引論：我們?yōu)槟砹?3篇幼兒園合同范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

三、聘請(qǐng)待遇：

1、每月( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

2、獎(jiǎng)金：按教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜：

1、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、押金：乙方一個(gè)月工資80%

3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4、乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。

5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。

6、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。

篇2

第一條：轉(zhuǎn)讓標(biāo)的

經(jīng)（房東）同意甲方將自己位于 街（路） 號(hào)的幼兒園(轉(zhuǎn)讓給乙方使用，建筑面積為 平方米。（詳見附件一）

第二條：承租權(quán)的變更

該幼兒園的所有權(quán)證號(hào)碼為 （ ） ，產(chǎn)權(quán)人為 。（房東）與甲方簽訂了租賃合同，租期到 年 月 日止，租期為30年，年租為 元人民幣，現(xiàn)甲方已繳納10年房租，本協(xié)議生效后15日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方與房主達(dá)成協(xié)議，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。如乙方未能與房主達(dá)成協(xié)議，本協(xié)議無(wú)效。

第三條：附屬設(shè)施的歸屬

幼兒園現(xiàn)有裝修、裝飾、設(shè)備(詳見附件三)在甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓金后全部無(wú)償歸乙方使用，租賃期滿后不動(dòng)產(chǎn)歸房主所有，動(dòng)產(chǎn)無(wú)償歸乙方(動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)的劃分按租賃合同執(zhí)行)。

第四條：轉(zhuǎn)讓補(bǔ)償金

乙方在 年 月 日前一次性向甲方支付頂手費(fèi)(轉(zhuǎn)讓費(fèi))共計(jì)人民幣大寫 元，上述費(fèi)用已包括甲方交給房主預(yù)交10年房租的剩余部分、第三條所述的裝修裝飾設(shè)備及其他相關(guān)費(fèi)用。甲方不得再向乙方索取任何其他費(fèi)用.

第五條：相關(guān)證照的辦理和續(xù)展及債權(quán)債務(wù)的承擔(dān)

該幼兒園已由甲方辦理相應(yīng)許可證，為縣級(jí)一類幼兒園，甲方保證向乙方提供的幼兒園的一切信息的真實(shí)性。租期內(nèi)甲方繼續(xù)以（你的名義，或者甲方的名義）名義辦理許可證、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)，但相關(guān)費(fèi)用及由乙方經(jīng)營(yíng)引起的債權(quán)債務(wù)全部由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。乙方接手經(jīng)營(yíng)前該幼兒園及許可證上所載企業(yè)所欠一切債務(wù)由甲方負(fù)責(zé)償還，與乙方無(wú)關(guān)。

第六條：已入托幼兒的服務(wù)

乙方應(yīng)保證達(dá)到甲方向已入托的230名兒童的一切服務(wù)承諾。妥善處理好因經(jīng)營(yíng)權(quán)變更所帶來(lái)的相應(yīng)問(wèn)題，如所產(chǎn)生的問(wèn)題發(fā)生在本協(xié)議生效前，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

第七條：?jiǎn)T工

幼兒園原有員工除乙方同意接收留用的之外，由甲方負(fù)責(zé)安置補(bǔ)償。

第八條：不可抗力

如因自然災(zāi)害等不可抗因素導(dǎo)致乙方經(jīng)營(yíng)受損的與甲方無(wú)關(guān)。

第九條：保密責(zé)任

任何一方對(duì)因幼兒園轉(zhuǎn)讓而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，如使用教材、教學(xué)方法、招生規(guī)定及價(jià)格等不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

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第十條：違約責(zé)任

（這條你可以根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)逾期支付轉(zhuǎn)讓金、逾期沒(méi)有與房主達(dá)成協(xié)議的相關(guān)違約責(zé)任自行設(shè)立。）

第十一條：爭(zhēng)議的解決

11.1 未盡事宜，雙方應(yīng)本著互諒互讓、誠(chéng)實(shí)信用的原則進(jìn)行友好協(xié)商，并簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。

11.2 如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院（建議寫一個(gè)你人頭比較熟的法院）提起訴訟。

第十二條：協(xié)議的生效

本協(xié)議一式2份，甲、乙各持一份，自雙方簽字之日起生效。

附件：

篇3

常住地址：___________

為確立勞動(dòng)關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)本合同有效期年， 自 年 月 日起至 年月日止。

其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事 園(副)長(zhǎng) 工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長(zhǎng)技巧，完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)供給符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報(bào)酬及內(nèi)容

(一)甲方付給園長(zhǎng)工資為元/月，崗位補(bǔ)貼 元/月

(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

(三)工作內(nèi)容：1、全園的安全工作，2、招生宣傳工作，3、日常保教工作，4、重大活動(dòng)的組織，5、教師的考評(píng)工作，6、總園安排的其他工作。7、園長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。

(四)工作考評(píng):1、學(xué)期考評(píng)，幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故(指幼兒園費(fèi)用在300元以下),辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評(píng)獎(jiǎng)。2、聯(lián)查考評(píng)，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎(jiǎng)100元，第二的獎(jiǎng)50元，第三的獎(jiǎng)30元。最后一名扣發(fā)10元(從工資中扣除)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。

6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件呈現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、勞動(dòng)合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢(shì)通知甲方。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大侵害的;

4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

篇4

一、幼兒園簡(jiǎn)況幼兒園占地m2，建筑面積為m2，可辦班個(gè)，可容生名。于年月日開學(xué)，現(xiàn)有個(gè)班個(gè)小朋友、位教職員工。

二、托管期限甲方委托乙方經(jīng)營(yíng)管理30年，即自年月日起至年月日止。到期如需繼續(xù)托管，則另訂合同。

三、托管方式甲方將業(yè)已投入幼兒園的所有資產(chǎn)（見明細(xì)附表）在托管期間無(wú)償移交乙方，由乙方行使權(quán)屬所有者的全部權(quán)利進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。（親子活動(dòng)安全協(xié)議書）

四、雙方責(zé)任

甲方：

1、在托管期內(nèi)繼續(xù)提供必要的支持和相關(guān)條件。

2、在托管期內(nèi)不干預(yù)乙方的經(jīng)營(yíng)管理。

3、在托管期內(nèi)不調(diào)減已投入幼兒園的資產(chǎn)。

4、在必要時(shí)，應(yīng)乙方要求積極配合乙方解決須甲方到場(chǎng)的問(wèn)題。

乙方：

1、全面履行所有者的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，幼兒園的學(xué)費(fèi)及其它一切費(fèi)用的收入歸乙方所有，幼兒園教職員工的工資、福利、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)等一切費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)，乙方實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展。

2、承認(rèn)托管前甲方和有關(guān)辦園單位簽訂的有關(guān)合作辦園的協(xié)議、合同，并履行其中應(yīng)由甲方履行的責(zé)任與義務(wù)。

3、對(duì)甲方已投入的資產(chǎn)負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)，如因教育實(shí)際需要而作變動(dòng)，應(yīng)通報(bào)甲方。

4、負(fù)責(zé)托管期內(nèi)新的教育投入。

幼兒園委托經(jīng)營(yíng)協(xié)議書幼兒園委托經(jīng)營(yíng)協(xié)議書

5、努力整合有關(guān)資源，把幼兒園辦出特色，使之具有較高知名度和品牌效應(yīng)。

6、積極配合甲方塑造品牌、促進(jìn)銷售的宣傳活動(dòng)，為甲方企業(yè)形象的提升和經(jīng)濟(jì)效益的提高多作貢獻(xiàn)。

五、附則

1、本協(xié)議一式份，雙方各執(zhí)份，簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，或以補(bǔ)充協(xié)議形式予以補(bǔ)充完善。

甲方：廣州番禺奧林匹克房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

代表：

篇5

傳真：______________

郵政編碼：__________

乙方：______________

辦公地址：__________

聯(lián)系電話：__________

傳真：______________

郵政編碼：__________

為了順利舉辦**，合理利用幼兒園，甲乙雙方根據(jù)各自職能簽署____幼兒園租賃協(xié)議。本協(xié)議中，甲方是幼兒園權(quán)益人，即出租人，乙方是**負(fù)責(zé)人，即承租人。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)體育法》以及有關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 定義

乙方租賃的幼兒園名稱是____，幼兒園的地址是____.租賃的內(nèi)容包括幼兒園的主體建筑和附屬建筑，租賃物的用途用于體育賽事的舉辦。

第二條 租賃期限

租賃期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____天；

第三條 租金與支付期限和方式

3.1 租金總額為____元人民幣；租金支付方式為（現(xiàn)金/支票/匯票/）；本合同租金分____次支付，第一次租金的支付時(shí)間為____年____月____日，支付金額為____元人民幣，第二次租金的支付時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日，支付金額為____元人民幣。

3.2 本合同簽訂之日起____日內(nèi)，乙方應(yīng)支付本合同約定租金總額____%，計(jì)____元的保證金，作為履行合同的擔(dān)保。

第四條 甲方權(quán)利

4.1 甲方有權(quán)依法制仃有關(guān)治安、消防、安全、用電、營(yíng)業(yè)時(shí)間等內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。有權(quán)協(xié)助各級(jí)行政管理機(jī)關(guān)對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的乙方進(jìn)行監(jiān)督、教育、整頓，直至單方解除合同。

4.2 甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的用途使用租賃的幼兒園。乙方在使用幼兒園過(guò)程中，根據(jù)需要對(duì)幼兒園進(jìn)行修繕、增設(shè)設(shè)施，應(yīng)將修改的方案提前_天提交甲方，經(jīng)甲方同意后方可進(jìn)行。甲方有權(quán)要求乙方賠償因修繕、增設(shè)幼兒園造成幼兒園的磨損，以及要求乙方使用后將幼兒園恢復(fù)原狀。

4.3 甲方有權(quán)要求乙方于租賃期滿或合同終止后_日內(nèi)將租賃的場(chǎng)地及甲方提供的配套設(shè)施以良好、適租的狀態(tài)交還甲方。乙方未按照約定交還的，甲方有權(quán)采取必要措施予以收回，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

4.4 甲方如因滿足乙方的租賃要求，損害了原有的廣告商、贊助商利益，根據(jù)損害利益的實(shí)際大小，乙方應(yīng)該給予全部補(bǔ)償。

4.5 甲方可以依據(jù)合同條款的規(guī)定，在不影響乙方的廣告權(quán)益情況下，開發(fā)與賽事有關(guān)的廣告資源，廣告收益按照合同的約定進(jìn)行分配。

第五條 甲方義務(wù)

5.1 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定將幼兒園交付乙方使用，為乙方提供場(chǎng)地及相關(guān)配套設(shè)施和**條件，保障乙方正常進(jìn)行**.

5.2 除有明確約定外，甲方不得干涉乙方正常的賽事活動(dòng)。

5.3 甲方應(yīng)對(duì)幼兒園進(jìn)行管理，維護(hù)并改善幼兒園所具有的賽事功能。

5.4 甲方負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)的安全防范和體育設(shè)施的建設(shè)及維護(hù)，包括：建筑物的管理及維修保養(yǎng)；對(duì)乙方裝置體育設(shè)備和器材的審查和監(jiān)督；水、電、氣、空調(diào)、電梯、扶梯等設(shè)備、管道、線路、設(shè)施及系統(tǒng)的管理、維修及保養(yǎng)；清潔管理；保安管理并負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)的公共安全；消防管理；內(nèi)外各種通道、道路、停車場(chǎng)的管理。

5.5 甲方應(yīng)當(dāng)在租貨期限內(nèi)拆除租賃幼兒園內(nèi)外可以拆除的廣告牌，在**期限內(nèi)，甲方還應(yīng)當(dāng)拆除幼兒園周圍、廣場(chǎng)的廣告牌，保障乙方的廣告權(quán)益。

第六條 乙方權(quán)利

6.1 乙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

6.2 乙方擁有**期間幼兒園內(nèi)部及其周圍一定范圍內(nèi)的所有廣告收益的權(quán)利。如果甲方在不影響乙方原有廣告收益的前提下，開發(fā)廣告資源，須得到乙方的同意，并約定好雙方的廣告收益分配方案。

6.3 乙方有權(quán)安排甲方廣告資源開發(fā)的范圍。甲方開發(fā)的廣告業(yè)務(wù)，都應(yīng)報(bào)請(qǐng)乙方批準(zhǔn)，包括但不限于賽場(chǎng)內(nèi)外廣告牌的位置、廣告內(nèi)容、廣告的設(shè)計(jì)樣品等內(nèi)容。

6.4 乙方有權(quán)要求甲方在**期間，提供停車位____個(gè)，以及其他因**慣例必須由甲方提供的服務(wù)和幫助。

第七條 乙方義務(wù)

7.1 乙方應(yīng)具備合法的舉辦賽事資格，并按照體育行政管理部門核準(zhǔn)的項(xiàng)目**.

7.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求提供有關(guān)本人或本法人的備案資料。

7.3 乙方應(yīng)按照約定的用途開展體育**活動(dòng)，自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及索票索證制度，服從甲方的監(jiān)督管理。

7.4

乙方應(yīng)按期支付租金并承擔(dān)因賽事所產(chǎn)生的各項(xiàng)稅費(fèi)。

7.5 乙方應(yīng)愛護(hù)并合理使用場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施和器材，如需改動(dòng)應(yīng)先征得甲方同意，造成損壞的還應(yīng)承擔(dān)修復(fù)或賠償責(zé)任。

7.6 乙方應(yīng)本著公平合理、誠(chéng)實(shí)信用的原則使用場(chǎng)地，不得損害國(guó)家利益及其他人的合法權(quán)益，并承擔(dān)因違法經(jīng)營(yíng)造成的一切后果。

7.7 乙方將場(chǎng)地轉(zhuǎn)讓給第三人或和其他人交換使用場(chǎng)地的，應(yīng)先征得甲方的書面同意，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條 保險(xiǎn)

甲方負(fù)責(zé)投保的范圍為：套共責(zé)任險(xiǎn)、火災(zāi)險(xiǎn)等財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)險(xiǎn)種。乙方自行投保的范圍包括但不限于賽事公眾責(zé)任險(xiǎn)、觀眾意外傷害險(xiǎn)、賽事財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、賽事取消、延期保險(xiǎn)。

第九條 違約責(zé)任

篇6

幼兒園以托費(fèi)為經(jīng)濟(jì)來(lái)源，在總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行經(jīng)濟(jì)自負(fù)盈虧，獨(dú)立核算。

二、定額

根據(jù)幼兒園現(xiàn)有房屋、設(shè)備條件，收托兒童限額最多不超過(guò)220名;保教人員定額為37名。

三、托費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)財(cái)政局、特價(jià)局、托幼辦、計(jì)劃生育委員會(huì)沈財(cái)字(1985)68號(hào)文件規(guī)定，本校幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、三周以下日托29元;

2、三周以上日托26元;

3、長(zhǎng)托33元。

以上三條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，只適用于本校職工的子女和本校職工的孫男孫女、外孫男外孫女。幼兒園在保證本院職工小孩入托前提下，按收托定額有空位經(jīng)主管部門批準(zhǔn)允許由外單位職工子女，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)控制在三周歲以下34元;三周歲以上31元;長(zhǎng)托38元。

四、經(jīng)費(fèi)開支

1、學(xué)校負(fù)責(zé)免費(fèi)提供房屋和房屋的建設(shè)維修，免收水電費(fèi)和采暖費(fèi)，免費(fèi)公費(fèi)醫(yī)療，除此之外，人員工資及各種補(bǔ)貼、福利待遇、勞動(dòng)待遇、教具、玩具構(gòu)置修理，各種雜支等一切開支均由幼兒園自己負(fù)責(zé)。

2、藥物所、勞動(dòng)服務(wù)公司、藥廠三個(gè)單位仍然按1986年各自派到幼兒園的保育員名額負(fù)擔(dān)工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼，按月直撥幼兒園，即藥物所2名、勞動(dòng)服務(wù)公司4名、藥廠8名。其他人員的管理由幼兒園統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

五、保教質(zhì)量要求

行政管理方面：

1、園所領(lǐng)導(dǎo)要懂得專業(yè)知識(shí)，規(guī)章制度要健全，做到科學(xué)管理;

2、全體工作人員經(jīng)半年以上專業(yè)培訓(xùn)的要占1/3，各班必須有1—2名受過(guò)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的人員;

3、要把崗位責(zé)任落實(shí)到人;

4、收托兒童各班最多不超過(guò)30名。

教育教養(yǎng)方面：

1、各班要有切實(shí)可行的學(xué)期、月、周、日教育計(jì)劃，并做到有檢查有總結(jié);

2、按園所綱要規(guī)定的教育教養(yǎng)內(nèi)容進(jìn)行工作，組織嬰幼兒各種游戲活動(dòng);

3、要認(rèn)真完成體、智、德、美全面發(fā)展的任務(wù)，要使兒童身體健康、生動(dòng)、活潑、智力發(fā)達(dá)，講文明、懂禮貌;

4、堅(jiān)持貫徹嬰幼兒合理生活制度。

衛(wèi)生保健方面：

1、認(rèn)真貫徹各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，設(shè)專職保健人員;

2、保證嬰幼兒身心健康發(fā)展;預(yù)防各種傳染病發(fā)生和蔓延;

3、按兒童不同年齡開展體格鍛煉;

4、要管好兒童伙食，食品要多樣化，營(yíng)養(yǎng)要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

六、獎(jiǎng)罰

1、按本合同第五條保教質(zhì)量要求，經(jīng)檢查合格時(shí)，從節(jié)支中發(fā)給獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金額度不準(zhǔn)突破國(guó)家有關(guān)規(guī)定;

2、經(jīng)檢查不符合保教質(zhì)量要求要扣發(fā)獎(jiǎng)金。扣發(fā)數(shù)額按違反質(zhì)量要求的3個(gè)方面12項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)程度掌握。

七、附則

1、本合同今后如有違背上級(jí)規(guī)定時(shí)，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行;

2、幼兒園不僅受學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，也要接受市區(qū)有關(guān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)，如因市區(qū)檢查受到處罰時(shí)，責(zé)任由學(xué)校承擔(dān)，經(jīng)濟(jì)罰款由幼兒園負(fù)責(zé);

3、本合同自 年 月 日 年 月

日止，有效期為 年。

篇7

勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。

甲方根據(jù)學(xué)校中心幼兒園的用人情況，安排乙方在幼兒園擔(dān)任管理工作。甲方根據(jù)工作需要，以及乙方的實(shí)際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)，履行職責(zé)。

2、乙方工資及福利待遇：

基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付；[即每月800---1000元]，每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當(dāng)上調(diào)。

乙方可與學(xué)校正式員工一樣享受學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)福利待遇。

3、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：

根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。

保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

4、乙方基本職責(zé)：

遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。

乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

按甲方的工作要求而加班和出差。

5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

1）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

2）嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

3）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的；

4）被依法追究刑事責(zé)任的。

5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

6）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；

6、有下列情況之一，甲方不得解除合同：

乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

乙方無(wú)明顯過(guò)錯(cuò)的

非乙方因素，[即甲方人為因素]

7、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：

經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門確認(rèn)，學(xué)校的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的；

甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的；

乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

8、除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，任何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

9、雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

10、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

11、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)。

12、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

13、合同期滿一個(gè)月，雙方如無(wú)異議且書面通知對(duì)方的，則合同自動(dòng)延期生效一年。

14、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

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篇8

1、每月_________元，包括假期和節(jié)假日。

2、獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜：

1、乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、押金：乙方一個(gè)月工資

3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4、在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng)

5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，合同自解聘之日起無(wú)效。

6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7、乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

篇9

1、加盟合作對(duì)象：

(1)具備一定實(shí)力，有民事能力的法人或自然人;

(2)有發(fā)展前景的幼兒園。

2、加盟合作硬件要求：

(1)辦園建筑面積符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);

(2)園所符合國(guó)家辦園標(biāo)準(zhǔn);

(3)具備合法辦園資格;

(4)具備與辦園規(guī)模相應(yīng)的資金;

(5)辦園定位屬本區(qū)域較實(shí)力園;

3、加盟合作軟件要求：

(1)有良好的投資教育心態(tài);

(2)在加盟合作區(qū)域具有相應(yīng)的社會(huì)基礎(chǔ);

(3)能夠嚴(yán)格遵守教育道德和行業(yè)規(guī)范;

(4)接受鶴立教育理念，教學(xué)方法等;

(5)具有嚴(yán)格遵守合同的意識(shí)。

二、加盟合作政策：

政策序號(hào)

條件

招生(幼師專業(yè)，

大中專)

費(fèi)用

1

未招生

交納費(fèi)用5000元/年

2

每年招學(xué)生1名

交納費(fèi)用4000元/年

3

每年招學(xué)生2名

交納費(fèi)用3000元/年

4

每年招學(xué)生3名

交納費(fèi)用xx元/年

5

每年招學(xué)生4名

交納費(fèi)用1000元/年

6

每年招學(xué)生5名

免收加盟費(fèi)

7

每年招學(xué)生超過(guò)五名

免費(fèi)加盟，另每超過(guò)1名獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值1000元的教材、玩具等

加盟單位，每推薦兩名學(xué)生可以再委托培養(yǎng)一名學(xué)生，并計(jì)入每年的總招生數(shù)量當(dāng)中，學(xué)習(xí)期滿可返回推薦單位上班

三、加盟合作流程：

第一步：項(xiàng)目了解;第二步：對(duì)加盟單位驗(yàn)收;第三步：洽談加盟事宜;第四步：簽訂合同、交納加盟費(fèi)用;第五步：甲方開始服務(wù);第六步：學(xué)期末總結(jié)，進(jìn)行資金返和獎(jiǎng)勵(lì)。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方有每?jī)芍軐?duì)乙方開一次網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，每月集中培訓(xùn)一次，兩個(gè)月去檢查指導(dǎo)一次的義務(wù)

2、甲方有對(duì)加盟園所進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)加盟合作政策進(jìn)行資金返還及獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利和義務(wù)

3、合同期滿甲方有吸納和辭退乙方加盟的權(quán)利

4、甲方有每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展一家加盟單位的權(quán)利

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方有接受甲方服務(wù)指導(dǎo)的權(quán)利和義務(wù)

2、乙方有對(duì)甲方的服務(wù)提意見和建議的權(quán)利

3、乙方有到甲方參觀學(xué)力的權(quán)力

4、乙方有根據(jù)加盟合作政策和加盟時(shí)間長(zhǎng)短交納加盟費(fèi)，并享受資金返還和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利和義務(wù)

5、合同期滿乙方有申請(qǐng)?jiān)偌用说臋?quán)利

六、此合同一式兩份，雙方各持一份，一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格遵守，發(fā)生異議，雙方可自行協(xié)商，協(xié)商不成可有仲裁機(jī)關(guān)解決。

甲方：鄭州鶴立中等專業(yè)學(xué)校 乙 方： 幼兒園

法人簽章：

篇10

一、幼兒園所聘廚師必須身體健康，無(wú)任何傳染疾病，熱愛本職工作。

二、工作人員必須交納安全責(zé)任金叁佰元，身份證、健康證(合同期滿后無(wú)安全責(zé)任事故，健康證及有關(guān)證件的原件備案。園方一次性退還責(zé)任金)。安全責(zé)任金分為三個(gè)月在工資中扣留。

三、工作人員必須嚴(yán)格遵守本園考勤制度、廚師制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度(需要住宿的人員)等有關(guān)管理制度。

四、工作人員合同期為年，責(zé)任金合同期滿后，在沒(méi)有違反本園制度，表現(xiàn)好，不出現(xiàn)安全事故及公共財(cái)產(chǎn)完好無(wú)損的情況下，本園一次性退還給工作人員，但工作人員必須提前30天向本園通知是否續(xù)簽合同，如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù)。

五、工作人員在聘用期內(nèi)，單方私自終止合同或違法違紀(jì)被幼兒園解除合同，責(zé)任金不退并扣罰本月工資的百分之五十。

六、幼兒園應(yīng)按時(shí)發(fā)放廚師工資，搞好福利(福利與當(dāng)月效益掛鉤)，本園兩個(gè)假期休息人員不享受工資，如因工作需要上班者按日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其它上班時(shí)間為月工資，但病假(需出具醫(yī)院正規(guī)假條)扣除當(dāng)天工資20元/次，事假扣當(dāng)天工資30元/次，法定節(jié)假日不扣工資，本園工齡滿1年年工休假3天，3年以上的年工休假為5天。

七、工作人員上崗時(shí)必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故，若出現(xiàn)此類事故，由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任，并賠償造成的損失，責(zé)任金不予退還。

八、如有國(guó)家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付。

篇11

具體事項(xiàng)如下：

一、 招生管理：

1、 乙方自主確定每位孩子每學(xué)期學(xué)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和每班的學(xué)員編制;

2、 乙方使用自已幼兒園的教師進(jìn)行新版“童樂(lè)兒童美語(yǔ)”的教學(xué)授課活動(dòng);

3、 乙方自主確定英語(yǔ)班的上課形式和上課時(shí)間。

二、 師資培訓(xùn)管理：

1、 合同簽訂后，甲方即為乙方免費(fèi)提供一次首期培訓(xùn)，使乙方老師能夠基本上掌握博樂(lè)英“童樂(lè)兒童美語(yǔ)”的授課技巧和方法等;

2、 首期集中培訓(xùn)后，甲方將繼續(xù)為乙方在合同期內(nèi)提供每學(xué)期二次免費(fèi)的師資跟蹤培訓(xùn)，使乙方師資的授課質(zhì)量達(dá)到甲方“童樂(lè)兒童美語(yǔ)”授課質(zhì)量要求;

3、 甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)培訓(xùn)講師的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行跟蹤調(diào)查，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

4、 乙方若需提供更多的師資培訓(xùn)，則適當(dāng)收取相應(yīng)師資培訓(xùn)費(fèi)用。(具體見合同附件)

三、 教學(xué)工作服務(wù)管理：

1、 甲方免費(fèi)向乙方提供“童樂(lè)兒童美語(yǔ)”教學(xué)配套的測(cè)試文檔及教學(xué)評(píng)估軟件系統(tǒng)，使乙方授課教師能及時(shí)給予每個(gè)學(xué)生，每月學(xué)習(xí)效果的評(píng)估結(jié)果報(bào)告;

2、 甲方可有償提供乙方為基本學(xué)完“童樂(lè)兒童美語(yǔ)”教材的學(xué)員頒發(fā)相應(yīng)的口語(yǔ)認(rèn)證證書。 3、

4、 乙方需要對(duì)自己英語(yǔ)授課教師進(jìn)行評(píng)估考核，甲方可協(xié)助乙方考核。適當(dāng)收取相應(yīng)的費(fèi)用。 乙方如有需求，甲方可有償為乙方提供外教服務(wù)，進(jìn)行教學(xué)授課、口語(yǔ)正音、師生互動(dòng)等。

四、 學(xué)生教材管理：

1、 甲方在每學(xué)期初及時(shí)聯(lián)系乙方，確定訂購(gòu)教材數(shù)量及規(guī)格，按照乙方的要求及時(shí)將教材送達(dá)至乙方指定地點(diǎn)。

2、 乙方定購(gòu)學(xué)生教材，按照學(xué)期制度(一年/二學(xué)期)向甲方訂購(gòu)，教材配置為每學(xué)期一套 ：

其中： 童 樂(lè) 兒 童 美 語(yǔ) 書 2本

親 子活 動(dòng) 手 冊(cè) 1本

磁 帶 2盒

DVD 光 盤 1張

電 腦 游 戲 光 盤 1張

3、 教材定價(jià)為RMB118.00元/套/人;甲方在收到款項(xiàng)后，由甲方的下屬學(xué)校為乙方出具相應(yīng)的學(xué)生教材(學(xué)費(fèi))發(fā)票。

4、 經(jīng)雙方協(xié)商，乙方達(dá)到 ***套定量后，(按每個(gè)學(xué)期定購(gòu)的數(shù)量)甲方收取乙方教材款為***/套。甲方需返還給乙方**元/套。(具體見價(jià)格表)返還部分款項(xiàng)的稅**%由乙方承擔(dān)或乙方可提供返還金額的發(fā)票(或甲方出具實(shí)際收到款項(xiàng)金額的發(fā)票。)

五、 教師用書管理：

1、 新版《童樂(lè)兒童美語(yǔ)》的教師用書主要由眾多卡片、教具以及教案組成，每階段一套，共6套，每套教師用書為200元。

2、 乙方應(yīng)自行購(gòu)買。

六、 付款期限及方式：

1、 乙方收到教材后，一個(gè)月內(nèi)向甲方全部結(jié)清教材款及其他費(fèi)用。

2、 乙方可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳至甲方賬戶

七 、 乙方不得向第三方出售或借用甲方教材，(學(xué)生用書、教師用書、教具、教案等)，如有此情況發(fā)生，則屬于乙方違約，甲方有權(quán)終止合同，乙方須按實(shí)際給甲方造成的損失進(jìn)行賠償。

八、本合同內(nèi)容屬于甲、乙雙方保密內(nèi)容，任何一方都不得泄漏合同內(nèi)容給第三方，否則屬于違約，泄漏方承擔(dān)泄漏后的一切責(zé)任。

九、 本合同時(shí)間：從 年 月 日至 年 月 日合同期滿，如甲乙雙方對(duì)合同條款無(wú)異議，則該合同自動(dòng)延續(xù)。

十、 附 件：

1. 本合同未盡事宜，以雙方協(xié)商，以制定“附件協(xié)議”形式進(jìn)行補(bǔ)充，附件協(xié)議與本合同具有同等法律效力;

十一 、紛 爭(zhēng)：

1. 本合同按照中華人民共和國(guó)法律解釋;

2. 關(guān)于本合同發(fā)生紛爭(zhēng)時(shí)，甲、乙雙方必須拿出誠(chéng)意努力解決問(wèn)題，發(fā)生法律糾紛時(shí)按甲方所在地的管轄法院為專署法院。

十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各持一份。

甲方：上海博樂(lè)英教育軟件有限公司 乙方上海*******幼兒園

地址：上海市芙蓉江路36號(hào)215室 地址

篇12

身份證號(hào)：為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、試用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，再簽訂正式合同，否則，合同終止。

二、工資待遇：

（一）、副園長(zhǎng) 元/月，教師 元/月，后勤 元/月。

（二）、保險(xiǎn)：按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) 元/年、醫(yī)療保險(xiǎn)按新農(nóng)合或居保參保，工作期滿一年后，憑發(fā)票給與補(bǔ)助（購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)金額不足 元的按實(shí)際金額補(bǔ)助）；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)按國(guó)家政策辦理。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

3、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，當(dāng)月10日按時(shí)足額支付乙方上月的工資報(bào)酬。

5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

（二）、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治修養(yǎng)。

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

4、熱愛教育事業(yè)，刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作。

5、乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人，因本人直接造成的損失，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

6、乙方若須中途終止合同的，則需提前30天向甲方提交書面申請(qǐng)，從提交書面合同當(dāng)日起，滿30天后方可辭職，終止合同。

四、聘用合同變更、終止、解除的條件：

（一)、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的，合同自動(dòng)終止，雙方無(wú)爭(zhēng)議。

（二）、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商，不得隨意辭職外流、離崗等，否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資。

（三）、聘用合同需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

（四）、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（五）、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘用內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力

七、本合同從 年 月 日起生效

篇13

幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

(3) 甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資 元。因?yàn)槭切⌒“啵處煿べY根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的：

(1)屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假;

(2)品行不正，造成不良社會(huì)效果;

(3)工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。

(4)惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

(1)保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重;

(2)體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。

六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

八、本合同于 年 月 日簽訂，從簽訂之日起生效。

聘用單位(蓋章)： xx中心幼兒園

受聘人員(簽章)：