引論：我們?yōu)槟砹?3篇民警整改措施范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

1、優(yōu)化民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報(bào)告中“毫不動(dòng)搖的鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展”，“促進(jìn)個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展”的有關(guān)論述。積極宣傳中央、省、市一系列促進(jìn)中小企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策條例，并結(jié)合實(shí)際制定我區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)發(fā)展的扶持規(guī)定和優(yōu)惠政策，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的政策環(huán)境。同時(shí)，把工作的立足點(diǎn)和著力點(diǎn)放在為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和民營(yíng)企業(yè)辦實(shí)事、辦好事上來(lái)。圍繞企業(yè)難以解決的資金、人才、技術(shù)等問(wèn)題，制定切實(shí)可行的政策措施，把部門承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等政府承諾行為落到實(shí)處。積極發(fā)展為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，逐步實(shí)現(xiàn)服務(wù)的市場(chǎng)化、制度化。

2、加強(qiáng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)隊(duì)伍建設(shè)。鞏固和加強(qiáng)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)委建設(shè)為重點(diǎn)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持每月召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處經(jīng)委主任例會(huì)。組織實(shí)施市“百千萬(wàn)”培訓(xùn)工程。以落實(shí)國(guó)家中小企業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃、銀河培訓(xùn)計(jì)劃和市“百千萬(wàn)”培訓(xùn)工程為重點(diǎn)，突出抓好中小企業(yè)高層管理人員、中層技術(shù)人員、從業(yè)人員、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作人員和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提高民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。幫助企業(yè)引進(jìn)各種科技和管理人才，爭(zhēng)取把更多的民營(yíng)企業(yè)納入國(guó)家和省市中小企業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃。加快我區(qū)中小企業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)，建立一支管理過(guò)硬的企業(yè)家隊(duì)伍。

3、著力培育壯大特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。充分利用本地資源條件，以園區(qū)和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地為載體，重點(diǎn)抓好農(nóng)機(jī)配件、軸承加工、農(nóng)副產(chǎn)品加工、鋼管制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，逐步向“一鄉(xiāng)一品”、“幾鄉(xiāng)一品”規(guī)模化方向發(fā)展，促其不斷擴(kuò)大規(guī)模，形成特色塊狀格局，主動(dòng)適應(yīng)周邊區(qū)域及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求，努力培植具有地方特色，比較優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。

4、積極推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)、龍頭企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，不斷提高科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率。以推進(jìn)國(guó)家和省市中小企業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃為契機(jī)，引導(dǎo)企業(yè)管理上水平，技術(shù)再創(chuàng)新，產(chǎn)品上檔次。在全區(qū)規(guī)模企業(yè)中廣泛推進(jìn)產(chǎn)品、質(zhì)量、管理認(rèn)證工作，廣泛開展全員效益管理和爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)、全省名優(yōu)產(chǎn)品活動(dòng)。

篇2

二、針對(duì)小問(wèn)題，采取大動(dòng)作。各地公安機(jī)關(guān)立足本地實(shí)際，從小案件、小矛盾、小典型、小細(xì)節(jié)、小事情、小平臺(tái)入手，針對(duì)小問(wèn)題，采取大動(dòng)作，有效提高群眾安全感和滿意度，促進(jìn)和諧警民關(guān)系建設(shè)。通過(guò)“四查”活動(dòng)，即結(jié)識(shí)一批群眾朋友；幫扶一批困難群眾；幫教一批失足青少年；辦理一批疑難案件；出臺(tái)一批便民利民新措施；糾正一批傷害群眾感情的問(wèn)題；樹立一批親民愛(ài)民典型，邊學(xué)邊改、務(wù)實(shí)為民。

三、警營(yíng)向媒體開放，接受社會(huì)監(jiān)督。要在第一時(shí)間邀請(qǐng)廣播和電視臺(tái)及當(dāng)?shù)刂髁髅襟w進(jìn)行采訪，開展警營(yíng)開放日活動(dòng)，向媒體介紹開展“四查”活動(dòng)情況，并邀請(qǐng)記者進(jìn)入執(zhí)法一線，在記者的見(jiàn)證下查處各類違法犯罪案件，記者隨警作戰(zhàn)不僅接受了社會(huì)輿論的監(jiān)督，同時(shí)也通過(guò)媒體向全社會(huì)展示了我公安民警戰(zhàn)高溫、斗酷暑保障社會(huì)和諧的良好形象。要打造高質(zhì)量的交警、戶籍警等窗口單位，向社會(huì)宣傳成果，要通過(guò)警營(yíng)開放活動(dòng)推進(jìn)“四查”工作的開展，為群眾了解公安隊(duì)伍提供了平臺(tái)。

篇3

一是針對(duì)自己查擺和群眾反映的民警宗旨觀念淡薄，服務(wù)態(tài)度冷、硬、橫的問(wèn)題，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決予以糾正。重點(diǎn)加強(qiáng)值班室和戶籍室兩個(gè)窗口的建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)《首接責(zé)任制》和《辦證報(bào)警回執(zhí)制度》，積極推行和兌現(xiàn)限時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、登門服務(wù)等便民服務(wù)舉措，進(jìn)一步推行和規(guī)范文明服務(wù)用語(yǔ)，認(rèn)真落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)和民警接訪日制度，主動(dòng)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，熱情為群眾排憂解難，全面推行警務(wù)公開制度，方便群眾辦事。

二是堅(jiān)決糾正不實(shí)事求是的問(wèn)題。要求民警以實(shí)事求是作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，牢固樹立求真務(wù)實(shí)的精神，如實(shí)立案，如實(shí)反映問(wèn)題。同時(shí)，建立責(zé)任追究制度，對(duì)民警不如實(shí)立案，隱報(bào)轄區(qū)重大治安刑事案件和治安災(zāi)難事故，發(fā)現(xiàn)案件不立不做工作的，嚴(yán)肅追究直接當(dāng)事人的責(zé)任。

三是大力加強(qiáng)民警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法制教育，強(qiáng)化民警的法律意識(shí)，堅(jiān)決糾正和杜絕刑訊逼供、體罰人犯、超期羈押、亂扣亂罰、以罰代處等執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、濫用職權(quán)問(wèn)題。對(duì)違紀(jì)違法行為，堅(jiān)決不護(hù)短，不遮掩，積極配合上級(jí)嚴(yán)肅查處。

(三)加強(qiáng)隊(duì)伍的正規(guī)化、制度化建設(shè)，建立以制度規(guī)范民警行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

篇4

1、希望見(jiàn)警率高些，希望每天都能在村寨見(jiàn)到民警。主要存在三個(gè)問(wèn)題，一是工作安排不合理，存在顧此失彼的情況；二是工作落實(shí)不到位，沒(méi)有把片警正真沉入到村、沉到農(nóng)戶家中；三是目前我所警力少，在沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)基層治保力量的同時(shí)，四名社區(qū)民警難于應(yīng)對(duì)××現(xiàn)目前11個(gè)村委會(huì)，561.38平方公里，119個(gè)自然村的現(xiàn)狀。

2、要求改善交通工具，然而提高工作效率。主要存在三個(gè)問(wèn)題：一是多年形成的打擊防范上的偏差民警一時(shí)無(wú)法徹底改變，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，造成工作效率不高；二是目前當(dāng)?shù)刎?cái)政困難及公安經(jīng)費(fèi)的緊缺，難與一時(shí)滿足科技強(qiáng)警的愿望，從而對(duì)工作的開展造成嚴(yán)重的局限；三是民警偶爾會(huì)有厭戰(zhàn)、厭疲倦思想，從而形成能過(guò)且過(guò)的思想，造成工作效率低下。

3、建議派出所進(jìn)村辦理戶口、身份證及其他業(yè)務(wù)經(jīng)常化，主要存在三個(gè)問(wèn)題：一是工作安排不合理、不科學(xué)沒(méi)有統(tǒng)籌兼顧，從而造成下村入戶只是單方的應(yīng)對(duì)某件事情，沒(méi)有考慮多方統(tǒng)籌兼顧，從而造成沒(méi)有達(dá)到群眾的要求和愿望；二是氣候環(huán)境及周邊人為環(huán)境（大多單位職工有周末，而派出所一般得不到休息）的影響，在稍有情緒時(shí)，民警就會(huì)責(zé)怪自己，“為什么我們的工作會(huì)這么苦?”這也影響民警為民服務(wù)經(jīng)常化的原因之一；三是在當(dāng)前我所人少事多、點(diǎn)多面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)的情況下，民警的法律水平還有待提高，以素質(zhì)提高警力是急于要做的事。

4、加大對(duì)基層治保組織經(jīng)費(fèi)的投入，從而解決現(xiàn)目前警力不足的現(xiàn)狀，而現(xiàn)目前的待遇，難以調(diào)動(dòng)基層治保組織工作的積極性及主動(dòng)性。原因有三個(gè)，第一，民警基層工作能力不夠，沒(méi)有完全樹立“信任群眾、依靠群眾、和群眾打成一片“的思想，對(duì)群眾的感情投入不夠，故還沒(méi)有完全調(diào)動(dòng)基層治保組織“憑著這把關(guān)系我必須去干”的沖勁；第二，協(xié)調(diào)不夠，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)一切應(yīng)有的資源來(lái)維系一切治安工作費(fèi)用；第三，經(jīng)費(fèi)不足的現(xiàn)狀一時(shí)難以改變。

5、群眾中的落戶、銷戶問(wèn)題一時(shí)難與解決。原因有兩個(gè)，第一，民警工作不細(xì)致，一直以來(lái)未落實(shí)清多年居住××，但戶口問(wèn)題未解決全部人員的基本情況；第二，溝通協(xié)調(diào)不夠，雖已多次上報(bào)此情況，但相關(guān)部門一直未答復(fù)和落實(shí)。

二、整改措施（9月—12月）

根據(jù)查找到的問(wèn)題，我所制定了如下整改措施：

1、借現(xiàn)目前縣公安局開展的“夜防工作”及公安機(jī)關(guān)的“大走訪”“警民和諧化”之機(jī)，把警民沉入到村寨、到群眾家中，多為群眾辦實(shí)事，辦好事，并把此項(xiàng)工作列入年底對(duì)民警工作業(yè)績(jī)考核的范圍，對(duì)達(dá)不到要求或做不到的，或人民提出不滿意的，取消年內(nèi)一切評(píng)先創(chuàng)優(yōu)資格，取消一切考核資格。

2、工作中多動(dòng)手、動(dòng)腦，以“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)”為動(dòng)力，改變思想，更新觀念，因地制宜，找準(zhǔn)打擊、防范及服務(wù)群眾的新路子、新方法，在“零發(fā)案村委會(huì)”的創(chuàng)建上做出亮點(diǎn)，做出特色，克服民警厭難情緒，樹立民警“敢打、敢拼、會(huì)干、會(huì)服務(wù)”的本領(lǐng)。

3、加強(qiáng)民警的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)，一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平，二是服務(wù)群眾的能力和水平，三是群眾工作能力，四是加強(qiáng)處置案件、事件的水平和能力均有所提高，從而提高工作效能。

4、多方協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取一切可能爭(zhēng)取的力量來(lái)共同維護(hù)××鄉(xiāng)的社會(huì)治安，充分發(fā)揮“警力有限，民力無(wú)窮”的資源優(yōu)勢(shì)。

5、在民警中多進(jìn)行“社會(huì)主義榮辱觀、人生觀、價(jià)值觀”的教育，使民警知道我該怎么做，該如何做，從而在利益面前不傾斜，在困難面前不退縮，在權(quán)勢(shì)面前不低頭，在群眾面前會(huì)做，愿主動(dòng)做。

三、整改工作中的具體責(zé)任

1、在依法行政方面：執(zhí)法規(guī)范化問(wèn)題由所長(zhǎng)楊友松按《××派出所工作考核辦法》及《××派出所行政事務(wù)管理制度》監(jiān)督落實(shí)，同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)使用強(qiáng)制措施、武器警戒及“五條警令”“六條警規(guī)”的貫徹落實(shí)，副所長(zhǎng)陳衛(wèi)國(guó)配合落實(shí)，如有違反，開啟行政問(wèn)責(zé)程序，同時(shí)嚴(yán)格依法追究直接責(zé)任人責(zé)任。

2、工作方面，如存在有令不行、有禁不止、推諉扯皮、效率低下、追求享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)、不講民主、不講團(tuán)結(jié)、不講責(zé)任、漠視群眾的問(wèn)題，由所長(zhǎng)楊友松監(jiān)督落實(shí)，全所民警相互監(jiān)督，對(duì)于有群眾舉報(bào)查證屬實(shí)的視情節(jié)而言報(bào)由縣局紀(jì)委處理。

3、廉潔自律方面：如存在、吃拿卡要，不開罰沒(méi)收據(jù)，罰沒(méi)收入不入帳，私設(shè)小金庫(kù)等問(wèn)題，一經(jīng)查證屬實(shí)，所領(lǐng)導(dǎo)知情的，所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，民警出現(xiàn)問(wèn)題的，由所領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)上報(bào)縣局處理。

4、轄區(qū)治安方面，對(duì)轄區(qū)治安問(wèn)題得不到有效整改，刑事犯罪得不到有效打擊，不積極配合黨委、政府解決突發(fā)事件和的，引發(fā)的后果由責(zé)任人負(fù)責(zé)，同時(shí)開啟行政問(wèn)責(zé)程序。

篇5

整改措施：

（1）繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方法，學(xué)書記關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，學(xué)習(xí)同志、孟建柱同志關(guān)于加強(qiáng)政法工作和公安工作的一系列講話精神，全面落實(shí)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的措施，切實(shí)解決不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把握大局，因地制宜、開拓創(chuàng)新開展工作的能力。

責(zé)任單位：政治處（牽頭）、其他科所隊(duì)

（2）結(jié)合群眾安全感測(cè)評(píng)，建立健全打擊多發(fā)財(cái)型犯罪長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的研究，做到既破大案，又破小案，更要積極追贓，最大限度地為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失；同時(shí)，要加強(qiáng)便衣隊(duì)建設(shè)，把最精干的力量投入到案件多發(fā)、易發(fā)的部位和路段上去，最大限度地增加與犯罪分子碰撞的幾率，提高現(xiàn)行抓獲率。

責(zé)任單位：刑警大隊(duì)（牽頭）、治安大隊(duì)、指揮室、各派出所

（3）對(duì)在中心工作、重大專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施過(guò)程中態(tài)度消極、工作不力和民警隊(duì)伍發(fā)生重大違法違紀(jì)問(wèn)題的單位及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行提示單制度，凡一年內(nèi)累計(jì)被兩次提示的單位或個(gè)人，一律取消年度評(píng)優(yōu)資格。

責(zé)任單位：政治處（牽頭）、其他科所隊(duì)

二、公安機(jī)關(guān)的服務(wù)職能發(fā)揮方面

存在問(wèn)題：公安機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工群眾的工作思路還不寬，調(diào)查研究不夠深入細(xì)致，在建立健全涉企矛盾排查化解長(zhǎng)效快速反應(yīng)機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制上、在建立部門橫向交流機(jī)制上、在解決外來(lái)民工“就業(yè)難”等具體困難上好的思路、好的想法不多，實(shí)際工作也做得不多。

整改措施：以保穩(wěn)定、保增長(zhǎng)、保民生、促發(fā)展為己任，結(jié)合“大走訪”活動(dòng)，進(jìn)一步深化“安商護(hù)企保平安行動(dòng)”，建立與重點(diǎn)骨干企業(yè)掛鉤聯(lián)系制度，立足公安職能為企業(yè)送法律、送建議、送平安，指導(dǎo)企業(yè)建立健全內(nèi)部安全防范網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)工作責(zé)任，提高自防意識(shí)和技能，減少涉企犯罪。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)、建筑工地的基本情況動(dòng)態(tài)排摸，及時(shí)把存在資金緊缺、管理不善、經(jīng)營(yíng)困難的單位納入管控視線，與綜治、司法、建筑、勞動(dòng)等部門建立信息共享平臺(tái)，落實(shí)區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)聯(lián)絡(luò)員制度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決各類涉企矛盾。結(jié)合流動(dòng)人口管控工作，多方獲取勞動(dòng)力市場(chǎng)信息，盡量為企業(yè)提供技能熟練的員工，為外來(lái)務(wù)工人員提供對(duì)口企業(yè)，提高外來(lái)人員的就業(yè)率。

責(zé)任單位：辦公室（牽頭）、經(jīng)偵大隊(duì)、經(jīng)文保大隊(duì)、治安大隊(duì)、各派出所

三、構(gòu)建和諧警民關(guān)系方面

存在問(wèn)題：（1）少數(shù)民警沒(méi)有從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度清醒認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好群眾工作的重要性和必要性，不善于接觸群眾、不會(huì)做群眾工作的現(xiàn)象還較多，一些民警工作沉不下去，走不到群眾中間，不善于與群眾打交道。（2）少數(shù)民警不作為、慢作為、亂作為，對(duì)待上門辦事和求助的群眾“冷硬橫推”， 傷害人民群眾感情的事時(shí)有發(fā)生。

整改措施：

（1）把社區(qū)民警的能力素質(zhì)培養(yǎng)放在重要位置，以“三懂四會(huì)”為基本目標(biāo)，建立較為科學(xué)合理的群眾工作能力評(píng)估機(jī)制，教育引導(dǎo)民警主動(dòng)深入群眾中間，走入居民家中，與廣大群眾打成一片，滿腔熱情、真心誠(chéng)意為群眾辦好事做實(shí)事解難事，切實(shí)提高群眾工作水平，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾對(duì)社區(qū)警務(wù)工作的支持。

責(zé)任單位：治安大隊(duì)、各派出所

（2）進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法為民教育，著力培養(yǎng)與人民群眾的深厚感情，在110接處警、窗口接待、執(zhí)法辦案、工作、調(diào)處糾紛等日常警務(wù)工作中，進(jìn)一步修訂和完善操作規(guī)程，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)各類群眾投訴的調(diào)查核實(shí)工作，嚴(yán)肅查處因?qū)θ罕姂B(tài)度不好、工作不到位而產(chǎn)生的有效投訴事件，有效提升分局的整體對(duì)外形象。重點(diǎn)要針對(duì)日常執(zhí)法活動(dòng)中容易出現(xiàn)的細(xì)節(jié)問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范案件辦理程序標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督，加大問(wèn)責(zé)力度，切實(shí)增加民警執(zhí)法違法的成本。按照“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法的要求，準(zhǔn)確把握當(dāng)前社會(huì)心理的變化 和執(zhí)法對(duì)象的感受，進(jìn)一步改進(jìn)執(zhí)法方式，最大限度地實(shí)現(xiàn)法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。

責(zé)任單位：政治處（牽頭）、法制科、監(jiān)察室、辦公室、治安大隊(duì)、禁毒大隊(duì)、各派出所

四、民警基本素質(zhì)與承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)適應(yīng)性方面

存在問(wèn)題：（1）一些民警對(duì)勝任崗位、履行職責(zé)、完成任務(wù)所必須具備的應(yīng)知的基本知識(shí)、應(yīng)會(huì)的基本技能、應(yīng)有的基本體能尚沒(méi)有達(dá)到要求，知識(shí)面狹窄，法律業(yè)務(wù)功底欠缺，單兵作戰(zhàn)能力不強(qiáng)的現(xiàn)象非常普遍，復(fù)合型人才不多。（2）一些民警的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用水平不高，實(shí)際操作能力不強(qiáng)，影響了分局信息化整體水平的提升。

整改措施：

（1）堅(jiān)持教育培訓(xùn)常年抓、不松懈，按照“缺啥補(bǔ)啥”的原則，制訂年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，各警種、各部門都要根據(jù)自身業(yè)務(wù)范疇，把法律知識(shí)學(xué)習(xí)應(yīng)用和崗位基本操作技能作為教育培訓(xùn)的重點(diǎn)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持在實(shí)踐接受鍛煉、增長(zhǎng)才干，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，切實(shí)提高公安隊(duì)伍特別是黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和履職能力。推行未在基層派出所工作過(guò)的機(jī)關(guān)青年民警下基層輪崗制度，增加與人民群眾打交道的真實(shí)體驗(yàn)，重點(diǎn)提高群眾工作能力，使之成長(zhǎng)為應(yīng)用型、復(fù)合型人才，建立具有公安特色、實(shí)踐特色的人才梯隊(duì)。

責(zé)任單位：政治處（牽頭）、其余科所隊(duì)

（2）以推進(jìn)新一輪技防建設(shè)為契機(jī)，在全警開展計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析研判、技防操作技能為重點(diǎn)的信息化大練兵活動(dòng)，從中發(fā)現(xiàn)一批“尖子型”人才，從而帶動(dòng)全局信息化水平的提升，積極服務(wù)現(xiàn)實(shí)斗爭(zhēng)。

責(zé)任單位：信通科（牽頭）、其余科所隊(duì)

五、隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)方面

存在問(wèn)題：（1）一些民警缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取心，缺乏無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，對(duì)自身低標(biāo)準(zhǔn)、低要求，工作隨大流，得過(guò)且過(guò)。（2）一些民警的理想信念發(fā)生動(dòng)搖，世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生偏差，自我要求放松，自我約束不嚴(yán)，違法違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。（3）思想政治工作滯后，方法陳舊，對(duì)民警的教育管理，尤其是八小時(shí)之外的管理缺乏有效辦法。

整改措施：

（1）加強(qiáng)人民警察職業(yè)道德教育，在全區(qū)公安機(jī)關(guān)大力開展蓋起章、譚東、郭曉紅、徐兆華等先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)活動(dòng)，教育引導(dǎo)民警牢記宗旨觀念，立足本職崗位，樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，強(qiáng)化危機(jī)感，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好每一件事、辦好每一起案件，樹立公安機(jī)關(guān)和人民警察的良好形象。

責(zé)任單位：政治處（牽頭），其余科所隊(duì)

篇6

圍繞重點(diǎn)促整改，強(qiáng)化措施抓落實(shí)

兵團(tuán)公安局堅(jiān)持圍繞整改重點(diǎn)，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)整體推進(jìn)，以整體推進(jìn)促進(jìn)全面整改。一是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭改。針對(duì)班子對(duì)照檢查材料中梳理出的6個(gè)方面的問(wèn)題、19種表現(xiàn)，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子邊學(xué)邊改、即查即改。從7個(gè)方面制定了24項(xiàng)整改措施，堅(jiān)持班子帶頭，從班子自身改起。今年以來(lái)，差旅費(fèi)、接待費(fèi)和交通費(fèi)同比分別下降1.4%、18%和3%。二是班子成員主動(dòng)改。班子成員積極認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，不推諉、不扯皮，從主觀上找原因、查根源、定措施。6次深入基層，廣泛聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)建議，不斷修正和完善整改措施。三是破解難題積極改。以破解兵團(tuán)公安機(jī)關(guān)部分職能缺失為突破口，一方面主動(dòng)和公安部銜接，另一方面積極與自治區(qū)公安廳對(duì)接，力爭(zhēng)徹底解決長(zhǎng)期制約兵團(tuán)公安機(jī)關(guān)服務(wù)兵團(tuán)“三化”建設(shè)的瓶頸問(wèn)題。

圍繞建章促整改，強(qiáng)化制度抓落實(shí)

在教育實(shí)踐活動(dòng)中，兵團(tuán)公安局從一開始就把打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)視為一項(xiàng)前置性工作。立足頂層設(shè)計(jì)，輔之于建章立制，建立健全配套細(xì)則和具體方案，為整改措施的落實(shí)提供制度支撐。一是科學(xué)制定規(guī)章制度，有的放矢。對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度，本著該廢止的廢止、該完善的完善、該合并的合并原則，共廢止、完善、合并13項(xiàng)規(guī)章制度，重新制定了21項(xiàng)規(guī)章制度。二是詳細(xì)制定配套細(xì)則，照章落實(shí)。按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、兵團(tuán)“二十六條規(guī)定”，結(jié)合整改實(shí)際，詳細(xì)研究制定了19項(xiàng)與之配套的實(shí)施細(xì)則。做到落實(shí)整改措施有章可循，不漏項(xiàng)、不走樣、不跑偏。三是嚴(yán)格制度執(zhí)行力，令行禁止。在制度執(zhí)行中，充分發(fā)揮督查部門的職能作用，以執(zhí)行制度、條令和紀(jì)律為抓手，深入到整改措施落實(shí)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，層層督查、檢查，一級(jí)抓一級(jí)。

圍繞整治促整改，強(qiáng)化力度抓落實(shí)

篇7

二、認(rèn)真做到各個(gè)層次的宣傳發(fā)動(dòng)工作

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員。

1、召開班子會(huì)議，貫徹學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》。分析了我單位目前隊(duì)伍當(dāng)中存在的問(wèn)題以及企業(yè)當(dāng)前面臨的治安狀況，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確具體任務(wù)。在遵循“五條禁令”、“三項(xiàng)鐵規(guī)”的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位實(shí)際制定了作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案。

2、組織召開班組長(zhǎng)以上管理人員參加的動(dòng)員大會(huì)。迅速將分局“關(guān)于集中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)”的文件精神傳達(dá)到每名民警、保衛(wèi)干部和經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員，促使全體人員提高認(rèn)識(shí)，積極參與活動(dòng)開展。

3、要求民警、保衛(wèi)干部和經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員在活動(dòng)期間做到“三個(gè)結(jié)合”，一是與遵循“五條禁令”為主要內(nèi)容的工作結(jié)合起來(lái)；二是與鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育結(jié)合起來(lái)；三是與規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正的教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)搞好紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。

（二）召開民主生活會(huì)。

組織民警、保衛(wèi)干部分層次召開了民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，把提高思想覺(jué)悟與解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，逐條對(duì)照進(jìn)行深刻揭擺查，撰寫了個(gè)人剖析材料，制定了整改措施和今后的努力方向。使紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)深入人心，扎實(shí)有效。

（三）開展警視教育。

以近期違反“五條禁令”而受到通報(bào)的個(gè)人為反面教材，組織大家開展大討論活動(dòng)，舉一反三，從靈魂深處筑起抵制違規(guī)違紀(jì)的思想防線。

（四）簽訂責(zé)任狀

篇8

我所召開了所支部會(huì)和全所民警會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)了全國(guó)公安機(jī)關(guān)“增強(qiáng)敵情觀念，維護(hù)政治紀(jì)律”座談會(huì)和全省公安機(jī)關(guān)“三防”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)以及市局、分局行動(dòng)方案的精神，《保密法》等，使全所民警掌握了“三防”活動(dòng)的主要指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要內(nèi)容。同時(shí)加強(qiáng)了民警的忠誠(chéng)教育、敵情教育、紀(jì)律教育、保密教育、反腐倡廉教育和警示教育。

二、查擺問(wèn)題，積極整改。

在查擺問(wèn)題階段，發(fā)現(xiàn)在民警中存在敵情觀念淡薄、保密觀念不強(qiáng)的問(wèn)題，在公安專線網(wǎng)絡(luò)使用中存在安全隱患與漏洞、防范措施不強(qiáng)問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，我們逐項(xiàng)逐條進(jìn)行分析原因并整改。首先是對(duì)聘用的工作人員進(jìn)行了嚴(yán)格的審批；其次對(duì)使用公安專線的計(jì)算機(jī)按市局要求粘貼了“嚴(yán)禁一機(jī)兩用”和“公安專線，嚴(yán)禁交叉使用”的標(biāo)簽；第三是及時(shí)給每位民警下發(fā)省廳的《公安信息網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)手冊(cè)》；第四是加強(qiáng)對(duì)文件的管理。通過(guò)一系列整改措施，使發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題得到了有效解決。

篇9

市績(jī)效辦：

根據(jù)市績(jī)效辦《關(guān)于印發(fā)**市2019年度社會(huì)評(píng)價(jià)群眾意見(jiàn)建議整改方案的通知》（百績(jī)發(fā)〔2020〕4號(hào)）精神，市績(jī)效辦梳理了自治區(qū)反饋有關(guān)公安工作的意見(jiàn)和建議共3條，其中反映公用停車位問(wèn)題1條、交通信號(hào)燈問(wèn)題2條。我局黨委高度重視，針對(duì)反映問(wèn)題，及時(shí)研究部署整改措施,強(qiáng)力推進(jìn)問(wèn)題整改工作取得實(shí)效。截至目前，整改工作任務(wù)已基本完成。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、整改工作基本情況

（一）問(wèn)題編號(hào)（120190100900091）：**市政府在城市規(guī)劃方面希望車能停得集中一點(diǎn)，停在該停的地方。

1.整改措施

根據(jù)《**市停車場(chǎng)管理?xiàng)l例》《城市道路路內(nèi)停車泊位設(shè)置規(guī)范》等相關(guān)法律、規(guī)范，對(duì)**市右江區(qū)城區(qū)道路目前路內(nèi)停車泊位情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查調(diào)研，在調(diào)研基礎(chǔ)上盡可能增設(shè)多一些停車位，提出增設(shè)方案后實(shí)施。

2.整改完成情況

（1）實(shí)地調(diào)研。交警支隊(duì)分別于7月24日、7月25日組織民警深入到右江區(qū)龍景東路、利荷路、經(jīng)二路和經(jīng)四路對(duì)路內(nèi)臨時(shí)停車泊位的選點(diǎn)設(shè)置進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，并形成方案；

（2）方案公示。8月10日在“**交警”微信公眾號(hào)《關(guān)于設(shè)置龍景東路、利荷路、經(jīng)二路、經(jīng)四路道路臨時(shí)停車泊位的公示》，共收集到反饋信息15條（微信公眾號(hào)14條、12345政務(wù)服務(wù)熱線1條），其中提出反對(duì)意見(jiàn)的有2條；

（3）施劃車位。根據(jù)公示內(nèi)容施劃75個(gè)路內(nèi)停車泊位。

（二）問(wèn)題編號(hào)（120190100900116）：廣西區(qū)**市右江區(qū)中山路新興路交界處的紅綠燈，最近幾個(gè)月都?jí)臎](méi)有人去維修，這次的已經(jīng)壞好久了，就是希望有關(guān)部門維修好。?????????????

1.整改措施

（1）人行燈組信號(hào)線路走向?yàn)榈叵驴缏贩笤O(shè)，由于城區(qū)管道錯(cuò)綜復(fù)雜，整改方式需重新規(guī)劃頂管，架設(shè)線路管道，再更換信號(hào)線材敷設(shè)新線路；?

（2）設(shè)備故障問(wèn)題部分及時(shí)巡檢，發(fā)現(xiàn)故障立即更換配件，保障設(shè)備整體正常運(yùn)行；

（3）火車站路口、政法委路口等2個(gè)路口由于道路擴(kuò)建未完成，目前暫無(wú)整改條件，待道路擴(kuò)建完成驗(yàn)收后再行整改；

（4）制定維護(hù)單位巡檢制度，定期巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

2.整改完成情況

已于2020年7月15日完成中山路新興路交界處的信號(hào)燈修復(fù)工作，設(shè)備整體運(yùn)行良好，并已責(zé)成項(xiàng)目運(yùn)維公司加強(qiáng)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

（三）問(wèn)題編號(hào)（220190100800198）：2019年度市政府的總體工作較好，但個(gè)別職能部門的工作效率太低,個(gè)別規(guī)劃極不合理，如盤百公路個(gè)別地方路面的整治問(wèn)題，**學(xué)院澄碧校區(qū)大門出口為何不安裝交通燈？導(dǎo)致每天學(xué)校師生要走很多冤枉路。難道交管部門的領(lǐng)導(dǎo)就不能換位思考嗎？

1.整改措施

（1）由于**學(xué)院門前道路為出城重要通道，為下坡路段，**學(xué)院處于坡道中段，途經(jīng)該路段車輛由于處于坡道路段，不適合設(shè)置路口配置紅綠燈。但考慮師生的交通出行便利及安全，交警支隊(duì)將重新規(guī)劃交通標(biāo)志標(biāo)線，確保道路安全有序通行；

（2）開展路面整治工作，對(duì)違停、超員、占道經(jīng)營(yíng)等違法行為進(jìn)行查糾；

（3）開展安全宣傳教育。

2.整改完成情況

（1）完善交通設(shè)施設(shè)備。設(shè)置5個(gè)抓拍點(diǎn)，違停現(xiàn)象得到有效改善，對(duì)路口機(jī)非隔離欄設(shè)置不合理問(wèn)題進(jìn)行整改；

（2）加強(qiáng)交通違法整治。已制定盤百路段不定期巡邏整治計(jì)劃，每周前往盤百路開展違停整治，特別是節(jié)假日等敏感節(jié)點(diǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展整治，確保出城、入城道路暢通；

（3）加大安全宣傳教育。深入開展交通安全宣傳教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭、進(jìn)公共場(chǎng)所“七進(jìn)”活動(dòng)，在執(zhí)勤中對(duì)違規(guī)駕駛?cè)诉M(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)“再教育”，做到處罰和教育相結(jié)合，有效提高群眾文明安全出行的意識(shí)。同時(shí)結(jié)合執(zhí)勤點(diǎn)的實(shí)際情況，懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳單等。

二、整改工作成效及亮點(diǎn)

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，工作責(zé)任更加明確。一是明確工作目標(biāo)。市公安局制定《**市公安局2019年度社會(huì)評(píng)價(jià)群眾意見(jiàn)建議整改工作方案》，明確了整改目標(biāo)、整改內(nèi)容、實(shí)施步驟、責(zé)任分工，確保整改工作有效推進(jìn)。二是明確主體責(zé)任。將具體整改任務(wù)分解成《**市公安局2019年度自治區(qū)績(jī)效考評(píng)民意調(diào)查意見(jiàn)建議任務(wù)分解表》，明確由局績(jī)效辦總牽頭，交警支隊(duì)、科信科負(fù)主體責(zé)任，各部門建立和完善主動(dòng)作為、過(guò)程監(jiān)督、結(jié)果評(píng)估等工作制度，倒逼相關(guān)責(zé)任科室圍繞目標(biāo)定措施、圍繞崗位定責(zé)任。三是明確問(wèn)題導(dǎo)向。緊盯群眾反映頻繁的公用停車位、交通信號(hào)燈等問(wèn)題，堅(jiān)持民意問(wèn)題為改進(jìn)工作導(dǎo)向，推動(dòng)各級(jí)主要負(fù)責(zé)同志注重把群眾工作與隊(duì)伍業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，引導(dǎo)民警在提升群眾工作的能力中，切實(shí)讓群眾感到管理更人性、服務(wù)更貼心、辦事更便利。

（二）落實(shí)源頭管理機(jī)制，整改工作更加有針對(duì)性。一是增設(shè)路內(nèi)停車泊位。我局從從源頭上減少和控制因管理不規(guī)范引發(fā)的群眾不滿意事項(xiàng)，主動(dòng)作為，認(rèn)真分析問(wèn)題，查找漏洞，改進(jìn)不足。年內(nèi)，在龍景東路、利荷路、經(jīng)二路和經(jīng)四路等路段施劃75個(gè)路內(nèi)停車泊位。二是加大交通違法整治力度。針對(duì)摩托車超員、無(wú)牌無(wú)證、酒駕醉駕、逾期未年檢、逾期未報(bào)廢、未按規(guī)定戴安全頭盔等重點(diǎn)違法，在重點(diǎn)時(shí)段對(duì)重點(diǎn)道路開展專項(xiàng)整治。經(jīng)過(guò)深入開展整治工作，**城城區(qū)道路交通秩序有了明顯好轉(zhuǎn)，違停亂停、非法占道運(yùn)營(yíng)等現(xiàn)象不斷減少，道路通行環(huán)境得到有效改善，有力地提升了市民出行安全感和滿意度。三是開展交通安全宣傳教育。深入開展“七進(jìn)”活動(dòng)，在執(zhí)勤中做到處罰和教育相結(jié)合，有效提高群眾文明安全出行的意識(shí)。

（三）督查問(wèn)責(zé)動(dòng)真碰硬，推進(jìn)機(jī)制更加完善。一是堅(jiān)持督查指導(dǎo)。以整改工作為抓手，圍繞存在問(wèn)題全面整改，圍繞每月時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織開展督查指導(dǎo)。督促相關(guān)單位“定時(shí)、定人、定責(zé)”落實(shí)整改，確保日常工作有序做、群眾工作結(jié)合做。二是堅(jiān)持剛性問(wèn)責(zé)增效。堅(jiān)持“抓責(zé)任主體、抓主體責(zé)任”原則，倒逼責(zé)任、目標(biāo)落實(shí)。對(duì)不按時(shí)完成整改工作任務(wù)的單位及主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)和問(wèn)責(zé)。三是堅(jiān)持宣傳助力。借助微信、網(wǎng)站、報(bào)紙等媒體大力宣傳整改工作成效。市公安局在本局門戶網(wǎng)站及市政府網(wǎng)站公開公示我局工作方案、責(zé)任單位和責(zé)任人，在《右江日?qǐng)?bào)》刊登整改工作成效，擴(kuò)大社會(huì)影響力、提升公眾認(rèn)可度。

篇10

（二）整體推進(jìn)，多措并舉，不斷提升群眾“安全指數(shù)”一是把走訪活動(dòng)與打擊治理相結(jié)合一是把走訪活動(dòng)與打擊治理相結(jié)合。健全辦案民警走訪群眾工作把走訪活動(dòng)與打擊治理相結(jié)合長(zhǎng)效機(jī)制，收集民生案件線索，以群眾安全需求為導(dǎo)向，集中力量維持我縣良好的治安狀況。尤其是在“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)中，聯(lián)合文化、工商等部門，清理整頓了網(wǎng)吧、動(dòng)漫城、賓館、KTV等娛樂(lè)場(chǎng)所的違法違規(guī)行為，通過(guò)采取停業(yè)整頓、治安處罰等形式，規(guī)范了商家的經(jīng)營(yíng)行為，有力地凈化了我縣的文化市場(chǎng)環(huán)境。二是把走訪活動(dòng)與治安整治相結(jié)合。二是把走訪活動(dòng)與治安整治相結(jié)合。緊緊圍繞村級(jí)組織換屆選舉把走訪活動(dòng)與治安整治相結(jié)合活動(dòng)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出治安問(wèn)題，及時(shí)組織開展有針對(duì)性的清理整治行動(dòng)，努力為換屆選舉創(chuàng)造良好治安環(huán)境。在走訪過(guò)程中，治安大隊(duì)廣大干警主動(dòng)聽(tīng)取社會(huì)各界和廣大群眾的意見(jiàn)、建議，真誠(chéng)接受社會(huì)各界和廣大群眾的評(píng)議、監(jiān)督。對(duì)群眾提出的正確意見(jiàn)，虛心接受，認(rèn)真整改；對(duì)不正確的意見(jiàn)，也能做到認(rèn)真聽(tīng)取、引以為戒，積極加強(qiáng)同群眾的溝通，爭(zhēng)取群眾理解和支持。三是將走訪活動(dòng)與治安防控相結(jié)合。三是將走訪活動(dòng)與治安防控相結(jié)合。將走訪活動(dòng)與治安防控相結(jié)合進(jìn)一步嚴(yán)密“科技監(jiān)控、街面巡控、卡點(diǎn)堵控”防控網(wǎng)絡(luò)，研究部署“天網(wǎng)工程”項(xiàng)目建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)群眾的安全感；進(jìn)一步強(qiáng)化涉槍涉爆從業(yè)人員及相關(guān)危險(xiǎn)物品的監(jiān)管力度，嚴(yán)防發(fā)生各類重大安全事故和治安災(zāi)害事故。

（三）問(wèn)聽(tīng)結(jié)合，真誠(chéng)互動(dòng)，不斷提升群眾“信任指數(shù)”。一是“走出去”一是“走出去”。按照“走訪一戶群眾、一家企業(yè)、一名案（事）件當(dāng)事人”的要求，組織民警深入社區(qū)和廠企，與群眾面對(duì)面交流，零距離溝通，傾聽(tīng)民聲、訪查民意，為群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。二是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”二是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。廣泛開展警民懇談會(huì)、相約警務(wù)室和警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員座談會(huì)，分批約請(qǐng)警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員，重點(diǎn)邀請(qǐng)轄區(qū)群眾代表，通報(bào)工作情況，面對(duì)面征詢意見(jiàn)，廣泛接受評(píng)議。在“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的同時(shí)，印制發(fā)放評(píng)議測(cè)評(píng)表和評(píng)議測(cè)評(píng)答卷120余份，收集意見(jiàn)建議50余條，并認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分類、對(duì)比，從中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題。對(duì)普遍性問(wèn)題召開會(huì)議全面整改，對(duì)局部和個(gè)別問(wèn)題逐個(gè)談話，研究分析落實(shí)整改，并將結(jié)果及時(shí)反饋給群眾，既增進(jìn)警民之間相互了解，又進(jìn)一步贏得群眾信任。

（四）便民惠民，警民聯(lián)動(dòng)，不斷提升群眾“滿意指數(shù)”。一是將大走訪”開門評(píng)警融入形象建設(shè)。一是將“大走訪”開門評(píng)警融入形象建設(shè)。在戶籍辦理窗口開通便民“綠色通道”，適當(dāng)適時(shí)減少辦理程序，縮短辦事過(guò)程，樹立便民利民的好口碑、好形象。二是將大走訪”開門評(píng)警融入安全防范工作。切實(shí)開展好防火、二是將“大走訪”開門評(píng)警融入安全防范工作。防盜、防治安災(zāi)害事故工作，警民合力共同維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定。發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)群眾積極舉報(bào)違法犯罪線索，以安全防范、法制宣傳為重點(diǎn)，公共安全提示，傳播安全防范知識(shí)，傳授自我保護(hù)方法，截至目前已開展各類宣傳活動(dòng)3場(chǎng)次，參與群眾300余人。三是及時(shí)反饋意見(jiàn)。三是及時(shí)反饋意見(jiàn)。對(duì)群眾評(píng)議的意見(jiàn)、反映的問(wèn)題，我們都逐及時(shí)反饋意見(jiàn)一進(jìn)行梳理歸類，及時(shí)反饋給被評(píng)議單位和民警。對(duì)有關(guān)單位和民警的整改措施，及時(shí)向群眾反饋，確保了群眾提出的意見(jiàn)、反映的問(wèn)題在第一時(shí)間內(nèi)有回應(yīng)、在規(guī)定時(shí)限內(nèi)有回復(fù)。四是認(rèn)真落實(shí)整改。四是認(rèn)真落實(shí)整改。嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，在對(duì)認(rèn)真落實(shí)整改群眾評(píng)議意見(jiàn)、反映問(wèn)題進(jìn)行綜合分析的基礎(chǔ)上，逐一明確責(zé)任人，逐一落實(shí)責(zé)任時(shí)限、責(zé)任要求和整改措施，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)把整改措施落實(shí)到位。（五）務(wù)實(shí)創(chuàng)新，考評(píng)協(xié)調(diào)，切實(shí)提升公安機(jī)關(guān)“公信力指數(shù)”。一是創(chuàng)新工作方法。一是創(chuàng)新工作方法。在大走訪活動(dòng)中，我們堅(jiān)持走出去，廣泛聽(tīng)取創(chuàng)新工作方法群眾意見(jiàn)；同時(shí)堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)，通過(guò)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員、行風(fēng)評(píng)議員、新聞媒體以及相關(guān)部門、企事業(yè)單位代表上門等形式接受評(píng)議；充分運(yùn)用走訪、回訪或利用向轄區(qū)群眾報(bào)告工作、述職述廉等傳統(tǒng)辦法聽(tīng)取群眾意見(jiàn)；堅(jiān)持面向社會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取社會(huì)各方面的意見(jiàn)建議，堅(jiān)持眼睛向內(nèi)，對(duì)公安工作中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行自查自改。二是加強(qiáng)檢查考評(píng)。二是加強(qiáng)檢查考評(píng)。切實(shí)明確治安管理大隊(duì)走訪評(píng)議的具體目標(biāo)和加強(qiáng)檢查考評(píng)任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)的督查、檢查和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。三是做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。三是做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。結(jié)合治安管理大隊(duì)工作實(shí)際，深入開展好“大做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)走訪”開門評(píng)警活動(dòng)，以此次活動(dòng)為主線統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)各項(xiàng)工作；理順了走訪評(píng)議與日常公安工作的關(guān)系，圍繞日常工作開展走訪評(píng)議，杜絕了“為評(píng)議而評(píng)議”的現(xiàn)象。四是加強(qiáng)輿論宣傳。四是加強(qiáng)輿論宣傳。我大隊(duì)在大走訪過(guò)程中，充分借鑒以往成功經(jīng)加強(qiáng)輿論宣傳驗(yàn)和做法，營(yíng)造開展“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)的良好輿論氛圍，堅(jiān)持內(nèi)外宣傳同步抓，通過(guò)組織采訪報(bào)道、印發(fā)宣傳材料、制作板報(bào)、懸掛橫幅等形式，向全社會(huì)廣泛宣傳公安機(jī)關(guān)開展“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)的意義、內(nèi)容和效果，努力為“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，樹立起新時(shí)期“人民公安為人民”的新形象。

二、存在問(wèn)題

篇11

2.積極抓培訓(xùn)教育，按照年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，分階段抓落實(shí)。1月份大隊(duì)組織民警深入學(xué)習(xí)了黨的十七大，十七屆五中全會(huì)精神，用會(huì)議精神指引工作的前進(jìn)方向。同時(shí)，緊密結(jié)合崗位知識(shí)，狠抓每周二、四早上學(xué)習(xí)制度，確保了“人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果”的四落實(shí)。發(fā)揮黨支部在思想政治工作中主陣地作用，落實(shí)了每月“”，加強(qiáng)了黨員干部黨性廉政修養(yǎng)。

3.定期開展了民警談心談話和家訪活動(dòng)，隨時(shí)掌握民警的思想動(dòng)態(tài)和個(gè)人困難，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，有的放矢地開展了思想政治預(yù)防工作。

4.認(rèn)真落實(shí)了從優(yōu)待警各項(xiàng)工作措施，年初組織民警體檢，從民警日常生活做起，為民警宿舍購(gòu)置了學(xué)習(xí)用品，床單被褥，進(jìn)一步規(guī)范了內(nèi)務(wù)管理。

5.發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。圍繞“人民滿意交警”、“執(zhí)法示范單位”、“執(zhí)法標(biāo)兵”創(chuàng)建活動(dòng)，在股（室）和中隊(duì)之間，開展了形式多樣的崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和技能比賽活動(dòng)。

6.發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督輿論，公開舉報(bào)電話，聘請(qǐng)法制員和駕駛?cè)舜碜哌M(jìn)警營(yíng)召開座談會(huì)，開門納諫，聽(tīng)取群眾對(duì)大隊(duì)工作的期盼和建議。第一季度共召開座談會(huì)6次，歸納梳理意見(jiàn)和建議21條，有16條已在工作中整改落實(shí)，剩余5條正在督辦落實(shí)。

7.在全隊(duì)交<協(xié)>警中積極開展了“八個(gè)一”活動(dòng)，打造學(xué)習(xí)型大隊(duì)，進(jìn)一步陶冶了民警的情操，加強(qiáng)了修養(yǎng)、提高了素質(zhì)。

二、存在的問(wèn)題

1.個(gè)別部門對(duì)思想整治工作開展不平衡，存在重業(yè)務(wù)輕思想政治工作的現(xiàn)象。

2.通過(guò)支隊(duì)考核反饋和大隊(duì)的自查自糾發(fā)現(xiàn)，對(duì)民警八小時(shí)以外的監(jiān)管力度不嚴(yán)，個(gè)別民警游離于大隊(duì)監(jiān)管之外，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不力，有苗頭性問(wèn)題的發(fā)生。

3.個(gè)別股<室>對(duì)民警宗旨教育不強(qiáng)，抓民警的世界觀、價(jià)值觀、人生觀的定位不準(zhǔn)，使個(gè)別民警認(rèn)識(shí)模糊，理念不清。

4.一些股<室>和民警內(nèi)務(wù)管理不規(guī)范，存在“臟”、“亂”、“差”，警容風(fēng)紀(jì)不整，對(duì)待群眾態(tài)度生冷。

5.有些民警執(zhí)法隨意性大，辦案不規(guī)范，有重違法實(shí)體而輕辦案程序，導(dǎo)致違法處理錄入率低，且給工作留有“后遺癥”。

6.個(gè)別一線民警執(zhí)人情法，態(tài)度法，導(dǎo)致群眾情緒激憤，心存偏見(jiàn)。

7.個(gè)別民警特權(quán)思想嚴(yán)重，文過(guò)飾非，我行我素。

三、下一步整改措施和工作打算。

1.健全機(jī)制，實(shí)行大隊(duì)的思想政治工作專人負(fù)責(zé)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊抓好。

2.強(qiáng)化“六個(gè)監(jiān)管”措施落實(shí)，以全國(guó)公安系統(tǒng)違法違紀(jì)事件為教材，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

3.定期落實(shí)“三項(xiàng)制度”和民警家訪談心制度，隨時(shí)掌握民警的思想動(dòng)態(tài)，克服民警厭戰(zhàn)畏難情緒，消極應(yīng)對(duì)思想，做到早發(fā)現(xiàn)，早解決，防患于未然，確保全隊(duì)健康向上，姿態(tài)良好。

篇12

首先，我謹(jǐn)代表派出所全體公安民警，對(duì)鎮(zhèn)人大組織人大代表評(píng)議我所工作，表示熱烈的歡迎和衷心地感謝!一段時(shí)間以來(lái)，我所認(rèn)真按照鎮(zhèn)人大的統(tǒng)一安排和部署，全面開展了自查自糾工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)各位人大代表批評(píng)、指正。

一、自查自糾的基本情況

×、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。為做好今年的迎評(píng)工作，我所先后召開了三次所中層骨干會(huì)和兩次全體民警大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)代表評(píng)議工作方案和鎮(zhèn)人大領(lǐng)導(dǎo)在評(píng)議動(dòng)員會(huì)上的講話精神，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保評(píng)議工作取得實(shí)效。我所成立了由我為組長(zhǎng)的迎接人大評(píng)議及自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組成專門辦公室，確定專人專抓。同時(shí)，我們制訂了工作方案，確保自查自糾等各項(xiàng)評(píng)議工作的順利開展。

×、層層宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)。我所多次組織召開民警會(huì)，進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。×月× ×日，我所召開了全所民警動(dòng)員大會(huì)，發(fā)動(dòng)民警重點(diǎn)圍繞執(zhí)法辦案、警務(wù)公開、民警作風(fēng)等方面進(jìn)行自查自糾，力求找準(zhǔn)問(wèn)題，對(duì)癥下藥，末評(píng)先改。

×、發(fā)函走訪，征求意見(jiàn)。我所通過(guò)采取座談會(huì)、發(fā)函走訪等多種形式，廣泛征求各級(jí)人大代表和警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員、人民群眾的意見(jiàn)和建議。并針對(duì)提出的問(wèn)題，我所及時(shí)召開會(huì)議，認(rèn)真研究及時(shí)進(jìn)行辦理落實(shí)。

總之，通過(guò)前段自查自糾，我們查擺出了在社會(huì)治安、執(zhí)法質(zhì)量、班子和隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的主要問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，我所高度重視，對(duì)急需整改的問(wèn)題，立即進(jìn)行整改；對(duì)需要一定時(shí)間整改的問(wèn)題，我們將結(jié)合鎮(zhèn)人大主席團(tuán)的整改意見(jiàn)，認(rèn)真研究，明確責(zé)任，落實(shí)整改，力爭(zhēng)在社會(huì)治安、執(zhí)法質(zhì)量、管理水平上來(lái)一個(gè)新的提高。

二、存在的主要問(wèn)題

(一)派出所工作中存在的主要問(wèn)題

×、治安形勢(shì)不容樂(lè)觀。一是黑惡勢(shì)力犯罪依然存在。盡管我所不斷加大了打擊惡勢(shì)力犯罪活動(dòng)的力度，雖已摧毀多個(gè)惡勢(shì)力犯罪團(tuán)伙，但由于打擊力度不夠到位，黑惡勢(shì)力犯罪并沒(méi)有銷聲匿跡；二是以搶奪、搶劫、盜竊等“兩搶一盜”為主要犯罪形式的侵財(cái)型犯罪比較突出。今年×至×月，我所共立“兩搶一盜”案件××起，較去年同期××起，略有上升。

×、執(zhí)法質(zhì)量有待提高。由于重實(shí)體輕程序，因而從受案、立案到偵查終結(jié)，工作中存在法律意識(shí)不強(qiáng)、偵查手段匱乏、執(zhí)法不作為的問(wèn)題。如有些案件，在偵查階段，由于證據(jù)不足，導(dǎo)致反復(fù)退回補(bǔ)充偵查，或是難以批捕，造成對(duì)違法犯罪活動(dòng)打擊不力的狀況。部分案件存在法律文書制作不規(guī)范、筆錄不整潔、用語(yǔ)不精確、案卷裝訂不規(guī)范、法律文書不齊全等問(wèn)題。有的單位接到報(bào)警報(bào)案后，一是處警不及時(shí)，二是該立案的不立案。

×、服務(wù)群眾尚須改善。我所相當(dāng)一部分窗口單位仍存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦，著裝不規(guī)范，服務(wù)不熱情、亂收費(fèi)等問(wèn)題，對(duì)此，我們要認(rèn)真反思，著力改善服務(wù)行為，端正服務(wù)態(tài)度，要以真誠(chéng)的服務(wù)，贏得群眾對(duì)派出所工作的理解和支持。

(二)隊(duì)伍中存在的主要問(wèn)題

×、政治覺(jué)悟不強(qiáng)。少數(shù)民警缺乏政治敏銳性，政治意識(shí)、大所意識(shí)、法治意識(shí)、宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)不強(qiáng)。在大是大非面前不能明辨是非，政治覺(jué)悟不高。

×、工作作風(fēng)不實(shí)。少數(shù)民警工作不細(xì)致，作風(fēng)散漫、飄浮。個(gè)別民警缺乏上進(jìn)心，工作中被動(dòng)應(yīng)付，只講數(shù)量不講質(zhì)量，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

×、執(zhí)法水平不高。隨著執(zhí)法質(zhì)量的要求越來(lái)越嚴(yán)，部分民警無(wú)所適從，簡(jiǎn)直不懂執(zhí)法。

×、組織紀(jì)律不嚴(yán)，全局意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)民警不嚴(yán)格遵守所里制訂的規(guī)章制度，不服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，搞兩面派，陽(yáng)奉陰違。上自由班，想來(lái)就來(lái)，想走就走。

(三)所領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問(wèn)題。

×、班子團(tuán)結(jié)形成合力不夠，存在所領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)不夠，協(xié)調(diào)較差，各吹各的號(hào)，各唱各的調(diào)，班子核心作用發(fā)揮不夠強(qiáng)。

×、深入基層不夠，發(fā)揮表率作用較差。所領(lǐng)導(dǎo)班子下基層時(shí)間少，聯(lián)系民警與群眾不夠，對(duì)民警的恩想狀況掌握不全面。

×、在解決公安機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊張、裝備落后的問(wèn)題上，向鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)少，爭(zhēng)取支持力度還不夠。

×、從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警不夠。制度訂得多，執(zhí)行力度小。在關(guān)心民警方面，嘴上說(shuō)得多，實(shí)際做得少，民警得到實(shí)惠少。

三、前段整改工作情況

l、認(rèn)真解決執(zhí)法辦案中存在的問(wèn)題，不斷加大維護(hù)社會(huì)治安的力度。針對(duì)執(zhí)法不嚴(yán)、對(duì)社會(huì)治安維護(hù)不力的問(wèn)題，我所一是以專項(xiàng)行動(dòng)為載體，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪。進(jìn)一步加大命案?jìng)善屏Χ龋攸c(diǎn)打擊群眾反響強(qiáng)烈的“兩搶一盜”、吸販毒人員、黑惡勢(shì)力等違法犯罪活動(dòng)。二是加大工作力度，確保社會(huì)政治穩(wěn)定。進(jìn)一步加大情報(bào)信息搜集力度，多層次、多途徑搜集各類不穩(wěn)定因素，積極預(yù)防和妥善處置突發(fā)性。三是認(rèn)真開展執(zhí)法質(zhì)量大檢查。我所成立了執(zhí)法質(zhì)量檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全所執(zhí)法辦案情況進(jìn)行了全面檢查，共查閱各類案卷×××多冊(cè)，查處執(zhí)法不當(dāng)?shù)牡湫桶咐疗稹?duì)在執(zhí)法方法簡(jiǎn)單、態(tài)度粗暴的民警進(jìn)行了批評(píng)教育，責(zé)令其改正；對(duì)案卷程序不規(guī)范、降格處理等問(wèn)題進(jìn)行了補(bǔ)正和糾正。

×、全面自查自糾，確保整改出實(shí)效。我所本著少講成績(jī)，多講問(wèn)題的原則，將自查自糾與工作作風(fēng)紀(jì)律整頓結(jié)合起來(lái)，從每個(gè)民警到所長(zhǎng)，自下而上開展了自查自糾活動(dòng)。針對(duì)“兩搶一盜”違法犯罪比較猖獗的問(wèn)題，我所開展了打擊“兩搶一盜”等專項(xiàng)行動(dòng)。組織警力上路清查無(wú)牌無(wú)證摩托車，查扣嫌疑車輛，加強(qiáng)對(duì)廢品收購(gòu)店、廢舊汽車交易市場(chǎng)、當(dāng)鋪等特種行業(yè)以及出租房、暫住人口的管理力度，從源頭上控制“兩搶一盜”案件的發(fā)生。

×、狠抓工作作風(fēng)。一是積極開展思想政治教育。重溫了省廳“五·四·三”禁令等禁止性規(guī)定，確保不在“槍、酒、車、賭”等方面出問(wèn)題。二是進(jìn)一步完善和規(guī)范各種制度，嚴(yán)格管理。針對(duì)少數(shù)民警思想散漫，工作飄浮，紀(jì)律松馳等問(wèn)題，規(guī)定每天由一名所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民警上下班、在崗在位和警容風(fēng)紀(jì)等情況進(jìn)行督查，并予以通報(bào)。三是把自查自糾和落實(shí)警務(wù)公開活動(dòng)相結(jié)合。我所進(jìn)一步健全了值班備勤

和接待制度。

四、下階段評(píng)議工作設(shè)想

×、虛心接受評(píng)議意見(jiàn)，認(rèn)真落實(shí)整改，進(jìn)一步推動(dòng)公安工作向前發(fā)展。組織人大代表評(píng)議政府部門的工作，是人大履行憲法和法律賦予的監(jiān)督職權(quán)的需要，也是促使受評(píng)單位正視問(wèn)題、改進(jìn)工作的一種重要形式。為此，我們一是進(jìn)一步深化對(duì)代表評(píng)議工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)端正受評(píng)態(tài)度，虛心接受評(píng)議意見(jiàn)，爭(zhēng)取代表的重視和支持。對(duì)這次評(píng)議整改的落實(shí)情況，我們將及時(shí)向鎮(zhèn)人大主席團(tuán)匯報(bào)。對(duì)今后作出的一些重大決策及開展的重大行動(dòng)，我們將及時(shí)向鎮(zhèn)人大主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和人大代表報(bào)告，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和代表們的重視和支持。三是自覺(jué)接受人大代表的監(jiān)督。我們將不定期地邀請(qǐng)人大代表實(shí)行金方位的監(jiān)督，使執(zhí)法工作真正做到公開、公平、公正，力爭(zhēng)讓人大代表滿意和人民群眾放心。

×、堅(jiān)持“三個(gè)并重”，層層落實(shí)整改責(zé)任，確保整改各環(huán)節(jié)工作落到實(shí)處。針對(duì)群眾反映的隊(duì)伍整體素質(zhì)不夠高、形象不夠好的問(wèn)題，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子整改與民警個(gè)人整改并重、近期整改與中長(zhǎng)期整改并重、整改提高與機(jī)制建設(shè)并重“三個(gè)并重”的原則，要求每個(gè)民警對(duì)照自查自糾的問(wèn)題，結(jié)合評(píng)議意見(jiàn)，重點(diǎn)整改理想信念、執(zhí)法思想、組織紀(jì)律和工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題。所領(lǐng)導(dǎo)要重點(diǎn)整改求真務(wù)實(shí)等方面的問(wèn)題；中層班子要重點(diǎn)整改工作作風(fēng)方面的問(wèn)題。要逐級(jí)建立整改責(zé)任制，每項(xiàng)整改措施都要求責(zé)任到單位、落實(shí)到個(gè)人，真正做到措施得力，責(zé)任具體，整改有效。

×、抓住“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題，堅(jiān)持打防結(jié)合，著力打造“平安”。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的社會(huì)治安“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題，進(jìn)一步開展“命案?jìng)善啤薄⒋驌簟皟蓳屢槐I”等嚴(yán)打整治專項(xiàng)行動(dòng)，打擊大要惡性犯罪及“兩搶”、扒竊、入室盜竊等多發(fā)財(cái)犯罪。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化管理職能，從源頭上治理各種社會(huì)亂源。

篇13

（二）開門評(píng)警，廣納民意。一是召開廉政監(jiān)督員座談會(huì)。為切實(shí)找準(zhǔn)交通管理工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的不足，我隊(duì)采取“自已找，群眾提”等形式，邀請(qǐng)轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、客運(yùn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會(huì)，與群眾進(jìn)行零距離接觸，廣泛征求廉政建設(shè)、依法辦事、履職效率、管理效能、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境等方面存在突出問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。二是發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查。組織民警深入轄區(qū)企業(yè)、學(xué)校等向群眾發(fā)放測(cè)評(píng)表。

（三）自我梳理，認(rèn)真查擺。各中隊(duì)、股、車管分所按照糾紛辦的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點(diǎn)，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對(duì)性的提出整改措施及作出工作承諾。

二、分析查擺隊(duì)伍存在的問(wèn)題

一是民警法制意識(shí)較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識(shí)貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運(yùn)用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。

二是服務(wù)意識(shí)不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語(yǔ)、執(zhí)勤執(zhí)法手勢(shì)不規(guī)范，如糾正違法時(shí)不敬禮等。

三是個(gè)別民警工作責(zé)任心不強(qiáng)。個(gè)別民警工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作缺乏主動(dòng)性、積極性，對(duì)困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付，工作效率低，質(zhì)量不高。

四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識(shí)不強(qiáng)，組織紀(jì)律性相對(duì)低下，業(yè)務(wù)技能不精。

五是對(duì)個(gè)別路段的管控不力。近年來(lái)，我縣的交通流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著趙來(lái)越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識(shí)有待提高，加強(qiáng)交通安全知識(shí)教育。

三、多措并舉，邊查邊改

針對(duì)以上存在的問(wèn)題，我隊(duì)在對(duì)隊(duì)伍思想狀況進(jìn)行全面、綜合分析的基礎(chǔ)上，加大管理整治力度，堅(jiān)持立說(shuō)立行立改的原則，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和存在的問(wèn)題整改。

一是加強(qiáng)教育，提高覺(jué)悟。以“重點(diǎn)評(píng)議”、規(guī)范執(zhí)法和“主題教育”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)民警的政治思想教育，牢固樹立民警的宗旨意識(shí)，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。