引論：我們?yōu)槟砹?3篇電力電子現(xiàn)狀范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫(xiě)作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

1電力電子器件的發(fā)展

由于電力電子器件不斷發(fā)展，電力電子技術(shù)也取得了較大進(jìn)步。電力電子技術(shù)的發(fā)展可分為以下幾個(gè)階段，第一階段為1950～1960年，在這一階段，半導(dǎo)體器件中重要的技術(shù)得到了完善；第二個(gè)階段從1970到1980年底，關(guān)鍵的電力電子器件包括場(chǎng)效應(yīng)晶體管、絕緣柵雙極型晶體管、可關(guān)斷晶閘管的發(fā)展，使功率變換的要求得以實(shí)現(xiàn)；第三個(gè)階段是從1990年始一直到現(xiàn)在，電力電子技術(shù)已經(jīng)基本成熟，電壓全控型的電力電子器件與智能型集成功率模塊技術(shù)實(shí)現(xiàn)了飛躍式的發(fā)展。到目前為止，電力電子器件的水平基本上穩(wěn)定在109～1010W／Hz的水平。為了超越器件的極限，可以向兩個(gè)方向發(fā)展：一是更換更新的器件構(gòu)造，二是應(yīng)用寬能帶間隙的半導(dǎo)體器件，如SiC器件和GaN器件。

2對(duì)電力電子產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀的分析

毋庸置疑的是，電力電子的應(yīng)用技術(shù)對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著很大的促進(jìn)作用。為了大力發(fā)展電力電子技術(shù)，政府將電力電子技術(shù)列入國(guó)家“九五”科技發(fā)展規(guī)劃和國(guó)家關(guān)鍵新技術(shù)發(fā)展計(jì)劃。盡管電力電子產(chǎn)業(yè)得到了較快發(fā)展，但同時(shí)也面臨著一些挑戰(zhàn)，研究與調(diào)查表明當(dāng)前我國(guó)電力電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)存在著有利因素與不利因素。2．1有利因素。我國(guó)電力電子技術(shù)的發(fā)展在如下方面取得很大的成功：由于Si材料的發(fā)展與運(yùn)用，技術(shù)的不斷成熟等，大功率相控晶閘管與大功率快速晶閘管在部分地區(qū)已經(jīng)有較大地發(fā)展，市場(chǎng)份額在逐步加大；功耗很低的中功率可控硅在國(guó)外市場(chǎng)所占份額較大；電力電子的集成化與數(shù)字化技術(shù)得到較大的發(fā)展；在東南部地區(qū)，成本較低的中低功率模塊，價(jià)格相對(duì)低廉的普通二極管與晶閘管芯片在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)比重較大，因此可以不用進(jìn)口，節(jié)約了成本。2．2不利因素。我國(guó)的工業(yè)化進(jìn)程還處于一個(gè)不發(fā)達(dá)階段，在工業(yè)化進(jìn)程中依然要面對(duì)一系列問(wèn)題。在電力電子領(lǐng)域內(nèi)主要面臨以下問(wèn)題：科技發(fā)展的基礎(chǔ)相對(duì)于其他發(fā)達(dá)國(guó)家較為薄弱，再加上這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展速度太快，我國(guó)在這個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展滯后于國(guó)際步伐；我國(guó)生產(chǎn)的大部分電力電子器件仍然局限于可控硅，很多研發(fā)出來(lái)的高科技產(chǎn)品依然依賴于國(guó)外產(chǎn)品的組裝集成；產(chǎn)品研發(fā)的效率還不是太高，新能源技術(shù)還不成熟。

3電力電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)以及建議

為了應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)緊迫的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，盡快改變我國(guó)電力電子技術(shù)的落后現(xiàn)狀，應(yīng)盡快采取有力的措施。我國(guó)政府可以采取以下的發(fā)展戰(zhàn)略：（1）朝著大容量、智能化的方向發(fā)展電力電子器件，尤其注重發(fā)展中小功率半導(dǎo)體器件的高功率化、模塊化、數(shù)字化、快速化，發(fā)展創(chuàng)新型科技。（2）著力提高電子產(chǎn)品的效率與電能，盡量消除或者降低電力公害，減少電磁干擾。因此研究的重點(diǎn)內(nèi)容就是更好地提高電能變換效率，讓待機(jī)損耗降到最低。（3）運(yùn)用新型半導(dǎo)體材料制造新型功率器件，加強(qiáng)對(duì)新一代碳化硅、砷化鎵功率器件的開(kāi)發(fā)。（4）大力發(fā)展智能化的電路集成系統(tǒng)產(chǎn)品，把這個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)模塊化，從而可以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)自動(dòng)化、批量化生產(chǎn)，降低成本。

4結(jié)論

電力電子技術(shù)的發(fā)展，為逐漸改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和開(kāi)拓新的產(chǎn)業(yè)奠定了一定的基礎(chǔ)，而且在科技發(fā)展中所起的作用越來(lái)越關(guān)鍵，在如今的高新技術(shù)中扮演著不可缺少的角色。總而言之，電力電子產(chǎn)業(yè)在未來(lái)的應(yīng)用前景越來(lái)越廣闊，必然會(huì)成為21世紀(jì)電子產(chǎn)業(yè)的一個(gè)重要的組成部分。

作者:姜雪菲 任寶森 單位:青島大學(xué)

參考文獻(xiàn)：

篇2

我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中的國(guó)家,目前尚處于前工業(yè)化階段,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)仍然是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主力軍,因此在近期或在較長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi),傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造和發(fā)展將在很大程度上決定著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。電力、機(jī)械、冶金、石油、化工、交通運(yùn)輸是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的重要支柱,這些產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平的高低直接關(guān)系到我國(guó)工業(yè)基礎(chǔ)的強(qiáng)弱。特別是,近年來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展,巨大的電力缺口與人們對(duì)電力的強(qiáng)烈需求之間的矛盾越來(lái)越明顯。由于我國(guó)常規(guī)能源資源的有限性和環(huán)保的巨大壓力,能源建設(shè)必須走節(jié)電和開(kāi)發(fā)利用可再生能源之路,這就決定了在今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi),我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和巨大的用戶市場(chǎng)對(duì)電力電子技術(shù)具有巨大的、持久的需求,這就意味著我國(guó)電力電子和電力傳動(dòng)產(chǎn)業(yè)面臨著良好的機(jī)遇。

今后世界市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)主要表現(xiàn)為高新技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)擁有電力電子這種先進(jìn)的高新科技產(chǎn)品,誰(shuí)就掌握競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。面臨我國(guó)已加入世貿(mào)組織和必須適應(yīng)國(guó)際大循環(huán)的形勢(shì),我們面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),因?yàn)榭傮w說(shuō)來(lái)我國(guó)當(dāng)前電力電子技術(shù)的水平落后于國(guó)際先進(jìn)水平,遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,特別是還面臨著國(guó)外產(chǎn)品嚴(yán)重沖擊,因此,我們必需清醒地認(rèn)識(shí)到這一挑戰(zhàn)并且要勇敢地面對(duì)。

二、電力電子的含義和任務(wù)

從學(xué)科的角度講,電力電子的主要任務(wù)是研究電力電子(功率半導(dǎo)體)器件、變流器拓?fù)浼捌淇刂坪碗娏﹄娮討?yīng)用系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)電、磁能量的變換、控制、傳輸和存貯,以達(dá)到合理、高效地使用各種形式的電能,為人類提供高質(zhì)量電、磁能量。電力電子的研究范圍與研究?jī)?nèi)容主要包括:(1)電力電子元、器件及功率集成電路。(2)電力電子變流技術(shù),其研究?jī)?nèi)容主要包括新型的或適用于電源、節(jié)能及電力電子新能源利用、軍用和太空等特種應(yīng)用中的電力電子變流技術(shù);電力電子變流器智能化技術(shù);電力電子系統(tǒng)中的控制和計(jì)算機(jī)仿真、建模等。(3)電力電子應(yīng)用技術(shù),其研究?jī)?nèi)容主要包括超大功率變流器在節(jié)能、可再生能源發(fā)電、鋼鐵、冶金、電力、電力牽引、艦船推進(jìn)中的應(yīng)用;電力電子系統(tǒng)信息與網(wǎng)絡(luò)化;電力電子系統(tǒng)故障分析和可靠性;復(fù)雜電力電子系統(tǒng)穩(wěn)定性和適應(yīng)性等。(4)電力電子系統(tǒng)集成,其研究?jī)?nèi)容主要包括電力電子模塊標(biāo)準(zhǔn)化;單芯片和多芯片系統(tǒng)設(shè)計(jì);電力電子集成系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性等。

從工程應(yīng)用的角度看,無(wú)論是電力、機(jī)械、礦冶、交通、石油化工、輕紡等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),還是通信、激光、機(jī)器人、環(huán)保、原子能、航天等高科技產(chǎn)業(yè),都迫切需要提供高質(zhì)量的電能,特別是要求節(jié)能。而電力電子則是實(shí)現(xiàn)將各種能源高效率地變換成高質(zhì)量電能、節(jié)能、環(huán)保和提高人民生活質(zhì)量的重要手段,它已經(jīng)成為弱電控制與強(qiáng)電運(yùn)行之間,信息技術(shù)與先進(jìn)制造技術(shù)之間,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、智能化、節(jié)能化、機(jī)電一體化的橋梁。電力電子的突出特點(diǎn)是高效、節(jié)能、省材,所以電力電子已成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)技術(shù),是現(xiàn)代科學(xué)、工業(yè)和國(guó)防的重要支撐技術(shù)。因此,無(wú)論上述諸多高技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域,還是各種傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),乃至照明、家電等量大面廣的,與人民日常生活密切相關(guān)的應(yīng)用領(lǐng)域,電力電子產(chǎn)品已無(wú)所不在。由于目前我國(guó)還沒(méi)有形成獨(dú)立自主的、完整的、強(qiáng)大的電力電子的產(chǎn)業(yè)體系,因此它已成為制約我國(guó)建立獨(dú)立自主的現(xiàn)代科學(xué)、工業(yè)和國(guó)防體系的瓶頸之一。

三、電力電子技術(shù)目前在我國(guó)的發(fā)展、應(yīng)用現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題

雖然我國(guó)電力電子的開(kāi)發(fā)研究已有50年歷史,過(guò)去我們已經(jīng)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但是與超大規(guī)模集成電路的發(fā)展一樣,該領(lǐng)域科技發(fā)展速度太快,加之我國(guó)財(cái)力和原有基礎(chǔ)薄弱的限制,特別是面臨國(guó)外高科技的沖擊等原因,我國(guó)電力電子有被“邊緣化”的趨勢(shì),即各行各業(yè)都迫切需要,但是各應(yīng)用領(lǐng)域均沒(méi)將其作為研究重點(diǎn),國(guó)內(nèi)解決不了就依靠進(jìn)口。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),目前我們與國(guó)外先進(jìn)水平的差距還是很大的。當(dāng)前存在的主要問(wèn)題是:目前我國(guó)生產(chǎn)的大多數(shù)電力電子產(chǎn)品和裝置還主要基于晶閘管;雖然也能制造一些高技術(shù)的電力電子產(chǎn)品和裝置,但是它們均是采用國(guó)外生產(chǎn)的電力電子器件和組件以組裝集成的方式制造的;特別是先進(jìn)的全控型電力電子器件則全部依賴進(jìn)口,而許多關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)家安全的若干關(guān)鍵領(lǐng)域中的核心技術(shù)和軟硬件,國(guó)外均是對(duì)我國(guó)進(jìn)行控制和封鎖的。我們正面臨著國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì),特別是關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)家安全的若干關(guān)鍵領(lǐng)域中的核心技術(shù)與國(guó)外先進(jìn)水平的差距更大,迅速改變這一現(xiàn)狀是我們面臨挑戰(zhàn)和義不容辭的任務(wù)。

過(guò)去,我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門雖然引進(jìn)了不少國(guó)外先進(jìn)技術(shù),也強(qiáng)調(diào)了國(guó)產(chǎn)化的問(wèn)題,盡管它們中的絕大多數(shù)幾年后都可以達(dá)到國(guó)產(chǎn)化率70%的要求,可是只要我們仔細(xì)分析一下,就不難發(fā)現(xiàn),最終國(guó)外公司拒絕轉(zhuǎn)讓的技術(shù)和重要部件,均是涉及到高技術(shù)的電力電子及電力傳動(dòng)產(chǎn)品中的核心技術(shù)。各應(yīng)用領(lǐng)域所涉及到的關(guān)鍵電力電子技術(shù)可概括為:大功率變流技術(shù);電力電子及其系統(tǒng)控制技術(shù);大功率逆變器并網(wǎng)技術(shù);大功率全控電力電子器件和電力電子全數(shù)字控制技術(shù)等。與國(guó)外的主要差距和存在的問(wèn)題是:全控電力電子器件國(guó)內(nèi)不能制造;大功率變流器制造技術(shù)水平較低,裝置可靠性差;電力電子全數(shù)字控制技術(shù)水平還處于初級(jí)階段;應(yīng)用系統(tǒng)控制技術(shù)和系統(tǒng)控制軟件水平較低;缺乏重大工程經(jīng)驗(yàn)積累等。高性能大功率變流裝置目前幾乎全部依靠進(jìn)口。

四、我國(guó)發(fā)展電力電子技術(shù)的對(duì)策

電力電子技術(shù)雖然有微電子技術(shù)的許多共同特征,如發(fā)展變化都非常迅速,滲透力和創(chuàng)新表現(xiàn)十分突出,生命力格外旺盛,處于陽(yáng)光產(chǎn)業(yè)地位,并與其他學(xué)科相互融合和發(fā)展產(chǎn)生新的機(jī)遇,而電力電子技術(shù)還有其自身一些獨(dú)具特色的地方,如高電壓、大容量及控制功率范圍大,因此技術(shù)的創(chuàng)新難度在于必須跨越高電壓大功率這一關(guān)卡,及其技術(shù)的綜合難度,如材料工業(yè)和制造工藝,而電力電子器件工作的可靠性是其極其重要的一個(gè)技術(shù)指標(biāo)。為此電力電子技術(shù)的創(chuàng)新是與多種學(xué)科相互滲透并對(duì)各種工業(yè)領(lǐng)域有著極強(qiáng)的滲透性。因此電力電子技術(shù)與國(guó)家的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)關(guān)系密切,并與國(guó)家發(fā)展的各項(xiàng)方針及產(chǎn)業(yè)政策相配套的要求在21世紀(jì)會(huì)顯得越來(lái)越強(qiáng)烈。電力電子技術(shù)又稱為能流技術(shù),因此電力電子技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新是21世紀(jì)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略綱領(lǐng)的重要組成部分。在21世紀(jì)初加快現(xiàn)代電力電子轉(zhuǎn)化的力度,必將形成一條朝陽(yáng)的高科技產(chǎn)業(yè)鏈,推動(dòng)我國(guó)工業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新。

電力電子技術(shù)的創(chuàng)新與電力電子器件制造工藝,已成為世界各國(guó)工業(yè)自動(dòng)化控制和機(jī)電一體化領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)最激烈的陣地,各發(fā)達(dá)國(guó)家均在這一領(lǐng)域注入極大的人力,物力和財(cái)力,使之進(jìn)入高科技行業(yè),就電力電子技術(shù)的理論研究而言,目前日本、美國(guó)及法國(guó)、荷蘭、丹麥等西歐國(guó)家可以說(shuō)是齊頭并進(jìn),在這些國(guó)家各種先進(jìn)的電力電子功率量不斷開(kāi)發(fā)完善,促進(jìn)電力電子技術(shù)向著高頻化邁進(jìn),實(shí)現(xiàn)用電設(shè)備的高效節(jié)能,為真正實(shí)現(xiàn)工控設(shè)備的小型化,輕量化,智能化奠定了重要的技術(shù)基礎(chǔ),也為21世紀(jì)電力電子技術(shù)的不斷拓展創(chuàng)新描繪了廣闊的前景。我國(guó)開(kāi)發(fā)研制電力電子器件的綜合技術(shù)能力與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家相比,仍有較大的差距,要發(fā)展和創(chuàng)新我國(guó)電力電子技術(shù),并形成產(chǎn)業(yè)化規(guī)模,就必須走有中國(guó)特色的產(chǎn)學(xué)創(chuàng)新之路,即牢牢堅(jiān)持和掌握產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的方法走共同發(fā)展之路。從跟蹤國(guó)外先進(jìn)技術(shù),逐步走上自主創(chuàng)新,從交叉學(xué)科的相互滲透中創(chuàng)新,從器件開(kāi)發(fā)選擇及電路結(jié)構(gòu)變換上創(chuàng)新,這對(duì)電力技術(shù)創(chuàng)新是尤其實(shí)用的。也要從器件制造工藝技術(shù)引導(dǎo)創(chuàng)新,從新材料科學(xué)的應(yīng)用上創(chuàng)新,以此推動(dòng)電力電子器制造工藝的技術(shù)創(chuàng)新,提高器件的可靠性。由此形成基礎(chǔ)積累型的創(chuàng)新之路。并要把技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品應(yīng)用及市場(chǎng)推廣有機(jī)結(jié)合,以加快科技創(chuàng)新的自我強(qiáng)化的循環(huán),促進(jìn)和帶動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新有著穩(wěn)定的基礎(chǔ),以使我國(guó)電力電子技術(shù)及器件制造工藝技術(shù)有以長(zhǎng)足的發(fā)展,并形成一個(gè)全新的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),轉(zhuǎn)化為巨大的生產(chǎn)力,推動(dòng)我國(guó)工業(yè)領(lǐng)域由粗放型經(jīng)營(yíng)走向集約型,促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)以高速、高度、可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

篇3

1.我國(guó)電力工業(yè)面臨的挑戰(zhàn)

（1）電力供需矛盾難以根本緩解。按照統(tǒng)計(jì)分析，每個(gè)國(guó)家的人均GDP與人均的能耗有十分密切的相關(guān)關(guān)系。我國(guó)要在下世紀(jì)中葉達(dá)到中等發(fā)達(dá)國(guó)家水平，人均用電水平的增長(zhǎng)是不可避免的。人口增長(zhǎng)和現(xiàn)代化進(jìn)程使用我國(guó)對(duì)電子表力需求不斷增加，按照規(guī)劃，2050年我國(guó)發(fā)電裝機(jī)應(yīng)超過(guò)15億千瓦，比現(xiàn)有的裝機(jī)凈增13億千瓦以上，按常規(guī)格化的發(fā)展模式幾乎不可能達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，除非尋求新的發(fā)展途徑。

（2）有限資源的制約日趨嚴(yán)重。我國(guó)去年已成為石油進(jìn)口國(guó)，不能指望靠石油發(fā)電。水電可發(fā)容量不足3.7億千瓦，在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)煤碳仍是主要的一次能源，但燃煤生產(chǎn)的環(huán)境污染的治理是一個(gè)極為困難的問(wèn)題，此外，煤炭基地資源短缺是我國(guó)發(fā)展水電的又一重要制約因素。

（3）對(duì)電網(wǎng)可靠性和電能質(zhì)量要求不斷提高。20世紀(jì)電力系統(tǒng)發(fā)展的特征常以“大機(jī)組、大電網(wǎng)、高電壓”來(lái)描述。近二十年的世界各國(guó)的經(jīng)驗(yàn)表明，在下世紀(jì)，這個(gè)趨勢(shì)不會(huì)再繼續(xù)下去，研究表明，機(jī)組的單機(jī)容量和交流輸電電壓等級(jí)的發(fā)展已出現(xiàn)飽和趨勢(shì)，單機(jī)容量120MW和電壓等級(jí)800KV已達(dá)到由電網(wǎng)可靠性決定的極限。盡管現(xiàn)代電網(wǎng)的設(shè)計(jì)運(yùn)行技術(shù)近年取得了長(zhǎng)足發(fā)展，但仍不能完全避免大電網(wǎng)的瓦解事故的發(fā)生。近幾年內(nèi)，世界上的達(dá)電網(wǎng)事故仍有發(fā)生，有時(shí)還造成了災(zāi)難性的后果。

2.電力電子技術(shù)的發(fā)展概述

（1）整流器時(shí)代。大功率的工業(yè)用電由工頻交流發(fā)電機(jī)提供，但是大約20%的電能是以直流形式消費(fèi)的，其中最典型的電解，牽，直流傳動(dòng)等大三領(lǐng)域。大功率硅整流器能夠高效率地把工頻交流電轉(zhuǎn)變?yōu)橹绷麟姡虼嗽诹甏推呤甏蠊β使枵鞴芎途чl管的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用是以很大發(fā)展，當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)曾經(jīng)掀起了一股各地大辦硅整流器廠的熱潮，目前全國(guó)大小的制造硅整流器的半導(dǎo)體廠家就是那時(shí)的產(chǎn)物。

（2）變頻器時(shí)代。進(jìn)入八十年代，大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路技術(shù)的迅猛發(fā)展，為現(xiàn)代電力電子技術(shù)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，將集成電路技術(shù)的精細(xì)加工技術(shù)和高壓大電流技術(shù)有機(jī)結(jié)合，出現(xiàn)了一批全新的全控制功率器件，首先是功率MOSFET的問(wèn)世，導(dǎo)致了中小功率電源向高頻化發(fā)展，而后絕緣門極雙極晶體管（IGBT）的出現(xiàn)，又為大中型功率電源向高頻發(fā)展帶來(lái)機(jī)遇。MOSFET和IGBT的相繼問(wèn)世，是傳統(tǒng)的電力電子向現(xiàn)代電力電子轉(zhuǎn)化的標(biāo)志。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到1995年底下，功率MOSFET和GTR在功率半導(dǎo)體器件市場(chǎng)上已達(dá)到平分秋色的地步，而用IGBT代替GTR在電力電子領(lǐng)域已成定論，新型器件的發(fā)展不僅為交流電機(jī)變頻調(diào)速提供了較高的頻率，使其性能更加完善可靠，而且僅現(xiàn)代電子技術(shù)不斷向高頻化發(fā)展，為用電設(shè)備的高效節(jié)材節(jié)能，實(shí)現(xiàn)小型輕量化，機(jī)電一體化和智能化提供了重要的技術(shù)基礎(chǔ)。

3.電力電子技術(shù)的應(yīng)用

（1）一般工業(yè)。工業(yè)中大量應(yīng)用各種交直流電動(dòng)機(jī)。直流電動(dòng)機(jī)有良好的調(diào)速性能，給其供電的可控整流電源或直流斬波電源都是電力電子裝置。近年來(lái)，由于電力電子變頻技術(shù)的迅速發(fā)展，使得交流電機(jī)的高速速性能可與直流電機(jī)相媲美，交流調(diào)速技術(shù)大量應(yīng)用并占據(jù)主導(dǎo)地位。大至數(shù)千KW的各種軋網(wǎng)機(jī)，小到幾百W的數(shù)控機(jī)床的伺服電機(jī)，以及礦山牽引等場(chǎng)合都廣泛采用電力電子交流調(diào)速技術(shù)，一些對(duì)調(diào)速性能要求不高的大型鼓風(fēng)機(jī)等近年來(lái)也采用了變頻裝置，以達(dá)到節(jié)能的目的。

（2）交通運(yùn)輸。電氣化鐵道中廣泛采用電力電子技術(shù)，電氣機(jī)車中的直流機(jī)車中采用整流裝置，交流機(jī)車采用變頻裝置。直流斬波器也廣泛用于鐵道車輛。在未來(lái)的磁懸浮列車中，電力電子技術(shù)更是一項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)，除牽引電機(jī)傳動(dòng)外，車輛中的各種輔助電源也都離不開(kāi)電子技術(shù)，電動(dòng)汽車的電機(jī)靠電力電子裝置進(jìn)行電力變換和驅(qū)動(dòng)控制，其蓄電池的充電也離不開(kāi)電力電子裝置，一臺(tái)高級(jí)汽車中需要許多控制電機(jī)，它們也要靠變頻器和斬波器驅(qū)動(dòng)并控制，飛機(jī)，船舶需要很多不同要求的電源，因此航空和航海都離不開(kāi)電力電子技術(shù)，如果把電梯也算做交通運(yùn)輸，那么它也需要電力電子技術(shù)，以前的電梯大都采用直流調(diào)速系統(tǒng)，而近年來(lái)交流變頻器調(diào)速已成為主流。

4.電子電力技術(shù)關(guān)鍵技術(shù)在電力方面的應(yīng)用

（1）智能電網(wǎng)應(yīng)用的關(guān)鍵技術(shù)。采用電子傳感技術(shù)，對(duì)電子表網(wǎng)用戶端，電網(wǎng)設(shè)備，電網(wǎng)運(yùn)行狀況進(jìn)行適時(shí)監(jiān)控，確保智能電網(wǎng)穩(wěn)定性與經(jīng)濟(jì)性，以便實(shí)現(xiàn)電力資源最大利用率，增強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的高效低耗。在智能電網(wǎng)中采用先進(jìn)的電子電力裝置，諸如故障電流限制器，人性化交流輸電設(shè)備，儲(chǔ)能控制裝置，智能保護(hù)設(shè)備等，這些裝置與其它技術(shù)相結(jié)合，保障了智能化電網(wǎng)的可靠性。采用系統(tǒng)控制技術(shù)，能夠?qū)﹄娋W(wǎng)故障作出快速診斷并根據(jù)專家系統(tǒng)對(duì)電網(wǎng)診斷結(jié)果給出處理方案，控制系統(tǒng)從電網(wǎng)相關(guān)設(shè)備采集數(shù)據(jù)信息，通過(guò)系統(tǒng)運(yùn)算確定電網(wǎng)的運(yùn)行是否正常，藉此實(shí)現(xiàn)配電，變電自動(dòng)化，繼電的自適應(yīng)保護(hù)，電網(wǎng)智能化等功效。

（2）電力系統(tǒng)中的太赫茲技術(shù)。在電力系統(tǒng)中，電纜通常埋于地下，故障查找非常麻煩，采用太赫茲探測(cè)器能夠透射探測(cè)碳板，塑料，沙塵等，還能探測(cè)厚墻，干燥土層等，可以突破傳統(tǒng)探測(cè)技術(shù)的10米極限，目前亟待研制便攜式太赫茲探測(cè)器，可以利用太赫茲波的敏感性查找隨時(shí)查找電纜的損壞情況和無(wú)破損故障。

（3）竊電行為給供電企業(yè)造成了極大的經(jīng)濟(jì)損失。而查處竊電者需要時(shí)間和程序，給竊電者銷毀證據(jù)提供了機(jī)會(huì)，使竊電行為難以舉證，供電企業(yè)在證據(jù)不足的情況下，不敢貿(mào)然查處竊電行為，導(dǎo)致竊電行為不能及時(shí)受到懲處，供電企業(yè)查處竊電的技術(shù)不足，不能查處較為隱蔽的竊電手段，導(dǎo)致企業(yè)損失慘重，采用太赫茲技術(shù)進(jìn)行竊電監(jiān)測(cè)，可以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)距離線損監(jiān)控，竊電取證舉證功能，有效防止竊電行為。

5.結(jié)束語(yǔ)

電力電子技術(shù)的應(yīng)用范圍十分廣泛，從人類對(duì)宇宙和大自然的探索，到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)領(lǐng)域，再到我們的衣食住行，到處都能感受到電力電子技術(shù)的存在和巨大魅力，這也激發(fā)了一代又一代的學(xué)者和工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)，研究電力電子技術(shù)并使其飛速發(fā)展，電力電子裝置提供給負(fù)載的是各種不同的直流電源，恒頻交流電源和變頻交流電源，因此也可以說(shuō)，電力電子技術(shù)研究的也就是電源技術(shù)，電力電子技術(shù)對(duì)節(jié)省電能有重要意義。

【參考文獻(xiàn)】

[1]王鋒，華勝，萬(wàn)浩平.我國(guó)電力電子技術(shù)發(fā)展展望[J].科技廣場(chǎng)，2008（8）.

篇4

Key words: power automation system; application status; development trend

中圖分類號(hào): TM247文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào)：2095-2104（2012）

電力系統(tǒng)是一個(gè)地域分布遼闊，由發(fā)電廠、變電站、輸配電網(wǎng)絡(luò)和用戶組成的統(tǒng)一調(diào)度和運(yùn)行的復(fù)雜大系統(tǒng)。按照電能的生產(chǎn)和分配過(guò)程，電力系統(tǒng)自動(dòng)化包括電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化、火力發(fā)電廠自動(dòng)化、水力發(fā)電站綜合自動(dòng)化、電力系統(tǒng)信息自動(dòng)傳輸系統(tǒng)、電力系統(tǒng)反事故自動(dòng)裝置、供電系統(tǒng)自動(dòng)化、電力工業(yè)管理系統(tǒng)的自動(dòng)化等7個(gè)方面，并形成一個(gè)分層分級(jí)的自動(dòng)化系統(tǒng)。

1、電力系統(tǒng)自動(dòng)化的應(yīng)用現(xiàn)狀分析

電力系統(tǒng)自動(dòng)化是指對(duì)電力系統(tǒng)進(jìn)行控制、監(jiān)測(cè)、保護(hù)等行為的自動(dòng)化建設(shè)，既包括硬件也包括軟件。電力系統(tǒng)中的各種自動(dòng)化，充分顯示了電力系統(tǒng)的信息技術(shù)特點(diǎn)。從我國(guó)來(lái)看的話，電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)主要有CC-2000，SD-6000，OPEN-2000。它們的基本功能都能達(dá)到國(guó)內(nèi)外的同系統(tǒng)的水平。

1.1 CC-2000系統(tǒng)。在不同的應(yīng)用環(huán)境中，CC-2000系統(tǒng)提供兩個(gè)種類的數(shù)據(jù)采集子系統(tǒng)，即為基于VME總線的工控機(jī)系統(tǒng)和基于終端服務(wù)器的系統(tǒng)。它們主要遵循兩種不同的體系結(jié)構(gòu)與技術(shù)思想，表現(xiàn)為系統(tǒng)的可靠性、適用性、實(shí)時(shí)性和靈活性等方面各有所側(cè)重，而且在三十多個(gè)實(shí)際工程中有了應(yīng)用，很好地適應(yīng)了各類應(yīng)用系統(tǒng)的需求。其主要運(yùn)用開(kāi)放式的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，技術(shù)為面向?qū)ο螅密浖\(yùn)用事件驅(qū)動(dòng)和封裝的思想為其提供透明的接口。由于應(yīng)用面向?qū)ο蠹夹g(shù)，一個(gè)新的大對(duì)象的概念在自動(dòng)化系統(tǒng)中得到了引用，與此同時(shí)，通用性和專有性的結(jié)合，使得支撐系統(tǒng)同時(shí)滿足了電力系統(tǒng)一方的需求與其他行業(yè)的實(shí)際需求。

1.2 SD-6000系統(tǒng)。SD-6000系統(tǒng)是電力自動(dòng)化研究院為滿足廣東電網(wǎng)發(fā)展的需要而開(kāi)發(fā)的一套新型能量管理系統(tǒng)，是我國(guó)電力部門的重點(diǎn)項(xiàng)目，主要集合了超大規(guī)模的調(diào)度投影屏、調(diào)度電話自動(dòng)撥號(hào)、氣象衛(wèi)星云圖等新型技術(shù)，開(kāi)放式和分布式的支撐系統(tǒng)平臺(tái)是其特點(diǎn)，具有較高穩(wěn)定性和可靠性的電網(wǎng)元件模型，場(chǎng)站單線圖等技術(shù)為關(guān)鍵技術(shù)。

1.3 OPEN-2000系統(tǒng)。PEN-2000系統(tǒng)在新型的能量管理系統(tǒng)中被運(yùn)用,由于自身性能的完善、適用面廣泛、可靠性高、成熟性好、等優(yōu)勢(shì)使其快速的在國(guó)內(nèi)外發(fā)展,同時(shí)其雙網(wǎng)機(jī)制的采用使它的流量和可靠性都得到了很大的提升。

2、電力系統(tǒng)自動(dòng)化系統(tǒng)的新技術(shù)應(yīng)用

當(dāng)今電力系統(tǒng)的自動(dòng)控制技術(shù)正在向以下幾個(gè)方面發(fā)展：在控制策略上日益向最優(yōu)化、適應(yīng)化、智能化、協(xié)調(diào)化、區(qū)域化發(fā)展；在設(shè)計(jì)分析上日益要求面對(duì)多機(jī)系統(tǒng)模型來(lái)處理問(wèn)題；在理論工具上越來(lái)越多地借助于現(xiàn)代控制理論；在控制手段上日益增多了微機(jī)、電力電子器件和遠(yuǎn)程通信的應(yīng)用；在研究人員的構(gòu)成上日益需要多“兵種”的聯(lián)合作戰(zhàn)。

2.1 電力系統(tǒng)的智能控制。電力系統(tǒng)的控制研究與應(yīng)用在過(guò)去的40多年中大體上可分為三個(gè)階段：基于傳遞函數(shù)的單輸入、單輸出控制階段、線性最優(yōu)控制、非線性控制及多機(jī)系統(tǒng)協(xié)調(diào)控制階段、智能控制階段。智能控制是當(dāng)今控制理論發(fā)展的新的階段，主要用來(lái)解決那些用傳統(tǒng)方法難以解決的復(fù)雜系統(tǒng)的控制問(wèn)題;特別適于那些具有模型不確定性、具有強(qiáng)非線性、要求高度適應(yīng)性的復(fù)雜系統(tǒng)。智能控制在電力系統(tǒng)工程應(yīng)用方面具有非常廣闊的前景，其具體應(yīng)用有快關(guān)汽門的人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)適應(yīng)控制，基于人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的勵(lì)磁、電掣動(dòng)、快關(guān)綜合控制系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，多機(jī)系統(tǒng)中的ASVG(新型靜止無(wú)功發(fā)生器)的自學(xué)習(xí)功能等。

2.2 FACTS和DFACTS。FACTS（柔流輸電系統(tǒng)），就是在輸電系統(tǒng)的重要部位，采用具有單獨(dú)或綜合功能的電力電子裝置，對(duì)輸電系統(tǒng)的主要參數(shù)(如電壓、相位差、電抗等)進(jìn)行調(diào)整控制，使輸電更加可靠，具有更大的可控性和更高的效率。這是一種將電力電子技術(shù)、微機(jī)處理技術(shù)、控制技術(shù)等高新技術(shù)應(yīng)用于高壓輸電系統(tǒng)，以提高系統(tǒng)可靠性、可控性、運(yùn)行性能和電能質(zhì)量，并可獲取大量節(jié)電效益的新型綜合技術(shù)。FACTS的核心裝置是ASVC，基于大功率電力電子器件的快速開(kāi)關(guān)作用和所組成逆變器的逆變作用。ASVC是包含了FACTS裝置的各種核心技術(shù)且結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單的一種新型靜止無(wú)功發(fā)生器。ASVC由二相逆變器和并聯(lián)電容器構(gòu)成，其輸出的三相交流電壓與所接電網(wǎng)的三相電壓同步。它不僅可校正穩(wěn)態(tài)運(yùn)行電壓，而且可以在故障后的恢復(fù)期間穩(wěn)定電壓，因此對(duì)電網(wǎng)電壓的控制能力很強(qiáng)。DFACTS是指應(yīng)用于配電系統(tǒng)中的靈活交流技術(shù)，它是1988年針對(duì)配電網(wǎng)中供電質(zhì)量提出的新概念，其主要內(nèi)容是：對(duì)供電質(zhì)量的各種問(wèn)題采用綜合的解決辦法，在配電網(wǎng)和大量商業(yè)用戶的供電端使用新型電力電子控制器。

2.3 基于GPS統(tǒng)一時(shí)鐘的新一代EMS和動(dòng)態(tài)安全監(jiān)控系統(tǒng)。基于GPS統(tǒng)一時(shí)鐘的新一代EMS目前應(yīng)用的電力系統(tǒng)監(jiān)測(cè)手段主要有側(cè)重于記錄電磁暫態(tài)過(guò)程的各種故障錄波儀和側(cè)重于系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)運(yùn)行情況的監(jiān)視控制與數(shù)據(jù)采集(SCADA)系統(tǒng)。前者記錄數(shù)據(jù)冗余，記錄時(shí)間較短，不同記錄儀之間缺乏通信，使得對(duì)于系統(tǒng)整體動(dòng)態(tài)特性分析困難;后者數(shù)據(jù)刷新間隔較長(zhǎng)，只能用于分析系統(tǒng)的穩(wěn)態(tài)特性。兩者還具有一個(gè)共同的不足，即不同地點(diǎn)之間缺乏準(zhǔn)確的共同時(shí)間標(biāo)記，記錄數(shù)據(jù)只是局部有效，難以用于對(duì)全系統(tǒng)動(dòng)態(tài)行為的分析。基于GPS的新一代動(dòng)態(tài)安全監(jiān)控系統(tǒng)基于GPS的新一代動(dòng)態(tài)安全監(jiān)控系統(tǒng)，是新動(dòng)態(tài)安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)與原有SCADA的結(jié)合。電力系統(tǒng)新一代動(dòng)態(tài)安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，主要由同步定時(shí)系統(tǒng)，動(dòng)態(tài)相量測(cè)量系統(tǒng)、通信系統(tǒng)和中央信號(hào)處理機(jī)四部分組成。采用GPS實(shí)現(xiàn)的同步相量測(cè)量技術(shù)和光纖通信技術(shù)，為相量控制提供了實(shí)現(xiàn)的條件。GPS技術(shù)與相量測(cè)量技術(shù)結(jié)合的產(chǎn)物――PMU(相量測(cè)量單元)設(shè)備，正逐步取代RTU設(shè)備實(shí)現(xiàn)電壓、電流相量測(cè)量(相角和幅值)。

3、電力系統(tǒng)自動(dòng)化系統(tǒng)的發(fā)展分析

整個(gè)電力系統(tǒng)自動(dòng)化趨向于多方面的發(fā)展，由開(kāi)環(huán)監(jiān)測(cè)向閉環(huán)控制發(fā)展，例如從系統(tǒng)功率總加到AGC(自動(dòng)發(fā)電控制)；由高電壓等級(jí)向低電壓擴(kuò)展；由單個(gè)元件向部分區(qū)域及全系統(tǒng)發(fā)展；由單一功能向多功能、一體化發(fā)展；裝置性能向數(shù)字化、快速化、靈活化發(fā)展；追求的目標(biāo)向最優(yōu)化、協(xié)調(diào)化、智能化發(fā)展。

3.1 市場(chǎng)化。在將來(lái)的電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)中，電力企業(yè)不斷地適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，而這種改革既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。電力企業(yè)為適應(yīng)市場(chǎng)的改革為用戶提供了多種選擇，同時(shí)使用戶自動(dòng)作負(fù)荷管理，高峰負(fù)荷減少，裝機(jī)容量減少，電力容量利用率和效益提高，更容易得到經(jīng)濟(jì)目標(biāo)以促進(jìn)系統(tǒng)的合理規(guī)劃發(fā)展和電力工業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和持續(xù)良性發(fā)展，創(chuàng)造最大的社會(huì)效益。

3.2 數(shù)字化。隨著數(shù)字化時(shí)代的到來(lái)，人們?cè)絹?lái)越意識(shí)到信息技術(shù)的重要性，數(shù)字化電網(wǎng)和數(shù)字化變電站的開(kāi)發(fā)得到人們的普遍關(guān)注。電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì)主要指電網(wǎng)信息源的數(shù)字化發(fā)展，通過(guò)系統(tǒng)數(shù)字化使電網(wǎng)中的運(yùn)行數(shù)據(jù)對(duì)電網(wǎng)的調(diào)度系統(tǒng)中的綜合信息和通信進(jìn)行分層分類和分區(qū)的采集和處理得到了實(shí)現(xiàn)。統(tǒng)一和規(guī)范了電網(wǎng)的整個(gè)監(jiān)控過(guò)程，電力自身信息化、智能化和可視化的調(diào)度得到了促進(jìn),系統(tǒng)運(yùn)行更加穩(wěn)定、安全、經(jīng)濟(jì)。

3.3 智能化。智能調(diào)度是電網(wǎng)未來(lái)發(fā)展的必然趨勢(shì)，智能調(diào)度技術(shù)采用先進(jìn)的調(diào)度數(shù)據(jù)集成技術(shù)，進(jìn)一步綜合的利用電力系統(tǒng)的穩(wěn)態(tài)、動(dòng)態(tài)和暫態(tài)的運(yùn)行信息進(jìn)行有效整合，對(duì)電力系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)測(cè)和優(yōu)化，實(shí)施必要的預(yù)警和動(dòng)態(tài)預(yù)防控制，增加系統(tǒng)的事故辨識(shí)、故障處理和系統(tǒng)恢復(fù)，從而更加協(xié)調(diào)與優(yōu)化電廠質(zhì)量、職場(chǎng)運(yùn)營(yíng)還有電網(wǎng)的調(diào)整。與此同時(shí)，在緊急的情況下，系統(tǒng)還能夠進(jìn)行協(xié)調(diào)控制，以達(dá)到調(diào)度、運(yùn)行和管理。此外，電網(wǎng)調(diào)度的應(yīng)用功能具有可視化等。

4、小結(jié)

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)，控制技術(shù)及信息技術(shù)的發(fā)展，電力系統(tǒng)自動(dòng)化面臨著空前的變革。多媒體技術(shù)、智能控制將迅速進(jìn)入電力系統(tǒng)自動(dòng)化領(lǐng)域，而信息技術(shù)的發(fā)展，不僅會(huì)推動(dòng)電力系統(tǒng)監(jiān)測(cè)的發(fā)展，也會(huì)推動(dòng)電力系統(tǒng)控制向更高水平發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]張鋒.淺談電力系統(tǒng)調(diào)度自動(dòng)化及其發(fā)展方向[J].廣東科技,2008(11).

篇5

鋰離子電池能夠大規(guī)模地運(yùn)用于電動(dòng)汽車產(chǎn)業(yè),并用于太陽(yáng)能與風(fēng)能等清潔能源的保存。因此,如今鋰離子電池技術(shù)已經(jīng)成為研究人員及企業(yè)高度關(guān)注的重要課題。鋰離子電池憑借其極高的能量密度、較長(zhǎng)循環(huán)的壽命、快速充電與放電等諸多方面的優(yōu)勢(shì)以及不斷降低的生產(chǎn)制作成本,已經(jīng)成為今后十至二十年中電動(dòng)汽車的首選電池。為此,筆者對(duì)鋰離子電池的研究現(xiàn)狀開(kāi)展了研究。

1 正極材料研究現(xiàn)狀

鋰離子電池的正極材料將直接影響到鋰電池所具有的能量密度性能、比功率特點(diǎn)、溫度特點(diǎn)和安全特點(diǎn)等等。在當(dāng)前的市場(chǎng)化鋰離子電池中,其正極材料主要包括了LiCoO2、LiNi1/3Co1/3Mn1/3O2、LixMn2O4等LiFePO4等四種。第一種是LiCoO2,這是第一代市場(chǎng)化鋰離子電池正極材料,具備了一些優(yōu)勢(shì),如比能量相對(duì)而言比較高,循環(huán)性能以及高、低溫狀態(tài)下的工作性能較好,與之相對(duì)應(yīng)的鋰離子電池產(chǎn)品一般用在各類小型電子設(shè)備。然而,因?yàn)槭褂眠@一材料的電池在安全性和耐過(guò)充性上相對(duì)較差,再加上Co資源較為稀缺,其價(jià)格十分昂貴,由此而無(wú)法成為大容量車用與儲(chǔ)能鋰電池正極上使用的材料。第二種是LiNi1/3Co1/3Mn1/3O2,這是一種具有了高容量的三元類材料,其可逆比容量能夠達(dá)到160mAh/g之上,是一種十分有前途的正極材料。這一材料和電解液之間的相容性比較好,循環(huán)性能十分好,能夠應(yīng)用于手機(jī)電池和動(dòng)力電池等很多產(chǎn)品之中。因?yàn)槿牧蠒?huì)鑒于Ni、Co、Mn等三種元素的比例變化而具有不一樣的性能,可見(jiàn),這類材料能夠產(chǎn)生出大量的正極材料,從而滿足于各類產(chǎn)品之需求。第三種是LixMn2O4,這是一種成本更加低的材料,其熱穩(wěn)定性與抗過(guò)充電性均超過(guò)了LiCoO2與LiNi1/3Co1/3Mn1/3O2,其三維隧道結(jié)構(gòu)要比層間化合物更加有利于Li+的嵌入與脫出,主要應(yīng)用在高功率動(dòng)力電池上。然而,其相對(duì)較低的110mAh/g的比容量以及較差的300次循環(huán)性能,尤其是高溫循環(huán)性之差導(dǎo)致其運(yùn)用具有非常大的限制。第四種是LiFePO4。這是一種磷酸鹽聚陰離子化合物,也是近年來(lái)較快地發(fā)展起來(lái)的正極材料之一,具備了比較高的安全性,其耐高溫性相當(dāng)好,循環(huán)性能也具有優(yōu)勢(shì),從而使其在動(dòng)力電池與備用電源領(lǐng)域具有十分廣闊的實(shí)際運(yùn)用前景。然而,同時(shí)其也存在著電壓平臺(tái)比較低、電導(dǎo)率較低以及低溫的放電性與倍率放電差等特點(diǎn)。綜合考慮正極材料的未來(lái)發(fā)展前景,磷酸鐵鋰材料中所存在的一系列問(wèn)題必將得到合理的解決,學(xué)者們與企業(yè)所一致看好的LiFePO4能夠在車用電池領(lǐng)域當(dāng)中具備較好的發(fā)展前景。

2 負(fù)極材料研究現(xiàn)狀

當(dāng)前,對(duì)于鋰電池負(fù)極材料的研究主要集中于碳材料、合金材料鈦酸鋰以及過(guò)渡金屬氧化物等等。其中,碳材料是研究者最早投入研究并用在鋰電池生產(chǎn)中的負(fù)極材料。依據(jù)負(fù)極材料的結(jié)構(gòu)特性,一般分為三類:石墨,易石墨化碳即軟碳,難石墨化碳,即硬碳。因?yàn)檐浱己褪哂械慕Y(jié)晶性能較為類似,一般均覺(jué)得其比硬碳更為容易插入鋰之中,也就是更為容易進(jìn)行充電,其安全性自然也就更加好。石墨類材料的技術(shù)相對(duì)來(lái)說(shuō)較為成熟。常規(guī)鋰電池負(fù)極材料主要有天然石墨、天然石墨改性材料、中間相炭微球以及石油焦類人造石墨等,其中中間相炭微球的結(jié)構(gòu)較為特殊,呈現(xiàn)出球形的片層結(jié)構(gòu),而且表面上較為光滑,其直徑介于5m～40m之間,這一材料所具有獨(dú)特的形貌導(dǎo)致其在比容電量(能夠達(dá)到330mAh/g之上)、安全性能、放電效能及循環(huán)壽命(循環(huán)次數(shù)在2000次之上)等諸多方面具備了明顯的優(yōu)勢(shì),然而其成本有待于進(jìn)一步降低。當(dāng)前,硬碳材料因?yàn)榫哂惺仔л^低、壓實(shí)的密度較低、工藝上不夠成熟等大量問(wèn)題,所以尚未進(jìn)入到大規(guī)模的商品化之中,而國(guó)內(nèi)對(duì)這一領(lǐng)域尚處在試驗(yàn)階段之中,有關(guān)的文獻(xiàn)報(bào)道非常少。除了上述碳類負(fù)極材料之外,其他的負(fù)極材料包括了錫基復(fù)合氧化物、碳硅復(fù)合材料以及鈦酸鋰等,其中的鈦酸鋰是目前重要的研究熱點(diǎn)。這種材料是一種嵌入式的化合物,呈現(xiàn)出尖晶石結(jié)構(gòu),還可嵌入Li+。目前,電極理論嵌鋰容量的大小是175mAh/g。在作為鋰動(dòng)力電池負(fù)極材料之時(shí),鈦酸鋰具備了十分顯著的有利條件,不僅循環(huán)壽命非常長(zhǎng),而且鈦酸鋰的體積變化十分小,被稱之為零應(yīng)變材料。鈦酸鋰與電解液間在界面上不會(huì)出現(xiàn)SEI膜,而且內(nèi)阻并不會(huì)有增加,其安全性能十分優(yōu)異,電壓平臺(tái)在1.5V左右,不容易導(dǎo)致金屬鋰的析出。電壓的平臺(tái)較為穩(wěn)定,具備了極好的耐過(guò)充性能以及耐過(guò)放性能。然而,鈦酸鋰電極電位相對(duì)而言比較高,其壓實(shí)密度與重量比能量相對(duì)而言比較低,導(dǎo)致導(dǎo)電性差與大倍率性能需要進(jìn)一步提升,而產(chǎn)品的一致性與電池的加工性能相對(duì)而言也比較差,從而限制了鈦酸鋰更加廣泛的市場(chǎng)化運(yùn)用。

3 電解液研究現(xiàn)狀

電解質(zhì)的作用是在正、負(fù)極之間輸送與傳導(dǎo)鋰離子。當(dāng)前,電解液的溶劑包括了碳酸二甲酯、碳酸二乙酯、碳酸丙烯酯、碳酸乙烯酯以及碳酸甲乙酯等五類。當(dāng)前,動(dòng)力電池一般是以LiPF6為電解質(zhì)鹽的,并由碳酸乙烯酯與直鏈碳酸酯共同構(gòu)成的混合溶劑作為電解液。然而,因?yàn)長(zhǎng)iPF6的熱穩(wěn)定性與化學(xué)穩(wěn)定性相對(duì)比較差,對(duì)于怎么進(jìn)一步提升動(dòng)力與儲(chǔ)能電池安全性能、循環(huán)性能等方面具有無(wú)法忽視的負(fù)面影響。所以,要不斷研究新型電解質(zhì)鋰鹽、功能添加劑的作用,這已成為這些年來(lái)鋰電池電解液研究的重要方向,因此,二草酸硼鋰在鋰離子電池當(dāng)中的運(yùn)用已經(jīng)引起了研究者更大的關(guān)注。用這種鹽所配制而成的電解液具有抗過(guò)充與阻燃等作用,所形成的SEI膜十分穩(wěn)定。LiMn2O4在LiBOB電解液當(dāng)中的分解熱只達(dá)到60J/g,而LiFePO4則更低,大概是6～8J/g,如此一來(lái),就能極大地提升動(dòng)力電池的安全性。因此,把LiBOB視為添加劑加以運(yùn)用,和LiPF6進(jìn)行混合使用,能夠極大地提升動(dòng)力電池所具有的高溫循環(huán)作用。

4 結(jié)語(yǔ)

當(dāng)前,中國(guó)已將新能源汽車業(yè)列為今后一個(gè)時(shí)期大力發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)之一,這就為鋰離子電池打開(kāi)了更為廣闊的市場(chǎng)空間。同時(shí),在電動(dòng)自行車領(lǐng)域、航天領(lǐng)域、軍事領(lǐng)域之中,鋰離子電池也具有非常好的發(fā)展前景。筆者堅(jiān)信,隨著鋰離子電池技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展,鋰離子電池所具有的性能必然會(huì)愈來(lái)愈高,其應(yīng)用價(jià)值也會(huì)越來(lái)越大,并朝著高能量密度化、高功率化、大型化等趨勢(shì)繼續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

篇6

當(dāng)今世界正在進(jìn)行一場(chǎng)以計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展與使用為中心的電子信息革命，它已經(jīng)給人們的生活、工作打上了深刻烙印。電子商務(wù)革命就是這場(chǎng)電子、信息革命在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重要表現(xiàn)形式，它正在改變?nèi)藗兊纳虅?wù)活動(dòng)、商務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)，成為企業(yè)獲取保持競(jìng)爭(zhēng)力所必需。電子商務(wù)是Internet爆炸式發(fā)展的直接產(chǎn)物，是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用的全新發(fā)展方向。Internet的開(kāi)放性、全球性、低成本、高效率的特點(diǎn)，也成為了電子商務(wù)的內(nèi)在特征，并使得電子商務(wù)大大超越了作為一種新的貿(mào)易形式所具有的價(jià)值，它不僅會(huì)改變企業(yè)本身的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，而且將影響到整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與結(jié)構(gòu)。

二、電子商務(wù)概論

1.電子商務(wù)簡(jiǎn)介

電子商務(wù)源于英文ElectronicCommerce，簡(jiǎn)寫(xiě)為EC。是指在計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的支持下進(jìn)行的商務(wù)活動(dòng)，是利用簡(jiǎn)單、快捷、低成本的電子通訊方式，買賣雙方不謀面地進(jìn)行各種商貿(mào)活動(dòng)。電子商務(wù)可以通過(guò)多種電子通訊方式來(lái)完成。主要是以EDI（電子數(shù)據(jù)交換）和Internet來(lái)完成的。電子商務(wù)真正的發(fā)展將是建立在Internet技術(shù)上的。

2.電子商務(wù)本質(zhì)

電子商務(wù)是指整個(gè)貿(mào)易活動(dòng)實(shí)現(xiàn)電子化。電子商務(wù)是一種多技術(shù)的集合體,包括交換數(shù)據(jù)、獲得數(shù)據(jù)等。電子商務(wù)的實(shí)質(zhì)是一套完整的網(wǎng)絡(luò)商務(wù)經(jīng)營(yíng)及管理信息系統(tǒng)。它是利用現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備、軟件和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施，通過(guò)一定的協(xié)議連接起來(lái)的電子網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行各種各樣商務(wù)活動(dòng)的方式。擴(kuò)展了交易范圍，有效地縮短交易時(shí)間，降低了交易成本。

3.電子商務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

電子商務(wù)極大提高商務(wù)活動(dòng)的效率，電子商務(wù)將傳統(tǒng)的商務(wù)流程電子化、數(shù)字化，一方面以電子流代替了實(shí)物流，節(jié)省了大量人力、物力，降低了商務(wù)成本；同時(shí)突破了時(shí)間和空間的限制，使得交易活動(dòng)能夠在任何時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行，從而大大提高了效率。企業(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)展示自己的產(chǎn)品，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)訂購(gòu)信息安排或調(diào)整生產(chǎn)規(guī)模和品種，實(shí)現(xiàn)多品種、零庫(kù)存、即時(shí)制造和交貨的理想模式，提高工作質(zhì)量，擴(kuò)大了市場(chǎng)，加強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、我國(guó)電子商務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r及遇到的問(wèn)題

電子商務(wù)的興起和不可逆轉(zhuǎn)的大方向，對(duì)我國(guó)來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)。目前電子商務(wù)在我國(guó)發(fā)展中存在以下必須解決的問(wèn)題：

1.網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物誠(chéng)信危機(jī)

通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行這些商業(yè)活動(dòng)，電子商務(wù)雖然在諸多方面對(duì)傳統(tǒng)商業(yè)交易有所改進(jìn)，但在商業(yè)信用問(wèn)題上仍然沒(méi)有徹底得到改觀，尤其我國(guó)市場(chǎng)還不很成熟，假冒偽劣商品泛濫，而網(wǎng)上交易又不能讓消費(fèi)者對(duì)商品親自試用鑒別，所以有許多消費(fèi)者對(duì)電子商務(wù)望而卻步。隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，誠(chéng)信已成為人們探討網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物最關(guān)注、最根本的問(wèn)題。供需雙方的網(wǎng)上交易，相互信任是成交的基石。電子商務(wù)雖然在諸多方面對(duì)傳統(tǒng)商業(yè)交易有所改進(jìn)，但在商業(yè)信用問(wèn)題上仍然沒(méi)有徹底得到改觀，使網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物面臨著極其嚴(yán)重的信任危機(jī)。據(jù)第15次CNNIC調(diào)查結(jié)果顯示,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的信任程度,4.5%的網(wǎng)民完全信任,52.8%的網(wǎng)民比較信任,32.2%的網(wǎng)民半信半凝,9.9%的網(wǎng)民不太信任,0.6%的網(wǎng)民完全不信任。網(wǎng)民尚且如此,何況一般消費(fèi)者。

2.網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題

對(duì)電子商務(wù)交易安全的擔(dān)心，是嚴(yán)重制約我國(guó)電子商務(wù)發(fā)展的第一大瓶頸，安全問(wèn)題是實(shí)施電子商務(wù)的首要問(wèn)題,也是最重要的問(wèn)題。電子商務(wù)的運(yùn)作，涉及諸多方面的安全問(wèn)題，資金安全、信息安全、貨物安全、商業(yè)秘密安全等等。安全問(wèn)題如果不能妥善解決,電子商務(wù)的實(shí)現(xiàn)就是一句空話。許多用戶不愿進(jìn)行網(wǎng)上交易，也是因?yàn)閷?duì)網(wǎng)上交易的安全性、可靠性持懷疑態(tài)度。電子商務(wù)面臨的安全威脅主要有：信息在網(wǎng)絡(luò)的傳輸過(guò)程中被截獲、傳輸?shù)奈募赡鼙淮鄹摹卧祀娮余]件、假冒他人身份、不承認(rèn)已做過(guò)的承諾，抵賴。因此，從技術(shù)上保證交易數(shù)據(jù)的安全已成為電子商務(wù)發(fā)展中至關(guān)重要的問(wèn)題。安全問(wèn)題是應(yīng)用電子商務(wù)最擔(dān)心的問(wèn)題，而如何保障電子商務(wù)的安全，將一直是電子商務(wù)的核心研究領(lǐng)域。

3.法律問(wèn)題

由于電子商務(wù)是一個(gè)全新的發(fā)展中的商務(wù)模式，全球?qū)﹄娮由虅?wù)都沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的法律文獻(xiàn)。雖然我國(guó)相繼出臺(tái)了《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》、《互聯(lián)網(wǎng)電子公告服務(wù)管理規(guī)定》、《互聯(lián)網(wǎng)從事登載新聞業(yè)務(wù)管理暫行規(guī)定》等相關(guān)法規(guī)，但是和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求相比還有不小的差距。如電子商務(wù)操作的基本規(guī)則方面的法律問(wèn)題、電子商務(wù)安全性方面的法律問(wèn)題、信息基礎(chǔ)設(shè)施和市場(chǎng)準(zhǔn)入方面的法律問(wèn)題、電子商務(wù)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、司法管轄及法律沖突、電子商務(wù)中的稅賦和關(guān)稅問(wèn)題等。Internet是一個(gè)缺乏警察的信息公路，它缺少協(xié)作和管理，信息的跨地區(qū)和跨國(guó)界的傳輸又難以公證和仲裁，而如果沒(méi)有一個(gè)成熟的、統(tǒng)一的法律系統(tǒng)進(jìn)行仲裁，糾紛就難以解決。

4.物流問(wèn)題

電子商務(wù)高效率和全球性的特點(diǎn)，要求具有與之相配套的物流服務(wù)。而我國(guó)物流業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后，這是制約我國(guó)電子商務(wù)發(fā)展的又一個(gè)瓶頸因素。物流問(wèn)題是發(fā)展我國(guó)電子商務(wù)，尤其是B2C的電子商務(wù)所必須解決的一個(gè)大問(wèn)題。電子商務(wù)的優(yōu)勢(shì)在于開(kāi)放便捷，這主要是因?yàn)槠浣灰谆臼腔诨ヂ?lián)網(wǎng)來(lái)進(jìn)行。但整個(gè)交易鏈條中無(wú)法回避的環(huán)節(jié)就是貨的配送問(wèn)題，這是無(wú)法在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行的。這就要求能提供良好的物流作為配送的保障。我國(guó)現(xiàn)代物流的起步較晚，水平也相應(yīng)較低，還難以對(duì)電子商務(wù)提供優(yōu)質(zhì)的保障。在國(guó)內(nèi)現(xiàn)有的電子商務(wù)活動(dòng)中，物流基本只是被動(dòng)地參與，使得原本不多的物流資源也沒(méi)有被充分、合理地利用，就更加造成了電子商務(wù)飽受物流的困擾。

5.“軟件”基礎(chǔ)落后

“軟件”在這里的是指人的思想意識(shí)。中國(guó)大眾目前對(duì)于電子商務(wù)理念的接納程度還不高，這一方面是因?yàn)楣妼?duì)于新技術(shù)的理解程度還不到位，另一方面也是基于公眾對(duì)互不見(jiàn)面的網(wǎng)上交易中誠(chéng)信的擔(dān)憂。這種狀況如果不加以引導(dǎo)，將會(huì)制約了電子商務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展。另外國(guó)內(nèi)一些企業(yè)由于管理、經(jīng)營(yíng)方式的陳舊和觀念的保守，對(duì)于電子商務(wù)的熱情也不高。多數(shù)企業(yè)還在為信息化的投入成本而猶豫。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，電子商務(wù)的運(yùn)作將會(huì)大幅度地降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本，有效地提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的效率。現(xiàn)代企業(yè)如果不能順應(yīng)這種改變，將很難在未來(lái)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。

四、我國(guó)電子商務(wù)發(fā)展的對(duì)策

1.政府要大力支持電子商務(wù)的發(fā)展

電子商務(wù)的發(fā)展離不開(kāi)政府的支持，在許多方面都需要政府進(jìn)行合理的規(guī)劃和引導(dǎo)。首先在網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)上，需要政府加大力度，合理引導(dǎo)資金投入，提高投資效率，建設(shè)更加安全快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。在電子商務(wù)的支付問(wèn)題上，需要政府來(lái)推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一和互聯(lián)的建設(shè)。使電子商務(wù)可以健康的發(fā)展。如網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、建設(shè)更加安全快捷的信息網(wǎng)絡(luò)、推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一和互聯(lián)的建設(shè)、交易的安全的保護(hù)、健全法律法規(guī)的建設(shè)等，另外政府應(yīng)當(dāng)利用其影響力，通過(guò)各種渠道對(duì)公眾和企業(yè)進(jìn)行宣傳和引導(dǎo)，提高其對(duì)電子商務(wù)這樣的新生事物的認(rèn)知度，鼓勵(lì)企業(yè)改變觀念、積極參與電子商務(wù)的熱情。研究制定與電子商務(wù)有關(guān)的政策。需要政府相關(guān)部門參與共同研究，制定出適應(yīng)我國(guó)形勢(shì)發(fā)展需要的相關(guān)政策。

2.人才培養(yǎng)是發(fā)展的基礎(chǔ)

為保證電子商務(wù)的快速發(fā)展，就必須在電子商務(wù)的人才培養(yǎng)方面花大力氣。電子商務(wù)的學(xué)科涵蓋較廣，既需要計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、信息安全、通信等工科方面的內(nèi)容，也需要在經(jīng)濟(jì)、管理、法律等方面相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容，這就為人才的培養(yǎng)增加了一定的難度。我國(guó)應(yīng)盡快在較多的大學(xué)中開(kāi)展相應(yīng)學(xué)科的建設(shè)。還應(yīng)該盡快組合科研力量，就電子商務(wù)中的IT技術(shù)、商業(yè)、經(jīng)濟(jì)、管理等各個(gè)方面的相關(guān)問(wèn)題廣泛開(kāi)展科學(xué)研究，為政府制訂規(guī)劃提供決策支持，為相關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供管理咨詢。企業(yè)在引進(jìn)新人才的同時(shí)要留住現(xiàn)有人才。要建立現(xiàn)代制度下良好的培養(yǎng)機(jī)制，激勵(lì)機(jī)制。

3.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

電子商務(wù)是在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)展起來(lái)的，各種信息傳輸網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、信息傳輸設(shè)備的研制、信息技術(shù)的開(kāi)發(fā)，包括用于多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)、遠(yuǎn)程醫(yī)療保健等一系列基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。要解決這些問(wèn)題就要抓好我國(guó)高速寬帶網(wǎng)的建設(shè)，早日實(shí)現(xiàn)有線電視網(wǎng)、圖像通信網(wǎng)、多媒體通信網(wǎng)的三網(wǎng)合一；提高上網(wǎng)的速度，降低上網(wǎng)的費(fèi)用；組織必要的技術(shù)攻關(guān)，購(gòu)置必要的硬件設(shè)備；開(kāi)發(fā)和引進(jìn)相關(guān)軟件，使我國(guó)電子商務(wù)的發(fā)展具備良好的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

4.建立相應(yīng)機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)，解決信用問(wèn)題

建立有效的監(jiān)督機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)，完善解決信用問(wèn)題，為電子商務(wù)的發(fā)展提供有利的外部環(huán)境。信用問(wèn)題的解決需要通過(guò)設(shè)置合理的運(yùn)行機(jī)制和運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，確保供需雙方建立商業(yè)信用，并通過(guò)某些監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督和管理。政府應(yīng)制定我國(guó)電子商務(wù)發(fā)展的相關(guān)法律、法規(guī)和政策來(lái)增強(qiáng)網(wǎng)上交易的信任與安全，使電子商務(wù)在公平、合理、高效的環(huán)境下得到健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。

5.解決電子商務(wù)的安全問(wèn)題

電子商務(wù)系統(tǒng)首先要有一個(gè)安全、可靠的通信網(wǎng)絡(luò)，以保證交易信息安全迅速的傳遞；首次要保證數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器絕對(duì)安全。為保障電子商務(wù)的安全性要建立科學(xué)的安全體系和權(quán)威的電子商務(wù)認(rèn)證中心。我們可以不斷完善協(xié)議和操作系統(tǒng)的安全漏洞。同時(shí)采用加密數(shù)字簽名等來(lái)增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)內(nèi)容的廣泛性。最后增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的性能，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)技術(shù)的可靠性。同時(shí)我國(guó)政府還應(yīng)修改現(xiàn)行法律和制定有關(guān)新的法律，從而為電子商務(wù)的發(fā)展提供一個(gè)相對(duì)寬松而又安全的法律保障。

6.開(kāi)展國(guó)際電子商務(wù)的交流與合作

繼續(xù)開(kāi)展多邊的交流與合作，了解國(guó)際上關(guān)于電子商務(wù)發(fā)展的趨勢(shì)，以及相關(guān)的政策，從中借鑒一些促進(jìn)電子商務(wù)發(fā)展方面的經(jīng)驗(yàn)，供我們?cè)谥贫ㄕ邥r(shí)參考。繼續(xù)開(kāi)展商務(wù)交流與合作，相互之間利用電子商務(wù)手段促進(jìn)雙邊經(jīng)貿(mào)合作，推動(dòng)企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)。注意國(guó)際電子商務(wù)發(fā)展動(dòng)向，分析其對(duì)我國(guó)進(jìn)出口貿(mào)易、資本流出和流入、國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的有利因素和不利影響，及早制訂應(yīng)對(duì)策略。

五、結(jié)語(yǔ)

電子商務(wù)革命是在不成熟和高速變化中展開(kāi)的。電子商務(wù)革命至今沒(méi)有定型，也沒(méi)有形成統(tǒng)一的發(fā)展范式，不確定、缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和管理協(xié)調(diào)，安全性受到挑戰(zhàn)仍然是其面臨的主要問(wèn)題。現(xiàn)在更多的人們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到電子商務(wù)是改造傳統(tǒng)商業(yè)模式的一次革命，是不可阻擋、不可逆轉(zhuǎn)的歷史潮流。它正在形成一種新的商務(wù)文化，這種文化將深刻地改變著人類生活方式、思維方式乃至價(jià)值觀念。要推動(dòng)我國(guó)電子商務(wù)的快速發(fā)展，就必須認(rèn)真地找出問(wèn)題，提出切實(shí)可行的解決方案，踏踏實(shí)實(shí)地落實(shí)執(zhí)行。要在政府的大力支持和引導(dǎo)下，積極推動(dòng)商業(yè)模式創(chuàng)新、信息技術(shù)創(chuàng)新，促使我國(guó)電子商務(wù)健康、快速、穩(wěn)定地發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

篇7

1.配電網(wǎng)自動(dòng)化應(yīng)用現(xiàn)狀

長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)電力部門重發(fā)電，輕用電的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，將主要精力放在大電網(wǎng)、大機(jī)組上，對(duì)配電網(wǎng)用電質(zhì)量及可靠性關(guān)心不夠，造成了配電網(wǎng)供電可靠性差、設(shè)備落后、不安全的因素較多等狀況，與國(guó)際先進(jìn)的技術(shù)相比，仍存在一定的差距。隨著我國(guó)輸電網(wǎng)自動(dòng)化程度的提高，地、縣調(diào)系統(tǒng)及無(wú)人值守變電站的綜合自動(dòng)化程度也隨之迅速發(fā)展與提高，大家對(duì)配電網(wǎng)的重要性有了新的認(rèn)識(shí)，意識(shí)到了加快配電網(wǎng)自動(dòng)化的發(fā)展，是提高配電網(wǎng)供電可靠性的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

2.智能電網(wǎng)背景下配電自動(dòng)化概述

《配電自動(dòng)化技術(shù)導(dǎo)則》中對(duì)配電自動(dòng)化的定義如下：以一次網(wǎng)架和設(shè)備為基礎(chǔ)，以配電自動(dòng)化系統(tǒng)為核心，綜合利用多種通信方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)配電系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)與控制，并通過(guò)與相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的信息集成，實(shí)現(xiàn)配電系統(tǒng)的科學(xué)管理。配電自動(dòng)化系統(tǒng)是實(shí)現(xiàn)配電網(wǎng)運(yùn)行監(jiān)視與控制的自動(dòng)化系統(tǒng)，具備配電SCADA、饋線自動(dòng)化、電網(wǎng)分析應(yīng)用及與相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)互聯(lián)等功能，主要由配電主站、配電終端、子站（可選）和通信通道等部分組成。

配電自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)方式有五種，分別為簡(jiǎn)易型、實(shí)用型、標(biāo)準(zhǔn)型、集成型和智能型，其適用范圍如下：

（1）簡(jiǎn)易型方式適用于單輻射或單聯(lián)絡(luò)的配電一次網(wǎng)架或僅需故障指示功能的配電線路，對(duì)配電主站和通信通道沒(méi)有明確的要求。

（2）實(shí)用型方式適用于通信通道具備基本條件，配電一次設(shè)備具備遙信和遙測(cè)（部分設(shè)備具備遙控）條件，但不具備實(shí)現(xiàn)集中型饋線自動(dòng)化功能條件的地區(qū)，以配電SCADA 監(jiān)控為主要實(shí)現(xiàn)功能。

（3）標(biāo)準(zhǔn)型方式適用于配電一次網(wǎng)架和設(shè)備比較完善，配電網(wǎng)自動(dòng)化和信息化基礎(chǔ)較好，具備實(shí)施集中型饋線自動(dòng)化相應(yīng)條件的地區(qū)。

（4）集成型方式適用于配電一次網(wǎng)架和設(shè)備條件比較成熟，配電自動(dòng)化系統(tǒng)初具規(guī)模，各種相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)較為豐富的地區(qū)。

（5）智能型方式適用于已開(kāi)展或擬開(kāi)展分布式發(fā)電/儲(chǔ)能與微電網(wǎng)建設(shè)，或配電網(wǎng)的安全控制和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行輔助決策有實(shí)際需求，且配電自動(dòng)化系統(tǒng)和相關(guān)基礎(chǔ)條件較為成熟完善的地區(qū)。

3.影響配電網(wǎng)供電可靠性的因素分析

電網(wǎng)的供電可靠性主要針對(duì)的是供電系統(tǒng)對(duì)使用者能否持續(xù)供電的能力，它是電力系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)可靠性和安全性管理的重要內(nèi)容。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，用戶對(duì)電網(wǎng)供電部門提出了更高的要求。電網(wǎng)供電的相關(guān)部門必須極大限度地提高供電的可靠性，滿足用戶的需求。以下是影響配電網(wǎng)供電可靠性的主要因素：（1）配電網(wǎng)的閃絡(luò)。閃絡(luò)是由于電網(wǎng)長(zhǎng)時(shí)間的高壓作用，導(dǎo)致氣體或者液體介質(zhì)絕緣表面發(fā)生破壞性的放電過(guò)程，發(fā)生閃絡(luò)以后，電極與電極之間的電壓迅速下降到最低，閃絡(luò)過(guò)程中噴射的火花或電流使得絕緣體表面溫度過(guò)高而造成炭化，損壞絕緣體表面，最終影響電網(wǎng)供電的可靠性。（2）配電網(wǎng)的過(guò)電壓。過(guò)電壓主要是指超過(guò)設(shè)備最高電壓的相應(yīng)的峰值電壓，過(guò)電壓一般會(huì)給電網(wǎng)系統(tǒng)造成負(fù)荷，如果長(zhǎng)時(shí)間的過(guò)電壓超過(guò)了電網(wǎng)的承載量就會(huì)造成電網(wǎng)設(shè)備的損害，發(fā)生事故，嚴(yán)重影響供電的可靠性。（3）線路故障。在電網(wǎng)系統(tǒng)的運(yùn)行過(guò)程中，會(huì)受到來(lái)自不同方面的影響和迫害，比如天氣氣候的變化和人為操作失誤等外在因素的干擾，導(dǎo)致線路出現(xiàn)故障和設(shè)備的非正常運(yùn)行，最終影響電網(wǎng)系統(tǒng)的正常供電。（4）線路缺乏維修。對(duì)于電網(wǎng)系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，如果要保證其正常運(yùn)行，就必須保證每個(gè)設(shè)備和電路的完整和安全，所以要做到對(duì)設(shè)備和電路的及時(shí)維修和保養(yǎng)，對(duì)于已經(jīng)損壞的部件和零件要及時(shí)更換，這樣才能使得電網(wǎng)系統(tǒng)正常供電。（5）自動(dòng)化系統(tǒng)的不健全。對(duì)于電網(wǎng)系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，要使其安全運(yùn)行，就必須設(shè)置自動(dòng)化監(jiān)控和報(bào)警系統(tǒng)，對(duì)于電網(wǎng)供電過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和故障發(fā)出及時(shí)的救助信號(hào)。而根據(jù)目前電網(wǎng)供電系統(tǒng)的實(shí)際情況來(lái)看，還不能完全做到自動(dòng)化，所以在今后的發(fā)展中要完善這一方面，爭(zhēng)取做到系統(tǒng)自動(dòng)化，保證供電的可靠性。

4.配電自動(dòng)化的應(yīng)用

4.1 饋線自動(dòng)化

饋線自動(dòng)化是配電網(wǎng)自動(dòng)化的重要組成部分。要實(shí)現(xiàn)饋線自動(dòng)化，需要合理的配電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，具備環(huán)網(wǎng)供電的條件；各環(huán)網(wǎng)開(kāi)關(guān)、負(fù)荷開(kāi)關(guān)和街道配電站內(nèi)開(kāi)關(guān)的操作機(jī)構(gòu)必須具有遠(yuǎn)方操作功能；環(huán)網(wǎng)開(kāi)關(guān)柜內(nèi)必須具備可靠的開(kāi)關(guān)操作電源和供FTU、通信設(shè)備用的工作電源；具備可靠的、不受外界環(huán)境影響的通信系統(tǒng)。

饋線自動(dòng)化的實(shí)現(xiàn)原則是，故障后的網(wǎng)絡(luò)重構(gòu)應(yīng)采用集中控制與分布控制相結(jié)合，優(yōu)先采用分布式控制的原則，以提高反應(yīng)速度；實(shí)現(xiàn)配電網(wǎng)的閉環(huán)運(yùn)行，故障情況下，瞬時(shí)切斷故障段并保持對(duì)非故障區(qū)的不間斷供電；兼容開(kāi)環(huán)運(yùn)行模式。

4.2 變電站自動(dòng)化

變電站自動(dòng)化指應(yīng)用自動(dòng)控制技術(shù)和信息處理與傳輸技術(shù)，通過(guò)計(jì)算機(jī)硬軟件系統(tǒng)或自動(dòng)裝置代替人工對(duì)變電站進(jìn)行監(jiān)控、測(cè)量和運(yùn)行操作的一種自動(dòng)化系統(tǒng)。變電站自動(dòng)化以信號(hào)數(shù)字化和計(jì)算機(jī)通信技術(shù)為標(biāo)志，進(jìn)入傳統(tǒng)的變電站二次設(shè)備領(lǐng)域，使變電站運(yùn)行和監(jiān)控發(fā)生了巨大的變化，取得顯著的效益。變電站自動(dòng)化的基本功能有：數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)計(jì)算和處理、越限和狀態(tài)監(jiān)視、開(kāi)關(guān)操作控制和閉鎖、與繼電保護(hù)交換信息、自動(dòng)控制的協(xié)調(diào)和配合、與變電站其他自動(dòng)化裝置交換信息和與調(diào)度控制中心或集控中心通信等項(xiàng)功能。

4.3 配電管理系統(tǒng)

配電管理系統(tǒng)（DMS）是指用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)、信息處理及通信等技術(shù)和相關(guān)設(shè)備對(duì)配電網(wǎng)的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)視、管理和控制。它是配電自動(dòng)化系統(tǒng)的神經(jīng)中樞，整個(gè)配電自動(dòng)化系統(tǒng)的監(jiān)視、控制和管理中心。主要功能有：數(shù)據(jù)采集和監(jiān)控（SCADA）、配電網(wǎng)運(yùn)行管理、用戶管理和控制、自動(dòng)繪圖/設(shè)備管理/地理信息系統(tǒng)（AM/FM/GIS）等。

4.4 需求側(cè)管理

通過(guò)一系列經(jīng)濟(jì)政策和技術(shù)措施，由供需雙方共同參與的供用電管理。包含負(fù)荷管理、用電管理及需方發(fā)電管理等。需求側(cè)管理的幾個(gè)內(nèi)容涉及電力供需雙方，甚至與電力管理體制有關(guān)，必須通過(guò)立法和制訂相應(yīng)的規(guī)則，并最終由電力市場(chǎng)來(lái)調(diào)節(jié)。可以看到，電力的供需雙方不僅僅是一種電力買賣關(guān)系，也是以雙方利益為紐帶的合作伙伴關(guān)系，在電力市場(chǎng)環(huán)境下，需求側(cè)管理必將被重視。

5.結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，電力市場(chǎng)的不斷完善迫使電力企業(yè)以效益為目標(biāo)，把工作中心轉(zhuǎn)移到效率管理、降低成本和為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上。這使得供電企業(yè)必須不斷地分析電網(wǎng)的運(yùn)行性能，積極的應(yīng)用配電自動(dòng)化控制系統(tǒng)，確保電力運(yùn)行的安全穩(wěn)定。

參考文獻(xiàn)：

篇8

近年來(lái)，縣級(jí)市供電公司著力加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)取得了明顯成效，但員工隊(duì)伍現(xiàn)狀與企業(yè)的發(fā)展還不完全適應(yīng)。現(xiàn)有的用人和分配機(jī)制不能最大限度地激活人力資源，對(duì)員工提升能力、崗位成才激勵(lì)不夠，如員工能力評(píng)價(jià)政策分散、體系不完整；工資分配中“大鍋飯”現(xiàn)象嚴(yán)重、員工收入差距小；部分員工安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，不主動(dòng)學(xué)習(xí)和提高，勞動(dòng)用工突出的主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：縣級(jí)市供電公司員工結(jié)構(gòu)性缺員、素質(zhì)性缺員并存的矛盾比較突出，與企業(yè)快速發(fā)展的形勢(shì)不相匹配；按照國(guó)網(wǎng)公司新的定員標(biāo)準(zhǔn)，縣級(jí)市供電公司人員總量不缺，但生產(chǎn)、營(yíng)銷系列結(jié)構(gòu)性缺員，以變電、線路運(yùn)行維護(hù)、檢修、抄表收費(fèi)顯得較為突出；實(shí)際技能水平不高，在營(yíng)銷專業(yè)中抄表收費(fèi)工種外聘人員過(guò)多，技能水平偏低，SG186應(yīng)用水平不高；尤其是裝表接電工種，一些正式員工連表都裝不好，城區(qū)分公司問(wèn)題更為嚴(yán)重，生產(chǎn)各專業(yè)問(wèn)題也比較突出，配電線路工種嚴(yán)重缺乏能上桿操作的正式員工。

一、專業(yè)技術(shù)人員及技能人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分析

縣級(jí)市供電公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員偏少；現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不合理，分布在輸配電線路、變電運(yùn)行檢修、電力營(yíng)銷等方面的專業(yè)技能人才不多，而主要是集中在管理、黨群、調(diào)度、通訊等崗位上；作為電網(wǎng)強(qiáng)大供電負(fù)荷中心的省會(huì)局技術(shù)人員的綜合能力和素質(zhì)亟待提局。

近幾年來(lái)，縣級(jí)市供電公司出臺(tái)了一系列激勵(lì)員工崗位成才的措施和辦法，在一定程度上緩解高技能人才嚴(yán)重不足的問(wèn)題，但是40歲以下的中青年人員隊(duì)伍中，電力類高級(jí)技師、技師、高級(jí)工的比例仍然偏低，年輕的高技能人才明顯缺乏，技術(shù)素質(zhì)青黃不接現(xiàn)象在用電檢查、輸配電線路和變電運(yùn)行及檢修等崗位上反映較突出。隨著縣級(jí)市供電公司電網(wǎng)容量越來(lái)越大，新的電氣設(shè)備及自動(dòng)化設(shè)備大批投入運(yùn)行，基層技能崗位人員的素質(zhì)巳不能適應(yīng)新投運(yùn)設(shè)備的維護(hù)需要，具體表現(xiàn)在：輸配線路上真正能上崗操作操作的人不多，主網(wǎng)帶電作業(yè)人員更是嚴(yán)重缺乏，對(duì)外聘人員和外委施工隊(duì)的依賴過(guò)大；縣局繼電保護(hù)人員、遠(yuǎn)動(dòng)通信專業(yè)特別缺乏會(huì)調(diào)試的技工；變電檢修人員只能解決小修故障，開(kāi)關(guān)大修等復(fù)雜性工作的完成還要依賴廠家，用電稽查人員幾乎已經(jīng)斷層。

二、人員學(xué)歷及年齡結(jié)構(gòu)情況分析

縣級(jí)市供電公司現(xiàn)有本科及本科以上學(xué)歷人員占15%，大專學(xué)歷占20%，中專、技校學(xué)歷35%，高中及以下學(xué)歷達(dá)總?cè)藬?shù)的30%,整體學(xué)歷結(jié)構(gòu)與現(xiàn)代供電企業(yè)不相適應(yīng)，再者縣級(jí)市供電公司現(xiàn)有職工中年齡在40周歲以上的有總?cè)藬?shù)的44.2%,而縣級(jí)市供電公司平均年齡約為40.7歲，特別在輸、配、變生產(chǎn)一線人員的平均年齡偏大。

三、企業(yè)缺員情況分析

統(tǒng)計(jì)至2012年底，縣級(jí)市供電公司全民員工還達(dá)不到主業(yè)勞動(dòng)定員預(yù)測(cè)人數(shù)，員工總量缺編較大，在此基礎(chǔ)上，退休人員沒(méi)有補(bǔ)員的情況下，根據(jù)縣級(jí)市電網(wǎng)“十二五”規(guī)劃以及用電客戶的增長(zhǎng)情況，按照國(guó)網(wǎng)公司勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)以平均每年6%的增長(zhǎng)速度進(jìn)行預(yù)測(cè)，至2015年縣級(jí)市供電公司主業(yè)定員兩相比較，縣級(jí)市供電公司人員缺口將達(dá)千名，主要集中在縣局輸電線路、變電運(yùn)行及檢修、城農(nóng)網(wǎng)配電線路及電力營(yíng)銷等專業(yè)技能型崗位。

四、組織機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀分析

按照縣級(jí)市供屯公司機(jī)構(gòu)扁平化、專業(yè)化、精益化管理的要求，縣級(jí)市供電公司分別進(jìn)行了基層勞動(dòng)組織優(yōu)化的機(jī)構(gòu)改革，和機(jī)關(guān)本部改革工作，通過(guò)改革，供電公司主業(yè)基層單位管理股室、班組由、機(jī)關(guān)部室與管理人員進(jìn)行了大幅壓縮。在一定程度上，精簡(jiǎn)了管理部門、減少了中間環(huán)節(jié)，很大程度的強(qiáng)化了企業(yè)管理，提升了管理水平，提高了企業(yè)管理效能。但是隨著智能電網(wǎng)建設(shè)、輸電線路標(biāo)準(zhǔn)化管理、狀態(tài)檢修以及“集抄”系統(tǒng)等新技術(shù)、創(chuàng)新管理的推廣應(yīng)用，企業(yè)的不斷發(fā)展，對(duì)員工勞動(dòng)效率和企業(yè)管理模式提出了更高的要求，也使企業(yè)人員勞動(dòng)五、人力資源效率分析

截至2012年，縣級(jí)市供電公司累計(jì)工業(yè)增加值、縣級(jí)市供電公司輸電線路長(zhǎng)度、人均輸電線路長(zhǎng)度、配電線路長(zhǎng)度、人均配電線路長(zhǎng)度、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率等與去年同期相比都有較明顯增長(zhǎng)。此類運(yùn)營(yíng)效率指標(biāo)增長(zhǎng)的原因一是縣級(jí)市供電公司輸配電線路建設(shè)速度加快，變電容量增大，營(yíng)業(yè)范圍增加，二是對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)潛力進(jìn)行了挖掘。面對(duì)我國(guó)特別是縣級(jí)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的形勢(shì)，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)，深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，建設(shè)統(tǒng)一堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)，推進(jìn)“四化”管理要求，企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)性超員嚴(yán)重，要按照國(guó)家電網(wǎng)公司新的勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，必須進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理體制和管理機(jī)制建設(shè)，深化機(jī)構(gòu)改革，加強(qiáng)人力資源集約化管理，加強(qiáng)人力資源管控體制建設(shè)，創(chuàng)新集團(tuán)化管控模式、增強(qiáng)集團(tuán)化控制力、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前，雖然機(jī)構(gòu)改革完成后，現(xiàn)有機(jī)構(gòu)已經(jīng)按照專業(yè)化、扁平化方向發(fā)展，但是，距離國(guó)網(wǎng)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置以及人員配備要求還有一定差距，管理人員總量還需要進(jìn)一步精簡(jiǎn)。需要通過(guò)加強(qiáng)勞動(dòng)定員設(shè)置崗位體系、依靠職級(jí)序列規(guī)范人員結(jié)構(gòu)，將崗位素質(zhì)模型與競(jìng)爭(zhēng)上崗、績(jī)效薪酬、職業(yè)規(guī)劃等工作緊密連接。

篇9

如今，各行各業(yè)的發(fā)展都十分迅猛，這同各行各業(yè)優(yōu)秀人才的共同努力是密不可分的。同樣的，任何一個(gè)企業(yè)若想要尋求更為長(zhǎng)久、穩(wěn)定的發(fā)展，也必須依靠于企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)秀的員工。而企業(yè)想要充分吸收社會(huì)優(yōu)秀人才，就必須要重視人力資源管理工作。各個(gè)企業(yè)的管理層應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)人力資源管理工作中所潛在的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)進(jìn)行探討分析，使其大事化小，小事化了。與此同時(shí)，完善人力資源管理體系的工作也應(yīng)該提上日程，只有人力資源管理體系的不斷建立和完善，才能確保人力資源配置的最優(yōu)化。在如今的形勢(shì)下，企業(yè)與企業(yè)的比拼競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上就是人才與人才的比拼競(jìng)爭(zhēng)，哪家企業(yè)擁有更多更優(yōu)秀的人才，就意味著哪家企業(yè)可以更長(zhǎng)久地立足于市場(chǎng)。由此看來(lái)，電力企業(yè)人力資源管理的首要目標(biāo)，就是為自己的電力企業(yè)篩選優(yōu)秀的人才，并建立起一個(gè)精英工作團(tuán)隊(duì)，從而推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展。此外，管理層還需要不斷將人力資源管理體系給完善，確保在為企業(yè)尋找更多優(yōu)秀人才，注入更多新鮮血液時(shí)，企業(yè)內(nèi)部富有經(jīng)驗(yàn)的老員工不會(huì)流失。而想要真正做好人力資源管理工作，各企業(yè)，各管理層，需要走的路還很長(zhǎng)很長(zhǎng)，這其中存在的問(wèn)題還很多很多，對(duì)此我們應(yīng)不斷探索分析，將問(wèn)題一一擊破，并找到更為科學(xué)高效的管理方法。

二、電力人力資源管理工作現(xiàn)狀與問(wèn)題

1.電力人力資源管理部門的系統(tǒng)化建設(shè)還有所欠缺。就目前狀況來(lái)看，雖然各電力企業(yè)發(fā)展迅猛，其領(lǐng)導(dǎo)層也開(kāi)始意識(shí)到人力資源管理工作的重要，但是，在企業(yè)內(nèi)部具體的管理工作中，下的功夫還不夠多，相關(guān)制度的建立也還不夠完善，一些電力企業(yè)甚至掛羊頭，賣狗肉，把人力資源管理的工作簡(jiǎn)單地交給行政部門來(lái)管理。這也使得權(quán)責(zé)的界定不夠清楚，人力資源得不到有效地分配，后續(xù)的工作也得不到有序地開(kāi)展。2.電力人力資源管理工作過(guò)于死板陳舊，不夠靈活。當(dāng)前，許多電力企業(yè)與企業(yè)員工都簡(jiǎn)單地認(rèn)為人力資源管理工作的流程只是建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，然后按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作運(yùn)行，或者不需考慮、結(jié)合自身公司的運(yùn)營(yíng)狀況，生搬硬套一些現(xiàn)成的人力資源管理制度即可。其實(shí)，這樣的做法是極不可取的。這些方法既不能使企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)更為順利，也不能讓企業(yè)員工的凝聚力得到增強(qiáng)。而正確的管理方式應(yīng)該是靈活的，多變的，要根據(jù)企業(yè)的具體情況，從員工考勤、薪資分配、獎(jiǎng)懲制度等多方面出發(fā)，將管理制度不斷地完善，從而對(duì)企業(yè)員工的工作進(jìn)行一定的限制，并且讓員工的主觀能動(dòng)性與積極性能被調(diào)動(dòng)起來(lái)，發(fā)現(xiàn)、挖掘員工的潛在價(jià)值，從而也確保了電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。3.對(duì)于員工的培訓(xùn)工作還不到位。培訓(xùn)的目的，在于讓企業(yè)人才的價(jià)值得到更全面充分地發(fā)揮。它不僅能讓人力資源管理工作得到落實(shí)，還能讓企業(yè)不斷進(jìn)步發(fā)展。由此可見(jiàn)，培訓(xùn)工作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要性。對(duì)此，各電力企業(yè)應(yīng)建立相關(guān)培訓(xùn)制度，完善相關(guān)培訓(xùn)體系，要對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行考核培訓(xùn)，確保他們專業(yè)技能過(guò)硬，知識(shí)儲(chǔ)備量夠多；對(duì)于老員工也不能掉以輕心，定期組織培訓(xùn)活動(dòng)，讓其意識(shí)到目前工作中存在的問(wèn)題，并且提高員工們的技術(shù)水平與工作效率。當(dāng)然，培訓(xùn)工作要有計(jì)劃，有目的地進(jìn)行組織、開(kāi)展，不能盲目跟風(fēng)，流于形式，這樣的做法會(huì)導(dǎo)致培訓(xùn)成效大打折扣，同時(shí)也會(huì)浪費(fèi)了大量的人力、物力。培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展，可以讓員工們的工作理念得到更新，對(duì)于自身工作的責(zé)任感也會(huì)得到相應(yīng)提升，工作技能水平也有顯著地提高，充分發(fā)揮自己的光和熱，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。所以，人力資源管理部門，應(yīng)注重培訓(xùn)工作的安排開(kāi)展，確保企業(yè)內(nèi)部，工作團(tuán)隊(duì)編排的合理性、科學(xué)性，與員工簽訂相關(guān)合同，讓員工們能夠更為徹底地融入公司的大環(huán)境中，與公司同發(fā)展，共進(jìn)退。除此之外，員工們技能的專業(yè)度也能得到進(jìn)步提升。4.有關(guān)電力人力資源管理工作的職能劃分與界定還不夠清楚。對(duì)于人力資源的管理，其實(shí)不單單是人力部門的工作，更與企業(yè)各層管理人員緊密相關(guān)，甚至可以說(shuō)，人力資源管理工作貫穿于整個(gè)企業(yè)內(nèi)部，因此，企業(yè)內(nèi)部的每個(gè)人都應(yīng)該把人力資源管理工作當(dāng)成自己分內(nèi)之事，從而讓整個(gè)企業(yè)的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)更為優(yōu)化，讓員工滿意、信任、支持公司，從而為公司的發(fā)展提供了無(wú)限推動(dòng)力。

三、對(duì)于電力企業(yè)人力資源管理的主要手段

1.管理理念與思想的強(qiáng)化。當(dāng)前形勢(shì)下，各企業(yè)管理人員，往往只重視物質(zhì)的規(guī)劃，而忽略了人員的管理，這使得大量?jī)?yōu)秀人才被埋沒(méi)。對(duì)于這種錯(cuò)誤的管理思想，我們應(yīng)該進(jìn)行反思，并且改正，要讓各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層，管理層深刻了解到人力資源管理工作的重要性，并將該工作作為企業(yè)的首要任務(wù)之一，只有人力資源管理工作做好，做扎實(shí)，才能為今后企業(yè)的穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。2.建立、完善相關(guān)管理機(jī)構(gòu)與體系。為了使人力資源管理的工作更加高效、科學(xué)，就必須建立與完善相關(guān)的管理機(jī)構(gòu)與體系，讓企業(yè)公司能購(gòu)物與下屬員工建立起長(zhǎng)久、有效的合作關(guān)系，減少兩者勞動(dòng)關(guān)系履行中問(wèn)題的發(fā)生。同時(shí)，簽訂相關(guān)協(xié)議合同，確保人力資源管理工作的開(kāi)展能夠更為規(guī)范、有效。3.大力培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)人才。優(yōu)秀人才作為企業(yè)發(fā)展的核心，是需要我們重視與培養(yǎng)的。一個(gè)企業(yè)想要立足于市場(chǎng)，就必須在現(xiàn)有的人力資源中選出翹楚，并源源不斷地為公司引進(jìn)更多優(yōu)秀的企業(yè)人才，只有這些精英們?yōu)楣痉瞰I(xiàn)出自己的光與熱，才能保障企業(yè)未來(lái)的穩(wěn)定發(fā)展。4.建立相關(guān)激勵(lì)政策。電力企業(yè)公司若想要人力資源價(jià)值得到充分發(fā)揮，員工積極性得到有效調(diào)動(dòng)，就必須重視激勵(lì)政策的制定。要給予員工應(yīng)得的薪資與福利，讓公司員工對(duì)自己所在崗位與任職企業(yè)產(chǎn)生高度的歸屬感、認(rèn)同感，讓員工們的物質(zhì)需求、心理需求都得到滿足，那么員工們就會(huì)更加衷心于自身企業(yè)，并為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的價(jià)值。

四、結(jié)語(yǔ)

時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化正在不斷的深入我國(guó)的市場(chǎng)，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，因此，電力企業(yè)若想要長(zhǎng)遠(yuǎn)地立足于當(dāng)今市場(chǎng)，并尋求穩(wěn)定發(fā)展的話，就一定要加強(qiáng)對(duì)于人力資源管理工作的重視。當(dāng)然，我們也不得不承認(rèn)，就人力資源管理工作來(lái)講，仍存在著一些大大小小的問(wèn)題，對(duì)此我們應(yīng)不斷進(jìn)行反思分析，尋求有效的解決方案，改進(jìn)革新管理制度，讓人力資源管理工作能夠做好，做扎實(shí)。吸收保留優(yōu)秀的人才資源，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)，挖掘他們的潛在價(jià)值，為公司的發(fā)展輸送源源不斷推進(jìn)力，讓電力公司能在未來(lái)的發(fā)展道路上越走越遠(yuǎn)。

參考文獻(xiàn)：

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篇10

一、電子電氣產(chǎn)品環(huán)境管理物質(zhì)控制現(xiàn)狀

（一）國(guó)內(nèi)電子電氣產(chǎn)品環(huán)境管理物質(zhì)控制現(xiàn)狀

根據(jù)有關(guān)部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，國(guó)內(nèi)電視機(jī)的社會(huì)擁有量已經(jīng)達(dá)到幾億臺(tái)，冰箱和洗衣機(jī)等電器的擁有量也分別破億，并且正處長(zhǎng)持續(xù)增長(zhǎng)的過(guò)程中。如果說(shuō)這些電器的使用壽命平均在十年內(nèi)，那么，從兩千年開(kāi)始，國(guó)內(nèi)每年都會(huì)有接近千萬(wàn)臺(tái)的報(bào)廢洗衣機(jī)，報(bào)廢冰箱，報(bào)廢電視機(jī)，等待著處理。當(dāng)然，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，電腦和手機(jī)這種軟件更新較快的電子產(chǎn)品，其更換的速度更會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于家用電器的更換速度。這些電子電氣產(chǎn)品的淘汰都會(huì)給環(huán)境造成一定的危害和污染，所以對(duì)這些電子垃圾的回收工作一定要得到妥善的處理，才能避免這些電子垃圾中存在的有毒物質(zhì)對(duì)環(huán)境的污染和對(duì)人類身體健康的危害。

（二）國(guó)外電子電氣產(chǎn)品環(huán)境管理物質(zhì)控制現(xiàn)狀

我國(guó)國(guó)內(nèi)面臨的這些電子垃圾危害的問(wèn)題比較嚴(yán)峻，但在國(guó)外也依然存在著這方面的問(wèn)題和煩惱，美國(guó)是這個(gè)世界上科技較為發(fā)達(dá)的國(guó)家，所以電子產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)量也會(huì)比較多，對(duì)于電子產(chǎn)品的消費(fèi)量也會(huì)比較大。所以美國(guó)也因此成為了世界上電子垃圾產(chǎn)生量最多的國(guó)家。但是美國(guó)每年產(chǎn)生的電子垃圾都不會(huì)存在其本國(guó)的國(guó)土上，更多的是運(yùn)往亞洲的一些國(guó)家進(jìn)行處理。這樣會(huì)對(duì)亞洲的一些國(guó)家的環(huán)境造成嚴(yán)重的污染。在這一方方面歐洲的一些國(guó)家做的就比較好，歐洲地區(qū)對(duì)電子垃圾的處理有著明確的規(guī)定，電子產(chǎn)品的生產(chǎn)地要負(fù)責(zé)這些電子產(chǎn)品所產(chǎn)生的電子垃圾。這些相關(guān)規(guī)定可以很明確的支出電子垃圾的去向，為解決電子垃圾的工作減輕的負(fù)擔(dān)。

（三）國(guó)外對(duì)電子電氣產(chǎn)品實(shí)行管理政策對(duì)我國(guó)的影響

一些發(fā)達(dá)國(guó)家，其發(fā)展的速度會(huì)比較快，對(duì)各方面的進(jìn)展速度也會(huì)快于發(fā)展中的國(guó)家，所以當(dāng)發(fā)達(dá)國(guó)家率先掌握了一些，環(huán)境方面的較為先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)后，就會(huì)對(duì)進(jìn)入本國(guó)的電子商品潛移默化的提高標(biāo)準(zhǔn)和要求。這就會(huì)在無(wú)形中給發(fā)展中國(guó)家的貿(mào)易造成一定的貿(mào)易壁壘，影響發(fā)展中國(guó)家的貿(mào)易發(fā)展，進(jìn)而影響到發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。所以處在發(fā)展中的我國(guó)，也會(huì)面臨著相同的貿(mào)易問(wèn)題，這些問(wèn)題會(huì)嚴(yán)重阻礙我國(guó)的貿(mào)易發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、電子電氣產(chǎn)品環(huán)境管理物質(zhì)控制要求

（一）電子電氣產(chǎn)品環(huán)境管理物質(zhì)控制概念

電子電氣產(chǎn)品環(huán)境管理物質(zhì)就是指電子設(shè)備中，電氣設(shè)備中，或者一些電子電氣的配件中會(huì)存在著一些有毒的化學(xué)物質(zhì)，這些物質(zhì)會(huì)對(duì)土壤造成一定的污染，同時(shí)還會(huì)污染周圍的水源，并對(duì)一定地區(qū)的空氣造成一定的污染。這些化學(xué)物質(zhì)對(duì)環(huán)境造成的污染會(huì)在一定程度上威脅到人類的身體健康。這些電子垃圾具體的就是指，一些廢棄的電子產(chǎn)品會(huì)被隨意的丟棄或者是隨意的被擺放在空氣之中，這些電子電氣中的有毒物質(zhì)會(huì)隨著暴露時(shí)間的增加而被泄漏，進(jìn)而對(duì)環(huán)境造成一定的污染。

（二）相關(guān)的法律條款

由于電子垃圾問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)峻，所以有關(guān)部門也針對(duì)不同的電子垃圾做出了一些相關(guān)的處理規(guī)定，這些法律的規(guī)定是根據(jù)電子電氣中所含有的化學(xué)成分的不同而進(jìn)行制定的。電子電氣中含有最多的化學(xué)物質(zhì)時(shí)鎘化合物，所以對(duì)于這類電子垃圾處理的先關(guān)規(guī)定也比較多，其次就是含有汞化合物的電子垃圾，也比較受到人們的重視，還有一部分含鉛化合物的電子垃圾，對(duì)其的處理也是先關(guān)部門進(jìn)行工作的重點(diǎn)，其他的一些化學(xué)物質(zhì)的處理也有相關(guān)規(guī)定，但其他化學(xué)物質(zhì)在電子垃圾中所占的比例較小，所以只要在處理的工作中分清類別再進(jìn)行處理就好。但對(duì)于含化學(xué)物質(zhì)較多的電子垃圾進(jìn)行處理工作時(shí)，一定要非常小心和認(rèn)真。

三、電子電氣產(chǎn)品環(huán)境管理物質(zhì)控制問(wèn)題的對(duì)策

為了減少電子垃圾對(duì)環(huán)境的污染，同時(shí)減輕電子垃圾對(duì)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的影響。改變電子電氣產(chǎn)品的生產(chǎn)方式，已經(jīng)是迫在眉睫的問(wèn)題了，所以國(guó)內(nèi)的很多工業(yè)在對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行加工時(shí)，都已經(jīng)開(kāi)始采用無(wú)鉛工業(yè)，并且在不斷的提高無(wú)鉛工藝的技術(shù)水平，并且在不斷的創(chuàng)新工作中，借鑒國(guó)外優(yōu)秀的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，不但的對(duì)自身的技術(shù)進(jìn)行完善，從而保證我國(guó)電子電氣產(chǎn)品能夠達(dá)到發(fā)達(dá)國(guó)家的環(huán)境保護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)，增加我國(guó)貿(mào)易效益的同時(shí)，也對(duì)我國(guó)的環(huán)境進(jìn)行保護(hù)，實(shí)現(xiàn)真正的綠色環(huán)保、可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)。

通過(guò)上文中的分析，可以得到的結(jié)論是，隨著科學(xué)的不斷發(fā)展，電子產(chǎn)品的數(shù)量會(huì)越來(lái)越多，但電子產(chǎn)品所帶來(lái)的電子垃圾也會(huì)隨之增加，電子垃圾的增加會(huì)危害到人們生活的方方面面。所以就要對(duì)電子垃圾進(jìn)行有效的控制，妥善的解決電子垃圾所帶來(lái)的環(huán)境問(wèn)題，這樣才能在保證發(fā)展科技的同時(shí)，還能做到對(duì)環(huán)境的保護(hù)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展原則。

參考文獻(xiàn)：

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篇11

1、電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化的內(nèi)涵和功能

1.1配電網(wǎng)自動(dòng)化的內(nèi)涵

電力系統(tǒng)配電網(wǎng)的自動(dòng)化，是將計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和電子通信等技術(shù)加以綜合性的應(yīng)用。通過(guò)這些技術(shù)的應(yīng)用對(duì)配電網(wǎng)的運(yùn)行狀態(tài)以及事故進(jìn)行監(jiān)護(hù)和保護(hù)等，主要是對(duì)配電網(wǎng)系統(tǒng)正常化運(yùn)行的保障。以往在配電網(wǎng)的管理和故障維修過(guò)程中，需要投入大量的人力、財(cái)力、物力，并且在效率上也比較低。但是在自動(dòng)化的配電網(wǎng)作用下，就能對(duì)故障進(jìn)行自動(dòng)監(jiān)測(cè)，管理的效率也有著大幅度提升，這樣對(duì)整體的電力系統(tǒng)發(fā)展有著促進(jìn)意義。

1.2配電網(wǎng)自動(dòng)化模式方案

（1）變電站主斷路器與饋線短路器相配合自動(dòng)化。也就是說(shuō)將變電站的出線保護(hù)開(kāi)關(guān)與饋線開(kāi)關(guān)相結(jié)合，形成一個(gè)環(huán)形的電網(wǎng)模式，進(jìn)而最大程度的提高配電網(wǎng)中對(duì)線路開(kāi)關(guān)、通信開(kāi)關(guān)的自動(dòng)操作能力與遙控操作能力。（2）自動(dòng)重合器自動(dòng)化。該方案是將兩個(gè)電源相連的電網(wǎng)分為多個(gè)部分，并將重合器安裝在每個(gè)部分的剎啵一旦發(fā)生電力故障，那兩端的重合器就能被及時(shí)分?jǐn)啵M(jìn)而隔離故障，減少故障擴(kuò)散，同時(shí)降低因電力故障所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損害。每段事故均由自動(dòng)重合分段器依據(jù)關(guān)合的故障時(shí)間進(jìn)行判斷，在整個(gè)自動(dòng)化重合器方案時(shí)間的設(shè)計(jì)上，都需要確保變電站內(nèi)的斷路器可以先行跳開(kāi)，最后對(duì)站內(nèi)的斷路器進(jìn)行重合，保證電源側(cè)向負(fù)荷的側(cè)送電。當(dāng)故障點(diǎn)再次合上時(shí)，站內(nèi)的斷路器會(huì)再次跳開(kāi)，同時(shí)位于故障點(diǎn)兩側(cè)的線路斷路器也會(huì)將故障段的鎖定斷開(kāi)，從而實(shí)現(xiàn)送電。（3）饋線自動(dòng)化方案。在該項(xiàng)自動(dòng)化方案的實(shí)施中，主要采取的是就地控制與遠(yuǎn)程控制相結(jié)合的模式，也就是說(shuō)將饋線上自動(dòng)終端所采集的全部信息，在電力系統(tǒng)中通過(guò)特殊的通信渠道，向電網(wǎng)主站進(jìn)行傳輸，而電網(wǎng)主站則對(duì)終端所收集的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分門別類的分析、判斷，一旦發(fā)生電力故障也好及時(shí)切斷故障，保證電力系統(tǒng)中非電力故障段得以安全、穩(wěn)定的可持續(xù)供電。

2、電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化發(fā)展現(xiàn)狀分析

我國(guó)的電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化發(fā)展，主要是在上世紀(jì)九十年代開(kāi)始，在進(jìn)行城網(wǎng)改造的工程時(shí)發(fā)展比較迅速，一些城市電網(wǎng)也都逐步的建立了配電自動(dòng)化的系統(tǒng)。進(jìn)入到新的世紀(jì)以來(lái)，國(guó)家電網(wǎng)的城農(nóng)配網(wǎng)的改造力度也進(jìn)一步加強(qiáng)，在故障的快速診斷以及隔離和自動(dòng)恢復(fù)供電等層面取得了很大的成績(jī)。在二零零四年的時(shí)候，供電企業(yè)公司在配電自動(dòng)化的工作上更加的理性，在建設(shè)發(fā)展的思路上也更加的務(wù)實(shí)，這就為我國(guó)的整體電力系統(tǒng)配電網(wǎng)的自動(dòng)化發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。在二零零九年的時(shí)候，我國(guó)對(duì)配電網(wǎng)自動(dòng)化的發(fā)展以及信息化的發(fā)展和互動(dòng)化的發(fā)展有著重要指示，對(duì)智能化的電網(wǎng)建設(shè)總目標(biāo)有了科學(xué)化的制定，這就對(duì)電力配電網(wǎng)的自動(dòng)化發(fā)展帶來(lái)了新的生機(jī)。總體來(lái)說(shuō)配網(wǎng)自動(dòng)化的發(fā)展經(jīng)過(guò)了幾個(gè)重要階段。但是在當(dāng)前的電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化發(fā)展過(guò)程中，還存在著一些問(wèn)題急需解決，主要就是城網(wǎng)供電能力不足，對(duì)實(shí)際市場(chǎng)需求沒(méi)有得到滿足。配電網(wǎng)改造沒(méi)有和城市發(fā)展相協(xié)調(diào)，在配電網(wǎng)自動(dòng)化的改造速度上相對(duì)比較滯后，從而就造成了線路走廊緊張的問(wèn)題出現(xiàn)。再有就是配電網(wǎng)線路的布局上沒(méi)有體現(xiàn)出合理性，在主次網(wǎng)架的結(jié)構(gòu)方面不明確。在實(shí)際應(yīng)用中的線損程度比較高，電能的質(zhì)量不能達(dá)到實(shí)際要求，用電高峰的時(shí)候過(guò)負(fù)荷問(wèn)題比較突出，這些層面的問(wèn)題都需要及時(shí)性的解決。

3、電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化應(yīng)用原則及發(fā)展前景

3.1電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化應(yīng)用原則分析

電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化的應(yīng)用過(guò)程中，要能遵循相應(yīng)的原則，這樣才能將自動(dòng)化的作用充分發(fā)揮。在適應(yīng)性的原則層面要加強(qiáng)重視，也就是將電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化應(yīng)用和城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)條件要能適應(yīng)，要從我國(guó)的實(shí)際國(guó)情出發(fā)，對(duì)供電的可靠性以及用戶要求相滿足，并對(duì)配電網(wǎng)自動(dòng)化建設(shè)在資金的投入上充分化。還要能和配電網(wǎng)的發(fā)展相適應(yīng)，以及對(duì)定時(shí)限保護(hù)相適應(yīng)，只有遵循這些原則，才能真正有助于配電網(wǎng)自動(dòng)化的作用充分發(fā)揮。電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化應(yīng)用中，要注重逐步完善的原則遵循。由于配電網(wǎng)自動(dòng)化涉及到的內(nèi)容比較多，在技術(shù)性方面比較強(qiáng)，有著完善多路電源配電網(wǎng)點(diǎn)。這就需要對(duì)配電網(wǎng)自動(dòng)化的發(fā)展系統(tǒng)要逐步的完善化，只有這樣才能對(duì)配電網(wǎng)的自動(dòng)化作用發(fā)揮充分體現(xiàn)。對(duì)配電網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)的應(yīng)用要通過(guò)電流控制模式加以應(yīng)用，自動(dòng)配電開(kāi)關(guān)無(wú)計(jì)數(shù)功能，是通過(guò)一次合閘時(shí)間來(lái)進(jìn)行的判別，在電流控制的模式應(yīng)用下就能得以優(yōu)化。

3.2電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化發(fā)展前景

電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化的發(fā)展過(guò)程中，將會(huì)得到進(jìn)一步的水平提高，在自動(dòng)化系統(tǒng)的應(yīng)用下，對(duì)電能質(zhì)量能有效提高。在高速數(shù)字信號(hào)處理器的應(yīng)用下，對(duì)電能質(zhì)量可有效提高，在系統(tǒng)運(yùn)行的安全穩(wěn)定性方面也能有效保證，并且不會(huì)受到溫度影響，對(duì)電能質(zhì)量的整體提高打下了基礎(chǔ)。電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化的系統(tǒng)應(yīng)用，在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中，實(shí)施配電網(wǎng)系統(tǒng)保護(hù)技術(shù)就比較重要，饋線自動(dòng)化將通信作為基礎(chǔ)，在對(duì)配電網(wǎng)數(shù)據(jù)采集以及控制的作用下，配電的高級(jí)應(yīng)用目標(biāo)就能實(shí)現(xiàn)。在分布式小電流接地保護(hù)方案的實(shí)施上就比較重要，有著良好的應(yīng)用性能，在未來(lái)的發(fā)展應(yīng)用上也比較重要。

結(jié)語(yǔ)

篇12

聯(lián)合國(guó)世界旅游機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)，到2020年，中國(guó)可能超過(guò)法國(guó)成為世界第一大最受歡迎的旅游目的國(guó)。國(guó)際跨國(guó)旅游酒店管理集團(tuán)和酒店投資商紛紛看好中國(guó)市場(chǎng)，國(guó)際上排在前10位的跨國(guó)連鎖旅游酒店集團(tuán)已在中國(guó)全部掛牌，并從高檔酒店向低檔酒店擴(kuò)展，從大中城市向中小城市擴(kuò)張。如今的酒店行業(yè)是一個(gè)多樣化的、充滿活力的、正在迅速發(fā)展的行業(yè)。提高酒店教育人才培養(yǎng)質(zhì)量不僅是行業(yè)健康有序發(fā)展的要求，也是與世界接軌的需要。但就目前我國(guó)酒店業(yè)和酒店管理教育所面臨的形勢(shì)來(lái)看，還存在不少問(wèn)題。只有有針對(duì)性地解決所面臨的問(wèn)題，才能保證中國(guó)酒店業(yè)和酒店教育的健康發(fā)展。

酒店人力資源及酒店教育存在的問(wèn)題

第一，中國(guó)酒店業(yè)發(fā)展與人力資源發(fā)展的不同步性。對(duì)酒店人力資源而言，目前一個(gè)非常嚴(yán)重的問(wèn)題是中國(guó)酒店業(yè)發(fā)展與人力資源發(fā)展不同步。也就是說(shuō)，中國(guó)酒店的數(shù)量在不斷地快速增長(zhǎng)，而適合酒店服務(wù)業(yè)的人力資源雖然也在增長(zhǎng)，但速度較慢。據(jù)中國(guó)旅游飯店協(xié)會(huì)調(diào)研，中國(guó)酒店業(yè)發(fā)展速度接近20%，但人力資源總量增長(zhǎng)還不到10%。

第二，酒店教育招生形勢(shì)嚴(yán)峻，規(guī)模萎縮。隨著計(jì)劃生育國(guó)策的實(shí)施，21世紀(jì)我國(guó)人口數(shù)量急劇減少，還有來(lái)自通信、金融、物流、IT等行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，學(xué)生數(shù)量不斷減少，加之激烈的競(jìng)爭(zhēng)，各大中專院校都面臨非常嚴(yán)峻的生源問(wèn)題，招生規(guī)模在萎縮。

第三，全國(guó)旅游行業(yè)人才短缺，專業(yè)學(xué)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以供應(yīng)市場(chǎng)。據(jù)了解，近年來(lái)，全國(guó)旅游行業(yè)每年新增就業(yè)人數(shù)60萬(wàn)，而2 200多所大中專院校旅游專業(yè)畢業(yè)生每年僅30萬(wàn)人。并且，全國(guó)旅游行業(yè)就業(yè)人員大專以上學(xué)歷人才僅占20%左右，而懂經(jīng)營(yíng)、善管理的高層次專業(yè)人才比較匱乏。可以說(shuō)，專業(yè)人才短缺成為制約旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一大“瓶頸”。

第四，酒店行業(yè)吸引力弱。從市場(chǎng)需求的角度來(lái)說(shuō)，酒店業(yè)的就業(yè)前景是十分廣闊的。然而在每年各高校為中國(guó)酒店業(yè)培養(yǎng)和輸送的酒店管理人才中，真正愿意留在酒店業(yè)工作的不多，到酒店業(yè)就業(yè)的比率逐年下降，企業(yè)費(fèi)盡心機(jī)招來(lái)的大學(xué)生往往也在一兩年內(nèi)跨行業(yè)“跳槽”。這不得不說(shuō)是中國(guó)酒店業(yè)的悲哀。

第五，酒店專業(yè)技術(shù)人才與企業(yè)要求不一致。酒店行業(yè)的發(fā)展加大了旅游酒店管理專業(yè)人才的需求。然而，旅游院校培養(yǎng)的酒店管理專業(yè)人才并沒(méi)有達(dá)到酒店業(yè)的人力資源需求，在人才市場(chǎng)上學(xué)生并未得到酒店企業(yè)的特別青睞，導(dǎo)致酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)和市場(chǎng)需求出現(xiàn)了脫節(jié)和錯(cuò)位。

酒店人力資源及酒店教育窘境的原因分析

（一）傳統(tǒng)觀念原因

酒店工作的社會(huì)地位仍然未得到社會(huì)大眾的認(rèn)可，家長(zhǎng)不認(rèn)同旅游職業(yè)，總是希望為子女尋找更好的工作環(huán)境。加上“90后”一代個(gè)性十足，造成如今招生困難、“跳槽”頻頻的局面。

（二）教育原因

教育與需求嚴(yán)重脫節(jié) 酒店管理專業(yè)人才距離具有一定酒店管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)尤其是酒店管理工作實(shí)際能力的合格人才尚有一定差距，是因?yàn)榫频晷袠I(yè)對(duì)員工需求標(biāo)準(zhǔn)與旅游院校對(duì)學(xué)生培養(yǎng)規(guī)格不同，大學(xué)生對(duì)未來(lái)理性追求和對(duì)現(xiàn)實(shí)感性認(rèn)識(shí)間存在矛盾，導(dǎo)致旅游酒店專業(yè)“供需錯(cuò)位”。

教育沒(méi)有引導(dǎo)學(xué)生對(duì)行業(yè)本質(zhì)的認(rèn)識(shí) 學(xué)校在教育過(guò)程中很少向?qū)W生灌輸職業(yè)意識(shí)以及行業(yè)榮譽(yù)感，使學(xué)生對(duì)行業(yè)缺乏本質(zhì)認(rèn)識(shí)，對(duì)行業(yè)發(fā)展缺乏足夠的了解，也就對(duì)酒店行業(yè)失去了應(yīng)有的熱情。

缺少行業(yè)支撐 問(wèn)題的出現(xiàn)不單有院校的原因，外部環(huán)境也脫不了干系。因?yàn)樵俸玫脑盒＃矡o(wú)法僅靠課堂教學(xué)就能培養(yǎng)出高水平的人才。國(guó)外高水平的酒店管理院校都依靠“學(xué)校酒店一體化”、“工作+學(xué)習(xí)”的方法來(lái)鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力。但在國(guó)內(nèi)，企業(yè)連交叉培訓(xùn)都很難做到，更別說(shuō)工學(xué)交替了。

（三）社會(huì)原因

酒店職業(yè)環(huán)境不成熟，制約了專業(yè)發(fā)展。我國(guó)酒店職業(yè)環(huán)境不成熟，集中體現(xiàn)在薪酬較低、社會(huì)地位不高、缺乏和諧的工作環(huán)境、個(gè)人發(fā)展空間較小、工作強(qiáng)度相對(duì)較大、工作時(shí)間不固定等方面，而且沒(méi)有合理的行業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制，這就造成了致命的惡性循環(huán)，對(duì)酒店管理專業(yè)人才擇業(yè)造成了極大的影響。

酒店管理僵化，缺乏人性化的管理制度和機(jī)制 酒店只重視“顧客滿意度”，忽略“員工滿意度”。企業(yè)“人性化管理”形式化，沒(méi)有真正把員工當(dāng)作一種寶貴資源去開(kāi)發(fā)、去研究，對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃工作做得不到位，員工缺乏個(gè)人發(fā)展空間，對(duì)未來(lái)感到茫然。這便是員工不愿意從事酒店工作的重要因素之一。另外，約60%的酒店中高層管理人員在管理觀念上存在不足，一定程度上限制了行業(yè)管理水平的提高。

酒店行業(yè)的專業(yè)性沒(méi)有受到尊重 酒店餐飲業(yè)的就業(yè)門檻一直在降低，似乎是什么人都能干酒店，酒店行業(yè)成了求職者的收容所和中轉(zhuǎn)站，沒(méi)有人尊重酒店行業(yè)的專業(yè)性，沒(méi)有人把酒店作為托付終身的職業(yè)。最后，很多酒店因?yàn)檎也坏胶线m的人才退而求其次，從而導(dǎo)致管理水平下降，優(yōu)秀人才流失。

酒店人力資源及酒店教育窘境的應(yīng)對(duì)策略

（一）在政府產(chǎn)業(yè)政策方面

制定旨在提升酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的人才規(guī)劃和政策 在酒店人才政策方面，應(yīng)加快創(chuàng)新的步伐，及時(shí)增加具有前瞻性、與國(guó)際接軌的政策。營(yíng)造優(yōu)良的政策環(huán)境，以良好的工作環(huán)境、優(yōu)越的生活條件吸引國(guó)內(nèi)外高層次人才，引導(dǎo)和促進(jìn)專業(yè)人才流入。

健全社會(huì)保障體系 由于酒店行業(yè)人員流動(dòng)率高并且大量使用外來(lái)勞動(dòng)力，因此，深化社會(huì)保障體制是促進(jìn)人力資源可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

加強(qiáng)宣傳，提升酒店行業(yè)的社會(huì)吸引力 通過(guò)宣傳、獎(jiǎng)勵(lì)、倡導(dǎo)服務(wù)理念，提升行業(yè)的社會(huì)認(rèn)同度和社會(huì)價(jià)值，吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入酒店行業(yè)。

注重服務(wù)類員工培訓(xùn)，加大投入 政府應(yīng)重視服務(wù)類中高級(jí)員工的培訓(xùn)，加大對(duì)服務(wù)類中高級(jí)技師培訓(xùn)的投入，全方位推進(jìn)質(zhì)量戰(zhàn)略，引導(dǎo)旅游人力資源由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。

（二）在酒店企業(yè)方面

提升酒店管理人員素質(zhì) 酒店企業(yè)應(yīng)加大人力資源開(kāi)發(fā)力度，提升人力資源經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平，使其適應(yīng)酒店行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，除日常的人事管理職能外，尤其要增強(qiáng)人力資源戰(zhàn)略管理的意識(shí)和職能。

改善酒店管理機(jī)制，提高員工滿意度 酒店應(yīng)以人本管理的思想為指導(dǎo)，以人力投資為手段，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、和諧型組織為目標(biāo)，采取積極的機(jī)制和方法提高員工的滿意度，具體要做好以下幾點(diǎn)：（1）完善員工薪酬福利，加大對(duì)員工的投資。酒店要提高員工的薪酬待遇，使酒店行業(yè)與其他勞動(dòng)力密集型行業(yè)相比具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力。改變傳統(tǒng)的薪酬設(shè)計(jì)理念，將員工工資與能力、工作績(jī)效以及酒店總體經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤，創(chuàng)造“命運(yùn)共同體”，這樣才有可能吸引并留住員工。（2）改進(jìn)績(jī)效評(píng)估體系，引導(dǎo)員工的職業(yè)發(fā)展。酒店應(yīng)對(duì)每一位員工尤其是核心員工和具有潛在高素質(zhì)的人才設(shè)計(jì)一套明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，使其能看到未來(lái)發(fā)展的方向和目標(biāo)，使員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展融為一體。（3）完善員工培訓(xùn)體系，促進(jìn)學(xué)習(xí)型、和諧型組織建設(shè)。培訓(xùn)體系要突顯幫助員工成長(zhǎng)的人文關(guān)懷，除了扎實(shí)的酒店基礎(chǔ)知識(shí)、明確的操作規(guī)程外，體系中的素質(zhì)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、內(nèi)部專項(xiàng)培訓(xùn)都應(yīng)占有相當(dāng)?shù)谋戎夭⒂袊?yán)格的培訓(xùn)規(guī)范。（4）注重特色企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造良好的工作氛圍。應(yīng)充分體現(xiàn)員工的價(jià)值，在酒店形成一種既利于發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，又有助于挖掘員工潛能、激發(fā)員工活力的工作氣氛，鼓勵(lì)員工參與酒店的經(jīng)營(yíng)與管理，使員工對(duì)酒店充滿歸屬感和成就感，實(shí)現(xiàn)員工滿意、顧客滿意，員工忠誠(chéng)、顧客忠誠(chéng)的局面，最終創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（三）在旅游院校方面

培養(yǎng)學(xué)生“角色定位意識(shí)”，打造職業(yè)靈魂 在教育中要將“酒店人”、“酒店職業(yè)經(jīng)理人”這一理念植入學(xué)生大腦，引導(dǎo)學(xué)生正確理解酒店服務(wù)是一種知識(shí)化、專業(yè)化的工作，使他們具備基本的職業(yè)方向感。建設(shè)高職教育獨(dú)具特色的專業(yè)文化，以酒店企業(yè)文化為專業(yè)文化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、細(xì)管理，塑造學(xué)生的職業(yè)精神、職業(yè)理念、職業(yè)意識(shí)即“職業(yè)靈魂”，使學(xué)生在進(jìn)入酒店企業(yè)工作之初就能融入酒店的工作氛圍之中。

創(chuàng)新“交互成長(zhǎng)、能力遞進(jìn)”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式 創(chuàng)新以酒店服務(wù)與管理等真實(shí)工作任務(wù)為載體的“交互成長(zhǎng)、能力遞進(jìn)”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式（見(jiàn)圖1），把學(xué)習(xí)和工作貫穿于人才培養(yǎng)全過(guò)程，專業(yè)學(xué)習(xí)在兩個(gè)場(chǎng)所中交互完成，“學(xué)中有工，工中有學(xué)”，這種工學(xué)結(jié)合模式充分體現(xiàn)以就業(yè)為導(dǎo)向、以素質(zhì)為基礎(chǔ)、以能力為核心的職教理念。

建立適應(yīng)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的課程體系 一是優(yōu)化課程設(shè)置。具備寬泛的知識(shí)基礎(chǔ)是創(chuàng)新型人才的首要特征。從當(dāng)前酒店管理專業(yè)的課程體系來(lái)看，存在的最大問(wèn)題是不同課程之間重復(fù)內(nèi)容較多，沒(méi)有培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的相關(guān)課程。因此，改革的重點(diǎn)是對(duì)原有課程加以整合，刪除重復(fù)的內(nèi)容，設(shè)置綜合類課程，優(yōu)化授課內(nèi)容，并且實(shí)現(xiàn)不同學(xué)科知識(shí)的交叉，拓寬學(xué)生的視野，促進(jìn)學(xué)生發(fā)散思維的培養(yǎng)。二是創(chuàng)新型課程的開(kāi)發(fā)。實(shí)踐課程應(yīng)以組建創(chuàng)新小組、興趣小組的形式開(kāi)課，與授課教師組成創(chuàng)新實(shí)踐小組，以技術(shù)性科研為載體進(jìn)行實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

全面實(shí)施實(shí)景化實(shí)踐教學(xué)新模式，實(shí)現(xiàn)“零距離”對(duì)接 可以全面實(shí)施實(shí)景化實(shí)踐教學(xué)新模式，由原來(lái)的“理實(shí)一體化教學(xué)直接進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤袄韺?shí)一體化教學(xué)——實(shí)體實(shí)景化實(shí)踐教學(xué)——頂崗實(shí)習(xí)”的人才培養(yǎng)模式。實(shí)景化實(shí)踐教學(xué)模式是將學(xué)生置身于真實(shí)的工作環(huán)境，按照工作崗位要求進(jìn)行實(shí)踐，既鞏固學(xué)生專業(yè)技能，又使學(xué)生以員工的身份參與企業(yè)的工作，能使學(xué)生積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，提升應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、與人交往能力、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力等綜合能力，實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)與用人單位需求的“零距離”對(duì)接。

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篇13

（二）加大人力資源開(kāi)發(fā)力度，使中國(guó)電信迅速向?qū)W習(xí)型組織轉(zhuǎn)變

人力資源作為一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源，有別于一般的物質(zhì)資源，它具有時(shí)效性、能動(dòng)性和可增值性。因此在使用之前要開(kāi)發(fā)，在使用過(guò)程中還要不斷開(kāi)發(fā)，把開(kāi)發(fā)人的才能、提高綜合素質(zhì)貫穿于整個(gè)人力資源開(kāi)發(fā)過(guò)程。隨著觀念的不斷轉(zhuǎn)變，電信企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始重視對(duì)員工進(jìn)行開(kāi)發(fā)，一個(gè)顯著的特征就是員工培訓(xùn)的力度在不斷加大，培訓(xùn)的投入在逐年增加。但是，僅僅做到這些還不夠，中國(guó)電信應(yīng)該大力實(shí)施人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，促使企業(yè)向?qū)W習(xí)型組織轉(zhuǎn)變。

1．隨著企業(yè)內(nèi)部改革的深入，培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)具有實(shí)用性和針對(duì)性。當(dāng)前，企業(yè)教育培訓(xùn)的重點(diǎn)是向?qū)嵱眯苑较蜣D(zhuǎn)變，即結(jié)合員工的實(shí)際工作所需要的知識(shí)和技能來(lái)進(jìn)行，不再是純理論的教育。隨著中國(guó)電信內(nèi)部改革的深入，一批員工轉(zhuǎn)崗已是大勢(shì)所趨，這就需要對(duì)他們進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。此外，新技術(shù)和新設(shè)備的不斷出現(xiàn)，也需要對(duì)員工開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，使他們更好地適應(yīng)現(xiàn)有崗位的工作。

2．對(duì)現(xiàn)有員工開(kāi)展有計(jì)劃的全員輪訓(xùn)。過(guò)去，電信企業(yè)在開(kāi)展培訓(xùn)時(shí)，往往優(yōu)先考慮骨干和管理人員，對(duì)一線員工考慮較少。今后，在重點(diǎn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要進(jìn)行全員培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括業(yè)務(wù)、技術(shù)、服務(wù)規(guī)范、市場(chǎng)營(yíng)銷和企業(yè)文化等，使員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)得以提高。

3．對(duì)于關(guān)鍵崗位的人才和中高層管理人員，進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)和深造。中國(guó)電信的發(fā)展需要一批高層次的人才，僅僅依賴引進(jìn)還不夠，從企業(yè)內(nèi)部選拔合格人才進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)和培養(yǎng)也十分重要。這對(duì)員工來(lái)說(shuō)是一種最好的獎(jiǎng)勵(lì)，是一種具有高回報(bào)的投資。

4．要建立培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的激勵(lì)機(jī)制。培訓(xùn)工作應(yīng)與員工今后的考核、晉升、調(diào)動(dòng)等緊密結(jié)合起來(lái)，以提高員工參與培訓(xùn)的積極性，使培訓(xùn)成為全體員工的自覺(jué)行為。

（三）改革現(xiàn)有用人制度，建立完善的用人新機(jī)制

1．建立專業(yè)人才招聘制度。即拓展公司引進(jìn)人才的渠道，改變過(guò)去單一接收應(yīng)屆畢業(yè)生和轉(zhuǎn)業(yè)軍人的做法，將市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)引入到企業(yè)用人制度中，面向全社會(huì)招聘企業(yè)急需的優(yōu)秀人才。這些人才有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)豐富，進(jìn)來(lái)以后可以迅速地進(jìn)入角色，成為各級(jí)骨干，從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)招聘的專業(yè)人才要實(shí)行同工同酬的政策，降低他們因跳槽而帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，解除他們的后顧之憂。

2．建立員工競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。所謂競(jìng)爭(zhēng)上崗是指企業(yè)把一定的崗位空出來(lái)，明確每個(gè)崗位的責(zé)、權(quán)、利，鼓勵(lì)員工競(jìng)聘上崗，擇優(yōu)錄取。其目的是支持優(yōu)秀人才通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入關(guān)鍵崗位，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有人力資源的合理配置。根據(jù)電信企業(yè)目前的實(shí)際情況，競(jìng)爭(zhēng)上崗適用于新編、缺編崗位和部門的副職。

3．建立內(nèi)部待崗與離崗?fù)损B(yǎng)制度。如果員工不能通過(guò)職業(yè)技能鑒定考試，在競(jìng)爭(zhēng)上崗中落崗，或者績(jī)效考核不合格，那么要實(shí)行內(nèi)部待崗。對(duì)于年齡偏大、文化層次偏低，對(duì)現(xiàn)有崗位不能勝任的員工，應(yīng)鼓勵(lì)其離崗?fù)损B(yǎng)。退出機(jī)制的產(chǎn)生是通信業(yè)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的必然結(jié)果。

4．建立企業(yè)內(nèi)部人才市場(chǎng)。一部分不能勝任本職工作的員工，經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)后進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部的人才市場(chǎng)。企業(yè)的人力資源主管部門負(fù)責(zé)收集和企業(yè)下屬部門缺編的崗位信息，鼓勵(lì)轉(zhuǎn)崗人員參與競(jìng)爭(zhēng)。供需雙方實(shí)行雙向選擇，競(jìng)聘成功的員工進(jìn)入新的崗位；對(duì)于在一定期限內(nèi)無(wú)法競(jìng)聘上崗的員工，企業(yè)將與其解除勞動(dòng)合同。

（四）進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，不斷提高員工的積極性和創(chuàng)造性

電信企業(yè)在人力資源管理中，必須堅(jiān)持分類激勵(lì)的原則，即根據(jù)通信業(yè)的特點(diǎn)、本企業(yè)所屬的成長(zhǎng)周期階段和企業(yè)員工的實(shí)際情況，在一個(gè)基本激勵(lì)約束的框架內(nèi)建立各有側(cè)重的激勵(lì)制度。具體可以分為三種情況。

一是對(duì)中高層管理人員要充分放權(quán)。為他們提供一個(gè)充分施展才華的舞臺(tái)，建立良好的內(nèi)部人際關(guān)系，輔之以與其業(yè)績(jī)相聯(lián)系的長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)，以優(yōu)厚的薪金和福利為基礎(chǔ)，重在精神激勵(lì)。二是對(duì)一般的行政管理人員，以尊重、聽(tīng)取其意見(jiàn)和優(yōu)厚的福利待遇為主，精神與物質(zhì)激勵(lì)并重。三是對(duì)普通員工，以薪金、獎(jiǎng)勵(lì)為主，重在物質(zhì)激勵(lì)。

企業(yè)內(nèi)這三類人員的追求、價(jià)值觀、生活方式等都不同，中、高層管理者追求自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，普通管理者追求的是得到尊重、安全和穩(wěn)定收入，普通員工追求的是較高的收入，以便提高生活水平。因此，有效的激勵(lì)必須有針對(duì)性，否則就會(huì)適得其反。

（五）創(chuàng)建具有特色的企業(yè)文化，使之成為中國(guó)電信發(fā)展的動(dòng)力源泉

企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所形成的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)思想、群體意識(shí)和行為規(guī)范的一種綜合體。它產(chǎn)生于企業(yè)自身，得到全體管理者和員工的認(rèn)同與維護(hù)，并隨著企業(yè)的發(fā)展而日益強(qiáng)化，最終成為企業(yè)進(jìn)步取之不盡、用之不竭的精神源泉。中國(guó)電信近年來(lái)也在開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，但是目前還處于淺層次階段，在文體活動(dòng)等表面形式上做文章的多，在培育企業(yè)價(jià)值觀念、灌輸先進(jìn)理念等方面下的功夫少，在這樣的文化氛圍下，企業(yè)就難以形成統(tǒng)一的價(jià)值觀念，難以形成強(qiáng)大的凝聚力，以致于影響企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高。