引論：我們?yōu)槟砹?3篇安全會議總結(jié)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
二、提高消防安全意識，認(rèn)真做好各項消防安全工作
11月8日的學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議上，我們公司要求每個干部員工提高消防安全意識，認(rèn)真做好各項消防安全工作。
一是做好消防器材準(zhǔn)備工作，保證消防通道暢通。各車間的消防栓，滅火器要裝置擺放好，萬一有火警時，隨時都可以取到，立即投入使用。消防通道要做到暢通無堵，有火警時，我們可以有序地去疏散人員，保證人員生命安全。如果我們的消防通道都被堵了，萬一發(fā)生火災(zāi)，前面的人都過不去，后面的人就會更加慌張，就會把人擠到，甚至?xí)娜思疑砩喜冗^去，就有可能造成人員傷亡。所以，每個干部員工一定要做好環(huán)境衛(wèi)生工作，把物料擺放好，不要把消防通道堵死，這樣我們才沒有后顧之憂。這些都需要每個干部員工共同來做好，做好了，還要堅持下去，不要今天做好，明天又忘記了，要天天如此，始終不渝地做好。
二是保護(hù)消防設(shè)施，做好消防安全工作。我們每個干部員工都有義務(wù)維護(hù)和保護(hù)好消防設(shè)施，都有義務(wù)參加滅火工作。我們裁斷車間的批皮機器里面有皮硝，成型車間的流水線烘箱，這些都是容易引起火災(zāi)的地方，各部門的管理人員都必須要做到最后一個下班，要在下班的時候再檢查一遍，總閘是否關(guān)掉，是否還存在隱患，必須確保安全后才能下班。我們車間有些員工，下班時間一到，人就馬上離開車間，燈也忘記關(guān)，甚至有些人連機器都忘記關(guān)，這些設(shè)備溫度很高，一旦發(fā)熱，就會引起電源短路，甚至?xí)鸹穑@些都是我們的安全隱患，每個員工必須改正這些壞習(xí)慣，一定要關(guān)掉機器，關(guān)掉燈后才能下班，不讓車間存在任何消防隱患。
三是加強對車間易燃物品的管理。車間里的化學(xué)藥水，包頭水，膠水等易燃物品一定要做到用多少領(lǐng)多少，車間里面不能堆放太多，這些都是消防安全隱患。總倉庫要切實加強管理，車間用多少，給領(lǐng)多少，要做好記錄，加強監(jiān)督，決不能讓車間多領(lǐng)，以免產(chǎn)生消防隱患。今后凡是發(fā)生車間里化學(xué)藥水，包頭水，膠水等易燃物品堆放過多的話，要嚴(yán)肅處理，第一個從總倉庫開始處理，堅決根除這些不良習(xí)慣，從源頭做好消防安全工作。
四是加強后勤宿舍管理。后勤宿舍的消防隱患存在兩個方面，一是有些員工在宿舍開空調(diào)，但是到了上班時間就離開房間，忘記關(guān)空調(diào)，忘記關(guān)風(fēng)扇，忘記關(guān)燈；二是有些男同胞在宿舍吸煙，煙頭到處亂丟，有的還睡在床上吸煙，如果不小心就會引起火災(zāi)。前2個月后勤宿舍里面發(fā)生火災(zāi)，就是電風(fēng)扇發(fā)熱斷路起火的。我們每個員工必須提高消防安全意識，改掉壞習(xí)慣，宿舍里堅決不能吸煙，徹底消除后勤宿舍存在的消防隱患。公司保安要加強對后勤宿舍的管理，做到每天兩次檢查后勤宿舍，確保后勤宿舍安全，不發(fā)生消防安全事故。
五是加強安全生產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全。我們公司除了加強消防安全管理外，還要切實加強安全生產(chǎn)，確保生產(chǎn)安全。每個員工要切實遵守公司安全生產(chǎn)制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，杜絕一切違章操作。我們裁斷車間今年有個批皮員工，把手指都批掉一快皮，還有沖料員工違反操作規(guī)程，把手都壓到了，這些都是安全問題，都是麻痹大意，不遵守公司安全生產(chǎn)制度，不嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作所造成的。我們必須吸取教訓(xùn)，切實提高安全生產(chǎn)意識，杜絕一切不安全生產(chǎn)行為，確保自己人身安全。
三、學(xué)習(xí)消防安全檢查內(nèi)容，做好每日消防巡查工作
11月8日的學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議上，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了消防安全檢查內(nèi)容，要求牢記在心中，運用到實際工作中。確定消防安全巡查人員，對消防安全重點部門每日進(jìn)行一次消防巡查，巡查內(nèi)容為：一是用火、用電有無違章情況；二是安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好；三是消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否在位、完整；四是消防安全重點部位的人員在崗情況和其他消防安全情況；五是火災(zāi)隱患的整改情況以及防范措施的落實情況；六是機器設(shè)備操作有無按照設(shè)備操作規(guī)程去操作。
四、學(xué)習(xí)消防安全法律法規(guī)，增強消防安全責(zé)任
11月8日的學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議上，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了消防安全法律法規(guī)。增強每個干部員工的消防安全責(zé)任。一是學(xué)習(xí)了失火罪：失火罪是指行為人過失引起火災(zāi)，致人傷亡、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的嚴(yán)重后果，危害公共安全的行為。據(jù)刑法規(guī)定，對失火罪的處罰是：處三年以上七年以下有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑或者拘留。二是學(xué)習(xí)了消防責(zé)任事故罪：消防責(zé)任事故罪是指違反消防管理法規(guī)，經(jīng)公安消防監(jiān)督機構(gòu)通知采取改正措施而拒絕執(zhí)行，造成嚴(yán)重后果的行為。據(jù)刑法規(guī)定，對消防責(zé)任事故罪的處刑是：造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人員處三年以下有期徒刑或者拘役：后果特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。通過學(xué)習(xí)消防安全法律法規(guī)，有效增強每個干部員工的消防安全責(zé)任，為做好消防安全工作，打下良好法律基礎(chǔ)。
五、獎勵消防安全員工，樹立消防安全先進(jìn)典型
11月8日的學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議上，我們公司對做出消防安全先進(jìn)事跡的員工進(jìn)行獎勵。11月6號晚上，成型車間C線前面包頭機電源線路老化，斷路，發(fā)生起火，在這危機關(guān)頭，2位員工，尤其是，一發(fā)現(xiàn)起火，她一個女生就馬上取滅火器把火滅掉，避免了大的火災(zāi)事故發(fā)生，維護(hù)了企業(yè)財產(chǎn)與員工生命的安全，要求大家向2位員工學(xué)習(xí)，用實際行動維護(hù)企業(yè)的消防安全。
篇2
伴隨著新年鐘聲的敲響，不僅意味著我礦去年圓滿實現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故為零的奮斗目標(biāo)，也預(yù)示著__又將繼續(xù)從零開始、永遠(yuǎn)向零邁進(jìn)。新年伊始，我們就在這里隆重召開二六年安全總結(jié)表彰暨二七年安全工作會議，為的是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，表彰先進(jìn)模范；為的是查找問題不足，安排部署工作；為的是動員全礦干部職工，以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實的作風(fēng)，更加昂揚的斗志，全力以赴再創(chuàng)我礦安全生產(chǎn)好水平。
剛剛過去的二六年，是__實施戰(zhàn)略發(fā)展卓有成效的一年，也是礦井安全生產(chǎn)極不平凡的一年。一年來，我們克服重重困難，經(jīng)受種種考驗，靠嚴(yán)細(xì)實穩(wěn)的工作作風(fēng)，靠持續(xù)創(chuàng)新的技術(shù)手段，靠科學(xué)完善的管理體系，特別是依靠全礦上下的頑強拼搏，安全工作呈現(xiàn)出六大亮點：一是在地質(zhì)條件復(fù)雜、制約因素很多、外部形勢嚴(yán)峻的情況下，安全生產(chǎn)持續(xù)健康平穩(wěn)運行，十分不易地實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故；二是加大了對周邊小煤礦的監(jiān)管力度，完成了既定的重點防洪工程，建立起較為完備的井上井下防水體系，實現(xiàn)了連續(xù)14年安全度汛；三是南豐進(jìn)風(fēng)井提前順利貫通，通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行了兩次大的調(diào)整，從根本上緩解了76采區(qū)風(fēng)量供需緊張矛盾；四是低濃度瓦斯發(fā)電站的建成投運，促進(jìn)了礦井瓦斯抽采技術(shù)的升級、抽采規(guī)模的擴大，瓦斯超限次數(shù)大幅下降；五是廣泛開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專業(yè)會戰(zhàn)，嚴(yán)格實行業(yè)務(wù)副總包線、科長與副科長包面的安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成了獨具_(dá)_特色的“122338”精品工程；六是以創(chuàng)建國際安全社區(qū)為契機，安全文化持續(xù)創(chuàng)新，六大體系的基礎(chǔ)工作進(jìn)一步得到夯實。
取得這樣的成績，是公司黨政正確領(lǐng)文章版權(quán)歸文秘站網(wǎng)作者所有!導(dǎo)和相關(guān)處室大力支持的結(jié)果，是全礦上下困難面前勇創(chuàng)一流、重壓之下追求卓越的結(jié)果，是廣大安全工作者恪盡職守、無私奉獻(xiàn)、辛勤付出的結(jié)果。在此，我代表礦黨政向公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)處室表示衷心的感謝！向為我礦安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和模范個人表示崇高的敬意！向全體與會同志，并通過你們，向全礦職工家屬、離退休的老干部、老工人表示親切的慰問和節(jié)日的祝賀！
同志們，成績來之不易，需要倍加珍惜；安全沒有止境，永遠(yuǎn)不能放松；問題依然存在，必須引起重視和注意。一些零打碎敲事故還時有發(fā)生，暴露出我們的現(xiàn)場管理還存在不少漏洞；瓦斯超限，特別是高濃度超限還沒有從根本上杜絕，說明我們的技術(shù)手段還需要不斷完善；戰(zhàn)線長、跨度大、環(huán)節(jié)多，安全管理在制度、機制、措施等方面還明顯滯后；隨著又一批新工人上崗，將給今后一段時期的安全生產(chǎn)帶來許多不確定因素，等等，都需要我們深入分析研究，把握內(nèi)在規(guī)律，進(jìn)行超前預(yù)測，實現(xiàn)超前管理。
二七年是實現(xiàn)礦井跨越發(fā)展、__強勢崛起的“準(zhǔn)備年”，任務(wù)十分艱巨，工作千頭萬緒，情況錯綜復(fù)雜，做好安全工作意義重大，影響深遠(yuǎn)。為此，我強調(diào)五點：
一是要強化憂患意識，始終居安思危。我礦屬高瓦斯礦井，盡管南豐進(jìn)風(fēng)井實現(xiàn)順利貫通，經(jīng)過兩次大的通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整，風(fēng)量供需緊張的矛盾有了很大的改觀，但瓦斯威脅礦井安全依然是一個必須面對和急需解決的重大課題；兩水防治工作依然存在許多不確定因素，一些歷史遺留問題懸而未決，礦井始終處于如履薄冰、如臨深淵的狀態(tài)，任務(wù)十分繁重，形勢不容樂觀，必須做到常講案例，常思危害，常敲警鐘，長抓不懈；煤質(zhì)的變化，產(chǎn)量的提升，導(dǎo)致采掘銜接更加緊張，生產(chǎn)組織十分困難，條件更差了，戰(zhàn)線更長了，環(huán)節(jié)更多了，安全生產(chǎn)的壓力更大了，必須做到思路清晰，措施嚴(yán)密，保障有力。另外，還要清醒地看到，我礦的產(chǎn)量、利潤、實力和兄弟單位是不可比的，如果安全工作搞不好，在全公司是個什么樣的地位和處境，大家心知肚明，對__人意味著什么，也是不言而喻的。因此，在安全上必須常懷憂患意識，必須力戒驕傲情緒，必須時刻居安思危，必須做到百無一漏。
二是要把握工作重點，堅定必勝信念。始終把重大事故預(yù)防作為安全工作的重中之重，進(jìn)一步創(chuàng)新瓦斯抽采技術(shù)，全面構(gòu)建礦井立體化抽采體系；加快78專用回風(fēng)巷施工進(jìn)度，加緊南豐進(jìn)風(fēng)井相關(guān)配套設(shè)施的安裝，及早投入使用；進(jìn)一步抓實井上井下各項防水工程，建立完善快速有效可靠的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。始終保持嚴(yán)細(xì)實準(zhǔn)穩(wěn)的工作作風(fēng)，牢固樹立“違章就是違法，隱患就是事故，質(zhì)量就是安全”的理念，做到“超前預(yù)測隱患，及時封堵漏洞，確保萬無一失”。始終把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)當(dāng)作一項永不竣工的工程，嚴(yán)格對照精品礦井的標(biāo)準(zhǔn)和要求，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，建立長效機制，做到精益求精，在實效上做文章，從特色上下功夫，真正走出一條復(fù)雜地質(zhì)條件下安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新路子。始終把現(xiàn)場管理作為安全工作的中心，強化“權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就是管理，管理就是落實”的工作理念，堅定“地質(zhì)條件越復(fù)雜，越要搞好安全生產(chǎn)”的必勝信念，真正做到見微知著，防患于未然，舉一反三，堵漏于源頭。
三是要強化技術(shù)手段，提高保障能力。堅持走自主創(chuàng)新與借腦引智相結(jié)合的道路，不斷提升礦井安全科技含量，為安全生產(chǎn)提供有力技術(shù)保障，是今年安全工作的一項重要內(nèi)容。全體技術(shù)人員要經(jīng)常深入一線，調(diào)查了解情況，真正把握規(guī)律，解決實際問題，尤其是在井下人員跟蹤定位系統(tǒng)技術(shù)攻關(guān)、掘錨一體化技術(shù)攻關(guān)、錨網(wǎng)支護(hù)巷道全方位監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)攻關(guān)、奧灰水超前探測與防治技術(shù)攻關(guān)、瓦斯突出預(yù)測與防治技術(shù)攻關(guān)等方面，要善于創(chuàng)新，敢于突破，有所作為，有所成就。廣大一線干部職工要敢為人先，勇于超越，發(fā)揮聰明才智，總結(jié)實踐經(jīng)驗，研究實用技術(shù)，形成特色優(yōu)勢，做出特殊貢獻(xiàn)。
篇3
一要黨政工團齊抓共管，以人為本抓安全。電力安全沒有旁觀者，要從領(lǐng)導(dǎo)到基層，從管理到生產(chǎn)，從主業(yè)到多經(jīng)，從一線到后勤，黨政工團全員齊抓共管，共同關(guān)注安全、維護(hù)安全、強化安全管理。
全方位落實安全責(zé)任，從根本上“保安全”。領(lǐng)導(dǎo)干部恪盡職守，堅持從嚴(yán)管理、從嚴(yán)考核；管理人員用心管理，提高執(zhí)行力；一線員工做老實人，辦老實事，嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)定辦事，注意每個細(xì)節(jié)，規(guī)范操作行為。各級安全責(zé)任環(huán)環(huán)相扣，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，使責(zé)任落實橫向到邊，縱向到底，不留死角。
強化全員安全意識，使員工思想上“要安全”。時刻牢記安全是企業(yè)的生命線，責(zé)任重于泰山，站在服務(wù)和諧社會建設(shè)的高度，從公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，以對黨、對人民、對事業(yè)、對員工高度負(fù)責(zé)的精神，高度重視并做好安全工作。
增強全員安全本領(lǐng)，使員工技能上“能安全”。關(guān)注員工安全技能培訓(xùn)，提高員工自我保護(hù)能力，做到“三不傷害”。加大反違章工作力度，完善組織措施和技術(shù)措施，提高員工反違章技能。
實施全員愛心工程，使員工行動上“會安全”。弘揚“以遵章為榮、以違章為恥”的安全榮辱觀，引導(dǎo)員工自覺樹立“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全理念。真心關(guān)心和改善一線職工的作業(yè)環(huán)境、勞動保護(hù)，并大力宣傳“違章待崗就是對員工的關(guān)愛”理念，以嚴(yán)處違章?lián)Q人身平安。
二要如履薄冰、枕戈待旦，時時刻刻保安全。堅定“在崗一分鐘、安全六十秒”的信念，時刻保持危機意識，加倍警惕，真正做到安全生產(chǎn)的全過程、全時段、全天候管理。
既要從大處著眼，抓住規(guī)劃設(shè)計、設(shè)備采購、建設(shè)施工、運行檢修等全過程關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從源頭上控制和化解安全風(fēng)險；立足“事前、事中、事后”，強化事故預(yù)案管理與演習(xí)、發(fā)揮安全保證體系和監(jiān)督體系作用，全過程確保安全生產(chǎn)可控在控能控。
又要從小處著手，善于小題大做，注重細(xì)節(jié)，突出重點。要在每項工作中時刻保持警醒，繃緊安全生產(chǎn)這根弦，“常念安全經(jīng)，常敲安全鐘”，自始至終做到居安思危，未雨綢繆，常抓不懈。
三要凝心聚力、聚精會神，全力以赴管安全。各級人員的主要精力都應(yīng)該放到安全生產(chǎn)中去，從人力、物力、財力各方面全面保證安全生產(chǎn)的需求，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，動用一切可以動用的手段，全面保證安全生產(chǎn)。
篇4
地點：一樓會議室
主持：何春杰
參加人員：金玉明、丁維國、王路軍、米強、華江和銷售總公司全體
記錄：楊淑芬
主題：2012年工作總結(jié)、2013年工作安排和安全問題
何總講話：
一、2012年工作總結(jié)
今天是新年后的第一天上班，首先我們大家對由于工作原因未能回來過新年的人們表示問候，您們辛苦了。
在大家的共同努力下，12月份的回款指標(biāo)完成了6300萬元，圓滿地完成了上報給集團公司的回款指標(biāo)，但距離我們上報研究院的6500萬指標(biāo)還差一點點。
由于全球經(jīng)濟形勢的不好，特別是下半年的經(jīng)濟形勢急速下滑， 使2012年合同完成5.5億元，完成預(yù)定指標(biāo)的55%；回款3.8億元，完成指標(biāo)的47.5%。這應(yīng)該是有史以來最不好的一年。
存在的問題：
硐室安裝完成的不夠好，比較遲緩，個別人員責(zé)任心不強，比較渙散，要提高素質(zhì)，提高安裝速度，加強責(zé)任心。要求會后硐室安裝人員和設(shè)計人員開會，分析當(dāng)前情況，找出存在問題的原因及處理辦法。 硐室安裝的進(jìn)度表盡快上墻，辦公室隨時掌握硐室安裝的動態(tài)。
提醒各個公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的差旅費審核不嚴(yán)，不認(rèn)真，沒有起到把關(guān)的作用。
有用戶投訴說：售后服務(wù)人員和硐室安裝人員，在外服務(wù)時對用戶態(tài)度不好，影響企業(yè)形象，嚴(yán)重地阻礙市場銷售的正常運作，一定要杜絕此現(xiàn)象的發(fā)生，會后各個部門要自查，引起注意，再有用戶投訴一定要嚴(yán)肅處理。
盡快統(tǒng)計出設(shè)計人員增補設(shè)計的情況，作為年度考核的一個指標(biāo)。
統(tǒng)計硐室退貨情況，根據(jù)退貨額度的大小按比例獎勵經(jīng)辦人。
二、2013年的工作安排
為了提高銷售隊伍的人員素質(zhì)，初步設(shè)想培養(yǎng)、提拔一批年輕人，增強戰(zhàn)斗力，每個人都可以寫自薦信，選定將競聘的省份或區(qū)域，有想法的人，資料截止到春節(jié)前報上來，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體考評通過確認(rèn)。
銷售總公司擬招聘一名技術(shù)比較全面，即懂機械，又懂電氣的人員為總工程師。
年底準(zhǔn)備對商進(jìn)行表彰：表彰的條件是有做2～3年以上我院業(yè)務(wù)的，年合同額在1000萬元以上的，滿足條件的各公司可邀請參加年末表彰會。
差旅費報銷時間不得超過三個月，對超過三個月沒有按時報銷的將不再予以報銷。
對賬函沒有返回的，又沒有正當(dāng)理由的，將停發(fā)2012年的獎金。
對可報銷額度發(fā)票不能及時回的當(dāng)事人（有難度且已向各公司總經(jīng)理匯報的包括各公司總經(jīng)理，未匯報的不包括各公司總經(jīng)理），將停發(fā)2012年的獎金。
摸清自己區(qū)域的計劃，預(yù)報2013年的合同額和回款額。
金總講話：
學(xué)習(xí)集團公司下發(fā)的關(guān)于進(jìn)一步加強元旦春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的緊急通知。強調(diào)銷售總公司有三個主要部門，一個是避難硐室安裝人員在安裝過程中一定要注意安全生產(chǎn)，遵守礦上的安全規(guī)程要求，找出安裝中存在的安全隱患和危險性，制定出處理意見，由徐志遠(yuǎn)完善安全操作規(guī)程，電子版上報給金總和綜合辦公司存檔。再一個是售后服務(wù)人員，要求服務(wù)人員去服務(wù)時，注意保護(hù)好自己，同時遵守用戶單位的安全生產(chǎn)的要求。最后一個是全體司機們，銷售總公司的車輛很多，冬天路滑，要休息好，在行車過程中要注意行車安全。最后要求全體人員無論是出差乘車還是上下班的途中注意交通安全。
根據(jù)通知要求，由王路軍副總經(jīng)理和楊淑芬提出銷售總公司的具體落實方案，并上報給院領(lǐng)導(dǎo)。
主題詞：工作總結(jié) 工作安排 安全生產(chǎn)
篇5
一、開展食品安全誠信示范單位評選活動勢在必行
開展食品安全誠信示范單位評選活動是食品安全誠信體系建設(shè)的重要舉措，是食品安全工作的創(chuàng)新之舉。開展這項活動，有利于打造依法經(jīng)營、誠實守信的食品安全市場秩序，有利于推動食品安全監(jiān)管工作提檔升級，有利于調(diào)動廣大群眾參與食品安全工作的積極性，有利于提高食品行業(yè)企業(yè)的知名度。開展這項活動，主旨就是要通過典型帶動的辦法，在全縣食品生產(chǎn)、流通銷售、餐飲服務(wù)等環(huán)節(jié)創(chuàng)建一批信譽良好、質(zhì)量可靠、安全程度高的食品安全示范企業(yè)，提高企業(yè)誠信意識和自律意識，帶動我縣食品行業(yè)整體健康有序發(fā)展，有效保障廣大人民群眾的身體健康和飲食安全。為推動食品安全誠信示范單位評選工作扎實有效開展，在反復(fù)研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，縣食安辦下發(fā)了《關(guān)于開展食品安全誠信示范單位評選活動的通知》，明確了由工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)等部門制定評選標(biāo)準(zhǔn)，通過企業(yè)自薦、部門初審、群眾投票等模式評選食品安全誠信示范單位。在活動期間，縣工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)按照評選標(biāo)準(zhǔn)分別遴選出了10家企業(yè)，并分別組織社區(qū)居民代表進(jìn)行了投票，將各領(lǐng)域得票率排在前三位的企業(yè)列為擬入選對象，最終列出9家擬入選企業(yè)。隨后，食安辦將評選結(jié)果和企業(yè)名單在縣政府網(wǎng)站和縣電視臺《____新聞》時段進(jìn)行了公示，接受社會監(jiān)督。同時播發(fā)了食品安全誠信示范單位評選活動倡議書，動員廣大群眾積極踴躍參與，經(jīng)過近半個月時間的公示，這9家企業(yè)最終得到確認(rèn)。可以說整個評選過程緊湊嚴(yán)密，充分體現(xiàn)了民意，體現(xiàn)了公開、公平、公正，沒有流于形式。希望獲選企業(yè)能夠再接再厲，不斷增強自律意識和責(zé)任意識，誠信守法經(jīng)營；希望此次沒有獲選的企業(yè)認(rèn)真查缺補漏，積極整改不足，爭取早日步入食品安全誠信示范單位的行列；也希望廣大群眾能夠持續(xù)關(guān)注食品安全工作，積極參與食品安全有關(guān)活動，共同推動食品安全工作健康有序發(fā)展。
二、全面建立食品安全誠信示范單位創(chuàng)建活動的長效機制
食品安全誠信示范單位評選活動需要不斷規(guī)范，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，更需要形成一種機制，確保這項活動能夠更加完善，更有影響，更能發(fā)揮作用。一是要創(chuàng)新評選機制。這次我們組織開展的食品安全誠信示范單位評選活動是食安委組織的首次評選活動，這次授牌的企業(yè)也是第一批入選企業(yè)，以后將陸續(xù)評選出第二批、第三批企業(yè)。在這里需要特殊強調(diào)的是，企業(yè)入選后并不意味著將永久享受這個榮譽，絕不是“終身制”，要設(shè)立有效期，并定期開展評選活動。對每一輪入選的企業(yè)，在下次評選中，要結(jié)合日常檢查、投訴舉報、群眾投票和企業(yè)誠信守諾等情況，確定其是否具備新一輪的參選資格。同時，要不斷豐富部門推薦、企業(yè)自薦、群眾舉薦這種模式，不斷提高評選的“含金量”，讓更多企業(yè)有機會來爭創(chuàng)自己應(yīng)有的榮譽。二是要健全食品安全信用檔案。要實施分類監(jiān)督，將日常動態(tài)監(jiān)管、投訴舉報及違法行為查處同誠信示范單位評選工作結(jié)合起來，開展誠信企業(yè)評價，對守信企業(yè)、失信企業(yè)和嚴(yán)重失信企業(yè)分類建檔。對食品安全誠信示范單位入選企業(yè)要單獨建立檔案，作為評選和參選的依據(jù)。三是要建立企業(yè)信息公開機制。各食品安全監(jiān)管部門要根據(jù)執(zhí)法檢查結(jié)果，及時向社會公布食品生產(chǎn)經(jīng)營者的信用信息、違法違規(guī)企業(yè)和個人“黑名單”，對失信行為予以懲罰。對示范單位發(fā)現(xiàn)違法行為，視情節(jié)一次警告、二次摘牌，并向社會進(jìn)行公告。四是要搭建誠信體系監(jiān)督平臺。要充分發(fā)揮媒體監(jiān)督作用，鼓勵群眾投訴舉報，對群眾的意見建議做到“件件有著落，事事有回音”。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，設(shè)立食品安全監(jiān)督員，廣泛監(jiān)督食品生產(chǎn)經(jīng)營行為和企業(yè)誠信履諾情況，為食品安全誠信體系建設(shè)創(chuàng)造良好的社會發(fā)展環(huán)境。五是要營造誠信經(jīng)營輿論氛圍。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體，開展內(nèi)容豐富多彩、形式靈活多樣的食品安全宣傳活動，大力宣傳示范單位和誠信守法典型，營造濃厚的輿論氛圍。并通過網(wǎng)上投票、電話受理等形式，提高全社會的參與度，增強誠信示范單位評選活動的知曉率、支持率和滿意率。
篇6
(一)公司發(fā)行企業(yè)債券基本情況
自2007年至2013年末，筆者所在公司通過公開市場共計發(fā)行三期企業(yè)債、一期中期票據(jù)、三期短期融資券，共計60多億元。
(二)債權(quán)人會議審議表決的議案內(nèi)容
本次債權(quán)人表決議案是資產(chǎn)重組置換，該事項有可能會影響公司償債能力，損害債權(quán)人利益，故必須經(jīng)過債權(quán)人會議同意。
(三)監(jiān)管機構(gòu)對企業(yè)債券發(fā)行人資產(chǎn)、資本變化的相關(guān)規(guī)定和要求
公司發(fā)行的企業(yè)債券分別為企業(yè)債、短期融資券、中期票據(jù)，對應(yīng)的監(jiān)管部門分別為國家發(fā)改委和銀行間市場交易商協(xié)會（以下簡稱“交易商協(xié)會”）。
企業(yè)債方面，根據(jù)《國家發(fā)展改革委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)債券存續(xù)期監(jiān)管工作有關(guān)問題的通知 》（發(fā)改辦財金[2011]1765號）中規(guī)定，經(jīng)主承銷商與國家發(fā)改委溝通，公司涉及資產(chǎn)置換事宜需經(jīng)債權(quán)持有人審議通過后才可進(jìn)行。
短期融資券、中期票據(jù)方面，根據(jù)《銀行間債券市場非金融企業(yè)債務(wù)融資工具持有人會議規(guī)程》中規(guī)定，經(jīng)主承銷商與交易商協(xié)會溝通，認(rèn)為公司涉及資產(chǎn)置換事宜需經(jīng)債權(quán)持有人審議通過后才可進(jìn)行。
二、持有人會議前期準(zhǔn)備工作
公司本著對債權(quán)持有人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，依照行業(yè)規(guī)則了持有人會議公告，有條不紊地開展會議的相關(guān)籌備工作。因會議涉及的債券承銷人、托管行、持有人多達(dá)84家，遍布全國，情況十分復(fù)雜，協(xié)調(diào)支持的任務(wù)異常繁重。為保障會議成功召開，公司研究制定了詳細(xì)的方案和措施：一是編制工作計劃及責(zé)任分工表，做好各項預(yù)案，并將責(zé)任分解落實到人，保證大事有計劃，小事有人管，急事有預(yù)案；二是精心準(zhǔn)備會議材料，協(xié)調(diào)相關(guān)中介機構(gòu)盡可能縮短會議所需資產(chǎn)置換模擬審核報告、專項評級報告出稿時間，仔細(xì)敲定相關(guān)數(shù)據(jù)、圖表，確保會議議案等材料萬無一失；三是多渠道、全方位與債券持有人溝通聯(lián)系，耐心解釋方案，真心表達(dá)誠意，妥善安排接待細(xì)節(jié)，盡量降低元旦、春節(jié)給各相關(guān)方參會帶來的不利影響，最大程度消除本次議案的特殊性給債券持有人帶來的疑慮。四是及時做好會議決議的整理、公布和備案工作，確保各事項依法合規(guī)按程序完成。
三、持有人會議正式召開過程概述
(一)正式召開持有人會議
2014年2月12日，公司召開了債權(quán)持有人會議，對《資產(chǎn)重組置換議案》進(jìn)行了審議并表決。現(xiàn)場參會的有債權(quán)人代表、主承銷商、評級機構(gòu)首席信用官和評級分析師、會計事務(wù)所主審會計師、債權(quán)托管行等機構(gòu)及其代表，律師全程見證會議。會議由召集人主承銷商代表主持；公司董事長致辭、總經(jīng)理宣讀了議案；國資委領(lǐng)導(dǎo)就公司發(fā)展定位、市政府支持力度以及資產(chǎn)重組置換遵守國家發(fā)改委、交易商協(xié)會相關(guān)規(guī)則的情況進(jìn)行了說明；評級機構(gòu)代表發(fā)表評級意見，將維持公司主體長期信用等級不變，評級展望為正面，并就出具理由進(jìn)行相應(yīng)說明。與此同時，非現(xiàn)場表決也陸續(xù)進(jìn)行。
(二)持有人會議表決結(jié)果
律師對現(xiàn)場表決和非現(xiàn)場表決回執(zhí)等相關(guān)文件進(jìn)行現(xiàn)場審核和統(tǒng)計，提交計票結(jié)果，見證會議召開有效。
會議認(rèn)為：公司本次資產(chǎn)置換與公司的核心主業(yè)和發(fā)展定位相符，總體上將提升公司權(quán)益資產(chǎn)規(guī)模，降低長期債務(wù)規(guī)模，降低公司資產(chǎn)負(fù)債率，提升公司資產(chǎn)質(zhì)量，從長遠(yuǎn)看將有利于公司的多元化發(fā)展戰(zhàn)略。
此次會議符合持有人會議規(guī)程的相關(guān)要求，得到見證律師認(rèn)可，符合法律程序。
四、經(jīng)驗總結(jié)
回顧公司本次召開的債權(quán)持有人會議，過程比較順利，結(jié)果令人滿意，下面將體會、心得進(jìn)行概括總結(jié)，以供發(fā)債企業(yè)未來借鑒。
(一)深入研究法律、法規(guī)，依法行事
法律秩序是人們在社會生活中依法行事而形成的行為有規(guī)則和有序的狀態(tài)。“不以規(guī)矩，不成方圓”，作為企業(yè)，遵守法律秩序，依法行事是其在市場中生存和發(fā)展的關(guān)鍵。公司總經(jīng)理親自帶領(lǐng)相關(guān)責(zé)任部門對涉及上述資產(chǎn)重組置換的法律法規(guī)進(jìn)行了深入研究，確保公司在法律框架下，遵循法律程序，合法合規(guī)地開展本次資產(chǎn)重組置換等相關(guān)工作。
(二)系統(tǒng)思維、科學(xué)謀劃、制定周密方案
為了確保本次債權(quán)人會議表決通過，公司分別向國家發(fā)改委、交易商協(xié)會進(jìn)行了當(dāng)面匯報，得到了國家主管部門的理解與支持。相關(guān)責(zé)任部門會同主承機構(gòu)群策群力、系統(tǒng)思維、科學(xué)謀劃，對持有人會議所有細(xì)節(jié)進(jìn)行了全面安排，科學(xué)制定周密方案，保證了會議勝利召開和各項議案的順利通過。
(三)精心組織、分工到位、強化調(diào)度
篇7
按照“誰審批，誰負(fù)責(zé)。誰許可，誰負(fù)責(zé)”的原則和“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全”的要求，我中心站成立了專項領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了專項整治工作有計劃，有組織，有步驟的開展，組織人員機構(gòu)如下：
組 長：
組 員：
職 責(zé)：結(jié)合實際工作要求，研究制定本單位專項整治行動方案，對本系統(tǒng)所管轄的在建工程、單位用電燃?xì)獍踩取０踩a(chǎn)、管理運行中存在的隱患漏洞進(jìn)行排查治理。通過專項整治行動，徹底排查治理隱患，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，確保水務(wù)平安。
二、專項整治重點、檢查治理內(nèi)容
在全面檢查的基礎(chǔ)上，重點檢查安全責(zé)任制度是否建立健全，是否落實到位等情況，以及施工、防火措施的準(zhǔn)備落實情況和施工現(xiàn)場存在的安全隱患。
1．執(zhí)行國家工程建設(shè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行情況。
2．供排水管線管理，供水水質(zhì)情況和水務(wù)有限空間作業(yè)中的安全隱患排查治理工作。
3．民工宿舍工棚違章搭建臨時用房及冬季防火、防氣體中毒預(yù)防措施落實情況。
4．施工現(xiàn)場腳手架、起重機械、施工用電、施工機具、模板支撐、安全防護(hù)、基坑支護(hù)等自檢和規(guī)范管理情況。
5．施工現(xiàn)場有毒有害揚塵等危害防治。
6．現(xiàn)場突發(fā)事故或應(yīng)急救援預(yù)案是否完善，應(yīng)急演練情況。
7．對重大危險源普查建檔、風(fēng)險識別和監(jiān)控預(yù)警制度建設(shè)及措施落實情況。
8．三類人員和特種作業(yè)人員持證上崗及施工人員的全員教育培訓(xùn)等情況。
9．所有在建項目安全隱患排查治理情況。
10.人員密集場所的消防安全及火災(zāi)隱患排查工作。
11.河道.水庫的巡查工作。
三、 下步工作重點
1、繼續(xù)加強安全生產(chǎn)整治排查力度。
2、加大對特種作業(yè)人員，施工機械檢查力度，杜絕機械傷害事故發(fā)生。
篇8
1.視頻監(jiān)控方面。
截止11月20日，通過視頻監(jiān)控，對三個區(qū)域公司，22個在建項目，共計下發(fā)整改通知單32份。
2.量化考評。
截止11月20日，參與XX公司量化考評工作，已完成36個小區(qū)的量化考評工作，并對XX小區(qū)下發(fā)整改通知單。并將持續(xù)對后續(xù)31個小區(qū)繼續(xù)進(jìn)行考核。
3.會議組織。
進(jìn)入XXX部以來，先后組織參加了月度安全會議、季度安全會議、專題安全會議及飛檢總結(jié)大會等共計6次。較好的完成了會議的相關(guān)準(zhǔn)備及組織工作。
4.參加公司及部門組織的相關(guān)培訓(xùn)。
疫情封閉期間，按時認(rèn)真參加了公司及部門組織的相關(guān)培訓(xùn)課程。
二、工作中存在的不足
在這一年的工作當(dāng)中，因新進(jìn)入一個部門，接觸新的工作內(nèi)容，與目前所承擔(dān)的工作任務(wù)和崗位職責(zé)的要求仍有差距，經(jīng)過認(rèn)真反思，主要存在以下幾個方面的問題。
1.工作中主觀能動性發(fā)揮不夠，工作不夠大膽，履職定位不準(zhǔn)確，仍習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)直接布置工作的方式，主動思考工作、前瞻性謀劃整體工作不足，導(dǎo)致工作有效推動不夠。
2.工作思路不對。對工作的最優(yōu)流程認(rèn)識不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。
3.處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。
三、2022年的工作計劃
1.做好自身業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，保持工作熱情，提升工作主動性。
篇9
作者：朱浩宇
武漢小學(xué)一年級（6）班
一天，旅行家小烏龜湯特斯來到了森林小區(qū)，帶來了一個可怕的消息。一對兒狼狽兄弟來到了本地，它們專門欺負(fù)小動物，無惡不作。聽到這些，大家感到十分恐懼。于是，小區(qū)區(qū)長老猴馬克立即召集大家開了一次安全會議。
會議上，大家七嘴八舌，踴躍發(fā)言，都積極為森林小區(qū)的安全出謀劃策。小兔子阮杯特首先發(fā)言：“我說我們可以在小區(qū)的門口挖一個陷阱，阻止它們進(jìn)入小區(qū)。”區(qū)長助理狐貍方克斯接著說：“我們會組織大家日夜值班，并在前面小山頭設(shè)置消息樹。”鴨子達(dá)克補充說：“最好每人發(fā)把手槍。”貓咪卡特被亂哄哄的聲音吵醒了，迷迷糊糊地說：“不要怕，它們一來，我就領(lǐng)著大家爬樹。”“啊？”大家先是一愣，然后異口同聲地說：“好主意。”“哈哈，哈哈。”大家都笑了起來。
篇10
首先，我傳達(dá)一下近期上級會議精神。
下面，請礦匯報。
下面，請礦匯報。
下面，請礦匯報。
下面，請市局黨委副書記、副局長、監(jiān)獄黨委書記、監(jiān)獄長同志講話。
最后，請市局黨委書記、局長同志作重要講話，大家歡迎！
同志們，剛才，我們傳達(dá)了近期上級安全會議精神，、、煤礦分別作了很好的匯報，局長和副局長分別作了重要講話。的講話，站在全局的高度，充分肯定了去年監(jiān)獄煤礦安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真分析了當(dāng)前監(jiān)獄煤礦安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)峻形勢，對今年安全生產(chǎn)工作做出了全面部署，對進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、提高安全隊伍素質(zhì)、抓好瓦斯和煤塵防治、做好外包隊伍管理、加強監(jiān)管工作五個方面提出了明確要求。希望與會各位同志認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我就貫徹好這次會議精神，談幾點意見：
一、不折不扣地貫徹落實會議精神。這次會議的主要議題是通過總結(jié)上半年工作，認(rèn)真分析查找隱患和不足，部署下半年幾項重點工作。關(guān)于如何完成下半年工作任務(wù)，解決監(jiān)獄煤礦目前存在的問題和隱患，已經(jīng)做了具體的安排部署，提出了明確要求，關(guān)鍵是要抓落實。要把握會議的精神實質(zhì)，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，將會議的精神盡快傳達(dá)到各礦全體安全工作人員，貫徹到最基層。各礦都要根據(jù)的指示和要求，拿出切合本單位貫徹落實會議精神的具體措施，對重視不夠、落實不力的要嚴(yán)肅追究處理，絕不能出現(xiàn)“落實不下去、嚴(yán)不起來”的問題。
篇11
首先，我傳達(dá)一下近期上級會議精神。
下面，請礦匯報。
下面，請礦匯報。
下面，請礦匯報。
下面，請市局黨委副書記、副局長、監(jiān)獄黨委書記、監(jiān)獄長同志講話。
最后，請市局黨委書記、局長同志作重要講話，大家歡迎！
同志們，剛才，我們傳達(dá)了近期上級安全會議精神，、、煤礦分別作了很好的匯報，局長和副局長分別作了重要講話。的講話，站在全局的高度，充分肯定了去年監(jiān)獄煤礦安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真分析了當(dāng)前監(jiān)獄煤礦安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)峻形勢，對今年安全生產(chǎn)工作做出了全面部署，對進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、提高安全隊伍素質(zhì)、抓好瓦斯和煤塵防治、做好外包隊伍管理、加強監(jiān)管工作五個方面提出了明確要求。希望與會各位同志認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我就貫徹好這次會議精神，談幾點意見：
一、不折不扣地貫徹落實會議精神。這次會議的主要議題是通過總結(jié)上半年工作，認(rèn)真分析查找隱患和不足，部署下半年幾項重點工作。關(guān)于如何完成下半年工作任務(wù)，解決監(jiān)獄煤礦目前存在的問題和隱患，已經(jīng)做了具體的安排部署，提出了明確要求，關(guān)鍵是要抓落實。要把握會議的精神實質(zhì)，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，將會議的精神盡快傳達(dá)到各礦全體安全工作人員，貫徹到最基層。各礦都要根據(jù)的指示和要求，拿出切合本單位貫徹落實會議精神的具體措施，對重視不夠、落實不力的要嚴(yán)肅追究處理，絕不能出現(xiàn)“落實不下去、嚴(yán)不起來”的問題。
篇12
二、選好班組長開好班組安全會
抓好班組安全基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮班組作用，除從班組安全文化建設(shè)著手外，還應(yīng)從選好班組長、開好班組安全會、建立健全和落實班組各項規(guī)章制度進(jìn)行。班組長是本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本班組的安全管理負(fù)有主要責(zé)任的班組長在企業(yè)中是“兵頭將尾”，在安全生產(chǎn)活動中，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。所以，班組長的個人素質(zhì)如何，是一個班組有無向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。班組長要具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)知識和實際操作能力，有豐富的實踐經(jīng)驗，在班組中能起示范帶頭作用；班組長要能團結(jié)同志，處事公道，平等待人，特別是在危險關(guān)頭和利益面前，該搶的搶，該讓的讓，才能讓全班組人員不怕苦累，不避艱險；班組長要有原則性，在日常工作中，分清是非，遵章守紀(jì)，獎懲分明，不當(dāng)老好人，不怕得罪人；班組長還應(yīng)勤奮好學(xué)，多動腦筋，遇險冷靜，處事果斷，不逞一時之勇，不搞個人英雄主義。稱職的班組長所具備的管理能力、組織能力、控制能力、思維能力乃至語言表達(dá)能力對帶好本班組進(jìn)行安全生產(chǎn)是至關(guān)重要的，可以說是起決定性作用，尤其是在開好班組安全會方面更是如此，這是因為班組安全會的議程安排、內(nèi)容選擇、節(jié)奏掌握、現(xiàn)場應(yīng)變等，更需要班組長在會議開始前做大量的準(zhǔn)備工作。一般安全會都定在每星期一上午召開，這樣可以對上一周工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，對本周的工作安排也提前布置。安全會內(nèi)容都圍繞班組實際情況進(jìn)行。參加安全會的班員都能充分認(rèn)識到安全會對提高自身修養(yǎng)和保障安全工作的積極作用，始終以主人翁的姿態(tài)參與其中，積極思考，踴躍發(fā)言，同與會者充分地交流，取長補短，把安全會變成一個解決班組生產(chǎn)安全問題、提高業(yè)務(wù)技能、強化安全意識的大課堂。安全會的記錄要按格式填寫完整，到會者要自己簽名，會議形成的決議和共識詳細(xì)記錄。班組安全會等內(nèi)業(yè)資料的祥細(xì)、完整與否是評選先進(jìn)安全班組的一項重要內(nèi)容。
篇13
3、積極參加各項安全會議和安全活動。今年是集團公司的“安全環(huán)保基礎(chǔ)年”和公司的“安全規(guī)范管理年”。根據(jù)沙運司1號文件要求，今年要召開一系列安全會議，分期開展以“強三基、反三違、嚴(yán)達(dá)標(biāo)、除隱患”為主題的“安全環(huán)保基礎(chǔ)年”等系列安全活動。這是我們增強安全意識，提高安全管理知識水平的難得機會。我們一定要教育辦公室的同志積極參加、認(rèn)真配合沙運司所開展的各項安全活動，在活動和會議中受到安全教育、增強安全意識。
二、抓好制度落實。一個企業(yè)，尤其是成立十多年的沙運司不是缺少制度，而是缺少嚴(yán)格執(zhí)行制度的員工。因此，住好制度落實是做好安全管理的關(guān)鍵。我們要做到以下幾點：
1、上墻。嚴(yán)格按照沙運司關(guān)于制度上墻的規(guī)定，將所有安全規(guī)章制度，都懸掛于每個支撐點和基地的辦公室墻壁上，使大家隨時可見、隨時可學(xué)。
2、上心。要通過不斷學(xué)、反復(fù)學(xué)，使大家熟記各項規(guī)章制度，上腦上心，從而提高自我防范能力和正規(guī)操作意識。
