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愛心社每周工作計(jì)劃實(shí)用13篇

引論:我們?yōu)槟砹?3篇愛心社每周工作計(jì)劃范文,供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感,讓您的文章更具深度。

愛心社每周工作計(jì)劃

篇1

(2)繼續(xù)發(fā)揮主席團(tuán)的督導(dǎo)作用,對各部門的工作進(jìn)行不定時抽查,本學(xué)期的抽查范圍將涉及每個部.

(3)開設(shè)學(xué)生會信箱及校園網(wǎng)絡(luò)郵箱,及時獲取同學(xué)們的意見和建議,并對同學(xué)們提出的焦點(diǎn)問題進(jìn)行力所能及的解決。

(4)同時開設(shè)心理咨詢郵箱,信箱。在心理教師的指導(dǎo)下,幫助同學(xué)們擺脫青春期的煩惱。

(5)對全體學(xué)生干部進(jìn)行課間操考核,儀表檢查,并舉行會操表演。

二 學(xué)習(xí)部

(1)校報(bào)的出版,版面為上學(xué)期評選出的優(yōu)秀版面,內(nèi)容豐富。

(2)關(guān)于文明禮貌的有獎?wù)魑幕顒印?/p>

(3)軍事社,文學(xué)社,動漫社,英語社,書蟲社的各項(xiàng)活動繼續(xù)開展。

(4)“迎奧運(yùn)”英語文化節(jié)。

三 生活部

(1)評選出環(huán)保標(biāo)語的獲勝班級,制作環(huán)保布標(biāo),宣傳環(huán)保。

(2)環(huán)保社的同學(xué)將進(jìn)行校園環(huán)保實(shí)踐活動和宣傳活動。

(3)繼續(xù)每周二中午的廢品回收,捐獻(xiàn)愛心

(4)在大廳增設(shè)”溫馨提示”,為住校生提供天氣信息等。

(5)繼續(xù)進(jìn)行校園衛(wèi)生檢查。

四 宣傳部

(1)開展”文明禮貌月”活動,進(jìn)行文明禮貌宣傳,結(jié)合”奧運(yùn)年”以文明禮貌為主題,開展語言類比賽及班級展示活動

(2)九十五中學(xué)生電視臺和廣播站開播,及時播報(bào)校園新聞,學(xué)生會、團(tuán)總支以及各班的活動情況。

(3)配合學(xué)習(xí)部”迎奧運(yùn)英語文化節(jié)”活動, 開展英語黑板報(bào),墻報(bào)等班級英語展示活動。

(4)大廳版報(bào)更換及展牌制作工作,并每兩周進(jìn)行一次班級版報(bào)更換與檢查工作。

(5)繼續(xù)發(fā)揮小記者團(tuán)的力量,有針對性的開展活動,挖掘校園活動的新視角。

五 文藝部

(1)進(jìn)行”迎奧運(yùn)卡拉OK大賽的決賽。

(2)藝術(shù)節(jié)期間進(jìn)行獲獎選手的匯報(bào)演出。

(3)藝術(shù)節(jié)班級舞蹈比賽(待定)。

(4)班級合唱比賽。

六 紀(jì)檢部

(1)繼續(xù)大課間檢查和晨檢工作,加大檢查力度,嚴(yán)格檢查人員的管理。

(2)加強(qiáng)教學(xué)樓內(nèi)秩序的管理工作,各年級根據(jù)情況安排干部在本年級教學(xué)區(qū)域進(jìn)行值勤,督導(dǎo)團(tuán)會進(jìn)行檢查抽查。

(3)踢毽比賽。

七 體育部

(1)繼續(xù)課間操檢查評比工作。

(2)足,籃球比賽(待定)。

篇2

本年級教師:行動快、運(yùn)作快。喜歡結(jié)伴郊游、愉快工作。倡導(dǎo)向優(yōu)秀教師看齊、發(fā)揚(yáng)自己所長、干出個人特色。同事之間直言不諱,互相促進(jìn)。感情融洽。本學(xué)期我們這一屆老師與往屆比有以下幾點(diǎn)不同:(1)六年級的語文老師、英語老師與往屆不同,教學(xué)班級多了、課時量多了。還有兩個新來的老師沒有做班主任的經(jīng)驗(yàn)。(2)以往的六年級沒有參加“自我發(fā)展課題實(shí)驗(yàn)”,今年我們也被列入到實(shí)驗(yàn)中去。(3)前幾屆的老師基本都是連續(xù)2、3年在本校教畢業(yè)班,他們多少已經(jīng)摸清了一些眉目。一些客觀的原因我們組里老師都說不會影響我們的工作。我們決定要發(fā)揮我們的主觀作用,發(fā)揚(yáng)組里的團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,順利的完成教育教學(xué)任務(wù)。

本年級學(xué)生:1班---像一匹匹戰(zhàn)馬,確有“勢不可擋”之勢。2班---像一只只小羊,“勤能補(bǔ)拙”這個詞最適用于他們。3、4班一直在不懈的努力,相信也會有不俗的表現(xiàn)。5、6、7、8、班是我們的學(xué)習(xí)上的“領(lǐng)頭羊”。也是我們完成50%的希望。

二、指導(dǎo)思想:

德育:“先做人、后成才”

教學(xué):“輕負(fù)荷、高質(zhì)量”

組風(fēng):“開心、健康、緊張、具有責(zé)任感”

班風(fēng):“讓每一個孩子都生活在愛與被愛之中”

一個樹立:

為小學(xué)部其他年級的學(xué)生樹立“六年級大哥哥、大姐姐的榜樣作用”。

二個完成:

1 做好“自我發(fā)展”德育實(shí)驗(yàn)課題的研究工作。提高班主任工作方法。

2 讓孩子們在緊張而又愉快的生活中完成本學(xué)期的學(xué)習(xí)。

三個杜絕:

1 杜絕體罰、變向體罰、無故停學(xué)生的課。

2 杜絕作業(yè)量過多,搞題海戰(zhàn)術(shù)。

3 杜絕重結(jié)果、輕過程的簡單的育人方法。

三、具體措施:

(一)教育

1 配合德育處做好養(yǎng)成教育:

從集會紀(jì)律、課室內(nèi)外衛(wèi)生、值周班檢查、這些方面規(guī)范學(xué)生的行為。為其他年級樹立榜樣作用

2 注重班級管理。做好班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流:使每一個班都具有一個良好的精神面貌和學(xué)習(xí)氛圍。營造一個很有親情的集體氛圍,感受著愛和被愛。

每月一次做好班主任之間的工作方法的交流,找出自己的不足之處,采取更行之有效的辦法開展創(chuàng)造性的工作。受益于自己,更無愧教師這個光榮的稱號。

九月 蔣國冰做優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)介紹。

十月 哈婉莉講“如何營造班級良好氛圍”的一些體會。

十一月 集中研討“怎樣才能帶出一個優(yōu)秀班集體、做一個合格的班主任。”

十二月 自查工作中的不足之處。為下一學(xué)期創(chuàng)造性的工作做一鋪墊。

3 精心的為孩子們安排好本學(xué)期的兩次活動。使孩子們健康、快樂的生活、學(xué)習(xí)。

4 班主任每周下宿舍一次。與生活老師加強(qiáng)聯(lián)系。互相協(xié)作,及時掌握孩子們的思想動向。關(guān)心他們的身心發(fā)展。(每周填寫一表,交與組長)

班 存在的問題: 第 周 如何解決:

5 與家長保持良好的、定期的聯(lián)系。讓他們了解我們的工作,進(jìn)而信服我們,才能做到家校統(tǒng)一。

6 將我們的班主任工作的一些心得與體會、一些優(yōu)秀學(xué)生的事跡及時加以小結(jié)。積極向校報(bào)投稿,與同事切磋交流。每個月的月末,每班選出一份典型事例交與負(fù)責(zé)人。

9月份 衷穎、陶玉肖 10月份 李先玉、吳祖文

11月份 肖紅海、蔣國冰 12月份 王漢棟、劉艷麗8 結(jié)合生活部搞好我們小學(xué)部的第一個社團(tuán):愛心社-----四個一一份作業(yè) 每個星期都有一個德育作業(yè)。將愛心滲透在日常生活中。

一天主題活動日 十一月有一天為愛心社團(tuán)活動日:一部分人宣傳一些好人好事、另一部分人幫助一些心里有問題的學(xué)生做好咨詢工作、還有一部分人介紹一些如何加強(qiáng)自我保護(hù)的方法。

一份投稿 每月一次向校外投稿:介紹我們的活動情況,向?qū)W生的朋友、家長吸收我們的社員,讓愛心社逐漸壯大。

一份關(guān)注 關(guān)注社會:向發(fā)生在我們周圍需要關(guān)心的人獻(xiàn)出我們的愛心。從小培養(yǎng)孩子們具有走向社會的意識。(二)教學(xué)

1 配合教研組長有針對性的開展教學(xué)研究。更好的為六年級教學(xué)服務(wù)。

2 提倡愉快教學(xué)。從興趣出發(fā),不強(qiáng)迫、壓抑孩子。更不要搞過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

各學(xué)科統(tǒng)一布置周末作業(yè)。組長協(xié)調(diào)三科作業(yè)量,防止比例失衡。做好同學(xué)科相互聽課,并及時評課的工作。不要因完成任務(wù)而完成。

3 有計(jì)劃、針對性的做好培優(yōu)、輔差工作。提高課堂效率、質(zhì)量。做到一課一得。

(詳見后面的工作安排)

四、活動安排:

(一)快樂嘉年華

目的:

1 揭開六年級新生活,體現(xiàn)出我們的生活是“緊張著,并快樂著”。

2 讓學(xué)生感受到老師生活中的關(guān)心。促進(jìn)師生感情。

形式:1 請出每位同學(xué)的家長、老師、學(xué)生。共同開一個輕松、愉快的晚會。

2 每班兩個節(jié)目。(展示個人特長或集體風(fēng)貌)兩個親子游戲。在活動中,融洽師生關(guān)系,體現(xiàn)“以情育人”。

時間:十月的最后一個星期

地點(diǎn):地球廣場

主持人:家長、老師、學(xué)生

策劃:六年級所有任課老師

獎項(xiàng)設(shè)置:參與獎、精彩動作獎、最佳游戲獎、最酷家庭、配合默契獎、最快反應(yīng)獎

攝影錄像:電教室

(二)“愛心社”活動日

目的:

1 將我們小學(xué)部的第一個社團(tuán)“愛心社”發(fā)展壯大。改變以往捐錢、捐物這一單一形式,

開展多種有意義的活動內(nèi)容。

2 有利于增強(qiáng)孩子們的愛心,有利于班集體的建設(shè)。(配合我們年級本學(xué)期制定的注重班級管理所安排的一項(xiàng)活動)

3 有利于提高孩子們的關(guān)注社會的能力。

內(nèi)容:宣傳自我防范的一些措施、現(xiàn)場搞一個愛心幫助(面對一二年級的小同學(xué)為他們解決在學(xué)校生活的煩惱)

形式:宣傳活動。凡參與本活動的同學(xué),都會得到我們的現(xiàn)場幫助。

時間:十一月份的最后一個星期

地點(diǎn):新教學(xué)樓一樓和一二年級教學(xué)樓門口

策劃:班主任、生活老師、學(xué)生五、培優(yōu)計(jì)劃

時間:利用第二課堂。

科目:數(shù)學(xué)、英語

人員:每個班選出15名。

編班:編成三個班。每班40人。

授課人: 數(shù)學(xué)、英語奧賽班:蔡國良、王漢棟

數(shù)學(xué)、英語提高班:李先玉、劉燕紅

數(shù)學(xué)、英語興趣班:哈婉莉、陶玉肖

時間:數(shù)學(xué):星期一、 英語:星期三、星期四 兩科輪流

英語:星期一、 數(shù)學(xué):星期三、星期四

職責(zé):(1)上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)

(2)必須及時的將每一個學(xué)生的情況反映給她的班主任。

(3)當(dāng)堂課遺留下來的問題,事后有責(zé)任給學(xué)生講清。

(4)以興趣為前提。課堂要生動、活潑。

聯(lián)系人: 數(shù)---哈婉莉 英---王漢棟

職責(zé):(1)每天協(xié)助授課老師檢查作業(yè)。

(2)及時交流、總結(jié)、找出不足,及時修改教案。

(3)每月出題考核教師與學(xué)生的教學(xué)情況。對任課老師做正確的評估。(根據(jù)試卷情況待定)

(4)組織、策劃,授課內(nèi)容。安排進(jìn)度。說明:為了配合高段語文組的讀書活動。我們六年級7:00---7:30這段時間為全級學(xué)

生的課外閱讀時間。還請英語、數(shù)學(xué)老師做好配合工作。

六、輔差計(jì)劃:

各班選定自己班的輔差生,自行輔差。

七、組內(nèi)評估:

篇3

1、重視合作意識。作為一名校委會成員,必須做到“上情下達(dá)”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,顧全大局,融合群體,在校長的指導(dǎo)下,制訂好學(xué)校教研工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,使工作更有計(jì)劃性、針對性、實(shí)效性。

2、突出服務(wù)意識。教學(xué)是服務(wù),管理更是服務(wù)。師訓(xùn)工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅(jiān)持兩條原則:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí);二是樂于接受群眾監(jiān)督。我始終認(rèn)為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責(zé)任,獻(xiàn)一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。

二、求真務(wù)實(shí),努力工作

本學(xué)期,我以堅(jiān)定的信心、飽滿的熱情、求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神展開師訓(xùn)工作。主要工作如下:

1、學(xué)校教研組工作

2、學(xué)校教師讀書會“青年書社”工作

3、學(xué)校隔周教師理論學(xué)習(xí)的組織工作

4、教師校刊、學(xué)生校刊的刊出工作

5、負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)濱海教研聯(lián)盟的聯(lián)絡(luò)及學(xué)校的相關(guān)工作

6、負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)兒童閱讀推廣小組的聯(lián)絡(luò)及學(xué)校的相關(guān)組織工作

7、校外各類聽課等學(xué)習(xí)類活動的組織工作

8、各類教師評比活動的組織工作

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,服務(wù)教學(xué)

教科室的主要職責(zé)是提升教師的專業(yè)素養(yǎng),保證教學(xué)工作的有效開展,并為教學(xué)質(zhì)量的逐步提高實(shí)施相應(yīng)的管理,逐步探索和修訂各項(xiàng)管理和評價措施。在今后相當(dāng)長的時期內(nèi),我將對這些措施不斷進(jìn)行修訂與完善。做到學(xué)期有工作計(jì)劃、總結(jié),每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學(xué)期開學(xué)前,與各教研組長、學(xué)科組長商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實(shí)踐。

教學(xué)是一項(xiàng)需要愛心與智慧的工作,教學(xué)中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細(xì)心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。

1、課堂教學(xué)方面。我多次擔(dān)任校級及其以上教學(xué)任務(wù)。

2、輔導(dǎo)學(xué)生方面。盡管教科室工作占去了我很多的精力,但在教學(xué)工作和輔導(dǎo)學(xué)生方面仍不敢放松。

然而,自身教育教學(xué)水平和指導(dǎo)水平仍然不能適應(yīng)時代,面對現(xiàn)實(shí)我時時提醒自己,要盡可能地提升自己。

四、認(rèn)真反思,盡量改進(jìn)

回顧本學(xué)期的工作,我感覺自己還比較稚拙,經(jīng)驗(yàn)不足。隨著教學(xué)形勢的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點(diǎn):

1、“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務(wù)、及時服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。

篇4

現(xiàn)有37家社會組織在孵化園申請備案,2016年新入駐的社會組織共計(jì)8家,其中11家社會組織將在2016年11月26日備案到期。在培育過程中通過合并整合的方式優(yōu)勝劣汰,把服務(wù)開展較好的組織提前評估考核,爭取在最短的時間內(nèi)打造出殼,服務(wù)社會。

各社會組織充分發(fā)揮“志愿服務(wù)”功能,利用各類社會資源,廣泛動員轄區(qū)居民積極參與志愿服務(wù)活動,各志愿團(tuán)隊(duì)延續(xù)現(xiàn)有的志愿服務(wù)內(nèi)容,每周二、四的心理輔導(dǎo),每周四下午的義剪活動,截止到2015年底,共服務(wù)居民123戶,受益人數(shù)200余人次;團(tuán)隊(duì)及個人心理輔導(dǎo)22場次;英語興趣課堂共授課37場次;書畫協(xié)會的各位老師們義務(wù)的為轄區(qū)青少年開設(shè)書法練習(xí)課31節(jié);每周五的書法興趣班連續(xù)授課34場次,者愿者們的義務(wù)付出,得到了居民的好評與認(rèn)可。 

社區(qū)辦在工作中,克服各種困難,通過與合作單位的活動對接,創(chuàng)造性完成了各類活動內(nèi)容。其中文體類:包扣4月份舉辦的廣場舞擂臺賽,5月的春暖五湖健康徒步行,6月的閃閃紅星心向黨,祖國發(fā)展我成長六一兒童節(jié)文藝匯演,8月,五湖仲夏夜系列文藝演出,9月,幸福中國夢和諧鄰里情文藝演出;10月,魅力金秋迎國慶文藝匯演;11月“愛的路上不孤單”五湖社區(qū)婚博會;12月,2016“因你而精彩”新年匯演暨志愿者服務(wù)分享年會等演出等。

服務(wù)類:開展各類公益講座10次以上,有很多新的志愿服務(wù)人員及團(tuán)隊(duì)參與進(jìn)來,服務(wù)如下:其中海天慶城律師事務(wù)所、大慶四大幫辦律師白海鷗在社區(qū)開展多次法律維權(quán)講座、(大慶新聞傳媒集團(tuán)舉辦慶網(wǎng)公開課中醫(yī)健康養(yǎng)生)、國學(xué)道德講座(王馨悅老師開展的國學(xué)女德講座)、幼兒親子講座(親子協(xié)會會長吳瓊開展各種幼兒講座)、社區(qū)衛(wèi)生站服務(wù)站開展的健康宣傳講座。

明澤速讀學(xué)校開展公益速度閱讀活動3次,在社區(qū)開展一次,活動得到了居民及社區(qū)工作人員的一致好評,在湖濱學(xué)校開展了2次,通過課程的開展讓孩子們更加熱愛讀書

開辦各類大型文體活動協(xié)調(diào)場地。聯(lián)系場外工作、會場布置道具籌備。贊助工作(探望困境兒童的物資共計(jì)45000余元,平日組織愛心志愿者慰問張龍琴一家人)設(shè)計(jì)了“2016年幫扶困境兒童董思睿學(xué)習(xí)的計(jì)劃”小候鳥藍(lán)天計(jì)劃,至今已開課8次以上。

配合各類文體活動“五湖社區(qū)擂臺爭霸賽、困境兒童文藝匯演、

響應(yīng)市民政局文件 撰寫關(guān)愛困境兒童。銀色暖家、福彩補(bǔ)助、三社聯(lián)動居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目書記孔子學(xué)堂得申請工作。活動推行過程中受益人數(shù)達(dá)1000人以上。

圖書閱覽室:圖書以在原有的5000千冊的基礎(chǔ)上增加到8500余冊,2015全年進(jìn)新書3578本,辦理借閱卡34張,共借閱334次,借出183本書;記賬借閱564次,充分的保證了居民閱讀圖書的新鮮性。

二、共青團(tuán)工作情況

青年之聲公共網(wǎng)絡(luò)平臺繼續(xù)進(jìn)行,通過每天提出幾個關(guān)于反映青年成長、身心等問題,并及時給與解答,用來回應(yīng)青少年的訴求,服務(wù)青年成長。

青少年綜合服務(wù)平臺是整合社會資源和力量、聯(lián)系和服務(wù)青少年的平臺。半年來五湖團(tuán)委聯(lián)合各個社會組織廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、切實(shí)有效的志愿服務(wù)活動?次,如每周三下午開展外教課堂;青少年心理疏導(dǎo)沙盤游戲活動;親子活動;青少年健康講座;書法繪畫興趣班等,受益青少年達(dá)?余人次。

三、業(yè)主委員會工作

1、2016年上半年五湖轄區(qū)共有3個小區(qū)成立業(yè)委會,分別是麗都家苑小區(qū)、濱洲華府、湖濱C區(qū),其中麗都家苑小區(qū)業(yè)主委員會由于物業(yè)費(fèi)存在爭議,城管局暫時沒有給予備案,正在履行相關(guān)法律程序。

2、因銀河太陽城小區(qū)居民對業(yè)主委員會成員工作問題提出質(zhì)疑后,并沒得到妥善解決,繼而發(fā)生口角進(jìn)行調(diào)節(jié)。

四、下一步工作計(jì)劃:

2016年社區(qū)辦預(yù)計(jì)將開展下列活動

3月8日婦女節(jié)——關(guān)愛婦女女德講座

5月 ——春季“健康低碳徒步”行活動

10月1日國慶節(jié)——“為祖國慶生” 大型國慶節(jié)文藝匯演

11月11日——五湖社區(qū)婚介協(xié)會第二屆婚博會

12月25日 圣誕節(jié)前夕 舉辦2017元旦聯(lián)歡會志愿者新年分享會

篇5

二、 工作目標(biāo):

1、加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范教育,保持學(xué)生行為規(guī)范合格率為100%。加強(qiáng)法制教育,確保在校生違法犯罪率為零。加強(qiáng)安全教育,確保學(xué)期內(nèi)無重大責(zé)任事故發(fā)生。

2、深化少先隊(duì)活動,從活動中培養(yǎng)和提高學(xué)生的素質(zhì)。組織開展綜合實(shí)踐活動,不斷提高學(xué)生綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任意識和良好行為習(xí)慣,構(gòu)建和諧校園,打出學(xué)校德育品牌,搭建好家校社聯(lián)誼及學(xué)生綜合素質(zhì)評價平臺。

3、繼續(xù)進(jìn)行 “文明班隊(duì)”“先進(jìn)班”“優(yōu)秀學(xué)生”的評比,以規(guī)范學(xué)生的課堂“三姿”為重點(diǎn),訓(xùn)練學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,并內(nèi)化為思想道德素質(zhì)。加強(qiáng)德育工作的力度,認(rèn)真落實(shí)學(xué)生的責(zé)任心教育與教師職業(yè)道德,爭創(chuàng)德育工作先進(jìn)學(xué)校。加強(qiáng)學(xué)校德育常規(guī)工作的管理,完善學(xué)生、班級評估體系,實(shí)行全員德育,爭創(chuàng)德育工作先進(jìn)學(xué)校。

4、結(jié)合學(xué)校德育理念及班級特點(diǎn)打造特色班級,實(shí)現(xiàn)一班一特色。同時開展班級“手拉手”活動,為高年級的學(xué)生創(chuàng)造實(shí)踐與鍛煉的機(jī)會,班助低年級的班級開展各項(xiàng)活動。

5、做好“責(zé)任意識”課題結(jié)題及市德育示范學(xué)校申報(bào)工作。

三、 工作要點(diǎn):

(一)構(gòu)建德育網(wǎng)絡(luò)體系

1、發(fā)揮學(xué)校德育的主體作用。要在全校范圍內(nèi)創(chuàng)設(shè)“全員育人”的氛圍,樹立“人人都是德育工作者”的意識,促進(jìn)和推動學(xué)校德育工作。全面推進(jìn)學(xué)校德育和諧教育工作的開展。結(jié)合本學(xué)期學(xué)校工作重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實(shí)效、開拓進(jìn)取的班主任隊(duì)伍。具體設(shè)想:

〈1〉繼續(xù)做好班主任、輔導(dǎo)員的定期培訓(xùn)工作,通過交流、觀摩、學(xué)習(xí),不斷提高班主任的工作水平和能力,促使班主任能做到用愛心去塑造、用真誠去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶,將敬業(yè)奉獻(xiàn)落到實(shí)處。

〈2〉繼續(xù)推行班主任工作承諾制:

① 對孩子微笑──任何一個孩子不會受到冷落和歧視;

② 與孩子交談──每一個孩子都能和老師平等對話;

③ 幫孩子明理──讓每一個孩子在體驗(yàn)中辨別真、善、美;

④ 教孩子求知──能耐心解答孩子提出的每一個問題;

⑤ 讓孩子自主──尊重孩子的意志,張揚(yáng)孩子的個性;

⑥ 給孩子機(jī)會──每一個孩子的特長都能得到充分展示;

⑦ 為孩子著想──幫助有特殊困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè);

⑧ 替家長分憂──孩子校園生活愉快、安全,家長無須掛念。

篇6

大學(xué)生愛心之家

10年11月30日,于全市24所高校千余名學(xué)生代表齊聚經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)管學(xué)院,參加了慈善大學(xué)生志愿者之家的周年慶典活動。并在此次慶典的文藝匯演中表演了舞蹈《牽著你的手》和手語《真心英雄》。

10年12月6、7日兩日的下午去東開發(fā)區(qū)的敬老院獻(xiàn)愛心,陪他們一起聊天、看電影、并幫老人們縫衣服、打掃衛(wèi)生。

10年12月9日,為宣傳與增強(qiáng)大家的環(huán)保意識,愛心之家組織了一次愛心環(huán)保簽名活動。

自行車社

10年10月25日組織社員一起騎車歷經(jīng)4個小時到達(dá)封龍山,鍛煉了身體同時磨練了自己的意志。

10年11月1日組織社員游覽石家莊動物園,開闊了同學(xué)們的眼界,增長了社員們的見識和知識,增進(jìn)了社員們之間的友誼。

10年11月22日組織社員到達(dá)了國家4a級風(fēng)景區(qū)蒼龍山,參觀了許多名寺古剎,還觀看了山里的民俗表演。在這次為期兩天的超長距離的旅行中各個社員無人喊累,無人掉隊(duì),更磨練了他們堅(jiān)強(qiáng)的意志和團(tuán)隊(duì)精神。

書法社

10年11月16日聯(lián)合省會11所高校舉行了長達(dá)4天的書畫展,現(xiàn)場反應(yīng)熱烈,體現(xiàn)了書畫作品的無限魅力,展示了當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采。

10年11月2日請來丁寶平老師為社員講授毛筆字的基本理念。

10年11月7日組設(shè)社員到河北科技大學(xué)理工學(xué)院觀摩優(yōu)秀書畫作品。

漫畫社

11月初在南院舉行校園文化祭動漫真人秀表演。

11月22日在北院大禮堂進(jìn)行cosplay表演。

交誼舞社

利用每周課余時間教授社員阿拉伯之夜、兔子舞、十六步、“慢三”、“快四”等舞步,培養(yǎng)同學(xué)們對舞蹈的熱情。

11月6日在1號樓前舉行大型舞會,現(xiàn)場氣氛熱烈,反應(yīng)十分良好,同學(xué)們的情緒十分高漲,通過這次舞會向大家介紹了交誼舞,也讓大家通過交誼舞結(jié)識了更多的朋友。

英語協(xié)會

10年11月1日,為響應(yīng)石家莊市口語八校聯(lián)賽,組織進(jìn)行了“敢說才會贏”校園英語口語大賽。

10年11月13日邀請到外語系專家為同學(xué)們進(jìn)行了一場如何備考英語四六級和提高英語學(xué)習(xí)能力的講座。

10年11月16日組織同學(xué)進(jìn)行英語角活動。為同學(xué)們準(zhǔn)備了幾個貼近生活的話題讓同學(xué)們積極闡述自己的思想,從而提高同學(xué)們的英語能力。

禮儀社

10年10月22日組織同學(xué)們觀看中國人民大學(xué)金正昆教授主講的《百家講壇》影像資料,讓同學(xué)們理解到了禮儀在日常生活中的重要性。

10年11月21日請來造型師為同學(xué)們面授如何塑造外在美和內(nèi)在美,指導(dǎo)同學(xué)們在注重學(xué)習(xí)的同時學(xué)會美化自己。

文學(xué)社

08月11月6日舉辦了“我為文學(xué)社做博客”為主題的博客設(shè)計(jì)大賽,并評選出了一、二、三等獎,邀請獲獎同學(xué)組成了文學(xué)社博客設(shè)計(jì)小組。

10年11月20日在北院主教學(xué)樓舉行了一次美文朗誦比賽,而此次比賽的稿件均是由新社員的76份稿件中篩選出來的。

篇7

1、成立了由中心主任任組長,總支副書記任常務(wù)副組長、其它行政班子成員任副組長,中心各部門和下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的2020年度結(jié)對幫扶、精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將駐村幫扶工作納入中心行政、總支的重要議事安排,研究落實(shí)幫扶計(jì)劃以及工作措施,確保了各階段幫扶計(jì)劃的全面落實(shí)。

2、中心行政、總支加大了對駐村幫扶工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作力度,要求總支分管領(lǐng)導(dǎo)將主要精力放在脫貧攻堅(jiān)工作上。同時,繼續(xù)選派工作責(zé)任心強(qiáng)、能力和素質(zhì)較高的一名同志擔(dān)任駐村工作隊(duì)隊(duì)員,加強(qiáng)了與村兩委、駐村工作隊(duì)的工作聯(lián)系,確保了各項(xiàng)工作指揮得力,組織有序。

(二)提升幫扶成效

1、中心行政、總支領(lǐng)導(dǎo)傾心幫扶工作,堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)每月不少于兩天深系村調(diào)研指導(dǎo)幫扶工作,分管領(lǐng)導(dǎo)每周不少于三天到村聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。全年,中心主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際下村調(diào)研、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)相關(guān)工作達(dá)100次以上,全中心干部職工下村開展工作700人次以上。

2、積極發(fā)揮自身組織協(xié)調(diào)能力,主動對接市直相關(guān)部門,盤活用好相關(guān)鼓勵和扶持政策,爭取相關(guān)部門在政策和資金方面對幫扶村進(jìn)行傾斜,為幫扶村今后的發(fā)展創(chuàng)造了積極有利的條件。

3、積極為幫扶村產(chǎn)業(yè)謀發(fā)展,主動聯(lián)系鎮(zhèn)黨委政府、村“兩委”、駐村工作隊(duì)共同商討產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,圍繞產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、投資預(yù)算、效益分析等,中心領(lǐng)導(dǎo)多次到村進(jìn)行調(diào)研論證。同時,爭取到愛心企業(yè)捐贈資金5萬元,用于撂荒地開荒以及村合作社種植黃豆、柑橘及后續(xù)產(chǎn)業(yè)管理等。

(三)鞏固脫貧成果

1、全面開展問題大排查工作。中心組織全部幫扶責(zé)任人對已脫貧人口開展全面排查,對標(biāo)補(bǔ)短認(rèn)真查找漏洞缺項(xiàng),共計(jì)對69個問題建立整改臺賬。其中:涉及“兩不愁三保障”問題6個;“一超六有”問題4個;信息不一致問題14個;其他問題45個。針對飲用水不足的問題采取新建水井3處、水井清淤一處;針對住房下雨滲水的問題采取加蓋彩鋼棚一處;針對收入問題采取幫助申請低保11戶11人、低保調(diào)標(biāo)9戶16人;針對預(yù)估收入不達(dá)標(biāo)問題為6戶貧困戶免費(fèi)增補(bǔ)雞苗85只、為1戶貧困戶補(bǔ)助資金1千元購買仔豬發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。同時,對《扶貧手冊》填寫中發(fā)現(xiàn)的一些信息不一致問題也及時進(jìn)行了整改,確保了所有問題一項(xiàng)一項(xiàng)整改清零,一戶一戶對賬銷號。

2、健全監(jiān)測預(yù)警機(jī)制,對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶以及因疫情或其他原因收入驟減或支出驟增戶加強(qiáng)監(jiān)測,通過增設(shè)公益性崗位、介紹群眾就近就業(yè)等方式提前采取針對性的幫扶措施,為鞏固脫貧成果提供保障。

3、開展集中“以購助扶”、職業(yè)技能培訓(xùn)、發(fā)展“五小”產(chǎn)業(yè)、免費(fèi)發(fā)放雞苗等活動。發(fā)動和組織干部職工、愛心企業(yè)廣泛認(rèn)購被幫扶群眾自產(chǎn)自銷農(nóng)副產(chǎn)品1.1萬元,免費(fèi)開展廚師技能培訓(xùn)11人,為幫扶群眾免費(fèi)發(fā)放雞苗685只,支持43戶群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),9戶群眾發(fā)展小庭院經(jīng)濟(jì),3戶群眾發(fā)展小手工,激發(fā)群眾內(nèi)生動力,進(jìn)一步鞏固脫貧成果。

(四)全力迎戰(zhàn)“雙考”

1、高度重視脫貧攻堅(jiān)國家普查工作。中心行政、總支多次召開專題會議研究相關(guān)工作,結(jié)合鎮(zhèn)黨委政府、村“兩委”、駐村工作隊(duì)制定的迎檢方案,采取中心主要領(lǐng)導(dǎo)督戰(zhàn)、分管領(lǐng)導(dǎo)駐扎在村、全體幫扶干部每天輪流到村、指定專人對接聯(lián)絡(luò)等方式,扎實(shí)開展扶貧政策宣講、感恩教育,幫助貧困戶做好“六順六凈”,確保了幫扶村國家普查任務(wù)順利完成。

2、全力做好“省檢”迎考工作。對照省檢要求,以高于國家普查的工作標(biāo)準(zhǔn),按照“逐一核查、人人過關(guān)”的方式全面做好收支明白賬、扶貧手冊的完善工作。同時,廣泛開展政策宣講,做好“五個一”幫扶資料歸檔工作,組織全體幫扶干部每兩天一次下村開展幫扶工作,確保了省檢目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

三、取得的主要成績

(一)提升幫扶村基礎(chǔ)設(shè)施水平。積極聯(lián)系市交運(yùn)局,協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府、村“兩委”爭取到社道路修建項(xiàng)目資金100萬余元,完成村2社1.6公里、4處危險彎道路、6處破損路面整治工作。同時,爭取資金近萬元完成部分村社開挖水井以及水井清淤等工作,解決了部分群眾吃水難問題。

篇8

我們每一個在校接受特殊教育的殘障兒童長大成人,必須回歸真實(shí)生活,回歸社會,那么,我們的學(xué)校教育如何更好地協(xié)助他們打下參與社會、回歸主流的基礎(chǔ),有限的學(xué)校資源遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足我們學(xué)生的教育需求,我們必須借助社會及外界的支持,調(diào)動各種有效資源,尋求優(yōu)良師資,調(diào)整策略和方法,改善教學(xué)條件,增進(jìn)教育成效,以促進(jìn)學(xué)生適應(yīng)社會,融入社會。

而隨著經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,社會日趨文明,越來越多的社會熱心人士走進(jìn)弱勢群體,奉獻(xiàn)愛心,傳播文明,我們學(xué)校也敞開大門,歡迎多方有才有愛人士,組成“義工團(tuán)隊(duì)”,加入到我們愛心學(xué)校的群體中,我們積極探索,大膽實(shí)踐,充分發(fā)揮社會義工的作用,開發(fā)和整合教育資源,孩子們成了最大的受益者,經(jīng)過近幾年的努力,我校學(xué)生的社會適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)得到顯著提高。

二、 主要做法

(一) 成立多元化的義工團(tuán)隊(duì)

義工是指在不計(jì)物質(zhì)報(bào)酬的情況下,基于道義、信念、良知、同情心和責(zé)任,為改進(jìn)社會而提供服務(wù)、貢獻(xiàn)個人的時間及精力和個人技術(shù)特長的人和人群。主要是義務(wù)服務(wù)一些需要幫助的弱勢群體,如養(yǎng)老院,孤寡老人,殘疾人,社會救助等。義工組織在我國香港和臺灣地區(qū)尤為普遍。隨著越來越多的臺商入駐昆山,臺商子女也進(jìn)我校就讀,最初學(xué)校接收的義工只是幾個家長義工,由于這些家長的宣傳和影響,更多的具有一顆顆熱忱之心的“臺灣媽媽”們加入到這支隊(duì)伍中來,我校根據(jù)學(xué)生需要、家長意愿和義工們的特長,先后成立了心理咨詢師義工團(tuán)隊(duì)、古經(jīng)誦讀老師義工團(tuán)隊(duì)、繪本故事老師義工團(tuán)隊(duì)、太極拳老師義工團(tuán)隊(duì)、法制宣傳老師義工團(tuán)隊(duì)、古箏老師、烘焙老師義工團(tuán)隊(duì)等,為培養(yǎng)學(xué)生多方面素質(zhì)提供充足的師資力量。義工團(tuán)隊(duì)的多才多能,必將給義工活動帶來勃勃生機(jī),不但體現(xiàn)在活動內(nèi)容的多樣性,也體現(xiàn)在活動形式的多樣化。

(二) 探索課程化的義工活動

2007年國家教育部頒發(fā)的《培智學(xué)校義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)驗(yàn)方案》中指出:在課程設(shè)置的原則上,要一般性與選擇性相結(jié)合,分科課程與綜合課程相結(jié)合,生活適應(yīng)與潛能開發(fā)相結(jié)合,規(guī)定性與自主性相結(jié)合,在課程實(shí)施中,可根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣⑽幕⒔?jīng)濟(jì)背景,社區(qū)生活環(huán)境以及學(xué)生在這些環(huán)境殊需求,開發(fā)校本課程,體現(xiàn)課程的多樣性,使課程更適合殘障學(xué)生的需要和發(fā)展。

因此,我們把義工活動納入到校本課程當(dāng)中。每學(xué)期初,我校都根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和各方的客觀實(shí)際,在征求義工老師和家長、老師意見后,制定出一學(xué)期的教學(xué)活動計(jì)劃,包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)對象(確定到每一位學(xué)生的姓名)、時間、學(xué)校責(zé)任人等,再由相關(guān)責(zé)任人制定出自己負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體活動計(jì)劃,重點(diǎn)解決一些突出的實(shí)際問題,問題的確定也必須根據(jù)各協(xié)作方的能力,量力而行,制定的計(jì)劃必須切實(shí)可行。如烘焙組,安排教學(xué)對象是職技班,目的是讓輕度智障生學(xué)會一技之長,為今后就業(yè)提供支持,計(jì)劃一學(xué)期活動15次,由于制作西式點(diǎn)心過程較為復(fù)雜,所以安排每周三的下午2課時,原材料采購及操作間準(zhǔn)備由學(xué)校老師負(fù)責(zé)。

我們每一項(xiàng)義工活動都有具體安排:誦讀課、故事課每周一節(jié),烘焙課每周兩節(jié),義工老師每次都集體備課,各有分工,每節(jié)課都精心設(shè)計(jì),環(huán)環(huán)相扣,形象生動,深受同學(xué)們的喜歡;古箏老師每周四下午來校輔導(dǎo)1小時;心理咨詢師每學(xué)期為學(xué)生或家長開展一次心理講座或團(tuán)體心理輔導(dǎo),每周五安排兩小時接受學(xué)生、家長或教師心理咨詢;法制宣傳老師每學(xué)期在4月和11月的法制宣傳教育月時開展一次講座或座談;太極拳師傅每周二、四下午來校傳授。同時,我校也在每一項(xiàng)活動中專派一位老師作為義工的合作老師,跟隨學(xué)生一起學(xué)習(xí),并承擔(dān)一些手語翻譯及事務(wù)上的溝通協(xié)調(diào)工作,幾年下來,我校老師也在各自領(lǐng)域內(nèi)學(xué)到了一定的專業(yè)知識及專業(yè)技能,培養(yǎng)了既熟諳專業(yè)知識,又具有較強(qiáng)動手能力的“雙師型”教師。

(三) 開展多樣化的義工活動

1. 理論與操作相結(jié)合。單純的操作學(xué)習(xí)對于一些學(xué)習(xí)結(jié)果會存在一些偏差,勢必影響學(xué)習(xí)成效,所以在操作學(xué)習(xí)的同時還打好理論基礎(chǔ)。如我們烘焙組在教學(xué)過程中穿行理論知識的教學(xué),如做餅干時面粉、油、糖、雞蛋、配料的重量和數(shù)量比例,及相關(guān)的衛(wèi)生知識、營養(yǎng)知識、用電安全知識等等,掌握一定的理論知識對正確的操作方法起到良好的促進(jìn)作用。

2. 校內(nèi)與校外相結(jié)合。根據(jù)校本課程的需要,學(xué)校采取校內(nèi)學(xué)習(xí)、校外提高的教學(xué)機(jī)制。我們根據(jù)教學(xué)需要不斷豐富、充實(shí)教學(xué)用具,如購置西點(diǎn)操作間各類工具,添置古箏,配置心理咨詢室的心理沙盤,為義工活動的開展提供物質(zhì)保障。同時,也充分利用校外學(xué)習(xí)基地,如帶領(lǐng)學(xué)生實(shí)地參觀面包房,與專業(yè)西點(diǎn)師面對面交流學(xué)習(xí),再如在寒暑假期間學(xué)生除了在家練習(xí)古箏外,還每周一次到義工老師的琴房去繼續(xù)學(xué)習(xí)古箏,以保證彈奏學(xué)習(xí)的連續(xù)性;其次是依托社會開展實(shí)踐活動。結(jié)合重大節(jié)日活動,參加社區(qū)、外企等各類表演及比賽活動,以提高學(xué)生的身體素質(zhì)和能力,并讓學(xué)生在活動中獲取自尊和自信,同時體驗(yàn)成功的快樂。

3. 情感與意志相結(jié)合。在每一個活動剛剛開始時,學(xué)生興趣總是很高,充滿著新奇感,全身心地投入到學(xué)習(xí)活動中,

但時間一長,就產(chǎn)生了厭倦心理,或者碰到了困難,很多學(xué)生就會打退堂鼓,如學(xué)習(xí)太極拳、古箏演奏時表現(xiàn)特別明顯,單調(diào)的基本功練習(xí)使他們失去了原先的學(xué)習(xí)熱情。這時,意志在教育活動中占有重要地位,我們老師就和義工老師相互配合,正確引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)持下去,提高學(xué)生的自制力、頑強(qiáng)性、自覺性,培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的意志品質(zhì)。

(四) 舉辦義工活動結(jié)業(yè)典禮

學(xué)期結(jié)束時也是義工活動告一段落時,我們?nèi)缙谂e行義工活動的結(jié)業(yè)典禮,學(xué)校負(fù)責(zé)老師和義工老師也將進(jìn)行階段性總結(jié),并帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行成果展示,分動態(tài)展示和靜態(tài)展示兩種,如誦讀班、故事班的古經(jīng)誦讀、故事表演,武術(shù)隊(duì)的太極拳表演,古箏組的演奏,烘焙組的西點(diǎn)展示,師生共同品嘗西式糕點(diǎn)。屆時,每組還評選出最佳學(xué)員。

三、 基本成效

各種資源的整合與開發(fā),多種形式的活動與實(shí)踐,我校的義工活動如火如荼地進(jìn)行著,在這個過程中,不論孩子、教師、家長都有了自己的收獲和體驗(yàn),當(dāng)然孩子們定是其中受益最大的。

1. 增強(qiáng)了殘障兒童社會適應(yīng)能力,學(xué)會與人交往。義工老師循循善誘的教導(dǎo),親切和藹的語言,學(xué)生學(xué)會了在不同的場合使用不同的禮貌用語,語言交往能力得到提高,克服了在陌生人面前的恐懼心理,享受著被人尊重的愉悅。特別是“誦讀組”的智障孩子們通過學(xué)習(xí)誦讀《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》,不但訓(xùn)練了語言,而且還懂得了許多做人的道理。

2. 提高了殘障兒童動手操作能力,掌握一技之長。智障兒童通過實(shí)踐活動鍛煉了手指的靈活性,促進(jìn)了粗大動作和精細(xì)動作的發(fā)展,促進(jìn)了生活能力的提高;烘焙組的同學(xué)也掌握了普通面點(diǎn)和餅干的制作方法和流程;校武術(shù)隊(duì)的同學(xué)通過了解武術(shù)的基本知識,訓(xùn)練武術(shù)基本功,體會太極拳協(xié)調(diào)連貫、中正安穩(wěn)、柔和緩慢、圓活完整、虛實(shí)分明的特點(diǎn),強(qiáng)健了學(xué)生身體,培養(yǎng)學(xué)生良好的興趣愛好,并參加各級各類太極拳比賽屢屢獲獎。

3. 激發(fā)了殘障兒童自強(qiáng)不息精神,身心健康發(fā)展。具有國家二級心理咨詢師資格的洪老師作為義工之一,為我校學(xué)生及家長作了多次心理講座及團(tuán)體輔導(dǎo),如“房樹人”心理測驗(yàn),“我真的很不錯”等心理輔導(dǎo),并經(jīng)常利用接送女兒的機(jī)會與學(xué)生溝通交流,猶如為我校帶來了一縷清風(fēng),吹去了師生的煩惱。我校依托義工團(tuán)隊(duì),為殘障生提供了更廣闊的空間和舞臺,滿足了特長和愛好,增強(qiáng)了信心,學(xué)生在實(shí)踐中培養(yǎng)了認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)習(xí)態(tài)度和做事態(tài)度,培養(yǎng)了自強(qiáng)不息精神,身心得到健康發(fā)展,為今后走上社會、自給自足奠定了基礎(chǔ)。

如今,義工團(tuán)隊(duì)是我校教育教學(xué)的重要參與力量,是我校藝術(shù)、勞技特色教育的突出亮點(diǎn),義工活動更是我校實(shí)施素質(zhì)教育的重要組成部分,為培養(yǎng)殘障學(xué)生的社會適應(yīng)能力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 教育部.培智學(xué)校義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)驗(yàn)方案[EB/OL].http://.

篇9

一、嚴(yán)格遵守晚報(bào)的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好團(tuán)隊(duì)中的一分子。

從--年1月1日至--年3月31日一年的時間里,自己能夠嚴(yán)格遵守報(bào)社的各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠按要求上下班,按時打卡,以確保工作時間和工作效率。

副刊部的人員和具體工作經(jīng)過幾次調(diào)整,更突出了這個部門的團(tuán)隊(duì)性,為此自己做事前,總是時時想到是這個集體中的一員,并不斷努力,不斷進(jìn)取,以能為這個集體增光為榮。

二、認(rèn)真、及時地完成連載、開卷、專欄版面的'編輯工作。

自進(jìn)入城市晚報(bào),我一直負(fù)責(zé)連載版面的編輯工作,連載版面除法定假日外,每天都要做版。從組稿、選稿、報(bào)選題、編稿到具體的版面編輯工作,我都能夠認(rèn)真、細(xì)致地對待每一個環(huán)節(jié),所選稿件一直受到讀者的關(guān)注。

開卷版面是很受讀者的讀書版面,每周一期,有新書推介、書評、書人剪影等欄目,是讀書人的精神家園。我知道這對我也提出了更高的要求,有許多過往的知識要補(bǔ)充,還有許多新的知識需要學(xué)習(xí),為此我一方面多讀書來充實(shí)自己,同時也經(jīng)常閱讀其他一些報(bào)刊雜志上的“讀書”版面,使自己不足的信息及時得到補(bǔ)充。

此外,我還負(fù)責(zé)每周一期的專欄版面的編輯工作,專欄版面的約稿一直是難度很大的工作,有時為了尋找作者和有關(guān)名家,往往要打許多電話,發(fā)好多次郵件,才能組到適用于版面的稿子。每個作者都是一部書,在認(rèn)真完成工作的基礎(chǔ)上,我從結(jié)識的作者那里學(xué)到了更多寶貴的知識。

三、積極配合其他同事的工作,提供采訪線索。

副刊部的名家訪談欄目開辦以來,提升了報(bào)紙的文化品位,并受到了廣大讀者的,可有時卻苦于找不到更好的采訪線索,所以我利用平時與專欄作者、出版社聯(lián)系工作的機(jī)會,聯(lián)系到著名作家,為名家訪談的采訪提供線索。

總之,這一年自己面對了更多的工作和更高的要求,這也更增強(qiáng)了今后完成各項(xiàng)工作的信心,使自己不斷努力,面對更多的挑戰(zhàn)。

個人年度述職報(bào)告模板2尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

我來到工作已有三年了,在科室的密切配合和支持下,在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,認(rèn)真地完成了工作任務(wù),積極主動認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,我感覺通過每月對護(hù)理知識的理論和實(shí)踐地鞏固,受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標(biāo),積極完成以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

在這些年的護(hù)理工作當(dāng)中,我的體會是“三分治療,七分護(hù)理”,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。”是啊,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”。“護(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”護(hù)士應(yīng)該是會用她們的愛心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中不細(xì)心,技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

個人年度述職報(bào)告模板3--年即將過去,在這一年來,既有收獲也有失鈔,平凡忙碌中伴著充實(shí),創(chuàng)新擴(kuò)展中伴著快樂,院領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄,領(lǐng)導(dǎo)有方,及時為我科購進(jìn)所需的手術(shù)和處置器械及辦公用品,科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助,使得我取得了一定成績。

現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下:

1、認(rèn)真做好眼科醫(yī)生門診手術(shù)的協(xié)助工作,做好環(huán)境、器械消毒,積極準(zhǔn)備手術(shù)所需物品并做好術(shù)后清理工作,保障門診手術(shù)的順利開展實(shí)施。

全年無感染病例發(fā)生。

2、患者對眼科處置和手術(shù)有很大的恐懼心里,針對這一點(diǎn)做好患者心理護(hù)理,積極與患者溝通,可能的消除患者心里緊張,真正的把人性化護(hù)理體現(xiàn)到工作之中,同時提高注射技術(shù),減輕患者疼痛,增強(qiáng)其治療信心。

3、在實(shí)際臨床工作中,我深知開展眼科處置業(yè)務(wù)的必要性,將眼科處置室的業(yè)務(wù)由原來單一的結(jié)膜-射、取結(jié)石擴(kuò)展到顳淺注射,半球后注射,沙眼濾泡打磨術(shù),取異物,并通過自己的努力和虛心學(xué)習(xí)新增“淚道沖洗、淚道探通術(shù)、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補(bǔ)我院的空白,增加了本科室的業(yè)務(wù)收入,得到了良好的社會聲譽(yù)。

--年僅新增項(xiàng)目開展一千余例,在原來業(yè)務(wù)收入的基礎(chǔ)上增收萬余元,治愈率達(dá)85%以上,總有效率99%,得到了患者及臨床醫(yī)生的好評。

20--年工作計(jì)劃:

1、把眼科護(hù)理工作規(guī)范化,做到細(xì)致入微。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在原有開展項(xiàng)目基礎(chǔ)上進(jìn)一步向上級醫(yī)院虛心學(xué)習(xí)淚道激光術(shù),這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無法解決的難題,使這樣的病例得以有效治療,大幅度增加科室經(jīng)濟(jì)收入。

希望院領(lǐng)導(dǎo)給予支持。

眼科門診手術(shù)室亟待改善和提高情況;根據(jù)眼科門診手術(shù)室流程要求,目前業(yè)務(wù)用房緊張,布局不合理,增加手術(shù)感染風(fēng)險,為了避免醫(yī)療風(fēng)險和醫(yī)患糾紛,希望在我院新住院部大樓落成后,在業(yè)務(wù)用房上給協(xié)調(diào)解決。

個人年度述職報(bào)告模板4各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,回顧20--年的工作,有付出也有收獲。在這一年的工作中,我學(xué)到了很多的事情,現(xiàn)我就20--年的個人工作做個總結(jié)。

在這一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo),和護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐,盡力完成護(hù)士長交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)工作制度,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),全年無差錯事故發(fā)生,嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參加醫(yī)院、科室組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動。

住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一,反映了單位的形象,我作為本院其中一員,應(yīng)該用我的熱情和努力,以敏銳的觀察力,以頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)韌不拔的毅力,奮力拼搏,不斷完善自己,充實(shí)自己,在工作之余及時的總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,在以后的工作中,我會更加努力的完善自我,為醫(yī)院的發(fā)展、壯大盡綿薄之力。

當(dāng)然,在日常工作中,我也有很多不足和業(yè)務(wù)上的欠缺,比如:工作不夠細(xì)心。護(hù)理工作本身就是一門精細(xì)的藝術(shù),完美的工作就要求:全心投入,真誠相待,從心做起。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。有人說:“護(hù)士要有一顆同情的心,還需要一雙愿意工作的手。”以后的工作中我會繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行三查七對;學(xué)會換位思考,多體諒別人的難處,端正工作態(tài)度,時刻做到講究文明禮貌,事事遵循職業(yè)道德,始終熱愛自己的工作崗位,增強(qiáng)事業(yè)心,給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時,也能得到各位領(lǐng)導(dǎo),護(hù)士長的認(rèn)可。

我所從事的工作很普通,都是些點(diǎn)點(diǎn)滴滴,瑣瑣碎碎的事,沒有什么豐功偉績,但我從不覺得護(hù)理工作是一項(xiàng)簡單的工作,我覺得這是一份光榮的事業(yè),我會盡我所能,不辜負(fù)頭頂上的這頂雪白神圣的護(hù)士帽。

以上就是我的述職報(bào)告,如有不當(dāng)之處還請批評指正,謝謝大家!

個人年度述職報(bào)告模板5尊敬的董事長尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁:

大家好!

在此我首先感謝---以及同仁對我工作的關(guān)心指導(dǎo)和大力支持幫助。

來到---公司工作已有一年多了,回首這一年來的工作,真是記憶猶新。對--年在建工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度嚴(yán)格控制及資料歸檔工程移交,現(xiàn)歸納以下內(nèi)容

1.對在建工程嚴(yán)格圖紙會審,為公司節(jié)約不必要的浪費(fèi)。

2.嚴(yán)格控制質(zhì)量:質(zhì)量是施工企業(yè)的生命線,每天上班立即到現(xiàn)場巡視檢查,如果發(fā)現(xiàn)施工過程中有未按設(shè)計(jì)規(guī)范和圖紙施工部位,立即令施工方整改,狠抓落實(shí),同時嚴(yán)格控制好進(jìn)場材料必須做好二次檢驗(yàn)及資料報(bào)驗(yàn)。

在日常工作中,始終把安全生產(chǎn)作為內(nèi)部管理上臺階的重要內(nèi)容,將安全管理重點(diǎn)前移至班組和現(xiàn)場,狠抓施工單位班組工人安全教育,現(xiàn)場管理和過程中控制有效遏制了各類事故的發(fā)生。在控制安全,質(zhì)量前提下,同時也控制進(jìn)度,要求施工單位每周例會必須匯報(bào)周計(jì)劃,月計(jì)劃。嚴(yán)格按總進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施,以保證每一項(xiàng)工作計(jì)劃都能有的放矢,不打無準(zhǔn)備的仗,無計(jì)劃之仗,做到言必行,行必正,正必果。保證施工工期,樹立良好的信譽(yù)形象。在建工程完工后及時要求施工單位把工程資料、竣工圖、決算書審報(bào)并報(bào)檔案館備案。

6.對工作要認(rèn)真,對自己更要嚴(yán)格要求,嚴(yán)守紀(jì)律,潔身自好,做到不為他人謀取私利,不以權(quán)壓人,把公司和職工利益放在首位,始終把自己置身于法度之內(nèi),堅(jiān)持不越雷池一步。

篇10

(一)提高少先隊(duì)員思想素質(zhì)。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,切實(shí)加強(qiáng)少年兒童思想道德教育。以愛國主義為龍頭,繼續(xù)對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義的思想教育,從大事著眼、小處著手,從做人與做事的角度,從新世紀(jì)對人才要求的高度,抓緊、抓實(shí)行為養(yǎng)成教育,紀(jì)律法制教育,中華民族傳統(tǒng)美德教育,通過落實(shí)《小學(xué)生行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》、《阜寧縣陳良中心小學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》,努力把基本的做人與做事的道理轉(zhuǎn)化為少年兒童的內(nèi)在品質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生愛自然、愛他人、愛自己的情感,從小做個好公民。

(二)深化素質(zhì)教育、基礎(chǔ)文明教育。

1、加強(qiáng)日常行為習(xí)慣的檢查監(jiān)督,提高值日、值周質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行流動紅旗競賽,促進(jìn)我校精神文明建設(shè)。在行為規(guī)范方面具體做到:人人節(jié)約零用錢;講究環(huán)境衛(wèi)生,在教室里、校園內(nèi)、校門口看到任何廢紙雜物都有責(zé)任和義務(wù)撿起來放進(jìn)垃圾箱,教室里要做到綠化、美化、藝術(shù)化;同學(xué)間團(tuán)結(jié)友愛不打架罵人;推廣禮貌用語與普通話,“對不起、您好、謝謝、沒關(guān)系、老師好、同學(xué)們好”是師生、學(xué)生之間交流的主題字匯。我們把基本道德規(guī)范概括為“三別”即向粗魯告別、向陋習(xí)告別、向壞事告別;“四帶”即把禮儀帶進(jìn)校園、把微笑帶給同學(xué)、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會;“五無”即地面無痰跡、室內(nèi)無紙屑、桌凳無刻畫、墻壁無腳印、出言無臟話。

2、 繼續(xù)開展光榮升旗手活動。各中隊(duì)要積極推薦有特長、為校為班爭光的隊(duì)員為“光榮升旗手”,讓全體隊(duì)員學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。

3、展開紅領(lǐng)巾護(hù)綠行動。各中隊(duì)要指定護(hù)綠公約,教育隊(duì)員愛護(hù)花草樹木,有組織地安排隊(duì)員定期清除護(hù)綠區(qū)內(nèi)的雜草、雜物,為校園綠化出力,讓我們的校園更加生機(jī)盎然。

4、以“勵志進(jìn)取”為目標(biāo)培養(yǎng)學(xué)生特長。根據(jù)不同的學(xué)生,為他們規(guī)劃不同類別的自我實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),在組織、參與各種活動的過程中,要激勵學(xué)生確定更高的目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)而不懈追求。

(三)推進(jìn)少先隊(duì)實(shí)踐體驗(yàn)活動。

“新世紀(jì)我能行”體驗(yàn)教育是實(shí)踐教育在新形勢下的發(fā)展,是傳統(tǒng)實(shí)踐活動的升華。對于在成長起步階段的少年兒童,創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)就是要培養(yǎng)他們的創(chuàng)新勇氣、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新技能,為他們將來成為各行各業(yè)的創(chuàng)造者奠定基礎(chǔ)。因此,我校要以少年兒童為主體,以學(xué)校為主陣地,密切聯(lián)系社會、家庭,開展豐富多彩的生活實(shí)踐活動,全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

1、引導(dǎo)學(xué)生以家庭為陣地,建立家庭勞動崗位、溝通兩代人的情感,增強(qiáng)生活自理能力。

2、要努力探索社區(qū)少先隊(duì)的工作方法,引導(dǎo)少年兒童在社區(qū)開展健康有益的文化娛樂活動;充分發(fā)揮其他校外教育基地的作用,如依托工廠、敬老院等校外基地,開展紅領(lǐng)巾志愿者活動,讓學(xué)生在體驗(yàn)勞動艱辛的同時,提高自己的實(shí)踐能力。

3、極配合學(xué)校開展新課程改革,轉(zhuǎn)變少先隊(duì)活動職能,擴(kuò)大活動面,提高少先隊(duì)工作活力。少先隊(duì)大隊(duì)部要把學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)做人、學(xué)習(xí)知識)作為首要任務(wù),要幫助隊(duì)員學(xué)好、學(xué)活功課,積極配合學(xué)校正課學(xué)習(xí)開展活動;要讓少先隊(duì)員明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,抓住“四個點(diǎn)”(基本點(diǎn)、活躍點(diǎn)、保證點(diǎn)、最高點(diǎn)),提高少先隊(duì)員“四個學(xué)習(xí)能力”(自主學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐學(xué)習(xí)能力、合作學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力),把學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力統(tǒng)一起來。

4、進(jìn)一步深化“雛鷹爭章”活動,使“雛鷹爭章”成為學(xué)校、學(xué)科教學(xué)的互補(bǔ),起到互需——互補(bǔ)——互優(yōu)的作用;要抓住綜合實(shí)踐課,讓少先隊(duì)員親身參與實(shí)踐,積極體驗(yàn),豐富經(jīng)驗(yàn)。促使少年兒童在實(shí)踐體驗(yàn)中把全面發(fā)展的要求內(nèi)化為自身的素質(zhì)。

開展以德育為內(nèi)容的綜合實(shí)踐活動,要落實(shí)德育科研的先導(dǎo)地位,提高德育工作的科學(xué)性。少先隊(duì)大隊(duì)部要帶頭研究德育小課題、綜合實(shí)踐活動課題,讓學(xué)生通過實(shí)踐活動,通過調(diào)查、通過分析、通過研究受到教育,受到熏陶。

(四)加強(qiáng)少先隊(duì)自身建設(shè)。

1、中隊(duì)繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)衛(wèi)生文明班級的活動。

(1) 中隊(duì)繼續(xù)開展有特色、有創(chuàng)造性的活動,活動做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有反饋。中隊(duì)輔導(dǎo)員重視活動資料的積累和活動的新聞報(bào)道

(2) 積極推薦每周一星,形成良好的校園文化。

2、重視“科研興隊(duì)”,建設(shè)一支高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊(duì)伍

(1)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。輔導(dǎo)員要增強(qiáng)讀書活動的自覺性學(xué)習(xí),研究現(xiàn)代教育思想,確立正確的兒童觀、人才觀、教育觀、質(zhì)量觀,增強(qiáng)實(shí)施素質(zhì)教育的自覺性和能力。不斷提高自身素質(zhì);要重視運(yùn)用所學(xué)的理論指導(dǎo)工作,注重開展少先隊(duì)科研活動,達(dá)到科研興隊(duì)的目的。

(2) 定期一月召開中隊(duì)輔導(dǎo)員會議一次,有針對性,實(shí)效性地開展學(xué)習(xí)討論、經(jīng)驗(yàn)交流。

(3) 完善中隊(duì)輔導(dǎo)員的選聘、考核獎勵制度。

3、每周舉行一次大隊(duì)委員碰頭會,總結(jié)一周來的工作,為學(xué)校及班級建設(shè)提出新的建議。

三、主要工作及活動安排。

二月份:

1、恢復(fù)常規(guī)工作(安全、衛(wèi)生監(jiān)督等)

2、制定少先隊(duì)工作計(jì)劃,中隊(duì)制訂好新學(xué)期中隊(duì)計(jì)劃,調(diào)整中隊(duì)組織。

3、召開大隊(duì)輔導(dǎo)員會議、進(jìn)行大隊(duì)委改選。

4、進(jìn)一步細(xì)化紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗值周制度。

5、成立“小太陽”文學(xué)社

6、班級環(huán)境布置。

三月份:

1、文明教育月,積極開展"學(xué)雷鋒系列活動"活動。

2、慶祝"三八"國際勞動?jì)D女節(jié),舉行“我的媽媽”征文比賽

3、進(jìn)行"植樹節(jié)"教育,開展植樹綠化活動。

4、評比先進(jìn)班級

四月份:

1、 進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。

2、 開展"紅領(lǐng)巾飄起來"主題教育活動。

3、“愛國英雄”講故事比賽。

4、隊(duì)干部知識培訓(xùn)。

五月份:

1、 熱愛勞動教育,慶祝"五一"國際勞動節(jié)。

2、 開展"暢游網(wǎng)絡(luò)"主題教育活動。

3、 舉行詩歌朗誦比賽。

4、五(2)中隊(duì)主題隊(duì)會觀摩。

六月份:

1、慶祝"六一"國際兒童節(jié),開展"愛心大行動"活動。

2、開展"6.5世界環(huán)境保護(hù)日"活動。

3、開展藝術(shù)節(jié)活動。

篇11

一、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)校的德育主力軍力量

班主任隊(duì)伍是學(xué)校德育工作的主力軍,他們是班級的組織者與管理者,直接負(fù)責(zé)著班級的各項(xiàng)工作的管理與開展。班主任的育人理念和工作態(tài)度決定著班級個性的形成。因此,加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),是學(xué)校德育工作的重中之重,是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的力量之源。可是,鑒于當(dāng)前形勢下,農(nóng)村學(xué)校的師資力量相對薄弱,教師素質(zhì)能力參差不齊,因此,在每學(xué)年初安排班主任時就應(yīng)該遵循“優(yōu)中選優(yōu),強(qiáng)而又強(qiáng)”原則。在選定班主任后,學(xué)校德育處務(wù)必在開學(xué)初就組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)《班主任管理制度》《班主任工作細(xì)則》等,讓他們在開學(xué)之初就嚴(yán)格要求自已,約束自己,并立下不斷提高工作水平的目標(biāo)。同時,為強(qiáng)化、提升班主任的工作能力和工作藝術(shù),學(xué)校還應(yīng)該經(jīng)常組織“班主任培訓(xùn)會”、“班主任經(jīng)驗(yàn)交流會”等活動圍繞“養(yǎng)成教育、學(xué)困生的轉(zhuǎn)化、班級管理方法”等不同的工作側(cè)面進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)共享。此外,學(xué)校還應(yīng)積極爭取班主任外出學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的機(jī)會,讓班主任老師外出學(xué)習(xí)一些優(yōu)秀班主任工作的先進(jìn)育人理念和經(jīng)驗(yàn),不斷提升其業(yè)務(wù)知識與管理藝術(shù)水平,更好地服務(wù)于學(xué)校德育工作的有效開展。

二、重視“家、校、社”溝通,共創(chuàng)優(yōu)良育人環(huán)境

學(xué)校雖然是教育的主陣地,但是,必須把家庭教育與社會教育協(xié)調(diào)起來,才能真正達(dá)到全方位育人的效果。為此,學(xué)校可以采用定期家訪、定期召開家長座談會等形式,宣傳新課改下的德育方針、政策、法規(guī)等有關(guān)德育知識,向家長們推廣、介紹一些好的家庭教育方法或經(jīng)驗(yàn),要求家長不僅在孩子的思想、學(xué)習(xí)與生活上加以管理,還要懂得尊重子女的教育方法,并與學(xué)校相互溝通,協(xié)調(diào)一致。此外,學(xué)校還應(yīng)主動與村委會等聯(lián)系,利用社會力量,共同做好教育工作,為學(xué)生的健康成長創(chuàng)設(shè)一個良好的社會大環(huán)境,防止社會上的消極因素對學(xué)生造成不良的影響。

三、完善監(jiān)督與考核制度,發(fā)揮榜樣的模范作用

據(jù)了解,每個農(nóng)村學(xué)校在每個學(xué)期都會開展“文明學(xué)生、先進(jìn)班級、優(yōu)秀班干部的評比”等等,為什么這么多文明與先進(jìn)卻沒有帶動其他學(xué)生呢?我認(rèn)為主要原因有如下幾個方面:一是評比細(xì)則或辦法只有老師知道,學(xué)生不知道或不完全知道。學(xué)生不知情,自然也就對它沒興趣。二是在評比中存在隨意性,老師的思想與意志左右了一切,甚至很多老師把學(xué)習(xí)成績的好壞與這些文明評比聯(lián)系起來,即學(xué)習(xí)好一切都好,這對大部分學(xué)生沒有吸引力。三是對文明學(xué)生、先進(jìn)班級及優(yōu)秀班干部的宣傳、學(xué)習(xí)力度不夠,僅局限在某一次集會中口頭表揚(yáng)而已,未形成固定的宣傳窗口。四是學(xué)校對老師的德育工作考核缺乏激勵機(jī)制,學(xué)校只看到學(xué)科成績,對教師的師德考核走過場。因此,學(xué)校應(yīng)及時完善監(jiān)督與考核制度,讓有思想、有作為的班主任老師享受到工作帶來的樂趣,并讓他們發(fā)揮榜樣的模范作用,促進(jìn)班主任隊(duì)伍的良好建設(shè),真正發(fā)揮班主任這支主力軍的力量與作用。

四、加強(qiáng)德育陣地建設(shè),發(fā)揮德育陣地教育作用

首先,如今的農(nóng)村小學(xué)教育教學(xué)設(shè)施已慢慢向城市學(xué)校靠近,甚至有的學(xué)校環(huán)境、設(shè)施設(shè)備等已經(jīng)超越城市。因此,學(xué)校可結(jié)合實(shí)際成立校園廣播站,開設(shè)“校園朗讀”、“故事小天地”、“小小雷鋒”等欄目,由學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生投稿,審稿、廣播作品。這樣不僅為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力創(chuàng)造了良好的條件,還豐富了學(xué)生的課外生活和活躍校園氛圍。 其次,少先隊(duì)組織好每周一的升旗儀式活動。在集會上,不僅有學(xué)生的升旗儀式,學(xué)生代表國旗下講話,而且有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在國旗下講話,圍繞學(xué)校身邊發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴(如:對學(xué)生進(jìn)行遵章、守紀(jì)、愛國、理想、誠信、安全、環(huán)保等方面的教育) 為話題,結(jié)合學(xué)校德育工作計(jì)劃,對學(xué)生潛移默化的教育。第三,學(xué)校務(wù)必要推行領(lǐng)導(dǎo)值周、教師值日和“小行政干部”值崗制度,形成三股合力,對各班的出勤、衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、行為規(guī)范等情況進(jìn)行量化考核,每天由播音員通過廣播公布分?jǐn)?shù),通報(bào)優(yōu)缺點(diǎn),每周在周一集上進(jìn)行總結(jié)并頒發(fā)流動紅旗,確保德育常規(guī)工作持之以恒,抓細(xì)抓實(shí)。使全校形成班班爭先、人人爭優(yōu)、必學(xué)趕超的良好氛圍。

篇12

   加強(qiáng)管理,研究創(chuàng)新,擴(kuò)大營業(yè)額,控制成本,創(chuàng)造利潤;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持員工技能培訓(xùn),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合,開拓視野,豐富知識,全面提升整體素質(zhì)、管理水平;建立辦事高效,運(yùn)作協(xié)調(diào),行為規(guī)范的管理機(jī)制,開拓新業(yè)務(wù),再上新水平,努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

   二、主要經(jīng)營指標(biāo)

   1、主營業(yè)務(wù)收入全年凈增 萬元,其中每月均增加 萬元;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增 萬元,每月均增加 萬元。

   2、客戶流失率為總客戶的 %,其中:人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的 %。

   3、全年完成業(yè)務(wù)總收入 萬元,占應(yīng)收款 %。

   4、實(shí)現(xiàn)凈利潤 萬元。

   5、委托銀行扣款成功率達(dá) %。

   三、工作措施

   1.捕捉信息,開拓市場,爭當(dāng)業(yè)績頂尖人。 面向市場,擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍,廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國,獨(dú)占熬頭。

   2.抓好基礎(chǔ)工作,實(shí)行規(guī)范管理,全面提高工作質(zhì)量。 搞好各類客戶分類細(xì)劃,摸底排查工作。對客戶進(jìn)行分類細(xì)化管理,是行之有效的工作方法。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊(duì)、區(qū)別對待、上門清收”等管理措施,對所屬客戶進(jìn)行分類,確定清收方案,落實(shí)任務(wù)層層分解,明確目標(biāo)及責(zé)任人,以確保全年既定目標(biāo)任務(wù)的全面完成

   3.加強(qiáng)壞帳清收組織管理工作,繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。

   4.適應(yīng)營銷新形勢,構(gòu)建新型的客戶管理模式。一是要實(shí)行客戶分類管理,提供差別化、個性化服務(wù);二是對重點(diǎn)客戶進(jìn)行重點(diǎn)管理,尤其要做好重點(diǎn)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。

   5.努力加大中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開拓力度,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。 企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,務(wù)必在認(rèn)識、機(jī)制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使中間業(yè)務(wù)在較短時間內(nèi)有較快發(fā)展,走在同業(yè)前面,占領(lǐng)市場。加強(qiáng)中間業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和推動工作。

   6.嚴(yán)格客戶的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),杜絕漏收和少收。并進(jìn)一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。杜絕漏收和少收,除特殊情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,任何人無權(quán)免收和少收,堅(jiān)決做到足額收費(fèi),只有積極拓展收費(fèi)渠道并做到足額收費(fèi),才能完成全年各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入的艱巨任務(wù)。

   7.強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)工作。

   職工思想教育方面:一是通過培訓(xùn)教育,樹立職工愛崗敬業(yè),敢為人先的創(chuàng)新精神。二是增強(qiáng)職工愛崗如家,行興我榮,行衰我恥的觀念。三是遵紀(jì)守法教育,以提高全體員工遵紀(jì)守法和自我保護(hù)意識。

   職工業(yè)務(wù)教育方面:一是繼續(xù)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù);二是技能培訓(xùn)工作持之以恒進(jìn)行崗位練兵,不斷提高辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率,通過業(yè)務(wù)技術(shù)競賽等形式,激活員工工作熱情,提高工作效率。三是學(xué)習(xí)市場營、銷學(xué),填補(bǔ)員工市場營銷知識空白。通過請進(jìn)來與走出去的方法,提高員工營銷的技巧,為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎(chǔ)。

   8.完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制,對所屬部門、工作崗位均實(shí)行規(guī)范化管理,使每個員工人人肩上有壓力,心中有藍(lán)圖,前進(jìn)路上有方向,工作行程有目標(biāo)。各個部門均要制訂周計(jì)劃、月計(jì)劃。并要制訂切實(shí)可行的考核方案,跟蹤考核,以利提高。

   建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度,以狠抓管理制度落實(shí)來帶動企業(yè)管理水平的提高。 一是要建立和健全各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,包括:財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度、行政管理制度,根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,實(shí)行崗位責(zé)任制,規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細(xì)則。這樣,每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,要求人人遵守。通過實(shí)施這些制度,進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。 二是建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,嚴(yán)格審核費(fèi)用開支,控制預(yù)算,加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制,落實(shí)內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計(jì)劃、無定額使用資金。 三是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理的客觀要求,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會計(jì)監(jiān)督。 落實(shí)企業(yè)內(nèi)部責(zé)任。建立內(nèi)部責(zé)任會計(jì)制度,對各部門的經(jīng)營收益、成本費(fèi)用、部門利潤進(jìn)行分別核算。使各部門對自己的任務(wù)、目標(biāo)做到心中有數(shù)。這對于調(diào)動各部門的積極性,努力做好做足生意,節(jié)約費(fèi)用開支是有促進(jìn)作用的;建立一套內(nèi)部的約束機(jī)制,在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門的權(quán)力責(zé)任,做到分級負(fù)責(zé)、職責(zé)分明、相互制約。 會計(jì)監(jiān)督。會計(jì)監(jiān)督不單純是對一般費(fèi)用報(bào)銷的審查,而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程,從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運(yùn)用、費(fèi)用開支、收入實(shí)現(xiàn),一直到財(cái)務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴(yán)格按照制度辦事,正確核算,如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,維持投資者權(quán)益,強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督職能,保證制度的落實(shí)和有效執(zhí)行。

   進(jìn)一步提高企業(yè)的執(zhí)行力。企業(yè)的執(zhí)行力決定企業(yè)競爭力 ,執(zhí)行力,就個人而言,就是把想干的事干成功的能力;對于企業(yè),則是將長期戰(zhàn)略一步步落到實(shí)處的能力。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件,企業(yè)的成功離不開好的執(zhí)行力,當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定,這時候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實(shí)踐的關(guān)系,理論給予實(shí)踐方向性指導(dǎo),而實(shí)踐可以用來檢驗(yàn)和修正理論,一個基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個戰(zhàn)略與執(zhí)行相長的企業(yè)。提高執(zhí)行力的具體措施: 首先,要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表:這個目標(biāo)一定要可衡量、可檢查,不能模棱兩可。再者,目標(biāo)一旦確定,一定要層層分解落實(shí)。 其次,找到合適的人,并發(fā)揮其潛能:執(zhí)行的首要問題實(shí)際上是人的問題,因?yàn)樽罱K是人在執(zhí)行企業(yè)的策略,并反饋企業(yè)的文化。柯林斯在別提到要找“訓(xùn)練有素”的人,要將合適的人請上車,不合適的人請下車。 其三,修改和完善規(guī)章制度,搭建好組織結(jié)構(gòu):企業(yè)做大之后,只能通過規(guī)則來約束,規(guī)則是一個組織執(zhí)行力的保障。“pdca循環(huán)”說的就是制度制訂與執(zhí)行、檢查和績效四者間的互動關(guān)系。 其四,倡導(dǎo)“真誠溝通”的工作方式,發(fā)揮合力:一項(xiàng)調(diào)查表明,企業(yè)內(nèi)存在的問題有70%是由于溝通不力造成的,而70%的問題也可以由溝通得到解決。我們每個人都應(yīng)該從自己做起,看到別人的優(yōu)點(diǎn),接納或善意提醒別人的不足,相互尊重、相互激勵。 其五,關(guān)注細(xì)節(jié),跟進(jìn)、再跟進(jìn):制定戰(zhàn)略時,我們更多是發(fā)揮“最長的指頭”的優(yōu)勢,而在具體的執(zhí)行過程中,我們就要切實(shí)解決好“木桶效應(yīng)”的問題。執(zhí)行力在很大程度上就是認(rèn)真、再認(rèn)真;跟進(jìn)、再跟進(jìn)。 其六,建立起有效的.績效激勵體系:管理理念:企業(yè)管理=人事管理,而人事管理=績效管理。 最后,要營造執(zhí)行文化:要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化:其一,講求速度:崇尚行動,雷厲風(fēng)行; 其二,團(tuán)隊(duì)協(xié)作:溝通直接,拒絕繁瑣,各司其職,分工合作;其三,責(zé)任導(dǎo)向:提倡“領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)”,出了問題要找出其原因并分清主要責(zé)任,只有這樣才能更好地樹立起責(zé)任心;其四,績效導(dǎo)向:拒絕無作為,關(guān)注結(jié)果,賞罰分明;其五,繼承文化:對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承,繼承基礎(chǔ)上的革新才會事半功倍;其六,用人文化:文化始于招聘。人才引進(jìn)要嚴(yán)把關(guān),力爭將不認(rèn)同企業(yè)文化的人擋在門外;最后,要營造愛心文化:相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。

   提高管理者執(zhí)行力的素質(zhì)要求 其一,識馬、賽馬、追求團(tuán)隊(duì)成功——對管理者而言,團(tuán)隊(duì)的成功才是真正意義上的成功。 其二,指令明確——指令是否明確也是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)最重要的功夫之一。有歧義或自己想當(dāng)然的認(rèn)為下屬已理解,后果是嚴(yán)重的。 其三,關(guān)注細(xì)節(jié),身體力行,跟進(jìn)、再跟進(jìn)——管理一定不能將管理的問題形而上學(xué),過程、細(xì)節(jié)一定要關(guān)注、要督促、去指導(dǎo)。 其四,有堅(jiān)韌的情感強(qiáng)度——首先是“有性格”的人,總是堅(jiān)決擁護(hù)某種事物——一種價值、一個理想、一項(xiàng)事業(yè),另一方面,表現(xiàn)在有韌性上。認(rèn)準(zhǔn)的事,無論遇到多大的困難,都能忍受壓力、自我調(diào)節(jié)、自我激勵。 其五,掌握節(jié)奏,必要的時候善于轉(zhuǎn)大彎——執(zhí)行力要求行動迅捷、簡潔明快。因?yàn)樾蝿菰谒蚕⑷f變,速度常常決定成敗。但是,該快的時候要“動如脫兔”,該慢的時候要“靜若處子”。 以上工作安排計(jì)劃,是我在春節(jié)休假期間,學(xué)習(xí)了多方面的知識,結(jié)合本公司的實(shí)際情纂寫而成的,有些問題還不夠成熟,但是,基于“小企業(yè)很美、大企業(yè)也很美、但一個企業(yè)從小長到大最美”的理念,還是大膽地把它寫下來了,僅供領(lǐng)導(dǎo)參考,不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

   房地產(chǎn)部門的工作計(jì)劃2

   在不知不覺中,20xx年已經(jīng)過了一半,加入公司的時間拼拼湊湊也有不少的時間了。在這段時間里,從一名置業(yè)顧問一步步晉升為銷售經(jīng)理,我不斷的學(xué)習(xí)的知識并積累了很多的經(jīng)驗(yàn),也同時鍛煉和提高了業(yè)務(wù)能力,這讓自己的人生多了一份激動,一份喜悅,一份悲傷,最重要的增加了一份人生的閱歷。可以說在九陽的這段時間中,收貨頗多,感觸頗多。在這里,非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo),現(xiàn)在已能獨(dú)立完成本職工作,現(xiàn)對目前的工作做以下總結(jié)。

   一、 任務(wù)完成

   今年實(shí)際完成銷售認(rèn)購 簽約 回款 傭金的情況 和競爭對手易居的對比的情況。

   二、 團(tuán)隊(duì)管理方面

   1、 招聘面試方面

   自己在招聘面試的時候缺少精心的設(shè)計(jì)和安排,有時候自己也不加重視,總是奔著你情我愿的想法,沒有必要跟著面試者講太多,正是因?yàn)樽约旱牟恢匾晳?yīng)聘這個環(huán)節(jié)從而導(dǎo)致一部分優(yōu)秀人員的流失,也給人事部部門增添了不少麻煩。

   2、 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作

   沒有計(jì)劃的培訓(xùn),培訓(xùn)目的的不明確,培訓(xùn)前沒有系統(tǒng)的準(zhǔn)備,對團(tuán)隊(duì)的打造目標(biāo)不夠明確比較籠統(tǒng),培訓(xùn)的計(jì)劃做的也比較籠統(tǒng),因此在培訓(xùn)工作開展時想到什么就培訓(xùn)什么,感覺團(tuán)隊(duì)缺少什么就培訓(xùn)什么,有的時候很少培訓(xùn),有的時候天天都在培訓(xùn)也達(dá)不到預(yù)期的效果。不但增加了置業(yè)顧問的負(fù)擔(dān)更影響大家的心情。

   對于培訓(xùn)沒有一個長期統(tǒng)籌安排和布置,自己也沒有提前做好充足的準(zhǔn)備工作。自己不但沒有得到鍛煉,更使整個團(tuán)隊(duì)褒足不前。也沒有研究過老的置業(yè)顧問和新人進(jìn)行區(qū)別培訓(xùn),導(dǎo)致新人學(xué)習(xí)難度增大,老的置業(yè)顧問也感覺付出了時間卻得不到較好的效果。

   3、監(jiān)督、督促工作方面的

   很多事情都是及時的安排下去,但是沒有給予及時的督促和監(jiān)督,導(dǎo)致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上沒有完成。例如置業(yè)顧問的約電約客問題,自己很少去督促和檢查他們的來電來客,導(dǎo)致置業(yè)顧問在這方面的工作開展的不是很理想。有的置業(yè)顧問甚至很長時間對客戶都不進(jìn)行約訪,損失了公司難得的客戶資源。

   4、及時總結(jié)學(xué)習(xí)方面的

   當(dāng)工作期間遇到一定難題的時候,自己很少去總結(jié)學(xué)習(xí)更談不上將自己總結(jié)的東西傳授給團(tuán)隊(duì),有時候難題過去就過去了,不再過多的進(jìn)行回顧總結(jié)和傳授。當(dāng)遇到問題客戶的時候,總是想盡一切辦法給予解決但總是忽略產(chǎn)生這些問題的根源在那,因而重復(fù)的問題不斷出現(xiàn),如何將該問題在前期解決掉或避免該問題的產(chǎn)生自己卻不做總結(jié)和傳授。

   5、公司制度的執(zhí)行和落實(shí)方面的

   例如有的工作人員偶爾遲到三五分鐘,但出于不忍心就不再嚴(yán)格按照公司制度給予其罰款,從而導(dǎo)致了其它置業(yè)顧問心理不平衡,給管理工作帶來了一定的困難。究其原因做為一名銷售部負(fù)責(zé)人首先必須嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,對其違紀(jì)行為視而不見于心不忍不給予其進(jìn)行罰款可實(shí)際上就是在縱容其行為,因此對于我來說是一種失職行為。公司最基本的管理制度自己都因?yàn)榉N種原因執(zhí)行和落實(shí)不到位,更談不上讓自己的團(tuán)隊(duì)按照制度去嚴(yán)格要求自己。

   6、 銷售一線工作出現(xiàn)的問題敏感性。

   由于銷售一線工作靈活多變,因此需要根據(jù)實(shí)際情況及時制定出相應(yīng)的制度策略。在這方面自己的主動積極意識存在很大的欠缺,總是習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)將工作安排完事以后自己才去執(zhí)行,不動腦子去想過多事情,從而使很多工作做起來很被動。

   7、 團(tuán)隊(duì)之間的溝通。

   曾經(jīng)也認(rèn)真制定過與工作人員之間的溝通計(jì)劃,但是實(shí)施一段時間后便拋向腦后,因?yàn)楦鞣N原因落下了,在置業(yè)顧問提成方面因?yàn)闆]有事先溝通,向團(tuán)隊(duì)說明公司的情況,導(dǎo)致了一些小的情況發(fā)展,不僅僅影響了團(tuán)隊(duì)的士氣也影響了正常工作的進(jìn)行。通過這件事才讓我深刻的意識到及時的溝通是多么的重要。

   三、 案場管理方面的

   1、 案場談客監(jiān)督及把握方面

   當(dāng)問題客戶出現(xiàn)的時候,自己都想辦法及時給予解決,在案場自己也時常全程并及時的給予置業(yè)顧問的談客進(jìn)行指導(dǎo),同時提示或組織其它置業(yè)顧問給予適當(dāng)?shù)脑靹輥韯?chuàng)造氛圍,常組織置業(yè)顧問交流談客過程的關(guān)鍵點(diǎn)把握,從而提高了部分置業(yè)顧問的成交率。尤其是對新的置業(yè)顧問談客自己都及時給予點(diǎn)評,并組織其它置業(yè)顧問給予及時的旁聽來提高談客技巧。

   2、 案場問題客戶處理方面

   當(dāng)出現(xiàn)問題客戶的時候自己都很有耐心的給予解釋和解決,減少了異議客戶,增加了客戶對公司的信任感和認(rèn)同感。

   四、 執(zhí)行力方面的

   我深刻的意識到自己辦事比較拖沓,總有一種不到最后一刻絕不完成的想法,因此對領(lǐng)導(dǎo)安排或者其其它的事情總是能往后拖就往后拖,深知自己拖沓的習(xí)慣害人害己,自己也要努力改掉這樣拖沓的壞毛病。

   在公司工作的這段時間里,深知自己身上存在各種各樣的問題和不足,在以后的日子里我要給自己進(jìn)行重新定位,振奮信心、保持本色、重燃激情,在改掉自己不足的前提下努力學(xué)習(xí)知識提高自身各方面的能力,并做出了以下工作計(jì)劃。

   1、 首先在個人心態(tài)方面不僅好好調(diào)整,無論在任何的困境下都要和公司和團(tuán)隊(duì)榮辱與共,共渡難關(guān)。用自己的良好的心態(tài)去影響身邊的人和公司的團(tuán)隊(duì)。

   2、 其次對于個人在團(tuán)隊(duì)管理上存在的不足自己要制定出詳細(xì)的團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo)和實(shí)施方案。

   3、 學(xué)習(xí)招聘面試方面的技巧,重視每次的招聘面試工作,每次在面試之前都要設(shè)計(jì)出面試的方案,盡最大可能為公司吸納和留住優(yōu)秀人才。

   4、在培訓(xùn)工作方面,制定出詳細(xì)的培訓(xùn)方針和大綱,每個月末都要根據(jù)實(shí)際情況做出下個月詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,針對新人和老人區(qū)別做出培訓(xùn)計(jì)劃。并盡最大努力嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。落實(shí)項(xiàng)目部日常的管理制度,并嚴(yán)格按照管理制度去執(zhí)行,無論任何人只要觸犯公司的原則問題都一視同仁絕不姑息,牢牢記住“管理即是嚴(yán)格的愛”。

   5、針對自己的溝通不足問題。每周固定兩次和置業(yè)顧問進(jìn)行有效溝通。及時的了解并掌握置業(yè)顧問的心態(tài)和動態(tài)。。

   6、關(guān)于監(jiān)督督促工作在春節(jié)前也要形成制度,有獎有罰獎罰分明。

   7、關(guān)于執(zhí)行力不足問題,制定出關(guān)于執(zhí)行力不到位的獎罰措施,爭取任何事情達(dá)到第一時間,高質(zhì)量的去完成。關(guān)于做事拖沓問題,自己要從每天上班開始鍛煉,要求自己每天上班必提前20分鐘到項(xiàng)目部,制定出處罰措施由秘書監(jiān)督進(jìn)行處罰。

   都說公司是自己的第二個家,既然是家,沒有誰有理由不愛自己的家,在這個家里我一直都是,忠誠可靠,樂于奉獻(xiàn),一切以公司利益為出發(fā)點(diǎn),忠于職守,不以權(quán)謀私,敢于管理,盡心盡力,盡職盡責(zé),管的公平、公正、一視同仁,心胸寬廣,寬容善待他人,任人為賢。積極熱情、充滿活力。用自己的熱情去感染自己的下屬,關(guān)心他們的工作和生活。當(dāng)然沒有誰是十全十美的,我也有很多的不足之處,在執(zhí)行力方面的欠缺,有時候性格的過于溫和,對團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的不足,以及和下屬溝通的欠缺,都給工作的進(jìn)行帶來了一定的困擾。作為一名銷售經(jīng)理,想好更好的發(fā)展,這些缺點(diǎn)和不足都需要一一的克服和解決,我有信心能夠很好的解決。

   學(xué)習(xí)猶如逆水行舟,不進(jìn)則退,深刻的認(rèn)識到自身知識水平有限及能力的不足,對未來我充滿著期待和信心,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)不斷的批評和指導(dǎo)下我會進(jìn)步的更快,變的更加成熟。

   房地產(chǎn)部門的工作計(jì)劃3

   我做財(cái)務(wù)工作已經(jīng)好多年,深知2xxx年財(cái)務(wù)個人工作計(jì)劃對加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,有著非常重要的作用。為了做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂了2xxx年財(cái)務(wù)個人工作計(jì)劃。

   一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。

   首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

   二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

   1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

   2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

   3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,編制出納日報(bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

   4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

   5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

   三、個人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

   總之在2xxx年里,我會借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成2xxx年工作計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù),以最大限度地回報(bào)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

   每月主要工作內(nèi)容

   01日-05日:銀行日記賬錄入及對賬;做其他應(yīng)收應(yīng)付款表格,處理職工借款確認(rèn)。(外聯(lián)發(fā)與北方)

   06日-24日:審核開票內(nèi)容并開具運(yùn)輸及貨票(北方物流)

   25日-26日:審核司機(jī)的費(fèi)用憑證,錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng),做報(bào)銷明細(xì)表格,并結(jié)賬。

   27日-31日:開具剩余的運(yùn)輸及貨票;與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)比較,及時做好銀行單據(jù)的錄入。

   每天處理現(xiàn)金的收與付,并于當(dāng)日錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng),做到日清日結(jié)。

   每天處理辦公用品的發(fā)放工作。

   每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐。

   每星期三付款(外聯(lián)發(fā)與北方),

   每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設(shè)銀行外高橋支行拿銀行回單,領(lǐng)取備用金,并及時錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)(外聯(lián)發(fā)與北方)

   每星期訂購一次辦公用品,每月做好盤存工作。

   不定時的處理公司職員的名片、結(jié)匯等工作,并處理外聯(lián)發(fā)工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作。

   xx年工作計(jì)劃:

   1、力爭做到當(dāng)天事當(dāng)天結(jié)。

   2、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

   3、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育(每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育),學(xué)習(xí)和掌握新的財(cái)務(wù)知識。

   工作目標(biāo)及希望:

   1、 望在xx年做好出納本職工作外,在不影響其他人員的工作前提下,能接觸月度、季度、年終財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等。在工作中,想多學(xué)習(xí)一些財(cái)務(wù)的實(shí)際操作技能,希望以后能對公司的工作有所幫助。

   2、希望公司能為我繳納上海社會保險。xx年7月、12月都有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保,希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻(xiàn),為我提供應(yīng)有的福利。

   3、在工作之外的時間,抽出時間盡快把日語學(xué)好。

   一、繼續(xù)開展會計(jì)規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險。

   在去年會計(jì)工作計(jì)劃規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會計(jì)規(guī)范化管理工作,提高會計(jì)核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起:會計(jì)基本規(guī)定;會計(jì)核算質(zhì)量;會計(jì)報(bào)表質(zhì)量;計(jì)算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計(jì)檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會計(jì)經(jīng)營管理。特別是會計(jì)檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進(jìn)一步規(guī)范。

   二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。

   緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,實(shí)現(xiàn)利潤xxx萬元,確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。針對目標(biāo),制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,特別要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管理,在確保個人費(fèi)用的前提下,壓縮公費(fèi)用,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項(xiàng)操作:

   一是財(cái)務(wù)開支操作:

   對營業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開支原則,將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。

   二是比例操作:即在費(fèi)用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,對職工福利費(fèi),工會經(jīng)費(fèi),養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

   三是預(yù)算操作:對培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

   四是包干操作:對差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費(fèi)用。

   五是成本操作:嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理,堅(jiān)持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

   三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

   在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要憑證使用,管理達(dá)到了加強(qiáng),但此項(xiàng)工作不敢懈怠,xx年5月份我們要組織人員對5月至4月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時檢查。從

   聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時要求信用社主管會計(jì)每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責(zé)任明確。

   四、繼續(xù)規(guī)范股金,大力開展增資擴(kuò)股工作。

   去年12月份,市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為xxx元,法人股入股起點(diǎn)為xxxx元,投資股比例xxx%。入股起點(diǎn)的提高,給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,雖然開展了此項(xiàng)工作,但離票據(jù)兌付要求還有差距,需要進(jìn)一步規(guī)范。底投資股比例xxx%,還差xx個百分點(diǎn), 需在一季內(nèi)達(dá)到比例。要大力開展增資擴(kuò)股工作,雖然底縣信用社的資本充足率已達(dá)到xxx%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項(xiàng)票據(jù), 還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付時不受影響。

   五、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。

   信息披露工作直接影響到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露,具體對度的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進(jìn)行披露,將信息披露報(bào)告和信息披露表放于相關(guān)場合,以便廣大社員和利益相關(guān)

   者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實(shí)情況。

   六、配合職能科室,搞好統(tǒng)一法人工作。

   七、開展新財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn)工作。

   八、做好其它各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

   1、搞好會計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目電報(bào)的匯總上報(bào)工作。

   2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

   3、認(rèn)真搞好全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。

   4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo)。

   5、保證信用社日常會計(jì)核算的正確無誤等各項(xiàng)工作。

篇13

2.統(tǒng)一思想,營造濃烈的創(chuàng)建氛圍明確文明創(chuàng)建工作的重大意義,按上級工作部署,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了創(chuàng)建工作計(jì)劃、安排了活動內(nèi)容,櫥窗、名人名言匾框、宣傳標(biāo)語、黑板報(bào),全部突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容。通過召開校會、主題班會、開展團(tuán)隊(duì)活動、社區(qū)活動、宣傳中國公民基本道德規(guī)范、學(xué)唱公民道德歌、貫徹小公民道德牽手行動計(jì)劃、發(fā)出致家長的一封信等,在社會設(shè)點(diǎn)宣傳,參加社區(qū)創(chuàng)建活動,清除非法張貼廣告等等,營造了濃烈的創(chuàng)建氛圍。

二、重視三結(jié)合,完善教育網(wǎng)絡(luò)

學(xué)校、家庭、社會是加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的工作基礎(chǔ)。我區(qū)通過抓好五個環(huán)節(jié)的建設(shè),發(fā)掘各自優(yōu)勢,加強(qiáng)互動配合,著力為未成年人思想道德建設(shè)搭建平臺、構(gòu)筑陣地,形成整體聯(lián)動的工作格局。

(一)以學(xué)校為主渠道,扎實(shí)開展德育教育。學(xué)校牢固樹立德育為先的理念,把德育工作擺在首要位置,貫穿于整個文明創(chuàng)建的各個環(huán)節(jié)。

1.開展傳統(tǒng)文化活動與責(zé)任教育相結(jié)合一位教育家說:“活動是育人的渠道,沒有活動也就沒有教育”。我校致力于傳統(tǒng)教育多年,以書法、圍棋、楹聯(lián)教育為切入點(diǎn),與責(zé)任教育相結(jié)合,在書法和責(zé)任教育認(rèn)識基礎(chǔ)上制定各年級不同目標(biāo),低年級學(xué)生“良好姿勢我會做、漂亮的漢字我會寫”;中年級“規(guī)范、端正、整潔地寫漢字,是學(xué)生終身學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ)”;高年級“養(yǎng)成良好的寫字習(xí)慣,具有熟練的寫字技能和初步的書法欣賞能力,是我的責(zé)任”。通過課程實(shí)施和活動的開展,學(xué)生們不僅掌握了正確的握筆、寫字的姿勢還寫得了一手漂亮的漢字,同時練習(xí)書法,可以鍛煉學(xué)生做事認(rèn)真、沉穩(wěn)、有始有終的品格。日復(fù)一日,學(xué)生的良好行為習(xí)慣便會在不知不覺中養(yǎng)成。還通過組織各種比賽來深化責(zé)任教育,“我是誠信好少年”的書法比賽、“誠實(shí)守信”主題征聯(lián)、講故事、書法繪畫、誠信手抄報(bào)等活動,收集“誠實(shí)守信”的格言警句征集活動。結(jié)合責(zé)任教育內(nèi)容和節(jié)假日開展不同專題的征聯(lián)活動,如:開展“感恩母親”、“創(chuàng)建和諧校園”、“我與責(zé)任”、“交通安全”等題目的征聯(lián)比賽。不但通過比賽使學(xué)生得到了傳統(tǒng)文化的滋養(yǎng)而且更讓其體驗(yàn)到了責(zé)任與感恩。開展傳統(tǒng)文化教育要寓教于樂,讓學(xué)生在潛移默化中體驗(yàn)責(zé)任。學(xué)生每天進(jìn)行書法天天練,每周開展征聯(lián),每月舉行書法對抗賽活動。學(xué)校相繼成立了春芽書社、春芽棋社、春芽聯(lián)社,充分挖掘和發(fā)揮他們的天賦,促進(jìn)他們德、智、體全面發(fā)展。在活動中既讓全體學(xué)生接受民族傳統(tǒng)文化的滋養(yǎng),又讓不同層次的學(xué)生都能感受祖國優(yōu)秀文化對他們產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響。

2.利用節(jié)日開展教育活動

為了培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任意識充分利用重大節(jié)日、紀(jì)念日,深化主題活動,培養(yǎng)隊(duì)員們的良好道德品質(zhì)。我校長期堅(jiān)持組織少先隊(duì)員、走出校門,參加社區(qū)服務(wù)活動,為創(chuàng)建和諧社會盡一份力量。3月“學(xué)雷鋒月”,每班有多位同學(xué)利用休息日進(jìn)入社區(qū)做好事,以此帶動全體少先隊(duì)員讓雷鋒精神永存于心,以實(shí)際行動弘揚(yáng)雷鋒精神,少先隊(duì)員們還開展文明衛(wèi)生宣傳等活動,大力弘揚(yáng)尊老敬老社會風(fēng)尚,五月份作為感恩月,堅(jiān)持開展 “情滿五月 感恩母親”為主題的活動,將同學(xué)們常常因?qū)W習(xí)的忙碌和父母的嬌寵而忽略的“對親情、對母親、對生活、對社會”的感恩之情又再次點(diǎn)燃,在家庭,開展"孝敬父母、體驗(yàn)親情"活動。

提倡主動分擔(dān)家務(wù),幫助父母洗碗、做飯、洗衣、疊被、掃地,培養(yǎng)自理、自立能力;引導(dǎo)他們孝順父母、尊敬長輩,向父母道一聲辛苦、為父母捶捶背洗洗腳、制作一個小禮物送給父母、給父母過生日、關(guān)心父母的身體健康,理解父母、感謝父母,培養(yǎng)孝心,學(xué)會感恩;不挑吃穿,不亂花錢,不盲目攀比,養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。重點(diǎn)開展了“感恩父母”親情體驗(yàn)活動——為父母做一件事。孩子能在家里幫助做些力所能及的事,學(xué)會了孝敬父母,感恩父母。加強(qiáng)了孩子和父母之間的溝通和交流,增進(jìn)了孩子與父母之間的感情。同時,也增進(jìn)了家校聯(lián)系,加強(qiáng)了家長對學(xué)校的信任。 家庭因?qū)W生的感恩、明理而更充滿愛意。每年9月10日,少先隊(duì)都組織學(xué)生干部為老師們精心自制賀卡,寫上節(jié)日的祝福,送上真情的花束,讓濃濃的師生情誼縈繞在校園。

3.奉獻(xiàn)愛心,把友愛傳遞出去。學(xué)校大力開展獻(xiàn)愛心活動。對于校內(nèi)需要幫助的同學(xué),學(xué)生總會真情投入,毫不吝惜。班級成立互幫互助小組;領(lǐng)導(dǎo)、黨員和后進(jìn)生、失親生建立一幫一對紅;將各班后進(jìn)生的幫教工作落實(shí)到人,通過促膝談心,解決具體困難,促使其進(jìn)步。由于學(xué)校在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作上環(huán)環(huán)相扣,事事有人理,時時有人管,堅(jiān)持依法治校、以德育人的理念,使他們在學(xué)校健康成長。學(xué)校對困難學(xué)生在物品和財(cái)力進(jìn)行無私的奉獻(xiàn)近萬元。 2010年,我校同學(xué)為云南旱災(zāi)捐款23000多元,為青海玉樹地震捐款2萬多元,以表達(dá)自己的愛心。學(xué)校在體育館和英才點(diǎn)子公司開展了成長心連心活動家長學(xué)生共計(jì)1200多人參加,通過此項(xiàng)活動,學(xué)生責(zé)任感更加強(qiáng)了,家長和學(xué)生之間感情拉近了,通過此項(xiàng)活動學(xué)生感言很多,當(dāng)場還為困難家庭捐款數(shù)千元。、賑災(zāi)捐贈活動,極大的激發(fā)了同學(xué)們感恩、友愛、互助、奉獻(xiàn)的道德意識,也培育了他們自強(qiáng)不息、團(tuán)結(jié)拼搏,無私奉獻(xiàn)的民族情感,弘揚(yáng)了中華民族“一方有難,八方支援”的傳統(tǒng)美德。

4.加強(qiáng)德育常規(guī)管理我校嚴(yán)格按照相關(guān)制度要求,狠抓學(xué)生儀容儀表和日常行為規(guī)范,對一切與“做一個有道德的人”活動精神相悖的問題發(fā)現(xiàn)一例解決一例,堅(jiān)決營造一個健康、有序的校園環(huán)境。經(jīng)過德育的調(diào)查總結(jié),我們歸納出當(dāng)前校園內(nèi)學(xué)生身上的存在的問題,并通過校園廣播和校園網(wǎng)予以公布,要求全體學(xué)生認(rèn)真開展 “革除陋習(xí)、重塑自我”的批評與自我批評活動,要求大家嚴(yán)格遵守新《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,發(fā)現(xiàn)自身存在的問題并加以改正,爭做“健康文明小模范”。

在文明創(chuàng)建活動中,強(qiáng)化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,學(xué)校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點(diǎn),常抓常新。新生一進(jìn)校,向?qū)W生進(jìn)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》的貫徹與落實(shí)。每班的教室都懸掛《規(guī)范》、《守則》。德育組要求人人熟知,并組織這方面的知識競賽,要求中高年級學(xué)生對照《規(guī)范》制定個人計(jì)劃和班級文明公約。為了更好理解和執(zhí)行《規(guī)范》,學(xué)校開展了“創(chuàng)雙優(yōu)”活動,即將做、創(chuàng)、建文明集體及個人的活動分解落實(shí)到每個班級、每個個人身上,努力創(chuàng)造精神面貌好、教育質(zhì)量高、校園環(huán)境美、管理規(guī)范的良好育人氛圍。其次,學(xué)校健全護(hù)校值班制度和導(dǎo)護(hù)制度,黑板報(bào)、衛(wèi)生、自行車管理的檢查制度,加強(qiáng)了文明禮儀崗、文明監(jiān)督崗,實(shí)行了胸卡佩戴制度,通過“校園動態(tài)”、“《五項(xiàng)評比》檢查情況一覽表”兩塊黑板及時予以反饋公布落實(shí)情況,評比打分。

正是因?yàn)槌R?guī)管理的及時到位,日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育的成效才能在校園的每個角落得以充分體現(xiàn),才使得青少年文明程度大幅度提高。在正常教育教學(xué)活動中,我們也抓住一切機(jī)會開展對學(xué)生的道德素質(zhì)教育,學(xué)校開展魔力金蘋果賽,為了從小培養(yǎng)學(xué)生的文明衛(wèi)生習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生愛學(xué)校、愛家鄉(xiāng)的良好品質(zhì)。我們在小學(xué)生中開展不亂扔亂丟廢棄物,培養(yǎng)文明、良好的衛(wèi)生習(xí)慣。在1-3年級小學(xué)生開展在校園內(nèi)撿拾廢紙,大風(fēng)刮來的白色垃圾等雜物,爭做環(huán)保小衛(wèi)士活動。各班每周表彰,學(xué)校每月表彰。學(xué)校定期組織4—6年級學(xué)生到社區(qū)撿拾白色垃圾,清除非法小廣告、開展學(xué)雷鋒為社區(qū)服務(wù)活動,培養(yǎng)文明習(xí)慣,并開展“魔力金蘋果”表彰活動。大力營造學(xué)校“天天是育人之時,處處是育人之地,人人是育人之人”的德育氛圍,不斷提升校園的文化品味

5.開展心理活動,走進(jìn)學(xué)生的心靈。對于學(xué)生心理健康教育已引起了廣大老師的高度重視。成立了心理健康教育小組。全體任課老師在學(xué)科教學(xué)中關(guān)注學(xué)生的內(nèi)心世界,有計(jì)劃地對全體學(xué)生滲透心理健康教育,同時,抓好幾個重點(diǎn),例如,特殊生和后進(jìn)生的心理健康教育,并建立了有關(guān)心理健康輔導(dǎo)記載。學(xué)校的“知心姐姐信箱”也啟動,收到學(xué)生來信幾十封,心理健康老師分別從學(xué)生的不同角度回信。學(xué)校的“心靈家園”咨詢室也給學(xué)生心理疏導(dǎo)提供了一個很好的途徑,前來咨詢的學(xué)生也越來越多,我們老師都能給予科學(xué)有效的心理咨詢和輔導(dǎo),使他們盡快擺脫障礙,調(diào)節(jié)自我,提高心理健康水平,增強(qiáng)自我教育能力,解決了一些學(xué)生的心理困惑。

(二)以家庭為基礎(chǔ),抓好人生“第一課堂”。

家庭教育在未成年人思想道德建設(shè)中具有重要作用。一年來,我們不斷拓展家庭教育工作領(lǐng)域,創(chuàng)新家庭教育工作載體,加強(qiáng)對家庭教育的指導(dǎo)和服務(wù),家庭教育水平不斷提高。一是注重對家長的教育培訓(xùn)。我們緊緊抓住家庭教育這一環(huán)節(jié),開展家長教育工程,加強(qiáng)對家長的教育培訓(xùn),一年來共開展活動4次,共有1000余名家長接受了家教新理念的培訓(xùn),二是積極拓展家庭教育陣地。學(xué)校成立了家長學(xué)校,還成立了特色工作家長委員會,建立了家長委員會議事制度,邀請有經(jīng)驗(yàn)的家長作經(jīng)驗(yàn)交流,聘請專家向家長“傳經(jīng)授道”,共同討論和解決未成年人思想道德建設(shè)中的新問題新情況,通過依托家長會、家開放日、網(wǎng)上論壇等多樣化形式,傳播家教知識,搭建溝通橋梁,此外,家長學(xué)校還與幼兒園、學(xué)校同步開學(xué),開學(xué)后結(jié)合實(shí)際需要,不定期開展形式多樣的活動,使家長學(xué)校在幫助家長提高科學(xué)育子水平的同時,將學(xué)校教育與家庭教育有機(jī)結(jié)合起來。三是利用文明創(chuàng)建活動提升家教水平。一年來,我們在全國文明城區(qū)創(chuàng)建過程中把未成年人思想道德建設(shè)納入到文明家庭、學(xué)習(xí)型家庭等創(chuàng)建活動中,開展了愛心直通車、道德廣告、家庭格言進(jìn)社區(qū)、家教咨詢服務(wù)、我與文明同行少兒演講、努力營造良好社會氛圍,大力提升未成年人教育成效。

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