引論：我們?yōu)槟砹?3篇林場扶貧工作總結(jié)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。

篇1

 

2018年，在總場領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室人員的共同共同努力下，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范會計行為，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，努力提高工作質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的工作任務(wù)，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、加強財務(wù)、審計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高財務(wù)、審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

為了提高財務(wù)、審計人員業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)，多次組織財務(wù)審計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。2018年6月、11月專門組織總場及各林場財務(wù)審計人員，分兩批參加了山東省內(nèi)部審計協(xié)會舉辦的內(nèi)部審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；2018年8月至10月又多次組織各場場長、書記、財務(wù)審計人員進行內(nèi)控業(yè)務(wù)、內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)；2018年11月至12月又組織各林場財務(wù)人員在網(wǎng)上進行會計人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，全場財務(wù)、審計人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平都有了較大的提高。

二、建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為

為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步嚴肅財經(jīng)紀(jì)律，更新理財觀念，完善管理機制，健全規(guī)章制度，夯實基礎(chǔ)工作，加強隊伍建設(shè)、落實監(jiān)管措施，實現(xiàn)管理機制科學(xué)化、基礎(chǔ)工作精細化、財務(wù)隊伍專業(yè)化、財務(wù)收支規(guī)范化，全面提升全場財務(wù)管理水平。我們根據(jù)費辦發(fā)（2018）2號文《縣委辦公室 縣府辦公室關(guān)于印發(fā)（全縣行政事業(yè)單位財務(wù)管理規(guī)范提升年活動實施方案）的通知》的文件要求，結(jié)合林場實際情況，先后制訂了《費縣國有林場財務(wù)管理規(guī)范提升年活動實施方案》及《費縣國有林場財務(wù)管理制度》。財務(wù)管理規(guī)范提升實施方案及財務(wù)制度的建立及實施以及四級連簽制度（經(jīng)辦人、業(yè)務(wù)分管負責(zé)人、財務(wù)分管負責(zé)人、主要負責(zé)人四級連簽）的實行，使林場的會計工作有章可循、有法可依，讓制度管人、管事，財務(wù)審計工作上了一個新臺階。

三、實行收支兩條線，強化預(yù)算約束

     國有林場按照預(yù)算法的要求，嚴格實行收支兩條線制度，對各場依法取得的各項收入，及時足額上繳財政專戶、及時入賬，不得坐收坐支，更不得設(shè)置小金庫或帳外帳。實行了月初編制用款計劃，月末對照執(zhí)行，建立重大資金支出書面報告審批制度。嚴格控制“三公”經(jīng)費，公用經(jīng)費支出嚴格按照預(yù)算執(zhí)行。理順了會計核算程序，會計工作緊張有序開展，為林場各項事業(yè)發(fā)展提供了有力的保障。

四、加強專項資金管理，確保專款專用

     隨著國家對生態(tài)環(huán)境建設(shè)越來越重視，各級財政對林業(yè)的投資越來越多。為了管好、用好這些資金，讓其發(fā)揮應(yīng)有的效益，對于各項資金的管理，繼續(xù)嚴格執(zhí)行國家專項資金管理規(guī)定及總場根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及實際情況制定的《費縣國有林場專項資金管理辦法》。根據(jù)專項資金實施方案，采取事前計劃、事中監(jiān)督，事后驗收的管理模式。屬于政府采購的項目，嚴格按規(guī)定辦理政府采購手續(xù)。建立追蹤問效考評機制，任何人不得截留、挪用專項資金，使有限的資金發(fā)揮應(yīng)有的效益。

五、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

各林場今年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)比較多，其中上半年扶貧資金項目共150萬元，包括青山林場良種基地管護房、生產(chǎn)業(yè)務(wù)用房兩處，涉及資金 50萬元，塔山林場牛嵐護林房一處，涉及資金100萬元，現(xiàn)工程已全部竣工驗收，并已審計結(jié)算完畢；下半年扶貧資金項目共120萬元，其中許家崖林場80萬元、老虎山林場40萬元，共建護林房6處，已完成設(shè)計、預(yù)算、招標(biāo)、合同簽訂等工作，現(xiàn)工程正在施工建設(shè)中；省級改革資金建設(shè)項目共136.4萬元，共建設(shè)完成護林房六處，水電項目三處，為監(jiān)督扶貧資金及專用資金的使用，總場財務(wù)審計人員先后參與了項目建設(shè)的監(jiān)督及審計結(jié)算工作。

為了更好地做好防火工作，總場組織人員成立了防火督導(dǎo)巡查組，財務(wù)審計科人員按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極做好塔山林場、青山林場、許家崖林場的防火巡查督導(dǎo)工作。 

2019年工作計劃：

一、繼續(xù)做好國有林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作監(jiān)督參與工作，配合各林場按照政府采購程序，做好工程設(shè)計、預(yù)算、招標(biāo)、驗收、決算工作，把有限的資金用在最需要的地方，發(fā)揮資金的最大效益。

二、建立嚴格的內(nèi)部控制制度，加強內(nèi)部審計管理工作。

三、繼續(xù)加強財務(wù)審計人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，進一步提高會計審計人員思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、繼續(xù)做好總場的收入、支出及財務(wù)管理工作，做好總場及各林場支出報銷單據(jù)的審核工作。

五、做好各林場的財務(wù)審計檢查工作。

六、做好總場及各林場2018年度決算和2010年度預(yù)算工作。

七、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

篇2

一、進取優(yōu)化工序，減少記賬工作所耗用的精力

(1)由于我們的用友系統(tǒng)較為健全，各模塊功能能滿足明細數(shù)據(jù)需求的，在總賬能夠做簡化記賬處理，各部門自有明細數(shù)據(jù)能夠滿足管理需求的總賬能夠做簡化處理，現(xiàn)流程復(fù)雜，經(jīng)優(yōu)化能夠到達原效果，記賬更方便的，經(jīng)審批能夠做簡化處理。

(2)財務(wù)記賬的原始資料來源于各業(yè)務(wù)部門，所以，對于反映當(dāng)期的收入費用等會計資料，各部門必須及時傳遞到財務(wù)。尤其是直營店必須將收銀報表等店面資料及時報給財務(wù)，每周一次，不得推延以免耽誤財務(wù)入賬時間。

(3)獨立分部應(yīng)當(dāng)堅持銀行存款的獨立，收入、支出應(yīng)當(dāng)獨立使用自我的賬號，減少交叉入賬，付賬，以減少記賬員的工作量。尤其提議直營店的賬號辦理網(wǎng)銀，財務(wù)這邊可直接使用該賬戶支付對應(yīng)的費用。不走交叉賬務(wù)。

二、提高財務(wù)規(guī)范化操作，滿足長遠的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)

會計分為內(nèi)部管理會計和財務(wù)會計，內(nèi)部管理會計偏向于對管理者財務(wù)信息需求的供給，財務(wù)會計則是偏向于對投資者，外部監(jiān)督部門的報告，所以，財務(wù)會計是受到會計法、經(jīng)濟法等法律法規(guī)的嚴格制約的。

為了準(zhǔn)確反映企業(yè)的經(jīng)濟行為，我們會在內(nèi)部管理會計中體現(xiàn)出來，這部分差異在小企業(yè)中是無法避免的。但隨著企業(yè)做大做強，財務(wù)也必須逐步走向正規(guī)化，以減少這部分差異，得到外部投資者，監(jiān)督部門的認可。所以，在，財務(wù)部門會對賬務(wù)不合理的、不正規(guī)的憑據(jù)做總結(jié)，同時制定新的報銷憑據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)，使公司的財務(wù)逐步走向正規(guī)化。

三、對賬清帳，使得財務(wù)報表簡明易了，更具解讀性

賬務(wù)清理是財務(wù)工作的重點，它使得沉長的已經(jīng)結(jié)清的賬務(wù)得到消除和剝離，使得漫長的一個會計期間積累的財務(wù)數(shù)據(jù)得到簡化，突出財務(wù)現(xiàn)狀。通常的財務(wù)報表將一個會計期間內(nèi)的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)經(jīng)過各個科目來呈現(xiàn)，可是由于管理者并不必須精通會計，使得報表的閱讀性不強，對賬清帳使得每個科目的數(shù)據(jù)有據(jù)可查，明明白白，方便管理者閱讀，方便會計人員跟蹤核對，及時糾正錯誤，挽回損失。

四、支持預(yù)算管理，減少財務(wù)審批職責(zé)

預(yù)算控制是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分，公司將全面啟動預(yù)算管理，財務(wù)部主要負責(zé)匯總各部門預(yù)算，并及時將執(zhí)行結(jié)果和預(yù)算差異反饋給總經(jīng)辦及預(yù)算部門，以方便預(yù)算控制及調(diào)整。財務(wù)部只從預(yù)算控制方面限制費用報銷，費用審批應(yīng)由各部門領(lǐng)導(dǎo)自行把握，財務(wù)人員不對報銷范疇，報銷金額做審批(但實有異議的也能夠提出)，以減少財務(wù)人員與費用報銷人的沖突。

財務(wù)工作計劃怎么寫220__年是我院創(chuàng)建二級醫(yī)院關(guān)鍵的一年，為進一步提高我院財務(wù)工作綜合質(zhì)量，確保財務(wù)工作為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展服務(wù)，積極為二級醫(yī)院創(chuàng)建做好財務(wù)科相關(guān)工作準(zhǔn)備，制訂本年度財務(wù)工作計劃如下：

一、加強財務(wù)制度建設(shè)

完善財務(wù)工作核心制度，規(guī)范痕跡管理。按創(chuàng)建二級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)完善財務(wù)相關(guān)工作制度。

二、加強財務(wù)能力建設(shè)

抓好財務(wù)相關(guān)人員素質(zhì)教育，提高財務(wù)人員整體服務(wù)水平。年度組織財務(wù)人員崗位培訓(xùn)、專項培訓(xùn)等多項業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。按時參加相關(guān)部門組織的財務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、工作會，及時完成上報財務(wù)相關(guān)報表。

三、加強財務(wù)管理工作

1、落實財務(wù)工作職責(zé)。

按照《會計法》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務(wù)制度》等相關(guān)規(guī)定設(shè)置會計科目，建立賬簿，進行會計核算，編制會計報表和財務(wù)分析報告。及時完成醫(yī)保、農(nóng)合賬務(wù)核對、匯款以及回款工作。做到五保病人、血透病人出院及時報賬，不出差錯，無一遺漏。加強相關(guān)職能部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭取優(yōu)惠政策，為醫(yī)院謀取最大經(jīng)濟利益。深入研究稅收政策，合理避稅增效。

2、強化財務(wù)控制職能。

堅持醫(yī)院財務(wù)開支審批流程，收支兩條線，履行好財務(wù)控制管理職能。

3、加強醫(yī)院收費管理。

加強醫(yī)院收費項目和價格管理。定期不定期深入科室了解醫(yī)療服務(wù)收費情況，及時解決收費中出現(xiàn)的問題。規(guī)范收費行為，確保合理收費，杜絕費用流失。

4、加強部門財務(wù)監(jiān)管。

落實財務(wù)工作相關(guān)制度，增強安全意識，對醫(yī)院收費部門、相關(guān)科室加強監(jiān)管，確保資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全，杜絕財務(wù)安全隱患。

5、加強經(jīng)營成本核算。

建全醫(yī)療成本管理和控制制度。對科室、部門實行全面綜合財務(wù)考核，強化增收節(jié)支，降本增效，使科室、部門加強成本管理，確保優(yōu)質(zhì)、高效、低耗完成醫(yī)院各項目標(biāo)任務(wù)。

6、加強固定資產(chǎn)管理。

建全醫(yī)院固定資產(chǎn)管理制度,確保醫(yī)院資產(chǎn)充分為醫(yī)院帶來經(jīng)濟效益。

四、作好財務(wù)分析報告

按時完成月、季、年度醫(yī)院財務(wù)分析報表，及時讓院領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確掌握醫(yī)院財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金流量，為醫(yī)院經(jīng)濟決策、經(jīng)營管理提供真實、可靠的財務(wù)信息。

財務(wù)工作計劃怎么寫3一、20__年的全面財務(wù)預(yù)算。也就是要把20__年全年的客流量、銷售收入、各項成本、費用、利潤總額等全部做一個初步的預(yù)算，并對20__年全年的各類資產(chǎn)購置、材料采購(分具體的品種明細)進行初步預(yù)算。這樣，在年初就能夠預(yù)知20__年全年的大致經(jīng)營情景。

規(guī)定完成日期：12月20日前。(附：預(yù)算表格__份)

二、20__年全年的資金計劃。在全年預(yù)算的基礎(chǔ)上，對20__年全年的資金收支情景進行預(yù)測，做出20__年的資金計劃，為20__年總體的資金調(diào)度和安排供給參考依據(jù)。

規(guī)定完成日期：12月20日前。(附：資金計劃表格__份)

注：公司目前暫時不研究現(xiàn)金流量的問題。

三、對所有的資產(chǎn)進行全面盤點。要求財務(wù)部組織對公司全部資產(chǎn)進行年終全面盤點，并與20__年的年終全面盤點進行比較分析，找出資產(chǎn)增減的原因。

規(guī)定完成日期：20__年1月5日前。

四、對20__年全年的經(jīng)營情景做進行全面的總結(jié)分析。

1.對公司20__年全年的經(jīng)營情景進行總結(jié)：包括收入、客流、成本、費用、利潤、資金實際收支、資產(chǎn)和負債的增減變動等;(附表格__份)

2.與20__年全年的經(jīng)營情景做比較分析總結(jié);(附表格__份)

3.對20__年的任務(wù)指標(biāo)完成情景進行分析總結(jié)。

(附表格__份)

規(guī)定完成日期：20__年1月15日前。

五、做全年的工作總結(jié)報告。要求所有從事財務(wù)工作的人員，從經(jīng)理到庫管員都要做一個全年的工作總結(jié)。

規(guī)定完成日期：20__年1月15日前。

六、年終評優(yōu)。對財務(wù)系統(tǒng)的每個崗位都評選出一個先進來，具體評選辦法另發(fā)。

七、召開年終工作總結(jié)表彰大會。計劃在春節(jié)前，在全公司召開一個所有財務(wù)人員都參加的“年終財務(wù)工作總結(jié)大會”，并現(xiàn)場對評選出來的先進進行表彰。

財務(wù)工作計劃怎么寫420__年，在總場領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室人員的配合配合盡力下，立異思路，改變工作風(fēng)格，規(guī)范行為，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，盡力進步工作質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的工作任務(wù)，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、增強財務(wù)、審計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，盡力進步財務(wù)、審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

為了進步財務(wù)、審計人員業(yè)務(wù)程度、綜合素質(zhì)，多次組織財務(wù)審計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。20__年6月、11月專門組織總場及各林場財務(wù)審計人員，分兩批參加了山東省內(nèi)部審計協(xié)會舉辦的內(nèi)部審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;20__年8月至10月又多次組織各場場長、書記、財務(wù)審計人員進行內(nèi)控業(yè)務(wù)、內(nèi)節(jié)制度的學(xué)習(xí);20__年11月至12月又組織各林場財務(wù)人員在網(wǎng)上進行管帳人員繼承學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，全場財務(wù)、審計人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)程度都有了較大的進步。

二、樹立健全財務(wù)治理制度，規(guī)范財務(wù)行為

為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步嚴肅財經(jīng)規(guī)律，更新理財看念，完善治理機制，健全規(guī)章制度，夯實根基工作，增強步隊扶植、落實監(jiān)管步伐，實現(xiàn)治理機制科學(xué)化、根基工作精細化、財務(wù)步隊專業(yè)化、財務(wù)出入規(guī)范化，全面晉升全場財務(wù)治理程度。我們依據(jù)費辦發(fā)(20__)2號文《縣委辦公室縣府辦公室關(guān)于印發(fā)(全縣行政事業(yè)單位財務(wù)治理規(guī)范晉升年運動實施規(guī)劃)的看護》的文件要求，結(jié)合林場實際環(huán)境，先后制訂了《費縣國有林場財務(wù)治理規(guī)范晉升年運動實施規(guī)劃》及《費縣國有林場財務(wù)治理制度》。財務(wù)治理規(guī)范晉升實施規(guī)劃及財務(wù)制度的樹立及實施以及四級連簽制度(包攬人、業(yè)務(wù)分管負責(zé)人、財務(wù)分管負責(zé)人、主要負責(zé)人四級連簽)的實行，使林場的管帳工作有章可循、有法可依，讓制度管人、管事，財務(wù)審計工作上了一個新臺階。

三、實行出入兩條線，強化預(yù)算約束

國有林場依照預(yù)算法的要求，嚴格實行出入兩條線制度，對各場依法取得的各項收入，實時足額上繳財政專戶、實時入賬，不得坐收坐支，更不得設(shè)置小金庫或帳外帳。實行了月初編制用款計劃，月末對比執(zhí)行，樹立重大資金支出書面申報審批制度。嚴格節(jié)制“三公”經(jīng)費，公用經(jīng)費支出嚴格依照預(yù)算執(zhí)行。理順了管帳核算法度模范，管帳工作重要有序開展，為林場各項事業(yè)成長提供了有力的保障。

四、增強專項資金治理，確保專款專用

隨著國家對生態(tài)情況扶植越來越看重，各級財政對林業(yè)的投資越來越多。為了管好、用好這些資金，讓其施展應(yīng)有的效益，對付各項資金的治理，繼承嚴格執(zhí)行國家專項資金治理規(guī)定及總場依據(jù)相關(guān)司法律例及實際環(huán)境訂定的《費縣國有林場專項資金治理法子》。依據(jù)專項資金實施規(guī)劃，采取事前計劃、事中監(jiān)督，過后驗收的治理模式。屬于當(dāng)局采購的項目，嚴格按規(guī)定解決當(dāng)局采購手續(xù)。樹立追蹤問效考評機制，任何人不得扣留、調(diào)用專項資金，使有限的資金施展應(yīng)有的效益。

五、做好領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作

各林場今年根基設(shè)施扶植對照多，此中上半年扶貧資金項目共150萬元，包括青山林場良種基地管護房、生財產(chǎn)務(wù)用房兩處，涉及資金50萬元，塔山林場牛嵐護林房一處，涉及資金100萬元，現(xiàn)工程已全部完工驗收，并已審計結(jié)算完畢;下半年扶貧資金項目共120萬元，此中許家崖林場80萬元、山君山林場40萬元，共建護林房6處，已完成設(shè)計、預(yù)算、招標(biāo)、簽訂等工作，現(xiàn)工程正在施工扶植中;省級革新資金扶植項目共136.4萬元，共扶植完成護林房六處，水電項目三處，為監(jiān)督扶貧資金及專用資金的使用，總場財務(wù)審計人員先后介入了項目扶植的監(jiān)督及審計結(jié)算工作。

為了更好地做好防火工作，總場組織人員成立了防火督導(dǎo)巡查組，財務(wù)審計科人員依照領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極做好塔山林場、青山林場、許家崖林場的防火巡查督導(dǎo)工作。

20__年：

一、繼承做好國有林場根基設(shè)施扶植工作監(jiān)督介入工作，共同各林場依照當(dāng)局采購法度模范，做好工程設(shè)計、預(yù)算、招標(biāo)、驗收、決算工作，把有限的資金用在最必要的地方，施展資金的最大效益。

二、樹立嚴格的內(nèi)部節(jié)制制度，增強內(nèi)部審計治理工作。

三、繼承增強財務(wù)審計人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，進一步進步管帳審計人員思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、繼承做好總場的收入、支出及財務(wù)治理工作，做好總場及各林場支出報銷單據(jù)的審核工作。

五、做好各林場的財務(wù)審計反省工作。

六、做好總場及各林場20__年度決算和20__年度預(yù)算工作。

七、做好領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

財務(wù)工作計劃怎么寫5為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管理，完財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長計劃、短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

工作目標(biāo)：立足基礎(chǔ)工作，深化工作細節(jié);提高人員素質(zhì)，追求工作質(zhì)量

第一部分：財務(wù)工作

一、財務(wù)基礎(chǔ)工作

(一)、制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

1、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定公司財務(wù)制度。

2、制定各項財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

3、尋求創(chuàng)新和突破，細化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能。

4、完善內(nèi)部控制，不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報公司，并對應(yīng)完善相關(guān)制度。

(二)、擬定財務(wù)人員配置及崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度。

2、按照規(guī)范、精細、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，提升財務(wù)人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性，以提升財務(wù)部整體工作水平。

(三)、會計核算管理

1、進一步規(guī)范會計科目

按照公司業(yè)務(wù)的具體需求，依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》科學(xué)合理地對會計科目進行歸類，規(guī)范會計科目的使用方法，從而使會計科目更具有科學(xué)性、一致性2017年財務(wù)部年度工作計劃2017年財務(wù)部年度工作計劃。

2、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程

為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性，避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù)，寫明支付原由，并必須經(jīng)公司財務(wù)部總監(jiān)簽字，方可支付，使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管理，做到有據(jù)可查，避免收付風(fēng)險。

3、加強財務(wù)指標(biāo)分析力度

①按時完成月度、季度、年度的財務(wù)分析報表，上報數(shù)字做到零差錯。

②__年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標(biāo)著重進行分析。

③對促銷推廣活動的投入、產(chǎn)出及其實施效果進行分析，重點關(guān)注影響各項指標(biāo)的相關(guān)因素，提出促銷推廣中存在的問題。

④經(jīng)過高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策供給重要依據(jù)20__年財務(wù)部年度工作計劃工作計劃。

二、財務(wù)管理工作

(一)強化財務(wù)監(jiān)管職能

1、加強對庫存的監(jiān)管

庫存是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證，尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額，存在品種繁多，銷售狀況參差不齊的狀況，為保證庫存商品的準(zhǔn)確性，財務(wù)部每月對各品牌的庫存盤點結(jié)果進行抽查，對有問題商品，及時發(fā)現(xiàn)，及時督促相關(guān)部門予以整改，并對產(chǎn)生問題的部門進行考核，經(jīng)過考核與監(jiān)督，降低問題商品的數(shù)量，努力提高存庫存周轉(zhuǎn)率，減少庫存損失。

2、挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流，加強對銷售、費用的監(jiān)管

①在挖潛增效方面，進取地將好的提議、意見上報公司;

②對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計，并上報公司，力爭費用支出的合理性;

3、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督

針對各崗位工作的特殊性，相關(guān)人員如果變動，必須履行嚴格的工作交接手續(xù)，列清移交事項，交清貨品、錢、物，并由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交，避免貨品、錢、物損失風(fēng)險。

(二)加強安全管理，杜絕安全隱患

安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障，安全工作應(yīng)常抓不懈，作為資金的管理部門，進一步建立健全安全管理體系，使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中;

1、增強全員的安全防范意識;宣傳公司各項安全管理制度，進取參加公司舉辦的各類安全知識講座，熟練掌握安全器具，進行安全隱患排查，杜絕隱患發(fā)生;

2、保證資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全;

3、每日對電源、門鎖、系統(tǒng)開關(guān)等進行檢查，消除各類安全隱患;

第二部分：其他工作

一、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

二、配合其他部門完成指定工作。

三、從公司發(fā)展的角度研究問題，勇于創(chuàng)新。

做好公司的財務(wù)工作是財務(wù)人員的工作宗旨。為彌補之前工作的不足，發(fā)揚優(yōu)秀工作態(tài)度，現(xiàn)將新的財務(wù)工作計劃向大家匯報：

__年，公司財務(wù)科在__供電公司財務(wù)部、__公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員的共同努力下，認真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，以加強財務(wù)核算、提高會計素質(zhì)為主要工作資料，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標(biāo)，以資產(chǎn)經(jīng)營職責(zé)為主線，全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務(wù)管理策略，為完成__年各項經(jīng)營工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻。在新的一年里，財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路，從嚴管理，進取為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀，具體有以下財務(wù)工作計劃安排。

一、財務(wù)工作計劃要顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅定目標(biāo)不動搖

年初財務(wù)預(yù)算，是經(jīng)過公司職代會團體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財(高二班主任學(xué)期工作計劃2017)務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，進取發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。

1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。

平時要進取供給全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟分析和提議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，

2、進取爭取政策。

進取利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益。

3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。

新的一年里，全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，經(jīng)過合理避稅為公司增加效益。

4、搞好電費清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。

近年來電費回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來進取有利影響，同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求。__年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產(chǎn)管理。

凡是資產(chǎn)都應(yīng)當(dāng)為企業(yè)帶來效益。__年，我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。

二、財務(wù)工作計劃要加強管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。

管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進一步加強財務(wù)管理，降低財務(wù)費用，控制生產(chǎn)成本，實行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務(wù)工作計劃中對于機關(guān)科室和各站所的費用，實行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。

1、業(yè)務(wù)招待費管理20__年財務(wù)部年度工作計劃2017年財務(wù)部年度工作計劃。

__年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負責(zé)、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)儉歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。

2、差旅費管理。

嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3、電話費管理。

嚴格預(yù)算控制，電話費預(yù)算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。

4、辦公費管理。

辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。

5、車輛費用管理。

嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進行維修;車輛用油由財務(wù)科負責(zé)采購、結(jié)算，車輛服務(wù)中心負責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。

三、財務(wù)工作計劃要明確職責(zé)，從嚴要求，進取抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。

財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù)，每個崗位相互服務(wù)”的意識，切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。

四、財務(wù)工作計劃要穩(wěn)定財務(wù)隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范供電所財務(wù)管理，使全公司財務(wù)會計工作再上新臺階。

__年度我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍為主，經(jīng)過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要資料，扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手：

1、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。

對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務(wù)隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

2、加強理論培訓(xùn)，增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。

使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識。

3、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。

以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo)，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。

4、加強會計實務(wù)培訓(xùn)。

篇3

一、按要求完成了2018年涉及轄區(qū)監(jiān)測圖斑的在線舉證、分類化解等工作。配合市局監(jiān)測大隊分兩立案查處了13處違法圖斑，涉及違法用地面積38.5畝，已繳納罰款244594元；督促鎮(zhèn)政府及時辦理了2018年開工建設(shè)的3處易地搬遷安置點項目用地手續(xù)；完成了22個村民建房小圖斑的在線舉證工作，補辦了8處農(nóng)用地轉(zhuǎn)用手續(xù)。

二、啟動實施了2019年度三河口鎮(zhèn)及獅子峰林場城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減鉤項目，涉及63個地塊總面積630畝，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，切實做好所有申報地塊的施工前協(xié)調(diào)、施工中質(zhì)量管控和施工后的耕種管護。11月13日，順利通過了黃岡組織的檢查驗收。

三、啟動了礦山恢復(fù)治理工作。按照上級要求，國土所克服困難、多方協(xié)調(diào)，積極推進原三鑫礦業(yè)劉家河碎石場的復(fù)耕恢復(fù)治理工作，高標(biāo)準(zhǔn)復(fù)墾礦區(qū)面積22畝，全部種植了小麥。

四、扎實開展了轄區(qū)地質(zhì)災(zāi)害防治工作。配合市局地環(huán)科完成了地質(zhì)災(zāi)害詳查工作。積極組織轄區(qū)7上地質(zhì)坡度害隱患點排查、巡查，爭取鎮(zhèn)黨委、政府重視，5月18日，召開了全鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害防治工作，并與5個行政村簽訂了防治目標(biāo)責(zé)任書。同時，會同三河口鎮(zhèn)政府專題向市政府書面專題報告了吳河村程家河垸地質(zhì)災(zāi)害點情況，建議及早開展工程除險整治，消除安全隱患。

五、推進轄區(qū)土地招拍掛工作。積極與市局利用科、交易中心聯(lián)系，及時完善項目用地供地工作，全年完成1宗土地招拍掛工作，繳納土地出讓價款423萬元。

六、認真開展土地動態(tài)巡查。國土所克服所內(nèi)人員少、管轄區(qū)域廣、工作任務(wù)重等困難，全年組織開展土地動態(tài)巡查210次，發(fā)現(xiàn)土地違法行為11宗，向市局報告5宗，督促辦理用地手續(xù)4宗，設(shè)施農(nóng)業(yè)用地備案2宗。

七、配合支持項目建設(shè)。配合市局整理中心完成石門畈片區(qū)一期5000畝土地整理項目和二期2000畝以獎代補土地整理項目建設(shè)；協(xié)調(diào)陽家沖村占補項目施工建設(shè)，確保按時按要求完成。

八、全面開展不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)。全年共辦理不動產(chǎn)首次登記手續(xù)28宗，辦理不動產(chǎn)抵押6宗，做到能辦的盡快辦，應(yīng)辦的認真辦，以實際行動贏得人民群眾的贊譽。

九、完成基建項目建設(shè)。組織實施了國土所廚房重建及國土所辦公樓維修，按局要求進行建設(shè)，確保了基建的質(zhì)量。

十、全面開展基層黨建、精準(zhǔn)扶貧、污染防治、河砂整治、非洲豬瘟防治值班值守等中心工作，努力完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作。

2019年，國土所雖然做了大量工作，也取得了一定成績，但工作中也存在一些問題：一是干部隊伍建設(shè)不足，干部職工精神疲怠，缺乏激情，所內(nèi)職工從參加工作就在三河，沒有輪崗交流，人員不好管理；二是管轄區(qū)域廣，承擔(dān)任務(wù)重，目前負責(zé)三河口鎮(zhèn)和獅子峰林場國土資源管理，而所內(nèi)人員只有4人，工作人員嚴重不足；三、業(yè)務(wù)建設(shè)滯后，導(dǎo)致日常工作特別是衛(wèi)片執(zhí)法異常艱難；四是土地執(zhí)法監(jiān)察還不硬，土地執(zhí)法未形成強大合力。

明年，國土所將在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委、政府的支持，認真履職盡責(zé)，充分發(fā)揮和調(diào)動干部職工的積極性，全面提高全所的業(yè)務(wù)水平和工作能力，圓滿完成各項工作任務(wù)。主要要做好以下幾項工作：

1、做好用地報批工作。完成麻三線、G220國道三河境內(nèi)用地、三河客運站、天然氣供氣站等項目用地報批。

2、繼續(xù)實施2019年300畝城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項目。

3、強化土地動態(tài)巡查。

篇4

二、結(jié)合職能，開展活動，真幫實扶

按照縣委的部署，我局結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，多次與米甸鎮(zhèn)黨委及自××村兩委班子共商扶貧掛鉤、林產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作。通過調(diào)研和訪談，基本掌握自××村當(dāng)前發(fā)展面臨的主要問題和困難，抓住了解決問題的切入點，找準(zhǔn)了發(fā)展的對策。一是結(jié)合大理州扶貧綜合開發(fā)示范園區(qū)建設(shè)項目規(guī)劃和當(dāng)前林產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，決定對該村的核桃種植優(yōu)先規(guī)劃、優(yōu)先建設(shè)豹子箐5000畝核桃基地并列入××縣低效林改造項目，該項目投資約100萬元；二是優(yōu)先幫助自××村新建核桃無煙烘烤房10座，實際完成22座，實際完成投資11萬元；三是針對自××大箐溝村自今仍有11戶，45人未通電、未通公路，核桃等本文來源：文秘站林產(chǎn)品只能靠人背馬馱的方式向外運輸?shù)膶嶋H困難，通過爭取上級投資、群眾自籌等方式，累計完成投資41.0萬元。新修了一條6.5公里長的森林防火公路，解決了群眾交通不暢的困難；四是為認真落實縣委“共學(xué)、共促、共建”要求，由局黨總支與自××村黨支部共同組織全村黨員采取上黨課和召開座談會的形式進一步貫徹落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動；五是與自××村56戶貧困戶按林業(yè)局職工一人一戶進行結(jié)對幫扶，5名領(lǐng)導(dǎo)率先垂范帶頭掛鉤最貧困的5戶群眾。向全村56戶困難戶和貧困黨員發(fā)放大春生產(chǎn)困難補助金6500元，其中向貧困黨員2戶、特困戶5戶發(fā)放困難補助金200元／戶；向貧困戶發(fā)放困難補助金100元／戶，幫助他們解決生產(chǎn)上的困難。

三、積極捐資，做好災(zāi)后恢復(fù)重建工作

今年7月9日姚安發(fā)生5.0級地震，我局積極響應(yīng)縣委、政府的號召，積極做好受災(zāi)群眾的安置工作并發(fā)動全局職工向地震受災(zāi)的自××村委會捐資3000多元。按照縣委恢復(fù)重建指揮部辦公室的要求，爭取在20__年春節(jié)前完成恢復(fù)重建8戶、修復(fù)990戶，完成105.1萬元的恢復(fù)重建項目建設(shè)。

四、多渠道籌措資金，解決支持村實際困難

篇5

今年上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我局堅持以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，抓學(xué)習(xí)，促實踐，抓工作，見成效。各項工作按照年初確定的工作思路和總體部署，有條不紊地推進，取得了階段性成效。表現(xiàn)在以下八個方面。

1、進一步理清林業(yè)發(fā)展思路。年初，局黨組對擴大內(nèi)需大背景下林業(yè)建設(shè)面臨的新形勢進行了認真研判，結(jié)合市委、市政府對今年全市林業(yè)工作的總體要求，經(jīng)過反復(fù)討論、研究，確定了今年林業(yè)工作的總體目標(biāo)任務(wù)。并及時進行了分解下達，分別與區(qū)縣林業(yè)局、局屬各單位、機關(guān)各科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。在總結(jié)以往造林綠化經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，制定了《市造林綠化規(guī)劃（2010—2012年）》和《市2010年造林綠化實施方案》，以市政府名義下發(fā)執(zhí)行。《規(guī)劃》明確了今后四年造林綠化工作的方向，即以創(chuàng)建省級綠化模范城市為抓手，以增綠和農(nóng)民增收為目標(biāo)，以境內(nèi)高速路綠色寬幅林帶和直觀山坡、新區(qū)周邊和重點區(qū)域、漆水河、沮河、趙氏河三大流域三個大綠工程為重點，組織實施林業(yè)重點工程、三大流域主要直觀山坡造林綠化工程、城市綠化工程、旅游景區(qū)綠化工程、綠色家園建設(shè)工程、主要河流水庫綠化工程、主要交通干線公路綠化工程、主要出入口周邊綠化工程、工礦區(qū)綠化工程、鮮干果經(jīng)濟林基地建設(shè)工程十大造林綠化工程。

2、超額完成春季植樹造林任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，全市春季共完成造林17.7萬畝，占春季造林任務(wù)的106%。其中新栽干雜果經(jīng)濟林4.8萬畝，占計劃任務(wù)的120.7%，經(jīng)過核查驗收，面積核實率達到96.9%；重點區(qū)域造林4410畝，占計劃任務(wù)的147%；完成林業(yè)重點工程人工造林、封山育林12.4萬畝，占計劃任務(wù)的100%；建成“三化一片林”綠色家園1個板塊15個村；育苗2203畝，占計劃任務(wù)的110%。四旁植樹608萬株，其中義務(wù)植樹207萬株，分別占計劃任務(wù)的101.3%和103.5%。綠化道路、河渠305公里。同時，補栽補植干雜果、210國道寬幅林帶5.2萬畝。

今年春季造林有幾個顯著特點：一是各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視。市委、市政府多次召開專題會議研究造林綠化工作，主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)在多次會議上安排造林綠化工作。市委、市政府印發(fā)了《關(guān)于實施大水大綠工程建設(shè)生態(tài)園林城市的決定》，市政府印發(fā)了《關(guān)于認真開展春季造林綠化工作的通知》。市委吳書記發(fā)表了植樹節(jié)電視講話，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入現(xiàn)地檢查造林綠化工作。各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市、區(qū)縣有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)也高度重視造林綠化工作，強勢推進，狠抓落實。二是投資力度大，資金保障充分。據(jù)統(tǒng)計，今春市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級財政累計投入造林綠化資金5700萬元，用于重點區(qū)域造林、鮮干果經(jīng)濟林基地建設(shè)的苗木補助。三是栽大樹，讓身邊增綠。今春全市共栽植油松、國槐等各類大樹4萬余株，使部分重點區(qū)域的生態(tài)景觀得到迅速而明顯的改變。四是創(chuàng)新機制，增強活力。重點區(qū)域造林綠化采取專業(yè)隊造林，確保了造林質(zhì)量；“公仆林”建設(shè)采取干部挖坑、政府供苗、農(nóng)戶栽植的機制；耀州區(qū)將藥王山直觀山坡和照金紀(jì)念館周邊綠化用地納入?yún)^(qū)級退耕還林，按現(xiàn)行國家退耕還林政策標(biāo)準(zhǔn)兌付，解決了綠化用地的矛盾。各區(qū)縣還利用公益性崗位解決造林后的管護問題。五是動手早，提前完成任務(wù)。從元月份開始，市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)即著手進行春季造林的準(zhǔn)備工作。耀州區(qū)從2月10日開始重點區(qū)域造林，其它區(qū)縣2月中下旬相繼開展義務(wù)植樹和重點工程造林，截止3月30日，全面完成春季造林任務(wù)，比往年提前10余天。六是林業(yè)宣傳聲勢大。造林期間，各新聞媒體積極開展采訪報道活動，紛紛開辟專欄，堅持每天報道造林動態(tài)，從不同側(cè)面、不同角度宣傳林業(yè)和生態(tài)建設(shè)成效，宣傳造林、護林和干雜果栽植、經(jīng)營管理方面的典型和模范人物的先進事例。我局及時印發(fā)造林簡報，在主要街道、路口懸掛橫幅、制作標(biāo)語牌，營造氛圍。各區(qū)縣林業(yè)局、各國有林場也都采取靈活多樣的方式，宣傳鼓動，擴大影響。通過宣傳，激發(fā)了廣大干部群眾參與造林、大力護林的熱情，全市春季參加義務(wù)植樹的人數(shù)達到65萬人次，適齡公民義務(wù)植樹盡責(zé)率達到85%以上。七是督促檢查力度大。春季造林剛一開始，市委、市政府繼續(xù)派出四個明察暗訪組進行督促檢查。和往年相比，今春明察暗訪的范圍更加寬泛，將十大林業(yè)工程全部納入督查范圍。市上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不定期深入?yún)^(qū)縣檢查督促。我局派出的包抓工作組，既是技術(shù)指導(dǎo)組，又是造林進度和質(zhì)量的督戰(zhàn)組。通過扎實有效的督促檢查，推動了工作，確保了春季造林綠化工作的順利開展。

3、林業(yè)重點工程建設(shè)進展順利。上半年共完成林業(yè)重點工程造林12.4萬畝。其中天保工程公益林建設(shè)人工造林1.7萬畝，封山育林5.2萬畝；“三北”工程5.5萬畝。配合國家和省廳，對2008年度天保工程營造林綜合實績進行了核查，完成了“四到縣”目標(biāo)責(zé)任考核；退耕還林以鞏固提高為主要任務(wù)，完成補栽補植685.6畝，配合省廳開展了2010年退耕還林省級復(fù)查及階段驗收工作，完成政策兌現(xiàn)面積37.48萬畝，修訂完善了鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃，申報了后續(xù)產(chǎn)業(yè)項目；加強日元貸款項目的監(jiān)督檢查，落實整改措施，督促完善資料，完成補植面積950畝，完成了亞行項目環(huán)評擬采用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函和項目環(huán)境影響公示工作。

4、集體林權(quán)制度改革工作穩(wěn)步推進。市委、市政府制定了《市全面推進集體林權(quán)制度改革實施方案》，市政府召開了全市集體林權(quán)制度改革動員培訓(xùn)會。各區(qū)縣分別制定了《實施方案》，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了動員培訓(xùn)會。全市324個村的調(diào)查摸底工作基本結(jié)束，正在制定林地承包方案。宜君縣已開始了外業(yè)勘界工作。耀州區(qū)制定了配套改革實施方案，已上報省林改辦。

5、森林資源保護管理工作成效顯著。一是以火源管理為中心，加強森林防火工作。堅持不懈地開展防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。上半年共發(fā)生一般森林火災(zāi)17起，過火面積452.7畝，受害森林面積67.95畝，森林火災(zāi)受害率為0.038‰，低于省上下達的控制指標(biāo)，未發(fā)生人員傷亡事故。二是積極開展林業(yè)有害生物防治和野生動植物管理。春季造林期間，組織人員對造林苗木認真檢驗檢疫，確保不合格苗木和帶病苗木不上山入地，強化對寬幅林帶、干雜果經(jīng)濟林以及主要林區(qū)病蟲害的監(jiān)測預(yù)報，發(fā)現(xiàn)問題，及時處置。上半年共檢疫各類苗木727.89萬株，完成有害生物防治面積11.39萬畝。進一步加強了對禽流感和甲型H1N1流感的監(jiān)測防控。三是依法管理林地。本著既支持經(jīng)濟建設(shè)，又嚴格管理林地的原則，堅持征占用林地審核報批制度。對重點工程占用林地，提前介入，搞好服務(wù)，督促用地單位按程序依法辦理相關(guān)手續(xù)。上半年共審核上報征占用林地2起，，占地0.1713公頃。同時對2004—2008年全市占用征用林地審核情況和2007—2008年建設(shè)項目征占用林地植被恢復(fù)情況進行了自查。四是依法查處各類林業(yè)案件。啟動了“綠盾三號”行動，組織森林公安、林政、林業(yè)稽查人員深入林區(qū)、木材經(jīng)營加工廠點、煤礦企業(yè)，依法檢查木材來源，對非法運輸、偷砍濫伐的木材嚴肅查處；對群眾舉報案件，快查快結(jié)。上半年共受理各類林業(yè)案件57起，查結(jié)56起。五是啟動了全市第八次森林資源一類清查工作。制定了《工作方案》，組織召開了工作會議，與區(qū)縣林業(yè)局簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。六是加強人工商品林采伐管理。對宜君縣和印臺區(qū)人工商品林采伐情況進行了抽查，并加強了對木材運輸和經(jīng)營加工的監(jiān)管，依法查處無證運輸、違法經(jīng)營加工木材行為。七是林業(yè)法制工作得到加強。制定印發(fā)了《市2010年林業(yè)依法行政工作要點》和《市2010年林業(yè)普法依法治理工作要點》。我局被、司法部、全國普法辦評為全國“五五”普法中期先進集體。八是森林公安基礎(chǔ)性工作得到加強。啟動了全市森林公安人事管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作，對全市森林公安槍支管理進行了清理整頓，對全市森林公安派出所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和隊伍建設(shè)進行了調(diào)研。

6、林業(yè)項目建設(shè)態(tài)勢良好。今年以來，我們緊緊抓住國家擴大內(nèi)需的機遇，掌握信息，跑部進廳，千方百計爭取項目資金。挖掘潛力，組織力量，廣泛開展可研論證，寬領(lǐng)域包裝上報項目。截止目前，共爭取中省林業(yè)投資8300余萬元，其中林業(yè)重點工程投資1800余萬元，退耕還林政策兌現(xiàn)資金6000萬元，綠色家園建設(shè)資金150萬元，其它投資350萬元。已申報到國家項目4個，涉及國家投資4000多萬元；圍繞基層林業(yè)站、森林公安派出所、國有林區(qū)棚戶區(qū)改造、林業(yè)有害生物防治、野生動植物保護等，打捆包裝項目16個；為照金革命老區(qū)建設(shè)爭取投資400萬元，用于栽大樹和發(fā)展核桃經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)。在爭取項目資金的同時，狠抓項目實施和檢查驗收工作，重點加強了作業(yè)設(shè)計及審批、項目和資金管理、項目實施過程中的檢查等。完成了2007年度國有林場扶貧項目以及今年“三化一片林”綠色家園建設(shè)項目、鮮干果經(jīng)濟林建設(shè)項目的核查驗收工作，制定了十大林業(yè)工程檢查驗收辦法，正在積極籌備檢查驗收工作。

7、加強技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。一是強化林業(yè)科技宣傳和培訓(xùn)。采取多種形式，利用各種平臺，大力宣傳林業(yè)實用技術(shù)，造林期間，共發(fā)放各種技術(shù)資料35種2萬余份，接受咨詢500多人次。同時組織技術(shù)人員通過講解技術(shù)、實地操作演示，培訓(xùn)林農(nóng)2000余人次，其中市級培訓(xùn)200多人。二是開展技術(shù)服務(wù)與指導(dǎo)。上半年，各級林業(yè)部門組織專業(yè)技術(shù)人員，深入田間地頭，在苗木栽植、撫育管理、嫁接改良等方面全方位開展服務(wù)與指導(dǎo)。我局派出5個技術(shù)指導(dǎo)組，以干雜果經(jīng)濟林五項技術(shù)推廣為重點，幫助和指導(dǎo)群眾規(guī)范建園、科學(xué)管園。目前已完成2萬畝干雜果示范園建設(shè)任務(wù)，嫁接改良核桃19.86萬株。三是大力實施“3152”工程。全市已確定建設(shè)科技示范縣1個，建設(shè)科技示范點18個，確定科技示范戶65個，科技推廣示范面積達14.1萬畝。

8、自身建設(shè)取得實效。一是認真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、討論交流和專家輔導(dǎo)相結(jié)合、外出參觀學(xué)習(xí)和撰寫心得體會相結(jié)合的辦法，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》等。黨員干部的理論水平和政治素質(zhì)明顯提高。通過廣泛征求意見，基本理清了影響和制約林業(yè)發(fā)展的問題，形成調(diào)研報告6篇。組織召開了黨員專題組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，統(tǒng)一了思想，理清了發(fā)展思路，針對存在問題制定了切實可行的整改措施，為全面實施《市造林綠化規(guī)劃（2010—2012年）》和完成十大林業(yè)工程建設(shè)任務(wù)提供了堅強的政治保障。二是加強精神文明建設(shè)工作。積極響應(yīng)市委號召，選派三名干部，深入宜君縣云夢鄉(xiāng)袁樹、南斗、南古三個村，開展駐村幫扶活動，宣講黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策，投資2萬元，幫助三個村發(fā)展鮮干果經(jīng)濟林；大力支持宜君縣西村鄉(xiāng)西村文化廣場建設(shè)，投資10余萬元，為其提供12個品種1000余株綠化大苗；在全市林業(yè)系統(tǒng)舉辦了第三屆“生態(tài)杯”籃球賽，開展了“創(chuàng)佳評差”競賽活動；組織局系統(tǒng)干部職工開展了“我為添點綠”主題演講活動，為包括離退休人員在內(nèi)的全體干部職工進行了體檢。三是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。制定了林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見以及我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工表，與區(qū)縣林業(yè)局、局屬各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進一步落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保了林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。

在大家的共同努力下，上半年各項林業(yè)工作取得了明顯成效。省林業(yè)廳張廳長到我市視察林業(yè)工作，市政協(xié)視察鮮干果經(jīng)濟林建設(shè)，對我們的工作成效都給予肯定和鼓勵，希望我們在今后的工作中取得更大的成績。

以上成績的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門大力支持的結(jié)果，更是全系統(tǒng)廣大干部職工辛勤工作、艱苦努力的結(jié)果，在此我代表局黨組向大家表示衷心的感謝！

在總結(jié)成績的同時，也要清醒地看到我們工作中還存在一些不容忽視的問題。一是造林綠化任務(wù)仍然十分繁重。林業(yè)重點工程建設(shè)是省委、省政府考核市委、市政府的重要目標(biāo)，上半年我們只完成了12.4萬畝，不足目標(biāo)任務(wù)26萬畝的一半。林業(yè)重點工程計劃將在下半年集中下達，加上其它建設(shè)項目和補栽補植、撫育管護，秋冬季造林任務(wù)十分艱巨；二是集體林權(quán)制度改革工作，上半年主要開展了基礎(chǔ)性的工作，且進展不平衡。下半年要完成現(xiàn)地勘界、解決林權(quán)糾紛、核發(fā)林權(quán)證等大量的工作，需要付出更大的、艱辛的努力。三是森林資源保護管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。森林防火面臨嚴峻考驗，在新的統(tǒng)計指標(biāo)下，確保不突破省控指標(biāo)，需要做大量細致的工作，加之基層防火組織不健全，設(shè)備設(shè)施老化，野外火源管理難度加大，森林防火難度增大；林地管理矛盾突出。一方面要支持經(jīng)濟建設(shè)，一方面又要管好林地，尤其是重點工程項目占用林地，不主動辦理相關(guān)手續(xù)，即使多次催辦，也很難按時辦理手續(xù)，給林地管理帶來諸多問題；秋冬季是破壞森林資源違法犯罪活動的高發(fā)期，由于林業(yè)執(zhí)法隊伍力量薄弱，加之破壞活動的隱蔽性，偷砍濫伐林木、偷拉亂運和非法經(jīng)營加工木材、非法獵捕野生動物、亂占林地等時有發(fā)生。四是干雜果經(jīng)濟林經(jīng)營管理任務(wù)艱巨。全市干雜果經(jīng)濟林面積已達到110萬畝，但是，總體看掛果面積少，效益不搞，對農(nóng)民增收貢獻不大，經(jīng)營管理、提高效益的任務(wù)艱巨。五是林業(yè)干部職工思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，不能完全適應(yīng)林業(yè)改革發(fā)展的需要；部分同志作風(fēng)不扎實，對事業(yè)缺乏熱情，對工作缺乏干勁，工作不在狀態(tài)，精力不在崗位，心思不在事業(yè)，缺乏責(zé)任心和上進心，工作漂浮，滿足于完成任務(wù)，工作質(zhì)量和效率低下；個別同志紀(jì)律性不強，缺乏團結(jié)協(xié)作精神，只講待遇，不講奉獻，對自己要求不高。這些問題和不足，束縛了林業(yè)自身的協(xié)調(diào)發(fā)展，制約了林業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮更好更重要的作用，需要我們認真對待，切實加以克服和解決。

二、下半年工作安排

下半年，要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，以林業(yè)重點工程建設(shè)和集體林權(quán)制度改革為核心，以資源保護管理和林業(yè)項目建設(shè)為重點，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，全面完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

1、繼續(xù)開展好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。目前我局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動即將轉(zhuǎn)入第三階段。要按照市委的安排部署及我局的《實施方案》，認真對第一、二階段的工作進行全面分析總結(jié)，查漏補缺，扎扎實實完成各項規(guī)定動作，同時對第三階段工作進行細致安排，重點是對征求到的意見建議和查擺出的問題建立臺賬，實行解決問題銷號制；認真修改領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，按規(guī)定程序逐級上報審查；制定切實可行的整改方案，扎扎實實整改存在問題，不斷提高我們踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。

2、認真抓好秋冬季造林綠化工作。圍繞十大林業(yè)工程，突出林業(yè)重點工程建設(shè)。一要提早動手，全面安排部署秋冬季造林工作，重點是落實任務(wù)，夯實責(zé)任。省級計劃下達之后，要及時分解下達，同步開展規(guī)劃設(shè)計。要督促實施單位，提前做好地塊、苗木、物資等各項準(zhǔn)備工作。二要按照《十大林業(yè)工程檢查驗收辦法》，對今年實施項目組織開展檢查驗收，包括鮮干果經(jīng)濟林成活率市級核查，對存在問題要及時督促整改，確保年底前全部達到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。三要進一步加強干雜果經(jīng)濟林經(jīng)營管理。重點是推廣五項實用技術(shù)，提高技術(shù)到位率，抓好示范園建設(shè)和農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)工作。四要切實加強育苗工作。市、區(qū)縣、林場苗圃要進一步擴大育苗面積，增加苗木品種，提高育苗質(zhì)量。要在培育鄉(xiāng)土樹種、經(jīng)濟樹種和大規(guī)格綠化苗木上下工夫，以適應(yīng)十大林業(yè)工程建設(shè)的需要，真正把苗木辦成大產(chǎn)業(yè)。

3、加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐。要立足我市實際，重點把干雜果經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)做大做強。通過加強經(jīng)營管理，擴大掛果面積，提高經(jīng)濟效益，讓農(nóng)民獲得更多實惠，以激發(fā)農(nóng)民群眾經(jīng)營干雜果經(jīng)濟林的積極性。此外，要在森林旅游、苗木花卉、林產(chǎn)品加工、林下資源開發(fā)利用、特種養(yǎng)殖上下工夫，多做技術(shù)服務(wù)和幫扶工作，使這些產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展壯大，為林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展注入活力。

4、進一步加強森林資源保護管理工作。一要切實抓好集體林權(quán)制度改革工作，重點是充實隊伍，強化力量，加快進度。尤其是對技術(shù)力量相對薄弱的區(qū)縣，要加強督促指導(dǎo)，確保年底前完成集體林權(quán)制度主體改革任務(wù)。二要認真組織搞好第八次森林資源一類清查工作，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)，及時上報清查結(jié)果。三要提前踏查地塊，制定工作方案和監(jiān)管辦法，努力做好2010年人工商品林采伐工作。四要扎實搞好森林防火工作。采取切實有效措施，加大宣傳力度，提高林區(qū)群眾對防火工作重要性的認識；嚴格執(zhí)行值班制度，進一步落實責(zé)任，確保不脫崗，上下信息暢通；堅持檢查抽查，及時消除火災(zāi)隱患；不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極開展防火演練，提高森林火災(zāi)的綜合防控能力。五要加強林木病蟲害的預(yù)測預(yù)報，重點做好210國道寬幅林帶、干雜果經(jīng)濟林病蟲害和主要林區(qū)危險性病蟲害的防控工作；做好種苗、木材產(chǎn)地和調(diào)運檢驗檢疫；繼續(xù)做好禽流感和甲型H1N1流感的監(jiān)控工作。六要以森林公安、林業(yè)稽查為骨干力量，組織開展“綠盾三號”行動，嚴肅查處偷砍濫伐林木、非法運輸木材、非法占用林地、違法獵捕和經(jīng)營野生動物等案件，及時處置群眾舉報案件，加大打擊和查處力度，確保森林資源安全，維護林區(qū)社會穩(wěn)定。

5、努力做好林業(yè)項目建設(shè)工作。下半年，要在三個層面上做好項目爭取工作。一是下工夫爭取林業(yè)重點工程項目，重點是做好工作，在省級盤子中爭取更多的份額，確保今年目標(biāo)任務(wù)全面完成。二是積極爭取濕地保護、森林防火、有害生物防治等森林資源保護類項目，要對已上報項目積極跟蹤，抓好落實工作，通過項目實施，增強保護能力，提高保護水平。三是靈通信息，主動聯(lián)系，爭取貧困林場扶貧、基層林業(yè)站、森林公安派出所、木材檢查站規(guī)范化建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，不斷增強自我發(fā)展能力。四是抓好在建項目建設(shè)，確保建設(shè)質(zhì)量。五是加強項目資金的管理。

三、加強自身建設(shè)

1、繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。要以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為平臺，廣泛深入地開展政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和分析判斷問題的能力，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。同時要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷更新知識內(nèi)容，以集體林權(quán)制度改革、干雜果經(jīng)營管理、森林防火等知識為重點，系統(tǒng)地、深入地學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，努力提高工作效率和工作水平。:

2、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要按照年度目標(biāo)責(zé)任制的要求，對照落實自己的工作責(zé)任，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，創(chuàng)造性地開展工作，只找能干的辦法，不說不行的理由，克難攻堅干事業(yè)，埋頭苦干抓落實；要以為人民服務(wù)為宗旨，加強團結(jié)協(xié)作，以集體的力量推動林業(yè)事業(yè)的發(fā)展；要加強調(diào)查研究，把握林業(yè)發(fā)展的新情況、新形勢；要注意發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、宣傳典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用，把這作為林業(yè)工作的基本方法，切實抓住、抓好、抓出成效；同時要進一步加強林業(yè)宣傳工作，積極上報各類林業(yè)信息，擴大宣傳和影響，積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持；要充分利用各種新聞媒體，多角度宣傳報道林業(yè)建設(shè)成就、林業(yè)建設(shè)動態(tài)和林業(yè)知識，著力提高全民造林綠化和保護生態(tài)環(huán)境的意識。

篇6

（今年月日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

在這芳菲正濃的盛夏，國家計劃生育委員會及省、市的領(lǐng)導(dǎo)和專家來到我鎮(zhèn)舉行計劃生育流動服務(wù)車宣傳萬里行義務(wù)咨詢活動，是對我們鎮(zhèn)各項工作的極大鞭策和鼓勵。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！

我們鎮(zhèn)地處麻城的中南部，是麻中南經(jīng)濟、文化重鎮(zhèn)，以“小漢口”之稱享譽鄂東，曾連續(xù)兩屆被省政府授予“楚天明星鎮(zhèn)”稱號，是全國及全省的“重點鎮(zhèn)”。全鎮(zhèn)有個村、個居委會和個場（林場、茶場、果園場）共萬戶，總?cè)丝谌f人，其中已婚育齡婦女人。近年來，我鎮(zhèn)在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終把計劃生育工作當(dāng)作一件大事、要事來抓，不斷解放思想觀念，創(chuàng)新工作方式，有力夯實了根基，促使全鎮(zhèn)計劃生育水平躍上一個新臺階。到目前，全鎮(zhèn)計劃生育“四術(shù)”任務(wù)應(yīng)完成例，已完成例，其中兩女戶結(jié)扎人，已做人，基本完成到期節(jié)育任務(wù)。應(yīng)婦檢人，已完成人，其中外出回鄉(xiāng)面檢人，寄回婦檢證明份，婦檢率達，我們主要作法是：

一、正確分析形勢，統(tǒng)一思想認識。

我們鎮(zhèn)作為人口大鎮(zhèn)，計劃生育所面臨的形勢比較嚴峻，基礎(chǔ)差，壓力大，多年在全市的后進位上徘徊，也曾在全市的年終工作總結(jié)中，被計劃生育“一票否決”得了黃牌。為此，近年來我們認真分析全鎮(zhèn)計劃生育面臨的嚴峻形勢，查找全鎮(zhèn)計劃生育工作被動的主要原因和存在的突出問題，多次召開專題會議，動員廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想，提高認識，樹立抓好當(dāng)前計劃生育工作的信心和決心。思想認識統(tǒng)一后，我們強化了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書記為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，住點干部、各村負責(zé)人為成員的指導(dǎo)小組，建立起主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，干部合力抓的工作機制。此外，我們結(jié)合自身實際，制定了詳細的工作方案和措施制度，建立了相應(yīng)的考核機制，將任務(wù)細分到每個干部身上，形成了上下一條心，各級一個聲，齊抓共管的本稿件版權(quán)屬于秘書網(wǎng)格局，從而有力推動了我鎮(zhèn)計劃生育工作的順利開展。

二、搞好宣傳發(fā)動，創(chuàng)造良好氛圍。

為了扎實穩(wěn)妥地推進我鎮(zhèn)的計劃生育工作，我們通過開展豐富多彩，形式多樣，群眾喜聞樂見的活動，加強了對開展計劃生育工作的宣傳力度。一是會議推動。從年初開始，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府多次召開計劃生育專題會議，僅召開黨政聯(lián)系會就達次，動員會、督辦會召開了次以上，各村也相繼召開了代表會、群眾會，通過與群眾“零距離”宣傳，采取面對面的方式，將搞好計劃生育工作與促進我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民致富奔小康緊密地聯(lián)系起來。特別是我們通過對獎勵扶助政策的宣傳發(fā)動，在廣大群眾中收到了良好的效果，提高了全民的計劃生育積極性。二是媒體促動。我們充分利用電視、廣播、橫幅、標(biāo)語等輿論工具，開展全方位、立體宣傳，先后發(fā)放宣傳單余份，刷寫宣傳標(biāo)語多條，辦固定宣傳欄塊，基本做到村村有專欄、組組垸垸有標(biāo)語、戶戶有資料，形成強大的輿論聲勢，營造濃厚的計生工作氛圍。同時積極開展婚育新風(fēng)進萬家活動，組織有代表性的、群眾喜聞樂見的好節(jié)目巡回表演，深受老百姓的歡迎。三是典型帶動，按照“拔亮一盞燈，照亮一大片”的思路，我們把那些計劃生育工作扎實、效果好的項生村、彭店村等村的經(jīng)驗作法，編成簡報下發(fā)到各村，在先進村召開現(xiàn)場會等形式，達到先進帶后進，先進激勵后進的辦法，形成全鎮(zhèn)”比“、“學(xué)”、“趕”、“超”等競爭態(tài)勢。通過全方位、多途徑的宣傳，使計劃生育政策做到家喻戶曉，婦孺皆知。

三、強化各項措施，抓嬰兒性別比。

按照市委和上級業(yè)務(wù)部門的要求，我鎮(zhèn)圍繞“控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)”的人口政策，認真實施“挽留在家、按月訪視、季度三查、引產(chǎn)報批、定點結(jié)生、死嬰核查、包保到人、違規(guī)處罰。”的三十二字措施，連續(xù)幾年我鎮(zhèn)的人口性別比得到了有效的控制，出生人口性別比逐年下降，去年達到：。這項工作中，我們除了強化領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度外，一是對持證準(zhǔn)生二孩對象實行全面控制，孕產(chǎn)全程合同管理，鎮(zhèn)、村計生專干按月上門訪視。二是嚴禁非法鑒定胎兒性別，妊娠周以上的孕婦需要進行超檢查的，必須憑醫(yī)生處置單由兩名計生專干和超操作人員參加當(dāng)場進行，并詳細記載經(jīng)過。三是實行人流、引產(chǎn)報批制度，嚴格憑鎮(zhèn)計生辦出具的《準(zhǔn)予人流引產(chǎn)證明》實施手術(shù)，堅決杜絕違規(guī)終止孕娠行為。四是嚴格實施住院分娩，要求孕婦必須到上級業(yè)務(wù)部門批準(zhǔn)的定點接生單位接生，杜絕不具備接產(chǎn)資格的單位和個人私自接生。五是搞好死嬰核查，孕婦在家分娩自報嬰兒死亡的，鎮(zhèn)計生辦在小時內(nèi)會同有關(guān)業(yè)務(wù)部門到現(xiàn)場調(diào)查取證，填寫《死嬰核查報告單》上報市計生局備案。

四、突出工作重點，抓流動人口管理。

我鎮(zhèn)是人口大鎮(zhèn)，同時也是人口流出大鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)萬人中，流出人口人，占總?cè)藬?shù)的，所以我鎮(zhèn)把流動人口的管理作為計劃生育工作的重點來抓。一是把好登記關(guān)，每季度對流出人口進行一次核查摸底，防止錯登漏登；二是把好辦證關(guān)，屬于手術(shù)對象必須上環(huán)后才給予辦理流動人口外出證，對準(zhǔn)生二孩孕婦必須生產(chǎn)后才允許外出；三是把好合同簽訂關(guān)，全鎮(zhèn)名重點流出對象與村委會簽訂了《流動人口計劃生育管理合同書》并按計劃生育村規(guī)民約的規(guī)定向村委會交納元以上的擔(dān)保金，要求重點“三查”對象按時寄回有效婦檢單，每少一次罰款元。同時，計生辦服務(wù)人員利用重大節(jié)假日外出人員返鄉(xiāng)的有利時機，主動上門，落實“一查三檢”，有效地控制了外逃超生歪風(fēng)。

五、全力搞好保障，抓基層基礎(chǔ)工作。

近年來，鎮(zhèn)黨委、政府加大了對計劃生育工作的投入力度。年初，我們在經(jīng)費緊張的情況下，仍對計生事業(yè)經(jīng)費足額預(yù)算，并及時拔付到位。今年，按照上級要求標(biāo)準(zhǔn)，投資萬余元，對計劃生育服務(wù)站進行了規(guī)范建設(shè)，裝修了手術(shù)室，隔離室，超室，休息室，配備了藥品柜，手術(shù)床，無影燈等應(yīng)有的醫(yī)療器械，為有效地開展計劃生育雙服務(wù)活動提供了堅實的基礎(chǔ)條件。在服務(wù)站的管理上，吸取兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗，積極探索，尋求發(fā)展，壯大了服務(wù)站的隊伍，充實了名有執(zhí)業(yè)醫(yī)師助理證的人員，更好地發(fā)揮了服務(wù)站的作用，使服務(wù)逐步走向規(guī)范。各村服務(wù)室建設(shè)也在向規(guī)范化水平邁進。另外，投資余元，更新了計劃生育專用電腦，保證全鎮(zhèn)的計劃生育信息的完備。在抓基層基礎(chǔ)工作中，我們狠抓基層計生隊伍的建設(shè)，配齊配強村級計生專干，做到每村有一名女計生專干，并優(yōu)先保障計生專干的工資待遇，提高專干的工作積極性。同時定期和不定期地對計生專干進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，效好地提高了她們的業(yè)務(wù)技能和水平。

篇7

3、文化力開發(fā)形象力，打造了誠信服務(wù)品牌。建設(shè)公司文化活動的開展，塑造了企業(yè)的良好形象。特別是近年來，省、市領(lǐng)導(dǎo)多次來企業(yè)考察，并給予充分肯定。**烘焙產(chǎn)品被**省評為名牌產(chǎn)品。

4、文化力激活創(chuàng)新力，提升了企業(yè)管理水平。公司文化建設(shè)的過程，增強了廣大員工的事業(yè)心和責(zé)任感，從創(chuàng)新思維到管理創(chuàng)新，企業(yè)處處充滿了創(chuàng)新力。公司不斷推出新品，開發(fā)紐艾爾餐飲系列，提升了品牌檔次。 通過教育，涌現(xiàn)出一大批先進人物和先進事跡。今年8月3日晚，颶風(fēng)大作,大雨滂沱,保安魯志紅和員工宋蘇、孟婷、王艷正在總店值班時，見一傷者倒在西餅屋前不遠，幾個人立即沖上去把傷者涂力萍扶進西餅屋內(nèi)，魯志紅把傷者的摩托車推到店內(nèi)，然后幾個人又幫傷者聯(lián)系醫(yī)院。保安隊長王玉銀上班后同魯志紅一道把傷者的摩托車和錢包放到安全的地方加以妥善保管，最后分文不少給了傷者。傷者出院后給報社和公司寫了感謝信。**、***和總店西餅屋三位同志這種見義勇為的精神和良好的思想道德品質(zhì)是公司員工的縮影，他們共同為**樹立了良好的形象和社會信譽。 其次抓好業(yè)務(wù)技能教育。一是開展質(zhì)量教育。我們利用公司進行質(zhì)量認證的機會，組織員工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》、《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《作業(yè)流程》、《作業(yè)文件》等，通過學(xué)習(xí)，提高質(zhì)量意識。二是開展業(yè)務(wù)教育。1、參加培訓(xùn)。董事會成員從去年開始參加**黨校組織的“國際工商管理（EMBN）高級總裁研修班”學(xué)習(xí)，聽清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)教授講課；管理層從5月開始，店長以上人員每周六、周日全年參加時代光華遠程管理教育培訓(xùn)，聽名人、專家、教授講課。2、聘請專家講課。2008年7月6日，公司請立高公司總監(jiān)羅偉前來講授《自我管理技能》課程，公司班長以上的管理人員參加了培訓(xùn)。7月24日，公司請臺灣烘焙顧問邱國雄老師來我公司講授關(guān)于《門市營運管理》課程，公司店長以上管理干部參加了培訓(xùn)3、購買影碟教材組織培訓(xùn)。公司先后多次購買影碟教材對全體員工進行集體培訓(xùn)，主要內(nèi)容有《營銷管理》、《人才管理》《成功一定有方法》和《5S管理》等。4、到大學(xué)深造。公司董事長宋愛潔參加清華大學(xué)工商管理碩士班（MBA）學(xué)習(xí)，并取得了學(xué)士文憑。公司還有十多名員工參加了上海、浙江、福建等有關(guān)院校組織的培訓(xùn)，都取得了結(jié)業(yè)證書。通過業(yè)務(wù)技能教育，公司涌現(xiàn)出180多名業(yè)務(wù)骨干，這些骨干已經(jīng)成為公司的業(yè)務(wù)精英和中堅力量。 二、堅持不懈地抓好活動，不斷激發(fā)員工的工作熱情

活動是創(chuàng)建工作的紐帶，是搞好創(chuàng)建工作的重要途經(jīng)。創(chuàng)建中，我們重視抓好活動，以活動促進創(chuàng)建工作。 ㈠開展“優(yōu)秀員工”評比活動。開辦《**企業(yè)報》和《**簡報》，大力宣傳本單位職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的生動事例。把**員工的良好的事例在兩報上宣傳。此外，還辦好宣傳櫥窗和宣傳畫廊，多種渠道宣傳公司的好人好事。宣傳后發(fā)動公司職工參與優(yōu)秀員工評比。經(jīng)過層層選拔，每年都要選出50名優(yōu)秀員工。此外，我們還開展文明科室、文明家庭和文明個人評選活動，80%以上的科室、家庭獲得了文明科室和文明家庭稱號。30%的員工獲得了文明個人稱號。 　 （二） 舉辦“全球通六一親子裱花比賽——**傾情奉獻”活動。5月31日-6月1日，公司與移動公司和**電視臺合作，在人民廣場 總店 音樂餐廳舉辦“全球通六一親子裱花比賽——**傾情奉獻”活動。。請**市**大客戶中有7-12歲兒童的父母在規(guī)定時間內(nèi)參加自作蛋糕活動，獲獎的分別免費贈送88元、58元、38元的**蛋糕。沒有獲獎的分別贈送18元蛋糕一個。當(dāng)天有100多名兒童和家長參加了游戲，有30多名兒童獲獎。此項活動，體現(xiàn)了**對兒童的關(guān)愛，同時也提升了**的形象。 （三）開展裱花比賽。7月底，公司裱花部門組織了上半年裱花比賽，參賽人數(shù)達23人。比賽結(jié)果評出了一等獎兩人、二等獎一人、優(yōu)勝獎一人、單項獎兩人、新人獎兩人和最快進步獎一人。這次比賽的到了公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的一致好評。 （四） 舉辦員工漂流活動 2008年7月4日-5日，荊州分公司舉辦了“荊沙員工漂流活動”。這次活動共有70人參加。活動過程中大家互相交流、互相合作、互相幫助，摒棄了工作中的隔閡、交流中的矛盾，通過此次活動更增加了員工的凝聚力，增強了員工團結(jié)的意識。 （五）開展演講比賽。今年7月公司召開以《變化》為題演講會，共有28 名選手參加了演講，獲得前三名有6名。第一名：**分公司的 朱卉 ；第二名 荊州分公司的周賽、**分公司的周露；第三名荊州分公司的隗祖娟、崔文婷、**分公司的余安安。 （六）舉辦聯(lián)誼會10月22日晚7時至9時，受追日電氣公司邀請，公司安排安排了25名員工前往追日電氣俱樂部，參加了追日電氣舉辦的聯(lián)歡會。通過聯(lián)歡，交流了雙方文化，增進了雙方了解，雙方都得到了提高。 （七）組織給航天英雄聶海勝過生日活動。10月17日神舟6號成功落地，10月18日公司專門做了一個特制的大蛋糕，由董事長帶隊送到聶海勝家里，同聶海勝家人一道祝賀航天英雄聶海勝生日快樂。 該蛋糕高約一米，上圓下方，耗資1500元。底部方盤一側(cè)，寫著“祝賀神六航天員聶海勝生日快樂”字樣。方盤右側(cè)屹立著半米高的神六模型，全部由巧克力做成。左側(cè)，由圓柱撐起一個碩大的“月球”，上方鑲嵌著一條昂首長嘯的盤龍。此項活動，既展現(xiàn)了**愛國主義和民族主義精神，又是一次活生生的愛國主義教育，極大地振奮了**員工。 （八）開展談心活動。人力資源部經(jīng)理與廣大青年員工談一次心；公司董事與有關(guān)科經(jīng)理主管作一次溝通，為骨干成才提供幫助。這項活動對調(diào)動廣大員工的積極性，穩(wěn)定員工隊伍具有一定的作用。