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篇1
一、指導思想
認真領會《基礎教育課程改革綱要》精神和體育與健康課程標準精神,解放思想、轉變觀念、勇于探索、深化改革、求實創新。在體育教育教學中立足于“以人為本,健康第一”的指導思想,培養學生能力,增強體育意識,掌握鍛煉方法,養成鍛煉習慣為重點,對傳統教學模式、教學內容、教學方法進行改革。以學生為主體,培養學生的競爭意識和合作精神,全面提高學生身體素質;注重實踐,向學生傳授正確的體育思想方法,學習方法和自我鍛煉方法,培養學生能跟上時代的發展步伐,滿足自身健康的需求,不斷獲取保持身心更有效的能力和更適宜的方法。繼續抓好學校的業余訓練工作,力爭在全市各項競賽上再創佳績。
二、教材分析
結合本校實際情況,有目的、有計劃地進行體育教學工作,傳授基本的體育衛生保健知識和體育技能,養成良好的衛生習慣;掌握科學鍛煉身體的基本方法和體育文化知識,從小樹立終身體育的思想,并在傳授中滲透思想道德教育。讓每個學生都發展成為德、智、體、美、勞全面發展的好學生。
三、教學目標
1、使學生認識自己的身體和掌握鍛煉身體的簡單知識及方法,學會一些體育、衛生保健的安全常識,培養認真鍛煉身體的態度。
2、學習田徑、體操、小球類、民族傳統體育、韻律活動和舞蹈等項目的基本技術,掌握運動技能,進一步發展身體素質,提高身體基本活動能力。
3、使學生具有主動、積極參與體育活動的意識和行為,表現出樂于學習和對體育活動的濃厚興趣,并在活動中具有展示自我的愿望和熱情,體驗到體育活動的樂趣。
4、培養學習各項基本技術的興趣和積極性,以及勇敢,頑強,勝不驕、敗不餒,自覺遵守規則,團結協作等優良品質。
5、通過體育鍛煉,培養學生勇敢,頑強,勝不驕、敗不餒,自覺遵守規則,團結協作等優良品質和集體主義精神,進行愛國主義教育,增強自信心,為終身體育打下堅實的基礎。
四、重難點及教學安排
1、教學內容
(1)體育衛生保健基本常識
(2)跑與游戲
(3)跳躍與游戲
(4)投擲與游戲
(5)球類的基本技術與游戲
(6)韻律操
(7)武術的基本技術
五、教學措施
1、正確把握體育與健康課程標準,以“健康第一”的指導思想進行教學,備好每一堂課,營造一個寬松生動的課堂氣氛來;在課前和課后進行反思。
2、在教學中多運用游戲作為方法、手段,為學生參與體育活動,培養和激發學習的。
興趣性和積極性提供了豐富的內容。如主題式教學法、情景式教學法等充分發揮游戲和游戲法的功能與作用,激發學生的學與練的興趣,達到預期的教學目標效果。
3、隨著學生身體和年齡的增長,可多采用一些對抗性的游戲。小學生好勝心強,可采用一些教學比賽,以增強學生鍛煉身體的效果。因材施教,分組時采用男女分組或按身體素質分組,以增強學生的自信心,在運動中享受到鍛煉的樂趣
4、積極培養體育骨干,更多的注重培養學生的組織能力,突出他們的主體地位。采取多樣的教學組織形式,如分組教學(異質分組、隨機分組等),分段教學等。
5、學習目的明確,積極自覺的上好體育課。注意聽講,積極學習掌握必要的體育基本知識技能與科學鍛煉身體的方法,逐步養成自覺鍛煉的習慣。
6、上體育課,著裝要輕便,整齊,做到穿輕便運動鞋上課,不帶鋼筆,小刀等提前按教師要求,在指定地點等候上課。站隊時要做到快、靜、齊。
7、不得無故缺課,不遲到、不早退,服從領導,聽從指揮,遵守課堂各項規定。
體育教師個人工作計劃二
一、指導思想:
素質教育已經成為學校教育的主旋律,學生的培養將更注重健全的人格、扎實的技能、適應社會的能力、科學的態度和創新的精神。圍繞社會主義市場經濟對人才的需求,以德育為核心,重點培養學生的創新精神和實踐能力,以學生身心發展為本,突出"健康第一",提高學生身體素質和心理素質,以適應新世紀的社會生產和現代生活對人體的挑戰。立足于“以人為本,健康第一”的指導思想,培養學生能力,增強體育意識,掌握鍛煉方法,養成鍛煉習慣為重點,對傳統教學模式、教學內容、教學方法進行改革。激發學生興趣,積極引導培養學生參加體育活動的興趣與愛好。促進學生個性發展,尊重學生個性的全面發展。注重實踐,向學生傳授正確的體育思想方法,學習方法和自我鍛煉方法,培養學生能跟上時代的發展步伐,滿足自身健康的需求,不斷獲取保持身心更有效的能力和更適宜的方法。關注學生的個體差異和不同需求,確保每一個學生受益,即選擇和設計教學內容時都要考慮到學生的個體差異,要給學生留有充分的余地,使得學生在參與體育活動的過程中能夠平等受益。
二、學生基本情況分析:
六年級的學生對于體育與健康這門課程已經有了一定的認識,對于一些體育活動的開展表現的也很積極,興趣極高;但大部分學生的自律性還不夠,注意力還不夠集中,上課經常管自己玩,教師在講解游戲規則時不認真聽,導致游戲不能正常、快速的進行。所以要加強學生注意方面的練習。而且,大部分學生已經掌握了一些體育與健康課堂中所常見的體育術語,如向前看、向右看齊、報數等,并能準確的做出各個術語所要求的動作與行為。
有些學生由于缺乏體育基礎,身體素質差,在課堂學習活動中感到困難較大,盡管很努力,也很難跟上教學要求,得不到好成績,從而喪失信心,產生自卑心理,害怕或逃避體育課,也就談不上學習興趣。有的學生對體育缺乏正確的了解和認識,認為上體育課只是玩玩而已,他們雖然也知道參加體育鍛煉可以增進自己的身心健康,增強體質。
三、教學任務:
1、重視激發學生和培養學生的運動興趣。運動興趣是激發和促進學生自主學習或興趣不高,他或她就不會主動、積極地參與體育活動。無論在教學內容的選擇還是教學方法的變化都要注意激發學生的學習興趣。
2、重視實踐能力的培養。運動技能應當突出身體練習的課程性質,不要安排室內課去講動作概念和動作要領,不能對學生“紙上談兵”,要讓學生在學習運動技能的過程中掌握動作概念和動作要領;在體育課中,要減少不必要的、無效的講解時間,應盡量多地給學生的練習時間,教師的指導在學生的練習過程中進行。
3、提高學生的心理素質,促進學生的心理健康。通過體育教學的實踐活動,來提高學生的自尊和自信水平,在學習運動技能和身體鍛煉的過程中培養學生堅強的意志品質,使學生學會通過體育活動和心理學方法來調節情緒等。
4、全面關注學生的行為表現。關注學生的學習結果的同時,也要關注學生在體育學習過程和他們在學習中的全面表現,特別是他們的行為表現,;這樣可以了解和幫助學生及時調整他們的學習態度,同時也據以調整自己的教學行為,更是因為學生對體育與健康問題的態度、體育價值觀、體育道德觀等都只能表現在體育行為中。
四、具體措施:
1、教學常規方面:備課時研究教學大綱,鉆研教材,把握重難點,確定訓練項目找出練習點;課堂上,激發學生興趣,采用由易到難,逐步遞進,分散難點,分步教學方法;練習上,精講多練,以教師為主導,學生為主體,動作逐步過渡,步步引課練;指定分組與自由結合組織形式,采用輔助與誘導,講解示范與模仿練習;增強練習強度、密度,提高學生學習興趣,有利于掌握和技能形成與提高。
2、培養學生能力方面:給學生足夠的發揮空間,鼓勵學生創新。有了合適的機會,才能充分讓學生去創造,這樣不僅滿足了學生的興趣和表現欲望、發展特長,而且還大大促進了學生創新意識和創新能力的提高。
3、心理健康教育方面:正確處理學生生理健康與心理健康的關系,既要注意到體育活動能促進學生的生理健康,也應提高體育活動對學生心理健康的影響。只有這樣才能更好地發揮體育活動的特有功能,真正實現“身心兩健”的終極目標,體現體育的價值。
4、學生成績評價方面:建立“課堂表現登記表”的評價制度。每個學生都有100分,我根據各個學生在課堂上的表現,每節課對表現好與不好的學生進行加、減分的制度,由體育小組長進行登記,學期末統一統計,讓平時成績與期末成績結合,以刺激學生的平時表現,促進課堂管理;另一個可以鼓勵學生在體育與健康課程的學習中不斷的進步,體會學習過程中的快樂。
體育教師個人工作計劃三
在《大綱》中,明確地規定了小學體育的目的:“通過體育教學,向學生進行體育衛生保健教育,增進學生健康,增進體質,促進德、智、體全面發展,為提高全民族的的素質奠定基礎。”
教學目標:
〈一〉 使學生初步認識自己的身體和掌握鍛煉身體的簡單知識及方法,學會一些體育、衛生保健的安全常識,培養認真鍛煉身體的態度。
〈二〉 初步學習田徑、體操、小球類、民族傳統體育、韻律活動和舞蹈等項目的基本技術,掌握簡單的運動技能,進一步發展身體素質,提高身體基本活動能力。
〈三〉 培養學習各項基本技術的興趣和積極性,以及勇敢,頑強,勝不驕、敗不餒,自覺遵守規則,團結協作等優良品質。
教學措施
1、 學習目的明確,積極自覺的上好體育課。注意聽講,積極學習掌握必要的體育基本知識技能與科學鍛煉身體的方法,逐步養成自覺鍛煉的習慣。
2、 上體育課,著裝要輕便,整齊,做到穿輕便運動鞋上課,不帶鋼筆,小刀等提前按教師要求,在指定地點等候上課。站隊時要做到快、靜、齊。
3、 不得無故缺課,不遲到、不早退,服從領導,聽從指揮,遵守課堂各項規定。
4、 在課堂上嚴格執行教師的各項要求,不經允許不得隨意移動器材教具要嚴格執行教師規定的各項保護措施。
5、 要愛護體育器材,不得有意損害各種體育設備和用品,課后要按教師的要求如數送還各種器材。
教學進度
時間 教學內容
2.6----2.16 1、定時跑 2、韻律活動和舞蹈 3、障礙跑
2.19----3.2 1、韻律活動和舞蹈 2、障礙跑 3、集體舞
3.5----3.16 1、單杠 2、跑 3、小排球
3.19----3.30 1、單杠 2、50米跑 3、小排球
4.2----4.13 1、單杠 2、仰臥起坐 3、50米考核
4.16----4.29 1、50米跑(考核) 2、跳躍 3、韻律活動和舞蹈
5.7---5.18 1、韻律活動和舞蹈 2、跳躍 3、武術
5.21----5.31 1、武術 2、跳躍 3、投擲
篇2
1、建設一支隊伍:加強師德教育,提高藝術管理實效,做到人人抓德育,開創德育工作新局面。作為教師,人人都是德育工作者。“全員德育,人人有責”這就是我們的理想狀態。在大家的幫助下,上學期德育處工作開展得非常順利,但是在紀律管理、校園衛生等常規管理方面還存在很多問題。我們希望本學期大家能夠進一步增強“全員德育”的意識,看到違紀行為都能馬上去制止,在衛生保持等方面能做到率先垂范,堅持下去,相信我們的學生紀律會有很大好轉,教學樓內會變得安靜、井然有序,我們工作環境、學校面貌都會有一個新的局面。
2、貫穿一個主旋律:引領幸福與堅持規范有機結合,發展學生個性,培養學生特長,成立我校德育課題組,全面實施我校的特色教育——樹鷹教育。
3、強化一項工作:加強對學生日常規范教育,加強紀律性,培養學生良好的行為習慣,促進優良校風的形成。
4、重視一種教育:加強中華傳統美德教育,培養學生儒雅、仁愛、正義、禮貌、聰慧、誠信的博大情懷。
5、重點開展一些活動:即班隊活動,校園科技、文體藝術活動,社會實踐、演講會操健美操比賽活動等。
6、營造一個環境:繼續加強班級、校園文化建設,優化育人環境。
7、樹立一批典型:評選表彰陽光家長、陽光班級、陽光班主任、陽光少年。
三、 20xx年德育工作要點
二月份:常規教育月(堅守紀律 嚴格規范)
1、舉行“引領幸福 堅持規范”開學典禮,進行紀律、禮儀、安全教育。
2、召開“堅守紀律 自我管理”主題班會,整頓校容校貌。
3、召開期初級部長會議,制訂德育、少先隊、班級等工作計劃。
4、進行20xx年春季留守生和乘車學生摸底。
5、召開安全衛生執勤人員會議。
6、進行期初班容班貌、板報、小明星班級文化評比。
7、班內實行自我管理評比細則,評選第一批五星文明管理小隊。
8、進行儒雅教育:雅標——路隊整齊,路誦響亮,精神抖擻;動作協調,步調一致;班內沒有違紀記錄,衛生保持好,優勝者評選為儒雅文明中隊。
三月份:感恩教育月(舉止文明 風范儒雅)
1、舉行三八節感恩教育活動,參加縣婦聯匯演。
2、大力開展“四靜”、上課“四不準”活動,進行儒雅教育
育:雅標——學習習慣:教室桌凳,排列整齊;桌面桌內,擺放有序;認真作業,書寫規范;上課聽講,專注用心;積極舉手,聲音洪亮。
3、組織學生上、下樓道及路隊安全演練。
4、做好學校安全及春季傳染病的防控工作。
5、鼓勵家長參與“走近自然,相約春天”踏青活動。
6。積極訓練廣播操,為舉行全校會操比賽做好準備。
四月份:傳統教育、文化教育月
1、開展經典誦讀教育活動。
2、舉行小故事、演講比賽。
3、聘請法制副校長上法制教育課。
五月份
1、召開慶“六一”藝術節籌備會。
2、配合學校舉行第二屆“感動校園十佳園丁”評選活動。
3、雅行教育:雅標——衛生習慣:公共衛生,主動打掃;地面紙屑,彎腰撿起;個人衛生,個個牢記;衣著整潔,勤梳勤洗。
4、調研各級部課題實施情況,舉行樹鷹教育小知識競賽。
六月份:學習、評比活動月
1、舉行各年級會操、健美操比賽。
2、進行陽光中隊、家長、少年評選活動。
篇3
第二,在知識蘊涵量上。
雖然是本科生,但自己的知識含量,特別是低年級教學方面的知識遠遠不夠,俗話說:學海無涯,因此,在日常生活中要處處留心,不斷反思與積累教學方面的心得與見解。勤于學習,樹立終身學習的觀念。
他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。學習,可以使我們了解前人和他人,了解過去和未來,關照反思自我,從而獲得新的生成。所以,我覺得要做到三學。
(1)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。
(2)多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論,教育學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在無字處學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的,我認為不論從事什么工作,都要盡心盡力,都要為學生著想,要努力工作,應當兢兢業業,忘我的工作。
(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識,技能,不斷構建,豐富自己的知識結構。
三、教學工作上,我將積極熟悉教材,不懂就問,虛心向老教師請教,學習他們的經驗從而內華和提升自己,積極參加教研活動,認真學習《新課標》,領會新的教學理念,轉變角色,把微笑帶進課堂,注重學生的全面發展。認真,耐心的教好每一個學生,上好每一節課使我在以后的教學過程中能做到揚長避短,爭取一次比一次有進步,以夯實基礎。認真工作,計劃的工作按時做,臨時的工作及時做,力爭在實踐中不斷提高和不斷走向成熟;時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。在教學方法的改革探索中,我將積極發揮學生的主體能動性,改變以往傳統式的教學方式。使自己更適應教育改革的大潮流。
第三,學生才是我事業中的主角。
由于我要面對的是小學一年級的孩子他們有其特有的個性習慣,這還需教師來耐心調教,所以工作方法上,也應如同當今的教育改革理念一樣,用新的教育理念去教育學生,爭取改變以往的傳統教育方法。逐步對學生進行滲透德育教育。
篇4
全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育,努力實現“以德育教育為首,以藝術教育為特色,以提高學生綜合素質為根本”的辦學目標。以學生《體質健康》為重點深化體育課堂、體訓隊教學改革,提高體育教學質量,加強出操、集隊、集會紀律,做好出操、集隊、集會常規訓練,做好田徑隊、籃球隊的選材與訓練工作,切實提高體訓隊員體能、運動技能、競賽能力和心理素質;以德育教育為核心,在體育教育教學中注重思想教育,培養學生樹立遠大理想,注意加強提高學生團結協作能力,增強學生集體主義觀念,樹立集體主義榮譽感,培養不怕苦、不怕累、頑強拼搏、積極進取的個性,提高學生克服困難、戰勝困難的能力,為適應未來社會生活和激烈競爭奠定基礎。
二、教學措施
1、積極倡導學生在體育活動中,以健康第一為指導思想,配合好學校衛生保健室對學生健康指標的有關測定,關心好學生每天的眼保健操。
2、積極鼓勵學生自覺鍛煉身體習慣,努力提高全校學生的體鍛達標合格率。
3、本學期關注起始年級學生行為習慣,思想品德狀況,學生要堅持形成體育鍛煉規范化要求。
4、要不斷加強對教學教材的研究,重視體育教師專業的發展,本學期積極開展教學基本工操練。從上課的儀表服裝、備課教案、課前的準備開始。
5、每星期組織學生在遠程教育網上找自己要學的內容。
6、以據學生的特點,體育組要主動與年級組之間配合協調,利用一些休息時間,包括中午、放學后等時間,組織年級間和班間的體育競賽,促進學生積極鍛煉身體,激勵學生為班級爭光,培養學生的榮譽感。
7、體育組要積極配合好教務處、政教處工作,認真組織管理好每天的全校廣播操和每周一次的升旗儀式,各班進出場線路有序、隊伍整齊。
8、體育組各任課教師要認真組織、細心安排指導年級的體鍛課,盡量多開展學生感興趣,鍛煉有效益的小型多樣的單項性活動,滿足學生體育活動需求。
三、工作任務及要求
1、抓緊抓好業余運動隊訓練,有效提高運動技能和競賽水平。
長期堅持運動隊的業余訓練是我校的基本辦學宗旨,也是提高我校學生積極參加體育運動興趣和技能的基本手段。業余訓練能培養學生吃苦耐勞,能使運動員養成良好的鍛煉習慣,能推動學校體育的發展,能促進學生運動技能的提高;競賽能有效發展學生團結協作、頑強拼搏和勝不嬌、敗不妥的個性,競賽能增強學生集體榮譽感,競賽能展現運動員的體育才能。因此,必須抓緊抓好運動隊的訓練。
2、抓好“兩課兩操一活動”,增強學生組織紀律觀念,有效提高學生身體素質。
“兩課兩操一活動”是學校體育工作的重點,“兩課兩操一活動”質量的好壞將直接影響學生身體素質的好壞和健康況狀的好壞。因此,首先要求每位體育教師都要樹立抓好“兩課兩操一活動”的思想觀念;其次要求體育教師認真鉆研體育教材,努力提高業務水平,做到寫好學期計劃、授課教案,多花時間備課,不打無準備之仗,向四十分鐘要質量,切實提高教學質量;第三是配合學校抓好早操、眼保健操工作,加強兩操紀律,增強學生組織紀律觀念,樹立遠大理想,營造良好校風、學風;第四是認真組織課外活動,要求每一位體育教師在值周期間保證課外活動時間、認真安排好課外活動內容、積極發放體育器材、充分利用現有場地器材,督促學校保障每生每天有一小時足夠活動時間和注重激發學生參加體育鍛煉,全面提高身體素質。
3、抓好《體質健康》工作,注重新教材的培訓學習,注重領會新教材中推進素質教育的意義,注重結合我校學生實際情況進行教學改革,確保達標率、優秀率穩步提高,切實提高我校學生身體素質。
篇5
1 傳統擠注水泥技術的分析
傳統的擠注水泥技術是通過下入電纜或油管帶座封工具將橋塞、水泥承留器進行座封,之后提出座封工具,再下入油管進行注灰或油管+插管進行擠灰等作業的一項常規技術。針對含有不同比密度壓井液的井況所采用傳統擠注水泥技術進行施工的方法如下:
1.1 壓井液密度小于在1.5g/cm3的井進行擠注水泥作業
一般采用傳統的電纜橋塞座封方式:電纜測井車+磁性定位器+電纜橋塞座封工具+橋塞(水泥承留器)進行座封,封層后提出全部電纜及座封工具,通過再下入一趟作業管柱進行注水泥塞、擠水泥漿等施工。
1.2 壓井液密度大于等于1.5g/cm3的井進行擠注水泥作業
一般采取傳統的液壓橋塞座封方式:下入管柱帶液壓座封工具+橋塞(水泥承留器)進行座封,封層后提出全部管柱及液壓座封工具,通過再下一次作業管柱才能進行注水泥塞、擠水泥漿等施工。
2 機械座封式擠注一體化工藝
2.1 機械座封的工作原理
通過上提、旋轉、下放、上提管柱等動作帶動機械座封工具使上卡瓦脫離并緊貼于套管內壁,隨著工具內部中心拉桿上提拉力的增大,橋塞上、下卡瓦與橋塞錐體貼合產生的徑向分力也隨之增大,緊咬住套管內壁,同時擠壓橋塞膠筒膨脹,實現坐封。
2.2 “機械座封式擠注一體化工藝”應用工具簡介
2.2.1 “機械座封式擠注一體化工藝”中應用工具組成
包括:MSB、MSR機械座封工具、MMB橋塞和MMR水泥承留器。其中"MSB"機械座封工具用于"MMB"橋塞的座封及座封后的替水泥漿、完井注灰等施工。“MSR”機械座封工具用于MMR水泥承留器的座封及座封后的擠灰、二次固井等作業。兩種工具區別在于:
(1)MSR座封工具比MSB座封工具多一節帶有密封環的插管,用于進行擠灰作業。
(2)工具接頭的區別:MSB機械座封工具接頭部位有水眼,在下MMB橋塞過程中起到平衡壓力的作用。而MSR機械坐封工具接頭無水眼,但在安裝過程中工具底部的插管已將水泥承留器中的套閥頂開,下入井中與套管保持連通狀態,因此亦能起到平衡壓力的作用。
(3)兩種工具的保養方法大致相同,唯一不同的是在施工結束后MSB座封工具需檢查更換彈性接頭上的“O”型密封圈。而MSR座封工具除了檢查更換彈性接頭上的“O”型密封圈外,還需將工具尾部插管上的兩個密封環進行更換。2.2.2 技術參數及特點
(1) 兩種機械座封工具技術參數均相同:
工具長度:1.2m 工具接頭外徑:Φ89扶正器外徑:167mm 工具座封套筒外徑:108mm;
工具特點:MSB、MSR機械座封工具用于MMB橋塞和MMR水泥承留器的下入和座封。彈性鎖套結構,允許工具靠下坐重量被鎖進橋塞內,通過上提管柱來解封。能可靠的座封在任何級別的套管內;
工具優點:工具操作方便,應用范圍廣,可應用于井筒內含有高密度壓井液(密度大于1.5g/cm3)的特殊井況,對井筒干凈程度要求低,方便順利完成橋塞封堵作業;下井時上卡瓦處于安全可靠的位置;可迅速被配置成用來座封MMR水泥承留器或MMB橋塞;可用來座封很多種類的BAKER類型的橋塞。
(2)MMB橋塞及MMR水泥承留器
橋塞及水泥承留器直徑: 5 "、5?"、7"、9 5/8" 推薦用于溫度148°C(300°F)、壓力70Mpa(10,000PSI)的工況。
工具特點:"MMB"橋塞和"MMR"水泥承留器得結構緊湊,外表面平滑,適用于多種規格的套管。其它類型的橋塞和水泥承留器相比有直徑小、中心管短的特點,因此下放就比較快且簡單。平滑的金屬背圈結構、單膠筒和棘輪鎖環在套管和密封件之間組成可靠的密封系統。在進行射孔作業之前,必須在橋塞上堆積砂子或水泥來給予其充分的保護,這樣就可防止對橋塞的沖擊破壞。
2.3 施工步驟及注意事項
2.3.1 施工前的準備
(1) 施工前可在地面檢驗座封工具和上卡瓦的性能,過程如下:將上卡瓦裝入座封工具的座封套內,右旋中心管(或左旋扶正器)10圈,下放中心管(或上提扶正器),看上卡瓦是否順利的從座封套內脫出且彈開。還原座封工具。
(2) 采取必要的措施(套銑、刮削、洗井)保證座封層位±5m段套管內壁干凈、無垢。
注意:在運輸過程中不得旋轉座封工具,下井前上卡瓦上的卡箍一定要去掉。
2.3.2 施工過程
(1)工具下井前再次檢查機械座封工具的扶正裝置即彈簧部分是否到位(右旋其轉不動為止)。
(2)確認工具與油管尺寸相符后將工具與油管連接,用改刀取下上卡瓦上的卡箍,平穩下入井內。
(3)下管柱:限速下鉆(20-25柱/小時),下鉆應勻速、平穩,禁止猛停猛放,頓鉆、溜鉆,同時要事先判斷井內液面的位置,工具與液面接觸時,應勻速緩下放,過造斜點、套管懸掛、套變時也要勻速緩下放。注意:打緊背鉗,不得右旋,可每下5~10柱用管鉗左旋管柱,感覺到扭矩明顯增大即可。
(4)橋塞下放到預定層位后,上提管柱0.6-2m,右旋管柱使座封工具右旋10圈,再下放到原位置。(此過程使上卡瓦從座封套順利脫出且彈開貼在套管壁上)。
(5)緩慢上提管柱(觀察指重表,懸重增加說明上卡瓦已正常工作),使座封工具承受16T的拉力( 4 1/2"~5 1/2"設計座封力為13.6T,7"及以上規格設計座封力為23T),保持懸重穩5min,然后下放至原懸重,再緩慢上提,穩5min。(此過程使橡膠套充分膨脹、上下卡瓦完全咬死在套管上,橋塞已座封)
3 結語
此工藝仍需要進行多次實踐,總結出一套成熟的施工體系,并且通過借鑒國外對擠注水泥技術的研究開發,不斷縮小與國際先進水平的差距,這對于提升“機械座封式擠注一體化工藝”整體水平和核心競爭力,滿足國內技術服務市場,進一步拓展國外油田技術服務市場,具有重大戰略意義。
篇6
本學期教材內容由四個部分組成。
第一部分是總論,該部分主要闡述了編寫小學體育與健康教參的指導思想編寫原則和整套教材教學體系簡介,并對使用教材的有關事項進行了說明以便教師在總體上對這套教材有一概括的了解。
第二部分是各類教學內容簡介,該部分是將小學體育與健康各類教學內容按其縱向系統對其意義。教學目標各年級特點分布情況及教學注意事項進行說明。
第三部分按實踐橫向編寫逐一對各項教學進行介紹。
第四部分是小學生體育考核與達標標準。
三、教學目標:
1、了解一些基本動作并樂于學習和展示簡單的運動動作,游戲和韻律活動的方法,能保持正確的坐立和身體姿勢,具備初步的發展身體素質的基礎和基本活動能力。
2、知道如何在運動中避免危險。基本保持正確的身體姿勢;發展靈敏、協調和平衡能力,能體驗參加體育活動的樂趣。在體育活動中能認真觀察積極思考與同伴友好相處,團結協作。
3、掌握體育課的一些基本技術動作。
四、教學重點
1、規范課堂教學行為;培養學生身體素質;
2、復習新廣播體操《希望風帆》;
3、學生健康體質數據上報;
篇7
軍隊院校的任職教育,是為滿足軍官更高一級的崗位需要而進行的培訓。當前,在全軍大力發展先進軍事文化的新形勢下,擔負任職教育任務的軍隊院校,應充分認識基層文化工作在發展先進軍事文化中的重要作用。基層文化工作課是一門實踐性強、內容廣泛的學科。它的主要內容包括基層文化工作理論、音樂知識、體育知識、美術知識和基層文化活動的組織方法,這些內容的可操作性決定了該課鮮明的實踐性特點。因此,任職教育院校必須立足學員的任職需要,不斷強化實踐教學環節,切實提高學員基層文化工作的實踐能力。
一 提高學員基層文化工作實踐能力應遵循的原則
實踐教學是以素質教育思想為指導,以鍛煉和提高學員的組織領導能力、動口動手能力、思維創新能力以及實踐工作能力為目的的實踐教學模式。在實踐教學過程中,教員是“導演”,學員是“編劇”和“演員”。實踐教學的實施應有利于提高課堂教學效益、有利于促進學員素質能力的提高、有利于學員自學能力和創新意識的培養、有利于活躍課堂教學氛圍。要始終以問題為核心,以學員參與為基礎,以實踐為基本形式,以提高能力為目的,并在具體的課堂教學中把握以下原則。
1.堅持民主教學原則,強調學生主體的參與性
實施實踐教學必須貫徹以學員為主體的民主教學原則。實踐證明,并不是教員教了學員就能進步,而是學員真正學了,自身才能提高發展。教員不僅要考慮怎樣教,更要考慮學員怎樣學。不應以教員為中心設計教學過程,而應以學員為主體去設計、組織教學。教員要勇于讓出講臺,把學員推上講臺,使學員由“臺下聽”到“臺上講”。如在學習“基層俱樂部工作”時,課尾的10分鐘可以開展“我談新時期俱樂部建設的創新方法”活動;學習“音樂知識”時,開展“我來教歌,大家點評”和“我指揮唱歌,大家點評”活動;學習“體育活動組織方法”時,開展“當一次籃球裁判”的活動。
2.堅持教員引導與學員自主學習相結合
首先要精講多練,即理論部分精講,增加學員實踐機會。有些教學內容放手讓學員自己組織備課、試講、討論交流;其次要實施換位教學。如由學員自己動手編寫劇本,自導自演文藝晚會,并拍攝下來讓學員觀看,然后集體總結晚會組織工作的經驗教訓,提高學員對基層文化活動的組織領導能力。在組織實踐教學過程中,教員要注意引導和啟發,從側重“教”到指導“學”,從“學會”到“會學”。要充分發揮學員的主觀能動性,讓其參與教學全過程,鍛煉其思考、解決問題的能力。
3.堅持課堂實踐教學與培養興趣相結合
興趣是最好的老師,學員對基層文化工作的知識、技能產生了興趣,就會增強學習的主動性與創新精神。堅持課堂實踐教學與培養興趣相結合,就是要通過豐富多樣的課堂實踐,讓學員體驗基層文化工作實踐獨特的魅力,使學員主動、自發地產生濃厚的興趣,真正變“要我學”為“我要學”。所以,課堂教學中要為學員提供廣泛的實踐活動和大量的參與機會,設定教員指導下學員多層次、全方位的參與模式,由主持人組的學員籌劃主持程序,多媒體組的學員制作實踐教學課件,攝影組的學員拍攝教學活動,留下珍貴鏡頭。
二 提高學員基層文化工作實踐能力的方法
1.優化課堂實踐教學內容體系
課堂實踐教學的內容要注重科學性、可行性、實效性,并不斷加以完善以自成體系。在具體實施過程中可組織“四個一活動”來實現知行合一。“四個一活動”,即“組織一臺文藝晚會,組織一次籃球比賽,組織一次板報展評,組織一次演講比賽”。在文藝晚會的組織過程中,由學員自編、自導、自演,既學習訓練了文藝技能,又培養鍛煉了文化活動的組織領導能力;在組織籃球比賽中,由學員自己編排比賽的程序、要求,學員既當裁判又當參賽隊員,籃球的競賽規則、裁判方法、基本技術、組織程序都在活動中進行實踐;在以“履行職能使命,爭做忠誠衛士”為主題的演講比賽中,學員積極開動腦筋,查閱資料、撰寫演講稿、選定主持人、評選學員評委、評選優勝選手,鍛煉學員的動腦、動手、動口能力、邏輯思維能力、語言表達能力和臨場應變能力。
2.課堂教學堅持講練結合,精講多練
針對基層文化工作課應用性、實踐性強的特點,在課堂教學中,除了理論要講解透徹外,還要結合理論多做示范,把教員自己在文化活動中的切身體會、注意的問題和細微的感覺傳授給學員,讓學員仔細揣摩。同時,還要針對理論多做練習,在練習的過程中消化理論,真正做到講練結合。另外,課堂實踐教學要充分運用現代化教學手段。教師要有現代意識,努力掌握現代教學知識和手段。
如多媒體的運用,聲像結合,圖文并茂,以生動、形象、直觀的特點,吸引和感染學生,創設良好的教學情境和氛圍,以增強教學效果,增強課堂藝術性和感染力。還要運用錄音機、電子琴、VCD光盤等教學工具,使教學內容形象化,通過美妙的視聽效果加深學員對教學內容的理解和消化。
3.堅持課堂教學與“第二課堂”活動相結合
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引言
中職院校培養的主要是在第一線工作的高素質勞動者和中、初級專門人才。然而隨著經濟飛速發展,企業不斷向技術密集型轉變,教學和生產實際脫節,使得就業形勢越來越嚴峻。為此,我院從企業實際崗位需求出發,制定一體化教學方案,打破傳統的知識為主導教學模式,轉變為基于典型工作任務模式,讓學生在完成具體項目的過程中學會完成相應工作任務,并構建相關理論知識。使學生具有較強的適應職業不斷變更轉移和自謀職業的能力。
一、課程內容制定
我院堅持校企合作開發課程,專兼職教師共同參與建設,行業企業共建教學環境的原則,參考企業實踐經驗及其職業要求,從中提煉典型工作任務。
《電子技術基礎》一直被認為是比較難教和難學的一門的專業基礎課,學生覺得枯燥,不實用。為此在教學內容的選擇上,將內容寓于生活和生產實際,并且選擇有聲音有現象的電路,形成一個個小的教學活動,激發學生興趣。并且突破原來的以學科為主線的課程體系,構建以職業能力為核心的課程體系,對電類課程進行了一系列的整合,從2011 級起,將《電子技術基礎》、《電子技能與實訓》、《電子儀器儀表》等整合為《電子技術裝接》的教學,開始實施模塊化、項目化教學改革。
在內容的組織上,以典型工作任務為載體,整合相應的知識和技能,實現理實一體化,使學生在一個個貼近企業的具體職業情境中學習,有利于培養學生在工作過程中分析問題和解決問題的綜合職業能力。
二、典型工作任務分析
根據電氣專業特點,考慮到學生的基礎比較薄弱,將課程內容化分成八個課題,每個課題分解成若干個學習活動,并將主要知識點蘊含在各個活動載體中,激發學生的學習興趣,樹立學生的學習信心。如整流模塊,以簡單的生活實例引入教學任務,以二極管電平顯示電路為探究對象,使學生根據不同現象,辨別二極管的單向導電性,并圍繞每個任務的實現循序漸進地學習、實踐,實現相應的教學目標。
表1 學習領域、行動領域與職業能力對應表(模擬部分)
三、教學過程設計
本課程以職業活動為導向,以校企合作為基礎,以綜合職業能力培養為核心,理論教學與技能操作一體化教學。整個過程圍繞具體的項目展開,進行理實一體化教學。
1.工作任務描述(以項目四為例)
我院SMT實驗室需要制作若干調光臺燈,要求使用晶閘管完成。現需要電工班根據電路原理圖領取、核對、檢測、篩選元器件,并按工藝完成電路的安裝。采用模擬工作場景的任務描述,為學生提供體驗完整工作過程的學習機會,增強學生適應企業實際工作環境和解決綜合問題的能力。
2.工作流程
活動1.明確工作任務:閱讀工作任務聯系單,明確工時、工作內容等要求。
活動2.制定工作計劃:人員分工、協作學習、組長制定工期安排、角色設定、學習討論等。
活動3. 識讀電路圖:認識元器件:能正確描述晶閘管、單結晶體管等元器件的基本性質和主要功能。了解調光電路工作過程。
活動4.篩選測量元器件:列寫工具及材料清單、對元器件進行檢測
活動5.電路的安裝與制作:能正確設計電路布局走線,按要求完成電路裝接。
活動6.電路的測試和驗收:能正確完成電路的通電測試,并按電工作業規程,作業完畢清理現場。填寫驗收和相關技術文件。
活動7.工作總結與評價:以小組形式,對學習過程和作品進行匯報總結,從職業素養(安全意識、責任意識、學習態度、團隊合作意識)和專業能力、創新能力等方面進行自評、互評和教師評價的綜合評價。
四、評價體系變革
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摘要:國網河南檢修公司作為“三集五大”體制變革的實踐者,為有效破解隊伍素質提升的難題,公司對變電運維人員推行“四化四提高”現場培訓法,逐步形成科學規范的現場培訓體系。
關鍵詞 :“四化四提高”現場培訓法 變電運維人員 素質 提升
國網河南檢修公司高度重視變電運維人員的素質提升工作,大力推行“四化四提高”現場培訓法,充分調動變電運維人員學技術、鉆業務的積極性,實現了變電運行人員到變電運維人員的成功轉型,促進公司運維管理水平大幅提升。
一、主要做法
1.靈活實施培訓“現場化”,切實提高運維人員業務素質。一是定期開展現場培訓。利用設備檢修、更換或新建變電站投運期間,組織新入職員工和有培養潛力的年輕員工,通過現場學習,加強實際操作技能。二是重點抓好安全培訓。精心策劃班組安全日活動,借助安全警示教育、事故通報等,開展多樣化的班組培訓,幫助員工增強安全意識、提高安全技能。三是開展運維專業培訓。依據“先易后難、分步實施”原則,組織變電運維人員逐步參與維護性檢修工作。采用集中學習、“傳、幫、帶”、輪崗培訓、實地觀摩等方式,使其逐步掌握100項維護性檢修業務。
2.堅持實行培訓“全員化”,共同提高運維人員技術水平。一是開展全員競賽、普考活動。通過全員崗位練兵等形式,分析查找差距,及時調整培訓內容,不斷提高履職能力。定期開展以崗位技能和操作實踐為主要內容的全員變電運維專業培訓和競賽,競賽成績作為衡量培訓效果的依據。二是開展“學后施教”活動。挑選優秀變電運維業務骨干,進行重點培養后,擔任兼職培訓師,開展“學后施教”,使變電運維人員在教學中,互相學習,共同提高。
3.深入實踐培訓“差異化”,大力提高年輕員工學習熱情。一是導師帶徒促提高。結合變電站內年輕員工較多的現狀,組織新老員工簽訂師徒協議,有針對性地開展變電運維技能培訓,提高了年輕員工的學習熱情。二是培訓內容多樣化。按照“缺什么,補什么”的原則,利用PPT、flash多等媒體手段,開發培訓課件和試題庫。公司根據崗位層級,梳理勝任不同崗位所應具備的能力,對變電運維人員進行分類培訓。三是強化崗位自學。積極創造崗位自學條件,為運維人員制訂工作標準、培訓教材等資料。公司開發重點培訓項目13個、培訓課件20多個,自編運維一體化培訓作業指導書和教材等,積極引導員工進行崗位自學。
4.努力實現培訓“常態化”,有效提高培訓成果轉化應用。第一,一天一問。主要采用技術問答、現場考問等方式,通過一天一問使員工時刻緊繃“學習業務,提高技能”這根弦,不斷充實自己,提高業務技能。第二,一周一練。主要采用技能示范、現場演練等方式,通過一周一練在實踐中檢驗學習成效。每人每月在現場停運或培訓設備上,至少進行一次實操練習。第三,一月一查。主要采用問答和現場檢查等方式,查驗現場培訓工作成效。每月班長對員工學習記錄、學習效果進行一次檢查,督促員工培訓記錄及時歸檔。第四,一季一評。每季度進行一次培訓計劃落實情況和培訓效果的綜合評定。落實獎懲措施,對成績優秀人員和班站給予績效加分,成績差的提出改進措施。
二、取得的成效
1.形成齊抓共管大培訓格局。形成了領導關注、各部門支持、員工廣泛參與的變電運維大培訓氛圍,調動了員工學習積極性和主動性。2013年以來,公司開展變電運維集中培訓10期,培訓600余人次,培訓考試合格率為100%。
2.運維專業隊伍素質得以提升。公司2名變電運維專業班組長分別被評為中央企業勞動模范、國網公司勞動模范;20名變電運維專業技術骨干入圍公司級以上優秀專家人才;莊周變榮獲華中電網500千伏變電站勞動競賽優勝單位。
3.協同攻關項目成績斐然。優秀專家人才領先公關完成的科技創新項目榮獲省公司一等獎; QC成果喜獲國優QC成果一等獎、國家電網公司優秀QC成果一等獎;提出的2條合理化建議榮獲省公司合理化建議金點子。
4.確保安全生產長治久安。公司如期完成原有27座500千伏變電站的年度檢修工作,并順利投運500千伏變電站5座,實現安全生產800多天。
三、改進方向
第一,公司制定變電運維人員素質提升規劃,對新進員工指派優秀專家擔任導師,制定三年素質提升計劃,幫助其盡快達到崗位要求。第二,公司開展陽光心態教育進班站活動,營造濃厚的感恩企業、回報社會文化氛圍,培育健康的員工心態和班組文化。第三,公司在在各班站設立圖書角,為班組配備業務培訓書籍,激發員工養成“活到老、學到老”的習慣。
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對于電工這樣一門實踐性比較強的學科而言,開展實踐課程是極其重要的。但是在實際教學過程中,許多教師忽略了實踐課程的教學,而將全部的教學重點都集中在理論知識上。例如,在課堂上,許多教師僅僅是一味地向學生灌輸課本內容,并且每節課所講解的內容完全超出了學生能夠接受的范圍,這樣不僅不能夠激發學生學習電工的興趣,同時還可能使越來越多的學生對電工產生厭學心理。
2.教學方式陳舊,方法有待改進
當前許多學校都配備了專門的電工技術教室、多媒體演示教學設備等等,在一定程度上豐富了教師的教學授課方式和手段,也極大地豐富了教學的內容。然而許多教師并沒有合理運用這些資源,在電工教學的過程當中仍然沿用著過去老套的教學模式,機械地完成授課過程。教師在講臺上滔滔不絕,學生在私底下的反應教師一概不知。就算是運用到了多媒體輔助教學設備,也僅僅停留在表面上,課堂上教師與學生之間的互動少之又少,很難激發起學生對電工學習的興趣。另外,許多教師在課堂上僅僅借助于黑板和課本進行教學,教學方法也僅僅局限于教師自己的講解,許多教師將自己作為課堂的主體,而完全忽略了學生在課堂上的主體地位。
二、提高“教學做”一體化的電工高技能人才培養的有效對策
1.教師應該明確教學目標
在進行教學的過程中,教師首先要明確自己的教學目標,這對于以后課程的教學具有至關重要的作用。
例如,在進行教學之前,教師應該對教材內容進行認真閱讀,再明確教材內容中的重點以及難點。然后再對學生的實H學習能力和基礎進行調查和了解,了解班級整體的實際學習情況,根據大部分學生的實際學習情況選擇重點和難點,使得大部分學生都可以在課堂上掌握這些知識點。另外,在教學之前,教師還應該調查并且了解電工行業的實際需求,并且將培養學生的實際操作動手能力作為教學的重中之重。最后,對于基礎差別比較大的學生,教師應該給他們安排合適的教學任務,這樣可以更好地激發學生學習電工的興趣。
2.教師應該適時設問答疑
在課堂上,教師適時地設問答疑是激發學生潛力的一個重要方法,但是在實際教學過程中,許多教師卻忽視了這一問題,將自己作為課堂的主體,而忽略了學生的地位。
例如,在課堂上,當教師在講解照明電路的時候,教師可以提前給學生布置幾個問題,然后進行小組討論,學生通過小組討論得出答案。在小組討論結束之后,教師對各個小組的答案進行分析和評價,并且選擇出答案最合理的小組,同時給予他們一定的獎勵。或者在講課的時候,教師在課堂中間時間段留下10分鐘時間作為學生的提問時間,鼓勵學生暢所欲言,積極提出自己的問題。或者教師也可以進行實驗,演示照明電路連接,在連接過程中出現了電路兩端燈泡亮而中間燈泡不亮的現象,這時候教師就可以提出問題,組織學生進行小組討論,從而解決問題。
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結合人事工作的性質、任務、會議,加強黨的“十五大”文件、“十五屆六中”全會精神和黨的“十六大”精神的學習,深刻領會黨對教育人事工作的指導意義,增強在市場經濟形勢下“講學習、講政治、講正氣”的自覺性和切實實踐“三個代表”的重要性。堅持把學習理論和《義務教育法》、《教育法》等法律法規作為重點工作來抓,對新形勢下教育戰略地位進一步認識,增強搞好我區教育人事工作的自覺性和責任感,加強學習人事干部的有關人事紀律、工作規范、辦事程序等知識。
二、 嚴格執行政策規定,認真做好畢業生就業安置與人事調配工作。
1、為搞好人事調配工作,我科對每所學校進行師資狀況調研,搞好教師需求預測,及時做好人事統計工作和計劃編報工作。
2、貫徹省市有關畢業生就業政策,做好畢業生安置工作。由于調配工作抓緊抓好,嚴格按照政策要求及程序,順利安置了師范類本科畢業生14人,專科畢業生34人,中專英語、美術、音樂、體育等技能科畢業生18人;34名同教育局鑒定就業協議的2000屆中專普師畢業生,也均符合協議條件順利安排上崗。另有7名師范類普師、特教專業無法安排,經給予分析就業形勢及省、市畢業生就業政策,充分做好他們的思想工作后,愿意另擇職業。
三、 穩步推進學校內部管理體制改革
1、繼續深化畢業生實行試用期聘任制。對2001年分配的80名畢業生試用期滿后根據業績情況擇優錄用,對2002年分配的100名畢業生繼續鑒定聘用合同書。
2、推行校長負責制,教職工聘任制。結合市教育局人事科草擬的《泉州市中小學內部管理體制綜合改革實施意見》,初步制定我區中小學校內部管理體制改革的方案,并在馬甲中學、羅溪中學、河市學區、萬安學區實行校長負責制教職工全員聘用制,為全面推行中小學全員全員聘用制,完善學校內部管理體制改革,更好地促進教師隊伍走向科學化、規范化和軌道創造試點經驗。
3、全面實施教師資格制度。按照省市教育主管部門的統一部署,一是做好首批在職教師的教師資格認定工作,全區共有800人申請,經過普通話水平測試、體檢和“兩學”培訓等項目審查后,剩692人通過了中小學教師資格認定,并做好了人員信息錄入和系統管理工作以及發證工作;二是做好了社會人員教師資格認定及一些在職教師的資格認定的前期工作,前后開展2期普通話培訓,進行2次普通話測試,目前已有1200多人過了二級乙等級別,占了全區教師教職工的67%,提高教師的語言能力,同時為將來的資格認定工作作了鋪墊。
四、 加快中小學師資隊伍建設的步伐,實施“跨世紀園丁工程”取得新的進展。
根據省、市關于“十五”期間中小學校長培訓工作意見和有關規定及全面實施素質教育的要求,重視中小學師資培訓工作,努力提高中小學校長、教師的政治和業務素質。
1、廣泛發動和鼓勵中小學教師積極參加提高學歷培訓,到目前為止有65%的中學專任教師教師參加了“專升本”自考和本科函授學習,80%的小學專任教師參加大專自考和電大大專班等形勢的學習,本科畢業的初中專任教師占15%,大專畢業的小學教師占13%。。
2、全面貫徹執行中小學校長持證上崗制度,全面完成“九五”期間中小學校長培訓任務的基礎上,努力開展校長培訓工作,選拔中學校長、小學校長各1名參加骨干校長培訓,組織3名中學校長和一些小學校長參加校長提高班培訓,把一些區管的后備干部和新任中小學校長分別報送參加泉州師院和教師進修學校舉辦的校長崗位培訓,同時選派社會力量辦學的校長參加校長崗位培訓。
3、組織舉辦中小學新教師上崗前培訓班和見習期培訓班,100名中小學新教師在任職學校受常規培訓的同時,分別參加了泉州市教育學院和教師進修學校的集中培訓。
4、切實抓好中小學教師信息技術全員培訓和測試工作,在培訓初期,各鄉鎮設立培訓班,聘請計算機教師講課,并在馬甲中學設立考點和羅溪中學設立考點,共培訓人員1100名,有800人參加了測試并取得合格證書。同時也選送一批人員參加省、市級計算機和英特爾電腦培訓;大規模培訓后,在馬甲、羅溪設立兩個培訓點,常年培訓初、中、高級信息技術。為我區教育實現現代化、科學化奠定了基礎。
5、扎實開展中小學骨干教師省級和市級選拔和培訓工作,其中中學選拔30名骨干教師、小學選拔35名骨干教師分赴省市級培訓。
五、進一步深化職稱改革,做好教師職稱評審和專業技術職務聘任工作,充分調動教師工作積極性。
1、嚴格抓好專業技術職務評審。認真做好中學初級,小學高級教師職務評審委員會及學科組織的換屆推薦報批等工作;嚴格執行省、市有關的職務政策,完成253名中小學的中、高、初級教師職務資格的初審及確定資格工作,經評審,有125名小學教師,22名中學教師獲初級教師任職資格,60名中學教師、40名小學教師獲中級教師任務資格,6名中學教師獲高級教師任職資格。
2、認真搞好2001-2002學年度教師年度考核、考評工作,嚴格控制優秀比例。
3、按照程序辦理2001年大中專畢業生轉正確定教師職務的審批手續及教師職務聘任的審批工作。
六、突出師德教育,廣泛深入地開展教書育人,創優評優活動。
1、廣泛深入地組織學習和宣傳《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德》等法律法規、條文,進一步增強教師履行法律所賦予的神圣職責的自覺性,提高教師的思想政治覺悟和職業道德水準。在維護教師合法權益的同時,進一步規范和完善我區教職工的管理制度,對少數違規違計的教師進行行政處分。
2、在有關科室的協作和支持下,認真組織開展創優評優活動,樹立典型,表彰優秀教師和教育工作者。2002年教師節期間,評選表彰了41名區級優秀教師和先進教育工作者,在廣大教師中樹立了典型,弘揚了人民教師敬業愛崗,無私奉獻的精神。
七、關心離退休干部、教師,把老干工作推上一個新水平。
1、一年來及時為各中小學校的18位已達退休年齡的教職工辦理退休手續。
2、關心、慰問離退休干部教師及重病號退休教師。我科與老干局人事干部到學校檢查、監督單位對老干部生活和政治上的工作落實情況,保證老干部的政治、生活待遇;利用元旦、春節期間慰問離退休干部、教師。
八、認真執行工資政策,做好各學校的工資基金的核增減審批和獎金發放工作。
1、及時為各學校教職工兌現各級工資及補貼,做好國庫統一支付工資的審核工作。
2、審核各學校200x年度考核獎金發放工作。
3、辦理人員調動和畢業生分(本文權屬文秘之音所有,更多文章請登陸查看)配的工資基金核增減工作。
4、辦理200x年大中專畢業生分配轉正定級工資審核報批工作。
5、辦理200x年各學校教師教齡津貼和崗位津貼增加的審批工作。
6、辦理調整工作人員正常晉升工資檔次審批手續。
篇12
期:___________
2021年建委普法年終工作總結
__年,我科全體人員能認真貫徹落實黨的十__大精神和___書記關于“___”指導思想,緊緊圍繞本局的年度工作思路和工作中心,根據全區教育工作會議精神,加強師資隊伍建設,推行教育人事制度改革,提高師資隊伍素質,在局領導的關心、指導下和兄弟科室、基層單位的支持配合下,全科同志進一步發揚嚴謹、務實、團結、奉獻的優良傳統,順利地完成了年度工作計劃和上級___及領導交辦的各項工作任務。
一、加強政治業務學習,提高政治業務素質結合人事工作的性質、任務、會議,加強黨的“十__大”文件、“十__屆__中”全會精神和黨的“十__大”精神的學習,深刻領會黨對教育人事工作的指導意義,增強在市場經濟形勢下“講學習、講政治、講正氣”的自覺性和切實實踐“___”重要性。
堅持把學習___理論和《義務教育法》、《教育法》等法律法規作為重點工作來抓,對新形勢下教育戰略地位進一步認識,增強搞好我區教育人事工作的自覺性和責任感,加強學習人事干部的有關人事紀律、工作規范、辦事程序等知識。
二、嚴格執行政策規定,認真做好畢業生就業安置與人事調配工作。
1、為搞好人事調配工作,我科對每所學校進行師資狀況調研,搞好教師需求預測,及時做好人事統計工作和計劃編報工作。
2、貫徹省市有關畢業生就業政策,做好畢業生安置工作。由于調配工作抓緊抓好,嚴格按照政策要求及程序,順利安置了師范類本科畢業生___人,專科畢業生___人,中專英語、美術、音樂、體育等技能科畢業生___人;___名同教育局鑒定就業協議的__屆中專普師畢業生,也均符合協議條件順利安排上崗。另有___名師范類普師、特教專業無法安排,經給予分析就業形勢及省、市畢業生就業政策,充分做好他們的思想工作后,愿意另擇職業。
三、穩步推進學校內部管理體制改革、繼續深化畢業生實行試用期聘任制。
對__年分配的___名畢業生試用期滿后根據業績情況擇優錄用,對__年分配的___名畢業生繼續鑒定聘用合同書。
2、推行校長負責制,教職工聘任制。結合市教育局人事科草擬的《泉州市中小學內部管理體制綜合改革實施意見》,初步制定我區中小學校內部管理體制改革的方案,并在馬甲中學、羅溪中學、河市學區、萬安學區實行校長負責制教職工全員聘用制,為全面推行中小學全員全員聘用制,完善學校內部管理體制改革,更好地促進教師隊伍走向科學化、規范化和軌道創造試點經驗。
3、全面實施教師資格制度。按照省市教育主管部門的統一部署,一是做好首批在職教師教師資格認定工作,全區共有___人申請,經過普通話水平測試、體檢和“兩學”培訓等項目___后,剩___人通過了中小學教師資格認定,并做好了人員信息錄入和系統管理工作以及發證工作;二是做好了社會人員教師資格認定及一些在職教師的資格認定的前期工作,前后開展___期普通話培訓,進行___次普通話測試,目前已有___多人過了二級乙等級別,占了全區教師教職工的___%,提高教師的語言能力,同時為將來的資格認定工作作了鋪墊。
四、加快中小學師資隊伍建設的步伐,實施“跨世紀園丁工程”取得新的進展。
根據省、___關于“___”期間中小學校長培訓工作意見和有關規定及全面實施素質教育的要求,重視中小學師資培訓工作,努力提高中小學校長、教師的政治和業務素質。
1、廣泛發動和鼓勵中小學教師積極參加提高學歷培訓,到目前為止有___%的中學專任教師教師參加了“專升本”自考和本科函授學習,___%的小學專任教師參加大專自考和電大_大專班等形勢的學習,本科畢業的初中專任教師占___%,大專畢業的小學教師占___%。
2、全面貫徹執行中小學校長持證上崗制度,全面完成“九五”期間中小學校長培訓任務的基礎上,努力開展校長培訓工作,選拔中學校長、小學校長各___名參加骨干校長培訓,___名中學校長和一些小學校長參加校長提高班培訓,把一些區管的后備干部和新任中小學校長分別報送參加泉州師院和教師進修學校舉辦的校長崗位培訓,同時選派社會力量辦學的校長參加校長崗位培訓。
___、___舉辦中小學新教師上崗前培訓班和見習期培訓班,___名中小學新教師在任職學校受常規培訓的同時,分別參加了泉州市教育學院和教師進修學校的集中培訓。
4、切實抓好中小學教師信息技術全員培訓和測試工作,在培訓初期,各鄉鎮設立培訓班,聘請計算機教師講課,并在馬甲中學設立考點和羅溪中學設立考點,共培訓人員___名,有___人參加了測試并取得合格證書。同時也選送一批人員參加省、市級計算機和英特爾電腦培訓;大規模培訓后,在馬甲、羅溪設立兩個培訓點,常年培訓初、中、高級信息技術。為我區教育實現現代化、科科學化奠定了基礎。
5、扎實開展中小學骨干教師省級和市級選拔和培訓工作,其中中學選拔___名骨干教師、小學選拔___名骨干教師分赴省市級培訓。我委“___”普法工作緊緊圍繞自查、整改、提高的工作思路,轉變觀念,開拓創新,扎實做好基礎工作,努力創新宣傳形式,高起點、全方位地開展“___”普法工作,并取得了較好的成績和社會效果。現將我委對“___”普法工作情況總結如下:
一、加強領導,建立健全___機構和各項行政執法制度按照市法制辦公室及市治法治市領導小組的要求,我委重新調整了本單位依法治市、行政復議、行政執法責任制工作領導小組成員,成立了以黨組書記、主任孫靖任組長,副主任___生任副組長,委屬各單位、機關科室主要負責同志為成員的領導小組。
另外,根據城鄉建設工作性質,我們還建立健全了以副主任___生任組長的市建委系統依法治理監督檢查小組,負責局系統依法治市工作的檢查、考核、評比,由委辦公室指定一名工作人員處理日常事務。同時我們將依法治市工作列入全局目標管理,明確了職責權限,依法治理工作制度落到了實處。其次是建立健全了各項行政執法制度。一是結合我委實際,建立了科學、民主的決策制度,實行了對違法決策造成嚴重后果者責任追究制度;二是進一步完善了行政執法責任制,嚴格執行行政執法人員資格管理制度,做到了持證上崗、定期輪崗、嚴格執法,建立了執法隊伍管理的新機制;三是全面貫徹執行行政復議法,建立和完善了行政復議制度和對不履行執法職責或違法行使職權行為的過錯責任追究制度和行政賠償制度。
二、認真做好立法與建章立制工作繼續實行立法工作責任制,做到了主管領
導負責,分管領導協助,人員、經費、責任落實。隨著行政許可法的頒布實施,我委及時對不適應形勢發展需要的法規和規章再次進行了清理、修訂和廢止,簡化了行政審批手續,杜絕了拖延、推諉等現象的發生,出臺配套文件制度。此外我們還將行政審批制度改革和政務公開相結合,進一步完善工作服務細則和崗位職責。通過政務公開欄和《辦事指南》等將我市建設系統工作職責、工作程序、工作要求等向辦事群眾公開,增加了工作透明度,方便群眾辦事和監督,提高了辦事效率。
三、嚴格依法行政,不斷提高執法人員素質依法行政是城市建設管理工作中必須遵循的基本原則,與其它執法行為一樣,建設行政執法同樣具有十分明確的法律依據和嚴格的執法程序。
因此,我們把嚴格執法、規范執法行為作為全面提高建設法制建設水平的重要內容。在執法人員的確定上,我們通過行政執法人員資格認證,選擇品質好、懂業務、責任心強的同志從事執法活動,并按規定頒發行政執法證。在執法過程中,嚴格按照法律規定辦理,從規范每一起行政執法行為做起,在受理、___、決定、送達、告知訴權等各個環節上嚴格依法辦事,堅決杜絕超越授權范圍或不按執法程序操作,自行其事、知法違法等現象的發生。我們還以講座、會議等形式,對執法人員的思想素質、業務素質和法律素質進行了培訓,培訓率和培訓合格率均達___%。通過培訓學習,使我委行政執法人員弄清了自己的權利和義務之間的關系,牢固樹立依法行政觀念,有效地防止了缺位、錯位和越位的情況的發生。
四、扎實推進規范化服務型政府建設工作我委按照市政府辦的有關要求,全面推進規范化服務型政府建設工作。
一是建立健全了相關配套制度,積極推進規范化服務型政府建設;二是整合職能,明確職責;三是實行政務公開、優化辦事流程;四是規范行政許可、行政處罰行為;五是完善了行政監督與績效考核,形成激勵機制。通過全局上下的共同努力,我局的創建規范化服務型政府工作取得了初步成效,工作效率得到明顯提高,服務質量有了進一步地改善,受到辦事群眾的一致好評。
五、“四五”普法教育工作全面展開今年是“___”普法的第五年,根據“___”普法規劃和市依法治市辦的要求,我委繼續深化各級干部特別是領導干部學法用法教育活動,___縣處級以上領導干部法律知識培訓___次,參加人數___人,逐步建立了領導干部學法制度,不斷把學法活動引向深入。
篇13
我校要進一步建立健全各項制度,制訂安全工作應急預案,進一步落實學校門衛值班、守夜制度,添置必要安防器材,及時消除校園內各種安全隱患,保障師生人身和學校財產安全。
2、加強安全教育,提高安全意識。
我校要繼續開展交通安全、防騙、防搶專項教育活動,于開學第二周要組織全體師生進行一次安全應急疏散演練,切實提高師生的安全防范意識和應變能力。
3、加強法制宣傳教育。
我校要通過開學典禮等途徑,結合紀念暨反法西斯勝利70周年一系列活動,認真開展愛國主義、普法、感恩等專項教育,切實提高全體師生遵紀守法的自覺性,加強對學生的行為規范養成教育,引導學生自尊、自愛、自強、自律,健康成長,不斷深化學校教育的綜合功能。
二、教學工作
1、做好教育創強正式驗收各項工作。
我校要繼續查漏補缺,重點做好運動場地及教師辦公室環境升級配套、教室教學平臺建設、學生課桌椅更新、校園文化環境布置、功能場室的使用記錄跟進等工作,進一步優化學校辦學條件,隨時做好各項迎檢準備,以嶄新的面貌迎接上級督導驗收。
2、做好全國義務教育基本均衡區評估工作。
我校要按照區局的統一部署,認真做好相關資料整理、建檔,按時完成各項上交材料,全面整治校園硬軟件環境;全國義務教育基本均衡區評估是以相對薄弱學校為檢點,相關學校要積極準備,確保順利通過省評估驗收。
3、全力做好組織入學工作。
防流控輟是當前一項事關全區大局的政治任務,按照上級相關文件要求,我校年輟學率要控制在0.2%以下。我校要明確目標,落實責任,繼續加強各項法律法規的宣傳力度,提高家長的法制觀念,采取各種行之有效的措施,盡力做好未入學學生的勸學工作,降低學生非正常流動率,提高學額鞏固率。
4、加強教學常規管理。
(1)繼續規范學籍管理工作。學校要按照上級相關要求,做好新生信息的采集、上傳工作;同時,要進一步規范學生轉學、休學等手續,確保籍隨人走,逐步完善學籍管理,從今年秋季開始,學生因病等連續停課三個月以上的才能辦理休學;區內轉學只需相關學校辦理手續、無須任何行政管理部門審批,跨區轉學則必須由區教育局(基礎教育股)審批;外來務工人員學生轉學比較頻繁,要做足備齊轉學學生相關作證材料。
(2)進一步規范辦學行為。我校要克服實際困難,嚴格按照省教廳相關文件的要求,開齊課程、開足課時,特別是要開足"小三門"的課程、課時,確保中小學生每天有一小時以上的體育活動時間;要嚴格按照常態編班,杜絕開設重點班、實驗班,并按照省標準化學校要求控制班額:小學每班學生人數不得超過45人,教室緊缺的學校要提前做好應對預案,確保創強、均衡區驗收不出紕漏。
(3)認真落實聽評課制度。學校領導要深入課堂聽課,全面了解各學科教學動態,采取有效措施,加強對新任教師的業務指導,引導他們充分利用學校現有的現代化教學設備,盡快提高現代化教育、教學技能。
5、組織師生參加各級舉辦的教育、教學活動。
(1)認真配合區教育局開展中小學教學調研、督查。
(2)組織、遴選教師參加各級的學科研討、比賽活動。
(3)組織學生參加上級教育部門主辦的各類競賽活動。
(4)組織五年級學生參加期末區性教學質量監測。
(5)教育組擬于期末舉行四年級鎮性質檢。
(6)學校定于期中、期終對各年級主科進行統一測試,并按制度兌現獎勵。
6、扎實開展各項教研活動,提高教研實效。
(1)我校要建立健全各學科的教研機構和教研制度,各教研組要務實工作,抓緊落實各項計劃和措施,要盡一切可能改善學校的教學環境,激發全體師生勤教樂學的積極性,全面提高學校教育教學水平。
(2)學校要因地制宜,集中優勢人力、物力,加強對畢業班學生的教育引導,加大"培優扶差"的力度,促進全體學生平衡發展。全體師生共同努力,爭取今年各班成績有所突破。
(3)成立本校語文、數學、英語教研小組,分別以盧曉燕、盧輝亮、盧燕群為組長,在教務處的領導下,制訂好教研計劃,積極開展教研活動。計劃于第七周舉行六年級語文盧曉燕老師校內公開課;第十二周舉行五年級數學科盧輝亮老師校內公開課。
三、人事工作
1、加強職業道德教育:繼續開展師德建設主題教育月活動,倡導敬業愛崗、無私奉獻的良好風尚,提高教師以身立教、教書育人的社會使命感,不斷提高教師的綜合素質;學校領導班子要率先垂范、帶頭任主課、挑重擔,關心教師生活,努力營造團結向上、積極進取的良好氛圍。
2、我校要認真組織教師參加各類職后培訓、進修等工作,并逐步建立教師職稱資料檔案,切實做好教師申報職稱、教師資格認定等相關工作。
3、配合上級相關部門做好中小學崗位定編、核編工作。
四、計生工作
1、進一步加強教師的計劃生育工作管理,教師到教育組辦理各項計生手續要由教師所在學校出具相關書面證明和其他證件的原件、復印件。
2、我校要繼續做好教職工計生情況的跟蹤、登記、統計、上報工作,完善教師婚育報告制度,進一步完善教師個人計生檔案。
五、體衛工作
1、加強衛生安全教育。學校配合相關部門開展常見病和傳染病防治工作,建立健全傳染病疫情防治、報告制度;認真做好新生入學查驗"預防接種證"工作,逐步提高兒童預防接種率;落實潮陽區食品安全專項整治工作方案,加強食堂食品安全的檢查,確保校園內不出食品安全事故。
2、扎實開展文體活動。我校要繼續落實"大課間體育活動"制度,即組織學生進行體育鍛煉,并將其列入教學計劃;要繼續開展"兩課"、"兩操"活動,定期開展各項文體競賽活動,活躍師生的文化生活。
3、按照新的《國家學生體質健康標準》的要求,認真做好中小學生體能測試工作,依時上報測試數據。
六、成幼教工作
1、學校要鼓勵青年教師參加各種學歷進修、培訓,配合相關部門做好本科函授各項工作,切實提高教師的學歷層次和專業素質。
2、加強學前教育的各項管理,教學設備的投入,進一步規范學前兒童各種行為規范的養成教育,提高教育質量,為小學教育奠定良好的基礎。
七、財務工作
1、我校要認真落實免費義務教育制度,切實加強學校服務性收費和代收費管理,進一步規范收費行為,嚴禁"一邊免費,一邊亂收費",堅決抵制在學生入學時的各類"搭車收費";進一步完善收費公示制度,自覺接受人民群眾的監督,對群眾咨詢的問題要及時做耐心細致的解釋工作。
2、加強免費義務教育補助資金和學校支出的管理,嚴格按照預算批復的支出項目和規定的標準執行,把好支出審核關,各項支出要據實列支,嚴禁虛列虛支、虛報冒領和擠占挪用,不得以"白條"以及其他不規范票據充抵支出。加強學校貨幣資金的管理,嚴禁私設"小金庫",公款私存,學校的一切收入要納入總帳管理由財務部門統一核算。免費義務教育補助資金必須按照規定用于學校公用開支,公用支出范圍包括:教學業務與管理、教師培訓、實驗實習、文體活動、水電、交通差旅、郵電,儀器設備及圖書資料等購置,房屋、建筑物及儀器設備的日常維修維護等。學校要安排學年度公用經費總額的10%以上用于購買儀器設備、圖書資料; 5%以上用于教師培訓。免費義務教育補助資金及事業收入資金不得用于教職工工資、津貼、福利、社保、醫保,不得用于基建開支,不得用于償還歷史欠債以及上繳各級政府行政部門。
3、切實加強和規范教育創強獎補資金等專項資金的管理,提高資金的使用效益。各單位要按相應的專項資金管理辦法,規范資金的使用,屬工程招投標和政府采購范圍的,因嚴格按照有關規定執行。
4、加強固定資產管理。建立固定資產臺帳,做到帳帳相符、帳實相符,固定資產減少要按管理權限,報上級批準。
5、學校財務人員要認真學習《中華人民共和國會計法》、《事業單位財務規則》、《潮陽區中小學校財務管理規定》和國家有關財經制度,不斷提高自身的業務素質和管理水平。
烏窖小學2015-2016學年度第一學期行事歷
1
8月30日—9月5日
9月1日開學上課;9月3日暨反法西斯勝利70周年,放假1天,組織入學;
2
9月6日—12日
上課;制定各項工作計劃;繼續完善創強各項資料;舉行安全應急演練;
3
9月13日—19日
上課;做好接受教育強鎮、均衡區各項準備工作;配合上級開展各項推普活動;舉行大掃除,凈化校園;
4
9月20日—26日
上課;語文組開展教研活動;迎接均衡區檢查;
5
9月27日—10月3日
上課,中秋節放假1天;國慶節放假3天
6
10月4日—10日
上課;做好創強正式驗收各項迎檢工作;
7
10月11日—17日
上課;參加鎮青年教師教學基本功評比并遴選教師參加比賽;
8
10月18日—24日
上課;第一次教學工作常規檢查;
9
10月25日—31日
上課;小結教學常規檢查,做好期中復習工作;
10
11月1日—7日
上課;舉行期中考試工作;
11
11月8日—14日
上課;小結期中考試;
12
11月15日—21日
上課;數學組開展教研活動;
13
11月22日—28日
上課;舉行安全應急演練;
14
11月29日—12月5日
上課;舉行大掃除,凈化校園;
15
12月6日—12日
上課;英語組開展教研活動;
16
12月13日—19日
上課;第二次教學工作常規檢查;
17
12月20日—26日
上課;小結教學常規檢查;
18
12月27日—新年1月2日
上課,元旦節放假1天;動員教師撰寫論文或經驗總結;制訂復習計劃;
19
1月3日—9日
上課;做好期末鎮性質檢各項準備工作;
20
1月10日—16日
小學、初中復習考試;四年鎮性質檢;
21
1月17日—23日