引論：我們?yōu)槟砹?3篇會計服務(wù)論文范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

1.3關(guān)系管理能力服務(wù)交付能力是服務(wù)達成的最終體現(xiàn)(張慧穎，王江平《基于接包方視角的服務(wù)外包企業(yè)創(chuàng)新能力實證研究———以天津濱海新區(qū)為例》)。在會計外包服務(wù)過程中，客戶與供應(yīng)商在工作流程和會計核算方法上存在不一致，客戶出于自身商業(yè)信息的保密等方面的考慮會存在不利于第三方服務(wù)外包供應(yīng)商介入的行為。另外，服務(wù)外包雙方主體也可能存在語言及文化融合度等問題。這要求供應(yīng)商通過及時有效的溝通，詳細地了解客戶心理偏好的變化，提供個性化的服務(wù)，更好地滿足客戶的多樣化需求，從而與客戶建立長期的合作伙伴關(guān)系。由此可見，關(guān)系管理能力是影響服務(wù)交付能力水平的重要因素。

1.4市場開拓能力服務(wù)交付能力直接對應(yīng)于服務(wù)的“生產(chǎn)與交付過程”，并且與市場開拓能力之間形成互動反饋關(guān)系。創(chuàng)新產(chǎn)出能力，通過創(chuàng)新不斷在會計服務(wù)外包的實踐活動領(lǐng)域中提供具有經(jīng)濟價值的新思想和新方法，為會計服務(wù)外包商開拓市場注入源源不斷的活力。良好的企業(yè)聲譽與市場開拓能力能夠為外包商帶來客戶群。因此，市場開拓能力是服務(wù)外包供應(yīng)商保證高質(zhì)量交付成果的另一重要因素。

2會計服務(wù)外包人才培養(yǎng)之交付能力提升

會計服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)具有跨國、跨行業(yè)、分工細的特點，傳統(tǒng)的會計人才培養(yǎng)模式不足以滿足會計服務(wù)外包行業(yè)的要求。而人力資源是服務(wù)外包行業(yè)的核心資本，同時也是制約行業(yè)發(fā)展的主要瓶頸。尤其是符合外包企業(yè)需求的專業(yè)高端人才更是匱乏:在外語能力、專業(yè)技能和項目管理上能滿足需求的復(fù)合型人才不足，高級技術(shù)和管理人才短缺［5］。因此，突破人力資源短缺的瓶頸，為會計服務(wù)外包提供由“技術(shù)人才”、“管理人才”和“高端人才”三個層次構(gòu)成的人才體系是非常必要的。本文基于提升會計服務(wù)外包交付能力的角度，構(gòu)建關(guān)于高校會計服務(wù)外包人才的能力培養(yǎng)體系。

2.1技術(shù)人才的培養(yǎng)在會計服務(wù)外包中，項目運作能力是保證高質(zhì)量會計服務(wù)交付成果的基礎(chǔ)。會計服務(wù)外包依賴于計算機、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持，這要求會計服務(wù)外包人才必須具備扎實的會計業(yè)務(wù)處理技能和計算機應(yīng)用能力。同時，“云會計”的興起，也對從業(yè)人員提出了更高的IT技術(shù)要求。本文認為，高校可以充分結(jié)合會計服務(wù)外包企業(yè)人才需求以及學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，從兩個層次上培養(yǎng)服務(wù)外包方面的技術(shù)人才，具體可以通過訂單班模式進行。第一層次，培養(yǎng)具備會計基本業(yè)務(wù)處理能力、IT技術(shù)能力和團隊協(xié)作能力的技術(shù)人才(如圖2中①所示)，以滿足傳統(tǒng)會計服務(wù)外包企業(yè)的人才需求。第二層次，在第一層次要求的基礎(chǔ)上，通過考核選拔會計基本技能扎實的學(xué)生，加強其預(yù)測、稅收籌劃等策略化財務(wù)流程能力的培養(yǎng)(如圖2中②所示)，從而更好地滿足會計服務(wù)外包業(yè)務(wù)內(nèi)容不斷拓展對從業(yè)人員的能力需求。

2.2管理人才的培養(yǎng)會計服務(wù)外包中的管理人才，要求在懂技術(shù)的基礎(chǔ)上精通外語，并且善于管理。如圖2所示，管理人才的培養(yǎng)需要同時滿足模塊A、模塊B的能力要求。也就是說，管理人才在具有會計專業(yè)技能、IT技術(shù)能力和團隊協(xié)作能力的同時還要培養(yǎng)其會計服務(wù)外包的職業(yè)素養(yǎng)，包括會計職業(yè)道德素養(yǎng)、語言溝通能力、文化融合能力和情緒控制能力，從而提高外包企業(yè)的關(guān)系管理能力，逐漸提升會計服務(wù)外包的交付能力。在會計服務(wù)外包中，接包方會計人員的職業(yè)道德是發(fā)包方在做發(fā)包決策時重點考慮的因素之一，因為發(fā)包方的會計安全性很大程度上取決于接包方會計人員的職業(yè)道德［1］。而目前會計行業(yè)依舊存在會計從業(yè)人員職業(yè)道德缺失的現(xiàn)象。由此可見，在各項職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)中，會計職業(yè)道德素養(yǎng)應(yīng)該是排在首位的。服務(wù)外包是一種以服務(wù)為載體與顧客進行動態(tài)交互的體驗式服務(wù)，服務(wù)的生產(chǎn)和消費幾乎同時發(fā)生。在會計服務(wù)外包的過程中，從業(yè)人員的語言溝通能力以及文化融合能力顯得尤為重要。在服務(wù)外包全球化的驅(qū)動下，廣東省會計服務(wù)外包的發(fā)包商主要是歐美日國家，因此，在人才培養(yǎng)能力體系中，英語、日語等外語水平以及對歐美日國家的文化背景的了解都是不容忽視的。

篇2

一、組織形式

20世紀90年代以來，國家對會計中介服務(wù)業(yè)的組織制度進行了改革，實行政企分離，使會計中介服務(wù)機構(gòu)獨立于政府部門，目的就是為了營造誠信約束、加強行業(yè)自律、提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量。1993年我國頒布的《注冊會計師法》規(guī)定，會計師事務(wù)所的組織形式可以采用合伙制和有限責(zé)任制兩種，但中國現(xiàn)有的5000多家會計師事務(wù)所中，幾乎是清一色的有限責(zé)任制。有限的責(zé)任，巨大的收益，使會計師事務(wù)所和注冊會計師的違紀成本遠遠小于違紀收益。從經(jīng)濟學(xué)角度看，這進一步刺激了會計師事務(wù)所和注冊會計師的違紀行為，從而影響了注冊會計師審計的誠信。在國外，會計中介服務(wù)機構(gòu)大多實行合伙制，合伙制會計師事務(wù)所因為是負無限責(zé)任的，所以促使合伙人在執(zhí)業(yè)過程中更注意保持獨立性和職業(yè)謹慎，加強風(fēng)險防范和控制，提高執(zhí)業(yè)水平，提高審計質(zhì)量，從而更好地保證注冊會計師審計的誠信。

二、生存環(huán)境

按照市場經(jīng)濟的要求，社會中介組織應(yīng)該公平競爭，其競爭的根本是服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)誠信。但我國由于中介機構(gòu)多是伴隨政府機構(gòu)改革而分離出去、由各部門改制而成，在行政隸屬、業(yè)務(wù)范圍上與其保持著千絲萬縷的聯(lián)系。正是由于這種較強的行政依附，使得中介服務(wù)機構(gòu)在實際處理問題時難以保持中立立場，喪失誠信約束，背離了社會中介組織“誠信、客觀、公正”執(zhí)業(yè)的服務(wù)宗旨，無形中影響了中介機構(gòu)的權(quán)威性和公信力。

另外，大型國有企業(yè)的“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象，使得聘用會計師事務(wù)所完全由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決定。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了自己的業(yè)績，以提高收費標準相拉攏，以項目的承接相要挾，要求會計師事務(wù)所放棄原則、弄虛作假。反過來，由于大型企業(yè)和上市公司是注冊會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)收入的主要來源，企業(yè)為了生存，也不得不放棄誠信。此外，中介服務(wù)機構(gòu)有時也是迫于政府部門的壓力放棄了誠信。比如說，政府為了地方經(jīng)濟發(fā)展、局面穩(wěn)定等方面，往往要求中介機構(gòu)做假，而中介機構(gòu)在執(zhí)業(yè)情況檢查、開業(yè)、停業(yè)等方面又要受當?shù)刎斦C關(guān)的管理。縱觀這些因素使注冊會計師事務(wù)所不能也不敢違抗當?shù)卣荒芊艞壵\信約束。三、人員素質(zhì)

首先，在中介服務(wù)業(yè)的誠信建設(shè)中，企業(yè)家起著極為重要的作用。中國企業(yè)調(diào)查系統(tǒng)結(jié)果表明，96%的調(diào)查對象認為，企業(yè)誠信問題與主要負責(zé)人的品行、操守、道德直接相關(guān)。國內(nèi)外企業(yè)的成敗經(jīng)驗也證明，凡是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者遵紀守法，誠實經(jīng)營，重視信譽，重視企業(yè)的社會責(zé)任，企業(yè)的風(fēng)氣就正，事業(yè)必定興旺；相反，必然誠信缺失，人心渙散，直至企業(yè)倒閉。

其次，從業(yè)人員受教育的文化程度同樣影響誠信。我國大多數(shù)會計中介服務(wù)機構(gòu)內(nèi)部從業(yè)人員學(xué)歷相對較低，且未經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練，缺乏誠信意識和應(yīng)有的職業(yè)道德，以致在日趨激烈的市場競爭中，常常受經(jīng)濟利益的驅(qū)動，做出違規(guī)舞弊、低價競爭、虛假評估等不規(guī)范行為，嚴重損壞了中介服務(wù)行業(yè)形象。現(xiàn)如今，會計中介服務(wù)業(yè)的誠信問題已為全世界所關(guān)注，近幾年無論是國內(nèi)還是國外相繼都有驚人的會計舞弊和審計失敗事件披露，在經(jīng)歷了一系列的慘痛教訓(xùn)后，國內(nèi)外相關(guān)的監(jiān)管部門和會計公司都在尋求重拾誠信、提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量的有效途徑。

四、法律規(guī)范

近年來，由于對中介服務(wù)業(yè)缺乏有效的法律約束和行業(yè)自律，導(dǎo)致中介服務(wù)業(yè)逐漸喪失誠信約束，違規(guī)現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，缺乏對中介服務(wù)業(yè)違紀現(xiàn)象的有效懲罰和制約制度，在一定程度上也攪亂了中介市場的良好秩序，影響會計中介服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。目前，針對違法違紀行為的處罰主要是行政處罰和對個別責(zé)任人的刑事處罰，處罰力度不大，不能有效震懾因喪失誠信造成的違規(guī)現(xiàn)象。而在西方一些國家，如果中介服務(wù)機構(gòu)違規(guī)，則往往要被判處巨額的賠償，背上沉重的債務(wù)甚至破產(chǎn)，所以誠信經(jīng)營被西方企業(yè)視為神圣不可侵犯的。如果要想從根本上杜絕違規(guī)現(xiàn)象，就要建立標準的誠信指標考核體系，對中介企業(yè)和人員的注冊、登記、認證、資格獲得等做出詳細規(guī)定，制定服務(wù)標準體系和行業(yè)管理體制，使中介服務(wù)活動各個環(huán)節(jié)都有章可循。在法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，政府管理部門與行業(yè)協(xié)會一道發(fā)揮行業(yè)管理與協(xié)調(diào)職能，加強中介服務(wù)業(yè)規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)造良好的外部誠信環(huán)境，針對中小企業(yè)的中介服務(wù)，要制定專門的服務(wù)規(guī)則，并建立成果、質(zhì)量的監(jiān)督和檢驗機制。

誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會經(jīng)濟交往的基礎(chǔ)，在社會主義市場經(jīng)濟中，誠信經(jīng)營就是生產(chǎn)力，是核心競爭力，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。我們必須從建設(shè)和諧商業(yè)發(fā)展環(huán)境、促進中介服務(wù)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，把誠信建設(shè)擺在突出位置，著力構(gòu)建教育、自律、監(jiān)管并重的誠信建設(shè)工作機制，推動中介服務(wù)業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

【參考文獻】

篇3

1、專業(yè)性和綜合性。受國家對跨行業(yè)經(jīng)營的限制，會計師事務(wù)所開展的法律服務(wù)業(yè)務(wù)，很大程度上被局限于自身專業(yè)范圍內(nèi)。綜合性與專業(yè)性并不矛盾，專業(yè)性指會計師事務(wù)所主要是針對自身專業(yè)方面的問題開展法律服務(wù)業(yè)務(wù)；但具體到每一個問題的解決方法，又要求注冊會計師綜合運用相關(guān)法律及方法。

專業(yè)性表現(xiàn)為：一是結(jié)合傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，對企業(yè)的經(jīng)營管理及內(nèi)部管理制度的合法性進行評價。二是開展自己專業(yè)方面的法律咨詢服務(wù)或培訓(xùn)。三是結(jié)合專業(yè)理論和實踐，通過深入了解企業(yè)的實際，為企業(yè)設(shè)計合法的內(nèi)部管理制度。綜合性表現(xiàn)為：一是注冊會計師必須綜合應(yīng)用相關(guān)的法律對問題進行分析，提出整改方案。二是按整改方案并結(jié)合客戶實際情況，進行綜合整改。

2、技術(shù)性和可操作性。注冊會計師資格取得，必須經(jīng)過嚴格的考試和具備一定時間的專業(yè)實踐工作經(jīng)驗，這就是因為注冊會計師業(yè)務(wù)具有較強的技術(shù)性，法律業(yè)務(wù)也如此。客戶要求會計師事務(wù)所提供的法律服務(wù)業(yè)務(wù)具有現(xiàn)實性和可操作性。

技術(shù)性表現(xiàn)為：一是要求注冊會計師及相關(guān)工作人員掌握注冊會計師傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的技術(shù)。二是要求其精通相關(guān)法律，并能熟練運用。可操作性表現(xiàn)為：一是會計師事務(wù)所開展法律服務(wù)，其工作人員容易操作。二是客戶采納了會計師事務(wù)所的建議后，能很自如地進行整改和執(zhí)行。

3、咨詢性和服務(wù)性。會計師事務(wù)所的法律服務(wù)業(yè)務(wù)很多是咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)，具體表現(xiàn)在以下幾方面：（1）會計師事務(wù)所接受委托，開展專門的法律咨詢和服務(wù)業(yè)務(wù)。（2）客戶在日常經(jīng)營管理中遇到法律方面的問題時，常常向會計師事務(wù)所咨詢。（3）會計師事務(wù)所為客戶經(jīng)辦業(yè)務(wù)時，常常出于為客戶服務(wù)的目的而指出其違法行為。（4）會計師事務(wù)所的法律服務(wù)還能發(fā)展到為公共事業(yè)服務(wù)。如日本注冊會計師擔(dān)任各省、廳的審計委員會、地方公共團體的審計委員會等。我國政府應(yīng)借鑒日本的經(jīng)驗，會計師事務(wù)所作為中立的社會組織，為國家的立法提出建議，在執(zhí)法和司法中提供法律服務(wù)；政府可大膽利用注冊會計師參與某些政府審計，如國務(wù)院稽查特派員及其他專項審計，或接受法律方面的咨詢。

4、強制性和自愿性。強制性表現(xiàn)為：會計師事務(wù)所開展如審計、評估等業(yè)務(wù)時，必須嚴格遵守國家法律，并在報告中對其合法性發(fā)表意見。自愿性表現(xiàn)為：一是會計師事務(wù)所是社會專業(yè)組織，出于職業(yè)道德以及為與客戶保持長期業(yè)務(wù)關(guān)系等原因，自愿利用自己掌握的法律知識為客戶服務(wù)。二是客戶在某些專項法律咨詢業(yè)務(wù)中具有委托的自愿性，會計師事務(wù)所具有接受委托的自愿性。

5、效益性和社會性。效益性表現(xiàn)為：一是會計師事務(wù)所在接受專項法律服務(wù)委托時，要衡量其風(fēng)險、業(yè)務(wù)量和效益。二是會計師事務(wù)所開展一般業(yè)務(wù)時，額外進行的法律服務(wù)，要考慮時間性和效益性。社會性表現(xiàn)為：會計師事務(wù)所為樹立良好形象，常參與社會的一些法律援助活動，這表現(xiàn)出一定的社會性。

二、會計師事務(wù)所法律服務(wù)業(yè)務(wù)范圍的界定和發(fā)展方向的定位

從廣義上看，會計師事務(wù)所法律服務(wù)分為綜合法律服務(wù)和專項法律服務(wù)。從狹義上看，會計師事務(wù)所的法律服務(wù)就是專項法律服務(wù)。要界定清楚其法律服務(wù)業(yè)務(wù)的范圍和發(fā)展方向定位，應(yīng)處理好法律服務(wù)業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的關(guān)系，并要認清與其他方面的關(guān)系。

1、會計師事務(wù)所法律服務(wù)業(yè)務(wù)是其咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的一個重要方面。會計師事務(wù)所法律服務(wù)業(yè)務(wù)是隨著其咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展而發(fā)展的。從五大國際會計公司看，其法律服務(wù)業(yè)務(wù)迅速增長是由其咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)帶動的。如德勤會計公司1998財政年度業(yè)務(wù)收入90億美元，其中，咨詢收入達32.4億美元。隨著咨詢業(yè)的發(fā)展，德勤也開始大舉進軍律師業(yè)。會計師事務(wù)所咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)包括：管理咨詢服務(wù)、稅務(wù)咨詢服務(wù)、人力資源咨詢服務(wù)、法律業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)等。會計師事務(wù)所要發(fā)展法律服務(wù)業(yè)務(wù)，必須發(fā)展全面的咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)，這樣才能培養(yǎng)出開展法律服務(wù)業(yè)務(wù)知識的人才，并能獲得開展法律服務(wù)業(yè)務(wù)的實踐信息。另一方面，開展法律服務(wù)業(yè)務(wù)也促使其咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

2、發(fā)展法律服務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)結(jié)合會計師事務(wù)所規(guī)模定位。幾乎所有的會計師事務(wù)所都可以開展法律服務(wù)業(yè)務(wù)，但具體開展何種類型的法律服務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)分析各會計師事務(wù)所的人才結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)規(guī)模等實際情況。一般情況下，小所只能開展一些日常小型法律服務(wù)業(yè)務(wù)或結(jié)合其他業(yè)務(wù)開展綜合性的法律服務(wù)；大所聚集了各種類型人才，既可以開展小所進行的業(yè)務(wù)，也能開展諸如經(jīng)濟案件證據(jù)鑒定，內(nèi)部管理制度建設(shè)的法律咨詢服務(wù)，上市公司經(jīng)營戰(zhàn)略、改造戰(zhàn)略等法律咨詢服務(wù)，接受政府委托的一些大型法律服務(wù)活動等。當然，這種劃分只是相對的，有時小所也有知識全面的人才或聘請社會專業(yè)人士參與。

3、會計師事務(wù)所發(fā)展法律服務(wù)業(yè)務(wù)應(yīng)分階段進行。從全國分析，我國注冊會計師行業(yè)還處于發(fā)展階段，其法律服務(wù)業(yè)務(wù)僅處于起步階段，但我們應(yīng)以高起點發(fā)展，并規(guī)劃好各階段的發(fā)展藍圖，實現(xiàn)高起點、分階段發(fā)展。從各個會計師事務(wù)所的具體情況分析，我國會計師事務(wù)所發(fā)展水平參差不齊，大多數(shù)執(zhí)業(yè)水平不高，每個會計師事務(wù)所都應(yīng)該認真分析自己的如資產(chǎn)、客戶、內(nèi)部管理、經(jīng)驗積累、市場前景等各方面的實際情況后，定位自己近期、中期、遠期的法律服務(wù)范圍和方向。

4、正確處理會計師事務(wù)所法律服務(wù)業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的關(guān)系。從以上論述看到，正確處理好二者關(guān)系，能夠相互促進，共同提高，并最終影響到會計師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)市場狀況和前景。一方面，會計師事務(wù)所開展其他業(yè)務(wù)時，應(yīng)關(guān)注委托方經(jīng)營行為是否合法，并為開展法律服務(wù)業(yè)務(wù)積累相關(guān)信息；另一方面，若對一個單位既提供法律服務(wù)，又開展其他業(yè)務(wù)，會計師事務(wù)所可以相互參照各種業(yè)務(wù)的信息，并相互映證。

5、正確認識會計師事務(wù)所與律師事務(wù)所提供法律服務(wù)業(yè)務(wù)的關(guān)系。從當前及今后一段時期看，會計師事務(wù)所與律師事務(wù)所提供的法律服務(wù)在很多方面是有差別的。在多數(shù)國家都有行業(yè)競爭禁止的規(guī)定。國際律師協(xié)會已號召各國立法機構(gòu)阻止會計公司向其所審計的公司提供其他服務(wù)；二者傳統(tǒng)主業(yè)也是不同的。盡管很多國際會計公司已經(jīng)與律師合作開展業(yè)務(wù)，但各自的業(yè)務(wù)還是徑渭分明的。一些國際會計公司也通過其法律服務(wù)公司直接提供一些律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)的法律業(yè)務(wù)，這些法律服務(wù)公司已具備了律師事務(wù)所的很多特征，或者就是獨資或合資的律師事務(wù)所，其提供的這些法律服務(wù)已不是完全意義的會計師事務(wù)所所提供的。

當前二者法律服務(wù)的區(qū)別主要表現(xiàn)在：律師事務(wù)所開展的一些主要業(yè)務(wù)，會計師事務(wù)所還不予獲準經(jīng)辦，如律師事務(wù)所能直接參與法律訴訟程序，經(jīng)辦刑事、行政、民事等各領(lǐng)域的業(yè)務(wù)；而注冊會計師只能提供其業(yè)務(wù)范圍的法律咨詢和服務(wù)。

盡管當前二者法律服務(wù)在很多方面還不能統(tǒng)一，但筆者認為：二者的法律服務(wù)是相互聯(lián)系的，從長遠看，二者在法律服務(wù)的很多領(lǐng)域?qū)⒊霈F(xiàn)統(tǒng)一的趨勢與更多的合作。合作方式可以多種多樣，如會計師為律師事務(wù)所提供經(jīng)濟案件證據(jù)鑒定；律師派出精通注冊會計師業(yè)務(wù)的律師擔(dān)任會計師事務(wù)所常年法律顧問；相互獲取對方占有的客戶資料；相互聘請對方工作人員參與自己的工作；簽訂協(xié)議，進行某些業(yè)務(wù)領(lǐng)域的長期合作；合資創(chuàng)辦法律服務(wù)公司或律師事務(wù)所。筆者認為，二者均是獨立的社會中介機構(gòu)，盡管二者所堅持的執(zhí)業(yè)原則不盡相同，但只要兩個行業(yè)的自律性管理、執(zhí)業(yè)水平和國家法制高度發(fā)達時，可以選擇執(zhí)業(yè)水平較高的會計師事務(wù)所和律師事務(wù)所相互出資持股，但相互出資組建的事務(wù)所必須有一方絕對控股，并按控股方業(yè)務(wù)性質(zhì)進行注冊，只能按所注冊業(yè)務(wù)性質(zhì)和范圍開展業(yè)務(wù)和納入一個協(xié)會（注冊會計師協(xié)會和律師協(xié)會）管理，否則將出現(xiàn)兩個行業(yè)之間的混亂。從長期發(fā)展來看二者甚至可以共享客戶資源和利潤分成。

三、發(fā)展我國會計師事務(wù)所法律服務(wù)業(yè)務(wù)的對策

1、轉(zhuǎn)換機制，改變觀念。全國會計師事務(wù)所脫鉤改制后，這對事務(wù)所的生存與發(fā)展提出挑戰(zhàn)，要求有更大的發(fā)展，要不斷開拓市場。從國際形勢和我國實際情況看，法律是注冊會計師行業(yè)潛力巨大的市場。會計師事務(wù)所應(yīng)以此為契機，勇于轉(zhuǎn)換自身機制，搶占這方面更大的市場。在很多人的觀念中，注冊會計師就是審計，我們應(yīng)放眼世界與未來，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，站在更高的高度去開拓業(yè)務(wù)。

篇4

從學(xué)術(shù)研究角度來看，國內(nèi)現(xiàn)有研究很少系統(tǒng)地從管理創(chuàng)新角度對會計服務(wù)企業(yè)管理創(chuàng)新行為進行深入的研究。管理學(xué)界的學(xué)術(shù)成果并沒有解決會計服務(wù)企業(yè)運行過程中的基本問題和矛盾。大量的基于會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)研究視角的文獻也未能捕捉到前述問題和矛盾。開展會計服務(wù)企業(yè)管理創(chuàng)新研究對于推進會計服務(wù)企業(yè)健康、快速發(fā)展，實現(xiàn)國家和地區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略布局具有重要意義。

一、管理創(chuàng)新的相關(guān)理論

（一）管理創(chuàng)新的內(nèi)涵

管理創(chuàng)新理論的代表人物是Ray Stata（1989）。他首次提出了公司中的管理創(chuàng)新問題，并將管理創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新、流程創(chuàng)新相區(qū)別。Gopalashnan和Damanpour（1997）認為，管理創(chuàng)新是對組織結(jié)構(gòu)、管理過程和人力資源的變革。Mol和Birkinshaw（2005）認為，管理創(chuàng)新是企業(yè)為了提升績效而采用的新的管理實踐。Birkinshaw、Hamel和Mol（2008）將管理創(chuàng)新界定為組織實行的一種新的實踐、過程或者結(jié)構(gòu)，而使得管理活動發(fā)生了重大的變革并促進了組織目標的實現(xiàn)。芮明杰（1994）把管理創(chuàng)新定義為創(chuàng)造一種更有效的資源整合范式。趙登華（2001）把管理創(chuàng)新定義為包括技術(shù)創(chuàng)新以外的各種創(chuàng)新。史仕新（2002）認為管理創(chuàng)新是企業(yè)管理觀念、管理方式的質(zhì)的飛躍。

（二）管理創(chuàng)新的方法

Kline和Rosenberg（1986）提出了創(chuàng)新過程理論，他關(guān)注的是漸進的、組織內(nèi)部的創(chuàng)新活動。Ray Stata（1989）指出管理創(chuàng)新像產(chǎn)品和流程創(chuàng)新一樣，依賴新的技術(shù)。他把管理創(chuàng)新看作充分利用技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢的必要條件，這一觀點得到FarrokhAlemi（1999）實證研究的支持。國內(nèi)理論界對管理創(chuàng)新的原則和方法等研究比較多。鄒鳳嶺（1995）提出了“現(xiàn)代式”意識管理、“瞪羚式”組織管理、“破格式”人事管理、“開發(fā)式”技術(shù)管理、“危機式”生產(chǎn)管理、“式”營銷管理、“風(fēng)險式”投資管理、“松散式”跨國管理等管理創(chuàng)新方法。孫勇等（2002）從柔性管理、組織創(chuàng)新和物流管理三個方面討論管理創(chuàng)新的方法。程勝林（2001）探討了管理創(chuàng)新的基本原則即系統(tǒng)原則、價值原則、理性原則、動態(tài)原則、發(fā)揮優(yōu)勢原則。

（三）管理創(chuàng)新的影響因素

國外學(xué)者主要將其分為外部影響因素和內(nèi)部影響因素兩類。外部環(huán)境影響因素主要包括：產(chǎn)業(yè)變量、企業(yè)區(qū)位、網(wǎng)絡(luò)、知識/技術(shù)獲取、政府及公共政策以及傳統(tǒng)文化六個方面；內(nèi)部環(huán)境影響因素主要包括：組織的一般特征、全球化戰(zhàn)略、功能性資產(chǎn)和戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、控制、管理者/團隊、員工以及企業(yè)文化八個方面。其中，組織一般特征、組織結(jié)構(gòu)、管理者/團隊以及企業(yè)文化四個子維度學(xué)者研究得最多。Mol和Birkinshaw（2005）提出企業(yè)管理創(chuàng)新的影響因素包括組織因素、個人因素和外部環(huán)境因素，主要變量包括企業(yè)規(guī)模、管理者的受教育程度及其觀念的先進性、員工的受教育程度、集權(quán)程度、企業(yè)市場范圍、企業(yè)的內(nèi)外部資源、競爭的激烈程度、差異化及標桿企業(yè)等。Birkinshaw、Hamel和Mol于2005年從制度視角、流行視角、文化視角和理性視角總結(jié)了管理創(chuàng)新的影響因素維度。

國內(nèi)學(xué)者從內(nèi)外部兩個視角開展了較為深入的拓展性研究。在外部環(huán)境對管理創(chuàng)新影響機理的研究方面，學(xué)者們重點關(guān)注了環(huán)境的動態(tài)性、外部創(chuàng)新源（網(wǎng)絡(luò)）、客戶需求三個因素的作用。在組織內(nèi)部環(huán)境因素對管理創(chuàng)新影響機理的研究方面，我國學(xué)者重點關(guān)注了組織一般特性、領(lǐng)導(dǎo)者、組織能力、企業(yè)文化和技術(shù)創(chuàng)新等因素的作用。

（四）管理創(chuàng)新的驅(qū)動因素

Salavou、Loiukas、Baltas和Liouka（2003，2004）的研究結(jié)果表明，市場導(dǎo)向、技術(shù)導(dǎo)向、學(xué)習(xí)導(dǎo)向和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向是組織創(chuàng)新的主要驅(qū)動因素；zhou、Yim和Tse（2005）的研究表明，企業(yè)的市場導(dǎo)向促進了技術(shù)創(chuàng)新，卻對市場創(chuàng)新起到了阻礙作用，同時技術(shù)導(dǎo)向拉動了技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)生，但對企業(yè)的市場創(chuàng)新影響并不顯著，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向同時對技術(shù)創(chuàng)新和市場創(chuàng)新有顯著影響。

二、會計服務(wù)業(yè)的管理創(chuàng)新

（一）會計服務(wù)管理創(chuàng)新的相關(guān)理論

國外學(xué)者多從產(chǎn)業(yè)組織理論考察會計服務(wù)企業(yè)行為對市場結(jié)構(gòu)和績效的影響（Simunic，1980；GAO，2003），還有一些學(xué)者考察了會計服務(wù)企業(yè)跨國經(jīng)營的動因和方式（Weinstein，1977；Stimpson，2000）。韓曉梅等（2009）認為會計師事務(wù)所國際化的驅(qū)動因素是客戶的國際化擴張，會計師事務(wù)所的進入方式由控制程度較高的模式向控制程度較低的模式發(fā)展。邱學(xué)文等（2009）認為，會計師事務(wù)所國際化的途徑是聯(lián)合和兼并等規(guī)模化發(fā)展戰(zhàn)略。謝美萍等（2007）研究了企業(yè)文化間的互動度、企業(yè)文化創(chuàng)新能力、會計服務(wù)創(chuàng)新績效三者之間的作用途徑，建議通過企業(yè)文化創(chuàng)新協(xié)調(diào)機制的作用來有效提升會計服務(wù)創(chuàng)新能力。魏江等（2008）通過對管理咨詢企業(yè)創(chuàng)新過程的剖析，探討了知識密集型服務(wù)業(yè)與客戶互動各個階段互動強度和知識轉(zhuǎn)移路徑的變化，進而揭示了知識密集型服務(wù)創(chuàng)新過程中服務(wù)企業(yè)與客戶的互動機制。張文紅等（2010）從制造業(yè)如何獲取創(chuàng)新知識的角度出發(fā)，討論了中介服務(wù)的作用（包括會計服務(wù)）。

（二）美國會計服務(wù)企業(yè)的管理創(chuàng)新

美國作為會計服務(wù)最為發(fā)達的國家，其會計服務(wù)的外部環(huán)境將經(jīng)歷天翻地覆的改變。嬰兒潮時期出生的10萬多名注冊會計師即將退休，領(lǐng)導(dǎo)職位的空缺急需補充新鮮血液，發(fā)展迅猛的科技將重新定義會計服務(wù)的工作內(nèi)容和工作方式。例如，會計基礎(chǔ)工作實現(xiàn)了商品化和自動化處理，會計師事務(wù)所的組織結(jié)構(gòu)也會隨之發(fā)生改變，管理層級將明顯減少；再如，越來越多的會計師事務(wù)所將放棄按時計費方式，采用固定價格模式或價值定價模式。面對巨變，美國會計服務(wù)企業(yè)正在引入旨在培訓(xùn)新員工的“成果導(dǎo)向工作氛圍”。會計服務(wù)企業(yè)不進行績效考核，也沒有著裝要求，員工甚至可以不用到辦公室上班。顯然，美國會計服務(wù)企業(yè)正在積極應(yīng)對變化，其管理創(chuàng)新的理念就是必須進行變革，以適應(yīng)急劇變化的外部環(huán)境。

（三）我國會計服務(wù)企業(yè)管理創(chuàng)新的迫切需求

我國會計服務(wù)企業(yè)正面臨著前所未有的高速發(fā)展時期。在行業(yè)主管部門的政策推動下，會計服務(wù)企業(yè)“走出去”的步伐大大加快。作為世界會計服務(wù)業(yè)的后來者，我國會計服務(wù)企業(yè)如何在全球范圍內(nèi)獲取競爭優(yōu)勢？如何能夠在更加不確定的環(huán)境下立足和發(fā)展？這些都需要會計服務(wù)企業(yè)明確自己的戰(zhàn)略定位，在內(nèi)部做好各項管理創(chuàng)新，從而增強外部競爭優(yōu)勢。北京、上海等作為我國會計服務(wù)企業(yè)聚集的核心城市，匯聚了全國最具有競爭力的大型會計服務(wù)企業(yè)，這些企業(yè)即將從國內(nèi)走向世界，急需管理創(chuàng)新領(lǐng)域的相關(guān)理論指導(dǎo)。具體在實務(wù)層面，他們迫切需要獲取會計服務(wù)企業(yè)的管理創(chuàng)新方法；在競爭戰(zhàn)略層面，針對細分市場，會計服務(wù)企業(yè)急需確定管理創(chuàng)新的原則和方法；在具體業(yè)務(wù)層面，企業(yè)希望知曉以何種互動方式讓企業(yè)與客戶共同參與創(chuàng)新過程，并進一步提升服務(wù)溝通能力。

（四）會計服務(wù)管理創(chuàng)新的動因、方法和影響因素

會計服務(wù)企業(yè)采用“人合”而非“資合”組織形式，這一組織形式本身也會影響企業(yè)的管理創(chuàng)新，因此，企業(yè)往往采用更為扁平化的組織架構(gòu)，以利于信息的溝通和傳遞。不可感知性、不可分離性、差異性、不可貯存性是會計服務(wù)的普遍特征，它們在新環(huán)境和新客戶的背景下會進一步演化，形成新特征，要求企業(yè)自發(fā)管理創(chuàng)新以應(yīng)對變化和要求。

目前國外文獻多從會計服務(wù)企業(yè)競爭行為對市場績效的影響進行研究。從管理創(chuàng)新的視角，我們可以考察其從組織創(chuàng)新到產(chǎn)品創(chuàng)新的過程，分析其如何在不斷變化的新環(huán)境中迅速調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、溝通模式和產(chǎn)品質(zhì)量，開展營銷和業(yè)務(wù)拓展，著力探尋影響國際會計服務(wù)企業(yè)管理創(chuàng)新的動因、方法和影響因素，從而總結(jié)、歸納國際會計服務(wù)企業(yè)管理創(chuàng)新的運作規(guī)律。

以國際“四大”為代表的國際會計服務(wù)企業(yè)，從產(chǎn)品創(chuàng)新到管理創(chuàng)新，無不體現(xiàn)著適應(yīng)新環(huán)境和新客戶的特征。國際“四大”從本土擴展到全球，其國際化戰(zhàn)略的驅(qū)動因素是客戶的國際化擴張，但在發(fā)展客戶時聚焦于其專長行業(yè)或領(lǐng)域。為了適應(yīng)這種全球擴展戰(zhàn)略，國際“四大”形成了特殊的組織形式——國際網(wǎng)絡(luò)，這種網(wǎng)絡(luò)將統(tǒng)一的質(zhì)量標準和客戶服務(wù)貫穿到全球各個地區(qū)，并將企業(yè)規(guī)模進行最大化的擴展，成功應(yīng)對了各種不確定環(huán)境的挑戰(zhàn)。

由于中外企業(yè)所處的發(fā)展階段、面臨的監(jiān)管環(huán)境和宏觀政策均存在巨大差異，因此宏觀政策是一個重要因素。自2006年開始，中國會計服務(wù)發(fā)展問題已經(jīng)提升到國家戰(zhàn)略高度。在宏觀政策的推動下，中國本土已經(jīng)出現(xiàn)了一批會計服務(wù)企業(yè)的領(lǐng)頭羊。需要明確的是，本土企業(yè)管理創(chuàng)新的動因、方法和影響因素與國際企業(yè)存在明顯差異，表現(xiàn)為更多的被動適應(yīng)特征。本土企業(yè)的組織創(chuàng)新往往是為了滿足和迎合宏觀政策的要求，而非自發(fā)行為；本土企業(yè)通常是作為國際市場的后來者，其國際化管理的過程和形式更多是在模仿和探索；在與客戶的溝通合作方面，本土企業(yè)更為謹慎和保守。

三、會計服務(wù)管理創(chuàng)新的未來展望

會計服務(wù)企業(yè)自身的“人合”特征以及會計服務(wù)的特殊性會影響企業(yè)管理創(chuàng)新行為和能力。國際會計服務(wù)企業(yè)管理創(chuàng)新的動因是跟隨客戶，其管理創(chuàng)新能力和方式層出不窮，體現(xiàn)了對環(huán)境的極大適應(yīng)性，為客戶創(chuàng)造了新知識，搭建了跨界橋梁。本土?xí)嫹?wù)企業(yè)管理創(chuàng)新的動因往往非自發(fā)產(chǎn)生，而是迎合產(chǎn)業(yè)政策的結(jié)果，在政策面的推動下，體現(xiàn)了作為后發(fā)者的能力追趕。盡管會計服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新能力不斷提高，增值服務(wù)迅速涌現(xiàn)，國際化路徑逐漸明晰，但是其基本問題尚未解決：如何更好地滿足客戶需求，為客戶創(chuàng)造新價值？只有解決這個基本問題，所謂的新業(yè)務(wù)拓展和國際化戰(zhàn)略才有可能順利實現(xiàn)。

國外缺乏對會計服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新研究，這可能與國外市場的成熟程度、經(jīng)濟增長速度以及企業(yè)管理水平等因素有關(guān)。國內(nèi)現(xiàn)有研究很少系統(tǒng)地從財務(wù)和會計的角度對機構(gòu)投資者持股行為經(jīng)濟后果進行深入的研究，目前至少以下幾個方面還需加強：第一，研究對象上，缺乏跨學(xué)科的、關(guān)于我國特殊制度背景下的會計服務(wù)企業(yè)管理創(chuàng)新行為研究；第二，在研究方法上多以規(guī)范性方法為主，采用實地訪談、問卷調(diào)查、案例研究與計量模型分析相結(jié)合的實證研究較少；第三，在研究內(nèi)容上，未能關(guān)注到當前以會計服務(wù)為典型代表的知識主導(dǎo)型新興行業(yè)所面臨的現(xiàn)實問題，未能關(guān)注到理論研究與實務(wù)應(yīng)用的關(guān)系，從而忽略一些值得關(guān)注的現(xiàn)實問題；第四，在研究視角上，大多從企業(yè)理論和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)SCP范式的角度開展，缺乏管理理論的支持。綜上，在我國會計服務(wù)產(chǎn)業(yè)全面興起的當今，理論界尚未完成應(yīng)有的使命，即：在貫徹實施行業(yè)“走出去”戰(zhàn)略中，如何通過管理創(chuàng)新，增強環(huán)境適應(yīng)能力，提升服務(wù)質(zhì)量。

【參考文獻】

[1] Beeheikh N， Landry R， Alnara N.Lessons from Innovation Empirical Studies in the Manufacturing Sector：A Systematic Review of the Literature from 1993-2003[J].Technovation，2006，26（5-6）：644-664.

[2] Hamle G. The Why，What and How of Management Innovation[J]. Harvard Business Review， 2006，84：72-84.

[3] GAO. Public Accounting Firms： Mandated Study on Consolidation and Competition，Report to the Senate Committee on Banking， Housing， and Urban Affairs and the House Committee on Financial Service，2003：5-12.

[4] Erramilli and Rao. Service Firms’ International Entry-Mode Choice： A Modified Transaction-Cost Analysis Approach[J].Journal of Marketing，1993（7）：12-29.

[5] 芮明杰.超越一流的智慧——現(xiàn)代企業(yè)管理的創(chuàng)新[M].上海譯文出版社，1994.

[6] 張文紅，張驍，翁智明.制造企業(yè)如何獲得服務(wù)創(chuàng)新的知識[J].管理世界，2010（8）：122-134.

篇5

網(wǎng)絡(luò)會計，是互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下對各種交易和事項進行確認、計量和披露的活動。具體說來，它是利用互聯(lián)網(wǎng)建立起來的一個會計信息系統(tǒng)。它以財務(wù)管理為核心，業(yè)務(wù)管理與財務(wù)管理一體化，通過電子商務(wù)，可在線遠程處理會計事務(wù)，是一種全新核算模式。

1網(wǎng)絡(luò)會計賦予財務(wù)管理的新特征

1.1提供會計信息更及時

與傳統(tǒng)財務(wù)信息相比，網(wǎng)絡(luò)會計信息實時反饋能力強。一份計劃的執(zhí)行情況、一項投資的獲利情況，網(wǎng)絡(luò)會計可實時反映。網(wǎng)絡(luò)時代，隨著產(chǎn)品生命周期的不斷縮短、衍生金融工具的不斷出現(xiàn)，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動具有很大的不確定性。因此，現(xiàn)行的定期財務(wù)報告制度，已滿足不了人們對會計信息及時、全面性的要求。網(wǎng)絡(luò)會計的實時跟蹤功能，動態(tài)地跟蹤企業(yè)的每一項業(yè)務(wù)，使決策者一目了然。投資者亦可通過網(wǎng)絡(luò)隨時動態(tài)掌握企業(yè)的現(xiàn)在和過去財務(wù)信息，從而減少其決策風(fēng)險。

1.2會計信息披露更全面

會計信息要求全面正確反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，不論是對企業(yè)有利的，還是不利的，均要予以披露，從而使公眾對企業(yè)的財務(wù)狀況有一個全面了解。傳統(tǒng)會計信息，由于篇幅和紙張載體本身的缺陷，使很多非數(shù)量化的信息無法反映，更不要談報表數(shù)字處理的會計程序和方法等方面的信息。而網(wǎng)絡(luò)會計的在線數(shù)據(jù)庫則包括了企業(yè)所有的財務(wù)及非財務(wù)信息，并采用網(wǎng)上報告的方式，有效地擴大了會計報表及附注的信息容量。此外，大量的相關(guān)信息，通過鏈接等方式，最大限度地擴大了信息的容量。企業(yè)的信息使用和管理者，通過在線訪問，可隨時全面了解所需的信息內(nèi)容。

1.3會計信息的獲取更具針對性

互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)為網(wǎng)絡(luò)信息的提供者和使用者提供了及時、便捷的交流方式。通過人機對話，信息的獲取過程具有了交互性。在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)中，使用者可針對自己的需要獲取相關(guān)會計信息，并可對信息進行進一步深加工。通過索引，獲得各方面的數(shù)據(jù)和報表。比如，若按報表項目建立索引，就相當于根據(jù)自己的需要生成一個簡化的財務(wù)報告；若按部門建立索引，就可獲得企業(yè)的部門報告；若按時間建立索引，就可以獲得各個時期的財務(wù)報告。

2網(wǎng)絡(luò)會計：傳統(tǒng)與現(xiàn)代財務(wù)的分水嶺

2.1理論沖擊，網(wǎng)絡(luò)會計讓傳統(tǒng)財務(wù)改變思維

傳統(tǒng)會計理論建立在一系列假設(shè)的基礎(chǔ)上，即會計主體假設(shè)、持續(xù)經(jīng)營假設(shè)、會計分期假設(shè)和貨幣計量假設(shè)。傳統(tǒng)財務(wù)會計的四個假設(shè)適應(yīng)傳統(tǒng)社會經(jīng)濟環(huán)境，并為會計實踐檢驗證明。但是，網(wǎng)絡(luò)時代出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟，卻使四項假設(shè)有三項假設(shè)發(fā)生變動和改變，只有貨幣計量假設(shè)沒有很大變動，只是更趨于實際。這大大動搖了傳統(tǒng)財務(wù)會計的基礎(chǔ)。

(1)會計主體虛擬化。會計主體又稱會計個體，是財務(wù)會計工作開展的前提，它明確了財務(wù)工作的時間、空間等范圍，是確定特定企業(yè)所掌握的經(jīng)濟資源和開展業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。這個主體傳統(tǒng)財務(wù)中必須是有形的實體。它是傳統(tǒng)財務(wù)會計四個假設(shè)的基石。但隨著網(wǎng)絡(luò)會計的主體——網(wǎng)絡(luò)公司的虛擬化，四個假設(shè)的基石已不復(fù)存在。網(wǎng)絡(luò)公司作為一種虛擬公司，它不同于傳統(tǒng)會計主體范疇，因此很難確定會計主體。需要我們改變思維、轉(zhuǎn)換概念，用相對會計主體來代替?zhèn)鹘y(tǒng)會計主體假設(shè)，使財務(wù)會計工作正常進行。

(2)持續(xù)經(jīng)營假設(shè)泡沫化。持續(xù)經(jīng)營假設(shè)是為傳統(tǒng)會計中企業(yè)對其財產(chǎn)評估和費用分配等問題需要一段時間進行考慮而設(shè)立的。但在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，網(wǎng)絡(luò)會計可實時評估財產(chǎn)和進行費用分配。因此持續(xù)經(jīng)營假設(shè)失去了存在的條件。而網(wǎng)絡(luò)會計的主體——網(wǎng)絡(luò)公司是一個虛擬的臨時性組織，它可能就在第一次交易完成后即進行解散。因此持續(xù)經(jīng)營假設(shè)就像泡沫一樣，已沒有存在的必要。

(3)會計分期假設(shè)空心化。會計分期假設(shè)的產(chǎn)生是由于在傳統(tǒng)會計報告模式下，提供會計信息的技術(shù)受到限制，系統(tǒng)加工信息需要較長的時間，劃分一個個相對獨立又相互銜接的期間，可實現(xiàn)報表的連續(xù)性和規(guī)律性。而網(wǎng)絡(luò)公司的交易是在極短的時間內(nèi)完成并立即解散。所以在一個極短時間內(nèi)再劃分時間段已無必要，只要把會計期間與交易期間統(tǒng)一起來，并在一次交易后編制出會計報表便可解決問題。

2.2實務(wù)變革：網(wǎng)絡(luò)會計改變傳統(tǒng)財務(wù)會計實務(wù)

網(wǎng)絡(luò)會計是人類財務(wù)發(fā)展史上的一個里程碑,它最大的貢獻是使傳統(tǒng)會計中的某些原則受到?jīng)_擊，并對傳統(tǒng)財務(wù)理論進行了一次史無前例的“揚棄”。

(1)對權(quán)責(zé)發(fā)生制的沖擊。權(quán)責(zé)發(fā)生制的主要作用是在傳統(tǒng)財務(wù)管理中限定期間內(nèi)費用和收人的分配，而網(wǎng)絡(luò)會計中的會計期間等同于交易期間，所以無跨期分攤收入和費用的問題。因此，權(quán)責(zé)發(fā)生制就失去應(yīng)有的作用。

(2)對歷史成本計價原則的沖擊。由于網(wǎng)絡(luò)公司是個臨時性組織，網(wǎng)絡(luò)會計否定了持續(xù)經(jīng)營假設(shè)，所以它的成本計價按現(xiàn)行價值，可變價值等于公允價值。歷史成本對網(wǎng)絡(luò)會計已無意義可言。

(3)對會計報表的挑戰(zhàn)。提供財務(wù)報表的目的是為決策提供真實、可靠、及時的會計數(shù)據(jù)。傳統(tǒng)會計中，報表是在一個會計期間結(jié)束后編制的，所以無論是動態(tài)報表還是靜態(tài)報表都有面向歷史的缺陷，用網(wǎng)絡(luò)會計的電子財務(wù)報表更適應(yīng)決策的需要。海量的數(shù)據(jù)，多形態(tài)、多形式、方方面面的情況反饋，這在以往會計報表中是無法比擬和想象的。

(4)對會計職能的影響。隨著時代的發(fā)展，會計管理的現(xiàn)代化使會計的職能從核算型過渡到管理型。因此,對網(wǎng)絡(luò)會計核算、網(wǎng)絡(luò)會計監(jiān)督等職能就有了新的要求。由于網(wǎng)絡(luò)會計采取的是高速實時傳遞，諸多信息千變?nèi)f化，而參加網(wǎng)絡(luò)交易的雙方又因其組合方各自利益不同，任何環(huán)節(jié)都有出現(xiàn)差錯的可能。因此，網(wǎng)絡(luò)會計管理方法就要適應(yīng)時代要求。特別是會計監(jiān)督要與之相適應(yīng)。會計監(jiān)督在網(wǎng)絡(luò)會計的整個交易過程中分為交易前監(jiān)督，交易中監(jiān)督，交易后監(jiān)督。只有嚴格執(zhí)行這些監(jiān)督制度，才能保證網(wǎng)絡(luò)會計工作的安全有效運作。

2.3規(guī)則創(chuàng)新:網(wǎng)絡(luò)改變會計觀念

人類社會的每一次重大發(fā)展，總是以思想的進步和觀念的更新為先導(dǎo)的。為適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的要求，網(wǎng)絡(luò)會計必須拋棄一些陳腐而不合時宜的觀念，運用全新的思維，通過規(guī)則創(chuàng)新,樹立起一系列知識經(jīng)濟時代全新的會計觀念。

一是面向未來的時空觀念。傳統(tǒng)會計是面向過去的時空觀，通過記錄和總結(jié)，對過去的業(yè)績和行為結(jié)果作出評價，并以此指導(dǎo)現(xiàn)時事務(wù)。而網(wǎng)絡(luò)會計的特性要求會計的時空觀必須由回顧型向展望型轉(zhuǎn)變；構(gòu)建一種緊跟時尚、面向未來、實時動態(tài)處理、在線管理及遠程控制的會計組織結(jié)構(gòu)及方法體系，使網(wǎng)絡(luò)會計系統(tǒng)與周圍環(huán)境緊密結(jié)合，實現(xiàn)會計管理技術(shù)的二次飛躍（第一飛躍是從傳統(tǒng)的簿記學(xué)到現(xiàn)代會計學(xué)）。

二是動態(tài)時點觀念。由于網(wǎng)絡(luò)會計主體虛擬化，網(wǎng)絡(luò)公司只是一個臨時結(jié)盟體，而網(wǎng)絡(luò)會計又采用的是全球化的實時報告系統(tǒng)，在這種情況下，網(wǎng)絡(luò)會計在動態(tài)運作中的風(fēng)險是難免的。如何防范可能出現(xiàn)的風(fēng)險，從動態(tài)角度對會計環(huán)境及會計要素項目進行評判，建立與之相適應(yīng)的會計理論體系和方法體系，實施時點為基礎(chǔ)的動態(tài)實時會計報告系統(tǒng)，十分重要和必要。

三是積極的風(fēng)險觀念。知識經(jīng)濟時代是一個高風(fēng)險的時代。面對風(fēng)險，網(wǎng)絡(luò)會計只有在承認風(fēng)險的基礎(chǔ)上,尋求對風(fēng)險的最佳控制,才是唯一正確的選擇。面對多變、易變的生存環(huán)境，網(wǎng)絡(luò)會計想要以不變應(yīng)萬變是根本不可能的。傳統(tǒng)的會計希望世界是黑白分明的，要么承認，要么否認，而不想部分地確認,這種方法，只能導(dǎo)致會計信息的失真,面臨更大的風(fēng)險。

建立風(fēng)險觀念，有利于積極認識、反映和控制風(fēng)險，使網(wǎng)絡(luò)會計在一定程度上成為風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)。同時承認風(fēng)險與收益并存，正視風(fēng)險，有利于在有效控制風(fēng)險的基礎(chǔ)上積極地創(chuàng)造收益，使會計信息更具有決策價值。

四是網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)觀念。網(wǎng)絡(luò)是信息交流的方式，也是基本的社會組織形式。多樣化的網(wǎng)上活動，豐富了會計業(yè)務(wù)的形式和內(nèi)容，使會計發(fā)生了質(zhì)的變化。在知識經(jīng)濟時代，網(wǎng)絡(luò)會計系統(tǒng)的設(shè)計、會計理論、會計方法體系的構(gòu)建，都是以網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)觀念為基礎(chǔ)的，這個系統(tǒng)單靠會計界自身的力量是無法完成的，必須依靠社會各界的支持、幫助和參與。因此,網(wǎng)絡(luò)會計本身就帶有很強的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)觀念。

五是回歸財富重心觀念。會計學(xué)是一門對財富及其來源、構(gòu)成及變化進行計量，說明財富變化的趨勢及原因，并對一個組織或個體創(chuàng)造財富的能力進行估價及預(yù)測的科學(xué)。會計學(xué)的重心是財富,網(wǎng)絡(luò)會計的發(fā)展強調(diào)會計資產(chǎn)向財富回歸，將一切具有價值并可能帶來或控制未來利益的資源都要納入會計計量的范疇，實現(xiàn)會計資產(chǎn)與財富概念的一體化。財富重心說奠定了網(wǎng)絡(luò)會計的基礎(chǔ)；財富、資產(chǎn)一體化，說明了會計資產(chǎn)的實質(zhì)；資產(chǎn)、損益一體化揭示了會計損益的真正意義；財富、資產(chǎn)、損益一體化，則讓會計可以在靈活的報告形式中采用時點基礎(chǔ)，使會計從形式到內(nèi)容發(fā)生質(zhì)的變化。

六是綠色會計觀念。知識經(jīng)濟是可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟，綠色會計(環(huán)境會計)便是可持續(xù)發(fā)展和傳統(tǒng)會計理論相結(jié)合的產(chǎn)物。綠色會計以可持續(xù)發(fā)展為出發(fā)點，將環(huán)境看成是有價值并能被計量的經(jīng)濟資源，要求將整個社會生產(chǎn)、消費和相應(yīng)的生態(tài)循環(huán)都納入會計的核算之中，以便揭示和衡量會計主體的活動對社會和環(huán)境帶來的影響，改變了傳統(tǒng)會計利潤最大化的決策原則，使項目兼顧了企業(yè)、國家的利益以及社會效益，從時間上防止了透支未來，破壞環(huán)境，濫用自然資源。

七是創(chuàng)新的觀念。兼容性和發(fā)展性是網(wǎng)絡(luò)會計的創(chuàng)新標志。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)會計面臨的風(fēng)險增加。構(gòu)建一個開放的會計系統(tǒng)，從微觀與宏觀出發(fā)，實現(xiàn)會計財務(wù)管理的內(nèi)外一體化、國際一體化，將傳統(tǒng)會計，通過網(wǎng)絡(luò)重構(gòu)融為一體，以信息集成的形式體現(xiàn)不同的目的要求是網(wǎng)絡(luò)會計的發(fā)展趨勢。體現(xiàn)會計系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化、動態(tài)化、自由化、一體化，將是網(wǎng)絡(luò)會計發(fā)展的最終目標。

3網(wǎng)絡(luò)會計：未來財務(wù)的發(fā)展方向

3.1網(wǎng)絡(luò)會計:與時代相適應(yīng)的經(jīng)濟管理模式

由于網(wǎng)絡(luò)會計帶來的是一種全新的會計核算模式,與傳統(tǒng)會計相比，省時、省力、方便、快捷、廉價、簡單，因此必然會風(fēng)糜全世界。特別是由各種軟件所支撐的投資決策系統(tǒng)，讓人們擺脫了繁雜的腦力和體力勞動,使投資決策更加科學(xué)、合理、方便。同時，網(wǎng)絡(luò)會計的兼容性、發(fā)展性和創(chuàng)新性為多元化的網(wǎng)絡(luò)生活開辟了新路，豐富了人們的精神和文化生活，充分體現(xiàn)知識經(jīng)濟時代的價值取向和經(jīng)濟習(xí)慣。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟蘊育誕生了網(wǎng)絡(luò)會計，網(wǎng)絡(luò)會計為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展提供了有力的支持。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟與網(wǎng)絡(luò)會計相互依存、相互作用的辯證關(guān)系為未來財務(wù)的發(fā)展指明了方向。超級秘書網(wǎng)

3.2網(wǎng)絡(luò)會計：機遇來自與風(fēng)險的挑戰(zhàn)

篇6

1．會計服務(wù)的內(nèi)容

1.1會計的信息服務(wù)

會計為信息需求者提供有關(guān)信息，因此，從某種意義上來說，會計也是一門特殊的“信息服務(wù)”。這種信息服務(wù)不僅限于企業(yè)內(nèi)部，還要能為企業(yè)外部提供銀行、外部企業(yè)等服務(wù)，并反映企業(yè)的信息，適應(yīng)信息時代的需求。

大體上來講，會計服務(wù)的主要對象是根據(jù)企業(yè)在經(jīng)營活動中，企業(yè)對會計信息的需求而決定。從財務(wù)的觀點來看，企業(yè)經(jīng)營的主要目的有兩點:其一是獲取最大的盈利，其二是保證足夠的償債能力。因此，企業(yè)在經(jīng)營過程中，企業(yè)會計信息不僅要對已進行的經(jīng)濟活動進行反映，還要對企業(yè)的經(jīng)濟活動信息進行事前控制和預(yù)測，對事中經(jīng)濟的信息向企業(yè)反映，以便企業(yè)能更好、更及時、快捷地控制經(jīng)濟浮動和掌握市場動態(tài)，提高企業(yè)管理的高效性。

由此可見，會計是一門能夠及時反映經(jīng)濟信息的系統(tǒng)，它能通過會計核算將企業(yè)的經(jīng)濟數(shù)據(jù)快速、客觀地反映給企業(yè)，為企業(yè)的預(yù)算和控制提供良好的保障，因此，會計服務(wù)在企業(yè)的經(jīng)濟活動中發(fā)揮了很重要的作用，為企業(yè)管理提供了既廣泛又有深度的會計信息。在反映企業(yè)經(jīng)濟信息的時侯，會計信息服務(wù)能夠為企業(yè)提供靈活多變的信息反映方式，增加了企業(yè)管理的廣泛性。由于企業(yè)不是單獨存在的，它具有社會性，經(jīng)常要與企業(yè)外部進行有效的信息交流，因此會計信息的的服務(wù)不僅限于企業(yè)，還有與企業(yè)經(jīng)濟活動有關(guān)的社會人士。由此可見，會計信息的服務(wù)不僅針對于企業(yè)內(nèi)部會計方面的管理者，還能對企業(yè)外部和社會提供服務(wù)，相信隨著市場經(jīng)濟的需要，國家相關(guān)政策的出爐以及新會計制度的推出，會計服務(wù)的對象和服務(wù)的方式也將發(fā)生改變。

1.2會計的決策服務(wù)

會計服務(wù)主要為企業(yè)的經(jīng)濟提供量化信息，幫助企業(yè)的在經(jīng)濟方面做出決策。對于企業(yè)而言，會計服務(wù)的“決策服務(wù)”的具體表現(xiàn)有以下方面：

(1)企業(yè)在經(jīng)營中過程中，進行經(jīng)濟活動時，需要根據(jù)會計服務(wù)提供的經(jīng)濟信息的反饋來進行資金的籌措，并決定籌措資金的多少，籌措時間和途徑以及投資時間的選定。

(2)在企業(yè)進行擴大再生產(chǎn)的過程中，企業(yè)負責(zé)人會根據(jù)會計服務(wù)反映的信息來進行投資，并提前做好投資方案，確定投資方向。

(3)在企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中，會計服務(wù)會向企業(yè)及時地反映市場動態(tài)分析的相關(guān)數(shù)據(jù)信息，企業(yè)負責(zé)人會根據(jù)反饋來的信息來決定是否加大生產(chǎn)或降低生產(chǎn)力度，有效地從根本上幫助企業(yè)實現(xiàn)利潤最大化和損失最小化。

(4)企業(yè)在產(chǎn)品的銷售過程中，企業(yè)的負責(zé)人要根據(jù)會計反映的信息來調(diào)整產(chǎn)品的上市價格，確定產(chǎn)品的推銷方案以及推銷方式等。

(5)企業(yè)的盈虧情況要根據(jù)會計服務(wù)的信息進行直觀的反映，會計服務(wù)要對各部門的生產(chǎn)銷售情況進行信息統(tǒng)計，最終決定公司利潤分配的合理性和有效性。

1.3會計的社會服務(wù)

伴隨信息時代的到來，會計服務(wù)的多元化和多樣性使會計服務(wù)范圍不再局限于傳統(tǒng)的對企業(yè)經(jīng)濟數(shù)據(jù)的信息反映，而轉(zhuǎn)變成為了一個具有綜合服務(wù)性質(zhì)的行業(yè)。目前，會計事務(wù)等新型行業(yè)的問世打破了傳統(tǒng)會計的格局，并把傳統(tǒng)會計行業(yè)帶入了一個新的領(lǐng)域——社會服務(wù),其具體表現(xiàn)在以下方面。

(1)對資本供應(yīng)者提供的信息，包括分析師會議、報刊發(fā)行、財務(wù)報表以及實情手冊。

(2)對供應(yīng)商和客戶來說，他們會要求會計服務(wù)為其獲取相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量方面的信息。

(3)對于普通觀眾來說，會計服務(wù)能為其提供諸如需求就業(yè)、環(huán)境影響、空氣質(zhì)量等方面的內(nèi)容。

(4)為專業(yè)人士提供的服務(wù)包括：相關(guān)工作信息、就業(yè)政策、補貼等。

(5)對事業(yè)單位提供綜合性質(zhì)的服務(wù)，其中包括：技術(shù)開發(fā)，技術(shù)咨詢，技術(shù)轉(zhuǎn)讓，技術(shù)服務(wù)，此外還能負責(zé)承辦政府交辦的成果推廣會，技術(shù)交流交易會等業(yè)務(wù)。

(6)對中小型企業(yè)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的服務(wù)包括；咨詢診斷、人才的培訓(xùn)、信息的提供、新產(chǎn)品的開發(fā)、成果的推廣，以及進行技術(shù)改造、幫助企業(yè)有效地進行市場開拓，建立科技支撐體系等全方位的綜合服務(wù)。

(7)對企業(yè)的管理服務(wù)。幫助企業(yè)提高自身的管理水平、技術(shù)素質(zhì)、以及市場競爭能力和企業(yè)的經(jīng)濟效益。

2.如何履行會計服務(wù)的新職能

在信息時代的背景下，會計新職能做好服務(wù)工作，要做好以下方面。

2.1建立健全會計服務(wù)機構(gòu)

(1)會計人員的選用要嚴格，針對社會服務(wù)的不同性質(zhì)和多樣化，招聘的專業(yè)范圍要大，招聘人員的專業(yè)性要強，人員的素質(zhì)要高。

(2)在工作人員就職前，要組織相關(guān)機構(gòu)對其進行培訓(xùn)。

(3)做好工作前的準備，對服務(wù)對象要進行詳細的了解，資料準備要足夠充分，服務(wù)過程要保質(zhì)保量。

(4)會計服務(wù)人員在工作中必須要各司其職，對工作負責(zé)，對客戶用心，保證工作順利有效地開展。

(5)注重會計服務(wù)新職能的宣傳，相關(guān)部門可擬定一套宣傳方案，并且組織有關(guān)人員進行宣傳，宣傳的地點主要集中在大型公共場合，宣傳方式可根據(jù)具體情況具體操作。

2.2注重會計服務(wù)水平

(1)會計服務(wù)相關(guān)機構(gòu)應(yīng)加強對從業(yè)人員的道德素質(zhì)的培養(yǎng)，注重服務(wù)的質(zhì)量。在工作過程中要求從業(yè)人員要有充分的職業(yè)精神，忠于職守，對客戶的合理要求要盡量滿足，對客戶提出的問題或者建議要及時解決和采納，并進行及時地反饋，改進。

(2)保證回頭客。對于第一次合作的客戶，一定要保證好服務(wù)的質(zhì)量，即使在不盈利的情況下，也要為客戶辦理好一切業(yè)務(wù)問題，為客戶提供無微不至的服務(wù)，給客戶留下深刻的印象，保持服務(wù)的良好形象，為再次合作提供保障。

3.結(jié)束語

新的信息時代，一切都有了新面貌，會計服務(wù)不再是死板客套的經(jīng)濟信息分析和處理，而要向多元發(fā)展。注重新職能的開發(fā)研究和服務(wù)工作，能幫助會計服務(wù)更好地適應(yīng)新時代的發(fā)展，緊跟時代的步伐，在會計服務(wù)的新職能中不斷創(chuàng)新，勇于開拓，為國家和社會人民帶來更全面，更理想的服務(wù)。　[科]

【參考文獻】

［1］于玉林.論會計服務(wù)職能—從對"會計工具論"的再認識說起[J].會計之友,2009,(2):16-20.

［2］梁勇.淺談會計服務(wù)與財務(wù)監(jiān)督[J].致富時代（下半月）,2010,(12):48-49.

篇7

（一）社會道德秩序嚴重失衡

一般來講，與經(jīng)濟生活相適應(yīng)的道德狀態(tài)大致可分為三類：①以“忠誠”為核心建立起來的道德世界。在這里，個人并不認為自己具有獨立的人格，而是認為自己必須忠于某個偶像，其結(jié)果是個人喪失個性和自由的蒙昧主義基礎(chǔ)上的專制。②以“誠信”為核心建立起來的道德世界。這種“誠信”以相互承認平等的權(quán)利、責(zé)任為原則，它不僅是指對人格、人品的信任，更重要的是指對能否擔(dān)負起與其權(quán)利相對稱的責(zé)任，特別是能否負擔(dān)財產(chǎn)責(zé)任的信任。③道德的無秩序狀態(tài)。即個人既不考慮忠誠，又不恪守信用，只考慮個人的利益和愿望，并且把個人利益、愿望的實現(xiàn)建立在損害和欺騙他人的基礎(chǔ)之上。

在傳統(tǒng)經(jīng)濟向市場經(jīng)濟過渡時期，社會生活的經(jīng)濟基礎(chǔ)和道德秩序發(fā)生了巨大的變化，以“忠誠”為核心的道德傳統(tǒng)在動搖，而以“誠信”為核心的道德秩序又尚未確立。在這種狀態(tài)下，作為社會成員之一的注冊會計師很容易陷入迷茫、彷徨以至極端自私之中。當整個經(jīng)濟體制處于轉(zhuǎn)換的時候，注冊會計師的道德世界也就不可避免地出現(xiàn)激烈的動蕩，個別注冊會計師不再相信科學(xué)和知識的作用，不再追求道德的自我完善、自我約束，不再重視社會責(zé)任和職業(yè)責(zé)任，取而代之的是對特權(quán)，特別是對權(quán)錢交易的渴望，對職業(yè)的不負責(zé)、不虔誠，對自己的放縱，對社會的無信等等。這種情況蔓延下去就會導(dǎo)致會計服務(wù)市場道德秩序的混亂、失衡，甚至道德的無政府狀態(tài)。

（二）信息不對稱和法制不健全

我國現(xiàn)階段極其嚴重的失信現(xiàn)象，除了社會道德秩序失衡外，還有一條應(yīng)歸因于我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌時期普遍的信息不對稱和法制不健全。在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟條件下，幾乎所有的經(jīng)濟活動都是在各種計劃的控制之下進行的，資源的配置也是根據(jù)計劃指標的安排來垂直進行的，因此根本就不需要信用關(guān)系來調(diào)節(jié)人們之間的經(jīng)濟行為，交易意義上的社會信用體系也形同虛設(shè)。

在市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟活動主要通過各市場主體之間的相互交易來進行，信息主要是在各個交易主體之間橫向傳遞。同時，市場上的信息量空前增大，并且瞬息萬變。加上由于我國目前市場機制遠未完善，尚未形成一套有效機制來保證信息的公開、公正和有效傳遞，這就使得市場交易主體之間，如會計師事務(wù)所與上市公司之間、會計師事務(wù)所與監(jiān)管部門之間、注冊會計師與客戶之間、注冊會計師與普通投資者之間，所了解和掌握的信息不對稱，這就給失信和欺詐提供了可能。與此同時，法制不健全、輿論監(jiān)督不力等因素，又使得失信者難以受到應(yīng)有的懲罰，失信者的失信成本遠遠小于失信收益。這種失信的成本和收益的不對稱就使得失信從可能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實。

（三）政策的多變性和改革的艱巨性

我國符合市場經(jīng)濟體制要求的會計服務(wù)市場遠未最終形成，會計服務(wù)市場的內(nèi)在機制、操作規(guī)則和有效秩序尚在摸索和完善之中。面對中國已加入WTO的現(xiàn)狀，一些舊的、不適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的政策法令和規(guī)章制度應(yīng)逐漸被淘汰，新的、符合世界經(jīng)濟潮流的有關(guān)會計服務(wù)市場的政策法令和規(guī)章制度應(yīng)不斷出臺。在這一層面上，政策的多變性難以避免。而1998年開始的注冊會計師行業(yè)的體制改革，由于諸多方面的阻力，在脫鉤改制過程中，有的會計師事務(wù)所采取了“欺詐”的手段，脫鉤不徹底，為其后的改革埋下了隱患。

另外，有關(guān)政府部門尤其是一些地方政府仍然擺脫不了計劃經(jīng)濟的思維模式，對會計服務(wù)市場活動干預(yù)過多。一些地方政府出臺的各種“土政策”經(jīng)常是朝令夕改，缺乏透明度，使會計師事務(wù)所無所適從。更有一些地方政府出于地方保護的需要，直接以行政手段干預(yù)正常的市場行為，嚴重擾亂了會計服務(wù)市場秩序，也為會計師事務(wù)所的改制設(shè)置了障礙。政策的多變性和改革的艱巨性大大增加了會計服務(wù)市場的不確定性，使注冊會計師對會計師事務(wù)所的發(fā)展前景難以形成良好的預(yù)期，這無疑也助長了其短期行為的發(fā)生。

二、從道德規(guī)范、制度保障和體制改革方面加強誠信建設(shè)

（一）倡導(dǎo)以“誠信”為核心的與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的道德規(guī)范

1．要認識道德在市場經(jīng)濟中的重要地位。在市場經(jīng)濟中，道德的地位是法律和規(guī)范無法替代的。法律和規(guī)范是正式的、有形的制度，它們對注冊會計師個人行為的約束需要社會的強制。而道德是一種非正式的、無形的制度，其特征在于得到絕大多數(shù)注冊會計師的自覺遵守和維護。更為重要的是，法律和規(guī)范之所以行得通和有效率，不僅僅因為它們的絕對權(quán)威性，還在于人的道德觀給這種強制的實施提供了社會心理學(xué)基礎(chǔ)。同時，注冊會計師執(zhí)業(yè)質(zhì)量的提高程度也取決于他們以道德為基礎(chǔ)的行為自律程度。

2．結(jié)合“以德治國”的思想，在全行業(yè)進行誠實守信的道德教育。在道德教育中，既要弘揚中華民族傳統(tǒng)的誠信美德，又要摒棄違背人類本性的種種“假、大、空”的偽道德觀念。應(yīng)該承認，在市場經(jīng)濟條件下，注冊會計師必然是有理性的、追求自身利益或效用最大化的人，同樣遵循著自利原則；但同時我們更應(yīng)該看到，理性原則和公共原則同樣也制約著注冊會計師的行為。只要建立健全的約束機制，注冊會計師追求個人利益的行為不但不會損害社會利益，而且會帶動整個社會公共利益的不斷實現(xiàn)。其原因在于，他們是在理性中追求自身利益的。大多數(shù)注冊會計師都能清醒地認識到，只有遵循獨立審計準則，公允地表達審計意見，才最符合其追求自身利益的目標，尤其是長遠利益的目標。出于理性的思考，注冊會計師不可能無視法律制裁、道德譴責(zé)的嚴肅性。所以，決不能以注冊會計師遵循自利原則為由，發(fā)出能否信任注冊會計師的疑問，進而否認整個獨立審計職業(yè)界在市場經(jīng)濟建設(shè)中所發(fā)揮的巨大作用。市場經(jīng)濟的道德基礎(chǔ)是對“人”的價值的尊重，它充滿了人文關(guān)懷、道德力量和精神動力，而這一切絕不是建立在虛無飄渺的說教上，而是建立在“人”的自利性和社會性的統(tǒng)一上。

3．以“整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序”為契機，使注冊會計師認識到市場經(jīng)濟所要求的道德。市場經(jīng)濟并不是與欺詐、商業(yè)投機、不負責(zé)任、不講信用聯(lián)系在一起的，恰恰相反，競爭越是充分的市場經(jīng)濟越是排斥這種道德的無政府行為。市場經(jīng)濟是一種信用經(jīng)濟，這種信用經(jīng)濟客觀上要求社會成員普遍遵守信用原則。“競爭”說到底就是在單位時間里看誰能最先贏得別人的信任。“贏得別人信任”、“守信用”應(yīng)該成為中國注冊會計師的基本素質(zhì)之一，而這種道德凝聚力實際上也是未來會計服務(wù)市場競爭中最具殺傷力的武器。當以“誠信”為核心的道德觀念深入人心，成為絕大多數(shù)注冊會計師所認同的行為準則時，個別注冊會計師的失信、敗德行為必然會成為“過街老鼠”，人人喊打。

（二）建立以注冊會計師個人信用制度為基礎(chǔ)的規(guī)范的會計服務(wù)市場信用體系

篇8

一、新會計準則的基本內(nèi)容與特征

新會計準則和舊會計準則相比，增加了金融工具的確認和計量、投資性房地產(chǎn)等相關(guān)內(nèi)容，這是舊會計準則未曾涉及到的。另外，新會計準則與實際需求更加貼近，新會計準則對債務(wù)重組、企業(yè)合并以及所得稅等方面都有了更加明確的規(guī)定，不再以權(quán)責(zé)發(fā)生制和歷史成本作為會計核算的基本原則；除此之外，新會計準則更加注重與國際接軌，按照《中國企業(yè)會計準則與國際財務(wù)報告準則持續(xù)全面趨同路線圖》的要求與目標，我國企業(yè)會計準則已與國際財務(wù)報告準則實現(xiàn)實質(zhì)性趨同。

二、新會計準則對煤炭企業(yè)會計管理的影響

煤炭企業(yè)的會計業(yè)務(wù)有著不同于其他企業(yè)的獨特的特征，而在新會計準則的影響下必然會對煤炭企業(yè)的會計管理產(chǎn)生影響，對于產(chǎn)生的這種影響筆者分析認為不外乎以下幾個方面，一方面是對會計業(yè)務(wù)行為的影響，另一方面對企業(yè)會計服務(wù)行為的影響，除此之外還包括對企業(yè)會計人員的影響。

一是對會計業(yè)務(wù)行為的影響。新會計準則首先對于會計業(yè)務(wù)行為產(chǎn)生影響主要表現(xiàn)在資產(chǎn)、負債以及成本幾個方面。具體表現(xiàn)如下：新會計準則對部分資產(chǎn)的處理進行了相關(guān)的調(diào)整，煤炭企業(yè)一旦按照新會計準則來執(zhí)行的話，就會造成資產(chǎn)減值損失得到確認之后而無法及時地轉(zhuǎn)回，這樣一來就會給煤炭企業(yè)涉及到固定資產(chǎn)以及無形資產(chǎn)的會計處理工作帶來一些影響；從負債來看，新會計準則會對職工薪酬和應(yīng)交稅費產(chǎn)生較大影響。以職工薪酬為例，按照新會計準則，職工的工資包括所有為獲得職工服務(wù)所支付的對價，這比原來的工資范圍大幅度的了；最后從成本、損益來看，新會計準則通過稅費處理等產(chǎn)生影響。按照新會計準則，企業(yè)所得稅由原來的稅款法和納稅影響會計法改為資產(chǎn)負債表債務(wù)法，這既改變二選一的稅務(wù)處理模式，也會對部分業(yè)務(wù)的稅費額度產(chǎn)生影響。

二是對企業(yè)會計服務(wù)行為的影響。首先，新企業(yè)會計準則對企業(yè)并購的財務(wù)管理產(chǎn)生影響，國家能源局煤炭工業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃數(shù)據(jù)顯示，我國煤礦企業(yè)的數(shù)量將從8000家以上壓縮到 4000家以內(nèi)，這就必然會存在大量的并購行為，而《企業(yè)會計準則解釋第2號》，對通過關(guān)聯(lián)方豁免債務(wù)等方式實現(xiàn)的債務(wù)重組收益做出約束性規(guī)定，為發(fā)揮會計服務(wù)職能提供了基礎(chǔ)。其次，明確了財務(wù)報告的目標，這一方面會給國有煤炭企業(yè)中政府獲取相關(guān)財務(wù)信息提供制度支撐與現(xiàn)實保障，另一方面，也可以為煤炭企業(yè)推動市場化經(jīng)營、引入多元投資主體提供制度保障，從而為發(fā)揮會計服務(wù)職能提供基礎(chǔ)。

三是對企業(yè)會計人員的影響。對于會計人員而言，新的會計準則不僅更加規(guī)范、更加科學(xué)，而且對會計業(yè)務(wù)處理的要求也更高，這不僅要求會計人員不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，而且要求其職業(yè)道德不斷提升，如更好的履行自身職責(zé)，以編制出符合要求的財務(wù)報告等。

三、新會計準則下煤炭企業(yè)會計管理的相關(guān)對策

新會計準則對煤炭企業(yè)會計管理產(chǎn)生的影響是多方面的，而煤炭企業(yè)要應(yīng)對影響下的會計管理工作筆者認為應(yīng)當從以下幾個方面著手進行：

首先，煤炭企業(yè)要進行財務(wù)會計資源的優(yōu)化配置。新形勢下煤炭企業(yè)的會計管理工作更加復(fù)雜和繁瑣，而對于這些工作相關(guān)財務(wù)會計工作人員要在國家法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)企業(yè)的制度制約下進行工作實施。在此基礎(chǔ)上，煤炭企業(yè)管理工作者要做好人員分工，優(yōu)化配置財務(wù)會計資源，保證每一個崗位都能與企業(yè)的發(fā)展建立起密切的聯(lián)系，通過緊密的工作合作提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

其次，煤炭企業(yè)要不斷地完善會計管理制度。煤炭企業(yè)會計制度的完善一方面要建立煤炭企業(yè)內(nèi)部結(jié)算部門，加強對貨幣資金的使用來加強企業(yè)的實際收益；另一方面要建立健全預(yù)算體系，不斷加強對企業(yè)財務(wù)管理職能的轉(zhuǎn)變；另外還要煤炭企業(yè)的法人治理機制，從煤炭企業(yè)的實際出發(fā)，優(yōu)化企業(yè)資源配置，從而培養(yǎng)出有實力的法人實體；除此之外，煤炭企業(yè)要建立企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)，完善的財務(wù)管理系統(tǒng)更易于進行財務(wù)信息交流，科學(xué)分析企業(yè)的經(jīng)濟活動，以此更好地實施企業(yè)的財務(wù)管理工作。

再次，煤炭企業(yè)要加強財務(wù)監(jiān)督力度。企業(yè)制度管理工作高效開展有賴于企業(yè)財務(wù)監(jiān)督，煤炭企業(yè)要結(jié)合組織與法律的監(jiān)督，還要積極地安排煤炭企業(yè)財務(wù)監(jiān)理人員以實現(xiàn)對煤炭企業(yè)會計的集中核算。總之向規(guī)范化、制度化發(fā)展是未來煤炭企業(yè)實施監(jiān)督的重要目標。

最后，煤炭企業(yè)要提高會計工作者的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。為了提高煤炭企業(yè)工作者的專業(yè)技能水平，一方面煤炭企業(yè)要定期開展會計工作者相關(guān)交流活動，交流活動更加有益于工作人員之間相互取長補短，并以此加強各部門之間的相互溝通；另一方面會計工作者的相關(guān)培訓(xùn)要引起會計管理者的重視，通過會計培訓(xùn)提高自我約束力，促進他們更好地遵守企業(yè)的管理制度；除此之外還要加強人員設(shè)置結(jié)構(gòu)的處理，提高工作人員的工作力度，實施對煤炭企業(yè)相關(guān)會計工作人員的全方位以及多層次的培養(yǎng)工作。與此同時還要加強分配制度的創(chuàng)新，采取新型的人才招聘方法，不斷充實企業(yè)的會計隊伍。

四、結(jié)束語

市場經(jīng)濟背景下煤炭企業(yè)要取得長足發(fā)展，還需要從提高企業(yè)管理水平入手。新會計準則盡管對煤炭企業(yè)財務(wù)管理產(chǎn)生或大或小的影響，但是只要采取有效的應(yīng)對策略便可以化解存在的問題和影響。綜上所述，煤炭企業(yè)除了進行必要的財務(wù)會計資源優(yōu)化配置工作以外，還要不斷地完善會計管理制度、加強煤炭企業(yè)財務(wù)監(jiān)督力度以及提高會計工作者的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。煤炭企業(yè)還應(yīng)依本企業(yè)的需要進行有效的財務(wù)管理工作實施，這樣才能使煤炭企業(yè)財務(wù)管理水平不斷提高，也才能推動煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

篇9

云計算是當前信息社會的時代產(chǎn)物，把云計算應(yīng)用于會計數(shù)據(jù)的研究，就產(chǎn)生了云會計。《會計改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》明確提出，將全面推進會計信息化工作作為實現(xiàn)會計管理科學(xué)化、精細化的重要措施。云計算應(yīng)用于會計信息系統(tǒng)促進了企業(yè)信息化建設(shè)，云會計是企業(yè)發(fā)展的長足動力，所以企業(yè)財務(wù)中的應(yīng)用是云會計急需解決的問題。云會計重點對應(yīng)于企業(yè)的管理會計和財務(wù)決策，讓企業(yè)把重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)營管理，該模式推動了會計工作快速發(fā)展。云會計的提供商及企業(yè)用戶，提供商為企業(yè)用戶提供相關(guān)的云服務(wù)，如管理信息系統(tǒng)、會計核算系統(tǒng)、企業(yè)決策系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，且為企業(yè)用戶提供相關(guān)的云會計服務(wù)平臺，如云會計的數(shù)據(jù)庫服務(wù)、會計信息化開發(fā)應(yīng)用等平臺，企業(yè)用戶通過付費的方式享受云服務(wù)。

二、大數(shù)據(jù)背景下云會計的應(yīng)用

大數(shù)據(jù)下云會計的運行及應(yīng)用比小數(shù)據(jù)下的云會計應(yīng)用更具有優(yōu)越性，并為企業(yè)的發(fā)展提供了強有力的支持。

（1）在企業(yè)今年化發(fā)展建設(shè)中的應(yīng)用。在大數(shù)據(jù)背景下，云會計廣泛應(yīng)用于企業(yè)信息化建設(shè)發(fā)展中。首先，在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)云會計的會計數(shù)據(jù)信息資源處理平臺及會計計算平臺均是建立在云端平臺之上的。因此企業(yè)會計日常工作中所需的會計信息的分析及處理均需依附于大數(shù)據(jù)下的云會計計算平臺操作。同時，云會計數(shù)據(jù)信息化處理平臺能為企業(yè)快速地完成與銀行的對帳、網(wǎng)上交易及網(wǎng)上報稅等一系統(tǒng)的操作，因此，成企業(yè)信息化建設(shè)提供了保障。另外，企業(yè)還可通過大數(shù)據(jù)下的云會計對內(nèi)部財務(wù)核算工作進行實時監(jiān)督和管理，促進了企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)信息及時生效，實現(xiàn)了企業(yè)財務(wù)信息在云平臺中同步與共享。

（2）在企業(yè)財力會計流程重構(gòu)中的應(yīng)用。近年來，云會計應(yīng)用在企業(yè)越來越廣泛，大數(shù)據(jù)云會計被廣泛地應(yīng)用于企業(yè)財務(wù)會計流程的重構(gòu)及管理中去，并使企業(yè)財務(wù)流程合理科學(xué)地規(guī)劃，使企業(yè)各項活動進展順利。在大數(shù)據(jù)云會計模式下，企業(yè)通過云會計系統(tǒng)軟件的處理功能，將企業(yè)會計數(shù)據(jù)資源信息存儲于云端中，在大數(shù)據(jù)云會計的支持下，將企業(yè)產(chǎn)品的生成、合同的建立、產(chǎn)品經(jīng)營銷售記錄、成本支出等信息存儲到云端，且通過云會計自動計算功能自動分析與計算，最終將各項數(shù)據(jù)信息通過報表顯示。除此之外，稅務(wù)部門及企業(yè)管階層可通過云會計共享企業(yè)會計數(shù)據(jù)信息，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求在云會計終端系統(tǒng)中進行數(shù)據(jù)處理，以滿足企業(yè)發(fā)展需求。另外，對云會計合理應(yīng)用，促使企業(yè)對財務(wù)會計流程重構(gòu)結(jié)構(gòu)組織更分明，從而使財務(wù)會計流程組織任務(wù)更具戰(zhàn)略性及實效性。以此來增加企業(yè)在經(jīng)濟市場競爭中的分額，實現(xiàn)企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展目標。

（3）在企業(yè)會計成本核算系統(tǒng)中的應(yīng)用。將大數(shù)據(jù)下云會計計算模式應(yīng)用于企業(yè)會計成本核算及系統(tǒng)創(chuàng)新改革中是十分必要的，也促進企業(yè)財務(wù)管理有效性，經(jīng)濟持續(xù)增長的重要條件。另外，將大數(shù)據(jù)下云會計應(yīng)用到企業(yè)會計成本系統(tǒng)計算中，更有利于企業(yè)降低會計核算成本。因為云會計在運行以系統(tǒng)軟件服務(wù)的形式為企業(yè)會計工作提供了必須的數(shù)據(jù)資源信息，該模式有利于會計人員快速獲取信息資源。大數(shù)據(jù)下云會計是通過按信息流量收取費用的方式來運行的，更有利于企業(yè)會計控制成本支出，為企業(yè)的良性發(fā)展奠定了經(jīng)濟基礎(chǔ)。

三、促進云會計在企業(yè)中應(yīng)用的相關(guān)對策

云會計降低了企業(yè)的成本，提升了企業(yè)的競爭力，因此提出以下對策建議，從而促進云會計在企業(yè)中的應(yīng)用。

（1）加強云會計計算平臺建設(shè)。云會計計算平臺建設(shè)是企業(yè)實現(xiàn)云會計計算的保障，而云會計計算平臺建設(shè)需要資金以及技術(shù)支撐，而且研發(fā)的風(fēng)險大，開發(fā)周期長。因此政府應(yīng)出臺相關(guān)政策支持鼓勵國內(nèi)的IT企業(yè)自主研發(fā)云會計計算系統(tǒng)，通過政府補助或優(yōu)惠措施切實解決IT企業(yè)資金難的問題。

完善云會計計算的功能與服務(wù)。目前云會計服務(wù)的軟件功能比較單一，如目前的軟件僅僅是為企業(yè)提供了在線記賬或現(xiàn)金管理等基本功能，并不能真正滿足企業(yè)的需求。因此有必要完善財務(wù)軟件的功能與服務(wù)，比如增加基于云計算的在線財務(wù)預(yù)測、分析、決策支持等智能功能與服務(wù)，從而滿足企業(yè)的多樣化需求。

建立云會計下的風(fēng)險評估機制。當企業(yè)，在認為企業(yè)自身的會計信息的安全的情況受到影響情況下才會選擇云會計。企業(yè)不同的組織形式、經(jīng)營方式及管理模式，對云會計安全的可信度要求不同，且在市場競爭環(huán)境發(fā)生變化的情況下，云會計服務(wù)提供者根據(jù)使用者安全需求以業(yè)務(wù)需求設(shè)置的各種云會計組合的安全性也隨之變化，因此，有必要建立云會計下會計信息安全風(fēng)險可信度評估機制。

確保云會計數(shù)據(jù)的安全。數(shù)據(jù)安全是云計算技術(shù)中面臨的主要難題，應(yīng)該由提供商和企業(yè)共同應(yīng)對這問題。提供商應(yīng)加大研發(fā)資金和人力投入，設(shè)計穩(wěn)定的信息系統(tǒng)，通過在網(wǎng)絡(luò)接口建立有效的防火墻，防止網(wǎng)絡(luò)黑客、計算機病毒的攻擊。企業(yè)應(yīng)建立健全企業(yè)內(nèi)部控制機制，強化授權(quán)審批制度，設(shè)置訪問密碼，有效避免或減少會計信息泄露。此外，相關(guān)部門應(yīng)完善確保數(shù)據(jù)安全性、云會計服。

四、結(jié)論

大數(shù)據(jù)下的云會計的運行促進了企業(yè)會計數(shù)據(jù)資源整合，在云會計模式下，首先要充分了解大數(shù)據(jù)下云會計的特征，然后對云會計的應(yīng)用進行了探討，在此基礎(chǔ)上提出了促進云會計在企業(yè)中應(yīng)用的相關(guān)對策，從而促進企業(yè)經(jīng)濟快速增長，使其經(jīng)濟核心競爭力得到不斷提高。

參考文獻：

[1]王詠梅.企業(yè)信息化建設(shè)中存在的問題和解決辦法[J].山東紡織經(jīng)濟，2014，（04）.

[2]潘海鵬.淺談電信行業(yè)大數(shù)據(jù)的意義與應(yīng)用[J].電子世界，2014，（03）.

篇10

我國目前只允許外資會計師事務(wù)所在國內(nèi)設(shè)立聯(lián)絡(luò)處和辦事機構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍僅限協(xié)助其總部對跨國公司在中國境內(nèi)投資的審計業(yè)務(wù)和管理咨詢業(yè)務(wù)，不允許其從事國內(nèi)法定的年度報表審計和上市公司報表審計，但這種壟斷性市場將很快被打破————因為WTO的宗旨是推動國際貿(mào)易的自由化，而中國在申請加入WTO的談判中已承諾：在專業(yè)服務(wù)行業(yè)，經(jīng)過合理的過渡期后將取消大部分行業(yè)對外資持股比例的限制。這意味著我國會計行業(yè)的防護墻即將拆除，現(xiàn)有對外資會計師事務(wù)所在華業(yè)務(wù)的各種限制將逐步瓦解。

外資會計師事務(wù)所雖然尚未全面進入中國市場，但其以辦事處形式進入中國市場后，已充分展現(xiàn)了它們作為跨國會計師事務(wù)所的雄厚實力。這通過業(yè)務(wù)收入對比可窺一斑：1998年我國會計師事務(wù)所有6045家，營業(yè)總收入為人民幣60億元，而僅普華永道會計師事務(wù)所(price water house loopers)一家，全年營業(yè)總收入就折合人民幣近1270億元。

我國的會計服務(wù)行業(yè)與其他許多服務(wù)行業(yè)一樣，尚處于發(fā)展初期，而發(fā)達國家的會計服務(wù)業(yè)已積累了豐富的經(jīng)驗，相對我國而言，具有絕對的競爭優(yōu)勢。因此，我國加入WTO的會計服務(wù)行業(yè)所面臨的沖擊之大是不言而喻的。在外國會計機構(gòu)力量進入后，中資會計機構(gòu)不可避免地面臨諸如優(yōu)良客戶流失，市場占有縮減的問題。隨著多邊協(xié)議的簽署，外資會計機構(gòu)可以通過挖人才的方式間接進入審議業(yè)務(wù)領(lǐng)域，一旦打開局面，其良好的經(jīng)營機制、管理機制、管理理念就會很快顯示出優(yōu)勢，從而對中資會計機構(gòu)形成強有力的沖擊。如上面提到的普華永道公司剛開始時，95%的客戶是外商，但現(xiàn)在已有33%～40%的客戶是中國本土企業(yè)，像海爾、小天鵝等。

與國際同業(yè)相比，我國會計服務(wù)行業(yè)的突出問題是：注冊會計師人員老化，專業(yè)素質(zhì)不高，年輕的合格人才缺乏，行業(yè)整體素質(zhì)不高，不少會計機構(gòu)組建晚，經(jīng)驗不足。盡管已完成脫鉤改制，但部分中資會計機構(gòu)體制性弊端仍較嚴重，人員結(jié)構(gòu)不合理，內(nèi)部管理水平低下，業(yè)務(wù)領(lǐng)域趨于單一化。在這種情況下外資會計機構(gòu)大量進入中國，現(xiàn)有中資機構(gòu)就難以維持現(xiàn)有格局，發(fā)展空間會受到很大程度的遏制和沖擊。

外資會計事務(wù)所本土化

加入WTO后，國外商家大規(guī)模登陸中國，將大大拓展中國會計服務(wù)市場領(lǐng)域，不僅從質(zhì)量層次、服務(wù)水平方面會擴大市場空間，在市場絕對規(guī)模方面也會再上臺階，審計、資產(chǎn)評估、驗資、管理咨詢等業(yè)務(wù)都將有新的發(fā)展空間，從而給會計市場帶來新的機會。

外資進入中國短期來說對中國有利。在中國投資的外國公司會向它們本國的專業(yè)顧問公司尋求意見。那些專業(yè)顧問公司或者在中國開設(shè)有業(yè)務(wù)，或者與其他在中國的國際專業(yè)會計公司結(jié)成聯(lián)盟。這些國際專業(yè)會計公司已進入中國，它們無疑會擴大它們的業(yè)務(wù)，以滿足市場日益增加的需求。它們會聘用大量本地的會計師及大學(xué)畢業(yè)的本科生，然后對聘用者進行培訓(xùn)并傳授實用的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，聘用者中有些人將來會繼續(xù)留在這些國際專業(yè)會計公司，有些人會離開自行開業(yè)，還有些人會加入本地其他的專業(yè)會計公司或進入商界或企業(yè)界。這種情況其它國家也屢見不鮮。這對會計行業(yè)明顯是有利的。

事實上，國際專業(yè)會計公司在中國設(shè)立的辦事處已迅速吸納本地人才進入管理層。因此，可以將這些國際專業(yè)會計公司視作是本地化的會計公司，而不是國際化的會計公司。在這種情形下，國際專業(yè)會計公司對中國的會計行業(yè)的發(fā)展是有促進作用的。

長期以來，國內(nèi)會計市場的競爭是低水平低層次的競爭，而受嚴格的國門限制和高額成本費用限制，國內(nèi)會計公司的進步水平受到制約。外國會計公司的進入，不但能提高競爭層次，而且國內(nèi)會計行業(yè)通過直接在市場上交手也會降低向外國同行學(xué)習(xí)的成本。

應(yīng)對國外五大會計

當今全球最卓著的“五大”會計師事務(wù)所(安達信、普華永道、畢馬威、安永、德勤)具有規(guī)模龐大、人員眾多、業(yè)務(wù)機構(gòu)遍布世界、服務(wù)范圍廣泛、服務(wù)質(zhì)量上乘以及多年的信譽和經(jīng)驗等優(yōu)勢，正因為如此，“五大”挾持這樣的優(yōu)勢，制造出了一個極不公正的競爭環(huán)境。為了避免將我國的會計業(yè)務(wù)市場拱手讓給 “五大”，中國的CPA首先就應(yīng)認真地向“五大”學(xué)習(xí)。

首先要采取規(guī)模擴張策略。我國的會計師事務(wù)所規(guī)模都很小，其服務(wù)業(yè)務(wù)范圍就僅限于傳統(tǒng)的會計、審計業(yè)務(wù)，沒有力量開展非會計審計業(yè)務(wù)以外的經(jīng)營管理咨詢業(yè)務(wù)，很難滿足企業(yè)特別是大中型企業(yè)的各種需要，在競爭中自然處于不利地位;規(guī)模小，自然沒有規(guī)模效應(yīng)，成本高而經(jīng)濟效益不高，抵御風(fēng)險的能力也比較弱。

采取擴張戰(zhàn)略，一種方式是自我積累，另一種方式就是合并。在即將加入WTO，會計市場很快就要開放的情況下，自我積累方式就顯得過于緩慢。從國際五大會計公司的經(jīng)驗看，合并也是他們擴大規(guī)模的主要途徑。如永道公司1924～1969年就吞并了60家小型會計公司;德勤也于60年代吞并了50家小公司。目前我國會計職業(yè)界已認識到改善事務(wù)所結(jié)構(gòu)單一、服務(wù)功能不健全的一條有效途徑就是聯(lián)合。財政部最近也了《會計師事務(wù)所擴大規(guī)模若干問題指導(dǎo)意見》和《會計量事務(wù)所合并審批管理暫行辦法》兩個法規(guī)，為會計師事務(wù)所之間的聯(lián)合與合并掃清了道路。

其次，有條件的會計師事務(wù)所應(yīng)當積極拓展傳統(tǒng)業(yè)務(wù)之外的咨詢等服務(wù)業(yè)務(wù)。安達信國際會計1998年的收入中咨詢業(yè)務(wù)收入就占66%，安達信認為：許多公司需要全部的決策，能夠解決他們所有的商業(yè)問題，為客戶服務(wù)只有全球化還不夠，我們需要確保靈活的咨詢方式，最近，安達信又開始向客戶提供籌措資金方面的單獨咨詢，目前這種咨詢還很難從投資銀行獲得。

與此同時，五大會計公司也開始了向律師業(yè)進軍的步伐。在過去幾年中，安達信、普華永道等國際會計公司，已經(jīng)接管了歐洲重要的律師事務(wù)所，并雄心勃勃地規(guī)劃其向律師業(yè)大舉進軍的宏偉藍圖。普華永道正籌劃建立全球法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，計劃在未來5年內(nèi)，建立擁有10億美元3000名律師的全球第五大律師事務(wù)所。

我國有許多中小型企業(yè)和部分大中型企業(yè)的經(jīng)濟效益不高，除了外部經(jīng)營環(huán)境的因素外，很大程度上是缺乏經(jīng)營管理人才，在我國那些大型的具備實力的會計師事務(wù)所理應(yīng)及早認準這個市場，著手準備開展經(jīng)營管理等其他咨詢業(yè)務(wù)。

第三，對于規(guī)模較小、業(yè)務(wù)范圍窄、從業(yè)人員較少、所處地域較為偏僻、在目前的市場上還沒有明顯優(yōu)勢的會計師事務(wù)所來說，如果采取擴張戰(zhàn)略，拼湊出大型會計師事務(wù)所，勢必導(dǎo)致經(jīng)營的失敗。與其如此，不如正視自身的條件，量力而行，采取專門化戰(zhàn)略。

篇11

一、非審計服務(wù)和獨立性的內(nèi)涵

(一)非審計服務(wù)的定義

《中國注冊會計師法》第十四、十五條規(guī)定了注冊會計師的業(yè)務(wù)范圍:審查企業(yè)會計報表,出具審計報告;驗證企業(yè)資本,出具驗資報告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務(wù),出具有關(guān)的報告;法律、行政法規(guī)規(guī)定的 其他審計業(yè)務(wù);承辦會計咨詢、會計服務(wù)業(yè)務(wù)等。

(二)獨立性的定義

獨立性,是指實質(zhì)上的獨立和形式上的獨立。實質(zhì)上的獨立,是指注冊會計師在發(fā)表意見時其專業(yè)判斷不受影響,公正執(zhí)業(yè),保持客觀和專業(yè)懷疑。形式上的獨立,是指會計師事務(wù)所或鑒證小組避免出現(xiàn)這樣重大的情形,使得擁有充分相關(guān)信息的理性第三方推斷其公正性、客觀性或?qū)I(yè)懷疑受到損害。

二、非審計服務(wù)與審計獨立性的關(guān)系

隨著企業(yè)經(jīng)營管理的復(fù)雜化,會計師事務(wù)所提供的服務(wù)種類也越來越多,業(yè)務(wù)的核心從傳統(tǒng)的審計業(yè)務(wù)逐漸向非審計服務(wù)轉(zhuǎn)變,非審計服務(wù)帶來的收入占事務(wù)所全部收入的比重在呈逐年上升的趨勢。有的學(xué)者認為,注冊會計師向同一客戶同時提供審計和非審計服務(wù)會影響審計的實質(zhì)獨立和形式獨立。最具權(quán)威的應(yīng)該是美國SEC,認為其負面影響有兩個方面:(a)非審計服務(wù)可能使注冊會計師產(chǎn)生對客戶經(jīng)濟上的依賴性,在面對管理層的壓力時注冊會計師不能保證應(yīng)有的獨立性。(b)許多非審計服務(wù)實際上把注冊會計師置于一種管理者的角色,注冊會計師在審計相關(guān)服務(wù)時會有損其客觀性。也有許多學(xué)者用實證方法進行檢驗,結(jié)果發(fā)現(xiàn)購買的非審計服務(wù)越多,審計獨立性所受到的影響也越大。

還有學(xué)者認為,審計師具有以市場為依托的保持審計獨立性的內(nèi)在經(jīng)濟動因(孫紅梅2008)。因此認為非審計服務(wù)本身并不一定損害獨立性。如Defond等(2002)以2001年美國1158家處于困境并且了有關(guān)審計收費信息的公司作為樣本,采用邏輯回歸的方法來驗證假設(shè),結(jié)果表明沒有顯著證據(jù)表明注冊會計師從事非審計服務(wù)會影響其獨立性。

湯敬(2007)收集了我國2002-2005年證券市場中上市公司的數(shù)據(jù),檢驗得出結(jié)論:目前我國非審計服務(wù)不影響注冊會計師在審計服務(wù)中的實質(zhì)獨立性。

三、政策建議

通過對以前研究文獻的考查,本文認為注冊會計師在提供審計服務(wù)的同時提供非審計服務(wù)并不會一定影響審計的獨立性。非審計服務(wù)是一把雙刃劍(杜興強2001),在發(fā)揮其優(yōu)勢的同時應(yīng)加強監(jiān)督管理,真正實現(xiàn)我國會計事務(wù)所行業(yè)的健康快速發(fā)展。我國會計師事務(wù)所要想做大做強就必須不斷開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,積極發(fā)展非審計服務(wù)業(yè)務(wù)。

楊艷艷收集了我國2005-2007年證券市場中上市公司的數(shù)據(jù),檢驗得出結(jié)論:目前我國非審計服務(wù)非審計服務(wù)有利于提高財務(wù)報告質(zhì)量并且降低資本市場的信息風(fēng)險。因此在我國應(yīng)加快發(fā)展非審計業(yè)務(wù)。在大力發(fā)展新興鑒證的同時,應(yīng)加強對非審計服務(wù)的監(jiān)管,使我國的非審計服務(wù)從一開始就步入一個良性的發(fā)展軌道上。

(一)加強非審計服務(wù)信息的披露

如果客戶的審計服務(wù)和非審計服務(wù)均由同一會計師事務(wù)所提供,則應(yīng)在審計報告中披露非審計服務(wù)的類型、金額等相關(guān)信息,讓會計信息使用者判斷注冊會計師的獨立性是否受到了影響,對審計報告有正確的理解。

(二)鼓勵和引導(dǎo)會計事務(wù)所發(fā)展新興鑒證

實現(xiàn)多元化經(jīng)營可以分散會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)風(fēng)險。現(xiàn)今我國會計師事務(wù)所的服務(wù)結(jié)構(gòu)基本上是單一的審計服務(wù),這種結(jié)構(gòu)不僅沒有帶來審計的高獨立性,而且也不利于事務(wù)所的穩(wěn)定與長遠發(fā)展。

(三)建立注冊會計師懲罰、訴訟賠償機制,增加其敗德成本

只要非審計服務(wù)所得利益不會超過其敗德成本,在成本―效益權(quán)衡之下,作為經(jīng)濟人的審計師將選擇保持獨立。

(四)加強注冊會計師行業(yè)職業(yè)道德教育

誠信是注冊會計師的生命,在審計過程中注冊會計師面臨的經(jīng)濟業(yè)務(wù)錯綜復(fù)雜,而法律制度總是滯后。在這樣的情況下,就要求注冊會計師本著誠信的原則進行執(zhí)業(yè),只有這樣才能取得公眾的信任,審計報告質(zhì)量才能提高。

參考文獻:

[1]吳波.關(guān)于非審計服務(wù)與獨立性的研究評述.中國注冊會計師.2004.10:35.

[2]孫紅梅.試論非審計服務(wù)與審計獨立性的關(guān)系.實務(wù)研究.2008.3:29.

篇12

一、當前會計人才培養(yǎng)存在的問題

1.理論與實踐不能有機結(jié)合

眾所周知，會計學(xué)是一門應(yīng)用性、實踐性很強的學(xué)科。然而，長期以來，高校會計學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)卻不注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，大部分時間都是在傳授學(xué)生一些理論知識，而不為學(xué)生提供一些鍛煉機會，從而使得會計人才的培養(yǎng)存在理論與實踐相脫節(jié)的問題，這種人為割裂會計理論與實踐統(tǒng)一的行為，會直接影響到會計人才的應(yīng)用能力培養(yǎng)，也不利于會計人才創(chuàng)新能力和獨立思考能力的培養(yǎng)。

2.評價方式不夠合理

現(xiàn)行的會計人才培養(yǎng)機制只是注重學(xué)生理論知識的考核，而忽視了學(xué)生會計實踐能力的評價。雖然在某些高校中，會計專業(yè)人才的培養(yǎng)計劃中有著實踐環(huán)節(jié)，但大多流于形式，在具體實踐中，學(xué)生在處理會計問題時仍然不知所措。另外，有些高校不注重考察教師的實踐教學(xué)能力，使得會計學(xué)教師的綜合素養(yǎng)有所欠缺。

3.不能以市場為導(dǎo)向來培養(yǎng)會計人才

我們都知道，當前大學(xué)生的就業(yè)形勢越來越嚴峻，包括會計學(xué)專業(yè)的學(xué)生，他們越來越難適應(yīng)市場需求，從而導(dǎo)致他們在社會市場上的競爭力不容樂觀。目前，大部分企事業(yè)單位都傾向于招聘有經(jīng)驗的會計人才，但由于高校忽視培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，所以導(dǎo)致他們在應(yīng)聘時遭遇閉門羹。教育目標的不明確導(dǎo)致了會計學(xué)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)困難。

二、會計人才培養(yǎng)的方法與策略

1.構(gòu)建全新的會計知識技能結(jié)構(gòu)體系

當今社會，由于知識更新的速度越來越快，所以高校要構(gòu)建全新的會計知識結(jié)構(gòu)體系。首先，教育內(nèi)容實現(xiàn)從專才教育向通才教育的轉(zhuǎn)變，也就是說，在課程設(shè)置上要盡可能開設(shè)與會計專業(yè)有關(guān)的主要課程，向?qū)W生系統(tǒng)地介紹與會計專業(yè)有關(guān)的教育內(nèi)容，為學(xué)生打好扎實的經(jīng)濟理論基礎(chǔ)。其次，高校要強化會計專業(yè)教育，將會計學(xué)劃分為若干專業(yè)方向，如注冊會計師方向、會計理論方向、會計審計方向等，如此一來，就可以讓學(xué)生在系統(tǒng)掌握會計基本理論和經(jīng)濟理論的基礎(chǔ)上，精通和強化某一會計領(lǐng)域，從而將學(xué)生培養(yǎng)成綜合型的會計人才。

2.實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的多樣化

首先，學(xué)生要在教師創(chuàng)設(shè)的富有活力和生機的課堂教學(xué)氣氛中，最大限度地調(diào)動自己學(xué)習(xí)的積極性和主動性，讓自己學(xué)會學(xué)習(xí)，努力掌握會計基本理論。其次，努力把握教師為學(xué)生提供的機會，去實踐應(yīng)用這些理論，培養(yǎng)和提高學(xué)生的會計實踐能力，比如，學(xué)生在教師的介紹下去一些知名企業(yè)進行實習(xí)，進行調(diào)查研究，努力向?qū)嵺`經(jīng)驗比較豐富的財會人員請教學(xué)習(xí)，為日后走上工作崗位奠定堅實的基礎(chǔ)。再次，通過教師將計算機技術(shù)引入會計學(xué)課程的教學(xué)當中，通過利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段和設(shè)備，將部分學(xué)習(xí)內(nèi)容實現(xiàn)CAI教學(xué)，以此實現(xiàn)會計專業(yè)人才計算機應(yīng)用能力的提高。

3.加強學(xué)生自身的職業(yè)道德教育

會計職業(yè)人員的素質(zhì)高低，不僅要看他的水平高低，還要看他的職業(yè)道德水平，這是關(guān)系到將來會計信息真假和會計質(zhì)量高低的重大問題。所以，財經(jīng)高校的學(xué)生要加強職業(yè)道德教育，使自己養(yǎng)成依法辦事、愛崗敬業(yè)的工作責(zé)任心，使自己真正做到“誠信為本、操守為重、不做假賬”。此外，學(xué)生在高校中還應(yīng)該接觸公司法、注冊會計師法、會計法、稅法等法律法規(guī)知識，使自己掌握必要的法律知識，為自己走上工作崗位奠定基礎(chǔ)。這不僅是社會主義市場經(jīng)濟體制健康發(fā)展的需求，也是社會和企業(yè)的呼喚。

4.強化學(xué)生的技能教育

會計是一門實踐性很強的工作，所以，財經(jīng)高校的學(xué)生要自覺加強會計實驗和實習(xí)課學(xué)習(xí)的力度。首先，要有基礎(chǔ)會計知識學(xué)習(xí)后的認識實習(xí)，鞏固所學(xué)到的基本理論，其次，學(xué)生要有自我實踐的意識，主動尋找會計實踐的機會并積極參與，再次，學(xué)生要有畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容的集中體現(xiàn)，財經(jīng)高校要讓學(xué)生去企業(yè)中進行實習(xí)，然后寫成綜合論文進行提交，從而檢驗學(xué)生的實踐能力。

總之，會計專業(yè)人才的培養(yǎng)不能一蹴而就，要按照循序漸進地原則，這樣才能讓學(xué)生提高對會計課程的興趣。值得指出的是，高校還要將會計教育與繼續(xù)教育有機結(jié)合起來，這是將會計人才培養(yǎng)成企業(yè)骨干和領(lǐng)導(dǎo)的必要措施。只要教師和學(xué)生一起努力，高素質(zhì)會計人才的出現(xiàn)指日可待！

參考文獻：

篇13

1、畢業(yè)論文：結(jié)合專業(yè)特點和實際工作內(nèi)容選擇適當題目，進行研究、分析，提出自己的觀點，得出結(jié)論或形成解決問題的思路、建議。

2、方案設(shè)計：對實際工作中的具體某一問題，進行分析研究，提出較完善解決方案或制度設(shè)計。

3、調(diào)研報告：對與本專業(yè)相關(guān)的某一社會狀況，進行調(diào)查研究，運用所學(xué)知識，進行分析說明。

注意：無論哪種類型，都必須結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)知識和實習(xí)工作崗位，最后成果要求對本單位工作具有一定的實際應(yīng)用價值或?qū)δ骋活I(lǐng)域工作具有一定理論指導(dǎo)作用。

三、可選擇的指導(dǎo)老師信息

教師姓名

聯(lián)系電話

五、提醒

1、項目、提綱和文稿完成后及時以電子文檔發(fā)給指導(dǎo)教師，接受指導(dǎo)教師的指導(dǎo)并在指導(dǎo)教師要求的時間內(nèi)補充、完善。畢業(yè)論文（設(shè)計）（字數(shù)在3000字以上），要求結(jié)合實習(xí)單位和實習(xí)工作實際，主題突出，思路清晰，觀點明確，語言流暢，結(jié)構(gòu)嚴謹，分析現(xiàn)象探索實質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題找出原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并提出改進措施。

  2、學(xué)生與指導(dǎo)老師雙向選擇；

  3、論文題目僅供參考，具體請與指導(dǎo)老師商量溝通后定題；題目選定后，報經(jīng)系上同意后最多可以改動一次。

  4、選定指導(dǎo)老師后，非報經(jīng)系上同意，不得隨意變動；

  5、請每位同學(xué)積極按時完成各階段任務(wù)，凡有未及時完成的，警告一次，相應(yīng)成績降低一個等級，但仍需在15日內(nèi)補齊；出現(xiàn)第二次，取消成績。

6、如果不按規(guī)定時間完成論文寫作步驟，或者在論文寫作中不認真寫作、敷衍了事，指導(dǎo)老師可以拒絕繼續(xù)指導(dǎo)論文寫作。

  7、超過論文定稿時間一周，仍未定稿者，視為論文未通過，畢業(yè)論文（設(shè)計）成績?yōu)椴患案瘛?/p>

六、參考題目

（一）畢業(yè)論文參考題目：

接合工作實際與指導(dǎo)老師共同確定，也可參考以下題：

會計部分

1、 會計假設(shè)的歷史演變及其未來發(fā)展

2、 談?wù)剷媷H化問題

3、 略論我國會計模式的構(gòu)建

4、 論知識經(jīng)濟時代會計重心的轉(zhuǎn)移

5、 淺談人力資源的計量方法

6、 市場經(jīng)濟條件下企業(yè)會計職能的轉(zhuǎn)變

7、 淺談市場經(jīng)濟與會計的服務(wù)職能

8、 人力資源會計理論的特殊性

9、 從虛擬公司的興起談會計主體假設(shè)

10、 論環(huán)境會計主體的內(nèi)涵及表現(xiàn)形式

11、 從會計環(huán)境的變化看我國實證會計范式的發(fā)展

12、 淺析實證會計理論

13、 論知識經(jīng)濟下無形資產(chǎn)的本質(zhì)特征及管理

14、 淺論人力資源會計

15、 論21世紀經(jīng)濟環(huán)境的變化會計面臨新的挑戰(zhàn)

16、 論會計控制對象──受托責(zé)任的完成過程和結(jié)果

17、 人力資源會計的理論基礎(chǔ)及其確認與計量

18、 試論會計方法的選擇和應(yīng)用

19、 構(gòu)建宏觀會計與戰(zhàn)略會計的初步設(shè)想

20、 論穩(wěn)健性原則在會計中的運用

21、 建立具有中國特色的會計理論

22、 淺談會計政策變更的會計核算方法

23、 切實加快傳統(tǒng)會計教學(xué)模式改革

24、 中國傳統(tǒng)會計文化的若干特征

25、 淺析公允價值在債務(wù)重組中的確定

26、 知識經(jīng)濟與會計創(chuàng)新--人力資源、無形資產(chǎn)會計理論的探討

27、 芻議權(quán)責(zé)發(fā)生制

28、 試論會計信息的失真

29、 論商譽及其會計處理

30、 初探會計與財務(wù)管理的平行、互動關(guān)系

31、 淺談我國會計服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對措施

32、 虛擬公司對傳統(tǒng)會計的挑戰(zhàn)

33、 會計學(xué)與法學(xué)的邊緣學(xué)科探析

34、 知識經(jīng)濟對會計報告模式的挑戰(zhàn)

35、 虛假財務(wù)會計報告的識別與防范

36、 虛假會計信息探源與對策

37、 衍生金融工具對會計理論的挑戰(zhàn)

38、 會計國際化的新格局及我們的對策

39、 淺談經(jīng)濟業(yè)務(wù)對會計等式的影響

40、 論會計信息失真的原因及治理措施

41、 會計在防范金融風(fēng)險中的作用

42、 淺議建立有中國特色的會計理論

43、 會計信息本身的局限性及其對策

44、 證券市場發(fā)展對會計的影響

45、 我國會計現(xiàn)代化的哲學(xué)思考

46、 關(guān)于借款費用資本化的探討

47、 試論我國的會計準則體系

48、 試論我國注冊會計師制度面臨的問題及對策

49、 非貨幣交易會計問題研究

50、 現(xiàn)代企業(yè)治理機制下的內(nèi)部控制制度

51、 資產(chǎn)減值會計問題研究

52、 關(guān)于無形資產(chǎn)會計問題研究

53、 會計報表附注與表外信息問題研究

54、 機構(gòu)投資者與委托投票權(quán)競爭研究

55、 現(xiàn)代企業(yè)制度下的公司治理問題

56、 我國會計信息披露制度研究

財務(wù)管理部分

57、 上市公司股利政策實證研究

58、 股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理問題研究

59、 上市公司財務(wù)治理問題研究

60、 上市公司資本結(jié)構(gòu)問題研究

61、 企業(yè)集團財務(wù)管理體制研究

62、 中小企業(yè)融資問題研究

63、 企業(yè)重組與并購財務(wù)問題研究

64、 財務(wù)風(fēng)險評價體系構(gòu)建研究

65、 企業(yè)營運能力分析體系

66、 企業(yè)獲利能力評價體系

67、 企業(yè)財務(wù)危機預(yù)警體系

68、 企業(yè)/企業(yè)集團財務(wù)戰(zhàn)略研究

69、 企業(yè)/企業(yè)集團財務(wù)政策研究

70、 企業(yè)/企業(yè)集團投資政策研究

71、 試論企業(yè)價值評價指標體系的構(gòu)建

72、 企業(yè)并購與重組的風(fēng)險研究

73、 企業(yè)投資決策結(jié)構(gòu)體系研究

74、 關(guān)于金融互換與資本結(jié)構(gòu)問題的探討

75、 企業(yè)集團股利政策研究

76、 關(guān)于投資財務(wù)標準研究

77、 關(guān)于企業(yè)價值研究

78、 預(yù)算管理與預(yù)算機制的環(huán)境保障體系

79、 企業(yè)并購財務(wù)問題研究（題目宜具體化）

80、 企業(yè)集團存量資產(chǎn)重組研究

81、 國有企業(yè)集團財務(wù)總監(jiān)委派制研究

82、 企業(yè)集團財務(wù)控制體系研究

83、 對企業(yè)理財務(wù)目標再認識

84、 企業(yè)投資結(jié)構(gòu)研究

85、 關(guān)于財務(wù)的分層管理思想研究

86、 企業(yè)表外融資的財務(wù)問題

87、 企業(yè)集團業(yè)績評價體系研究

88、 對自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價值評估問題的探討

89、 企業(yè)收益質(zhì)量及其評價體系

90、 企業(yè)信用政策研究

91、 企業(yè)稅收籌劃

92、 關(guān)于財務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三權(quán)”分立研究

93、 上市公司關(guān)聯(lián)交易分析

94、 上市公司財務(wù)報表分析

95、 上市公司財務(wù)信息質(zhì)量基礎(chǔ)分析（題目宜具體化）

96、 財務(wù)學(xué)科課程體系探討

97、 非盈利組織財務(wù)問題研究

98、 跨國公司內(nèi)部控制制度研究

99、 跨國公司業(yè)績評價體系研究

100、 試論資本市場與信息控制

101、 企業(yè)財務(wù)本質(zhì)研究

102、 財務(wù)管理與管理會計的融合

103、 負債經(jīng)營風(fēng)險的防范和對策（企業(yè)負債經(jīng)營問題的探索

104、 股票期權(quán)的激勵作用

105、 家族式企業(yè)經(jīng)營方式的優(yōu)勢

106、 中小企業(yè)激勵機制的探索

107、 債券融資對我國公司治理影響研究

管理會計與成本會計部分

108、 管理會計方法的創(chuàng)新

109、 作業(yè)成本法在企業(yè)中的應(yīng)用

110、 變動成本法的應(yīng)用研究

111、 論管理會計的假設(shè)前提與原則

112、 投資決策分析方法比較研究

113、 關(guān)于管理會計師及其職業(yè)道德研究

114、 預(yù)算管理研究，業(yè)績評價體系與方法研究

115、 論成本的經(jīng)濟實質(zhì)

116、 關(guān)于ABC法的研究

117、 責(zé)任會計的研究

118、 關(guān)于投資項目決策的研究

119、 標準成本的研究

120、 戰(zhàn)略管理會計研究

121、 關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的研究

122、 關(guān)于成本差異分析的研究

123、 關(guān)于敏感性分析方法的探討

124、 關(guān)于成本控制方法研究

125、 現(xiàn)代工業(yè)的特點及成本計算方法的選擇

126、 成本信息失真的原因及財務(wù)危害

127、 關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的研究

128、 試論成本效益原則

129、 淺議財務(wù)會計與管理會計的關(guān)系

審計與會計制度設(shè)計部分

130、 關(guān)于內(nèi)部審計的獨立性問題的探討

131、 論市場經(jīng)濟下審計的職能與作用

132、 論審計在宏觀經(jīng)濟調(diào)控中的地位與作用

133、 論審計目標與審計證據(jù)的獲取

134、 論審計與經(jīng)濟監(jiān)督系統(tǒng)

135、 論我國審計組織體系的健全與發(fā)展

136、 論我國審計體制的改革與完善

137、 論審計的法制化、規(guī)范化建設(shè)

138、 論審計執(zhí)法與處罰力度的強化

139、 論審計風(fēng)險及其防范

140、 企業(yè)對外擔(dān)保內(nèi)部會計制度研究

141、 論經(jīng)濟效益審計

142、 論國有資產(chǎn)保值增值審計

143、 論現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計

144、 論會計報表及附注的設(shè)計

145、 獨立審計風(fēng)險問題探討

146、 對資產(chǎn)評估中有關(guān)問題的探討

147、 審計工作策略探討

148、 論內(nèi)部控制系統(tǒng)審計（制度基礎(chǔ)審計探討）

149、 論審計方式方法體系的完善

150、 論企業(yè)集團內(nèi)部審計制度的構(gòu)建

151、 論注冊會計師的法律責(zé)任

152、 論審計工作質(zhì)量的控制與考核

153、 論我國注冊會計師審計制度的發(fā)展與完善

154、 論企業(yè)內(nèi)部審計建設(shè)

155、 獨立審計準則研究（可選一個準則進行研究）

156、 注冊會計師誠信建設(shè)研究

157、 論會計估計變更的審計

五、會計電算化部分

158、 會計電算化系統(tǒng)的安全性分析與設(shè)計

159、 會計電算化系統(tǒng)的容錯性及可操作性問題

160、 會計電算化核算系統(tǒng)的子系統(tǒng)劃分研究

161、 會計電算化工作可能出現(xiàn)的問題及對策

162、 會計電算化對會計工作方法的影響探討

163、 會計電算化對傳統(tǒng)會計職能的影響研究

164、 會計電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

165、 網(wǎng)絡(luò)會計研究

166、 論網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對會計理論的影響

167、 論網(wǎng)絡(luò)時代會計目標下的會計業(yè)務(wù)流程重組

168、 網(wǎng)絡(luò)財務(wù)風(fēng)險及其防范

169、 網(wǎng)絡(luò)時代的會計發(fā)展

170、 電子商務(wù)時代會計信息的地位和作用