引論:我們?yōu)槟砹?3篇工程項目管理論文范文,供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感,讓您的文章更具深度。

篇1
引言
2003年建設(shè)部建市[2003]30號文《關(guān)于培育發(fā)展工程總承包和工程項目管理企業(yè)的指導(dǎo)意見》,2004年又了《建設(shè)工程項目管理試行辦法》,鼓勵和推動有條件的勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理企業(yè)積極開展工程項目管理,指出積極推行工程項目管理,是深化我國工程建設(shè)項目組織實施方式改革,提高工程建設(shè)管理水平,保證工程質(zhì)量和投資效益的重要措施;是企業(yè)調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu),增強(qiáng)綜合實力,加快與國際工程承包和管理方式接軌,適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和加入世界貿(mào)易組織后新形勢的必然要求。
1.工程項目管理與建設(shè)監(jiān)理的比較分析
1.1工作定位
依據(jù)建市[2003]30號文“工程項目管理是指從事工程項目管理的企業(yè)(以下簡稱工程項目管理企業(yè))受業(yè)主委托,按照合同約定,代表業(yè)主對工程項目的組織實施進(jìn)行全過程或若干階段的管理和服務(wù)。”在這一過程中業(yè)主方主要責(zé)任是監(jiān)督項目管理方和決策,其余管理工作可全部或部分交給項目管理方完成,滿足業(yè)主對項目的需求和期望。
《建筑法》第三十二條則規(guī)定建筑工程監(jiān)理只是代表建設(shè)單位“對承包單位在施工質(zhì)量、建設(shè)工期和建設(shè)資金使用等方面實施監(jiān)督。
1.2業(yè)務(wù)范圍
工程項目管理涉及從前期策劃決策階段到實施階段、運(yùn)營階段的全過程,代表業(yè)主對投資、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、合同、信息等管理和控制。工作內(nèi)容包括在工程項目決策階段為建設(shè)單位編制可行性研究報告,進(jìn)行可行性分析和項目策劃;在工程項目實施階段,為建設(shè)單位提供招標(biāo)、設(shè)計管理、采購管理、施工管理和試運(yùn)行(竣工驗收)等服務(wù),工程項目管理企業(yè)必須能夠代表業(yè)主方統(tǒng)籌資源,對上述各種專業(yè)服務(wù)以及其它管理因素進(jìn)行綜合管理。在某種程度上建設(shè)工程項目管理是對各種專業(yè)服務(wù)的整合與集成。
相對來說,建設(shè)監(jiān)理的工作范圍較狹窄,管理對象一般指施工單位,主要內(nèi)容是控制工程建設(shè)的投資、建設(shè)工期和工程質(zhì)量;進(jìn)行工程建設(shè)合同管理,協(xié)調(diào)有關(guān)單位之間的工作關(guān)系。因此,建設(shè)監(jiān)理的主要工作內(nèi)容可以歸納為“三控兩管一協(xié)調(diào)”,其中尤其側(cè)重質(zhì)量和安全管理。從業(yè)務(wù)范圍上講,建設(shè)工程監(jiān)理是建設(shè)工程項目管理的重要組成部分。
1.3法律地位和責(zé)任
我國建設(shè)工程項目管理還處于起步階段,與之相適應(yīng)的法律法規(guī)體系尚不完善,只是政府提倡和鼓勵的一種管理方式,根據(jù)項目規(guī)模、性質(zhì)不同其實施的靈活性較大,一般情況下項目管理的內(nèi)容及深度要求可在與業(yè)主簽訂的合同中約定,明確責(zé)任。
建設(shè)監(jiān)理制屬于強(qiáng)制執(zhí)行的制度,符合《建設(shè)工程監(jiān)理范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》以及其他法律法規(guī)規(guī)定條件的建設(shè)工程項目必須實行監(jiān)理。國家有一套較為成熟和完善的法律法規(guī)系統(tǒng)與之相配套,對工程監(jiān)理工作的地位、權(quán)利、職責(zé)、義務(wù)和法律責(zé)任做出了明確的界定。
2.轉(zhuǎn)型的必要性和可行性
2.1現(xiàn)在的狀況制約了監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展
由于監(jiān)理行業(yè)進(jìn)入的門檻太低,經(jīng)過十幾年的發(fā)展,目前的監(jiān)理市場魚龍混雜且已趨近飽和,加之監(jiān)理業(yè)務(wù)單一,不能引起業(yè)主的重視,使原本就不高的監(jiān)理收費(fèi)在激烈的競爭中持續(xù)低下。從而監(jiān)理企業(yè)經(jīng)營困難、監(jiān)理人員的收入不高,難以留住高素質(zhì)人才。作為知識密集型的行業(yè),沒有高素質(zhì)的人才,也就無從提高自身的業(yè)務(wù)能力,無從為業(yè)主提供更好的管理服務(wù),從而更不受重視。如此惡性循環(huán),嚴(yán)重影響了監(jiān)理公司的生存和發(fā)展。
因此由監(jiān)理公司向工程項目管理公司的轉(zhuǎn)型既是自身生存的需要,也是面對技術(shù)越來越先進(jìn)和復(fù)雜,規(guī)模越來越大的工程項目,提高工程項目管理水平,保證工程質(zhì)量和投資效益的需要。
2.2業(yè)主需要專業(yè)的項目管理公司
隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深化,投資主體越來越多元化。然而項目規(guī)模日趨龐大,管理過程日益復(fù)雜,使得多數(shù)投資主體并不具備單獨(dú)完成項目從策劃到竣工交付使用的管理工作的能力。這使業(yè)主希望尋求直接人以實現(xiàn)業(yè)主方的全過程項目管理。
相比傳統(tǒng)的業(yè)主方項目管理由非專業(yè)人員組成的工程指揮部來組織實施項目,“項目來了搭班子,項目完了散攤子”“一次教訓(xùn),沒有二次經(jīng)驗”,委托專業(yè)的項目管理公司來進(jìn)行管理,更容易及時地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),實現(xiàn)項目管理基礎(chǔ)資料的積累,使在前一個項目中發(fā)現(xiàn)的問題能在下一個項目中得以避免,少走彎路。而且,委托專業(yè)的項目管理公司來進(jìn)行管理,還能避免或減少組建工程指揮部給業(yè)主方造成的人動,減少不必要的麻煩。
2.3部分高水平監(jiān)理公司具備轉(zhuǎn)型項目管理公司的能力
經(jīng)過十幾年的摸索研究,我國的工程咨詢業(yè)在全方位項目管理涉及的前期策劃、造價控制、設(shè)計過程管理、招標(biāo)、監(jiān)理、審圖等細(xì)分的專業(yè)服務(wù)中已經(jīng)積累了豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗,并逐漸成熟。甚至有些高水平企業(yè)同時具備工程咨詢、建筑設(shè)計、招標(biāo)、造價咨詢、工程監(jiān)理等多項資質(zhì)。將這些專業(yè)服務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建立相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)、項目管理體系,便可形成全過程項目管理的初步框架。
因此高水平的監(jiān)理公司,尤其是具備多項資質(zhì)的公司,以監(jiān)理業(yè)務(wù)為核心,拓展上下游服務(wù)鏈,逐漸開展多階段、多方位乃至全過程、全方位的項目管理工作是可行的。
3監(jiān)理公司向工程項目管理公司轉(zhuǎn)型的策略
3.1加強(qiáng)人力資源建設(shè)
知識密集型企業(yè)的競爭,其實質(zhì)是人才的競爭,作為項目管理公司要加強(qiáng)人力資源建設(shè)。1)不僅需要大批專業(yè)能力強(qiáng)的高水平人才,而且要知識結(jié)構(gòu)匹配。不僅需要工程設(shè)計類、工程施工類,還需要計價管理類、合同管理類、政策法律類,以及高級復(fù)合型管理人才。2)要善于利用各種外部資源,與科研院所合作形成外部專家?guī)欤裳杆偬岣咂髽I(yè)的創(chuàng)新、攻堅能力。3)由內(nèi)部的各類專家和外部專家共同組成專家團(tuán)隊,為各項目提供提供技術(shù)或管理上的決策支持。
3.2與上下游企業(yè)的兼并或聯(lián)合
服務(wù)鏈向上下游的延伸可通過兩種途徑實現(xiàn):1)吸納其他相關(guān)人才,緩慢培育上下游業(yè)務(wù);2)通過與上下游企業(yè)的兼并或強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,既能拓展業(yè)務(wù)范圍,提高企業(yè)的規(guī)模和綜合實力,又能充分發(fā)揮各自業(yè)務(wù)專長。
3.3建立工程信息庫
準(zhǔn)確全面的數(shù)據(jù)和信息是項目預(yù)測和決策的重要依據(jù)。建立信息庫,收集各類信息(市場信息、政策動態(tài)、資源條件、技術(shù)參數(shù)、經(jīng)驗指標(biāo)、案例等等),由專人做好跟蹤、比較、分析和更新維護(hù),并保證項目管理人員能夠快捷方便的獲取信息支持。這可使得一個企業(yè)的判斷決策更加準(zhǔn)確,使項目管理工作得到持續(xù)改進(jìn)。
3.4改變工作方式方法
針對現(xiàn)在監(jiān)理公司的工作現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾點進(jìn)行:1)明確崗位設(shè)置和崗位職責(zé);2)逐漸推行標(biāo)準(zhǔn)化工作流程和標(biāo)準(zhǔn)化文件;3)以動態(tài)控制理論為指導(dǎo),做好做好事前控制和動態(tài)跟蹤;4)將風(fēng)險管理做到實處;5)做好事后評估和知識的積累傳遞。
3.5重視工程項目管理中的溝通與協(xié)調(diào)
現(xiàn)代項目中參加單位非常多,形成了復(fù)雜的項目組織,各單位有不同的任務(wù)、目標(biāo)和利益,項目中組織利益的沖突比企業(yè)中各部門的利益更為激烈和不可調(diào)和。能否使矛盾著的各個方居于統(tǒng)一體中,使系統(tǒng)結(jié)構(gòu)均衡,直接關(guān)系項目的成敗。據(jù)調(diào)查,在可能導(dǎo)致項目失敗或延期的各種因素中,項目各方溝通不暢、信息延遲高居榜首。項目管理者作為各方關(guān)系的紐帶,溝通與協(xié)調(diào)各方矛盾,使各方協(xié)調(diào)一致、齊心協(xié)力地工作,使項目實施和運(yùn)行過程順利,是其最重要的職責(zé)。
4.結(jié)語
建設(shè)工程項目管理相比于建設(shè)工程監(jiān)理在業(yè)務(wù)范圍及管理深度等方面有了較大的擴(kuò)展和延伸,是一種較為靈活的操作管理模式,可以根據(jù)建設(shè)單位的需求提供訂單式的服務(wù),以滿足不同客戶的不同需求。
從某種程度上說,建設(shè)工程項目管理代表了工程監(jiān)理今后的發(fā)展方向。本文僅僅從監(jiān)理企業(yè)的角度,對在目前階段企業(yè)如何向工程項目管理公司發(fā)展提出了一些建議,希望能起到拋磚引玉的作用。但企業(yè)在發(fā)展的過程中,還要主要依據(jù)自身的具體情況,靈活的采取對策,筆者并不鼓勵所有的監(jiān)理企業(yè)都立即開展范圍更廣、更復(fù)雜、要求更高的業(yè)務(wù),首先做好建設(shè)監(jiān)理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作依然是企業(yè)的立足之本。
參考文獻(xiàn):
[1]《建設(shè)工程項目管理試行辦法》(建市[2004]200號).
[2]《關(guān)于培育發(fā)展工程總承包和工程項目管理企業(yè)的指導(dǎo)意見》(建市[2003]30號).
[3]丁士昭.建設(shè)工程項目管理[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2004.
[4]李清立.我國工程項目管理公司的培育與發(fā)展[J].建筑經(jīng)濟(jì),2005(5):54-56.
[5]楊永卿,付立軍.建設(shè)監(jiān)理公司向工程項目管理公司轉(zhuǎn)軌的策略[J].山西建筑,2007(12):221-222
篇2
1土木工程知識經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展要求
伴隨著人類社會的快速發(fā)展,人們對于現(xiàn)代知識發(fā)展的需求逐步改變。從資本主義國家中分析實際的發(fā)展?fàn)顩r,明確實際知識產(chǎn)業(yè)的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)形式,明確GDP增長水平,明確知識技術(shù)對于推進(jìn)國家發(fā)展的重要意義。但土木工程在現(xiàn)代建筑工程發(fā)展管理中還處于基礎(chǔ)類學(xué)科,以原傳統(tǒng)工程知識基礎(chǔ),固有的施工方式,為人們提供良好的物質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)容。知識經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動向:伴隨著科技發(fā)展的創(chuàng)新,知識經(jīng)濟(jì)社會已經(jīng)逐步改變著我們的生活,推進(jìn)人類文明發(fā)展的步伐。從資本主義主義時展開始,知識產(chǎn)業(yè)的發(fā)展實現(xiàn)GDP經(jīng)濟(jì)的增幅。土木工程建筑是一個建筑工程中的基礎(chǔ)類學(xué)科,具有自身固有的忒單,是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)元素,是可以推動相關(guān)行業(yè)發(fā)展的重要紐帶。通過土木工程項目的實施發(fā)展管理,實現(xiàn)土木工程專業(yè)技術(shù)水平的快速提升,穩(wěn)定各個地區(qū)行業(yè)經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平,提升土木工程項目的綜合技術(shù)管理,確保土木工程項目符合實際工程發(fā)展的需求。
2土木工程項目實施發(fā)展管理的有效解決對策方案
2.1建立良好的知識產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),提升土木工程人才的快速培養(yǎng)
土木工程建設(shè)過程中需要加強(qiáng)多方面專業(yè)人才的綜合培養(yǎng),其中包含職業(yè)素質(zhì)水平的培養(yǎng),專業(yè)技能的培養(yǎng)。分析土木工程實際施工的整體培養(yǎng)過程你和學(xué)習(xí)目標(biāo),從實際專業(yè)角度出發(fā),準(zhǔn)確的判斷實際培養(yǎng)的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。按照實際有效的定期開發(fā)標(biāo)準(zhǔn),定期組織施工人員進(jìn)行知識交流分析,激發(fā)員工對于知識學(xué)習(xí)的熱情,提升土木工程項目管理技術(shù)培訓(xùn)課程的熱度,實現(xiàn)土木工程員工之間技術(shù)上的實時溝通,這是有利于土木工程項目整體施工管理的,可以提升土木工程管理的實時性和準(zhǔn)確性。
2.2加強(qiáng)土木工程專業(yè)物料的制度監(jiān)督控制管理,確保材料的安全性
土木工程中,按照國家規(guī)定施工用料的基本要求,從源頭上分析可以有效提升建筑用料的質(zhì)量目標(biāo)價值。施工企業(yè)需要做好有效的建筑用料采購和質(zhì)量檢測工作,矜持有效的公開公正管理,拒絕暗箱操作,裙帶關(guān)系,防止因為私利影響土木工程施工材料的質(zhì)量。按照土木工程整體施工管理各個階段的材料使用情況,對相關(guān)的賬務(wù)進(jìn)行分析,明確建筑用料的來源和去處,明確物料損毀情況,對物料的質(zhì)量水平進(jìn)行嚴(yán)格的劃分,避免物料質(zhì)量下降不足,造成責(zé)任劃分不明確的現(xiàn)象,確保建筑用料的安全合理性。
2.3嚴(yán)格的規(guī)范土木工程建筑施工的標(biāo)準(zhǔn),確保施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)反饋的真實性
按照土木工程建筑施工的管理標(biāo)準(zhǔn),將土木工程監(jiān)理單位與建立單位的利益關(guān)系進(jìn)行分割,避免因為利益關(guān)系問題,造成施工質(zhì)量管理實施過程受到影響。載工程的建設(shè)中,需要嚴(yán)格的管控施工標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格的遵照有效實施和檢驗的過程,對工程質(zhì)量進(jìn)行合理的把控,明確土木工程項目管理的阿全性標(biāo)準(zhǔn)。
2.4制定完整詳細(xì)的施工技術(shù)實施方案,對整體施工進(jìn)行管理控制
建筑施工過程中,往往在各個步驟涉及多方面的內(nèi)容,其跨度長、時間不確定性因素多。為了有效的提升整體施工有效實施發(fā)展計劃水平,需要根據(jù)施工計劃標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)參考工程的數(shù)據(jù)分析,充分考慮建筑施工過程中可能產(chǎn)生的各類風(fēng)險問題,對施工質(zhì)量、施工造價、施工成本、施工工期等因素進(jìn)行分析,綜合考慮施工實施方案的合理性,盡可能以科學(xué)有效的施工管理標(biāo)準(zhǔn)要求實施。施工計劃書、施工方案都需要從施工整體的發(fā)展需求進(jìn)行管理和把握,確保施工技術(shù)實施方案的完整性和合理控制性。
3結(jié)語
綜上所述,土木工程項目管理中需要對項目管理涉及的各個方面的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的研究,以可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略前提,培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才,提升經(jīng)濟(jì)價值,創(chuàng)新發(fā)展科技研究成果,提高環(huán)保節(jié)能功效,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展管理模式,提升每一個項目中每一個環(huán)節(jié)的管理質(zhì)量,實現(xiàn)土木工程的項目可持續(xù)性管理。
作者:吳杰 單位:浙江五洲工程項目管理有限公司
參考文獻(xiàn)
篇3
(3)加強(qiáng)水利工程施工項目進(jìn)度管理的有效措施。水利工程使用項目的工期通常都非常緊迫,這就導(dǎo)致經(jīng)常存在盲目趕工的問題,導(dǎo)致水利工程施工項目存在許多安全問題和質(zhì)量問題,為了強(qiáng)化水利工程施工項目的進(jìn)度管理,應(yīng)該做好以下幾個方面:①在施工之前制定科學(xué)、合理的施工進(jìn)度計劃,為水利工程項目的施工指明方向;②采用不同的進(jìn)度設(shè)計理念和方法,及時的解決影響工程施工進(jìn)度的因素,保證水利工程施工項目能夠按照既定的施工進(jìn)度計劃進(jìn)行;③合理的供給資源,在編制施工進(jìn)度計劃的同時,在資源方面給予物力、財力以及人力的支持。
(4)加強(qiáng)水利工程施工項目質(zhì)量管理的有效措施。質(zhì)量管理是水利工程使用項目管理的另一個重點內(nèi)容,加強(qiáng)水利工程施工項目質(zhì)量管理的措施主要包括以下幾個方面:①強(qiáng)化施工人員的質(zhì)量管理,通過定期或者不定期的培訓(xùn),提高所有施工人員質(zhì)量自控能力和質(zhì)量活動能力;②強(qiáng)化機(jī)械設(shè)備以及原材料的質(zhì)量控制,機(jī)械設(shè)備的性能以及原材料的質(zhì)量對水利工程的質(zhì)量起到?jīng)Q定性的作用,因此應(yīng)該在選擇、采購、設(shè)備和材料進(jìn)場時嚴(yán)格的檢查,以此控制其質(zhì)量;③明確質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),通過制定明確的質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),采取預(yù)防、預(yù)測、處理的控制手段,當(dāng)施工質(zhì)量滿足相應(yīng)的質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)后才允許竣工,以此保證水利工程施工項目的質(zhì)量滿足相關(guān)的要求。
篇4
一、質(zhì)量管理
質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本保證。在建筑市場競爭激烈的今天,如何提高施工質(zhì)量管理水平是每一位企業(yè)管理者必須思考的問題。
(一)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制
建筑工程的質(zhì)量管理可用以下幾句概括:確定目標(biāo),明確責(zé)任;分解落實,詳細(xì)交底;針對難點,組織攻關(guān);樣板示范,摸索經(jīng)驗;跟蹤控制,嚴(yán)格把關(guān),做好質(zhì)量控制;定期對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行有效監(jiān)測。建立健全質(zhì)量全過程監(jiān)控制度體系,以科學(xué)的方法、手段及運(yùn)用三全控制基理對工程質(zhì)量進(jìn)行干預(yù)和控制,使工程質(zhì)量始終處于動態(tài)管理之中。
1.建立質(zhì)量自檢制度。工程質(zhì)量的優(yōu)劣牽涉到社會的各個方面,也是一個企業(yè)管理水平的綜合體現(xiàn)。一般來說任何一個工程建設(shè)項目都應(yīng)當(dāng)接受企業(yè)自身的監(jiān)督。企業(yè)自身監(jiān)督就要求每個建筑施工企業(yè)都應(yīng)當(dāng)建立起一個行之有效的質(zhì)檢機(jī)制和質(zhì)量體系,通過自檢制度的運(yùn)行達(dá)到質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。現(xiàn)行的機(jī)制主要是項目質(zhì)檢員及各施工員(工長)駐工地監(jiān)督施工質(zhì)量,分公司質(zhì)檢員巡查項目質(zhì)量情況,總公司質(zhì)檢科組織定期質(zhì)量驗收,做到層層負(fù)責(zé)的監(jiān)督對工程質(zhì)量把關(guān)。
2.第三方質(zhì)量監(jiān)督。第三方監(jiān)督指業(yè)主(監(jiān)理)的監(jiān)督,是目前最權(quán)威性的監(jiān)督。由業(yè)主委派或委托的質(zhì)量監(jiān)督小組,長駐工地,對工程中尚未施工或正在施工的和已完成施工分部、分項工程及各道工序進(jìn)行全面監(jiān)督。
上述這兩套質(zhì)檢機(jī)制共同組成控制工程建筑施工質(zhì)量的完整體系。既明確分工,又密切聯(lián)系,有效地保證工程能夠達(dá)到預(yù)定的質(zhì)量目標(biāo)。
(二)監(jiān)督方法和手段
作為管理人員,管理工程施工質(zhì)量是現(xiàn)場管理工作中的重中之重,工程質(zhì)量的好壞,很大程度上取決于質(zhì)檢員的管理水平和監(jiān)管力度。
1.現(xiàn)場監(jiān)督對于施工作業(yè)中每道工序做到現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)問題,隨時指出并糾正,檢查手段采取實測實量和整體觀感相結(jié)合的方式,已形成的成品有權(quán)責(zé)令施工人員推倒重來。
2.召集現(xiàn)場管理人員,對施工中普遍存在的問題予以指明,嚴(yán)格對施工工人進(jìn)行工序技術(shù)交底,糾正錯誤,限時改正。
3.編制質(zhì)量控制書和指導(dǎo)文件,對施工過程中可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的質(zhì)量通病詳細(xì)說明,指明對策,明確責(zé)任并責(zé)成項目部責(zé)任人員限時整改。同時,質(zhì)量管理的方法和手段應(yīng)根據(jù)工程性質(zhì)和特點的具體情況采取相應(yīng)的
方式,但必須以國家規(guī)范和驗評標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。管理人員應(yīng)當(dāng)主動與業(yè)主(監(jiān)理)部門溝通、密切配合企業(yè)自檢部門共同管理。
二、進(jìn)度管理
工程項目能否在預(yù)定的時間內(nèi)交付使用,直接關(guān)系到項目經(jīng)濟(jì)和社會效益的發(fā)揮。人為因素、技術(shù)因素、材料和設(shè)備因素、機(jī)具因素、地基因素、資金因素、氣候因素、環(huán)境因素等都對工程項目的進(jìn)度產(chǎn)生影響。針對上述情況,作為管理人員應(yīng)充分考慮施工過程中的材料、天氣、人員以及其他資源配備情況,編制合理具體的進(jìn)度計劃,計劃進(jìn)度至少階段應(yīng)精確到月、分部精確到周、分項精確到日,并在施工過程中嚴(yán)格按計劃施工,只有這樣才能真正做到計劃不是流于形式,應(yīng)付檢查,而是施工的有效指導(dǎo)方向。要搞好項目的進(jìn)度管理,需要重點解決以下問題。
1.建立項目管理的模式與組織構(gòu)架。一個成功的項目,必然有一個成功的管理團(tuán)隊,一套規(guī)范的工作模式、操作程序、業(yè)務(wù)制度。
2.建立一個嚴(yán)密的合同網(wǎng)絡(luò)體系。一個較大的工程,是由很多的建設(shè)者參加的共同體,這就需要有一個嚴(yán)密的合同體系,調(diào)動大家的積極性,從而避免相互的拆臺、扯皮。
3.制定一個切實可行的三級工程計劃。這一計劃不僅要包含施工單位的工作,更重要的是要包含業(yè)主的工作、設(shè)計單位的工作、監(jiān)理單位的工作,以及充分考慮與施工密切相關(guān)的政府部門的工作的影響。
4.設(shè)計單位的確定及設(shè)計合同的簽訂,以及設(shè)計質(zhì)量、速度的檢查、評審。設(shè)計的工作質(zhì)量決定了項目施工能否順利實施。
5.施工單位的招標(biāo)、評標(biāo)及施工合同的簽訂,包含總包、分包單位的選擇,材料、設(shè)備的供貨合同的簽訂。
6.工程前期政府手續(xù)的辦理以及市政配套工程的安排。與政府機(jī)關(guān)的充分溝通與良好關(guān)系,是項目成功的保證。
三、成本管理
建筑工程項目的成本形式分為預(yù)算成本、計劃成本、實際成本。預(yù)算成本反映的是各地區(qū)建筑業(yè)的平均水平,是根據(jù)施工圖和工程量計算規(guī)則計算出來的工程量,以及套用相關(guān)的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計算得出的。計劃成本,指項目管理部門按計劃工期的有關(guān)資料,在實際成本發(fā)生前計算的成本。實際成本,是施工項目在施工期內(nèi)實際發(fā)生的各項生產(chǎn)費(fèi)用的總和。實際成本與計劃成本比較可揭示成本的節(jié)約或超支,說明經(jīng)營效果。實成本和預(yù)算成本比較,可反映項目管理的盈虧情況。根據(jù)建筑工程項目成本的特點,施工成本管理要緊緊圍繞成本預(yù)測,成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核幾個方面展開,在施工成本保證工期和質(zhì)量滿足要求的情況下,利用組織措施,經(jīng)濟(jì)措施、技術(shù)措施、合同措施等手段把成本控制在計劃范圍內(nèi)。加強(qiáng)建筑工程成本管理,可從以下幾個方面入手:
1.企業(yè)內(nèi)部要制定勞動定額,根據(jù)工程量套用公司內(nèi)部勞動定額,計算出人工總量。控制好人工總量,就能控制好人工費(fèi)用,從而達(dá)到控制工程成本。
2.加強(qiáng)材料管理,建立限額領(lǐng)料制度,嚴(yán)格材料出入庫管理,對施工現(xiàn)場耗用較大的輔材實行包干。
3.提高機(jī)械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料的利用率。定期對施工機(jī)械檢查、維修、保養(yǎng),租賃的設(shè)備或周轉(zhuǎn)材料用完以后立即歸還租賃公司,既加快施工工期,又減少租賃費(fèi)用。
4.為達(dá)到縮短工期、提高質(zhì)量、降低成本的目的,正確選擇施工方案是關(guān)鍵,在施工過程中努力尋找各種降低成本、提高工效的新工藝、新技術(shù)、新材料。
5.在施工中嚴(yán)格做到:按圖施工,按規(guī)范施工,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保工程質(zhì)量,減少返工造成人工和材料的浪費(fèi)。
6.精簡管理機(jī)構(gòu),減少管理層次,節(jié)約施工管理費(fèi)。
四、安全管理
建筑工程的安全生產(chǎn)管理,就是施工項目在施工過程中,組織安全生產(chǎn)的全部活動,通過對生產(chǎn)因素的具體控制,使生產(chǎn)因素不安全的行為和狀態(tài)減少或消除,不引發(fā)事故,從而保證施工項目的正常運(yùn)行。安全是天,是責(zé)任,安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線,它是維持生產(chǎn)的重要條件,是企業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行的最大保障。胡總書記曾強(qiáng)調(diào)過:安全生產(chǎn)關(guān)系群眾生命,要作為一項重要的工作切實抓好。
1.堅持安全管理原則。安全與生產(chǎn)同步,管生產(chǎn)必須管安全,安全寓于生產(chǎn)之中,并對生產(chǎn)發(fā)揮促進(jìn)與保證作用。堅持“四全”動態(tài)管理,安全工作不是少數(shù)人和安全機(jī)構(gòu)的事,而是一切與生產(chǎn)有關(guān)的人的共同事情,缺乏全員的參與,安全管理不會有生機(jī),效果也不會明顯。生產(chǎn)組織者在安全管理中的作用固然重要,全員性參與安全管理也是十分重要的。因此,生產(chǎn)活動中對安全工作必須是全員、全過程、全方位、全天候的動態(tài)管理。
2.堅持控制人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)。分析事故的成因,人、物和環(huán)境因素的作用是事故的根本原因,從對人和物的管理方面,去分析事故,人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),都是釀成事故的直接原因。
3.制定安全管理措施。加強(qiáng)施工工程的安全管理,制定確切可行的安全管理制度和措施十分重要。根據(jù)施工生產(chǎn)特點、工程特質(zhì)制定詳細(xì)的項目安全風(fēng)險預(yù)測及相應(yīng)的保證措施,并對項目風(fēng)險進(jìn)行分解,把安全責(zé)任落實到各部門、班組及個人,以便在項目實施全過程更好地管理。加強(qiáng)安全教育及培訓(xùn),做好生產(chǎn)前的安全技術(shù)交底,生產(chǎn)中實行定期或不定期的安全檢查,制定切實可行的安全生產(chǎn)預(yù)案,做好監(jiān)管。
綜上所述,建筑工程項目的管理是一個系統(tǒng)工程,它包括風(fēng)險、投資、合同、進(jìn)度、質(zhì)量、人員等多方面的工作,涉及設(shè)計、監(jiān)理、施工、設(shè)備、物資、運(yùn)營等部門和單位。因此,只有各方通力合作,切實加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量管理、成本管理、進(jìn)度管理和安全管理,才能保證建筑工程項目的順利實施,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。
篇5
1.1.1“科學(xué)是第一生產(chǎn)力”的意識要牢牢遵守,項目經(jīng)理要清晰的認(rèn)識到這一點,大多數(shù)的項目成本控制不力,都是因為項目周期過長導(dǎo)致的,長期的項目周期既要花費(fèi)大量的人力物力,又要影響下一階段的項目管理,因此利用先進(jìn)的科技手段和生產(chǎn)工具對于提高項目管理作業(yè)效率,縮短項目周期具有明顯效果。
1.1.2作為項目負(fù)責(zé)人,項目經(jīng)理要重視人員的素質(zhì)培養(yǎng),石油項目的重要資源之一是人才,高素質(zhì)水平的人才對于石油項目的技術(shù)水平提升和升級具有促進(jìn)作用,項目經(jīng)理對突出技術(shù)人員的鼓勵并組織人員開展前沿技術(shù)培訓(xùn),調(diào)動起石油項目技術(shù)人員的創(chuàng)新積極性。
1.1.3項目經(jīng)理要重視項目的賬目狀況,隨時了解盈虧現(xiàn)狀,專業(yè)素質(zhì)水平高的財務(wù)人員是項目經(jīng)理需要考慮的問題之一,詳細(xì)的分科記賬是財務(wù)管理工作的重要部分。石油項目是一個涉及多方面的項目,財務(wù)針對每個階段進(jìn)行模塊化區(qū)分,并進(jìn)行獨(dú)立財務(wù)記賬管理,這樣可以清晰的掌握項目資金在各個模塊的利用情況,有利于整個項目資金的合理配置。
1.2.石油項目的時間進(jìn)度管理分析
項目的進(jìn)度管理主要是項目計劃的制定及項目計劃實施過程的控制,根據(jù)合同要求的項目周期,科學(xué)配置現(xiàn)有資源進(jìn)行管理,最終實現(xiàn)項目的順利完成。項目計劃書是由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定的,計劃書明確了整個項目實施的目標(biāo)方向。項目計劃書是根據(jù)承包合同來明確石油項目的范圍,最終完成項目計劃書的制定。WBS圖完整的繪制出整個計劃書的內(nèi)容,即明確了項目的大類別,也對大類別進(jìn)行了詳細(xì)的細(xì)分。項目的劃分實現(xiàn)了每個項目單元的人員落實,最終明確了每個人的任務(wù)及責(zé)任,充分利用人力資源。項目的進(jìn)度情況需要項目經(jīng)理實時掌握,進(jìn)度的控制可以在計劃書中進(jìn)行一些明確設(shè)置,通過這些設(shè)置來實現(xiàn)進(jìn)度控制,但是在設(shè)置過程中不可以將時間段設(shè)置的過長或太短,兩個月的期限是一個合理的設(shè)置時間段。除此之外,還可以利用其它手段進(jìn)行項目進(jìn)度控制,例如召開會議的形式,與會者多為主要負(fù)責(zé)人和各個分段的負(fù)責(zé)人,項目經(jīng)理主持整個進(jìn)度管理會議,將整個項目管理過程中的進(jìn)度管理問題進(jìn)行集中解決,并規(guī)劃出科學(xué)合理的進(jìn)度控制計劃。在項目的進(jìn)度管理過程中,常常會受到外部因素的影響,提出一些“趕工”要求,這個時候就需要項目管理者及時進(jìn)行反應(yīng)和處理,在必要時還要將項目計劃書進(jìn)行修改,以適應(yīng)進(jìn)度管理的變化。
1.3石油項目質(zhì)量管理分析
項目的質(zhì)量是關(guān)系到項目成敗的最關(guān)鍵因素,石油項目管理的質(zhì)量管理就是在計劃期限內(nèi),合理配置資源,完成高質(zhì)量的項目管理,這是一個非常具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。石油工程項目是一個龐大的項目,其質(zhì)量控制必須靠制度和管理,不像小的項目那樣依靠一個強(qiáng)力的領(lǐng)導(dǎo)者就可以實現(xiàn)控制,石油項目質(zhì)量管理依靠的更多的是制度和企業(yè)文化來實現(xiàn)目標(biāo)實現(xiàn)。一旦確認(rèn)石油工程項目,項目負(fù)責(zé)人就要立即召集相關(guān)人員開著質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的制定,完成質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)說明書的制定工作,這其中明確說明項目產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)參數(shù),而且必須是具體詳細(xì)的,不能存在模糊情況,語義必須明確,完成質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)書的制定。在后期的生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格的遵守質(zhì)量規(guī)章制度。石油工程項目的整個實施需要多個部門的監(jiān)督來開展質(zhì)量管理,在項目設(shè)立初期就要設(shè)置質(zhì)量監(jiān)管部門,其責(zé)任就要將生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行實時監(jiān)測,并將檢查結(jié)果進(jìn)行記錄匯總,上報至管理層,對于嚴(yán)重危害產(chǎn)品質(zhì)量問題的環(huán)節(jié)要堅決制止,對于危害產(chǎn)品質(zhì)量的行為要堅決抵制,切實保證質(zhì)量管理監(jiān)督工作的實現(xiàn)。整個項目的實施離不開人員參與,企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神所在,企業(yè)內(nèi)的人員都會受到這一精神的影響,在項目管理上企業(yè)文化常常會發(fā)生潛移默化的影響,企業(yè)開展企業(yè)文化的培訓(xùn)對于員工樹立質(zhì)量觀和集體團(tuán)隊觀具有重要作用,營造濃厚的企業(yè)文化氛圍,建立有力的企業(yè)項目團(tuán)隊,對于實現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量管理具有重要的支持作用。
篇6
1加強(qiáng)地面工程項目管理的措施
通過對地面工程管理的現(xiàn)狀分析,確定影響地面工程管理效率的制約因素,進(jìn)而進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn),不斷的提高地面工程管理的水平。首先要通過建立科學(xué)的考核管理體制,激勵員工努力工作,通過激勵的方式來解決問題,按照勞動成果進(jìn)行考核,對于地面工程管理工作優(yōu)秀的員工,要根據(jù)相應(yīng)的成果大小,給予物質(zhì)等其他形式的獎勵,合理的設(shè)計地面工程項目人員的工作量,避免工作任務(wù)分配不均的現(xiàn)象,充分利用地面工程人員,提高整體人員的工作效率,提高人員的工作積極性。在地面工程項目管理的過程中,實行精細(xì)化管理,從細(xì)節(jié)出發(fā),改變地面工程管理常規(guī)的粗放式管理模式,逐漸形成精細(xì)化和人性化的管理模式,不斷細(xì)化地面工程項目的任務(wù),緩解設(shè)計人員的壓力,逐漸形成細(xì)節(jié)致勝的企業(yè)文化理念。通過開展各種活動或者比賽,提升地面工程管理人員對細(xì)節(jié)的認(rèn)識和重視程度。采用先進(jìn)的信息管理系統(tǒng),逐漸提升地面工程項目信息管理水平。現(xiàn)階段地面工程管理的信息化程度較低,項目管理匯報等通常需逐級匯報或者口頭說明等方式,有的需要通過定期開展會議,這種地面工程管理的方法效率較低,而且實效性不高,對于地面工程項目的管理決策具有較大的阻礙作用。因此地面工程的管理應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)信息化的程度,利用先進(jìn)的地面工程的信息管理系統(tǒng),將地面工程信息集中到一個平臺上,包括對上級匯報的各種工程項目信息,對下級傳達(dá)的任務(wù)指標(biāo),工程項目的進(jìn)度等信息,這樣可以有效的提高地面工程管理信息的實效性,同時信息的準(zhǔn)確性也可以得到有效提高。科學(xué)合理設(shè)置地面工程管理的崗位,如果工程項目的崗位設(shè)置不合理,在工程項目的設(shè)計和建設(shè)中,容易出現(xiàn)各個專業(yè)人員設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)不一致的問題,例如土建專業(yè)和集輸專業(yè)等在設(shè)計相同工程部分時,由于采用的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,容易在圖紙上出現(xiàn)不一致的問題,這樣在施工的過程中,現(xiàn)場難以把握到底以哪個標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),有的甚至出現(xiàn)工程返工的現(xiàn)象。因此需要根據(jù)地面工程管理的實際,針對具體的設(shè)計任務(wù),設(shè)立設(shè)計任務(wù)的項目組,根據(jù)各個人員專業(yè)、崗位的不同,進(jìn)行統(tǒng)一的設(shè)計任務(wù)分配,在進(jìn)行地面工程項目設(shè)計過程中,各個專業(yè)和崗位的人員及時的溝通聯(lián)系,防止出現(xiàn)不同標(biāo)準(zhǔn)的問題,進(jìn)而提高工程項目設(shè)計的科學(xué)性,指導(dǎo)地面工程項目的順利建設(shè)。在地面工程項目管理過程中,提倡以人為本,逐漸的提升地面工程人員的綜合素質(zhì)。由于地面工程項目的工作量大、任務(wù)多、種類復(fù)雜,因此會對地面工程項目的管理人員造成巨大的壓力,長期處于緊張工作的狀態(tài),作為地面工程項目的管理人員,應(yīng)當(dāng)充分重視該問題,以人為本,提升地面工程人員的福利待遇,制定合理的獎懲管理體制。幫助地面工程項目人員制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,通過他們的努力實現(xiàn)既定的發(fā)展目標(biāo),這樣才能夠不斷的提高地面工程人員的工作積極性。定期組織各種學(xué)習(xí)活動,讓員工及時充分了解行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,使員工能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行準(zhǔn)確的定位,從而督促自己不斷地的學(xué)習(xí),不斷地提高自己.
2結(jié)語
地面工程建設(shè)是企業(yè)正常穩(wěn)定運(yùn)行的保證,通過提高地面工程效率,可以有效提高地面工程的建設(shè)質(zhì)量,降低建設(shè)成本。通過制度提高地面工程項目的管理,實現(xiàn)地面工程項目高效的運(yùn)行。地面工程的管理設(shè)計是工程管理的重要方面,可以指導(dǎo)后續(xù)項目的運(yùn)行和管理。建立科學(xué)的考核管理體制,激勵員工努力工作,利用激勵的方式來解決問題,按照員工勞動成果大小進(jìn)行考核。實行精細(xì)化管理,從細(xì)節(jié)出發(fā),逐漸形成精細(xì)化和人性化的管理模式,不斷細(xì)化地面工程項目的任務(wù)。利用地面工程的信息管理系統(tǒng),將地面工程信息集中到一個平臺上,有效地提高地面工程管理信息的實效性。根據(jù)地面工程管理的實際,針對具體的設(shè)計任務(wù),設(shè)立設(shè)計任務(wù)的項目組,根據(jù)人員專業(yè)和崗位不同,進(jìn)行統(tǒng)一的設(shè)計任務(wù)分配。通過研究,對于提高地面工程的管理效率,保證地面工程項目的順利完成,提升項目的效益具有重要的作用。
作者:李偉 單位:中石化國際石油勘探開發(fā)有限公司
篇7
由于項目經(jīng)理的內(nèi)部工作不到位,使得企業(yè)各部門之間對于渠系工程項目總體目標(biāo)的思想沒有達(dá)成統(tǒng)一,以至于各部門之間的職責(zé)和任務(wù)不明確,各自抱有不同的打算和做法,甚至有些相互對立的現(xiàn)象。對此,項目經(jīng)理沒有盡力促使各部門之間的溝通和聯(lián)系,導(dǎo)致了在渠系工程項目遇到危機(jī)和難題的時候,企業(yè)內(nèi)部不夠團(tuán)結(jié),缺乏凝聚力,不能盡快解決這些難題。
2.外部關(guān)系沒有理順
在渠系工程項目開工之前,很多項目經(jīng)理沒有和各個單位做好交往與協(xié)調(diào)工作。這就使得在渠系工程項目的建設(shè)過程中,難以得到設(shè)計單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、以及其它遠(yuǎn)外層部門的支持和理解。嚴(yán)重時甚至?xí)a(chǎn)生相互之間的對立,對渠系工程項目的施工建設(shè)造成了很大的不便。
3.協(xié)調(diào)會議效果不理想
很多渠系工程的項目經(jīng)理為了趕工期、趕進(jìn)度,對于協(xié)調(diào)會議的重視程度往往很低。經(jīng)常會不定期或不按要求召開例行的協(xié)調(diào)會議,即使召開,也經(jīng)常在協(xié)調(diào)會議上不對重要的協(xié)調(diào)事務(wù)進(jìn)行探討,偏離會議主題。甚至由于施工原因的影響,很多定期召開的協(xié)調(diào)會議也常常會在中途擾或打斷,以至于協(xié)調(diào)會議始終不能取得理想的效果。
4.對施工合同理解不統(tǒng)一
由于經(jīng)驗主義思想的影響和束縛,施工單位往往沒有對渠系工程的施工合同進(jìn)行細(xì)致的分析和研究討論,導(dǎo)致施工方案難以真正得到落實。在施工過程中,原定的施工計劃得不到有效的執(zhí)行,指揮失靈、施工步調(diào)不一致,使得渠系工程項目在施工過程中不能對項目的質(zhì)量和工程的進(jìn)度進(jìn)行有效的控制,容易發(fā)生工程混亂的情況。
5.信息溝通渠道不足
在渠系工程項目中,項目部內(nèi)部、項目部內(nèi)部和外部、項目部和其它相關(guān)單位這三個不同層次之間,信息的溝通渠道往往十分的不順暢,相互之間交流的手段也十分有限。這就導(dǎo)致了很多渠系工程項目的相關(guān)信息難以及時、準(zhǔn)確的傳遞,不但會對工程項目的順利實施產(chǎn)生影響,還會因此產(chǎn)生一些矛盾或不和諧的現(xiàn)象。
二、渠系工程項目管理中的交往與協(xié)調(diào)問題的解決對策
1.提高渠系工程項目管理水平
要想有效的提高渠系工程項目的管理水平,首先應(yīng)當(dāng)建立其科學(xué)的項目管理系統(tǒng),通過對各部門責(zé)任的確定,制定出完善的管理制度。對項目施工過程當(dāng)中的交往和協(xié)調(diào)的方式、時間、渠道等進(jìn)行明確規(guī)定,促使各部門按照規(guī)章制度開展工作。其次,應(yīng)當(dāng)設(shè)立相應(yīng)的項目激勵制度。對此項目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)針對渠系工程項目的特點,從心理學(xué)和行為科學(xué)等角度對施工人員進(jìn)行不同方式的激勵,以最大限度的提升施工人員的積極性。再次,施工單位應(yīng)當(dāng)建立起一致穩(wěn)定的項目管理團(tuán)隊,使團(tuán)隊中的成員之間能夠彼此熟悉、相互了解、培養(yǎng)默契。這樣能夠大大減少不必要的矛盾和沖突。最后,還要建立公平、公正的工作績效考核制度。明確規(guī)定考核的具體方式和標(biāo)準(zhǔn),慎重、客觀的對項目參與人員進(jìn)行工作績效的考核。
2.優(yōu)化渠系工程項目中的交往與協(xié)調(diào)
2.1提高對交往與協(xié)調(diào)的思想認(rèn)識。在渠系工程項目管理當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)努力的樹立起交往與協(xié)調(diào)重要性的思想認(rèn)識,宣傳協(xié)調(diào)工作是一切其他工作的基礎(chǔ)和保障。人們都知道構(gòu)建和諧社會可以帶來更好的生活環(huán)境,同樣的,構(gòu)建和諧的工作環(huán)境也能夠促進(jìn)渠系工程項目的順利進(jìn)行。由于渠系工程項目具有一定的特殊性,因此交往和協(xié)調(diào)工作在工程項目管理當(dāng)中十分的重要。對此,項目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對員工的教育,使員工能夠充分的感受到和諧的工作環(huán)境所帶來的好處,進(jìn)而認(rèn)識到交往與協(xié)調(diào)的重要性。
2.2加強(qiáng)渠系工程項目各方面的交往與協(xié)調(diào)。渠系工程項目的交往與協(xié)調(diào),包括了對發(fā)包方、分包方、材料供應(yīng)方、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地方政府等多方面的交往與協(xié)調(diào)。其中較為主要的是與發(fā)包方和分包方之間的交往與協(xié)調(diào)。發(fā)包方就是渠系項目的業(yè)主,它對渠系項目擁有極高的權(quán)利和決定性的地位。因此,要想讓渠系工程項目順利實施,就要取得發(fā)包方的支持。對此,項目經(jīng)理首先應(yīng)當(dāng)充分的掌握和理解發(fā)包方的意圖和目的,仔細(xì)閱讀和分析工程合同和項目文件,正確的理解渠系項目的出發(fā)點。而項目經(jīng)理與分包方之間的關(guān)系則應(yīng)當(dāng)按照合同來進(jìn)行協(xié)調(diào),對渠系項目的技術(shù)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)關(guān)系進(jìn)行有效的處理,同時有效的對項目質(zhì)量、工程進(jìn)度、成本消耗、安全問題等方面進(jìn)行嚴(yán)格的控制。在渠系項目施工的過程中,項目經(jīng)理應(yīng)該適當(dāng)增加與分包方之間的交往,以便及時的掌握分包方的最新情況,在發(fā)現(xiàn)問題的第一時間進(jìn)行處理和解決了,以平等的合同關(guān)系來對分包方的施工活動給予支持。同時也要加強(qiáng)對渠系工程項目施工的監(jiān)管力度,避免出現(xiàn)更加復(fù)雜的問題。
篇8
1.2對電力工程項目的成本管理不嚴(yán)格、不標(biāo)準(zhǔn)電力工程項目的成本管理對工程的經(jīng)濟(jì)效益起到了直接的影響作用,其直接決定了電力工程的實際收益,應(yīng)當(dāng)值得電力工程項目管理人員的注意。然而,現(xiàn)階段國內(nèi)電力工程項目的成本管理工作仍然存在著不少的問題,例如成本管理規(guī)劃不合理清晰、電力工程項目的成本管理工作負(fù)責(zé)人不明確、實際成本記錄不詳細(xì)準(zhǔn)確等,這些問題均在一定程度上反映了現(xiàn)階段電力工程項目管理的混亂場面,也表現(xiàn)出工程成本管理、進(jìn)度管理與質(zhì)量管理之間所存在的難點疑點。除此以外,目前國內(nèi)有關(guān)電力工程項目的成本管理觀念較為單一落后,并沒有從根本上了解到成本管理對電力工程項目管理所起到的推動作用,即使存在成本控制管理的意識,其工作落實也僅僅停留于形式上。
1.3電力工程項目管理的安全意識不足事實上,不少的電力工程項目管理都缺乏著必要的安全意識,因此對電力工程的質(zhì)量存在著威脅,例如在電力工程項目管理的期間,制定的安全管理機(jī)制不完善、不科學(xué)、不清晰,或者項目管理工作落實不到位,或者因電力工程項目管理人員的綜合素質(zhì)偏低而導(dǎo)致管理不妥當(dāng),或者電力工程施工現(xiàn)場存在交叉工作行為等等。上述的行為可能會給電力工程質(zhì)量埋下了安全隱患,極其容易導(dǎo)致施工安全事故,阻礙了電力工程項目管理的正常進(jìn)行。
2優(yōu)化電力工程項目管理的措施
2.1有效配置人力資源,全面提高人員綜合素質(zhì)對于一項電力工程項目管理任務(wù),其所配置的人員綜合素質(zhì)尤其是項目管理人員,對整個電力工程的質(zhì)量問題起著至關(guān)重要的影響作用。因此,電力供應(yīng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)始終堅持“以人為本”的發(fā)展方針,利用定期的專業(yè)培訓(xùn)教育項目來鼓動全體人員積極主動地學(xué)習(xí),樹立不斷更新專業(yè)信息、提高專業(yè)水平的意識,從而不斷增強(qiáng)人員的綜合素質(zhì)。也唯有如此,方能更好加強(qiáng)電力供應(yīng)企業(yè)的管理能力,給予優(yōu)化電力工程項目管理工作足夠的人才資源,最終較好地完成電力工程項目管理任務(wù)。
2.2嚴(yán)格將電力工程的成本管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化在開展電力工程的成本管理之前,務(wù)必要要求項目管理人員具備科學(xué)務(wù)實的成本管理觀念,按照電力工程的實施情況與外界條件開展適當(dāng)?shù)仨椖抗芾碚{(diào)整工作,讓整個電力工程的成本管理工作涵蓋各個部門、各人員、各個環(huán)節(jié)的成本,從根本上控制成本運(yùn)用情況,且要始終堅持選擇多元化的成本控制管理途徑。在電力工程項目管理過程中,進(jìn)度管理與成本管理師存在密切關(guān)系的,可如果分別將進(jìn)度管理與成本管理進(jìn)行項目管理,就會在一定程度上造成不必要的麻煩,所以應(yīng)當(dāng)將兩者合理有效地結(jié)合起來,使兩者在開展的過程中起到相互制約、相互監(jiān)督、相互推動的作用。還有電力供應(yīng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對施工全程進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)督工作,盡可能減少出現(xiàn)不科學(xué)不恰當(dāng)?shù)臎Q策,除此以外企業(yè)應(yīng)當(dāng)將電力工程的成本管理工作落實到底,使其貫穿于整個施工過程,必須做到“工作到位、責(zé)任到人”的工作原則,嚴(yán)格按照電力工程項目管理的有關(guān)規(guī)定與原則落實辦事,從根本上體現(xiàn)“責(zé)任明確”的電力工程項目管理精神。
篇9
③工程項目目標(biāo)交易的明確,通過對較多目標(biāo)管理的運(yùn)用,使目標(biāo)處于穩(wěn)定狀態(tài)。建筑工程項目化管理在多年來得到運(yùn)用,積累了較多的豐富資料和經(jīng)驗。一般,項目目標(biāo)不太確定。在工程項目中,目標(biāo)式責(zé)任承包管理被較多運(yùn)用。我國建筑工程項目管理方式逐漸從粗放型向現(xiàn)代化項目管理轉(zhuǎn)變。
2“代建制”的概述
①國際上通行的做法是在政府投資項目中運(yùn)用“代建制”,在發(fā)達(dá)國家中應(yīng)用的時間長達(dá)數(shù)百年。我國從1999年開始,最先在上海某工程項目中運(yùn)用“代建制”,相同時期內(nèi),安徽、福建、重慶等地區(qū)最先采用招標(biāo)或直接委托的方法,委托公司替代業(yè)主對基礎(chǔ)設(shè)施和社會公益性的政府投資項目進(jìn)行建設(shè)。自2002年開始,北京、深圳和成都等地也逐漸對“代建制”進(jìn)行使用,從此,投資體制改革的最新模式逐漸形成。
②作為政府建設(shè)投資體制改革的產(chǎn)物,項目代建制與目前建筑市場中還會有較多不適應(yīng)的問題產(chǎn)生,作為一個極為復(fù)雜的系統(tǒng)工程,代建制本身又包括了項目投資、進(jìn)度、質(zhì)量以及技術(shù)項目等較多因素的管理和策劃。代建方主要承擔(dān)了項目建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,并將項目移交和保障服務(wù)得以提供,這一切都有效確定了項目代建的多方位風(fēng)險。始終保持一種科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,總結(jié)分析項目施工管理產(chǎn)生的新進(jìn)展,最后將符合項目代建管理的創(chuàng)新體系得以提出。
3工程項目管理中“代建制”的作用
3.1工程項目管理存在合理性、專業(yè)性和科學(xué)性的特點代建單位在編制早期策劃方案,應(yīng)使其與國家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和流程相符,完成通過審批后不會輕易進(jìn)行修改,過程更具有嚴(yán)肅性和專業(yè)性,對整個工程建設(shè)的實施提供科學(xué)指導(dǎo)。同時,在代建委托合同中,應(yīng)明確規(guī)定管理目標(biāo),并在代建合同中將未能按時完成工程的處罰措施進(jìn)行表明,避免有合同風(fēng)險產(chǎn)生。
3.2項目建設(shè)和管理的效率性代建工作中主要包括招標(biāo)管理、設(shè)計管理、現(xiàn)場管理以及合同管理等,通過代建單位,工程建設(shè)全過程對工程項目進(jìn)行管理。傳統(tǒng)的建設(shè)工程量較大,相關(guān)專業(yè)人員和管理成本較高,相比而言,代建項目管理單位更具備專業(yè)操作能力。3.3杜絕腐敗代建制各自將工程項目的投資、管理、建設(shè)與使用分開,打破了傳統(tǒng)的模式,促使工程承包、各類原材料供應(yīng)、機(jī)器采購等方面的招投標(biāo)活動處于透明化。代建單位有權(quán)利將自身的自主決定權(quán)發(fā)揮出來,同時接受政府等相關(guān)部門的監(jiān)督,在真正意義上實現(xiàn)公正、公平和公開。
4工程項目代建制管理的現(xiàn)狀分析
4.1代建覆蓋面較小,且代建管理單位的資質(zhì)不足目前,代建制仍處于初步階段,覆蓋面相對較小,在相關(guān)管理方面的措施還有待完善。與此同時,政府投資的工程項目具有投入大、項目多等特點,對于項目代建單位來說,無論是專業(yè)素質(zhì)還是承擔(dān)能力,都會有較高的要求存在。一般,黨建單位需要有多項資質(zhì)存在,例如:招標(biāo)、設(shè)計以及機(jī)電安裝等,且應(yīng)有各專業(yè)高素質(zhì)人員負(fù)責(zé)人力,所以,能夠具備相應(yīng)條件的單位相對較少。
4.2建設(shè)單位容易影響到代建管理工作雖然在代建方法和合同中已經(jīng)將建設(shè)單位作為項目的使用方進(jìn)行了明確,主要是負(fù)責(zé)對代建人的工作開展協(xié)助和監(jiān)督工作。在實際工作中,代建工作的匯報和溝通是與建設(shè)單位直接開展的,而建設(shè)單位通常會過多參與,超出了原本監(jiān)督定義的范疇。通常情況下,代建單位會考慮到后期的經(jīng)營和客戶滿意度,因此會對建設(shè)單位的意見實施盡可能考慮。實際上,建設(shè)單位發(fā)揮著代建企業(yè)的上級單位作用。其中,代建的作用則是參謀,向建設(shè)單位進(jìn)行技術(shù)和管理建議的提供,不存在較大的決定作用。在相關(guān)單位中,代建管理的威信受到了制約,在代建工作開展中,還會由于業(yè)主主管因素的作用,對代建工作的開展造成直接影響,一些專業(yè)管理建議很難得到落實,無法根據(jù)合理的建議進(jìn)行運(yùn)用,對代建單位實現(xiàn)管理目標(biāo)產(chǎn)生較大難度。
4.3代建起步晚,管理經(jīng)驗不足由于代建制的實行和推廣時間較短,在不同的地區(qū)內(nèi),代建管理方式也會有一定的差異性存在。因此,借鑒到的代建管理經(jīng)驗相對較少。只能從代建管理工作的開展中找出問題并得到解決,從中獲取建設(shè)經(jīng)驗和教訓(xùn)。在后期管理工作的開展中具有針對性地完善。然而,在實際管理中也會有一些問題產(chǎn)生,例如:管理流程、作業(yè)指導(dǎo)書以及相關(guān)制度的建立,管理設(shè)計單位和招標(biāo)工作,完善招標(biāo)時間計劃和清單截面的管理等。
5工程項目管理中“代建制”的應(yīng)用措施
5.1完善合同,嚴(yán)格控制施工質(zhì)量在合同中將材料品牌、性能參數(shù)以及材質(zhì)等進(jìn)行詳細(xì)指出,嚴(yán)格把握材料關(guān),總包方必須對材料知識和市場信息進(jìn)行全方位深入了解,嚴(yán)格的材料采購控制制度,使業(yè)務(wù)能力得到有效提升,將分包商的空子堵住。提升自身的業(yè)務(wù)水平,動態(tài)檢查,對質(zhì)量缺陷進(jìn)行研究,查明原因,明確改進(jìn)計劃,對分包商的改進(jìn)工作進(jìn)行督促。嚴(yán)格按照合同要求辦事,客觀評價項目質(zhì)量,使施工質(zhì)量得到保障。規(guī)范化管理,合同管理發(fā)揮著極為重要的作用,對項目正式信息溝通進(jìn)行規(guī)范,真正意義上將工作和程序的嚴(yán)格和規(guī)范運(yùn)用得以實現(xiàn)。
5.2隊伍建設(shè)的加強(qiáng),使工程代建管理綜合能力得到增強(qiáng)注意在合同報價階段對總分包商、分包商施工技術(shù)能力以及施工人員自身速度進(jìn)行考察。在項目施工之前,應(yīng)通過樣板工程作為引路操作,深入考察,對入場手續(xù)實施嚴(yán)格規(guī)范,避免較低素質(zhì)的隊伍進(jìn)入。增強(qiáng)隊伍培訓(xùn)學(xué)習(xí),緊跟時代的發(fā)展,使業(yè)務(wù)水平及分包商信用名譽(yù)得到有效提升。構(gòu)建文明隊伍,做到文明施工,運(yùn)用文明施工管理制度,使綜合能力得到有效提升。
5.3監(jiān)督管理制度的健全,做到按時交工總包應(yīng)對現(xiàn)場進(jìn)度檢查監(jiān)控進(jìn)行加強(qiáng),制定激勵和獎罰措施,及時與相關(guān)各方進(jìn)行溝通,通過現(xiàn)場的指導(dǎo)監(jiān)督工作,當(dāng)有不符合標(biāo)準(zhǔn)的項目產(chǎn)生時,應(yīng)重新進(jìn)行處理,使其達(dá)到合格狀態(tài)即可,再對其進(jìn)行依法懲處,徹底追究。對于滿足標(biāo)準(zhǔn)的項目,應(yīng)對必要的物質(zhì)獎勵和精神獎勵進(jìn)行提供,樹立榜樣形象,使代建單位信用度得到有效提升。完善進(jìn)度管理制度,使安全管理制度得到有效開展。
5.4整體工程的注重,使個體項目得到有效兼顧要求在合同中總包商和分包商對協(xié)調(diào)配合義務(wù)進(jìn)行承擔(dān),運(yùn)用獎懲等激勵措施對現(xiàn)場實施管理,使分包商主動配合總包管理的行為得到強(qiáng)化,進(jìn)一步將分包商內(nèi)斂行為得以減緩,從而使分包商樹立出整體的系統(tǒng)觀念教育。
篇10
3.做好進(jìn)度控制工作。油田地面施工工程進(jìn)度決定著油田生產(chǎn)和開采時間,在建設(shè)過程中,都要保證施工建設(shè)實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度步伐一致,工程進(jìn)度影響因素很多,人的因素、工程款因素、材料因素、環(huán)境因素、氣候因素、設(shè)備因素都能造成實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度不符。所以,要從兩個方面進(jìn)行進(jìn)度控制。一是要掌握工程建設(shè)組織施工方法的表達(dá)方式和使用范圍。要組織有序進(jìn)行施工,施工中通盤考慮各種因素,確保施工進(jìn)度與計劃進(jìn)度一致。二是實行動態(tài)管理。排除干擾、解決制約進(jìn)度難題,合理調(diào)整進(jìn)度,做到出現(xiàn)偏差時及時調(diào)整糾正,確保不影響總進(jìn)度。
二、做好工程項目的兩種管理工作
做好合理管理。油田地面工程施工合同是由油田公司和承包方為完成建設(shè)工程目標(biāo),明確責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,從而掌控工程建設(shè)質(zhì)量、進(jìn)度和投資,保證工程順利進(jìn)行的法律文件。油田地面工程建設(shè)項目大,建設(shè)戰(zhàn)線長,參建單位多,合同資金大,有效的合同管理是確保實現(xiàn)建設(shè)目標(biāo)的重要依據(jù)保障。在合同的起草和確定都要有專業(yè)人員進(jìn)行反復(fù)的推敲,全面考慮各種因素,在合同中要明確承建方和投資方的義務(wù)和權(quán)利,做好工程建設(shè)項目實施過程中各種糾紛和爭執(zhí)的法律依據(jù)。做好信息管理。工程建設(shè)項目各方面管理活動都是有關(guān)聯(lián)和橋梁的,它們之間互相依賴和制約關(guān)系。各種管理活動之間也存在信息的交流與傳遞,建設(shè)工程項目管理工作繁雜關(guān)系也決定了信息之間流動的繁雜特點。通過信息的反饋和調(diào)控,項目管理組織才能對工程的全面控制,達(dá)到企令暢通的效果。
三、做好工程項目組織協(xié)調(diào)工作
組織協(xié)調(diào)是建設(shè)工程項目管理中綜合全面的管理。它不僅包括生產(chǎn)管理,還涉及到施工合同、施工技術(shù)、施工計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)安全和建筑材料等方方面面的管理內(nèi)容。油田地面工程項目要做到組織協(xié)調(diào)管理,就要看工程項目管理部是否強(qiáng)大,配上優(yōu)秀的好項目經(jīng)理,建立健全各項管理制度,是構(gòu)成組織協(xié)調(diào)管理的前提。此外還應(yīng)建立專門的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),解決施工中出現(xiàn)需要協(xié)調(diào)解決的問題,進(jìn)一步做好油田地面工程項目管理工作。
篇11
1.簡介
通過分析信息化工程項目管理的發(fā)展過程,發(fā)展的現(xiàn)狀和不足,以及現(xiàn)有體系的不足之處,并且結(jié)合國內(nèi)外的研究情況,在分析了大量文獻(xiàn)和實踐案例后,筆者提出了新型信息化工程項目管理模式的構(gòu)想。這種新的模式以云計算為核心,以項目智能系統(tǒng)為關(guān)鍵,以網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)和以專項管理體系為保障。
2.云計算
隨著當(dāng)今技術(shù)的發(fā)展,云計算已廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域,并且取得了不錯的效果。由于工程項目管理涉及的方面眾多且繁瑣復(fù)雜,借助云計算可以不僅具有快捷、方便的特點,而且提供的信息全面、可靠。同時還可以對項目智能系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫、專項管理軟件加以統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對各種信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行集成和交互,進(jìn)行綜合分析研究。并且可以將理論數(shù)據(jù)和實踐數(shù)據(jù)結(jié)合,將靜態(tài)分析和動態(tài)監(jiān)控相結(jié)合,將管理經(jīng)驗和工程實際相結(jié)合,真正做到全方位,多層次,寬領(lǐng)域來研究工程項目管理問題,為工程建設(shè)提供安全可靠且操作性強(qiáng),實用的參考意見。
3.項目智能系統(tǒng)。
(1)實驗測試分系統(tǒng)。實驗測試系統(tǒng)主要用于測試建筑材料和所制作模型的特性。建筑材料主要是測定鋼材的屈服強(qiáng)度、抗拉強(qiáng)度和伸長率等;水泥和沙石主要測定它的級配、吸水率、孔隙率和膨脹系數(shù)等;對混凝土要測定添加摻合料和外加劑后,它們的穩(wěn)定性情況;對混凝土試樣進(jìn)行養(yǎng)護(hù),主要測定其坍落度、泌水性,根據(jù)施工要求多混凝土耐久性和配合比進(jìn)行測定,檢驗是否符合規(guī)范要求。
(2)持續(xù)監(jiān)控分系統(tǒng)。持續(xù)監(jiān)控系統(tǒng)主要是監(jiān)控在施工時或剛建成項目的質(zhì)量情況。主要方法是運(yùn)用電子傳感器和激光位移測定儀。在施工時應(yīng)當(dāng)將內(nèi)部電子傳感器和外部電子傳感器安裝到位。把監(jiān)測所得到有關(guān)建筑物的膨脹、收縮、位移變化、開裂等相關(guān)資料上傳到數(shù)據(jù)庫中,用激光位移測定儀監(jiān)測地基沉降,建筑物偏心傾斜等情況。
(3)分析研究分系統(tǒng)。分析研究體系是對實驗測試和監(jiān)控得到的數(shù)據(jù)根據(jù)不同種類進(jìn)行分類,并且按照時間順序進(jìn)行對比,發(fā)現(xiàn)工程中監(jiān)測量的變化情況以及變化趨勢。同時分析出哪些是當(dāng)前應(yīng)解決的問題,哪些是潛在的安全隱患。通過對數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)化,轉(zhuǎn)變成表格、圖像或模型,從而對數(shù)據(jù)反映的特征有比較清晰的把握。
(4)輔助決策分系統(tǒng)。在收集數(shù)據(jù)庫中的信息、智能系統(tǒng)傳遞的信息以及各種軟件所得到的信息后,對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理和歸納總結(jié)。完成對數(shù)據(jù)的處理和分析后,指出工程項目存在的問題和解決方案。同時結(jié)合工程管理的經(jīng)驗,及時組織安排人員,快速處理突發(fā)問題。如果發(fā)現(xiàn)重大的安全隱患,將信息及時上報項目指揮部,并啟動項目應(yīng)急響應(yīng),為決策提供應(yīng)急預(yù)案。
4.網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫。
(1)市場信息數(shù)據(jù)分庫。市場數(shù)據(jù)庫是用于整合市場信息的數(shù)據(jù)庫,主要從政策層面而言包括國家,建設(shè)部門制訂的相關(guān)政策和法規(guī),頒布的新標(biāo)準(zhǔn);從公司和企業(yè)而言,包括其他公司的新技術(shù),新設(shè)備,新管理方法等;從競標(biāo)信息而言,了解競爭對手的情況,競標(biāo)的規(guī)則和要求等;從原材料方面來看,應(yīng)當(dāng)關(guān)注市場價格走向,把握市場的供求關(guān)系,以便確定在最佳時機(jī)采購。
(2)項目基本數(shù)據(jù)分庫。項目基本數(shù)據(jù)庫是記錄一些項目基本信息。主要包括的部門和人員有:承包方、項目經(jīng)理部、施工隊、專業(yè)技術(shù)人員等;主要包括的資料有:中標(biāo)協(xié)議、合同協(xié)議、人員組織安排情況、各種建筑材料的基本數(shù)據(jù)等。主要是為工程建設(shè)提供基本的信息查詢,用于工程信息備案。
(3)專業(yè)技術(shù)數(shù)據(jù)分庫。專業(yè)技術(shù)數(shù)據(jù)庫所記錄的數(shù)據(jù)均是項目中所涉及的工程技術(shù)方面的數(shù)據(jù),包括施工要求,質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),工程設(shè)備的技術(shù)參數(shù)和操作步驟等,以及計算機(jī)技術(shù),網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù),傳感器技術(shù)等與信息化項目管理相關(guān)的數(shù)據(jù)資料。
(4)員工數(shù)據(jù)分庫。員工數(shù)據(jù)庫主要是面向項目管理人員,專業(yè)技術(shù)人員,施工人員等。主要用于員工查詢相關(guān)信息,了解工程的建設(shè)情況;用于上傳施工現(xiàn)場的數(shù)據(jù),實驗測定數(shù)據(jù),勘察設(shè)計數(shù)據(jù)等;同時還用于向公司總部、部門主管匯報項目建設(shè)情況,及時溝通交流相關(guān)信息,更好地加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),提高項目管理的效率。
5.專項管理體系
(1)項目進(jìn)度管理分體系。進(jìn)度管理的基本方法是制訂詳細(xì)、周密的施工計劃,然后將施工過程中的每一步與計劃進(jìn)行比對。主要管理的項目有:地基與基礎(chǔ)工程、建筑主體工程、建筑設(shè)備工程。在檢核工程進(jìn)度的同時要關(guān)注施工的方式和方法,是否還有改進(jìn)和提高的空間;同時掌握人員工作安排情況和績效考勤情況,讓他們各司其職,提高工作效率。并且對可能會拖延工期的問題要及時處理解決。
(2)預(yù)算成本管理分體系。在工程建設(shè)之前,對工程整體造價有準(zhǔn)確的把握,具體到每一環(huán)節(jié)。在工程建設(shè)時,要審查是否超過了每一部分的預(yù)算,如果超出,要對相應(yīng)的材料和設(shè)計方案進(jìn)行適當(dāng)?shù)卣{(diào)整。在工程竣工后,要對所有的賬目明細(xì)重新審核,發(fā)現(xiàn)問題后要及時進(jìn)行處理。
(3)人員組織管理分體系。在施工前要確定組織安排方案,明確分工和職責(zé)范圍。同時采用數(shù)字化管理技術(shù),對每一位員工當(dāng)前工程進(jìn)展進(jìn)行實時監(jiān)控,讓其各司其職。在安排日常工作的同時,對不稱職或頻繁出工作事故的人員要及時撤職或更換。同時對每位員工的工作信息,包括工作出勤、工作質(zhì)量以及工作效率進(jìn)行匯總,以備考核使用。
(4)安全監(jiān)控管理分體系。安全管理是工程建設(shè)的生命線。主要包括:人員安全、工程質(zhì)量安全和建筑機(jī)械設(shè)備安全。其中以人員安全為核心、以工程質(zhì)量安全為關(guān)鍵、以建筑機(jī)械設(shè)備安全為基礎(chǔ)。不僅要對施工過程中每一步都進(jìn)行監(jiān)控,同時還要有安全施工突發(fā)的應(yīng)急方案,能及時疏散人員,盡最大程度減少工程損失。
(5)建材原料管理分體系。在工程建設(shè)前,先在市場上對材料的價格,質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查研究,以確保建材的質(zhì)量和性價比。在工程建設(shè)時,要檢驗建材的各種性能是否符合規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的要求。如不符合,則應(yīng)立即停工,并安排合格的建材。絕不允許不合格、不達(dá)標(biāo)的材料應(yīng)用于工程建設(shè)中。
(6)財務(wù)賬目管理分體系。財務(wù)管理是建設(shè)工程的保障。在工程建設(shè)之前,對采購原材料,購置建設(shè)設(shè)備,雇傭人員等每一部分的賬目應(yīng)清楚明確。在工程建設(shè)后,對工資的發(fā)放和欠款的數(shù)目及時予以兌現(xiàn)。對因工作致傷致殘的人員給予必要補(bǔ)償,對在工作中表現(xiàn)突出、業(yè)績顯著的人員給予嘉獎。
(7)安全監(jiān)控管理分體系。質(zhì)量安全管理主要分成三步來進(jìn)行。首先,在工程建設(shè)之前,應(yīng)檢核設(shè)計圖紙、審查施工組織人員安排。其次,在工程建設(shè)中,應(yīng)檢查原材料、變更設(shè)計和各項工程的質(zhì)量情況。最后,在工程建設(shè)完畢后,將竣工資料和質(zhì)量檢查報告上傳至數(shù)據(jù)庫中。
(8)資料設(shè)備管理分體系。對于工程相關(guān)的資料、信息和數(shù)據(jù)等,應(yīng)及時存檔和分類。同時要將其及時上傳至數(shù)據(jù)庫、局域網(wǎng)中以便共享。對于建筑設(shè)備出現(xiàn)的問題應(yīng)及時登記備案,對于損壞的應(yīng)及時維修。同時對于工程中的垃圾和剩余材料等進(jìn)行回收處理,對工程的善后工作進(jìn)行統(tǒng)一管理。
篇12
1.3管理隨意性。受多方面因素及非程序化工作的干擾,諸多先進(jìn)管理方法和控制措施難獲應(yīng)用,因而難以發(fā)揮預(yù)期效果。
1.4管理工作者素質(zhì)參差不齊。正因素質(zhì)參差不齊,造成現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代項目管理方法手段尚未真正掌握并嫻熟運(yùn)用。
二、信息技術(shù)在工程項目管理中的應(yīng)用分析
2.1計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)
2.1.1工程項目管理軟件在工程項目管理中的應(yīng)用。對工程項目進(jìn)行科學(xué)化的管理是一項非常復(fù)雜而又重要的任務(wù),它所涉及的工作內(nèi)容比較繁雜。如若單純地利用人工計算的方法對工程建設(shè)進(jìn)行管理,是非常浪費(fèi)人力、物力、財力的事情。利用先進(jìn)的工程項目管理軟件可以進(jìn)行工程圖紙的繪畫、數(shù)據(jù)的計算、建設(shè)計劃的調(diào)整等工作,方便又快捷。同時通過工程項目管理軟件可以進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度計劃的編制,以實際的施工進(jìn)度為參考依據(jù),優(yōu)化工程建設(shè)中的資源配置,將現(xiàn)有的資源運(yùn)用到最為關(guān)鍵的地方,這樣不僅可以降低工程建設(shè)成本,保障工程建設(shè)進(jìn)程的順利進(jìn)行,又可以保障工程建設(shè)的質(zhì)量,提升工程項目管理的質(zhì)量與水平。
2.1.2辦公自動化軟件在工程項目管理中的應(yīng)用。在工程項目管理的過程中,一些工程項目的文件資料與信息非常多,給項目管理部門帶來了很大的困擾。辦公自動化軟件作為計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的一種基礎(chǔ)性的技術(shù),被應(yīng)用到工程項目的管理中,項目部門可以利用AutoCAD軟件可以對項目資料與信息進(jìn)行圖像、文字及語言方面的處理,給工程施工部門提供最為準(zhǔn)確的施工組織方案與設(shè)計方案。要注意的是項目管理部門的每一位成員必須經(jīng)過辦公自動化相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn),最終實現(xiàn)報表、文件資料的標(biāo)準(zhǔn)化與正規(guī)化。對于工程項目的計劃統(tǒng)計,可以利用建筑工程預(yù)算軟件與Excel電子表格相結(jié)合的方式,對工程施工的數(shù)量、工程的成本控制及工程報量等工作進(jìn)行科學(xué)合理地制作,從而減輕工程項目管理部門的工作量,降低各種表格與報表制作的成本。Excel電子表格具有容易修改的優(yōu)勢,在工程項目管理的過程中,當(dāng)出現(xiàn)一些數(shù)據(jù)分析上的差異,只要稍微在電子表格中修改一下就可以,不再需要重復(fù)地編制表格,使得電子表格可以動態(tài)地反映工程項目的建設(shè)近況,為以后的工程施工提供最科學(xué)的數(shù)據(jù)資料。
2.2網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的使用。一個大型的項目,參加的方式很多,比如:政府機(jī)構(gòu)、設(shè)計、總包、業(yè)主、監(jiān)理、各專業(yè)分包。項目的很多信息都需要進(jìn)行及時地溝通、探討、研究和共享,在項目網(wǎng)站建立一個互交式的信息平臺是十分重要的。這樣的信息交流平臺就以我們平常所用的論壇的方式來呈現(xiàn)。論壇的名稱又叫BBS站點,是一種新穎的網(wǎng)絡(luò)交流方式,它主要是在Internet上的一種電子信息服務(wù)系統(tǒng)。用戶在BBS站點上可以獲得很多的信息服務(wù),及時地公布信息、進(jìn)行探討和聊天等。
2.3地理信息系統(tǒng)的應(yīng)用。地理信息系統(tǒng)在工程項目管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在兩方面:一是在工程進(jìn)度控制中可視化數(shù)據(jù)管理方面的應(yīng)用;二是迅速發(fā)展起來的WebGIS技術(shù)對項目一體化的貢獻(xiàn)。地理信息系統(tǒng)不僅可以提供數(shù)字形式的工地基礎(chǔ)信息,具有快速查詢檢索、統(tǒng)計量算、空間分析和輸出繪圖等多種功能,為工程實時管理提供輔助信息。在工程項目進(jìn)行過程中,可利用地理信息系統(tǒng)作為強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫的功能存儲工程進(jìn)程中的各項數(shù)據(jù),如建筑物周圍的地形、建筑物布置設(shè)計及斷面形狀、尺寸圖形及屬性數(shù)據(jù),把它們放在數(shù)據(jù)庫中,利用數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)對其進(jìn)行高效、方便的管理。運(yùn)用地理信息系統(tǒng)的空間分析功能,并將數(shù)據(jù)進(jìn)行合理分類和精簡處理,例如按施工日期的順序進(jìn)行合并、排序,生成易于管理和操作的空間數(shù)據(jù)庫。然后用直觀的圖形圖像方式表達(dá)出來
篇13
112工程監(jiān)理對業(yè)主行為無規(guī)范
業(yè)主行為規(guī)范與否,直接關(guān)系到工程建設(shè)項目能否順利進(jìn)行,建設(shè)目標(biāo)能否如期完成.業(yè)主方往往是出資方,因而相當(dāng)一部分業(yè)主對監(jiān)理工作干預(yù)較多,有的不通過監(jiān)理工程師直接給承包商下達(dá)指令,造成不必要的糾紛和誤解.對于大型的項目,有時業(yè)主還要自行組織一套人馬來控制工程進(jìn)度和投資,從而形成惡性循環(huán),造成極為不良的后果.從理論上講,監(jiān)理工程師應(yīng)該是工程建設(shè)項目現(xiàn)場的唯一管理人員,業(yè)主委托了監(jiān)理,就應(yīng)由工程師去實施對工程建設(shè)項目的監(jiān)理與管理,業(yè)主的意見和一些決策也應(yīng)通過監(jiān)理工程師去實施,而業(yè)主真正要做的是如何做好對監(jiān)理的管理,而非直接對工程建設(shè)項目進(jìn)行管理.這似乎是一個很容易處理和解決的問題,但是在實際工程建設(shè)項目中,由于對業(yè)主缺少規(guī)范,往往由此出現(xiàn)了許多問題.
113工程監(jiān)理缺少高智能人才
自從工程監(jiān)理制度實施以來,對監(jiān)理費(fèi)的收取逐年呈下降趨勢,低價競標(biāo)更加壓低了工程監(jiān)理費(fèi)的收取,有的項目工程監(jiān)理費(fèi)還未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)取費(fèi)的三分之一.過低的監(jiān)理費(fèi)對工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展和監(jiān)理人員素質(zhì)的提高造成了極為不良的影響.具有高學(xué)歷、高職稱、高水平和高管理能力的人才不愿意到監(jiān)理行業(yè)來.有些高智能人才即使愿意從事這個行業(yè),也由于監(jiān)理企業(yè)無力常年聘用,他們多為臨時工,有項目需要時被招聘過來,項目完成后即解除聘用.
由于工程監(jiān)理基本上是屬于施工隊伍的“三控、二管、一協(xié)調(diào)”,與真正意義上的項目管理有很大差距,它們并未進(jìn)入前期的科研和采購范圍.因此它們也缺乏適合項目管理的人才,尤其是經(jīng)濟(jì)、管理、商務(wù)和法律等方面的人才,而目前工程監(jiān)理企業(yè)所有的人才則對這些方面的知識和能力嚴(yán)重不足.基于以上原因,導(dǎo)致了專業(yè)監(jiān)理人員的數(shù)量和質(zhì)量不能滿足監(jiān)理工作的需要.另一方面由于工程建設(shè)任務(wù)的急劇增加,而合格的監(jiān)理人員又嚴(yán)重不足,使各監(jiān)理企業(yè)和單位只有大量聘用非工程專業(yè)人員來充當(dāng)監(jiān)理人員.因此使得監(jiān)理人員的結(jié)構(gòu)不合理,職責(zé)寬泛,素質(zhì)不高,加之監(jiān)理單位考核激勵機(jī)制不健全,培訓(xùn)費(fèi)用少,人員調(diào)動困難等,使得整個監(jiān)理行業(yè)很難形成具有核心競爭力的企業(yè).
2工程項目管理的意義
工程項目管理是建筑市場發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物,因為隨著社會分工日益細(xì)化,專業(yè)化程度日益提高,建筑市場的規(guī)范也得到大大提升.目前從理論上講,業(yè)主方可以自行完成項目管理中的部分任務(wù),但是從技術(shù)管理,經(jīng)濟(jì)管理、合同管理、組織協(xié)調(diào)等多項業(yè)務(wù)職能上,業(yè)主的能力是與專業(yè)機(jī)構(gòu)的能力無法對比的.對投資方的業(yè)主而言要配建各專業(yè)齊全的基建班子,是人力、物力所不允許的,而且是十分困難的事情.正因為這樣,工程項目管理企業(yè),則為投資方業(yè)主提供了可以解決這些困難的途徑.這也是工程項目管理得以發(fā)展的基礎(chǔ).而一個以質(zhì)量監(jiān)督為主要職能的工程監(jiān)理企業(yè),就勢必要向工程項目管理轉(zhuǎn)型和發(fā)展.
211建立高素質(zhì)的人才隊伍
項目管理從項目建議書階段就開始了,歷經(jīng)可行性研究、設(shè)計、招標(biāo)、施工招標(biāo)、項目實施、竣工驗收、試運(yùn)行和項目后評估等一系列過程,因此對人才的要求,特別是高智能、高素質(zhì)人才要求十分苛刻.監(jiān)理企業(yè)要過渡和轉(zhuǎn)型成為項目管理公司就要在人才的培養(yǎng)和引進(jìn)上下大功夫.要建立合理的人才結(jié)構(gòu),采取積極的措施,引進(jìn)急需的人才去實現(xiàn)專業(yè)功能配套,功能補(bǔ)全.除此之外,還應(yīng)采用不同類型的各種培訓(xùn),如對員工的項目管理基本知識培訓(xùn)和著重實務(wù)實用的專題性培訓(xùn)以及實用外語能力培訓(xùn)等,提高員工的能力.通過以上這些手段,建立起一支具有復(fù)合型和開拓型能力的,懂設(shè)計和管理的高素質(zhì)人才隊伍.
212建立標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范
各個企業(yè)都有自己的項目管理唯一標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范.項目管理不同于工程監(jiān)理.它除了自身完成相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)外,還要擔(dān)當(dāng)起項目策劃及在工程建設(shè)全過程中負(fù)起組織協(xié)調(diào)等主導(dǎo)作用.因此項目管理企業(yè)應(yīng)建立具有自己特色并且更為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉I(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范.這些標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范應(yīng)該和企業(yè)自身的內(nèi)部基本管理制度結(jié)合起來,體現(xiàn)自己企業(yè)的文化和精神設(shè)計,這些標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范應(yīng)該成為企業(yè)員工的業(yè)務(wù)手冊,成為保證企業(yè)正常運(yùn)作的另一重要資源.
213努力開拓市場
目前在我國的建筑市場上不可能將項目管理企業(yè)所承擔(dān)的工作全部交給監(jiān)理公司來完成,即使已經(jīng)從公司轉(zhuǎn)型過來的項目管理公司也不可能全部接手工程項目的全部管理.但是作為有實力的建筑監(jiān)理公司承擔(dān)這些,則是今后的發(fā)展方向.除上述應(yīng)該建設(shè)的好的內(nèi)涵部分外,還應(yīng)加大對業(yè)主的宣傳力度,主動開拓市場,主動向業(yè)主方介紹項目管理的全過程、管理的內(nèi)容、意義,以及委托項目管理公司進(jìn)行專業(yè)化管理的必要性,這些宣傳和市場開拓,對政府投資或者是私人投資的業(yè)主方均要實施.使它們逐漸明白項目管理對一個建筑項目的重要性和重要意義.
3結(jié)論
雖然工程建設(shè)監(jiān)理在目前還有一定的市場,但是隨著建筑市場的不斷擴(kuò)大和發(fā)展,建設(shè)監(jiān)理勢必要向項目管理企業(yè)轉(zhuǎn)型.除此之外為了滿足業(yè)主方獲得最大效益,工程監(jiān)理趨向項目管理也是必然趨勢,只有這樣才能使建設(shè)監(jiān)理更上一個新的臺階.
參考文獻(xiàn):
[1]謝堅勛.淺談工程監(jiān)理與項目管理接軌[J].建設(shè)監(jiān)理,2004(2)
[2]胡列格,譚立兵.從監(jiān)理與項目管理的關(guān)系探討監(jiān)理的定位和發(fā)展[J].工程建設(shè),2006(12)