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播音主持語(yǔ)言表達(dá)技巧的提升

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播音主持語(yǔ)言表達(dá)技巧的提升

當(dāng)今時(shí)代是媒體與媒介相互融合的時(shí)代,播音主持人員的專(zhuān)業(yè)技巧以及綜合素質(zhì)要求也在逐漸提高,無(wú)論是文化涵養(yǎng)還是實(shí)踐水平,都需要人員在快速發(fā)展的媒體環(huán)境當(dāng)中呈現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。播音主持的表達(dá)技巧與主持特色較為重要,可以形成個(gè)人的獨(dú)特定位,并在后期的職業(yè)發(fā)展當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)行業(yè)的規(guī)范化、科學(xué)化。

一、新媒體時(shí)代播音主持行業(yè)發(fā)展的基本特點(diǎn)

1.播音主持要真實(shí)縱觀新聞行業(yè)的發(fā)展要求,最主要也是最基本的是真實(shí)性原則。同樣,在播音主持行業(yè)當(dāng)中,也需要堅(jiān)守真實(shí)性的表達(dá)特征,在明確事件內(nèi)容的來(lái)龍去脈之后,進(jìn)行深入的調(diào)查以及分析,用于收集更多重要的信息資源,確保內(nèi)容的真實(shí)性。與此同時(shí),如果播音主持人員發(fā)布不實(shí)的信息,就會(huì)對(duì)公眾乃至自己造成嚴(yán)重的危害以及影響,容易引起不良的輿論以及反響,從而對(duì)觀眾的價(jià)值觀以及思想觀念造成巨大的沖擊。

2.播音主持要及時(shí)在新媒體行業(yè)背景之下,人們普遍應(yīng)用多媒體設(shè)備,用于感知當(dāng)前的各種信息內(nèi)容,有利于突破時(shí)間和空間的界限,具體了解世界各地的信息動(dòng)向,并滿(mǎn)足自己的認(rèn)知欲望。在該種環(huán)境之下,如何改變?nèi)藗兊墨@取方式、提高播音主持的實(shí)效性應(yīng)當(dāng)是當(dāng)前行業(yè)面臨的重要問(wèn)題[1]。

3.播音主持要簡(jiǎn)練從現(xiàn)有的調(diào)查問(wèn)卷以及研究訪問(wèn)中可以了解到,92.8%的觀眾青睞于簡(jiǎn)短的節(jié)目?jī)?nèi)容。因此,播音主持人員在工作時(shí),如果長(zhǎng)時(shí)間選擇大篇幅的描述,往往會(huì)招致觀眾的厭煩情緒。特別是在生活腳步不斷加快的當(dāng)前階段,越來(lái)越多的觀眾喜歡簡(jiǎn)練式的播報(bào)內(nèi)容,能夠節(jié)約時(shí)間,并可以有效獲得所需內(nèi)容。

4.播音主持要獨(dú)特對(duì)播音主持人員來(lái)說(shuō),自身的獨(dú)特性能夠成為自己與其他主持人之間的重要區(qū)別之處。可以積極彰顯自己的語(yǔ)言特色,并通過(guò)淋漓盡致的表達(dá),展現(xiàn)個(gè)人在環(huán)境主持以及播音當(dāng)中的具體風(fēng)格。縱觀當(dāng)前著名的主持人,無(wú)論是撒貝寧、何炅還是謝娜,都有各自不同的主持風(fēng)格,使得他們?cè)谟^眾心中的印象較為深刻,并能夠很容易將他們與其他主持人分別開(kāi)來(lái)。有利于體現(xiàn)主持人自身的獨(dú)特意義,并真正在彰顯風(fēng)格的同時(shí),提高自己節(jié)目的受眾程度。與此同時(shí),主持人在運(yùn)用語(yǔ)言表達(dá)技巧時(shí),也可以適當(dāng)彰顯自己的主持特色,以迎合搞笑擔(dān)當(dāng)、最強(qiáng)大腦等稱(chēng)號(hào),促使受眾對(duì)其形成特色名片,用于積極展現(xiàn)個(gè)人的主持影響力。

二、新媒體時(shí)代播音主持語(yǔ)言表達(dá)技巧提升的現(xiàn)存問(wèn)題

1.忽視語(yǔ)言的表達(dá)效果在播音主持行業(yè)當(dāng)中語(yǔ)言的表達(dá)效果較為重要,需要人員掌握不同語(yǔ)句的曲折變化,在語(yǔ)言表達(dá)的過(guò)程當(dāng)中,呈現(xiàn)專(zhuān)業(yè)形式,有利于實(shí)踐具體的行業(yè)要求,并便于提高播音主持人員的專(zhuān)業(yè)功底。但是從實(shí)際的調(diào)查以及觀察當(dāng)中可以了解到,很多主持人針對(duì)于停頓部分的表達(dá)時(shí)較為生澀,無(wú)論是換氣停頓還是邏輯停頓時(shí)都存在著較多問(wèn)題,無(wú)法充分表達(dá)某種感情,并導(dǎo)致自我的觀點(diǎn)在描述時(shí)存在一定障礙。此外,很多主持人忽視停頓的重要性,無(wú)法應(yīng)用有效的方式,并難以將停頓與聽(tīng)眾心理聯(lián)系起來(lái),導(dǎo)致新話題與內(nèi)容的銜接度較低,難以真正體現(xiàn)不同的語(yǔ)言表達(dá)效果[2]。

2.忽視時(shí)代的創(chuàng)新要求本文的研究聚焦新媒體時(shí)代的優(yōu)勢(shì)作用,將新媒體技術(shù)作為開(kāi)展播音主持專(zhuān)業(yè)的重要關(guān)鍵,依據(jù)新媒體條件之下行業(yè)的發(fā)展變化展開(kāi)分析,需要基于當(dāng)前的行業(yè)要求,通過(guò)完善的創(chuàng)新發(fā)展,引導(dǎo)播音主持人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)滿(mǎn)足時(shí)代要求。但從調(diào)查研究結(jié)果來(lái)看,大約為78%的媒體主持人反饋到,他們?cè)谶m應(yīng)多媒體時(shí)代發(fā)展需求時(shí)較為吃力。以主持互動(dòng)為例,很多節(jié)目會(huì)在推進(jìn)過(guò)程當(dāng)中打造活動(dòng)式的聊天平臺(tái),結(jié)合傳統(tǒng)的訪談形式,設(shè)置與嘉賓在線的互動(dòng)以及交流。但是在該環(huán)境之下,很多播音主持人員操作交流平臺(tái)的專(zhuān)業(yè)能力有限,忽視彈幕以及其他聊天軟件的時(shí)效性作用,往往導(dǎo)致節(jié)目本身難以適應(yīng)融媒體時(shí)代的形態(tài)要求,并很難幫助傳統(tǒng)的播音主持節(jié)目呈現(xiàn)出新型的媒體特征。

3.忽視個(gè)人的獨(dú)特風(fēng)格盡管獨(dú)特風(fēng)格對(duì)于播音主持專(zhuān)業(yè)人員來(lái)說(shuō)較為重要,但由于很多播音主持人員存在著傳統(tǒng)思想與觀念。他們?cè)趯?zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)時(shí)采用傳統(tǒng)型的教學(xué)模式,缺乏新媒體時(shí)代當(dāng)中的實(shí)踐演練,所以他們?cè)谡蔑@自己播音主持風(fēng)格時(shí)往往存在局限性思維,很難在網(wǎng)絡(luò)媒體創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境之下形成獨(dú)特思維,并容易影響個(gè)人主持工作的創(chuàng)新發(fā)展。與此同時(shí),很多播音主持人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)有限,運(yùn)用語(yǔ)言表達(dá)技巧時(shí)較為單一,很難滿(mǎn)足聽(tīng)眾的多元化需求,并需要在后期的發(fā)展當(dāng)中,繼續(xù)摸索自己前進(jìn)的獨(dú)特發(fā)展方向。

三、新媒體時(shí)代播音主持語(yǔ)言表達(dá)技巧提升的有效策略

1.積攢重要的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)播音主持語(yǔ)言表達(dá)技巧的提升,不是一朝一夕可以完成的簡(jiǎn)單問(wèn)題,需要相關(guān)人員在不斷地積累當(dāng)中獲取重要經(jīng)驗(yàn),以提高自身的專(zhuān)業(yè)能力,并通過(guò)完善的創(chuàng)新建設(shè),逐步增強(qiáng)播音主持的專(zhuān)業(yè)效果。而在該過(guò)程當(dāng)中,播音主持人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和要求也在不斷提高,可以聚焦新媒體時(shí)代的發(fā)展特征,通過(guò)詳細(xì)的分析以及討論,以了解并掌握更多與播音主持相關(guān)的重要元素,由此形成更多重要的工作經(jīng)驗(yàn),可以在面對(duì)不同節(jié)目?jī)?nèi)容時(shí)實(shí)現(xiàn)語(yǔ)言表達(dá)技巧的有效甄別。此外,播音主持人員的工作,需要秉承客觀而獨(dú)特的視角,在滿(mǎn)足聽(tīng)眾興趣的同時(shí),創(chuàng)新現(xiàn)有的播音內(nèi)容,以便予以調(diào)整和完善,通過(guò)彰顯個(gè)人的主持風(fēng)格,積極打造高質(zhì)量節(jié)目。

2.投入深刻的思想情感新媒體時(shí)代當(dāng)中,播音主持人員區(qū)別其他媒體設(shè)備的重要關(guān)鍵就是在思想和情感的融入時(shí),摒棄傳統(tǒng)播音主持內(nèi)容的單調(diào)性,通過(guò)融入播音主持人員的思想情感,真正使播音主持的內(nèi)容富有生機(jī)。因此,主持人員可以積極參考其他優(yōu)秀人員的主持視頻,以學(xué)習(xí)并掌握成功的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn),真正將思想情感和節(jié)目?jī)?nèi)容相聯(lián)系,并通過(guò)彰顯自己的橋梁作用,拉近節(jié)目?jī)?nèi)容與聽(tīng)眾之間的距離。這就要求主持者樹(shù)立正確的情感導(dǎo)向,以規(guī)范性的視角,帶領(lǐng)聽(tīng)眾接受更多正向的社會(huì)引導(dǎo),繼而拒絕虛情假意的現(xiàn)象發(fā)生。通過(guò)應(yīng)用融入相關(guān)的情感導(dǎo)向,提高節(jié)目的感染力,有利于適時(shí)調(diào)整觀眾的情緒,并引導(dǎo)觀眾在觀看主持內(nèi)容的同時(shí),形成正確的情感、觀點(diǎn)以及道德、思想。以便逐步發(fā)揮媒體行業(yè)的引導(dǎo)作用,順應(yīng)社會(huì)的趨勢(shì),并彰顯文化事業(yè)的發(fā)展價(jià)值。

3.注重日常的內(nèi)容鏈接語(yǔ)氣是播音主持人員引導(dǎo)觀眾了解節(jié)目?jī)?nèi)容的一項(xiàng)重要方式,可以通過(guò)情感的起伏以及節(jié)奏的變化,引起觀眾的心理變化,從而真正運(yùn)用不同的表現(xiàn)手法,有效處理重音、停頓之間的符號(hào)價(jià)值,有利于鏈接其他的播音內(nèi)容,在應(yīng)用諸多表達(dá)技巧的同時(shí),關(guān)注具體場(chǎng)景和內(nèi)容之間的相互聯(lián)系。而在該過(guò)程當(dāng)中,播音主持人員可以注重內(nèi)容之間的銜接以及過(guò)渡,可以展現(xiàn)表達(dá)機(jī)制的實(shí)際作用,通過(guò)循序漸進(jìn)的主持與播音方式,引領(lǐng)觀眾一步一步地走向節(jié)目?jī)?nèi)容的環(huán)境氛圍當(dāng)中。由此可以表達(dá)主持人的藝術(shù)功底,使其獲得較高的專(zhuān)業(yè)體驗(yàn),不斷以新的內(nèi)容以及表現(xiàn)形式,提高聽(tīng)眾對(duì)節(jié)目主持人的喜愛(ài)程度。

4.關(guān)注觀眾的審美體驗(yàn)在新媒體時(shí)代當(dāng)中,交互性的技術(shù)設(shè)備是提高播音主持專(zhuān)業(yè)水平的一大重要工具。在實(shí)際的工作當(dāng)中,播音主持人員可以積極利用媒體技術(shù)設(shè)備,適當(dāng)通過(guò)問(wèn)題式的詢(xún)問(wèn)方式,傾聽(tīng)觀眾的想法意見(jiàn),以關(guān)注觀眾的審美體驗(yàn),能夠利用節(jié)目聊天以及線上投票等多種形式,即時(shí)了解觀眾對(duì)自己播音內(nèi)容以及水平的反饋和意見(jiàn),有利于真正注重觀眾的審美體驗(yàn),并通過(guò)完善的創(chuàng)新以及改進(jìn),逐步提高節(jié)目的綜合效果。因此,在該環(huán)節(jié)當(dāng)中,需要播音主持人員積極提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力,通過(guò)打造交互性的溝通平臺(tái),在節(jié)目當(dāng)中穿插較多與觀眾之間的交流以及訪談內(nèi)容,以給予節(jié)目不同的表達(dá)效果,并通過(guò)實(shí)現(xiàn)思想以及觀點(diǎn)的共鳴,逐步拉近播音主持人員與聽(tīng)眾之間的相互關(guān)系。結(jié)語(yǔ)綜上所述,在新媒體時(shí)代當(dāng)中播音主持的任務(wù)更為重要,需要在基于當(dāng)前問(wèn)題和不足的基礎(chǔ)之上,通過(guò)積攢充分的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)并融入深刻的思想情感,不斷提升個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水平,有利于彰顯個(gè)人的主持特色,并能夠在真實(shí)性、及時(shí)性以及獨(dú)特性的發(fā)展當(dāng)中,推進(jìn)播音主持行業(yè)的蓬勃?jiǎng)?chuàng)新。與此同時(shí),播音主持的表達(dá)技巧也較為重要,盡管很多播音主持人員在工作當(dāng)中存在著諸多不足,但在后續(xù)的發(fā)展當(dāng)中,可以積極通過(guò)關(guān)注時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),在自主應(yīng)用媒體技術(shù)的同時(shí),貼合實(shí)際的節(jié)目?jī)?nèi)容,以利用專(zhuān)業(yè)的表述以及特色化的體現(xiàn),提高節(jié)目效果,并不斷為播音主持行業(yè)注入創(chuàng)新型的魅力特色。PR

參考文獻(xiàn):

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作者:郝麗娥 牛帆 單位:宣化科技職業(yè)學(xué)院

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