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教育黨建工作要點(diǎn)實(shí)用13篇

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教育黨建工作要點(diǎn)

篇1

今年以來,稅務(wù)局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“條主責(zé)、塊雙重、縱合力、橫聯(lián)通、齊心抓、黨建興”工作要求,緊緊圍繞“明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)”三個環(huán)節(jié)構(gòu)建責(zé)任落實(shí)體系,逐級傳導(dǎo)壓力,推動全面從嚴(yán)治黨落地生根。

一是清單化明責(zé)。根據(jù)《稅務(wù)系統(tǒng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法(試行)》、《2019年全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)》,研究制定了黨委、黨委書記、黨委委員、黨建工作部門的責(zé)任清單,以表格的形式明確了責(zé)任內(nèi)容,具體任務(wù)、落實(shí)措施、完成時限,將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任要求細(xì)化明晰,構(gòu)建權(quán)責(zé)對等、責(zé)任清晰、履責(zé)到位的全鏈條、閉環(huán)式責(zé)任落實(shí)體系。其中,明確了黨委責(zé)任4個方面共18條,黨委書記責(zé)任4個方面10條,局黨委員責(zé)任3個方面8條,黨建工作部門(包括黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、機(jī)關(guān)黨委)責(zé)任3個方面12條。

二是痕跡化履責(zé)。根據(jù)稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)際,一方面嚴(yán)格落實(shí)省局、市局各項(xiàng)工作要求,一方面積極與臨淄區(qū)委組織部、臨淄區(qū)直機(jī)關(guān)工委溝通對接,按照臨淄區(qū)委全程記實(shí)制度的要求,全程做好各項(xiàng)從嚴(yán)治黨工作記實(shí)臺賬的填寫,做到一事一記、隨做隨記,做好相關(guān)圖片資料的收集整理,確保履責(zé)按規(guī)定留痕、有據(jù)可查。其中今年以來,黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)已開展5次,對《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》等中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的新精神進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)后形成集體學(xué)習(xí)臺賬,包括學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)紀(jì)要、學(xué)習(xí)簽到等9項(xiàng)內(nèi)容;各黨支部嚴(yán)格按照要求開展“”,并記錄到統(tǒng)一的支部工作手冊上,同時將相應(yīng)內(nèi)容維護(hù)到“燈塔-e支部”模塊中。

三是常態(tài)化督責(zé)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委教育引導(dǎo)和管理監(jiān)督責(zé)任,督促指導(dǎo)局內(nèi)各黨支部落實(shí)“”、組織生活會等制度。年初,借機(jī)構(gòu)改革黨支部重新成立、選舉的契機(jī),重新理順支部職責(zé),開展支部聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn),下發(fā)支部日常工作清單,明確按月、按季、按年開展的各項(xiàng)支部工作,在此基礎(chǔ)上,機(jī)關(guān)黨委在各個工作節(jié)點(diǎn)下發(fā)工作提醒通知,確保全面從嚴(yán)治黨規(guī)定動作落實(shí)到位;每季度末,由機(jī)關(guān)黨委和紀(jì)檢組組成聯(lián)合檢查組,采取實(shí)地查看、查閱資料等方式,對全局11個黨支部的黨建工作開展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,并將檢查結(jié)果全局通報,同時征求基層黨員對全局黨建工作的意見和建議,對存在的問題和下步改進(jìn)措施進(jìn)行深入交流,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升工作效能。

篇2

局黨組按照市委、市政府關(guān)于意識形態(tài)工作的總體安排部署,深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性,明確了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,一名黨組成員專門分管此項(xiàng)工作,切實(shí)把意識形態(tài)工作擺上了重要日程,進(jìn)一步健全完善了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關(guān)科室積極配合,共同提高意識形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。

二、創(chuàng)新方式,全力營造意識形態(tài)工作好氛圍

局黨組不斷探索新的方法,把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與國土資源工作緊密結(jié)合起來,把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性、群體性的思想認(rèn)識問題緊密結(jié)合起來,把做好政治理論的宣傳教育與加強(qiáng)法制宣傳教育緊密結(jié)合起來,充分運(yùn)用個別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。一是從嚴(yán)學(xué)習(xí)教育,營造了同頻共振的良好氛圍。先后6次召開黨組會研究“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作,并建立了每月一次的“***講堂”和兩個月一次的專題研討學(xué)習(xí)制度,班子成員帶頭備課作專題輔導(dǎo),帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會交流發(fā)言,得到了干部職工的充分肯定。2016年共舉辦“**”*期,開展警示教育8次,上廉政黨課6次,為黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作的有力有序開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是從嚴(yán)安排部署,增強(qiáng)了上下聯(lián)動的責(zé)任意識。市局召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。年中由市局黨組主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì),深入全市各縣區(qū)國土資源局扎實(shí)開展黨風(fēng)廉潔建設(shè)半年督查暨集體約談,共約談縣區(qū)局班子7個,開展單獨(dú)談話120人,發(fā)放并回收民主測評表120張,征求意見建議梳理為24條,反饋各縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行整改。黨的十八屆六中全會召開后,市局黨組制定了《各分局各縣局和市局科室主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉制度》,對述責(zé)述廉對象、時間、內(nèi)容、程序、結(jié)果運(yùn)用等方面進(jìn)行了明確規(guī)定。11月14—26日,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了年度全面考核,做到了年初有部署,年中有督查,年底有考核。三是從嚴(yán)管理隊(duì)伍,構(gòu)建了促進(jìn)工作的轉(zhuǎn)化機(jī)制。嚴(yán)格管理干部隊(duì)伍,細(xì)化完善了16項(xiàng)內(nèi)部管理制度和科室崗位職責(zé),有效規(guī)范了行政權(quán)力運(yùn)行,構(gòu)建了以黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的相互轉(zhuǎn)化工作機(jī)制。強(qiáng)化干部培訓(xùn),年內(nèi)共組織系統(tǒng)干部職工參加省、市舉辦的各類培訓(xùn)班200多人次。積極開展系統(tǒng)內(nèi)干部職工輪訓(xùn)計(jì)劃,計(jì)劃三年內(nèi)對全體干部完成一輪輪訓(xùn),2016年舉辦全市業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班兩期,培訓(xùn)110人。建立完善了廉政防控預(yù)警機(jī)制,干部提拔任用前,認(rèn)真落實(shí)干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉等程序。四是從嚴(yán)執(zhí)行規(guī)定,培養(yǎng)了節(jié)儉辦事的良好習(xí)慣。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、市委“八項(xiàng)”規(guī)定和省廳“九項(xiàng)”規(guī)定,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,精簡會議文件,厲行勤儉節(jié)約,切實(shí)做到正文風(fēng)、改會風(fēng),轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)干部職工廉潔自律和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,用制度管人管事、約束權(quán)力、有效預(yù)防腐敗的內(nèi)控機(jī)制逐步形成。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ),樹立意識形態(tài)工作隊(duì)伍良好形象

高度重視意識形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè),按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求,在全系統(tǒng)開展了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的主題實(shí)踐活動,從小事做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起,將打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍作為加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)的基礎(chǔ),強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,樹立高尚社會主義核心價值觀,保障了意識形態(tài)工作的開展。同時,市局黨組多次召開會議、組織學(xué)習(xí),在局網(wǎng)站宣揚(yáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)下國土資源工作的重要意義,樹立了新時期國土資源工作者的良好形象。

篇3

二、科學(xué)規(guī)劃了黨建組織工作要點(diǎn)

2015年我們把加強(qiáng)黨員干部思想政治教育放在首位,要求實(shí)現(xiàn)思想教育全覆蓋,不斷提高黨員干部實(shí)踐水平,特別是開展工作解決問題的能力;二是進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,重點(diǎn)是把整改工作落實(shí)到具體工作當(dāng)中,務(wù)求實(shí)效;三是繼續(xù)開展干部下基層活動和在職干部“三進(jìn)社區(qū)”活動,深入基層辦實(shí)事解難題,不斷擴(kuò)大活動成果;四是繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作,嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,把好黨員隊(duì)伍入口關(guān),進(jìn)一步做好商務(wù)系統(tǒng)發(fā)展黨員工作;五是突出抓好“溫馨365”黨員服務(wù)平臺建設(shè),精心組建黨員志愿服務(wù)隊(duì),開展活動。六是強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié),抓好信息工作。

三、制定了黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建方案并開展了前期一些基礎(chǔ)工作

在黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建方面,我們今年的思路和定位是:一要強(qiáng)化陣地建設(shè),把物業(yè)黨支部活動室真正建成經(jīng)商流動黨員、入黨積極分子的學(xué)習(xí)教育陣地,努力探索尋求物業(yè)黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)特的新路子新途徑和新方法。二要繼續(xù)做好設(shè)崗定責(zé),把新的社會階層中要求進(jìn)步優(yōu)秀青年安排上崗,實(shí)行黨員結(jié)對引導(dǎo)履責(zé),充分調(diào)動參與構(gòu)建文明誠信經(jīng)商環(huán)境,平安和諧社會的積極性。為他們展示自我,發(fā)揮作用提供舞臺,促使他們在整體素質(zhì)上得到全面鍛煉,為做好在新的社會階層中發(fā)展黨員工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。三要堅(jiān)持長期有效開展“誠信經(jīng)營”黨員示范崗活動,充分調(diào)動從業(yè)黨員共建文明誠信經(jīng)營環(huán)境的參與熱情。四要在經(jīng)商黨員中開展評比“紅旗戶”模范戶活動,進(jìn)一步激發(fā)黨員參與共建文明經(jīng)商環(huán)境的積極性,定期考核評比,擇優(yōu)授予“紅旗戶”、“模范戶”標(biāo)牌,加大對先進(jìn)典型的宣傳力度,營造好文明市場,人人共建的良好氛圍。五要加強(qiáng)對黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。為培育好特點(diǎn)鮮明、可學(xué)可看,作用突出的基層黨建工作典型,以創(chuàng)建促規(guī)范,以示范帶全盤,全面提升商務(wù)黨建工作科學(xué)化水平,目前我們所做的工作,一是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),定時加強(qiáng)調(diào)度,確保創(chuàng)建取得實(shí)效;二是拿出5000元經(jīng)費(fèi)對軟、硬件進(jìn)行了初步完善;根據(jù)縣委組織部督查組的意見,我們將加大黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建的投入。

四、做好規(guī)劃,把發(fā)展黨員工作落到了實(shí)處

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在全縣推行“八步工作法”做好2015年發(fā)展黨員工作的意見》文件精神,結(jié)合我局實(shí)際,制定了切實(shí)可行的商務(wù)局2015年發(fā)展黨員工作計(jì)劃。注重質(zhì)量,嚴(yán)把入口關(guān),著重抓好入黨積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)教育,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員發(fā)展工作,努力建好一支素質(zhì)優(yōu)良結(jié)構(gòu)合理,作用突出的黨員隊(duì)伍。目前,已新發(fā)展黨員1名,新吸收入黨積極分子2名,參加了今年機(jī)關(guān)工委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班,完成了2015年縣委組織部下達(dá)的發(fā)展黨員任務(wù)。

五、制定了“三學(xué)三強(qiáng)”活動培訓(xùn)工作計(jì)劃

開展了1次老黨員集中講傳統(tǒng)活動、1次先進(jìn)典型集中介紹經(jīng)驗(yàn)活動、1次新黨員集中參加培訓(xùn)活動,開展了學(xué)、黨史、強(qiáng)黨性;學(xué)政策理論、強(qiáng)素質(zhì),學(xué)實(shí)用技術(shù)、強(qiáng)技能教育培訓(xùn)活動。

六、黨員服務(wù)平臺建設(shè)工作

按照上級要求,根據(jù)本單位實(shí)際情況,結(jié)合黨員各自特長,組建了黨員志愿者服務(wù)隊(duì),設(shè)立了黨員服務(wù)站,對基本資料進(jìn)行了完善,并于“七一”期間組織17名黨員志愿者在三都及縣城農(nóng)貿(mào)市場開展了一次志愿活動。

存在的不足之處,主要是活動制度還不規(guī)范、活動形式單一等一些問題,在今后工作中還要進(jìn)一步探索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

七、支部規(guī)范化建設(shè)

建立了長效的服務(wù)群眾機(jī)制和載體,黨員能經(jīng)常下企業(yè)和包村點(diǎn)開展幫扶指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,得到了縣內(nèi)商貿(mào)企業(yè)、外貿(mào)出口企業(yè)、開發(fā)投資商的好評;加強(qiáng)了黨建陣地建設(shè),黨建工作機(jī)制體制健全,黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有新提升;各黨支部在黨員隊(duì)伍管理方面有新提高。存在的不足之處主要是工作開展不平衡,一些活動開展未經(jīng)常化,學(xué)習(xí)沒有抓住重點(diǎn)、沒有堅(jiān)持,制度不健全,執(zhí)行落實(shí)不到位等。

篇4

第二支隊(duì)伍是黨委委員。通過與每個黨委委員簽訂責(zé)任狀,落實(shí)了鄉(xiāng)黨委委員聯(lián)系支部抓黨建示范點(diǎn)制度。具體做到了:聯(lián)系支部抓黨建、聯(lián)系黨員抓黨建、聯(lián)系分管工作抓黨建。充分調(diào)動了班子成員抓黨建的積極性,逐步建立黨委委員抓黨建工作的長效機(jī)制。

第三支隊(duì)伍是支部書記。支部書記是基層黨支部的直接責(zé)任人,切實(shí)履行職責(zé),把黨建工作放在心上,抓在手上,牢固樹立“不抓黨建就是失職,抓不好黨建就是不稱職”的觀念。

第四支隊(duì)伍是各駐村干部。夯實(shí)駐村干部黨建工作責(zé)任,與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。

第五支隊(duì)伍是黨建工作組。明確黨建工作組的具體職責(zé),將任務(wù)細(xì)化到人、到月、到天。

第六支隊(duì)伍是全鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍。

通過黨委書記親自上手抓,黨委委員落實(shí)黨建示范點(diǎn),支部書記落實(shí)具體責(zé)任,駐村干部協(xié)助支部抓,黨建工作組具體指導(dǎo),全鄉(xiāng)黨員共同抓,聚集了黨建工作合力,為全鄉(xiāng)黨建工作健康發(fā)展提供了組織保證。

二、突出“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu),構(gòu)建黨建工作新格局。

今年,我鄉(xiāng)始終把“五好杯”創(chuàng)建作為黨建工作的重頭戲,堅(jiān)持創(chuàng)建責(zé)任明、措施硬、出實(shí)招、重實(shí)效,著力于農(nóng)村基層組織“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好”的“五好杯”鄉(xiāng)黨委、村支部,進(jìn)一步解放思想,與時懼進(jìn),開拓創(chuàng)新,全力構(gòu)建“民主開放、科學(xué)合理、充滿活力、文明富裕”的農(nóng)村基層黨建工作新格局。

1.農(nóng)村黨員“雙聯(lián)雙定雙帶”工作水平明顯提高。結(jié)合各支部實(shí)際廣泛開展農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)分類定責(zé)、聯(lián)系群眾包戶定責(zé)帶領(lǐng)群眾致富奔小康的“雙聯(lián)雙定雙帶”活動,推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),呈現(xiàn)出農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與黨建協(xié)調(diào)發(fā)展,較好的發(fā)揮了示范帶著作用。全鄉(xiāng)共培養(yǎng)“雙聯(lián)雙定雙帶”典型示范戶70戶。全鄉(xiāng)132名黨員參與“雙聯(lián)雙定雙帶”,其中聯(lián)系村務(wù)的黨員69名,聯(lián)系9類村務(wù),聯(lián)系困難群眾包戶定責(zé)的黨員93名,聯(lián)系122名困難群眾。2008年確定的“雙聯(lián)雙定”示范村是興隆村支部,示范效果明顯。

2.推進(jìn)“雙培雙帶”,抓好隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)。各村支部要進(jìn)一步加大“雙培”工作力度,制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和具體可行的培養(yǎng)措施,真正把年輕有為、文化程度較高、能熱心為群眾服務(wù)的致富能手培養(yǎng)成黨員;把有固定致富項(xiàng)目、市場經(jīng)濟(jì)意識強(qiáng)的黨員培養(yǎng)成農(nóng)村的致富能手和科技帶頭人。同時,要積極把那些致富帶富能力強(qiáng)、懂科技、會管理、群眾口碑好的黨員致富能手培養(yǎng)成村干部,使其成為新農(nóng)村建設(shè)的排頭兵和領(lǐng)頭雁,帶頭促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

3.村支部規(guī)范化建設(shè)成效顯著,推行村干部制度,黨員電化教育經(jīng)常化。全鄉(xiāng)6個進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè),硬件建設(shè)有顯著變化,在縣委組織部的關(guān)心支持下,新建桃園村活動室已喬遷新居,各種硬件設(shè)施正逐步完善。各支部落實(shí)了“雙聯(lián)雙定”工作責(zé)任落實(shí)一覽表、“五好杯”創(chuàng)優(yōu)公示牌為主要內(nèi)容的黨建工作一面墻。制定了以“”、村民議事、財(cái)務(wù)管理制度等為主的制度專欄。建立了10個記錄薄,3項(xiàng)考勤記錄,健全了月督促,季度檢查,半年通報工作機(jī)制。隨時收集、更新、整理、保存好黨建工作的資料。有效的推進(jìn)了村級規(guī)范化建設(shè)。統(tǒng)一制作了村支部值班牌,落實(shí)了村干部值班日志,通過村干部輪流坐班和定期聯(lián)合辦公,提高了村辦事效率,及時、有效的解決了群眾的各種熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,樹立了村支部整體形象。

4.認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員十六字方針,嚴(yán)把“入口關(guān)”,切實(shí)做好發(fā)展黨員工作,有重點(diǎn)地培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀分子及預(yù)備黨員,壯大了黨員隊(duì)伍。“七一”前夕,全鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子14名,納新黨員3名,近期轉(zhuǎn)正2名。

5.加強(qiáng)流動黨員管理工作。在流動黨員管理中,嚴(yán)格堅(jiān)持《**鄉(xiāng)流動黨員管理制度》。對流動黨員管理實(shí)行“四到位”即:發(fā)放活動證到位、經(jīng)濟(jì)性聯(lián)系教育到位、流動黨員思想工作匯報到位、人性化管理到位。

三、創(chuàng)新載體活動,加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。

半年以來,我鄉(xiāng)按照“三級聯(lián)創(chuàng)”的要求,結(jié)合“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)活動,在全鄉(xiāng)廣泛開展“三幫四定五聯(lián)”主題特色活動,在創(chuàng)新載體上狠下功夫,以激發(fā)黨員干部隊(duì)伍活力,推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。

“三幫四定五聯(lián)”。“三幫”:鄉(xiāng)村黨員干部每人每年幫助輸出十名剩余勞動力,幫助1戶計(jì)劃生育困難戶,幫助培養(yǎng)10戶農(nóng)戶掌握1-2門實(shí)用技術(shù)。“四定”:黨委委員抓黨建確定聯(lián)系一個支部、確定聯(lián)系一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)、確定聯(lián)系一名困難黨員、確定聯(lián)系發(fā)展一名黨員。“五聯(lián)”:一是支部書記每人每年聯(lián)系上一次黨課。二是鄉(xiāng)村黨員干部每人每年培養(yǎng)一名入黨積極分子。三是支部委員每人每年聯(lián)系發(fā)展一名黨員。四是鄉(xiāng)村黨員干部每人聯(lián)系一名致富黨員。五是鄉(xiāng)村黨員干部每人聯(lián)系一名流動黨員。

通過“三幫四定五聯(lián)”載體活動,制定了黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的目標(biāo)任務(wù),讓鄉(xiāng)村黨員干部人人肩上有擔(dān)子、有壓力,做給村民看,帶著村民干,以定量考核判斷干部是否盡到責(zé)任,衡量黨員是否合格。用黨員作用發(fā)揮的程度,判斷村支部領(lǐng)導(dǎo)水平;用支部戰(zhàn)斗堡壘作用,體現(xiàn)全鄉(xiāng)黨建工作成效。一種搶工作、要工作、干工作、干好工作的良好風(fēng)氣初步形成。

四、推進(jìn)“五送一建”工程,建立黨內(nèi)關(guān)懷長效機(jī)制。

1.在政府機(jī)關(guān)黨員中廣泛開展“一帶一”的幫扶活動。具體做到“五個一”:即機(jī)關(guān)黨員100%參與幫扶;每一名貧困黨員都有一名黨員干部結(jié)對幫扶;每季度上門聯(lián)系、走訪一次;每年為貧困黨員送溫暖一次;每年為每個幫扶對象在生產(chǎn)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面辦一件實(shí)事。

2.籌措資金,解決困難黨員幫扶基金。鄉(xiāng)黨委設(shè)立困難黨員幫扶基金領(lǐng)導(dǎo)小組,采取向上級爭取、政府自籌、社會募捐等辦法,在政府機(jī)關(guān)黨員中積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“捐一日工資,奉獻(xiàn)一片愛心”等活動,多方面籌措資金,主要用于補(bǔ)助因病、因殘、因?yàn)?zāi)、因禍或年老體弱等特殊情況困難的黨員,通過關(guān)愛幫扶,使他們在被關(guān)愛和幫扶過程中體會到做為黨員的榮譽(yù)感,積極創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價值中,不斷強(qiáng)化自信心,最終從困難群眾中的優(yōu)秀份子發(fā)展成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的先鋒模范,全面提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

五、開展機(jī)關(guān)“十星級”黨員評選活動,建立聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。

以提高行政效能和服務(wù)水平為目的,鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展了“十星級”黨員評選活動。在全鄉(xiāng)黨員的生活情況進(jìn)行了全面摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上,確定由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)21黨員率先結(jié)對幫扶困難黨員,實(shí)現(xiàn)了幫扶工作覆蓋面達(dá)100%。對有致富項(xiàng)目和致富能力的貧困黨員,采取“小額信貸”模式,實(shí)行貼息借貸,從資金上加大扶持力度。同時,還建立了困難黨員結(jié)對幫扶、生產(chǎn)幫扶,保建幫扶、定期走訪慰問等制度,為全鄉(xiāng)20戶貧困黨員建立臺賬,對幫扶過程詳細(xì)記載,幫助解決實(shí)際問題。至目前,為17多名貧困黨員送去慰問金1100元,解決實(shí)際問題7件。通過機(jī)關(guān)“十星級”黨員評選活動,健全了讓機(jī)關(guān)黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長效機(jī)制,逐步構(gòu)建機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。

六、全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作互動雙贏。

鄉(xiāng)黨委在抓黨建工作中,不僅僅就黨建抓黨建,而是與產(chǎn)業(yè)建設(shè)做到了緊密結(jié)合,真正體現(xiàn)了“抓好黨建促經(jīng)濟(jì),抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展”的目標(biāo),充分發(fā)揮黨建示范點(diǎn)作用,黨員示范帶頭作用,使黨建促經(jīng)濟(jì)效果明顯,實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的互動雙贏。

1.藥畜產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。一是突破發(fā)展藥材產(chǎn)業(yè)。抓好以玄參為主的地道短生藥材規(guī)范化種植,全鄉(xiāng)藥材面積達(dá)到6621畝。其中魔芋1580畝,玄參3600畝。10畝以上魔芋種植大戶107戶,大戶魔芋種植面積達(dá)到1100畝;新發(fā)展20畝以上以玄參為主的短生地道藥材大戶126戶,大戶面積達(dá)到3050畝。全鄉(xiāng)藥材產(chǎn)業(yè)科學(xué)種植規(guī)模和水平大為改觀。二是狠抓畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。畜牧產(chǎn)業(yè)以生豬養(yǎng)殖為重點(diǎn),以培育壯大生豬養(yǎng)殖大戶為突破口,充分發(fā)揮專業(yè)協(xié)會作用,畜牧產(chǎn)業(yè)成為農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。截至6月底,全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達(dá)到1.8萬頭,出欄達(dá)到0.9萬頭,養(yǎng)家禽出欄1.5萬只,養(yǎng)牛300頭,山羊出欄2000只。春季動物防疫密度達(dá)到95%以上。

2.示范點(diǎn)亮點(diǎn)紛呈。全鄉(xiāng)建80畝以上集中連片藥材示范點(diǎn)9個,其中100畝以上玄參示范點(diǎn)5個;新建鎮(zhèn)坪模式圈舍89戶,其中新建128平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)鎮(zhèn)坪模式圈舍16戶,1個鎮(zhèn)坪模式仔豬繁育場。年出欄50頭以上的養(yǎng)殖大戶98戶。年飼養(yǎng)基礎(chǔ)母豬5頭以上的養(yǎng)殖戶80戶,母豬存欄達(dá)到1100頭,為自繁自育體系目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

存在的問題:

1.黨建基礎(chǔ)性工作不夠規(guī)范。個別支部對黨建工作的規(guī)范要求不甚明確,黨建工作記錄不全,支部活動、村干部值班記錄不規(guī)范,黨員電化教育開展還不夠深入,多停留在表面上。

2.典型培養(yǎng)推介力度不大,不善于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型,典型宣傳不積極。對各類先進(jìn)典型都沒有明確的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)措施,不善于去發(fā)現(xiàn)典型,不去大力宣傳,致使一些好的典型沒有發(fā)揮其應(yīng)有的示范引導(dǎo)作用。

下半年工作要點(diǎn):

1.進(jìn)一步明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù)。“認(rèn)真就是水平,落實(shí)就是能力”進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)的意識,以“三級聯(lián)創(chuàng)”統(tǒng)攬基層黨建工作全局,以“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)為載體,細(xì)化到每項(xiàng)具體工作,量化到各個任務(wù)指標(biāo),考核到具體責(zé)任人,促進(jìn)黨建工作的有效落實(shí)。

篇5

3.加強(qiáng)對食品、藥品、民爆物品、消防等安全生產(chǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管工作力度,深入排查各類安全隱患,做到全月各類安全零事故。

4.加大對道路交通安全的監(jiān)管督查力度,堅(jiān)決查處“三無”車輛;加強(qiáng)對客運(yùn)車輛的監(jiān)管,嚴(yán)防超載超速行為發(fā)生,同時對客運(yùn)線路安全進(jìn)行時時監(jiān)控;對非營運(yùn)車輛違法載客現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)厲整治,確保了群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

5.結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際,擬定2015年度工作要點(diǎn),做好全年規(guī)劃。

6.強(qiáng)化維穩(wěn)工作,做到零上訪,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),成功調(diào)解矛盾糾紛隱患1件,確保社會和諧穩(wěn)定。

7.深入開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動,制定完善活動方案,建立民生、維穩(wěn)、訴求等臺賬,確保活動順利開展。

8.做好“春節(jié)”假期前困難群眾的慰問工作,走訪慰問貧困黨員5名、老黨員3名、老干部9名、貧困農(nóng)民工4名,貧困殘疾人9戶、貧困母親2名、低保戶9戶、五保戶5戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對象2戶、其他貧困戶78戶,發(fā)放慰問金4.7萬元,發(fā)放棉被115床,大米200斤,清油150斤。確保困難群眾能夠過上一個溫暖祥和的新春佳節(jié)。

9.于1月30日召開黨委書記抓黨建工作述職測評會議,對黨委書記抓黨建工作進(jìn)行測評。

1.認(rèn)真做好“春節(jié)”假期值班工作。

2.在“春節(jié)”假期間加大對道路、食品、藥品、民爆物品等安全生產(chǎn)各領(lǐng)域的監(jiān)管工作力度,深入排查各類安全隱患,確保零事故。

3.認(rèn)真組織鄉(xiāng)村干部 “春節(jié)”期間的愛國衛(wèi)生運(yùn)動,確保全鄉(xiāng)群眾過一個干凈、整潔的新春佳節(jié)。

篇6

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的五中全會精神,建立“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機(jī)制,進(jìn)一步推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落地生效。

2.強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng),提升黨的建設(shè)能力。嚴(yán)格落實(shí)管行業(yè)管黨建主體責(zé)任,加強(qiáng)各級各類學(xué)校黨建工作指導(dǎo)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,強(qiáng)化黨員發(fā)展管理,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),推進(jìn)教科體系統(tǒng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。

3.推進(jìn)教科體系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。強(qiáng)化教育“三亂”問題專項(xiàng)整治,扎實(shí)推進(jìn)行風(fēng)校風(fēng)建設(shè)及黨風(fēng)政風(fēng)人民滿意工程,全力做好巡察整改“后半篇文章”。

二、切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

4.積極推動干部交流制度化、常態(tài)化,通過上掛、下派、交流輪崗、調(diào)動等多種方式,力爭2021年干部交流20%以上。

5.多形式、多渠道培養(yǎng)培訓(xùn)干部。舉辦1期校級干部、1期中層干部集中培訓(xùn);選送20名以上學(xué)校干部到名校跟崗學(xué)習(xí)。

6.完善中小學(xué)教師支教工作制度,確保學(xué)校教師的合理配置和需求,選派縣城學(xué)校30名優(yōu)秀教師到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校支教。

7.加強(qiáng)三名工作室建設(shè),創(chuàng)造性實(shí)施“三名工程”,組織縣內(nèi)“名教師”送教下鄉(xiāng)200人次以上,充分發(fā)揮名師效益,更好地發(fā)揮示范輻射作用。

8.完善干部職工目標(biāo)績效考核細(xì)則,加大師德師風(fēng)、勞動紀(jì)律、教學(xué)質(zhì)量考核權(quán)重,進(jìn)一步拉開分配差距。嚴(yán)格實(shí)施校長工作目標(biāo)責(zé)任追究和教師教學(xué)質(zhì)量責(zé)任追究。

9.擬計(jì)劃面向社會公開招聘教師150名,充實(shí)到缺編缺科學(xué)校;按要求做好考調(diào)、選調(diào)教師等工作。

三、切實(shí)抓好教育教學(xué)管理

10.計(jì)劃9月舉辦愛國主義讀書活動,10月評選新時代好少年,11月評選市縣三好學(xué)生。

11.對接新高考改革,制定普通高中新課程實(shí)施方案,深化課堂教學(xué)改革,做好“選課走班制”和綜合素質(zhì)評價試點(diǎn)工作。

12.加大課程管理力度,引導(dǎo)學(xué)校進(jìn)一步落實(shí)和執(zhí)行國家課程計(jì)劃,開齊開足上好各類課程。

13.加大“自主·快樂教育”成果推廣力度,構(gòu)建快樂課堂、自主管理、課外活動“三位一體”學(xué)校教育體系。

14.組織高中課程標(biāo)準(zhǔn)和教材學(xué)習(xí)與培訓(xùn),推進(jìn)中學(xué)、晉城中學(xué)高中新課程實(shí)施和課堂教學(xué)模式改革。

15.做好高三教學(xué)視導(dǎo),加強(qiáng)高三“診斷”考試分析,強(qiáng)化教學(xué)過程指導(dǎo)與質(zhì)量評價,確保我縣高中教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

四、切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)

16.推進(jìn)義務(wù)教育城鄉(xiāng)一體化改革發(fā)展,保障和增加教育投入,推動實(shí)施“大班額”化解計(jì)劃、“薄改能力提升”行動。

17.啟動南西幼兒園、城北幼兒園建設(shè),著力擴(kuò)大普惠性學(xué)前教育資源。

18.加快推進(jìn)城南小學(xué)及附設(shè)幼兒園建設(shè)。

19.完成學(xué)校一期建設(shè)。

20.推進(jìn)科技職業(yè)學(xué)院二期建設(shè)。

21.做好我縣教育科技體育事業(yè)“十四五”規(guī)劃編制工作。

五、切實(shí)推進(jìn)科技創(chuàng)新

22.通過宣傳欄、網(wǎng)站、基層平臺等渠道開展“雙創(chuàng)”政策宣傳,聯(lián)合相關(guān)單位舉辦“雙創(chuàng)”專場活動,宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

23.積極與宣傳部、團(tuán)縣委等聯(lián)合舉辦2021年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)電視大賽活動,為各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)群體搭建交流平臺。

24.重點(diǎn)打造“高端裝備制造、生物醫(yī)藥”兩個百億產(chǎn)業(yè)集群,加快建設(shè)縣川東北有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品精深加工產(chǎn)業(yè)園。

25.引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)與大專院校、科研單位建立緊密型產(chǎn)學(xué)研關(guān)系,力爭開發(fā)各類科技成果10項(xiàng)以上,實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目8項(xiàng)以上。

26.繼續(xù)加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(多扶工業(yè)園區(qū)),重點(diǎn)推進(jìn)科技孵化中心建設(shè)。繼續(xù)加大企業(yè)技術(shù)(研發(fā))中心建設(shè),鼓勵和扶持太極制藥、九天真空等企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心提檔升級。

27.加快高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展,2021年培育科技有限公司、醫(yī)療器械有限公司申報高新技術(shù)企業(yè)。在省科技促進(jìn)發(fā)展中心網(wǎng)站注冊規(guī)模以下高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)50戶。

28.實(shí)施科技型中小企業(yè)倍增計(jì)劃,促進(jìn)一批中小企業(yè)成長為科技型企業(yè),并逐步發(fā)展成為高新技術(shù)企業(yè),支持建設(shè)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。預(yù)計(jì)2021年培育科技型中小企業(yè)110余家。

六、切實(shí)推進(jìn)體育事業(yè)發(fā)展

篇7

二、加強(qiáng)思想教育,完善黨建工作系列制度

“沒有規(guī)矩,不成方圓”。在工作中我們體會到,車隊(duì)的黨建工作需要完善的制度來作保證。進(jìn)入20__年上半年,車隊(duì)逐步建立和完善了有關(guān)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的各項(xiàng)制度。在制度的修訂和落實(shí)上,也充分考慮到既要突出支部的核心地位,又要符合生產(chǎn)工作的實(shí)際需要。在學(xué)習(xí)方面采取集中學(xué)習(xí)和外點(diǎn)傳遞文件資料,指定人員負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)的辦法。在落實(shí)公司、沙運(yùn)司兩會”精神上實(shí)行學(xué)習(xí)簽名制,明確學(xué)習(xí)時間、地點(diǎn)、誰負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)人數(shù),學(xué)習(xí)內(nèi)容等,其目的就是為了保障將“兩會”精神徹底貫徹到每位員工,讓員工了解沙運(yùn)司發(fā)展的目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)對工作的思路。為確保真正把車隊(duì)的黨建工作落到實(shí)處,(一)黨支部按時召開黨員大會,傳達(dá)上級指示精神,并總結(jié)車隊(duì)近期重點(diǎn)工作,安排下月計(jì)劃,理清工作思路,切實(shí)解決好工作中遇到的困難和問題。(二)抓好黨建臺帳,認(rèn)真記錄各項(xiàng)臺帳內(nèi)容。(三)抓好支部的各項(xiàng)活動,按期召開黨員民主生活會,力求活動內(nèi)容豐富多彩、形式多樣、做到活動有內(nèi)容、有記錄。(四)加強(qiáng)“三基”工作,認(rèn)真落實(shí)“”制度。(五)加強(qiáng)宣傳報道工作,通過每星期的宣傳報道,將車隊(duì)的閃光點(diǎn)及時進(jìn)行報道,上半年共完成宣傳報道35篇。(六)充分利用黨員評比臺增強(qiáng)激勵機(jī)制。

通過以上措施,提高黨員政治素質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任意識,使大家做到自信不自負(fù),昂揚(yáng)不張揚(yáng),在車隊(duì)的各項(xiàng)工作中積極起到模范帶頭作用。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì),為黨建注入生機(jī)和活力

“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”。做任何事情,沒有一定的基礎(chǔ)就是一句空話。小車服務(wù)業(yè)是個高風(fēng)險的行業(yè),安全工作對車隊(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作的完成起著至關(guān)重要的作用。因此牢固樹立“安全是效益,安全是發(fā)展”的理念,努力做好安全工作。同時車隊(duì)堅(jiān)持車輛歸隊(duì)檢查、不定期的夜查工作,并根據(jù)氣候的變化及時提醒和電話通知外點(diǎn)工作的員工,尤其對特殊路段、氣候執(zhí)行任務(wù)的員工都進(jìn)行認(rèn)真的工作交待,保障了安全工作的順利進(jìn)行。在做好這些車隊(duì)日常安全工作的同時,車隊(duì)黨支部積極探索新的搞好小車安全工作的模式:(1)逐步從單純的行政式管理向啟發(fā)式管理邁進(jìn),具體表現(xiàn)在車隊(duì)在安全工作的宣傳上:從以前的條列式宣講向啟發(fā)式教育邁進(jìn),如車隊(duì)以前總是不斷的告訴司機(jī):安全工作如何重要,大家要努力實(shí)現(xiàn)要我安全向我要安全的積極轉(zhuǎn)變;今年車隊(duì)在進(jìn)行安全教育時告訴司機(jī):安全工作是一項(xiàng)關(guān)系的別人安危,更關(guān)系到你自己安危的重要工作,我們每一個人只有先愛護(hù)好你自己,做好自己的安全工作,高高興興上班,平平安安下班,其次,才有機(jī)會去關(guān)愛別人。六月是全國安全生產(chǎn)月,小車服務(wù)大隊(duì)?wèi)覓斓陌踩碚Z也顯示了車隊(duì)今年安全工作的啟發(fā)式管理模式,雖然這只是一種簡單、初步的嘗試,但必盡車隊(duì)黨支部在安全工作的管理方式上,邁出可喜的一步,邁出了探索的腳步,隨著今后的車隊(duì)安全工作不斷深入,車隊(duì)黨支部會在實(shí)際工作中總結(jié)、完善中啟發(fā)式安全教育管理模式的經(jīng)驗(yàn),從而使車隊(duì)安全管理工作邁上新臺階。(2)一季度油田公司質(zhì)量安全環(huán)保處下發(fā)了運(yùn)輸服務(wù)類承包商安全技術(shù)評估管理辦法,此辦法是油田公司結(jié)合杜幫公司安全文件的先進(jìn)管理念制定的,車隊(duì)黨支部對此進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),希望通過對此管理辦法的學(xué)習(xí)和借鑒,為車隊(duì)安全工作注入新的活力,確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。因此,我們在抓好車隊(duì)安全管理——這項(xiàng)這項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)的同時,努力抓好干部、黨員的思想工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,在保證安全工作的合理性和科學(xué)性的前提下,保證車隊(duì)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長,也為車隊(duì)黨建工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在發(fā)展黨員方面,車隊(duì)黨支部做到了不照顧情緒,不照顧資格,堅(jiān)持符合一個,發(fā)展一個的原則予以從嚴(yán)掌握。從去年到今年上半年,車隊(duì)共發(fā)展5名新黨員。這些同志在生產(chǎn)一線都發(fā)揮出了模范帶頭作用,也為車隊(duì)黨建工作注入生機(jī)和活力。

四、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),為提高全隊(duì)黨員干部整體素質(zhì)奠定良好的基礎(chǔ)。為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型車隊(duì),在車隊(duì)黨員、干部中形成良好的風(fēng)氣,車隊(duì)黨支部起了戰(zhàn)斗堡壘作用,落實(shí)了支部學(xué)習(xí)制度,并制定了全年

學(xué)習(xí)計(jì)劃。黨支部堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí),要求黨員自學(xué),每月不得少于2次,并做到常抓不懈。尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)沙運(yùn)司1.2號文件和“兩會“精神、及劉經(jīng)理和孫經(jīng)理的講話,結(jié)合車隊(duì)點(diǎn)多、線長、面廣的特點(diǎn),在安全環(huán)保和設(shè)備管理方面做到多聯(lián)系、多巡查、多交代、多叮囑,根據(jù)不同重點(diǎn)采取相應(yīng)措施;實(shí)行動態(tài)管理,時刻掌握司機(jī)的思想動態(tài)、身體狀況和車輛的技術(shù)狀況,及時做好深入細(xì)致的思想政治工作;嚴(yán)格執(zhí)行安全警示牌和車輛安全親情卡掛牌制度;大客車嚴(yán)格堅(jiān)持到達(dá)目的地、歸場后隨時報告平安的制度,要根據(jù)不同路線、不同環(huán)境、不同氣候、不同車況做不同交代,讓司機(jī)隨時保持高度警惕,做好安全。認(rèn)真開展“三違”排查工作,每月進(jìn)行一次“反三違”排查活動,嚴(yán)懲“三違”行為,實(shí)現(xiàn)“三無”目標(biāo)。讓大家真正從思想上和行為上與習(xí)慣性違章的惡習(xí)丑行劃清界限。五、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,加強(qiáng)支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用

車隊(duì)黨支部緊緊圍繞車隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,找準(zhǔn)了黨建工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),把廣大黨員和職工動員起來,團(tuán)結(jié)在自己周圍,充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性,更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。我們根據(jù)不同時期生產(chǎn)的需要,開展了不同的活動,如:一季度沙運(yùn)司開展了向陳世文學(xué)習(xí)的活動,車隊(duì)黨支部也把此項(xiàng)活動作為重點(diǎn),在員工中進(jìn)行教育宣傳。學(xué)習(xí)他愛企如家、任勞任怨的無私情懷。專心致志抓工作,一心一意干事業(yè)的精神;二季度車隊(duì)黨支部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了沙運(yùn)司黨委向全國五一獎?wù)芦@得者程雙啟同志學(xué)習(xí)的通知,及程雙啟同志的先進(jìn)事跡,通過對這些先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí),車隊(duì)要求廣大黨員、干部發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神,能受苦、能吃苦,不比待遇比貢獻(xiàn),不比享受比奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,積極倡導(dǎo)有利于團(tuán)結(jié)和諧的人文的思想。

積極參加沙運(yùn)司黨委、工會、團(tuán)委開展的豐富職工生活的文體生活,不斷弘揚(yáng)正氣,反對歪風(fēng),同時發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,積極奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和企業(yè)新風(fēng)尚,調(diào)動一切有利因素,共同投入到車隊(duì)的各項(xiàng)工作之中,培養(yǎng)了職工的使命和責(zé)任感。車隊(duì)黨支部通過積極參與沙運(yùn)司組織的各項(xiàng)活動,如愛心捐款等公益活動,積極為社會多作貢獻(xiàn),充分體現(xiàn)了車隊(duì)職工的奉獻(xiàn)精神。我們還不斷發(fā)掘職工中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型(如在車隊(duì)司助中涌現(xiàn)出的沙運(yùn)司級勞模文新平同志),并大力宣傳弘揚(yáng)他的先進(jìn)事跡,以先進(jìn)事跡鞭策后進(jìn),營造一種學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍,促進(jìn)每一名職工都能恪盡職守,努力工作。車隊(duì)支部努力協(xié)調(diào)處理好各方利益和關(guān)系,使這個集體充滿活力和凝聚力,全面促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展,真正發(fā)揮黨支部在車隊(duì)中的核心地位,使支部向著“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的目標(biāo)邁進(jìn)。

六、加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)和干部廉政建設(shè)。在支部建設(shè)中,車隊(duì)黨支部始終把支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),作為車隊(duì)黨建工作的核心來抓,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工,確定了黨小組的設(shè)置,明確了黨小組長,完善支部的組織建設(shè)。其次,明確了車隊(duì)干部的崗位責(zé)任,完善了車隊(duì)的基礎(chǔ)工作。一是完善了車隊(duì)各項(xiàng)制度、崗位責(zé)任制和應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案;二是規(guī)范了車隊(duì)存檔資料的管理,使車隊(duì)所有存檔資料做到外觀標(biāo)識、規(guī)格統(tǒng)一,使軟、硬件檔案管理向規(guī)范化管理邁進(jìn)。三是加強(qiáng)對外點(diǎn)員工的管理。上半年車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)一線4次。

結(jié)合學(xué)習(xí)陳世文的活動,支部要求廣大員工,特別是黨員、干部,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、廉潔自律的工作作風(fēng)。無論企業(yè)發(fā)展到什么程度,員工收入有多高,都要勤儉節(jié)約,特別是干部、黨員更要牢固樹立廉潔自律的觀點(diǎn),努力做好自己的本職工作,跟上企業(yè)快速發(fā)展的步法。

七、發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用。

黨建工作,是一項(xiàng)對綜合能力要求很高的工作。因此,車隊(duì)黨支部充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用。積極參加了沙運(yùn)司工會、團(tuán)委組織的“三八婦女節(jié)”活動、“學(xué)雷鋒”活動、慶“五一”的文體活動,通過這些豐富多彩的企業(yè)文化的建設(shè),將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中,為車隊(duì)20__年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利完成,起到了潛移默化的作用。

八、工作中存在的不足和建議

半年來,盡管我們支部做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍存在著很多不足,主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是職工隊(duì)伍素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的培育力度需要不斷加強(qiáng)。三是由于職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限,業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中協(xié)助車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不斷的克服和改進(jìn)。由于車隊(duì)工作的需要,社聘員工逐步增多,給車隊(duì)管理工作增加了一些難度,這方面的管理經(jīng)驗(yàn),有待于進(jìn)一步學(xué)習(xí)和加強(qiáng)。

八、下半年的工作打算

根據(jù)沙運(yùn)司黨委的安排,結(jié)合十六大精神的貫徹落實(shí),以及下半年將要開展的各項(xiàng)教育活動,我們將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:

1.繼續(xù)抓好黨支部的組織建設(shè)。車隊(duì)黨支部將按照“政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的總體要求,加強(qiáng)班子的能力的建設(shè),努力把車隊(duì)建設(shè)成為政治堅(jiān)定、技術(shù)過硬、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

2.積極推進(jìn)車隊(duì)文化建設(shè)。車隊(duì)黨支部要

不斷拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地,有效發(fā)揮黨員、干部的先鋒模范作用,弘揚(yáng)主旋律、溝通思想、交流工作;努力實(shí)現(xiàn)管理人性化,促進(jìn)車隊(duì)黨支部各項(xiàng)工作的蓬勃開展。3.抓好支部成員和黨員的學(xué)習(xí)。黨支部要深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨小組、知識型員工的鞏固提高工作。同時支持車隊(duì)完善人才機(jī)制建設(shè),使有知識、有能力的員工得到展示的機(jī)會和崗位,促進(jìn)全員學(xué)知識、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性,逐步改善學(xué)與不學(xué)一個樣,干與不干一個樣,干好干壞一個樣,只講公平、不講效率的滯后觀念和做法,為沙運(yùn)司的可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

4.開展黨員素質(zhì)教育活動。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè),繼續(xù)加強(qiáng)和開展黨員先進(jìn)性教育活動,以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的,促進(jìn)黨員素質(zhì)的進(jìn)一步提高。

5.深入開展民主管理工作。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動,為車隊(duì)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。車隊(duì)黨員、干部要關(guān)心職工生活,保障職工權(quán)益,努力把職工的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好。同時,著力發(fā)揮團(tuán)員青年在車隊(duì)經(jīng)營工作中的生力軍作用,積極開展“學(xué)知識、長才干,爭做崗位技術(shù)能手”活動,為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。

篇8

1.規(guī)范辦學(xué)行為:繼續(xù)做好區(qū)內(nèi)中小學(xué)校執(zhí)行“三項(xiàng)規(guī)定”、落實(shí)“五個嚴(yán)格”、保證“一小時運(yùn)動”情況督查工作。

2.加強(qiáng)校園安全衛(wèi)生管理工作:做好非法幼兒園整治相關(guān)工作;做好中小學(xué)校舍安全工程工作;開展學(xué)校口腔衛(wèi)生項(xiàng)目及春季傳染病疫情督查工作;開展校園安全大檢查工作,并召開了區(qū)校園安全工作會議;做好校園安保財(cái)政下達(dá)指標(biāo)分配工作。 4.國際合作與交流工作:積極做好實(shí)驗(yàn)中學(xué)與加拿大蘇安學(xué)校中外合作辦學(xué)相關(guān)工作;深化與美國代頓大學(xué)、舊金山大學(xué)等交流合作;做好區(qū)內(nèi)國際學(xué)校聘用外教審核工作。

5.德育工作:做好“楊云龍基金”評選、蘇州市“光彩事業(yè)教育獎勵金”評選、區(qū)第三屆“陽光少年(團(tuán)隊(duì))”評選推薦工作;完成全區(qū)高中軍訓(xùn)總結(jié)并上報;組織臺灣專家來區(qū)作“大腦與品德教育”專題講座。

6.考試考務(wù)工作:做好江蘇省普通高中學(xué)業(yè)水平測試(必修)、蘇州市中考英語聽力與口語自動化考試(模擬)、蘇錫常鎮(zhèn)四市高三年級一模考、江蘇省普通高中英語口語測試相關(guān)工作;做好全區(qū)初中畢業(yè)生學(xué)籍審核和中考報名工作。

7.教科研工作:做好中小學(xué)優(yōu)秀校園網(wǎng)站評比推薦工作;做好微型課題結(jié)題工作;做好市教師網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)選拔

、中學(xué)物理教師優(yōu)秀課評比、幼兒園名師講堂活動、小學(xué)二年級口算比賽相關(guān)工作。

8.人事管理工作:完成事業(yè)單位法人年檢工作;完成職稱論文評定結(jié)果梳理及反饋工作;完成區(qū)內(nèi)中小學(xué)教師職務(wù)情況統(tǒng)計(jì)工作;完成招聘的在職教師戶口遷移工作。

9.啟動民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)年檢工作。

10.做好區(qū)生源地資助管理中心的相關(guān)工作。

11.做好蘇州市第六屆閱讀節(jié)的申報工作。

12.做好首批省級規(guī)范漢字書寫教育特色學(xué)校申報推薦工作。

三、文體工作 2.統(tǒng)計(jì)、申報工作:扎實(shí)做好蘇州市創(chuàng)建國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)(項(xiàng)目)相關(guān)工作;繼續(xù)做好《蘇州市基層文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評選、命名》前期申報工作;做好省、市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)扶持資金項(xiàng)目申報工作。

3.文化市場管理:配合全市打擊知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)及假冒產(chǎn)品活動,組織開展全區(qū)“掃黃打非”行動;推進(jìn)網(wǎng)吧“單改連”工作;對校園周邊的網(wǎng)吧、書刊、音像制品等進(jìn)行專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)加強(qiáng)盜版教材及教輔讀物的查處力度,進(jìn)一步凈化文化市場環(huán)境。

4.文物工作:聯(lián)合市考古研究所完成華山地下文物搶救性挖掘工作(目前蘇州發(fā)現(xiàn)的第二大戰(zhàn)國墓現(xiàn)身);協(xié)助鎮(zhèn)湖街道開展萬佛寺修復(fù)工作。

四、其它工作

1.繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“區(qū)域共建”活動。

2.明確局黨委理論學(xué)習(xí)中心組2011年度專題學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織學(xué)習(xí)全國“兩會”精神。

3.召開全區(qū)教育文體系統(tǒng)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,明確教育文體系統(tǒng)2011年黨建工作要點(diǎn)。

篇9

1. 建立青年活動陣地

一是建立微信公眾號。充分利用移動網(wǎng)絡(luò),建立評二局團(tuán)支部專屬的微信公眾號,作為團(tuán)員青年思想教育、活躍氣氛、溝通展示的平臺,提升服務(wù)青年水平。定期推送積極向上的文章,不定期展示支部青年的文學(xué)、攝影、興趣等作品,組織線上活動等。

二是設(shè)立專項(xiàng)宣傳板。在局宣傳板中設(shè)立團(tuán)支部專項(xiàng),實(shí)體展示各類活動,提升氛圍。同時充分利用大屏幕,滾動展示。

2. 設(shè)立團(tuán)小組

按照機(jī)關(guān)團(tuán)委統(tǒng)一要求,參照黨小組結(jié)構(gòu),設(shè)立四個團(tuán)小組。由團(tuán)支部四位委員兼任團(tuán)小組長。在活動組織、上傳下達(dá)中以團(tuán)小組為單位。

3. 組織各類活動

開展培訓(xùn)、交流、參觀、志愿等各類活動,豐富青年團(tuán)員工作生活。

三、實(shí)施方案:

(一)深化思想教育

建功立業(yè)、“壟上行”開行青年農(nóng)村金融服務(wù)行動等:根據(jù)機(jī)關(guān)團(tuán)委統(tǒng)一安排,做好局內(nèi)宣傳與組織工作,按時派員參加,并做好總結(jié)回顧。

志愿活動:與京郊打工子弟小學(xué)(或臨終關(guān)懷機(jī)構(gòu)、聾啞學(xué)校等)聯(lián)系,建立志愿活動點(diǎn),組織一次交流志愿活動。

(二)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚

核心價值觀的后續(xù)宣傳和貫徹活動。開展“我眼中的核心價值觀”活動。從局領(lǐng)導(dǎo)、處領(lǐng)導(dǎo)、老同志、青年員工等不同的群體選擇典型代表,就個人對核心價值觀的理解、如何踐行我局核心價值觀等問題進(jìn)行采訪,分批通過局內(nèi)大屏幕,以PPT的形式。

老同志講局史,談感受。邀請局內(nèi)外閱歷豐富的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志為青年員工講述開行或者二局歷史,給青年員工的成長提出忠告,提升青年員工對開行、對二局的認(rèn)同感。

(三)促進(jìn)溝通交流

與其他廳局的共同活動。與其他業(yè)務(wù)條線的廳局(如法律局、資金局等)以文體活動、業(yè)務(wù)交流為載體,舉辦青年員工溝通交流活動。

讀書活動等個人展示的活動。征集個人在文學(xué)、攝影、運(yùn)動等個人興趣方面的作品,通過小型報告會、微信平臺、宣傳板等方式向全局展示、交流。

與在京客戶的交流活動。

(四)提升工作技能

專業(yè)培訓(xùn)。請?jiān)u管局審查人員就核心、熱點(diǎn)業(yè)務(wù)問題開展1-2次培訓(xùn)交流。

篇10

三、加強(qiáng)全覆蓋走訪,加大為民辦實(shí)事力度。7月3日組織全覆蓋干部集中走訪聯(lián)系群眾,充分利用農(nóng)閑時間(中午、晚上群眾在家時間)走訪,利用手機(jī)短信等方式,確保與聯(lián)系對象見上面、說上話,讓群眾熟悉“三送”干部,了解“三送”工作。以振興發(fā)展三周年為契機(jī),通過宣傳欄、村村通廣播、宣傳單等方式,大力宣傳今年以來工作隊(duì)辦實(shí)事情況以及我市振興發(fā)展的情況。走訪過程中認(rèn)真聽取并收集群眾的意見建議,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。“三送”工作隊(duì)和“三送”干部開展了一次承諾事項(xiàng)“回頭看”,認(rèn)真自查工作隊(duì)年初“十項(xiàng)承諾”和“三送”干部精準(zhǔn)扶貧幫扶承諾事項(xiàng)完成情況,對于未完成承諾,制定了計(jì)劃和進(jìn)度安排,確保兌現(xiàn)承諾,取信于民。

四、完善了96333手機(jī)平臺工作信息。根據(jù)《XX市2015年政府信息公開工作要點(diǎn)的通知》和XX市精準(zhǔn)扶貧信息管理系統(tǒng)有關(guān)要求,統(tǒng)籌安排、精心組織,在7月10日前完成了扶貧對象基本信息、發(fā)展意愿、幫扶規(guī)劃、年度幫扶計(jì)劃等內(nèi)容的錄入工作,并做好信息公開工作,向全社會公開為幫扶對象制定的精準(zhǔn)幫扶措施,接受社會監(jiān)督,保證精準(zhǔn)扶貧公平、公正、透明。手機(jī)平臺“三送”干部聯(lián)系服務(wù)群眾名單與“干群管理系統(tǒng)”中干部結(jié)對聯(lián)系群眾名單保持一致,同時,常態(tài)化做好了手機(jī)平臺工作信息的上傳、更新工作。

五、做好服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。“三送”工作隊(duì)積極幫助恢復(fù)災(zāi)后農(nóng)業(yè)生產(chǎn),協(xié)助駐點(diǎn)村抓好煙葉、臍橙、白蓮、生豬、油茶等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培植,幫助農(nóng)戶做好煙葉采收烘烤、生豬防暑防病、油茶夏季撫育等工作,并協(xié)調(diào)組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員深入鄉(xiāng)村開展相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。

篇11

二、全面提升社會救助水平

持續(xù)提升救濟(jì)救助水平。繼續(xù)開展基層社會救助規(guī)范化檢查活動,進(jìn)一步規(guī)范本區(qū)基層社會救助工作。堅(jiān)持例會制度,采用案例演講、交流、分析等以會代訓(xùn)的形式,切實(shí)增強(qiáng)基層干部對社會救助政策的理解和掌握,夯實(shí)基層隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)群眾的能力。做好2020年春節(jié)慈善幫困工作。開展生活無著的流浪乞討人員救助管理服務(wù)質(zhì)量大提升專項(xiàng)行動。居民經(jīng)濟(jì)狀況核對工作有序推進(jìn)。做好新增核對項(xiàng)目應(yīng)對工作。建立街道、鎮(zhèn)核對員互查機(jī)制,完善業(yè)務(wù)檢查機(jī)制。慈善事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。依托慈善超市平臺持續(xù)開展“慈善四送”活動(慈善

進(jìn)機(jī)關(guān)、慈善進(jìn)學(xué)校、慈善進(jìn)樓宇、慈善進(jìn)社區(qū))。完成慈善超市標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。逐步加重物資幫困在慈善幫困工作中的比重。繼續(xù)提升兒童福利工作。推進(jìn)殘疾人福利保障工作。落實(shí)2019年度社保補(bǔ)貼工作。開展新形態(tài)扶殘幫困活動。

三、持續(xù)推進(jìn)社會治理創(chuàng)新

加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)開展“四百”競賽活動。做好2021年居委會換屆屬地化人選的分析、排摸和儲備工作。持續(xù)開展社區(qū)工作者“遠(yuǎn)航計(jì)劃”,提升工作能力。推進(jìn)居委會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。落實(shí)10家試點(diǎn)居委會的osm現(xiàn)場管理項(xiàng)目。指導(dǎo)相關(guān)居委會開展自治家園建設(shè)。創(chuàng)新社會治理。深化社區(qū)治理云平臺建設(shè),做好監(jiān)督管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好受理中心人員在線培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。持續(xù)發(fā)揮區(qū)運(yùn)管中心效能,保障受理中心“一網(wǎng)通辦”服務(wù)順利開展。

四、強(qiáng)化社會組織服務(wù)監(jiān)管

加強(qiáng)社會組織黨建工作,發(fā)揮社聯(lián)會黨委統(tǒng)領(lǐng)引導(dǎo)作用,著力建設(shè)社會組織黨建服務(wù)基地,提升社會組織黨建質(zhì)量。有序推進(jìn)社會組織登記管理改革工作,嚴(yán)格登記審查,強(qiáng)化社會組織發(fā)起人責(zé)任;加強(qiáng)部門協(xié)同,落實(shí)對社會組織負(fù)責(zé)人、資金、活動的管理。貫徹落實(shí)《慈善法》,依法開展慈善組織認(rèn)定和監(jiān)督管理。完善社會組織服務(wù)支持體系建設(shè),加強(qiáng)社會組織培育孵化基地建設(shè),優(yōu)化社會組織發(fā)展結(jié)構(gòu);支持社會組織能力和品牌建設(shè),提升社會組織數(shù)量和質(zhì)量。舉辦上海市公益伙伴日相關(guān)活動,整合社會資源,促進(jìn)跨界合作,傳播公益慈善理念。進(jìn)一步完善社會組織扶持政策,配合有關(guān)部門落實(shí)政府購買服務(wù)政策。進(jìn)一步加強(qiáng)社會組織服務(wù)中心和社會組織聯(lián)合會建設(shè),實(shí)現(xiàn)區(qū)、街道鎮(zhèn)聯(lián)動,深化社會組織樞紐式服務(wù)管理,促進(jìn)社會組織創(chuàng)新發(fā)展。推動社區(qū)基金會規(guī)范運(yùn)作發(fā)展,與公募基金會對接,提升資金籌集和項(xiàng)目運(yùn)作能力,推動政府、企業(yè)、社會組織等各類主體跨界融合,實(shí)現(xiàn)社區(qū)自治共

篇12

篇13

發(fā)揮先鋒模范作用。二是狠抓黨建工作。

按照黨建工作的新要求,為了創(chuàng)立“五個好”業(yè)績。進(jìn)一步充實(shí)規(guī)范以村務(wù)、黨務(wù)公開為主要內(nèi)容的黨建資料。發(fā)揮黨員活動室的作用,狠抓黨員經(jīng)常性教育,每月集體學(xué)習(xí)一次,對參會黨員實(shí)行簽到制,今年對27名缺席黨員逐人登記,支部按照規(guī)定采取告誡、補(bǔ)學(xué)等處置措施,確保黨支部活動正常開展。認(rèn)真開展第二批“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動,按照活動要求,組織黨員干部學(xué)習(xí)文件,深入開展調(diào)查走訪,剖析工作中存在問題,目前已上交分析檢查報告,下一步針對具體問題,制定整改意見,力爭解決一、兩件群眾關(guān)心、關(guān)注的突出問題。開展了民主評議黨員、村干部活動,去年年底,村從64名黨員中評出優(yōu)秀1名、合格62名,基本合格1名。村務(wù)公開、民主監(jiān)督得到有效堅(jiān)持,贏得了群眾擁護(hù)。雙培雙帶”方面,村有5名黨員干部已成為致富能手,4名致富能手在黨支部的引導(dǎo)下遞交了入黨申請書;開展“黨員干部包組、黨員群眾包戶”結(jié)對幫扶活動,有8名黨員帶頭和帶領(lǐng)群眾致富,與全村10余困難戶結(jié)對幫扶,5名發(fā)展能手幫帶5名困難戶,發(fā)展養(yǎng)殖和種植業(yè)。將3名發(fā)展能手發(fā)展為村后備干部,發(fā)展了4位科技示范大戶,分別從事種、養(yǎng)殖和超市,年收入均超過4萬元。發(fā)展農(nóng)組示范服務(wù)基地3個,重點(diǎn)幫扶3名困難戶。楊莊組的楊積川家屬常年有病,家庭十分困難,兒子楊德喜在外地打工,一直沒找到對象。結(jié)對幫扶下,楊德喜在六安市區(qū)謀取一份保安職位,不久又跳到合肥當(dāng)保安,每月工資多元,現(xiàn)在媳婦也娶到家,家庭美滿和諧。村為23名無職黨員設(shè)崗定責(zé),并簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,4大類思想政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)類)19個崗位上發(fā)揮著積極作用。雙向承諾”方面,對承諾的事項(xiàng)、時限、完成情況作出嚴(yán)格要求,有14名黨員在完成事項(xiàng)上積極工作,取得預(yù)期效果。同時黨支部也向全村承諾,爭取年底開通吳老莊提水站,目前項(xiàng)目已獲批。流動黨員管理方面,登記造冊,發(fā)放《流動黨員證》及時更新聯(lián)系方式,確保聯(lián)系暢通,及時向流動黨員通報支部活動情況,并要求其匯報在外參加組織情況。發(fā)展黨員方面,嚴(yán)格按照“三推一定”制度,堅(jiān)持個人自愿,個別吸收,成熟一個,發(fā)展一個。今年共推薦入黨積極分子3名,黨員發(fā)展對象2名,轉(zhuǎn)正2名。認(rèn)真開展“為民服務(wù)全程”活動,實(shí)行村干部每日值班制度,按周輪流值班,從小事做起,幫助村民代領(lǐng)身份證、代辦糧補(bǔ)存折、戶口、準(zhǔn)生證等業(yè)務(wù),并逐一登記,先后幫助群眾解決實(shí)際困難900余件,調(diào)解群眾糾紛500余件,方便了群眾,深受群眾喜愛,通過這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的為人民服務(wù),黨員村干部在群眾中樹立了良好形象。

嚴(yán)抓計(jì)生管理。三是組織參觀學(xué)習(xí)。

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