引論：我們?yōu)槟砹?3篇新生兒科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫(xiě)作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

本文旨在探討分析新生兒護(hù)理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)及相對(duì)應(yīng)的防范措施，具體報(bào)告如下：

1資料與方法

1.1資料選取我院2011年1月-2011年12月間在新生兒科工作的20名護(hù)士作為本次問(wèn)卷調(diào)查的對(duì)象，調(diào)查新生兒護(hù)理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)。其中年齡最小的護(hù)士20歲，年齡最大的護(hù)士35歲，平均年齡為27±5.5歲。在新生兒科工作時(shí)間最短的1個(gè)月，在新生兒科工作時(shí)間最長(zhǎng)的17年，平均工作時(shí)間為10±6.5年。

1.2方法采取問(wèn)卷調(diào)查的方式進(jìn)行，調(diào)查的內(nèi)容主要為要求護(hù)士寫(xiě)出新生兒護(hù)理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)，要求條理清晰，目前明確。由專人對(duì)調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行發(fā)放、回收、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析，將新生兒護(hù)理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行歸納總結(jié)。根據(jù)新生兒護(hù)理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)，制定和實(shí)施相應(yīng)防范措施。

1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法對(duì)所得數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，運(yùn)用SPSS13.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)處理，計(jì)數(shù)資料用（%）表示，計(jì)量資料用（ ±s）表示，采用2和t檢驗(yàn)。以P

2結(jié)果

2.1對(duì)20名護(hù)士的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果，詳見(jiàn)表一

由表一可見(jiàn)，通過(guò)對(duì)20名護(hù)士的調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，得出新生兒護(hù)理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)主要包括：醫(yī)院存在感染的風(fēng)險(xiǎn)、新生兒發(fā)生損傷的風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)生法律糾紛的風(fēng)險(xiǎn)、醫(yī)療設(shè)備的管理不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)、護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)的風(fēng)險(xiǎn)。而這五項(xiàng)的提出率比較，無(wú)顯著性差異，P>0.05，具有可比性。

2.2制定和實(shí)施相應(yīng)防范措施，主要包括：增強(qiáng)患兒的抵抗力和實(shí)行保護(hù)性的隔離，即搞好新生兒室內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作，做好室內(nèi)物表和空氣的消毒和監(jiān)測(cè)。對(duì)室內(nèi)物品進(jìn)行妥善的管理，對(duì)新生兒的衣服和奶瓶等用物，管理要求一人使用一次后即進(jìn)行一次消毒，特別是對(duì)藍(lán)光箱和新生兒暖箱及輻射臺(tái)以及復(fù)蘇氣囊等嚴(yán)重進(jìn)行消毒。按照無(wú)菌操作的規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)探視制度嚴(yán)格執(zhí)行，臨床護(hù)理人員應(yīng)自覺(jué)遵守相應(yīng)科室的消毒隔離制度，注重每個(gè)環(huán)節(jié)的重要性，預(yù)防出現(xiàn)交叉感染；對(duì)新生兒意外損傷加強(qiáng)防范，即加強(qiáng)對(duì)輸液患兒的巡視，避免出現(xiàn)漏針，患兒如出現(xiàn)漏針，應(yīng)使用硫酸給予濕熱敷。給予患兒帶上防抓傷手套，檢查眼罩是否牢固，不能堵住口鼻呼吸后，進(jìn)行藍(lán)光照射[1]。對(duì)患兒的皮膚要保持清潔，并勤換佩戴的紙尿褲，防止發(fā)生紅臀，如果患兒已經(jīng)發(fā)生紅臀，應(yīng)給予涂抹蹂酸軟膏。注意新生兒程度輻射臺(tái)的探頭發(fā)生滑脫，和燙傷，并經(jīng)常的對(duì)血氧探頭的部位進(jìn)行更換，避免發(fā)生局部受壓。在對(duì)新生兒進(jìn)行喂奶時(shí)，要特別注意喂奶的姿勢(shì)和喂奶的方法，防止發(fā)生嗆奶而導(dǎo)致窒息發(fā)生。對(duì)患兒的手圈要注意保護(hù)，在脫落后在給予及時(shí)的補(bǔ)戴；加強(qiáng)法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意并轉(zhuǎn)變服務(wù)的理念，由于新生兒室收治的患兒均無(wú)生活自理的能力，均為特殊患兒，均無(wú)家屬陪護(hù)，因此，臨床護(hù)理人員應(yīng)具有一顆極強(qiáng)的責(zé)任心，樹(shù)立起良好的服務(wù)理念及意識(shí)，同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)臨床護(hù)理人員的職業(yè)道德建設(shè)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，使服務(wù)的形式表現(xiàn)為多樣化和規(guī)范化，做到專心工作、專心做事、專心巡視；加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療設(shè)備的管理落實(shí)責(zé)任制度、在正常情況下患兒均無(wú)家長(zhǎng)的陪護(hù)，因此，臨床護(hù)理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)患兒的監(jiān)督，對(duì)患兒的病情進(jìn)行詳細(xì)的觀察，對(duì)服務(wù)的理念進(jìn)行深化，加強(qiáng)醫(yī)德建設(shè)和醫(yī)風(fēng)建設(shè)；對(duì)護(hù)理病歷的書(shū)寫(xiě)進(jìn)行規(guī)范。護(hù)理病歷記錄屬于臨床護(hù)理人員對(duì)患兒病情觀察和護(hù)理實(shí)施的原始記錄，起到法律文書(shū)的作用，能夠作為一種有效的法律依據(jù)存在[2]。

3討論

新生兒病房所收治的患兒均為從出生至足28天大的嬰兒，嬰兒的新生兒期是一個(gè)由母體環(huán)境向外界環(huán)境過(guò)度的重要階段，既是胎兒期的一個(gè)延續(xù)，又是人類正常發(fā)育的一個(gè)開(kāi)始。新生兒期是小兒進(jìn)行生理功能調(diào)整的一個(gè)重要階段，也是對(duì)外界環(huán)境逐漸適應(yīng)的一個(gè)階段。因新生兒期嬰兒的生理調(diào)節(jié)與適應(yīng)能力還不成熟，且其機(jī)體的抵抗力較低，所以極易發(fā)生疾病，且病情的變化較快。所以，對(duì)護(hù)理工作中存在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行總結(jié)分析，已提高護(hù)理的質(zhì)量和護(hù)理的水平，避免護(hù)理意外的發(fā)生。新生兒護(hù)理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)高，責(zé)任大、難度高、繁瑣等特點(diǎn)，而對(duì)新生兒護(hù)理工作進(jìn)行分析后發(fā)現(xiàn)，預(yù)見(jiàn)性的管理是減少護(hù)理缺陷，是提高護(hù)理水平的有效措施。嚴(yán)格按照臨床護(hù)理的規(guī)章制度執(zhí)行各項(xiàng)操作，不斷的提高自身的護(hù)理知識(shí)和實(shí)踐水平，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)的解決問(wèn)題，使臨床護(hù)理人員能夠做好新生兒護(hù)理工作[3]。

綜上所述，新生兒護(hù)理工作中存在較大的風(fēng)險(xiǎn)，而制度和實(shí)施相對(duì)應(yīng)的防范措施，能夠通過(guò)護(hù)理服務(wù)的水平和質(zhì)量，減少醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

參考文獻(xiàn)

篇2

近年來(lái)隨著圍產(chǎn)期醫(yī)學(xué)的迅速發(fā)展,許多醫(yī)院都成立了專門(mén)的新生兒重癥監(jiān)護(hù)病房(NICU)。而這種NICU是無(wú)陪人病房,護(hù)士面對(duì)的都是不會(huì)說(shuō)話的寶寶,其護(hù)理工作有一定的特殊性、專業(yè)性、技巧性。由于患兒大多是獨(dú)生子女,加上家長(zhǎng)對(duì)剛出生的患兒極其關(guān)心愛(ài)護(hù),因此對(duì)新生兒科護(hù)士的要求也越來(lái)越高。下面就新生兒科護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì)淺談如下。

應(yīng)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、耐心、細(xì)心和慈母心

NICU是搶救早產(chǎn)兒及急、危、重患兒的重要場(chǎng)所,患兒一般表現(xiàn)為病情危重、復(fù)雜多變,為此護(hù)士在崗時(shí)一定要思想高度集中,要完全熟悉每位患兒的病情,認(rèn)真按照操作規(guī)程執(zhí)行各項(xiàng)治療和護(hù)理措施,嚴(yán)防患兒之間的交叉感染,要一絲不茍、按時(shí)按量保證患者得到及時(shí)、準(zhǔn)確的治療。由于患兒都是無(wú)表達(dá)能力的人,且家屬又不在患兒旁邊陪護(hù),所以護(hù)士應(yīng)心存仁愛(ài)之心,應(yīng)學(xué)會(huì)關(guān)心、體貼、愛(ài)護(hù)每位患兒,以強(qiáng)烈的責(zé)任感和無(wú)私的慈母心去護(hù)理他們。

應(yīng)具有精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)水平和熟練的操作技能

對(duì)危重患兒的治療和護(hù)理必須具有熟練專業(yè)的業(yè)務(wù)水平,NICU內(nèi)配備的各種搶救和支持生命的器材,護(hù)士必須熟練掌握其操作技能,掌握其故障的排除和報(bào)警的設(shè)置以及掌握一定的英語(yǔ)知識(shí)。急救技術(shù)要嫻熟,熟練配合醫(yī)生開(kāi)放氣道、氣管插管及心肺復(fù)蘇;對(duì)新生兒基本的護(hù)理操作技能,如動(dòng)靜脈置管術(shù)、中心靜脈置管術(shù)等,必須要達(dá)到精、準(zhǔn)、快的水平。熟練掌握動(dòng)靜脈血標(biāo)本的采集方法、注意事項(xiàng)以及一定檢驗(yàn)結(jié)果的危機(jī)值,要協(xié)同醫(yī)生在關(guān)鍵的搶救時(shí)刻,應(yīng)爭(zhēng)分奪秒,保證患者能夠得到及時(shí)的救治,以一流的護(hù)理水平來(lái)挽救幼小的生命,贏得社會(huì)效益,盡量取得家長(zhǎng)對(duì)護(hù)理人員的信任感。

應(yīng)具有細(xì)致的觀察力及敏銳的分析能力

新生兒的護(hù)理有別于成人及兒童,一般新生兒用肢體語(yǔ)言信號(hào)告訴我們自己的需要,這些信號(hào)包括嬰兒的反應(yīng)、興奮狀態(tài)、安靜狀態(tài)、活動(dòng)情況、皮膚顏色、末梢循環(huán)、生命體征、生化血?dú)鈾z驗(yàn)結(jié)果等。對(duì)于新生兒身體信號(hào)的識(shí)別是一項(xiàng)特殊而又極其重要的臨床護(hù)理技能,因此應(yīng)將其觀察貫穿于護(hù)理工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),主要包括:①懂得專門(mén)和定向觀察:如危重病人應(yīng)定時(shí)監(jiān)測(cè)生命體征;②懂得巡回中觀察:由于新生兒病情變化之快的特點(diǎn),為此要求護(hù)士要通過(guò)心電監(jiān)護(hù)儀以外,從皮膚顏色的改變觀察到患兒的異常、各管道通暢與否、各儀器狀態(tài)等;③懂得執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)的觀察:靜脈穿刺抽血可了解患兒意識(shí)、缺氧情況、對(duì)刺激的反應(yīng)、穿刺部位血管彈性、凝血情況等;④懂得按醫(yī)囑給藥時(shí)可了解患兒用藥情況,用藥目的及患兒的反應(yīng);⑤懂得基礎(chǔ)護(hù)理中觀察患兒吸吮吞咽情況、胃腸道消化情況、有無(wú)臀紅、口腔感染、臍部感染情況等。必須要做到時(shí)時(shí)留心、處處觀察,養(yǎng)成平時(shí)善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。要利用學(xué)到的豐富知識(shí)和邏輯思維能力,對(duì)病情變化作出準(zhǔn)確的判斷,并積極正確處理,使患者通過(guò)瞬間的診斷和處理,得到有效的治療和護(hù)理,從而提高患者的搶救成功率。

應(yīng)具有沉著、穩(wěn)重和樂(lè)觀的性格及慎獨(dú)品質(zhì)

護(hù)士的表情、言行和態(tài)度,也會(huì)影響對(duì)患兒的護(hù)理,進(jìn)而對(duì)病情產(chǎn)生某種作用[1]。NICU是一個(gè)“啞科”,患兒不但不能和人交流,而且病情變化極快,往往就在幾秒之間護(hù)士就必須作出決定,積極配合醫(yī)生進(jìn)行搶救。但是在配合搶救與護(hù)理過(guò)程中,護(hù)理人員一定要做到忙而不亂、急而不慌、沉著穩(wěn)重、保證工作到位。要以積極樂(lè)觀的態(tài)度,對(duì)患兒面帶微笑。由于NICU是無(wú)陪人病房,特別是夜間都是在無(wú)人監(jiān)督和無(wú)人指導(dǎo),而單獨(dú)進(jìn)行護(hù)理工作的,具有很強(qiáng)的獨(dú)立性,因此“慎獨(dú)”素養(yǎng)是護(hù)士的獨(dú)立特殊品質(zhì)。用“慎獨(dú)”的品質(zhì)監(jiān)督自我的每項(xiàng)工作,是減少糾紛和避免差錯(cuò)事故發(fā)生的有力保障。

應(yīng)具有強(qiáng)健的體魄和良好的心理素質(zhì)及工作熱情

NICU病房的工作繁瑣、辛苦而緊張,護(hù)士不僅要觀察患兒、護(hù)理患兒和執(zhí)行治療,還必須要時(shí)時(shí)刻刻監(jiān)護(hù)著患兒和監(jiān)護(hù)儀上所反映的生命體征的變化,觀察各種儀器的運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常及對(duì)報(bào)警的緊急處理等,所以護(hù)士的高度緊張狀態(tài),造成了自身體力或精力的消耗很大。NICU的護(hù)理工作既是腦力勞動(dòng),又是體力勞動(dòng)。因?yàn)樽o(hù)士超負(fù)荷的強(qiáng)體力勞動(dòng)及連軸運(yùn)轉(zhuǎn)工作是很常見(jiàn)的事情,為此在繁重的勞動(dòng)同時(shí),護(hù)士必須注意身體的鍛煉,要善于穩(wěn)定自己的情緒,以樂(lè)觀自信、積極向上的心情,用護(hù)士的愛(ài)心去呵護(hù)那些無(wú)親人陪護(hù)的小患者,以人性化工作服務(wù)于患兒,使患兒家長(zhǎng)得到滿意。

討 論

隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和發(fā)展,新生兒的護(hù)理越來(lái)越被很多家長(zhǎng)所重視。良好的素質(zhì)修養(yǎng)是護(hù)士從事新生兒科護(hù)理工作的基本條件,是提高新生兒科護(hù)理質(zhì)量的重要保證[2],只有高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,才能實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理和一流的護(hù)理業(yè)績(jī)。因此,新生兒科護(hù)理要達(dá)到保障和促進(jìn)小兒健康之目的,作為一名NICU護(hù)士,除了具備較強(qiáng)的專業(yè)技能外,必須要具有良好的職業(yè)素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)、扎實(shí)的理論知識(shí)、熟練正規(guī)的操作技能和高度的責(zé)任心[3]。通過(guò)學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù),進(jìn)一步增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì),積極主動(dòng)做好護(hù)理工作。本著“以人為本,關(guān)愛(ài)生命,播撒健康”的理念,把護(hù)理服務(wù)工作做細(xì)、做深、做透,讓患兒時(shí)刻都能得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和關(guān)懷,并且以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、高尚的職業(yè)道德情操和心胸豁達(dá)的心態(tài),不斷提高護(hù)理質(zhì)量,以贏得患兒家屬的信任。

參考文獻(xiàn)

篇3

篇4

在改革開(kāi)放的大潮中，牽系著千家萬(wàn)戶的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，被推到風(fēng)口浪尖上。我院的全體醫(yī)務(wù)人員以其群芳薈萃的英姿，在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、銳意創(chuàng)新，以良好的職業(yè)道德盡展巾幗風(fēng)采。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新科學(xué)管理理念。作風(fēng)正派、嚴(yán)于律已，堅(jiān)持民主集中制，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，充分發(fā)揮班子成員核心領(lǐng)導(dǎo)作用和干部職工的積極性和創(chuàng)造性，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

（二）堅(jiān)持實(shí)行重大事項(xiàng)的民主決策，既通過(guò)職代會(huì)征詢意見(jiàn)建議，又在班子會(huì)上集體決策。院領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持設(shè)備儀器、藥品耗材政府公開(kāi)招標(biāo)和院內(nèi)招標(biāo)陽(yáng)光采購(gòu)，不以權(quán)謀私。堅(jiān)持行政查房深入基層，解決職工實(shí)際困難，以優(yōu)良的品德和工作作風(fēng)贏得職工群眾的信賴和支持。

（三）重視隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)。注重女干部培養(yǎng)和選拔，院領(lǐng)導(dǎo)班子三名成員均為女性，院、科管理干部中女性占83%，形成了“班子過(guò)硬、隊(duì)伍得力、服務(wù)到位、醫(yī)院穩(wěn)步健康發(fā)展”的良好局面。

二、率先打造三大中心，構(gòu)筑專科特色品牌。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)大膽開(kāi)拓創(chuàng)新，積極探索醫(yī)療服務(wù)新模式,確立發(fā)展新思路。努力做到人無(wú)我有人有我優(yōu),率先在五邑地區(qū)先后打造了圍產(chǎn)保健、兒童健康、婦女健康三大中心，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院科學(xué)發(fā)展，年門(mén)診量達(dá)40多萬(wàn)人次。新生兒科成為了市重點(diǎn)?？?，婦、產(chǎn)、兒科成為區(qū)重點(diǎn)專科。

（一）圍產(chǎn)保健中心是醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展的大膽嘗試，提供圍產(chǎn)保健系列服務(wù)，集產(chǎn)前門(mén)診、產(chǎn)科住院和母嬰護(hù)理中心為一體開(kāi)展工作。開(kāi)設(shè)遺傳咨詢、孕期保健、高危妊娠、助產(chǎn)士等門(mén)診。實(shí)施責(zé)任制助產(chǎn)、導(dǎo)樂(lè)分娩、遠(yuǎn)程胎兒監(jiān)護(hù)、新生兒游泳等專科特色服務(wù)。實(shí)行孕前、孕期、分娩、產(chǎn)后一體化管理模式，有效控制產(chǎn)科風(fēng)險(xiǎn)，保障母嬰安康。成為集醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研一體的重點(diǎn)學(xué)科。肩負(fù)著全區(qū)急危重癥孕產(chǎn)婦的搶救、運(yùn)轉(zhuǎn)和高危孕產(chǎn)婦的追綜隨訪以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科專業(yè)人員的培訓(xùn)。

（二）兒童健康中心是醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展的又一力作，2009年我院以高起點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)的兒童健康中心，理念超前、別具特色服務(wù)功能。同等規(guī)模的兒保中心全國(guó)僅有四家，xx省只此一家。集新生兒科、兒科、兒童保健為一體，建立起完善高效的新生兒轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)，承擔(dān)著全區(qū)急危重癥新生兒救治和運(yùn)轉(zhuǎn)，為全區(qū)患兒接受隨訪、干預(yù)、康復(fù)等治療，實(shí)施從新生兒監(jiān)護(hù)到兒童保健的全面服務(wù)。設(shè)有營(yíng)養(yǎng)綜合指導(dǎo)、兒童生長(zhǎng)發(fā)育、兒童心理行為、體弱兒、高危兒隨訪等專科。開(kāi)展兒童早期綜合發(fā)展指導(dǎo)、兒童體格和生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)和養(yǎng)育成長(zhǎng)指導(dǎo)。現(xiàn)代化的“寶寶之家”提供撫觸、游泳、體能訓(xùn)練、潛能開(kāi)發(fā)等特色服務(wù)。

（三）借鑒國(guó)際先進(jìn)的婦女保健服務(wù)理念，成立了婦女健康中心，統(tǒng)籌優(yōu)化多種資源，為女性提供一生中各時(shí)期階段，從生長(zhǎng)發(fā)育期到老年期的健康服務(wù)，滿足各層次女性的健康需求。

三、強(qiáng)化崗位技能培訓(xùn)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)

醫(yī)院將引導(dǎo)女職工做自強(qiáng)、自立、自信的新時(shí)代職業(yè)女性作為醫(yī)院工作的重點(diǎn)，帶領(lǐng)她們走愛(ài)崗敬業(yè)，奮發(fā)成材的職業(yè)化道路，為推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，譜寫(xiě)了時(shí)代女性的新篇章。

（一）醫(yī)院全力倡導(dǎo)“以人為本”的管理理念，高度重視女干部職工的培養(yǎng)和選拔，女中層管理干部成為了醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的中流砥柱。

（二）倡導(dǎo)立足本職建功立業(yè)，全心全意為人民服務(wù)理念。大力宣傳女職工自主創(chuàng)新、愛(ài)崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)典型。充分地發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)示范作用，組織召開(kāi)“如何做一名群眾滿意的醫(yī)務(wù)人員”的先進(jìn)典型事跡宣講會(huì)，宣講團(tuán)五位優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員有4 位是女職工。參加江門(mén)市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講比賽二等獎(jiǎng)，舉辦以“身邊事教身邊人的道德講堂”。鼓勵(lì)和組織女職工積極參與“先進(jìn)事跡宣講、爭(zhēng)當(dāng)黨員標(biāo)兵、愛(ài)崗敬業(yè)演講比賽”等活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)模范，全院先進(jìn)員工中女職工占90%。

（三）結(jié)合院慶編制了《我們一起走過(guò)的六十年》院史紀(jì)念冊(cè)、畫(huà)冊(cè)、專題片和組織舉行建院六十周年紀(jì)念晚會(huì)。開(kāi)展退休前輩和年輕員工“回顧院史，傳承文化”座談，增強(qiáng)職工愛(ài)院愛(ài)崗、積極進(jìn)取。

（四）三大中心開(kāi)展“青年文明號(hào)、巾幗文明示范崗、女職工文明崗”等創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)了女職工自強(qiáng)、自立、自信的創(chuàng)新能力，激發(fā)了廣大女職工的工作激情和活力，在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中勇于探索、奮發(fā)有為。

（五）引導(dǎo)教育廣大女職工在創(chuàng)新實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)和才干，鼓勵(lì)他們積極參與“崗位練兵、急救技能競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新”等活動(dòng)，大大提升了職工隊(duì)伍的整體技能素質(zhì)。把技能競(jìng)賽和建功立業(yè)、學(xué)文化技術(shù)的情況和職工的評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉級(jí)晉職掛鉤。鼓勵(lì)員工積極向上，自學(xué)成才。

四、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)質(zhì)量。

近年來(lái)，我院始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，將患者的口碑視為醫(yī)院發(fā)展的生命線。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

（一）深入開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)、專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂、行風(fēng)評(píng)議、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“三好一滿意”活動(dòng)，組織黨員干部、職工觀看電化教育片和反腐倡廉專題講座，切實(shí)提高職工干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力。

（二）著力改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，完善《醫(yī)德規(guī)范》和實(shí)施《醫(yī)德考評(píng)制度》，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為語(yǔ)言，考評(píng)結(jié)果每月在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)公布。年終醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)與職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)掛鉤。堅(jiān)持每月行政查房和醫(yī)療質(zhì)控檢查，加強(qiáng)科室管理、醫(yī)療質(zhì)量安全、醫(yī)療服務(wù)規(guī)范的監(jiān)督檢查。設(shè)立院長(zhǎng)接待辦，專人負(fù)責(zé)接待處理投訴。完善監(jiān)督機(jī)制，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員8名，定期召開(kāi)座談會(huì)，征詢意見(jiàn)和建議，落實(shí)整改，成為全區(qū)行風(fēng)評(píng)議“滿意”單位。

（三）開(kāi)展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動(dòng)，規(guī)范醫(yī)療行為，改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。舉辦醫(yī)患溝通情景技能大賽、應(yīng)急演練競(jìng)賽和護(hù)理技能比賽等；提高醫(yī)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和搶救綜合能力。

五、落實(shí)便民利民措施，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

落實(shí)各項(xiàng)便民利民措施，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（一）門(mén)診病歷實(shí)行xx省內(nèi)通用，各項(xiàng)檢查實(shí)行珠、中、江三地二級(jí)以上醫(yī)院結(jié)果互認(rèn)。有效減少了不必要的檢查，簡(jiǎn)化診療程序。

（二）落實(shí)便民利民措施，方便群眾就診。一是先后對(duì)醫(yī)院一、二樓門(mén)診部、新生兒科、手術(shù)室等進(jìn)行了內(nèi)部流程改造，大大改善了住院和門(mén)診診療環(huán)境。二是在江門(mén)地區(qū)率先引進(jìn)自助服務(wù)系統(tǒng)，門(mén)診全面實(shí)現(xiàn)了自助辦卡、充值、掛號(hào)、預(yù)約就診、自助打印機(jī)等“一卡式”自助服務(wù)，方便病人就診。完善了預(yù)約診療制度和全面實(shí)施分診叫號(hào)服務(wù)。有效減少病人候診時(shí)間，滿意度為98.3%。，深受廣大群眾歡迎。

（三）開(kāi)展便民門(mén)診醫(yī)療服務(wù)，開(kāi)設(shè)平價(jià)門(mén)診，公示門(mén)診醫(yī)生出診信息，增加專家門(mén)診時(shí)間，緩解病人看專家難問(wèn)題。實(shí)施醫(yī)療服務(wù)公開(kāi)透明，設(shè)置了醫(yī)療費(fèi)用查詢觸摸屏，公示醫(yī)療服務(wù)價(jià)格提高收費(fèi)透明度。

（四）開(kāi)展導(dǎo)樂(lè)陪伴分娩服務(wù)，醫(yī)務(wù)人員跟蹤產(chǎn)前檢查和陪伴產(chǎn)婦分娩。建立新保俱樂(lè)部Q群，加強(qiáng)醫(yī)患溝通交流，協(xié)助孕產(chǎn)婦解決實(shí)際問(wèn)題，深受孕產(chǎn)婦歡迎。全面開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提高了護(hù)理質(zhì)量。

五、積極參與公益服務(wù)，營(yíng)造良好公眾形象

（一）連續(xù)十二年與區(qū)總工會(huì)攜手舉辦“三八”婦女節(jié)心系困難女職工免費(fèi)婦查活動(dòng)，共免費(fèi)婦查x人、免費(fèi)手術(shù)x人、免費(fèi)用x萬(wàn)元。舉辦婦女免費(fèi)“兩癌”篩查獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，為全區(qū)11個(gè)鎮(zhèn)免費(fèi)篩查x人，免費(fèi)用14萬(wàn)元，深受鄉(xiāng)村婦女好評(píng)。開(kāi)設(shè)“健康教育大課堂和孕婦學(xué)?！奔訌?qiáng)社區(qū)、廠企、學(xué)校健康教育，走向婦幼人群。5年來(lái)組織大型義診x次，受惠x多人；舉辦健康教育講座x場(chǎng)，將婦幼保健知識(shí)送到千家萬(wàn)戶，建立志愿者服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展服務(wù)和義診活動(dòng)。

（二）舉辦“選擇自然分娩”愛(ài)母行動(dòng)和“超級(jí)小寶寶聯(lián)誼會(huì)”建立了完善的院外跟蹤隨訪體系。讓孕婦們與助產(chǎn)士、專家面對(duì)面交流，深受準(zhǔn)爸爸、準(zhǔn)媽媽們歡迎。

篇5

今天，我們?nèi)覒阎屑さ男那椋瑏?lái)感謝醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛的好教授好醫(yī)生;服務(wù)一流的好護(hù)士——黃鋒先教授、鄭智華教授、文瓊主治醫(yī)生、李劍波主治醫(yī)生、曹丹醫(yī)生，許嫻護(hù)士長(zhǎng)和許月蓮護(hù)士及全體醫(yī)護(hù)們，對(duì)你們救命之恩發(fā)自內(nèi)心真誠(chéng)說(shuō)聲：“謝謝你們，你們是我母親的救命恩人，沒(méi)有你們就沒(méi)有我母親，你們的恩情我們一定會(huì)永記于心，十分感謝!” 明天我母親就要出院了，此時(shí)此刻，作為一個(gè)患者的家屬，我們懷著激動(dòng)的心情表達(dá)對(duì)貴院腎內(nèi)科的無(wú)限感激，尤其是對(duì)黃鋒先教授、鄭智華教授、文瓊主治醫(yī)生、李劍波主治醫(yī)生、曹丹醫(yī)生，許嫻護(hù)士長(zhǎng)和許月蓮護(hù)士及全體醫(yī)護(hù)人員的再次表示衷心感謝。在我母親住院的這一段時(shí)間里，你們用無(wú)私的愛(ài)心和高尚的醫(yī)德救了我母親的命，為我母親解除了痛苦，你們的一言一行、一舉一動(dòng)詮釋著當(dāng)代醫(yī)生的職責(zé)操守、醫(yī)道本色、再世華佗。

我母親是糖尿病患者，發(fā)病已經(jīng)超過(guò)20xx年。20xx年開(kāi)始咳嗽發(fā)病，檢查出是糖尿病，且因?yàn)榉窝鬃隽饲懈钊种环蔚氖中g(shù)，手術(shù)后一直到20xx年初，十年間，病情都是反反復(fù)復(fù)的，一直在醫(yī)院斷斷續(xù)續(xù)治療。

今年年初病情開(kāi)始變化，全身慢慢的開(kāi)始浮腫，經(jīng)過(guò)治療，慢慢又好轉(zhuǎn)了。到了7月份病情突然間嚴(yán)重，全身腫漲，眼都沒(méi)睜不開(kāi)，不停的嘔吐，命在旦夕。展轉(zhuǎn)到了番禺中心醫(yī)院，歷時(shí)半個(gè)月的治療，病情沒(méi)有明顯好轉(zhuǎn)，連嘔吐都沒(méi)有控制住，具體病情更是眾說(shuō)紛紜，最后只能下了病情嚴(yán)重做好心里準(zhǔn)備的結(jié)論。

好在上天的眷顧，絕望之中找到了李劍波博士醫(yī)生，有機(jī)會(huì)進(jìn)來(lái)了中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院腎內(nèi)科，找到了黃鋒先教授、鄭智華教授、文瓊主治醫(yī)生、李劍波主治醫(yī)生、曹丹醫(yī)生治療。

10月8日10時(shí)30分左右，我母親從番禺中心醫(yī)院轉(zhuǎn)到中山一院急論科，李靜醫(yī)生急忙接診，對(duì)我母親的病情做了深入診斷，血壓竟然達(dá)到了307，在這生命危機(jī)之際，醫(yī)生們做到搶救病人第一。第二天早上就直接轉(zhuǎn)到腎二科的病床，文瓊主治醫(yī)生、李劍波主治醫(yī)生、曹丹醫(yī)生也第一時(shí)間加班會(huì)診研究，查找主要病因，終于搶救成功，暫時(shí)穩(wěn)定下來(lái)，脫離生命危險(xiǎn)。 當(dāng)時(shí)醫(yī)生說(shuō)，我母親病情是非常的生命危險(xiǎn)。聽(tīng)后，如晴天霹靂，我整個(gè)腦子一片空白，眼框被淚水吞沒(méi)，劉醫(yī)生不斷地安慰，讓我想開(kāi)點(diǎn)!我的心如撕裂般的疼痛，大部分家屬更是早已泣不成聲。我咬著牙，忍著內(nèi)心的巨大的悲痛，聽(tīng)著術(shù)前告知。劉醫(yī)生耐心、熱情地為我們介紹了我父母面臨的危急情況，并對(duì)我們家屬進(jìn)行了心理疏導(dǎo)。聽(tīng)了劉醫(yī)生的精辟講解，看著他細(xì)致耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的表情，我們懸著的心落下了一大半。對(duì)患者家屬來(lái)講，醫(yī)生就是最后的心理支柱，他的言行舉止影響著患者全家，正是劉醫(yī)生熱情的服務(wù)，為我們解除了心里顧慮，決定積極配合醫(yī)生進(jìn)行治療。

在父母住院期間，王建偉主任、楊宏濤主任和劉彥立醫(yī)生每天來(lái)病房查房，仔細(xì)查看我父親刀口，耐心細(xì)致地詢問(wèn)病情，對(duì)父母問(wèn)寒問(wèn)暖，還經(jīng)常安慰我父母靜心養(yǎng)病。使我父母感受到了家的溫馨，忘卻了病魔帶來(lái)的痛苦與不安。特別是楊宏濤主任每次對(duì)我父母的囑咐，對(duì)他們病情的好轉(zhuǎn)起到事半功倍的療效。

作為一名普通老百姓，由于我們對(duì)醫(yī)學(xué)的一知半解，沒(méi)少給醫(yī)護(hù)人員出難題、添麻煩，可是劉醫(yī)生和普外一科的全體醫(yī)護(hù)人員從來(lái)不慍不惱，總是耐心講解，盡力滿足我們的要求。每當(dāng)我父母的病情有什么變化時(shí)，劉醫(yī)生和醫(yī)護(hù)人員們總是及時(shí)耐心地與我們家屬溝通，詳細(xì)講解病情及治療方案，并對(duì)我們這些六神無(wú)主的家屬進(jìn)行心理疏導(dǎo)，減輕我們的心理壓力?？粗腋改覆∏橐惶焯斓暮棉D(zhuǎn)，我們心里真是說(shuō)不出的感激，由衷地對(duì)劉彥立醫(yī)生和普外一科全體醫(yī)護(hù)人員精湛的醫(yī)術(shù)感到欽佩。

我感謝在我父母治療過(guò)程中所接觸的每一位醫(yī)護(hù)人員。雖然我可能連他們的姓名都叫不出來(lái)，甚至有些人都未曾謀面，但正是有了他們默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)，才使得一個(gè)生命得到了延

續(xù)，更使我們體驗(yàn)到南陽(yáng)市第一人民醫(yī)院良好的醫(yī)風(fēng)和醫(yī)德。

當(dāng)前社會(huì)上有時(shí)也出現(xiàn)醫(yī)患糾紛，但在我父母住院期間，貴院醫(yī)患互相尊重，關(guān)系和諧，根本沒(méi)有聽(tīng)到一個(gè)患者、一個(gè)家屬有半點(diǎn)怨言。這就是貴院醫(yī)療團(tuán)隊(duì)在醫(yī)院黨委、院長(zhǎng)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，做到病人第一，醫(yī)德高尚，醫(yī)風(fēng)端正，醫(yī)術(shù)高明，令人敬仰結(jié)出的碩果，最后贈(zèng)詩(shī)作頌。

市醫(yī)院普外一科，醫(yī)術(shù)超前賽華佗。

科研成果堪贊許，服務(wù)一流沒(méi)啥說(shuō)。

最后，讓我發(fā)自肺腑地說(shuō)一句：祝愿劉彥立醫(yī)生和南陽(yáng)市第一人民醫(yī)院普外一科的全體醫(yī)護(hù)人員身體健康、萬(wàn)事如意、全家幸福!

此致

敬禮

患者家屬：陳有剛 20xx年五月

此致

敬禮

XXX

XXXX年XX月XX日

給醫(yī)生護(hù)士的感謝信范文二

尊敬的××醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

金秋十月，收獲的季節(jié)。首先我代表全家送上對(duì)貴院最真摯的祝愿，祝貴院事業(yè)蒸蒸日上，在醫(yī)學(xué)科學(xué)領(lǐng)域里取得更大的成績(jī)。

此刻，作為一個(gè)患兒的家長(zhǎng)，我懷著激動(dòng)的心情表達(dá)對(duì)貴院的無(wú)限感激，尤其是對(duì)××醫(yī)生及全體醫(yī)護(hù)人員的衷心感謝。在孩子住院的近一個(gè)月時(shí)間里，××醫(yī)生用無(wú)私的愛(ài)心和高尚的醫(yī)德為孩子解除了痛苦，她的一言一行、一舉一動(dòng)詮釋著當(dāng)代醫(yī)生的職責(zé)操守和醫(yī)道本色。

9月24日清晨，我妻子××因前臵胎盤(pán)出現(xiàn)大出血不得不動(dòng)手術(shù)結(jié)束妊娠，產(chǎn)下了孕周僅31周兒子。當(dāng)時(shí)孩子的情況十分危急，家屬們甚至都沒(méi)對(duì)這個(gè)體重極輕的早產(chǎn)兒的存活報(bào)什么希望。幸運(yùn)的是孩子遇到了當(dāng)夜值班的新生兒科副主任趙輝醫(yī)生?！痢玲t(yī)生第一時(shí)間給這個(gè)生命垂危的小生命進(jìn)行了急救，讓孩子恢復(fù)了呼吸和心跳。經(jīng)過(guò)一系列檢查，××醫(yī)生告訴我們，孩子的生命體征極其微弱，需要在新生兒重癥監(jiān)護(hù)室全天候監(jiān)護(hù)。在孩子被抱進(jìn)新生兒重癥監(jiān)護(hù)室

時(shí)，我的心如撕裂般的疼痛，大部分家屬更是早已泣不成聲。面對(duì)著我們，××醫(yī)生耐心、熱情地為我們介紹了孩子面臨的危急情況，并對(duì)我們家屬進(jìn)行了心理疏導(dǎo)。聽(tīng)了××醫(yī)生的精辟講解，看著她細(xì)致耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的表情，我們懸著的心落下了一大半。對(duì)患兒家長(zhǎng)來(lái)講，醫(yī)生就是最后的心理支柱，她的言行舉止影響著患兒全家，正是××醫(yī)生熱情的服務(wù)，為我們解除了心里顧慮，決定積極配合醫(yī)生進(jìn)行治療。

在孩子住院期間，作為一名普通老百姓，由于我們對(duì)醫(yī)學(xué)的一知半解，沒(méi)少給醫(yī)護(hù)人員出難題、添麻煩，可是××醫(yī)生和新生兒科的全體醫(yī)護(hù)人員從來(lái)不慍不惱，總是耐心講解，盡力滿足我們的要求。每當(dāng)患兒的病情有什么變化時(shí)，××醫(yī)生和醫(yī)護(hù)人員們總是及時(shí)耐心地與我們家屬溝通，詳細(xì)講解病情及治療方案，并對(duì)我們這些六神無(wú)主的家屬進(jìn)行心理疏導(dǎo)，減輕我們的心理壓力?？粗⒆硬∏橐惶焯斓暮棉D(zhuǎn)，我們心里真是說(shuō)不出的感激，由衷地對(duì)××醫(yī)生和新生兒科全體醫(yī)護(hù)人員精湛的醫(yī)術(shù)感到欽佩。根據(jù)道聽(tīng)途說(shuō)的所謂的經(jīng)驗(yàn)，我們?yōu)椤痢玲t(yī)生準(zhǔn)備了紅包，希望她能夠更加用心地照顧我們的孩子。然而，讓我意想不到的是，當(dāng)我把紅

包遞到××醫(yī)生面前時(shí)，原本滿臉笑容的她立刻嚴(yán)肅起來(lái)，“請(qǐng)您尊重我” ××醫(yī)生正色地說(shuō)，“我們一定會(huì)竭盡全力對(duì)孩子進(jìn)行救治，請(qǐng)您相信每一位醫(yī)護(hù)人員都有著極強(qiáng)的責(zé)任心，我們一定會(huì)像照顧自己的孩子那樣照顧您的孩子”，聽(tīng)了××醫(yī)生的話，我感到無(wú)地自容，同時(shí)，更被××醫(yī)生高尚的醫(yī)德所感動(dòng)。

我感謝在孩子治療過(guò)程中所接觸的每一位醫(yī)護(hù)人員。雖然我可能連他們的姓名都叫不出來(lái)，甚至有些人都未曾謀面，但正是有了他們默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)，才使得一個(gè)生命得到了延續(xù)，更使我們體驗(yàn)到婦產(chǎn)兒童醫(yī)院良好的醫(yī)風(fēng)和醫(yī)德。

現(xiàn)在，沒(méi)有了病痛的折磨，可愛(ài)小家伙已經(jīng)出院了。在此，我代表患兒全體家屬對(duì)××醫(yī)生及全體醫(yī)護(hù)人員表示最衷心地感謝。同時(shí)，我還要感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們培養(yǎng)出像××這樣優(yōu)秀的醫(yī)生和××科這樣優(yōu)秀的隊(duì)伍。最后，讓我發(fā)自肺腑地說(shuō)一句：祝愿××醫(yī)生和××醫(yī)院的全體醫(yī)護(hù)人員身體健康、萬(wàn)事如意、全家幸福!

患者家屬： ××

二〇××年×月××日

給醫(yī)生護(hù)士的感謝信范文三

大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)護(hù)人員：

作為自20xx年5月20日入住貴院二部重癥醫(yī)學(xué)科救治的周傳之老人家屬，請(qǐng)?jiān)试S我們?nèi)蚁蛸F院重癥科黃偉大夫以及他所率領(lǐng)的醫(yī)療小組由衷的表達(dá)我們的感激之情。感激黃偉大夫一年多時(shí)間以來(lái)為我們家老人在搶救生命、疾病診治、醫(yī)療護(hù)理等各方面所投入的心血與付出的辛勞。黃偉大夫及其醫(yī)療小組的無(wú)私奉獻(xiàn)精神在這一年來(lái)深深的感動(dòng)了我們?nèi)遥屛覀兏惺艿皆谏杏鲆?jiàn)這樣的優(yōu)秀醫(yī)者是我們家老人最大的幸運(yùn)。

周傳之老人在20xx年5月20日因病危入住貴院重癥科診治，一直以來(lái)由黃偉大夫及其醫(yī)療小組負(fù)責(zé)老人的各項(xiàng)醫(yī)護(hù)工作。由于黃偉大夫的精妙醫(yī)術(shù)和不懈努力，老人在30分鐘兩次停止心跳的危機(jī)情況下轉(zhuǎn)危為安，這無(wú)疑不是生命的奇跡。而后，更是由于黃偉大夫的悉心照料，老人竟在長(zhǎng)達(dá)56天失去自主呼吸的情況里，由被動(dòng)呼吸轉(zhuǎn)為主動(dòng)呼吸，再次創(chuàng)造了對(duì)于貴院和我們?nèi)叶家饬x深遠(yuǎn)的新的奇跡。

黃偉大夫不僅醫(yī)術(shù)精妙，更在日常生活中用其一言一行讓我們?nèi)?/p>

家感受到一名高尚醫(yī)者應(yīng)有的全部德行。一年多的時(shí)間，我們記不清黃偉大夫多少次拒絕了我們?nèi)夷呐率且活D便飯的邀請(qǐng);也記不清黃偉大夫多少次拒絕了我們?nèi)覠o(wú)論是錢(qián)款還是禮物的微微薄謝;更記不清黃偉大夫在其工作時(shí)間之外多少次奔波于家中或者醫(yī)院為老人診治、護(hù)理……即便在黃偉大夫工作最為忙碌甚至出差期間，仍念念不忘指派其醫(yī)療小組的醫(yī)護(hù)人員為老人提供不間斷的、最大程度上的悉心關(guān)照。

篇6

下面是我的工作計(jì)劃：

第一、堅(jiān)持以服務(wù)為核心，切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

1.提高法律意識(shí)，規(guī)范職業(yè)行為，隨著人民群眾維權(quán)意識(shí)的不斷增強(qiáng)，醫(yī)療投訴也日益增多，醫(yī)務(wù)人員面臨嚴(yán)峻的醫(yī)療形勢(shì)的考驗(yàn)。因此，必須教育醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)法律意識(shí)，嚴(yán)守職業(yè)道德，做到一切醫(yī)療行為必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故，減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。

2.加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度，開(kāi)展多層次的職業(yè)道德思想教育，讓大家認(rèn)識(shí)到，隨著醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，病人對(duì)醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來(lái)越大，病人可以沒(méi)有你這一家醫(yī)院，但我們卻不能沒(méi)有病人，從中增強(qiáng)大家的危機(jī)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，變“病人求我服務(wù)”為“我主動(dòng)為病人服務(wù)”。使大家樹(shù)立起服務(wù)至上，病人第一的思想。本著“一切為了孩子”的宗旨，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

3.嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度和約束機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，實(shí)行醫(yī)德監(jiān)督，以身作則，言傳身教，起表率作用，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院的規(guī)章制度，做到職責(zé)明確，責(zé)任到位。采取有效措施，保證醫(yī)德監(jiān)督到位。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目標(biāo)管理，作為考核評(píng)選，評(píng)聘職稱的硬指標(biāo)，建立有效激勵(lì)機(jī)制，質(zhì)優(yōu)則評(píng)選，從正面激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員的自覺(jué)性。

第二，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，創(chuàng)技術(shù)一流科室。

1開(kāi)辟新領(lǐng)域，填補(bǔ)不足之初，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，醫(yī)學(xué)科技水平的提高，兒童疾病譜已經(jīng)發(fā)生了顯著的變化，傳染病和感染性疾病等的發(fā)生率顯著下降，而先天畸形，小兒心理，行為等問(wèn)題越來(lái)越受到家長(zhǎng)和社會(huì)的重視，而我州國(guó)受地理，經(jīng)濟(jì)，人文文化的影響，兒童保健工作的開(kāi)展受到限制，結(jié)合我院產(chǎn)科每年有大批新生兒出生，卻因保健工作的缺乏而可能導(dǎo)致病員流失，同時(shí)也可能因保健知識(shí)的缺乏，使一些疾病不能早期發(fā)現(xiàn)而延誤了最佳治療時(shí)機(jī)。所以把保健工作開(kāi)展起來(lái)不但可以為患者提供一個(gè)連續(xù)完整的就醫(yī)，途徑及病歷檔案，也可以對(duì)一些相關(guān)疾病早診斷，早治療，盡量減少致殘率，從而提高我州兒童的生存質(zhì)量。

2.堅(jiān)持科技創(chuàng)新提升學(xué)科整體技術(shù)水平，多年來(lái)，我院兒科一直為綜合普通兒內(nèi)科，缺乏?？铺厣刮以簝嚎茖？圃\療水平較發(fā)達(dá)地區(qū)明顯落后，在以后學(xué)科建設(shè)中，要積極培養(yǎng)一批具有?？圃\療水平的醫(yī)療梯隊(duì)，引進(jìn)先進(jìn)專科技術(shù)，把專業(yè)做大做強(qiáng)。

第三、更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理。

篇7

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的縱深發(fā)展，醫(yī)療服務(wù)行業(yè)受到相應(yīng)的負(fù)面影響?！熬人婪鰝钡葌鹘y(tǒng)美德在少數(shù)年輕的醫(yī)護(hù)人員中日趨淡化，兒科借創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)，狠抓了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平。一是制定了一系列護(hù)理醫(yī)療工作者的學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周二次集中學(xué)習(xí)，每人每天一個(gè)小時(shí)的自學(xué)時(shí)間，重點(diǎn)加強(qiáng)了職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任教育；二是堅(jiān)持貫徹“一切以病人為中心”的宗旨，開(kāi)展了向白求恩、南丁格爾等的學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到將愛(ài)心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心四者有機(jī)的統(tǒng)一；三是在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明行醫(yī)活動(dòng)中，兒科充分發(fā)揮年輕人為主的科室優(yōu)勢(shì)，大力推廣文明用語(yǔ)，發(fā)放文明號(hào)服務(wù)卡1600多份，向社會(huì)公開(kāi)承諾做到“熱情待患，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，耐心解釋，整體護(hù)理，精心治療，辯證施治，廉潔奉公，接受監(jiān)督”。至此，整個(gè)科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到較好的轉(zhuǎn)變，獲得廣大患者的好評(píng)。

二、建立制度，規(guī)范管理

兒科一貫堅(jiān)持以制度管理人、約束人為原則，制定了《兒科工作管理制度》、《勞動(dòng)紀(jì)律》等10多項(xiàng)規(guī)章制度，明確科室任務(wù)，責(zé)任落實(shí)到人，嚴(yán)肅了工作期間的紀(jì)律。規(guī)范了全科人員的言行，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高了科室的管理水平。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高技能

事業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵取決于人才，人才培養(yǎng)始終成為兒科的工作重點(diǎn)?？剖蚁群蠼M織12名護(hù)理人員參加國(guó)家、市、縣級(jí)等各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參學(xué)率達(dá)100%。通過(guò)不定期開(kāi)展科室講課、操作演練、交流討論等形式，將每個(gè)學(xué)員所學(xué)的不同的新知識(shí)、新技術(shù)讓科室每個(gè)成員得到學(xué)習(xí)并熟練掌握。同時(shí)采取每月一小考，半年一比賽的方式，使科室護(hù)理人員的“三基”訓(xùn)練得到了保證，幾年來(lái)，科室內(nèi)培養(yǎng)出一批理論水平高，實(shí)際操作嫻熟的護(hù)理骨干隊(duì)伍。全科有20余篇護(hù)理論文在國(guó)家、市、區(qū)級(jí)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，并在相關(guān)雜志上發(fā)表。該科開(kāi)展“jhc-95型氧透射治療儀治療小兒肺炎”的科研項(xiàng)目，被開(kāi)縣人民政府評(píng)為“科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”。

四、無(wú)私奉獻(xiàn)，精心救治

XX年5月12日，四川汶川發(fā)生8.0級(jí)大地震，位于住院部15樓的兒科震感非常強(qiáng)烈。在主任唐融、護(hù)士長(zhǎng)阮紅的指揮下，病人有序的撤離大樓，科室護(hù)士帶上氧氣袋和必備的藥品在樓下安全地帶開(kāi)辟臨時(shí)治療所，護(hù)士長(zhǎng)阮紅堅(jiān)守科室，繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)不能轉(zhuǎn)移的幾個(gè)重?；純旱闹委?，整個(gè)轉(zhuǎn)移過(guò)程無(wú)一患兒中斷治療，無(wú)一患兒受傷。“三鹿”奶粉事件發(fā)生后，醫(yī)院兒科積極響應(yīng)院總支部號(hào)召，在主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，全科醫(yī)務(wù)人員迅速行動(dòng)起來(lái)，齊心協(xié)力，并肩作戰(zhàn)，全身心投入戰(zhàn)斗中。在僅有編制床位50張的情況下，承受住了110位住院病人的壓力，22位醫(yī)護(hù)人員吃住在科室，不分晝夜，精心救治病人，直到住院的病人全部康復(fù)出院。

篇8

醫(yī)院開(kāi)設(shè)高危妊娠、圍產(chǎn)期、產(chǎn)前初篩診斷和優(yōu)生優(yōu)育、孕產(chǎn)婦心理、不孕不育、夫精人工授精、子宮和卵巢腫瘤、月經(jīng)病、內(nèi)分泌、內(nèi)鏡科、婦科炎癥等?？萍叭橄偻饪?、中醫(yī)科，其中婦科開(kāi)展的官腹腔鏡手術(shù)、子宮肌瘤介入治療、陰式全子宮切除術(shù)、習(xí)慣性流產(chǎn)的治療；產(chǎn)科的一對(duì)一責(zé)任制陪產(chǎn)，導(dǎo)樂(lè)分娩、新生兒游泳和撫觸、無(wú)痛分娩、阻斷乙肝病毒母嬰傳播、新生兒急救、早產(chǎn)和低體重兒、極低體重兒的救治和護(hù)理等在江門(mén)地區(qū)已形成特色。開(kāi)展了嬰幼兒眼保健、小兒包皮、包莖治療、幼兒心理、嬰兒撫觸、新生兒游泳、性保健、青春期保健，更年期保健和婦幼信息、健康教育等婦幼保健業(yè)務(wù)，并取得可喜成績(jī)，使我院在婦幼保健、醫(yī)療、教學(xué)、科研各方面躍上了一個(gè)新臺(tái)階。

不孕不育治療項(xiàng)目成立5年來(lái)，采用中西醫(yī)結(jié)合的方法，治療各類男女不育不孕癥及內(nèi)分泌疾病。包括多囊卵巢綜合征，高泌乳素血癥，月經(jīng)紊亂，免疫功能異常，黃體功能不足，功能性無(wú)排卵，子宮肌瘤及子宮內(nèi)膜異位癥所致不孕，男方少弱精及畸精癥，不明原因不孕癥等。

產(chǎn)前診斷全天候開(kāi)放優(yōu)生與遺傳咨詢門(mén)診，包括婚前、孕前、孕期咨詢。對(duì)產(chǎn)檢孕婦進(jìn)行聯(lián)合篩查染色體(年齡、超聲、血清學(xué))、地中海貧血、TORCH感染、G－6PD缺乏癥(俗稱“蠶豆病”)等篩查。對(duì)有產(chǎn)前診斷指征者進(jìn)行產(chǎn)前診斷，產(chǎn)前診斷項(xiàng)目已通過(guò)廣東省衛(wèi)生廳檢查驗(yàn)收。

新生兒疾病篩查項(xiàng)目成立于2000年底，項(xiàng)目已通過(guò)廣東省衛(wèi)生廳的檢查驗(yàn)收，篩查中心實(shí)驗(yàn)室使用全球新生兒篩查知名品牌全套進(jìn)口設(shè)備，常規(guī)篩查有先天性甲狀腺功能減低癥(CH)、苯丙酮尿癥(PKU)和紅細(xì)胞葡萄糖－6－磷酸脫氫酶(G6PD)缺乏癥三種疾病。

新生兒科急危重?fù)尵燃夹g(shù)力量雄厚，擁有醫(yī)師13人，其中副高以上職稱醫(yī)師7人，高年資專職護(hù)士10人，技術(shù)設(shè)備先進(jìn)，擁有進(jìn)口小兒呼吸機(jī)2臺(tái)，CPAP 1臺(tái)及多功能監(jiān)護(hù)儀4臺(tái)，新生兒轉(zhuǎn)運(yùn)箱1臺(tái)。在新生兒疾病如新生兒窒息、缺血缺氧性腦病、新生兒黃疸、肺炎、早產(chǎn)兒尤低體重兒、極低體重兒等救治積累了豐富臨床經(jīng)驗(yàn)。尤其在早產(chǎn)兒、低體重兒和超低出生體重兒護(hù)理方面享有較高聲譽(yù)；開(kāi)展全靜脈營(yíng)養(yǎng)為危重新生兒提供營(yíng)養(yǎng)支持，本院已成功救治多名出生體重在0.86kg以下的超低出生體重兒。

宮頸癌早查早治已開(kāi)展目前最先進(jìn)的宮頸膜式液基細(xì)胞學(xué)檢查(TCT)、高危型人瘤病毒(HPV)檢測(cè)和電子陰道鏡檢查，SLC－2000電子陰道鏡數(shù)字成像系統(tǒng)，采用目前世界最先進(jìn)的第五代超高亮焦的白色LED光源，具有真實(shí)的組織顏色和質(zhì)感，圖像、色彩鮮艷逼真，觀察、采集圖像清晰，能使患者直接觀察和了解自己的病情，醫(yī)生能通過(guò)陰道鏡定點(diǎn)取活檢，排除或確診宮頸癌變，使患者的病情得到及時(shí)的診斷和治療。

超聲診斷治療經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展，現(xiàn)擁有普通B超機(jī)4臺(tái)，普通彩超機(jī)1臺(tái)，實(shí)時(shí)三維彩超機(jī)1臺(tái)，臍動(dòng)脈血流分析儀1臺(tái)，分有普通檢查室、四維彩超室、介入手術(shù)室、住院B超室。開(kāi)展婦科、產(chǎn)科、乳腺、肝、膽、脾、腎、小兒心臟及其他小器官檢測(cè)等，其中婦產(chǎn)科包括普通婦產(chǎn)科檢查、測(cè)排卵、B超監(jiān)測(cè)下自凝刀治療子宮肌瘤、B超監(jiān)測(cè)下輸卵管晶氧造影及B超監(jiān)測(cè)下胎兒臍帶、羊水穿刺，卵囊的穿刺治療等。

篇9

  大家好!

  我是我們醫(yī)院兒科科室的一名護(hù)士，我叫xx，應(yīng)該絕大部分同事們都認(rèn)識(shí)我，畢竟我在醫(yī)院已經(jīng)工作了有三年的時(shí)間了，今天我把話先放這，我對(duì)這個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的職位已經(jīng)渴望很久了，我覺(jué)得我各方面的條件都非常的符合這個(gè)崗位，我有信心跟每一位競(jìng)爭(zhēng)者做比較。當(dāng)然如果各位領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得有比我更優(yōu)秀、更合適的人選，我也不會(huì)氣餒，那只能說(shuō)明我做到還不夠，我應(yīng)該繼續(xù)努力，所以還望各位領(lǐng)導(dǎo)能公平公正的進(jìn)行評(píng)判。

  現(xiàn)在我就來(lái)說(shuō)說(shuō)自己為什么對(duì)護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位勢(shì)在必得，信心的來(lái)源又在哪?

  1、我的畢業(yè)院校是非常出名的xxx大學(xué)，護(hù)理專業(yè)也是這個(gè)學(xué)校非常熱門(mén)的專業(yè)，本科學(xué)歷，我想在場(chǎng)的很多領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該都也是畢業(yè)于此，從這里出來(lái)的護(hù)理專業(yè)學(xué)生相信專業(yè)能力大家都能信得過(guò)，我的工作能力相信大家也在平常的日常工作當(dāng)中見(jiàn)到過(guò)，不說(shuō)什么其他的，我在醫(yī)院工作三年以來(lái)，遇到的問(wèn)題以及經(jīng)濟(jì)情況也有不少吧，但是我就每次都能化險(xiǎn)為夷，順利的解決。

  2、我的社交能力也不差的，我知道作為護(hù)士長(zhǎng)就應(yīng)該要熟絡(luò)醫(yī)院的所有同事，這樣在遇到問(wèn)題的時(shí)候，才能最快時(shí)間的進(jìn)行調(diào)遣，而我的社交能力，我想各位同事大家心里都數(shù)。但是在這我得說(shuō)一句，公是公，私是私，如果護(hù)士長(zhǎng)的這個(gè)職位真的落到我的頭上了，我也不會(huì)有任何的私心，你們?cè)摲稿e(cuò)了也同樣該罰，一視同仁，這是職業(yè)底線，我不會(huì)越過(guò)。

  3、我不是一個(gè)只顧著自己的人，只要是我手下的員工，我都會(huì)盡可能的幫你，比如說(shuō)兒童的一個(gè)打針工作，可能你要摸索好幾個(gè)星期才能學(xué)會(huì)，但是我是可以把我的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給你們的，因?yàn)槲抑?，作為一個(gè)護(hù)士的職責(zé)，我堅(jiān)守著自己的本心，我們的最終目的還不是更好的服務(wù)于患者嗎?大家一起成長(zhǎng)起來(lái)了，我們科室的工作質(zhì)量自然就是直線上升。

  4、以前老護(hù)士長(zhǎng)還在的時(shí)候，我就是她最為得以的屬下，可以說(shuō)我甚至就成為了她的助手，對(duì)于護(hù)士長(zhǎng)的日常工作我算是了解的不能再了解了，她也時(shí)不時(shí)的傳授給了我很多的東西，都是關(guān)于護(hù)士長(zhǎng)的一些工作心得，我也都往心里面去了，所以說(shuō)我如果要是能勝任，我可以立馬就開(kāi)始工作，不用給我時(shí)間適應(yīng)。

  以上就是我對(duì)自己本人情況的一些概述以及我的一些工作理念，相信是金子一定會(huì)發(fā)光，我的才能一定能被看見(jiàn)，希望大家能多多支持我，迫切的想跟大家一起努力為兒科的護(hù)理工作而奮斗了。

  護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘精彩演講稿2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

  大家晚上好!

  我叫XXX，XX歲，XX年畢業(yè)于XX醫(yī)學(xué)院護(hù)理系，大專學(xué)歷，現(xiàn)護(hù)理本科在讀，主管護(hù)師。從事兒科護(hù)理工作XX年，XX年在XX省立兒童醫(yī)院進(jìn)修新生兒護(hù)理，學(xué)成歸來(lái)參與我院新生兒病房開(kāi)設(shè)，并一直伴隨其成長(zhǎng)。

  XX年考取XX省兒童重癥監(jiān)護(hù)?？谱o(hù)士，目前是科室?guī)Ы汤蠋煟|(zhì)控小組成員。辛勤的工作與付出得到了肯定。曾先后被評(píng)為院內(nèi)優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀員工、星級(jí)護(hù)士及優(yōu)秀帶教老師。并在國(guó)家級(jí)XX期刊已兩篇，我的點(diǎn)滴進(jìn)步與成長(zhǎng)，都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)與支持，離不開(kāi)各位老師的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，不論這次競(jìng)聘是否成功，我都將以感恩的心去學(xué)習(xí)和工作!

  我熱愛(ài)新生兒護(hù)理專業(yè)，工作充滿激情，繁忙的護(hù)理工作我不覺(jué)得辛苦，反而覺(jué)得很充實(shí)、幸福，為可愛(ài)卻不幸罹患疾病的患兒服務(wù)，是我人生的追求!我今天參加新生兒科副護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)：

  1、我具備新生兒無(wú)陪病房護(hù)士所需的基本素質(zhì)。作為新生兒科護(hù)士應(yīng)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、耐心、細(xì)心、慈母心及慎獨(dú)品質(zhì)，應(yīng)具有精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)水平和熟練的操作技能、細(xì)致的觀察力及敏銳的分析能力。而這些素質(zhì)是我通過(guò)6年來(lái)和新生兒無(wú)陪病房一起成長(zhǎng)，逐漸培養(yǎng)完善起來(lái)的。

  2、作為一名PICU專科護(hù)士，新生兒病房是我發(fā)揮專長(zhǎng)的陣地。成為專科護(hù)士以來(lái)，在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，積極參與，勇挑重?fù)?dān)，對(duì)危急重癥患兒進(jìn)行救護(hù)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)年輕護(hù)理人員培訓(xùn)，使她們對(duì)重癥新生兒護(hù)理的水平得到很大提高。

  去年9月我科治愈母孕27周極低體重超早產(chǎn)雙胎兒，同時(shí)首次成功應(yīng)用肺表面活性物質(zhì)治療新生兒呼吸窘迫綜合征。今年4月一例早產(chǎn)伴先天性魚(yú)鱗病患兒在我科治愈出院，這些危重癥患兒的治愈，標(biāo)志著我科護(hù)理水平又邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

  3、本人具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及親和力。自新生兒病房開(kāi)設(shè)以來(lái)，我一直積極協(xié)助科主任和護(hù)士長(zhǎng)的工作，漸漸積累了一定的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)與年輕醫(yī)護(hù)姐妹朝夕相處，共同工作、學(xué)習(xí)，有很好的協(xié)調(diào)能力。我相信，我能協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科室的管理工作，讓患兒家長(zhǎng)滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。

  如果這次競(jìng)聘上崗成功，我將百尺竿頭更進(jìn)一步，擺正位置，當(dāng)好配角及助手。開(kāi)展以下工作：

  1、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完善科室護(hù)理管理并有效執(zhí)行：積極學(xué)習(xí)了解國(guó)內(nèi)外的新生兒病房管理動(dòng)態(tài)，結(jié)合我院實(shí)際，揚(yáng)長(zhǎng)避短，借鑒先進(jìn)科學(xué)的管理理念為我所用。

  2、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)抓好教學(xué)工作：教學(xué)工作關(guān)系科室護(hù)理人才梯隊(duì)培養(yǎng)及建設(shè)，是科室可持續(xù)發(fā)展的前提，任重而道遠(yuǎn)，我將加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高教學(xué)水平，做好傳幫帶，提高科室整體護(hù)理水平。

  3、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好醫(yī)患溝通及科室的宣傳工作：扎實(shí)做好日常護(hù)理工作的同時(shí)加強(qiáng)和患兒家長(zhǎng)溝通交流，減輕家長(zhǎng)焦慮，讓他們放心，積極配合治療，同時(shí)做好科室宣傳工作，讓社會(huì)更加了解新生兒病房，為科室的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

  4、以身作則，率先垂范，增強(qiáng)科室凝聚力。常言說(shuō)“喊破嗓子不如做出樣子”。因此我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力、人際關(guān)系等方面成為護(hù)士們的楷模。同時(shí)注重群策群力，讓每位護(hù)士成為病房管理的主人。

  如果我能夠成為新生兒科副護(hù)士長(zhǎng)，我將更加努力工作，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我殷切的期待和希望!

  謝謝大家!

  護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘精彩演講稿3

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

  大家好！

  非常感謝各位百忙之中來(lái)參加我的這次競(jìng)聘演講，出于個(gè)人理想的追求，出于對(duì)醫(yī)院改革的積極參與，為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，我來(lái)到了今天的競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)。我叫xxx，20xx年x月畢業(yè)于xxx地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校（護(hù)理專業(yè)），同年x月開(kāi)始到本院從事護(hù)理工作，20xx年x月取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證。到目前為止，在本院護(hù)理崗位上勤奮、努力工作了x年多，并連續(xù)多年被評(píng)為衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工作者，在我工作期間：能夠做到時(shí)刻為病人著想，為病人負(fù)責(zé)，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。經(jīng)過(guò)幾年護(hù)理工作的鍛煉，自己的工作能力，思想政治等各個(gè)方面表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的一致好評(píng)。

  今天我競(jìng)聘本院護(hù)士一職，要想做一名稱職的護(hù)士，我認(rèn)為應(yīng)該做到：

  一、有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護(hù)職業(yè)的聲譽(yù)。堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會(huì)發(fā)展的新形式，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。

  二、增強(qiáng)法律意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程。減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生。

  三、具有一定的文化修養(yǎng)、護(hù)理理論知識(shí)，積極參與護(hù)理教育與護(hù)理科研的基本知識(shí)，并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，保持高水平的護(hù)理。

  四、注意文明禮貌，用語(yǔ)規(guī)范，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊，服裝整潔，儀表大方。愛(ài)崗敬業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，不斷提高護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力。

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Neonatal intensive care unit infection control nursing training and nursing management

YIN Xiaohong

Department of Neonatology, Maternal and Child Care Service Centre in Ningxiang County, Hunan Province, Ningxiang 410600, China

[Abstract] With the study of the hospital nosocomial infection deepening, more and more neonatal intensive care management has been increasing. As the neonatal immune function is not yet mature, so that newborns susceptible to infectious diseases easily, especially respiratory, gastrointestinal and skin infections which are the neonatal period the major cause of morbidity and mortality. Neonatal intensive care unit to carry out infection to control nursing training and nursing management is essential.

[Key words] Intensivecareunit; Neonatology; Infection; Comprehensive prevention; Organization and administration

近年來(lái)，新生兒重癥監(jiān)護(hù)的管理已越來(lái)越受重視，院內(nèi)感染在醫(yī)院感染中占據(jù)了重要地位，發(fā)生率高達(dá)5%～25%。由于新生兒剛剛失去母體的保護(hù)，不能適應(yīng)外界的環(huán)境，生理功能尚未成熟，院內(nèi)感染是常見(jiàn)危害因素之一[1]。醫(yī)務(wù)人員必須采取相應(yīng)的措施控制院內(nèi)感染，加強(qiáng)護(hù)理管理，降低院內(nèi)獲得性感染的數(shù)量。現(xiàn)將本院對(duì)監(jiān)護(hù)室內(nèi)感染控制的護(hù)理培訓(xùn)與護(hù)理管理的體會(huì)介紹如下：

1 新生兒院內(nèi)感染的主要高危因素

1.1 室內(nèi)環(huán)境因素

監(jiān)護(hù)室內(nèi)的空氣不流通，人員隨便進(jìn)出，造成室內(nèi)空氣污濁，增加患兒被感染的概率[2]。室內(nèi)的醫(yī)療用品沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格的消毒滅菌，監(jiān)護(hù)室內(nèi)的呼吸機(jī)、嬰兒培養(yǎng)箱、光療箱、遠(yuǎn)紅外線搶救臺(tái)、心電監(jiān)護(hù)儀、治療車、嬰兒磅秤、嬰兒沐裕池等一些輔助治療的醫(yī)療儀器及固定裝置的消毒清潔工作，容易被人們忽視，造成交叉感染。另外，室內(nèi)物品布局不合理，也是造成新生兒院內(nèi)感染的原因之一。

1.2 新生兒本身因素

新生兒離開(kāi)母體的保護(hù)，自身的免疫系統(tǒng)發(fā)育不夠成熟，是造成新生兒院內(nèi)獲得性感染的重要原因。由于NICU病室內(nèi)的患兒中大部分是早產(chǎn)兒、極低體重兒或者其他缺陷的患兒，他們的身體各個(gè)器官較嬌弱，生長(zhǎng)發(fā)育不完全，及易使細(xì)菌侵襲體內(nèi)。由于新生兒多種細(xì)胞因子產(chǎn)生均低下[3]，吞噬細(xì)胞功能不足，對(duì)細(xì)胞的殺菌作用減弱，易造成呼吸道和腸道感染?；純涸诩膊顟B(tài)下進(jìn)一步消耗免疫活性物質(zhì)[4]。監(jiān)護(hù)室里較容易發(fā)生院內(nèi)獲得性感染。

1.3 廣譜抗生素的長(zhǎng)期應(yīng)用

目前醫(yī)院應(yīng)用廣譜抗生素非常普遍，存在濫用、誤用現(xiàn)象，易產(chǎn)生耐藥菌株。廣譜抗生素的長(zhǎng)期使用不當(dāng)，造成菌群紊亂，導(dǎo)致耐藥菌株的增加和繁殖，造成二重感染。

1.4 創(chuàng)傷性操作

由于新生兒免疫功能低下加之NICU病房的患兒病情危重，變化快，必要時(shí)進(jìn)行創(chuàng)傷性操作如行氣管插管，泌尿道插管，使用呼吸機(jī)等最易引起感染。對(duì)患兒進(jìn)行氣管插管、吸痰等操作改變了呼吸道的環(huán)境，降低呼吸道黏膜功能，增加了呼吸道黏膜損傷的機(jī)會(huì)，損傷的呼吸道、消化道黏膜容易誘發(fā)感染。

1.5 醫(yī)務(wù)人員因素

醫(yī)務(wù)人員通過(guò)接觸患兒，給患兒帶來(lái)感染。造成院內(nèi)感染的直接途徑是醫(yī)務(wù)人員的手[5]，醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生依從性低，不嚴(yán)格執(zhí)行洗手制度等因素直接接關(guān)系到院內(nèi)感染控制的效果。另外，室內(nèi)患兒應(yīng)用的一些生活用品如喂奶用具、尿布、包被、毛巾等護(hù)理用品未執(zhí)行嚴(yán)格的消毒措施，或者未予重視管理，造成院內(nèi)感染。

2 預(yù)防院內(nèi)感染的管理措施

2.1 改善室內(nèi)環(huán)境，完善相關(guān)規(guī)章制度

監(jiān)護(hù)室內(nèi)的呼吸機(jī)、嬰兒培養(yǎng)箱、光療箱、遠(yuǎn)紅外線搶救臺(tái)、心電監(jiān)護(hù)儀、治療車、嬰兒磅秤、嬰兒沐浴池等一些輔助治療的醫(yī)療儀器及固定裝置，容易被人們忽視，造成交叉感染。要求醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度，對(duì)室內(nèi)的每一件物品都要嚴(yán)格消毒滅菌，避免交叉感染。改善室內(nèi)空氣環(huán)境，空氣是新生兒感染最重要的傳播途徑之一，要嚴(yán)控室內(nèi)空氣流通，室內(nèi)的溫度濕度。室內(nèi)硬件建設(shè)要到位，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《消毒管理辦法》等相關(guān)條例。必須落實(shí)NICU消毒隔離制度、建立護(hù)理消毒隔離常規(guī)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立信息反饋制度[6]。

2.2 加強(qiáng)患兒的基礎(chǔ)護(hù)理

新生兒離開(kāi)母體的保護(hù)，體質(zhì)嬌弱加之NICU病室內(nèi)的患兒免疫功能低下極易易感，所以醫(yī)護(hù)人員必須每天做好皮膚護(hù)理：保持新生兒皮膚清潔，特別注意耳后、頸周、腋下等皮膚褶皺處有無(wú)斑疹，破損、膿點(diǎn)；做好口、鼻、眼的護(hù)理：每天清理分泌物，眼睛保持清潔；做好臀部護(hù)理：勤換尿布，保持臀部清爽，避免大小便刺激而引起臀部不適；做好臍部護(hù)理，每天用雙氧水擦凈臍部，用等滲鹽水擦洗，再在臍部涂上碘伏，以防感染。用過(guò)的生活垃圾要及時(shí)處理，避免再次污染。

2.3 規(guī)范化用藥

選用高效有針對(duì)性的抗生素治療，避免長(zhǎng)期使用抗生素而發(fā)生二重感染。通過(guò)藥敏培養(yǎng)選擇正確的抗生素，要根據(jù)藥物的半衰期給藥，嚴(yán)格掌握藥物的配伍禁忌。合理使用抗生素，嚴(yán)格控制耐藥菌的產(chǎn)生。

2.4 加強(qiáng)監(jiān)護(hù)室內(nèi)的無(wú)菌原則

監(jiān)護(hù)室內(nèi)大多是早產(chǎn)兒，體重偏低兒及身體發(fā)育不全兒，在監(jiān)護(hù)室里的一切操作，都要時(shí)刻注意無(wú)菌原則。建立護(hù)理消毒隔離常規(guī)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。已感染的患兒要和未感染的區(qū)分放置。重視醫(yī)護(hù)人員手的清潔和消毒，任何操作前都要嚴(yán)格洗手操作，提高醫(yī)務(wù)人員洗手意識(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生洗手六步法[7]，為新生兒護(hù)理用的一些護(hù)理用品及治療器械要及時(shí)消毒滅菌，嚴(yán)格按照消毒滅菌的制度執(zhí)行，減少醫(yī)源性感染。做到各項(xiàng)操作規(guī)范化。

2.5 提高醫(yī)護(hù)人員責(zé)任心

加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用定期培訓(xùn)醫(yī)護(hù)人員、崗前培訓(xùn)等手段規(guī)范醫(yī)護(hù)人員各項(xiàng)操作，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)。一切以患兒為本，科學(xué)的護(hù)理，具有高度的責(zé)任心。牢固樹(shù)立消毒隔離觀念，嚴(yán)格執(zhí)行消毒滅菌常規(guī)。要定期對(duì)醫(yī)院工作人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，開(kāi)展如何控制及避免院內(nèi)感染的知識(shí)講座，消毒滅菌信念牢記于心，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)消毒隔離制度，使院內(nèi)感染率控制在相對(duì)較低的水平[8]。

綜上所述，監(jiān)護(hù)室是患兒院內(nèi)或得性感染的高危病區(qū)之一，院內(nèi)感染直接威脅到新生兒的生命，醫(yī)務(wù)人員必須加強(qiáng)院內(nèi)感染控制的管理，時(shí)刻監(jiān)測(cè)，要想使院內(nèi)獲得性感染得到有效的控制，必須引起相關(guān)部門(mén)和人員的重視，這就需要為醫(yī)務(wù)人員制定完善的規(guī)章制度，提高醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心、完善監(jiān)護(hù)室內(nèi)硬件設(shè)施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，新生兒院內(nèi)感染是可以降低的。

[參考文獻(xiàn)]

[1] 周敏,丁愛(ài)國(guó).新生兒醫(yī)院感染研究進(jìn)展[J].中華醫(yī)院感染學(xué)雜志,2003,13(8):799-800.

[2] 戚小敏,趙桂榮,王悅,等.ICU院內(nèi)感染的控制和預(yù)防[J].現(xiàn)代中西醫(yī)結(jié)合雜志,2004,13(17):2377.

[3] 張秋蘭,董增義,魏淑珍,等.新生兒外周血輔T淋巴細(xì)胞亞群功能特點(diǎn)觀察[J].新生兒雜志,2002,7(2):55.

[4] 張秋月,楊明生.新生兒呼吸機(jī)相關(guān)肺炎的防治[J].實(shí)用兒科雜志,2002,17(3):52-53.

[5] 陳鳴,府偉靈,陳依賜.呼吸機(jī)的相關(guān)肺炎的流行病學(xué)分析[J].中華醫(yī)院感染學(xué)雜志,1998,8(4):211-213.

[6] 何伶俐,雷學(xué)忠.醫(yī)院感染控制新進(jìn)展[J].中華護(hù)理雜志,2008,43(3):283-285.

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級(jí)護(hù)理學(xué)專業(yè)人，女生人，男生人。

三、實(shí)習(xí)周期

**年月日—**年月日（共36周，不包括返校2周），可根據(jù)各醫(yī)院具體情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

四、實(shí)習(xí)時(shí)間分配

建議：1、內(nèi)科護(hù)理學(xué)實(shí)習(xí)8周：心血管內(nèi)科實(shí)習(xí)3周，呼吸內(nèi)科實(shí)習(xí)3周，消化內(nèi)科實(shí)習(xí)2周。

2、外科護(hù)理學(xué)實(shí)習(xí)8周：普通外科實(shí)習(xí)4周，骨外科實(shí)習(xí)2周，神經(jīng)外科實(shí)習(xí)2周。

3、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)實(shí)習(xí)4周：產(chǎn)科病房2周，產(chǎn)房1周，婦科病房1周。

4、兒科護(hù)理學(xué)實(shí)習(xí)4周：新生兒病房2周，兒科病房2周。

5、實(shí)習(xí)時(shí)間分配，可根據(jù)各醫(yī)院具體情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

五、實(shí)習(xí)組織領(lǐng)導(dǎo)

1、在實(shí)習(xí)醫(yī)院和學(xué)校雙重領(lǐng)導(dǎo)下（以醫(yī)院為主），成立實(shí)習(xí)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、組織計(jì)劃的實(shí)施和定期檢查實(shí)習(xí)質(zhì)量。

3、對(duì)學(xué)員進(jìn)行政治思想教育和管理。

4、審批學(xué)生請(qǐng)假事宜等。

5、各科實(shí)習(xí)結(jié)束前夕，進(jìn)行出科考核。其內(nèi)容和方法見(jiàn)《畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)》。《畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表》由教師與學(xué)生共同填寫(xiě)，學(xué)生負(fù)責(zé)填寫(xiě)的內(nèi)容應(yīng)規(guī)范、真實(shí)，鑒定欄由帶教老師填寫(xiě)，《臨床實(shí)習(xí)表現(xiàn)考核表》出科前由各科考核組填寫(xiě)。實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)收集交學(xué)校存檔。

六、對(duì)學(xué)生要求

1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，尊重帶教老師和醫(yī)院工作人員，樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和社會(huì)風(fēng)尚。

2、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，按時(shí)上、下班，不遲到，不早退。工作時(shí)要儀表端正，衣冠整潔。

3、在實(shí)習(xí)期間，遵照各科室的實(shí)習(xí)計(jì)劃，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行輪科實(shí)習(xí)，不得擅離工作崗位。

4、愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，如有損壞，應(yīng)按醫(yī)院規(guī)定賠償。

5、發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，愛(ài)護(hù)關(guān)心病友，全心全意為病友服務(wù)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

6、實(shí)習(xí)期間一般不得請(qǐng)假，如有特別情況需要請(qǐng)假者，三天以內(nèi)由實(shí)習(xí)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，三天以上要經(jīng)實(shí)習(xí)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組簽示意見(jiàn)，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)實(shí)習(xí)醫(yī)院，否則以曠課論處。

7、凡在實(shí)習(xí)期間因病、因事請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)2個(gè)月者應(yīng)予休學(xué)或退學(xué)，凡曠課累計(jì)一周者，給予紀(jì)律處分。

七、對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)院要求

1、實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)入實(shí)習(xí)醫(yī)院時(shí)，請(qǐng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、各實(shí)習(xí)科室主管人員介紹本院、本科的現(xiàn)行組織制度，工作方法及注意事項(xiàng)等。

篇12

同心協(xié)力，鍛造不斷凝聚的共同向心力

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持人性化管理，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，為醫(yī)院的持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不斷凝神聚力。新班子上任后，先后整修了職工單身宿舍和院容院貌，為合同制職工交齊五險(xiǎn)，新建職工書(shū)屋，探索績(jī)效工資改革和合同制職工增資機(jī)制等，并組織職工健康查體、開(kāi)展文體活動(dòng)。讓內(nèi)聚的力量不斷增強(qiáng)，加強(qiáng)文化建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍是必選之路。醫(yī)院組織職工學(xué)習(xí)《員工手冊(cè)》，強(qiáng)化保健院精神、工作目標(biāo)的普及和認(rèn)知。通過(guò)開(kāi)展全員素質(zhì)教育活動(dòng)，修訂《精神文明考核標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)，設(shè)立投訴電話、院長(zhǎng)信箱，監(jiān)督規(guī)范醫(yī)療行為，讓職工深刻認(rèn)知醫(yī)者的責(zé)任，把握醫(yī)生的神圣職責(zé)。

醫(yī)患和諧，是醫(yī)院在人性化建設(shè)中的重要目標(biāo)

醫(yī)護(hù)工作者們把以病人為中心、提倡人性化服務(wù)、加強(qiáng)醫(yī)患溝通作為工作的關(guān)鍵點(diǎn)。堅(jiān)持人性化服務(wù)，不斷提升病人滿意度。通過(guò)增設(shè)門(mén)診樓公共區(qū)域空調(diào)、改造孕檢門(mén)診和兒科輸液室、改善單間病房條件、購(gòu)置臨床檢驗(yàn)設(shè)備等措施，持續(xù)優(yōu)化診療環(huán)境和條件。通過(guò)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程，進(jìn)一步強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)理念，為患者提供全程、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，住院病人滿意度達(dá)95%以上；免費(fèi)24小時(shí)接送孕產(chǎn)婦、免費(fèi)產(chǎn)后飯、免費(fèi)贈(zèng)寶寶出生照片、兒童保健咨詢“溫馨電話”服務(wù)等一系列服務(wù)措施的實(shí)施，在細(xì)小處彰顯保健院的“用心服務(wù)”，在社會(huì)上贏得良好口碑；醫(yī)院面向社會(huì)招募志愿者，開(kāi)展“志愿服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)，現(xiàn)有60余名志愿者為患者提供志愿服務(wù)；建立出院病人隨訪制度，對(duì)患者康復(fù)情況進(jìn)行回訪、康復(fù)指導(dǎo)。

緩解老百姓“看病難、看病貴”問(wèn)題，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作的重點(diǎn)研究課題

醫(yī)院貫徹落實(shí)醫(yī)改要求，為婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。實(shí)行新農(nóng)合病人優(yōu)惠治療，為參合農(nóng)民減免十個(gè)服務(wù)項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)用，切實(shí)減輕了患兒家庭負(fù)擔(dān)。經(jīng)過(guò)不懈努力，全市婦幼衛(wèi)生工作水平不斷提高，工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展。人民群眾健康意識(shí)切實(shí)增強(qiáng)。全市孕產(chǎn)婦住院分娩率99.65%，全市孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理率95.97%，兒童保健系統(tǒng)管理率95.87%，產(chǎn)后訪視率98.55%，新生兒疾病篩查率100%，新生兒聽(tīng)力篩查率96.92%。

有序開(kāi)展婦幼工作，科學(xué)規(guī)范母嬰保健技術(shù)成為醫(yī)院工作的重點(diǎn)

積極拓展和深層次發(fā)掘婦幼保健項(xiàng)目，滿足人民群眾的健康需求。啟動(dòng)了腦癱診治康復(fù)項(xiàng)目、兒童營(yíng)養(yǎng)監(jiān)測(cè)指導(dǎo)、兒童髖關(guān)節(jié)篩查項(xiàng)目，產(chǎn)后康復(fù)、孕產(chǎn)婦營(yíng)養(yǎng)檢測(cè)與指導(dǎo)項(xiàng)目，強(qiáng)化乳腺病、宮頸病變的篩查和診治能力。在全市新生兒疾病篩查工作中，實(shí)行了新生兒疾病篩查網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，為甲狀腺功能低下和苯丙酮尿癥兩病患兒的及時(shí)、有效治療提供有力保障，醫(yī)院工作取得新進(jìn)展。認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生部《預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作實(shí)施方案》，積極開(kāi)展孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒和乙肝篩查監(jiān)測(cè)，啟動(dòng)了全市預(yù)防乙肝母嬰傳播工作，向十一個(gè)縣市區(qū)免費(fèi)發(fā)放乙肝免疫球蛋白，為乙肝表面抗原陽(yáng)性產(chǎn)婦所生新生兒進(jìn)行免費(fèi)注射。

勇于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高全市保健管理水平

醫(yī)院工作人員深入縣市區(qū)各接產(chǎn)醫(yī)院、公安局、殯儀館進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致調(diào)查，掌握第一手資料，為開(kāi)展全市孕產(chǎn)婦死亡及兒童死亡評(píng)審工作及制定相應(yīng)政策措施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)各縣市區(qū)婦幼保健機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)，特別是“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”中，對(duì)口支援的武城縣婦幼保健院，在人員培養(yǎng)、技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備資助等多方面予以幫扶，以此促進(jìn)全市婦幼衛(wèi)生服務(wù)能力的全面提升。

做足公益性，守護(hù)婦女兒童健康，是醫(yī)院不變的職責(zé)

作為公立醫(yī)院，醫(yī)院堅(jiān)持公益性，是職責(zé)所在，也是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的需要。作為全市婦幼保健機(jī)構(gòu)的龍頭單位，醫(yī)院尤其要走在深化醫(yī)改的前列，為全市婦幼保健機(jī)構(gòu)做榜樣、做表率。為使現(xiàn)有醫(yī)療資源發(fā)揮最大效益，有力維護(hù)婦幼健康，醫(yī)院每月面向社會(huì)免費(fèi)舉辦兩期 “好媽媽課堂”、一期“寶貝課堂”，普及孕期保健、兒童保健、婦女保健等方面的健康知識(shí)，提高群眾健康知識(shí)知曉率。預(yù)防出生缺陷，降低殘障兒童的發(fā)生率。作為全市的產(chǎn)前篩查中心、新生兒疾病篩查中心、新生兒聽(tīng)力篩查中心、新生兒眼病篩查中心，為保證全市婦女兒童身心健康，新班子上任后把強(qiáng)化婦幼保健公共衛(wèi)生工作作為重中之重，為提高全市婦女兒童健康素質(zhì)、減輕殘障患兒家庭負(fù)擔(dān)和社會(huì)負(fù)擔(dān)發(fā)揮了積極作用。啟動(dòng)全市嬰幼兒聽(tīng)力篩查、監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)，對(duì)先天性聾兒做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，提高病兒生活質(zhì)量，減輕家庭及社會(huì)負(fù)擔(dān)。2011年該院順利通過(guò)“山東婦女、兒童發(fā)展綱要2001-2010年”終期監(jiān)測(cè)評(píng)估檢查，省考核組對(duì)其在實(shí)施“兩綱”婦幼衛(wèi)生指標(biāo)方面取得的成績(jī)給予了充分肯定。

篇13

在帶教老師指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行"三查七對(duì)"無(wú)菌操作技術(shù)，基本了解了內(nèi)科常見(jiàn)病的護(hù)理及護(hù)理操作。熟練掌握護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)，病情觀察等。希望在以后學(xué)習(xí)中能夠更完善自己。

帶教老師評(píng)語(yǔ)：該生在內(nèi)科實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，基本掌握內(nèi)科常見(jiàn)病多發(fā)病的護(hù)理常規(guī)，較好完成實(shí)習(xí)計(jì)劃。

科室考核成績(jī)：考核評(píng)定;良

外科

實(shí)習(xí)內(nèi)容：熟悉外科常見(jiàn)病的診斷處理和手術(shù)適應(yīng)癥。

個(gè)人自我鑒定：本人在外科實(shí)習(xí)期間，遵守醫(yī)院及科室各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬老師，工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)。熟悉掌握外科無(wú)菌技術(shù)操作，手術(shù)前備皮，術(shù)前術(shù)后護(hù)理，熟悉換藥，拆線，包扎，各種引流管與胃腸減壓的使用與裝置，掌握了外科常見(jiàn)器械，物品的清潔消毒，污染敷料的處理。希望在下一個(gè)科室學(xué)到更多知識(shí)，提高自己的能力。

帶教老師評(píng)語(yǔ)：該生在外科實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握了外科常見(jiàn)病的術(shù)前護(hù)理以及護(hù)理宣教，了解了心電監(jiān)護(hù)和各種儀器的使用，在帶教老師的指導(dǎo)下能完成各項(xiàng)技術(shù)操作，以及靜脈輸液，給氧，肌肉注射。科室考核成績(jī)：考核評(píng)定;良婦科

婦產(chǎn)科

實(shí)習(xí)內(nèi)容：掌握婦產(chǎn)科常見(jiàn)病的護(hù)理常規(guī)。

個(gè)人自我鑒定：本人在婦科實(shí)習(xí)期間，遵守醫(yī)院及科室各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己。尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到早退?；菊莆粘Ｒ?jiàn)病的護(hù)理常規(guī)及陰-道分娩，產(chǎn)程觀察處理。熟練掌握聽(tīng)診胎心音，骨盆外測(cè)量，陰-道沖洗，灌腸。

帶教老師評(píng)語(yǔ)：該生在婦科實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，基本掌握常見(jiàn)病的護(hù)理常規(guī)及陰-道分娩的基礎(chǔ)知識(shí)，在老師的指導(dǎo)下了解產(chǎn)前產(chǎn)后護(hù)理等知識(shí)，望能繼續(xù)努力，能爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

科室考核成績(jī)：考核評(píng)定;良

兒科

實(shí)習(xí)內(nèi)容：熟悉疾病的病因及臨床特點(diǎn)，了解其診療常規(guī)，常見(jiàn)急癥的處理方法。

個(gè)人自我鑒定：本人在兒科實(shí)習(xí)期間，遵守醫(yī)院及科室各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到早退。在帶教老師的悉心指導(dǎo)下能完成生命體征的測(cè)量，新生兒的各項(xiàng)生活護(hù)理，以及新生兒培養(yǎng)箱，藍(lán)光箱，心電監(jiān)護(hù)儀的使用。希望在接下的科室能更完善自己，提高自己。

帶教老師評(píng)語(yǔ)：該生在婦科實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)。無(wú)菌觀念強(qiáng)，基本掌握兒科常見(jiàn)病的護(hù)理常規(guī)。

科室考核成績(jī)：考核評(píng)定;良

急診科