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婦聯(lián)檔案工作計(jì)劃實(shí)用13篇

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婦聯(lián)檔案工作計(jì)劃

篇1

3、繼續(xù)做好婦女接待工作。新建立第8個(gè)市級(jí)婦女兒童維權(quán)服務(wù)中心。

4、聯(lián)合市衛(wèi)生局布置市直單位女職工健康體檢活動(dòng)。

5、落實(shí)“啟璞計(jì)劃”后期工作,配合中國(guó)教育電視臺(tái)采訪我市村“兩委”女干部培訓(xùn)班學(xué)員—余的娜,上報(bào)省婦聯(lián)“種子基金”項(xiàng)目實(shí)施情況。

7、完成宣城市婦女、兒童(-)規(guī)劃終期評(píng)估工作。形成評(píng)估報(bào)告報(bào)省婦兒工委。接受并通過(guò)了省“兩綱”終期評(píng)估檢查組檢查評(píng)估。

8、召開(kāi)市婦兒工委成員單位工作會(huì)議。總結(jié)工作,部署2011年工作,討論并通過(guò)六一活動(dòng)方案。“六一”前夕,安排市四大班子領(lǐng)導(dǎo)分別到幼兒園、市特教中心和市兒童福利院、市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。

9、組織開(kāi)展“巾幗文明崗”與“巾幗示范村”和留守兒童活動(dòng)室結(jié)對(duì)幫扶。編發(fā)婦聯(lián)民生工程簡(jiǎn)報(bào)5期。指導(dǎo)縣市區(qū)按期完成婦聯(lián)民生工程工作進(jìn)度。

10、在宣城日?qǐng)?bào)頭版發(fā)表“春蕾計(jì)劃”五年回眸。接受宣酒集團(tuán)為春蕾計(jì)劃實(shí)施的第二輪捐贈(zèng)100萬(wàn)元。做好“春蕾計(jì)劃”的日常結(jié)對(duì)。

12、開(kāi)展婦聯(lián)系統(tǒng)工作調(diào)研,形成綜合調(diào)研報(bào)告3篇。

13、制定市婦聯(lián)“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動(dòng)實(shí)施方案。完成市紀(jì)委 “以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動(dòng)督查各項(xiàng)工作。

14、迎接“黨建工作示范點(diǎn)”創(chuàng)建檢查。

15、開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域反腐倡廉集中警示教育月活動(dòng)。

16、提請(qǐng)市委調(diào)整市家教工作領(lǐng)導(dǎo)小組和五好文明家庭工作協(xié)調(diào)小組成員。

二、2011年6月份工作計(jì)劃

1、在全市開(kāi)展建立“婦女維權(quán)崗”和婦女維權(quán)工作站點(diǎn)活動(dòng)。掌握、了解“崗、村、室”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)開(kāi)展情況,并對(duì)其進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)。

2、籌備舉辦農(nóng)民專業(yè)合作社社員培訓(xùn)。開(kāi)展市級(jí)女經(jīng)紀(jì)人、女致富帶頭人培訓(xùn)班參訓(xùn)人員摸底。

3、繼續(xù)協(xié)助中國(guó)教育電視臺(tái)采訪兩位村“兩委”女干部培訓(xùn)班學(xué)員“種子計(jì)劃”選手。

4、進(jìn)一步整理兩個(gè)規(guī)劃終期評(píng)估檔案資料。形成新“兩個(gè)規(guī)劃”初稿。對(duì)照省新綱要階段性初稿進(jìn)行銜接和進(jìn)一步補(bǔ)充完善。

5、對(duì)各縣市區(qū)“婦女之家”建設(shè)及作用發(fā)揮情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。集中組織一次婦聯(lián)民生工程建設(shè)督促檢查。

6、組建市家庭教育志愿者隊(duì)伍。指導(dǎo)各縣市區(qū)建立城市社區(qū)和建制村家長(zhǎng)學(xué)校或家庭教育指導(dǎo)中心。

篇2

二、考核辦法

1、招工服務(wù)考核從年1月起,實(shí)行每月核查一次。考核截止時(shí)間為12月25日。

2、招工責(zé)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(單位)年從縣內(nèi)外新招收的且簽訂了勞動(dòng)合同,在一個(gè)企業(yè)連續(xù)務(wù)工3個(gè)月以上的人員將給予認(rèn)定。

3、招工服務(wù)考核將采取聽(tīng)匯報(bào)、建臺(tái)帳、核名單、查底冊(cè)、訪企業(yè)的考核方式進(jìn)行逐一核實(shí)。

4、考核憑縣招工服務(wù)和培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開(kāi)具的介紹信回執(zhí)、企業(yè)用工花名冊(cè)、企業(yè)年每月發(fā)放工資名冊(cè)、員工卡和員工身份證復(fù)印件“五符合”進(jìn)行認(rèn)定。工人進(jìn)廠務(wù)工起始時(shí)間從企業(yè)錄用之日起計(jì)算。

三、計(jì)分方法

(一)完成任務(wù)計(jì)分:100分

1、完成年度招工任務(wù)50分。完成了全年招工目標(biāo)任務(wù)得滿分,超額完成任務(wù)或未完成任務(wù)按比例加減分。

2、完成專項(xiàng)招工任務(wù)30分。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按招工領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的重點(diǎn)企業(yè)專項(xiàng)招工任務(wù),完成了專項(xiàng)任務(wù)數(shù)得滿分,超額完成任務(wù)或未完成任務(wù)按比例加減分。

3、完成其它工作任務(wù)20分。

(1)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制定了全年招工工作方案并及時(shí)上報(bào)得2分,反之不得分;

(2)按領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了外出務(wù)工人員調(diào)查并建立外出務(wù)工人員及工頭隊(duì)伍臺(tái)帳得3分,未開(kāi)展調(diào)查和建立臺(tái)帳不得分;

(3)按要求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源臺(tái)帳得3分,未建立不得分;

(4)按要求制定了每月招工工作計(jì)劃,及時(shí)進(jìn)行了每月、每季、半年和年終工作總結(jié)得2分,少一項(xiàng)扣0.5分。

(二)評(píng)先認(rèn)定

(1)年終考評(píng)必須達(dá)標(biāo)(90分以上);

(2)必須完成年度招工任務(wù)和專項(xiàng)招工任務(wù);

(3)在綜合考評(píng)得分相同的情況下,以專項(xiàng)招工完成比例進(jìn)行認(rèn)定。

四、獎(jiǎng)懲辦法

(一)獎(jiǎng)勵(lì)

1、參評(píng)對(duì)象

19個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及統(tǒng)戰(zhàn)部、客家文化城管理局、體育局、二輕局、畜牧水產(chǎn)局、醫(yī)保局、就業(yè)局、社保局、煤炭工業(yè)局、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、團(tuán)縣委、老干局、婦聯(lián)、總工會(huì)、黨校、工商聯(lián)、殘聯(lián)、檔案局等19個(gè)單位。

2、獎(jiǎng)項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)

(1)招工工作先進(jìn)單位(5名,獎(jiǎng)金各2000元)

篇3

一、建立健全組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。姚官屯村共有342戶,1342口人。為做好文化工作,使農(nóng)村文化大院各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展,姚官屯村成立了由村支部書(shū)記劉建華同志任組長(zhǎng),村主任高納新同志任副組長(zhǎng),其他兩委干部為成員的文體工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把文化體育工作列入本村工作計(jì)劃,把精神文化建設(shè)擺上議事日程,由高建民、高淑艷兩位同志具體分管文體工作,擬定文化體育專項(xiàng)工作計(jì)劃。近年來(lái),村兩委每年召開(kāi)文體專項(xiàng)工作會(huì)議3次以上,對(duì)農(nóng)村文化大院的活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行研究部署。同時(shí)確定了專兼職宣傳文體指導(dǎo)員,負(fù)責(zé)聯(lián)系指導(dǎo)本組群眾和有關(guān)活動(dòng)事項(xiàng)。充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)、婦聯(lián)會(huì)、紅白理事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)等群眾組織的作用,依托人口文化大院組織群眾,凝聚群眾、服務(wù)群眾,共同走人口文化工作與計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)、群眾文體活動(dòng)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相結(jié)合之路。

二、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上,姚官屯村完善了村文化大院各項(xiàng)規(guī)章制度,包括文化宣傳員工作職責(zé)、體育指導(dǎo)員職責(zé)、文化活動(dòng)室規(guī)章制度、體育器材管理制度,并由專人負(fù)責(zé)開(kāi)展文化體育活動(dòng)資料的搜集,完善文體工作檔案。

三、村文化場(chǎng)地、設(shè)施配備齊全。為滿足村民的不同文化需求,村民中心內(nèi)有40多平方米的圖書(shū)閱覽室,藏書(shū)達(dá)到5000冊(cè)以上。村內(nèi)有標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)2個(gè),乒乓球臺(tái)3個(gè)。建有面積為300平方米的廣場(chǎng)一座,廣場(chǎng)內(nèi)配備了各類健身器材,有多條健身路徑,是人們休閑、娛樂(lè)、健身的好去處。

四、加強(qiáng)文化隊(duì)伍建設(shè)。2*年,村成立了一支近45人文體活動(dòng)隊(duì)伍,為弘揚(yáng)農(nóng)村古老文化,倡導(dǎo)文明新風(fēng),他們結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì),把一些先進(jìn)人物和事跡,如黨員風(fēng)采、農(nóng)民模范、計(jì)生光榮戶,繪成圖片、展板進(jìn)行宣傳,讓先進(jìn)村民上榜,好人好事上墻。編排一些群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的戲劇、歌舞等,用文藝形式表?yè)P(yáng)生活中的好媳婦、好婆婆、好家庭,倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式,活躍了農(nóng)民群眾的文化生活并常年堅(jiān)持排練、演出,具有一定的文化功底和演出水平,年均演出達(dá)40余場(chǎng)次。2*年,在全鎮(zhèn)舉辦的“迎七一”群眾文藝匯演中,該村演出隊(duì)所出的節(jié)目獲得了二等獎(jiǎng),并在唐山市群眾文藝演出中獲得了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的好評(píng)。

五、堅(jiān)持經(jīng)常組織活動(dòng)。村里除了經(jīng)常活動(dòng)的演出隊(duì)伍經(jīng)常活動(dòng)外,還利用五一、十一、元旦等重大節(jié)日定期組織村民舉行籃球、乒乓球、卡拉OK、棋類、撲克等比賽活動(dòng),以豐富廣大人們?nèi)罕姷奈幕睿瑵M足群眾的精神文化需求,促進(jìn)全村和諧穩(wěn)定。

篇4

   一、展館相關(guān)事務(wù)(助理工作):

   1。前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開(kāi)館的`相關(guān)事務(wù),制作培訓(xùn)課件,對(duì)講解員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。包括:

   禮儀培訓(xùn),相關(guān)展品的背景介紹,整個(gè)流程的相關(guān)介紹;

   2。與涂經(jīng)理對(duì)接,用心做好合同,展館介紹以及其他日常事務(wù);

   3。開(kāi)業(yè)前準(zhǔn)備:

   1)每一天提前到場(chǎng)查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r。

   2)配合施工人員對(duì)展館的布置,燈光對(duì)位,畫(huà)的擺放等,和施工方協(xié)商保證開(kāi)業(yè)前展館布置的順利進(jìn)行;

   3)開(kāi)業(yè)后,主動(dòng)用心承擔(dān)講解。完成相關(guān)任務(wù)。

   二、人事專員工作:

   一、拓展招聘渠道:

   目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng),為了滿足當(dāng)前人才需求。此項(xiàng)任務(wù)迫在眉睫。

   1。目前入公司后,拓展的招聘渠道有:58同城,百姓網(wǎng),趕集網(wǎng),小魚(yú)網(wǎng),百度網(wǎng),閩南人才網(wǎng),新工作人才網(wǎng)。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費(fèi)才能使用;

   2。透過(guò)以上網(wǎng)站為公司找到適宜的人才有場(chǎng)務(wù),放映員,保潔,電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;

   3。對(duì)各大人才網(wǎng)熟練使用,并能及時(shí)收集相關(guān)有效地信息并儲(chǔ)存。

   4。與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人持續(xù)良好的關(guān)系,以確保有需要招聘的及時(shí)聯(lián)系。

   三、招聘工作:

   1。招聘信息:

   對(duì)日常的招聘崗位進(jìn)行分析,包括:崗位工作資料、任職資格、崗位梳理等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的狀況,選取相應(yīng)的人群,從而選取相應(yīng)的招聘渠道,找到適宜的人員。

   2。與用人部門(mén)進(jìn)行溝通,了解招聘需求。根據(jù)用人部門(mén)的要求選取適宜的招聘渠道,對(duì)人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,面試,復(fù)試,招聘適宜的人才。

   3。建立有效的人才庫(kù)

   對(duì)有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備,以便臨時(shí)招聘用工時(shí)選用,為了滿足10月份即將開(kāi)業(yè)的商場(chǎng)所需求的超多中高級(jí)人才,簡(jiǎn)歷若干個(gè)文件夾,儲(chǔ)備有效的簡(jiǎn)歷60幾份。

   4。在專業(yè)人才急需的狀況下,采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)除了資金外,人才的競(jìng)爭(zhēng)也是至關(guān)重要的。

   5。如有到人才市場(chǎng)等招聘場(chǎng)所,了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。如有適宜的人員順便招聘。

   工作體會(huì):來(lái)到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員,如土建工程師;高級(jí)管理人員,如進(jìn)出口財(cái)務(wù)經(jīng)理;對(duì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)有所欠缺,針對(duì)這一問(wèn)題,主動(dòng)搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí),以提升自我的專業(yè)技巧。目前有平面設(shè)計(jì)師崗位因薪酬,專業(yè)等原因未能按要求的時(shí)光完成。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。

   計(jì)劃采取如下措施改善工作:

   1)對(duì)專業(yè)對(duì)口,經(jīng)驗(yàn)豐富,設(shè)計(jì)潛力較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升;

   2)拓展招聘渠道,用心收集適宜的簡(jiǎn)歷;

   3)注意對(duì)已有意向的人員,針對(duì)其實(shí)際狀況,吸引并留住人才。

   四、員工關(guān)系工作:

   1。從6月份,我開(kāi)始逐步涉及新上崗員工的入職辦理,熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天,帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個(gè)部門(mén),用心了解其近期上崗的工作心態(tài),對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷。

   2。對(duì)于有離職意向的員工,了解其原因。對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo),使其能夠感受到公司對(duì)他的關(guān)注,以便盡好的服務(wù)于公司。

   3。與各部門(mén)人員進(jìn)行良好的溝通,處理好臨時(shí)事務(wù)。

   五、行政事務(wù)

   目前人事行政部有3個(gè)人,在時(shí)光可協(xié)調(diào)度的狀況下。處理行政事務(wù)。

   臨時(shí)事務(wù)的處理,包括保安,保潔等,

   個(gè)人潛力分析:

   優(yōu)勢(shì):親和力較好;具備必須的溝通、組織協(xié)調(diào)潛力;能虛心理解聽(tīng)取別人的意見(jiàn),認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)文化;具備必須的人力資源管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。反應(yīng)靈活,能較好的控制自我的情緒,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有職責(zé)心。

   劣勢(shì):鍛煉自我為人處事的潛力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的配合和凝聚力。作為人力資源專員,對(duì)各大模塊的掌握有待提升,壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)情緒的調(diào)整。

   提升措施:

   1)充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件,有助于個(gè)人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一;

   2)反省自我,針對(duì)工作中的不足進(jìn)行改善;

   3)深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí);

   4)針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問(wèn)題,理清思路重新整理;

   工作總結(jié):

   人力資源工作是一個(gè)“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的工作。如何更好的服務(wù)于公司各個(gè)部門(mén),需要有較強(qiáng)的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門(mén)學(xué)問(wèn)。人事做為公司窗口,除了招聘面試外,良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者者對(duì)公司的認(rèn)知,從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù)。提高公司整體的形象。

   在入職的兩個(gè)月,我能夠勝任公司交予我的招聘任務(wù),也期望在這個(gè)模塊做的更好。我期望能夠以最飽滿的熱情為公司做出的貢獻(xiàn)。無(wú)論是任何事情我都能盡職盡責(zé),高效的完成任務(wù)。

   這兩個(gè)月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開(kāi)的,在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我兩個(gè)月以來(lái),工作、思想狀況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作,以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自我,充滿熱情的去工作。盡的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

   年末人事專員工作總結(jié)2    在20xx年來(lái)臨之際,回望20xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗。新的一年到來(lái)了,也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),也不忘回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的工作,現(xiàn)對(duì)我今年的工作做如下總結(jié)。

   一、 公司截止20xx年12月人力資源現(xiàn)狀

   公司20xx年初在編18人,本年截止12月份入職人數(shù)為357人,入職率為:284.5%;離職人數(shù)為142。截止20xx年12份在編人數(shù)為:233人;離職率為:113.1%;員工進(jìn)出比率為251.4%。

   二、考勤管理

   1、每月對(duì)員工考勤單及請(qǐng)假單的處理。

   2、每月根據(jù)考勤明細(xì),認(rèn)真做好考勤的統(tǒng)計(jì),為造發(fā)工資提供依據(jù),根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)情況,公布考勤通報(bào)。

   3、根據(jù)每月考勤情況統(tǒng)計(jì)入《考勤匯總統(tǒng)計(jì)表》為轉(zhuǎn)正考評(píng)、年終評(píng)優(yōu)和年終獎(jiǎng)的計(jì)算提供依據(jù)。

   三、人事檔案管理

   1、新員工入職時(shí),告知準(zhǔn)備所需的人事資料,根據(jù)員工提供的人事檔案,建立人事檔案。

   2、建立員工花名冊(cè),做到電子版臺(tái)帳和紙質(zhì)檔案相符。

   3、負(fù)責(zé)管理和保管公司所有員工的人事檔案。

   5、下半年完成了人事臺(tái)帳匯總表的更新,在檔人數(shù)233人。

   四、薪酬及福利管理

   1、20xx年,公司薪酬支出截止20xx年12月份共計(jì):230.75萬(wàn)元,

   2、公司為部分員工購(gòu)買了意外險(xiǎn),截止到20xx年12月份共計(jì)購(gòu)買了65人次。

   五、招聘工作

   1、了解各部門(mén)新增崗位的管理及各部門(mén)人員需求狀況。

   2、根據(jù)各部門(mén)人員的實(shí)際需求,有針對(duì)性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施:廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場(chǎng)招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。

   六、勞動(dòng)合同管理

   負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及管理工作,20xx公司新簽勞動(dòng)合同233份。

   七、食堂費(fèi)用管理

   1、充值管理:為員工辦理飯卡并提供充值服務(wù),截止到20xx年12月份已充值119579.3元。收取充值卡押金4900元。

   2、食堂成本管理:統(tǒng)計(jì)食堂各項(xiàng)支出費(fèi)用,并核算成本,平均每月虧損1萬(wàn)元。

   八、20xx年工作計(jì)劃

   對(duì)個(gè)人來(lái)講,下一步應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)抗壓能力,才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。20xx年人力行政部的責(zé)任將更加沉重,人力行政部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話。

   最后,祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,一年更比一年好!

   年末人事專員工作總結(jié)3

   撰寫(xiě)人:___________ 日 期:___________ 2021年局人事科工作總結(jié)建設(shè)局人事科工作總結(jié) 一、注重抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育工作,提高女教職工整體素質(zhì) 我旗教育系統(tǒng)女職工約占教職工總數(shù)的___%以上,且絕大多數(shù)工作在教學(xué)第一線,是提高我旗教育教學(xué)質(zhì)量的一支主力軍。全面提高廣大女教師素質(zhì),不僅關(guān)系到女教師自身的發(fā)展與進(jìn)步,而且關(guān)系到整個(gè)民族素質(zhì)的提高。為適應(yīng)新形勢(shì)的需要,教育局婦聯(lián)___開(kāi)展女教職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),各校婦聯(lián)用各種形式紛紛開(kāi)展女教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。充分利用“___”國(guó)際禁毒日、“___”全國(guó)法制教育宣傳日,廣泛開(kāi)展《婦女權(quán)益保___》、《未成年___益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng),使廣大女教職工學(xué)會(huì)正確運(yùn)用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益,通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育工作,教育系統(tǒng)女教職工整體素質(zhì)得到了提高。

   二、精心___,開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動(dòng) 為了使婦女工作更具活力,各校婦聯(lián)紛紛開(kāi)展了符合實(shí)際、富有特色的活動(dòng)。部分學(xué)校在三九節(jié)為女教師發(fā)放了生活用品。在財(cái)政比較緊張的情況下,各學(xué)校為女教師進(jìn)行了體檢,更多學(xué)校___女教師的心理健康,他們請(qǐng)來(lái)了專家為女教師答疑解惑,排解煩惱,身心健康知識(shí)講解等。此外,在三九婦女節(jié)、九一、十一、教師節(jié)等節(jié)日里,一些學(xué)校精心___,積極開(kāi)展了體育競(jìng)賽、詩(shī)歌朗誦、比賽等內(nèi)容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動(dòng)。

   三、圍繞和諧發(fā)展主題,深化和諧家庭、平安家庭創(chuàng)建工作 各學(xué)校重視和加強(qiáng)家庭教育工作。積極開(kāi)展“爭(zhēng)做合格家長(zhǎng),培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”活動(dòng)。積極開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)、家訪、告知家長(zhǎng)的一封信、家長(zhǎng)培訓(xùn)等形式,提高家長(zhǎng)素質(zhì)的指導(dǎo)與培訓(xùn),深入推進(jìn)家教工作。每學(xué)年的__月__日,各學(xué)校都評(píng)出優(yōu)秀家長(zhǎng)并表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。不僅使受表彰的家長(zhǎng)繼續(xù)發(fā)揮榜樣示范作用,同時(shí)使更多家長(zhǎng)在經(jīng)驗(yàn)交流過(guò)程中受到啟示,俗話說(shuō)得好:“榜樣的力量是無(wú)窮的”,讓家長(zhǎng)中的榜樣來(lái)影響自己身邊的每一個(gè)家長(zhǎng),來(lái)促進(jìn)家長(zhǎng)良好習(xí)慣的養(yǎng)成,整體提升家長(zhǎng)素質(zhì),促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng),為千家萬(wàn)戶的幸福盡力盡職。

   進(jìn)一步加大為婦___童辦實(shí)事力度,不斷優(yōu)化女童發(fā)展環(huán)境 教育局婦聯(lián)積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和教育局關(guān)工委,盡可能地為貧困女童辦實(shí)事、解難題。一年來(lái),教育局婦聯(lián)積極尋求社會(huì)幫助,著力解決單親、離異家庭女童的困難和問(wèn)題以外目前為止共為_(kāi)__名貧困女大學(xué)生給予了救助。此項(xiàng)工作受到了家長(zhǎng)的熱烈歡迎。

篇5

保護(hù)對(duì)象由原來(lái)的流浪未成年人延伸至面臨生存困難、監(jiān)護(hù)困境、成長(zhǎng)障礙的未成年人。主要包括:

1.因監(jiān)護(hù)人服刑、重病重殘等原因事實(shí)上無(wú)人撫養(yǎng)的未成年人;

2.缺乏有效關(guān)愛(ài)的留守流動(dòng)未成年人;

3.因家庭貧困難以順利成長(zhǎng)的未成年人;

4.身體遭遇重病重殘等特殊困難的未成年人。

保護(hù)范圍:摸清轄區(qū)以上四類未成年人基本情況,建立信息庫(kù)。

(一)打牢監(jiān)測(cè)預(yù)防基礎(chǔ)。承擔(dān)信息收集等維護(hù)未成年人權(quán)益的相關(guān)事宜,對(duì)本區(qū)域內(nèi)困境未成年人進(jìn)行全面排查。根據(jù)原因確定困境未成年人類型,了解困境未成年人在家庭、村(社區(qū))、學(xué)校的基本情況,建立困境未成年人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檔案。

(二)建立發(fā)現(xiàn)報(bào)告機(jī)制。建立多渠道發(fā)現(xiàn)機(jī)制,積極發(fā)動(dòng)志愿者隊(duì)伍、村(社區(qū))群眾等,對(duì)發(fā)現(xiàn)困境未成年人或未成年人權(quán)益受到侵害的,主動(dòng)向派出所和民政部門(mén)救助管理機(jī)構(gòu)等報(bào)告信息。

(三)開(kāi)展分類幫扶干預(yù)。根據(jù)困境未成年人的實(shí)際情況及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),實(shí)施分類幫扶。

1.對(duì)因監(jiān)護(hù)人服刑、重病重殘等原因事實(shí)上無(wú)人撫養(yǎng)的未成年人,由鎮(zhèn)民政辦牽頭落實(shí)孤兒保障政策。

2.對(duì)缺乏有效關(guān)愛(ài)的留守流動(dòng)未成年人,由鎮(zhèn)婦聯(lián)、團(tuán)委牽頭落實(shí)“留守兒童(學(xué)生)之家”總體規(guī)劃開(kāi)展幫扶。

3.對(duì)身體遭遇重病重殘等特殊困難的未成年人,由鎮(zhèn)衛(wèi)生院牽頭落實(shí)新農(nóng)保幫扶政策,鎮(zhèn)民政辦負(fù)責(zé)落實(shí)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。

4.對(duì)失(輟)學(xué)兒童,由鎮(zhèn)中心小學(xué)牽頭,鎮(zhèn)民政辦、團(tuán)委和婦聯(lián)協(xié)助,共同落實(shí)助學(xué)政策,幫扶實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育。

5.對(duì)困境兒童,各相關(guān)單位結(jié)合“雙聯(lián)”行動(dòng),與困境未成年人及家庭開(kāi)展“一對(duì)一”的幫扶活動(dòng),并把困境兒童及其家庭納入城鄉(xiāng)低保或及時(shí)落實(shí)臨時(shí)救助幫扶政策。

6.對(duì)問(wèn)題兒童,屬于有心理疾病的問(wèn)題兒童,由鎮(zhèn)民政辦開(kāi)展有針對(duì)性的心理輔導(dǎo)和行為矯正。屬于有輕微違法行為的問(wèn)題兒童,由派出所及司法所牽頭開(kāi)展法制宣講進(jìn)行幫扶教育。

7.對(duì)殘疾兒童,由鎮(zhèn)殘聯(lián)牽頭落實(shí)殘疾人保障政策,并開(kāi)展幫扶。

鎮(zhèn)民政辦:負(fù)責(zé)困境未成年人社會(huì)保護(hù)工作的開(kāi)展,制定工作方案,填?????境未成年人社會(huì)保護(hù)信息匯總表。建立困境未成年人基本生活保障制度,對(duì)符合條件的困境未成年人及其家庭納入低保等保障范圍。

中心小學(xué):根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》,督促適齡兒童、少年按時(shí)入學(xué),幫助解決適齡兒童、少年接受義務(wù)教育,采取措施防止適齡兒童、少年輟學(xué)。加大對(duì)困境未成年人落實(shí)義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”政策的力度,建立在校困境學(xué)生檔案,采取有效措施進(jìn)行幫扶。

派出所:協(xié)助做好安全防范、戶籍查詢、信息采集以及流浪困境未成年人的保護(hù)工作。嚴(yán)厲打擊拐賣、拐騙未成年人和脅迫、誘騙、利用和組織未成年人乞討、違法犯罪活動(dòng)。防止家庭暴力、打擊侵害婦女兒童權(quán)益的行為。發(fā)現(xiàn)困境未成年人及時(shí)告知、引導(dǎo)到救助管理機(jī)構(gòu)接受救助。

鎮(zhèn)司法所:加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳,做好服刑人員未成年子女排查、建檔、幫扶工作,關(guān)愛(ài)服刑人員未成年子女的生活學(xué)習(xí)狀況。開(kāi)展困境未成年人法制宣傳教育工作,為困境未成年人提供必要、便利的法律援助和法律服務(wù),維護(hù)未成年人合法權(quán)益。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院:醫(yī)療機(jī)構(gòu)接到群眾撥打困境未成年人的急救電話后,及時(shí)安排醫(yī)護(hù)人員出診救治,同時(shí)

通知民政辦做好費(fèi)用結(jié)算移交工作。鎮(zhèn)團(tuán)委:負(fù)責(zé)將困境未成年人救助保護(hù)納入預(yù)防青少年違法犯罪工作的考核內(nèi)容,動(dòng)員組織青少年、社會(huì)工作者、青年志愿者積極參與困境未成年人社會(huì)保護(hù)工作,開(kāi)展教育矯治和結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。

鎮(zhèn)婦聯(lián):將困境未成年人救助保護(hù)工作納入婦女兒童維權(quán)工作、家庭教育工作的總體計(jì)劃,積極幫助困境未成年人家庭提升家庭撫育和教育能力。

鎮(zhèn)殘聯(lián):為困境殘疾未成年人開(kāi)展康復(fù)、教育和就業(yè)培訓(xùn)援助,掌握殘疾困境未成年人信息,并納入扶殘助學(xué)項(xiàng)目。

(一)準(zhǔn)備階段(2015年4月—2015年5月底)統(tǒng)計(jì)完善困境兒童基本情況表。

(二)啟動(dòng)階段(2015年6月1日—2015年6月底)按照《__縣2015年未成年人社會(huì)保護(hù)試點(diǎn)工作計(jì)劃》沐未保辦發(fā)〔2015〕2號(hào)文件相關(guān)要求,制定我鎮(zhèn)未成年人社會(huì)保護(hù)分類幫扶方案。

(三)推進(jìn)階段(2015年7月1日—2015年12月底)準(zhǔn)備物資及資金,實(shí)施分類幫扶。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的未成年人社會(huì)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。

篇6

二、實(shí)施步驟

1、確認(rèn)對(duì)象。雙方均為農(nóng)業(yè)戶口或界定為農(nóng)業(yè)戶口,生育了兩個(gè)女兒(含合法收養(yǎng)的),夫婦雙方其中一方落實(shí)了絕育措施的家庭。

2、申請(qǐng)申報(bào)。符合條件的對(duì)象每年6月底前向村委會(huì)提出申請(qǐng)并填寫(xiě)《綠色養(yǎng)老工程申請(qǐng)書(shū)》,村委會(huì)審核其資格,再上報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)劃生育部門(mén);鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)劃生育部門(mén)完成審核并報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府確認(rèn),填寫(xiě)《計(jì)劃生育綠色養(yǎng)老登記表》(一式兩份),同時(shí)報(bào)縣(市、區(qū))人口計(jì)生委。

3、張榜公示。對(duì)符合條件的對(duì)象由所在村委會(huì)審核其資格并在村務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。同時(shí),在本地電視臺(tái)進(jìn)行公示,并公布舉報(bào)電話,接受群眾監(jiān)督。

三、保障措施

1、落實(shí)土地。各地要為綠色養(yǎng)老工程對(duì)象無(wú)償提供宜林土地。屬“四旁”、灘涂等空閑地的,每戶落實(shí)不少于栽種200株果木的土地;屬坡耕地、旱地或其它宜林地的,為每戶落實(shí)不少于栽種100株果木的土地。

2、落實(shí)資金。綠色養(yǎng)老工程所需資金由各級(jí)共同分擔(dān)。今年省財(cái)政對(duì)每戶補(bǔ)助500元,縣、鄉(xiāng)財(cái)政對(duì)每戶分別補(bǔ)助100元和50元。扶貧部門(mén)每年從下?lián)茇毨Т宓姆鲐氋Y金中,拿出10%,用于發(fā)展農(nóng)業(yè),并優(yōu)先安排二女戶家庭種植林果。農(nóng)辦每年從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化油茶專項(xiàng)資金中拿出一定比例的資金,即每畝補(bǔ)助90元用于此項(xiàng)扶助。林業(yè)部門(mén)從實(shí)施“一大四小”工程的資金中,新農(nóng)村建設(shè)部門(mén)從新農(nóng)村建設(shè)資金中分別擠出一定的資金用于綠色養(yǎng)老工程。婦聯(lián)幫助二女戶家庭實(shí)施小額貸款。

3、落實(shí)產(chǎn)權(quán)。采取以下五種形式對(duì)綠色養(yǎng)老基地產(chǎn)權(quán)進(jìn)行明晰。一是允許并動(dòng)員二女戶家庭自主開(kāi)發(fā)屬于集體所有的荒山荒坡,誰(shuí)開(kāi)誰(shuí)有,誰(shuí)種誰(shuí)有,明晰產(chǎn)權(quán),合同管理。二是對(duì)現(xiàn)有的股份制管理的果林進(jìn)行改制,允許二女戶家庭參股,參股股金從各個(gè)方面扶助二女戶家庭實(shí)施綠色養(yǎng)老工程的資金中列出;也可以采取送股份的方式吸納二女戶家庭入股。三是鼓勵(lì)和支持二女戶家庭養(yǎng)老基地改造,有條件的允許擴(kuò)大面積并重新進(jìn)行產(chǎn)權(quán)明晰。四是鼓勵(lì)二女戶家庭在自家房前屋后種植果木,誰(shuí)種誰(shuí)有。五是大力扶持二女戶家庭在自己的自留山上栽種果木。

四、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為實(shí)施綠色養(yǎng)老工程,成立鎮(zhèn)實(shí)施綠色養(yǎng)老工程領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)綠色養(yǎng)老工程的實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)。各地要相應(yīng)成立綠色養(yǎng)老工程實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,明確有關(guān)部門(mén)職責(zé),并根據(jù)實(shí)際制定具體的實(shí)施方案。全鎮(zhèn)實(shí)施綠色養(yǎng)老工程要做到“四納入”,即:納入政府的全局工作統(tǒng)籌考慮,納入政府公共財(cái)政體系統(tǒng)一規(guī)劃,納入政府的“民生工程”統(tǒng)一實(shí)施,納入政府的綜合目標(biāo)統(tǒng)一考評(píng)。

2、加強(qiáng)指導(dǎo)明確責(zé)任。各村委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作的指導(dǎo),制定方案,明確責(zé)任。村里要安排領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),確保試點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處。做到簽訂一份合同:即村委會(huì)與試點(diǎn)家庭簽訂一份“綠色養(yǎng)老”試點(diǎn)合同。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”:鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村委會(huì)負(fù)責(zé)人簽訂一份責(zé)任狀;村干部與試點(diǎn)家庭“綠色養(yǎng)老”責(zé)任聯(lián)系人。實(shí)行“五個(gè)統(tǒng)一”:統(tǒng)一規(guī)劃無(wú)償提供宜林土地;統(tǒng)一無(wú)償提供苗木;統(tǒng)一技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)一組織人員栽種交試點(diǎn)家庭管理;統(tǒng)一向縣林業(yè)部門(mén)申辦林權(quán)證。樹(shù)立一塊計(jì)劃生育“綠色養(yǎng)老”標(biāo)示牌。

篇7

今年我處工作重點(diǎn)主要以圍繞城市擴(kuò)容狠抓二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展圍繞市城在田中田在城中的城市經(jīng)營(yíng)理念大力發(fā)展生態(tài)高效旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè)使一產(chǎn)與三產(chǎn)緊密的結(jié)合起來(lái)大力發(fā)展畜牧業(yè)使畜牧業(yè)成為農(nóng)民增收的重要途徑

二、主要作法

一領(lǐng)導(dǎo)重視保證了婦聯(lián)工作健康有序的發(fā)展

我處黨工委非常重視婦聯(lián)工作主要表現(xiàn)在第一年初在召開(kāi)我處黨工委辦事處工作會(huì)議上辦事處黨工委書(shū)記沙晶鈺與各村黨支部書(shū)記簽訂了街道婦聯(lián)××年工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū);第二今年辦事處在制定十五發(fā)展規(guī)化時(shí)將婦聯(lián)工作做為一項(xiàng)主要內(nèi)容納入十五規(guī)化第三年初辦事處在召開(kāi)雙文明總結(jié)表彰會(huì)時(shí)將婦聯(lián)工作作一項(xiàng)單項(xiàng)表彰,在慶三八時(shí)又分類進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)第四我處婦聯(lián)在月日召開(kāi)慶三八總結(jié)表彰大會(huì)時(shí)我處的全體領(lǐng)導(dǎo)親臨會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議黨工委書(shū)記沙晶鈺在大會(huì)上作了總結(jié)講話

二大力開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)加大廣大農(nóng)村婦女的培訓(xùn)力度

豐富多彩形式多樣的宣傳教育活動(dòng)是提高廣大農(nóng)村婦女學(xué)習(xí)新知識(shí)接受新年事物開(kāi)闊眼界解放思想的最有效途徑。在慶三八活動(dòng)期間我處婦聯(lián)結(jié)合公民道德建設(shè)月活動(dòng)開(kāi)展了五好文明家庭三八紅旗手致富女能手優(yōu)秀女黨員優(yōu)秀母親巾幗婦女標(biāo)兵婦女工作先進(jìn)集體黨建帶婦建工作先進(jìn)集體三學(xué)三比競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)集體的評(píng)選活動(dòng)及首屆時(shí)裝表演賽活動(dòng)歌舞表演賽活動(dòng)舉辦了市民教育培訓(xùn)班開(kāi)展科技之冬科普活動(dòng)等形式以此豐富了廣大農(nóng)村婦女的精神文化生活提高了廣大農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)充分發(fā)揮了典型示范帶動(dòng)作用有利的促進(jìn)我處兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展在反警示教育月活動(dòng)中加強(qiáng)對(duì)廣大婦女的警示教育培訓(xùn)通過(guò)舉辦培訓(xùn)班發(fā)放宣傳材料觀看畫(huà)面走訪群眾播放警示教育電教片等形式進(jìn)行對(duì)婦女的警示教育使她們認(rèn)清了的本質(zhì)崇上科學(xué)關(guān)愛(ài)家庭珍惜生命熱愛(ài)祖國(guó)保障了社會(huì)穩(wěn)定在民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)和科普宣傳月活動(dòng)期間處婦聯(lián)積極與相關(guān)部門(mén)配合在亞中商城門(mén)樓前開(kāi)展了第個(gè)民族團(tuán)結(jié)萬(wàn)人游園活動(dòng)本次活動(dòng)處婦聯(lián)編印了婦女兒童宣傳材料種萬(wàn)份主要內(nèi)容有《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《婦女觀》《學(xué)習(xí)貫徹中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《家庭優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教的宣傳歲》、《科普知識(shí)》、《勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移相關(guān)政策》、《健康教育》。從而增強(qiáng)了廣大農(nóng)村婦女法律法規(guī)意識(shí)和科技意識(shí)在各種宣傳教育活動(dòng)中評(píng)選出了名優(yōu)秀女黨員五好文明家庭三八紅旗手致富女能手優(yōu)秀母親巾幗女標(biāo)兵,名先進(jìn)集體舉辦了各類培訓(xùn)班期培訓(xùn)婦女人培訓(xùn)率達(dá)以上發(fā)放了各種宣傳材料萬(wàn)余份

三積極組織婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)

今年我處經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)就是圍繞城市擴(kuò)容大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)生態(tài)高效旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè)大力發(fā)展畜牧業(yè)等。我處婦聯(lián)根據(jù)處黨工委經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)積極組織婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一在科技之冬科普活動(dòng)期間積極組織廣大農(nóng)村婦女開(kāi)展三學(xué)三比活動(dòng)原創(chuàng):大力普及農(nóng)村婦女學(xué)科技用科技的意識(shí)如請(qǐng)來(lái)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)理論經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員為她們講解棉病蟲(chóng)防治葡萄樹(shù)的修剪牲畜號(hào)病的防治綠色蔬菜的種植奶牛的飼養(yǎng)管理等科技知識(shí)使每個(gè)村每個(gè)勞動(dòng)力婦女掌握了門(mén)農(nóng)牧業(yè)實(shí)用技術(shù)第二開(kāi)展巾幗科技致富工程培養(yǎng)了多名適應(yīng)時(shí)展需要的農(nóng)村婦女科技致富帶頭人樹(shù)立了依靠科技增收致富的先進(jìn)典型建立了個(gè)科技示范基地即小三四工一村的羅菊香桃子種植示范基地小三四工二村的張?zhí)枠s羅小平羅小榮養(yǎng)雞示范基地六工廟村的劉玉桂養(yǎng)牛示范基地。第三開(kāi)展了手拉手結(jié)對(duì)子扶貧濟(jì)困工作今年處婦聯(lián)計(jì)劃幫助名困難戶實(shí)現(xiàn)解困主要采用政策扶持技術(shù)引導(dǎo)服務(wù)資金幫助捐助勞動(dòng)幫助等形式解困第四認(rèn)真抓好農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作今年處婦聯(lián)對(duì)我處農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移采取摸底調(diào)查全處有農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力人通過(guò)請(qǐng)專家教授和能手來(lái)指導(dǎo)授課及時(shí)提供招聘信息等形式轉(zhuǎn)移了富余勞動(dòng)力婦女人,其中自謀人,集體組織人,長(zhǎng)期轉(zhuǎn)移人,季節(jié)性轉(zhuǎn)移人,本縣市轉(zhuǎn)移人,州外轉(zhuǎn)移人。她們主要從事二三產(chǎn)業(yè)最后的年收入達(dá)萬(wàn)元,最低的年收入達(dá)元。通過(guò)農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作對(duì)我處經(jīng)濟(jì)發(fā)展農(nóng)民的增收社會(huì)的穩(wěn)定起到了積極的推動(dòng)作用。第五、通過(guò)引進(jìn)科技含量高的項(xiàng)目,如食用菌(雞腿菇、袖珍菇)正在做試驗(yàn)示范。

四維權(quán)工作。

為了全面推進(jìn)婦聯(lián)的維權(quán)工作。處婦聯(lián)結(jié)合四五普法,利用三八維權(quán)周、科普宣傳月、民族團(tuán)結(jié)教育月等活動(dòng)載體和各種形式面向社會(huì)、面向婦女大力加強(qiáng)普法宣傳教育,積極開(kāi)展送法下村,同時(shí)在八工一村上訪最高村設(shè)立投訴箱,在處司法所設(shè)立投訴站,及時(shí)處理婦女群眾來(lái)信來(lái)訪,進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大婦女群眾的法制觀念。增強(qiáng)了全社會(huì)依法維護(hù)婦女合法權(quán)益的自覺(jué)意識(shí),提高了廣大婦女依法維護(hù)自己的合法權(quán)益的素質(zhì)和能力。截止目前舉辦法律培訓(xùn)場(chǎng),培訓(xùn)婦女人,下發(fā)法律宣傳材料種(婦女法、婚姻法、勞動(dòng)法)份。

(五)婦兒工委及少兒工作。

第一、根據(jù)昌市政婦兒工委字號(hào)即:關(guān)于印發(fā)《市婦女發(fā)展規(guī)劃(年)》、《市兒童發(fā)展規(guī)劃(年)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的通知》及昌市政婦兒工委字號(hào),即《關(guān)于確定貫徹實(shí)施市婦女發(fā)展規(guī)劃年》、《市兒童發(fā)展規(guī)劃示范點(diǎn)的通知》要求結(jié)合我處婦女兒童工作的實(shí)際首先成立了街道婦女兒童工作委員會(huì)同時(shí)制定出了婦女兒童工作委員會(huì)工作規(guī)則及會(huì)議制度及××年婦女兒童工作要點(diǎn),為了進(jìn)一步明確任務(wù)落實(shí)責(zé)任推動(dòng)市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的貫徹實(shí)施我處婦兒工委制定出了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃年目標(biāo)責(zé)任書(shū)并將任務(wù)和職責(zé)分解到部門(mén)人頭上保證了此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

第二、今年在慶“六一”活動(dòng)期間處婦聯(lián)開(kāi)展了向獨(dú)生子女慰問(wèn)活動(dòng),向每個(gè)獨(dú)生子女發(fā)放了元的慰問(wèn)金和獨(dú)生子女費(fèi)共計(jì)元,同時(shí)為了向基層兒童辦實(shí)事,辦好事向貧困兒童、殘疾兒童獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖活動(dòng),慰問(wèn)了名貧困殘疾兒童,為她們購(gòu)買了學(xué)習(xí)用品。處婦聯(lián)為了迎接市婦聯(lián)組織的慶“六一”詩(shī)與歌表演賽活動(dòng)精心準(zhǔn)備選送了兩個(gè)精品節(jié)目,參加市上的表演賽活動(dòng)。各村婦代會(huì)在慶六一期間也開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的活動(dòng)。如八工一村小星星幼兒園在龍?jiān)闯虚T(mén)前為廣大群眾表演了豐富多彩的少兒節(jié)目,少兒運(yùn)動(dòng)會(huì)賽跑、小兔跳等。中溝一村黨支部、婦代會(huì)與所在村小學(xué)開(kāi)展了慶“六一”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),而且村婦代會(huì)還給學(xué)校贊助了元。小三四工二村育苗幼兒園也開(kāi)展了慶“六一”活動(dòng),村黨支部、婦代會(huì)給名小朋友發(fā)放紀(jì)念品,并且還贊助了元。一村在慶“六一”期間給獨(dú)生子女發(fā)放了獨(dú)生子女(人)保健費(fèi)元,并開(kāi)展了豐富多彩的文藝活動(dòng)。六工廟村在慶“六一”期間慰問(wèn)了個(gè)獨(dú)生子女家庭,發(fā)放了余元,同時(shí)還利用村廣播宣傳了《市兒童發(fā)展規(guī)劃》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪》等知識(shí),增強(qiáng)了兒童的法律意識(shí)。中溝二村婦代會(huì)與轄區(qū)學(xué)校開(kāi)展了慶“六一”文藝活動(dòng)。

第三、在加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)方面,今年我處根據(jù)市婦聯(lián)去年下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年思想道德建設(shè)工作的安排意見(jiàn)》文件精神要求,結(jié)合我處實(shí)際,我們以慶“三八”活動(dòng)為契機(jī),通過(guò)推薦出名優(yōu)秀母親進(jìn)行座談,名最佳優(yōu)秀母親進(jìn)行表彰。同時(shí)向市婦聯(lián)推薦了名優(yōu)秀母親。以慶“六一”為契機(jī)。通過(guò)村廣播大力宣傳《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪》等知識(shí),增強(qiáng)了兒童的法律意識(shí)。

(六)婦聯(lián)自身建設(shè)。

第一、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度及工作職責(zé)。年初處婦聯(lián)利用基層組織建設(shè)暨“科技之冬”培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)新當(dāng)選的婦代會(huì)主任進(jìn)行了綜合素質(zhì)的培訓(xùn),對(duì)新的一屆婦代會(huì)根據(jù)實(shí)際制定出了處婦聯(lián)、村婦代會(huì)工作任務(wù)職責(zé)制度、處婦聯(lián)學(xué)習(xí)計(jì)劃、處婦聯(lián)例會(huì)制度、村婦代會(huì)學(xué)習(xí)制度、材料表格上報(bào)制度,處婦聯(lián)目標(biāo)管理工作檢查評(píng)比制度,并付諸實(shí)施。原創(chuàng):第二、認(rèn)真重視發(fā)展女黨員工作,我處黨工委非常重視對(duì)女黨員的培養(yǎng)。通過(guò)對(duì)女入黨積極分子的培養(yǎng),今年在慶“七一”前轉(zhuǎn)正了名、納新了名。第三、認(rèn)真抓好婦女人才的推優(yōu)工作。今年在去年名的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好推優(yōu)工作,計(jì)劃今年推優(yōu)名,此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。第四、認(rèn)真抓好黨建帶婦建工作。為了加強(qiáng)黨建帶婦建工作力度,總結(jié)上一年的工作經(jīng)驗(yàn)及存在的問(wèn)題,處黨工委研究決定在月日前召開(kāi)黨建帶婦建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),并下發(fā)了通知,以此來(lái)推動(dòng)黨建帶婦建工作。但由于我處主管領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整,此會(huì)準(zhǔn)備在月日左右召開(kāi)。第五、為了培養(yǎng)創(chuàng)新型學(xué)習(xí)型的婦女干部,提高她們的理論水平和業(yè)務(wù)能力,處婦聯(lián)利用每個(gè)月日的婦聯(lián)工作例會(huì),組織各村婦干理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)記錄都在字的學(xué)習(xí)筆記。做為全年婦聯(lián)工作考核的依據(jù)。第六、按照有掛牌、有版面、有制度、有檔案,抓好處村婦女陣地建設(shè),陣地建設(shè)達(dá)到了。第七、充分發(fā)揮我處市第五屆婦代會(huì)代表的作用。我處有名昌市婦代會(huì)代表,處婦聯(lián)根據(jù)市婦代會(huì)會(huì)議精神及代表執(zhí)行職務(wù)手冊(cè),積極組織她們認(rèn)真履行婦代會(huì)代表的職責(zé)和義務(wù),并將履行的情況填寫(xiě)在手冊(cè)上。

(七)文字材料上報(bào),處婦聯(lián)能按照市婦聯(lián)的要求及時(shí)上報(bào)各種材料和報(bào)表。

三、存在問(wèn)題:

⒈村婦干的綜合素質(zhì)有待于加強(qiáng),特別是理論水平和業(yè)務(wù)能力有待于提高。

⒉活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的不足,阻礙了婦聯(lián)工作的正常開(kāi)展。

⒊婦聯(lián)自身建設(shè)有待于加強(qiáng),特別是要加強(qiáng)文字材料,報(bào)表上報(bào)的質(zhì)量和時(shí)效。

⒋婦女工作的創(chuàng)新性有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、下半年工作計(jì)劃:

⒈進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo);

⒉繼續(xù)加強(qiáng)婦女工作的宣傳教育;

⒊繼續(xù)加大婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的力度,開(kāi)展“三學(xué)三比”活動(dòng),抓好農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作,開(kāi)展“城鄉(xiāng)姐妹手拉手、原創(chuàng):創(chuàng)業(yè)路上一起走”活動(dòng);

⒋繼續(xù)抓好婦女維權(quán)工作;

⒌繼續(xù)抓好婦兒工委及少兒工作;

⒍繼續(xù)加強(qiáng)婦聯(lián)自身建設(shè);

篇8

2、有制度。①建立考勤制度。印制《家長(zhǎng)學(xué)校家長(zhǎng)上課簽到表》,家長(zhǎng)參學(xué)與率達(dá)90%。

②建立考評(píng)制度。對(duì)每學(xué)期所學(xué)內(nèi)容,重點(diǎn)是《家長(zhǎng)必讀》教材上的內(nèi)容,利用問(wèn)卷形式對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行知識(shí)考查,了解家長(zhǎng)對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握情況; ③建立教員備課制度。要求教員認(rèn)真落實(shí)學(xué)校家長(zhǎng)學(xué)校工作計(jì)劃,積極準(zhǔn)備,認(rèn)真?zhèn)浜靡还?jié)課,上好一節(jié)課。 ④建立意見(jiàn)反饋制度。學(xué)校制定征求家長(zhǎng)意見(jiàn)表,定期發(fā)給家長(zhǎng),然后回收反饋。 ⑤建立檔案管理制度。有關(guān)家長(zhǎng)學(xué)校的各種資料嚴(yán)格分類加以整理保管存檔。

3、有實(shí)施。我們把家長(zhǎng)學(xué)校工作納入學(xué)校德育工作之中,每年在制定學(xué)校德育工作計(jì)劃的同時(shí)必然要考慮家長(zhǎng)學(xué)校計(jì)劃,在期末進(jìn)行總結(jié)時(shí),也對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校的工作進(jìn)行總結(jié),找出不足,以利改進(jìn)提高。

二、落實(shí)“三個(gè)精心”,確保“家長(zhǎng)學(xué)校”有活力。

(一)精心組織家長(zhǎng)學(xué)校菜單式培訓(xùn)。

上學(xué)期,學(xué)校開(kāi)展學(xué)生常規(guī)養(yǎng)成教育新措施——“星系列獎(jiǎng)”評(píng)比,為了引導(dǎo)家長(zhǎng)配合參與評(píng)價(jià),學(xué)校向全體家長(zhǎng)推出了“家長(zhǎng)學(xué)校培訓(xùn)菜單”,包括“學(xué)會(huì)做人”、“學(xué)會(huì)做事”、“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”三大主題多個(gè)專題。我們認(rèn)為,一年級(jí)是起始年段,家長(zhǎng)的教育觀念和行為對(duì)孩子的學(xué)習(xí)更為重要,必須把好一年級(jí)家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)習(xí)關(guān)。我們?cè)陂_(kāi)學(xué)第二周就組織了一年級(jí)家長(zhǎng)學(xué)校開(kāi)班儀式,至今舉行了四次系列培訓(xùn),如:校長(zhǎng)作了新生家長(zhǎng)學(xué)習(xí)動(dòng)員講座,我校優(yōu)秀班主任老師作“如何培養(yǎng)學(xué)生的好習(xí)慣”講座,請(qǐng)專職教師作“好心情好人生”講座,作“如何做成功父母”的講座。還組織家長(zhǎng)參加“家教經(jīng)驗(yàn)征文”交流活動(dòng),根據(jù)家長(zhǎng)參與情況,再讓孩子和任課老師評(píng)價(jià),考評(píng)合格發(fā)給結(jié)業(yè)證書(shū)。各年級(jí)亦舉辦相似的系列培訓(xùn)。

(二)精心做好家長(zhǎng)學(xué)校前期和后續(xù)工作。

學(xué)校認(rèn)真做好與家長(zhǎng)的溝通交流工作,如每學(xué)期組織家長(zhǎng)開(kāi)放周活動(dòng),讓家長(zhǎng)來(lái)校參加家長(zhǎng)會(huì)、聽(tīng)課、校訪等活動(dòng),及時(shí)了解學(xué)校的教育教學(xué)工作以及孩子在校的學(xué)習(xí)情況。同時(shí),組織“教師進(jìn)家”家訪活動(dòng),每位教師認(rèn)真做好家訪前期準(zhǔn)備,如確定家訪的對(duì)象和對(duì)每位學(xué)生要家訪的內(nèi)容,家訪后要注意觀察學(xué)生的變化,填寫(xiě)記錄表,寫(xiě)好家訪手記或個(gè)案分析。這些信息對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的改進(jìn)提供借鑒。每次家長(zhǎng)學(xué)校活動(dòng)后,組織家長(zhǎng)填寫(xiě)反饋意見(jiàn),通過(guò)這系列家校聯(lián)系活動(dòng),使家長(zhǎng)學(xué)校活動(dòng)更有針對(duì)性、有效性。

   (三)精心組織家長(zhǎng)評(píng)比活動(dòng)。

我們逐步建立并完善家長(zhǎng)評(píng)價(jià)制度,以提升家長(zhǎng)參與家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)習(xí)的積極性。

1、優(yōu)秀家長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)。每年組織一次,分別從“表率作用、家庭環(huán)境、家教水平、家校配合”四個(gè)方面16條由家長(zhǎng)自評(píng)和孩子評(píng)價(jià),活動(dòng)的主要目的是讓家長(zhǎng)對(duì)照學(xué)習(xí),自覺(jué)提高家教水平。

2、“十佳家庭”評(píng)比活動(dòng)。每?jī)赡杲M織一次,分別為以下內(nèi)容:

(1)以德育子家庭評(píng)比。

(2)書(shū)香家庭評(píng)比.

(3)綠色家庭評(píng)比。

與其說(shuō)這些是豐富多彩的家長(zhǎng)評(píng)比活動(dòng),不如說(shuō)是“家校互動(dòng)”活動(dòng)。通過(guò) “大手牽小手”活動(dòng),把家庭教育工作與文明家庭評(píng)選工作緊密結(jié)合,把家庭教育工作與實(shí)施“小公民”道德建設(shè)計(jì)劃有機(jī)結(jié)合,從而有效地發(fā)揮家庭教育的力量,培養(yǎng)了孩子的社會(huì)責(zé)任感和公民道德意識(shí)。

三、暢通“三個(gè)交流”,確保“家長(zhǎng)學(xué)校”有動(dòng)力。

1、征文評(píng)比交流。學(xué)校有計(jì)劃地組織開(kāi)展“家庭美德教育”征文和“成功家教小故事”征文等活動(dòng),參與市婦聯(lián)、市教育局關(guān)工委組織的家教征文活動(dòng),學(xué)校把一些成功的家教經(jīng)驗(yàn)和事跡通過(guò)校訊通及時(shí)報(bào)道交流。

篇9

街道婦兒工委進(jìn)一步建立健全相關(guān)工作機(jī)制。一是落實(shí)婦兒工委例會(huì)制度。以專題例會(huì)、成員單位工作會(huì)議的形式進(jìn)行工作部署;二是落實(shí)各社區(qū)、村匯報(bào)制度。各社區(qū)、村年初上報(bào)工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo)。年終報(bào)送工作總結(jié),就實(shí)施綱要情況進(jìn)行匯報(bào);三是建立對(duì)策調(diào)研制度。根據(jù)不同時(shí)期、不同區(qū)域在實(shí)施綱要中遇到的新情況、新問(wèn)題,組織和協(xié)調(diào)成員單位深入轄區(qū)開(kāi)展調(diào)研,反復(fù)論證后提出切實(shí)可行的對(duì)策方案;四是建立督查制度。由街道婦兒工委牽頭,年末深入各社區(qū)、村對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

二、保障婦女兒童權(quán)益,引領(lǐng)婦女建功立業(yè)

切實(shí)保障婦女的勞動(dòng)權(quán)益,拓寬婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)就業(yè)領(lǐng)域,使廣大婦女享有充分的就業(yè)權(quán)利是婦女發(fā)展綱要規(guī)定的重要目標(biāo)。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整深入,下崗職工逐漸增加,特別是女職工再就業(yè)問(wèn)題日益突出。街道婦聯(lián)在努力擴(kuò)大婦女就業(yè)領(lǐng)域,增加?jì)D女就業(yè)機(jī)會(huì)方面狠下功夫。一方面積極開(kāi)展“巾幗社區(qū)服務(wù)活動(dòng)”,依托社區(qū)為下崗女職工排憂解難。在社區(qū)建立健全了“轄區(qū)下崗人員信息網(wǎng)絡(luò)”、“本地區(qū)人才市場(chǎng),用人單位信息網(wǎng)絡(luò)”,發(fā)揮再就業(yè)供需雙方的橋梁紐帶作用,做好女職工上崗的推薦工作。建立了職業(yè)介紹所、社區(qū)勞動(dòng)保障站、街道勞動(dòng)保障所,幫助825名婦女實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。街道勞動(dòng)保障所及時(shí)掌握政策,為轄區(qū)143名下崗女職工辦理了享有減免一年半稅收的“明白卡”,為她們解決了實(shí)際問(wèn)題。另一方面從開(kāi)始實(shí)行最低生活保障制度以來(lái),積極爭(zhēng)取資金,重點(diǎn)對(duì)婦女低保對(duì)象實(shí)行動(dòng)態(tài)化、規(guī)范化管理,基本上做到應(yīng)保盡保。

三、堅(jiān)持民生為重,維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》,切實(shí)保障婦女兒童合法權(quán)益,依法維護(hù)婦女的人身權(quán)利和平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利,為婦女提供法律援助。進(jìn)行經(jīng)常性的督查和執(zhí)法檢查工作,加強(qiáng)和完善婦女兒童維權(quán)機(jī)構(gòu),從法律角度在社會(huì)、家庭等方面有力地維護(hù)了婦女的尊嚴(yán)和權(quán)益。

篇10

我校自創(chuàng)辦以來(lái),通過(guò)不斷地探索和實(shí)踐,已形成了特色鮮明的學(xué)校、家庭教育的模式。學(xué)校每學(xué)年都要成立“家長(zhǎng)委員會(huì)”,每學(xué)期召開(kāi)一次“家長(zhǎng)委員會(huì)”會(huì)議,召開(kāi)三到四次全校家長(zhǎng)會(huì),形成了家訪制度。在組織實(shí)施山南地區(qū)家庭教育工作“十五”計(jì)劃中,取得了優(yōu)異的成績(jī)。特別是2006年,在行署、地區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)地委、教體局的親切關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校,不斷探索,家庭教育工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。其辦學(xué)的宗旨是促進(jìn)家庭教育網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),普及家庭教育知識(shí),提高家長(zhǎng)素質(zhì)。現(xiàn)已形成“以德育人,爭(zhēng)做合格父母;為國(guó)教子,培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”主體活動(dòng)。

二、規(guī)范管理,狠抓五項(xiàng)落實(shí)

1、組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)。學(xué)校堅(jiān)持“建立兩個(gè)機(jī)構(gòu),落實(shí)一個(gè)目標(biāo)”做法。首先成立以校長(zhǎng)文俊、書(shū)記強(qiáng)久多吉掛帥的家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組,由副校長(zhǎng)閆瑞云具體負(fù)責(zé)每年計(jì)劃的制定和教學(xué)活動(dòng)的組織落實(shí)。同時(shí)成立家長(zhǎng)委員會(huì),每學(xué)期召開(kāi)會(huì)議研討家庭教育、社會(huì)教育與學(xué)校教育的協(xié)調(diào)問(wèn)題。兩個(gè)機(jī)構(gòu)通力合作,在教育目標(biāo)一致性上獲得共識(shí)。

2、規(guī)章制度健全落實(shí)。學(xué)校認(rèn)真按照地區(qū)行署婦兒工委和團(tuán)地委以及地區(qū)教體局的要求,每學(xué)年把家長(zhǎng)學(xué)校工作納入學(xué)校整體工作計(jì)劃中。制訂家長(zhǎng)學(xué)校工作計(jì)劃,制定家長(zhǎng)及教師工作職責(zé)、教師備課、學(xué)員考勤,優(yōu)秀家長(zhǎng)評(píng)選等制度,資料檔案管理齊全。堅(jiān)持每學(xué)期舉辦五到六場(chǎng)家庭教育知識(shí)講座,召開(kāi)兩次家長(zhǎng)座談會(huì),組織一次家校聯(lián)系教育開(kāi)放日活動(dòng),每年召開(kāi)一次家長(zhǎng)委員會(huì)專場(chǎng)會(huì)議。

3、教師隊(duì)伍落實(shí)。家長(zhǎng)學(xué)校的主要課程由地區(qū)行署、地區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)地委、教體局領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的行政領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀教師進(jìn)行授課,聘請(qǐng)地區(qū)有關(guān)專家為家長(zhǎng)學(xué)校顧問(wèn)。帶有專業(yè)教學(xué)內(nèi)容的則聘請(qǐng)校外相關(guān)的專家到校舉辦講座、咨詢活動(dòng),同時(shí)還預(yù)約教育有方的家長(zhǎng)上臺(tái)介紹家庭教育的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。

4、輔導(dǎo)教材落實(shí)。以目前家庭教育理論著作為主教材,學(xué)校自編專題講座材料為輔助教材,同時(shí)要求學(xué)員自學(xué)《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律。

5、教學(xué)課時(shí)落實(shí)。每學(xué)期舉辦五場(chǎng)專題講座,兩場(chǎng)家長(zhǎng)座談會(huì)進(jìn)行專題評(píng)議,一次學(xué)校開(kāi)放日活動(dòng),確保8—10課時(shí)的教學(xué)活動(dòng)。

三、狠抓落實(shí)、注重實(shí)效

1、家教活動(dòng)見(jiàn)成效。近兩年來(lái),家長(zhǎng)聽(tīng)課出席率均98%以上;參加學(xué)習(xí)的家長(zhǎng)除本校招生范圍的家長(zhǎng),其他各學(xué)校的家長(zhǎng)都慕名而來(lái),有近5000人參加了學(xué)習(xí),受教育率98%以上;考核合格率達(dá)90%;每屆評(píng)選表彰優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)員人數(shù)約占家長(zhǎng)數(shù)的25%以上;定期雙向信息反饋的占90%以上。

2、家教針對(duì)性較強(qiáng)。要求家庭教育指導(dǎo)者(老師和家長(zhǎng))要增大信息量,掌握當(dāng)代家庭教育的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)現(xiàn)階段家庭教育中存在的問(wèn)題和孩子的具體情況,樹(shù)立科學(xué)、先進(jìn)的家庭教育新理念,改進(jìn)和加強(qiáng)家庭教育,提高家庭教育水平,以適應(yīng)不斷發(fā)展的時(shí)代要求。

我們結(jié)合實(shí)際開(kāi)設(shè)“中學(xué)生的特點(diǎn)及獨(dú)生子女的教育”、“學(xué)困生如何提高學(xué)習(xí)成績(jī)”、“學(xué)生沉迷上網(wǎng)的現(xiàn)狀和后果”、“減負(fù)及對(duì)策”、“問(wèn)題學(xué)生教育策略”、“孩子的能力培養(yǎng)”、“關(guān)注中學(xué)生的心理健康”等專題探討和研究,通過(guò)這種特殊的面對(duì)面的探索性教育和學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,既有利于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找到癥結(jié),又有利于問(wèn)題的解決,對(duì)家長(zhǎng)觸動(dòng)啟發(fā)也較大。

3、家教實(shí)效性較好。通過(guò)主辦家長(zhǎng)學(xué)校,有效促進(jìn)校風(fēng)建設(shè)。通過(guò)家長(zhǎng)學(xué)校的培訓(xùn),學(xué)生家長(zhǎng)都能牢固樹(shù)立為國(guó)教子、以德育人的家庭教育理念;積極投身“雙合格”活動(dòng),自覺(jué)參加家長(zhǎng)學(xué)校的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),不斷提高自身的道德修養(yǎng)和文化素質(zhì),掌握科學(xué)教子方法,了解孩子,科學(xué)引導(dǎo),盡快變“自然父母”為“合格父母”;自覺(jué)培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣和高尚的道德品質(zhì),建立民主、平等、理解、信任的家庭關(guān)系。

4、親子互動(dòng)促提高。我們實(shí)施了“做合格小公民”系列活動(dòng),潛移默化進(jìn)行品德教育,取得了階段性成果。為構(gòu)建和諧山南作出了突出貢獻(xiàn)。

在主辦家長(zhǎng)學(xué)校的工作中,我們始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨和國(guó)家教育方針,堅(jiān)持以人為本,一切著眼于未來(lái),推行素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,讓學(xué)生全面發(fā)展,尊重個(gè)性,挖掘潛能,真正學(xué)有所長(zhǎng),服務(wù)于社會(huì),做到了讓學(xué)生滿意、家長(zhǎng)放心、社會(huì)認(rèn)可。

由于較好地開(kāi)展了家庭教育,家長(zhǎng)自身素質(zhì)和育人水平不斷提高,形成了齊抓共管的育人氛圍,受到社會(huì)廣泛贊譽(yù),學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量不斷提高。200年5月被山南地區(qū)行署婦女兒童工作委員會(huì)評(píng)為“先進(jìn)家長(zhǎng)學(xué)校”,200年9月被全國(guó)婦聯(lián)表彰為全國(guó)流動(dòng)人口子女、農(nóng)村留守兒童“示范家長(zhǎng)學(xué)校”。

篇11

二、城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作基本做法和經(jīng)驗(yàn)

實(shí)踐證明婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是新型的培訓(xùn),不僅僅是辦一個(gè)培訓(xùn)班的問(wèn)題,還要在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、減免稅費(fèi)、跟蹤服務(wù)等方面提供全方位服務(wù)。大慶市婦聯(lián)的具體做法是:

(一)廣泛宣傳發(fā)動(dòng),激發(fā)婦女參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的熱情

為有針對(duì)性地開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),大慶市婦聯(lián)先后開(kāi)展了城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女現(xiàn)狀、農(nóng)村富余婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況、家政服務(wù)業(yè)情況、全市保姆狀況等專題調(diào)研,全面掌握全市廣大婦女的就業(yè)狀況和創(chuàng)業(yè)的需求,有重點(diǎn)地制定培訓(xùn)計(jì)劃,合理設(shè)置課程內(nèi)容。為調(diào)動(dòng)廣大婦女參加培訓(xùn)的積極性,大慶市婦聯(lián)充分利用舉辦勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移招聘會(huì)等有利契機(jī),積極向婦女宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,宣傳婦聯(lián)免費(fèi)進(jìn)行種植、養(yǎng)殖、家政服務(wù)、計(jì)算機(jī)、縫紉、月嫂等培訓(xùn)信息,并通過(guò)電視宣傳培訓(xùn)信息,通過(guò)各縣區(qū)婦聯(lián)組織發(fā)放宣傳單的形式,使廣大婦女了解參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的免費(fèi)條件、培訓(xùn)內(nèi)容等信息,消除廣大婦女關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用等方面的顧慮,能夠積極主動(dòng)的參加有關(guān)培訓(xùn)。

大慶市婦聯(lián)還注重發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用,精心培育宣傳了一批婦女創(chuàng)業(yè)帶頭人,制作了“新時(shí)代新女性”、“巾幗風(fēng)采”等專題專欄,帶動(dòng)?jì)D女樹(shù)立自主創(chuàng)業(yè)的新觀念,增強(qiáng)她們參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的信心。

(二)提高機(jī)制建設(shè),構(gòu)建與大慶農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相適應(yīng)的培訓(xùn)體系

為提高機(jī)制建設(shè),大慶市婦聯(lián)一方面圍繞發(fā)展高效農(nóng)業(yè),逐步完善“婦女需要、婦聯(lián)牽頭、多方支持”的培訓(xùn)機(jī)制。在大同區(qū)試點(diǎn)“技能培訓(xùn)項(xiàng)目化管理”模式,立項(xiàng)并實(shí)施“棚室葡萄生產(chǎn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目”,實(shí)際培訓(xùn)35人,新建棚室12棟,間接帶動(dòng)60多人就業(yè);另一方面,圍繞推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,建立“市場(chǎng)調(diào)節(jié)、婦聯(lián)協(xié)助、企業(yè)參與”的技能培訓(xùn)機(jī)制。薩爾圖區(qū)婦聯(lián)協(xié)調(diào)轄區(qū)婉麗美容美發(fā)、裁剪學(xué)校為50多名春蕾婦女及林甸縣農(nóng)村婦女進(jìn)行了培訓(xùn),有29人就業(yè),5人開(kāi)店實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)。同時(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)措施。大慶市婦聯(lián)每年都制定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作計(jì)劃,將培訓(xùn)指標(biāo)納入目標(biāo)考核之中,以文件形式下達(dá),要求各級(jí)婦女組織年培訓(xùn)率必需占婦女總數(shù)的50%,培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到30%以上。還要求各縣區(qū)婦聯(lián)做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,建立基礎(chǔ)資料與培訓(xùn)檔案,做到心中有數(shù)。大慶市婦聯(lián)還不斷加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性,為不同層次、不同發(fā)展需求的婦女提供分類培訓(xùn)。面向農(nóng)業(yè)從業(yè)婦女,結(jié)合地區(qū)實(shí)際,開(kāi)展了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新知識(shí)、新品種、新技術(shù)培訓(xùn),鼓勵(lì)女農(nóng)民走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)之路。2007年,肇州縣婦聯(lián)深入考察黑木耳生產(chǎn)項(xiàng)目,認(rèn)為該項(xiàng)目非常適合婦女發(fā)展生產(chǎn),在全縣推行黑木耳生產(chǎn)技術(shù),經(jīng)過(guò)培訓(xùn),永樂(lè)鎮(zhèn)顧英梅,建立了生產(chǎn)黑木耳生產(chǎn)基地,取得了較好的收益;面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)婦女,大慶市婦聯(lián)聯(lián)合勞動(dòng)力需求方大力開(kāi)展訂單、定點(diǎn)和定向培訓(xùn),努力提高培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)率,促進(jìn)了農(nóng)村婦女勞動(dòng)力向當(dāng)?shù)睾屯獾氐诙⑷a(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移。龍鳳區(qū)婦聯(lián)圍繞“基地進(jìn)村,產(chǎn)業(yè)進(jìn)戶”的目標(biāo),開(kāi)展送技能下鄉(xiāng)活動(dòng),舉辦了手工藝技能培訓(xùn)婦女試點(diǎn)班,嘗試了“定向與訂單”培訓(xùn)相融合的新模式,培訓(xùn)后有27人,與大慶市薈粹園工藝品經(jīng)銷有限公司簽定了加工協(xié)議書(shū)。

(三)積極協(xié)調(diào)配合,創(chuàng)立543(選準(zhǔn)“五個(gè)載體”,做到“四個(gè)結(jié)合”,培訓(xùn)“三個(gè)層面”)的培訓(xùn)格局

“五個(gè)載體”:一是以婦女培訓(xùn)基地為載體。婦女培訓(xùn)基地包括婦女培訓(xùn)學(xué)校、婦女培訓(xùn)站、農(nóng)村科技培訓(xùn)基地等。二是以大型企業(yè)為載體。2005年,大慶市婦聯(lián)組織大型企業(yè)到基層培訓(xùn),石油管理局卡蒙雷服裝有限公司在三道溝鄉(xiāng)辦起了培訓(xùn)課堂,培訓(xùn)了80多名婦女,先后有9人開(kāi)起了縫紉店,其他婦女直接到服裝公司就業(yè)。三是以“本土能人”為載體。“本土能人”包括科技致富女能人、農(nóng)民技術(shù)員、女經(jīng)紀(jì)人等,她們?cè)诋?dāng)?shù)囟季哂幸欢ㄊ痉遁椛渥饔茫穸琶煽h的包淑珍。四是以社會(huì)培訓(xùn)資源為載體。社會(huì)培訓(xùn)資源包括勞動(dòng)社會(huì)保障局、人事局人才中心、農(nóng)委農(nóng)業(yè)發(fā)展中心等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。五是以先進(jìn)的發(fā)展模式為載體。先進(jìn)地區(qū)指本土農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的地區(qū),如杜蒙縣泰康鎮(zhèn)的養(yǎng)牛基地。

“四個(gè)結(jié)合”:一是培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移相結(jié)合;二是培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合;三是培訓(xùn)與扶貧相結(jié)合;四是培訓(xùn)與致富相結(jié)合。

“三個(gè)層面”:一是做好農(nóng)村婦女的培訓(xùn);二是做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn);三是做好基層?jì)D聯(lián)干部的培訓(xùn)。

(四)整合社會(huì)資源,提升“三合一”的培訓(xùn)高度

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是幫助下崗失業(yè)婦女獲得創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能,保證創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵一環(huán)。為推動(dòng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的開(kāi)展,大慶市婦聯(lián)婦聯(lián)實(shí)施了“創(chuàng)業(yè)意識(shí)+創(chuàng)業(yè)技能+專業(yè)知識(shí)”的“三合一”的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

借助市勞動(dòng)保障局培訓(xùn)中心學(xué)校,大慶市婦聯(lián)積極與教育、衛(wèi)生、勞動(dòng)、農(nóng)委、畜牧等相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),充分調(diào)動(dòng)各部門(mén)工作的積極性,努力完善機(jī)構(gòu)、場(chǎng)地、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、設(shè)施,為城鄉(xiāng)廣大婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)現(xiàn)就業(yè)提供服務(wù)。為提升培訓(xùn)高度,大慶市婦聯(lián)首先依靠行政驅(qū)動(dòng),擇優(yōu)選拔培訓(xùn)學(xué)員。在每次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開(kāi)始前,大慶市婦聯(lián)都專門(mén)下發(fā)通知,按照婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象選拔要求,嚴(yán)格選拔種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、女經(jīng)紀(jì)人、下崗失業(yè)人員,要求各縣區(qū)婦聯(lián)一定由專人帶隊(duì),集中組織參加培訓(xùn),從而確保培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)質(zhì)量。為鼓勵(lì)下崗失業(yè)婦女自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),大慶市婦聯(lián)與市勞動(dòng)局聯(lián)合探索為下崗失業(yè)人員開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額貸款相結(jié)合,以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的城市就業(yè)促進(jìn)新模式。

同時(shí),大慶市婦聯(lián)聘請(qǐng)名家名師,開(kāi)展高層次培訓(xùn)。根據(jù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際需求,在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中,先后邀請(qǐng)東北林業(yè)大學(xué)、大慶農(nóng)業(yè)大學(xué)、大慶畜牧局等有關(guān)單位的專家、教授為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員授課,有效地激發(fā)了學(xué)員的創(chuàng)業(yè)熱情,拓寬了行業(yè)眼界,增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),較好地引領(lǐng)學(xué)員創(chuàng)業(yè)。2007年9月舉辦了畜禽養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,為全市養(yǎng)殖大戶送上一頓豐盛的科技大餐,特地邀請(qǐng)了畜牧專家、畜牧獸醫(yī)教授,前來(lái)為近百名畜禽養(yǎng)殖大戶傳經(jīng)送寶。11月,在全市種植業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班上,邀請(qǐng)了東北農(nóng)業(yè)大學(xué)的教授講授蘑菇菌的栽培新品種、育苗新技術(shù)。林甸縣還協(xié)調(diào)《農(nóng)家女》雜志社,為兩名婦女提供免費(fèi)的“小老板創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn),在北京接受了10天的專業(yè)培訓(xùn),提高了創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。大慶市婦聯(lián)派家政公司經(jīng)理田雪參加了全國(guó)婦聯(lián)舉辦的SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,拓寬了視野,提高了能力。

(五)發(fā)揮典型作用,創(chuàng)新“典型引路與情景教學(xué)”的培訓(xùn)方法

在婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中,大慶市婦聯(lián)十分注重學(xué)員培訓(xùn)實(shí)踐,通過(guò)到龍頭企業(yè)、畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場(chǎng)參觀考察,開(kāi)展情景教學(xué),讓學(xué)員百聞不如一見(jiàn),在眼前成功的“案例”中尋覓創(chuàng)業(yè)良機(jī)。畜牧養(yǎng)殖班授課結(jié)束后,大慶市婦聯(lián)組織全體學(xué)員到杜蒙縣養(yǎng)牛專業(yè)村南陽(yáng)村參觀學(xué)習(xí),由市畜牧專家教授為學(xué)員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),收到了良好的效果。大慶市婦聯(lián)還通過(guò)選樹(shù)“農(nóng)村十佳新女性”,組織“巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“巾幗創(chuàng)新業(yè)明星”等,培養(yǎng)樹(shù)立了一大批婦女創(chuàng)業(yè)典型,涌現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)明星王玉珍、家政服務(wù)明星李文榮、種植大戶單亞霞、養(yǎng)雞大戶尹樹(shù)玲等先進(jìn)典型,極大地影響和帶動(dòng)了越來(lái)越多的婦女走上創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)之路。

(六)強(qiáng)化跟蹤服務(wù),確保創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)所帶來(lái)的創(chuàng)業(yè)效果

大慶市婦聯(lián)將婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)當(dāng)作一項(xiàng)系統(tǒng)工程,不僅在政策上引領(lǐng),培訓(xùn)上補(bǔ)給,更重視在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的技術(shù)幫扶,跟蹤服務(wù)。

一是創(chuàng)業(yè)扶持。杜蒙縣劉金連,參加大慶市婦聯(lián)舉辦的“小規(guī)模大群體”養(yǎng)鵝創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班后,產(chǎn)生了創(chuàng)業(yè)的想法。市婦聯(lián)邀請(qǐng)有關(guān)專家上門(mén)為其制訂興建養(yǎng)鵝孵化場(chǎng)的規(guī)劃,2006年從政府專項(xiàng)扶貧款中為她協(xié)調(diào)5余萬(wàn)元,買來(lái)兩臺(tái)孵化器,上了養(yǎng)鵝孵化生產(chǎn)線,今年孵化規(guī)模已到40萬(wàn)只以上,鵝雛銷售已覆蓋東北三省。2007年她還參加了全國(guó)婦聯(lián)的培訓(xùn),劉金連現(xiàn)在已是市人大代表,金連孵化場(chǎng)已成為省示范基地。

二是技術(shù)支持。在婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中不僅請(qǐng)教授講臺(tái)傳經(jīng),而且還請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)送寶,確保婦女創(chuàng)業(yè)有人扶,技術(shù)有人幫。肇州縣利用“科普之冬”之際,通過(guò)農(nóng)業(yè)專家和講師深入淺出的講解,使授課婦女80%上掌握了2-3項(xiàng)種養(yǎng)植方面的新技術(shù),能夠達(dá)到獨(dú)立操作。

三是信息服務(wù)。大同區(qū)八井子村板蘭根種植大王張春玲,以前經(jīng)營(yíng)主要靠?jī)蓷l腿推銷,在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中,增加了培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),她學(xué)會(huì)瀏覽網(wǎng)頁(yè),發(fā)展了網(wǎng)上交易。如今,她在家坐在電腦前就可銷售,現(xiàn)在她已經(jīng)簽訂了10000畝的板蘭根收購(gòu)合同,而且還收購(gòu)板蘭根大青葉約3000噸左右,并在八井子村大隊(duì)前面建起了更大的中藥材自由交易大市場(chǎng),大大拓展了銷售空間,效益增加了30%。

三、城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題及原因

一是婦女創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策還不配套完善,缺乏婦女創(chuàng)業(yè)資金、用地、稅收等方面的相關(guān)扶持政策。

二是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不太充足,目前創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)300元/人的補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低,僅夠用于集中培訓(xùn),為確保培訓(xùn)效果,在生產(chǎn)實(shí)踐和跟蹤服務(wù)環(huán)節(jié)中還需要加大經(jīng)費(fèi)投入。

三是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方式還需要?jiǎng)?chuàng)新,培訓(xùn)的手段還需要改善。后續(xù)服務(wù)還存在一些問(wèn)題,需要省、市政府給予一定的支持。

四是培訓(xùn)工作有待于進(jìn)一步探索和提高。SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)這一新興的培訓(xùn)模式經(jīng)過(guò)幾年的開(kāi)展,雖初具規(guī)模,但還不成熟,還需進(jìn)一步探討和提高,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的項(xiàng)目還需要進(jìn)一步開(kāi)發(fā),培訓(xùn)的跟蹤后續(xù)服務(wù)工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、改進(jìn)城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作對(duì)策及建議

(一)加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的良好氛圍。針對(duì)無(wú)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,對(duì)政策和市場(chǎng)缺乏了解幫助廣大城鄉(xiāng)婦女及時(shí)宣傳到位。大力宣傳創(chuàng)業(yè)成功女性的典型事跡,幫助廣大城鄉(xiāng)婦女樹(shù)立創(chuàng)業(yè)信心。發(fā)揮專家優(yōu)勢(shì),通過(guò)建立創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)團(tuán),幫助創(chuàng)業(yè)者建立創(chuàng)業(yè)理念,常年為創(chuàng)業(yè)者提供指導(dǎo)服務(wù)。向社會(huì)公開(kāi)征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,通過(guò)專家評(píng)審,召開(kāi)項(xiàng)目推進(jìn)會(huì),幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的婦女尋找合適的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。宣傳創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)政策,努力營(yíng)造婦女創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

(二)成立婦女創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心。承擔(dān)市婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)工作管理、質(zhì)量監(jiān)控、資金管理、進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、組織實(shí)施、開(kāi)展示范性教學(xué)等項(xiàng)工作。建立有特色的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫(kù),并完善項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、征集、論證、展示和推介的工作機(jī)制,為廣大婦女提供本土化、投資少、見(jiàn)效快、市場(chǎng)前景好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目服務(wù)。

(三)成立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)組織。建議政府:一是組建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家委員會(huì),發(fā)展法律援助、管理咨詢、財(cái)務(wù)評(píng)估、信貸服務(wù)等創(chuàng)業(yè)中介機(jī)構(gòu);二是配備后續(xù)服務(wù)專業(yè)人員,開(kāi)展示范性培訓(xùn),并提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù),跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù);三是建立有特色的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫(kù),征集、開(kāi)發(fā)、購(gòu)買一批本土化、投資少、見(jiàn)效快、市場(chǎng)前景好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

篇12

,街道婦兒工委進(jìn)一步建立健全相關(guān)工作機(jī)制。一是落實(shí)婦兒工委例會(huì)制度。以專題例會(huì)、成員單位工作會(huì)議的形式進(jìn)行工作部署;二是落實(shí)各社區(qū)、村匯報(bào)制度。各社區(qū)、村年初上報(bào)工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo)。年終報(bào)送工作總結(jié),就實(shí)施綱要情況進(jìn)行匯報(bào);三是建立對(duì)策調(diào)研制度。根據(jù)不同時(shí)期、不同區(qū)域在實(shí)施綱要中遇到的新情況、新問(wèn)題,組織和協(xié)調(diào)成員單位深入轄區(qū)開(kāi)展調(diào)研,反復(fù)論證后提出切實(shí)可行的對(duì)策方案;四是建立督查制度。由街道婦兒工委牽頭,年末深入各社區(qū)、村對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

二、保障婦女兒童權(quán)益,引領(lǐng)婦女建功立業(yè)

切實(shí)保障婦女的勞動(dòng)權(quán)益,拓寬婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)就業(yè)領(lǐng)域,使廣大婦女享有充分的就業(yè)權(quán)利是婦女發(fā)展綱要規(guī)定的重要目標(biāo)。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整深入,下崗職工逐漸增加,特別是女職工再就業(yè)問(wèn)題日益突出。街道婦聯(lián)在努力擴(kuò)大婦女就業(yè)領(lǐng)域,增加?jì)D女就業(yè)機(jī)會(huì)方面狠下功夫。一方面積極開(kāi)展“巾幗社區(qū)服務(wù)活動(dòng)”,依托社區(qū)為下崗女職工排憂解難。在社區(qū)建立健全了“轄區(qū)下崗人員信息網(wǎng)絡(luò)”、“本地區(qū)人才市場(chǎng),用人單位信息網(wǎng)絡(luò)”,發(fā)揮再就業(yè)供需雙方的橋梁紐帶作用,做好女職工上崗的推薦工作。建立了職業(yè)介紹所、社區(qū)勞動(dòng)保障站、街道勞動(dòng)保障所,幫助825名婦女實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。街道勞動(dòng)保障所及時(shí)掌握政策,為轄區(qū)143名下崗女職工辦理了享有減免一年半稅收的“明白卡”,為她們解決了實(shí)際問(wèn)題。另一方面從開(kāi)始實(shí)行最低生活保障制度以來(lái),積極爭(zhēng)取資金,重點(diǎn)對(duì)婦女低保對(duì)象實(shí)行動(dòng)態(tài)化、規(guī)范化管理,基本上做到應(yīng)保盡保。

三、堅(jiān)持民生為重,維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》,切實(shí)保障婦女兒童合法權(quán)益,依法維護(hù)婦女的人身權(quán)利和平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利,為婦女提供法律援助。進(jìn)行經(jīng)常性的督查和執(zhí)法檢查工作,加強(qiáng)和完善婦女兒童維權(quán)機(jī)構(gòu),從法律角度在社會(huì)、家庭等方面有力地維護(hù)了婦女的尊嚴(yán)和權(quán)益。

深入宣傳《法律援助條例》,采取各種措施減少和預(yù)防青少年犯罪案件的發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)吧、游戲廳等未成年人經(jīng)常涉足場(chǎng)所的管理,一方面加強(qiáng)保護(hù)未成年人的合法權(quán)益,另一方面能夠及時(shí)制止和控制未成年人的違法犯罪的發(fā)生。

充分發(fā)揮婦聯(lián)在婦女維權(quán)工作中的重要作用。為加強(qiáng)對(duì)受害婦女的司法保護(hù),街道婦聯(lián)積極探索新形勢(shì)下婦女維權(quán)工作新途徑,開(kāi)展多形式、寬渠道、全方位的婦女維權(quán)活動(dòng)。

在廣大女干部中認(rèn)真開(kāi)展“兩法”、“兩綱”和其它有關(guān)法律的宣傳,增強(qiáng)法律意識(shí)、法制觀念、教育轄區(qū)婦女依法保護(hù)自身的權(quán)益。建立健全婦女法律援助組織網(wǎng)絡(luò),督促社區(qū)建立“法律援助中心婦聯(lián)工作點(diǎn)”,在以往的基礎(chǔ)上繼續(xù)鞏固街道婦聯(lián)在派出所建立的“反家庭暴力110報(bào)警中心”和婦女兒童維權(quán)崗,完善了街道群眾服務(wù)站和派出所建立的流動(dòng)兒童法律咨詢工作站。切實(shí)做好維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益法律法規(guī)的宣傳,解決婦女來(lái)信來(lái)訪、咨詢等工作,街道群眾、來(lái)訪650件,制止家庭暴力12起。

四、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),形成關(guān)愛(ài)婦兒良好氛圍

篇13

街道婦兒工委進(jìn)一步建立健全相關(guān)工作機(jī)制。一是落實(shí)婦兒工委例會(huì)制度。以專題例會(huì)、成員單位工作會(huì)議的形式進(jìn)行工作部署;二是落實(shí)各社區(qū)、村匯報(bào)制度。各社區(qū)、村年初上報(bào)工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo)。年終報(bào)送工作總結(jié),就實(shí)施綱要情況進(jìn)行匯報(bào);三是建立對(duì)策調(diào)研制度。根據(jù)不同時(shí)期、不同區(qū)域在實(shí)施綱要中遇到的新情況、新問(wèn)題,組織和協(xié)調(diào)成員單位深入轄區(qū)開(kāi)展調(diào)研,反復(fù)論證后提出切實(shí)可行的對(duì)策方案;四是建立督查制度。由街道婦兒工委牽頭,年末深入各社區(qū)、村對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

二、保障婦女兒童權(quán)益,引領(lǐng)婦女建功立業(yè)

切實(shí)保障婦女的勞動(dòng)權(quán)益,拓寬婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)就業(yè)領(lǐng)域,使廣大婦女享有充分的就業(yè)權(quán)利是婦女發(fā)展綱要規(guī)定的重要目標(biāo)。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整深入,下崗職工逐漸增加,特別是女職工再就業(yè)問(wèn)題日益突出。街道婦聯(lián)在努力擴(kuò)大婦女就業(yè)領(lǐng)域,增加?jì)D女就業(yè)機(jī)會(huì)方面狠下功夫。一方面積極開(kāi)展“巾幗社區(qū)服務(wù)活動(dòng)”,依托社區(qū)為下崗女職工排憂解難。在社區(qū)建立健全了“轄區(qū)下崗人員信息網(wǎng)絡(luò)”、“本地區(qū)人才市場(chǎng),用人單位信息網(wǎng)絡(luò)”,發(fā)揮再就業(yè)供需雙方的橋梁紐帶作用,做好女職工上崗的推薦工作。建立了職業(yè)介紹所、社區(qū)勞動(dòng)保障站、街道勞動(dòng)保障所,幫助825名婦女實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。街道勞動(dòng)保障所及時(shí)掌握政策,為轄區(qū)143名下崗女職工辦理了享有減免一年半稅收的“明白卡”,為她們解決了實(shí)際問(wèn)題。另一方面從開(kāi)始實(shí)行最低生活保障制度以來(lái),積極爭(zhēng)取資金,重點(diǎn)對(duì)婦女低保對(duì)象實(shí)行動(dòng)態(tài)化、規(guī)范化管理,基本上做到應(yīng)保盡保。

三、堅(jiān)持民生為重,維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》,切實(shí)保障婦女兒童合法權(quán)益,依法維護(hù)婦女的人身權(quán)利和平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利,為婦女提供法律援助。進(jìn)行經(jīng)常性的督查和執(zhí)法檢查工作,加強(qiáng)和完善婦女兒童維權(quán)機(jī)構(gòu),從法律角度在社會(huì)、家庭等方面有力地維護(hù)了婦女的尊嚴(yán)和權(quán)益。

深入宣傳《法律援助條例》,采取各種措施減少和預(yù)防青少年犯罪案件的發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)吧、游戲廳等未成年人經(jīng)常涉足場(chǎng)所的管理,一方面加強(qiáng)保護(hù)未成年人的合法權(quán)益,另一方面能夠及時(shí)制止和控制未成年人的違法犯罪的發(fā)生。

充分發(fā)揮婦聯(lián)在婦女維權(quán)工作中的重要作用。為加強(qiáng)對(duì)受害婦女的司法保護(hù),街道婦聯(lián)積極探索新形勢(shì)下婦女維權(quán)工作新途徑,開(kāi)展多形式、寬渠道、全方位的婦女維權(quán)活動(dòng)。

在廣大女干部中認(rèn)真開(kāi)展“兩法”、“兩綱”和其它有關(guān)法律的宣傳,增強(qiáng)法律意識(shí)、法制觀念、教育轄區(qū)婦女依法保護(hù)自身的權(quán)益。建立健全婦女法律援助組織網(wǎng)絡(luò),督促社區(qū)建立“法律援助中心婦聯(lián)工作點(diǎn)”,在以往的基礎(chǔ)上繼續(xù)鞏固街道婦聯(lián)在派出所建立的“反家庭暴力110報(bào)警中心”和婦女兒童維權(quán)崗,完善了街道群眾服務(wù)站和派出所建立的流動(dòng)兒童法律咨詢工作站。切實(shí)做好維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益法律法規(guī)的宣傳,解決婦女來(lái)信來(lái)訪、咨詢等工作,街道群眾、來(lái)訪650件,制止家庭暴力12起。

四、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),形成關(guān)愛(ài)婦兒良好氛圍

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