引論：我們為您整理了13篇現代風格房屋設計范文，供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源，期望它們能夠激發您的創作靈感，讓您的文章更具深度。
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1.1時裝界東方情結的出現及發展
最早將東方風格引入到現代時裝的是1879年出生的時裝設計師保羅?波阿萊（Paul Poiret）。資料顯示：“受東方藝術思潮的影響，波烈激發了改變歐洲緊身服裝的革命思想，很快設計出一組組以東方民族服飾為啟迪的新時裝。他推出的一種中國大袍式寬松女外套很快獲得巴黎女性的歡迎，他為它命名"孔子".以后又推出以"自由"命名的兩件套裝亦是吸收了東方服裝的剪裁方法。
1913年，波烈創作了大量"穆斯林風"的服裝，這種設計主要特點是吸收中東和日本和服的外型，改變傳統的西式裝袖，采用東方式的衣片延伸.這種款式使人體曲線不再在服裝上強調出來，這同西方歷來追求的官能刺激大異其趣，在西洋服裝史上，的確是一次了不起的創舉.當波烈的模特穿著被稱之"驚人之作"的東方服飾、佩刀出現在一次晚宴上，全場轟動，波烈成功了。巴黎被波烈的設計征服了。對服裝色彩，波烈喜用鮮明、強烈的色彩，他常用大紅、大綠、紫色、青蓮、橙色等，這無疑也是來自東方色彩特點的啟迪。”
可見，東方元素登上舞臺之后引起了非同一般的熱烈反響，同時也拉開了現代東西方文化互融的大幕。服裝設計作為藝術設計的一個種類，與社會環境和文化發展是緊密相連的。一般來講服裝設計師設計的作品都與時代的腳步相一致，任何藝術家都不能夠超越自己的時代去任意創作，除非是為電影戲劇等特殊類別進行服裝設計，否則作為當下使用的服裝必然都要遵循這樣的規律，在這樣的時代背景之下，國際一線服裝設計師對于東方色彩、款式的運用和借鑒直接指出了時尚潮流發展的方向，甚至從側面反映出文化藝術的發展方向，由此看出互通互融是文化藝術發展的趨勢所在。
1.2東西方服裝的文化性與世界現代潮流個性的接軌
服裝在生活中與我們息息相關，它不僅有著蔽體保暖防曬的作用那么簡單，作為文化、思想、意識派別的載體之一，整個的服裝演變過程在歷史發展的長河中占有非常重要的位置。東西方文化和社會意識形態上本來存在著巨大的差異，從古代貿易文化歷經舟車勞頓奔波的艱難交流，到現代的網絡媒體便捷的運輸工具帶來的東西方融合上的便捷，歷史的轉輪已在不知不覺中加快了速度，使世界的發展步伐越來越趨于同步化。
每一個民族歷經的每一段歷史都有蘊含和造就了獨特服飾文化，每個民族都有自己獨特的民族精神和民族審美情趣，這來源于社會生活和歷史的特殊性。各民族的社會生活差異性是長期存在的，所以思想感情和習慣的差異決定了藝術民族性的長期存在。正因如此，世界才會如此豐富多彩，對于服飾才有了不同的角度，不同的理解和詮釋方式。現代化發展日趨加強的今天，服飾文化也在不同的領域互相吸取能量，民族藝術的獨特性、差別性與多樣性決定了各民族藝術互相交流的必然性。由此，混搭逐漸變成一種風潮流行起來。然而混搭并不只是把不同風格不同面料拼湊在一起那么簡單，其中體現出的審美和設計功底更是可見一斑。
國際上的知名時裝設計大師中，很多一線設計師擅長通過對于文化的理解運用對于服裝進行設計，如朋克女皇薇薇安?韋斯特伍德的設計中對于東方元素的運用，時裝怪才約翰?加利亞諾對東方情節的運用，都體現出東西方文化的融匯貫通之美。
再如日本的和服設計部由直線構成，基本是以來直線創造和服的美感。和服裁剪幾乎沒有曲線，在領窩處開有一個20厘米的口子，上領時將多余的部分疊在一起。如將和服拆開，人們可以看到，用以制作和服的面料，仍然是一個完整的長方形。由于和服的裁剪制作具有上述特點，所以在量體裁衣方面比較自由。在制作和服時，較少為人的體型所左右，高矮胖瘦不同的人，即使穿著同一尺寸的和服，也很少給人以衣不合體的印象，這跟西方的立體剪裁方式有著很大不同。和服種類繁多，無論花色、質地和式樣，千余年來變化萬千。和服本身的織染和刺繡，還有穿著時的繁冗規矩，使它儼然成了一種藝術品。也有設計師不斷在花色和質地上推陳出新，將各種大膽的設計運用在花色上，使現代印象巧妙地融入了古典形式之中。這些傳統藝術之美需要我們在現代形象設計中作為一種文化內涵去理解和使用才能使作品更加的傳神和深入人心。
2、東方元素妝面發型設計
幾年前Dior曾經做過一場別稱“蝴蝶夫人”的春夏高級定制時裝會，在這場會上，越南農民種田的草編帽，中國刺繡中常用的鯉魚圖案，千紙鶴折紙、梅蘭竹菊等也都被作為一種東方元素在發飾和服飾上很好的運用起來。會中日本藝妓風格的妝面也帶來了強烈的視覺沖擊力，純白的底妝，短粗平直的純黑眉毛和鮮嫩欲滴的櫻桃口紅妝將人們的視線吸引到了“東方藝術”這個神秘的詞匯上來。世界著名設計師喬治？阿瑪尼也曾經設計青花瓷圖案的禮服，在妝面上則使用充滿中國情調的色彩。直到今天，東方風格以其神秘而又瑰麗的姿態從東方走出去，經受住全世界挑剔的眼光又再次回歸回來，悄然影響著人們的生活。
現如今影視作品、媒體文化在人們的生活中占有越來越重要的位置，作為一種全民娛樂形式，我們不難發現影視作品也在影響和引導著人們的審美，在電影《狄仁杰之通天帝國》一片中，唐代武則天的發型，眉型唇妝的使用在借鑒了唐代真實樣貌的基礎之上進一步加入了符合現代審美的藝術處理，這樣的造型設計使影片更加具有震撼力。歌劇《圖蘭朵》里的人物造型更是將東方文化與西式的表達方法進行了一次完美的融合。
3、東方風格在人物形象設計中的未來發展趨勢
在當今社會經濟的發展推動下，人們越來越注重自身的外在形象，媒體影視的發展、個人社會家庭的角色扮演都促使人們越來注重自己的談吐儀表和外在風貌，更有許多人通過穿衣打扮來體現自己的個人風格，滿足其心理訴求。一方面東方的歷史文化、意識形態、民族特征、審美習慣都與西方有著巨大的不同，另一方面，正式由于這種種的不同才顯現出對美的好奇與欣賞。
人物形象設計是藝術設計中一個比較年輕的學科，一個順應時展的新方向。在人們的眼光變得日漸挑剔的同時，從業人員的專業素質要求應該越來越高。對于人物形象設計，最重要的著手點有三大方面：服裝色彩與款式、人物的妝容設計、人物的發型設計，在主題確定的前提之下通過這三個方面進行綜合考慮。然后將這些元素通過有效合理的手段組織運用起來，最終達到使其具有藝術審美性并符合使用要求的目的，在設計中應多去搜集各方元素，甚至包括東方音樂文學作品都可以作為靈感來源之一。
人物形象設計在藝術設計的世界里發揮著越來越重要的作用。影視人物造型、時尚演藝人物造型、婚慶晚宴、實用時尚造型等方方面面的設計內容都是在將來的專業領域中需要去研究去探討的。在這個行業逐漸起步發展的今天，把握好自己要走的路是非常關鍵的，不能照搬照抄國外的設計理念，應該以我們所擅長的元素內容作為創作理念的出發點。從以一個東方人的視角出發，發揮自身優勢，面向世界，將東方的設計之美在現代人物形象設計之中發揚廣大。
【參考文獻】
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他對建筑功能的重視還表現為按空間的用途、性質，相互關系來合理組織和布局，按人的生理要求，人體尺度來確定空間的最小極限等。這些觀點充分體現在包豪斯校舍、劍橋伊姆品登學院，西柏林漢莎區的高層公寓等。包豪斯校舍被譽為現代建筑設計史上的里程碑。這座“里程碑”包括教室，禮堂、飯堂，車間等，樓內的一問問房屋面向走廊，走廊有巨大的玻璃面向陽光。格羅皮烏斯讓包豪斯的校舍呈現為普普通通的四方形，盡情體現著建筑結構和建筑材料本身質感的優美和力度，令世人看到了20世紀建筑直線條的明朗和新材料的莊重。
格羅皮烏斯提出一整套關于房屋設計標準化和預制裝配的理論與辦法，并于40年代初和K瓦許曼合作研制了供裝配用的大型預制構件和預制墻板。今天，在世界許多城市依舊可見許多格羅皮烏斯“里程碑”式樣的樓宇，它們矗立在我們這一代人生活的視野中，證明著一種富有預見的思想和行動的偉大。
勒?柯布西埃(Le Corbusier 1887～1965)，是20世紀最重要的建筑師之一，是現代建筑運動的激進分子和主將，被稱為“現代建筑的旗手”。他1887年10月6日出生于瑞士一個鐘表制造者家庭，早年學習雕刻藝術，1917年移居法國，1930年加入法國國籍，1928年參與組織國際現代建筑協會。
作為現代主義建筑的主要倡導者，勒?柯布西埃1923年出版了他的名作《走向新建筑》，激烈否定19世紀以來因循守舊的建筑觀點和復古主義的建筑風格，歌頌現代工業的成就，提出“住房是居住的機器”，對建筑設計強調“原始的形體是美的形體”。1926年，勒?柯布西埃又歸納出了“新建筑五點”：房屋底層采用獨立支柱，屋頂花園，自由平面，橫向長窗，自由的立面。他的革新思想和獨特見解是對學院派建筑思想的有力沖擊。
勒?柯布西埃在20年代設計了一些同傳統的建筑完全異趣的住宅建筑，薩沃伊別墅是一個著名的代表作。它充分發揮了框架結構的特點，其宅基為矩形，輪廓簡單，像一個白色的方盒子被細柱支起。水平長窗平闊舒展，外墻光潔，無任何裝飾，但光影變化豐富。內部空間復雜，如同一個精巧鏤空的幾何體，又好像一架復雜的機器。
勒?柯布西埃一生致力于現代高層建筑的設計，留下了眾多的經典傳世之作，如馬賽公寓，朗香教堂等。柯布西埃有些設計當時不被人們接受，但這些結構和設計形式在以后被其他建筑師推廣應用，如逐層退后的公寓，懸索結構的展覽館等。他在建筑設計的許多方面都是一位先行者，對現代建筑設計產生了非常廣泛的影響。為紀念這位建筑大師，他誕辰100周年時聯合國曾以他的名義將那一年定名為“國際住房年”。
密斯?范?德?羅(Ludwig Mies vsnder Rohe，1886～1969)，被稱為20世紀中期世界上最著名的四位現代建筑大師之一。他生于德國亞琛，幼從其父學石工，又通過繪制裝飾紋樣掌握了繪圖技巧，但未受過正規的建筑訓練。21歲時他設計了第一件作品，以嫻熟的處理手法引起當時德國最著名的建筑師貝倫斯的注意，而于1908年進入貝倫斯事務所任職。1919年他開始在柏林從事建筑設計，1930年～1933年任包豪斯學校校長，1937年移居美國，1938年～1958年任芝加哥阿莫爾學院建筑系主任。
密斯的貢獻在于通過對鋼框架結構和玻璃在建筑中應用的探索，建立了一種當代大眾化的建筑學標準。他提出了“少就是多”的理念，處理手法上主張流動空間的新概念。他的設計作品中各個細部精簡到不可精簡的絕對境界，不少作品結構幾乎完全暴露，但是它們高貴，雅致，已使結構本身升華為建筑藝術。他設計的湖濱公寓充分展示了他不愧為科技時代的建筑天才。
弗蘭克?勞埃德?賴特(Frank LioydWrignt，1867～1959)是20世紀美國最重要的建筑師，在世界上享有盛譽。他在大學中原來學習土木工程，后來轉而從事建筑。他從19世紀80年代后期就開始從事建筑活動，曾經在當時芝加哥學派建筑師沙利文的建筑事務所工作過。
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居住房屋是人們生活的基本要求，房屋設計的好壞直接影響到人們的生活質量。隨著住房觀念的轉變，中國人民從延續了多年的福利分房時代到現在以個人為本的多元化市場開發時代，我們應該與時俱進，使現代室內裝飾設計自然的反應出這一時代的科學水平，技術水平，材料水平，消費水平和審美水平。
1、室內裝飾設計的基本原則
1.1 室內裝飾設計要滿足使用功能要求
室內設計是以創造舒適良好的室內空間環境為基本，把滿足人們在室內進行生產、生活、工作、休息的要求置于首位，所以在室內設計時要充分考慮使用功能要求，使室內環境合理化、舒適化、科學化；要考慮到人們的活動規律處理好空間關系，空間尺寸，空間比例：合理配置布置陳設與家具，妥善解決室內通風，采光與照明，注意室內色調的總體效果。
1.2 室內裝飾設計要滿足精神功能要求
室內設計在考慮使用功能要求的同時，還必須考慮精神功能的要求（視覺反映心理感受、藝術感染等）。室內設計的精神就是要影響人們的情感，乃至影響人們的意志和行動，所以要研究人們的認識特征和規律；研究人的情感與意志；研究人和環境的互相作用。設計者要運用各種理論和實踐手段去沖擊影響人的情感，使其升華達到預期的設計效果。室內環境如果突出的表明某種構思和意境，那它將會產生強烈的藝術感染力和視覺沖擊，更好的發揮其在精神功能方面的作用。
1.3 室內裝飾設計要滿足現代技術要求
建筑空間的創新和結構造型的創新有著密切的聯系，二者應取得協調統一，充分考慮結構造型中美的形象，把藝術和技術融合在一起。這要求室內設計者必須具備必要的結構類型知識，熟悉并掌握結構體系的性能、特點。現代室內裝飾設計它置身于現代科學技術的范疇之中，要使室內設計更好的滿足精神功能的要求，就必須最大限度的利用現代科學技術的最新成果。
1.4 室內裝飾設計要符合地區特點與民主風格要求
由于人們所處的地區、地理氣候條件的差異，各民族生活習慣與文化傳統的不一致，在建筑風格上確實存在著很大的差別。我國是多民族的國家，各個民族的地區特點、民族性格、風俗習慣以及文化素養等因素的差異，使室內裝飾設計也有所不同。設計中要有各自不同的風格和特點。要體現民族和地區特點以喚起人們的民族自尊心和自信心。
2、現代室內裝飾設計要素
2.1 現代設計空間要素：空間合理化并給人們以美的感受是設計的基本任務，我們要勇于探索時代技術賦予的空間的新形象，而且不拘泥于過去形成的空間形象，大膽發揮時代特色。
2.2 現代設計色彩要素：室內色彩除對視覺環境產生影響外，還直接影響人們的情緒、心理。科學的運用色彩有利于工作、有助于健康、有助于內心世界的變化。色彩處理得當既能符合功能要求又能取得美的效果。室內色彩除了必須遵循一般的色彩規律外，還隨著時代審美觀的變化而變化。
2.3 現代設計光影要素：人們喜愛大自然的美景，常常把陽光直接引入室內，以消除室內的黑暗感和封閉感，特別是頂光和柔和的散射光，使空間更為親切自然。光影的變換，使室內更加豐富多彩，給人以多種多樣的感受。
2.4 現代設計裝飾要素：室內整體空間中不可缺少的建筑構件如梁、墻面、管道等，應結合功能需要加以裝飾，可以共同構成完美的室內環境。充分利用不同裝飾材料的質地特征，收獲千變萬化的不同風格室內藝術效果，同時還能體現不同時期的歷史文化特征。
2.5 現代設計陳設要素：窗簾、家具、地毯、桌布等，均為生活必需品，其造型往往具有陳設特征，大多數都起著裝飾作用。使用和裝飾二者互相協調，使室內空間舒適得體，且富有個性。
2.6 現代設計綠化要素：室內設計中綠化已成為改善室內環境氛圍的重要措施。室內擺放花、草、假山、水景等，利用綠化和盆景小品貫穿室內外環境，增加室內空間感和美化空間、凈化心靈的作用。
3、現代室內裝飾設計
在現代室內裝飾設計中盲目的追求豪華的傾向，室內設計中把豪華五星酒店的設計手法和材質選擇到家裝來，會使裝飾效果很不理想，例如人們把屋內幾乎全用成金黃色調，金色的大燈、金色的地磚、金色的理石等一系列金碧輝煌的材質，這樣反而達不到效果，而且沒有一絲家的溫暖，反而會使人們回到家中比在單位還累的感覺。類似這樣的富麗堂皇的室內設計和各種精美材料的堆疊并追求各種小細節的繁瑣復雜，會造成感官的刺激，這并不適合人們的緊張的生活，反之盡可能的貼近自己、貼近生活成為了人們普遍的心理要求。那就是裝飾風格的求精求簡。注重“輕裝修重裝飾”追求典雅大方、樸實無華、返璞歸真、民族風韻等，皆是現代室內設計中至關重要的問題。解決了這些問題就有可能使現代室內裝飾設計有一個較高的水平和起點，同時還可以排斥那些華而不實、珠光寶氣、比例失調、尺寸混亂、沒有章法、庸俗不堪的室內裝飾設計。
4、現代室內裝飾設計新理念
簡潔的現代室內裝飾設計，簡潔并不是簡單，簡潔是優良品質經過不斷組合篩選出來的精華是使物體形態的通俗表象提升凝練為一種高度濃縮、高度概括的抽象形式，簡練出新概念，摒棄傳統的塵俗與浮華，它多運用新材料、新技術、新手法與人們的新思想、新觀念相統一，達到天人合一，以人為本的境界，簡潔是一種自然規律，是文化提煉。莊子說：“既雕既琢，復歸于樸”這是對簡潔最精辟的闡述。不光古人，香港的室內設計大師梁中天、中國建筑學會室內設計分會名譽長曾堅等，這些當代室內設計的領軍人物，他們都是以“少就是多”的思想，以純凈的形式，用相當普通的材料，使用最精簡的手法，表現出非常深度的內涵和高尚的空間氣質。他們一件充滿靈性的作品有著無窮的生命力，他們的設計震撼著時代。簡潔這現代唯美的形式已經深入影響到建筑產品、工業產品、生活產品等諸多領域。他已悄然使人們的生活方式和思想理念產生質的變化。它是我們這一時代的必然產物，是設計風格的必然傾向，是促進人類文明進步的組成部分。新型材料、最新款設計的家具、最新潮的室內設計，會共同推動室內設計裝飾觀念的改變。這種改變會同時體現在設計者和消費者雙方。材料堆砌式的設計方式會變成歷史，設計者應是產品的搭配者與推薦師，引導業主不斷提高自己的品味，不斷完善與發展自身素質，體現自身價值，走出盲目追趕奢華的誤區。在現代社會中，美化家居、美化人們的生存環境已成為改善生活質量的基本要求。家居裝飾也日益為人們重視，設計師的觀念要不斷學習、進步、更新，不斷創新提高藝術的鑒賞能力，創造現代室內設計新理念。新理念不是停滯不前的，它要與時俱進，開拓創新。
5、結束語
現代室內裝飾設計應該堅持以人為本與時俱進，不斷創新，適應現代社會的發展與進步。追求設計理念的前瞻，融入時代特征，體現民眾生活新方式、新特點、新趨勢，創造出具有時代風格意義的設計作品，展現當今時代室內裝飾設計的理念思想。
參考文獻：
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一、20__年度工作完成情況
1、20__年度全院共完成設計任務__萬平方米，完成產值__萬元，超額完成全年任務，與去年相比增幅達__%以上。
2、注重人才培訓和人才引進，投資_萬元，積極鼓勵本院干部職工參加專業知識的培訓，十余名設計人員積極參加注冊師考試。
__月份投資_萬元組織全體設計人員到__等地參觀學習災后重建工作及抗震設計理念，本年度引進人才達_名。
3、20__年我單位的業務范圍擴大到周邊城鎮，__等都有我單位設計的工程。
在設計專業方面我單位在去年的基礎上增加了方案設計專業，這樣可以使我單位的業務范圍更寬更廣。
4、端正服務態度，提高服務質量，采取跟蹤服務。
凡我院設計的建筑圖紙，都指定一名院領導和設計人員采取不定期的跟蹤服務，遇到設計施工難點都能現場協調解決。該項服務得到開發商和施工隊伍的高度好評。
5、積極配合住建局各職能部門，強化對地基基礎、主體竣工驗收的監管，確保工程主體結構安全。
二、20__年度工作打算
1、提高工程設計水平和市場份額
強化質量服務意識的管理，提高服務效率，增強經營理念，主動走訪各建設單位及來響投資的新老客商，誠聽他們的建議和要求，做到讓客戶滿意，為今后的業務洽談做好工作。
2、加快專業人才的培養步伐
強化專業知識的培訓學習，積極鼓勵設計人員外出學習進修，并準備組織設計骨干人員到其他省市參觀學習，積極落實人才引進計劃，提高單位實力，廣泛的采集市場信息，發現不足，揚長避短，進一步提高單位的設計質量和設計水平。
3、創造條件提升資質等級，積極拓展業務
創造條件提升資質等級，加快人才的培養步伐，走內部挖潛和外部引進并舉的路子，拓展業務范圍，從相對單一的施工圖設計向其他專業方向拓展，力爭全年收入突破__萬元。
4、為全系統提供技術支持
積極配合住建局各職能部門，參加各項施工監管工作。
5、加強廉政建設、接受社會監督。
設計部年終工作總結(二)不知不覺中，見證著公司發展的20__年已經過去，充滿希望的20__年即將來臨。回首20__年的工作，有碩果累累的喜悅，也有與同事協同攻關、加班備戰的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。現將一年的主要工作總結如下：
一、主要參與工作的概況
全面負責設計部門的管理工作、協調工作。參與部分項目設計，跟蹤合同的簽訂與催款。主要完成的工作內容如下表：
有直接參與的項目大大小小累計有__個。通過對不同項目的參與，提高了自身的設計水平，也提高了自身的管理水平，協調項目的能力，包括與業主的溝通能力，以及與同事之間的溝通和安排工作的能力，使得項目能夠在預期的工作時間內得以完成，當然這也是同事們的能力充分發揮和極力配合下得以完成的。
二、工作中取得的成績
1、業務水平：
通過這兩年在公司的工作，接觸了大大小小的不同項目，多達五六十個，使得對不同的項目有了不同的理解，更全面提高了自身的設計水平，了解更全面的設計領域，也在不同的項目設計中學習并提高了設計水平。而且也可以更大膽去接觸不同行業設計。
2、管理水平：
因為項目較多，往往在同一時間段了要同時完成幾個項目，有時間多達__個項目。這對我個人如何去安排時間，如何去組織好項目，提出了挑戰。我會靜下來好好思考，根據項目的輕重與緩急，合理安排時間，列出計劃表，然后根據團隊成員的特長和能力，合理地安排工作。也常常采取精神鼓勵和榜樣的力量，主動做到最早到公司、主動帶頭加班加點，努力完成好每一件事情。以自己的親和力、實干和人格魅力來管理設計團隊。
3、指導他人完成工作：
在工作中，經常指導其他同事完成工作，做到有問必答，也主動看其他同事的工作成果，指出不足之處，督促其改進。對其他部門的同事，碰到專業不懂的問題，主動幫忙，使他們工作上得到更順利開展。也經常參與工程部、養護部的工作，幫忙解決一些實際問題。
三、存在不足
1、個人專業水平還需要進一步提高：
從目前公司的業務來看，所承接的項目多且廣，這就對我個人的專業修養提出了更多的挑戰，我也必須從各個方面努力學習相關專業知識，把專業知識研究得更加深入，更加透徹，以滿足不同項目的需要。
2、個人的交際能力有待于進一步提升：
由于平時不是特別擅長于言語表達，也是個人掌握的各方面的知識不夠廣泛，因此與外界的交際能力感覺較弱，因此需要在這方面提升，以適應公司的業務開展和專業交流的需要。
3、對團隊的管理還需進一步加強：
綜合各方面的原因，團隊的管理建設是一個十分復雜和艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。對員工隊伍建設方面努力還不足。存在著工作不實、技術不精、質量意識薄弱、依賴心強、時間觀念不強等問題，都需要亟待轉變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質還有大量工作要做。這也需要公司與同事一道共同努力，把團隊建設好，才能保證完成好的設計作品，才能推動工作的進展。
4、與業主的溝通能力有待進一步提高：
因為個別業主也不是很專業，如何更好引導業主，把業主要的意思結合到自己的想法，不是被動地被業主牽著鼻子走，而是自己要根據專業知識和專業素養，有效地引導業主，這樣可以避免一些不必要的重復工作，可以減少我們的工作壓力，也提高了我們的工作效率。
在今后的工作中，我將努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業務及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為設計部以及公司的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!積極維護公司利益，為公司創造更高的效益，爭取得更大的工作成績!
設計部年終工作總結(三)本人于__年來到集團建筑設計院工作，有幸成為了集團的一名員工。透過這段時刻的工作學習，自己在專業技能上和思想上都有了很大的進步，現將本人的工作總結匯報如下：
回顧這一年來的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，我時刻嚴格要求自己，并較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。
一、實習階段的認識與學習
對于剛剛畢業的大學生來說，從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成為__集團建筑設計院的一員，在剛剛開始工作的這一年，盡快適應了工作的環境，融入到設計院這個群眾中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫忙下，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專業水平，積累經驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規范》、《結構設計規范》等等，個性是對于鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平，這一年學了提工程量，工程量報價，門式剛架的設計，透過做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。在此期間，透過辦理資質升級文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關聯，與集團各部門之間聯系的重要性。
透過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業技能，領會設計工作的核心，本著__集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業口號，用心響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業信譽精神，為設計院的發展多做貢獻。
二、加強自身學習，提高專業知識水平
透過近一年的實習，使我認識到自己的學識、潛質和閱歷還很欠缺，因此在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了必須的設計工作經驗，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真發奮貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項專業素質，爭取工作的用心主動性，具備較強的專業心，職責心，發奮提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后發奮方向
這一年以來，本人能敬業愛崗、不怕吃苦、用心主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：
第一，剛剛步入社會開始工作，經驗不足，個性是設計工作是相比較較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規范
第二，自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的，應當更加發奮的學習與實踐。
第三，有些時候工作中比較懶散，不夠認真用心，工作效率有待提高;在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業知識水平，加強職責心，為設計院的快速發展，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應發奮做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。發奮學習專業知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，對自己的優缺點做到心中有數;
第二，本著實事求是的原則，用心做好自己的本職工作，不拖拉;
第三，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，用心為公司創造更多的價值。
這一年來，我在工作中出現了不少錯誤，再次感謝公司領導和同事對我的悉心指導，在今后的工作中，我會繼續發奮，加把勁服務公司!
設計部年終工作總結(四)我是20__年4月22日來公司設計部工作的。三個月后轉的正。10月11日份被委任暫負責設計部日常工作。算起來來公司已經1____多月了，這段時間對公司和部門有了一些了解。20__年已經過去，我總結一下部門的工作，并提出了一些看法和部門建設的幾點建議。
一 20__年設計部完成的主要工作(按時間順序)
(一)設計工作
1.“嘉豪公寓”公共部分裝修工程設計(方案設計完成,未施工)
2.“華尖金礦招待所”裝修工程設計(方案設計完成,未施工)
3.“英保達資訊公司辦公樓”裝修工程設計(方案設計完成,無反饋信息,未施工)
4.“呼市地稅局辦公樓”裝修工程設計(設計完成,正在施工)
5.“戴先生”家裝工程設計(設計完成,施工完成)
6.“建工集團劉先生”家裝工程設計(設計完成,施工完成)
7.“青年湖別墅辦公空間”裝修工程設計(方案設計完成,無反饋信息,未施工)
8.“20__廠”部分裝修設計(設計完成,施工完成)
9.“嘉豪公寓公司新辦公空間”裝修工程設計(方案設計完成,未施工)
10.“外文局大廳、會議室”裝修設計(設計完成,正在施工)
11.“兒研所底下一層”裝修設計(設計完成,施工完成)
12.“北京水泥廠辦公樓”裝修工程設計(方案設計完成,無反饋信息,未施工)
13.“茶莊”裝修工程設計(設計完成,施工完成)
14.“百盛三期”部分技術圖紙繪制
(二)其他工作(按時間順序)
1.“石景山華聯超市”裝修駐場設計工作
2.“兒研所”裝修駐場設計工作
3.“呼市地稅局辦公樓”裝修駐場設計工作
4.“20__廠”裝修駐場設計工作
5.“花虎溝售樓處”裝修駐場設計工作
6.“外文局”裝修駐場設計工作
7.配合完成20__年公司慣標工作
8.編制設計部《定崗定責制》
9.完成名人廣場、花虎溝售樓處、兒研所病房樓工程實景拍攝
(三)參加業余學習活動(按時間順序)
參加“河北省廊坊新型建材展” 參加“農村別墅展” 參加“梅日.梅蘭定級設計師俱樂部”
二 對設計部目前工作的幾點看法
在這段時間里，我除了完成自己的設計任務，去過公司所有的在施工地，盡量的多了解公司各個方面的情況及對設計部的需要。從而更好的為設計部的建設與發展貢獻一分力量。我發現一些好的一面，同時也發現一些不足的一面，以下只是我的個人看法：
(一)值得繼續發揚的一面:
1.員工的公司榮譽感強.有主人翁精神
2.工作比較踏實,能按時按量的完成公司對設計部個人下達的的各項事務3.能很好遵守公司的規章制度,有責任心
(二)目前存在的問題:
1.分工過于個人化,團隊意識不夠強.2.設計業務相對不夠穩定,也不夠多樣化,達不到鍛煉隊伍的目的.3.人員專業素質與心理素質滿足不了設計部正常運作的需要,缺乏創新意識,
4.方案設計與圖紙繪制水平與公司整體發展還有一定差距5.出圖無統一標準,投標圖紙裝訂不夠規范 6.工作積極性不夠高,缺乏自我管理與完善能力.7.設計部資料沒有統一管理 8.設計參考資料極度缺乏.9.系統學習和培訓機會較少,對外交流和相互交流機也不多.
三 我的一點想法
設計部的發展的根本是設計人員的發展，設計人員應該不斷學習,不斷創新，要保持激情,又要成熟,設計人員工作應是快樂的,工作即使學習,學習即使工作,設計部應是一個富有活力的部門,當然這也有個”度”,這個度就是不影響工作,不違反公司的有關規定.我們不應該有固定的模式去衡量一個設計師的能力,創新很重要,更要有創造欲,我們要有創意很厲害的,要有繪圖很專業的,要有談判與演講很職業的,要有管理到位的,我們是一個團隊,團隊精神就是應該要發揮每一個人優勢,團結合作我們需要專才，我們更需要全才，我們不需滿腹金文的人，我們需要懂得創造的人。
那么設計應該怎么去做呢?很多所謂的”現代設計師”都有這么一個說法“天下設計一大抄，看你會抄不會抄”,設計師參考在設計時參考別人的作品與其他一些資料是很正常的,也是必需的,牛頓說過這樣一句話”我站的高是因為我站在前人的肩膀上”.可見設計參考的重要性.當我們需要設計一個項目的時候,我們完全可以通過各種渠道去參考一些資料如圖書、網絡、類似工程項目現場等，如果是這種意義上的“抄”也是好的,但是設計的”主心骨”應該是自己的,也就是說設計一定要有設計“靈魂”在里面，這需要靈感,要有思路.我們要不斷的思考，去尋找設計“靈感”,現在設計有很多風格，雖然追求純粹某地方、某地區、某時代風格的大有人在，但隨著全球文化發展的趨勢，多元化的設計理念已經成為主流，中國文化博大精深，生在中國自要中國的特色，我們在做設計上一定要注重文化吸取，并及時了解相關新概念。有了靈感，有了思路，有了方案，我們就要有很好的表達方式，不管是手繪還是電腦，不管是效果圖、動畫還是施工圖，我們呈現給別人的是獨特而成熟的設計作 品。
那么怎樣提高我們部門的繪圖能力呢!怎樣提高成本效益，安排舒適合理呢?“熟能生巧”我們要發揮了不同人員的特長，提高了工作效率，實現了規模化經營。此外，公司與多家互補專業公司建立了聯系，其中包括建筑設計公司，效果圖制作公司，材料商以及施工企業等等單位合作，達到強強聯合。敏感性和團隊精神引領未來的精神，努力創造以學治道，以道治業的企業文化，企業需要這種文化，部門更需要這種文化。我們設計人員也應該在自己的身心修養上下功夫，謙卑的反省之后才能攀得更高，我們相互學習，相互幫助，不斷地審視自我，超越自我，滿懷對設計工作高度責任感，對新知識新經驗的不斷學習積累，對設計強烈的興趣和熱情，以及敏銳活躍的設計靈感，使其對每項任務都力求完美出色的完成，無論設計與出圖。我一個剛到公司不久的新員工，亦以能得到這樣的信任與支持而倍感鼓舞，更將對前途充滿信心，領導其設計團隊共同開拓進取，實現更高的設計理想。 。
四 迎接20__年 20__年已經過去，20__年即將來臨，公司要發展離不開各個部門的發展。
“設計部”從某種意義上來講，是整個公司的“靈魂”，設計部的建設，希望得到公司領導們的重視和指導。這樣設計部才能盡快得到完善，從而推動公司更快的前進。
設計部年終工作總結(五)辭舊迎新之際，首先祝各位領導和全體同事們新年快樂!轉眼間20__年已經結束，回首20__年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快。在安徽同創這個集體里已經一年了，一年的時間學習，一年的時間成長，讓人受益匪淺。在20__年1月5日入職，通過起初的培訓，對通信設計有所掌握，后來在甘肅省慶陽市做g14.2工程，主要是做宏站、(信源)室分以及dau+dru數字拉遠站的工作。在慶陽的2個月時間，協助公司同事完成g14.2工程的勘查和設計。之后學習傳輸設備的勘查，配合同事完成滁州傳輸11期ptn接入層的項目。在這段時間里，除了工作上的收獲外，仍然不敢放松學習，與同事的接觸中，發現同事在工作上面的嚴謹是值得我學習的。我希望能通過每次的出差，都學到了不少以前沒有接觸到的專業知識。在20__年10月開始參與池州替換站的項目，和同事一起，每天爬山勘察，雖然辛苦，但是體會到了集體的快樂，每天接觸不同的人，不同的事物。在池州的勘察的十天時間里，掌握了做替換站項目的要點，也認識了新的朋友。20__年11月22日，參加了甘肅白銀項目，主要做sdh(接入層)，在汪金寶的指導下，慢慢熟悉那邊的情況，和同事一起勘查，在零下十五度的氣溫下勘查，苦中作樂，感受到同事的照顧，在生活上的關心，讓我再次體會到了我們這個集體的溫暖。
