引論：我們?yōu)槟砹?3篇政府辦公室工作范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
內(nèi)容簡介：2009年政府辦公室緊緊圍繞黨委政府的工作中心，以增強(qiáng)素質(zhì)水平、提高服務(wù)水平、提高辦事效率為根本，以創(chuàng)出更好的工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、強(qiáng)化素質(zhì)、扎實(shí)工作、努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，在新的一年里主要做好以下幾方面工作：一、今年是我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作大發(fā)展的一年，特別是新城的啟動，面對上級部門來人和群眾來訪，在實(shí)際接待工作中，我們辦公室要做到，熱情接待、堅(jiān)持首問責(zé)任制、對于拿不準(zhǔn)的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。作為辦公室的工作人員要找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位、工作不拖拉、不含糊。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高辦事效率，新的一年我們要認(rèn)真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委政府各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持考勤制度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高辦事效率，在平時接待上級來客和日常公務(wù)中，不違規(guī)、違紀(jì)、堅(jiān)持原則，做好公章管理和使用、做到隨叫隨到、有事馬上就辦。拿不準(zhǔn)的及時向領(lǐng)導(dǎo)請示。二、做好后勤保障政府辦公室人員多，是一個大辦公室。政府辦公室的工作直接關(guān)系到政府的形象。作為我們辦公室的全體人員，在新的一年都要樹立“我是辦公室、辦公室就是我”的理念，從一言、一行、一舉、一動為同志們做出表率。大了說是為政府爭光，小了說是辦公室爭光。首先、為了確保領(lǐng)導(dǎo)和同志們的乘車安全，辦公室積極組織司機(jī)師傅認(rèn)真學(xué)習(xí)新的《交通法規(guī)》，加強(qiáng)安全教育，加強(qiáng)崗位責(zé)任心教育，要求廣大司機(jī)不斷提高自己業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平。要確保領(lǐng)導(dǎo)和同志們出行安全，并積極參加……
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篇2
狠抓理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告和十七屆三中全會文件，深刻理解和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和社會主義新農(nóng)村建設(shè)理論，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。積極參加學(xué)習(xí)全市““講正氣、樹新風(fēng)”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育、“新解放、新跨越、新崛起、新時期、新發(fā)展、新形象”集中教育大討論和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等一系列活動，在學(xué)習(xí)中豐富和提高自己的理論素養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中認(rèn)真查擺自身在思想觀念、工作作風(fēng)等方面存在的問題，制定并落實(shí)各項(xiàng)整改措施。同時，在科室內(nèi)部開展的形式多樣、求真務(wù)實(shí)的各類活動時，我更是以此為契機(jī)，不斷培養(yǎng)自己謙虛、謹(jǐn)慎、親和、為公的工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化和提高工作效率。
堅(jiān)持實(shí)地調(diào)研。始終把實(shí)地調(diào)研作為自己制訂政策、評價(jià)工作的重要環(huán)節(jié)來抓，堅(jiān)持一半以上的時間用于深入基層了解情況、傾聽民意，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。通過多學(xué)習(xí)、多調(diào)研、多思考、多探索、多總結(jié)，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，從原來從事相對單純的部門工作向全局性、戰(zhàn)略性思維的轉(zhuǎn)變；從被動的在條條框框中執(zhí)行工作到參與制訂政策、研討機(jī)制與模式的轉(zhuǎn)變。
二、勤思考勇創(chuàng)新，兢兢業(yè)業(yè)完成各項(xiàng)工作
xx年7月份——xx年年10月份，是我在承留鎮(zhèn)政府工作的三年多時間。這期間我主要是在黨政辦公室負(fù)責(zé)日常服務(wù)協(xié)調(diào)、信息上報(bào)和檔案管理等工作。
在內(nèi)務(wù)工作上，自己堅(jiān)持制度化工作，內(nèi)務(wù)工作井井有條；在上傳下達(dá)上，自己本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，不漏接一個電話，不漏傳一個通知，有效地保障了機(jī)關(guān)內(nèi)部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；在信息報(bào)送上，自己勤跑、勤記、勤思考，多方面挖掘有效信息，每周堅(jiān)持發(fā)3篇以上信息，受到了上級部門的充分肯定。曾榮獲市委信息系統(tǒng)先進(jìn)個人、承留鎮(zhèn)先進(jìn)工作者稱號。在檔案管理工作上，我本著“認(rèn)真學(xué)習(xí)+虛心請教”的工作方法，在較短的時間內(nèi)完成了對上一年度檔案的歸檔整理工作，順利的拿到了市檔案局頒發(fā)的合格證書。
三、工作體會
回首參加工作五年來的歷程，既有成功賦予的喜悅，也有失敗帶來的沮喪，既有承擔(dān)重要工作的自豪感，也有擔(dān)心能力不足影響工作的危機(jī)感……，可謂苦辣酸甜咸五味俱嘗。但是這五年的工作實(shí)踐，也給我?guī)砹艘还P不小的精神財(cái)富，那就是我在工作中的一些感悟和體會。
一是在工作中要放下架子、擺正位置。首要的一點(diǎn)是心態(tài)要放平。前些日子看新聞時看到有一些大學(xué)生到西部當(dāng)志愿者，覺得自己的活都是在打雜。說實(shí)話，在剛到基層工作的第一天我也有這種感覺。剛畢業(yè)，總覺得一上班就應(yīng)該幫助群眾解決什么困難，就應(yīng)該完成多少具體和實(shí)際的事情，對工作充滿激情和遐想。結(jié)果剛來的第一天由于單位有接待任務(wù)，人手不夠，就被抽去做服務(wù)員，心里的落差確實(shí)很大。在同事們的幫助下，我逐漸意識即使是簡單的接待工作，也有很多值得學(xué)習(xí)和注意的細(xì)節(jié)，基層的工作決定我們要在工作中充當(dāng)多面手，任何事情都是磨練自己、提高自己的機(jī)會。其次是客觀評價(jià)自己。任何時候都要冷靜看待自己，要對自己有個客觀的評價(jià)。學(xué)習(xí)快，接受新事物，掌握新方法的速度快這是我的優(yōu)勢，但是對基層缺乏了解，工作經(jīng)驗(yàn)薄弱同樣是我需要正視的問題。到基層工作的第一天開始，我就虛心向老同志學(xué)習(xí)，向農(nóng)村干部學(xué)習(xí)，從如何接聽電話、做好會議記錄、通知會議這樣的小事學(xué)起，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾未私游铩⒒饷堋⑷绾胃玫赝苿庸ぷ鳌⒋蚱平┚帧＿€有就是平常心看待個人得失。不論個人待遇落實(shí)與否，始終保持淡泊名利的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。
篇3
牢固樹立公文精品意識，起草文稿時，堅(jiān)持把握住工作要點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，準(zhǔn)確理解和掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖和領(lǐng)導(dǎo)決策的廣度，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀、辦領(lǐng)導(dǎo)之所需。同時要不斷規(guī)范公文處理程序，認(rèn)真做好各類文件、電報(bào)、電傳的收發(fā)、辦理工作，大力提高公文處理質(zhì)量和運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
（二）細(xì)心辦會，以會輔政
嚴(yán)格控制會議次數(shù)和規(guī)模，大力精簡各種會議，認(rèn)真做好會務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對會議議定事項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化分解，交辦和督促落實(shí)，保證區(qū)政府決策事項(xiàng)及政務(wù)工作的貫徹落實(shí)和正常開展。
二、結(jié)合實(shí)際做好信息調(diào)研
（一）全面提升信息工作水平
切實(shí)抓好社情民意、經(jīng)驗(yàn)典型、意見建議、傾向苗頭類信息的報(bào)送和編發(fā)，確保下發(fā)的信息對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作有指導(dǎo)作用，呈送的信息對領(lǐng)導(dǎo)的決策有參謀意義，全面提升信息工作水平。
（二）大力提高調(diào)研工作針對性
著力在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣典型、研究對策上下功夫，重點(diǎn)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、招商引資、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等重大課題的調(diào)查研究，力求多想點(diǎn)子、多出思路、多出精品。
三、高質(zhì)量做好方志工作
以落實(shí)國務(wù)院《地方志工作條例》和《吉林省地方志工作條例》為目標(biāo)，以提高地方志編纂質(zhì)量為核心，樹立服務(wù)意識，堅(jiān)持依法修志，進(jìn)一步做好續(xù)志資料長編工作，建立健全“讀志用志”活動長效機(jī)制，充分發(fā)揮地方志存史、資政、教化功能，開創(chuàng)全區(qū)讀志用志工作新局面。
四、統(tǒng)籌做好綜合協(xié)調(diào)工作
（一）全力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，我們要全力協(xié)調(diào)，既立足大局，實(shí)事求是，又努力體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)要求，兼顧各方需要，保證任務(wù)的完成。
（二）全力解決部門訴求
各部門提出需政府解決的問題，我們要積極協(xié)調(diào)，摸透情況，吃準(zhǔn)政策，主動思考對策辦法，主動為各部門分擔(dān)，起到城市樞紐的關(guān)鍵作用。
（三）全力化解群眾反映問題
群眾提出的問題，我們要耐心及時協(xié)調(diào)，認(rèn)真聽取群眾意見，對涉及群眾利益的實(shí)事，滿腔熱情地辦好辦實(shí)，以提高工作效率為重點(diǎn)，保證區(qū)長公開電話網(wǎng)絡(luò)暢通，促進(jìn)市民電話訴求得到有效解決；保證應(yīng)急反應(yīng)快速及時，促進(jìn)各類應(yīng)急事件得到圓滿解決；積極辦好2019年“幸福九臺行動計(jì)劃”。
五、嚴(yán)格做好后勤保障工作
篇4
進(jìn)入新世紀(jì)，國內(nèi)各先進(jìn)地區(qū)竟相解放思想、開拓創(chuàng)新，服務(wù)型、開放型、法治政府建設(shè)蓬勃興起。這種“政府功能再造”，無疑使辦公室工作面臨一場深刻的革命。上海市長寧區(qū)政府辦公室奉行“公開為原則，不公開為例外”，全力推進(jìn)“陽光政府”建設(shè)；杭州市拱墅區(qū)政府辦公室從效率、效果、效益出發(fā)，轟轟烈烈地開展了一場“效能革命”，為我們?nèi)绾卧陂_放型、服務(wù)型政府建設(shè)中積極主動有所作為樹立了樣板；
辦公自動化和電子政務(wù)的迅猛發(fā)展，使政府辦公部門原有的工作方式受到強(qiáng)烈沖擊。南京市玄武區(qū)政府網(wǎng)站開設(shè)政府信箱，實(shí)現(xiàn)政府與群眾一對一的信息交互；廣州市天河區(qū)政府辦公室信息、文件流轉(zhuǎn)、公文辦理等工作均采取無紙化傳輸，為我們從根本上提高工作效率提供了有力借鑒和啟發(fā)；
國際質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的引入，給政府辦公室工作科學(xué)化、規(guī)范化、程序化帶來了全新標(biāo)準(zhǔn)。一些發(fā)達(dá)國家和國內(nèi)先進(jìn)城區(qū)的政府已經(jīng)實(shí)行或正在積極引進(jìn)質(zhì)量管理體系，為我們創(chuàng)新管理、強(qiáng)化服務(wù)、實(shí)現(xiàn)政府辦公工作標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)了新方向。版權(quán)所有
二、我區(qū)政府辦公室工作的差距和優(yōu)勢
對比先進(jìn)城區(qū)的探索和發(fā)展趨勢，感到我們主要存在著這樣幾方面的差距和不足：
一是眼界不夠開闊，思路比較狹窄。新的形勢要求辦公室工作必須具有世界眼光、變革精神和創(chuàng)新思維，而目前我們在一定程度上還存在著用舊的思維方式、舊的工作方法考慮問題，接受新思想、確立新觀念、打開新思路、開拓新局面的能力還不夠強(qiáng)。
二是忙于事務(wù)性工作多，站在全局角度當(dāng)參謀不夠。在建設(shè)“大大連”、“新西崗”的過程中，辦公室應(yīng)高速運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮服務(wù)、參謀等作用，但目前我們陷于事務(wù)性工作比較多，跟中心、想大事、站在更高層次思考問題不夠，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。
三是滿足于完成眼前工作，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在現(xiàn)實(shí)工作中，還在一定程度上存在著忙于眼前不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象，以新的觀念思考問題，以新的視角認(rèn)識問題，以新的思路研究問題，以新的辦法解決問題做的不夠。
在清醒地分析自身差距的同時，也必須看到辦公室工作具備的優(yōu)勢，這是我們進(jìn)一步做好工作的潛力所在。
首先，區(qū)委、區(qū)政府高度重視和支持辦公室工作，為我們開展工作營造了良好氛圍，為我們更好地履行職責(zé)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
其次，我區(qū)高度重視培養(yǎng)和使用年輕干部，為辦公室建設(shè)提供了持續(xù)的人才支持。目前，辦公室秘書均為本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，具有經(jīng)濟(jì)、法律、政治、外語等多專業(yè)支撐，平均年齡歲，現(xiàn)任科長平均年齡歲，使辦公室工作充滿了朝氣和活力。
第三，我區(qū)“數(shù)字西崗”建設(shè)步伐加快，辦公條件和辦公方式不斷改進(jìn)，極大提高了辦公室的工作效率。目前，通知、文件流轉(zhuǎn)等工作已基本實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上運(yùn)作，無紙化辦公已初見成效。
第四，辦公室力求做到參謀、督查、協(xié)調(diào)、服務(wù)“四個到位”，堅(jiān)持報(bào)實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效“四實(shí)作風(fēng)”，努力實(shí)現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門、基層群眾“三個滿意”，為工作邁上新臺階奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、下一步辦公室建設(shè)的努力方向
（一）樹立超前意識，創(chuàng)新工作模式
辦公室將發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)及服務(wù)等職能，“搭建兩個平臺、扮好三種角色、采用四種手段”，積極創(chuàng)新工作。搭建兩個平臺：搭建一個汲取先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)的信息交流平臺，通過出訪、接待以及利用網(wǎng)絡(luò)、傳真等便捷手段實(shí)時交流工作經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作流程、管理規(guī)則和運(yùn)行模式；搭建內(nèi)部信息交流平臺，暢通政務(wù)信息渠道，不斷提高政務(wù)信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。著力扮好三種角色：人民群眾的服務(wù)員，政府各部門工作的協(xié)調(diào)員，政府開放、法治、服務(wù)等方面創(chuàng)新的聯(lián)絡(luò)員。采用四種手段：以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，配齊現(xiàn)代化辦公設(shè)備，管好專業(yè)化辦公系統(tǒng)，建立海量電子文檔數(shù)據(jù)庫，探索前沿性領(lǐng)導(dǎo)輔助決策系統(tǒng)，為政府辦公模式的徹底變革做出我們的努力。
（二）深化服務(wù)意識，塑造窗口形象
作為與社會接觸比較多的部門，辦公室要樹立好高效、務(wù)實(shí)、便民、開放的政府窗口形象。一是要提高工作人員的整體素質(zhì)，樹立朝氣蓬勃的工作形象。二是要積極主動工作，樹立主動熱情的工作形象。凡事想在前頭，先行一步，科學(xué)周密地?cái)M定會議、調(diào)研等工作計(jì)劃。強(qiáng)化“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識，做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培養(yǎng)五種精神，樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作形象。“雷厲風(fēng)行、精益求精、勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作”是辦公室多年以來一直提倡的工作精神，我們將一如既往地發(fā)揚(yáng)下去，滿腔熱情地做好服務(wù)工作。
（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高工作水平
引導(dǎo)辦公室工作人員自覺積累多學(xué)科的專業(yè)知識和最新信息，形成學(xué)習(xí)與工作互動，在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。變滿足現(xiàn)狀為奮起直追。營造“你追我趕”的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵每個同志進(jìn)行學(xué)歷再教育。目前，辦公室秘書有人獲取碩士學(xué)位，人碩士研究生在讀，今后將繼續(xù)鼓勵秘書學(xué)習(xí)上進(jìn)，獲取更高學(xué)位，不斷充實(shí)和更新知識；變努力工作為“用心工作”。善于思考，勤于動腦，把學(xué)歷轉(zhuǎn)化為能力，把心智轉(zhuǎn)化成工作成果；變自我學(xué)習(xí)為互學(xué)共進(jìn)。開展內(nèi)部學(xué)習(xí)交流，科室之間互通信息，秘書之間交流最新學(xué)習(xí)和工作體會，促進(jìn)工作的整體協(xié)調(diào)和人員素質(zhì)的全面提高。
（四）增強(qiáng)全局意識，建設(shè)“和諧機(jī)關(guān)”
按照十六屆四中全會建設(shè)“和諧社會”的目標(biāo)，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)提出了率先建設(shè)“和諧機(jī)關(guān)”的要求，辦公室要立足自身職能，在“和諧機(jī)關(guān)”建設(shè)中發(fā)揮自己的作用。主動與上級有關(guān)部門搞好協(xié)調(diào)，以求獲取支持；主動與平行機(jī)關(guān)和部門搞好協(xié)調(diào)，以求形成合力；主動與基層和各種組織搞好協(xié)調(diào)，以求共謀發(fā)展；主動與外省市、外城區(qū)的同行們搞好協(xié)調(diào)，以求取長補(bǔ)短。
篇5
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
做好辦公室的工作，必須要有較高的政治理論水平和解決問題的能力。辦公室始終把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)做第一學(xué)習(xí)要務(wù)。一年來，辦公室全體工作人員加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委市政府“四位一體”工作的戰(zhàn)略，強(qiáng)化辦公室的工作理念，進(jìn)一步改變了辦公室的工作作風(fēng)。為進(jìn)一步推進(jìn)我市信息化工作的水平，加強(qiáng)信息工作者的學(xué)習(xí)和交流。根據(jù)中心支部的安排，我們于4月28日創(chuàng)辦了《信息化工作通訊》到目前為止共發(fā)行八期《信息化工作通訊》，這項(xiàng)工作既宣傳了我們中心的發(fā)展，又為我市的信息化工作起到了推動的作用。
2、努力樹立服務(wù)意識
搞好服務(wù)工作是我們辦公室的主旋律。辦公室的全體工作人員，始終把為領(lǐng)導(dǎo)和職工提供良好的服務(wù)放到第一位。今年對家屬院的墻壁又重新進(jìn)行了粉刷，更換了下水管管道。積極主動與人事職稱部門協(xié)商，解決職工職稱晉升問題，完善職工工資普調(diào)工作。依照人事和組織部門會議工作安排，做好了單位的崗位設(shè)置工作計(jì)劃。精心保養(yǎng)和維護(hù)了車輛，保證中心的各科室的外勤工作。今年還在資金緊張的情況下對各科室的辦公桌椅進(jìn)行了更換，使同志們有了一個舒適的辦公環(huán)境。年底，還積極與管理局房管部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)職工住房報(bào)名問題，使每一位職工都能享受團(tuán)購住房待遇。
3、密切配合，協(xié)調(diào)到位
辦公室全體工作人員根據(jù)工作任務(wù)和職責(zé)積極與各科室溝通與配合，與取得工作上的互相支持，保證中心的工作不出現(xiàn)大的失誤。多次跑政府采購中心，協(xié)調(diào)招標(biāo)工作，與財(cái)政部門協(xié)調(diào)關(guān)系，爭取經(jīng)費(fèi)的支持。全年舉行了兩次大型的全市信息工作會議，辦公室和各科室積極協(xié)調(diào)，組織人員加班加點(diǎn)準(zhǔn)備會議資料，力求做到完美無缺。督促檢查會議的貫徹落實(shí)情況，及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，及時反饋各種信息，保證了中心上下政令暢通，較好地完成了中心文秘和檔案整理工作。
4、完善制度，措施到位
根據(jù)以“科學(xué)管理，以人為本”的管理理念，依照中心重新修訂的規(guī)章制度，進(jìn)一步了明確各科室的工作職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度，保證了每筆支出合理合法，精打細(xì)算，在全年經(jīng)費(fèi)吃緊的情況下，合理安排資金的使用，保證了中心的正常運(yùn)做。按時完成了財(cái)政決算、人事、勞資、統(tǒng)計(jì)的報(bào)表。完善檔案的整理工作，嚴(yán)格按人事、組織部門的要求認(rèn)真整理，規(guī)范運(yùn)做。嚴(yán)格做好了單位的收發(fā)文登記工作，及時跟蹤文件的流轉(zhuǎn)，嚴(yán)防文件損害和丟失。
5、做好單位的安全保密工作
今年做為網(wǎng)絡(luò)信息安全年，針對中心的工作性質(zhì)，成立了網(wǎng)絡(luò)與信息安全委員會。及時組織中心全體干部職工學(xué)習(xí)國家安全法、保密法，使中心干部職工的網(wǎng)絡(luò)安全意識不斷加強(qiáng)。
對密級文件，中心領(lǐng)導(dǎo)閱批后，文件及時清退歸檔，保證上級發(fā)的保密文件不被私自摘錄、引用和外傳。加強(qiáng)對移動介質(zhì)的管理工作，對各科室工作用的移動介質(zhì)統(tǒng)一編號并進(jìn)行登記，用后及時交中心保密員統(tǒng)一管理，對已損壞的移動介質(zhì)收回登記管理，防止泄密事件的發(fā)生。
一年來，辦公室雖然在同志們的共同努力下取得了一定的成績，但在工作中仍然存在著差距和不足。辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步強(qiáng)化，服務(wù)意識有待進(jìn)一步的深入；與各科室的聯(lián)系有待進(jìn)一步的密切，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效。為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手作用做的還不是很好，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的內(nèi)容不全面。在新的一年，我們辦公室全體成員將在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，創(chuàng)新工作理念，取得優(yōu)異的工作成績。
二、工作安排
，我們辦公室將按照中心的整體部署，全心全意為領(lǐng)導(dǎo)和各科室提供高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照中心的“六辦六不讓”的要求，努力做好辦公室的各項(xiàng)工作。
1、進(jìn)一步發(fā)揮辦公室的管理事務(wù)、綜合 服務(wù)的職責(zé)，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，優(yōu)質(zhì)高效搞好服務(wù)。全力配合各科室搞好“信息服務(wù)”、“政府信息公開”、“市長信箱”、“輿情快報(bào)”等業(yè)務(wù)工作。
2、做好日常工作，努力開創(chuàng)辦公室新局面。辦公室的日常工作比較煩瑣，辦公室的一文一會、一言一行、一舉一動都影響著中心的工作，我們辦公室在新的一年要從做好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一、相互配合、樂于奉獻(xiàn)、精誠團(tuán)結(jié)，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。在通知、請示、報(bào)告的文件等編寫上，堅(jiān)持反復(fù)推敲，不留下一字一點(diǎn)的差錯，保證文件的準(zhǔn)確無誤。在文件的收發(fā)、檔案的管理上做到井然有序。辦公室工作無小事，我們要以高度負(fù)責(zé)的精神，做好文件的收發(fā)和檔案的整理工作。做到文件不丟失、不泄密，使文件收發(fā)工作始終保持暢通、高效的運(yùn)行狀態(tài)。
3、繼續(xù)做好《信息化工作通訊》的發(fā)行工作。積極主動地與各縣市區(qū)和市直各有關(guān)單位聯(lián)系，收集整理好各單位信息化工作的報(bào)道工作。在通訊的編寫上要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，力爭不出現(xiàn)一字一點(diǎn)的差錯，保證稿件的質(zhì)量。
4、依照組織和人事部門的要求，做好事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革分類工作。這項(xiàng)工作牽扯到每個人的切身利益，我們要多去人事和組織部門了解，要和中心領(lǐng)導(dǎo)多請示、多報(bào)告，力求把這項(xiàng)工作認(rèn)真完成好。
5、做好干部人事?lián)醢傅恼砉ぷ鳌０凑战M織部門的要求，對干部的人事檔案要重新進(jìn)行規(guī)范和整理，辦公室要積極配合市發(fā)改委人事科，按照缺什么補(bǔ)什么，需要什么找什么的原則，認(rèn)真地做好檔案裝訂工作。
6、做好清產(chǎn)核資工作。辦公室要對中心的設(shè)備重新進(jìn)行一次清點(diǎn)，對新增加的網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)設(shè)備要進(jìn)行登記照冊，對該報(bào)廢的要盡快和財(cái)政實(shí)物庫聯(lián)系，以便核準(zhǔn)報(bào)廢，做到國有資產(chǎn)不流失。
篇6
語言文字是人類最重要的交際工具和信息載體，規(guī)范的語言文字是一個國家強(qiáng)盛的標(biāo)志，是一個國家權(quán)威的象征。而城市語言文字工作歷來是全社會語言文字應(yīng)用管理的重點(diǎn)，這是由城市的地位、作用及語言文字工作自身的特點(diǎn)和規(guī)律決定的。在當(dāng)前全面建設(shè)小康社會的新時代，更需要加速推行國家通用語言文字，它是提高全民族素質(zhì)的需要；是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的需要；是加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)的需要。規(guī)范語言文字可以促進(jìn)交流、增進(jìn)協(xié)作、普及教育和科學(xué)文化，從而提高依法行政的工作效率和經(jīng)濟(jì)效益，提高公眾的生活質(zhì)量。
縣政府辦公室作為代表縣政府形象的部門，實(shí)現(xiàn)基本普及普通話和推行規(guī)范漢字的目標(biāo)，對提高機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)、加強(qiáng)辦公室文化建設(shè)、樹立辦公室良好形象，對促進(jìn)城市文明建設(shè)和推進(jìn)和諧**的建設(shè)都具有深遠(yuǎn)的影響。
二、具體要求
1、切實(shí)加強(qiáng)對評估工作的領(lǐng)導(dǎo)
語言文字工作已納入縣委、縣政府議事日程，納入了精神文明創(chuàng)建活動和城鎮(zhèn)管理之中，是對各部門進(jìn)行綜合考核的責(zé)任目標(biāo)之一，同樣我們也將語言文字工作納入了目標(biāo)責(zé)任狀中，機(jī)關(guān)全體干部一定要樹立語言文字的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和經(jīng)濟(jì)意識，嚴(yán)格按語言文字評估工作目標(biāo)責(zé)任狀的要求，組建好評估領(lǐng)導(dǎo)班子和迎評工作專班，采取措施保障評估工作所需的人力、物力、財(cái)力。加強(qiáng)監(jiān)督和管理，加強(qiáng)規(guī)劃和指導(dǎo)，扎扎實(shí)實(shí)開展迎評工作。
2、把握政策，依法推進(jìn)
具體承辦迎評工作的工作人員要詳盡理解《縣國家三類城市語言文字工作評估實(shí)施方案》、《市語言文字工作評估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《市語言文字工作評估規(guī)程及操作辦法》等文件，把握好政策，注意操作的規(guī)范性和穩(wěn)定性。
篇7
1、市長信箱的信件辦理方面。認(rèn)真做好《中國》政府網(wǎng)站“市長信箱”信件處理工作。市長信箱信件的處理工作是我科的一項(xiàng)重要工作，全年共受理“市長信箱”信件610件，辦結(jié)245件，正在辦理信件128件，逾期辦理信件237件，辦結(jié)率40.16%。為了進(jìn)一步規(guī)范管理，我們整理了市長信箱辦理典型案例集，案例集分為：三農(nóng)問題集、社會保障企業(yè)改制及交通問題集、司法社會治安環(huán)保城市民生問題集、文化教育醫(yī)療衛(wèi)生問題集等四個部分。通過這些信件的辦理，架起了政民互動的橋梁，拉近了政府和市民的距離，快捷地解決了基層百姓的問題。例如：5月18日，市面粉廠離休職工郭貴澤等4人反映建國前參加工作待遇問題，經(jīng)曹市長批示后，市糧食局經(jīng)過與財(cái)政局協(xié)商，將4人津貼補(bǔ)助每人每月提高1460元，列入財(cái)政預(yù)算。9月10日，李虎生反映火炬中學(xué)老師與個體書店坑害學(xué)生問題，經(jīng)李市長批示后，高新區(qū)經(jīng)過調(diào)查，對此事件作了處理，責(zé)令當(dāng)事人將所有學(xué)生購書費(fèi)用退回，并向?qū)W生解釋清楚，對當(dāng)事人罰款300元，全校通報(bào)批評，取消當(dāng)年評優(yōu)晉升資格，很好地解決了學(xué)校亂推薦參考書籍問題。
另外，我們及時受理省政府網(wǎng)站省長信箱的信件，辦結(jié)率達(dá)到100%。
2、留言薄和咨詢投訴方面。根據(jù)省政府辦公廳《山西省政府辦公廳關(guān)于做好網(wǎng)民留言辦理工作的通知》（晉政辦函47號）要求，我們結(jié)合市的實(shí)際，以長政辦發(fā)63號文下發(fā)了《市網(wǎng)民留言辦理工作實(shí)施方案》，規(guī)范了全市網(wǎng)民留言辦理工作，使全市網(wǎng)民留言辦理工作常態(tài)化、制度化，并對各級各部門的相關(guān)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，共分六期培訓(xùn)130余人。
全年受理網(wǎng)民留言共計(jì)539條，辦結(jié)61條，正在辦理178條，逾期辦理300條。
咨詢投訴方面，自5月至12月底，全市各級各部門收到網(wǎng)民咨詢投訴信件158件，辦結(jié)63件，正在辦理39件，逾期辦理56件。
3、民意征集方面。，我們就我市公開市委書記市長電話，我市公共設(shè)施的設(shè)置和公共服務(wù)，我市應(yīng)對金融危機(jī)的措施，三一五專題，清明節(jié)小長假，創(chuàng)建本質(zhì)安全型城市，市規(guī)劃勘測局 公告及民意征集，《中國》政府網(wǎng)站建設(shè)，無車日活動以及正在進(jìn)行的行政執(zhí)法單位執(zhí)法行為民意調(diào)查等10個問題進(jìn)行了民意征集。除行政執(zhí)法單位執(zhí)法行為民意調(diào)查外（正在進(jìn)行），共收到建議94條。
我市“兩會期間”，我們開通了《“兩會”民意征集》和《網(wǎng)民熱議政府工作報(bào)告》欄目，從5月8日至5月26日，近20天時間共收到《“兩會”民意征集》208條，《網(wǎng)民熱議政府工作報(bào)告》建議35條。我們經(jīng)過分類梳理后，共整理出83條建議，以“《民意征集》簡報(bào)”形式，分5期分別報(bào)送市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志參閱。
市政府法制辦公室對全市執(zhí)法單位行政執(zhí)法行為進(jìn)行的民意調(diào)查工作，是我們在民意調(diào)查方面正式接受的一項(xiàng)任務(wù)，我們把此項(xiàng)工作當(dāng)作一項(xiàng)大事來抓，經(jīng)和有關(guān)部門協(xié)作，開發(fā)了專門的調(diào)查平臺，此項(xiàng)工作正在順利進(jìn)行中。
4、全市政府網(wǎng)站績效測評方面。我們負(fù)責(zé)的全市政府網(wǎng)站“政民互動”欄目績效測評工作已基本結(jié)束，目前正在處理有關(guān)數(shù)據(jù)撰寫分析報(bào)告。在第四季度我們對全市98個政府網(wǎng)站從領(lǐng)導(dǎo)信箱、咨詢投訴、留言板（論壇）以及民意征集四個方面分三次進(jìn)行測試，發(fā)送測試信息近300條，并對98個政府網(wǎng)站政民互動方面進(jìn)行全面評價(jià)。
5、靜態(tài)欄目維護(hù)方面。定時對“走進(jìn)、便民服務(wù)”等靜態(tài)欄目進(jìn)行了梳理和更新，進(jìn)一步完善“魅力城市”、“園林城市”、“衛(wèi)生城市”三個專題，全年維護(hù)相關(guān)欄目更新近10萬字。
總之，，在市信息中心正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們努力工作，完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的成績。但是，工作中也存在著不少問題：一是在管理上還存在著許多問題，還不能適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，二是日常工作還沒完全程序化、規(guī)范化，三是工作還不夠主動，四是責(zé)任心還有待提高，五是工作做得還不夠細(xì)致。
二、工作安排
1、在“中國”政府網(wǎng)站建立一個統(tǒng)一的政民互動公眾參與平臺，將網(wǎng)站上的所有公眾參與欄目整合到一個統(tǒng)一的平臺上。這個平臺上包括：市長信箱、咨詢投訴、民意征集、網(wǎng)上調(diào)查、留言板、在線訪談，新建市直部門領(lǐng)導(dǎo)信箱、縣區(qū)長信箱，打造一個完善的政民互動平臺，更好地方便網(wǎng)民、服務(wù)網(wǎng)民。
2、做好《市長信箱》信件處理工作。嚴(yán)格按照長政辦發(fā)130號文件精神，進(jìn)一步規(guī)范市長信箱處理流程，做好信件的收發(fā)、分類、登記、轉(zhuǎn)辦、回復(fù)、存檔工作。每月將市長信箱信件的收發(fā)、轉(zhuǎn)辦、辦結(jié)、逾期辦結(jié)情況做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；每月要總結(jié)《市長信箱》信件辦理情況，并寫出《市長信箱》信件辦理情況報(bào)告，報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
省長信箱的辦理工作，根據(jù)省政府的安排，按正常渠道和方式按時辦理，并及時做好報(bào)表，每月送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、做好《咨詢投訴》統(tǒng)計(jì)工作。每月按時統(tǒng)計(jì)各縣市區(qū)各相關(guān)部門收到咨詢投訴情況、辦結(jié)情況、逾期辦結(jié)情況，寫出總結(jié)報(bào)告，報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并積極督促市直各部門、各縣市區(qū)做好咨詢投訴工作，及時回復(fù)網(wǎng)民的咨詢和投訴信件。
4、進(jìn)一步做好《留言板》留言處理工作。按照長政辦發(fā)63號文件精神，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)民留言辦理流程，認(rèn)真做好《留言板》網(wǎng)民留言的收集、整理、登記、轉(zhuǎn)辦、回復(fù)、反饋、匯總、督辦和建檔留存工作，每月要將網(wǎng)民留言辦理情況，寫出總結(jié)報(bào)告，并將匯總表一起報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
收集人民網(wǎng)、黃河新聞網(wǎng)、山西省政府網(wǎng)等網(wǎng)站有關(guān)給市長的留言，每月將留言匯總成冊，送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參閱。
篇8
．市政府大院所屬各單位建立治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)組，要有領(lǐng)導(dǎo)分管，抽派人員負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)工作，必須按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。確保本單位辦公室的安全。版權(quán)所有
．門衛(wèi)值班人員負(fù)責(zé)市政府辦公大院安全，加強(qiáng)夜間巡邏，配合市政府辦公室處理各類發(fā)生在辦公大院的突發(fā)事件。
．門衛(wèi)值班人員待機(jī)關(guān)工作人員下班后，對警衛(wèi)目標(biāo)要徹底巡查一遍，不留死角。
二、出入機(jī)關(guān)大院規(guī)定
．市政府大院所屬公務(wù)員、職工憑工作證或市府辦制發(fā)的出入證進(jìn)出。
．各單位聘用工作人員憑市府辦制發(fā)的臨時工作證進(jìn)出。
．出人市政府機(jī)關(guān)大院的車輛實(shí)行一車一證通行證進(jìn)出的管理辦法。非上班時間一律憑瀘州市人民政府機(jī)關(guān)車輛通行證和駕駛員本人有效證件，方可放行，兩證缺一不可。無兩證車輛一律不準(zhǔn)出入和停放。
．各單位上級來人或召集會議，必須事前與門衛(wèi)值班值勤人員聯(lián)系，并配合接待。
．外單位來市政府辦公大院與部門聯(lián)系工作的人員，憑單位介紹信或身份證登記方可人內(nèi)。
．來訪人員實(shí)行憑身份證登記接待管理，由門崗與辦聯(lián)系同意后，才能人內(nèi)。
．其他閑雜人員如精神病人、廢舊物資回收人員、產(chǎn)品推銷人員等禁止人內(nèi)。
三、特殊情況的處置
．對無理取鬧和違法靜坐、游行、示威者，值勤人員要迅速報(bào)告保衛(wèi)處或值班室，便于及時處理。
．夜間發(fā)生各類治安案件，值勤人員要及時報(bào)告值班室，遇重特大案件除向報(bào)警外，要及時報(bào)告保衛(wèi)處和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并切實(shí)保護(hù)好現(xiàn)場，便于公安機(jī)關(guān)偵破案件。
篇9
五、大力推進(jìn)依法行政，法制承辦工作規(guī)范有序
六、強(qiáng)化宣傳教育，人防建設(shè)水平不斷提高
按照“長期
七、狠抓基礎(chǔ)性工作，方志、檔案工作扎實(shí)開展
續(xù)志工作進(jìn)展順利。加強(qiáng)《順平縣志》續(xù)修工作資料的搜集和編輯工作，11月底完成了90萬字的送審稿，并上報(bào)市方志辦。今年我縣代表保定市接受了省政府續(xù)志工作督導(dǎo)檢查，得到了上級的認(rèn)可，修志工作進(jìn)入全市先進(jìn)行列。年鑒工作順利完成。完成了《保定年鑒》、《河北年鑒》的資料供稿編輯和上報(bào)工作。我縣內(nèi)容首次入編《保定年鑒》和《河北經(jīng)濟(jì)年鑒》彩頁，實(shí)現(xiàn)了新突破，對于宣傳順平，提高順平知名度起到了重要作用。同時，積極謀劃啟動了《順平年鑒》的編纂工作。認(rèn)真做好檔案工作。加強(qiáng)農(nóng)村檔案工作，認(rèn)真實(shí)施1個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和10個示范村活動，全面帶動農(nóng)村檔案工作。按照重點(diǎn)項(xiàng)目檔案管理辦法的規(guī)定，加強(qiáng)對重點(diǎn)項(xiàng)目管理，嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)，確保項(xiàng)目檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。
八、完善各項(xiàng)制度，應(yīng)急管理工作不斷加強(qiáng)
加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。調(diào)整充實(shí)了應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、重點(diǎn)企業(yè)建立應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全縣應(yīng)急管理組織網(wǎng)絡(luò)體系基本健全。加快應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。組織完成并審
篇10
語言文字是人類最重要的交際工具和信息載體，規(guī)范的語言文字是一個國家強(qiáng)盛的標(biāo)志，是一個國家權(quán)威的象征。而城市語言文字工作歷來是全社會語言文字應(yīng)用管理的重點(diǎn)，這是由城市的地位、作用及語言文字工作自身的特點(diǎn)和規(guī)律決定的。在當(dāng)前全面建設(shè)小康社會的新時代，更需要加速推行國家通用語言文字，它是提高全民族素質(zhì)的需要；是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的需要；是加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)的需要。規(guī)范語言文字可以促進(jìn)交流、增進(jìn)協(xié)作、普及教育和科學(xué)文化，從而提高依法行政的工作效率和經(jīng)濟(jì)效益，提高公眾的生活質(zhì)量。
縣政府辦公室作為代表縣政府形象的部門，實(shí)現(xiàn)基本普及普通話和推行規(guī)范漢字的目標(biāo)，對提高機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)、加強(qiáng)辦公室文化建設(shè)、樹立辦公室良好形象，對促進(jìn)城市文明建設(shè)和推進(jìn)和諧__的建設(shè)都具有深遠(yuǎn)的影響。
二、具體要求
1、切實(shí)加強(qiáng)對評估工作的領(lǐng)導(dǎo)
語言文字工作已納入縣委、縣政府議事日程，納入了精神文明創(chuàng)建活動和城鎮(zhèn)管理之中，是對各部門進(jìn)行綜合考核的責(zé)任目標(biāo)之一，同樣我們也將語言文字工作納入了目標(biāo)責(zé)任狀中，機(jī)關(guān)全體干部一定要樹立語言文字的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和經(jīng)濟(jì)意識，嚴(yán)格按語言文字評估工作目標(biāo)責(zé)任狀的要求，組建好評估領(lǐng)導(dǎo)班子和迎評工作專班，采取措施保障評估工作所需的人力、物力、財(cái)力。加強(qiáng)監(jiān)督和管理，加強(qiáng)規(guī)劃和指導(dǎo)，扎扎實(shí)實(shí)開展迎評工作。
2、把握政策，依法推進(jìn)
具體承辦迎評工作的工作人員要詳盡理解《縣國家三類城市語言文字工作評估實(shí)施方案》、《市語言文字工作評估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《市語言文字工作評估規(guī)程及操作辦法》等文件，把握好政策，注意操作的規(guī)范性和穩(wěn)定性。
篇11
各縣（區(qū)）人民政府，市直各單位：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<公平競爭審查制度實(shí)施細(xì)則（暫行）>的通知》（發(fā)改價(jià)監(jiān)〔2017〕1849號，以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》）規(guī)定，按照省公平競爭審查工作聯(lián)席會議辦公室要求，為進(jìn)一步規(guī)范政府行為，確保市政府制定出臺的政策措施符合相關(guān)法律法規(guī)和公平競爭要求，防止出臺排除、限制競爭政策措施，營造全市公平競爭的市場環(huán)境，現(xiàn)將相關(guān)工作通知如下：
一、“誰起草、誰審查”。以市政府（市政府辦公室）名義制定出臺的市場準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等涉及市場主體經(jīng)濟(jì)活動的政策措施以及“一事一議”形式的具體政策措施，均應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公平競爭審查。
各單位各部門代市政府?dāng)M定的政策措施，由發(fā)文單位進(jìn)行公平競爭審查；以多個部門名義聯(lián)合代市政府制定出臺的政策措施，由牽頭部門負(fù)責(zé)公平競爭審查，其他部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)參與公平競爭審查；市政府內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬單位以市政府名義出臺的政策措施，由起草機(jī)構(gòu)、單位負(fù)責(zé)公平競爭審查。
二、嚴(yán)格程序約束。要從文件批轉(zhuǎn)程序上嚴(yán)格把關(guān)，市政府在發(fā)文卡環(huán)節(jié)增加“公平競爭審查”選項(xiàng)，如果起草的政策措施不涉及市場主體經(jīng)濟(jì)活動，該選項(xiàng)填“不需要公平競爭審查”；如果起草的政策措涉及市場主體經(jīng)濟(jì)活動，該選項(xiàng)填“需要公平競爭審查”，同時填寫《公平競爭審查表》并隨正式文件存檔，實(shí)現(xiàn)全程可追溯管理。
市聯(lián)席辦各成員單位聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位代市政府起草文件的公平競爭審查工作。其他有關(guān)部門、市政府內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)代市政府發(fā)文時，要及時和市聯(lián)席辦溝通，確保審查質(zhì)量。
三、應(yīng)審盡審，審必規(guī)范。一是征求意見必須規(guī)范。需要進(jìn)行公平競爭審查的文件，除涉及國家秘密外，均應(yīng)當(dāng)征求利害關(guān)系人意見或者向社會公開征求意見，必要時可以征求專家學(xué)者、法律顧問、專業(yè)機(jī)構(gòu)的意見，并在書面審查結(jié)論中說明征求意見情況。征求意見可以采取座談、網(wǎng)站公示等方式進(jìn)行。對出臺前需要保密的政策措施，由各單位各部門按照相關(guān)法律法規(guī)處理。二是適用例外規(guī)定必須規(guī)范。涉嫌違反審查標(biāo)準(zhǔn)的政策措施，必須同時滿足“三原則”，即對實(shí)現(xiàn)政策措施不可或缺、不會嚴(yán)重排除和限制市場競爭、明確實(shí)施期限，才能適用例外規(guī)定，并且應(yīng)當(dāng)在《公平競爭審查表》中充分說明理由，并在政策措施出臺后逐步評估實(shí)施效果。三是書面審查結(jié)論必須規(guī)范。按照《公平競爭審查表》要求，起草單位在逐一填寫文件名稱和性質(zhì)、起草機(jī)構(gòu)、審查機(jī)構(gòu)、征求意見情況、核對標(biāo)準(zhǔn)情況、總體審查結(jié)論、是否適用例外規(guī)定后，由起草單位分管負(fù)責(zé)人簽字存檔備查。
四、保障措施。一是健全動態(tài)清理和定期評估長效機(jī)制，每年6月底、12月底，市公平競爭審查工作聯(lián)席會議辦公室要分兩次組織專人對市政府本年度發(fā)文進(jìn)行集中審查，重點(diǎn)清理各類影響市場主體健康發(fā)展的顯性和隱形壁壘，及時發(fā)現(xiàn)和糾正實(shí)際運(yùn)行中產(chǎn)生的排除、限制競爭問題，確保市政府出臺的政策措施符合競爭政策要求。二是發(fā)揮聯(lián)席會議職能作用。市聯(lián)席辦要不斷完善抽查、考核、舉報(bào)處理、政策會審等有效管用的工作機(jī)制，研究解決全市公平競爭審查制度實(shí)施中的重大問題，定期通報(bào)審查結(jié)果，確保全市營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。三是強(qiáng)化責(zé)任追究。如果出現(xiàn)未進(jìn)行公平競爭審查或者違反審查標(biāo)準(zhǔn)出臺政策措施，被上級部門通報(bào)或被投訴進(jìn)行反壟斷調(diào)查的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
附件：公平競爭審查表（樣表）
陽泉市人民政府辦公室
2021年4月19 日
（此件公開）
附件:
公平競爭審查表（樣表）
單位：（公章） 年 月 日
政策措施名 稱
例：2021年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃
涉及行業(yè)
全行業(yè)
性 質(zhì)
地方性法規(guī)草案 規(guī)章 規(guī)范性文件 其他政策措施√
起 草
機(jī) 構(gòu)
名 稱
市發(fā)改委***科
聯(lián)系人
***
電話
***********
審 查
機(jī) 構(gòu)
名 稱
市發(fā)改委**科
聯(lián)系人
***
電話
***********
征求
意見
情況
征求利害關(guān)系人意見 √ 向社會公開征求意見
具體情況（時間、對象、意見反饋和采納情況）：
（例1）*月*日-*月*日，我委向***、***、***、***、***、***、***等相關(guān)厲害關(guān)系人征求了意見建議，并進(jìn)行了相應(yīng)的修改。附：各單位回復(fù)函
（例2）*月*日-*月*日，我委在網(wǎng)站就相關(guān)政策措施公開進(jìn)行征求意見，并對收集到的意見建議進(jìn)行相應(yīng)修改。
專家咨詢
意見
（可選）
（選填，可附專家意見書）
競爭影響評估
一、是否違反市場準(zhǔn)入與退出標(biāo)準(zhǔn)
是/否
1.設(shè)置不合理和歧視性的準(zhǔn)入和退出條件
2.未經(jīng)公平競爭授予經(jīng)營者特許經(jīng)營權(quán)
3.限定經(jīng)營、購買、使用特定經(jīng)營者提供的商品和服務(wù)
4.設(shè)置沒有法律法規(guī)依據(jù)的審批或者事前備案程序
5.對市場準(zhǔn)入負(fù)面清單以外的行業(yè)、領(lǐng)域、業(yè)務(wù)設(shè)置審批程序
二、是否違反商品要素自由流通標(biāo)準(zhǔn)
是/否
1.對外地和進(jìn)口商品實(shí)行歧視性價(jià)格或補(bǔ)貼政策
2.限制外地和進(jìn)口商品進(jìn)入本地市場或阻礙本地商品運(yùn)出
3.排斥或限制外地經(jīng)營者參加本地招標(biāo)投標(biāo)活動
4.排斥限制或強(qiáng)制外地經(jīng)營者在本地投資或設(shè)立分支機(jī)構(gòu)
5.對外地經(jīng)營者在本地投資或設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)實(shí)行歧視性待遇
三、是否違反影響生產(chǎn)經(jīng)營成本標(biāo)準(zhǔn)
是/否
1.違法給予特定經(jīng)營者優(yōu)惠政策
2.將財(cái)政支出安排與企業(yè)繳納的稅收或非稅收入掛鉤
3.違法免除特定經(jīng)營者需要繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用
4.違法要求經(jīng)營者提供各類保證金或扣留經(jīng)營者保證金
是/否
四、是否違反影響生產(chǎn)經(jīng)營行為標(biāo)準(zhǔn)
1.強(qiáng)制經(jīng)營者從事《反壟斷法》規(guī)定的壟斷行為
2.違法披露或者要求經(jīng)營者披露生產(chǎn)經(jīng)營敏感信息
3.超越定價(jià)權(quán)限進(jìn)行政府定價(jià)
4.違法干預(yù)實(shí)行市場調(diào)節(jié)價(jià)的商品服務(wù)價(jià)格水平
五、是否違反兜底條款
是/否
1.沒有法律法規(guī)依據(jù)減損市場主體合法權(quán)益或者增加其義務(wù)
2.違反《反壟斷法》制定含有排除限制競爭內(nèi)容的政策措施
是否違反相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)論（如違反，請?jiān)敿?xì)說明情況）
如違反，請?zhí)顚懢唧w違反標(biāo)準(zhǔn)條款內(nèi)容。
（可附相關(guān)報(bào)告）
適用
例外
規(guī)定
是 否
選擇“是”時詳細(xì)說明理由
政策制定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人
意見
（分管領(lǐng)導(dǎo)簽字）
篇12
二、加快礦產(chǎn)資源市場化運(yùn)作進(jìn)程。按照國土資源部國土資發(fā)（20__）197號《探礦權(quán)采礦權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌管理辦法》的要求，對所有探礦、采礦企業(yè)都要遵循公開、公平、公正和誠實(shí)信用的原則出讓采礦權(quán)。自20__年7月1日起，市國土、礦管部門要按照“五個統(tǒng)一”的原則，切實(shí)加強(qiáng)全市礦產(chǎn)資源規(guī)范管理工作。
一是統(tǒng)一規(guī)劃定點(diǎn)。市礦管部門要根據(jù)《龍州市礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃》，結(jié)合市場需求和生態(tài)環(huán)保需要，制定礦產(chǎn)資源開采近期計(jì)劃；對礦產(chǎn)資源開采實(shí)行統(tǒng)一定點(diǎn)，嚴(yán)格限定開采范圍、深度和開采量；要建立環(huán)境保護(hù)和恢復(fù)治理履約保證金制度，確保生態(tài)環(huán)境保護(hù)和礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展；市礦管部門根據(jù)規(guī)劃和管理規(guī)定，對采礦點(diǎn)的設(shè)立進(jìn)行審核后報(bào)市政府批準(zhǔn)。
二是統(tǒng)一采礦權(quán)評估。對全市所有的建筑、建材用礦產(chǎn)資源，按礦種、礦產(chǎn)品質(zhì)量及不同的開采條件，選擇若干有代表性的點(diǎn)，聘請有評估資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)或者采取詢價(jià)、類比等方法進(jìn)行礦業(yè)權(quán)評估，作為采礦權(quán)有償出讓的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。
三是統(tǒng)一有償出讓。停止一切無償方式授予采礦權(quán)，新辦礦山企業(yè)或延續(xù)登記的礦山企業(yè)，采礦權(quán)一律有償出讓；所有以招標(biāo)、拍賣、掛牌等方式有償出讓采礦權(quán)的，以評估價(jià)作底價(jià)，最后成交價(jià)為全部采礦權(quán)價(jià)款（含采礦權(quán)使用費(fèi)、采礦權(quán)價(jià)款、資源稅、水土流失防治費(fèi)、道路補(bǔ)償費(fèi)等）；采礦許可證到期的，需補(bǔ)交礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)和價(jià)款后，方可參預(yù)采礦權(quán)競買。
四是統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。在出讓采礦權(quán)的同時，其它需要買受人依法依規(guī)繳納的各項(xiàng)費(fèi)用一并收取；買受人一次性繳齊各項(xiàng)費(fèi)用后，除辦理各項(xiàng)有效證件需再繳工本費(fèi)之外，任何單位和個人均不得到礦區(qū)收費(fèi)；中標(biāo)人或買受人支付的采礦權(quán)價(jià)款，扣除交易成本，其余全額上繳市財(cái)政，由市政府按4：3：3的比例在市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村之間分配。
篇13
根據(jù)**州人民政府重大決策聽證制度實(shí)施方案的規(guī)定, **州人民政府法制辦公室負(fù)責(zé)全州重大決策聽證制度的推進(jìn)工作,指導(dǎo)十三市、縣和州級部門的決策聽證工作，并會同州監(jiān)察局對重大決策聽證工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。特別是對于社會發(fā)展中涉及公共利益、人民群眾切身利益以及社會公眾普遍關(guān)注的重大決策事項(xiàng)，對全州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有重大影響的決策事項(xiàng)，且由州政府實(shí)施的聽證事項(xiàng)，要依照州政府的委托,適時組織聽證,并在決策前采取面向社會公開的方式組織聽證。嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，保證聽證的合法性；聽證會結(jié)束后，形成書面聽證報(bào)告，報(bào)告州人民政府。并向社會公布聽證情況。同時組織指導(dǎo)好十三市、縣政府各部門聽證制度的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格審查其聽證報(bào)告，認(rèn)真出具審查意見。并對十三市、縣的聽證事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
我州于二〇〇九年三月開展重大決策聽證制度工作，及時以文件、電傳、傳真、電視電話會等方式下發(fā)通知，截止五月三十日州直部門填報(bào)聽證事項(xiàng)二十九項(xiàng)；十三縣市填報(bào)聽證事項(xiàng)六十項(xiàng)。并在政府網(wǎng)站公開了聽證項(xiàng)目。三月十一日下午，**州建設(shè)局對《**州住宅共用部位、設(shè)施設(shè)備專項(xiàng)維修資金管理實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行聽證；五月十四日上午，**縣人民政府對《**縣村級財(cái)務(wù)委托服務(wù)工作》進(jìn)行聽證；五月十五日上午，**州規(guī)劃局對《**州域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃修改》進(jìn)行聽證；同日，河口縣對《蒙河鐵路河口縣轄區(qū)征地拆遷補(bǔ)償方案》進(jìn)行聽證；屏邊縣對《蒙河鐵路屏邊縣轄區(qū)征地拆遷補(bǔ)償方案》進(jìn)行聽證；六月**縣對《資源開發(fā)利用審批制度》；開遠(yuǎn)市對《鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃》和《卷煙零售許可合理化布局方案》；河口縣對《河口縣國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》進(jìn)行聽證；**州人民政府對行政復(fù)議案件審理聽證；州司法局對2009年“五五”普法“三五”依法治州中期完成評估情況進(jìn)行聽證；州工商局對工商行政處罰案件審理聽證（3件）；上述聽證事項(xiàng)除行政案件外，為增加政府工作透明度和公眾參與度，在舉行聽證會時都專門邀請了廣電、報(bào)社等新聞媒體記者采訪報(bào)道。且聽證會程序合法合規(guī),提交材料齊全,已登記備案。
二、 主要做法
一是注重工作“三結(jié)合”，整體推進(jìn)“兩不誤”。 **州在實(shí)施陽光政府重大決策聽證制度工作中，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，各項(xiàng)工作整體推進(jìn)，做到“三結(jié)合”、 “兩不誤”：一是與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合。州人民政府充分認(rèn)識到建設(shè)陽光政府是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀最直接的本質(zhì)體現(xiàn)，切實(shí)把實(shí)施陽光政府重大決策聽證制度工作與當(dāng)前正在開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀察活動有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的緊迫感和自覺性。加快構(gòu)建陽光政府的體制和機(jī)制，找準(zhǔn)當(dāng)前政府系統(tǒng)在推行陽光政府重大決策聽證制度工作中存在的亟待解決的問題，全方位、多渠道提高促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力和素質(zhì)，努力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面，努力推動各級政府機(jī)關(guān)在服務(wù)群眾、履行政務(wù)職能等方面的質(zhì)量和水平再上臺階；二是與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)提高工作效率相結(jié)合。全州各級各部門在實(shí)施四項(xiàng)制度工作中，以進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為突破口，強(qiáng)化公共服務(wù)職能，全州各級行政機(jī)關(guān)牢固樹立“群眾利益無小事”、“微笑在窗口，滿意在大廳”的工作服務(wù)理念，在組建政務(wù)服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步整合、優(yōu)化審批程序，規(guī)范收費(fèi)行為，提高行政機(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)水平，提高辦事效率，努力構(gòu)建陽光政府服務(wù)典范。從整體看，隨著四項(xiàng)制度的不斷推進(jìn)，全州各級行政機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步改善，行政效率進(jìn)一步提高；三是與進(jìn)一步打造法治政府和責(zé)任政府相結(jié)合。在實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度中，**州正確處理好建設(shè)陽光政府與建設(shè)責(zé)任政府、法制政府的辯證關(guān)系，真正將建設(shè)陽光政府作為加快法制政府和責(zé)任政府建設(shè)的延續(xù)和深化，采取切實(shí)有效措施，結(jié)合陽光政府四項(xiàng)制度的實(shí)施，進(jìn)一步加大法制政府八項(xiàng)制度和責(zé)任政府四項(xiàng)制度的落實(shí)力度，全力打造法制政府、責(zé)任政府和陽光政府。
二是擴(kuò)大新聞宣傳度，營造輿論促氛圍。**州陽光政府四項(xiàng)制度建設(shè)工作中，重視新聞宣傳工作，充分利用廣播、電視、報(bào)紙、簡報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等載體，多形式，多渠道認(rèn)真抓好陽光政府四項(xiàng)制度的新聞宣傳，緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及陽光政府四項(xiàng)制度建設(shè)的重點(diǎn)安排、重點(diǎn)步驟進(jìn)行宣傳報(bào)道，以點(diǎn)帶面，擴(kuò)大影響，提高四項(xiàng)制度的社會關(guān)注度和參與面，進(jìn)一步增強(qiáng)四項(xiàng)制度的社會認(rèn)知度和滿意度。截止目前，**州陽光政府四項(xiàng)制度工作信息在《**日報(bào)》、《中國**網(wǎng)》、《**人民廣播電臺》、《**州實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度工作簡報(bào)》、《**州政務(wù)信息公開門戶網(wǎng)站》、等各種新聞媒體、報(bào)刊上采用28篇（條），擴(kuò)大了新聞宣傳范圍，營造了良好的輿論氛圍。
三是加強(qiáng)引導(dǎo)，強(qiáng)化督促檢查。州政府法制辦在時間緊、人員少、任務(wù)重的情況下積極會同政府辦公室督辦科加大督促檢查力度，多次到縣市檢查，并采取直接到其行政部門抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出，對其在重大決策聽證制度工作中碰到的困難和問題，耐心解答、主動引導(dǎo)。州政府法制辦專門制作了《**州人民政府法制辦公室關(guān)于重大決策聽證會程序（試行）意見》（紅府法[2009]第23號），文件及時下發(fā)全州縣市政府及行政部門，為全州各級行政機(jī)關(guān)的重大決策聽證工作作了統(tǒng)一的要求。在全州各級行政機(jī)關(guān)建立了聽證工作月報(bào)制，有效促進(jìn)了陽光政府重大決策聽證制度工作的扎實(shí)推進(jìn)。
三、存在問題
一是少數(shù)單位認(rèn)識不到位，個別部門對實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度重要性認(rèn)識不足，重視不夠，沒有召開專題會議研究工作，還存在應(yīng)付、走過場、擺花樣的情況；
二是由于時間倉促，加之對重大決策聽證工作
的生疏，因此我州的重大決策聽證工作還需不斷加強(qiáng)和完善；
三是部門間工作差異較大，參差不齊，工作開展不平衡；
四是少數(shù)部門工作材料、信息簡報(bào)等報(bào)送不及時，質(zhì)量不高。
四、下步工作打算
一是進(jìn)一步規(guī)范進(jìn)行重大決策聽證工作，嚴(yán)格按照《**州實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度實(shí)施方案》的規(guī)定組織實(shí)施重大決策聽證。做到程序、實(shí)體合法合規(guī)。
