引論：我們?yōu)槟砹?3篇部門工作方案范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

綜合治理目標(biāo)

1、刑事案件、治安案件，重、特大交通事故，職工犯罪，六害案件，違反和涉外案件為零。

2、加強安全防火工作，避免發(fā)生火災(zāi)，杜絕重特大火災(zāi)事故。

3、重點崗位人員登記造冊率％，企業(yè)職工管理機構(gòu)資料健全，加強對重點要害部位的防范設(shè)施建設(shè)。

4、堅持安全第一，預(yù)防為主，人防與特防、技防相結(jié)合，防盜竊、防搶劫、防火災(zāi)、防爆炸、防治安災(zāi)害事故，保障郵件、票款和職工人力安全。

5、不發(fā)生越級上訪案件，認(rèn)真排查矛盾糾紛，積極化解各種矛盾并力爭解決在基層。

6、確保綜合治理工作有人管、有人干，各部門之間互相配合，搞好協(xié)作，專門機構(gòu)發(fā)揮作用。

7、杜絕恐怖暴力事件的發(fā)生，做好內(nèi)部治安工作。

8、青少年底數(shù)清，青少年犯罪率控制在％以內(nèi)，建立健全幫教組織和措施。

9、及時處理及內(nèi)部安全的重大問題，及時報告發(fā)生在單位各種案件和火災(zāi)事故，積極組織協(xié)助有關(guān)部門查處本企業(yè)發(fā)生的各類案件。

綜合治理工作要求

1、經(jīng)常開展治安綜合治理工作，調(diào)查研究加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，負(fù)責(zé)查破一般破壞郵政通信案件和其它治安案件，配合公安、檢察機關(guān)查破重大、特大破壞郵政通信案件和其它刑事案件。

2、合同相關(guān)部門組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)國家法律、法規(guī)和郵政法規(guī)及各項規(guī)章制度，增強職工遵紀(jì)守法的自覺性，提高全員安全意識。

3、認(rèn)真落實綜合目標(biāo)責(zé)任制和郵政通信安全、維護(hù)企業(yè)內(nèi)部政治、治安安定和穩(wěn)定。

4、貫徹當(dāng)?shù)厣鐣伟簿C合治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和部暑。制定工作方案，并組織實施，開展法制宣傳教育工作，教育干部職工、青少年知法、學(xué)法、守法、和用法。

5、落實各項安全防范措施，加強對金庫、郵資票品庫、儲蓄營業(yè)郵件作業(yè)生產(chǎn)場地、現(xiàn)金押運等重點要害部位和重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全防范工作，貫徹執(zhí)行國家郵政局、公安部聯(lián)合印發(fā)的《郵政局（所）安全防范管理規(guī)定》的各項要求，并經(jīng)常組織專業(yè)對口檢查，遺留整改隱患和漏洞，防范各種案件和事故的發(fā)生。

篇2

二、績效管理內(nèi)容

圍繞《2015年度縣直政府部門績效管理指標(biāo)體系》中設(shè)定的績效管理目標(biāo)內(nèi)容，按照縣委、縣政府分解的工作任務(wù)，市民政局下達(dá)的年度工作任務(wù)以及本單位工作計劃和2013年工作完成情況，擬定本單位的年度績效目標(biāo)任務(wù)（詳見附件1）。

三、實施步驟

（一）準(zhǔn)備階段（7月）。召開動員會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣績效管理工作方案及指標(biāo)考核體系等相關(guān)內(nèi)容，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確工作目標(biāo)任務(wù)。按照縣績效管理工作方案要求，做好單位考核指標(biāo)相關(guān)資料的采集等工作，擬定本單位績效管理工作方案，提交班子會議研究后，報縣效能辦審核。

（二）審核階段（8月）。將本單位績效管理工作方案在政府門戶網(wǎng)站上公示，廣泛征求社會意見。根據(jù)縣效能辦的審核意見和社會的反饋意見，進(jìn)一步完善本單位的績效管理工作方案。

（三）實施階段（9月-11月）。按照縣效能辦評估小組批復(fù)的工作方案確定的考核指標(biāo)體系，緊緊圍繞責(zé)任范圍內(nèi)的工作目標(biāo)，采取工作措施，加強監(jiān)督檢查，確保工作落實。認(rèn)真收集相關(guān)材料，建立績效管理工作臺帳，各股室及時對本股室2015年度績效管理管理工作進(jìn)行自我評估和分析，于2015年1月1日前將年終績效自評報告、相關(guān)佐證材料報送局辦公室。辦公室匯總，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核后，于2015年1月15日前縣效能辦。

（四）考評階段（12月-1月）。全面完成本部門2015年度績效管理的書面材料和收集相關(guān)資料，迎接縣效能辦的全面評估。

四、工作要求

篇3

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推進(jìn)質(zhì)量興市和名牌戰(zhàn)略為宗旨，促進(jìn)名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)規(guī)范、提升，充分發(fā)揮名牌企業(yè)的引導(dǎo)作用和示范效應(yīng)，承擔(dān)應(yīng)盡的社會責(zé)任，帶動行業(yè)質(zhì)量提高和區(qū)域產(chǎn)業(yè)的科學(xué)發(fā)展。通過加強對全市名牌生產(chǎn)企業(yè)的督促，堅持扶優(yōu)扶強，打造并維護(hù)名牌企業(yè)的品牌形象，推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地創(chuàng)建，快速提升我市特色產(chǎn)業(yè)和名牌產(chǎn)品的競爭活力。

二、行動范圍

“擦亮名牌行動”主要是在全市獲得中國名牌、名牌產(chǎn)品及服務(wù)名牌稱號的單位中進(jìn)行。

三、實施步驟

（一）落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責(zé)任

1、名牌企業(yè)要將名牌戰(zhàn)略進(jìn)行策劃、組織和實施，要有明確的領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織，并有長期規(guī)劃、具體計劃和工作要求。要有保障名牌戰(zhàn)略順利實施制度和措施，并有明確的戰(zhàn)略目標(biāo)。

2、名牌企業(yè)要具有保持名牌爭創(chuàng)評價條件的能力，并具有不斷完善和提升內(nèi)部素質(zhì)質(zhì)量保證體系，積極推行先進(jìn)科學(xué)的管理理念和質(zhì)量管理方法，并取得明顯成效。

3、企業(yè)要認(rèn)真履行產(chǎn)品質(zhì)量第一責(zé)任人責(zé)任，要始終堅持“質(zhì)量第一”的理念，恪守職業(yè)道德，誠實守信，社會責(zé)任意識強。注重品牌文化和企業(yè)素養(yǎng)的提高，重視品牌形象，有忠誠的顧客群，有良好的市場信譽和市場占有率，并有嚴(yán)格的名牌保護(hù)措施。

4、企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《計量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》和《食品安全法》、《中國名牌產(chǎn)品管理辦法》及《名牌產(chǎn)品評價管理辦法（試行）》等國家有關(guān)法律法規(guī)的要求和先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，不斷創(chuàng)新管理，嚴(yán)格質(zhì)量控制，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

5、企業(yè)要積極推行《卓越績效評價準(zhǔn)則》并在管理中引用，不斷改善管理績效。要將質(zhì)量興企工作上升到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定詳細(xì)的《質(zhì)量興企實施方案》，確定具體的目標(biāo)及落實措施。

6、企業(yè)要根據(jù)《中國名牌產(chǎn)品標(biāo)志管理辦法》和《名牌產(chǎn)品標(biāo)志管理辦法》的要求，正確規(guī)范使用名牌標(biāo)志，

7、要注重統(tǒng)計和總結(jié)名牌產(chǎn)品對企業(yè)的貢獻(xiàn)率及企業(yè)形象的提升作用，名牌企業(yè)要按照省局的統(tǒng)一要求，每季度1月份、4月份、7月份、10月份的5日-15日登陸“省產(chǎn)品質(zhì)量狀況統(tǒng)計暨名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營信息采集分析系統(tǒng)”，按時填報相關(guān)信息，要確保數(shù)據(jù)翔實、準(zhǔn)確。以便省、市局對產(chǎn)品質(zhì)量狀況進(jìn)行分析，為政府提供決策依據(jù)。

（二）履行監(jiān)督和服務(wù)職能

1、各縣（區(qū)）局要認(rèn)真組織實施“質(zhì)量興市”和“名牌戰(zhàn)略”，加大對名牌企業(yè)的宣傳力度，鼓勵組織名牌企業(yè)參加各種名牌產(chǎn)品展示會及推介宣傳活動，擴大我市名牌產(chǎn)品的知名度。引導(dǎo)企業(yè)在實施名牌戰(zhàn)略中，逐步實現(xiàn)由名牌產(chǎn)品到名牌企業(yè)的轉(zhuǎn)變。

2、各縣（區(qū)）局要履行好扶優(yōu)扶強和保護(hù)名優(yōu)的職責(zé)，切實維護(hù)名牌企業(yè)的合法權(quán)益，要積極主動與企業(yè)聯(lián)手，對冒用我市名牌企業(yè)產(chǎn)品的違法行為要給予嚴(yán)肅查處。

3、各縣（區(qū)）局要依法對名牌企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理，指導(dǎo)幫助企業(yè)提升質(zhì)量管理水平，推行先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和標(biāo)準(zhǔn)，為轄區(qū)內(nèi)名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)建立質(zhì)量誠信檔案，加快誠信體系建設(shè)步伐。同時，也要加大對轄區(qū)內(nèi)名牌生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督檢查力度，對存在摻雜摻假、以次充好等嚴(yán)重質(zhì)量問題的企業(yè)，應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)立案查處。

4、各縣（區(qū)）局要組織名牌企業(yè)積極參加中國質(zhì)量協(xié)會和省質(zhì)量協(xié)會等培訓(xùn)機構(gòu)組織的全面質(zhì)量管理知識普及教育和《卓越績效評價準(zhǔn)則》等各種質(zhì)量管理知識培訓(xùn)。

5、各縣（區(qū)）局要認(rèn)真總結(jié)實施名牌戰(zhàn)略的典型經(jīng)驗做法和取得的成效，名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)對于推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源優(yōu)化配置，促進(jìn)本地經(jīng)濟發(fā)展的帶動作用，要用相關(guān)的數(shù)字來進(jìn)行說明，要有典型的案例來說明獲得名牌前和獲得名牌后在生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、自主創(chuàng)新、品牌建設(shè)、社會責(zé)任等方面取得的顯著成績變化，形成總結(jié)材料。

6、各縣（區(qū)）局要認(rèn)真組織本轄區(qū)內(nèi)有關(guān)企業(yè)填寫“省產(chǎn)品質(zhì)量狀況統(tǒng)計暨名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營信息采集分析系統(tǒng)”，并按照規(guī)定的進(jìn)度完成季度填報工作。對未完成填報工作的各縣（區(qū)）要督促其完成。市局將對此項工作納入對各縣（區(qū)）的年度考核范圍。

四、實施方法和進(jìn)度要求

1、各名牌企業(yè)要對照落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量主體責(zé)任的內(nèi)容進(jìn)行自查，并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改完善，于5月31日前，向縣（區(qū)）局上報自查工作總結(jié)。

2、各縣（區(qū)）局要為名牌企業(yè)建立檔案，建立名牌企業(yè)年度報告制度，記錄企業(yè)的質(zhì)量信用情況，特別是國家局、省局監(jiān)督抽查的檢驗結(jié)果和日常監(jiān)管記錄。

3、各縣（區(qū)）局要于6月1日以后，組織對轄區(qū)內(nèi)各名牌企業(yè)進(jìn)行全面檢查，檢查覆蓋面要達(dá)100%，要求于9月30日前完成，形成書面材料。

五、對發(fā)現(xiàn)問題的處理

1、若發(fā)現(xiàn)企業(yè)不按規(guī)定使用標(biāo)志或擅自擴大標(biāo)志使用范圍的，要責(zé)令其改正，并依據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》有關(guān)條款給予相應(yīng)的行政處罰。

2、若企業(yè)不重視名牌保護(hù)和維護(hù)名牌形象的，或者弄虛作假獲得名牌的，向省名推委辦公室建議暫停或者撤銷其名牌稱號。

3、在國家總局、省局組織的監(jiān)督抽查中，名牌產(chǎn)品出現(xiàn)不合格的或因產(chǎn)品質(zhì)量問題引發(fā)媒體曝光情況的，要依據(jù)監(jiān)督檢查后處理規(guī)定限期整改，給予相應(yīng)的處罰，并報請省局撤銷其名牌稱號。

4、此次行動查出的情況將作為名牌復(fù)評時的參考依據(jù)。

六、工作要求

篇4

選派市直（含合作區(qū)）涉企的收費部門中具有收費職能的業(yè)務(wù)科室（科、所、隊）正副職負(fù)責(zé)人到中小企業(yè)工作，具體工作崗位由企業(yè)負(fù)責(zé)安排。派駐企業(yè)人員在企期間從事具體的管理、生產(chǎn)活動，體驗企業(yè)生活，體驗創(chuàng)業(yè)艱辛。本次活動自月份開始實行，月末為止，分3個批次，每批次派駐企業(yè)人員由各單位自行掌握，時間為個月。

三、工作步驟

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立以市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、市委組織部、軟環(huán)境建設(shè)辦公室、政務(wù)公開辦公室、經(jīng)濟局、人事局、督查室等部門為成員的全市開展“收費部門中層干部派駐中小企業(yè)鍛煉服務(wù)活動”領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市軟環(huán)境建設(shè)辦公室。

（二）制定工作計劃。各相關(guān)部門要根據(jù)本《方案》制定本單位的工作計劃，明確擬入駐企業(yè)科室和人員名單（分批次）制定對派駐人員在企工作情況的監(jiān)督辦法。

（三）與企業(yè)對接。市經(jīng)濟局（中小企業(yè)局）根據(jù)各部門工作計劃，指定各部門派駐人員將入駐的企業(yè)和入駐批次，并反饋給領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和相關(guān)部門。各部門根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排，提前做好與入駐企業(yè)的聯(lián)系溝通，協(xié)調(diào)企業(yè)安排好合適的工作崗位，確保派駐人員按時入駐并盡快開展工作。如各相關(guān)部門對人員、時間安排有意見或有臨時變動，需報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意并備案。

（四）召開動員大會市政府將適時召開動員大會，進(jìn)一步明確此次活動的重要意義，安排部署派駐單位和派駐人員的主要任務(wù)，鼓勵動員派駐人員積極參與，同時爭得企業(yè)的理解與支持。

（五）入駐企業(yè)。各部門根據(jù)動員大會和相關(guān)方案的總體部署，及時派出人員入駐企業(yè)開展工作。

（六）實施工作督查。市“收費部門中層干部派駐中小企業(yè)鍛煉服務(wù)活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、派出人員單位、企業(yè)分別對派駐企業(yè)的工作人員在企業(yè)工作期間的思想、工作情況進(jìn)行定期不定期的考察。同時，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要選派若干名義務(wù)監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對派駐人員進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督考察辦法由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定。

（七）考核鑒定。派駐企業(yè)人員完成在企工作后，要向本單位和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室遞交在企工作情況報告，所在企業(yè)要對入駐人員出據(jù)工作鑒定。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合本人報告、企業(yè)鑒定、所在單位考察情況以及義務(wù)監(jiān)督員的考察報告做出最后考核鑒定。考核結(jié)果報市“收費部門中層干部派駐中小企業(yè)鍛煉服務(wù)活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，并報市委組織部和市人事局備案。對考核優(yōu)秀的后備干部選拔使用和年終評選先進(jìn)時，給予優(yōu)先考慮。對考核不稱職和基本稱職的停發(fā)第個月獎勵工資，調(diào)離涉企工作崗位，并降職使用。

四、具體要求

篇5

二、抽查對象

區(qū)范圍內(nèi)已辦理娛樂經(jīng)營許可證的市場主體（企業(yè)）。

三、抽查內(nèi)容

(一)檢查內(nèi)容

1.檢查歌舞娛樂場所的歌曲點播系統(tǒng)與境外的曲庫聯(lián)接的；播放的曲目、屏幕畫面或者游藝娛樂場所電子游戲機內(nèi)的游戲項目含有本條例第十三條禁止內(nèi)容的；歌舞娛樂場所接納未成年人的；娛樂場所容納的消費者超過核定人數(shù)的；從業(yè)人員在營業(yè)期間未統(tǒng)一著裝并佩帶工作標(biāo)志的。

2.檢查娛樂場所是否存在販賣、提供，或者組織、強迫、教唆、引誘、欺騙、容留他人吸食、注射；是否組織、強迫、引誘、容留、介紹他人、；是否制作、販賣、傳播物品；是否提供或者從事以營利為目的的陪侍；是否從事賭博、、迷信活動和其他違法犯罪行為。

3.檢查娛樂場所照明設(shè)施、包廂、包間的設(shè)置以及門窗的使用是否符合規(guī)定；是否按照規(guī)定安裝閉路電視監(jiān)控設(shè)備或者中斷使用；是否按照規(guī)定留存監(jiān)控錄像資料或者刪改監(jiān)控錄像資料；是否按照規(guī)定配備安全檢查設(shè)備或者對進(jìn)入營業(yè)場所的人員進(jìn)行安全檢查；是否按照規(guī)定配備保安人員。

4.檢查娛樂場所的安全生產(chǎn)工作管理制度和消防安全應(yīng)急處置預(yù)案是否健全,場所消防應(yīng)急演練、消防安全培訓(xùn)、消防安全日常巡查記錄是否完整。

5.檢查娛樂場所內(nèi)的消防安全應(yīng)急通道和安全出口是否暢通無阻,安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)備是否齊全完好；場所內(nèi)放置的滅火器的數(shù)量、有效期限和設(shè)置的位置是否符合消防安全規(guī)范的要求，微型消防站設(shè)置是否符合消防安全標(biāo)準(zhǔn)。

(二)檢查依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《娛樂場所管理條例》《娛樂場所管理辦法》《省消防安全責(zé)任制實施辦法》《省安全生產(chǎn)條例》有關(guān)規(guī)定。

四、抽查工作安排

（一)抽查時間：2020年9月10日。

（二）檢查時間：2020年9月21日至2020年9月25日。

（三）市場主體抽取。此次抽查采用隨機抽取被檢查對象、隨機選派檢查人員的“雙隨機”工作方式，在省部門協(xié)同監(jiān)管平臺按照20%的比例隨機抽取檢查市場主體。

（四）執(zhí)法人員抽取。執(zhí)法人員從區(qū)文體廣電旅游局、區(qū)公安局、區(qū)應(yīng)急管理局執(zhí)法人員名庫中隨機抽取確定執(zhí)法檢查人員名單，與待檢查市場主體進(jìn)行匹配。

五、抽查工作的組織實施

(一)任務(wù)分工及組織實施

1.區(qū)文體廣電和旅游局負(fù)責(zé)此次隨機抽查工作的安排部暑及錄入公示工作；區(qū)公安局、區(qū)應(yīng)急管理局按照職責(zé)做好此次隨機抽查檢查。

2.區(qū)文體廣電和旅游局行政審批股（政策法規(guī)股）與區(qū)公安局行政審批室、區(qū)應(yīng)急管理局行政審批辦公室（政策法規(guī)辦公室）具體負(fù)責(zé)隨機方式選派執(zhí)法檢查人員，并做好隨機選派執(zhí)法檢查人員過程中資料的收集工作。

3.按照隨機抽取的原則和方式，由抽取的執(zhí)法人員實施檢查

4.現(xiàn)場實地檢查。各檢查小組根據(jù)隨機搖號抽取的被檢查市場主體自行安排檢查、由各小組長帶隊，各成員配合，出示執(zhí)法證件，按照抽查工作要求實施檢查。填寫檢查記承表(執(zhí)法人員和被檢查市場主體分別簽字蓋章)，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為。

(二)檢查結(jié)果的處理

1.檢查結(jié)束后，按照誰檢查，誰錄入、誰公示的原則，在檢查結(jié)束后20個工作日內(nèi)將檢查結(jié)果在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)()公示，并記載市場主體名稱。

2.經(jīng)檢查市場主體未發(fā)現(xiàn)問題的，應(yīng)當(dāng)自檢查結(jié)束之日起20個工作日內(nèi)將檢查結(jié)果記錄在該企業(yè)的公示信息中。

3.經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)市場主體存在違法行為的，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)依法查處:未履行相關(guān)義務(wù)的，限期整改，逾期不改者，在責(zé)令的期限屆滿之日起10個工作日內(nèi)作出將其列入經(jīng)營異常名錄的決定并予以公示（同時上報市文化市場綜合行政執(zhí)法隊）。

4.檢查中發(fā)現(xiàn)其他違法線索的，應(yīng)依法移送有關(guān)部門處理。

六、工作要求

篇6

按照“消防組織制度規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)懸掛統(tǒng)一化、設(shè)施器材標(biāo)識化、重點部位警示化、培訓(xùn)演練經(jīng)常化、檢查巡查常態(tài)化”的“六化”要求，單位規(guī)范自身消防安全管理行為，建立“消防安全自查，火災(zāi)隱患自除，消防責(zé)任自負(fù)”的自我管理與約束機制，全面提高自身的消防安全管理水平。

（一）消防組織制度規(guī)范化。以正式文件公布并明確本單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、消防工作歸口管理職能部門及專（兼）職消防人員，實行并落實逐級和崗位消防安全責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書。制定符合單位實際的消防安全管理制度和安全操作規(guī)程并嚴(yán)格落實。

（二）消防建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)懸掛統(tǒng)一化。在醒目位置懸掛消防安全建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；消防控制室、值班室等按要求懸掛火警應(yīng)急處置程序；單位制定的規(guī)章制度懸掛上墻并印發(fā)至每一名員工，便于員工學(xué)習(xí)和掌握。

（三）消防設(shè)施器材標(biāo)識化。按照標(biāo)準(zhǔn)要求設(shè)置消防設(shè)施，配備消防器材，并在消防設(shè)施和器材周邊的醒目位置設(shè)置“消防管理責(zé)任標(biāo)牌”，明確巡查頻次、巡查責(zé)任人、維保人員，定期檢查維修，確保完整好用。在消防設(shè)施器材放置地點噴涂或粘貼黃色標(biāo)志線，嚴(yán)禁放置雜物，影響消防設(shè)施器材的正常使用。

（四）消防安全重點部位警示化。將人員集中的廳（室）以及儲油間、變配電室、鍋爐房、廚房、空調(diào)機房、資料庫、可燃物品倉庫、消防控制室、水泵房等容易發(fā)生火災(zāi)或一旦發(fā)生火災(zāi)可能嚴(yán)重危及人身和財產(chǎn)安全以及對消防安全有重大影響的部位確定為消防安全重點部位，設(shè)置“消防安全重點部位”標(biāo)志和禁煙、禁火標(biāo)志，實施重點管理。在醒目位置設(shè)置“消防安全管理責(zé)任標(biāo)牌”，明確消防安全管理的責(zé)任部門和責(zé)任人。

（五）消防培訓(xùn)、演練經(jīng)常化。制定消防安全教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方式，為每一名員工建立消防安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄員工參加消防培訓(xùn)情況，確保每名員工都能接受消防培訓(xùn)。建立嚴(yán)格的消防培訓(xùn)考核制度，考核不合格的不得上崗。新員工上崗前必須經(jīng)過消防安全培訓(xùn)，使員工掌握基本的消防安全技能。

（六）消防安全檢查巡查常態(tài)化。實行消防安全自查全員負(fù)責(zé)制和逐級負(fù)責(zé)制，單位的普通員工，防火巡查人員，消防控制室（或值班室）、消防水泵房、配電室值班人員，專兼職消防人員，單位消防安全管理人、消防安全責(zé)任人都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行防火檢查、巡查職責(zé)。人員密集場所、消防安全重點單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查。營業(yè)性場所在營業(yè)期間內(nèi)，防火巡查應(yīng)當(dāng)至少每二小時一次。單位的消防安全責(zé)任人或消防安全管理人，消防工作歸口管理職能部門的負(fù)責(zé)人及專兼職消防管理人員要按照職責(zé)分工，定期組織防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，確保消防安全。

二、人員密集場所達(dá)到“一暢兩知三能”要求

人員密集場所火災(zāi)危險性大，一旦發(fā)生火災(zāi)事故，極易造成群死群傷，為此，該類場所要嚴(yán)格消防安全管理，達(dá)到以下消防安全要求。

“一暢”，即保持人員密集場所消防安全疏散通道暢通。人員密集場所必須按照消防法律法規(guī)和消防技術(shù)規(guī)范要求設(shè)置消防安全疏散通道、安全出口及疏散門，并保持暢通，不得堵塞、鎖閉、占用。疏散通道、安全出口及疏散門必須按照要求設(shè)置疏散指示標(biāo)志和火災(zāi)事故應(yīng)急照明，并明確管理人員，定期檢查維修，確保完整好用。

“兩知”，即單位員工知道崗位消防安全職責(zé)，知道崗位火災(zāi)危險性。應(yīng)當(dāng)通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，確保每一名員工做到“兩知”。

“三能”，即單位員工具備引導(dǎo)人員疏散的能力、撲救初起火災(zāi)的能力及查改身邊火災(zāi)隱患的能力。在確保每一名員工具備引導(dǎo)人員疏散和撲救初起火災(zāi)的能力的基礎(chǔ)上，還要通過教育培訓(xùn)使全體員工都要具備發(fā)現(xiàn)、確認(rèn)和整改身邊常見的火災(zāi)隱患的能力，減小由于各類火災(zāi)隱患引發(fā)火災(zāi)事故的可能性。

三、迅速組織開展消防安全自查，滅火和應(yīng)急疏散演練

各有關(guān)部門和行業(yè)管理單位要組織、督促和指導(dǎo)轄區(qū)或行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)各單位迅速組織開展消防安全自查，滅火和應(yīng)急疏散演練。

（一）單位消防安全自查自糾。各單位都要迅速組織開展全面的消防安全檢查，突出實際效果。自查自糾工作要確定責(zé)任人，明確工作職責(zé)，把檢查發(fā)現(xiàn)的各類火災(zāi)隱患和消防違章行為一一詳細(xì)記錄在案，確定整改期限、整改責(zé)任人和整改措施。自查自糾工作，各單位要形成日常固定的和逐漸完善的工作機制，防止各類小的火災(zāi)隱患發(fā)展形成重大火災(zāi)隱患。

（二）對消防設(shè)施和電氣線路進(jìn)行檢測。《消防法》第十六條規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)對建筑消防設(shè)施每年至少進(jìn)行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應(yīng)當(dāng)完整準(zhǔn)確，存檔備查。

電氣線路故障是引發(fā)火災(zāi)的一種常見原因，為加強電氣防火管理，各單位要委托具有法定資質(zhì)的電氣檢測單位對電氣線路進(jìn)行專業(yè)技術(shù)檢測，及時整改電氣線路方面的火災(zāi)隱患，保障電氣線路的敷設(shè)、維護(hù)符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定，有效預(yù)防電氣火災(zāi)。

（三）開展滅火和應(yīng)急疏散演練。9月份，發(fā)動所有社會單位普遍開展一次滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練，9月底前必須全部演練一遍，確保社會單位從業(yè)人員人人具備撲救初起火災(zāi)、引導(dǎo)人員疏散和查改常見火災(zāi)隱患的“三個能力”。

四、工作要求

篇7

一、 工作目標(biāo)

通過開展跨部門聯(lián)合抽查，整合監(jiān)管資源，統(tǒng)籌執(zhí)法力量，做到從嚴(yán)監(jiān)管、綜合施策、標(biāo)本兼治，全面規(guī)范我市行業(yè)協(xié)會商會各類收費行為，進(jìn)一步完善監(jiān)管機制，做到對違法違規(guī)收費“零容忍”，促進(jìn)行業(yè)協(xié)會商會健康有序發(fā)展。

二、 抽查對象范圍

抽查在2021年民政部門登記的各類行業(yè)協(xié)會商會，市一級行業(yè)協(xié)會商會由市市場監(jiān)督管理局和市民政局聯(lián)合抽查，縣（區(qū)、管委會）局履行屬地管理責(zé)任對轄區(qū)內(nèi)的行業(yè)協(xié)會商會開展聯(lián)合抽查，抽查比例不低于2021年在民政部門登記的行業(yè)協(xié)會商會總數(shù)的百分之五。

三、 抽查時間

2021年3月底前，要對轄區(qū)內(nèi)行業(yè)協(xié)會商會收費情況完成抽查工作。

四、 抽查內(nèi)容

重點檢查行業(yè)協(xié)會商會落實《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費管理的意見》（發(fā)改經(jīng)體〔2017〕1999號）規(guī)定的以下幾個方面的內(nèi)容：

（一）會費管理方面。制定或修改會費標(biāo)準(zhǔn)是否召開會員（代表）大會審議表決，是否采取無記名投票方式進(jìn)行；會費檔次是否超過4檔，同一檔次中是否有不同標(biāo)準(zhǔn)。

（二）經(jīng)營服務(wù)性收費方面。對存在壟斷的服務(wù)實行政府定價管理的，是否有價格主管部門明確的收費項目、范圍和標(biāo)準(zhǔn)；實行市場調(diào)節(jié)價的經(jīng)營服務(wù)性收費，是否在價外或合同外加收費用等。

（三）行政事業(yè)性收費方面。依據(jù)法律法規(guī)代行政府職能的收費，是否納入行政事業(yè)性收費管理，是否違反規(guī)定擅自將行政事業(yè)性收費轉(zhuǎn)為經(jīng)營服務(wù)性收費收取，收費項目和標(biāo)準(zhǔn)是否履行審批手續(xù)，是否利用法定職責(zé)擅自增加收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)，是否因承擔(dān)政府部門委托或授權(quán)開展的事項向會員收取費用等。

（四）評比達(dá)標(biāo)表彰方面。是否未經(jīng)批準(zhǔn)開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動，評比達(dá)標(biāo)表彰活動是否超出規(guī)定的活動地域和業(yè)務(wù)范圍，是否向評選對象收取相關(guān)費用等。

五、 工作要求

（一）認(rèn)真組織抽查。各地要高度重視，嚴(yán)格按照〔2020〕21號和閩市監(jiān)價監(jiān)〔2020〕167號文相關(guān)要求，在規(guī)定時限內(nèi)，認(rèn)真完成抽查任務(wù)。已完成抽查任務(wù)的，要暢通投訴舉報渠道，及時妥善處置企業(yè)反映的行業(yè)協(xié)會商會違規(guī)收費問題。

（二）嚴(yán)格執(zhí)法。各地要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，嚴(yán)肅查處行業(yè)協(xié)會商會違法規(guī)收費行為。對發(fā)現(xiàn)不認(rèn)真開展自查、自查整改不到位的，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

（三）加強協(xié)作。各地要積極與發(fā)改、財政、人社、審計，以及行業(yè)主管部門溝通聯(lián)系，開展橫向有配合、縱向有聯(lián)動的綜合協(xié)同整治，形成齊抓共管的工作格局。

（四）及時反饋。各地應(yīng)于4月1日前，向市局報送行業(yè)協(xié)會商會抽查工作開展情況總結(jié)。（聯(lián)系人：林曉敏,電話：18850910023；林婷婷,電話18850982896）。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

篇8

二、部門職責(zé)

（一）勞動保障部門負(fù)責(zé)對用人單位執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)察，包括勞動合同簽訂、工資支付、參加社會保險、工作時間、持證上崗、勞動保護(hù)、禁止使用童工、女職工和未成年工勞動保護(hù)等。牽頭處理因勞資糾紛引發(fā)的集體上訪事件，并依法對勞動保障違法行為作出行政處理或處罰。

（二）總工會對用人單位貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)規(guī)章情況進(jìn)行監(jiān)督，并加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)的基層組織建設(shè)，指導(dǎo)、支持基層工會組織充分發(fā)揮作用，推動集體合同的簽訂，協(xié)調(diào)處理勞資糾紛。

（三）公安部門對采取過激方式上訪、擾亂黨政機關(guān)辦公秩序和社會秩序的，違法扣留勞動者身份證件，或者以暴力、威脅、限制人身自由等手段強迫勞動，侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者，拐騙拐賣勞動者等違法犯罪行為依法查處。對拖欠工資涉嫌逃匿的，由司法機關(guān)依法追究法律責(zé)任。

（四）工商行政管理部門依法督促無證照經(jīng)營的單位限期補辦工商登記手續(xù)，依法取締無證經(jīng)營單位。

（五）建設(shè)、交通、水利等主管部門加強對建筑、市政、園林綠化、交通和水利工程的監(jiān)管，督促建設(shè)單位和建筑企業(yè)及時繳納工資支付保證金，牽頭處理因工程款糾紛導(dǎo)致拖欠工資的案件。

（六）財政部門在工資支付保障金中建立拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)急準(zhǔn)備金，緊急情況下用應(yīng)急準(zhǔn)備金先行墊付農(nóng)民工工資。

三、聯(lián)動監(jiān)管和應(yīng)急措施

（一）成立聯(lián)動監(jiān)管應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市政府分管勞動保障的副市長任組長，市勞動保障局負(fù)責(zé)人任副組長，勞動保障、總工會、公安、工商、建設(shè)、交通、水利、財政等部門的分管領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市勞動保障局，分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任。

（二）高度重視拖欠工資引發(fā)的集體上訪案件。因拖欠工資引發(fā)集體上訪的，由勞動保障部門牽頭處理。因工程款糾紛導(dǎo)致拖欠工資的，由建設(shè)、交通、水利等主管部門牽頭處理，勞動保障部門配合。拖欠工資涉嫌逃匿的，由司法機關(guān)查處。

（三）積極應(yīng)對《勞動合同法》實施過程中出現(xiàn)的各種勞資矛盾。因簽訂、履行、解除勞動合同以及參加社會保險等問題引發(fā)集體上訪的，由總工會會同勞動保障部門協(xié)同處理。協(xié)調(diào)處理不成的，建議勞資雙方通過勞動爭議仲裁或者民事訴訟程序解決。

（四）規(guī)范上訪行為，確保社會穩(wěn)定。因拖欠工資等勞資矛盾引發(fā)集體上訪的，依照《條例》有關(guān)規(guī)定控制上訪現(xiàn)場。對采取過激方式上訪的，如阻斷交通，圍堵黨政機關(guān)，沖擊黨政機關(guān)和用人單位，不聽從有關(guān)部門指揮、惡意鬧事企圖擴大事態(tài)的，不顧有關(guān)部門正在處理的事實、故意采取圍堵黨政機關(guān)等過激方式違法上訪企圖擴大社會影響的，不依法通過仲裁或者訴訟等法定程序處理勞資糾紛、故意采取圍堵黨政機關(guān)等過激方式違法上訪的，惡意煽動違法集體上訪的，以及在公眾場所采取自焚、跳樓等危險行為表達(dá)訴求，擾亂黨政機關(guān)辦公秩序和社會秩序的，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安部門依法處理。對暴力抗拒勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、煽動暴力抗拒執(zhí)法的，由公安部門及時依法處理。

（五）加強行業(yè)監(jiān)管，從源頭上預(yù)防集體上訪。建設(shè)、水利、交通等主管部門及時查處違法違規(guī)發(fā)包、轉(zhuǎn)包、分包工程的行為，妥善處理工程款糾紛，從源頭上預(yù)防因工程款糾紛導(dǎo)致拖欠工資案件的發(fā)生。同時，對拖欠工程款導(dǎo)致拖欠工資的建設(shè)單位、屢次拖欠工資或者因拖欠工資導(dǎo)致惡劣影響的施工企業(yè)，采取記入不良誠信記錄、限制招投標(biāo)、降低資質(zhì)等級、記入金融系統(tǒng)的不良誠信記錄、清理出我市行業(yè)市場、提請上級主管部門清理出**省行業(yè)市場等措施。

（六）按照國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定和要求，結(jié)合我市實際，建立拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)急準(zhǔn)備金。拖欠工資案件因案情復(fù)雜短時間內(nèi)難以清欠到位的，或者因拖欠數(shù)額巨大暫時難以兌付工資的，或者拖欠方逃匿的，用應(yīng)急準(zhǔn)備金先行墊付農(nóng)民工部分工資，以保證農(nóng)民工的正常生活，維護(hù)社會穩(wěn)定。

（七）嚴(yán)厲打擊侵害勞動者權(quán)益的違法犯罪行為。對扣留勞動者各種身份證件或者以暴力、威脅、限制人身自由等手段強迫勞動，侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者，拐騙勞動者等違法行為，由總工會、勞動保障部門會同公安部門處理。涉嫌犯罪的，由公安部門依法處理。

篇9

（一）組織機構(gòu)

（二）網(wǎng)站建設(shè)

（三）信息報送

（四）在線訪談

（五）政務(wù)郵箱

（六）技術(shù)培訓(xùn)

（七）網(wǎng)上辦公

（八）保密安全

（九）咨詢投訴

（十）公眾評議

三、考核評議方式

考核評議工作由日常監(jiān)測、網(wǎng)上公眾評議和信息報送三部分組成。年終結(jié)合三項得分情況，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)組和市直組分別排名，評出鄉(xiāng)鎮(zhèn)組5名，市直組10名；先進(jìn)個人20名，并予以表彰獎勵。對信息化工作建設(shè)較差、經(jīng)督辦不見效果的單位予以通報批評。同時將考核結(jié)果報市崗位目標(biāo)責(zé)任制考核工作小組。

（一）考核時間：全年。

（二）日常監(jiān)測工作。由市信息中心及相關(guān)單位人員對全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）、市直各部門的信息化工作實施日常監(jiān)測，按《2009年*市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和市直部門信息化工作考評標(biāo)準(zhǔn)》（附后），每月進(jìn)行一次評分并形成點評意見，通過*信息港網(wǎng)站和《專供信息》以通報形式，同時將考核結(jié)果報市崗位目標(biāo)責(zé)任制考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（三）公眾評議工作。在*信息港網(wǎng)站*上“調(diào)查測評”專欄，對全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）、市直各部門的信息化工作進(jìn)行投票和評議。

（四）信息報送工作。全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）、市直各部門通過公務(wù)電子郵箱進(jìn)行信息報送，年終根據(jù)報送信息數(shù)量、質(zhì)量及時效性進(jìn)行評分。

四、其它事項

（一）報送信息內(nèi)容。分為規(guī)范性信息和動態(tài)信息（新聞）兩部分組成。

（二）報送信息質(zhì)量

1、全局性。所報信息內(nèi)容應(yīng)對全市工作具有一定指導(dǎo)和借鑒意義，或?qū)Π傩丈钣幸欢ㄓ绊懀瑫r也能體現(xiàn)本部門特色。

2、準(zhǔn)確性。信息中涉及的時間、地點、人物和事件要真實準(zhǔn)確，引用的各種背景材料、數(shù)字等準(zhǔn)確無誤，對事件的概括符合其本來面目，不能任意曲解或修飾。

3、時效性。對于可公開的重要政務(wù)信息要盡可能在第一時間報送，突發(fā)事件信息要按照相關(guān)預(yù)案規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)要求匯總整理報送，不遲報、漏報，掌握主動權(quán)，搞好輿論引導(dǎo)。

4、規(guī)范性。(1)標(biāo)題。標(biāo)題應(yīng)緊扣主題內(nèi)容，必須冠名的單位要完整或用規(guī)范性簡稱。(2)內(nèi)容。信息內(nèi)容以陳述語句表達(dá)。文中出現(xiàn)的單位、部門名稱應(yīng)表達(dá)完整（或用規(guī)范簡稱），日期以“XXXX年XX月XX日”表達(dá)，不用“昨天”、“今天”、“明天”等字樣。文中數(shù)字要用阿拉伯?dāng)?shù)字。配合文稿的圖片、表格應(yīng)清晰，并有說明文字，圖片大小為600×450像素，格式為JPG。視頻信息以光盤為介質(zhì)，作為資料存檔。(3)用語。報送信息時要用標(biāo)準(zhǔn)用語，如“我局”應(yīng)為“XX局”、“我鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”應(yīng)為“XX鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”等，文稿末尾要注明來源、作者姓名和所在單位。

（三）報送信息要求

1、5月8日前，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）、市直各部門將本單位分管領(lǐng)導(dǎo)和信息技術(shù)員名單和聯(lián)系方式報到市信息中心*

2、報送信息用U盤或公務(wù)電子郵箱進(jìn)行報送。

聯(lián)系人：王美玲*信息港網(wǎng)站站長

單冬梅市信息中心科員

電話：*

*

地址：*市行政中心辦公樓西區(qū)四層

接收信息郵箱：*

3、相同內(nèi)容的信息，不得重復(fù)報送。

（四）考核評議實行規(guī)范和督辦制度，在日常監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，以電話、電子郵件等方式進(jìn)行督辦，對督辦不見效果的單位，酌情在評分中每次扣除1—2分。

篇10

房地產(chǎn)檔案工作是房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理工作的重要業(yè)務(wù)內(nèi)容，是房地產(chǎn)檔案工作不可缺少的環(huán)節(jié)和重要組成部分。房地產(chǎn)檔案管理部門必須充分認(rèn)識房地產(chǎn)檔案的重要性，認(rèn)清房地產(chǎn)檔案的特點，并有針對性地落實解決對策，以不斷完善房地產(chǎn)檔案管理工作，使房地產(chǎn)檔案更好地服務(wù)于社會經(jīng)濟發(fā)展和城市現(xiàn)代化建設(shè)。

一、房地產(chǎn)檔案的重要性

1.可以為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策提供重要參考

房地產(chǎn)管理部門要更好地行使監(jiān)管職能，往往離不開科學(xué)獨到的決策，而要做到?jīng)Q策準(zhǔn)確、科學(xué)，需要大量的信息作基礎(chǔ)。房地產(chǎn)檔案是一種不斷積累、永續(xù)不絕的信息庫，其中蘊藏著極為豐富的原始信息，是領(lǐng)導(dǎo)決策必不可少的參考材料。有了它，領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策就有了保證。

2.可以為房地產(chǎn)工作開展提供重要依據(jù)

房地產(chǎn)檔案記錄和反映了房地產(chǎn)權(quán)屬情況及其變化情況，它既是房地產(chǎn)管理部門工作活動形成的真實記錄，也是房地產(chǎn)管理部門進(jìn)行房地產(chǎn)權(quán)管理的必要依據(jù)。如進(jìn)行房地產(chǎn)權(quán)確認(rèn)、調(diào)處產(chǎn)權(quán)糾紛、定期進(jìn)行驗證、查處違章建筑和違章用地等，都要依靠房地產(chǎn)檔案，如果房地產(chǎn)檔案管理跟不上，必然會影響房地產(chǎn)管理工作的開展

3.可以為廣大房地產(chǎn)業(yè)主提供直接服務(wù)

房地產(chǎn)檔案是民生檔案的重要組成部分，能夠為廣大人民群眾提供最有效的服務(wù)，直接幫助老百姓排憂解難。房地產(chǎn)檔案工作是一項窗口性的工作，透過這個窗口，廣大房地產(chǎn)業(yè)主可以看到房地產(chǎn)管理部門的工作作風(fēng)和工作效率。可以說，房地產(chǎn)檔案工作做得好壞，會直接影響房地產(chǎn)管理部門的社會形象。在某些特定情況下，檔案部門提供的檔案，對決定某項事情也能起決定性的作用。例如，房地產(chǎn)的查封、拍賣、鑒別房地產(chǎn)權(quán)證的真?zhèn)危鞘薪ㄔO(shè)、管理、規(guī)劃，往往依賴房地產(chǎn)檔案部門提供的檔案來解決問題。這樣事例是很多的。

二、房地產(chǎn)管理部門檔案管理現(xiàn)狀

1.檔案管理現(xiàn)代規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)亟待建立

沒有統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提高檔案管理水平就是一句空話，各自為政，缺乏統(tǒng)一的技術(shù)規(guī)范，已然遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于事業(yè)發(fā)展，建立統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，就需要完善相關(guān)法規(guī)，重視知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，加大海量信息的獲取速度。信息化建設(shè)的前提和必要條件是檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。因為現(xiàn)代社會檔案信息已不再屬于一個部門，而是作為一個地區(qū)、一個系統(tǒng)、一國或多國乃至國際檔案信息交流的一個組成部分。正因為如此，檔案工作部門必須要遵循標(biāo)準(zhǔn)化的原則對檔案管理中的各類基礎(chǔ)性工作，都要嚴(yán)格按照我國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范整理。

2.管理人員相關(guān)素質(zhì)有關(guān)提高。

1)政治素質(zhì)

提高檔案管理人員的政治素質(zhì)，第一要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，要在檔案管理工作中講政治，把政治理論學(xué)習(xí)與檔案工作實際結(jié)合起來，要努力解決好世界觀、人生觀、價值觀問題，為檔案事業(yè)的健康發(fā)展奠定堅實的政治理論基礎(chǔ)，奠定堅實的理論基礎(chǔ)。

2)職業(yè)道德素質(zhì)

職業(yè)道德是任何一個行業(yè)從業(yè)人員的基本道德準(zhǔn)則，檔案管理人員必須具有較高的職業(yè)道德，要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高服務(wù)質(zhì)量。檔案管理人員必須對歷史負(fù)責(zé)，對檔案負(fù)責(zé)；堅持據(jù)實立檔，據(jù)實用檔；必須忠于職守，嚴(yán)格保密，以確保檔案在政治上的安全。

3)專業(yè)素質(zhì)

必須具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，掌握檔案工作的方法和規(guī)律，精通檔案業(yè)務(wù)，在熟悉檔案工作的基礎(chǔ)上，豐富計算機知識，實現(xiàn)檔案工作由傳統(tǒng)的手工操作向信息化管理的轉(zhuǎn)變。

3.服務(wù)手段、方式亟待轉(zhuǎn)變

我們正處于信息化時代，檔案工作的服務(wù)手段、內(nèi)容、態(tài)度，與傳統(tǒng)檔案管理相比，有了巨大的變化，這一工作為我們展示了一個前所未有的發(fā)展空間。信息技術(shù)的飛速發(fā)展，現(xiàn)代化信息技術(shù)的深人、廣泛的應(yīng)用，形成了海量的電子文件信息資源。信息系統(tǒng)用戶群體越多，對信息服務(wù)的要求就越多、越廣，因此，檔案管理人員首先要樹立信息服務(wù)的理念。在服務(wù)方式上，首先要充分考慮用戶對信息的需求，提供面向用戶的信息平臺。其次，在對信息需求充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，建立專題，收集、篩選、深層加工相關(guān)信息，以先進(jìn)技術(shù)為依托，將專題信息制作成易用載體，比如光盤，形成信息產(chǎn)品，為相關(guān)企業(yè)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供信息服務(wù)。再次，是為有遠(yuǎn)程信息利用需求的用戶，提供跨越空間、時間的信息服務(wù)。

三、房地產(chǎn)管理部門檔案工作的具體管理措施

1.立足管理手段現(xiàn)代化

先進(jìn)的房地產(chǎn)檔案信息管理系統(tǒng)，首先要建立一個在房屋普查基礎(chǔ)上的動態(tài)管理系統(tǒng)。它能全面反映職工家庭、單位、以及轄區(qū)等房地產(chǎn)的統(tǒng)計情況，能提供有效的數(shù)據(jù)處理和分析工具，能為開放住房二級市場和建立新的住房供應(yīng)體系提供服務(wù)。房地產(chǎn)檔案信息管理系統(tǒng)主要包括建立檔案、檔案管理、交易審批、綜合查詢、統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、系統(tǒng)維護(hù)等功能模塊。該系統(tǒng)應(yīng)該能夠跟蹤房屋變更信息，能夠全面反映房地產(chǎn)的多種統(tǒng)計信息，并且能夠及時收集綜合各類住房檔案數(shù)據(jù)，設(shè)計出多種版本，實現(xiàn)全方位的房地產(chǎn)信息交換。因此，為了實現(xiàn)房地產(chǎn)檔案管理的信息化，我們需要建設(shè)本地域內(nèi)高效的區(qū)域網(wǎng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，開發(fā)一個房地產(chǎn)交易登記系統(tǒng)及完成有關(guān)業(yè)務(wù)的應(yīng)用軟件，做到所有資料能統(tǒng)存統(tǒng)取，隨查隨閱。

2.要加強對于房地產(chǎn)檔案管理的作用意識

房地產(chǎn)權(quán)屬檔案在房屋產(chǎn)權(quán)全屬信息中占有重要的位置，是房地產(chǎn)的有關(guān)行政部門在對房地產(chǎn)權(quán)進(jìn)行建立、轉(zhuǎn)換、變化、消失等程序中漸漸發(fā)展起來的，這些文字資料都有十分重要的意義，也是現(xiàn)在城市房地產(chǎn)權(quán)屬登記工作中最重要的數(shù)據(jù)資料。不斷的加強房地產(chǎn)檔案管理對于保護(hù)人民群眾財產(chǎn)利益，保證房地產(chǎn)行政管理工作正常開展，促進(jìn)城市建設(shè)發(fā)展，協(xié)助公檢部門辦案，維護(hù)社會穩(wěn)定有著重要的意義。各級政府要高度重視房地產(chǎn)檔案管理工作，在經(jīng)費來源、人員配備上給予大力支持，房產(chǎn)檔案管理部門應(yīng)積極開發(fā)高效、靈活、直觀的電子檔案利用途徑，有效發(fā)揮房地產(chǎn)檔案利用價值。

3.加強檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)

要設(shè)立一個不但知道檔案管理，還懂得房地產(chǎn)知識和計算機知識的專業(yè)團隊，從而更好的實現(xiàn)房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的檔案管理。當(dāng)然，隨著房地產(chǎn)檔案的不斷更新，信息技術(shù)的大量使用，如果只是依靠簡單的知識構(gòu)架不能適應(yīng)時代的發(fā)展，這就需要檔案人員要著重加強計算機及其網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高計算機操作能力和信息開發(fā)水平，強化房地產(chǎn)檔案專業(yè)理論知識，使檔案管理人員全面、系統(tǒng)地掌握檔案專業(yè)知識及相應(yīng)的政策法規(guī)，以適應(yīng)現(xiàn)代化檔案管理要求，從根本上提高房地產(chǎn)檔案服務(wù)社會及百姓的功能。

4.保證房地產(chǎn)檔案信息的完整和數(shù)據(jù)庫的完善

房地產(chǎn)檔案資源的建設(shè)完善是開展房地產(chǎn)檔案管理工作的先決條件。加之房地產(chǎn)檔案強烈的動態(tài)性和專業(yè)性，在房地產(chǎn)檔案工作中必須采取專門措施做好收集和鑒定工作，保證房地產(chǎn)檔案資源體系的完整。具體的說，根據(jù)房地產(chǎn)檔案動態(tài)性的特征，在收集中應(yīng)該將定時歸檔和實時歸檔相結(jié)合，保證有價檔案材料及時歸檔不遺漏；綜合收集各種載體和各種門類的房地產(chǎn)檔案材料，包括產(chǎn)權(quán)來源、產(chǎn)權(quán)登記以及產(chǎn)權(quán)變更的證明、證件，房屋及其使用土地權(quán)屬界定位置圖，反映測繪工作的圖紙、報告，反映基建拆遷審批工作的文件材料等，從而實現(xiàn)檔案資源的結(jié)構(gòu)優(yōu)化；在鑒定中要把握房地產(chǎn)檔案的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，有選擇有針對性地進(jìn)行鑒別，做到既不浪費管理資源，又不影響社會對房地產(chǎn)檔案信息的利用。

綜上所述，房地產(chǎn)權(quán)屬檔案行政管理部門和檔案業(yè)務(wù)部門都要加強對于房地產(chǎn)權(quán)屬檔案的重視力度，從而建立更加完善和科學(xué)的房地產(chǎn)權(quán)屬檔案管理體系，積極開發(fā)檔案信息，為人們提供更加及時和準(zhǔn)確的信息資料，從而促進(jìn)房地產(chǎn)事業(yè)的快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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二、抽查對象范圍及比例

XX縣所有餐飲具集中消毒企業(yè)（XX縣只有5家）抽取比例為60%。

三、抽查實施主體

縣衛(wèi)生健康局、縣市場監(jiān)管局、縣生態(tài)環(huán)境局。

四、聯(lián)合抽查檢查事項

（一）XX縣衛(wèi)生健康局。

負(fù)責(zé)企業(yè)備案、消毒、人員管理等檢查。

（二）XX縣市場管理局。

負(fù)責(zé)本單位監(jiān)管事項的檢查。

（三）XX縣生態(tài)環(huán)境局。

負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、污水等檢查。

五、組織實施

（一）抽查任務(wù)分工

縣衛(wèi)生健康局牽頭，隨機抽取市場主體、隨機抽取執(zhí)法人員。聯(lián)合市場監(jiān)管局、生態(tài)環(huán)境局依法組織對轄區(qū)餐飲具集中消毒企業(yè)開展部門聯(lián)合隨機抽查。縣市場監(jiān)管局、縣生態(tài)環(huán)境局要密切配合、加強協(xié)作，在要求時限內(nèi)完成對涉及本部門隨機抽查事項的檢查、錄入、公示，并將抽查工作情況匯總上報到本級“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要做好督導(dǎo)檢查、總結(jié)上報等相關(guān)工作。

（二）抽查方式及流程

縣衛(wèi)健局通過XX省雙隨機監(jiān)管工作平臺，將隨機抽取的企業(yè)名單分派至有管轄權(quán)的縣市場監(jiān)管局、縣生態(tài)環(huán)境局。

縣市場監(jiān)管局、縣生態(tài)環(huán)境局按照“誰管轄，誰負(fù)責(zé)”的原則，依法對餐飲具集中消毒企業(yè)開展部門聯(lián)合隨機抽查。

縣市場監(jiān)管局、縣生態(tài)環(huán)境局對抽查對象實施聯(lián)合檢查，對抽查事項及內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)一次性完成檢查，不得出現(xiàn)重復(fù)檢查、多頭執(zhí)法等現(xiàn)象，做到“進(jìn)一次門，查多項事”。

（三）抽查結(jié)果公示

抽查結(jié)果公示路徑。抽查檢查工作結(jié)束后，縣衛(wèi)健局、縣市場監(jiān)管局、縣生態(tài)環(huán)境局應(yīng)按照“誰檢查、誰錄入、誰負(fù)責(zé)”的原則，履行審批程序后，將抽查檢查結(jié)果錄入XX省雙隨機監(jiān)管工作平臺，并通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（XX）（以下簡稱“公示系統(tǒng)”）向社會公示。

抽查結(jié)果公示時限。縣衛(wèi)健局、縣市場監(jiān)管局、縣生態(tài)環(huán)境局應(yīng)在抽查檢查完成之日起5個工作日內(nèi)，將抽查檢查結(jié)果錄入系統(tǒng)并公示。

已實施檢查但未依法進(jìn)行公示的，視為未完成抽查任務(wù)。

（四）抽查結(jié)果后續(xù)處理

縣衛(wèi)健局、縣市場監(jiān)管局、縣生態(tài)環(huán)境局在部門聯(lián)合抽查過程中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法行為，屬于本部門職責(zé)的，要依法予以處理；屬于其他部門職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)及時移交有關(guān)部門處理；涉及多個部門職責(zé)的，按照“誰審批誰監(jiān)管、誰主管誰監(jiān)管”的原則，移交許可審批部門牽頭處理，其他部門配合。

六、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

這次對全縣餐飲具消毒企業(yè)的部門聯(lián)合隨機抽查，是落實縣委縣政府決策部署要求的具體措施，涉及廣大人民群眾的切身利益，縣衛(wèi)健局、縣市場監(jiān)管局、縣生態(tài)環(huán)境局等部門要高度重視，精心組織，周密部署，確保此次定向聯(lián)合抽查工作依法有序開展。

（二）加強宣傳引導(dǎo)。

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二、指導(dǎo)思想

（一）預(yù)防為主。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強化突發(fā)停電應(yīng)急能力和處置能力。

（二）統(tǒng)一指揮。在應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮下，組織開展事故搶險、電網(wǎng)恢復(fù)、應(yīng)急救援、恢復(fù)生產(chǎn)等各項工作。

（三）保證重點。在供用電設(shè)備停電處理中，要將保證人身安全放在第一位，采取一切必要手段，堅決防止事故發(fā)生。

（四）常態(tài)機制。通過開展高危電力用戶停電應(yīng)急演練，形成常態(tài)安全管理機制，維護(hù)好社會公共安全。

三、組織機構(gòu)

成 員：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和安監(jiān)、煤炭、電力等部門有關(guān)負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市供電公司，辦公室主任由擔(dān)任，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)高危電力用戶進(jìn)行停電應(yīng)急演練。

四、工作安排

（一）動員發(fā)動。在3月1日前由領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開高危電力用戶停電應(yīng)急演練啟動會，對演練計劃、演練內(nèi)容、演練要求及有關(guān)單位分工進(jìn)行安排。

（二）演練整改。3月1日至3月31日為停電應(yīng)急演練開展階段，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要制定演練計劃并及時下發(fā)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門及高危電力用戶要按照演練計劃進(jìn)行演練，對演練中出現(xiàn)的重大安全隱患要立即整改到位。

（三）督導(dǎo)檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組將安排督導(dǎo)檢查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門及高危電力用戶停電演練工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對工作不力的要嚴(yán)肅批評，對消極演練或隱患整改不到位的高危電力用戶要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（四）總結(jié)評價。演練工作結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組將對停電演練工作進(jìn)行總體評價，對工作積極、措施得力的單位給予表揚，對工作遲緩、消極應(yīng)付的給予通報批評。

五、部門分工

（一）安監(jiān)局

1、制定本部門高危電力用戶停電應(yīng)急演練工作方案；

2、組織協(xié)調(diào)安委會成員單位對停電應(yīng)急演練給予安全保障和醫(yī)療救護(hù)等工作。

3、指導(dǎo)供電公司和高危電力用戶停電應(yīng)急演練工作，并對演練方案進(jìn)行審核。

4、對停電應(yīng)急演練要進(jìn)行安全檢查，查出的問題和安全隱患要下達(dá)整改指令書，并督導(dǎo)其整改到位。

（二）煤炭局

1、制定本部門高危電力用戶停電應(yīng)急演練工作方案；

2、指導(dǎo)供電公司和煤礦高危電力用戶停電應(yīng)急演練工作，并對演練方案進(jìn)行審核。

3、對煤礦停電應(yīng)急演練要進(jìn)行安全檢查，查出的問題和安全隱患要下達(dá)整改指令書，并督導(dǎo)其整改到位。

（三）發(fā)改局

1、制定本部門高危電力用戶停電應(yīng)急演練工作方案；

2、指導(dǎo)供電公司和高危電力用戶停電應(yīng)急演練工作，并對演練方案進(jìn)行審核。

3、對高危電力用戶供用電設(shè)備存在的安全隱患整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，督導(dǎo)其整改到位。

（四）供電公司

1、制定本單位高危電力用戶停電應(yīng)急演練工作方案；

2、向高危電力用戶制定的停電應(yīng)急演練方案提供技術(shù)服務(wù)；

3、配合高危電力用戶進(jìn)行停電應(yīng)急演練；

4、停電應(yīng)急演練并進(jìn)行用電檢查，查出問題和安全隱患要下達(dá)隱患整改（告知）通知書，整改情況向市政府匯報。

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第四條審計方案包括審計工作方案和審計實施方案。

審計工作方案是審計機關(guān)為了統(tǒng)一組織多個審計組對部門、行業(yè)或者專項資金等審計項目實施審計而制定的總體工作計劃。

審計實施方案是審計組為了完成審計項目任務(wù)，從發(fā)送審計通知書到處理審計報告全部過程的工作安排。當(dāng)一個審計項目涉及單位多，財政收支、財務(wù)收支量大時，審計組為了完成審計實施方案所規(guī)定的審計目標(biāo)，可以對不同的審計事項制定若干具體實施步驟和方法。

第五條審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)年度審計項目計劃的安排和審計準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定，編制審計工作方案，對審計的組織方式、分工、協(xié)作、匯總、處理等事項作出規(guī)定，提出要求。

第六條審計工作方案的主要內(nèi)容包括：

（一）審計工作目標(biāo)；

（二）審計范圍；

（三）審計對象；

（四）審計內(nèi)容與重點；

（五）審計組織與分工；

（六）工作要求。

第七條審計工作方案由負(fù)責(zé)審計項目組織工作的審計機關(guān)編制，并下達(dá)到具體承擔(dān)審計任務(wù)的審計機關(guān)執(zhí)行。

第八條審計實施方案的主要內(nèi)容包括：

（一）編制的依據(jù)；

（二）被審計單位的名稱和基本情況；

（三）審計的目標(biāo)；

（四）審計的范圍、內(nèi)容和重點；

（五）重要性的確定及審計風(fēng)險的評估；

（六）預(yù)定的審計工作起訖日期；

（七）審計組組長、審計組成員及其分工；

（八）編制的日期；

（九）其他有關(guān)內(nèi)容。

第九條審計實施方案由審計組編制，經(jīng)審計組所在部門負(fù)責(zé)人審核，報審計機關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由審計組負(fù)責(zé)實施。

第十條審計組編制審計實施方案前，應(yīng)當(dāng)調(diào)查了解被審計單位的下列情況，并要求被審計單位提供下列資料：

（一）財政財務(wù)隸屬關(guān)系、機構(gòu)設(shè)置、人員編制情況；

（二）職責(zé)范圍或者業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍；

（三）銀行賬戶、會計報表及其他有關(guān)的紙質(zhì)和電子會計資料；

（四）內(nèi)部審計機構(gòu)和社會審計機構(gòu)出具的審計報告；

（五）財務(wù)會計機構(gòu)及其工作情況；

（六）相關(guān)的內(nèi)部控制及其執(zhí)行情況；

（七）相關(guān)的重要會議記錄和有關(guān)的文件；

（八）與審計工作有關(guān)的電子數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)文檔；

（九）其他需要了解的情況。

第十一條審計組編制審計實施方案時，應(yīng)當(dāng)收集、了解與審計事項有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和其他文件資料。

第十二條審計組對曾經(jīng)審計過的單位，應(yīng)當(dāng)注意查閱了解過去審計的情況，利用原有的審計檔案資料。

第十三條審計組編制審計實施方案時，應(yīng)當(dāng)運用重要性和謹(jǐn)慎性原則，在評估審計風(fēng)險的基礎(chǔ)上，圍繞審計目標(biāo)確定審計的范圍、內(nèi)容、步驟和方法。

第十四條審計機關(guān)和審計組在實施審計時，如果由于客觀條件發(fā)生變化或者其他原因，認(rèn)為需要對審計工作方案進(jìn)行調(diào)整的，需報經(jīng)原制定機關(guān)批準(zhǔn)。

第十五條審計組在實施審計時，應(yīng)當(dāng)對被審計單位相關(guān)內(nèi)部控制進(jìn)行測試、分析和評價，進(jìn)一步確定審計重點、步驟和方法，必要時可以調(diào)整審計實施方案。

第十六條審計組在實施審計過程中，如果發(fā)現(xiàn)審計實施方案中有不適應(yīng)實際需要的內(nèi)容時，可以根據(jù)具體情況按照規(guī)定進(jìn)行修改和補充。

第十七條審計組調(diào)整審計實施方案時，應(yīng)當(dāng)向?qū)徲嫿M所在部門負(fù)責(zé)人說明調(diào)整理由，提出調(diào)整建議，一般事項報經(jīng)審計組所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施，重要事項報經(jīng)審計機關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

第十八條審計組在特殊情況下不能按照前條規(guī)定辦理調(diào)整審計實施方案審批手續(xù)的，可以口頭請示審計組所在部門負(fù)責(zé)人或者審計機關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，調(diào)整并實施審計實施方案。審計結(jié)束時，審計組應(yīng)當(dāng)及時補辦審批手續(xù)。