引論：我們?yōu)槟砹?3篇村工作目標(biāo)和計(jì)劃范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
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村級班子目標(biāo)管理的內(nèi)容包括常規(guī)工作目標(biāo)（100分）和重點(diǎn)工作項(xiàng)目目標(biāo)（100分）。即“雙百分考核”。常規(guī)工作按照村黨支部和村委會(huì)工作的職責(zé)，依據(jù)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主和加強(qiáng)黨的建設(shè)等方面確定，全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一考核內(nèi)容、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)分。重點(diǎn)工作（項(xiàng)目）目標(biāo)，圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，由各村結(jié)合本村實(shí)際自報(bào)，鎮(zhèn)黨委、政府綜合平衡，統(tǒng)一確定標(biāo)準(zhǔn)分，項(xiàng)目數(shù)量多可以超過100分，年初項(xiàng)目達(dá)不到100分，年內(nèi)平均項(xiàng)目達(dá)不到100分，年內(nèi)可以申報(bào)增加項(xiàng)目。
2006年村書記、主任的工資報(bào)酬由基礎(chǔ)工資、目標(biāo)考核工資、評議工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資組成，并與目標(biāo)考核桂鉤。工資標(biāo)準(zhǔn)要比2005年相應(yīng)提高，工作績效突出工資總額超過轉(zhuǎn)移支村限額的，可由村集體收入支付。年終鎮(zhèn)黨委、政府對業(yè)績特別突出的村干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，2006年實(shí)行對村書記、主任按月發(fā)放部分工資，資金來源由各村自行籌集墊付，年終由轉(zhuǎn)移支付償還。年末根據(jù)考核所得工資算總帳。
二、村干部工資構(gòu)成（書記、主任）
1、基礎(chǔ)工資：根據(jù)村的規(guī)模劃分兩個(gè)檔次
一檔1500元（灣甸子村、砍椽溝村、大廟村）
二檔1200元（尖山子村、紅樹溝村、大那路村、得勝村、風(fēng)到村、大邊溝村、龍頭村、七道河村）
2、目標(biāo)考核工資：4000元，其中常規(guī)工作目標(biāo)100分，每分15元，得滿分1500元。重點(diǎn)工作目標(biāo)100分，每分25分，得滿分2500元。
3、評議工資：一是群眾評議200元，年末由鎮(zhèn)考核小組召集村兩委班子成員、全體黨員、村民代表、鎮(zhèn)以上人大代表、政協(xié)委員、村級老干部對村書記主任進(jìn)行測評（大村50人以上，小村30人以上），滿意率85%，以上（含85%）得工資200元，低于85%不得工資。
二是鎮(zhèn)黨政班子評議300元，年末鎮(zhèn)黨政班子成員根據(jù)各村工作情況進(jìn)行綜合評議，一檔300元，二檔200元，三檔150元。
4、獎(jiǎng)勵(lì)工資
（1）新增固定資產(chǎn)投資30萬元以上企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)元，由企業(yè)辦負(fù)責(zé)考核。
（2）招商引資萬元，并被縣認(rèn)定，企業(yè)落戶本村，并有經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益獎(jiǎng)勵(lì)元，由企業(yè)辦負(fù)責(zé)考核。
（3）村干部計(jì)劃外爭取項(xiàng)目投資，資金、物資，按爭限資金額的百分之一獎(jiǎng)勵(lì)。
（4）村集體或村書記、主任個(gè)人受省、市、縣單項(xiàng)工作獎(jiǎng)勵(lì)，分別給以300元、200元、100元獎(jiǎng)勵(lì)（個(gè)人獎(jiǎng)只獎(jiǎng)受獎(jiǎng)本人），受綜合性獎(jiǎng)勵(lì)，分別獎(jiǎng)500元、300元、150元。
（5）突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：由鎮(zhèn)黨委、政府確定并出資獎(jiǎng)勵(lì)。
三、目標(biāo)管理考核辦法
1、常規(guī)工作目標(biāo)考核由業(yè)務(wù)主管部門領(lǐng)導(dǎo)牽頭，業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)考核評定分?jǐn)?shù)。
2、重點(diǎn)工作（項(xiàng)目）目標(biāo)，由鎮(zhèn)考核小組匯同主管部門進(jìn)行考核，評定分?jǐn)?shù)主管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，重點(diǎn)工作（項(xiàng)目）的完成，一項(xiàng)由各村提出考核申請，由考核小組、組織業(yè)務(wù)部門隨時(shí)進(jìn)行考核認(rèn)定，履行考核認(rèn)定手續(xù)，沒有履行考核手續(xù)的視為沒有完成，不得分。
3、考核方法：采取實(shí)地查，查看文字材料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表、會(huì)議座談、個(gè)別談話的方法進(jìn)行。考核的形式采取日常跟蹤考核。半年、年終考核，項(xiàng)目完成認(rèn)定考核以及群眾評議等形式。
4、鎮(zhèn)成立目標(biāo)管理考核小組，負(fù)責(zé)目標(biāo)考核的日常工作。組長：于宏光副組長：趙作凱王善文姜兆君
成員：王巖王永英張成德王忠祥楊緒升李凱龍
四、處罰
1、村書記、主任受黨紀(jì)處分的罰本人200元。受誡免談話的每次罰本人100元，由紀(jì)委負(fù)責(zé)。
2、村里受到縣以上報(bào)刊、電視臺、電臺暴光，每次罰書記、主任100元，由宣傳委員負(fù)責(zé)。
3、發(fā)生森林火災(zāi)，出現(xiàn)嚴(yán)重濫砍盜伐案件罰200元，發(fā)生火情、火警每次罰100元，由林業(yè)站負(fù)責(zé)。
4、沒有完成林業(yè)改革，經(jīng)驗(yàn)收不合格的罰1000元，由林業(yè)站負(fù)責(zé)。
5、死亡人口土葬，下葬前不及時(shí)報(bào)告的，每例罰100元，土葬后不交罰款的每例罰100元，由民政助理負(fù)責(zé)。
6、因工作失職、失誤發(fā)生越級群體上訪，造成不良影響每次罰100元，由紀(jì)委負(fù)責(zé)。
7、村里發(fā)生刑事案件（判刑）、交通事故（死亡）、安全事故（死亡）罰100元，由派出所、企業(yè)辦負(fù)責(zé)。
篇3
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為實(shí)現(xiàn)全年計(jì)劃生育率達(dá)93%的穩(wěn)定低生育水平目標(biāo)，我區(qū)出臺了2013年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)考評獎(jiǎng)懲辦法等一些列文件，在2月28日召開了全區(qū)計(jì)生系統(tǒng)工作會(huì)議，與計(jì)生站長簽訂了2013年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任狀，布置開展計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。通過一個(gè)月的工作，全區(qū)已完成婦檢人數(shù)96557人，占目標(biāo)人群的97.41%，完成流、引產(chǎn)手術(shù)1756例，完成目標(biāo)的116.40%，落實(shí)絕育措施661例，上環(huán)5309例，完成目標(biāo)的103.81%，為全年穩(wěn)定低生育水平打下了良好的基礎(chǔ)。
三、啟動(dòng)“愛心計(jì)生”建設(shè)系列項(xiàng)目
一是為城鄉(xiāng)育齡婦女免費(fèi)提供乳腺癌、宮頸癌和生殖道感染綜合防治服務(wù)，區(qū)計(jì)生指導(dǎo)站組織專業(yè)技術(shù)人員，帶上醫(yī)療檢查儀器深入到鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)站，村“世代服務(wù)”室，就地就近為廣大育齡群眾提供檢查服務(wù)，每天完成100-150人的檢查任務(wù)。
二是完成全區(qū)計(jì)生困難家庭調(diào)查摸底登記工作，有針對性的與鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同制定幫扶計(jì)劃，提供創(chuàng)業(yè)、就業(yè)機(jī)會(huì)，使其盡快脫貧。
三是完成了全區(qū)符合計(jì)生獎(jiǎng)扶、特扶政策的計(jì)劃生育家庭登記工作，并向社會(huì)公開、公示、頒發(fā)了獎(jiǎng)扶證書。
四、2013年第二季度工作計(jì)劃
1、繼續(xù)做好“助您好孕”免費(fèi)孕前優(yōu)生健康體檢項(xiàng)目，將區(qū)政府為民辦實(shí)事工程做細(xì)做實(shí)。
2、組織人員對全區(qū)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一季度人口和生育工作及優(yōu)質(zhì)服務(wù)月任務(wù)完成情況進(jìn)行考核驗(yàn)收。
3、組織人員對全區(qū)列入C類村管理的26個(gè)村計(jì)劃生育工作進(jìn)行調(diào)研，分類指導(dǎo)，加快后進(jìn)村轉(zhuǎn)變步伐。
篇5
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)黨的群眾路線為抓手，以幫助計(jì)生困難家庭脫貧，幫扶計(jì)劃生育家庭上項(xiàng)目、快致富為目的，開拓人口和計(jì)劃生育創(chuàng)新之路，真正把人口和計(jì)劃生育工作融入新型農(nóng)村和幸福家園建設(shè)之中，全方位地提升我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作水平和內(nèi)涵質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
1、開展計(jì)生協(xié)會(huì)志愿者與計(jì)劃生育困難家庭幫扶結(jié)對活動(dòng)，全年幫扶60個(gè)（每個(gè)村4-5個(gè)）計(jì)劃生育困難家庭脫貧。
2、推進(jìn)計(jì)劃生育家庭上項(xiàng)目、快致富工作。在鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)和西城居委會(huì)計(jì)生協(xié)會(huì)繼續(xù)幫扶白馬湖羊業(yè)專業(yè)合作社擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模基礎(chǔ)上，唐圩、濱河、岔河、幸福、東陳、其虎等村每村創(chuàng)建一個(gè)計(jì)劃生育家庭幫扶致富項(xiàng)目基地。
三、工作步驟
（一）村（居）幫扶工作步驟
1、4月1日至4月10日，各村（居）計(jì)生協(xié)會(huì)拿出幫扶結(jié)對脫貧計(jì)劃，建幫扶致富項(xiàng)目基地的村拿出實(shí)施方案，上報(bào)1份給鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、4月11日至7月20日，各村（居）依計(jì)劃和實(shí)施方案認(rèn)真組織實(shí)施。
3、7月21日至7月底對各村（居）計(jì)生協(xié)會(huì)幫扶結(jié)對工作開展情況和幫扶項(xiàng)目基地建設(shè)情況，分別進(jìn)行檢查、觀摩。
4、8月1日至8月20日對檢查、觀摩情況進(jìn)行小結(jié)，針對存在問題做好補(bǔ)缺完善工作。
5、8月21日至8月25日對6個(gè)幫扶致富項(xiàng)目基地再次觀摩，并上報(bào)2-3個(gè)項(xiàng)目基地請縣人口計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場指導(dǎo)。
6、8月26日至10月20日，在領(lǐng)導(dǎo)指示下進(jìn)一步完善相關(guān)工作，準(zhǔn)備申請驗(yàn)收。
（二）鎮(zhèn)和西城居委會(huì)幫扶示范點(diǎn)工作步驟
1、年初新建的第三棟羊舍和500平方米的羊運(yùn)動(dòng)場在3月底前完工。
2、4月1日至4月底將去年建的兩棟羊舍改造成標(biāo)準(zhǔn)化羊舍，增設(shè)清糞機(jī)等設(shè)備。
3、5月1日至5月25日新增400平方米山羊運(yùn)動(dòng)場。
4、5月16日至5月底建橋西走廊100米。
5、6月1日至6月20日新建第4棟羊舍。
6、6月21日至6月底新購200只羔羊入舍。
7、6月26日至7月20日，協(xié)助申辦種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證，爭取縣計(jì)生協(xié)借資10萬元。
8、7月21日至8月底，對羊糞實(shí)施雨污分離，建好清糞場200平方米，建糞池和天棚。
9、9月10日至15日，請縣計(jì)生協(xié)領(lǐng)導(dǎo)觀摩指導(dǎo)。
10、9月16日至20日爭取市計(jì)生協(xié)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)。
四、工作措施
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一、開展健康教育，主要包括村村設(shè)置健康宣傳欄，定期更新內(nèi)容，戶戶獲得健康教育資料，開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳與疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健知識的宣傳；指導(dǎo)學(xué)校開設(shè)健康教育課；開展育齡婦女和學(xué)生的身心健康咨詢與教育等。
二、處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，主要包括做好院前急救和院內(nèi)急診搶救；進(jìn)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置技術(shù)培訓(xùn)；承擔(dān)或協(xié)助做好傳染病病人的消毒隔離、治療和其它防控工作；協(xié)助開展疾病監(jiān)測和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作等。
三、配合做好重大傳染病防治，主要包括結(jié)核病、血吸蟲病、艾滋病等重大傳染病的防治；腸道傳染病、呼吸道傳染病、寄生蟲病等其他各類傳染病防治工作。
四、做好婦女衛(wèi)生保健服務(wù)，主要包括實(shí)行孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理，建卡率90％以上；向孕產(chǎn)婦提供5次產(chǎn)前檢查、3次產(chǎn)后上門訪視和1次產(chǎn)后常規(guī)檢查；向已婚育齡婦女每年提供1次常見婦女病檢查等。
五、做好兒童衛(wèi)生保健服務(wù)，主要包括向0—7歲的兒童免費(fèi)提供省免疫規(guī)劃規(guī)定的一類疫苗的接種服務(wù)；加強(qiáng)afp及計(jì)免相關(guān)傳染病調(diào)查、報(bào)告、標(biāo)本采集工作，規(guī)范實(shí)施兒童計(jì)免保償。確保新生兒和4歲以下兒童建卡率＞98％、脊灰、麻疹接種率＞95％、百白破、卡介苗、流腦、乙腦苗接種率＞90％、四苗全程接種率＞90％、脊灰疫苗基礎(chǔ)免疫接種及接種率＞85％、新生兒乙肝疫苗合格接種率＞90％、首針及時(shí)率＞80％。開展兒童系統(tǒng)保健管理服務(wù)，0—3歲兒童在首次體格檢查時(shí)建立系統(tǒng)管理檔案，定期接受8次健康體檢等。
六、進(jìn)行慢性病與老年人的動(dòng)態(tài)健康管理，主要包括對高血壓、腫瘤、糖尿病等慢性病人和精神病人提供咨詢服務(wù)和治療指導(dǎo)；為60歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶等困難群體實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，跟蹤服務(wù)，定期隨訪等。
七、加強(qiáng)農(nóng)村食品和飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，主要包括開展食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場所和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測等。
八、做好公共衛(wèi)生信息收集與報(bào)告，主要包括收集和報(bào)告?zhèn)魅静∫咔椋皶r(shí)掌握食物中毒、職業(yè)危害及飲用水污染、出生死亡、出生缺陷和外來人員等信息。
主要策略及措施
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，狠抓落實(shí)
在衛(wèi)生院院長的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌安排全年的工作任務(wù)，將工作任務(wù)分工到人，責(zé)任到人，制定獎(jiǎng)懲措施，將工作目標(biāo)完成情況與獎(jiǎng)金掛鉤，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，提高工作質(zhì)量和工作效率，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，為了確保全年工作目標(biāo)的及時(shí)完成。院長董利波負(fù)責(zé)全面工作，蘇陽華負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生工作安排、艾滋病、寄生蟲病的防治管理，石莉娟負(fù)責(zé)健康教育工作，柏嬌負(fù)責(zé)結(jié)核病防治，李棟負(fù)責(zé)計(jì)劃免疫工作，許紅波負(fù)責(zé)婦女、兒童衛(wèi)生保健工作，許江負(fù)責(zé)腸道傳染病，急性傳染病防治管理，曹化負(fù)責(zé)慢性病管理，莊曉娟負(fù)責(zé)農(nóng)村食品和飲用水監(jiān)督監(jiān)測，李偉負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理。
二、部門協(xié)調(diào)，促進(jìn)相關(guān)工作的開展
積極與教育、宣傳等部門協(xié)調(diào)，落實(shí)健康教育和中小學(xué)傳染病和防治工作。對在工作中存在的難點(diǎn)問題及時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通，強(qiáng)化責(zé)任意識，努力做好健康教育，中小學(xué)生體檢和傳染病防治。
三、加大督導(dǎo)力度，提高工作制度
根據(jù)工作目標(biāo)，為了確保全年工作目標(biāo)的及時(shí)完成，成立公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作督導(dǎo)小組，每季度到村衛(wèi)生室、青陽醫(yī)院進(jìn)行公共衛(wèi)生工作驗(yàn)收。對在督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)拿出督導(dǎo)意見，限期整改，并對整改情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，使村衛(wèi)生室管理、傳染病防治、腸道門診建設(shè)、健康教育等各項(xiàng)工作能得到及時(shí)有效地落實(shí)，同時(shí)衛(wèi)生院根據(jù)工作進(jìn)度，每月拿出工作計(jì)劃并對上月工作開展情況進(jìn)行回顧性自查，每周有工作安排，每周召開一次院周會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做到每項(xiàng)工作有安排、有措施、有落實(shí)、有結(jié)果，不斷提高工作質(zhì)量。
四、注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作水平
業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到工作質(zhì)量，為此，我們將加強(qiáng)對衛(wèi)生院人員和村衛(wèi)生室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)頻次和力度，根據(jù)工作內(nèi)容確定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)目標(biāo)，使業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化，不斷提高業(yè)務(wù)水平，提高工作質(zhì)量。
五、加強(qiáng)思想建設(shè)，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生隊(duì)伍
按照上級要求，我們將在本年度深入開展“行風(fēng)廉政建設(shè)”，培養(yǎng)職工的廉政意識、服務(wù)意識，以思想建設(shè)保工作，使每位職工都能做到愛崗廉潔奉公，同時(shí)注重排查，調(diào)處衛(wèi)生院及醫(yī)療室內(nèi)部矛盾，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的糾紛，營造一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)互助的環(huán)境，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生隊(duì)伍。
六、抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全年工作目標(biāo)的完成。
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一、開展健康教育，主要包括村村設(shè)置健康宣傳欄，定期更新內(nèi)容，戶戶獲得健康教育資料，開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳與疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健知識的宣傳；指導(dǎo)學(xué)校開設(shè)健康教育課；開展育齡婦女和學(xué)生的身心健康咨詢與教育等。
二、處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，主要包括做好院前急救和院內(nèi)急診搶救；進(jìn)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置技術(shù)培訓(xùn)；承擔(dān)或協(xié)助做好傳染病病人的消毒隔離、治療和其它防控工作；協(xié)助開展疾病監(jiān)測和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作等。
三、配合做好重大傳染病防治，主要包括結(jié)核病、血吸蟲病、艾滋病等重大傳染病的防治；腸道傳染病、呼吸道傳染病、寄生蟲病等其他各類傳染病防治工作。
四、做好婦女衛(wèi)生保健服務(wù)，主要包括實(shí)行孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理，建卡率90％以上；向孕產(chǎn)婦提供5次產(chǎn)前檢查、3次產(chǎn)后上門訪視和1次產(chǎn)后常規(guī)檢查；向已婚育齡婦女每年提供1次常見婦女病檢查等。
五、做好兒童衛(wèi)生保健服務(wù)，主要包括向0—7歲的兒童免費(fèi)提供省免疫規(guī)劃規(guī)定的一類疫苗的接種服務(wù)；加強(qiáng)afp及計(jì)免相關(guān)傳染病調(diào)查、報(bào)告、標(biāo)本采集工作，規(guī)范實(shí)施兒童計(jì)免保償。確保新生兒和4歲以下兒童建卡率＞98％、脊灰、麻疹接種率＞95％、百白破、卡介苗、流腦、乙腦苗接種率＞90％、四苗全程接種率＞90％、脊灰疫苗基礎(chǔ)免疫接種及接種率＞85％、新生兒乙肝疫苗合格接種率＞90％、首針及時(shí)率＞80％。開展兒童系統(tǒng)保健管理服務(wù)，0—3歲兒童在首次體格檢查時(shí)建立系統(tǒng)管理檔案，定期接受8次健康體檢等。
六、進(jìn)行慢性病與老年人的動(dòng)態(tài)健康管理，主要包括對高血壓、腫瘤、糖尿病等慢性病人和精神病人提供咨詢服務(wù)和治療指導(dǎo)；為60歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶等困難群體實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，跟蹤服務(wù)，定期隨訪等。
七、加強(qiáng)農(nóng)村食品和飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，主要包括開展食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場所和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測等。
八、做好公共衛(wèi)生信息收集與報(bào)告，主要包括收集和報(bào)告?zhèn)魅静∫咔椋皶r(shí)掌握食物中毒、職業(yè)危害及飲用水污染、出生死亡、出生缺陷和外來人員等信息。
主要策略及措施
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，狠抓落實(shí)
在衛(wèi)生院院長的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌安排全年的工作任務(wù)，將工作任務(wù)分工到人，責(zé)任到人，制定獎(jiǎng)懲措施，將工作目標(biāo)完成情況與獎(jiǎng)金掛鉤，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，提高工作質(zhì)量和工作效率，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，為了確保全年工作目標(biāo)的及時(shí)完成。院長董利波負(fù)責(zé)全面工作，蘇陽華負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生工作安排、艾滋病、寄生蟲病的防治管理，石莉娟負(fù)責(zé)健康教育工作，柏嬌負(fù)責(zé)結(jié)核病防治，李棟負(fù)責(zé)計(jì)劃免疫工作，許紅波負(fù)責(zé)婦女、兒童衛(wèi)生保健工作，許江負(fù)責(zé)腸道傳染病，急性傳染病防治管理，曹化負(fù)責(zé)慢性病管理，莊曉娟負(fù)責(zé)農(nóng)村食品和飲用水監(jiān)督監(jiān)測，李偉負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理。
二、部門協(xié)調(diào)，促進(jìn)相關(guān)工作的開展
積極與教育、宣傳等部門協(xié)調(diào)，落實(shí)健康教育和中小學(xué)傳染病和防治工作。對在工作中存在的難點(diǎn)問題及時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通，強(qiáng)化責(zé)任意識，努力做好健康教育，中小學(xué)生體檢和傳染病防治。
三、加大督導(dǎo)力度，提高工作制度
根據(jù)工作目標(biāo)，為了確保全年工作目標(biāo)的及時(shí)完成，成立公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作督導(dǎo)小組，每季度到村衛(wèi)生室、青陽醫(yī)院進(jìn)行公共衛(wèi)生工作驗(yàn)收。對在督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)拿出督導(dǎo)意見，限期整改，并對整改情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，使村衛(wèi)生室管理、傳染病防治、腸道門診建設(shè)、健康教育等各項(xiàng)工作能得到及時(shí)有效地落實(shí)，同時(shí)衛(wèi)生院根據(jù)工作進(jìn)度，每月拿出工作計(jì)劃并對上月工作開展情況進(jìn)行回顧性自查，每周有工作安排，每周召開一次院周會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做到每項(xiàng)工作有安排、有措施、有落實(shí)、有結(jié)果，不斷提高工作質(zhì)量。
四、注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作水平
業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到工作質(zhì)量，為此，我們將加強(qiáng)對衛(wèi)生院人員和村衛(wèi)生室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)頻次和力度，根據(jù)工作內(nèi)容確定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)目標(biāo)，使業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化，不斷提高業(yè)務(wù)水平，提高工作質(zhì)量。
五、加強(qiáng)思想建設(shè)，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生隊(duì)伍
按照上級要求，我們將在本年度深入開展“行風(fēng)廉政建設(shè)”，培養(yǎng)職工的廉政意識、服務(wù)意識，以思想建設(shè)保工作，使每位職工都能做到愛崗廉潔奉公，同時(shí)注重排查，調(diào)處衛(wèi)生院及醫(yī)療室內(nèi)部矛盾，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的糾紛，營造一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)互助的環(huán)境，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生隊(duì)伍。
六、抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全年工作目標(biāo)的完成。
篇8
堅(jiān)持分步實(shí)施、以點(diǎn)帶面、逐步推進(jìn)的原則，年，在去年、、三個(gè)村試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，力爭年底前所有行政村基本達(dá)到陽光誠信計(jì)生評估標(biāo)準(zhǔn)，提前一年完成目標(biāo)任務(wù)，有效建立計(jì)劃生育群眾自治長效工作機(jī)制。各村要根據(jù)目標(biāo)，結(jié)合本村工作實(shí)際，按照年度創(chuàng)建目標(biāo)，開展陽光誠信計(jì)生示范村創(chuàng)建活動(dòng)，有序推進(jìn)陽光誠信計(jì)生的各項(xiàng)創(chuàng)建工作。
三、時(shí)間安排及工作步驟
第一階段：年2月至3月，為宣傳發(fā)動(dòng)階段。各村要結(jié)合工作實(shí)際制定推進(jìn)“陽光誠信計(jì)生”工作計(jì)劃，組織學(xué)習(xí)省、市、縣相關(guān)文件，熟練掌握陽光誠信計(jì)生工作標(biāo)準(zhǔn)，召開動(dòng)員會(huì)，全面啟動(dòng)誠信計(jì)生工作，掀起推進(jìn)陽光誠信計(jì)生工作的。
第二階段：在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選取基礎(chǔ)較好的3-6個(gè)村先試先行，并結(jié)合計(jì)劃生育“雙述、雙質(zhì)、雙評”和群眾自治工作進(jìn)行試點(diǎn)，并總結(jié)好試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
第三階段：為全面推行階段。各村要借鑒試點(diǎn)村工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范運(yùn)作程序，全面推行陽光誠信計(jì)生工作。
第四階段：為考核評比階段。鎮(zhèn)要對各村推行實(shí)施情況進(jìn)行考評驗(yàn)收，縣陽光誠信計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組組織對各鎮(zhèn)進(jìn)行考核驗(yàn)收。
第五階段：為總結(jié)提高階段。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立進(jìn)一步推進(jìn)陽光誠信計(jì)生工作的長效機(jī)制，形成完善的人口計(jì)生管理體系、服務(wù)體系和保障體系。
四、工作要求
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，保證有序推進(jìn)。各村要充分認(rèn)識推進(jìn)誠信計(jì)生工作的重要意義，科學(xué)制定計(jì)劃、明確職責(zé)分工、實(shí)行目標(biāo)管理，做到有組織、有計(jì)劃、有實(shí)效，促進(jìn)陽光誠信計(jì)生工作扎實(shí)有效。
（二）堅(jiān)持以人為本工作理念，動(dòng)員群眾參與。深入了解群眾的計(jì)劃生育需求，廣泛征求群眾意見建議，幫助群眾解決實(shí)際困難和問題。各村要在充分自愿、相互信任的基礎(chǔ)上，完善和簽訂陽光誠信計(jì)生承諾書，明確政府、村委會(huì)的職責(zé)和群眾的權(quán)利義務(wù)，尊重和維護(hù)群眾的避孕方法知情選擇權(quán)、生殖健康權(quán)以及獲得規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)扶助待遇的權(quán)利，動(dòng)員組織群眾參與誠信計(jì)生工作。
篇9
（一）著力構(gòu)建誠信體系1、加強(qiáng)群眾自治，提高自治水平。要充分發(fā)揮村（居）兩委、村計(jì)生協(xié)會(huì)的主導(dǎo)作用，進(jìn)一步完善計(jì)劃生育村規(guī)民約，做到有章理事、有人管事、有錢辦事。擴(kuò)大基層民主，不斷提高群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督水平。積極引導(dǎo)廣大群眾自覺參與人口計(jì)生工作，在基層形成干部群眾責(zé)任共擔(dān)，利益共享的共同體，使誠信計(jì)生具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。2、加強(qiáng)誠信組織，健全工作網(wǎng)絡(luò)。各村（居）委會(huì)要廣泛征求群眾意見，充分了解群眾計(jì)劃生育生殖健康需求，在群眾自愿、相互信任的基礎(chǔ)上，由育齡群眾自覺自愿組建“誠信計(jì)生小組”，也可以利用各類專業(yè)生產(chǎn)合作組織、產(chǎn)業(yè)化基地建立計(jì)生誠信組織，推選誠信小組長，協(xié)商、簽訂和落實(shí)誠信計(jì)生協(xié)議。3、實(shí)現(xiàn)雙向承諾，強(qiáng)化誠信保證。各村（居）委會(huì)要通過簽訂協(xié)議、公開承諾等形式，明確村（居）委會(huì)和誠信小組成員各自的權(quán)利和義務(wù)，對參加誠信小組并守約的群眾，要充分尊重和維護(hù)其避孕知情選擇權(quán)、生殖健康權(quán)以及獲得獎(jiǎng)勵(lì)扶助的權(quán)利，全面實(shí)行已生育子女的育齡夫婦基本落實(shí)以長效措施為主的避孕方法知情選擇，為自主參加生殖健康檢查的育齡夫婦提供基本項(xiàng)目的免費(fèi)服務(wù)。簽訂誠信計(jì)生協(xié)議要以實(shí)行計(jì)劃生育的家庭為骨干力量，自覺申領(lǐng)《獨(dú)生子女父母光榮證》的計(jì)劃生育家庭要帶頭簽訂誠信計(jì)生協(xié)議。對外出辦理《流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明》的群眾，應(yīng)動(dòng)員其簽訂誠信計(jì)生協(xié)議，對不愿簽訂誠信計(jì)生協(xié)議的群眾，要作為重點(diǎn)服務(wù)對象，把環(huán)情、孕情醫(yī)學(xué)檢查等免費(fèi)服務(wù)落到實(shí)處。
（二）著力誠信機(jī)制創(chuàng)新。建立誠信評價(jià)機(jī)制、誠信監(jiān)督機(jī)制、誠信激勵(lì)機(jī)制。充分調(diào)動(dòng)群眾參與誠信計(jì)生工作的積極性和主動(dòng)性。
三、主要工作程序
（一）召開村（居）民會(huì)議或村（居）民代表會(huì)議，宣傳誠信計(jì)生工作的目的和意義，組織村（居）民討論制定《協(xié)議書》。（二）育齡婦女在相互信任的前提下，通過雙向選擇，自愿組合成立誠信計(jì)生小組，民主選擇誠信計(jì)生小組長。（三）鎮(zhèn)計(jì)生辦和服務(wù)站與誠信計(jì)生小組長或計(jì)生誠信小組全體成員和村（居）民的職責(zé)，明確鎮(zhèn)人民政府、誠信計(jì)生小組長和村（居）民的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)，使《協(xié)議書》成為共同遵守的行為規(guī)范。（四）鎮(zhèn)人民政府和村(居)委員會(huì)要帶頭講誠信，兌現(xiàn)承諾，嚴(yán)格落實(shí)法規(guī)規(guī)定和各級制度的獎(jiǎng)勵(lì)、扶助、救助政策。（五）村（居）民委員會(huì)健全《村（居）務(wù)公開制度》、《民主監(jiān)督制度》、《獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度》、《組織保障制度》等相關(guān)制度，監(jiān)督政府承諾是否履行，監(jiān)督群眾是否履行《協(xié)議書》約定的承諾事項(xiàng)。（六）村（居）民委員會(huì)建立誠信計(jì)生檔案，實(shí)行一組一卷。
四、工作措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。制定出臺相關(guān)工作方案，嚴(yán)格主要領(lǐng)導(dǎo)月定期督查通報(bào)制度，分管領(lǐng)導(dǎo)月目標(biāo)任務(wù)完成情況匯報(bào)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦主任每周工作進(jìn)展情況報(bào)告制度，計(jì)生干部包點(diǎn)、包村指導(dǎo)實(shí)施制度。
（二）強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。強(qiáng)化誠信計(jì)生與開展的陽光計(jì)生行動(dòng)、婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)、生殖健康檢查等活動(dòng)相結(jié)合，在活動(dòng)過程中，廣泛深入地發(fā)動(dòng)群眾，參與誠信計(jì)生。
（三）強(qiáng)化保障，誠信于民。進(jìn)一步落實(shí)縣政府18項(xiàng)對計(jì)劃生育家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策，全面兌現(xiàn)農(nóng)村獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)扶助、特別扶助、計(jì)生基本項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)免費(fèi)等政策，使政府的誠信得到進(jìn)一步深化，讓群眾獲得更多的實(shí)惠。
（四）深化服務(wù)，擴(kuò)大影響。為群眾提供政策咨詢、術(shù)后隨訪、發(fā)放藥具等“零距離”服務(wù)，力求取得在服務(wù)中強(qiáng)化管理、在溝通中建立誠信的工作效果。
篇10
二、處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，主要包括做好院前急救和院內(nèi)急診搶救；進(jìn)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置技術(shù)培訓(xùn)；承擔(dān)或協(xié)助做好傳染病病人的消毒隔離、治療和其它防控工作；協(xié)助開展疾病監(jiān)測和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作等。
三、配合做好重大傳染病防治，主要包括結(jié)核病、血吸蟲病、艾滋病等重大傳染病的防治；腸道傳染病、呼吸道傳染病、寄生蟲病等其他各類傳染病防治工作。
四、做好婦女衛(wèi)生保健服務(wù)，主要包括實(shí)行孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理，建卡率90％以上；向孕產(chǎn)婦提供5次產(chǎn)前檢查、3次產(chǎn)后上門訪視和1次產(chǎn)后常規(guī)檢查；向已婚育齡婦女每年提供1次常見婦女病檢查等。
五、做好兒童衛(wèi)生保健服務(wù)，主要包括向0—7歲的兒童免費(fèi)提供省免疫規(guī)劃規(guī)定的一類疫苗的接種服務(wù)；加強(qiáng)afp及計(jì)免相關(guān)傳染病調(diào)查、報(bào)告、標(biāo)本采集工作，規(guī)范實(shí)施兒童計(jì)免保償。確保新生兒和4歲以下兒童建卡率＞98％、脊灰、麻疹接種率＞95％、百白破、卡介苗、流腦、乙腦苗接種率＞90％、四苗全程接種率＞90％、脊灰疫苗基礎(chǔ)免疫接種及接種率＞85％、新生兒乙肝疫苗合格接種率＞90％、首針及時(shí)率＞80％。開展兒童系統(tǒng)保健管理服務(wù)，0—3歲兒童在首次體格檢查時(shí)建立系統(tǒng)管理檔案，定期接受8次健康體檢等。
六、進(jìn)行慢性病與老年人的動(dòng)態(tài)健康管理，主要包括對高血壓、腫瘤、糖尿病等慢性病人和精神病人提供咨詢服務(wù)和治療指導(dǎo)；為60歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶等困難群體實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，跟蹤服務(wù)，定期隨訪等。
七、加強(qiáng)農(nóng)村食品和飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，主要包括開展食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場所和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測等。
八、做好公共衛(wèi)生信息收集與報(bào)告，主要包括收集和報(bào)告?zhèn)魅静∫咔椋皶r(shí)掌握食物中毒、職業(yè)危害及飲用水污染、出生死亡、出生缺陷和外來人員等信息。
主要策略及措施
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，狠抓落實(shí)
在衛(wèi)生院院長的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌安排全年的工作任務(wù)，將工作任務(wù)分工到人，責(zé)任到人，制定獎(jiǎng)懲措施，將工作目標(biāo)完成情況與獎(jiǎng)金掛鉤，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，提高工作質(zhì)量和工作效率，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，為了確保全年工作目標(biāo)的及時(shí)完成。院長董利波負(fù)責(zé)全面工作，蘇陽華負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生工作安排、艾滋病、寄生蟲病的防治管理，石莉娟負(fù)責(zé)健康教育工作，柏嬌負(fù)責(zé)結(jié)核病防治，李棟負(fù)責(zé)計(jì)劃免疫工作，許紅波負(fù)責(zé)婦女、兒童衛(wèi)生保健工作，許江負(fù)責(zé)腸道傳染病，急性傳染病防治管理，曹化負(fù)責(zé)慢性病管理，莊曉娟負(fù)責(zé)農(nóng)村食品和飲用水監(jiān)督監(jiān)測，李偉負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理。
二、部門協(xié)調(diào)，促進(jìn)相關(guān)工作的開展
積極與教育、宣傳等部門協(xié)調(diào)，落實(shí)健康教育和中小學(xué)傳染病和防治工作。對在工作中存在的難點(diǎn)問題及時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通，強(qiáng)化責(zé)任意識，努力做好健康教育，中小學(xué)生體檢和傳染病防治。
三、加大督導(dǎo)力度，提高工作制度
根據(jù)工作目標(biāo)，為了確保全年工作目標(biāo)的及時(shí)完成，成立公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作督導(dǎo)小組，每季度到村衛(wèi)生室、青陽醫(yī)院進(jìn)行公共衛(wèi)生工作驗(yàn)收。對在督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)拿出督導(dǎo)意見，限期整改，并對整改情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，使村衛(wèi)生室管理、傳染病防治、腸道門診建設(shè)、健康教育等各項(xiàng)工作能得到及時(shí)有效地落實(shí)，同時(shí)衛(wèi)生院根據(jù)工作進(jìn)度，每月拿出工作計(jì)劃并對上月工作開展情況進(jìn)行回顧性自查，每周有工作安排，每周召開一次院周會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做到每項(xiàng)工作有安排、有措施、有落實(shí)、有結(jié)果，不斷提高工作質(zhì)量。
四、注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作水平
業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到工作質(zhì)量，為此，我們將加強(qiáng)對衛(wèi)生院人員和村衛(wèi)生室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)頻次和力度，根據(jù)工作內(nèi)容確定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)目標(biāo)，使業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化，不斷提高業(yè)務(wù)水平，提高工作質(zhì)量。
五、加強(qiáng)思想建設(shè)，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生隊(duì)伍
按照上級要求，我們將在本年度深入開展“行風(fēng)廉政建設(shè)”，培養(yǎng)職工的廉政意識、服務(wù)意識，以思想建設(shè)保工作，使每位職工都能做到愛崗廉潔奉公，同時(shí)注重排查，調(diào)處衛(wèi)生院及醫(yī)療室內(nèi)部矛盾，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的糾紛，營造一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)互助的環(huán)境，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生隊(duì)伍。
六、抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全年工作目標(biāo)的完成。
篇11
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，牢牢把握發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，按照“咬定一個(gè)目標(biāo)，突出三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)五大突破”的工作思路，深入實(shí)施融城強(qiáng)縣戰(zhàn)略，以解放思想為先導(dǎo)，以加快發(fā)展為主題，以深化改革為動(dòng)力，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面加快小康社會(huì)建設(shè)步伐，全面加速鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展。
二、考核范圍
全鎮(zhèn)11個(gè)村（社區(qū)）委會(huì)、各鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位（包括垂直管理單位）。
三、考核指標(biāo)（見考核實(shí)施細(xì)則）
四、考核操作辦法
1、鎮(zhèn)黨委政府成立村級年度工作目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組 長：＊＊
副組長：＊＊ ＊＊ ＊＊ ＊＊
成 員：＊＊ ＊＊ ＊＊ ＊＊
下設(shè)辦公室，由＊＊同志任辦公室主任。
2、年底由考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)各辦，統(tǒng)一檢查驗(yàn)收，按各單項(xiàng)具體評分細(xì)則進(jìn)行考核評分。
3、實(shí)行加、扣分辦法：獲縣級單位表彰的每次所在單項(xiàng)（下同）加5分，獲市級單位表彰的每次加10分。凡受市以上單位通報(bào)批評的每次扣10分，受縣委縣政府通報(bào)批評的每次扣5分，受縣直部門、鎮(zhèn)黨委政府通報(bào)批評每次扣2分。
4、設(shè)置目標(biāo)考核綜合獎(jiǎng)、單項(xiàng)獎(jiǎng)和目標(biāo)管理獎(jiǎng)，并評選一定數(shù)額的先進(jìn)個(gè)人一并表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
5、除上述目標(biāo)考核外，其他辦不另單獨(dú)考核。
五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
<一>獎(jiǎng)勵(lì)：
1、綜合獎(jiǎng)。對綜合目標(biāo)考核中排名前6名的村（社區(qū)）委會(huì)授予“綜合目標(biāo)管理先進(jìn)單位”稱號，設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，分別獎(jiǎng)勵(lì)2000元、1500元、1000元。
2、單項(xiàng)獎(jiǎng)。對單項(xiàng)考核得分在前5名的村（社區(qū)）委會(huì)頒發(fā)錦旗，并分別獎(jiǎng)勵(lì)500元。
篇12
1、黨員干部結(jié)對幫扶低收入農(nóng)戶工作目標(biāo)：從2012年開始到2015年結(jié)束，一定4年，包保達(dá)標(biāo)，不脫貧不解對。按照“2012年30%、2013年30%、2014年40%、2015年鞏固提高”的時(shí)序目標(biāo)，對每個(gè)被幫扶對象落實(shí)1個(gè)以上致富項(xiàng)目或安排1人就業(yè)，通過4年努力，確保所有低收入農(nóng)戶人均純收入達(dá)4000元以上。
2、部門與經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對共建工作目標(biāo)：到今年底，結(jié)對共建的經(jīng)濟(jì)薄弱村集體經(jīng)營性年收入達(dá)5萬元以上，其中50%以上的村達(dá)10萬元以上，村村建成面積300平方米以上的村級綜合服務(wù)中心。到2015年底，經(jīng)濟(jì)薄弱村集體經(jīng)營性年收入達(dá)10萬元以上，其中50%以上的村達(dá)15萬元以上，村級綜合服務(wù)中心功能更加完善。
二、強(qiáng)化工作措施
1、繼續(xù)組建扶貧工作隊(duì)。根據(jù)縣下達(dá)的扶貧工作任務(wù)，我局掛鉤沿河鎮(zhèn)鄭溝、馬沿、自強(qiáng)三個(gè)村各10戶低收入家庭和經(jīng)濟(jì)薄弱村沿河鄭溝村，針對上述情況，組建三個(gè)工作隊(duì)(具體名單附后)。
2、深入開展結(jié)對幫扶。各幫建人要主動(dòng)與低收入農(nóng)戶對接到位，落實(shí)幫扶措施。要積極開展產(chǎn)業(yè)化、項(xiàng)目化扶貧，大力扶持低收入農(nóng)戶發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧油、設(shè)施園藝、規(guī)模畜禽、花卉苗木等高效設(shè)施農(nóng)業(yè)，新上“一戶一棚”項(xiàng)目，確保每個(gè)被幫扶對象至少有1—2個(gè)致富項(xiàng)目。
3、切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對共建。要結(jié)合掛鉤村居的實(shí)際，按照“一次規(guī)劃，分年實(shí)施”的要求，與鎮(zhèn)區(qū)、村居共同研究制定以發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民增收為核心內(nèi)容的村級發(fā)展規(guī)劃，把發(fā)展目標(biāo)落實(shí)到具體項(xiàng)目，把項(xiàng)目建設(shè)明確到時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把結(jié)對共建工作落到實(shí)處。
4、扎實(shí)抓好低收入勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)。組織低收入農(nóng)戶參加農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、職業(yè)技能和文化素質(zhì)培訓(xùn)，增強(qiáng)低收入勞動(dòng)力就業(yè)能力。注重分層次、分對象、分階段培訓(xùn)，切實(shí)提高培訓(xùn)效果。
5、認(rèn)真做好低收入農(nóng)戶建檔立卡工作。一方面，要主動(dòng)積極與掛鉤鎮(zhèn)、村對接，對所幫扶人員逐戶摸清情況，形成臺賬資料，制定詳實(shí)的幫扶計(jì)劃；同時(shí)要配合相關(guān)部門共同做好全縣建檔立卡工作。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志任組長同志任副組長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志為辦公室主任，同志為成員，下設(shè)三個(gè)工作隊(duì)，分別由等同志組成，分村負(fù)責(zé)低收入農(nóng)戶結(jié)對幫扶工作。第一工作隊(duì)實(shí)行“雙掛鉤”制度，結(jié)對幫扶低收入農(nóng)戶，結(jié)對共建經(jīng)濟(jì)薄弱村鄭溝村相關(guān)工作。
篇13
二、考核內(nèi)容及辦法
村（社區(qū)）目標(biāo)管理考核內(nèi)容由四部分組成，即基礎(chǔ)工作部分、亮點(diǎn)工作部分、黨支部書記述職測評部分和加分項(xiàng)目部分。其中前三部分采用百分制進(jìn)行考核，分別按70%、20%、10%的比例折算計(jì)入總分；加分項(xiàng)目部分考核分為爭資和招商兩項(xiàng)。（《鎮(zhèn)2013年度村（社區(qū)）目標(biāo)管理考核辦法》附后）
三、結(jié)果運(yùn)用
1、考核結(jié)果作為年度目標(biāo)管理評先評優(yōu)的主要依據(jù)。考核得分排名在前10位的村（社區(qū)）及其黨支部書記、主任方具評先評優(yōu)資格。
2、實(shí)行計(jì)劃生育、社會(huì)管理綜合治理及維護(hù)穩(wěn)定工作一票否決制度，被否決的村（社區(qū)）及其黨支部書記、主任和分管負(fù)責(zé)人均不得評為年度目標(biāo)管理先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人。
3、考核結(jié)果與村干部的績效工資發(fā)放掛鉤。以黨支部書記年工資為基數(shù)，拿出其中1萬元作為績效工資進(jìn)行發(fā)放浮動(dòng)，根據(jù)村（社區(qū)）得分按不少于黨支部書記績效工資80%的比例確定其他村干部的績效工資。
