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檢驗科年終總結實用13篇

引論:我們為您整理了13篇檢驗科年終總結范文,供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發您的創作靈感,讓您的文章更具深度。

篇1

積極響應黨的號召,在部分地區困難群眾要求幫助時,雖然我的工資也不高,但還是積極伸出援助之手,慷慨解囊。

2醫德醫風和醫療質量方

具有強烈的事業心和責任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,” 全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,都能積極配合臨床,按照院里臨床醫生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯系,發現兩次因病人標本留取有問題,并及時通知到相關科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發生。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。

3 .業務工作和學習方面:

積極參加醫院和科室組織的各種

業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教,在學習和工作任務比較繁重的現實情況下,能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向各位老師反映,堅持做到復查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯系,提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨床醫師或者病人,為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作,將臨床生化的參考值發給各個科室,方便各位醫生和護士。

面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業理論知識,積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等,學習最新知識、新進展。。爭取明年一次通過檢驗技師的考試。

篇2

3、順利完成了全國經濟情況普查工作。

4、編制完成了德州市交通“十一五”規劃,交通發展總目標是:繼續加快交通基礎設施建設,構建和完善交通基礎設施網絡,所有縣(市)連通高等級公路,實現市到縣一小時工作圈,縣到鄉半小時工作圈的目標,繼續抓好縣鄉村公路建設,提高公路通達深度。運輸場站布局合理,功能完善,規劃建設德州主樞紐城市。運輸結構調整取得顯著成效,運輸效益明顯提高。行業管理,執法監督走向規范化,法制化,管理水平,服務水平全面提升。交通信息化和科技創新能力進一步提高,行業文明建設進一步深入,推進德州交通優勢轉化為投資優勢,創業優勢和物流優勢的步伐。

5、全年運輸生產繼續保持增長,預計全年完成客運量3246萬人,客運周轉量161957萬人公里,比去年同期增長28;貨運量2355萬噸,貨運周轉量223804萬噸公里,比去年同期增長52。

6、按照交通部加快建設農村鄉鎮客運站,改善農村廣大群眾出行環境的指示精神,2008年全市新建鄉鎮客運站9處,總投資1110萬元。并及時地對建設進度和標準進行了安排和布暑。

明年工作打算

1、編制2008年德州交通建設計劃,明年是*,也是關鍵的起步年,為實現*目標和任務,在明年交通建設計劃的編制中,按照“超常發展,跨越前進”的總體思路,編制好各項交通建設計劃,為明年交通建設確定任務目標。

篇3

1 系統的運作方法及功能

1.1 運作方法

IMS共設20個站點,網絡體檢登記處—醫師工作平臺—檢驗、放射等功能檢查傳出導入系統。先在指定系統中錄入受檢單位或個人的基本資料,選擇檢查項目,打印體檢指引單和條形碼。受檢人持指引單到各科室進行體檢,各科醫技人員檢查后將體檢結果錄入電腦。待全部檢查結果輸入到位,電腦自動生成體檢報告和智能化總檢并提出指導性建議。總檢醫師瀏覽修改確認后,護理人員打印體檢報告交給受檢單位或個人。

1.2 系統功能

1.2.1 單位信息管理

包括對單位代碼、名稱、地址、聯系人、聯系電話、銀行賬號及體檢時間等信息的錄入,并可進行增加、修改和查詢。登記人員將體檢單位資料輸入系統,并由系統自動分配一個6位數代碼,即可在查詢系統中查詢單位基本信息,以便溝通和聯系。

1.2.2 人員信息管理

主要是對受檢人員原始資料的管理,包括姓名、性別、年齡、所屬部門、既往病史、檢查項目等信息的錄入、增刪、修改和查詢。 系統自動分配的個人代碼則保證唯一性,可避免手工編號出現的漏號、重號。

1.2.3 醫師工作平臺

醫師工作平臺為三種界面(醫師檢查界面、功能檢驗界面及總檢界面)。醫師對各科室各項目的檢查情況,系統已進行概括并以關鍵詞的形式列出,供其選用。操作基本可以不需逐字輸入,鼠標點擊即可。檢驗項目,由護士采集血標本于貼有條形碼的試管內并掃描錄入電腦,受檢人信息即傳出至檢驗科,次日導入檢驗結果。

1.2.4 信息查詢系統

包括單位資料查詢、預定歷史查詢、體檢狀態查詢、完成情況查詢及體檢報告查詢。通過選擇查詢可得知每個人的受檢時間,當日受檢結果錄入有無遺漏,各項結果是否及時導入,總檢時間,打印報告日期等。還可查詢已預定的體檢單位、項目及人數,以便安排充足工作人員,進行宏觀調控,做到有備無患、有條不紊、有錯即糾。

1.2.5 統計報表工作

統計報表包括醫生工作量、科室工作量、體檢收入、單位體檢小結、計劃生育查環查孕、單位結算等。為各項工作報表和年終總結提供數據,也為常見病多發病資料收集提供依據。

2 效果評估

2.1 方便醫護操作,提高工作效率

手工作業過程非常繁瑣,重復性強,工作量大,消耗大量的人力和時間,且易出錯。申請單準備方面:需在7~8張申請單上編號、填姓名、性別、年齡等并蓋項目章,準備1000人申請單需要2~3人一個工作日才能完成, 現系統1人操作直接導入名單,1h即可完成。資料匯總方面:過去需將各科體檢報告一一取回,對照預定項目進行匯總裝訂,現體檢人員只需在系統上導入查收即可自動匯總??倷z報告方面:過去將匯總好的報告本交醫師手工書寫總檢和建議,體檢量大時,醫師常需加班來完成,現系統智能化完全替代,醫生只負責查對,點擊確認即完成。

2.2 避免未檢、漏檢,及時糾正錯誤

手工操作時,檢查單多、散,易丟失,未檢、漏檢項目也不易被發現?,F體檢結果自動匯總,資料管理員負責每日在電腦中檢查(未檢項目有明顯標志),發現未檢項目則及時查找。如屬漏查、漏錄的,與有關人員聯系,進行補檢、補錄。及時糾正了錯誤,提高了滿意度。

2.3 字跡清楚易辨,減少查詢投訴

手工填寫的檢查申請單和檢查結果,字跡不易辨認,現體檢項目不但打印在指引單上且有提示,簡單明了地起到了導檢作用。體檢報告單及總檢意見同樣清楚易辨,減少了病人對醫生書寫方面的投訴和詢問。

2.4 資料永久保存,健康有效管理

過去,體檢資料全部交給病人,結果無法保存,且無法對每個單位的體檢情況進行小結匯總?,F系統不但可以永久保存體檢資料,而且可對每個單位的體檢情況進行總結!使體檢單位對員工的健康狀況有了全面宏觀的了解,有利于復查和追蹤,真正做到有效的健康管理。

2.5 動態掌握運作,提供優質服務

通過運用各項查詢功能,動態掌握科內工作運行情況,及時處理存在問題,真正為受檢者提供優質的服務。

2.6 強化科學管理,提高人員素質

IMS的應用,醫護人員自覺加強了計算機基本功的訓練,為了解答咨詢,她們更是強化了再教育的意識,在一定程度上保證了護士工作的標準化、規范化。科學的護理管理督促護理教育的多渠道全方位發展,提高了護理人員的素質。

3 討論

為適應越來越大的體檢工作量,我醫院體檢中心應用了IMS。只有把工作需要的管理內容融入計算機管理中,才能發揮計算機的優勢,提高管理水平,為我們的工作帶來高效率、高質量。在此過程中確實收到了一定的效果,理順了體檢管理人員的工作流程和提高了工作效率,使之符合要求,達到預期目的,也為體檢管理人員節省了時間和減輕了負擔,使體檢工作更科學化、系統化、制度化和規范化[2,3]。通過探索與實踐,我們深深體會到:IMS是一項較先進的體檢運作及管理方法。但如何保證IMS在實施過程中的質量,則需要在工作中不斷探索、不斷總結和不斷改進。只要我們在今后的應用中充分肯定其優點,制定有效措施,消除IMS在應用中的缺陷,增進與醫技人員的合作與溝通,加強對護理人員的培訓和教育,就能較好地為處于健康和亞健康的人造福,為人類的健康事業作貢獻。

參考文獻

篇4

隨著社會的進步,人們對健康認識的不斷提高,對健康的需求也在不斷增加,健康普查作為防患于未然的主動預防措施在人們思想中已有很深的認識。目前大多數醫院都成立了專門的體檢科,工作量越來越大,但是管理方式仍然很落后。我院在2003年成立體檢中心,年體檢量40000人次,當時在檢前申請單的準備及檢后資料匯總方面均用手工操作,出現了很多問題,比如編號重復,漏號,檢查結果收集不全、不及時等。為了提高體檢管理水平及工作效率,我醫院體檢中心于2006年1月開始應用適合我醫院體檢中心特點的醫院體檢信息管理系統(informationmanagermentsystem,IMS),它是利用計算機對體檢工作流程、結果收集、結論匯總、報表統計及資料保存進行運作與管理的系統化方法[1],通過1年的探索與實踐,收到良好的效果?,F報道如下。

1系統的運作方法及功能

1.1運作方法

IMS共設20個站點,網絡體檢登記處—醫師工作平臺—檢驗、放射等功能檢查傳出導入系統。先在指定系統中錄入受檢單位或個人的基本資料,選擇檢查項目,打印體檢指引單和條形碼。受檢人持指引單到各科室進行體檢,各科醫技人員檢查后將體檢結果錄入電腦。待全部檢查結果輸入到位,電腦自動生成體檢報告和智能化總檢并提出指導性建議??倷z醫師瀏覽修改確認后,護理人員打印體檢報告交給受檢單位或個人。

1.2系統功能

1.2.1單位信息管理

包括對單位代碼、名稱、地址、聯系人、聯系電話、銀行賬號及體檢時間等信息的錄入,并可進行增加、修改和查詢。登記人員將體檢單位資料輸入系統,并由系統自動分配一個6位數代碼,即可在查詢系統中查詢單位基本信息,以便溝通和聯系。

1.2.2人員信息管理

主要是對受檢人員原始資料的管理,包括姓名、性別、年齡、所屬部門、既往病史、檢查項目等信息的錄入、增刪、修改和查詢。系統自動分配的個人代碼則保證唯一性,可避免手工編號出現的漏號、重號。

1.2.3醫師工作平臺

醫師工作平臺為三種界面(醫師檢查界面、功能檢驗界面及總檢界面)。醫師對各科室各項目的檢查情況,系統已進行概括并以關鍵詞的形式列出,供其選用。操作基本可以不需逐字輸入,鼠標點擊即可。檢驗項目,由護士采集血標本于貼有條形碼的試管內并掃描錄入電腦,受檢人信息即傳出至檢驗科,次日導入檢驗結果。

1.2.4信息查詢系統

包括單位資料查詢、預定歷史查詢、體檢狀態查詢、完成情況查詢及體檢報告查詢。通過選擇查詢可得知每個人的受檢時間,當日受檢結果錄入有無遺漏,各項結果是否及時導入,總檢時間,打印報告日期等。還可查詢已預定的體檢單位、項目及人數,以便安排充足工作人員,進行宏觀調控,做到有備無患、有條不紊、有錯即糾。

1.2.5統計報表工作

統計報表包括醫生工作量、科室工作量、體檢收入、單位體檢小結、計劃生育查環查孕、單位結算等。為各項工作報表和年終總結提供數據,也為常見病多發病資料收集提供依據。

2效果評估

2.1方便醫護操作,提高工作效率

手工作業過程非常繁瑣,重復性強,工作量大,消耗大量的人力和時間,且易出錯。申請單準備方面:需在7~8張申請單上編號、填姓名、性別、年齡等并蓋項目章,準備1000人申請單需要2~3人一個工作日才能完成,現系統1人操作直接導入名單,1h即可完成。資料匯總方面:過去需將各科體檢報告一一取回,對照預定項目進行匯總裝訂,現體檢人員只需在系統上導入查收即可自動匯總??倷z報告方面:過去將匯總好的報告本交醫師手工書寫總檢和建議,體檢量大時,醫師常需加班來完成,現系統智能化完全替代,醫生只負責查對,點擊確認即完成。

2.2避免未檢、漏檢,及時糾正錯誤

手工操作時,檢查單多、散,易丟失,未檢、漏檢項目也不易被發現?,F體檢結果自動匯總,資料管理員負責每日在電腦中檢查(未檢項目有明顯標志),發現未檢項目則及時查找。如屬漏查、漏錄的,與有關人員聯系,進行補檢、補錄。及時糾正了錯誤,提高了滿意度。

2.3字跡清楚易辨,減少查詢投訴

手工填寫的檢查申請單和檢查結果,字跡不易辨認,現體檢項目不但打印在指引單上且有提示,簡單明了地起到了導檢作用。體檢報告單及總檢意見同樣清楚易辨,減少了病人對醫生書寫方面的投訴和詢問。

2.4資料永久保存,健康有效管理

過去,體檢資料全部交給病人,結果無法保存,且無法對每個單位的體檢情況進行小結匯總?,F系統不但可以永久保存體檢資料,而且可對每個單位的體檢情況進行總結!使體檢單位對員工的健康狀況有了全面宏觀的了解,有利于復查和追蹤,真正做到有效的健康管理。

2.5動態掌握運作,提供優質服務

通過運用各項查詢功能,動態掌握科內工作運行情況,及時處理存在問題,真正為受檢者提供優質的服務。

2.6強化科學管理,提高人員素質

IMS的應用,醫護人員自覺加強了計算機基本功的訓練,為了解答咨詢,她們更是強化了再教育的意識,在一定程度上保證了護士工作的標準化、規范化??茖W的護理管理督促護理教育的多渠道全方位發展,提高了護理人員的素質。

3討論

為適應越來越大的體檢工作量,我醫院體檢中心應用了IMS。只有把工作需要的管理內容融入計算機管理中,才能發揮計算機的優勢,提高管理水平,為我們的工作帶來高效率、高質量。在此過程中確實收到了一定的效果,理順了體檢管理人員的工作流程和提高了工作效率,使之符合要求,達到預期目的,也為體檢管理人員節省了時間和減輕了負擔,使體檢工作更科學化、系統化、制度化和規范化[2,3]。通過探索與實踐,我們深深體會到:IMS是一項較先進的體檢運作及管理方法。但如何保證IMS在實施過程中的質量,則需要在工作中不斷探索、不斷總結和不斷改進。只要我們在今后的應用中充分肯定其優點,制定有效措施,消除IMS在應用中的缺陷,增進與醫技人員的合作與溝通,加強對護理人員的培訓和教育,就能較好地為處于健康和亞健康的人造福,為人類的健康事業作貢獻。

【參考文獻】

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