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消防工作經驗總結實用13篇

引論:我們為您整理了13篇消防工作經驗總結范文,供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發您的創作靈感,讓您的文章更具深度。

篇1

成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟梁,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理,所以作為班主任最重要的是要明確培養目標是要培養正直、善良、積極、智慧、友愛、懂得感恩、身心健康的人才。

二、用真誠的師愛感化學生,喚醒學生

著名教育家馬卡連柯說得好:“老師個人的榜樣,乃是青年心靈開花結果的陽光”,所以真誠的師愛是可以感化學生的。“沒有愛就沒有教育”,在平時的教育過程中,班主任要以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受,走進他們的情感世界。

三、培養班級領導干部,培養小助手

一個班集體的建立,一種良好班風的形成,僅僅靠老師的力量是不夠的,所以有效地將小助手利用起來,讓他們和老師一起參與到班級管理中來。因此,我們班提出“把班級還給學生”的口號,就是要為每個學生創造更多參與班級管理的機會,使他們在管理的實踐中學會自主管理,在自主的活動中培養自我教育能力。豐富班級管理角色,可為更多的學生在集體中擔任責任、服務于集體創造條件。

豐富班級管理角色的具體做法是:增設管理崗位、減少個人兼職、角色動態分配。

(一)我班除了通常的班級干部崗位外,增設了若干個管理崗位

(1)門長

開學初,我觀察了一段時間后,挑選了4個每天來的比較早,而且責任心比較強的孩子做“門長”,每個孩子身邊放一把鑰匙,這樣就避免了鑰匙只放在一個孩子身邊,開門不夠及時的現象發生。

(2)值日班長

值日班長,我想每個班級都有,就是負責做好一天值日工作的人。早讀課上,他負責組織孩子們讀書、背書和聽寫。從早讀一直到晚上放學,才算是完成了自己一天的工作,在他值日的這一天里,事無巨細,他都得過問。

(3)小組長

小組長是我班的核心人物,他們肩頭的擔子最重。以座位為準,每3人為一個學習小組,一個學習小組中有一個小組長。6個學習小組為一個學組,一個學組配一個大組長。大組長只要負責作業的收發,記錄下沒交作業的同學名單即可。小組長必須每天負責對小組成員的各項作業進行檢查,協助值日班長管好小組紀律,配合紅領巾監督員監督自己小組成員的禮儀常規,帶領小組成員做好值日工作。對作業不認真的同學,小組長有權要求他將作業重做,對于作業中有錯誤的,小組長有責任和權力要求他及時改正。對于違反紀律或禮儀常規的,小組長要及時提醒他改正。

(二)實行崗位責任制

我班實行“崗位負責制”,對班委干部、課代表和其他同學都有明確具體的崗位職責,使班級的每一扇窗、每一扇門、每一樣物品、每一件工作都有負責人。例如,負責電燈的同學,教室內光線暗時及時開燈,教室內光線明亮時或室內無人時及時關燈;負責講臺的同學,要保證講桌的清潔、老師上課時有粉筆可寫,同時負責對不愛護粉筆亂涂亂寫、亂扔粉筆頭者進行教育和處罰;負責窗戶的同學,要保持窗戶潔凈。

實行崗位責任制,使學生人人有管理服務的崗位,讓學生知責任、明責任、負責任,突出了學生群體參與的主體地位,強化了教師指導意識,淡化了教師管理職能,逐步實現了學生自我服務、自我監督、自我管理、自我教育。同時,自己也是其他管理者的管理對象,形成一種人人平等,人人有責,相互牽制,相互競爭,相互促進,相互交融的良好機制。

四、努力做好后進生的轉化工作和貧困生的幫扶工作

在學生管理方面,我認為班主任的工作大致可分為四個方面:(1)尖子生的培養;(2)中等生的促進;(3)后進生的轉化;(4)珍愛貧困生。因每一個學生都是一個希望,越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵,“尺有所短,寸有所長”,再差的學生也有長處,班主任要注意觀察、了解,及時地捕捉他們的閃光點,進行鼓勵、表揚,讓他們意識到自己的價值,抹掉心中自卑的陰影。我首先深入調查摸底,搞清他們之所以成為后進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真心做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。同時,我還創造條件和機會,讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。而貧困生常常有自卑的心理,他們物質和精神上都貧乏,常以膽怯的目光看待周圍的一切,自尊心很剛強也很脆弱。這就需要我們認真細心地對待他們,讓他們明白人人都是平等的,他們也可以昂起頭走路。

五、平等、公平、公正地對待每個學生,對事不對人

班主任必須要在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優劣。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時地把握學生的思想動態,找準談話時機,作好學生的思想工作。

六、給每個學生確定一個明確的目標

我個人認為,一個思想與行為還不夠成熟的青少年需要教師給他確定一個目標,這個目標系統由以下子目標組成:

1.班集體遠期、近期目標

班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、技能能力、情感態度價值觀等方面的遠、近期目標,有目標才會有努力的方向與動力。

篇2

1.2工程材料成本

在市政道路工程的成本計算中,鋼筋水泥等材料所占比重較大,是成本的主要部分,必須要經過精確的成本計算,但是其他的輔材和周轉性材料也作為構成工程成本的一部分,也是不能忽略的。受地域和周期的影響,工程材料的價格在不同的地區和時間也是不同的。材料的零售價格容易被市場影響,價格較高,因此要使用比較穩定的批發價格,要開展詳細和準確的市場價格調研,以減小投資的風險,節約材料成本。

1.3工程周期

用工周期的長短直接影響項目的總成本,與總成本之間有密不可分的關系,兩者是互相促進和制約的關系。合理的用工周期能減少資源的損失,減少資金的投入,能帶來較高的經濟效益。大部分建設者會盡量縮短用工周期以減少市政道路建設給城市帶的交通壓力,減少經濟損失,降低材料器械的損耗,提高項目本身的經濟效益,還有利于提高項目的社會效益。在市政道路工程建設中,現場管理與成本也有密切關系。統一指揮,加強對市政道路工程建設中人力、物力、財力的科學管理,可以節約工程實施的成本。反之不科學的管理則會加大成本。總之,經濟、政治、內部環境以及工程現場和市場波動等因素都會對市政道路的建設成本產生一定的影響,因此,為了保證施工順利,必須具備多方面條件才能使得工程項目在符合規范標準和相關制度的同時還能夠按照道路的實際進行建設。此外,為了降低材料價格浮動而對周期產生的負面影響,除了對建設所需的原材料市場進行調研外,還要和具有誠信的供貨商建立良好的伙伴關系。在建設管理上除了做好施工前的全部工程資料管理外,還要對用工人數、用工技術以及材料和周期進行管理,避免不必要的浪費。

2建設中成本控制應遵循的原則

2.1全面控制原則對建設實行全面控制

這包含兩方面的意思即全員控制和全過程控制。全員控制就是對建設項目的成本考核,結合了經濟效益的綜合指標。其中涉及到施工單位和項目方的各個部門,與每個建設職工有切身的利益關系。正因為這樣,對于施工項目的成本控制要求全員參與,共同關心。各個部門各個崗位的每個人都有控制成本責任,并建立相關的獎懲機制。要把成本控制的目標貫徹落實到每個部門每個人,切實做到全員控制。全過程控制就是在整個施工建設的每一個環節都要進行成本控制。由于項目整個周期中每個環節都會發生成本損耗,在成本形成的整個過程中,即投標開始到工程建設直至竣工驗交,都要加強成本控制的觀念,做好成本控制措施。

2.2效益目標計劃原則

在招投標階段對施工成本進行控制的關鍵因素就是核算成本以及對效益目標進行計劃。在標書中以綜合單位顯示的具體單價具有一定的隱含性,因此,為了確保最終確定的經營預算具有可操作性,在編制預算前一定要對市場進行調查研究,同時結合企業的勞動定額對成本進行反復計算,然后確定經營預算。在建設項目正式開工之前應當根據工程設計圖紙對工程量進行認真的計算,然后根據施工預算定額編制施工預算,并將其作為指導和管理施工的依據。對于施工過程中的工程變更,必須經過經理批準后才能執行。此外,除了任何人不能任意修改施工預算外,也不能不執行施工預算。給施工隊分配的任務一定要發放并填寫施工任務單和限額領料單并做好技術交底,同時,施工隊也要根據實際情況認真做好記錄。最后,根據回收的施工任務單和限額領料單對完成的工程進行實際結算。

2.3動態成本控制原則

要在動態建設中控制成本。由于成本控制需要在不斷發展的施工環境中進行,因此必須要堅持在動態建設中進行成本控制。要將人力物力、原材料和機械設備投入到施工過程中,并且收集好成本的實際用量,將這個數據與目標值進行實時比較,如果有偏差就需要查找原因,采取相應的措施。

3優化市政道路工程的成本控制的應對有效策略

筆者根據多年工作經驗總結出以下控制成本的相關策略:

3.1做好招投標階段的成本控制

在企業招投標實踐中,成本核算、效益目標是編制和控制施工建設預算的重要因素。報價前提應當出合理、符合文件要求的報價,然后參加投標競爭。雖然中標后組建經理部是為了減少虧損、提高經濟效益,但是如果過低報價可能會導致經營效果不佳,即便組建了項目經理回天無力。因此,筆者認為在預算編制之前應當先進行查研究、精心測算,把握市場行情和企業預算定額,通過反復的成本計算最終確定報價,以此來確保成本效益。

3.2完善計價辦法

工程量清單計價是我國工程造價計價方法的重要改革,在推行過程當中,難免會存在一些缺陷,這就需要相關人員在實踐中不斷的去完善,除了要認真執行國家標準的《計價規范》有關規定外,還要促使企業項目部建立健全驗工計價管理辦法,堵塞驗工計價漏洞。這有這樣,才能更好的扎住成本開支出口,堵塞漏洞,防止開支混亂。

3.3工程施工預算控制

為了避免人才的增加,必須對施工現場加強管理。但是在實際的施工中總是由于現場布置不當而造成人財物的浪費:由于材料或者構件放置的不當,會造成多次搬運;鋼制磨具、鋼制管具等周轉設備用后不進行整修;給水排水系統不通暢,會造成機械設備的銹蝕,水泥等原材料受潮變質,嚴重的話會造成水毀等后果。同時,還要對施工現場進行安全生產的相關管理,目的是為在施工現場的工人提供人身安全的保障,同時保障設備安全,也減少了和避免了安全責任事故的發生。施工人員如果不遵守安全操作規程,很容易造成自身人身傷害,并設施設備造成故障事故,如果再對消防工作有所忽視,就很容易發生火災。如果不注意食堂衛生的管理,就可能發生食物中毒,使職工身體健康受到危害。像這樣的事情,都會增加項目成本的不利因素,造成預算超出,如果情況嚴重的會造成難以估量的損失。所以,為了控制成本必須從現場管理著手,科學施工文明施工,做好安全管理加強預防工作。

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