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教師節先進事跡材料實用13篇

引論:我們為您整理了13篇教師節先進事跡材料范文,供您借鑒以豐富您的創作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發您的創作靈感,讓您的文章更具深度。

篇1

自任教以來,XX老師在工作和生活中本著學校的利益高于一切,遵守教師職業道德和行為規范,把“八榮八恥”和“教師職業道德行 為規范”作為自己的道德準則,時刻嚴格要求自己.以身邊優秀教師為榜樣,切實提高自己的道德修養。保持熱愛本職工作,熱愛學生,嚴格遵守《教師法》、《XX市中小學教師十不準》、《XX市教師道德行為規范》、《XX市教師忌語40條》等,嚴于律己,有高度的事業心和責任感,全心全意搞好教育教學教研工作, 做到為人師表,教書育人。

XX年被XX市XX區授予“優秀教師”稱號;19XX年――20XX年多次被評為“優秀班主任”、“先進工作者”和“優秀黨 員”,20XX年和20XX年年度考核被確定為優秀等次。

在教學工作中,XX老師能一向保持較高的工作熱情,身為教育教學一線的工作者,深感教書育人任務的艱巨。在理論學習上,不斷更新觀念,經常參加各級教研活動。在教學中經常深入研究教法,以適應教育教學改革發展的需要,樹立現代教育 觀、教師觀、學生觀、課程觀、人才觀,并以此來指導自己的教學,取得了很好的效果。平時不斷提高個人理論素質,認真鉆研教材、教法,精心備課、上課、批改 作業,耐心地輔導。

深入領會數學課程標準的指導思想,認真制訂學科教學計劃,編寫好每一個教案,上好每一節課。在教育教學中做到,用真情感動人、用行為影響人、用知識武裝人、用品德塑造人。對學生因材施教,因勢利導,在提高學生能力的同時,使個人能力得到了充分鍛煉,真正做到了教學相長。在歷年來的校、區教學常規工作檢查中,次次受到領導的好評。為提高自身的教育和教學能力,他堅持認真學習現代化教學理論,積極參加各類教師崗位培訓活動,不斷充實自身的教學業務知識,提高課堂教學質量。

XX老師運用學習到的專業知識,深入鉆研教材教法,大膽探索、改進數學課堂教學方法,特別是職業高中數學課堂教學,因受傳統 課堂教學方法影響,“教”與“學”的方法簡單、機械,而造成多數學生不會獨立思考的局面,他堅持從培養興趣入手,引導學生學會從生活實際中獲取數學素材,改進了常規的教學模式,有效地提高了學生對數學學習的興趣,培養了學生主動參與學習的良好習慣。賈偉老師還嘗試通過“問題情景――建立模式――解釋與應 用”的基本呈現模式,使學生體會到數學來源于社會,又應用于解決社會的實際問題等一系列的數學課堂教學模式,并堅持認真總結,撰寫經驗總結論文。論文《淺析數學語言中的幾類詞義》、《新課程理念下如何提高中學數學課堂教學效果》、《高中數學新課導入與數學素質教育淺探》、《職業高中數學教學探析》等被評為 XX市優秀論文。

在擔任職業高中畢業班教學的十幾年里,XX老師兢兢業業,任勞任怨,從不耽誤學生一節課。他嚴格執行課堂教學常規要求, 遵循教學規律,根據學生的年齡特點及實際情況,采用靈活多樣的教學方法,重視學生的學法指導、智力培養和綜合能力培養。在教學中開展自主、合作學習實驗, 重視運用“啟發式”、“討論式”教學,多方面、多渠道調動學生的學習積極性和主動性,有效地提高了學生的學業成績,為學生就業或深造打下了堅實基礎。

教書育人是一門塑造靈魂的綜合性藝術。看到學生們一天天成長起來,作為教師的他常感到莫大的欣慰。在二十一年的班主任工作中,賈偉老師總是從關心愛護學生出發,堅持正面教育,耐心引導,尊重他們的 自尊心,注重在教學過程中培養學生良好的學習習慣與特殊學習習慣的養成,使每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合,人人都想為集體爭光。因此,學生不但成績和學習習慣好,而且學生的能力也得到了發展,在各種比賽中都能取得優異成績。賈偉老師不僅關心學生的學習成績,也關心學生的身心健康,教育學 生文明守紀,積極向上,并堅持言傳身教,“動之以情,曉之以理”的開展思想教育,每當看到學生取得一點成績時,XX老師就鼓勵他們發揚優點,繼續努力。每當接到一個新班級時,他總是通過了解每一個學生的思想基礎、智力情況、興趣愛好、性格特點來制訂教育教學的具體措施。

在面向全體,做好教學工作的同時,他重點培養優等學生的創新精神以及做好“后進生”的轉化工作。在轉化“后進生”方面,賈偉老師能堅持用“師愛”去感染學生,一方面多和學生談心、交朋友;一 方面經常和學生家長取得聯系。面對紀律散漫、成績進步較慢的學生,他從不疏遠,從不歧視,而是采取多教育、多談心、多輔導的方式來幫助他們進步。賈偉老師 經常在班里開展“一幫一”的互學、互助活動,使“后進生”樹立學習的自信心、人生的價值觀,逐步提高學習成績。因此,歷年來賈偉老師所任教的班級年年被學 校評為“先進班級”。

做一個高素質的,能適應新時期教育教學的教師,必須具備較扎實的現代化教育理論和具有敢于創新的精神。

20xx年被評為學校數學學科帶頭人,他主動承擔起數學教學課題實驗研究工作,并在學校開展實驗。他根據傳統數學課堂教學的弊病,結合《數學新課程標準》 教學要求,運用創新教學理論,生動活潑的課堂教學方法,并強調“以學為本,因學論教”,廢棄了“應試教育”的要求和訓練方法,體現的是以 創造性為核心的素質教育。制定了把書從“由薄到厚”到“由厚到薄”的教學模式,旨在構建一個能調動學生學習興趣,能靈活運用各種技能技巧。為了使實驗工作 順利進行,并開展得有成效,他勇挑重擔,想方設法收集有關資料,組織學校課題組教師學習教育科研理論。他堅持深入教學第一線,了解實驗進行的情況,及時進行階段性的總結。為了使這個實驗得到推廣,XX老師親自為同年級上數學教學示范課。在學校,堅持每學期開設一個教學講座,培訓青年教師,教育科研能力不斷 提高。

篇2

一、慶祝第二十二個教師節暨“十佳”表彰大會

1、時間:9月9日晚8:00。

2、地點:體育館二樓。

3、議程:①陳董事長講話;②執行校長宣讀“十佳”表彰決定;③少先隊員獻詞;④“十佳”教職工頒獎(少先隊員獻花);⑤“十佳”教師代表發言(高中);⑥“十佳”職工代表發言(后勤)。

4、會務工作:校辦、后勤部負責。少先隊員獻詞、獻花由小學校長室負責。

5、參加人員:全體管理人員、全體教職工(教學區、生活區值班人員除外)。

二、慶祝第二十二個教師節歌舞晚會

1、時間:9月10日晚。

2、地點:行政辦公樓六樓歌舞廳。

3、活動主辦:工會、團委。

4、策劃與統籌:吳士強、周翔、王瑤。

5、舞臺設計:小學分校負責。

6、晚會主持:周翔。

7、水果、點心、飲料:林光明。

8、音響、燈光:杜含章、吳長林。

9、照相:楊建文。錄相:朱君華。

三、“十佳”教職工事跡宣傳

(一)育英網站“敬業·愛生·奉獻——200\學年‘十佳’教職工風采錄”專題報道(刊發事跡材料并配個人照片)。

1、宣傳對象:

各類“十佳”。

2、做好“十佳”先進事跡材料整理、報送工作:

①材料要求:500字以內,以第三人稱敘述方式寫作,文字精練,突出“十佳”教職工教書育人、管理育人、服務育人的典型事跡。

②材料組織:分別由高中政教處、初中政教處、小學德育處、生活管理處、后勤部、校辦安排本人或他人撰寫,經分校校長,部、辦負責人審定、打印后于9月7日前報總校王浩辦公室。

3、“十佳”教職工照相:

9月7日中午、下午統一為“十佳”教職工照相,分個人照、集體照。具體時間、事宜由楊建文、范世華、陳時香老師負責落實。

4、育英網站專題報道由王浩老師負責策劃,柯水平、王為老師負責制作,教師節前夕。

(三)展板宣傳

1、制作“2005·十佳風采”宣傳展板二塊,總校辦公室組織人員設計,9月10日在學校大門內側校標前展示。

2、展畢供“教工之家”創建“溫州市優秀教工之家”之用。

四、會標、橫幅

篇3

一、政治信念堅定,律己育人。

做為一名教師,他注重師德,學風嚴謹,一絲不茍;把教書育人貫穿于整個教學工作中。以"八榮八恥"作為行動的指南,在學習中改造自己的思想,提高政治覺悟,樹立正確的人生觀,世界觀,扎扎實實地做好本職工作,教書育人。積極學習教育教學理論知識并付諸于實踐,時時以實際行動影響、帶動其他要求進步的教師和學生。憑借一顆赤誠的心,在汶川發生地震時,心系災區,先后利用手機捐助、教師捐款、交納特殊黨費等形式向災區人民捐獻愛心200余元。在抓好班主任工作的同時,他還注重搞好學生思想政治工作。

二、潛心教學,精益求精。

該同志在工作中把本年級的班主任、任課老師團結一致、齊心協力攻難關,狠抓教學質量,使年級組的各項工作逐步升級。

教學質量是學校的動脈。該同志把教學質量放在首位,善于調查研究,積極交流經驗。

作為一名******員,強烈的責任感不容他有所退縮,為了圓滿的完成教育教學任務,幾乎犧牲了他所有休息的時間。在教學中他發現只做知識點的灌輸難以起到良好的教學效果,學生也不易于接受.為了解決這個問題,他想盡了辦法, 收集了大量的資料,做了大量的嘗試,發現強調數學跟科研、生產、生活的關系既能提起學生對這門課程的興趣,又能培養學生的自學能力.與此同時 注意收集整理學生對教學的反饋意見.因為學生是教學的直接施予對象,學生聽懂沒有,學到沒有是教學質量的直接反映.所以,他在完成教學任務的前提下,盡量滿足學生對于教學上提出的各種要求。

一直以來他認真嚴謹,謙虛謹慎,不僅嚴格要求自己和學生,而且對負責的年級組和教研組的年輕老師也嚴要求高標準,共同探討教學難關。

當然,辛勤的工作就意味著更多的工作量和精力的投入。不過這也使他得到了極大的鍛煉和提高。

篇4

二、以校為家,實踐理想

以校為家,如何把“家”的工作搞好?她十年如一日地把青春、生命奉獻給教育事業,在崗位上執著追求,用實際行動實踐著自己的理想。響應上級號召,每年,她組織我校青年教師“送溫暖行動”、探望孤寡老人、軍烈屬,五保戶、“扶貧助學”等活動。能積極參加無償獻血活動,參加江海區開展的自然生態夏令營活動,組織江海區團委開展的貧困生一日游活動。熱愛幫助同事,協助學校領導和教育局領導開展工作,加班加點搞好學校宣傳欄、學生喝牛奶、學校合唱隊和鼓樂隊工作,幫助教育局整理教師檔案,撰寫普通話測試證書和學生獲獎證書等等。在工作中發揚無私奉獻,不計較個人得失的精神。今年當上團支部書記,有了學校領導的信任、大力支持和親自率領,以及每個青年教師懷著為集體為學校爭光的熱情把接回來的任務一個一個出色的完成,受到學校和辦事處領導的好評。例如:順利完成迎“奧運”親子登山活動,參加江海區五四青年節文藝匯演,我們學校獲得二等獎,“畫說文明禮儀”動漫比賽,我們學校高麗燕獲得第三名,參加江門市社區文藝表演取得金獎(一等獎),參加江海區教師節文藝匯演獲得一等獎等。在今后,大家相信她能帶領著這支精英隊伍一如既往地繼續為學校取得更多的榮譽。

三.以德治教,構建良好班風,

班級管理方面,她遵循“以德治教,育人為本”的教育思想,大膽創新,嚴慈有度,教育過程中非常講究工作藝術,尊重和熱愛學生,不體罰學生,關心他們身心健康發展,在教育學生方面,常和家長溝通,共同商討教育方法,善于把握各個學生心理、情緒變化特點,個性特點,培優轉差成績顯著。她所教的班班風好。學校舉行的各類比賽均拿到好的成績。其中,羅忠珍、趙家敏、聶鳳喜等同學多次被評為優秀班干部,指導同學參加學校、區的比賽多次獲獎。

四、投身教改,狠抓質量

她認識到“教學質量是學校的生命線”,認真學習新課標,鉆研新教材,探索新教法,不斷嘗試,做到實干巧干,精益求精。她追求一種以生為本,科研先導的教學模式,注意運用多種教學方法和手段去調動學生的積極性。因此她所授的英語課深受學生的喜愛。教學質量高,所教的班英語成績歷年超江海區平均分,名列區的前列,合格率高,優秀率高,得到老師的肯定,家長的肯定,連續九年,專業人員考核被評為優秀。其中XX年度人事考核被評為優秀。參加我校教學、教研、教改工作,努力探索,大膽嘗試,堅持帶頭教改實驗,教學水平和教研水平不斷提高,帶動年青的其他教師。

五、點滴成績,再接再厲

篇5

1990年,她從湖南三師畢業,與另外兩名中師畢業生一道分配在祁東縣金橋區羅云鄉唐家小學。當她們三個剛畢業的師范生提著行李走了十幾里山路,疲憊不堪地來到唐家小學時,都傻眼了,這是學校嗎?光禿禿的半山腰上幾間破舊不堪的土磚房。同伴中有人小聲地嘀咕:這是人呆的地方嗎?當時的李秋蘭還挺樂觀的,拍拍同學的肩膀說:既來之,則安之。接下來的日子更難熬,沒水喝,喝池塘里的水,沒菜吃,要走十幾里山路去買,晴天一身灰,雨天一身泥,晚上睡覺因房屋低矮潮濕而難以入眠。兩名同伴整天愁眉苦臉,無心從教。李秋云則是天生的樂天派,對同伴們打趣說:天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨

那時,農村小學老師少,李秋云便一個人包一個班。白天,她跟孩子們打成一片;夜晚,一個人在燈下備課、看書。由于李老師的課生動有趣,課后又陪著孩子們玩游戲,孩子們都非常喜歡她,親切地叫她小李姐姐。家長們也很喜歡她,叫她小李老師。因為工作需要,1991年李老師被調到金橋區金橋鄉朝陽小學任教,唐家小學的學生來送她,許多孩子哭了,不少家長也哭了 李老師不僅關心學生的現在,而且關心學生的將來。xx年下期,李秋云所教的102班,有一個叫李滿亞的學生得了紅斑狼瘡。李老師去她家看望,眼見學生那痛苦無助的眼神,李老師心如刀割,毫不猶豫地掏出身上僅有的500元錢給學生的媽媽。回到學校后,又發動全校師生為李滿亞捐款,使李滿亞的病得到了及時治療。紅斑狼瘡不能根治,只能控制。xx年,李滿亞重新返回校園,為了更好地照顧該學生,李老師騰出自己的房間讓李滿亞住,因為治病花了大量的錢,加之學生的父母年老多病,家里實在拿不出錢。李滿亞在校就讀的兩年,學雜費都是由李老師墊付的。2014年上期,李滿亞媽媽患脂肪癌在湘雅醫院動手術,李滿亞自己身體又不好,學生家里出了這么大的事,李老師既擔心李滿亞的身體,更擔心她的心理,于是天天陪伴在她的左右,開導她,鼓勵她,使這名學生走出了不幸的陰影,堅強又樂觀。2014年中考,李滿亞以全縣前100名的好成績考入了祁東二中。在李滿亞進入祁東二中后,李老師仍然沒有放松對她的關心,仍然隔三差五去祁東二中看望她,給她一些零花錢和營養品。為了解決李滿亞的學雜費問題,李老師親自去找祁東二中的校領導,幫她解決難題。每年高考前夕,李老師還要把祁東一中,祁東二中,育賢中學三校自己曾經教過的學生集中起來,請他們吃飯,對他們進行考前心理輔導,為他們加油、鼓勁。

李老師認為,教師為學生及家長所做的一切,完全應該是出于一名教師的職業責任感和社會良知,不應該時刻想到什么回報。如果有,要的應該是學生那一張張優秀的成績單,是那若干年后桃李滿天下的欣慰。在學校,領導和同事們私下地都認為李秋云是個全能型教師、常勝將軍。其實,她更像是一個工作狂。十九年來,她愛生如子,付出了無數的心血和汗水。她的女兒說:媽媽對學生比對我還好。每天清晨,李老師都要比學生提前20分鐘起床,當起床鈴聲一響,她就已經站在學生寢室門口,督促學生立刻起床,并與學生一道出操、晨跑。早餐時她與學生一道就餐,早餐后立即檢查本班衛生,然后與學生一道上課。如果是她任教的課,她就是老師;如果是其他老師上的課,她便是學生。就這樣,她與學生形影不離,每天堅持到晚上十點鐘后,有時甚至到深夜、到黎明。這樣的全程盯班,使得李老師對學生了如指掌。后來,李老師經常帶初三畢業班,每年中考前,總有一些學生感冒、生病。為此,李老師總是事先備好一些感冒藥作應急之用,學生得重感冒,她便親自陪他們去看病。每次中考后,李老師都要累得大病一場。同事們開玩笑說:李秋云,沒有學生教了就生病了。李(歡迎訪問中國教育文稿網:/ ,中國教育文稿網 )秋云說:我每天都為我的學生祈禱,希望他們健健康康。說句實在話,我寧愿自己生病都不要學生生病,學生生病我很心痛。李**說,在十九年如一日的默默耕耘中,她從不曾后悔和遺憾過,因為,她體驗過了人生最大的幸福。每個教師節,那一封封熱情洋溢的學生來信,那一張張飽含祝福的精致卡片,就會象雪片似的從四面八方飛到她的身邊,此時她心里就會綴滿了驕傲與自豪,感覺自己是特別幸福的人了

師德標兵先進事跡材料范文(二)

12個年頭,他依然在那三尺講臺上樂此不疲;12年頭,他依然和一幫學生打成一片嚴謹治學、潛心教研、心系學生、幫困助難,捧著一顆心來,不帶半根草去是他最真實的寫照,外語系教師廉x昌用實際行動努力踐行著人民教師的光榮職責。

對教學負責、對學生負責是教師的神圣責任

廉老師認為,教師是一種良心的職業,嚴謹治學、愛崗敬業是每個教師必備的品德。12年從教生涯,無論是正常的課堂教學,還是第二課堂及畢業論文指導,他都傾注自己的全部精力,精心設計課堂教學環節,認真做好課后輔導、作業批改等工作。

2002年至今,他一直承擔著大學英語教學工作,盡管大學外語教學和英語專業課程相比要容易得多,教材變化不大,但每一次備課,他都認真地根據班級學生的情況、精心按照教學要求設計和編寫教案。批改學生作業是一件繁重但往往重視程度不夠的教學環節,廉老師可從來不一路亮綠燈。2007-2008學年,他承擔了4A2、7A1 班大學英語,每個班的學生都達到了90多人,每次作業本收上來時都有厚厚的一摞,但每次都會認真批閱完所有學生的作業,一些偷工減料、馬虎了事的很快被他的慧眼識破,并抓住問題不放,直到完全口服、心服為止。

畢業論文是學生三年學習成果的體現,更是學生獨立思考、研究的重要方法,廉老師發現,不少英語基礎較差的學生在寫畢業論文時,往往有畏難情緒,有的甚至直接通過抄襲或從網上下載別人的論文交差、充數。為此他傾注了大量的精力,一方面嚴格要求務必按照學校的要求開展論文寫作,一方面多次對學生論文進行指導和修改。2008屆指導的13名畢業生,從4月下旬到6月上旬,他每天花上2個小時的用作學生論文修改、指導,所有學生的畢業論文最后均一次性通過答辯。2007、2008年廉老師的教案和批改的作業分別被評為優秀教案、優秀作業,指導的學生獲得了2008年度全國大學生英語競賽一等獎,指導的畢業論文獲得了2009年度優秀畢業設計(論文)二等獎。

不潛心搞科研,就會營養不良

教師的職責決定了教師必須潛心教學研究,從而優化教學、提高教學質量。廉老師把這項工作笑稱為教師的主食之一,不要就會營養不良。

他在一邊緊密關注高職英語教育的最新動態,一邊結合自身的教學實踐對高職英語教學改革進行深入的研究,先后獨立完成了《英語課堂教學中的情景創設》、《淺析外語教學中的文化教學》、《 淺析大學英語自主學習的軟環境建設》等8篇專業論文,主持了院級教研課題《高職院校大學英語自主學習研究與實踐》課題,參與了省廳級教科研課題多項。

教研是為教學服務的,教師必須自覺地將教研項目和優化教學掛起鉤來,將教研成果運用到教學當中。廉老師發表了自己的看法。在主持《高職院校大學英語自主學習研究與實踐》課題時,他拿出一部分項目經費,印制了200多本英語自主學習指導書,發到所帶班級的學生手中,指導學生提高英語自主學習能力。一次性通過大學英語四六級考試的學生一下子比上一年增長了一倍。

篇6

2019年出臺的《九民紀要》[3],以股東依法享有期限利益為由,明確提出原則上不支持加速到期,同時規定了兩種例外情形。《九民紀要》看似對于股東加速出資給出了權威的解答,但卻無法作為審判執行的依據。例外規定1的實質要件與破產[4]規定并無二致,即要求加速股東出資,償還到期債權,但在執行效果上是完全不同的。若根據例外規定1做出執行裁定,要求股東加速出資到期的財產,其結果是個別債權人受償。若依照破產程序,將未到期的股東出資歸入破產財產,其結果是由公司所有債權人公平受償。在執行效果上,《九民紀要》的這一規定會導致偏頗性清償。

當前關于股東加速出資的法律規定,審判、執行工作的標準無法統一,通過查找相關司法判例可知,對于是否引入股東加速出資,賦予了審判員較大的自由裁量權。

2、司法實務中對于加速出資的爭論焦點

(1)認繳出資的約定義務與補充賠償責任的法定義務

部分觀點認為,認繳出資在法律規定的框架內,基于公司章程,約定股東認繳、實繳金額及時間,本質上是公司內部的約定,其不具備對抗債權人債權實現的效力。而股東的補充賠償責任,是法人在市場交易活動中,作為獨立的法人實體,應承擔的交易風險,應對其進行擴張性解釋。股東認繳制度不能成為股東逃避補充賠償責任的原因,補充賠償責任應股東認繳這一行為發生時就產生效力。約定義務不能對抗法定義務,在企業無可供執行財產時,可以加速股東出資。

反對觀點認為,公司作為法人實體,在設立時會對外進行信用信息公示,股東出資情況會完整的體現,股東出資情況因公示行為而獲得公信力,股東基于公示行為享有出資的期限利益。第三人在與公司交易時,可以實時查詢到企業出資情況,如第三人自愿與企業進行商業貿易,客觀上即認可股東認繳期限,不能以債權到期為由,加速股東出資。

(2)股東加速出資清償單獨債務人與破產清算均償的矛盾

根據《九民紀要》第6條規定兩種例外情況,情況1規定,當窮盡所有執行手段后,仍無財產可供執行,已具備破產原因,但不申請破產的。根據《九民紀要》,債權人申請執行公司到期債權時,如符合第6條規定,法院可執行未到期的認繳出資,實現債權人的到期債權。然而這一規定實施受到了批判,反對觀點認為,首先,當公司資產不足以清償到期債務時,應依照破產法規定,進入破產清算程序,未到期認繳出資應由公司全部債權人共同均分,因執行某一案件而加速股東出資,是對其他債權人利益的侵害。其次,即使在公司破產前,加速股東出資,清償了某一債權人的債權,在進入破產程序后,其他債權人仍可以行使撤銷權,撤銷已執行債權,無疑會造成司法資源的浪費。

法官點評:

從執行工作角度出發,如何確保公司獨立法人地位、促進股東出資自由、維護公司債權人利益是相關法律設計的出發點和落腳點,在討論股東加速出資這一問題時,應當著眼于保持公司、股東、債權人這三方利益的相對平衡,對股東出資義務的規則進行修補。

1、明確法律適用的選擇

之前已討論過當前法律構建,根據現行法律規范體系,首先,應明確是否對公司法第3條進行文義解釋,即“股東”是否包含出資期限尚未屆滿的股東。對公司法司法解釋第13條是否進行擴張解釋,認為在公司到期債務無法清償的情形下,“未履行或未全面履行出資義務的股東”應當包括出資期限尚未屆滿而未實際履行出資義務的股東。

2、完善《公司法》司法解釋

有觀點提出,應跳出現有法律體系對于股東加速出資規定模糊不清的情況,完善相關立法,才能根本解決當前法律漏洞。但修法的時間成本過高,牽涉的范圍太廣,修法并不是最佳選擇。建議在充分考量當前審判執行工作的痛點,以相關判例為研究基礎,推動《公司法》司法解釋的完善,統一司法審判標準。

3、短期過渡方案:實施執行轉破產程序

從執行工作出發,通過參考部分執行工作處理方法,執行轉破產程序可作為短期過渡方案,當收到執行申請人的執行申請后,窮盡全部執行手段,確認公司無財產可供執行后,可終結執行程序轉交破產清算。這一制度設計仍有相關細節需要把控,如:執行與破產清算工作如何銜接;窮盡全部執行手段、無財產可供執行是否由相應標準,防止轉破產程序的隨意性等。

[1]《公司法》第3條,有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任

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