引論：我們為您整理了1篇新聞采編創新發展研究范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
媒體融合視域下，新聞信息的傳播不僅能實現互聯互通、共建共享，也能為傳統媒體帶來新的機遇與挑戰，同時使新聞采編工作迎來更多的發展機會[1]。新聞采編是對新聞內容的收集和編輯，作為新聞生產鏈上的核心環節，新聞采編工作決定了新聞產品的質量和傳播效果。從新聞記者的職業發展角度來看，新聞的采編理念與工作方式必須符合融媒體時代的傳播要求。本文結合媒體融合發展的現狀與特點，從不同層面詳細闡述融媒體視野下新聞采編的創新發展路徑。
1融媒體視野下新聞采編的工作現狀
1.1融媒體內涵與基本特征融媒體即是多種媒體的融合形態，其內涵是以報、刊、臺為代表的傳統媒體在面對以網絡社交媒體為代表的新媒體時，采取的一種轉型升級策略，應用強大的信息技術整合新舊媒體的內容資源和傳播渠道，將多種媒體的功能融合為一體，形成優勢互補、資源聚合、數據共享的一體化全媒體矩陣。融媒體的基本特征是以互聯網為媒介整合各種不同媒體的組織機制、傳播形態、媒體功能，主要體現為三個方面：第一，共享性，媒體間的資源通過融媒體中心進行共享，用戶、內容數據互通，用戶畫像數據共享，大小屏業務互動，有效提升了信息生產與傳播的效率；第二，平臺化，媒體融合的媒介基礎便是網絡云平臺，基于平臺上的云服務運營系統，形成豐富的平臺生態服務；第三，互動性，融媒體是以新媒體技術為支撐，以社交媒體為重點渠道，網絡用戶可以深度參與到媒體的信息生產與傳播的整個過程；第四，移動化，我國進入移動信息時代，當前用戶移動閱讀習慣已經養成，媒體信息傳播逐步向移動網端流動。
1.2新聞采編的工作現狀當前，新聞記者的采編工作在融媒體語境中發生了重大變化，主要表現在三個方面。第一，新聞信息載體更加多元。融媒體將傳統媒體信息網與新媒體信息網進行整合，形成報、刊、臺、網的集合傳播矩陣，既有網站、應用程序、小程序等自有終端載體，同時覆蓋微信、微博、抖音、頭條等多種新媒體平臺。第二，新聞信息量越來越大。新媒體的快速發展讓信息發布與傳播更加容易，網絡媒體中的信息資源呈海量增長態勢，新聞采編當前面臨的是海量信息的搜集、甄別和整理工作，同時又在時效性上與用戶的信息發布產生競爭。第三，新聞采編的工作方式更加靈活。當前的融媒體中心對新聞采編流程進行了全面再造，打造“一次采集、多次生成、多元發布、多級放大、多渠道融合、多平臺互動”的“中央廚房”式新聞生產體系，并且能夠提供一系列基于內容生產制作的工具，包括視音頻微編、超高清流媒體矩陣、超高清輪播、超高清快編、精編、視音頻直播拆條等。在融媒體中心，新聞采編能夠實現多渠道線索匯聚、協同指揮、遠程連線、可視化呈現等，這徹底改變了傳統的新聞采編方式。
2融媒體視野下新聞采編面臨的困境
2.1新聞時效性競爭力不足近年來，由非專業的普通民眾搶先媒體機構發布的信息并不少，并且其兼具趣味性、接近性和可讀性，能夠第一時間傳播開來，這樣一來，專業媒體得到消息后再趕赴實地進行采訪并進行報道的新聞顯示出一定的滯后性。同時，專業媒體的新聞采編流程工序復雜也造成新聞時效性競爭力不足。以黨報新媒體為例，第一步，記者得到新聞線索后進行采訪與資料搜集并寫成稿件；第二步，編輯對新聞稿進行內容編輯；第三步，校對人員對編輯后的稿件進行校對檢查；第四步，新媒體編輯對校對后的新聞稿進行適合新媒體傳播的改造。完成上述工作后，最后交給審核部門把關，得到同意簽發后再發稿，整個過程較為復雜，耗時較長。
2.2議題設置的吸引力不足在移動互聯網時代，社會大眾以前所未有的深度和廣度關注著社會敏感事件，并且形成了一個“個人編發、公眾交流”的巨型輿論廣場。新聞媒體的議題設置對于引導輿論、化解“熱點”輿情和更好地“強信心、聚民心、暖人心、筑同心”具有重要意義。新聞媒體作為黨和政府的“喉舌”，議題設置要做到使媒體議程與群眾議程相互貼合，既要傳播黨的聲音、報道重大新聞事件，又要關注群眾利益、回應百姓需求。部分新聞媒體不注重尋找群眾信息需求與新聞宣傳需求之間的契合點，導致新聞的閱覽量較低。新聞輿論工作是做人的工作，媒體所設議題與受眾相關性越大，議題設置的效果就越好[2]。因此，新聞媒體進行議題設置，一定要充分考量受眾因素，避免出現“曲高和寡”的議題，保持與社會大眾同頻共振，使新聞議題成為公共議題，讓黨的聲音真正走進百姓心里。尤其對一些宣傳性較強的新聞題材進行采編的時候，記者一定不能忽視基層民聲，要深入老百姓的關注點，進行精準的議題設置，把滿足宣傳要求和群眾需要的新聞及時采編出來。
2.3媒體融合中重“相加”輕“相融”媒體融合是一個艱難的質變過程，新聞采編做到“相加”容易，但是真正實現“相融”則十分困難。目前仍有一些媒體在融合改革中拘泥于原來的機制，自我開放程度不夠，只是基于自身原有的媒體要素來與其他媒體進行整合，比如一些報紙媒體更看重渠道，參與媒體融合只為尋找更多的輸出口；沿用原來紙媒新聞采編的模式制作網頁版新聞，在其他媒體渠道中發布，對短視頻、直播等新形式不怎么重視；融媒體新聞采編人才隊伍匱乏。媒體的開放性不足，媒體融合尚需深度，使得新聞采編仍沿用過去的觀念，沒有以融媒體思維來調整資源配置和采編模式，更沒有全面激發融媒體在采編流程中的活力。
2.4新聞采編深受“流量”評價困擾融媒體時代，傳統新聞媒體走向網絡化運營，流量成為重要的新聞采編效益評判標準。流量和新聞采編人員的績效掛鉤，必然會影響到采編人員的工作心態。在績效激勵的刺激下，一些新聞采編工作者高度看重內容的瀏覽、評論、點贊和轉發的數據量。雖然“閱轉贊評”等流量數據的確能夠反映出新聞的傳播熱度，但是新聞采編不能“唯流量”，如果新聞采編人員過度看重流量數據，會損耗新聞采編的職業主體性。真正的“流量邏輯”不是盲目地追逐社會熱點、跟風炒作，而是以輿論引導、服務群眾為質量評價的核心內容，堅持主流價值引領采編走向。
2.5新聞采編人員的業務能力仍待提升融媒體視野下的新聞采編工作與過去相比有很大的不同，采編人員的業務能力也應該與時俱進。新聞采編人員的業務范圍涉及信息收集、處理、甄別以及排版等多項內容，而融媒體時代的采編創新不僅涉及對新聞內容的創新，更包括對于形式的創新，創新也是新聞記者迫切需要提高的能力[3]。但是目前一些新聞采編人員把創新等同于簡單的對新技術的使用，對融媒體時代新聞采編業務能力的提升不夠重視。融媒體時代的采編人員需要在“萬物皆媒”的信息環境中保持清醒的政治意識和敏銳的社會觀察力，在信息網絡中快速判別新聞定位，以新的媒介形式來呈現新聞內容，才能圓滿完成采編任務。
3融媒體視野下新聞采編的創新發展路徑
3.1增強時效：利用一體化移動采編平臺提升采編速度融媒體視野下的新聞采編是媒介技術與采編手段的融合，利用先進信息技術，打造一體化移動采編平臺，提升新聞采編的效率。采編人員通過移動平臺，實現移動采編辦公，隨時隨地進行素材拍攝、素材上傳、稿件創作、視頻編輯、移動直播等工作；實現實時協同生產，不同崗位可基于具體工作目標或事項，快速跨崗位、跨部門溝通協作；實現審核移動化，無論身處何種緊急情況下，媒體審核人員可以隨時隨地登錄移動采編平臺完成選題、文稿和素材審批，追溯定位到稿件審核的審核人員及其審核意見；實現外采現場遠程連線，當記者在外采訪時，可以直接將現場情況回傳給融媒體中心并顯示在大屏上，能夠支持多人同時視頻連線[4]。
3.2精準采編：運用大數據技術挖掘用戶的新聞需求新媒體的“用戶中心”深深影響了新聞的傳播，新聞采編應該精確把握受眾的信息需求，利用大數據技術讓新聞采編更加“智慧”。首先，新聞選題精準對接受眾需求。采編人員要學會查看大數據技術生成的新聞數據分析，根據關注度、評論量、轉發量等數據來研判熱點話題，挖掘新聞線索。當然，大數據技術也可以實現智能匯聚、智能決策、智能送達、智能推薦，讓新聞選題更快速、更精確。其次，應用智能編輯功能精準對接受眾的閱讀心理。在編輯階段，工作人員可以基于人工智能技術實現智能編輯、智能寫稿，除了能提高效率，還可以讓新聞稿件更加符合觀眾的閱讀心理。大數據技術引入智能編輯并不能完全替代人工，但是能為采編人員提供更多的參考，幫助他們更加精確地掌握受眾喜歡的表達方式。對于這一點，采編人員要格外重視，在工作中充分加以利用。再次，運用新聞追蹤來提升采編技巧。大數據可以對發布的新聞進行監控分析，實時顯示出訪問量、點贊量、轉發量、傳播路徑等，還可以監測出用戶評論中的熱點詞匯，讓采編人員更好地掌握用戶的情感態度，提升自己的采編技巧。
3.3深度整合：構建“共享融通”的生產機制新聞采編的創新不僅是技術、業務的創新，更是生產機制的創新，構建“共享融通”的生產機制是融媒體時代新聞采編的必由之路。為此，可以從構建一體化的體制機制和構建開放的生產流程兩個方面入手。構建一體化的體制機制，就要打破資源整合的封閉性。首先統一機構設置，將原有垂直中心的采編力量整建制轉向新媒體，采編人員全面挺進主戰場，實現傳統媒體和新興媒體一體運維。其次規范職能任務，整合歸并相應的媒體業務部門，推進媒體在機構、內容、渠道、平臺、人員、經營、管理等方面深度融合，集中新聞采編力量，防止同質化生產和自我消耗。構建開放的生產流程，就要建立起統籌協調、高效互補的融媒體生產體系。首先革新通聯模式，在選題策劃、內容生產、協同辦公等方面實現共建共享，整合各個媒體的采編力量，生產的內容服務于多個平臺。其次建立梯級協同機制，融媒體一定要上下貫通，實現中央、省、市、縣的新聞采編網絡協同聯動，彼此保持高度的開放與合作。其中要以優化調整機構設置為重點，以采編流程再造為關鍵，推動內容生產從傳統線性模式向融媒體全終端生產模式轉變，打造“共享融通”的生產機制。
3.4采編理念：以“用戶滿足”取代“滿足用戶”新聞采編理念要由“滿足用戶”轉變為“用戶滿足”，“用戶滿足”是指新聞產品能夠帶給用戶的信息滿足程度，是用戶對自我新聞需求是否得到滿足的確證，一般表現為用戶閱覽新聞后的主觀效果評價。如果用戶認為得到了滿足，那么其與該類新聞產品的接觸行為便會增加，同時會對發布該新聞的媒體產生良好的媒介印象。所以，新聞采編一定要摒棄“流量焦慮”，樹立“用戶滿足”的理念，從用戶滿足的角度來衡量采編的質量，這不是要求采編人員去迎合用戶的喜好，而是要求新聞采編人員在新聞的用戶黏性上下功夫，保證其在時效性、準確性、深度等方面能夠讓用戶得到滿足，從而對用戶產生持續的吸引力。融媒體時代的新聞采編創新不僅是技術的創新，更是理念的創新，要遵循主流價值導向為核心的原則，不急于一時的流量效應，用高質量的內容逐步加強用戶黏性。
3.5提高素養：增進新聞采編人員的業務能力新聞采編業務必須要達到實時性與高效性的標準，客觀上決定了新聞采編人員應當積極應對媒體融合現狀，對于新聞采編的傳統思路做法進行靈活創新[5]。新聞采編人員的職業素養會影響新聞產品的質量，人的進步必須要跟上技術的進步，否則融媒體設施建好了，但是采編人員的業務水平沒有同時提升，還是無法生產出在新媒體領域廣受歡迎的新聞產品。所以，媒體機構必須針對采編業務人員進行持續的、強力的、綜合的業務培訓，注重組織業務骨干結合自身從業經歷和體會，從策、采、編、發、審等方面進行系統培訓。新聞采編人員應將定期組織專題培訓與常態化自我學習相結合，要讓采編人員認識到自身的不足，在平時的實踐中總結工作經驗，主動分析優秀采編案例，提升自我職業素養。媒體融合視域下，人才隊伍的建設至關重要，俗話說：“無考核不管理。”媒體單位要把采編業務能力納入考核范圍，建立科學的激勵考評體系，讓工作人員感受到重要性、緊迫性。并且可通過考核機制激活采編人員拼搏向上的勁頭，激發他們自我提升的動力。
4結語
融媒體語境下，新聞記者的采編工作發生了重大變化。本文以創新發展為導向、以采編流程再造為關鍵、以轉變新聞生產方式為動力、以技術賦能為支撐，初步構建起與融合發展相適應的新聞采編創新發展路徑，以期為融媒體時代新聞采編人員應對面臨的工作挑戰提供參考意見。
參考文獻：
[1]安天杭.媒體融合視域下新聞采編工作創新途徑研究[J].文化產業,2022(12):19-21.[2]張桃英.黨媒如何把握議題設置權[J].網絡傳播,2019(5):86-88.
[3]張林勇.融媒體時代新聞記者采編工作的挑戰與機遇[J].采寫編,2022(6):100-101.
[4]王煒.淺析融媒體時代新聞采編工作創新[J].中國報業,2022(10):92-93.
[5]盛炳輝.論媒體融合對廣播新聞采編業務的影響[J].中國報業,2022(6):36-37.
作者:閆晉 單位:天水市麥積區融媒體中心