引論：我們為您整理了13篇兩會思想匯報范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

總理在論述民生、農村、教育、醫改等方面的問題時,講得非常具體、翔實。比如講到繼續實施對種糧農民直接補貼,增加農資綜合補貼、良種補貼、農機具購置補貼時,他說,中央財政擬安排補貼資金1335億元,比上年增加60.4億元。進一步提高糧食最低收購價,早秈稻、中晚秈稻、粳稻每斤分別提高3分、5分和1毛錢,小麥每斤提高3分錢,繼續實施重要農產品臨時收儲政策,讓農民得到更多實惠。

再如在談到企業退休人員基本養老金問題時,他說,今年再提高10%。各級政府要進一步增加社會保障投入,中央財政擬安排3185億元。要多渠道增加全國社會保障基金,加強監管,實現保值增值。我們要加快構建更加完善的社會保障安全網,使人民生活有基本保障、無后顧之憂。

還如在談到建立服務型政府時,他嚴厲批評了目前存在著問題:職能轉變不到位,對微觀經濟干預過多,社會管理和公共服務比較薄弱;一些工作人員依法行政意識不強;一些領導干部脫離群眾、脫離實際,形式主義、官僚主義嚴重;一些領域腐敗現象易發多發。

篇2

本文關鍵字： “兩會”討論的東西很多,但比較貼近我們大學生的,還是就大學生就業方面,特別是我們大二的,今年的12月份就涉及到找工作的問題。所以此次討論的主題還是貼近我們大學生的創業與就業。在觀看相關的新聞和報告之前。首先由章老師跟我們講話。他講到,我們大學生以后出去就業,他講了一個例子,是上屆的一位學長,他現在是在挑公司,而不是我們被他們挑,章老師說道:去年寒假,用人單位通過他不下10次,向他打聽這位同學,叫他去他們公司上班,而且開出的價格還不菲。那為什么,他會得到那么多的公司的青睞,就是其有過硬的技術。所以,章老師,強調我們真的可以好好的提高自己的專業技能,當我們真的擁有了技術,就不用怕找不到工作。章老師再次的強調,是時候我們可以出去走走,而不是整天呆在寢室里。

隨后,我們觀看了今日“兩會”的相關報道,以及有關大學生創業的相關視頻。觀看了之后,還有同學到講臺上進行了觀后感,自己的一點心得與我們共同分享了下。有同學說:人才其實一直是社會上緊缺的,現在泛濫的是人力而不是人才。大學生若在進入社會之前注重自我提高,完善個方面素質,自然能找到適合自己的工作。其次,大學生更應該關切實際,而不是空想,學會改變觀念,從基層做起未必不能成就大業。 有同學說:我們就該要努力提高我們的專業技能,我覺得很多人是因為要求高,怕累,怕臟才會找不到工作!其實每個人都是在磨練中鍛煉出來的!所以我覺得要端正我們的態度,先擇業,再就業,有能力有基礎再去選擇創業,那樣才會成功! ”。有同學說:現在在學校里,我們還是要關注相關的報道,看看新聞,提高自己的政治思想。”一些預備黨員們都紛紛發表了他們的想法與體會。雖然,我并沒有上去講述我的體會,但坐著下面,聽了剛剛章老師的一番富有哲理的講話,以及看到的相關報道,結合同學們的體會。我認為,擁有技能是那么的重要,但是,同時,我們也看到困難,往往更多的是無奈,更多的是心有余而力不足。所以首先要去克服那些困難,這樣才能更好的去學習,掌握好技能。

近日,我與一位老師聊天,當他問及:你對你的未來有什么樣的規劃,我當時就愣住了,我不知道該怎么回答,似乎我并沒有為自己打算好,雖然看上去我每天都忙忙碌碌的為自己以后出去找份好的工作努力著,可是,我并不知道這些對于我來說是不是有用。老師他讓我說說我的想法。我說:“我現在是想,不管在學歷上還是在別的地方,我想提高,因為一位大專生,真的以后出去找不到好的工作,我不知道這樣的想法對不對。”老師回答:你錯了,最重要的是掌握技能,那才是王道。當然,在有能力的情況下(包括經濟方面)往本科,研究生方面發展也是好的。所以,正如之前章老師在會上講的,提高技能的最要性!

精品源自八一學習網英語

篇3

篇4

的確，現在高校畢業生面臨找工作難的問題，而這一問題背后又有哪些值得我們深思的地方呢？首先，高校畢業生剛從象牙塔走向社會，自我認知度較低，不能充分融入社會，存在“眼高手低”這一現象。但是應屆高校畢業生往往缺乏的是實際工作經驗，而許多用人單位很看重工作經驗，這就造成了選擇與被選擇之間的矛盾。其實現在社會普遍存在的現象是，很多事業單位和民營企業嚴重缺乏人才，而數以萬計的大學生卻找不到合適的工作。這一矛盾的始發點當然要從大學生和企業說起。很多大學生對自己的期望值很高，在與現實的對壘中，很顯然是后者的勝利，從而導致就業難的局面。從中國整個大的就業環境分析，中國社會更多需要的是勞動密集型人才，就是所謂的“藍領”，而大學生的期望門檻是“白領”一族，這勢必導致用人與就業方面的矛盾。

故在“兩會”中提到的關于安置大學生就業問題，國務院出臺了以下措施：第一，鼓勵和引導大學生到城鄉基層、到中西部地區去。這就要求大學生在自我認知上有一定的提升，在人生觀價值觀上的轉變；第二，鼓勵中小企業、非公有制企業更多地吸納大學生。這就從政策層面放寬了就業的門檻，鼓勵多吸納大學生人才，進而促進大學生的就業；第三，鼓勵大學畢業生自主創業。這也是國務院提倡的以“就業推動學生創業，創業帶動社會就業”這樣新的就業渠道。

作為天府學院的一名學生，對于就業擇業問題，我們該如何看待，如何與我院的職業規劃聯系起來呢？

篇5

3月11號下午，我們計算機分院全體黨支部成員在2310教室進行了關于“兩會”進行了專題的座談會，作為一名入黨積極分子，我很榮幸參加了！我們就近日舉行的全國“兩會”以及與我們大學生息息相關的話題進行了討論。

“兩會”討論的東西很多，但比較貼近我們大學生的，還是就大學生就業方面，特別是我們大二的，今年的12月份就涉及到找工作的問題。所以此次討論的主題還是貼近我們大學生的創業與就業。在觀看相關的新聞和報告之前。首先由章老師跟我們講話。他講到，我們大學生以后出去就業，他講了一個例子，是上屆的一位學長，他現在是在挑公司，而不是我們被他們挑，章老師說道：去年暑假，用人單位通過他不下10次，向他打聽這位同學，叫他去他們公司上班，而且開出的價格還不菲。那為什么，他會得到那么多的公司的青睞，就是其有過硬的技術。所以，章老師，強調我們真的可以好好的提高自己的專業技能，當我們真的擁有了技術，就不用怕找不到工作。章老師再次的強調，是時候我們可以出去走走，而不是整天呆在寢室里。

隨后，我們觀看了今日“兩會”的相關報道，以及有關大學生創業的相關視頻。觀看了之后，還有同學到講臺上進行了觀后感，自己的一點心得與我們共同分享了下。有同學說：人才其實一直是社會上緊缺的，現在泛濫的是人力而不是人才。大學生若在進入社會之前注重自我提高，完善個方面素質，自然能找到適合自己的工作。其次，大學生更應該關切實際，而不是空想，學會改變觀念，從基層做起未必不能成就大業。有同學說：我們就該要努力提高我們的專業技能，我覺得很多人是因為要求高，怕累，怕臟才會找不到工作！其實每個人都是在磨練中鍛煉出來的！所以我覺得要端正我們的態度,先擇業，再就業，有能力有基礎再去選擇創業，那樣才會成功!”。有同學說：現在在學校里，我們還是要關注相關的報道，看看新聞，提高自己的政治思想。”一些預備黨員們都紛紛發表了他們的想法與體會。雖然，我并沒有上去講述我的體會，但坐著下面，聽了剛剛章老師的一番富有哲理的講話，以及看到的相關報道，結合同學們的體會。我認為，擁有技能是那么的重要，但是，同時，我們也看到困難，往往更多的是無奈，更多的是心有余而力不足。所以首先要去克服那些困難，這樣才能更好的去學習，掌握好技能。

近日，我與一位老師聊天，當他問及：你對你的未來有什么樣的規劃，我當時就愣住了，我不知道該怎么回答，似乎我并沒有為自己打算好，雖然看上去我每天都忙忙碌碌的為自己以后出去找份好的工作努力著，可是，我并不知道這些對于我來說是不是有用。老師他讓我說說我的想法。我說：“我現在是想，不管在學歷上還是在別的地方，我想提高，因為一位大專生，真的以后出去找不到好的工作，我不知道這樣的想法對不對。”老師回答：你錯了，最重要的是掌握技能，那才是王道。當然，在有能力的情況下（包括經濟方面）往本科，研究生方面發展也是好的。所以，正如之前章老師在會上講的，提高技能的最要性！

篇6

1、各級政府和有關職能部門應結合當地實際，從入學教育、學校建設、戶籍管理等方面健全政策和制度，逐步解決進城務工農民子女進城就學問題，并從根本上杜絕城市學校對流動兒童的歧視性待遇，確保流動兒童教育“以流入地政府管理為主，以全日制公辦學校為主”政策的落實，解決一些有條件攜帶子女到城市讀書的農村流動父母的后顧之憂。

2、將關愛農村留守兒童工作納入政府經濟社會事業發展的總體規劃，納入未成年人思想道德建設及全市精神文明創建的重要內容及考評體系，納入農村勞動力轉移的系統工程，納入“城鄉共建”責任體系，統籌部署，統一督查考核。總結和推廣各地在此項工作中的做法和經驗，對有關部門承擔的農村留守兒童管理服務工作進行指導和年度考核評估。

3、大力加強農村寄宿制學校建設，從根本上解決農村留守兒童的學校寄宿條件，保證農村外出務工者子女“不但有學上，而且能夠上好學”。堅持政府積極主導、部門分工協作的原則，共同擔負起解決農村留守兒童問題的重任。

篇7

思想匯報—質量是企業的生命

鬧得沸沸揚揚的“三鹿奶粉事件”基本已經落下帷幕，曾經響亮全國的“三鹿”品牌，也已灰溜溜的遠離了人們的視線。“三鹿”這個家喻戶曉的名字、這個打得響亮、百姓信賴的品牌頃刻間就這樣在一片謾罵聲中毀掉了。在我們悲憤、憎恨或者憐憫甚至感嘆之余，我們該以什么樣的結論總結這場悲劇呢？由此我想，一個企業賴以生存的力量和支架是什么？企業的生命到底是什么？

不管三鹿集團的人員如何解釋自己的過錯，也不管他們如何向全國的家長和孩子們道歉，但是錯誤終歸錯誤，它對社會造成的損害，對孩子們造成的影響是無法用任何方式來補償的，因此我覺得企業要想生存、要想在市場上站穩腳跟必須要把質量和責任放在第一位，“三鹿奶粉”事件就告訴了我們這樣一個不爭的事實。企業的發展壯大的確離不開宣傳，離不開品牌，但是企業的生存不是僅有品牌的就可以生存的，品牌永遠不可能超越質量。

由此我想到，作為我們翔翔公司這一企業來說，它的生命又是什么？我們的企業是靠什么發展壯大？有人說靠理念，有了好的理念就有了明確的大目標，有了目標才能前進；有人說靠政策，好的政策可以保證企業沿著正確的方向前行；有人說靠管理，只有管理好了，企業才能有條不紊、井然有序的進行。當然這都無可厚非，少一項我們的企業可能也不會今天的發展。但是我覺得還有一條最重要的也是必不可少的，那就是質量！質量是企業的生命，對中小企業而言更加如此。許多企業，為了貪小便宜，原料偷工減料，生產馬馬虎虎，其實是給自己挖坑，一旦質量問題被曝光，離倒閉也就不遠了。因此做企業必須從原料、生產、包裝、流通各個環節保證產品的整體質量。所以我們要堅持不懈的將質量作為企業生命力來推動和發展，只有這樣我們企業才能長久不衰的站立在市場經濟中，才能經受住時間的考驗

篇8

然而對于做好職業生涯規劃，可謂意義重大，它不僅可以使我們發掘自我潛能，增強個人實力，引導我們正確認識自身的個性特質、現有與潛在的資源優勢，幫助我們重新對自己的價值進行定位并使其持續增值，同時也引導我們對自己的綜合優勢與劣勢進行對比分析，使我們樹立明確的職業發展目標與職業理想，讓我們更好的評估個人目標與現實之間的差距。在促進我們進行前瞻與實際相結合的職業定位，搜索或發現新的或有潛力的職業機會的同時，使我們學會如何運用科學的方法采取可行的步驟與措施，不斷增強我們的職業競爭力，實現自己的職業目標與理想。

篇9

一、理解社會主義核心價值觀的內涵。

什么是社會主義核心價值觀?黨的xx大報告用24個字分三個層次精辟的概括了社會主義核心價值觀的內涵，即是：從國家層面看，是富強、民主、文明、和諧;從社會層面看，是自由、平等、公正、法治;從公民個人層面看，是愛國、敬業、誠信、友善。社會主義核心價值觀是中國特色社會主義的主流意識形態，是公民思想道德建設的核心，是學校德育工作的靈魂，是當代青年正確的價值取向，我們作為學生，毫無疑問要樹立社會主義核心價值觀，大力踐行社會主義核心價值觀。

二、大力踐行社會主義核心價值觀，需要凝聚正能量、傳遞正能量。

什么是正能量?英國人懷斯曼在《正能量》一書中這樣解釋，所謂正能量是指“一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動力和感情”。通俗的理解正能量就是“正氣”，就是一種積極向上的精神。踐行社會主義核心價值觀的過程實踐上就是凝聚 “正能量” ，傳遞正能量的過程。

作為青年學生來說踐行“愛國、敬業、誠信、友善”這8個字的社會主義核心價值取向，關鍵是要落實到日常學習生活中：愛國——就是要把偉大的愛國精神落實到為實現中華民族的偉大復興、實現“中國夢”、發奮讀書、勤奮工作上;落實到熱愛我們的家鄉，熱愛我們的父母、親人、老師、同學上;落實到熱愛我們的學校，愛護學校的一草一木上。敬業——就是要做好自己的本職工作，完成自己的學習任務，勤奮讀書，學有所成，全面發展，健康成長。誠信——就是要誠實做人，踏實做事。友善——就是要尊敬師長，聽從教育，服從管理，團結同學，助人為樂。如果我們做到了這些，我想你身上就凝聚了“正能量”

在我們學校，我們同學身邊其實是凝聚了大量的“正能量”的：我們有省、市、學校級的三好學生、優秀學生干部、優秀團員、優秀團干部，學期最高成就獎、學業優異獎、公民責任獎、追求超越獎、文明班級、學科競賽獲獎者、學校成績優秀者、青年志愿者、文明守紀、勤奮學習、助人為樂、拾金不昧的同學等等這些，就是我們學校的正能量，這些就是踐行社會主義核心價值觀的榜樣。我們要在我們的學校大量凝聚這些正能量、傳遞這些正能量。

讓我們的學校充滿“正能量”還要預防種種“負能量”引發的破壞力量。反思我們同學中有沒有“負能量”存在呢?我認為或多或少是存在的。比如說：曠課遲到、無心向學;損壞公物、亂丟亂仍;不聽教育、不思進取;打架斗毆、惹是生非;唯我獨尊、不敬師長;弄虛作假、考試作弊等不文明、不守紀、不規范的行為今天我把它統稱為“負能量”，這些“負能量”如果在我們學校大量存在，必然會影響學校的穩定和發展，必然會危及同學的健康成長，我們必須堅決抵制、擯棄，我們決不能讓這些“負能量”在我們的學校有生長的土壤。

篇10

在第一階段學習中，員工通過對事故匯編、“兩票”技術規范以及“三大規定”的學習，認真吸取了事故教訓，并學會分析事故發生的原因以及事故防范措施，從而增強員工安全意識和提高員工反事故能力。

篇11

我就大家在社區矯正期間需要注意的事項強調三點：

第一、要端正矯正態度。在社區矯正期內，必須嚴格遵守《社區矯正實施辦法》及法律、法規和相關規定，按時到司法部門報到，自覺匯報思想動態，服從社區矯正辦公室人員的教育和監管。社區矯正是一座“沒有高墻、沒有電網的監獄”，但并不意味著大家就可以放任自流，為所欲為，尤其是接受社區矯正后，你們必須嚴肅對待社區矯正規則，認真遵守社區矯正紀律。從去年至今，我們對一些社區矯正對象表現好，生活困難人員的家庭，協調相關部門給予解決低保，納入危房改造范圍等等，這些都是司法部門給予幫助你們解決的困難。當然，我們也對一些在監管過程中不按時報到、不進行思想匯報以及不服從監管等表現差的矯正對象，進行了嚴厲的批評教育、訓誡、警告等，所以大家要嚴格要求自己，積極配合政府部門努力進行自我改造。

第二，要引以為戒。你們要時時刻刻提醒自己是一名正在服刑的矯正對象，要從內心深處反省因本人所犯的罪給社會和他人所造成的危害。雖然你們的過錯給社會帶來了惡劣的影響，也給自己的家人帶來了嚴重的身心創傷甚至心理障礙，但是黨和政府、社會各界和家人親屬并沒有嫌棄我們，也沒有放棄我們，所以我們要有感恩的心。

第三、按時打電話。在春節期間，我們每天都有值班人員，每天通過微信上報社區矯正情況，下周一是臘月三十，一定要按時打電話。在教育訓誡講話中，強調了社區矯正工作日常管理的有關事項，并指出社區矯正人員應該做什么、怎么做、以及違反規定帶來的后果，將受到的處罰。要求社區矯正人員在后的今后社區矯正過程中，要明確身份、端正態度、認真學習、遵守規定、服從管理，以良好的心態、嶄新的姿態順利回歸社會。

篇12

二、社區矯正工作中存在的問題

㈠ “人戶分離”現象嚴重。是社區矯正工作經常遇到的且較為棘手的問題。 在“人戶分離”現象出現后，管理“人戶分離”社區服刑人員的公安機關與司法行政機關不屬于同一行政區域或屬于同一行政區域而社區服刑人員已不在該區域居住，無法形成有效的合作機制，影響到對社區服刑人員的管理效果。

㈡基層司法所任務繁重，人員不足， 影響社區矯正工作職能發揮。現行體制下，基層司法所力量薄弱，人手缺乏，一兼多職，任務繁重，已經成為突出問題。再加上工作人員編職不一，有行政編制，有事業編制，還有鎮、街道外聘人員，整體素質難以保證，業務知識缺乏。這些都嚴重影響了社區矯正法律效果和社會效果的發揮。

㈢出現少數社區矯正對象不服監管教育的情況。少數社區矯正對象不及時到司法所報到，不按時上交思想匯報，不參加公益勞動和集中教育學習，特別是剝奪政治權利的對象，不服監管尤其突出。我區中馬街道、甬江街道和慈城鎮都出現了嚴重不服管人員，甚至派出所民警出面打電話都不予以理睬。從而影響了社區矯正工作的順利開展。

三、工作建議

為保證社區矯正工作依法、規范、健康發展，我們針對上述困難和問題，提出以下工作建議：

㈠進一步完善工作運行機制，加強社區矯正的銜接工作，社區矯正工作機構成員單位要加強協作做好信息交流和情況通報。每季召開成員單位聯席會議。

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二、深入開展“平安社區”創建活動

1、對轄區校園、幼兒園及周邊開展“護校安園”整治活動

為維護學校及周邊環境的良好秩序，有效排除校園及周邊各種安全隱患，保證學校正常的教育教學秩序和生活環境。**社區在轄區范圍內開展校園、幼兒園周邊“護校安園”排查整治活動：一是社區發動退休黨員、職工、學生家長、治安志愿者成立小組，集中整治校園及周邊治安秩序。二是督促學校和幼兒園配備視頻監控裝備和報警設施，落實技防。進一步加強物防設施的建設，確保校門、校窗的安裝符合安全要求。三是加大學校周邊秩序管理力度。社區綜治辦配合執法中隊、文明辦，配合社區民警在學校園周邊進行巡邏。四是進一步強化高危人員的管控，降低安全風險。

2、加強巡邏控制案件

為保證**轄區有一個良好的治安環境，有效地控制案件。社區每季度對轄區的周邊進行排查，并制定整治方案.同時對于轄區的案件，進行周公示。通報轄區發案情況，針對案件開展巡邏防范活動，同時做好案件回訪，治安預報及時更新，不斷向居民報告轄區治安狀況，提示防范措施。

社區綜治委嚴抓治安巡邏防范活動，安排好與派出所民警的巡邏計劃，社區分管領導周小紅副書記每周一與民警帶領社區治安和巡邏人員對轄區的重點地段進行巡查，發現問題現場解決。同時周小紅副書記不定期的在晚上帶領綜治辦工作人員對社區治安員巡邏情況進行檢查，打消某些巡邏人員的僥幸逃避心理，使其認真巡邏。

截止6月30日，轄區共發生可防性刑事案件34起，同期相比下降4%。

3、開展打擊傳銷活動

**社區按照區打傳辦的指示精神，在轄區內開展“春季戰役”行動。成立“春季戰役”打擊傳銷活動領導小組，主要職責是統一協調、指揮專項整治工作，及時收集傳銷活動的相關信息，確保打擊傳銷活動順利進行。要求社區對流動人口和出租私房加大摸排力度。在轄區內廣泛宣傳動員，要求各網格人員在生活小區每棟樓棟張貼一封信，利用櫥窗、小喇叭、宣傳標語等形式，加大群眾對“拉人頭式”和“資本運作”式傳銷的認知度，綜治辦工作人員全天深入社區巡查，對社區上報的出租私房進行抽檢，查看流動人員就業、生活情況，形成全覆蓋監管網絡。

通過摸排，未發現轄區內有傳銷窩點，未發現大規模集中集會。此次宣傳活動中，在紅陽飲食群設立宣傳站，懸掛橫幅和展板，向居民發放宣傳資料320多份，張貼標語30余張，達到深厚的宣傳氛圍。

4、杜絕，利國利民

3月20日在**小花園開展“**春風行動”禁毒宣傳，4月17日在**小學禁毒宣傳教育，6月23日上午在**小花園開展“6.26”禁毒宣傳日宣傳活動，6月23日晚上在**小花園放映禁毒影片《湄公河行動》。**社區禁毒宣傳工作切實增強了社區居民對禁毒活動的認知度，擴大禁毒宣傳的覆蓋面，增強了群眾的禁毒意識。禁毒工作還結合綜治宣傳月活動，在社區內懸掛橫幅，張貼標語幾十條，向居民發放《新型危害》的宣傳單，從源泉頭上堵住精、麻的流入渠道。切實做到超前預防，增強他們“識毒、明毒、拒毒”的能力。

三、加強人民調解職能作用，確保轄區社會穩定

為加強矛盾糾紛排查調處工作，各聯工委組建了信息員和義務調解員隊伍，圍繞社區矛盾糾紛的特點進行定期排查，充分發揮社會各階層及“二代表一委員”的作用，對排查出的問題進行疏理分類和公解，做到責任明確到位、穩定措施到位、解決問題到位確保矛盾糾紛化解在基層。

截止6月30日，上半年轄區共發生民事糾紛13起，調解率100%，調解成功率達100%，無一起因調解不力而發生“民轉刑”案件，無因調解不及時導致群眾械斗和非正常死亡。

四、做好維穩工作，為轄區經濟建設保駕護航

1、做好企業干部包保工作

正確處理人民內部矛盾是維護社會穩定的重點，今年上半年，社區黨工委多次召開維穩會議，對轄區現有的39名企業干部實行細化管理，實行社區領導班子包保到人，社區黨工委書記與重點人員方榮浩行談話，安排臨時工作，消除上訪的念頭。

2、做好特定時期的維穩工作

為在特定時期做好穩定工作，全面完成維穩工作任務。在全國、省“兩會”期間發，社區黨工委書記何玲玲對“兩會”期間的穩定進行部署，一是認真做好矛盾糾紛排查工作，全面排查我轄區當前隱患和不穩定因素，并做好重點人員的穩控工作，明確包保責任人；二是嚴格落實屬地責任制；三是加強確保信息，充分發揮信息員作用；四是對重點案件和實施監控。要求各部門密切配合，確保全國、省“兩會”期間無進京、赴省上訪事件發生。

3、開展加強源頭治理、打擊反邪宣傳活動

為了打擊“”、“全能神”等組織，綜治站加大對各種的宣傳，發動治安員在居民樓道口及小街小巷發放宣傳單和噴刷宣傳標語，讓居民對有所了解，增強居民的防范意識。