引論：我們?yōu)槟砹?3篇計(jì)劃生育會(huì)議記錄范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
（一）社會(huì)主義核心價(jià)值觀決定校園文化的發(fā)展方向
從一般意義上看，價(jià)值觀是文化的核心，它決定文化的本質(zhì)。文化是價(jià)值觀的外在形式與重要載體。社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為當(dāng)代中國社會(huì)主流價(jià)值觀，它用二十四個(gè)字規(guī)范了國家、社會(huì)和個(gè)人三個(gè)層面的價(jià)值追求，不僅是社會(huì)主義主流意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，也是包括校園文化在內(nèi)的社會(huì)主義文化的靈魂。從社會(huì)現(xiàn)實(shí)上看，當(dāng)前，在經(jīng)濟(jì)全球化語境下，多樣思想及多元文化從各個(gè)層面影響高校校園文化。只有堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀在校園文化中的主導(dǎo)地位，才能保證校園文化正確前進(jìn)、發(fā)展方向，才能引導(dǎo)女大學(xué)生在多樣化的社會(huì)思潮中牢固堅(jiān)定的理想、信念及價(jià)值觀，成為我國社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
（二）校園文化是女大學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育的重要載體
社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為意識(shí)形態(tài)，除了課堂的正面灌輸，更需要通過環(huán)境熏陶而獲得女大學(xué)生認(rèn)同。馬克思認(rèn)為，人創(chuàng)造環(huán)境，同樣，環(huán)境也創(chuàng)造人。[1]校園文化環(huán)境作為女大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活主要活動(dòng)場域，具體獨(dú)特的鑄魂育人教化功能，是女大學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育的重要載體。高校有意識(shí)、有計(jì)劃地將社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容融入物質(zhì)文化、精神文化、制度文化、行為文化的校園文化活動(dòng)中，女大學(xué)生將在生動(dòng)性、豐富性的校園文化活動(dòng)中潛移默化接受社會(huì)核心價(jià)值觀，內(nèi)化為自己的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)與理念，并在學(xué)習(xí)、生活、社會(huì)實(shí)踐中踐行。
二、校園文化培育女大學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀的機(jī)制分析
機(jī)制，原指機(jī)器或有機(jī)體的基本構(gòu)造、功能或工作原理。后來，機(jī)制被泛指某個(gè)工作系統(tǒng)的組成部分及其相互之間的作用方式和運(yùn)行過程。校園文化培育女大學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀的機(jī)制是一個(gè)認(rèn)知內(nèi)化踐行固化的復(fù)雜動(dòng)態(tài)發(fā)展過程。
（一）以校園物質(zhì)文化加強(qiáng)女大學(xué)生對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的認(rèn)知
做好女大學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育工作，首要基礎(chǔ)是女大學(xué)生對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的認(rèn)知，即女大學(xué)生通過感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)、由表面到內(nèi)核，由淺性認(rèn)識(shí)到深層思考，全面、系統(tǒng)、深刻掌握社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本理論知識(shí)、深刻內(nèi)涵。一方面，思想政治教育課堂是女大學(xué)生對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀認(rèn)知的主渠道。另一方面，針對(duì)女大學(xué)生直覺性、感觀性的思維特點(diǎn)，以物化人、以物育人的校園物質(zhì)文化是加強(qiáng)女大學(xué)生對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的認(rèn)知的有效載體。著名教育家蘇霍姆林斯基曾說，學(xué)校教育要努力做到使學(xué)校的墻壁也說話。宣傳欄、公告欄的宣傳讓女大學(xué)生熟知社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容，先入眼再入心，耳濡目染；圖書館、體育館等建筑物，傳承優(yōu)秀校史文化，激勵(lì)女大學(xué)生愛校愛國；教學(xué)場所、大學(xué)生活動(dòng)中心等校園環(huán)境融入社會(huì)主義核心價(jià)值觀的核心元素，讓女大學(xué)生對(duì)校園環(huán)境的直覺美、形象美，上升到藝術(shù)美、內(nèi)涵美的認(rèn)知體驗(yàn)，陶冶性情，在由感性到理性認(rèn)知過程中潛移默化地接受社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。
（二）以校園精神文化推進(jìn)女大學(xué)生對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)化
認(rèn)知只是培育女大學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀的初始層面。在認(rèn)知的基礎(chǔ)上，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀納入女大學(xué)生的價(jià)值體系，成為其價(jià)值體系的有機(jī)組成部分，才能發(fā)自內(nèi)心地高度自覺認(rèn)同社會(huì)主義核心價(jià)值觀。以辦學(xué)理念、辦學(xué)歷史、大學(xué)精神、教風(fēng)學(xué)風(fēng)校風(fēng)等為內(nèi)容的校園精神文化是校園文化的深層文化，反映了一代又一代人的理想追求、價(jià)值取向，是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要載體，育人于無形，影響深遠(yuǎn)。把社會(huì)主義核心價(jià)值觀的主要內(nèi)容融入校園精神文化活動(dòng)中，通過大學(xué)精神、教學(xué)學(xué)風(fēng)校風(fēng)等，創(chuàng)設(shè)良好的文化育人情境，對(duì)女大學(xué)生進(jìn)行潤物無聲、春風(fēng)化雨的感染、熏陶、陶治、潤化。在學(xué)習(xí)、體驗(yàn)、實(shí)踐中引導(dǎo)女大學(xué)生從國家、社會(huì)、個(gè)人三個(gè)層面對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀領(lǐng)悟與認(rèn)可、贊同，從內(nèi)心深處接受教育的內(nèi)容，自覺能動(dòng)地構(gòu)建、生成個(gè)體的價(jià)值觀念，并融合到自己的價(jià)值體系當(dāng)中，扎根于心靈。
（三）以校園行為文化強(qiáng)化女大學(xué)生對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的踐行
社會(huì)主義核心價(jià)值觀不只是意識(shí)及精神的理論與共識(shí)，更是與包括校園行為文化在內(nèi)的各種實(shí)踐活動(dòng)密切聯(lián)系的實(shí)踐哲學(xué)。社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育，既要內(nèi)化于心，更要外化于行，才能實(shí)現(xiàn)知與行相統(tǒng)一。認(rèn)知及內(nèi)化的指向踐行與行動(dòng)。以文娛體育、社會(huì)實(shí)踐等為主的校園行為文化，因其豐富性、文藝性、靈活性契合女大學(xué)生的心理，對(duì)女大學(xué)生產(chǎn)生很大的吸引力、感染力、影響力，成為培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要載體。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。針對(duì)女大學(xué)生心理特點(diǎn)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，提高活動(dòng)質(zhì)量，讓她們?cè)诳萍紕?chuàng)新、文娛體育、社會(huì)實(shí)踐、紀(jì)念活動(dòng)、主題活動(dòng)等校園行為文化中體驗(yàn)真善美、抵制假惡丑，把價(jià)值觀念轉(zhuǎn)為現(xiàn)實(shí)行動(dòng)，在活動(dòng)中受教育、增知識(shí)、長才干。
（四）以校園制度文化促成女大學(xué)生對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的固化
女大學(xué)生的社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育，經(jīng)歷的認(rèn)知、內(nèi)化、踐行這一過程，并不是一次就完成的，不是運(yùn)功式，而是漸進(jìn)式，需要長效機(jī)制來保證，需要不斷反復(fù)強(qiáng)化、反復(fù)實(shí)踐，形成深層次的心理結(jié)構(gòu)，成為自然而然的行為習(xí)慣。而校園制度文化正起了這種鞏固、強(qiáng)化的作用。校園制度文化具有價(jià)值導(dǎo)向及約束保障兩大功能。一方面，社會(huì)主義高校的校紀(jì)校規(guī)以及各種規(guī)章制度，在制訂、執(zhí)行、管理、監(jiān)督過程中，本身就蘊(yùn)含了民主、平等、公正、法治，以及愛國、敬業(yè)、誠信等價(jià)值追求與價(jià)值取向，對(duì)女大學(xué)生產(chǎn)生穩(wěn)定、持續(xù)的心理預(yù)期與正面導(dǎo)向作用。另一方面，以三個(gè)倡導(dǎo)為價(jià)值取向的制度、規(guī)章、條例等校園制度文化，因其強(qiáng)制性、剛性約束等特點(diǎn)，成為女大學(xué)生日常校園生活的基本規(guī)范和共同行為準(zhǔn)則、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)女大學(xué)生在外部強(qiáng)有力的制度約束下，由他律向自律轉(zhuǎn)變，逐漸培養(yǎng)起科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀與正確的行為習(xí)慣，自覺落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求，在實(shí)踐中不斷提高自身的道德水平和思想境界。
三、一鞏固三結(jié)合：校園文化培育女大學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)路徑
校園文化培育女大學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，既要鞏固的指導(dǎo)地位，又要做到顯性教育與隱性教育相結(jié)合、民族傳承性與時(shí)代創(chuàng)新性相結(jié)合、校內(nèi)教育與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，從學(xué)習(xí)和實(shí)踐等多個(gè)層面進(jìn)行教育、引導(dǎo)。
（一）鞏固在校園文化中的指導(dǎo)地位
隨著改革開放的深入，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益格局深刻調(diào)整，高校師生的思想道德、價(jià)值觀念也發(fā)生深刻變化，并逐漸呈現(xiàn)出多樣化的趨勢(shì)。高校要堅(jiān)持和鞏固的指導(dǎo)地位，突出的指導(dǎo)作用，讓包括女大學(xué)生在內(nèi)的廣大學(xué)生掌握的立場、觀點(diǎn)和方法，倡導(dǎo)積極、健康、向上的校園價(jià)值取向，使校園文化建設(shè)始終沿著正確方向全面健康發(fā)展。
（二）堅(jiān)持顯性教育與隱性教育結(jié)合
顯性教育與隱性教育作為高校德育中兩個(gè)基本的教育形式，相互補(bǔ)充、相互強(qiáng)化、相得益彰。在校園文化培育女大學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀中要有計(jì)劃、有目的、有步驟地實(shí)施。一方面，強(qiáng)化兩課課堂教育、報(bào)告會(huì)、主題班會(huì)、校園媒體宣傳等顯性教育的正面灌輸，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀的淵源、概念、意義等核心內(nèi)容講清楚、講明白、講透徹，為女大學(xué)生確立明確的指導(dǎo)思想與價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，為她們分析、批判各種思潮的提供科學(xué)的方法和正確的價(jià)值尺度。另一方面，重視以校園活動(dòng)為主要載體以及滲透到校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)中的隱性教育，巧妙地借助生動(dòng)性、趣味性、愉悅性的文學(xué)、體育、藝術(shù)等載體，形成優(yōu)良的校風(fēng)，對(duì)女大學(xué)生進(jìn)行熏陶感染，實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育的全方位滲透，使她們?cè)诓恢挥X的、愉悅的情緒和氛圍中，自我感受和領(lǐng)悟?yàn)槭裁匆`行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和怎么踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)對(duì)核心價(jià)值觀的認(rèn)知認(rèn)同、內(nèi)化認(rèn)同、行動(dòng)認(rèn)同。
（三）堅(jiān)持民族傳承性與時(shí)代創(chuàng)新性相結(jié)合
篇2
一、選培任務(wù)
每村推薦1-2名好青年，確定為安丘市村級(jí)“鄉(xiāng)村好青年”，各鎮(zhèn)街區(qū)團(tuán)（工）委從選出的村級(jí)好青年中，擇優(yōu)選擇確定一定數(shù)量的鎮(zhèn)級(jí)“鄉(xiāng)村好青年”。
二、工作方法及要求
1、各村召開村兩委會(huì)議，根據(jù)通知要求（附件3），推薦村級(jí)“好青年”預(yù)備人選名單。需準(zhǔn)備會(huì)議記錄（附件1）、報(bào)告單（附件2）、會(huì)議照片（近景遠(yuǎn)景、至少2張）并上交復(fù)印件
2、通過“陽光議事日”在村里公開選拔，準(zhǔn)備會(huì)議記錄（附件4）、會(huì)議照片（近景遠(yuǎn)景、至少2張）、人選登記表（附件5）等材料并上交復(fù)印件
3、將好青年人選在村里公示（格式見附件6）三個(gè)工作日，公示照片、公示結(jié)果匯報(bào)單（附件7）上交
4、各村將選出的好青年填寫好“鄉(xiāng)村好青年”申報(bào)表（附件8），由鎮(zhèn)街黨（工）委審核通過
三、注意事項(xiàng)
1、村級(jí)“鄉(xiāng)村好青年”的總體數(shù)量不作上限、自行協(xié)調(diào)，保證每行政村至少1位，優(yōu)先保證質(zhì)量，數(shù)量服從質(zhì)量，確保人選沒有受到過黨紀(jì)團(tuán)紀(jì)處分、治安行政處罰和刑事處罰，沒有違反社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等行為，沒有不良信貸記錄。并具有代表性、群眾性、典型性，能夠在服務(wù)鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮自身作用。
2、村級(jí)“好青年”條件仍要按照文件要求，年齡為18—45歲的四類青年：一是創(chuàng)業(yè)好的；二是選調(diào)生、“三支一扶”大學(xué)生；三是熱心家鄉(xiāng)建設(shè)的在外優(yōu)秀青年（如，考入名牌高校的就讀的，在外事業(yè)有成的，在一定領(lǐng)域影響力大的）；四是志愿者、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)優(yōu)秀人員、農(nóng)村優(yōu)秀技術(shù)員。不能是公務(wù)員身份，不能是村“兩委”成員。
3、這項(xiàng)工作是本年度上級(jí)團(tuán)委高度重視、多次調(diào)度、全力推進(jìn)的一項(xiàng)工作，濰坊團(tuán)市委書記劉艷芳多次強(qiáng)調(diào)，濰坊團(tuán)市委多名領(lǐng)導(dǎo)來安進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)和工作督導(dǎo)，下步將直插基層開展檢查督導(dǎo)。
4、相關(guān)材料請(qǐng)于3月22日前報(bào)電商辦，聯(lián)系人：孫菲菲 18765726158
附件：
1、村“兩委”會(huì)議記錄
2、村“兩委”推薦村級(jí)鄉(xiāng)村“好青年”推選結(jié)果
3、濰坊鄉(xiāng)村“好青年”資格審查依據(jù)
4、村黨員、村民陽光會(huì)議記錄
5、村級(jí)鄉(xiāng)村“好青年”提名人選登記表
篇3
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以計(jì)劃生育“一法三規(guī)一條例”為依據(jù)，以深化服務(wù)、轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念和對(duì)政府計(jì)生工作滿意度為目標(biāo)，通過廣泛宣傳教育，嚴(yán)格依法行政，規(guī)范合同管理，推進(jìn)村民自治，自覺實(shí)行計(jì)劃生育，穩(wěn)定低生育水平，提高鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作水平。
二、時(shí)間安排（5月25日——6月25日）
三、方法步驟
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織
為了加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保取得實(shí)效，鎮(zhèn)里成立計(jì)劃生育村自管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
下設(shè)辦公室：
辦公室主任：陳啟見
（二）宣傳發(fā)動(dòng)，摸清底數(shù)（5月25日——6月5日）
1、召開辦事處干部、村干部等有關(guān)人員培訓(xùn)會(huì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，建立組織，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，把進(jìn)行村自管理示范村和整治村工作講明講透，并進(jìn)行五個(gè)關(guān)懷活動(dòng)：關(guān)懷計(jì)生對(duì)象戶、關(guān)懷育齡群眾生殖健康、關(guān)懷獨(dú)生子女、關(guān)懷女孩健康成長、關(guān)懷基層計(jì)生工作者。
2、鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)做到相互通報(bào)情況，共同分析整治村落后原因，專干、駐村干部要做到經(jīng)常進(jìn)村入戶了解情況，摸清村計(jì)劃生育委員會(huì)、計(jì)生協(xié)會(huì)工作開展情況及育齡婦女的計(jì)生動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取有效措施，重點(diǎn)解決村級(jí)計(jì)生網(wǎng)絡(luò)不健全，管理制度不完善，計(jì)生知識(shí)普及率低，外出人口管理難，隨訪服務(wù)不到位等突出問題。
（三）組織實(shí)施階段（6月5日——6月25日）
示范村：
1、制訂村民自治章程。
2、建立村民自治小組，推選好小組長。
3、發(fā)揮村兩委的戰(zhàn)斗力作用，使計(jì)劃生育工作做得更好。
4、召開村計(jì)劃生育委員會(huì)成員、計(jì)生協(xié)會(huì)理事、村民自治小組長會(huì)議，培訓(xùn)計(jì)劃生育政策法規(guī)知識(shí)。
5、引導(dǎo)群眾實(shí)行自我教育、自我管理、自我服務(wù)，走少生快富之路，根據(jù)各村情況，創(chuàng)自己特色。
整治村：
在整治村工作中，我們要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，因村而異，一村一策針對(duì)重點(diǎn)問題，落實(shí)關(guān)鍵措施，確保整治目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
1建立完善組織機(jī)構(gòu)。建立村人口與計(jì)劃生育委員會(huì)、計(jì)生協(xié)會(huì)、村人口分校、村民自治小組、村民監(jiān)督小組等相關(guān)的計(jì)劃生育工作組織機(jī)構(gòu)，并每季召開會(huì)議，開展活動(dòng)，記好會(huì)議記錄。
2、完善縣管干部包干辦事處聯(lián)系重點(diǎn)村制度。
3、加強(qiáng)計(jì)生法律法規(guī)和避孕節(jié)育知識(shí)的宣傳培訓(xùn)。各村要充分利用人口學(xué)校這一陣地，開展多形式多渠道的宣傳，通過對(duì)“一法三規(guī)一條例”和《中央決定》的宣傳，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變婚育觀念，營造依法生育的輿論環(huán)境和開展計(jì)劃生育工作的良好氛圍，進(jìn)一步抓好孕前服務(wù)，最大限度減少非意愿妊娠，爭取工作主動(dòng)權(quán)。
4、狠抓違法生育的處理。對(duì)違法生育對(duì)象按照標(biāo)準(zhǔn)征足社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，對(duì)拒不繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
5、加強(qiáng)外出人口管理，建立外出人口聯(lián)系擔(dān)保制度，落實(shí)分組包干責(zé)任人職責(zé)，建立信息網(wǎng)絡(luò)，定期通報(bào)，重點(diǎn)隨訪，落實(shí)孕環(huán)情檢查服務(wù)。
篇4
二、人口管理目標(biāo)
1、計(jì)劃生育率100%
2、綜合節(jié)育率100%
3、一孩報(bào)名領(lǐng)證率100%
4、孕情普查率100%
5、統(tǒng)計(jì)求實(shí)率100%
6、完婚率100%
7、晚育率100%
8、早婚早育率零
9、生流比1：0.2
10、男職工、無早婚、早育、計(jì)劃外生育
三、重點(diǎn)工作安排
1、第一季度，醫(yī)院與各科簽訂人口目標(biāo)管理責(zé)任書；加強(qiáng)文件學(xué)習(xí)；完善健全計(jì)生組織機(jī)構(gòu)；對(duì)調(diào)整的計(jì)生干部進(jìn)行政策學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、第二季度，進(jìn)行生殖健康普查；五月二十九日在紀(jì)念計(jì)生協(xié)成立二十四周年之際，進(jìn)行上街宣傳。
3、第三季度，在九月一日“生育文化節(jié)”和紀(jì)念《公開信》發(fā)表進(jìn)行年終總結(jié)，迎接公司計(jì)生辦檢查驗(yàn)收。
4、每季辦一期計(jì)生宣傳欄；每月發(fā)放避孕藥具；及時(shí)報(bào)計(jì)生月報(bào)表等。對(duì)申報(bào)一孩及開具各種計(jì)生證明手續(xù)提供全面服務(wù)。
四、保證措施
1、積極宣傳貫徹《人口與計(jì)劃生育法》，讓職工真正了解《人口與計(jì)劃生育發(fā)》的內(nèi)容，自覺執(zhí)行計(jì)劃生育，使計(jì)劃生育工作步入法制化管理軌道。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx省人口與計(jì)劃生育條例》，堅(jiān)持“三為主”工作方針，開展“三結(jié)合”，用“三個(gè)代表“的要求指導(dǎo)計(jì)劃生育工作，使計(jì)劃生育工作進(jìn)一步深入人心。
3、認(rèn)真貫徹，xx省人口與計(jì)劃生育條例》，實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制度不變，采取綜合治理，齊抓共管。
4、強(qiáng)化法制建設(shè)，繼續(xù)簽定人口目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任制。
5、繼續(xù)開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)，提供婚、孕、生育、節(jié)育等生殖健康一條龍服務(wù)。主動(dòng)為職工排憂解難，解決實(shí)際問題，使他們以充沛的精力為患者服務(wù)。
6、繼續(xù)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，做到帳、卡、表、介紹信、會(huì)議記錄、政策法規(guī)宣傳、培訓(xùn)、服務(wù)、協(xié)會(huì)等原始資料齊全規(guī)范。
篇5
1、計(jì)劃生育率100%
2、綜合節(jié)育率100%
3、一孩報(bào)名領(lǐng)證率100%
4、孕情普查率100%
5、統(tǒng)計(jì)求實(shí)率100%
6、完婚率100%
7、晚育率100%
8、早婚早育率零
9、生流比1：0.2
10、男職工、無早婚、早育、計(jì)劃外生育
三、重點(diǎn)工作安排
1、第一季度，醫(yī)院與各科簽訂人口目標(biāo)管理責(zé)任書；加強(qiáng)文件學(xué)習(xí)；完善健全計(jì)生組織機(jī)構(gòu)；對(duì)調(diào)整的計(jì)生干部進(jìn)行政策學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、第二季度，進(jìn)行生殖健康普查；五月二十九日在紀(jì)念計(jì)生協(xié)成立**周年之際，進(jìn)行上街宣傳。
3、第三季度，在九月一日“生育文化節(jié)”和紀(jì)念《公開信》發(fā)表進(jìn)行年終總結(jié)，迎接公司計(jì)生辦檢查驗(yàn)收。
4、每季辦一期計(jì)生宣傳欄；每月發(fā)放避孕藥具；及時(shí)報(bào)計(jì)生月報(bào)表等。對(duì)申報(bào)一孩及開具各種計(jì)生證明手續(xù)提供全面服務(wù)。
四、保證措施
1、積極宣傳貫徹《人口與計(jì)劃生育法》，讓職工真正了解《人口與計(jì)劃生育發(fā)》的內(nèi)容，自覺執(zhí)行計(jì)劃生育，使計(jì)劃生育工作步入法制化管理軌道。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx省人口與計(jì)劃生育條例》，堅(jiān)持“三為主”工作資料來源于/方針，開展“三結(jié)合”，用“三個(gè)代表“的要求指導(dǎo)計(jì)劃生育工作，使計(jì)劃生育工作進(jìn)一步深入人心。
3、認(rèn)真貫徹，xx省人口與計(jì)劃生育條例》，實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制度不變，采取綜合治理，齊抓共管。
4、強(qiáng)化法制建設(shè)，繼續(xù)簽定人口目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任制。
5、繼續(xù)開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)，提供婚、孕、生育、節(jié)育等生殖健康一條龍服務(wù)。主動(dòng)為職工排憂解難，解決實(shí)際問題，使他們以充沛的精力為患者服務(wù)。
篇6
公安部門：分局機(jī)關(guān)調(diào)整了計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確了分管計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，召開局務(wù)會(huì)議專題研究計(jì)生工作一次，分局與各派出所均簽訂了2005年度計(jì)生工作責(zé)任合同書，并且在一季度進(jìn)行了一次全面督查。檢查局機(jī)關(guān)辦理遷戶的資料，共遷戶59人，均有計(jì)劃生育證明，但其中規(guī)范的計(jì)劃生育證明只有5人，有《流動(dòng)人口婚育證明》的12人，無《流動(dòng)人口婚育證明》的47人，均已告之，告之率100%；檢查茨菇塘派出所，辦理新生兒上戶手續(xù)86人，均已查驗(yàn)計(jì)生證明，查驗(yàn)率100%。抽查黃家塘社區(qū)辦理暫住證情況，發(fā)現(xiàn)無計(jì)生證明55人，及時(shí)通報(bào)計(jì)生部門55人，有計(jì)生證明的人員相關(guān)資料未見，辦理戶口遷移40例，無違反計(jì)劃生育人員；檢查新華東路派出所，辦理戶口遷移296例，無違反計(jì)劃生育人員，辦理暫住證登記146人，發(fā)現(xiàn)無計(jì)生證明的127人，均已通報(bào)計(jì)生部門，辦理新生兒上戶116例，均已查驗(yàn)計(jì)生證明。
工商部門：分局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)計(jì)生工作非常重視，調(diào)整了計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員，召開了2次專題局務(wù)會(huì)議，將計(jì)生工作納入了分局的年度工作計(jì)劃，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生工作人員職責(zé)；同時(shí)，分局與五個(gè)工商所簽訂了責(zé)任合同書，建立了以各工商所執(zhí)法監(jiān)督的“條條管理”和以各工商所計(jì)生信息員宣傳服務(wù)的“塊塊管理”相結(jié)合的的管理體制；在四年一次的年檢換照工作中，徹底清查在冊(cè)個(gè)私企業(yè)計(jì)生登記情況，對(duì)未換計(jì)生證的個(gè)私企業(yè)，采取先換證再換照的方法，并在注冊(cè)大廳和各工商所張貼有關(guān)計(jì)生政策；抽查分局55份營業(yè)執(zhí)照辦理登記檔案，有《婚育證明》復(fù)印件的55份，登記率為100％；抽查荷葉塘農(nóng)貿(mào)市場持證情況，隨機(jī)抽查14人，持6人，持證率43％，未達(dá)到考核指標(biāo)，工商部門查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》不規(guī)范，存在提前蓋上查驗(yàn)章的現(xiàn)象。
教育部門：區(qū)教育局把計(jì)生工作列入局重點(diǎn)工作，明確了局長為計(jì)生工作第一責(zé)任人，同時(shí)指定了一名局領(lǐng)導(dǎo)分管，配備了一名計(jì)生專干具體負(fù)責(zé)；對(duì)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組和計(jì)生綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、計(jì)生協(xié)會(huì)成員進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充；召開了4次局務(wù)會(huì)議專題研究計(jì)生工作；局長與11所學(xué)校校長簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀；抽查了仙庾中學(xué)，有統(tǒng)一編印的講義，有年度和學(xué)期工作計(jì)劃、有教案、有總結(jié)，每學(xué)期安排不少于5課時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行計(jì)生政策宣傳和青春期性知識(shí)教育，學(xué)校定期出宣傳版報(bào)，開展知識(shí)搶答賽，并組織學(xué)生撰寫人口與計(jì)劃生育小論文和采取黑板報(bào)、手抄報(bào)、宣傳廚窗、校園廣播等形式宣傳人口與計(jì)劃生育政策。
衛(wèi)生部門：區(qū)衛(wèi)生局調(diào)整了計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員；與院、站、所簽訂了責(zé)任合同書；抽查區(qū)衛(wèi)生防疫站，辦理衛(wèi)生許可證47份，均已登記和查驗(yàn)計(jì)生證明，但只有登記沒有相關(guān)資料，建議將婚育證明復(fù)印件與原件核對(duì)后附于登記表后備查；抽查明照衛(wèi)生院，孕婦孕期保健數(shù)0，孕婦入院分娩5人，查驗(yàn)生育證5人，查驗(yàn)證率100％，其中登記數(shù)3人，登記率60％，有2人未登記，已登記的資料不全。
財(cái)政部門：區(qū)財(cái)政局與各財(cái)稅所均簽訂了責(zé)任合同書；召開了2次局務(wù)會(huì)議研究計(jì)生財(cái)政投入工作。存在的問題是局務(wù)會(huì)議記錄不及時(shí)，未見上年度表彰通報(bào)文件和本年度檢查督促通報(bào)或記錄，本級(jí)財(cái)政投入方面還存在不足，按省、市考核要求行政經(jīng)費(fèi)、計(jì)生協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)、手術(shù)減免費(fèi)沒有完全到位。
其他部門：宣傳部因準(zhǔn)備不足未見相關(guān)資料，人事勞動(dòng)社會(huì)保障局、城建局、民政局均調(diào)整補(bǔ)充了計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，各項(xiàng)工作均按年初與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任合同書運(yùn)作。其中，民政局還在辦理城市最低生活保障工作中明確規(guī)定違反計(jì)劃生育政策的對(duì)象不能享受低保，并每月底將本月結(jié)婚對(duì)象名單及詳細(xì)資料登記一份送交區(qū)計(jì)生局，解決了婚姻登記制度改革以后計(jì)生部門難以摸清新婚對(duì)象底子的問題，工作較有特色。
二、存在的問題及整改意見
1.公安部門辦理“空掛戶”現(xiàn)象仍然存在，這些對(duì)象戶在人不在，村（居）委會(huì)根本無法管理到位，造成計(jì)生工作隱患，而一旦出現(xiàn)違法生育，責(zé)任往往又全由村（居）委會(huì)承擔(dān)；辦理暫住證時(shí)查驗(yàn)登記計(jì)生證明存在漏洞，與計(jì)生部門聯(lián)系還不夠及時(shí)。要求公安部門在辦理上戶、遷移戶口時(shí)嚴(yán)把查驗(yàn)和登記計(jì)生證明關(guān)，建議公安部門杜絕辦理“空掛戶”，加強(qiáng)公安與計(jì)生部門的聯(lián)合執(zhí)法，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口每個(gè)季度清查一次，加強(qiáng)對(duì)計(jì)生干部執(zhí)法過程中人身安全的保護(hù)。
⒉無營業(yè)執(zhí)照的個(gè)私業(yè)主和流動(dòng)攤販的管理未到位。目前，工商部門對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理主要是在其辦理營業(yè)執(zhí)照時(shí)查驗(yàn)《婚育證明》和對(duì)固定門面、攤位的個(gè)私業(yè)主進(jìn)行管理，而部分個(gè)私業(yè)主并沒有辦理營業(yè)執(zhí)照，有些商販沒有固定營業(yè)場所，持證率極低，存在著較大隱患。建議工商部門要進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)會(huì)的作用，充分利用“點(diǎn)、線、面”的控制格局，加強(qiáng)信息交流，把這部分人的計(jì)生管理工作抓起來，堵死漏洞。另外，工商部門在辦理營業(yè)執(zhí)照時(shí)，要與業(yè)主簽訂計(jì)生合同，強(qiáng)化業(yè)主的責(zé)任，要求業(yè)主管好其所有從業(yè)人員和幫工的計(jì)劃生育工作。版權(quán)所有
3.個(gè)別醫(yī)院、衛(wèi)生院在接待孕產(chǎn)婦時(shí)，未全部查驗(yàn)登記生育證，在接受引產(chǎn)對(duì)象時(shí)沒有要求其出具計(jì)生部門證明，沒有詳細(xì)登記其身份證。我區(qū)今年出生嬰兒性別比較高，區(qū)衛(wèi)生局要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)B超機(jī)的管理，加強(qiáng)B超醫(yī)師的職業(yè)道德教育，簽訂合同，杜絕性別選擇性終止妊娠；加大對(duì)個(gè)體診所非法接生和違法施行計(jì)生手術(shù)的打擊力度；各醫(yī)院分娩和計(jì)劃生育手術(shù)的病歷檔案管理要加強(qiáng)，所有新生嬰兒均要登記造冊(cè)存檔，并登記好《生殖保健服務(wù)手冊(cè)》，引產(chǎn)手術(shù)病歷要真實(shí)可靠，時(shí)刻備查。
篇7
必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的要求，堅(jiān)持依法辦事、實(shí)事求是、集體決策、少數(shù)服從多數(shù)原則。
（二）議事內(nèi)容
1.研究制定和貫徹落實(shí)上級(jí)黨的方針、政策和政府的決定。
2.討論本村（社區(qū)）班子組織、思想、作風(fēng)及制度建設(shè)中的重要事項(xiàng)。
3.討論研究本行政區(qū)域內(nèi)全局性、政策性的重大事項(xiàng)和中長期經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。
4.按照干部管理權(quán)限，討論決定干部的培養(yǎng)、教育、調(diào)整和任免。
5.討論規(guī)模較大的投資、工程建設(shè)、較大數(shù)額資金的使用、物資的支配和資產(chǎn)處置以及計(jì)劃生育、救災(zāi)扶貧款物發(fā)放等事項(xiàng)。
6.討論班子自身建設(shè)方面的事項(xiàng)，審定班子成員的分工及調(diào)整。
7.其它需要研究的事項(xiàng)。
（三）議事程序
原則上每月至少召開一次，遇到重大緊急事項(xiàng)需要即時(shí)研究的可隨時(shí)召開。基本程序是：
1.確定議題。議事會(huì)議前應(yīng)協(xié)調(diào)溝通，征求其它班子成員的意見，然后確定議題。
2.準(zhǔn)備材料。列入會(huì)議的議題，會(huì)前要做好充分研究論證，提出可行性方案，準(zhǔn)備好會(huì)議材料。
3.會(huì)議討論。各參會(huì)人員充分發(fā)表個(gè)人意見。
4.會(huì)議表決。會(huì)議由主持人視討論情況是否進(jìn)入表決程序，按少數(shù)服從多數(shù)的原則執(zhí)行表決。
5.會(huì)議記錄。會(huì)議必須制作會(huì)議記錄，詳細(xì)記錄會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、主持人、會(huì)議議題及發(fā)言情況，表決情況。
6.形成紀(jì)要。對(duì)重大事項(xiàng)作出決定要形成會(huì)議紀(jì)要。
（四）議事紀(jì)律
1.參加會(huì)議人員必須遵守黨的組織紀(jì)律，議事中必須講原則，顧大局，實(shí)事求是，公道正派。
2.議事會(huì)議實(shí)行請(qǐng)假制度和回避制度。
3.參加會(huì)議人員應(yīng)當(dāng)遵守會(huì)議秘密。
（五）違規(guī)處理
1.會(huì)議討論決定的事項(xiàng)，不按本議事規(guī)則進(jìn)行集體議事和表決形成決定的，應(yīng)由黨工委責(zé)令其立即糾正，重新議事。
篇8
二、考核工作方面
三、人力資源的管理和調(diào)配方面
1.為了實(shí)現(xiàn)中心對(duì)服務(wù)公司的“減員增效”的目標(biāo)，先后將摩托車、自行車保管站兩幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)向由社會(huì)化服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，使服務(wù)公司的臨時(shí)工大幅減少 人；同時(shí)重新調(diào)整核定臨時(shí)崗位的設(shè)置，使原來多人的臨時(shí)工隊(duì)伍減至 人，并與之簽訂了勞動(dòng)合同；為了充實(shí)加強(qiáng)公司的綜合檔案室管理，返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管理員；及時(shí)為公司 名同志辦理了調(diào)入公司一系列的手續(xù)；給產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司的 名職工簽訂了勞動(dòng)合同，保證了公司為進(jìn)駐科技企業(yè)服務(wù)的正常工作。
2.草擬公司機(jī)構(gòu)改革和部門調(diào)整的方案，制定了各部門和崗位的職責(zé)，在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施雙向選擇上崗，一定程序調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。
4.制定實(shí)施《公司引進(jìn)獎(jiǎng)的管理規(guī)定》；
《公司安全防火管理規(guī)定》；
《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》；
《公司具辦公用品管理規(guī)定》。
5.在實(shí)施孵化服務(wù)項(xiàng)目逐步社會(huì)化中完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院清潔衛(wèi)生工作的對(duì)外發(fā)包工作，取得初步成效。
6.加強(qiáng)了公司的安全防火工作，除由公司總經(jīng)理與各部室領(lǐng)導(dǎo)簽訂領(lǐng)導(dǎo)防火安全責(zé)任書外，還與進(jìn)駐的 多家企業(yè)簽訂了防火安全責(zé)任人書。組織實(shí)施了節(jié)假日的安全值班和定期的安全檢查。兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和一個(gè)專職安全員參加管理培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
7.及時(shí)做好了公司和服務(wù)公司職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金的年度調(diào)整審核工作，職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金比上年度有所提高，做好職工公費(fèi)醫(yī)療的辦證、補(bǔ)證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定實(shí)施了《公司公費(fèi)醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》，協(xié)助中心工會(huì)組織探訪慰問困難、生病、生育的職工（家屬）人次。
8.按照規(guī)定完成了公司的黨務(wù)、廉政、干部、工資、財(cái)務(wù)、職工教育人員變動(dòng)等一系列的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
9.參加了在上海召開的全國 工作年會(huì)，并及時(shí)將年會(huì)的精神和 部 副部長的重要講話精神傳達(dá)到公司每個(gè)干部、職工，以推進(jìn)創(chuàng)新工作。
10.嚴(yán)肅認(rèn)真過細(xì)地做好文書工作，一年來，收文、送辦、催辦的文件 份。完成公司黨務(wù)、政務(wù)等方面的會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要共 份。嚴(yán)格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定，為公司把好各種印章使用的關(guān)。
篇9
2.講究用語，注意條理。要按照會(huì)議紀(jì)要的不同用途，恰當(dāng)?shù)厥褂貌煌挠谜Z。上報(bào)的會(huì)議紀(jì)要，就應(yīng)使用對(duì)上的語氣，如“會(huì)議討論了以下幾個(gè)問題”、“會(huì)議考慮”等；下發(fā)的會(huì)議紀(jì)要，則可用“會(huì)議決定”、“會(huì)議要求”、“會(huì)議強(qiáng)調(diào)”、“會(huì)議號(hào)召”等。要注意條理化、理論化。這是會(huì)議紀(jì)要與會(huì)議記錄的一個(gè)主要區(qū)別。會(huì)議記錄一般要把每個(gè)人的發(fā)言盡量客觀、詳細(xì)地記錄下來，而會(huì)議紀(jì)要?jiǎng)t需要有一個(gè)對(duì)會(huì)議討論意見的綜合、分析、整理加工的過程，這個(gè)過程也就是條理化、理論化的過程。所謂條理化，就是要對(duì)會(huì)議討論的意見，分類歸納，層次清晰；所謂理論化，就是要對(duì)會(huì)議討論的意見，盡力給予理論上的概括，提綱挈領(lǐng)，畫龍點(diǎn)睛。當(dāng)然條理化、理論化，并不是脫離會(huì)議實(shí)際，搞虛假的“粉飾”和“拔高”。
3.忠實(shí)于會(huì)議精神，做好記錄。會(huì)議記錄必然依據(jù)會(huì)議的實(shí)際內(nèi)容，不能隨心所欲地增減或更改內(nèi)容，不能添枝加葉。在寫作當(dāng)中，感到有的地方必須有所增減時(shí)，要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，必要時(shí)還應(yīng)在一定范圍內(nèi)征求有關(guān)人員的意見。
會(huì)議記錄是產(chǎn)生會(huì)議紀(jì)要的基礎(chǔ)，也是整理會(huì)議紀(jì)要的原始性主要素材之一。只有認(rèn)真做好會(huì)議記錄，才有利于會(huì)議紀(jì)要的整理，并保證紀(jì)要的質(zhì)量，做到準(zhǔn)確無誤。
會(huì)議紀(jì)要是會(huì)議記錄的一種再加工，是記載和表達(dá)會(huì)議主要精神和議定事項(xiàng)的文稿。寫好會(huì)議紀(jì)要應(yīng)把握三個(gè)要點(diǎn):
整理會(huì)議記錄，注意"去粗留精"，把握側(cè)重點(diǎn)。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)該抓住會(huì)議的中心議題，側(cè)重表達(dá)大家已經(jīng)取得一致的或基本一致的意見。
(一)圍繞會(huì)議研究的中心議題 "取精"。抓住了會(huì)議研究和解決的主要問題，就抓住了寫會(huì)議紀(jì)要的"綱"。會(huì)議討論中可能附帶牽涉到其他一些問題，如果沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，就應(yīng)避而不談或者談而從簡。有時(shí)會(huì)議的中心議題不十分明確，或一個(gè)會(huì)議同時(shí)討論多個(gè)議題，且難分主次。遇到這種情況，應(yīng)把難分主次的幾個(gè)問題視為一個(gè)中心議題中的幾個(gè)子議題，放在基本同等的位置上，分題歸納整理，寫成"一、關(guān)于xxx問題"、"二、關(guān)于xxx問題"等。
(二)圍繞與會(huì)人員取得的一致意見"取精"。與會(huì)人員在討論中心議題時(shí)，往往看法不完全一致，或者很不一致。遇到這種情況，起草人員應(yīng)該對(duì)各種意見認(rèn)真研究，歸納整理出完全一致或基本一致的意見。對(duì)少數(shù)人提出的意見，如果沒有被會(huì)議否定，或者說符合會(huì)議的宗旨，也應(yīng)該采納。如果有些意見分歧較大，沒有能夠統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，就不應(yīng)寫入紀(jì)要中去。當(dāng)然，有些帶學(xué)術(shù)性、研究性的會(huì)議所形成的紀(jì)要，不同的甚至是相反的觀點(diǎn)，也可以寫上去，但應(yīng)寫明是多數(shù)人的看法還是少數(shù)人的看法。
(三)圍繞會(huì)議主持人的總結(jié)性講話"取精"。一般在會(huì)議結(jié)束時(shí)，主持人會(huì)進(jìn)行總結(jié)性講話，對(duì)需決定的事項(xiàng)進(jìn)行“拍板”，這是寫入會(huì)議紀(jì)要的最好材料，也是最需要抓住的"綱"。
表達(dá)決定的事項(xiàng)，注意 "滴水不漏"，把握相關(guān)點(diǎn)。表述議定事項(xiàng)最重要的是注意“三性”，把住相關(guān)點(diǎn)。
(一)注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性，防止產(chǎn)生歧義。要注意用語準(zhǔn)確，講究文法，避免在文字上產(chǎn)生歧義。對(duì)敏感問題表達(dá)不準(zhǔn)，就很容易引起歧議，甚至造成新的矛盾。
(二)注意重要決定的依據(jù)性，防止互相矛盾。有的會(huì)議決定與相關(guān)的政策或規(guī)定存在某種矛盾。只要不是正面 "碰撞"，起草人員就應(yīng)該在查找有關(guān)依據(jù)、研究有關(guān)類似問題的基礎(chǔ)上，選擇恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式，注意文字處理上的技巧，以盡量避免矛盾。
(三)注意付諸實(shí)施的可行性，防止影響操作。會(huì)議紀(jì)要表述議定事項(xiàng)須注意可行性，務(wù)必切合實(shí)際，力求具體、明白。
寫作的方法和體式，注意"從實(shí)際出發(fā)"，把握基本點(diǎn)。
會(huì)議紀(jì)要的標(biāo)題最基本的形式:一是會(huì)議名稱與文種的組合，如"全縣計(jì)劃生育工作會(huì)議紀(jì)要";二是召集會(huì)議單位名稱、會(huì)議內(nèi)容與文種三者的組合，如"縣委討論xx鎮(zhèn) '3·10工程'會(huì)議紀(jì)要";三是有的固定形式的會(huì)議，如黨委會(huì)、政府辦公會(huì)等，也可以直接用會(huì)議的次數(shù)與文種的組合，如"第十次縣委會(huì)議紀(jì)要"。
篇10
二、目標(biāo)任務(wù)
通過開展“計(jì)生趕場”宣傳服務(wù)活動(dòng)，讓國家的人口和計(jì)劃生育政策更加深入人心，真正做到有利于規(guī)范宣傳形式、提高宣傳質(zhì)量；有利于集中力量宣傳、突出宣傳主題；有利于聯(lián)合相關(guān)部門共同參與農(nóng)村公共服務(wù)；有利于整合轄區(qū)內(nèi)人口文化資源，營造強(qiáng)大社會(huì)聲勢(shì)和良好輿論氛圍，唱響“國情不變、國策不變”的主旋律。
三、實(shí)施時(shí)間及范圍
“計(jì)生趕場”宣傳服務(wù)活動(dòng)從年7月起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每月開展1—2次“計(jì)生趕場”宣傳服務(wù)活動(dòng)。
四、宣傳要素
（一）宣傳內(nèi)容
1．人口計(jì)劃生育政策和法律法規(guī)的宣傳，優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育和生殖健康知識(shí)的宣傳；
2．關(guān)愛女孩行動(dòng)、婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)等有利于遏制出生人口性別比偏高勢(shì)頭的宣傳；
3.人口計(jì)生重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作的宣傳；
4．本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人口計(jì)生工作成就、先進(jìn)典型、行業(yè)風(fēng)貌的宣傳。
（二）宣傳陣地
將宣傳陣地前移到趕場所在地，要求每個(gè)場鎮(zhèn)不少于10（條）宣傳畫（宣傳標(biāo)語），安裝戶外高音喇叭1至2個(gè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）可在場鎮(zhèn)熱鬧地段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府門口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）生殖健康服務(wù)站門口，選擇人口密集，地勢(shì)開闊的地方作為宣傳地點(diǎn)。
（三）宣傳資料
1．中央《決定》、《人口與計(jì)劃生育法》、《重慶市計(jì)劃生育條例》宣傳資料；
2．獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策掛圖、宣傳資料、磁帶；
3．生殖健康知識(shí)宣傳資料；
4．性病、艾滋病防治知識(shí)資料；
5．避孕節(jié)育知識(shí)宣傳資料。
（四）宣傳載體
縣人口計(jì)生委統(tǒng)一制作印有“計(jì)生趕場”標(biāo)志的活動(dòng)雨蓬、折疊桌、椅子、展板，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）自行在場鎮(zhèn)周圍安裝3個(gè)簡易避孕藥具箱和1個(gè)戶外宣傳櫥窗。
（五）宣傳方式
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照縣里統(tǒng)一規(guī)定的宣傳內(nèi)容開展“計(jì)生趕場”宣傳活動(dòng)的同時(shí)，要積極為群眾辦實(shí)事。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要利用趕場日開展現(xiàn)場辦公，為群眾辦理獨(dú)生子女光榮證、生育證明和婚育證明等。二是各村（社區(qū)）四職干部要到場宣傳本村人口計(jì)生工作。三是堅(jiān)持“大宣傳、大聯(lián)合”，組織農(nóng)業(yè)、國土、社會(huì)事務(wù)、教育、宣傳、工商、婦聯(lián)、派出所等部門工作人員到活動(dòng)現(xiàn)場，向群眾宣傳與人口計(jì)劃生育相關(guān)的各項(xiàng)內(nèi)容。四是結(jié)合紀(jì)念“9.25”《公開信》發(fā)表周年開展系列主題宣傳活動(dòng)，宣傳《公開信》發(fā)表以來人口計(jì)生工作取得的成績。五是結(jié)合健康—生殖健康促進(jìn)計(jì)劃專項(xiàng)行動(dòng)，開展生殖健康檢查服務(wù)、咨詢義診、藥具發(fā)放。
五、活動(dòng)要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
縣里成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的“計(jì)生趕場”宣傳服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也要成立相應(yīng)組織，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“計(jì)生趕場”宣傳服務(wù)活動(dòng)的開展，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成高效、健全的長效工作機(jī)制。在每個(gè)趕場活動(dòng)日，必須做到“三個(gè)到場”：即分管領(lǐng)導(dǎo)和人口計(jì)生辦、生殖健康服務(wù)站人員到場，村干部到場，各相關(guān)辦公室人員到場。
（二）制定具體方案
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要根據(jù)縣人口計(jì)生委的統(tǒng)一部署，制定好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“計(jì)生趕場”宣傳服務(wù)活動(dòng)實(shí)施方案，內(nèi)容包括開展時(shí)間、頻率、主題內(nèi)容、人員安排、宣傳品發(fā)放計(jì)劃等，以便更好地開展活動(dòng)。
（三）建立督導(dǎo)機(jī)制
縣人口計(jì)生委將定期或不定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）督導(dǎo)，對(duì)缺少宣傳次數(shù)或工作不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），令其限期整改，并給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)于開展得好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），給予通報(bào)表彰。
六、考核獎(jiǎng)懲
“計(jì)生趕場”宣傳服務(wù)活動(dòng)作為今后的工作重點(diǎn)納入年終目標(biāo)考核。
（一）考核內(nèi)容
1.領(lǐng)導(dǎo)重視情況。一是召開專題會(huì)議，并有會(huì)議記錄。二是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有相關(guān)文件。三是有具體實(shí)施方案。四是資金落實(shí)到位。
2.宣傳服務(wù)情況。一是以村為單位循環(huán)主辦趕場日宣傳活動(dòng)。二是趕場區(qū)域內(nèi)制作10幅戶外宣傳畫，安裝戶外高音喇叭1至2個(gè)。三是開展健康—生殖健康促進(jìn)計(jì)劃專項(xiàng)行動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是舉辦一場人口計(jì)生文藝演出或經(jīng)常性文化宣傳活動(dòng)。（有活動(dòng)照片、工作總結(jié)）
（二）獎(jiǎng)懲辦法
篇11
800人口以下村出現(xiàn)計(jì)劃外生育每一例扣7分，800—1500人口村出現(xiàn)計(jì)劃外生育每一例扣6分；1500人口以上村出現(xiàn)計(jì)劃外生育每一例扣5分；本項(xiàng)扣分超過15分，在總分中扣除。上級(jí)考核時(shí)發(fā)現(xiàn)有瞞漏報(bào)出生的加倍扣罰。
（二）落實(shí)長效節(jié)育措施（12分）
1、計(jì)劃外生育二胎及以上的對(duì)象施行一方結(jié)扎（有醫(yī)學(xué)緩扎證明除外），該扎未扎的每一例扣3分，按例扣分。（6分）
2、生育一胎及計(jì)劃內(nèi)生育二胎的對(duì)象動(dòng)員其放環(huán)（有醫(yī)學(xué)緩放證明除外），未及時(shí)放環(huán)的每例扣2分，按例扣分。（6分）
（三）每年2次孕環(huán)檢（12分）
按縣考核要求，孕環(huán)檢率達(dá)96％以上，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。
（四）違法生育社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收（5分）
現(xiàn)金兌現(xiàn)率（5分），按縣考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)征收決定書金額，以村為單位計(jì)算，實(shí)際兌現(xiàn)率少一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。
（五）加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)生管理（8分）
1、辦證、驗(yàn)證率達(dá)到90％以上（2分），每低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。
2、建立外來人員花名冊(cè)，并將納入本村同服務(wù)、同管理（2分），發(fā)現(xiàn)未納入管理每一例扣1分。
3、建立外出人口計(jì)生重點(diǎn)戶聯(lián)系制度（3分），有聯(lián)系名冊(cè)聯(lián)系記錄并經(jīng)常聯(lián)系得分，否則不得分。
（六）村級(jí)育齡人群優(yōu)生“兩免”和宣傳教育工作（10分）
1、計(jì)生宣傳品進(jìn)村入戶率100％以上，宣傳欄按有關(guān)要求內(nèi)容進(jìn)行宣傳（2分），不符合要求酌情扣分。
2、免費(fèi)婚前檢查率90%以上、免費(fèi)孕前優(yōu)生檢測率80%以上（2分），每低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。
3、科普知識(shí)和優(yōu)生“兩免”知識(shí)知曉率80％以上（3分），科普知識(shí)問卷每低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。
4、人口學(xué)校每季度辦班一次，記好會(huì)議記錄。（1分）
5、每村有一個(gè)計(jì)生活動(dòng)室，按統(tǒng)一要求各種制度上墻（1分），不符合要求不得分。
6、每村有一個(gè)公開欄，按統(tǒng)一要求布置好各種公開內(nèi)容（1分），不符合要求不得分。
（七）優(yōu)質(zhì)服務(wù)（8分）
1、當(dāng)年落實(shí)四項(xiàng)節(jié)育措施和使用避孕藥具人員隨訪率90%，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。（4分）
2、獨(dú)生子女領(lǐng)證率比上年增加2個(gè)百分點(diǎn)，完成任務(wù)得1分，完不成任務(wù)的不得分。（2分）
3、計(jì)生獎(jiǎng)扶制度1分，獨(dú)生子女、農(nóng)村二女戶優(yōu)惠政策1分，落實(shí)不到位酌情扣分，沒落實(shí)不得分。（2分）
（八）基層基礎(chǔ)規(guī)范化和標(biāo)創(chuàng)工程建設(shè)（10分）
1、每村建立健全各項(xiàng)計(jì)生管理制度和明確各職責(zé)（3分），不符合要求酌情扣分。
2、村兩委干部責(zé)任明確，對(duì)本村計(jì)劃生育情況清楚，每季商討一次計(jì)生工作（有會(huì)議紀(jì)要），每季向鄉(xiāng)匯報(bào)一次計(jì)生工作情況（有書面匯報(bào)材料）（3分），每少一項(xiàng)扣1分。
3、配好配強(qiáng)村計(jì)生服務(wù)員，為村服務(wù)員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。（2分）
4、各村有計(jì)生協(xié)會(huì)，做到有組織、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)，并每年開展不少于一次的生育關(guān)懷活動(dòng)。（2分）
（九）村計(jì)生服務(wù)員按照職責(zé)認(rèn)真做好本職業(yè)務(wù)工作，考核辦法另定。（10分）
（十）階段性工作任務(wù)完成情況（10分）
注：（1）除第（一）項(xiàng)外，以上扣分均在本項(xiàng)分值內(nèi)扣完為止。
（2）上級(jí)考核時(shí)被扣分嚴(yán)重的，按所扣分比例加扣所在村的分。
二、考核辦法及實(shí)施
1、對(duì)各行政村以100分制進(jìn)行考核。
2、考核時(shí)間：每次季報(bào)表和年報(bào)表上報(bào)后，即組織進(jìn)行考核評(píng)估，將每季度考核分村進(jìn)行排名公布。
3、年度考核，將第一季度至第四季度分?jǐn)?shù)進(jìn)行匯總，以村總分獎(jiǎng)懲村兩委干部。
三、考核評(píng)定及獎(jiǎng)懲
1、季度考核總分例全鄉(xiāng)前三名的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)1000元；對(duì)末三名的給予通報(bào)批評(píng)。
2、在省、市、縣考核過程中，因行政村責(zé)任指標(biāo)落實(shí)不到位等原因，鄉(xiāng)成績名例全縣第20-29名的，取消相關(guān)村村干部個(gè)人、村集體評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
3、在省、市、縣考核過程中，因行政村責(zé)任指標(biāo)落實(shí)不到位等原因，鄉(xiāng)政府被縣“流動(dòng)黃旗”掛一次的，村兩委干部予以通報(bào)批評(píng)，并不安排相關(guān)村農(nóng)村項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)薄弱村補(bǔ)助等項(xiàng)目資金；年內(nèi)掛兩次的，村兩委干部集體和個(gè)人年度考核取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，扣發(fā)誤工費(fèi)及工資的50%；年內(nèi)連續(xù)掛兩次或三次的，扣發(fā)誤工費(fèi)及工資的100%，村支部書記免職，村委會(huì)主任待崗，村兩委成員進(jìn)行相關(guān)處理，村計(jì)生服務(wù)員解聘。
4、在省、市、縣考核過程中，被發(fā)現(xiàn)漏報(bào)1例導(dǎo)致鄉(xiāng)出生誤差率超過3%或有1例以上瞞報(bào)，鄉(xiāng)政府被縣“一票否決”的，村支部書記免職，村委會(huì)主任待崗，是黨員的進(jìn)行黨紀(jì)處分，村兩委成員進(jìn)行相關(guān)處理；村計(jì)生服務(wù)員解聘。
篇12
實(shí)習(xí)期間，我主要幫助社區(qū)居委會(huì)整理撰寫創(chuàng)建文明社區(qū)的材料。整理檔案資料，把管轄范圍內(nèi)的各大花園住戶資料通過電話訪問或上門訪問做一番全方面的調(diào)查。形成有邏輯，有條理的更加科學(xué)的管理。參加街道辦召開的會(huì)議，負(fù)責(zé)完成會(huì)議記錄，寫工作總結(jié)。向上級(jí)通報(bào)臺(tái)風(fēng)“派比安”對(duì)本轄區(qū)造成的影響，并撰寫申報(bào)文件。負(fù)責(zé)管理宣傳欄內(nèi)容，向社區(qū)居民宣傳計(jì)劃生育政策和法律常識(shí)，每天留意各大報(bào)刊重大新聞并撰寫讀后感。成功的策劃組織了一場由中小學(xué)生組成的法律知識(shí)競賽。受到了前山居民的尊敬和好評(píng)，得到同事的一致贊同。
此外，協(xié)助計(jì)劃生育部門記錄《xx》； 填寫《xx》；排檔xx；辦理獨(dú)生子女證；為社區(qū)居民提供辦理入戶手續(xù)的基本流程和要求。
篇13
定成績，找出不足，迅速提高辦事效率。
（二）人力資源部工作總結(jié)的寫作要點(diǎn)
通常來說，人力資源部工作總結(jié)要包括以下幾個(gè)方面：
1對(duì)人力資源部一定時(shí)期的工作情況進(jìn)行總體介紹；
2對(duì)取得經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)；
3對(duì)存在的不足進(jìn)行客觀分析；
4對(duì)本部門未來工作意見和合理化建議。
（三）格式范例
公司人力資源部XX年度工作總結(jié)
XX年，是收獲的一年，是我們飛速發(fā)展的一年。今年，本部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確
指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的“三創(chuàng)”主線，努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、積極學(xué)習(xí)，不斷開拓在思想上，我部同志積極學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”的重要思想，積極參加了委組織“植樹”和中心組織的“兩思”教育活動(dòng)，并結(jié)合本職本崗的實(shí)際進(jìn)行討論，不斷提高認(rèn)識(shí)，做好工作；組織參加了“市一年一小變”成果展覽，參加了市科委舉辦的紀(jì)念中華人民共和國建國56周年的文藝演出；出版了公司黑板報(bào)期；組織公司全體的干部職工參加了全市的普法考試，全部成績優(yōu)良。
二、考核工作方面
認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作。在完成XX年的年度考核后，繼而進(jìn)行了
XX年第一季度的工作考核，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，參加了每個(gè)部室的工作小結(jié)，了解掌握部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的考核意見和對(duì)下一季度的工作要求，促進(jìn)了各部室的工作開展。
三、人力資源的管理和調(diào)配方面
1.為了實(shí)現(xiàn)中心對(duì)服務(wù)公司的“減員增效”的目標(biāo)，先后將摩托車、自行車保管站兩
幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)向由社會(huì)化服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，使服務(wù)公司的臨時(shí)工大幅減少
人；同時(shí)重新調(diào)整核定臨時(shí)崗位的設(shè)置，使原來多人的臨時(shí)工隊(duì)伍減至人，并與之簽訂了勞動(dòng)合同；為了充實(shí)加強(qiáng)公司的綜合檔案室管理，返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管理員；及時(shí)為公司名同志辦理了調(diào)入公司一系列的手續(xù)；給產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司的名職工簽訂了勞動(dòng)合同，保證了公司為進(jìn)駐科技企業(yè)服務(wù)的正常工作。
2.草擬公司機(jī)構(gòu)改革和部門調(diào)整的方案，制定了各部門和崗位的職責(zé)，在公司班子
的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施雙向選擇上崗，一定程序調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。
3.較好地完成了公司職工XX年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和XX!XX年度職工正常
晉升工資的工作，完成了XX年增加職工生活補(bǔ)貼的調(diào)整工作。
4.制定實(shí)施《公司引進(jìn)獎(jiǎng)的管理規(guī)定》；
《公司安全防火管理規(guī)定》；
《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》；
《公司具辦公用品管理規(guī)定》。
5.在實(shí)施孵化服務(wù)項(xiàng)目逐步社會(huì)化中完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院
清潔衛(wèi)生工作的對(duì)外發(fā)包工作，取得初步成效。
6.加強(qiáng)了公司的安全防火工作，除由公司總經(jīng)理與各部室領(lǐng)導(dǎo)簽訂領(lǐng)導(dǎo)防火安全
責(zé)任書外，還與進(jìn)駐的多家企業(yè)簽訂了防火安全責(zé)任人書。組織實(shí)施了節(jié)假日的
安全值班和定期的安全檢查。兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和一個(gè)專職安全員參加管理培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
7.及時(shí)做好了公司和服務(wù)公司職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金的年度調(diào)整審核
工作，職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金比上年度有所提高，做好職工公費(fèi)醫(yī)療的辦證、補(bǔ)證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定實(shí)施了《公司公費(fèi)醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》，協(xié)助中心工會(huì)組織探訪慰問困難、生病、生育的職工（家屬）人次。
8.按照規(guī)定完成了公司的黨務(wù)、廉政、干部、工資、財(cái)務(wù)、職工教育人員變動(dòng)等一系烈的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
9.參加了在上海召開的全國工作年會(huì)，并及時(shí)將年會(huì)的精神和部
副部長的重要講話精神傳達(dá)到公司每個(gè)干部、職工，以推進(jìn)創(chuàng)新工作。
10.嚴(yán)肅認(rèn)真過細(xì)地做好文書工作，一年來，收文、送辦、催辦的文件份。完成公
司黨務(wù)、政務(wù)等方面的會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要共份。嚴(yán)格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定，為公司把好各種印章使用的關(guān)。
四、計(jì)劃生育工作
建立了公司計(jì)生檔案，組織育齡夫婦進(jìn)行了一年一次的計(jì)劃生育例檢工作。辦理
了一名辭職職工的計(jì)生關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并主動(dòng)與街道溝通聯(lián)系，共同做好計(jì)劃生育的宣傳教育。全年共出了掛圖式的計(jì)劃生育墻報(bào)若干期，確保了公司計(jì)劃生育、晚婚、晚育、節(jié)育、獨(dú)生子女辦證率和投保率等7個(gè)指標(biāo)全部100%達(dá)標(biāo)。
五、主要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
（一）經(jīng)驗(yàn)：
（略）
（二）教訓(xùn)：
