摘要：優(yōu)秀穩(wěn)定的作者群是期刊核心競(jìng)爭(zhēng)力的保證。文章探討了從充分利用網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫資源、跟蹤重大基金項(xiàng)目、參加或組織專題學(xué)術(shù)研討會(huì)、充分發(fā)揮編委會(huì)優(yōu)勢(shì)等四個(gè)渠道拓展優(yōu)秀作者群的可行性；提出了提升編輯人格魅力，縮短論文審稿周期，重視和善待“老”作者，引導(dǎo)和培養(yǎng)“新”作者，建立作者激勵(lì)機(jī)制的優(yōu)秀作者隊(duì)伍建設(shè)策略與措施。

優(yōu)質(zhì)稿源是科技期刊賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是期刊擁有和保持核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。宋朱熹先生有詩云“問渠那得清如許？為有源頭活水來。”提供優(yōu)質(zhì)稿源的作者就是“源頭活水”，是期刊發(fā)展的源泉和動(dòng)力，只有擁有了一支穩(wěn)定并不斷發(fā)展壯大的優(yōu)秀作者隊(duì)伍，期刊才能保持勃勃生機(jī)、立于不敗之地。發(fā)現(xiàn)、獲取并留住一批高能力、高素質(zhì)、高水平的優(yōu)秀作者，是科技期刊編輯的職責(zé)，也是辦好科技期刊的基本條件。在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和建設(shè)優(yōu)秀作者群方面，許多期刊進(jìn)行了有益的探索和嘗試，并取得了一定的成效［１－４］。筆者結(jié)合《暴雨災(zāi)害》從創(chuàng)刊初期稿源匱乏到進(jìn)階為核心期刊（稿件錄用率保持在２２％左右）以來的作者隊(duì)伍建設(shè)情況，總結(jié)了發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀作者群的渠道和服務(wù)“新”“老”作者的編輯策略。

１、尋找和拓展優(yōu)秀作者群的渠道

作者、編輯和審稿專家是科技期刊的主要構(gòu)建者，而作者又是最為關(guān)鍵的角色。沒有作者提供優(yōu)質(zhì)稿源，期刊就成了無源之水，無本之木。編輯除了承擔(dān)稿件的初審、送審和編輯加工外，還有一項(xiàng)重要工作就是組稿，即尋找優(yōu)質(zhì)稿源———也就是挖掘優(yōu)秀作者。《暴雨災(zāi)害》近幾年來主要從以下幾個(gè)方面拓展優(yōu)秀作者群。

１.１充分利用網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫資源

科技期刊的數(shù)字化管理為作者群的深層次數(shù)據(jù)分析提供了新的途徑和方法［５］。目前，國內(nèi)絕大多數(shù)科技期刊已加入中國知網(wǎng)、維普等知名數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)庫通過對(duì)海量的期刊、會(huì)議、學(xué)位論文進(jìn)行分析匯總和整理，已具備強(qiáng)大的檢索功能。如通過對(duì)中國知網(wǎng)“引文數(shù)據(jù)庫”和“數(shù)字化學(xué)習(xí)研究”等模塊的全方位分析，可以獲取不同學(xué)科領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題、不同刊物的高影響力論文以及作者的單位、研究方向、總發(fā)文量、被引頻次等重要信息，編輯可以根據(jù)本刊的辦刊宗旨、欄目設(shè)置、選題方向，有針對(duì)性地選擇和挖掘一批優(yōu)質(zhì)作者，加入到優(yōu)秀作者數(shù)據(jù)庫中。

１.２跟蹤重大基金項(xiàng)目

一般而言，國內(nèi)重點(diǎn)科學(xué)研究大多集中于國家自然科學(xué)基金，包括面上基金、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大項(xiàng)目、重大研究計(jì)劃、青年科學(xué)基金等等。這些基金項(xiàng)目大多集中于科研院所和重點(diǎn)高校，項(xiàng)目組成員主要由首席專家、科研骨干等業(yè)內(nèi)精英組成，其研究成果往往具有首創(chuàng)性和前瞻性，且大多達(dá)到國際或國內(nèi)先進(jìn)水平。因此，以基金為中心發(fā)掘和培養(yǎng)一支穩(wěn)定的作者隊(duì)伍對(duì)期刊核心影響力的提升是大有裨益的。編輯可以通過國家基金委網(wǎng)站或中國知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫平臺(tái)進(jìn)行查找和甄選與本刊相關(guān)的基金項(xiàng)目，了解其課題組長(zhǎng)和成員詳細(xì)個(gè)人信息以及前期發(fā)文情況。基金一般具有較長(zhǎng)的延續(xù)性，其參與者多為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人物，編輯應(yīng)設(shè)法通過各種渠道，與項(xiàng)目組成員建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，密切關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展，并根據(jù)其研究?jī)?nèi)容制定相應(yīng)的欄目和專題，提前組稿和約稿。俗話說“近水樓臺(tái)先得月”，緊密跟蹤基金項(xiàng)目及其科研團(tuán)隊(duì)的研究動(dòng)向，與科研人員建立良好的溝通和聯(lián)系，以期達(dá)到深度合作，從而獲取基金團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀稿件的首發(fā)權(quán)。

１.３參加或組織專題學(xué)術(shù)研討會(huì)

學(xué)術(shù)研討會(huì)是業(yè)內(nèi)交流和分享科研成果及研究動(dòng)態(tài)的重要平臺(tái)，也是相關(guān)領(lǐng)域知名專家和學(xué)者云集之地，是編輯與作者、讀者、專家面對(duì)面交流的絕佳場(chǎng)所。編輯要充分利用好這一機(jī)會(huì)，通過認(rèn)真聆聽會(huì)議報(bào)告，不僅能快速發(fā)現(xiàn)心儀的稿源，還能及時(shí)把握學(xué)科動(dòng)態(tài)和發(fā)展前沿，拓展選題和組稿的思路。編輯通過參會(huì)、辦會(huì)與會(huì)議代表面對(duì)面地溝通和交流，可迅速發(fā)現(xiàn)并結(jié)識(shí)一批優(yōu)秀作者［６］。

１.４充分發(fā)揮編委會(huì)優(yōu)勢(shì)作用

作為科技期刊的重要學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，編委會(huì)發(fā)揮著及其重要的作用，其主要職責(zé)在于確定期刊辦刊宗旨，把握期刊學(xué)術(shù)導(dǎo)向［７］。期刊的編委會(huì)成員一般均為相關(guān)領(lǐng)域的資深學(xué)者和學(xué)科帶頭人，他們大多為國家基金項(xiàng)目的承擔(dān)者，有的甚至是基金項(xiàng)目評(píng)委，不僅專業(yè)知識(shí)底蘊(yùn)深厚，而且熟知本領(lǐng)域相關(guān)研究動(dòng)態(tài)及杰出科研骨干。因此，編輯除了委以編委部分學(xué)術(shù)鑒定或?qū)W術(shù)引導(dǎo)的職責(zé)之外，還應(yīng)充分調(diào)動(dòng)編委撰稿、薦稿或推薦優(yōu)質(zhì)作者的積極性。《暴雨災(zāi)害》采用每年評(píng)選“優(yōu)秀編委貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的激勵(lì)機(jī)制，從編委撰稿、薦稿、審稿數(shù)量及質(zhì)量多方面定量考評(píng)和打分，年終評(píng)選十名優(yōu)秀編委并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，極大地調(diào)動(dòng)了編委對(duì)刊物的支持力度。

２、作者隊(duì)伍建設(shè)的編輯策略

編輯是作者與審稿專家之間的橋梁，在整個(gè)編輯出版流程中，編輯也是唯一與作者直接聯(lián)系或面對(duì)面交流的對(duì)象。因此，編輯在作者心目中的形象至關(guān)重要。編輯必須重視自身道德水準(zhǔn)、治學(xué)態(tài)度、學(xué)術(shù)能力、人格魅力的修煉。

２.１以編輯的人格魅力凝聚作者

人格魅力則指一個(gè)人在性格、氣質(zhì)、能力、道德品質(zhì)等方面具備的吸引人的力量。對(duì)于科技期刊編輯而言，其人格魅力是指出類拔萃，令作者和專家敬佩和欣賞的性格、氣質(zhì)和能力等方面的特質(zhì)［８］。俗話說“腹有詩書氣自華”，深厚的學(xué)術(shù)底蘊(yùn)、健全的知識(shí)體系、敏銳的洞察力、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、優(yōu)雅的談吐會(huì)給人留下美好的第一印象。對(duì)待作者熱情大方、真誠坦率、一視同仁；對(duì)待來稿公平公正，以質(zhì)論稿，不偏不倚；善待作者的勞動(dòng)成果，快速處理作者的稿件，耐心回答作者的提問，及時(shí)解決作者的困惑；踐行樂于奉獻(xiàn)、甘為人梯的奉獻(xiàn)精神，培養(yǎng)精益求精、字斟句酌工作作風(fēng)。當(dāng)編輯具備了上述特質(zhì)，自然會(huì)在作者心中留下深深的烙印，久而久之，必然會(huì)贏得作者的信任、理解和友誼。當(dāng)他們每有新作完成時(shí)，肯定會(huì)第一時(shí)間投給自己欽佩和欣賞的編輯。

２.２以高速的編審效率征服作者

目前學(xué)術(shù)類期刊的審稿周期普遍偏長(zhǎng)，大多為２－６個(gè)月左右，有的甚至長(zhǎng)達(dá)一年之久，這對(duì)于面臨畢業(yè)的碩博生或等待職稱晉升、項(xiàng)目結(jié)題的科技人員，無疑是令人焦灼的因素。審稿周期的長(zhǎng)短已然成為影響作者投稿積極性、主動(dòng)性以及期刊滿意度的因素之一。因此，編輯如能在縮短審稿周期上發(fā)揮主觀能動(dòng)性，定可吸引更多的優(yōu)秀作者。編輯可通過從強(qiáng)化編輯初審力度，把好稿件初次篩選關(guān)；完善專家審稿體系，精準(zhǔn)遴選最佳審稿人；設(shè)計(jì)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)操作性強(qiáng)的審稿單，提供協(xié)助專家審稿的輔助信息；注重審稿意見的再加工，提供清晰具體的修改建議［９］等四個(gè)方面下真功夫，則可大大提高專家審稿效率，從而縮短出版周期，獲取更多優(yōu)秀作者的青睞，進(jìn)一步提升期刊的質(zhì)量和聲譽(yù)。良性循環(huán)的結(jié)果必然是吸引、留住越來越多的優(yōu)秀作者。

２.３以優(yōu)質(zhì)的編審服務(wù)感化作者

首先，重視和善待“老”作者。所謂“老”作者，是指長(zhǎng)期以來信賴和支持期刊，且科研能力和寫作水平俱佳，能為期刊提供高質(zhì)量稿件的優(yōu)秀作者。這類作者是期刊的中流砥柱，編輯要高度重視，力爭(zhēng)為其提供全面、細(xì)致、周到的服務(wù)。對(duì)于“老”作者的來稿，可以考慮建立綠色審稿通道，優(yōu)先初審和送審；每一期電子版排好后，第一時(shí)間推送給“老”作者閱讀，讓他們時(shí)時(shí)了解期刊選題和動(dòng)向，為期刊的發(fā)展建言獻(xiàn)策；定期向“老”作者發(fā)送期刊選題策劃內(nèi)容及約稿函；每逢節(jié)假期給“老”作者發(fā)送祝福信息和問候，或者贈(zèng)送帶有期刊標(biāo)志的小禮品。通過春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無聲般的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓“老”作者感受到編輯的重視和關(guān)懷，激發(fā)他們的寫作和投稿熱情。其次，引導(dǎo)和培養(yǎng)“新”作者。所謂“新”作者，是指初次投稿，有相當(dāng)?shù)膶I(yè)理論和科研基礎(chǔ)，但寫作經(jīng)驗(yàn)略微欠缺，尚需編輯適當(dāng)指導(dǎo)和幫助的潛力作者，他們是期刊未來發(fā)展的生力軍。在自由來稿中，在校研究生的來稿占有相當(dāng)?shù)谋壤Ｑ芯可奶攸c(diǎn)大多為立意還算新穎，研究方法基本正確，但寫作經(jīng)驗(yàn)欠缺導(dǎo)致文中常常存在基本要素殘缺、引言撰寫不到位、內(nèi)容詳略把握不當(dāng)，摘要和結(jié)論缺乏提煉，討論缺乏深度等不足。編輯應(yīng)協(xié)助作者熟悉論文寫作規(guī)范，理清研究思路，清除無關(guān)的枝枝蔓蔓，最終形成主題鮮明、重點(diǎn)突出、結(jié)論清晰、討論深刻的優(yōu)質(zhì)論文［１０］。此外，還有一部分“新”作者來自基層和業(yè)務(wù)工作一線，他們業(yè)務(wù)或技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富，寫作意愿強(qiáng)烈，但缺少成果歸納和寫作技巧，對(duì)于此類作者，編輯要多加指導(dǎo)和培養(yǎng)，可以根據(jù)其成果內(nèi)容，為他們提供合適的選題以及相關(guān)的參考文獻(xiàn)，也可親臨基層舉辦科技論文寫作培訓(xùn)，快速提高他們的歸納提煉能力。潛力作者得到編輯的指導(dǎo)和幫助后，必將心懷感激，增強(qiáng)動(dòng)力和自信，論文質(zhì)量的提高也將立竿見影。經(jīng)過反復(fù)歷練后，也有不少潛力作者晉級(jí)為優(yōu)秀作者。

２.４以激勵(lì)機(jī)制打動(dòng)作者

作者投稿的主要目的是借助期刊這個(gè)學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，闡述自己的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，展示自己的研究成果，從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。因此，投稿者最首要的心理需求是自己的作品受重視、被肯定。因此對(duì)作者的激勵(lì)應(yīng)以認(rèn)可激勵(lì)、賞識(shí)激勵(lì)為主，輔之以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)激勵(lì)［１１］。每一篇來稿，無論其質(zhì)量?jī)?yōu)劣，編輯均應(yīng)在第一時(shí)間收稿并致以謝意，感謝作者對(duì)本刊的支持，對(duì)作者的創(chuàng)造性勞動(dòng)表示認(rèn)可。對(duì)于具有創(chuàng)新性的優(yōu)質(zhì)稿件，應(yīng)建立特殊審稿通道，快速送審、快速處理、快速發(fā)表，讓作者的科技成果盡快公之于眾。此外，編輯部可定期舉辦優(yōu)秀論文評(píng)比活動(dòng)，并為優(yōu)勝者提供一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或編輯部給予一定的特殊待遇，比如優(yōu)秀作者的文章享有優(yōu)先審閱權(quán)或者免版面費(fèi)等等，以此調(diào)動(dòng)作者的積極性，激發(fā)他們多次投稿的熱情。優(yōu)秀作者群是期刊提升質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展的必備條件［１２］。編輯應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)和作者服務(wù)意識(shí)，拓展發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀作者的渠道，用真誠和重視留住“老”作者，用熱情和引導(dǎo)吸引新作者，建立一支高素質(zhì)、高能力的優(yōu)秀作者隊(duì)伍，促進(jìn)期刊高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展。

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作者：鄧雯 廖移山 閔愛榮；作者單位：中國氣象局武漢暴雨研究所《暴雨災(zāi)害》編輯部

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