引論：我們?yōu)槟砹?3篇村書記轉(zhuǎn)正黨員工作范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

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二、主要做法

（一）注重在基層一線發(fā)展黨員，重點(diǎn)解決黨員隊(duì)伍性別、年齡結(jié)構(gòu)等問(wèn)題

在黨員發(fā)展對(duì)象的確定、預(yù)備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進(jìn)基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)2013年黨建工作責(zé)任書》，明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和責(zé)任。二是大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。

（二）嚴(yán)把入口關(guān)，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)執(zhí)行發(fā)展黨員程序

全鎮(zhèn)各黨支部嚴(yán)格要求堅(jiān)決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴(yán)格按照要求，全面實(shí)行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預(yù)審一回避”制度。對(duì)將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請(qǐng)書的人員中以無(wú)記名投票方式推薦入黨積極分子，對(duì)推薦的入黨積極分子，集中報(bào)到鎮(zhèn)黨委進(jìn)行備案，并及時(shí)上報(bào)縣委組織部備案（錄入入黨積極分子數(shù)據(jù)庫(kù)）。對(duì)已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認(rèn)真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會(huì)研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對(duì)象的，黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象張榜進(jìn)行為期10天的公示，報(bào)鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過(guò)審查合格的發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會(huì)，鎮(zhèn)黨委派員（各支部黨建指導(dǎo)員）參加會(huì)議。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，對(duì)符合條件的按期轉(zhuǎn)正，不符合條件的按照有關(guān)要求，及時(shí)做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對(duì)象確定、預(yù)備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)，黨委均進(jìn)行了黨委會(huì)研究，合理分派責(zé)任心強(qiáng)的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴(yán)肅性、公平性。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，從嚴(yán)要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料

一是鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了黨務(wù)培訓(xùn)力度，在2013年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務(wù)干部（黨支部書記、黨建指導(dǎo)員、黨員大學(xué)生村官）集中組織學(xué)習(xí)了縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號(hào)）和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個(gè)材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求，提高了全鎮(zhèn)黨務(wù)干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導(dǎo)員，在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對(duì)象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關(guān)黨建指導(dǎo)員均參與指導(dǎo)，確保了入黨申請(qǐng)書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想?yún)R報(bào)、入黨積極分子理論培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。

三、目前存在的問(wèn)題

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在云盤村工作已是一年有余，想想去年此時(shí)的自己，同現(xiàn)在的我比起來(lái)判若兩人。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟。一年前的“新環(huán)境、新工作”，漸漸變成了我最熟悉的地方；一年前村民看到我時(shí)那迷茫疑惑的目光，漸漸變的殷實(shí)起來(lái)；但一年前那為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奉獻(xiàn)自已的心未變，那全身心的投身于農(nóng)村基層工作當(dāng)中的心為移。這一年中，在縣黨委、鎮(zhèn)黨委與村黨支部村委會(huì)的關(guān)心、培養(yǎng)下，靜下心思工作，堅(jiān)持以和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力開展工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同志的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。在農(nóng)村這樣廣闊的天地為有志青年發(fā)揮才能，施展才華提供了舞臺(tái)，而我要在這個(gè)舞臺(tái)上扮演好自己的角色，不斷的去學(xué)習(xí)、鍛煉、充實(shí)、提升。從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)，從基層工作中了解民情，從優(yōu)秀干部身上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。以服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村的思想為宗旨，不斷摸索農(nóng)村工作的特點(diǎn)，不斷提升為人處事的能力，不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，全身心的投身于農(nóng)村基層工作當(dāng)中。現(xiàn)將這一年來(lái)的工作總結(jié)如下，請(qǐng)組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。一、從思想上接觸農(nóng)民，向老黨員學(xué)習(xí)。先作村民，再當(dāng)村官。要讓老百姓從心里認(rèn)同自己。所以首先要做的就是把自己當(dāng)成一名普普通通的農(nóng)民，了解他們的種種想法與心態(tài)。這樣自然而然的就形成了一種親和力，他們?cè)敢夂湍阏f(shuō)說(shuō)事，說(shuō)說(shuō)他們的想法。農(nóng)村的老黨員經(jīng)歷了本村的種種，所以可以在他們身上了解或?qū)W到許多。2009年4月23日我參加了一個(gè)當(dāng)兵剛剛退伍不久的村民預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的支部會(huì)，原來(lái)在部隊(duì)入的黨，今天預(yù)備期滿。書記和我、加上負(fù)責(zé)黨員活動(dòng)的宋姨，去他家所在的6組開個(gè)黨員轉(zhuǎn)正支部會(huì)。農(nóng)村的支部會(huì)和我所經(jīng)歷過(guò)的完全不一樣，它更像是以一種談話形式的座談。大家很親近的樣子，沒(méi)有什么陌生的感覺(jué)。黨員的年齡偏大，但正是他們更關(guān)心村中的事務(wù)，總能提出些好的建議，這些建議得到了書記的認(rèn)同。他們的經(jīng)驗(yàn)很值得學(xué)習(xí)，他們都很關(guān)心著云盤村，與普通村民不同，他們身上有股子原則勁。農(nóng)村的工作有許多地方需要老黨員參與進(jìn)來(lái)，他們?cè)诮?jīng)驗(yàn)上的幫助很大，但也正是因?yàn)檗r(nóng)村基層黨員大多年齡偏大，年輕的較少。基層黨員工作更注重內(nèi)容實(shí)際，理論性的學(xué)習(xí)對(duì)于他們不大適合。因此以年輕黨員做致富典型，帶動(dòng)本村致富效果更好。

二、平凡見真知，全心全意做好農(nóng)民的服務(wù)員。大學(xué)生村官的主要作用就是服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)。說(shuō)到這個(gè)服務(wù)，讓我深有感觸。農(nóng)村的工作無(wú)大事，但農(nóng)村的工作更無(wú)小事。無(wú)大事是說(shuō)農(nóng)村工作中沒(méi)有那種轟轟烈烈之舉，無(wú)小事是說(shuō)農(nóng)民的事永遠(yuǎn)是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背后的“大事”，這就是農(nóng)村基層工作的實(shí)質(zhì)。“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”。在農(nóng)村工作中最常有的就是解決糾紛。而在糾紛中土地永遠(yuǎn)是中心，農(nóng)民以土地為立命之本，這一觀念以深入我心。2009年3月，兩戶人家因?yàn)槠渲幸粦粽嫉亟ǚ慷鸬募m紛，通過(guò)書記和我等班子成員3次到糾紛地進(jìn)行調(diào)解，最終由鎮(zhèn)司法局出面說(shuō)明，得以解決。這樣的糾紛在農(nóng)村屢見不鮮，在這樣的鍛煉中，我明白了認(rèn)認(rèn)真真的去辦事、踏踏實(shí)實(shí)的去解決問(wèn)題，無(wú)論處理什么事情，都要在全面的考慮過(guò)后來(lái)做。平凡的事并不簡(jiǎn)單。三、團(tuán)結(jié)是力量的基石，多辦實(shí)事以引導(dǎo)方向。作為村兩委班子的一員，要充當(dāng)村干部間的“調(diào)和劑”，努力成為村干部的知心朋友，實(shí)現(xiàn)村“兩委”班子團(tuán)結(jié)，與村干部和諧相處。堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，盡快了解村情民意，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，利用自己的知識(shí)與特長(zhǎng)傾心為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。2009年3月27號(hào)，縣動(dòng)監(jiān)局鮑杰老師來(lái)我村為養(yǎng)殖戶進(jìn)行培訓(xùn)，并發(fā)放相關(guān)材料：《絨山羊人工受精技術(shù)手冊(cè)》（附光盤）、《養(yǎng)豬實(shí)用技術(shù)》、《種草養(yǎng)畜禽生產(chǎn)技術(shù)手冊(cè)》等。鮑老師通過(guò)建立農(nóng)戶致富信心、學(xué)習(xí)科學(xué)化飼養(yǎng)、人性化管理來(lái)真正讓農(nóng)民兄弟富起來(lái)。通過(guò)組織這樣的培訓(xùn)我深深認(rèn)識(shí)到，農(nóng)民渴求致富，希望致富，他們需要的是好項(xiàng)目，好方向，好環(huán)境，我會(huì)積極組織這樣的活動(dòng)來(lái)使農(nóng)民兄弟開拓眼界，樹立致富信心。同時(shí)，我將向鮑老師學(xué)習(xí)相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)，使自己也有一技之長(zhǎng)，更好的為農(nóng)民兄弟辦實(shí)事。通過(guò)這種培訓(xùn)等形式的科普知識(shí)宣傳來(lái)引導(dǎo)農(nóng)民致富，以這樣的實(shí)際行動(dòng)來(lái)服務(wù)于農(nóng)民。希望能帶領(lǐng)著農(nóng)民富裕起來(lái)。四、從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從勞動(dòng)入手。只看，那永遠(yuǎn)都是別人的，只有自己動(dòng)手才有機(jī)會(huì)變成自己的。既然到了農(nóng)村，不如自己當(dāng)一回農(nóng)民。我們村山林比較多，所以樹是每年村民都會(huì)在自己家的自留山上種的。

2009年5月7日我們村給6組到7組的馬路兩側(cè)植樹，是要綠化環(huán)境。原本馬路兩邊就有樹，主要是梧桐，是在前年栽的。我們這次是將一些沒(méi)有活的樹苗，然后進(jìn)行補(bǔ)苗，也是種梧桐。植樹的人主要是婦代組長(zhǎng)和村里兩委的人，所以男的比較少，干的不是很快。一直種到下午3點(diǎn)多才種完。真的很累，但是我更覺(jué)的和農(nóng)民們一起干活學(xué)到的更多。自己親身種了一會(huì)，知道了這里的辛勤。五、嚴(yán)于律己，積極學(xué)習(xí)使用技能，樹立好青年形象。在農(nóng)村工作中，時(shí)刻要注意嚴(yán)格要求自己。將青年人的激情、熱情、拼搏、上進(jìn)的品質(zhì)帶到工作當(dāng)中。求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)于律己、寬以待人，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，干出一番事業(yè)，在農(nóng)村這一大舞臺(tái)上經(jīng)風(fēng)雨、受磨練，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。2009年5月20日至9月20日，參加了我縣首批由政府"埋單"的“送農(nóng)民上大學(xué)工程”，在沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)現(xiàn)代養(yǎng)豬技術(shù)，通過(guò)這4個(gè)月的學(xué)習(xí)，使我對(duì)養(yǎng)殖這塊有了很大的豐富，對(duì)日后服務(wù)農(nóng)村和農(nóng)戶有了很大的幫助。

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二、搞好村級(jí)組織建設(shè)

村黨支部是村級(jí)組織和各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。三年多來(lái)，本人與支部一班人，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和鄉(xiāng)黨委及本村黨員大會(huì)的決議，堅(jiān)持“”制度，按時(shí)召開支委會(huì)和黨員大會(huì)。及時(shí)督導(dǎo)村政務(wù)公開工作，把全村工作主動(dòng)置于全體黨員和村民的監(jiān)督之下。注重對(duì)黨員和積極分子的教育培養(yǎng)及管理，開展各種活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)、扶貧幫困、救災(zāi)捐款、民事糾紛調(diào)解等活動(dòng)中的帶頭作用。三年來(lái)，支部轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員1名，新發(fā)展黨員1名，完成了發(fā)展黨員工作。我為本村促進(jìn)文明生態(tài)村率先捐款××××*元，帶動(dòng)全村捐款××××萬(wàn)元，在20*年為四川地震災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)中，黨員干部帶頭交納特殊黨費(fèi)××××元，帶動(dòng)全村群眾捐款達(dá)××××*元。在支部日常工作中，把村兩委班子有機(jī)的融合在一起，擰成一股繩，形成一個(gè)拳頭，扭轉(zhuǎn)有些人認(rèn)為支部書記是黨員選的，村委會(huì)主任是村民選的，各吹各的號(hào)、各唱各的調(diào)的提法和做法，以正面教育和個(gè)別談話的方式把兩委班子緊緊團(tuán)結(jié)在一起。再搞好對(duì)村民的服務(wù)上，不論哪家哪戶出現(xiàn)家庭糾紛、鄰里矛盾、紅白事務(wù)，我和村班子成員都及時(shí)到場(chǎng)，妥善處置，或多方協(xié)調(diào)解決困難，三年來(lái)，村班子的威信得到提高，沒(méi)有出現(xiàn)村民上訪和刑事、民事案件發(fā)生。

三、因勢(shì)利導(dǎo)，抓好本村經(jīng)濟(jì)

我村蘋果栽植有一定的基礎(chǔ)，村民通過(guò)多年的管理，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，我們利用這個(gè)優(yōu)勢(shì)，新發(fā)展果樹××××多畝，同時(shí)增加地膜花生的播種面積××××*畝。由于近幾年養(yǎng)殖業(yè)不景氣，養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展不大。總之，種植業(yè)的調(diào)整，不僅增加了村民收入，也起來(lái)很好的示范帶頭作用。為了鞏固村民種植承包地的積極性，防止村民村民外出務(wù)工而撂荒土地，及時(shí)解決多年來(lái)村民澆地難等問(wèn)題，如，為了解決農(nóng)田水利用電問(wèn)題，投資××*萬(wàn)多元，安裝了電子插卡表，極大地方便了群眾。正是搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率，村民氣順了，村民的陳欠僅用半個(gè)多月的時(shí)間就順利清理完畢。

四、嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育政策

計(jì)劃生育是基本國(guó)策，也是黨支部工作的一大重點(diǎn)、難點(diǎn)。我和村黨支部一班人協(xié)同村委干部，及時(shí)督導(dǎo)計(jì)劃生育干部在鄉(xiāng)計(jì)劃生育辦公室的指導(dǎo)下，搞好育齡婦女的每季免費(fèi)體檢，寓管理于服務(wù)之中，突出計(jì)劃生育政策宣傳，制作宣傳一條街，在十星級(jí)文明家庭評(píng)選中，認(rèn)真落實(shí)村民、小組和村兩委評(píng)星程序，嚴(yán)把計(jì)生星認(rèn)定，公開張榜和掛牌，引導(dǎo)群眾文明向上，崇尚科學(xué)，自覺(jué)履行計(jì)劃生育義務(wù)。

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第二支隊(duì)伍是黨委委員。通過(guò)與每個(gè)黨委委員簽訂責(zé)任狀，落實(shí)了鄉(xiāng)黨委委員聯(lián)系支部抓黨建示范點(diǎn)制度。具體做到了：聯(lián)系支部抓黨建、聯(lián)系黨員抓黨建、聯(lián)系分管工作抓黨建。充分調(diào)動(dòng)了班子成員抓黨建的積極性，逐步建立黨委委員抓黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

第三支隊(duì)伍是支部書記。支部書記是基層黨支部的直接責(zé)任人，切實(shí)履行職責(zé)，把黨建工作放在心上，抓在手上，牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的觀念。

第四支隊(duì)伍是各駐村干部。夯實(shí)駐村干部黨建工作責(zé)任，與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲。

第五支隊(duì)伍是黨建工作組。明確黨建工作組的具體職責(zé)，將任務(wù)細(xì)化到人、到月、到天。

第六支隊(duì)伍是全鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍。

通過(guò)黨委書記親自上手抓，黨委委員落實(shí)黨建示范點(diǎn)，支部書記落實(shí)具體責(zé)任，駐村干部協(xié)助支部抓，黨建工作組具體指導(dǎo)，全鄉(xiāng)黨員共同抓，聚集了黨建工作合力，為全鄉(xiāng)黨建工作健康發(fā)展提供了組織保證。

二、突出“五好杯”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，構(gòu)建黨建工作新格局。

今年，我鄉(xiāng)始終把“五好杯”創(chuàng)建作為黨建工作的重頭戲，堅(jiān)持創(chuàng)建責(zé)任明、措施硬、出實(shí)招、重實(shí)效，著力于農(nóng)村基層組織“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好、農(nóng)民群眾反映好”的“五好杯”鄉(xiāng)黨委、村支部，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)懼進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全力構(gòu)建“民主開放、科學(xué)合理、充滿活力、文明富裕”的農(nóng)村基層黨建工作新格局。

1.農(nóng)村黨員“雙聯(lián)雙定雙帶”工作水平明顯提高。結(jié)合各支部實(shí)際廣泛開展農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)分類定責(zé)、聯(lián)系群眾包戶定責(zé)帶領(lǐng)群眾致富奔小康的“雙聯(lián)雙定雙帶”活動(dòng)，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，呈現(xiàn)出農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與黨建協(xié)調(diào)發(fā)展，較好的發(fā)揮了示范帶著作用。全鄉(xiāng)共培養(yǎng)“雙聯(lián)雙定雙帶”典型示范戶70戶。全鄉(xiāng)132名黨員參與“雙聯(lián)雙定雙帶”，其中聯(lián)系村務(wù)的黨員69名，聯(lián)系9類村務(wù)，聯(lián)系困難群眾包戶定責(zé)的黨員93名，聯(lián)系122名困難群眾。2008年確定的“雙聯(lián)雙定”示范村是興隆村支部，示范效果明顯。

2.推進(jìn)“雙培雙帶”，抓好隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)“五好杯”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。各村支部要進(jìn)一步加大“雙培”工作力度，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和具體可行的培養(yǎng)措施，真正把年輕有為、文化程度較高、能熱心為群眾服務(wù)的致富能手培養(yǎng)成黨員；把有固定致富項(xiàng)目、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)的黨員培養(yǎng)成農(nóng)村的致富能手和科技帶頭人。同時(shí)，要積極把那些致富帶富能力強(qiáng)、懂科技、會(huì)管理、群眾口碑好的黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，使其成為新農(nóng)村建設(shè)的排頭兵和領(lǐng)頭雁，帶頭促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

3.村支部規(guī)范化建設(shè)成效顯著，推行村干部制度，黨員電化教育經(jīng)常化。全鄉(xiāng)6個(gè)進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)，硬件建設(shè)有顯著變化，在縣委組織部的關(guān)心支持下，新建桃園村活動(dòng)室已喬遷新居，各種硬件設(shè)施正逐步完善。各支部落實(shí)了“雙聯(lián)雙定”工作責(zé)任落實(shí)一覽表、“五好杯”創(chuàng)優(yōu)公示牌為主要內(nèi)容的黨建工作一面墻。制定了以“”、村民議事、財(cái)務(wù)管理制度等為主的制度專欄。建立了10個(gè)記錄薄，3項(xiàng)考勤記錄，健全了月督促，季度檢查，半年通報(bào)工作機(jī)制。隨時(shí)收集、更新、整理、保存好黨建工作的資料。有效的推進(jìn)了村級(jí)規(guī)范化建設(shè)。統(tǒng)一制作了村支部值班牌，落實(shí)了村干部值班日志，通過(guò)村干部輪流坐班和定期聯(lián)合辦公，提高了村辦事效率，及時(shí)、有效的解決了群眾的各種熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，樹立了村支部整體形象。

4.認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員十六字方針，嚴(yán)把“入口關(guān)”，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，有重點(diǎn)地培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀分子及預(yù)備黨員，壯大了黨員隊(duì)伍。“七一”前夕，全鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子14名，納新黨員3名，近期轉(zhuǎn)正2名。

5.加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作。在流動(dòng)黨員管理中，嚴(yán)格堅(jiān)持《**鄉(xiāng)流動(dòng)黨員管理制度》。對(duì)流動(dòng)黨員管理實(shí)行“四到位”即：發(fā)放活動(dòng)證到位、經(jīng)濟(jì)性聯(lián)系教育到位、流動(dòng)黨員思想工作匯報(bào)到位、人性化管理到位。

三、創(chuàng)新載體活動(dòng)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。

半年以來(lái)，我鄉(xiāng)按照“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的要求，結(jié)合“五好杯”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在全鄉(xiāng)廣泛開展“三幫四定五聯(lián)”主題特色活動(dòng)，在創(chuàng)新載體上狠下功夫，以激發(fā)黨員干部隊(duì)伍活力，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。

“三幫四定五聯(lián)”。“三幫”：鄉(xiāng)村黨員干部每人每年幫助輸出十名剩余勞動(dòng)力，幫助1戶計(jì)劃生育困難戶，幫助培養(yǎng)10戶農(nóng)戶掌握1-2門實(shí)用技術(shù)。“四定”：黨委委員抓黨建確定聯(lián)系一個(gè)支部、確定聯(lián)系一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)、確定聯(lián)系一名困難黨員、確定聯(lián)系發(fā)展一名黨員。“五聯(lián)”：一是支部書記每人每年聯(lián)系上一次黨課。二是鄉(xiāng)村黨員干部每人每年培養(yǎng)一名入黨積極分子。三是支部委員每人每年聯(lián)系發(fā)展一名黨員。四是鄉(xiāng)村黨員干部每人聯(lián)系一名致富黨員。五是鄉(xiāng)村黨員干部每人聯(lián)系一名流動(dòng)黨員。

通過(guò)“三幫四定五聯(lián)”載體活動(dòng)，制定了黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的目標(biāo)任務(wù),讓鄉(xiāng)村黨員干部人人肩上有擔(dān)子、有壓力，做給村民看，帶著村民干，以定量考核判斷干部是否盡到責(zé)任，衡量黨員是否合格。用黨員作用發(fā)揮的程度，判斷村支部領(lǐng)導(dǎo)水平；用支部戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)全鄉(xiāng)黨建工作成效。一種搶工作、要工作、干工作、干好工作的良好風(fēng)氣初步形成。

四、推進(jìn)“五送一建”工程，建立黨內(nèi)關(guān)懷長(zhǎng)效機(jī)制。

1.在政府機(jī)關(guān)黨員中廣泛開展“一帶一”的幫扶活動(dòng)。具體做到“五個(gè)一”：即機(jī)關(guān)黨員100%參與幫扶；每一名貧困黨員都有一名黨員干部結(jié)對(duì)幫扶；每季度上門聯(lián)系、走訪一次；每年為貧困黨員送溫暖一次；每年為每個(gè)幫扶對(duì)象在生產(chǎn)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面辦一件實(shí)事。

2.籌措資金，解決困難黨員幫扶基金。鄉(xiāng)黨委設(shè)立困難黨員幫扶基金領(lǐng)導(dǎo)小組，采取向上級(jí)爭(zhēng)取、政府自籌、社會(huì)募捐等辦法，在政府機(jī)關(guān)黨員中積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“捐一日工資，奉獻(xiàn)一片愛心”等活動(dòng)，多方面籌措資金，主要用于補(bǔ)助因病、因殘、因?yàn)?zāi)、因禍或年老體弱等特殊情況困難的黨員，通過(guò)關(guān)愛幫扶，使他們?cè)诒魂P(guān)愛和幫扶過(guò)程中體會(huì)到做為黨員的榮譽(yù)感，積極創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值中，不斷強(qiáng)化自信心，最終從困難群眾中的優(yōu)秀份子發(fā)展成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的先鋒模范，全面提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

五、開展機(jī)關(guān)“十星級(jí)”黨員評(píng)選活動(dòng)，建立聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。

以提高行政效能和服務(wù)水平為目的，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展了“十星級(jí)”黨員評(píng)選活動(dòng)。在全鄉(xiāng)黨員的生活情況進(jìn)行了全面摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，確定由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)21黨員率先結(jié)對(duì)幫扶困難黨員，實(shí)現(xiàn)了幫扶工作覆蓋面達(dá)100%。對(duì)有致富項(xiàng)目和致富能力的貧困黨員，采取“小額信貸”模式，實(shí)行貼息借貸，從資金上加大扶持力度。同時(shí)，還建立了困難黨員結(jié)對(duì)幫扶、生產(chǎn)幫扶，保建幫扶、定期走訪慰問(wèn)等制度，為全鄉(xiāng)20戶貧困黨員建立臺(tái)賬，對(duì)幫扶過(guò)程詳細(xì)記載，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。至目前，為17多名貧困黨員送去慰問(wèn)金1100元，解決實(shí)際問(wèn)題7件。通過(guò)機(jī)關(guān)“十星級(jí)”黨員評(píng)選活動(dòng)，健全了讓機(jī)關(guān)黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，逐步構(gòu)建機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。

六、全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作互動(dòng)雙贏。

鄉(xiāng)黨委在抓黨建工作中，不僅僅就黨建抓黨建，而是與產(chǎn)業(yè)建設(shè)做到了緊密結(jié)合，真正體現(xiàn)了“抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展”的目標(biāo)，充分發(fā)揮黨建示范點(diǎn)作用，黨員示范帶頭作用，使黨建促經(jīng)濟(jì)效果明顯，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的互動(dòng)雙贏。

1.藥畜產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。一是突破發(fā)展藥材產(chǎn)業(yè)。抓好以玄參為主的地道短生藥材規(guī)范化種植，全鄉(xiāng)藥材面積達(dá)到6621畝。其中魔芋1580畝，玄參3600畝。10畝以上魔芋種植大戶107戶，大戶魔芋種植面積達(dá)到1100畝；新發(fā)展20畝以上以玄參為主的短生地道藥材大戶126戶，大戶面積達(dá)到3050畝。全鄉(xiāng)藥材產(chǎn)業(yè)科學(xué)種植規(guī)模和水平大為改觀。二是狠抓畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。畜牧產(chǎn)業(yè)以生豬養(yǎng)殖為重點(diǎn)，以培育壯大生豬養(yǎng)殖大戶為突破口，充分發(fā)揮專業(yè)協(xié)會(huì)作用，畜牧產(chǎn)業(yè)成為農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。截至6月底，全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達(dá)到1.8萬(wàn)頭，出欄達(dá)到0.9萬(wàn)頭，養(yǎng)家禽出欄1.5萬(wàn)只，養(yǎng)牛300頭，山羊出欄2000只。春季動(dòng)物防疫密度達(dá)到95%以上。

2.示范點(diǎn)亮點(diǎn)紛呈。全鄉(xiāng)建80畝以上集中連片藥材示范點(diǎn)9個(gè)，其中100畝以上玄參示范點(diǎn)5個(gè)；新建鎮(zhèn)坪模式圈舍89戶，其中新建128平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)鎮(zhèn)坪模式圈舍16戶，1個(gè)鎮(zhèn)坪模式仔豬繁育場(chǎng)。年出欄50頭以上的養(yǎng)殖大戶98戶。年飼養(yǎng)基礎(chǔ)母豬5頭以上的養(yǎng)殖戶80戶，母豬存欄達(dá)到1100頭，為自繁自育體系目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

存在的問(wèn)題:

1.黨建基礎(chǔ)性工作不夠規(guī)范。個(gè)別支部對(duì)黨建工作的規(guī)范要求不甚明確，黨建工作記錄不全，支部活動(dòng)、村干部值班記錄不規(guī)范，黨員電化教育開展還不夠深入，多停留在表面上。

2.典型培養(yǎng)推介力度不大，不善于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型，典型宣傳不積極。對(duì)各類先進(jìn)典型都沒(méi)有明確的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)措施，不善于去發(fā)現(xiàn)典型，不去大力宣傳，致使一些好的典型沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的示范引導(dǎo)作用。

下半年工作要點(diǎn):

1.進(jìn)一步明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)。“認(rèn)真就是水平，落實(shí)就是能力”進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)的意識(shí)，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”統(tǒng)攬基層黨建工作全局，以“五好杯”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為載體，細(xì)化到每項(xiàng)具體工作，量化到各個(gè)任務(wù)指標(biāo)，考核到具體責(zé)任人，促進(jìn)黨建工作的有效落實(shí)。

篇6

【文章編號(hào)】0450-9889（2014）01C-0012-02

高職院校的學(xué)生黨員和入黨積極分子是學(xué)生中的優(yōu)秀群體和中堅(jiān)力量，應(yīng)充分發(fā)揮他們?cè)谡莆湛茖W(xué)文化知識(shí)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和日常工作生活中的先鋒模范作用以及在關(guān)鍵時(shí)刻、重大活動(dòng)中的骨干帶頭作用，擴(kuò)大他們?cè)趯W(xué)生中的影響力和號(hào)召力，達(dá)到發(fā)展一個(gè)黨員、帶動(dòng)一批學(xué)生的效果，使他們?cè)谕苿?dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)校園和諧、服務(wù)廣大師生、加強(qiáng)基層組織建設(shè)中建功立業(yè)。對(duì)此，可開展高職院校學(xué)生黨員結(jié)對(duì)幫扶的實(shí)踐活動(dòng)，以增強(qiáng)學(xué)生黨員和入黨積極分子的宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)困難生的和學(xué)院學(xué)風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，也形成良好的社會(huì)效應(yīng)。本文試以南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院為例，對(duì)高職院校學(xué)生黨員結(jié)對(duì)幫扶進(jìn)行實(shí)踐探索。

一、實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶工程的意義

（一）是踐行黨的宗旨和群眾路線的需要。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨和最高價(jià)值取向，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。學(xué)生黨員和入黨積極分子通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，是用行動(dòng)踐行黨的根本宗旨和群眾路線的具體體現(xiàn)，而且能與其他學(xué)生一道共同進(jìn)步共同成長(zhǎng)。

（二）是建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)與和諧校園的需要。學(xué)生黨員和入黨積極分子是學(xué)生中的佼佼者，實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶工程，為他們發(fā)揮先進(jìn)性和示范引領(lǐng)作用搭建了平臺(tái)。通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)，在日常學(xué)習(xí)和生活中有針對(duì)性地幫助和指導(dǎo)身邊學(xué)習(xí)困難、經(jīng)濟(jì)困難或其他困難的學(xué)生，為他們解決實(shí)際困難。這些對(duì)建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)和和諧校園有著具體不可替代的作用。

（三）是加強(qiáng)黨性教育、提高黨員素質(zhì)的需要。高職院校的學(xué)生黨員和入黨積極分子較之于普通學(xué)生是優(yōu)秀的，但自身也存在諸多先天與后天的不足，如生源的局限、學(xué)制造成培養(yǎng)期短等因素導(dǎo)致了學(xué)生黨員和入黨積極分子先天不足；而受社會(huì)大環(huán)境影響學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)功利化趨勢(shì)明顯、過(guò)分注重技能培養(yǎng)忽視學(xué)生黨員和入黨積極分子黨性教育、重發(fā)展數(shù)量輕質(zhì)量，特別是缺乏后續(xù)的培養(yǎng)教育長(zhǎng)效機(jī)制等后天不足制約了學(xué)生黨員和入黨積極分子黨員意識(shí)的培養(yǎng)和自身素質(zhì)的進(jìn)一點(diǎn)提升，也影響了先鋒模范作用發(fā)揮。實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶工程，學(xué)生黨員和入黨積極分子必須練足“內(nèi)功”，時(shí)時(shí)注意自己的形象。促使他們不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨員意識(shí)，提高思想覺(jué)悟，嚴(yán)于律己，以身作則，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，通過(guò)自身的表率帶領(lǐng)幫扶對(duì)象共同進(jìn)步。

二、結(jié)對(duì)幫扶工程實(shí)施過(guò)程

（一）分類分層幫扶。活動(dòng)開始前先對(duì)學(xué)院的困難學(xué)生進(jìn)行分類，分出經(jīng)濟(jì)困難生、學(xué)習(xí)困難生、自我約束困難生、心理困難生等不同類別，根據(jù)不同的困難確定幫扶的方式，對(duì)癥下藥。

1.“輸血式”幫扶。“輸血式”幫扶重在物質(zhì)援助，主要對(duì)象是經(jīng)濟(jì)困難生，重點(diǎn)是特困生和因突發(fā)事故導(dǎo)致困難的學(xué)生。幫扶資金除各類獎(jiǎng)助學(xué)金外，還成立了商學(xué)院愛心基金，師生黨員以繳納特殊黨費(fèi)方式帶領(lǐng)入黨積極分子向基金捐款，同時(shí)發(fā)動(dòng)全院師生捐款，通過(guò)為困難生發(fā)放愛心紅包、愛心車票、疾病慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)等方式進(jìn)行臨時(shí)救濟(jì)，解決幫扶對(duì)象燃眉之急。

2.“造血式”幫扶。“造血式”幫扶重在扶本。俗話說(shuō)“授人以魚不如授人以漁”。“造血式”幫扶對(duì)象包括所有困難生。根據(jù)困難學(xué)生分類，有針對(duì)性幫扶。對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生除了適度輸血外，更主要是幫他們聯(lián)系勤工助學(xué)崗位、課余時(shí)間社會(huì)兼職，同時(shí)選拔有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困生成立創(chuàng)業(yè)班，培養(yǎng)其創(chuàng)業(yè)能力，學(xué)院為其創(chuàng)業(yè)提供各種便利條件，通過(guò)幫扶，使他們用自己勞動(dòng)換來(lái)較穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。其他困難生的幫扶方式主要采取“手拉手”結(jié)對(duì)幫扶，學(xué)生黨員和入黨積極分子與幫扶對(duì)象朝夕相處，彼此熟悉了解，利用他們的優(yōu)勢(shì)與幫扶對(duì)象自愿結(jié)成一對(duì)一或者多對(duì)一的對(duì)子。對(duì)學(xué)習(xí)困難生區(qū)別不同情況分別進(jìn)行單科幫扶或?qū)W習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成和學(xué)習(xí)能力提升的幫扶；對(duì)自我約束能力弱的學(xué)生幫扶時(shí)側(cè)重于平時(shí)提醒、督促或監(jiān)督，幫助他們逐漸增強(qiáng)自我約束能力，減少違紀(jì)現(xiàn)象；心理困難生的幫扶主要通過(guò)與其交朋友，平時(shí)多關(guān)心幫助他們，帶領(lǐng)他們參加有益的活動(dòng)，讓他們打開心扉，走出心理陰影。對(duì)個(gè)別心理障礙嚴(yán)重幫扶成效不明顯的則求助于院校心理咨詢老師，通過(guò)老師的開導(dǎo)幫他們打開心結(jié)。

3.“活血式”幫扶。“活血式”幫扶重要形成全員參與、創(chuàng)建良好學(xué)風(fēng)的局面，是幫扶工程的目的和歸宿。在“輸血式”和“造血式”幫扶過(guò)程中，涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的學(xué)生黨員和入黨積極分子、進(jìn)步明顯的困難學(xué)生。商學(xué)院黨委適時(shí)開展了尋找“閃光之星”、學(xué)習(xí)“閃光之星”和踐行“閃光之星”的系列活動(dòng)，在各班和全院評(píng)選出在不同方面表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人和集體，對(duì)他們進(jìn)行表彰，并召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)發(fā)揮榜樣的示范作用，在全院形成“比、學(xué)、趕、超”人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，將幫扶活動(dòng)引向全面和深入。

（二）由點(diǎn)到面幫扶。為了將結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)延伸到學(xué)生學(xué)習(xí)生活的方方面面，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生黨員和入黨積極分子全方位的考察教育，充分發(fā)揮其引領(lǐng)帶動(dòng)作用，結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)從教室引入了公寓，讓黨旗飄揚(yáng)在公寓樓。學(xué)生公寓是學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、休息的場(chǎng)所，也是學(xué)生表現(xiàn)得最真實(shí)最經(jīng)常的地方，學(xué)生一天中的大部分時(shí)間在公寓里度過(guò)的。公寓的衛(wèi)生、文明體現(xiàn)了學(xué)生的修養(yǎng)和素質(zhì)，關(guān)系到身心健康。公寓也是人際矛盾多發(fā)地，人際關(guān)系不良成為誘發(fā)學(xué)生心理問(wèn)題的重要原因。同時(shí)因?qū)W生大量使用電子設(shè)備導(dǎo)致了宿舍電線亂拉亂接，給生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)極大的安全隱患。為此，首先創(chuàng)建黨員示范宿舍，為學(xué)生黨員和入黨積極分子所住宿舍統(tǒng)一授牌，將他們的宿舍公開，接受同學(xué)監(jiān)督，激發(fā)他們的責(zé)任感，促使加強(qiáng)自律，嚴(yán)于律己，處處以身作則，并輻射帶動(dòng)周邊的宿舍共同宿舍管理規(guī)定。其次，組建聯(lián)合巡查工作組，根據(jù)黨員和入黨積極分子所住的樓棟和樓層組建5個(gè)工作組，利用課余時(shí)間進(jìn)行輪值，定期與不定期巡查宿舍環(huán)境衛(wèi)生、治安狀況和生活秩序。在巡查中對(duì)宿舍衛(wèi)生死角、物品亂擺放等不文明現(xiàn)象、亂拉電線亂接插座或把插座隨意亂放等安全隱患進(jìn)行重點(diǎn)排查，并給予糾正，責(zé)令限期整改；發(fā)現(xiàn)矛盾及時(shí)協(xié)調(diào)，督促有課的同學(xué)按時(shí)上課，在同學(xué)上課期間有效保證了宿舍的財(cái)產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)了一名黨員凈化一個(gè)寢室、帶動(dòng)一個(gè)班級(jí)、影響一個(gè)樓層、和諧整個(gè)校園的管理目標(biāo)。

（三）由內(nèi)而外幫扶。結(jié)對(duì)幫扶工程除了在校內(nèi)的縱向延伸外，還延伸到校外進(jìn)行橫向幫扶。通過(guò)與南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠街道結(jié)對(duì)共建，發(fā)揮學(xué)生黨員和入黨積極分子專業(yè)優(yōu)勢(shì)，送文化送技術(shù)下鄉(xiāng)。先后開展了兩百多人次村干部電腦技術(shù)培訓(xùn)，手把手教村干部操作電腦、幫永安村委修訂村規(guī)民約并制作上墻、多次到永安村和陸連村慰問(wèn)留守兒童和孤寡老人、多次參加石埠街道組織的清潔鄉(xiāng)村及美麗南方旅游活動(dòng)籌劃等系列活動(dòng)。利用暑期社會(huì)實(shí)踐到陸連村開展了“中國(guó)夢(mèng)”主題教育、共建留守兒童安全網(wǎng)、農(nóng)村文藝隊(duì)化妝禮儀培訓(xùn)、農(nóng)副產(chǎn)品營(yíng)銷調(diào)查、無(wú)償獻(xiàn)血科普宣傳等系列活動(dòng)。此外，還先后選派了20多名優(yōu)秀學(xué)生黨員進(jìn)入南寧市各街道辦各村擔(dān)任社區(qū)副書記、村長(zhǎng)助理。這些對(duì)外幫扶活動(dòng)，不僅為農(nóng)村送去了他們急需的物質(zhì)與精神援助，而且為學(xué)生黨員和入黨積極分子搭建了聯(lián)系基層服務(wù)人民服務(wù)社會(huì)廣闊平臺(tái)，開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，提升了能力，增強(qiáng)了自豪感和責(zé)任感，同時(shí)也擴(kuò)大了學(xué)校的影響力和美譽(yù)度。

三、結(jié)對(duì)幫扶工程的保障機(jī)制

（一）完善組織機(jī)制。一是根據(jù)工作要求，結(jié)合學(xué)院特點(diǎn)，將原商學(xué)院黨委下屬的教工和學(xué)生兩個(gè)黨支部調(diào)整為按專業(yè)設(shè)置的5個(gè)黨支部，壯大了黨務(wù)工作隊(duì)伍，有利于各支部開展工作，也有利于加強(qiáng)學(xué)生黨員和入黨積極分子培養(yǎng)教育和督促指導(dǎo)。各支部根據(jù)學(xué)生的專業(yè)和年級(jí)還分別成立了幾個(gè)黨小組，便于分類開展工作。二是成立結(jié)對(duì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組，加強(qiáng)了對(duì)幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了各自職責(zé)。三是創(chuàng)建黨務(wù)工作和學(xué)生黨員工作QQ群，方便及時(shí)溝通情況，解決問(wèn)題。

（二）健全管理機(jī)制。制定實(shí)施了黨員和入黨積極分子管理制度、結(jié)對(duì)幫扶工作制度、管理辦法及活動(dòng)方案、愛心基金管理辦法、黨員宿舍掛牌制度及宿舍輪值制度等系列制度。通過(guò)健全管理制度，加強(qiáng)制度約束，保證活動(dòng)有序高效運(yùn)行。

（三）建立考評(píng)機(jī)制。建立學(xué)生黨員和入黨積極分子結(jié)對(duì)幫扶考評(píng)機(jī)制，堅(jiān)持每學(xué)期期中和期末兩次考核，在學(xué)生黨員和入黨積極分子進(jìn)行自評(píng)的基礎(chǔ)上，學(xué)院黨委和各黨支部定期不定走訪幫扶對(duì)象，深入宿舍、召開座談會(huì)，了解黨員和入黨積極分子在幫扶工作中的表現(xiàn)，將結(jié)對(duì)幫扶成效作為評(píng)價(jià)黨員業(yè)績(jī)、考核預(yù)備黨員能否按期轉(zhuǎn)正、發(fā)展對(duì)象能否發(fā)展為預(yù)備黨員以及入黨積極分子能否確定為發(fā)展對(duì)象的重要依據(jù)。對(duì)表現(xiàn)突出的舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、表彰會(huì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)其他黨員和入黨積極分子幫扶的積極性。

四、結(jié)對(duì)幫扶工程的實(shí)踐成效

（一）增強(qiáng)了學(xué)生黨員和入黨積極分子的宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。通過(guò)開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，學(xué)生黨員和入黨積極分子為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，從過(guò)去不當(dāng)學(xué)生干部就不知道怎樣為人民服務(wù)，不要求不安排就不參加學(xué)習(xí)實(shí)踐的被動(dòng)狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)積極為他人為社會(huì)服務(wù)。在幫扶活動(dòng)中體會(huì)到了幫助別人的快樂(lè)，分享著別人進(jìn)步的喜悅，增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和自豪感，同時(shí)也促使他們更加嚴(yán)格地要求自己，不斷提升自身的思想覺(jué)悟和綜合素質(zhì)。實(shí)踐證明，參加幫扶活動(dòng)的學(xué)生黨員和入黨積極分子在就業(yè)時(shí)也表現(xiàn)出明顯的優(yōu)勢(shì)，更容易得到用人企業(yè)的青睞，也使招聘企業(yè)的回頭率更高。

（二）促進(jìn)了困難生的轉(zhuǎn)變，學(xué)院學(xué)風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。結(jié)對(duì)幫扶工程實(shí)施近三年來(lái)，參與活動(dòng)2000多人，共結(jié)成1000多對(duì)，為各類困難生解決了實(shí)際問(wèn)題，通過(guò)先進(jìn)帶后進(jìn)、后進(jìn)促先進(jìn)的幫扶，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步，生活困難生減少了后顧之憂，紀(jì)律松散生增強(qiáng)了自我約束能力，學(xué)習(xí)困難生成績(jī)明顯提高。特別是在“活血式”幫扶的激發(fā)下，結(jié)合我校實(shí)施的“學(xué)生素養(yǎng)提升工程”，全院學(xué)生都參與到活動(dòng)中來(lái)，學(xué)院的學(xué)風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

（三）樹立活動(dòng)品牌，形成良好的社會(huì)效應(yīng)。結(jié)對(duì)幫扶工程經(jīng)過(guò)三年來(lái)由點(diǎn)到面、由內(nèi)而外的延伸，不僅在商學(xué)院師生中樹立了品牌意識(shí)，在社會(huì)上也形成了良好的效應(yīng)。中國(guó)高職高專教育網(wǎng)、廣西教育廳官網(wǎng)、南寧電視臺(tái)、南國(guó)早報(bào)等多家媒體對(duì)活動(dòng)的不同階段分別進(jìn)行過(guò)多次報(bào)道，擴(kuò)大了活動(dòng)的影響力，引起了社會(huì)的關(guān)注，得到了廣泛好評(píng)。

篇7

今年我處工作重點(diǎn)主要以圍繞城市擴(kuò)容,狠抓二,三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,圍繞BBB市"城在田中,田在城中的城市經(jīng)營(yíng)理念,大力發(fā)展生態(tài)高效,旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè),使一產(chǎn)與三產(chǎn)緊密的結(jié)合起來(lái),大力發(fā)展畜牧業(yè),使畜牧業(yè)成為農(nóng)民增收的重要途徑.

二、主要作法:

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,保證了婦聯(lián)工作健康有序的發(fā)展

我處黨工委非常重視婦聯(lián)工作,主要表現(xiàn)在:第一,年初在召開我處黨工委,辦事處工作會(huì)議上,辦事處黨工委書記沙晶鈺與各村黨支部書記簽訂了;第二,今年辦事處在制定十五發(fā)展規(guī)化時(shí),將婦聯(lián)工作做為一項(xiàng)主要內(nèi)容納入十五規(guī)化.第三,年初辦事處在召開雙文明總結(jié)表彰會(huì)時(shí),將婦聯(lián)工作作一項(xiàng)單項(xiàng)表彰，在慶"三八"時(shí)又分類進(jìn)行表彰,獎(jiǎng)勵(lì).第四,我處婦聯(lián)在3月1日召開慶三八總結(jié)表彰大會(huì)時(shí),我處的全體領(lǐng)導(dǎo)親臨會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議.黨工委書記沙晶鈺在大會(huì)上作了總結(jié)講話.

(二)大力開展宣傳教育活動(dòng),加大廣大農(nóng)村婦女的培訓(xùn)力度.

豐富多彩,形式多樣的宣傳教育活動(dòng),是提高廣大農(nóng)村婦女學(xué)習(xí)新知識(shí),接受新年事物,開闊眼界,解放思想的最有效途徑。在慶三八活動(dòng)期間我處婦聯(lián)結(jié)合公民道德建設(shè)月活動(dòng)開展了五好文明家庭,三八紅旗手,致富女能手,優(yōu)秀女黨員,優(yōu)秀母親巾幗婦女標(biāo)兵.婦女工作先進(jìn)集體,黨建帶婦建工作先進(jìn)集體,三學(xué)三比競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)集體的評(píng)選活動(dòng)及首屆時(shí)裝表演賽活動(dòng),歌舞表演賽活動(dòng).舉辦了市民教育培訓(xùn)班,開展科技之冬科普活動(dòng)等形式.以此豐富了廣大農(nóng)村婦女的精神文化生活,提高了廣大農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮了典型示范帶動(dòng)作用有利的促進(jìn)我處兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展;在反警示教育月活動(dòng)中,加強(qiáng)對(duì)廣大婦女的警示教育培訓(xùn),通過(guò)舉辦培訓(xùn)班,發(fā)放宣傳材料,觀看畫面,走訪群眾,播放警示教育電教片等形式進(jìn)行對(duì)婦女的警示教育,使她們認(rèn)清了的本質(zhì),崇上科學(xué),關(guān)愛家庭珍惜生命,熱愛祖國(guó),保障了社會(huì)穩(wěn)定.在民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)和科普宣傳月活動(dòng)期間,處婦聯(lián)積極與相關(guān)部門配合,在亞中商城門樓前開展了第23個(gè)民族團(tuán)結(jié)萬(wàn)人游園活動(dòng),本次活動(dòng)處婦聯(lián)編印了婦女兒童宣傳材料10種,3萬(wàn)份主要內(nèi)容有《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《婦女觀》,《學(xué)習(xí)貫徹中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《家庭優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教的宣傳(6-12)歲》、《科普知識(shí)》、《勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移相關(guān)政策》、《健康教育》。從而增強(qiáng)了廣大農(nóng)村婦女法律法規(guī)意識(shí)和科技意識(shí).在各種宣傳,教育活動(dòng)中,評(píng)選出了15名優(yōu)秀女黨員,五好文明家庭,三八紅旗手,致富女能手,優(yōu)秀母親巾幗女標(biāo)兵，3名先進(jìn)集體,舉辦了各類培訓(xùn)班20期,培訓(xùn)婦女1700人,培訓(xùn)率達(dá)85%以上,發(fā)放了各種宣傳材料3萬(wàn)余份.

(三)積極組織婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)

今年我處經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)就是圍繞城市擴(kuò)容,大力發(fā)展二,三產(chǎn)業(yè),生態(tài)高效旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè),大力發(fā)展畜牧業(yè)等。我處婦聯(lián)根據(jù)處黨工委經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn),積極組織婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè).第一在"科技之冬"科普活動(dòng)期間積極組織廣大農(nóng)村婦女開展"三學(xué)三比"活動(dòng),大力普及農(nóng)村婦女學(xué)科技,用科技的意識(shí),如請(qǐng)來(lái)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),理論經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員,為她們講解棉病蟲防治,葡萄樹的修剪,牲畜5號(hào)病的防治,綠色蔬菜的種植,奶牛的飼養(yǎng)管理等科技知識(shí),使每個(gè)村每個(gè)勞動(dòng)力婦女掌握了1-2門農(nóng)牧業(yè)實(shí)用技術(shù).第二開展"巾幗科技致富工程"培養(yǎng)了20多名適應(yīng)時(shí)展需要的農(nóng)村婦女科技致富帶頭人,樹立了依靠科技增收致富的先進(jìn)典型,建立了2個(gè)科技示范基地,即小三四工一村的羅菊香桃子種植示范基地,小三四工二村的張?zhí)枠s,羅小平,羅小榮養(yǎng)雞示范基地,六工廟村的劉玉桂養(yǎng)牛示范基地。第三開展了"手拉手結(jié)對(duì)子"扶貧濟(jì)困工作.今年處婦聯(lián)計(jì)劃幫助2名困難戶實(shí)現(xiàn)解困,主要采用政策扶持,技術(shù)引導(dǎo)服務(wù),資金幫助,捐助,勞動(dòng)幫助等形式解困.第四,認(rèn)真抓好農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作.今年處婦聯(lián)對(duì)我處農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移采取摸底調(diào)查.全處有農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力595人,通過(guò)請(qǐng)專家教授和能手來(lái)指導(dǎo)授課,及時(shí)提供招聘信息等形式轉(zhuǎn)移了富余勞動(dòng)力婦女261人，其中自謀258人，集體組織3人，長(zhǎng)期轉(zhuǎn)移231人，季節(jié)性轉(zhuǎn)移30人，本縣市轉(zhuǎn)移248人，州外轉(zhuǎn)移9人。她們主要從事二,三產(chǎn)業(yè),最后的年收入達(dá)6萬(wàn)元，最低的年收入達(dá)5000元。通過(guò)農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作,對(duì)我處經(jīng)濟(jì)發(fā)展,農(nóng)民的增收,社會(huì)的穩(wěn)定起到了積極的推動(dòng)作用。第五、通過(guò)引進(jìn)科技含量高的項(xiàng)目，如食用菌(雞腿菇、袖珍菇)正在做試驗(yàn)示范。

(四)維權(quán)工作。

為了全面推進(jìn)婦聯(lián)的維權(quán)工作。處婦聯(lián)結(jié)合"四五"普法，利用"三八"維權(quán)周、科普宣傳月、民族團(tuán)結(jié)教育月等活動(dòng)載體和各種形式面向社會(huì)、面向婦女大力加強(qiáng)普法宣傳教育，積極開展送法下村，同時(shí)在八工一村上訪最高村設(shè)立"投訴箱"，在處司法所設(shè)立投訴站，及時(shí)處理婦女群眾來(lái)信來(lái)訪，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大婦女群眾的法制觀念。增強(qiáng)了全社會(huì)依法維護(hù)婦女合法權(quán)益的自覺(jué)意識(shí)，提高了廣大婦女依法維護(hù)自己的合法權(quán)益的素質(zhì)和能力。截止目前舉辦法律培訓(xùn)8場(chǎng)，培訓(xùn)婦女650人，下發(fā)法律宣傳材料3種(婦女法、婚姻法、勞動(dòng)法)9000份。

(五)婦兒工委及少兒工作。

第一、根據(jù)昌市政婦兒工委字()02號(hào)即：關(guān)于印發(fā)《BBB市婦女發(fā)展規(guī)劃(2010年)》、《BBB市兒童發(fā)展規(guī)劃(-2010年)目標(biāo)責(zé)任書的通知》及昌市政婦兒工委字()03號(hào)，即《關(guān)于確定貫徹實(shí)施BBB市婦女發(fā)展規(guī)劃(-2010年)》、《BBB市兒童發(fā)展規(guī)劃(-2010)示范點(diǎn)的通知》要求,結(jié)合我處婦女兒童工作的實(shí)際,首先成立了AAA街道婦女兒童工作委員會(huì),同時(shí)制定出了婦女兒童工作委員會(huì)工作規(guī)則及會(huì)議制度及年婦女兒童工作要點(diǎn)，為了進(jìn)一步明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,推動(dòng)BBB市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的貫徹實(shí)施,我處婦兒工委制定出了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃(-2010年)目標(biāo)責(zé)任書,并將任務(wù)和職責(zé)分解到部門人頭上,保證了此項(xiàng)工作的順利開展。

第二、今年在慶“六一”活動(dòng)期間處婦聯(lián)開展了向獨(dú)生子女慰問(wèn)活動(dòng)，向每個(gè)獨(dú)生子女發(fā)放了60元的慰問(wèn)金和獨(dú)生子女費(fèi)共計(jì)3000元，同時(shí)為了向基層兒童辦實(shí)事，辦好事向貧困兒童、殘疾兒童獻(xiàn)愛心送溫暖活動(dòng)，慰問(wèn)了5名貧困殘疾兒童，為她們購(gòu)買了學(xué)習(xí)用品。處婦聯(lián)為了迎接市婦聯(lián)組織的慶“六一”詩(shī)與歌表演賽活動(dòng)精心準(zhǔn)備選送了兩個(gè)精品節(jié)目，參加市上的表演賽活動(dòng)。各村婦代會(huì)在慶"六一"期間也開展了形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的活動(dòng)。如八工一村小星星幼兒園在龍?jiān)闯虚T前為廣大群眾表演了豐富多彩的少兒節(jié)目，少兒運(yùn)動(dòng)會(huì)賽跑、小兔跳等。中溝一村黨支部、婦代會(huì)與所在村小學(xué)開展了慶“六一”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，而且村婦代會(huì)還給學(xué)校贊助了500元。小三四工二村育苗幼兒園也開展了慶“六一”活動(dòng)，村黨支部、婦代會(huì)給170名小朋友發(fā)放紀(jì)念品，并且還贊助了500元。SSS一村在慶“六一”期間給獨(dú)生子女發(fā)放了獨(dú)生子女(57人)保健費(fèi)3420元，并開展了豐富多彩的文藝活動(dòng)。六工廟村在慶“六一”期間慰問(wèn)了56個(gè)獨(dú)生子女家庭，發(fā)放了1500余元，同時(shí)還利用村廣播宣傳了《BBB市兒童發(fā)展規(guī)劃》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪》等知識(shí)，增強(qiáng)了兒童的法律意識(shí)。中溝二村婦代會(huì)與轄區(qū)學(xué)校開展了慶“六一”文藝活動(dòng)。

第三、在加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)方面，今年我處根據(jù)市婦聯(lián)去年下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年思想道德建設(shè)工作的安排意見》文件精神要求，結(jié)合我處實(shí)際，我們以慶“三八”活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)推薦出8名優(yōu)秀母親進(jìn)行座談，1名最佳優(yōu)秀母親進(jìn)行表彰。同時(shí)向市婦聯(lián)推薦了2名優(yōu)秀母親。以慶“六一”為契機(jī)。通過(guò)村廣播大力宣傳《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪》等知識(shí)，增強(qiáng)了兒童的法律意識(shí)。

(六)婦聯(lián)自身建設(shè)。

第一、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度及工作職責(zé)。年初處婦聯(lián)利用基層組織建設(shè)暨“科技之冬”培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)新當(dāng)選的婦代會(huì)主任進(jìn)行了綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，對(duì)新的一屆婦代會(huì)根據(jù)實(shí)際制定出了處婦聯(lián)、村婦代會(huì)工作任務(wù)職責(zé)制度、處婦聯(lián)學(xué)習(xí)計(jì)劃、處婦聯(lián)例會(huì)制度、村婦代會(huì)學(xué)習(xí)制度、材料表格上報(bào)制度，處婦聯(lián)目標(biāo)管理工作檢查評(píng)比制度，并付諸實(shí)施。第二、認(rèn)真重視發(fā)展女黨員工作，我處黨工委非常重視對(duì)女黨員的培養(yǎng)。通過(guò)對(duì)女入黨積極分子的培養(yǎng)，今年在慶“七一”前轉(zhuǎn)正了3名、納新了5名。第三、認(rèn)真抓好婦女人才的推優(yōu)工作。今年在去年42名的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好推優(yōu)工作，計(jì)劃今年推優(yōu)8名，此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。第四、認(rèn)真抓好黨建帶婦建工作。為了加強(qiáng)黨建帶婦建工作力度，總結(jié)上一年的工作經(jīng)驗(yàn)及存在的問(wèn)題，處黨工委研究決定在6月15日前召開黨建帶婦建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，并下發(fā)了通知，以此來(lái)推動(dòng)黨建帶婦建工作。但由于我處主管領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，此會(huì)準(zhǔn)備在6月25日左右召開。第五、為了培養(yǎng)創(chuàng)新型學(xué)習(xí)型的婦女干部，提高她們的理論水平和業(yè)務(wù)能力，處婦聯(lián)利用每個(gè)月14日的婦聯(lián)工作例會(huì)，組織各村婦干理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)記錄都在1500字的學(xué)習(xí)筆記。做為全年婦聯(lián)工作考核的依據(jù)。第六、按照有掛牌、有版面、有制度、有檔案，抓好處村婦女陣地建設(shè)，陣地建設(shè)達(dá)到了100%。第七、充分發(fā)揮我處BBB市第五屆婦代會(huì)代表的作用。我處有5名昌市婦代會(huì)代表，處婦聯(lián)根據(jù)市婦代會(huì)會(huì)議精神及代表執(zhí)行職務(wù)手冊(cè)，積極組織她們認(rèn)真履行婦代會(huì)代表的職責(zé)和義務(wù)，并將履行的情況填寫在手冊(cè)上。

(七)文字材料上報(bào)，處婦聯(lián)能按照市婦聯(lián)的要求及時(shí)上報(bào)各種材料和報(bào)表。

三、存在問(wèn)題：

1、村婦干的綜合素質(zhì)有待于加強(qiáng)，特別是理論水平和業(yè)務(wù)能力有待于提高。

2、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的不足，阻礙了婦聯(lián)工作的正常開展。

3、婦聯(lián)自身建設(shè)有待于加強(qiáng)，特別是要加強(qiáng)文字材料，報(bào)表上報(bào)的質(zhì)量和時(shí)效。

4、婦女工作的創(chuàng)新性有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、下半年工作計(jì)劃：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo);

2、繼續(xù)加強(qiáng)婦女工作的宣傳教育;

3、繼續(xù)加大婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的力度，開展“三學(xué)三比”活動(dòng)，抓好農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，開展“城鄉(xiāng)姐妹手拉手、創(chuàng)業(yè)路上一起走”活動(dòng);

4、繼續(xù)抓好婦女維權(quán)工作;

5、繼續(xù)抓好婦兒工委及少兒工作;

6、繼續(xù)加強(qiáng)婦聯(lián)自身建設(shè);

篇8

20*年，我縣農(nóng)村信用社工作在省聯(lián)社、*銀監(jiān)分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人民銀行和縣委、縣政府的大力支持下，在全縣農(nóng)村信用社廣大員工的奮力拼博配合下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)了省聯(lián)社、*銀監(jiān)分局工作會(huì)議精神和全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持為“三農(nóng)”服務(wù)方向，以深化改革為動(dòng)力，以強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理為重點(diǎn)，以提高效益為中心。全面推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革，風(fēng)險(xiǎn)分類管理，完善法人治理結(jié)構(gòu)，明晰產(chǎn)權(quán)制度，以轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)增長(zhǎng)方式，建立完成了統(tǒng)一法人一級(jí)經(jīng)營(yíng)管理核算的體制，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，努力轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，全力支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。

(一)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況

至20*年底：一是各項(xiàng)存款穩(wěn)步增長(zhǎng)。余額達(dá)到13309萬(wàn)元，較上年增加2399萬(wàn)元，增長(zhǎng)22%，完成省聯(lián)社下達(dá)計(jì)劃任務(wù)1910萬(wàn)元的125.6；二是增資擴(kuò)股成效顯著。股本金增加209萬(wàn)元，完成計(jì)劃任務(wù)208萬(wàn)元的100.5%，余額達(dá)到1425萬(wàn)元；三是信貸支農(nóng)成效顯著。全年累計(jì)發(fā)放各類貸款11994萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)16.4%，余額達(dá)到16*5萬(wàn)元，其中發(fā)放農(nóng)業(yè)貸款13471萬(wàn)元，比上年多發(fā)放2*8萬(wàn)元，余額達(dá)到14801萬(wàn)元，占各項(xiàng)貸款余額的92.1%，其中：農(nóng)戶小額信用貸款余額達(dá)到4923萬(wàn)元，覆蓋面占農(nóng)戶總數(shù)的80%以上；四是不良貸款得到有效清收盤活。不良貸款下降0.31個(gè)百分點(diǎn)。

(二)統(tǒng)籌兼顧，合理安排，主要做了以下九個(gè)方面的工作

一是緊抓組織資金工作，大力吸收存款，擴(kuò)增股金不放松，信貸資金供給能力有所增強(qiáng)。

二是竭盡全力支持春耕生產(chǎn)和“三農(nóng)”產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全年累計(jì)投放農(nóng)業(yè)貸款10147萬(wàn)元，極大地滿足了農(nóng)民群眾生產(chǎn)發(fā)展資金需求。

三是改善信用環(huán)境培養(yǎng)誠(chéng)信觀念，普及小額信用貸款，加快信用村鎮(zhèn)建設(shè)步伐。積極組織開展“雙培雙帶”工程，參與“整村推進(jìn)扶貧開發(fā)”、大力深入開展“走百村、進(jìn)千戶、暖萬(wàn)人”的信貸支農(nóng)活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)戶小額信用貸款覆蓋面，發(fā)放小額信用貸款46*萬(wàn)元，占比重28.7%。累計(jì)建成信用村23個(gè)，進(jìn)一步優(yōu)化了農(nóng)村信用環(huán)境。

四是積極盤活貸款存量，努力提升信貸資產(chǎn)質(zhì)量，降低信貸風(fēng)險(xiǎn)。在清收盤活不良貸款開展“百日攻堅(jiān)活動(dòng)中，我們突出一個(gè)“早”字，狠抓一個(gè)“實(shí)”字，落實(shí)一個(gè)“嚴(yán)”字，千方百計(jì)清收化解風(fēng)險(xiǎn)。即：1、是早安排部署清收盤活方案及分解任務(wù)到社、到崗、到人；2、是抓落實(shí)清收盤活進(jìn)度。通過(guò)簽訂責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任人，會(huì)同相關(guān)部門，運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法律手段進(jìn)行清收；3、是嚴(yán)格考核，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)行月評(píng)比季考核，努力做到獎(jiǎng)罰分明，實(shí)現(xiàn)點(diǎn)額雙降，園滿完上了省聯(lián)社下達(dá)的任務(wù)。

五是狠抓貸款利息清收，嚴(yán)格財(cái)務(wù)支出管理，確保財(cái)務(wù)計(jì)劃全面實(shí)現(xiàn)，教育職工克服“小富即安、滿足現(xiàn)狀”的經(jīng)營(yíng)思想已不是現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理理念，而是大力提倡開源節(jié)流，嚴(yán)格費(fèi)用支出，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高盈利能力，樹立效益新理念，強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，把收息和收貸工作放在同等重要位置來(lái)抓，以努力提高收息率水平為重點(diǎn)，大力清收到逾期貸款利息，年末收息率達(dá)到8.5%。

六是貸款五級(jí)分類工作按期完成，順利通過(guò)省市驗(yàn)收。

七是順利通過(guò)了改革全縣統(tǒng)一法人工作，按期完成了縣聯(lián)社掛牌開業(yè)任務(wù)。

八是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位。年內(nèi)聯(lián)社組織舉辦各類培訓(xùn)班4期，參加省市主管部門舉辦的各類培訓(xùn)班20人次，提高了員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。還涌現(xiàn)出了入黨積極分子9名，其中已批準(zhǔn)入黨轉(zhuǎn)正黨員3名、預(yù)備黨員3名，培養(yǎng)入黨對(duì)象3名，實(shí)現(xiàn)年內(nèi)無(wú)重大違紀(jì)問(wèn)題、無(wú)治安案件、無(wú)經(jīng)濟(jì)案件的“三無(wú)”目標(biāo)。通過(guò)開展“樹新風(fēng)、揚(yáng)正氣”創(chuàng)建精神文明活動(dòng)，在全體員工的共同努力下，縣聯(lián)社被*市委宣傳部授予“市級(jí)文明單位”稱號(hào)。

九是“三防一保”和案件防范工作成效顯著。通過(guò)上下齊抓共管，建立案件防范機(jī)制，有效的防范了案件風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，確保了年內(nèi)未發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件和安全事故，正真為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作起到了保駕護(hù)航的作用。

回顧總結(jié)我們一年來(lái)的工作還存在以下困難和問(wèn)題：

篇9

2004年12月，自信外表透露出開朗個(gè)性的李祥擔(dān)任唐山溝煤礦礦長(zhǎng)，剛剛走馬上任，面對(duì)生疏的工作環(huán)境，他沒(méi)有絲毫不適應(yīng)，利用多年從事煤炭行業(yè)積累的豐富經(jīng)驗(yàn)迅速打開了局面。上任伊始，為了盡快熟悉情況，掌握第一手資料，他每天堅(jiān)持早晨5點(diǎn)起床，6點(diǎn)30分準(zhǔn)時(shí)參加班子成員碰頭會(huì)，深入掌握公司各項(xiàng)中心工作進(jìn)展情況，做到全礦大事小情“心中有數(shù)”。作為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，他嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，經(jīng)常深入井下現(xiàn)場(chǎng)辦公，了解井下安全生產(chǎn)情況，每次下井，他都要步行十幾公里巡查，遇到急、難、險(xiǎn)、重工作，他總是靠前指揮。

當(dāng)時(shí)，唐山溝礦核定生產(chǎn)能力僅為75萬(wàn)噸，由于受傳統(tǒng)煤礦建設(shè)模式和技術(shù)思路的束縛，一直沿用炮采人裝、串車運(yùn)輸、絞車提升的落后生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)系統(tǒng)不合理，采煤工藝落后、技術(shù)力量薄弱，安全基礎(chǔ)不牢固以及臟亂差的礦區(qū)環(huán)境和極度匱乏的人才資源成為困擾企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

通過(guò)前期的細(xì)心考察和嚴(yán)謹(jǐn)調(diào)研，他提出了唐礦進(jìn)行技術(shù)改造的發(fā)展思路。在當(dāng)時(shí)資金有限，歷史包袱重的企業(yè)現(xiàn)狀下，這一觀點(diǎn)的提出，部分員工不由得會(huì)瞻前顧后。

他審時(shí)度勢(shì)，與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員再三權(quán)衡，認(rèn)為：機(jī)械化、集約化、規(guī)模化是煤礦發(fā)展的必由之路，唐礦如果不進(jìn)行技術(shù)改造、不進(jìn)行資源整合就沒(méi)有出路。于是一場(chǎng)建礦以來(lái)最大規(guī)模的技術(shù)戰(zhàn)就此拉開了序幕，公司先后投資2億多元，大刀闊斧地進(jìn)行了四項(xiàng)技術(shù)改造工程。一是對(duì)運(yùn)輸系統(tǒng)改造。將原來(lái)的五座礦井資源全部整合，合并成為目前的一套生產(chǎn)系統(tǒng)，運(yùn)輸提升方式由原來(lái)的串車提升運(yùn)輸改變?yōu)槠Ъ羞\(yùn)輸提升；二是建成了晉北地區(qū)最先進(jìn)的35千伏，容量為8 000千伏安，全封閉式變電站一座，實(shí)現(xiàn)了雙回路供電，滿足了機(jī)械化采掘需要；三是井下實(shí)現(xiàn)了采煤與掘進(jìn)的綜合機(jī)械化，使工作面資源回收率達(dá)到98.6%，采區(qū)回收率達(dá)86.3%以上；四是建成了兩座儲(chǔ)煤筒倉(cāng)，不僅使儲(chǔ)煤運(yùn)煤工作更加高效便捷，也使該公司工業(yè)廣場(chǎng)環(huán)保工作達(dá)到了新水平，環(huán)保工作走在全市地方煤礦的前列。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，2009年上半年，大同市規(guī)定：凡不具備機(jī)械化生產(chǎn)的礦井一律停產(chǎn)整頓，被整合的礦井吊銷所有證照。唐煤公司因已經(jīng)具備機(jī)械化生產(chǎn)條件，成為全市地方煤礦只準(zhǔn)生產(chǎn)的五座礦井之一。李祥同志以超人的遠(yuǎn)見和超常的發(fā)展思路，引領(lǐng)企業(yè)駛?cè)肓烁母锇l(fā)展的快車道，一座年產(chǎn)120萬(wàn)噸的現(xiàn)代化文明礦井屹立在新榮大地上。

迎難而上 堅(jiān)定信心

2009年，山西省出臺(tái)了關(guān)于加快推進(jìn)煤礦企業(yè)兼并重組的實(shí)施意見。大同市、新榮區(qū)制訂了煤礦兼并重組的實(shí)施方案。時(shí)任唐山溝煤業(yè)公司董事長(zhǎng)的他意識(shí)到，地方煤礦兼并重組資源整合，對(duì)于提高煤礦的生產(chǎn)技術(shù)裝備水平，改善經(jīng)營(yíng)管理方式，實(shí)現(xiàn)煤炭工業(yè)生產(chǎn)集約、管理科學(xué)、安全長(zhǎng)效和可持續(xù)發(fā)展是一個(gè)十分重要、珍貴的契機(jī)。為此，他主動(dòng)向新榮區(qū)政府和中煤公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)纓，幫助開展工作。經(jīng)過(guò)他的協(xié)調(diào)幫助，提前完成了審計(jì)評(píng)估及整合方案上報(bào)工作。大同市新榮區(qū)成為全省第一個(gè)上報(bào)煤礦資源整合方案的縣區(qū)，唐煤公司成為全省第一批簽訂資源整合協(xié)議的煤礦，為全市資源整合工作起到了導(dǎo)向和帶頭作用，從而有力地推進(jìn)了全區(qū)、全市的煤炭資源整合工作。2009年4月16日，唐煤公司資源整合的先進(jìn)事跡被大同電視臺(tái)綜合頻道《在資源整合中換發(fā)新生機(jī)，安全生產(chǎn)縣區(qū)行》特別節(jié)目作了專題報(bào)道。市委書記豐立祥等領(lǐng)導(dǎo)到唐煤公司調(diào)研后，充分肯定了他們的工作。

2011年中煤集團(tuán)公司重大科技項(xiàng)目薄煤層自動(dòng)化無(wú)人工作面在我公司8812工作上馬，此項(xiàng)目以實(shí)現(xiàn)薄煤層安全高產(chǎn)高效開采為目標(biāo)，擁有37項(xiàng)專利，該項(xiàng)目的實(shí)施與應(yīng)用，將對(duì)我國(guó)薄煤層開采成套化、自動(dòng)化、智能化、信息化發(fā)展，以及薄及超薄煤層開采機(jī)械化進(jìn)程，起到?jīng)Q定性的推動(dòng)和示范作用，意義重大、責(zé)任重大。如何確保項(xiàng)目在我公司落地生根，開花結(jié)果，現(xiàn)有基礎(chǔ)能否承載起這么高端的科技項(xiàng)目？他經(jīng)過(guò)與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員反復(fù)研究達(dá)到了思想上的一致，同時(shí)也堅(jiān)定了完成這一艱巨任務(wù)的決心。自項(xiàng)目伊始，公司就組建了最專業(yè)的技術(shù)隊(duì)伍，全程配合各設(shè)備廠家進(jìn)行設(shè)備安裝調(diào)試工作，根據(jù)礦井實(shí)際，及時(shí)向廠家反饋軟硬件方面的修改意見，力求打造精品工程、示范工程。11月10日18時(shí)，隨著他一聲令下，自動(dòng)化工作面進(jìn)行自動(dòng)化聯(lián)機(jī)試驗(yàn)，在操作人員的遠(yuǎn)程控制下，成套設(shè)備按照操作指令順序起動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)過(guò)半年多時(shí)間的開采，結(jié)果表明，各系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，自動(dòng)化聯(lián)合試運(yùn)行工作取得圓滿成功。

激發(fā)活力 夯實(shí)基礎(chǔ)

作為一名企業(yè)家，李祥同志在注重經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，始終堅(jiān)持以人為本，把員工利益放在企業(yè)管理的首位，關(guān)心愛護(hù)，充分調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，聚人心、凝智慧，推行人本管理，構(gòu)建強(qiáng)大的和諧團(tuán)隊(duì)，成為公司蓬勃發(fā)展的活力源泉。

“人才是企業(yè)發(fā)展的決定性因素！”早已在公司內(nèi)部達(dá)成共識(shí)。李祥極度重視人才的吸收和培養(yǎng)，確立了“尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)新”的新理念，高度注重員工的個(gè)人發(fā)展，著力打造優(yōu)秀型、學(xué)習(xí)型企業(yè)團(tuán)隊(duì)。他結(jié)合生產(chǎn)工藝，從企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、員工健康，勞動(dòng)保護(hù)等方面，有針對(duì)性地對(duì)員工加強(qiáng)培訓(xùn)，注重專業(yè)技術(shù)人員的再深造、再提高。先后建立三級(jí)、四級(jí)培訓(xùn)中心，選送優(yōu)秀員工到優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)參觀，掀起了廣大職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)，共謀發(fā)展的熱潮。在使用人才方面，他始終秉承“人盡其才，才盡其用”的核心理念，營(yíng)造“用愛心感化人、用文化教育人、用公平鼓勵(lì)人，用制度約束人”的良好氛圍，培養(yǎng)了一大批有知識(shí)、懂專業(yè)、會(huì)管理、年輕有為的中層管理人員，活躍在生產(chǎn)一線。

為了溫暖職工，凝聚人心，李祥緊貼職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，以改善生產(chǎn)生活環(huán)境為目標(biāo)，不斷加大安全生產(chǎn)的投入，為井下職工創(chuàng)造了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高可靠性的安全生產(chǎn)環(huán)境，同時(shí)，新建了安全行人文化走廊、職工活動(dòng)中心、職工公寓、餐廳、浴室、井口面包房、文體活動(dòng)室、黨員活動(dòng)室、卡拉OK室，修建了多功能的“和”文化廣場(chǎng)，對(duì)礦區(qū)環(huán)境進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)的改造，強(qiáng)力度打造宜居礦區(qū)，在員工“衣、食、住、行、醫(yī)”方面為職工辦好事、解難事。通過(guò)這些措施，解決了職工群眾的實(shí)際問(wèn)題，消除了職工的后顧之憂，密切了干群關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了安定團(tuán)結(jié)。

富而思源 回報(bào)社會(huì)

在企業(yè)蒸蒸日上、不斷做大做強(qiáng)的同時(shí)，李祥同志更加注重企業(yè)的發(fā)展與職工和社會(huì)事業(yè)的和諧統(tǒng)一。他以自己獨(dú)特的人格魅力、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，富而思源，富而思責(zé)，回報(bào)社會(huì)，實(shí)踐著無(wú)悔的人生。近年來(lái)，在他的帶領(lǐng)下，公司積極履行國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，從2005年到2011年累計(jì)為地方政府上繳稅費(fèi)8.45億元，成為新榮區(qū)第一納稅大戶，為地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。通過(guò)大力開展村企聯(lián)動(dòng)共建新農(nóng)村活動(dòng)，將發(fā)展成果反哺周邊農(nóng)村，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村切實(shí)解決了許多生活難題，建立了和諧共謀發(fā)展的村企聯(lián)動(dòng)關(guān)系。開展了“送溫暖”“大病醫(yī)療救助”“職業(yè)健康體檢”“金秋助學(xué)”“資助新農(nóng)村建設(shè)”等活動(dòng)，把關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)懷職工群眾真正體現(xiàn)在實(shí)際工作中。2005年以來(lái)，先后為新農(nóng)村建設(shè)等斥資586萬(wàn)元，為希望工程、搶險(xiǎn)救災(zāi)捐款達(dá)154.95萬(wàn)元。2009年以來(lái)，公司在全力保障電煤供應(yīng)的同時(shí)，無(wú)償提供2 826噸煤用于解決新榮區(qū)困難群眾安全過(guò)冬。2010年以來(lái)，慰問(wèn)離、退、病、困職工和為考入大中專院校的特困職工子女資助金達(dá)86萬(wàn)元。

角色轉(zhuǎn)化 宗旨不變

由于工作成績(jī)卓越，2010年12月他被任命為大同中煤礦業(yè)發(fā)展有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理新榮區(qū)整合后的5個(gè)主體煤礦。李祥同志深知責(zé)任重大，使命光榮。面對(duì)一個(gè)生產(chǎn)礦、四個(gè)技改礦，工作范圍從“一礦”到“五礦”，工作重心從日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理到全面推進(jìn)資源整合建設(shè)進(jìn)程，組織工作千頭萬(wàn)緒、任務(wù)繁重，再加上五個(gè)主體企業(yè)基礎(chǔ)參差不齊，部分礦井一直由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，生產(chǎn)組織分散，工藝落后，管理粗放等一系列問(wèn)題亟需解決。如何推進(jìn)整合工作，是步調(diào)一致，還是分布實(shí)施？如何進(jìn)行安全監(jiān)管？如何做到政令暢通，令行禁止？一系列的問(wèn)題擺在了他的面前。

對(duì)于專業(yè)技術(shù)來(lái)講，李祥同志或許不是技術(shù)專家，但對(duì)于企業(yè)管理、協(xié)調(diào)關(guān)系卻是“行家里手”。面對(duì)這一切，他首先從建立工作會(huì)議入手，先后健全了月度安全工作會(huì)議、銷售工作會(huì)議、生產(chǎn)技術(shù)工作會(huì)議、調(diào)度會(huì)議、季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議、基建工作會(huì)議，總體把握各主體企業(yè)的工作開展情況，并從全局高度部署各項(xiàng)工作。其次，他以整章建制為切入點(diǎn)加強(qiáng)執(zhí)行力，他親自主持制定了一套完整的企業(yè)管理制度，使各項(xiàng)工作有章可循。按照制度要求，他嚴(yán)于律已，率先垂范，每月要求自己必須有三分之二的時(shí)間在各企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公，為科學(xué)管理掌握第一手資料。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，目前所有礦井各項(xiàng)工作都做到了有計(jì)劃、有部署、有落實(shí)、有考核，2011年所有礦井實(shí)現(xiàn)了無(wú)死亡、無(wú)重傷的良好成績(jī)。

篇10

一、重視科技隊(duì)伍建設(shè)。

首先，在鎮(zhèn)上有以黨委副書記為組長(zhǎng)，政府、總公司各一名副職任副組長(zhǎng)的鎮(zhèn)科技人才領(lǐng)導(dǎo)小組；設(shè)立了以組織委員、人事助理、科技助理為主的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；有專職辦事人員，有專門的辦公場(chǎng)所（對(duì)外稱科技人才管理辦公室）；以善用人為基礎(chǔ)，在科技人員較多的單位保持了由副總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)的科技人員管理小組。從而，在全鎮(zhèn)有一個(gè)科技人員管理網(wǎng)絡(luò)。

二是放到重要位置。針對(duì)技改和技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃及人員配備、科技人才引進(jìn)和培養(yǎng)，科技干部使用和調(diào)配，科技人員待遇和住房等重要問(wèn)題，進(jìn)行專題研究，制訂規(guī)劃，分解指標(biāo)，交有關(guān)條線實(shí)施。碰到問(wèn)題，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自出面協(xié)調(diào)，解決問(wèn)題。

三是形成濃厚氣氛。營(yíng)造濃厚的“雙尊”氛圍，積極發(fā)展科技人員入黨，在發(fā)展的新黨員中，科技人員的比例達(dá)xx%以上，有七十名科技骨干列為建黨對(duì)象和充實(shí)進(jìn)后備干部隊(duì)伍；召開專家、工程師座談會(huì)，傾聽他們對(duì)x經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的意見和建議，提高他們的政治地位和參政議政的能力；在科技人員使用上，我們堅(jiān)持做到不論資歷深淺，不分本地外地，唯真才是舉，并且大膽給他們壓擔(dān)子，放手讓他們干實(shí)事、干大事。目前為止，在鎮(zhèn)村各企業(yè)中，xx%以上的中上層干部都有科技人員擔(dān)任。

二、建好機(jī)制，為科技人員提供用武之地。

在農(nóng)村，到處都不同程度地存在著“三難”，即“高層次人才難引進(jìn)、成熟人才難留注人才作用難發(fā)揮”。解決好“三難”，關(guān)鍵是能讓每個(gè)科技人員學(xué)以致用，事業(yè)有成。而造成“三難”的根本因素在于科技人才在地處偏僻的農(nóng)村，一是用才空間不大；二是科技信息不靈，充電條件差；三是報(bào)酬待遇少優(yōu)勢(shì)。針對(duì)這些弱點(diǎn)，我們采取相應(yīng)對(duì)策，更好地營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部引才、用才和成才的良好環(huán)境。

一是改革用人制度。我們改革以前的一崗定終身的用人制度，改變有人想做而無(wú)事可做，有人做不了事卻仍然在做的狀況，按項(xiàng)目、產(chǎn)品或行業(yè)、重新組合分廠（分公司），縮減總廠（總公司）間接用人，增強(qiáng)科技人員的專業(yè)特長(zhǎng)對(duì)口性，做到施其所能，用其所長(zhǎng)，使科技人員有了施展才華的舞臺(tái)，做到人盡其才，才盡其用。用人制度的改革穩(wěn)定了一批科技人員，有利于培養(yǎng)和造就一批專業(yè)型、知識(shí)型、科技型企業(yè)家和復(fù)合型人才，起到了良好的用人效果，原來(lái)有些常感到英雄無(wú)用武之地的科技人員成了生產(chǎn)技術(shù)骨干，對(duì)企業(yè)的項(xiàng)目、新品開發(fā)等都起到了很大的推動(dòng)作用。

二是改革工資制度。在科技人員中實(shí)行計(jì)件工資與能力工資相結(jié)合的“技能工資制”。評(píng)判一個(gè)科技人員的技能，在一個(gè)階段內(nèi)的實(shí)績(jī)或效果是重要依據(jù)，但不是唯一的依據(jù)，既看實(shí)績(jī)，又要看該科技人員擁有的水平、潛能、知識(shí)面等綜合能力，這個(gè)能力的差異就是工資報(bào)酬的差異。同工不一定同酬，這一工資制度，以利益為驅(qū)動(dòng)，以提高科技人員素質(zhì)為目標(biāo)，激發(fā)了科技人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，奮發(fā)向上的積極性。

三是實(shí)行“科技股份制”。即實(shí)行科技人員入股制，將科技人員的收入與技能、成果掛鉤，在提高經(jīng)濟(jì)待遇的基礎(chǔ)上，優(yōu)先認(rèn)購(gòu)和配股，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益共享，從根本上使科技人員和企業(yè)命運(yùn)緊密相聯(lián)，從制度上確立科技人員的主人翁地位，其方法是先按科技人員進(jìn)廠時(shí)間、工齡、職務(wù)和貢獻(xiàn)等四個(gè)要素，界定享受股配股權(quán)利，再按“先配權(quán)利，交現(xiàn)生效”的原則等額吸納現(xiàn)金股，兩者相加即為該科技人員實(shí)際擁有的股權(quán)，然后按規(guī)定運(yùn)作，這樣除正常的工資收入外，還可有一筆相當(dāng)豐厚的股份紅利收入。

四是實(shí)行“科技責(zé)任制”。年初，根據(jù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃和前期市場(chǎng)調(diào)研及技術(shù)開況，選擇一批有發(fā)展前途的項(xiàng)目或產(chǎn)品，交科技人員攻關(guān)開發(fā)，同時(shí)制定相應(yīng)的目標(biāo)要求和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，年初下計(jì)劃，平時(shí)抓進(jìn)度，半年抓考核，年終總評(píng)審，從而使全體科技人員工作目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，人人有事干，事事有人干，處處可冒尖，行行出狀元。

五是實(shí)行“技能晉級(jí)制”。我們把科技人員原有的學(xué)歷和職稱只作名譽(yù)聘任，存檔備考，而在實(shí)際使用過(guò)程中，采用按實(shí)際工作能力和工作實(shí)績(jī)，由低到高，能上能下的“技能晉級(jí)法”來(lái)逐步晉升技術(shù)職級(jí)。堅(jiān)持實(shí)績(jī)用人、競(jìng)爭(zhēng)上崗、報(bào)酬掛鉤的原則，從而激勵(lì)科技人員通過(guò)扎實(shí)工作，不斷進(jìn)取，多創(chuàng)實(shí)績(jī)，獲得企業(yè)的認(rèn)可，加以晉級(jí)。

六是實(shí)行“科技獎(jiǎng)勵(lì)”。我們?cè)诎芽萍既藛T推向一線壓擔(dān)子的同時(shí)，又給予實(shí)實(shí)在在的利益和榮譽(yù)。在報(bào)酬上，明確規(guī)定與技能、實(shí)績(jī)、成果和職級(jí)掛鉤，科技人員的平均工資水平大大高于社會(huì)平均水平，新參加工作的大中專畢業(yè)生報(bào)酬參照檔案工資。承包科技項(xiàng)目或任務(wù)的，還采用效益分成予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)有突出貢獻(xiàn)的科技人員組織休假旅游。

三、熱忱關(guān)心，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

我們不僅在政治和工作中對(duì)科技人員信任和激勵(lì)，在生活上給予熱忱關(guān)心，工作上盡量提供幫助，采取切實(shí)措施，為科技人員多辦實(shí)事，在各方面提供方便，從人員的引進(jìn)、調(diào)動(dòng)

篇11

1.輔導(dǎo)員是大學(xué)生日常思想政治教育和管理的工作者、組織者、和指導(dǎo)者

過(guò)去輔導(dǎo)員是對(duì)學(xué)生以班級(jí)和宿舍為單位實(shí)行管理，但隨著高職院校的改革，原來(lái)的輔導(dǎo)員考核體制與工作方式不能適應(yīng)學(xué)生情況的變化，直接影響輔導(dǎo)員工作的進(jìn)一步開展。同時(shí)，輔導(dǎo)員面對(duì)的直接工作對(duì)象是學(xué)生，整天與學(xué)生打交道，因此需要占用大量業(yè)務(wù)時(shí)間，無(wú)暇去進(jìn)行教學(xué)和科研，由于缺乏全面量化的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，導(dǎo)致出現(xiàn)“無(wú)事就是功，有事功全無(wú)”、“干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的現(xiàn)象，這在一定程度上挫傷了輔導(dǎo)員工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。這要求我們必須建立健全輔導(dǎo)員考核體系，盡快出臺(tái)輔導(dǎo)員工作手冊(cè)，對(duì)輔導(dǎo)員工作進(jìn)行量化考核。這本手冊(cè)應(yīng)包括兩大塊：日常工作記錄和專題記錄，其中專題記錄包括：召開學(xué)生干部會(huì)議記錄、召開學(xué)生黨員會(huì)議記錄、召開主題班會(huì)和團(tuán)日活動(dòng)記錄、重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生談話記錄、深入學(xué)生宿舍情況登記、學(xué)生日常管理工作記錄、查課記錄、重點(diǎn)案例登記等等，學(xué)期末由學(xué)生處牽頭，對(duì)其進(jìn)行量化考核，徹底打破吃“大鍋飯”現(xiàn)象。同時(shí)，后續(xù)政策能及時(shí)跟進(jìn)，輔導(dǎo)員量化考核結(jié)果，直接與轉(zhuǎn)正、職稱、提撥任用相掛鉤。

2.班主任是大學(xué)生思想政治教育的第一線工作者，大學(xué)生日常思想教育主要由他們來(lái)組織實(shí)施和引導(dǎo)

班主任工作的現(xiàn)狀是為了晉升職稱而被動(dòng)成為學(xué)生工作者，而沒(méi)有將精力投入到學(xué)生管理中，成為學(xué)生們真正的人生導(dǎo)師和良師益友。這也要求我們拓寬班主任選拔范圍，不局限于學(xué)院的教職員工，可以延伸至教職員工家屬，在學(xué)期初各院系統(tǒng)一選拔，同時(shí)也必須加強(qiáng)班主任的考核，與輔導(dǎo)員手冊(cè)基本相同，班主任手冊(cè)也必須出臺(tái)。而且學(xué)期末將考核結(jié)果與班主任津貼掛鉤，在全院每年進(jìn)行一次優(yōu)秀班主任評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀班主任給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.學(xué)生干部是學(xué)校各項(xiàng)教育管理工作的具體參與者和實(shí)施者

培養(yǎng)一支高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍，對(duì)高職學(xué)生的教育、管理工作具有十分重要的意義。首先，在選拔學(xué)生干部時(shí)，一定要做深入細(xì)致的調(diào)查了解，任人唯賢，注重學(xué)業(yè)成績(jī)和群眾基礎(chǔ)，進(jìn)行多方面的考察，可以通過(guò)選舉、推薦、招聘、自薦等多種形式，做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、全面考察、公平公正，嚴(yán)格選拔，這是提高學(xué)生干部素質(zhì)的前提。其次，制度建設(shè)，建立動(dòng)態(tài)的有效的學(xué)生自我管理機(jī)制：院、系的學(xué)生干部可以交流，根據(jù)工作需要和學(xué)生干部工作表現(xiàn)情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)母刹空{(diào)整，對(duì)學(xué)生的工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)增減合并等；建立學(xué)生干部檔案制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的管理；建立期末學(xué)生干部考核制度，作為評(píng)定學(xué)生干部成績(jī)和干部調(diào)整的依據(jù)；建立學(xué)生會(huì)、團(tuán)委辦公室值班制度；建立學(xué)生干部例會(huì)制度等等，通過(guò)各種制度有利于他們正確認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值，達(dá)到自我教育自我完善的目的。再次，建立監(jiān)督機(jī)制，當(dāng)今的大學(xué)生不是生活在真空，社會(huì)發(fā)生的一切會(huì)對(duì)他們產(chǎn)生不同程度的影響。因此，年輕的學(xué)生干部可以利用組織賦予的權(quán)力整合資源、服務(wù)同學(xué)，也可以利用權(quán)力進(jìn)行以權(quán)謀私、拉幫結(jié)派，甚至做出違法亂紀(jì)的行為。這就要求我們加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部行使權(quán)力的監(jiān)督，建立完善的選拔、任用、管理和監(jiān)督機(jī)制。最后，建立培訓(xùn)機(jī)制，以基層黨校或團(tuán)校為培訓(xùn)基地，以院系兩級(jí)培訓(xùn)為主線，采取以下幾種方式對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行集中培訓(xùn)：一是請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專家給學(xué)生干部做報(bào)告、開講座，宣講黨的方針、政策，介紹國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)、學(xué)校近期工作以及學(xué)生工作的基本工作方法等等，幫助學(xué)生干部開闊視野，提高理論修養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感；二是組織學(xué)生干部召開工作情況匯報(bào)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等，可以使學(xué)生干部之間相互啟發(fā)，互相學(xué)習(xí)，共同提高；三是舉辦短期培訓(xùn)班，組織學(xué)生干部進(jìn)行系統(tǒng)的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及開展豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，幫助學(xué)生干部掌握必要的理論知識(shí)和多種才能，促使他們的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新精神等綜合素質(zhì)的全面提高。

二、充分整合資源，拓寬宣傳陣地

學(xué)生管理工作應(yīng)充分依托宣傳資源，開展全方位的育人工作。營(yíng)造良好的文化環(huán)境和積極向上的育人氛圍是高職院校社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，要力求形成全方位、多渠道、立體化的宣傳陣地。

1.充分整合校園宣傳資源

（1）校園廣播站：分早、中、晚三個(gè)時(shí)段圍繞學(xué)生關(guān)心的話題和國(guó)家政策（資助政策、就業(yè)政策、實(shí)時(shí)政治等）展開引導(dǎo)。（2）板報(bào)、櫥窗：規(guī)范櫥窗管理，定期開展評(píng)比，同時(shí)各院系可以利用櫥窗表彰先進(jìn)樹立典型以及刊出違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象警示學(xué)生。學(xué)生處、各二級(jí)院系以重大活動(dòng)、事件、時(shí)間為契機(jī)刊出板報(bào)，增強(qiáng)育人覆蓋面。（3）黑板報(bào)：由于高職學(xué)生采用流動(dòng)教室上課，形成高質(zhì)量的黑板報(bào)文化對(duì)全員育人起著重要作用，充分利用團(tuán)總支這條線做大做強(qiáng)黑板報(bào)文化，團(tuán)總支負(fù)責(zé)承包，院團(tuán)委定期檢查，并納入年終優(yōu)秀團(tuán)總支考核體系。（4）橫幅標(biāo)語(yǔ)：在重大日期、活動(dòng)給學(xué)生一個(gè)提醒。

2.充分依托地方德育教育資源

湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱“我院”）地處文化名城——衡陽(yáng)，具有豐富的德育資源，是思想道德教育最肥沃的土壤。只有充分依托地方德育教育基地資源，才能提高德育教育的針對(duì)性、實(shí)效性，更能使德育教育由單一渠道、固定時(shí)空向全方位、立體化轉(zhuǎn)換，形成教育合力，提高德育的質(zhì)量和效果。

（1）“紅色”德育資源。衡陽(yáng)市具有故居、紀(jì)念碑、衡陽(yáng)保衛(wèi)戰(zhàn)遺址等“紅色”德育資源，可定期開展參觀、掃墓、入團(tuán)和入隊(duì)宣誓等活動(dòng)，緬懷革命先烈，追憶革命歷程，聆聽革命故事，激發(fā)愛國(guó)熱忱。充分挖掘和利用革命歷史文化資源，廣泛開展愛國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育，大力弘揚(yáng)和培育偉大民族精神，不斷增強(qiáng)民族凝聚力，是推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的一項(xiàng)重要工程。

（2）“綠色”德育資源。我院地處五岳獨(dú)秀的南岳衡山腳下，南岳現(xiàn)為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)、全國(guó)文明風(fēng)景旅游區(qū)示范點(diǎn)、全國(guó)生態(tài)環(huán)境監(jiān)察試點(diǎn)單位、中國(guó)國(guó)家自然與文化遺產(chǎn)單位。應(yīng)依托南岳為“綠色”德育資源，組織學(xué)生召開“環(huán)境保護(hù)與工業(yè)發(fā)展和諧統(tǒng)一”的主題班會(huì)和主題團(tuán)日活動(dòng)。促使學(xué)生打破傳統(tǒng)發(fā)展思維和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)第一的定勢(shì)，樹立生態(tài)文明觀念和環(huán)保優(yōu)先的理念。引導(dǎo)學(xué)生以環(huán)境保護(hù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，為國(guó)家輸送生態(tài)文明型人才，促進(jìn)我國(guó)可持續(xù)性發(fā)展宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保人與自然的和諧。

（3）“金色”德育資源。衡南縣工聯(lián)村從落后村到現(xiàn)在的致富村，靠的就是勤勞致富，走生態(tài)農(nóng)業(yè)路子。按村黨委書記周興榮的話說(shuō)：“工聯(lián)村能發(fā)展到今天靠的是“勤勞致富，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)”的信念。應(yīng)依托衡南縣工聯(lián)村作為“金色”德育基地，通過(guò)對(duì)工聯(lián)村的參觀與學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生艱苦創(chuàng)業(yè)和團(tuán)結(jié)奮斗的精神，引導(dǎo)他們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)和工作中，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，努力學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念，投身農(nóng)村，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民走生態(tài)農(nóng)業(yè)的發(fā)展道路。

3.充分打造網(wǎng)絡(luò)育人資源

互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展已改變?nèi)藗兊纳睢W(xué)習(xí)、思想觀念和行為方式。作為時(shí)代先鋒的大學(xué)生也首當(dāng)其沖感受著網(wǎng)絡(luò)的沖擊，豐富的信息資源、突破現(xiàn)實(shí)界限的交往給大學(xué)生帶來(lái)學(xué)習(xí)和生活的巨大便利，網(wǎng)絡(luò)的平等性和虛擬性也對(duì)大學(xué)生的理想信念和行為方式產(chǎn)生著不可估量的影響。如何有效應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，搭建高效的思想政治教育平臺(tái)，進(jìn)行系統(tǒng)、完善、生動(dòng)、有效的網(wǎng)上思想政治教育，已經(jīng)成為當(dāng)前加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治教育的當(dāng)務(wù)之急。利用網(wǎng)絡(luò)開設(shè)團(tuán)課、學(xué)生在線答疑解惑、說(shuō)句心里話等板塊，每天由專人負(fù)責(zé)在網(wǎng)絡(luò)上接受學(xué)生咨詢，上傳一些經(jīng)典的紅等。同時(shí)，學(xué)生管理工作人員根據(jù)自己服務(wù)、管理的學(xué)生可以建立QQ群或者根據(jù)實(shí)際工作遇到的問(wèn)題寫博客以及公布自己的郵箱和QQ聯(lián)系方式，進(jìn)行思想政治教育，擴(kuò)大育人范圍。

三、以社團(tuán)為切入點(diǎn)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局

學(xué)生社團(tuán)是高職校園文化組織的基本單位，承擔(dān)著組織和引導(dǎo)大學(xué)生參與社會(huì)生活、培養(yǎng)實(shí)踐能力、實(shí)現(xiàn)自我教育，實(shí)現(xiàn)能力和角色轉(zhuǎn)型的重要職能，在學(xué)生教育中所發(fā)揮的作用越來(lái)越突出和明顯。在高職院校以社團(tuán)為切入點(diǎn)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，對(duì)學(xué)院未來(lái)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。它可以作為一張名片，印發(fā)在城市的每個(gè)角落，同時(shí)，也有利于增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力和適應(yīng)社會(huì)的能力。首先，依據(jù)專業(yè)優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大社團(tuán)覆蓋范圍，主要是建立專業(yè)社團(tuán)和技能社團(tuán)，激發(fā)學(xué)生的興趣。聘請(qǐng)優(yōu)秀教師或者校外優(yōu)秀指導(dǎo)者，提升社團(tuán)的廣度和深度，同時(shí)團(tuán)委設(shè)立一名專職團(tuán)干，對(duì)社團(tuán)給予宏觀指導(dǎo)。其次，打造一批實(shí)踐基地，與社區(qū)街道結(jié)對(duì)子，使活動(dòng)上升到一個(gè)新的高度和層面，從而達(dá)到服務(wù)社區(qū)、服務(wù)社會(huì)的效應(yīng)，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服好務(wù)，同時(shí)也能有力促進(jìn)大學(xué)生了解社會(huì)、了解國(guó)情，增長(zhǎng)才干、奉獻(xiàn)社會(huì)，鍛煉毅力、培養(yǎng)品格，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。最后，做精品活動(dòng)要善于總結(jié)，善于讓媒體介入，從各個(gè)渠道擴(kuò)大學(xué)院的社會(huì)影響。

四、工學(xué)結(jié)合對(duì)接產(chǎn)業(yè)，逐步提升品牌活動(dòng)質(zhì)量

工學(xué)結(jié)合對(duì)接產(chǎn)業(yè)作為高職院校人才培養(yǎng)的基本模式，正被越來(lái)越多的高職院校和企業(yè)所認(rèn)同和接納。隨著產(chǎn)學(xué)研教學(xué)模式的推廣，高職院校和企業(yè)的關(guān)系越來(lái)越密切，校園文化與企業(yè)文化的融通滲透，是豐富高職校園文化的內(nèi)涵、促進(jìn)校園文化發(fā)展的重要條件。我院通過(guò)多年探索已經(jīng)形成自身的品牌——“三節(jié)一講臺(tái)”，即：大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)、大學(xué)生技能節(jié)、學(xué)習(xí)節(jié)和石鼓文化大講臺(tái)。

我們的辦學(xué)指導(dǎo)思想要求學(xué)生學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)才干、練技能，高職院校強(qiáng)調(diào)技能二字，技能節(jié)就應(yīng)該打開思路、拓寬路子，通過(guò)校辦企業(yè)、實(shí)訓(xùn)工廠等場(chǎng)所，使學(xué)生在仿真的環(huán)境中學(xué)到動(dòng)手操作能力，不斷提高包括知識(shí)、情感、體質(zhì)、應(yīng)變力和創(chuàng)造能力在內(nèi)的職業(yè)能力素質(zhì)。同時(shí)，職業(yè)素質(zhì)僅僅通過(guò)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)是無(wú)法形成的，職業(yè)實(shí)踐和企業(yè)文化的陶冶，是養(yǎng)成良好職業(yè)素質(zhì)的不可缺少的途徑。而且不同的職業(yè)（行業(yè)）往往有明顯不同的職業(yè)素質(zhì)要求，例如護(hù)理專業(yè)人員需要具有細(xì)心、和藹和良好的護(hù)患溝通能力等。這種不同的素質(zhì)要求需要有不同的文化來(lái)陶冶。要使高職學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)，就能感受這種職業(yè)（或行業(yè)）文化，初步形成較好的相應(yīng)職業(yè)的職業(yè)素質(zhì)，必須通過(guò)包含有一定職業(yè)文化內(nèi)涵的校園文化來(lái)引導(dǎo)和規(guī)范學(xué)生的思想和行為，使學(xué)生逐步了解、習(xí)慣和自覺(jué)遵守相關(guān)職業(yè)的素質(zhì)要求。顯然，這種包含職業(yè)文化內(nèi)涵的校園文化只有通過(guò)“校企結(jié)合”途徑才能形成。同時(shí)，技能節(jié)還可以與每年的“挑戰(zhàn)杯”相結(jié)合，通過(guò)技能節(jié)打下堅(jiān)實(shí)的選拔基礎(chǔ)。