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首先是缺少國家政府政策的支持，國家往往會對一些大型企業帶來政策支持，幫助其發展，大型企業是社會經濟的命脈，政府部門理應更加關注大型企業的發展，制定出更為有效地政策，讓大型企業能夠更好地為社會提供幫助，推動經濟的發展。但是政府卻很少有采取相關政策支持中小企業進步，在我國實行相關的法律法規之中，只有一小部分是有關于中小企業發展的，這類法律法規之中，重點還是在于怎樣建設與管理公司，卻不是對企業進行保護與支持。國家在稅收方面，往往也只是針對于大型企業，但是很多中小型企業在進行發展的時候，會更多的面臨著資金問題，這些問題都使得中小型企業的財務管理難度加大，自身的經濟效益也失去了保障。其次是中小型企業財務管理方式落后，我國中小企業以家族企業居多，這樣的企業自身財務管理模式呈現出固定模式，缺乏靈活性，管理者的思維也跟不上社會發展，過于落后，無法理解目前社會科學的財務管理方式，很多中小企業的財務管理辦法都不具有科學性，這對于中小企業的發展是有著負面影響的。不科學的財務管理方式會造成中小企業自身資金的混亂，一些財務信息不能統計出來，也有著不真實的情況。還有一些中小型企業內部集權較為嚴重，所有權利都是管理層，對于整體職責分工不夠明確，這就增加了其發展的難度。再次，中小企業在財務管理目標上定位不妥，存在諸多問題，可以定義為中小企業財務管理目標為利潤較大化或企業價值較大化是不適合中小企業長遠發展的。畢竟企業會因為眼前短期利潤而追求利潤較大化，從而忽略長遠利潤，最終會導致企業長遠持續發展的行為遭到損害。是中小企業財務管理程度不重視，企業的財務管理直接影響到自身發展，根據目前社會發展情況，企業的內部因素與外部因素都會直接影響財務管理，社會的環境與政府政策決定著企業財務管理質量，企業自身財務制度更是自身財務管理的體現。很多中小企業的財務管理制度都有著缺陷，沒有完善的財務管理制度，財務管理人員思想落伍，對平時的財務管理工作也沒有相關規范，在一些中小企業的工作之中，使用定額管理以及計量驗收的方式，往往得不到相應的效果，這個降低了自身財務管理工作的質量。
2.中小企業財務管理對策
及時是重視政府政策的利用，外部環境對中小企業的發展有著極大影響，中小企業發展之中，不僅僅會重視自身生產力水準，還需要重視政府的相關政策，并且進行有效地利用，這需要企業對政府政策有著極大關注程度，但并不是所有企業都能夠在政府政策幫助下發展，只有在固定的時期之中，政府部門才會關于中小企業的優惠政策，推動中小企業的發展。所以對于中小企業來講，需要設立專業的部門，對政府優惠政策加以關注，及時推動政策實施，為企業的發展提供便利。第二是中小型企業也要重視財務管理制度，其制度的建立，有助于增強企業競爭力，明確內部的所有職責，加深財務管理的行為與方式，讓所有財務管理人員都按照相關規定進行工作，對企業的資金進行有效地調動，企業納稅的壓力很大一部分取決于自身財務管理，所以財務管理對企業以后發展也有著幫助。在出臺了相關規定制度之后，對資金使用也要進行登記，判斷出企業固定資產與存款的區別，在現在企業財務管理問題之中，如果出現了問題，就要對相關工作人員進行追責，利用企業內部制度促進財務管理水平發展。第三是要培養出專業人才，中小型企業管理需要做到與時俱進，對原先的管理方式進行改革，主動向大型企業進行學習，參考其管理思想，引導其財務管理工作的進步。中小型企業需要引進相關的財務管理人才，讓其專業負責財務管理工作，企業需要具有一支高素質的財務管理人才隊伍，并加強對財務管理人員進行崗前培訓的工作，讓其財務管理思想能不斷進步，財務能力與時俱進，掌握先進的財務管理方式，促進財務管理科學性的提升，對企業自身發展有很大幫助。企業領導層也需要建立起科學的財務管理觀念，讓財務管理人員具有正確的道德觀念，加強其思想覺悟，不再為了自身利益而破壞企業發展，只有培養出專業的財務管理人才，中小企業的財務管理工作才能走入正軌，從而促進企業發展，推動經濟的進步。
3.總結
總之，財務管理工作直接關系到中小企業的經濟效益，財務管理水平的提升，使中小企業的發展方向更加明確，也對其生產力發展有著決定性的作用。在對目前中小企業財務管理中的問題進行分析之后，對于這些問題提出了有效地解決策略，希望可以為我國眾多中小企業發展提供幫助，采用正確財務管理方法，可以增強企業自身競爭力，促進社會經濟的進步。
