引論:我們?yōu)槟砹?3篇體育科研論文范文,供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感,讓您的文章更具深度。

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二、怎樣選好科研課題
科學(xué)研究始于問題,教育研究也是如此。在體育教學(xué)中需要研究問題很多,但并非每個問題都值得我們研究。因此,如何選好科研課題,就顯得尤為重要,我們應(yīng)從以下幾方面遴選。
1.課題必須具有實用性
課題的意義是確立選題的重要依據(jù),它制約著選題的方向。因此,選題要從當前體育教育發(fā)展的實際出發(fā),要具有代表性和針對性。我們在衡量選定課題有無使用價值時,主要看兩個方面:一是所選擇的課題是否符合體育教育事業(yè)發(fā)展的需要;是否有利于提高教育質(zhì)量,有利于促進青少年身心健康。二是所選擇的研究課題是根據(jù)體育教育本身發(fā)展的需要,為檢驗、修正、創(chuàng)新和發(fā)展體育教育理論,建立科學(xué)的體育教育理論體系進行的專門研究。作為教學(xué)一線的教育工作者,我們應(yīng)主要關(guān)注的是前一方面問題。
2.課題必須具有科學(xué)性
課題的科學(xué)性,首先表現(xiàn)在選題要有一定的事實依據(jù),立論根據(jù)充實、合理。這是選題的實踐基礎(chǔ);其次,還要以體育教育的基本科學(xué)原理為依據(jù),這是選題的理論基礎(chǔ)。選題的實踐基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)制約著選題的全過程,影響著選題的方向和水平。為了保證選題具有科學(xué)性,必須對選定的課題進行充分論證。
3.課題必須具體明確,具有可操作性
所選定的課題一定要具體化,界限清,范圍明,宜小不宜大。那種大而空、籠統(tǒng)模糊,針對性不強的課題往往科學(xué)性差,而且不易操作。
4.課題要有獨創(chuàng)性
要做到選題新穎具有獨創(chuàng)性,就要把課題的選擇放在總結(jié)和發(fā)展過去體育學(xué)科取得的實踐成果和體育科學(xué)理論基礎(chǔ)上。我們應(yīng)該看到,科學(xué)上的任何成果,都是科學(xué)工作者在前人工作成就的基礎(chǔ)上一步步取得的。因此,在選題時,要廣泛深入地查閱文獻資料,弄清所要研究的課題,目前在國內(nèi)外已達到的水平和已取得的成果,要知道是否有人已經(jīng)或者正在研究類似的問題。這樣才會使選題具有獨創(chuàng)性,我們才不至于作無用功。
三、成立科研課題組
每一項科研成果都是集體智慧的結(jié)晶,靠一兩個人的"單槍匹馬"是很難取得成功的。因此,一般課題組最好由4人以上組成,要選出一名業(yè)務(wù)水平高,組織協(xié)調(diào)能力強的教師來擔(dān)任課題組組長。在選拔課題組成員時,應(yīng)盡量考慮到教師的職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)的合理性,必要時還可以跨學(xué)科或聘請一些在這一研究領(lǐng)域具有權(quán)威性的德高望重的專家學(xué)者,來擔(dān)任課題組的組長或顧問,從而提高課題研究成果的權(quán)威性。由于各校體育教師相對較少,也可以采取幾所學(xué)校聯(lián)合或把一個地區(qū)的優(yōu)秀人才集中起來,組成課題組。這樣既可以保證課題組成員結(jié)構(gòu)的合理性,又解決了學(xué)校體育教師少、不利于開展課題研究的難題。
四、如何設(shè)計科研課題方案
一項科研課題,經(jīng)過選題和必要的論證之后,就可以著手設(shè)計課題方案了。課題方案是對研究問題的提出、課題解義、課題研究假設(shè)、課題的實施步驟等諸多方面問題進行整體的設(shè)計,這樣可使操作做到心中有數(shù),按計劃進行課題研究。
1.問題的提出
教育科研始于問題,某個科研課題總是為解決某個問題或某類教育教學(xué)的問題而設(shè)立。要把問題的來源交代清楚,把實施課題的意義闡述透徹,把課題的創(chuàng)新程度表述明白。此外,還要說明一下國內(nèi)外對這一問題的研究現(xiàn)狀,明確該課題研究領(lǐng)域所面對的問題狀態(tài)。
2.課題釋義
課題釋義是要求闡明課題的含義,是對"是什么"的回答。對于這個問題,既要從理論上溯源,又要做到內(nèi)涵與外延的界定。所謂內(nèi)涵,是指這個課題的內(nèi)容是什么,有哪些要素;所謂外延,是指這個課題的范圍有多大。這里需要說明的是,作為一個科研課題總要有所創(chuàng)新,總要有一些新的內(nèi)涵,所以盡管有很多課題是用一些普通的詞匯來表達,但決非是不證自明的普通概念,都需要課題研究者給以釋義。
3.課題研究假設(shè)和課題目標
假設(shè)是以一定的理論和事實為依據(jù),對所研究的課題提出某種帶有推測和假定意義上的理論解釋和結(jié)論,是對某種尚待建立的變量關(guān)系的推測。有些課題方案,用課題目標的方式來表達研究假設(shè)的結(jié)論內(nèi)容,這也是一種可行的、常見的表達方式。
4.科研研究的實施步驟
一個科研課題的完成是從理論構(gòu)想到科研實踐逐步完善的過程。課題研究的實施步驟是一個從準備到操作、從簡單到復(fù)雜、從局部到全局的實施過程。
課題研究方案設(shè)計完成后,并不表明就可完全照本實施了。隨著課題研究的展開,還會不斷地出現(xiàn)一些新問題,要根據(jù)實際情況,對實施方案進行補充和調(diào)整,使其不斷完善。
五、課題論證評價體系
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兼教體育的教師現(xiàn)狀
1.接受調(diào)查的兼教體育的教師為35人,其中中年教師11人,青年教師24人;男教師29人,女教師6人;大專學(xué)歷12人,中師學(xué)歷18人,專業(yè)合格者5人;小高職稱15人,小一職稱16人,小二職稱4人。他們參加了理論知識測試,平均得分75.2分,達到合格標準的29人,表明多數(shù)兼教體育的教師具有一定的體育專業(yè)知識。理論知識測試不合格的有6人,他們理論知識不足,甚至講不清各種技術(shù)動作的名稱術(shù)語,不能較好地掌握教學(xué)大綱,對專業(yè)知識掌握不夠全面扎實,較難適應(yīng)崗位要求。
2.能用簡潔語言說明動作結(jié)構(gòu)的有27人,能準確示范、動作優(yōu)美并能用簡潔的的語言說明動作的結(jié)構(gòu)、教學(xué)步驟、練習(xí)過程的有19人,表明村小兼教體育教師基本能利用動作示范這一最直觀的啟發(fā)形式進行體育教學(xué)。雖然他們對一些難度較大、要求較高的動作能較好完成的不多,但在平時的課堂教學(xué)中注意充分利用自身示范,讓學(xué)生認識、模仿教師掌握的動作體現(xiàn)較好。
3.全體被調(diào)查的中年教師與青年教師相比,水平結(jié)構(gòu)不一樣。中年教師實踐經(jīng)驗較豐富,但理論知識欠佳;青年教師的理論知識較扎實,但實踐經(jīng)驗不足。
4.韻律舞蹈和民族體育對于中年教師和一部分男教師來說則是一個明顯的弱點。在基本動作、基本舞步的測試中,絕大部分的青年教師都能根據(jù)測試者的動作模仿或自我演示,達到合格水平。能自編小律動的有8人,他們懂得一些體育舞蹈的常識,基本能適應(yīng)當前村小的韻舞和游戲教學(xué)的需要。
5.接受調(diào)查的教師校際間分布不勻,這在一定程度上取決于校領(lǐng)導(dǎo)是否重視體育。重視的學(xué)校配備了1名體育課程相對集中的兼教體育教師和教練員,實際工作中也注重培養(yǎng)和鍛煉體育兼職教師;不夠重視的學(xué)校存在體育課隨意安排或分攤現(xiàn)象,評價考核制度也不健全,體育課隨意被挪用現(xiàn)象時有發(fā)生。
6.從座談情況看,樂意從事體育教學(xué)的有32人,認為體育學(xué)科是一門重要的基礎(chǔ)學(xué)科的有30人,說明村小兼教體育的教師對該學(xué)科的認識是端正的。在對“如何提高體育學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量”這一問題的回答中,能切合實際采取一系列有效措施,提高教學(xué)質(zhì)量的有9人,不能結(jié)合體育學(xué)科的特點采取有針對性的措施,思考缺乏深度的有27人,說明村小兼教體育的教師對體育學(xué)科的研究還不夠,在提高體育教學(xué)質(zhì)量方面進行的探索和努力還不到位。
思考和建議
村小布點多,辦學(xué)規(guī)模小,教師編制緊,教學(xué)任務(wù)重,在擔(dān)任語文、數(shù)學(xué)任務(wù)的同時還需兼教體育的情況普遍存在。因此,在加速教育現(xiàn)代化建設(shè)的今天,應(yīng)針對各地農(nóng)村實際,合理調(diào)整布局,收縮布點,擴大辦學(xué)規(guī)模,選配體育專職教師,為體提高體育教學(xué)質(zhì)量提供條件。要根據(jù)村小教師的不同年齡、不同學(xué)科和教學(xué)基本功的不同現(xiàn)狀,分層次、劃階段、有針對性地實施培訓(xùn),建設(shè)一支數(shù)量足、素質(zhì)優(yōu)、一專多能的小學(xué)教師隊伍,為在村小全面深化素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量,全面推進教育現(xiàn)代化建設(shè)提供保證。
師范學(xué)校要加強師范生的教學(xué)基本功訓(xùn)練。從小學(xué)教育的實際需要出發(fā),在加強專業(yè)思想和職業(yè)道德教育、豐富文化和業(yè)務(wù)知識、提高學(xué)歷層次的同時,強化教學(xué)基本功的訓(xùn)練,提高課堂教學(xué)的操作能力,使師范生成為一專多能的合格的新師資,在教好語文、數(shù)學(xué)等學(xué)科的同時,也能教好其他兼教學(xué)科,為小學(xué)教師隊伍輸送新的血液。
教育行政部門要合理調(diào)配好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師結(jié)構(gòu),制訂政策和措施,完善教師聘用制、崗位責(zé)任制,在教師評先、評優(yōu)、年度考核、至誠晉升、選拔任用等方面體現(xiàn)對優(yōu)秀骨干教師和一專多能教師的傾斜,促進教師隊伍的優(yōu)化組合。教研部門、教育科研機構(gòu)要努力將教學(xué)研究、教育科研活動普及到每所村小、每門學(xué)科、每位教師,讓教師做中學(xué),用中練,不斷提高課堂教學(xué)操作水平和教學(xué)研究水平。
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1 前言
畢業(yè)論文是高校實踐教育的重要環(huán)節(jié),是檢驗大學(xué)四年學(xué)業(yè)成果的重要指標之一。但是近幾年來,在高等教育日趨大眾化下的本科生畢業(yè)論文質(zhì)量不容樂觀,作為高校教育工作者的我們應(yīng)該對本科畢業(yè)論文質(zhì)量問題加以重視。為培養(yǎng)符合廣東省中小學(xué)教師需求,具備一定科研能力的體育教師,有必要探索出一種科學(xué)、合理的提高撰寫論文質(zhì)量方法。本研究旨在對華南師范大學(xué)體育教育專業(yè)2010級到2012級本科論文撰寫質(zhì)量進行分析,以期能為體育教育專業(yè)本科畢業(yè)論文的改革提供依據(jù)。
2 研究對象與方法
2.1 研究對象
本研究選取華南師范大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院2010-2012級三個年級的體育教育系學(xué)生為研究對象。
2.2 研究方法
2.2.1 文獻資料法
翻閱并查看華南師范大學(xué)2010級-2012級近三年體育教育專業(yè)本科畢業(yè)生共387篇畢業(yè)論文及相關(guān)資料,并檢索中國知網(wǎng),查閱與本研究相關(guān)的學(xué)術(shù)論文和優(yōu)秀碩士博士畢業(yè)論文。
2.2.2 訪談法
2016年4月到6月,訪談了10位論文指導(dǎo)教師以及10位2012級的體育教育本科畢業(yè)生。了解撰寫論文中教師、學(xué)生所碰到的相關(guān)問題。
2.2.3 問卷調(diào)查法
本研究以文獻研究為基礎(chǔ),結(jié)合對師生的開放式訪談,自編了相關(guān)的調(diào)查問卷,共發(fā)放 200 份問卷,回收 200份,回收率和有效率為100%。。
2.2.4 數(shù)理統(tǒng)計法
采用SPSS19和Excel 統(tǒng)計軟件對所獲得的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。
3 結(jié)果與分析
3.1 畢業(yè)論文的現(xiàn)狀
3.1.1 畢業(yè)論文的選題
從2010-2012級畢業(yè)論文研究方向整體情況來看,體育教育學(xué)和訓(xùn)練競賽是近3年畢業(yè)生的主要研究方向, 2010級與2012級超過3/1是寫體育教學(xué)內(nèi)容,而2011級的學(xué)生雖然也有很多寫體育教育,但是競賽訓(xùn)練卻成為該屆畢業(yè)論文比重較高的一個研究方向。可能是2011級學(xué)生大部分都參加了2015年廣東省大學(xué)生大運會,學(xué)生經(jīng)歷了運動會前的備戰(zhàn)、高強度訓(xùn)練、緊張的比賽氣氛感染了全年級的學(xué)生,所以學(xué)生愿意寫自己親身經(jīng)歷的研究。結(jié)果表明,學(xué)生對本專業(yè)的熟悉度決定其選題方向,尤其是體育教育專業(yè)學(xué)生日常課程和大部分時間都以術(shù)科學(xué)習(xí)為主,因而更傾向于選擇技術(shù)類的研究選題。而學(xué)生對體質(zhì)健康方面的選題研究較少,一方面可能是學(xué)生理論結(jié)合實踐的能力較為薄弱,另一方面可能是理論研究選題更依賴實驗條件,且受實驗經(jīng)費限制,開展實驗必須具備一定的人力物力財力,在各類實驗條件均具備的情況下才能開展實驗學(xué)科的研究,因而導(dǎo)致選擇該研究方向的學(xué)生越來越少??傮w來說,近3年學(xué)生的本科論文大多在選題時會選取與自己特長相關(guān)、了解接觸較多,研究內(nèi)容相對單一,且研究表面的東西,沒有深入探究。甚至有時同一專項班會出現(xiàn)相同的題目,并且研究方法、對象、手段均大同小異,那就]有意義,論文質(zhì)量也不會太高。
3.1.3 畢業(yè)論文的指導(dǎo)情況
本科論文一般都是需要在教師的指導(dǎo)下完成,對大多數(shù)的本科生來說還是第一次經(jīng)歷。對教師而言,這也是科研經(jīng)驗的過程與收獲。以2012級為例,由于受師生比例限制的原因,每屆華南師范大學(xué)體育科學(xué)院有體育教育專業(yè)共80名學(xué)生,相應(yīng)配備32名指導(dǎo)教師,即人均指導(dǎo)篇數(shù)為2.5-3篇。學(xué)院采取師生雙向選擇的原則,學(xué)生往往首先考慮選擇自己的專項課教師作為導(dǎo)師,經(jīng)學(xué)院調(diào)整后,部分學(xué)生才會二次選擇其它理論課教師或者公體課教師作為導(dǎo)師。從研究結(jié)果看,專項課指導(dǎo)教師數(shù)量每年均保持基本水平,并成為本科畢業(yè)論文指導(dǎo)的主要師資力量。從近三年的指導(dǎo)教師情況發(fā)現(xiàn),由于專項術(shù)科教師均是從事專業(yè)技術(shù)技能教學(xué),還要兼校運動隊教練的重擔(dān),絕大多專項術(shù)科教師必須承擔(dān)學(xué)校大量的教學(xué)工作,其指導(dǎo)畢業(yè)論文的精力被分散,客觀上影響了畢業(yè)論文的整體質(zhì)量。而理論課學(xué)科教師在指導(dǎo)本科畢業(yè)論文工作上并沒有充分發(fā)揮其重要性作用。
指導(dǎo)教師對學(xué)生撰寫論文質(zhì)量起到關(guān)鍵性的作用,指導(dǎo)教師的學(xué)術(shù)思想、學(xué)術(shù)態(tài)度和科研水平也會直接正面影響著學(xué)生。本科生大多數(shù)是第一次接觸規(guī)范論文寫作,他們剛開始往往都感覺無從下手,這時,指導(dǎo)教師的指導(dǎo)作用就體現(xiàn)出來了。根據(jù)對論文的指導(dǎo)次數(shù)和時間的調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),學(xué)生畢業(yè)論文一般指導(dǎo)次數(shù)在3-4次(50%),剛好占總數(shù)的一半,其次是5-6次(占23.5%),7次以上相對比較少,只占10.5%。每次師生討論時間以20-40分鐘選項居多,共97人(占48.5%),多于一個小時的只僅占5%。通常情況下論文指導(dǎo)時間低于半個鐘就顯得有點倉促,論文質(zhì)量難以保證。體科院有個別教師在開題報告上提出學(xué)生論文存在的問題,能給予比較合理的改進意見。但是大部分教師都是在開題報告上寫“同意開題”幾個字,顯得有點簡略。教師在指導(dǎo)論文過程中責(zé)任心不夠強,對論文投入的精力有限,導(dǎo)致學(xué)生在后面的論文撰寫時覺得難度大,無從入手。從近3級的情況來看,部分教師指導(dǎo)論文的態(tài)度有待提高。
3.1.4 畢業(yè)論文的撰寫格式情況
對近3級的學(xué)生的訪談和問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生對論文框架、研究目的、研究內(nèi)容、研究意義、研究手段一概不清晰,更不用說字體、段落、腳注、尾注、數(shù)據(jù)圖表等一系列的規(guī)范表述性問題。通常很多學(xué)生都是在完成整個畢業(yè)論文之后才知道基本格式問題。從而導(dǎo)致連文獻資料的引用斷章取義或者無從下手。畢業(yè)論文的前期選題,文獻收集、開題報告等一系列的準備工作都是為畢業(yè)論文撰寫打下基礎(chǔ),有必要盡早讓畢業(yè)生熟悉論文撰寫的規(guī)范性。
3.1.5 論文數(shù)據(jù)的真實性情況
在撰寫畢業(yè)論文中,很多學(xué)生能夠找到適合自己的論文的研究方法,但是由于學(xué)生掌握方法的情況不同,導(dǎo)致數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程中大部分學(xué)生出現(xiàn)各種各樣的問題。通過問卷發(fā)現(xiàn),學(xué)生對研究方法掌握情況不容樂觀。調(diào)查結(jié)果表明,41.5%的學(xué)生認為畢業(yè)論文存在抄襲現(xiàn)象,僅有40%的學(xué)生認為數(shù)據(jù)真實。
3.1.6 答辯成績情況
本文對華南師范大學(xué)體育教育專業(yè)2010級到2012級學(xué)生387篇論文進行畢業(yè)論文成績進行統(tǒng)計,統(tǒng)計結(jié)果表明3個年級的本科生畢業(yè)論文全部通過論文質(zhì)量審核,獲得及格以上的等級成績。從成績統(tǒng)計看。2011級的學(xué)生論文寫作能力比較強。對三個年級指導(dǎo)教師與答辯小組評定成績的統(tǒng)計分析結(jié)果表明(見表2),得出2010級P
3.2 畢業(yè)論文改革建議
3.2.1 調(diào)整畢業(yè)論文時間,提前啟動指導(dǎo)工作
建議調(diào)整畢業(yè)論文的時間段,避免與考研就業(yè)沖突。將畢業(yè)論文階段性開始時間提前:1:大三第1學(xué)期,先讓學(xué)生選導(dǎo)師選方向,完成開題報告;讓學(xué)生一邊多次接觸導(dǎo)師一邊初步接觸相應(yīng)方向的文獻,只有多看文獻資料,才能拓展研究思路,不至到寫完開題報告還不知怎么下筆撰寫論文;2:大三第2學(xué)期分三段時間檢查、上交論文的完成進度,每一段時間必須指導(dǎo)教師簽名,并在期末提交論文二稿;3:大四第1學(xué)期完成修改論文以及PPT制作;4:大四第2學(xué)期可以相對輕松與指導(dǎo)教師進行預(yù)答辯以及正式畢業(yè)答辯。
3.2.2 優(yōu)化組合師生力量,培育優(yōu)秀畢業(yè)論文
良好的師資力量是決定學(xué)生撰寫高質(zhì)量論文的前提基礎(chǔ)。對于學(xué)生而言,應(yīng)鼓勵學(xué)生多選擇學(xué)科教師進行指導(dǎo),限制每位術(shù)科教師指導(dǎo)論文的篇數(shù)盡可能不超過3到4篇;對于教師而言,教師的指導(dǎo)人數(shù)應(yīng)該與其職稱成正比,對于具有高學(xué)歷、高職稱的教師,應(yīng)合理增加其指導(dǎo)論文的學(xué)生人數(shù)。優(yōu)化學(xué)生和指導(dǎo)教師的組合,盡可能保證優(yōu)秀學(xué)生能配備更高水平的指導(dǎo)教師進行指導(dǎo),有利于提高論文的質(zhì)量。“合理組合”有利于增加優(yōu)秀畢業(yè)論文的數(shù)量和比重,也可提升整體畢業(yè)論文質(zhì)量。
3.2.3 提升教師指導(dǎo)內(nèi)涵,建立指導(dǎo)獎懲制度
建立合理的指導(dǎo)獎懲制度是提高教師指導(dǎo)質(zhì)量的重要保障。首先,由于大環(huán)境各方面因素的影響,教師在指導(dǎo)畢業(yè)論文的過程中責(zé)任心不夠強,很多教師只重視自己的科研項目以及課堂教學(xué), 輕視畢業(yè)論文的指導(dǎo)。指導(dǎo)教師的投入精力有限,學(xué)生也無從下手,惡性循環(huán),直接е侶畚鬧柿課侍猓黃浯危一些術(shù)科教師自身知識更新緩慢、知識結(jié)構(gòu)相對陳舊,科研能力相對薄弱,使其缺乏提高自身科研水平的意識,這些因素都嚴重影響畢業(yè)論文的質(zhì)量。學(xué)院應(yīng)建立專業(yè)導(dǎo)師目標責(zé)任評價和監(jiān)督制度,以客觀的評價指標明確規(guī)定導(dǎo)師指導(dǎo)的小時數(shù)和次數(shù),加強導(dǎo)師責(zé)任,并把學(xué)生論文質(zhì)量考核直接與導(dǎo)師責(zé)任掛鉤,可以在一定程度上保證本科生畢業(yè)論文的質(zhì)量。對于獲得本科優(yōu)秀畢業(yè)論文的指導(dǎo)老師,應(yīng)在全院進行表彰,以表對其工作的肯定。
3.2.4 加強科研能力培養(yǎng),提高學(xué)生重視程度
培養(yǎng)學(xué)生基礎(chǔ)寫作知識寫作能力是提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的關(guān)鍵。由于許多學(xué)生有傾向于術(shù)科學(xué)習(xí)的思想,專業(yè)理論基礎(chǔ)知識不扎實,對專業(yè)核心理論知識理解得不夠深入,沒法做到理論知識與實戰(zhàn)知識間的融會貫通,缺乏創(chuàng)新精神。針對這種現(xiàn)象,在課程設(shè)置上可以進行改革創(chuàng)新,即無論是學(xué)科還是術(shù)科課,每完成一門專業(yè)課,教師應(yīng)布置小論文作業(yè)的形式來提高基礎(chǔ)寫作能力,提高學(xué)生運用所學(xué)知識分析、解決、說明問題的能力;論文寫作的練習(xí)過程中,教師應(yīng)禁止學(xué)生盲目照搬或者斷章取義,甚至抄襲剽竊的現(xiàn)象。能力的培養(yǎng)和提高并不是一步登天的,需要實踐和時間的積累。學(xué)生的基礎(chǔ)寫作能力上來了,科研能力就能慢慢銜接上來。
4 結(jié)論
4.1 華師大體科院 2010-2012級體育教育專業(yè)本科畢業(yè)生論文選題格局趨于穩(wěn)定,選題多以學(xué)校體育教學(xué)和訓(xùn)練競賽為主,基本符合本專業(yè)的培養(yǎng)目標。
4.2 教師通常指導(dǎo)本科畢業(yè)論文的次數(shù)在3-4次之間,每次40分鐘內(nèi)比例較多,多于一個小時的比例只僅占5%。有必要進一步規(guī)范指導(dǎo)教師對畢業(yè)論文指導(dǎo)的學(xué)時數(shù)。此外,應(yīng)合理分配專項技術(shù)和理論課指導(dǎo)教師,充分發(fā)揮學(xué)院理論課教師的學(xué)術(shù)作用。
4.3 華師大體科院 2010-2012級體育教育專業(yè)本科畢業(yè)論文結(jié)構(gòu)都能達到完整、合理,但在格式上有必要規(guī)范,論文的真實性與抄襲情況有待加強。
4.4 應(yīng)保證畢業(yè)論文的撰寫時間,減少其與本科生就業(yè)迎考時間的沖突,保證學(xué)生撰寫論文的精力與時間。指導(dǎo)教師評定成績普遍高于與答辯小組評定的成績,應(yīng)制定合理的論文質(zhì)量評價標準。
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篇4
一、以往的成績考核評價的局限性
由于在體育教學(xué)評價中只重視學(xué)生的終結(jié)性評價,而忽視體育教育的過程性評價和診斷性評價;只重視期末成績的考核,單純用分數(shù)的高低來評價成績,而忽視學(xué)生的個體差異性評價;只重視達標和技能評價,忽略思想品德、個性品質(zhì)等方面的評價。因此,以往的體育教育評價,還遠遠沒能充分發(fā)揮出評價的效果,診斷教學(xué)問題,提供反饋信息,引導(dǎo)教學(xué)方向,調(diào)控教學(xué)進程,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,實現(xiàn)教學(xué)管理的功能。主要表現(xiàn)為以下幾個方面:
1.忽視了學(xué)生的個體差異
這在某種程度上使體育考試失去意義,使學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性受到挫折,甚至產(chǎn)生厭學(xué)的情緒。
2.評價最終成績
只注重學(xué)生的終結(jié)性評價,而忽視體育教育的過程評價和診斷性評價。造成學(xué)生成績的兩極分化,不符合面向全體學(xué)生和學(xué)生全面發(fā)展的要求。
3.由教師進行外部評價
以往的成績考核評價由老師一人說了算,由于學(xué)生很多,教師不能一一做出準確的評價,對學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性造成了影響。二、新課標對成績考核評價的全面性
1.學(xué)習(xí)成績評定的內(nèi)容
(1)體能——與不同學(xué)習(xí)水平相關(guān)的體能項目。
(2)知識與技能——對體育與健康的認識,科學(xué)鍛煉的方法,體育技戰(zhàn)術(shù)知識與運用能力,有關(guān)健康知識的掌握與運用。與不同學(xué)習(xí)水平相關(guān)的運動技能水平及運用情況。
(3)學(xué)習(xí)態(tài)度——學(xué)生對待學(xué)習(xí)與練習(xí)的態(tài)度,以及在學(xué)習(xí)和鍛煉活動中的行為表現(xiàn)。
(4)情意表現(xiàn)與合作精神——學(xué)生在體育學(xué)習(xí)中的情緒、自信心和意志表現(xiàn),對他人的理解與尊重,交往與合作精神。
2.教學(xué)評價功能
教學(xué)評價的功能是多元化的,但從根本上說只有兩大功能:教育功能和管理功能。教育功能是指通過教學(xué)評價,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,提高教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生個性的全面發(fā)展;所謂管理功能是指通過評價鑒定教學(xué)質(zhì)量、區(qū)別優(yōu)劣、選拔淘汰。傳統(tǒng)意義上的教學(xué)評價強調(diào)管理功能,評價的目的主要用于鑒定、區(qū)分、選拔人才的。現(xiàn)代教學(xué)評價越來越重視評價的教育功能,強化評價的診斷、反饋、改進和激勵功能,其目的是創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)評價體系。新課標明顯淡化了競技技術(shù)體系,側(cè)重在學(xué)生學(xué)習(xí)動機、進取精神的培養(yǎng),把教學(xué)內(nèi)容和完成教學(xué)內(nèi)容的要求合并在一起,對教學(xué)內(nèi)容只提出最低的技術(shù)要求,鼓勵學(xué)生根據(jù)自身情況適當提高成績。
3.強調(diào)評價與教學(xué)過程較為相關(guān)的態(tài)度、行為等
新課標除了對學(xué)生的體能、知識與技能進行考核評價外,還將學(xué)生平時的學(xué)習(xí)與練習(xí)態(tài)度,以及在學(xué)習(xí)和鍛煉活動中的行為表現(xiàn)納入到考核評價之中。這樣使一些本身身體素質(zhì)較差,但學(xué)習(xí)態(tài)度好的學(xué)生提高了學(xué)習(xí)的積極性;讓那些先天條件好,但學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的學(xué)生認識到:先天的條件不是最重要的,重要的是后天的努力。從而使他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度。
4.強調(diào)評價對體育與健康知識的理解和運用
以往對于體育與健康知識老師只看試卷的成績,并不關(guān)心學(xué)生是否真正掌握和理解。學(xué)生也只是為了應(yīng)付考試,死記硬背,并沒有真正的掌握。以至于對于常見的中暑等疾病也無所適從,學(xué)了十幾年的體育仍然不會看體育比賽。那么,“新課標”更強調(diào)的是理解、運用和實際操作,注重的是學(xué)生能力和體育文化素養(yǎng)的培養(yǎng)。
5.強調(diào)評價運動技術(shù)的運用和運動參與程度
就好比金子埋在土里,如果不被人挖出來,哪怕你再值錢,也是毫無意義的。因此,“新課標”不是注重運動技術(shù)水平掌握的高低,而是注重學(xué)生對于運動技術(shù)的運用和運動參與程度。
6.強調(diào)既評價最終成績,又評價學(xué)習(xí)過程和進步幅度
以往學(xué)校體育教學(xué)對學(xué)生的學(xué)習(xí)評價基本上是采用統(tǒng)一的標準,進行“終結(jié)評價”。此種評價方法,學(xué)生的個體差異、學(xué)生的努力程度、進步情況、學(xué)生在態(tài)度、表現(xiàn)、關(guān)心、知識等內(nèi)容方面的情況無法體現(xiàn)。70年代美國教育家布魯姆提出過過程評價理論,過程評價就是在教學(xué)過程中,一個單元結(jié)束和一個系列教學(xué)活動結(jié)束均要進行綜合評價(包括知識掌握、課堂表現(xiàn)、技術(shù)掌握、運動成績等),只有將終結(jié)評價與過程評價結(jié)合起來,對學(xué)生的評價才能做到客觀公正,最大限度的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,從而提高教學(xué)質(zhì)量。
篇5
根據(jù)課的內(nèi)容,確立本節(jié)課的指導(dǎo)思想制定好教學(xué)目標,目標的制定要合理,要符合學(xué)生的生理和心理特點,要不大不小,學(xué)生要經(jīng)過一定的努力才能達到,目標太低,學(xué)生不需要經(jīng)過努力就可以達到,那么就激發(fā)不了生練習(xí)的積極性,目標制定太高,學(xué)生經(jīng)過努力也達不到目標,那么就會打擊學(xué)生練習(xí)的積極性。目標要有認知目標、技能目標和情感目標,并且要確切,要從學(xué)生的身體健康、心理健康、社會適應(yīng)相結(jié)合,樹立"健康第一"的指導(dǎo)思想。
二、教學(xué)過程
教學(xué)過程是教師如何對學(xué)生進行教育,進行引導(dǎo),如何去組織學(xué)生練習(xí),如何去正確的評價學(xué)生,是提高學(xué)生的身體健康、生理健康和社會適應(yīng)的主要過程。
1、準備活動要充分,要有針對性,要為課的內(nèi)容打好基礎(chǔ),最好在配樂的形式下進行練習(xí),內(nèi)容要以游戲化與韻律舞蹈相結(jié)合,準備活動不但要做好學(xué)生的生理準備,同時還要做好學(xué)生的心理準備,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
2、練習(xí)難度和要求要適度,增強學(xué)生練習(xí)的信心,創(chuàng)造和諧地練習(xí)氣氛與環(huán)境,教學(xué)方法、練習(xí)形式和教學(xué)手段要變換,激發(fā)學(xué)生的練習(xí)興趣,教學(xué)內(nèi)容要游戲化,或通過比賽的形式進行練習(xí),激發(fā)學(xué)生練習(xí)的積極性。教師的主導(dǎo)作用,學(xué)生的主體地位要體現(xiàn),一節(jié)課的教學(xué)其實就是在教師主導(dǎo)下進行的,教師就是導(dǎo)演,學(xué)生就是演員,學(xué)生的活動就是在教師的導(dǎo)演下進行練習(xí)的。教師在課堂上要精講,隊行調(diào)動要少,學(xué)生在課堂上要多想多練。
3、教師要做到對學(xué)生放的開,收的回,要收縮有余,有些課教師雖然放開了,但放的不夠大,學(xué)生的練習(xí)也是在教師的思維下進行活動,根本體現(xiàn)不了學(xué)生的自主,有些課教師放開了,學(xué)生練習(xí)氣氛也活躍了,但教師又很難收回。課前教師要設(shè)置好問題,讓學(xué)生能夠帶著問題、帶著目的去進行練習(xí),在練習(xí)當中通過學(xué)生的實踐去解決問題,這就是所謂的自主性練習(xí)。
探究與合作要運用恰當,有些時候教師為了達到合作這一環(huán)節(jié),就提示學(xué)生進行合作練習(xí),其實在教學(xué)中,學(xué)生能夠自己完成任務(wù)的就不必要進行合作,當學(xué)生自己完不成的,就一定要進行合作,合作不是一種形式,而要真正為教學(xué)服務(wù),要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,提高學(xué)生的群體意識。
4、過去的教學(xué)方式,統(tǒng)一要求、一刀切,好的同學(xué)吃不飽,差的同學(xué)吃不了,嚴重打擊了學(xué)生練習(xí)的積極性。教師面對的是全體學(xué)生,在練習(xí)當中必然會存在差異,教師如何去面對這種差異,如何去解決這種差異,這就需要教師對學(xué)生有深入的了解,對不同的學(xué)生要提出不同的要求,例如在投準練習(xí)當中,有的學(xué)生投的比較遠,可以擊中目標,這樣的學(xué)生可以向后退幾步,有些學(xué)生投不到,可以向前走幾步。這樣可以讓每一位學(xué)生都能體會到成功的喜悅,激發(fā)學(xué)生練習(xí)的積極性,這就是教師改變練習(xí)方法與要求,注重學(xué)生差異,增強學(xué)生的信心,同時教師要積極參與到學(xué)生學(xué)習(xí)當中,師生互動。轉(zhuǎn)5、體育課以學(xué)生的身體練習(xí)為主,是通過學(xué)生的身體活動,發(fā)展學(xué)生的身體健康,發(fā)展學(xué)生的心理健康,培養(yǎng)學(xué)生的群體意識,課改初期,一節(jié)課花樣百出,課堂氣氛活躍,無運動量,無運動技術(shù),學(xué)生只是積極的在參加體育活動,這樣的體育課怎么能稱的上是體育課呢?一節(jié)體育課要有學(xué)生的身體練習(xí),要有一定的運動量,要有一定的密度,學(xué)生的心率要達到一定的水平,學(xué)生要掌握一定的運動技能,過去激發(fā)學(xué)生運動興趣淡化運動技能教學(xué),這是一種錯誤的認識,興趣是手段,技能是目的,課改不但不淡化技能,而且要注重學(xué)生的技能發(fā)展,并且學(xué)生要對所學(xué)的知識運用到生活實踐當中,這就是社會適應(yīng)。
6、教學(xué)評價,教學(xué)評價是在課堂教學(xué)中教師針對學(xué)生的課堂表現(xiàn)及對技術(shù)技能掌握情況及時做出的相應(yīng)的語言指導(dǎo)和激勵,是引導(dǎo)學(xué)生積極地進行學(xué)習(xí)和對自己學(xué)習(xí)情況的認定,傳統(tǒng)的評價,是教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)單純地進行評價,只注重終結(jié)性評價,忽視了學(xué)生學(xué)習(xí)的過程性,課程改革對教學(xué)評價提出了新的方法與要求,要注重學(xué)生學(xué)習(xí)的過程性,學(xué)生學(xué)習(xí)的進步幅度、學(xué)習(xí)態(tài)度、情誼表現(xiàn)和合作精神等方面進行評價,學(xué)習(xí)評價要通過自我評價與小組評價相結(jié)合、過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合、發(fā)展評價與激勵評價相結(jié)合和教師評價。教師評價要根據(jù)學(xué)生的實際情況及時地進行評價,不能夸大,也不能脫離實際情況或憑空夸大。
篇6
在我們的教育生活中,每天都發(fā)生著許多大大小小的事件,這些事件所表現(xiàn)的內(nèi)容、涉及的主要人物以及時間和發(fā)生的場所等都是有區(qū)別的。如有的事件是表現(xiàn)課堂教學(xué)的,有的是表現(xiàn)課外活動的;有些事件的主角是學(xué)生,有些事件的主角是教師;有些事件是關(guān)于少先隊工作的,有些是關(guān)于班主任工作的等等。這些不同的事件,表現(xiàn)出不同類型的敘事內(nèi)容,實際上也就表現(xiàn)出不同的敘事題材。
在這里,我們選擇課堂、學(xué)生和教師作為發(fā)掘敘事題材的切入點,簡要的論述有關(guān)課堂題材、學(xué)生題材和教師題材發(fā)掘中的一些關(guān)注點,為我們更好的發(fā)掘敘事題材提供一些視角。
一、課堂題材的發(fā)掘
課堂題材主要指在課堂中所發(fā)生的各類教學(xué)事件,包括在學(xué)科教學(xué)中所開展的各種教學(xué)活動,教師對教學(xué)內(nèi)容設(shè)計和組織,教師在教學(xué)中運用的各種方法、技巧,精彩的教學(xué)場面,教師與學(xué)生之間的互動情況以及教學(xué)過程中出現(xiàn)的種種問題等。
從課堂教學(xué)中可以看出教師的教學(xué)理念和教學(xué)能力,可以看出學(xué)校的教育面貌與辦學(xué)特色,當然,也可以發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)方面的問題。顯然,在學(xué)校的課堂中,蘊涵著豐富的教育敘事的題材。作為敘事者,理應(yīng)把目光重點放到課堂中去,從中發(fā)掘出許多生動的、鮮活的、富有時代特色的事例來。
課堂題材可從以下視角去關(guān)注:
(一)發(fā)掘教學(xué)的“亮點”
“亮點”是指在教學(xué)過程中出現(xiàn)的精彩場面,它可以包括:教師在處理教材內(nèi)容時的成功做法,教師有效組織的教學(xué)活動,精彩的師生互動場面,學(xué)生活潑、高效的學(xué)習(xí)方式等。這些“亮點”有些是預(yù)料之中的,也有些是預(yù)料之外的。在這些教學(xué)的“亮點”中往往凝結(jié)了教師高超的教學(xué)技巧,蘊涵了教師深厚的教學(xué)情感,或集聚著學(xué)生的學(xué)習(xí)智慧。發(fā)掘這些教學(xué)“亮點”作為敘事題材,可以展示某種成功的教學(xué)范例,展示某些新的教學(xué)理念和教學(xué)方式,給人以啟示與借鑒。
(二)教學(xué)中的突發(fā)事件
課堂教學(xué)過程是教師通過預(yù)設(shè)而進行的一種有計劃、有步驟的教學(xué)活動,然而,學(xué)生是活生生的生命個體,學(xué)生的思想、情感、行為等是教師所無法預(yù)設(shè)的,在教學(xué)過程中往往會發(fā)生一些出乎教師意料之外的“突發(fā)事件”。對這些“突發(fā)事件”,教師如何處理,如何用恰當?shù)姆绞絹碚{(diào)控教學(xué)進程,這不僅能體現(xiàn)出教師駕馭和調(diào)控教學(xué)的能力,以及隨機應(yīng)變的教學(xué)方法,也能在一定程度上表現(xiàn)出教師的教育觀念。教學(xué)中出現(xiàn)的“突發(fā)事件”有時也是一種教育資源,教師應(yīng)該用自己的教育智慧來把握和利用這樣的教學(xué)資源。
(三)教師的教學(xué)機智
教學(xué)機智是教師在教學(xué)過程中靈活處理教學(xué)問題、巧妙把握教學(xué)過程的一種技巧。從實踐看,教學(xué)機智能反映出教師的教學(xué)智慧,能體現(xiàn)出教師優(yōu)越的教學(xué)能力,也能體現(xiàn)出教師豐富的教學(xué)經(jīng)驗。所以,表現(xiàn)教師在教育過程中的教學(xué)機智,同樣能給人以啟迪。
(四)教學(xué)中出現(xiàn)的矛盾和問題
教學(xué)過程是一個復(fù)雜的活動過程,在這一過程中,會出現(xiàn)生動活躍的場面,也會出現(xiàn)冷淡尷尬的情景;會產(chǎn)生預(yù)料之中的效果,也會出現(xiàn)意外的失敗。成功的教學(xué)事例會給人一些啟示,而教學(xué)中出現(xiàn)的矛盾和問題,以及對這些矛盾和問題所作的思考,同樣會給人以啟示。從研究的角度看,成功的教學(xué)事例與不成功的教學(xué)事例,同樣具有思考價值。因此,教學(xué)敘事不僅要關(guān)注課堂中的“亮點”,也應(yīng)關(guān)注課堂中出現(xiàn)的問題。
二、學(xué)生題材的發(fā)掘
學(xué)生題材主要是指以學(xué)生的生活為主要內(nèi)容的事件。在這類事件中,學(xué)生是主角,表現(xiàn)的是學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的品德、思想、情感、行為等,反映的是學(xué)生豐富多彩的內(nèi)心世界。學(xué)生題材主要包括:學(xué)生之間發(fā)生的故事,學(xué)生與老師之間的故事,學(xué)生家庭中的故事,以及學(xué)生在校外生活中所發(fā)生的故事等。
對學(xué)生生活題材的敘事,其意義在于:其一,通過對學(xué)生的思想、行為的描述,揭示學(xué)生真實的內(nèi)心世界,使教育者能對照學(xué)生的思想狀況和行為變化,進一步反省自己的教育方式,調(diào)整教育策略和方法;其二,通過學(xué)生的故事,來透視學(xué)校的教育現(xiàn)狀,了解學(xué)校哪些教育活動對學(xué)生發(fā)生了積極的效果,哪些活動對學(xué)生產(chǎn)生了不好的影響,哪些方面還存在問題等。
學(xué)生題材可從以下幾方面去發(fā)掘。
(一)學(xué)生的“思維火花”
“思維火花”是指學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中所表現(xiàn)出來的獨特的、有創(chuàng)新意義的思維方式和解決問題的方法,也可以指學(xué)生突出的、優(yōu)異的學(xué)習(xí)成果,或能表現(xiàn)學(xué)生良好學(xué)習(xí)行為的、值得其他同學(xué)學(xué)習(xí)和仿效的事例。
具體的說,這方面的題材一般有以下方面的內(nèi)容:
1.有創(chuàng)意的思維活動;
2.對問題發(fā)表的不同見解;
3.獨特的思維問題的路徑;
4.具有個性色彩的學(xué)習(xí)方法;
5.超出的學(xué)習(xí)能力。
這樣的題材在教學(xué)實際中是很多的,我們只有仔細留心身邊的學(xué)生,就會發(fā)現(xiàn)這方面的事例。
(二)學(xué)生的心理情感
教育敘事不僅可以關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,也可以把敘事的視野伸到學(xué)生的心靈深處,敘述學(xué)生的心理變化,敘述學(xué)生的情感世界。學(xué)生作為生命個體,有著豐富的情感世界,關(guān)注學(xué)生的情感變化和情感需求,這是我們每一個教育工作者需要重視的。對敘事來說,這方面有著豐富的題材。
學(xué)生心理情感方面的題材包含以下內(nèi)容:
1.學(xué)生個人愛好與追求;
2.學(xué)習(xí)愿望與情感上的需求;
3.在學(xué)習(xí)中獲得的快樂;
4.在學(xué)習(xí)過程中碰到的各種挫折,以及由此產(chǎn)生的困惑、苦悶心理;
5.學(xué)習(xí)中的焦慮情緒;
6.對教師的喜愛或厭恨之情等。
(三)學(xué)生的家庭故事
家庭是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的另一個重要場所,學(xué)生的成長與家庭的生活有著密切的關(guān)系。表現(xiàn)學(xué)生在家庭中所發(fā)生的事,有利于我們更深入、全面地了解學(xué)生,也有利于與學(xué)生進行進一步的溝通與交流。
學(xué)生家庭方面的題材可以包括:
1.學(xué)生的家庭背景及其對學(xué)生產(chǎn)生的影響;
2.學(xué)生在家庭中的各種表現(xiàn);
3.學(xué)生家庭中發(fā)生的重大事件;
4.家長對孩子的教育方式等。
每一個學(xué)生都擁有一個豐富多彩的生活世界,在生活中演繹著一個個美麗動人的故事,這些故事,對學(xué)生和教師來說,都是一份份難得的教育材料。教師在教育過程中要多關(guān)注這些“細節(jié)”,因為在它的背后往往蘊涵著一個精彩的故事。教師要善于對這些“細節(jié)”進行發(fā)掘。,去發(fā)現(xiàn)豐富多彩的學(xué)生生活世界。(四)學(xué)生成長的故事
這類題材的范圍比較大,凡是在學(xué)生成長過程中,對學(xué)生產(chǎn)生一定影響的事件,或在學(xué)生心中留下深刻印象的事件,都可以作為這方面的題材。
這類事件,對學(xué)生來說是一份值得紀念的個人財富,而對教師或?qū)W生家長來說,是一份值得思考的材料。從學(xué)生的成長故事中,我們可以反思自己的教育行為,總結(jié)出富有實踐意義的教育經(jīng)驗來。
這里需要強調(diào)的是:其一,學(xué)校中有些看起來微不足道的小事,卻會對學(xué)生起到意想不到的效果,甚至?xí)绊憣W(xué)生的成長歷程;其二,學(xué)生的教育效果往往是在不經(jīng)意之中發(fā)生的,有時候會有一種“有意栽花花不發(fā),無心插柳柳成蔭”的效果;其三,學(xué)校的教育環(huán)境對于學(xué)生的成長起著很重要的作用,教師在教書育人的過程中,應(yīng)時刻想到如何為學(xué)生營造良好的教育環(huán)境。
三、教師題材的發(fā)掘
教師題材主要是指教師親身經(jīng)歷的或與教師本人有密切關(guān)系的事件,事件的主角是教師。教師題材可以包括以下幾方面的內(nèi)容:教學(xué)研究與實踐活動,教學(xué)的收獲,工作中碰到的困惑,教育生涯中難忘的經(jīng)歷等。
(一)記錄成功的教育教學(xué)活動
成功的教育教學(xué)活動是指具有良好效果的教育教學(xué)活動,包括學(xué)科教學(xué)、德育活動、課外實踐活動、班主任工作等。成功的教育教學(xué)活動往往包含教師優(yōu)秀的教育經(jīng)驗,教師富有推廣意義的教育方法、技巧等,從這些成功的活動中能透射出教師的教育思想、教育智慧,以及富有特色的教育教學(xué)風(fēng)格。
具體的說,表現(xiàn)教育成效的題材可包括以下方面的內(nèi)容:
1.一次生動活潑的主題班會;
2.一次與學(xué)生成功的談心;
3.一次富有意義的家訪活動;
4.一次有教育意義的社會實踐活動;
5.一次深受啟迪的研討活動。
(二)記錄心理困惑
教師在教學(xué)中會碰到各種各樣的問題,對有些問題,經(jīng)過分析思考后,能找到妥善解決的方法,而對有些問題一時會找不到或很難找到解決的方法,以至在心理上產(chǎn)生困惑。教師在工作中產(chǎn)生的各種困惑,是一種很正常的現(xiàn)象。教師的困惑,有些是普遍性的,這樣的困惑往往能引起其他老師的心理共鳴;有些困惑是特殊性的,是在特殊背景下產(chǎn)生的一種個別現(xiàn)象,對這種個別性的困惑進行剖析,也是有一定意義的。
(三)教學(xué)探索活動
這主要指教師所開展的各種教學(xué)研究活動,包括經(jīng)歷的研究過程、所采取的研究方法以及所取得的研究效果等。教師在自己專業(yè)發(fā)展的道路上,會處處留下教學(xué)探索的痕跡,會遇到很多問題,碰到很多曲折,同時,也會不斷對問題進行分析思考,進行探索嘗試,在這其中所經(jīng)歷的碰到問題時的困惑、研討過程中的爭辯、研究實施中的艱辛、獲得成功時的快樂等,都是很好的敘事題材。
值得一提的是,當前中小學(xué)教師的教學(xué)研究,比較注重的是研究結(jié)果,注重用論文、研究報告等形式來表達研究的結(jié)果,而對研究過程的描述與總結(jié)則比較忽視。而實際上,具體描述教學(xué)研究的過程,如你的研究成果是怎樣得來的,經(jīng)歷了哪些研究步驟,你的想法是怎樣逐步完善的等,這樣的記敘,無論對于成果的總結(jié),還是對于教學(xué)研究本身來說都是很有意義的。
(四)教學(xué)中的“遺憾”
在教師的教學(xué)經(jīng)歷中,會留下值得紀念的事,同樣也會留下這樣或那樣的“遺憾”。“遺憾”可以指在以往的教學(xué)中做了那些不應(yīng)該做得事,或者那些本來應(yīng)該做而沒有做的事。“遺憾”是對以往自己教育行為進行反思以后所產(chǎn)生的一種認識,它既是一種教訓(xùn),也是一份經(jīng)驗。這些“遺憾”的事,可以引起我們的借鑒,引起我們的思考。
四、發(fā)掘敘事題材需注意的幾個問題
上文簡要地論述了課堂、學(xué)生、教師三種題材的發(fā)掘方法,需要說明的是,這三種題材不是完全獨立的題材,而是相互交叉的,在一種敘事題材中,往往包含了其他方面的敘事內(nèi)容。對有些事件,如果仔細的分,很難說是屬于哪一題材的內(nèi)容。如課堂題材,就一定會包含教師和學(xué)生方面的內(nèi)容,有些題材,既可以屬于課堂題材,也可屬于教師題材或?qū)W生題材,因此說,它們?nèi)咄鶝]有明顯的界限。這里所做的區(qū)分,只是為了敘述上的方便,而區(qū)分的標準主要看敘事內(nèi)容的側(cè)重點。
在上述每一類的敘事題材中,列舉了若干方面的小點,這些小點可以看作是發(fā)掘題材的切入點,當然,這里每一小點也不是截然分開的,這樣的分類只是為大家提供幾個敘事的視角,有關(guān)各類題材發(fā)掘的切入點還有很多,這里只是列舉幾個。
在發(fā)掘與選擇敘事題材時要注意以下問題:
(一)發(fā)掘敘事題材的過程,實質(zhì)上就是對敘事題材進行分析思考的過程,通過分析思考,從已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的事件中選擇出具有典型意義的事件,從那些看似平常的事件中看出其不平常的意義來。當然,這種思考不是簡單的就事論事的思考,而是要把對事件的考察與一定的教育教學(xué)理論聯(lián)系起來,從理性的角度來審視教育事件,或把現(xiàn)實中發(fā)生的事件放在理論層面上來加以分析思考,這樣,才能揭示出事件所包含的理論意義。因此,作為敘事者來說,也要具有一定的理論素養(yǎng),要不斷增強自己的理論功底,這樣才能在發(fā)掘敘事題材時獨具慧眼,發(fā)現(xiàn)出有價值的敘事題材來。
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一、轉(zhuǎn)變觀念,正確認識
由于受應(yīng)試教育的影響,體育理論被許多體育教師忽視或馬虎對待。因為檢查體育教學(xué)工作的好壞,一般只是以達標率的高低來衡量,體育教師的能力強弱是以中、高考以及帶隊成績?yōu)闃藴?而這一切似乎都與理論牽扯不上。這樣就造成了體育教師只注重學(xué)生身體素質(zhì)的發(fā)展和運動技能的提高,甚至出現(xiàn)了考什么就練什么的教學(xué)現(xiàn)家,致于體育理論則拋之不顧,即使下雨天就在教室里玩游戲,進行素質(zhì)練習(xí),或者干脆就上學(xué)生上自習(xí)。殊不知,拋開理論,只講實踐,將在很大程度的限制學(xué)生體育能力的發(fā)展。實際是通過理論的傳授可使學(xué)生知其然也知其所以然,因而促進學(xué)生對動作技術(shù)的理解、掌握,提高學(xué)生的運動能力,增進教學(xué)的效果,有利于教學(xué)目標與任務(wù)的完成。同時中培養(yǎng)學(xué)生的體育文化素質(zhì),提高學(xué)生的體育意識,有效地增強學(xué)生自我鍛煉,自我組織,自我發(fā)展的能力,為學(xué)生的終身體育能力奠定堅實的基礎(chǔ)。因此,要搞好理論的教學(xué),首先轉(zhuǎn)變錯誤的觀念,認識到理論的作用及其重要性,合理進行體育理論的傳授。
二、精心備課,避免照本宣科
備課是整個教學(xué)的開始與基礎(chǔ),是上好課的前提。無論是實踐課還是理論課都應(yīng)認真?zhèn)浜谜n,特別是上理論課,還更應(yīng)精心準備,避免照本宣科。因為大多學(xué)生對體育理論興趣不大,加上教材的內(nèi)容一般都是理論知識性較強,缺乏趣味性。照本宣科很容易使學(xué)生感到厭煩,產(chǎn)生抵觸情緒,從而失去學(xué)習(xí)興趣,直接影響理論教學(xué)的效果。只有在課前通過精心的準備,根據(jù)大綱的要求,結(jié)合學(xué)生的實際,選擇學(xué)生感興趣的內(nèi)容,以書本知識為中心,但講解時卻輔以大量的與中心有關(guān)的知識性、趣味性的課本之外的內(nèi)容,這樣就能大大提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生主動參與到教學(xué)中去,也就使教學(xué)效果得到質(zhì)的飛躍。
三、改革理論教學(xué)的方法
體育理論教學(xué)的方法,長期以來,基本上是靠單一的注入式的“講授法”,即從開始上課至下課都是老師講、學(xué)生;老師寫、學(xué)生抄。實際上這種教學(xué)法,只注重了教師的主導(dǎo)作用,卻忽視了學(xué)生的主體作用,學(xué)生一節(jié)課下來,只是機械地聽了一下,抄了一點,根本沒有進行思考和理解,是違背教育應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生能力為重點的教學(xué)法。況且,在這種|“講授法”下所獲得的知識,來的快,去的也快,用不了多長時間,學(xué)生可能就忘得一干二凈了。進行理論的教學(xué),必須改變這種“講授法”,應(yīng)該采取那些能夠充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,提高學(xué)生能力的教學(xué)方法,如導(dǎo)讀法和問題討論法,即布置導(dǎo)讀或思考題課堂或課前閱讀個人思考準備討論、發(fā)言小組或全班集中研討教師小結(jié)、講解。這樣才能徹底改變學(xué)生消極被動地接受知識,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,調(diào)動學(xué)生的積極、主動性,使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,才不致于學(xué)生邊學(xué)邊忘,從而有利于理論教學(xué)目標的實現(xiàn)。
四、理論教學(xué)與實踐相結(jié)合
單獨進行理論教學(xué)的時間不能太多,否則會影響體育教學(xué)的正常進行。但是我們可以把理論與實踐聯(lián)系起來,使體育理論教學(xué)與實踐課及各類體育活動的開展有機結(jié)合起來,從而加強傳授理論的時間、范圍及力度。如:每節(jié)實踐課時抽出2-3分鐘的時間專門講授本課學(xué)習(xí)項目的特點、價值與作用、發(fā)展史、競賽規(guī)則等;在學(xué)生出現(xiàn)運動損傷及時傳授損傷的預(yù)防及出現(xiàn)損傷后的處理方法;在開展某項體育活動時講解該活動的組織方法、裁判法等等。實踐是檢驗真理的唯一標準,將理論與實踐緊密聯(lián)系起來,在實踐中進行理論的傳授,比起單調(diào)的理論教學(xué)更容易被學(xué)生所接受,更有助于學(xué)生對理論的記憶、理解以及運用。
五、落實理論的考核
理論成績一直都是大綱所要求的,在體育成績中理論成績所占的比例應(yīng)為20%左右??墒怯捎趯碚摰恼J識不足,同時為了簡單了事,避免麻煩,許多教師對理論成績敷衍了事,對理論成績感覺給分或干脆就置之于不顧,從來不進行考核,其實理論考核的落實并不復(fù)雜,平時的考核,可利用上課時來落實,即上課時抽出2分鐘左右對已學(xué)過的理論進行提問,根據(jù)學(xué)生回答的情況為學(xué)生打分。在期終考試時,選擇好內(nèi)容,出一份題量適中的試卷,進行一次正規(guī)考試,將成績計入學(xué)期結(jié)束的總分中。
參考文獻:
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精講要正確,突出重點,層次清楚,語言精練,才能保證有足夠時間給小學(xué)生多練。因此,教師必須熟悉大綱吃透教材,還必須充分了解小學(xué)生的接受能力,有的放矢地進行教學(xué),講解要注意語言形象直觀主動。如對低年級教材,“技巧前滾翻”可比喻象小皮球能滾動,從而提示小學(xué)生因身象球形,又如高年級教材“雙手正面墊排球”突出重點,言語要精練,提出“一插、二夾、三提”術(shù)語。
三、充分運用啟發(fā)式
啟發(fā)式教學(xué)能激發(fā)小學(xué)生學(xué)習(xí)、鍛煉的積極性,是提高其分析問題和解決問題的能力途徑之一,啟發(fā)用得好,能使小學(xué)生在最短時間明確動作要領(lǐng),有語言啟發(fā),用語言講解比喻,使小學(xué)生了解動作要領(lǐng);有示范性啟發(fā),可用各種教具、掛圖、模型、錄相等,以及教師本身動作的重點示范。例如教“投擲壘球”其要點;“蹬、轉(zhuǎn)、揮臂,最后用力,教師可以慢動作重點示范。例如:教彎道跑技術(shù),可以比喻乘坐公共汽車轉(zhuǎn)彎對人體姿勢的不同而形成不同情況、以使小學(xué)生了解跑彎道的身體向內(nèi)傾斜,擺臂時右臂大于左臂擺動,從而克服離心力的要領(lǐng)。
總之,體育課上的啟發(fā)有多種形式,合理運用啟發(fā)教學(xué),要抓住動作的難點和關(guān)鍵,使學(xué)生對教師的示范,指導(dǎo)一點即通,心領(lǐng)神會,從而增加體育中有效的訓(xùn)練時間。
四、多采用連續(xù)教法
專教師邊示范,學(xué)生邊練習(xí),教師邊揭示小學(xué)生邊糾正。這種方法既能提高小學(xué)生注意力,又能訓(xùn)練反應(yīng)。特別在準備活動進行徒手操練時(或持器械操),因動作一般比較簡易行,更顯得實用。教師進行領(lǐng)做,學(xué)生跟練。盡可不必進行示范講解而后再做,(個別復(fù)雜動作例外),在新授教材時有很多內(nèi)容也可采用此法。如學(xué)生單手運小籃球,可進行原地模仿徒手練習(xí),采用連續(xù)教學(xué)法,效果比較好,能節(jié)省時間,又增加課堂的練習(xí)密度。
五、合理運用循環(huán)練習(xí)
早在五十年代初,我國體育課中曾采用過“流水作業(yè)”式的練習(xí)方法。這種“流水作業(yè)”類似于循環(huán)訓(xùn)練法,但從當時所發(fā)表的資料看,兩者存在不同之處。
循環(huán)練習(xí)優(yōu)點:
1、解決器材不足,人數(shù)多的矛盾;加大運動量和練習(xí)密度。
2、動作易行,能收到實效。
3、動作多樣激發(fā)小學(xué)生興趣,調(diào)動學(xué)習(xí),鍛煉的積極性,并能調(diào)濟小學(xué)生生理負擔(dān),促使身體全面發(fā)展。
4、能為主要教材服務(wù),又能彌補主要教材之不足(對身體全面訓(xùn)練而言)循環(huán)練習(xí)內(nèi)容的選擇可以改進某一技術(shù)為主要任務(wù)的練習(xí);又可為發(fā)展身體素質(zhì)任務(wù)的練習(xí),也可從以上兩個方面相結(jié)合為主要任務(wù)的練習(xí)。從增強體質(zhì)出發(fā),把各種不同練習(xí)按一定的要求組成一套循環(huán)練習(xí),這是編排條件。
采用循環(huán)練習(xí)時要注意幾個方面:
1、必須服從教學(xué)任務(wù)的需要,促使小學(xué)生身體全面發(fā)展。
2、培養(yǎng)體育小骨干,加強安全措施。
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1.可行性原則
可行性原則是指中小學(xué)教育科研課題的選擇,應(yīng)當考慮課題經(jīng)過一段艱苦的研究以后應(yīng)當是可以實現(xiàn)的或有可能被解決。
選題是否可行,需要考慮以下因素:①研究者個人具體情況。比如:知識基礎(chǔ)、專業(yè)特長、教育工作的實踐經(jīng)驗、教育科研的科研經(jīng)驗、志趣和可以利用的時間。②看課題的難易大小是否合適。小而容易的課題研究順利,成功率高。就一般規(guī)律而言,選題應(yīng)從易到難,從小到大。③教育情報資料的充實。要占領(lǐng)本選題資料的最高點。④是否抓住了時機。⑤還要考慮花費在教科研的時間因素。
例如:有個教師選擇了這樣一個題目《小學(xué)低年級識字教學(xué)方法對比實驗研究》。在我們審核時,我就發(fā)現(xiàn)一是題目大,二是實驗研究要有對比實驗班。這根本不符合我們這里的實際情況。因為我們這里一個語文教師只承擔(dān)一個班級的語文課教學(xué),無法進行實驗對比,更何況實驗法操作起來特別麻煩。我建議她把課題改為《小學(xué)低年級趣味識字行動研究》。這樣一改,研究范圍更小了,目標也更具體了,研究方法也簡便易行。后來,這個課題成果在吉林省科研成果評選中獲得一等獎。所以,在選題上既不要過高估計自己、好高騖遠,也不要妄自菲薄、畏懼困難。既要從實際出發(fā),又要有科學(xué)態(tài)度和敢為人先、勇于攻關(guān)的精神和勇氣。
2.創(chuàng)造性原則
教育科研的目的是要認識前人沒有認識或沒有充分認識的教育規(guī)律,解決他人雖然認識但還沒有解決或沒有完全解決的教育問題。因此,教育科研的課題必須具有獨創(chuàng)性和新穎性。由于實際情況不同,課題的創(chuàng)新要求一般可分三個層次:
2.1獨創(chuàng)性。要從教育實踐提出的新問題中、新生事物的萌芽中、新鮮經(jīng)驗中選題;還要從教育領(lǐng)域里的新概念、新理論、新思維、新設(shè)計、新方案中選題;還可以從不同觀點的爭議中,不同學(xué)派的對立中、原有理論和新的實踐的尖銳矛盾中選題;還可以從教育科學(xué)的知識空白中選題。這是高層次的創(chuàng)新課題,它要求提出沒有人提過的新問題,開辟無人涉及過的研究領(lǐng)域,創(chuàng)立新的理論體系、教學(xué)流派和教學(xué)模式等。
2.2再創(chuàng)性。這是中層次的創(chuàng)新課題,其中,有的是將別人的研究課題加以組裝、分解和改造后再生出的新課題;有的是將已有的研究課題運用到新的領(lǐng)域、情境、學(xué)科等實踐中,又在某方面有所創(chuàng)新。
2.3自創(chuàng)性。這是低層次的創(chuàng)新課題,它只要求對自己是前所末有的,對自我發(fā)展是有利的,但并不要求對社會對別人有什么創(chuàng)新價值。
3.需要性原則
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多種教學(xué)媒體的選用,便于學(xué)生直觀全面地了解文本,身臨其境地體驗文本氛圍,既調(diào)動了學(xué)生的視覺、聽覺等各種感官神經(jīng),又使課堂形式更為豐富多樣,提高了課堂學(xué)習(xí)效率。
把傳統(tǒng)教學(xué)媒體(如模型、掛圖等)與現(xiàn)代化教學(xué)媒體(如語言實驗室、網(wǎng)絡(luò)資源等)有機結(jié)合,或以音樂渲染,或以圖片展示,或以表演再現(xiàn)……深入閱讀文本,還原閱讀情境,必將有意想不到的收獲。
比如在學(xué)習(xí)《蘭亭集序》時,可以先展示蘭亭的圖片,再播放Flash制作的動畫“流觴曲水”,讓學(xué)生切身感受“茂林修竹”的清幽高雅、“流觴曲水”的靈動純凈。這樣,學(xué)生自然就能夠體會到山水竹林相互輝映,文人雅士飲酒作樂的宴游意境。真實生動的場景再現(xiàn)遠遠勝過枯燥無趣的文言翻譯,而文本內(nèi)容也就更容易植入學(xué)生既有的知識結(jié)構(gòu)之中。
二.預(yù)留閱讀空間,尊重體驗差異
傳統(tǒng)的“認知性語文”過多地強調(diào)作品的“原意”,強調(diào)習(xí)得的統(tǒng)一性,忽視了理解的差異性,導(dǎo)致語文教學(xué)的機械化操作。體驗式學(xué)習(xí)理論則注重學(xué)生的個性特點。不同的個體,因成長經(jīng)歷、生活經(jīng)驗的不同,形成了不同的個性,這種不同影響著個體內(nèi)在的心理活動和外顯的行為習(xí)慣,決定了學(xué)生對同一個閱讀文本、同一個人物形象的理解是千差萬別的。我們要給學(xué)生以足夠的思維空間,讓學(xué)生自主獨立地去思考、質(zhì)疑,獲得其獨特的情感體驗。
比如學(xué)習(xí)《鴻門宴》時,有人欣賞劉邦,有人欣賞項羽,這種差異是可以共存的。我們沒有必要忌諱閱讀時的理解差異,相反,要引導(dǎo)學(xué)生捕捉對作品的個性感悟,發(fā)表不同見解,以張揚學(xué)生的個性。只有這樣,學(xué)生個體的內(nèi)在因素如素質(zhì)、修養(yǎng)、經(jīng)歷等的不同才能在語文學(xué)習(xí)中有比較明確的體現(xiàn)。
三.鼓勵交流探究,內(nèi)化體驗感受
文本閱讀不能僅僅滿足于了解文本這一淺層面,而應(yīng)有更深入的體驗,沉浸在作品的情感氛圍中,與作者產(chǎn)生情感上的共鳴。所以教師要引導(dǎo)學(xué)生進行合作探究,在生生交流、生本交流、師生交流中產(chǎn)生思想的碰撞、思維的火花。有了探究,才能深入理解作品的豐富內(nèi)涵,獲得深層次的體驗和感悟,并把它內(nèi)化為自己的情感品質(zhì),在日常的行為舉止中體現(xiàn)出來,真正發(fā)揮閱讀在提升學(xué)生素養(yǎng)方面的作用。
例如,學(xué)習(xí)于堅的《云南冬天的樹林》,能感受到自然的自由自在性,體會到作者對自然的熱愛。但是作者的原意并不止于此,教師可以引導(dǎo)學(xué)生探究作者觀察自然時反復(fù)使用的一句話“躺在那兒”中的“躺”字所折射的深刻含義,可以發(fā)現(xiàn)“躺”不僅是一個觀察動作、觀察角度,更是對待自然的一種態(tài)度:平等。文章的深意是讓大家拋棄人類作為“人”的優(yōu)越性,尊重自然、親近自然、感悟自然,在自然中“澄懷慮思”。這種體驗又作用于學(xué)生的內(nèi)在情感,讓學(xué)生思考并更好地處理人與自然的關(guān)系。
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一、職業(yè)教育問題研究的范圍與研究方法
職業(yè)教育問題研究,顧名思義,指向的是實踐中的問題,也就是在職業(yè)教育領(lǐng)域內(nèi)部及其與外部關(guān)系的矛盾運動中逐漸產(chǎn)生和凸現(xiàn)的制約該項事業(yè)進一步發(fā)展的一系列問題。每當職業(yè)教育實踐與人們的期望之間產(chǎn)生了距離,這些問題就會顯現(xiàn)出來,距離越大,問題越多、越突出。在我國整個教育體系之中,職業(yè)教育無疑是一個問題的多發(fā)區(qū)。
自20世紀80年代至今,職業(yè)教育從恢復(fù)調(diào)整直到蓬勃發(fā)展,其間并非一帆風(fēng)順,而是在規(guī)模、結(jié)構(gòu)和指導(dǎo)思想上經(jīng)歷了多次大大小小的變革,與之相應(yīng)的是不同的研究者從各自的視角出發(fā),紛紛為改革的方向以及改進的措施建言獻策,內(nèi)容涉及職業(yè)教育的發(fā)展規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)體制、學(xué)校管理、勞動就業(yè)等方方面面。不少問題研究基于職業(yè)教育從業(yè)者自身的摸索,及時總結(jié)出切實可行的經(jīng)驗做法;一些關(guān)注時事且放眼未來的論述則伴隨著一個個重大決策的出臺,不斷掀起研究的熱潮。例如在改革開放初期,職業(yè)教育與勞動人事制度改革的關(guān)系曾經(jīng)引起了各路研究人員的廣泛討論,這中間提出的“先培訓(xùn),后就業(yè)”的原則(在此基礎(chǔ)上,后來又有了實行職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度等做法)為國家行政部門所接受并大力推行;幾乎就在同時,關(guān)于農(nóng)村職業(yè)教育問題的多項研究成果也使得“農(nóng)科教結(jié)合”的觀念深入人心,成為政府工作的自覺行為。之后的日子里,針對產(chǎn)學(xué)合作的研究、針對區(qū)域統(tǒng)籌的研究、針對就業(yè)導(dǎo)向的研究,還有針對職業(yè)教育的層次(特別是高等職業(yè)教育究竟應(yīng)當高到什么程度的問題)及規(guī)模比例的研究(主要是高中教育階段的“普職比”問題)都曾一度備受關(guān)注,某些重要的研究成果一經(jīng)轉(zhuǎn)化為政策文本,便直接而有力地影響了中國職業(yè)教育的發(fā)展進程。
有關(guān)職業(yè)教育的這一類研究是以問題為導(dǎo)向的,即本著“從問題中來,到問題中去”的態(tài)度,首先要從紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象當中明確指出問題,接著是分析原因,得出結(jié)論,對癥下藥。不同的研究者從各自的學(xué)科背景出發(fā)可以將職業(yè)教育看作人力資本投資的過程、實現(xiàn)階層分化及階層流動的過程,或是軟、硬件資源有效配置的過程,從而對同一問題進行不同的歸因,他們能夠想到的解決問題的思路也往往不止一種,于是職業(yè)教育問題成為一片開放的研究領(lǐng)域,成為多種學(xué)科的理論觀點交匯的場所。它在研究方法上注定不是排他的,而是兼收并蓄的,像經(jīng)濟學(xué)常用的模型建構(gòu)的方法、社會學(xué)常用的調(diào)查統(tǒng)計的方法,還有管理學(xué)常用的案例分析的方法都能找到用武之地。
不同的學(xué)科角度也將導(dǎo)致研究視野的彼此差異,甚至很難為職業(yè)教育的問題研究精確界定一個范圍(似乎只要從職業(yè)教育的實踐中選題即可),但能夠肯定的是,作為客觀事物的職業(yè)教育在其發(fā)展演變過程中總會遇到這樣或那樣的問題,這些問題既可以是宏觀的,也可以是微觀的。對于前邊列舉的那些職業(yè)教育宏觀問題的研究經(jīng)常落腳到相關(guān)政策或法規(guī)的建議,而如果從某一單位面臨的特定問題入手,尋找應(yīng)對的方法,積累成功的經(jīng)驗,那么這樣的研究就將樹立一種典型,進一步則可能推而廣之。由此看來,大家通常所講的職業(yè)教育經(jīng)驗研究、應(yīng)用研究和對策研究大體上皆可劃入問題研究這個更加寬廣的范圍之內(nèi)。然而,無論問題研究的邊界多么寬廣,直接針對日新月異的問題進行的研究畢竟不是職業(yè)教育研究的全部,也不足以確立一門獨立的學(xué)科——職業(yè)教育學(xué)。
二、職業(yè)教育學(xué)的理論建構(gòu)及研究內(nèi)容
職業(yè)教育學(xué)是一門新興的學(xué)科,傳統(tǒng)上它被認為是教育學(xué)的一個重要分支,由“教育學(xué)是研究教育現(xiàn)象,揭示教育規(guī)律的一門科學(xué)”這一定義出發(fā),即可引出職業(yè)教育學(xué)是要“研究職業(yè)教育現(xiàn)象,探討職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律”。不過對于上述認識,時下理論界也出現(xiàn)了不同的意見,例如有學(xué)者提出“職業(yè)教育有著不同于普通教育而富含職業(yè)科學(xué)根本屬性的類型特征,這才是職業(yè)教育學(xué)的基本內(nèi)涵”。顯然,與以往從“教育”的角度破題相反,這里是從職業(yè)屬性出發(fā),將職業(yè)教育學(xué)的研究理解為通過什么樣的教育途徑來獲取合適的職業(yè)從業(yè)資格,而“研究的一個重要任務(wù),是探求如何從教育類型的角度賦予職業(yè)教育學(xué)與普通教育學(xué)以同等學(xué)科地位的理由”。
1.關(guān)于職業(yè)教育學(xué)邏輯起點的探討
事實上,如果不是簡單地在教育學(xué)科的研究成果前面加上“職業(yè)”的修飾,那么作為獨立學(xué)科的職業(yè)教育學(xué)必須首先“抽象出與人類職業(yè)教育實踐活動起點相一致的邏輯起點”,這是構(gòu)建學(xué)科理論體系的前提。所謂邏輯起點(或稱為邏輯出發(fā)點、邏輯開端),就是理論展開的出發(fā)點,各種學(xué)術(shù)流派對于邏輯起點的不同把握一般就在定義本學(xué)科最基本的概念時反映出來?,F(xiàn)今國內(nèi)關(guān)于教育學(xué)及高等教育學(xué)的邏輯起點已有多種看法(如“知識”、“文化”、“勞動”或者“經(jīng)驗”),而職業(yè)教育相關(guān)方面的研討還比較有限,近年來出現(xiàn)的一些觀點包括將職業(yè)教育概念的邏輯起點確定為“初始職業(yè)化”,即能夠成為基本合格的崗位人員;將職業(yè)教育的起點(出發(fā)點)確定為基于人的職業(yè)變通力的“素質(zhì)本位”;以及直接將職業(yè)教育學(xué)的邏輯起點確定為“技能訓(xùn)練”等。
對于這幾種界定的分歧本文不作評論,此處的分析只是從職業(yè)生活的需要出發(fā),畢竟職業(yè)是現(xiàn)代社會中個人的主要存在方式。作為職業(yè)教育的受教育者,學(xué)生或?qū)W徒的稱呼本身即代表了一種社會生存的不足狀態(tài),換句話說,職業(yè)生活對他們提出的要求與其當前狀態(tài)之間的差距構(gòu)成了職業(yè)教育活動存在的基礎(chǔ),這種差距表現(xiàn)為從業(yè)素質(zhì)(究竟應(yīng)當用“從業(yè)素質(zhì)”還是用“從業(yè)資格”或包含專業(yè)能力、方法能力和社會能力的“職業(yè)能力”等其它能夠與時俱進的名詞進行指代,還可進一步商榷)的不足。沒有差距便無需教育,并且通過教育彌補差距應(yīng)當是可行的,于是關(guān)于受教育者的當前狀態(tài)也必須有一定的前提要求。由此看來,職業(yè)教育學(xué)的邏輯起點或許更應(yīng)被視作職業(yè)生活所需的從業(yè)素質(zhì),職業(yè)教育的概念則可用來泛指在一定的文化基礎(chǔ)之上,一切增進人們的職業(yè)知識和技能,培養(yǎng)人們的職業(yè)態(tài)度,使人們能順利從事某種職業(yè)的教育活動。
2.職業(yè)教育學(xué)研究內(nèi)容的典型調(diào)查
職業(yè)教育學(xué)應(yīng)有其主要的研究內(nèi)容,但迄今為止,具體到哪些內(nèi)容需要職業(yè)教育學(xué)來研究似乎還沒有一個普遍接受的標準。為了獲得感性上的認識,我們不妨采用文本分析的方法,即選取不同時期出現(xiàn)的比較有代表性的職業(yè)教育學(xué)教科書與理論專著,看看它們各自包含了哪些研究領(lǐng)域。
本文挑選了上世紀80年代以來用“職業(yè)教育學(xué)”及類似稱呼命名的五本有影響的通論性著作,它們是:《職業(yè)技術(shù)教育學(xué)導(dǎo)論》(王金波,1989年)、《職業(yè)技術(shù)教育學(xué)》(紀芝信,1995年)、《職業(yè)技術(shù)教育原理》(教育部職教中心研究所, 1998年)、《職業(yè)技術(shù)教育學(xué)》(張家祥、錢景舫,2001年)和《職業(yè)教育學(xué)》(劉春生、徐長發(fā),2002年)。調(diào)查的結(jié)果顯示在下表中,左邊列舉了那些受到不同作者重點關(guān)照的領(lǐng)域,只要某一著作(在表中按出版的先后順序分別以“A”、“B”、“C”、“D”、“E”來代表)開列專章或在某一章有較多的篇幅涉及這一內(nèi)容,即以“”表示。
根據(jù)表中反映的情況,可以做出如下述評:
(1)有關(guān)職業(yè)教育學(xué)“質(zhì)”的規(guī)定性以及職業(yè)教育發(fā)展的條件與功能的內(nèi)容從未受到忽視,同樣還有職業(yè)教育的體系結(jié)構(gòu)——雖然《職業(yè)技術(shù)教育學(xué)導(dǎo)論》一書限于當時的發(fā)展狀況,未曾鮮明地提出“從初級到高級”的職業(yè)教育體系問題,但也重點談到了中等職業(yè)教育的發(fā)展“閾限”(即在高中階段所占的比例)——它們都是目前職業(yè)教育學(xué)研究的主要內(nèi)容。
(2)職業(yè)教育的人才培養(yǎng)過程是大家集中關(guān)注的領(lǐng)域,從培養(yǎng)目標的確立、專業(yè)的設(shè)置、課程的開發(fā)、教學(xué)工作的開展,直到考核評價與質(zhì)量保障,形成職業(yè)教育學(xué)研究的一個重點,特別是圍繞著教學(xué)(包括實踐教學(xué))的論述。在這中間,專業(yè)設(shè)置以及職業(yè)分析理應(yīng)受到更多的關(guān)注,之所以只有少數(shù)著作談及此等內(nèi)容,恐怕還要多少歸咎于教育學(xué)既有體系的束縛。
(3)職業(yè)學(xué)校辦學(xué)的諸多內(nèi)容是否有必要進入職業(yè)教育學(xué)的研究視野,這在不同的作者之間存在較大的分歧,僅從上面的調(diào)查來看,只有職業(yè)教育的師資受到了絕大多數(shù)作者的重視,這大約是因為職業(yè)學(xué)校與普通中學(xué)及普通高等學(xué)校的差別在這一方面更容易找到。
(4)由于我國現(xiàn)階段職業(yè)教育的理論與實踐在很大程度上需要向國外求取經(jīng)驗,因而國際比較的內(nèi)容在職業(yè)教育學(xué)著作中十分常見,不過就比較研究自身而言,它還應(yīng)當更多地視作一種研究方法。
綜上所述,由確定的邏輯起點,研究者可以引申出職業(yè)教育學(xué)的一系列基本概念,進而從中演繹一個完整的學(xué)科體系??墒菄鴥?nèi)各種“職業(yè)教育學(xué)”專著呈現(xiàn)給讀者的卻是不大相同的學(xué)科體系,以至在研究內(nèi)容上適當?shù)摹啊倍甲兊糜行├щy,除去時代變遷的因素,根本原因還應(yīng)在于研究的邏輯起點不能統(tǒng)一。依筆者所見,如果能夠以從業(yè)素質(zhì)為邏輯起點,那么包括德育等工作在內(nèi)的人才培養(yǎng)過程必然是職業(yè)教育學(xué)的核心研究領(lǐng)域,由職業(yè)生活的實際要求可以衍生出人才結(jié)構(gòu)、學(xué)制體系以及職業(yè)指導(dǎo)等方面的研究,而一些職業(yè)教育辦學(xué)實踐中的具體內(nèi)容則適宜歸入問題研究的范疇。
三、問題研究與理論建構(gòu)的區(qū)別與聯(lián)系
職業(yè)教育研究既包括針對職業(yè)教育問題的研究,也包括為了建立職業(yè)教育學(xué)而專門進行的理論探討。雖然現(xiàn)有的職業(yè)教育學(xué)專著也時常涉及職業(yè)教育的外部關(guān)系與內(nèi)部各要素之間的關(guān)系,仿佛理論建構(gòu)與問題研究在一定范圍內(nèi)彼此重合,但實際上這兩類研究還是有著明顯的區(qū)分,不可混為一談。這些區(qū)別主要表現(xiàn)在:
1.研究的任務(wù)不同
問題研究具有鮮明的實用性,它是將職業(yè)教育看成一個不斷發(fā)展的事物,從中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。這樣的任務(wù)決定了職業(yè)教育的問題研究可以是孤立進行的,可以針對一點,不及其余,可以而且應(yīng)當就事論事;而學(xué)科的理論建構(gòu)一定要追求研究的系統(tǒng)性,必然是對職業(yè)教育的實踐活動“目無全牛”,它首先“是對命名、涵義、體系、結(jié)構(gòu)、地位、作用等基本概念的爬梳”,借助一系列明確定義的基本概念,構(gòu)成自身獨特的話語體系。簡言之,兩者與其說是在研究對象上互相割裂,不如說是在理解與闡述的方式上有著本質(zhì)區(qū)別。
舉例來說,為了建構(gòu)學(xué)科的理論體系,研究者必須分析職業(yè)教育的教學(xué)過程,這就需要在特定的人才觀、教育觀的規(guī)范下,研究教學(xué)的目標、內(nèi)容、方式、方法,考慮應(yīng)當如何把這些指導(dǎo)觀念體現(xiàn)在專業(yè)設(shè)置、課程開發(fā)等前后環(huán)節(jié)。而職業(yè)教育問題的研究者可能更加關(guān)注教學(xué)過程中客觀存在的緊迫問題,也就是如何實際操作的問題,包括校企合作如何開展、合格的教師從何而來、教材的質(zhì)量如何保障等等。
2.研究的主體不同
職業(yè)教育的問題研究沒有什么“門檻”,參與者可以是來自各方面、擁有各種學(xué)術(shù)背景的研究人員,任何關(guān)心職業(yè)教育發(fā)展的學(xué)者均可就其中自己感興趣的問題自由地發(fā)表意見,因而這類研究必然是視野開闊的、各門學(xué)科的前提假設(shè)兼容的,而不是為某一家研究范式所壟斷。
與之相對,職業(yè)教育學(xué)科理論建構(gòu)的主體只能是一批本領(lǐng)域內(nèi)的專家,通過各自的積極探索與相互間的激烈爭論,逐漸就研究的視角與基本問題達成共識,形成職業(yè)教育學(xué)科的“學(xué)術(shù)共同體”。職業(yè)教育學(xué)理論體系的完善需要特定方向研究的不斷深化,研究者與研究范式無所不包也就失去了學(xué)科的獨立性。
3.研究的社會影響不同
職業(yè)教育的問題研究很多針對著社會熱點,經(jīng)常能夠在大眾傳媒中得到呼應(yīng),特別是一些緊密聯(lián)系宏觀政策與規(guī)劃的研究一旦成型(有時即直接形成政策決議),立即能夠在社會上產(chǎn)生強烈的反響。而職業(yè)教育學(xué)自身的建構(gòu)與反思卻很難在社會公眾當中真正形成熱點,這類研究即便開展得如火如荼,至多也只是為專門的研究者關(guān)注的所謂“理論熱點”(或稱為“研究熱點”),研究的成果通常只反映在學(xué)術(shù)著作與教育類專業(yè)期刊之中,更多的時候它的影響僅限于理論界,限于本學(xué)科的“學(xué)術(shù)共同體”內(nèi)部。
另外需要指出的是,職業(yè)教育問題研究繁榮的前提(如果不是必要的前提,至少也應(yīng)是一個重要的條件)是職業(yè)教育領(lǐng)域問題多多、運轉(zhuǎn)不良,而職業(yè)教育學(xué)科理論的成熟與否同職業(yè)教育的發(fā)展形勢并無直接的對應(yīng)關(guān)系。
盡管存在這許多的差異,兩類研究之間也并非毫無關(guān)聯(lián)。不論職業(yè)教育的學(xué)科體系進展到何種程度,最初的研究也必定是從問題開始的經(jīng)驗水平的論述,經(jīng)過問題研究的材料積累,才有可能從經(jīng)驗水平的概括總結(jié)上升到范疇水平的學(xué)科體系。一系列范疇的形成往往需要長久而廣泛的準備,倘若這個基礎(chǔ)沒有打好,個別的理論研究者關(guān)于學(xué)科體系的探討總歸難成氣候。
即使我們的職業(yè)教育學(xué)完成了超越經(jīng)驗水平的理論升華,它的學(xué)科建構(gòu)也不能完全脫離問題研究的需求。例如對待職業(yè)學(xué)校的師資建設(shè),由職業(yè)教育學(xué)的邏輯體系可以必然地推出什么樣的教師隊伍能夠滿足事業(yè)發(fā)展的需要(如專兼結(jié)合、“雙師型”),有針對性的問題研究則會揭示職業(yè)教育師資的成長規(guī)律,告訴決策者怎樣采取有效的措施進行激勵與保障。
四、什么是有價值的職業(yè)教育研究
既然職業(yè)教育研究并非一個單純的學(xué)術(shù)框架所能涵蓋,而是同時包含了“形而下”與“形而上”的內(nèi)容,對于不同類型研究的價值也應(yīng)當有著不盡相同的判斷標準。作為研究必然要求有所創(chuàng)新,除此以外,一項有價值的問題研究不僅是要發(fā)現(xiàn)那些客觀存在的問題,重要的還應(yīng)在于及時總結(jié)經(jīng)驗,以及提出可操作的解決方案,而不是流于泛泛的議論或者空發(fā)幾點感慨,空喊幾句口號。尤其是職業(yè)教育宏觀問題的研究,更要力求走在政策之前,而不只是為既定的政策提供注解。至于職業(yè)教育學(xué)的理論建構(gòu),則要形成一定的學(xué)術(shù)規(guī)則,有一套獨特的術(shù)語,有核心的研究領(lǐng)域、基本的研究范式與主要的研究方法,以往偏重經(jīng)驗感知與直觀推論的敘述必將讓位于理論主導(dǎo)和邏輯規(guī)范。
現(xiàn)在職業(yè)教育研究的一個重要缺陷不是理論與實踐不能結(jié)合,而恰恰是研究整體上停留在經(jīng)驗水平,充斥著大量的介紹性內(nèi)容,在“理論聯(lián)系實際”或“理論指導(dǎo)實踐”等說法的掩蓋之下,理論建構(gòu)與問題研究的分野還不那么明顯——這正是研究不夠深入、學(xué)術(shù)不夠成熟的表現(xiàn)——展示在我們面前的“職業(yè)教育學(xué)”在很大程度上等同于“職業(yè)教育研究”,所以就顯得內(nèi)容龐雜而缺乏學(xué)術(shù)規(guī)范。還有學(xué)者主張建立更多的職業(yè)教育學(xué)分支學(xué)科,以便將各種視角出發(fā)的職業(yè)教育問題研究劃歸“職業(yè)教育某學(xué)”或“職業(yè)教育某某學(xué)”的名目之下,但在筆者看來,如此這般的“畫地為牢”既不利于職業(yè)教育學(xué)本身的成長,也多少限制了問題研究的眼界。
展望今后的職業(yè)教育研究,我們渴望看到一派學(xué)術(shù)爭鳴的景象,一片開放且開闊的問題領(lǐng)域,還有一門邏輯嚴密而不再試圖包羅萬象的職業(yè)教育學(xué)。
注釋:
[1]姜大源。職業(yè)教育學(xué)基本問題的思考(一)[J].職業(yè)技術(shù)教育,2006(1):5—10.
[2]申家龍。社會學(xué)視野下的職業(yè)教育——內(nèi)涵與特征[J].職業(yè)技術(shù)教育,2003(16):10—14.
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許多綜合性大學(xué),以前本來沒有體育專業(yè),現(xiàn)在也開設(shè)了體育專業(yè),造成體育專業(yè)畢業(yè)生人口基數(shù)過大,就業(yè)困難。體育專業(yè)整體就業(yè)現(xiàn)狀:由表3知,全國普通本科各專業(yè)就業(yè)率近幾年穩(wěn)中有升,初次就業(yè)率平均為72.00%,全國體育專業(yè)本科初次就業(yè)率為64.97%,低于全國平均水平就業(yè)率。根據(jù)2010年《出國與就業(yè)》雜志就業(yè)動態(tài)欄目報道:本科中的綜合類院校畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率(年終就業(yè)率)為88.6%;理工類院校畢業(yè)生為88.5%;體育類院校畢業(yè)生就業(yè)率最低,為74.7%。一般而言,學(xué)校對畢業(yè)生就業(yè)情況的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以初次就業(yè)為準。據(jù)相關(guān)文獻資料顯示,初次就業(yè)率在30%以下為就業(yè)危機,30%~50%為就業(yè)困難,50%~70%為基本正常,70%以上屬于正常。根據(jù)此標準,全國體育專業(yè)本科就業(yè)率為基本正常狀態(tài)。根據(jù)遼寧省省教育廳、省發(fā)改委2009年公布的各省高校畢業(yè)生年度就業(yè)率,遼寧省的年終平均就業(yè)率接近95%,而2008年底沈陽體育學(xué)院畢業(yè)生一次就業(yè)率為83.2%,低于全省平均水平。根據(jù)哈爾濱省教育部門于2009年6月公開的省內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)率排行榜,哈爾濱體育學(xué)院本科生初次就業(yè)率僅為44.59%,不到60%,處于就業(yè)困難狀態(tài)。陜西省10所高校體育專業(yè)大學(xué)生2009年的初次就業(yè)率只有20.5%(82人),處于就業(yè)危機狀態(tài)。經(jīng)過兩年時間2009屆體育大學(xué)生就業(yè)率基本穩(wěn)定在92.6%(76人),2010屆則為88.2%(90人),這說明大學(xué)生找工作也不是短時間可以解決的問題,要擺正心態(tài)。江蘇省2007-2009年體育類初次就業(yè)率由65%提升到71.46%,達到正常水平。由此可見,我國體育專業(yè)整體就業(yè)現(xiàn)狀存在明顯的地域、校別、時間差異。體育教育專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀與分析:曾劍斌報道:2007-2009年華東地區(qū)體育教育專業(yè)畢業(yè)生初次就業(yè)率分別為76.82%、70.16%、60.75%(表3),平均為69.24%,就業(yè)形勢屬于基本正常,略高于全國體育專業(yè)就業(yè)率。但近三屆的初次就業(yè)率逐年下降,2009屆畢業(yè)生初次就業(yè)率最低,處在70%以下。預(yù)計2010屆華東地區(qū)體育教育專業(yè)畢業(yè)生初次就業(yè)率將更低,畢業(yè)生將承受更大的就業(yè)壓力。趙報道[8]:2007-2009年江蘇省體育教育就業(yè)率較為穩(wěn)定,2009年達到73.07%,高于體育專業(yè)總就業(yè)率,就業(yè)形勢樂觀。由表4知,體育教育專業(yè)就業(yè)對口率較高,從事教育工作仍是其就業(yè)的大后方。但也存在逐年降低的趨勢,到企業(yè)工作的比例呈逐步增大趨勢。社會體育專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀與分析:社會體育專業(yè)是為適應(yīng)我國社會經(jīng)濟發(fā)展和全民健身活動蓬勃興起對高等體育專業(yè)人才需求而設(shè)置的新興體育專業(yè),1993年天津體育學(xué)院率先試辦,1998年列入《普通高校本科專業(yè)目錄》以后得到迅速發(fā)展,2011年全國已有223所高等院校開設(shè)社會體育專業(yè),其中教育部等部委直屬院校12所,體育專業(yè)性院校14所,涵蓋了體育、師范、醫(yī)學(xué)、理工、農(nóng)業(yè)、綜合等各類型高校。十幾年來,社會體育專業(yè)已初具規(guī)模,為全民健身事業(yè)提供了大量人才支持,但亦暴露出一些問題。由表3,表4知:江蘇10高校及三峽大學(xué)社會體育專業(yè)就業(yè)率呈降低趨勢,平均為61.90%,均值低于全國體育專業(yè)就業(yè)率。另外,社會體育專業(yè)畢業(yè)生工作與專業(yè)對口率較低,只有15%左右的學(xué)生從事體育(教育)工作,近一半的人到企業(yè)從事與體育專業(yè)無關(guān)的工作。第三方教育質(zhì)量評估機構(gòu)麥可思研究院2009年以來的統(tǒng)計報告,社會體育專業(yè)畢業(yè)生工作與專業(yè)對口率連續(xù)三年排在倒數(shù)后10位,分別是2009年第3位(40%),2010年第7位(46%),2011年第3位(34%)。此結(jié)果與我們統(tǒng)計的結(jié)果近似。并且,社會體育專業(yè)半年內(nèi)離職率平均在35%左右,畢業(yè)生月薪低于全國平均水平。此結(jié)果與社會體育專業(yè)設(shè)置與招生的快速擴張形成鮮明對比,應(yīng)引起有關(guān)部門注意。運動訓(xùn)練專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀與分析:統(tǒng)計表明(見表3),天津體育學(xué)院運動訓(xùn)練專業(yè)就業(yè)率近3年處于基本正常水平,其就業(yè)比例明顯高于江蘇10所高校平均就業(yè)率(三年中有兩年處于就業(yè)困難水平)。值得慶幸的一點是,盡管運動訓(xùn)練專業(yè)就業(yè)率均值低于體育教育專業(yè)但有轉(zhuǎn)好跡象呈現(xiàn)上升趨勢,以江蘇省10高校為例,運動訓(xùn)練專業(yè)就業(yè)率2009與2008年相比提升24%。由表4知,運動訓(xùn)練專業(yè)就業(yè)去向比較分散,只有近13%的學(xué)生從事教育工作,其次選擇企業(yè)或升學(xué),近一半的學(xué)生從事其他工作。民族傳統(tǒng)體育專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀與分析:由表3知,在全國四所體育學(xué)院高校中,北京體育大學(xué)的就業(yè)率最高,原因可能是:北京體育大學(xué)是體育院校中唯一一所國家體育總局直屬院校,生源質(zhì)量遠遠高于其他院校;另外,北京體育大學(xué)師資力量、場地器材、科研水平、學(xué)科建設(shè)、教訓(xùn)一體等優(yōu)勢明顯。因此,北京體育大學(xué)的畢業(yè)生就業(yè)率呈現(xiàn)這樣的局面正是以上綜合實力的體現(xiàn)。但其他三所院校初次就業(yè)率也均在85%以上,遠高于江蘇省10所院校47.55%的就業(yè)率,同時也高于全國各專業(yè)及體育專業(yè)就業(yè)率。反映出不同院校、不同專業(yè)、不同地域畢業(yè)生就業(yè)率存在明顯差別。但同時可以看到,隨著時間的推移,其差距正在縮小。由表4知,北京高校民族傳統(tǒng)體育專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)流向第1位是學(xué)校體育教師,其次是公安部門,第3位是企業(yè)。說明,公安系統(tǒng)是民族傳統(tǒng)體育專業(yè)畢業(yè)生的一個重要擇業(yè)行當,值得其他高校借鑒。運動人體科學(xué)專業(yè)就業(yè)率現(xiàn)狀與分析:由表3知:江蘇省10所高校三年的平均就業(yè)率為56.30%,最低一年為38.89%,處于各專業(yè)較低水平。但在李博文所調(diào)查的15所院校中,運動人體科學(xué)專業(yè)本科的年終就業(yè)率相差較大,較好的學(xué)校就業(yè)率能達到90%以上,而一般院校則只能達到70%~80%。從表4的就業(yè)去向統(tǒng)計看,1/3的學(xué)生繼續(xù)考研深造,近一半的學(xué)生從事與本專業(yè)無關(guān)的工作,僅有20%人從事教育工作。
篇13
(1)體育教學(xué)語言刻板單一。體育教學(xué)主要強調(diào)學(xué)生的參與合作,在日常體育教學(xué)聽課過程中,我們常常能感受到體育教學(xué)語言過分強調(diào)標準化、統(tǒng)一性。有的教師只用簡單的“口令”教學(xué),有的只過度強調(diào)肢體語言的示范,等等。命令式的語言過多,導(dǎo)致學(xué)生只能一味的聽從,不能有效理解;只能一味模仿,不能舉一反三。另外,有部分教師課堂導(dǎo)入語刻板無趣、平淡如水,缺乏行動性。
(2)體育教學(xué)語言缺乏創(chuàng)新。在現(xiàn)今的高中體育課堂上,教學(xué)方式一般是“一對多”的形式,即一名教師負責(zé)幾個班的體育教學(xué)任務(wù),而高中一個班又有四五十名學(xué)生。大多數(shù)教師還是采用傳統(tǒng)的教學(xué)語言模式,即教師一味的按照教材進行講解,學(xué)生疲于聽講解、看示范,然后反復(fù)練習(xí),這就導(dǎo)致一部分學(xué)生不愿學(xué),再加上升學(xué)的壓力,于是把大部分學(xué)習(xí)時間用于別的學(xué)科的學(xué)習(xí)上,體育教學(xué)出現(xiàn)了惡性循環(huán)。在這種師生教學(xué)關(guān)系下,使學(xué)生個性體育習(xí)得被扼殺,沒有時間去真正體會體育給人帶來的樂趣。
(3)體育教學(xué)語言問題歸因。導(dǎo)致高中體育課堂教學(xué)語言問題的因素很多:一是高中體育教師對體育教學(xué)語言不夠重視。大多數(shù)體育教師在體育教學(xué)過程中,只重視肢體語言的示范和單一的口頭語言講解而忽略了體育教學(xué)語言的藝術(shù)性。二是偏重結(jié)果而輕視過程。在教學(xué)過程中,有相當一部分教師只重視知識的結(jié)論、教育的結(jié)果,而忽略講授知識的過程,甚至不注意學(xué)生對新知識理解的思維過程。三是偏重傳授而忽視發(fā)展。在高中體育課堂現(xiàn)狀中,我們可以發(fā)現(xiàn)高中體育課堂教學(xué)中的知識傳授重視對體育技能的傳授,忽視對學(xué)生的發(fā)展。四是偏重形式而忽略差異。學(xué)生的自身素質(zhì)有高低,許多體育教師在課堂教學(xué)過程中往往忽略學(xué)生的個體差異,在對學(xué)生的心理體驗的把握上有失偏頗,當學(xué)生有不同見解和疑惑時,很多教師不能用有效的語言藝術(shù)去適時地指點迷津、有效引導(dǎo)。
3.高中體育課堂教學(xué)語言藝術(shù)的培養(yǎng)策略
(1)更新理念,吸收知識。如果體育教師自身沒有強烈的想要提高自己的語言的需要,沒有想要形成自己獨特的語言風(fēng)格的信心,那么一定不會形成屬于自己的教學(xué)風(fēng)格,語言也就不能喚起學(xué)生的興趣。只有教師對自己有了更高的目標和追求,并且不斷超越自身的高度,才能形成自己良好的藝術(shù)性語言。體育課堂藝術(shù)化的教學(xué)語言不但蘊含著豐厚的內(nèi)涵和底蘊,也是對體育教師的綜合素質(zhì)的一個考核。藝術(shù)化的教學(xué)語言可以經(jīng)過大量地閱讀書籍、大量地在課堂上演練得以鍛煉出來,切忌刻意營造,急功近利。高中體育教師還應(yīng)該認真學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)習(xí)語言文學(xué)的各類知識,掌握漢語的結(jié)構(gòu)特征、修辭手法,等等。也應(yīng)及時關(guān)注高中體育課教學(xué)的最新成果,掌握最新動態(tài),與時俱進。在平時的生活中,也應(yīng)多向經(jīng)驗豐富的教師請教、觀摩。只要多多練習(xí),還有平時文化的積累,就會慢慢提高教學(xué)語言的藝術(shù)性。
(2)精心備課,隨機應(yīng)變。高中體育教師教學(xué)語言藝術(shù)是傳送文字的一個載體,同一教學(xué)內(nèi)容,有的教師講授能使學(xué)生茅塞頓開,很快掌握動作的技巧,有的教師講得口干舌燥,卻并沒有使學(xué)生掌握動作要領(lǐng)。高中體育教師要對課堂教學(xué)內(nèi)容進行精心的準備,要提前寫好講課的教案。課堂上,把“標準化”的語言轉(zhuǎn)化成生動、幽默的口語,這樣聽起來比較自然隨和。教師在課前應(yīng)先對課堂進行設(shè)想,模擬課堂,認真推敲自己的語言,把課前所寫的教案經(jīng)過多次演練,認真思考,進而轉(zhuǎn)化為自己的語言。這樣的方法,會使一些教學(xué)經(jīng)驗不是特別豐富的教師不會太緊張,進而減少教師的語言在教學(xué)過程中發(fā)生的失誤,使教師與學(xué)生在課堂教學(xué)過程中形成一種精神交流與情感對話。
(3)諳熟規(guī)律,學(xué)會反思。高中體育教師要想加強語言藝術(shù)化,一定要熟悉教學(xué)規(guī)律。這是指一定要熟悉、掌握教學(xué)的語境。教學(xué)方案要與課本密切結(jié)合,對于教學(xué)目標有一個明確的認識。對于重點更要反復(fù)推敲,對于每一個教學(xué)步驟都要事先做好準備,比如如何導(dǎo)入新課才能引人入勝,如何舉例子來吸引學(xué)生有意注意,如何運用激勵性的語言讓學(xué)生積極踴躍參與。只有反復(fù)推敲這些問題,預(yù)想到課上可能會出現(xiàn)的問題,及時做好補救措施,這樣才能保障給受眾者上一堂好課。切忌不清不楚、無邏輯地想到哪里說到哪里。教學(xué)者的語言應(yīng)該緊跟時代步伐,結(jié)合課本內(nèi)容勇于創(chuàng)新,讓自己的教學(xué)內(nèi)容不斷融入新的內(nèi)容和想法,只有這樣,才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)效率。