引論：我們?yōu)槟砹?篇井下采煤方法的革新策略范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會運轉(zhuǎn)對于能源的需求越來越大，而煤炭作為我國能源結(jié)構(gòu)的主體之一，自然就在我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中起到了重要的推動作用，因此煤礦企業(yè)作為煤炭能源的重要生產(chǎn)單位，在煤炭的開采以及輸送方面起到了至關(guān)重要的作用，但是當(dāng)前的煤炭企業(yè)在采煤工作方面存在著較為明顯的資源浪費與高耗能現(xiàn)象，因此本文針對存在的問題提出了相應(yīng)的解決措施，希望以此提高我國煤炭企業(yè)的采煤工作效率。
1、我國煤炭企業(yè)采煤技術(shù)概述
隨著我國經(jīng)濟(jì)與科技的不斷進(jìn)步，煤炭行業(yè)在生產(chǎn)方式上也獲得了一定的發(fā)展，采煤工藝日趨豐富，并且采煤效率越來越高，我國對于采煤設(shè)備及采煤工藝的研究始于20世紀(jì)60年代。通過大量的研發(fā)工作，我國煤炭行業(yè)獲得了進(jìn)一步發(fā)展，我國的采煤工作的自動化水平、機(jī)械化水平比以前獲得了大幅度提高，并且煤礦工程的生產(chǎn)水平也獲得了提高。
1.1普采工藝
普采工藝就是普通機(jī)械化采煤工藝，主要是在某些環(huán)節(jié)利用機(jī)械設(shè)備進(jìn)行采煤工作，而在其余環(huán)節(jié)利用人工作業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)。普采工藝是我國煤礦企業(yè)廣泛應(yīng)用的采煤工藝，并且應(yīng)用普采工藝可以將破煤工作與裝煤工作同步進(jìn)行，因此有效提高了煤炭開采的效率。普采工藝的最大特點就是普采工藝在應(yīng)用過程中的支護(hù)工作由人工完成，并且普采工藝所需要的人力成本較高。與之相對的是，普采工藝的技術(shù)要求和設(shè)備要求較低，因此部分煤炭企業(yè)由于技術(shù)、設(shè)備和資金、人才的限制，在開采過程中應(yīng)用普采工藝。
1.2綜采工藝
綜采工藝的主要特點是全機(jī)械化操作，包括破煤、采煤、輸煤等一系列過程均采用機(jī)械設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)，因此對于煤炭企業(yè)的設(shè)備要求以及資金、技術(shù)、人才要求較高，綜采工藝的生產(chǎn)工序覆蓋整個煤炭生產(chǎn)系統(tǒng)，同時，由于普采工藝采用全機(jī)械化的生產(chǎn)操作，因此在降低人力成本的時候可以提高生產(chǎn)的安全性與生產(chǎn)的規(guī)范性，還可以提高生產(chǎn)效率，并且降低采煤工作的單位成本。因此，總的來說，綜采技術(shù)較為先進(jìn)，并且煤礦企業(yè)的發(fā)展方向也是綜采方向。然而，由于綜采工藝應(yīng)用的要求較高，因此在實際的煤礦生產(chǎn)過程中，只有少部分煤礦企業(yè)應(yīng)用了綜采技術(shù)。
1.3連采工藝連采工藝即連續(xù)性采煤工藝，主要利用房柱式采煤工藝和伸縮梭車、運輸機(jī)來進(jìn)行運煤工作，應(yīng)用采煤機(jī)來進(jìn)行破煤以及裝煤，利用錨桿完成支護(hù)工作，此后利用鏟車對物料進(jìn)行清理，因此，連采工藝具有較高的機(jī)械化水平。雖然連采工藝只是綜采工藝的輔助手段，但是如果在條件允許的情況下應(yīng)用連采工藝，可以有效提高采煤工作的經(jīng)濟(jì)效益，同時對煤層中的遺留煤柱進(jìn)行回收，從而有效提高資源利用率，減少煤炭資源浪費。
1.4炮采工藝
炮采工藝的全稱是爆破采煤工藝，主要是利用爆破方式對煤層進(jìn)行破碎，破碎工作完成之后在進(jìn)行相應(yīng)的煤炭生產(chǎn)。需要注意的是，為了保障生產(chǎn)設(shè)備以及人員的安全，同時確保不破壞地質(zhì)結(jié)構(gòu)，需要精確計算爆破裝置的數(shù)量，但是還需要到達(dá)預(yù)期的爆破效果，因此爆破采煤工藝的應(yīng)用范圍較小。此外，隨著現(xiàn)代科技的進(jìn)步，爆破采煤工藝已經(jīng)逐漸退出煤炭企業(yè)的生產(chǎn)活動。
我國煤礦分布廣泛，儲量豐富，但是也導(dǎo)致了各地區(qū)的煤礦的煤炭類型不同、礦區(qū)地質(zhì)構(gòu)造不同、礦區(qū)地理環(huán)境和氣候環(huán)境不同，并且由于存在地區(qū)發(fā)展的差異，各地區(qū)應(yīng)用的采煤工藝也不盡相同。在本文的論述中，對于煤礦企業(yè)應(yīng)用的井下采煤工藝的差異性不做探討，主要分析了各地區(qū)煤炭企業(yè)在采煤工藝應(yīng)用過程中所面臨的共同問題。
2.1采煤機(jī)械化程度低
由前文的論述可以得知，綜采工藝實現(xiàn)了機(jī)械化生產(chǎn)，因此具有較高的機(jī)械化水平，但是綜采工藝的應(yīng)用條件要求較高，對于生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù)具有較高要求，因此在多數(shù)煤炭企業(yè)的煤礦開采過程中，并未應(yīng)用綜采技術(shù)，而是采用了相對成熟的普采技術(shù)。此外，由于我國煤礦企業(yè)分布于全國各地，因此一些中小型煤礦企業(yè)缺乏充足的資金和技術(shù)來應(yīng)用先進(jìn)的采煤工藝，部分小型煤礦企業(yè)甚至采取最傳統(tǒng)的炮采工藝，嚴(yán)重影響了開采效率和生產(chǎn)效率，同時提高了生產(chǎn)的人工成本，并且存在著一定的安全隱患。
2.2管理不到位
在煤礦企業(yè)生產(chǎn)的過程中，對于煤炭開采活動的安全管理至關(guān)重要，安全管理主要包括對生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)人員、生產(chǎn)過程以及生產(chǎn)資金的管理，因此全面覆蓋了整個煤礦生產(chǎn)過程。然而從目前的生產(chǎn)管理現(xiàn)狀來看，部分企業(yè)并未在技術(shù)應(yīng)用的過程中形成具有針對性的安全管理制度，導(dǎo)致生產(chǎn)過程中存在安全漏洞，給煤炭開采帶來一定威脅。此外，采煤系統(tǒng)各環(huán)節(jié)之間需要形成協(xié)調(diào)配合，但是我國很多煤礦企業(yè)的采煤系統(tǒng)缺乏有效配合，導(dǎo)致系統(tǒng)采煤效率低，同時影響到采煤工作的質(zhì)量。
2.3開采工作技術(shù)性和安全性低
煤礦井下開采作業(yè)的工作流程復(fù)雜，同時開采環(huán)境也比較惡劣，因此容易存在安全風(fēng)險，尤其是在一些地震多發(fā)區(qū)的礦山中進(jìn)行煤炭開采工作的危險性更大，一旦發(fā)生安全事故將會形成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。因此，煤礦開采工作的安全性問題成為了阻礙煤礦開采技術(shù)應(yīng)用的重要因素之一。此外，管理方面的缺失也會導(dǎo)致煤礦井下開采過程中出現(xiàn)安全問題，比如煤礦工人缺乏安全意識和專業(yè)技能，導(dǎo)致在開采過程中出現(xiàn)不規(guī)范作業(yè)，或者管理人員對于存在的安全隱患視而不見，并且無法對出現(xiàn)的隱患進(jìn)行及時解決，導(dǎo)致井下采煤工作中存在諸多安全隱患。
3、加強井下采煤工藝應(yīng)用的措施
3.1加強煤炭企業(yè)內(nèi)部的資源配置
針對設(shè)備、資金、人才、技術(shù)不足的問題，煤炭企業(yè)在發(fā)展之初就應(yīng)該制定適合自身的發(fā)展戰(zhàn)略，并在戰(zhàn)略制定之初就對企業(yè)發(fā)展的資源進(jìn)行優(yōu)化配置，從而使得企業(yè)可以充分調(diào)動發(fā)展資源去引進(jìn)設(shè)備、技術(shù)以及人才，有效推動煤炭生產(chǎn)系統(tǒng)的升級。部分實力較弱的中小企業(yè)可以采取依附于區(qū)域大型煤礦企業(yè)的方式，來獲得資金和技術(shù)，同時派遣專業(yè)的學(xué)習(xí)人員進(jìn)入大企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)。
3.2制定專業(yè)的管理制度
由于缺少具有針對性的管理制度，導(dǎo)致煤炭企業(yè)在應(yīng)用開采技術(shù)的過程中不能對技術(shù)應(yīng)用的實際情況進(jìn)行管理，并且沒有形成協(xié)調(diào)的生產(chǎn)系統(tǒng)，因此對于這一問題，煤炭企業(yè)在應(yīng)用井下煤炭開采技術(shù)的過程中需要制定專業(yè)的管理制度，以此對技術(shù)應(yīng)用的設(shè)備、人才以及應(yīng)用情況進(jìn)行實時監(jiān)督，有效提高技術(shù)應(yīng)用的效果，提高煤炭企業(yè)的生產(chǎn)效益。此外，企業(yè)需要協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，從而形成有效的配合，提高企業(yè)生產(chǎn)效益。
3.3加強人員培訓(xùn)
由于煤炭企業(yè)缺乏對于員工的專業(yè)化培訓(xùn)和安全教育，導(dǎo)致工人在進(jìn)行施工的過程中會出現(xiàn)違規(guī)操作的現(xiàn)象，因此為了有效避免違規(guī)操作帶來的風(fēng)險，煤炭企業(yè)需要對運用煤炭開采技術(shù)的工人進(jìn)行安全教育，同時對于部分工人進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)，以此保障開采工人可以在掌握足夠的專業(yè)知識的基礎(chǔ)上進(jìn)行安全生產(chǎn)。此外，煤炭企業(yè)需要對管理人員進(jìn)行職業(yè)教育，提高其職業(yè)素養(yǎng)，避免瀆職現(xiàn)象。
4、小結(jié)
井下煤炭開采技術(shù)的有效應(yīng)用對于煤炭企業(yè)的發(fā)展具有重要意義，但是由于資金、設(shè)備、人才、技術(shù)等方面的限制，部分企業(yè)并未有效應(yīng)用開采技術(shù)，此外，由于管理制度以及員工個人問題，也限制了開采技術(shù)的應(yīng)用，因此本文針對上述影響因素進(jìn)行了分析，并且提出了行之有效的建議。
參考文獻(xiàn)：[1]范慧文.淺談井下采煤技術(shù)和工藝選擇[J].技術(shù)與市場,2015(9):195-195.[2]張建.井下采煤技術(shù)探討及采煤工藝分析[J].商品與質(zhì)量,2017(1):137.[3]汪朝云.井下采煤技術(shù)及采煤工藝選擇分析[J].商品與質(zhì)量,2016(7):216-217.
作者：韓加亮；作者單位：山西焦煤集團(tuán)嵐縣正利煤業(yè)有限公司