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教學(xué)課程設(shè)計(jì)總結(jié)實(shí)用13篇

引論:我們?yōu)槟砹?3篇教學(xué)課程設(shè)計(jì)總結(jié)范文,供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時的寶貴資源,期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感,讓您的文章更具深度。

教學(xué)課程設(shè)計(jì)總結(jié)

篇1

《化工原理》是化學(xué)工程與工藝專業(yè)的必修專業(yè)課程之一,理論課之后國內(nèi)大部分高校的本科人才培養(yǎng)計(jì)劃中安排了實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)――《化工原理》課程設(shè)計(jì)。我們學(xué)校的化學(xué)工程與工藝專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃也如此。《化工原理》課程設(shè)計(jì)是培養(yǎng)化工專業(yè)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的理論知識,樹立正確的設(shè)計(jì)思想,解決常規(guī)化工設(shè)計(jì)中一些實(shí)際問題的一項(xiàng)重要的實(shí)踐教學(xué)。其出發(fā)點(diǎn)是通過課程設(shè)計(jì)提高學(xué)生搜集資料、查閱文獻(xiàn)、計(jì)算機(jī)輔助繪圖、分析與思考解決實(shí)際生產(chǎn)問題等能力。筆者從事了3屆的課程設(shè)計(jì)教學(xué),從中總結(jié)了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法,以期提高教學(xué)效果。現(xiàn)將筆者的教學(xué)體會作一介紹。

一、課程設(shè)計(jì)題目應(yīng)具有普遍性、代表性

我校化學(xué)工程與工藝專業(yè)的《化工原理》課程設(shè)計(jì)一般為二周時間。課程設(shè)計(jì)基本要求是通過這一設(shè)計(jì)過程使每個學(xué)生都受到一定程度的訓(xùn)練,使將來在不同崗位就業(yè)的學(xué)生都能受益,都能解決這類工程的實(shí)際問題,并可以舉一反三。所以課程設(shè)計(jì)的選題需要我們指導(dǎo)老師慎重,盡量選擇化工行業(yè)中最普遍且最具代表性的單元操作進(jìn)行設(shè)計(jì)。根據(jù)以往的教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),題目的選取應(yīng)從以下幾個方面考慮:

1.課程設(shè)計(jì)題目盡可能接近實(shí)際生產(chǎn),截取現(xiàn)有的某化工項(xiàng)目中的某一操作單元為設(shè)計(jì)模型,比如某合成氨廠的傳熱單元的設(shè)計(jì),流體輸送過程中離心泵的設(shè)計(jì),管殼式換熱器等等。這樣學(xué)生在課程設(shè)計(jì)過程中有參照體系,不至于出現(xiàn)不合理的偏差。

2.課程設(shè)計(jì)題目應(yīng)該圍繞著常見的化工操作單元進(jìn)行展開,比如我們都知道在講授《化工原理》理論知識時其中的單元操作有流體輸送、傳熱、精餾、吸收、萃取等等。一個課程設(shè)計(jì)題目應(yīng)該包括2~3個常見的單元操作,從而實(shí)現(xiàn)某一簡單的化工任務(wù)。

3.課程設(shè)計(jì)題目中涉及的物質(zhì)盡可能常見易得。因?yàn)橥瓿商摂M的生產(chǎn)任務(wù)過程中需要這些物質(zhì)的物性參數(shù)進(jìn)行核算,常見易得的物質(zhì)能夠降低學(xué)生在查閱參數(shù)方面的工作量。比如,如果我們設(shè)計(jì)分離任務(wù)盡量選擇苯-甲苯,或甲醇-水等這樣的體系,因?yàn)檫@些混合體系的參數(shù)大部分工具書能夠查到。

4.《化工原理》課程設(shè)計(jì)題目選擇還要兼顧后續(xù)的《化工機(jī)械設(shè)備》設(shè)計(jì)。根據(jù)我校的本科人才培養(yǎng)計(jì)劃,緊接《化工原理》課程設(shè)計(jì)是《化工機(jī)械設(shè)備》設(shè)計(jì)。這兩次的教學(xué)實(shí)踐緊密銜接,互相補(bǔ)充。《化工原理》課程設(shè)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)為工藝流程及流程參數(shù)的確定、主要設(shè)備及管線的布線及選擇,而《化工機(jī)械設(shè)備》設(shè)計(jì)側(cè)重點(diǎn)為典型設(shè)備的選型、設(shè)備的結(jié)構(gòu)、材質(zhì)的選用及操作參數(shù)范圍的確定等。所以《化工原理》課程設(shè)計(jì)題目設(shè)置時保證每個題目中包含2~3個典型設(shè)備,以備學(xué)生后續(xù)的《化工機(jī)械設(shè)備》課程設(shè)計(jì)。

二、指導(dǎo)教師對學(xué)生的進(jìn)行積極指導(dǎo)

根據(jù)多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生接觸到課程設(shè)計(jì)課題題目的時候,猶如身置茫茫大海中,不知該如何開始。此時,我們指導(dǎo)教師的積極指導(dǎo)就起著相當(dāng)重要的作用。指導(dǎo)教師的指導(dǎo)猶如指路明燈,為學(xué)生撥開疑霧,給學(xué)生指明方向,讓學(xué)生知道如何順利完成接下來的課程設(shè)計(jì)。

1.積極引導(dǎo)學(xué)生查閱資料,培養(yǎng)學(xué)生的工程思維。指導(dǎo)教師首先講解一個完整的課程設(shè)計(jì)應(yīng)該包括哪些主要內(nèi)容,涉及哪些參數(shù)計(jì)算及相關(guān)文獻(xiàn)查閱,怎樣做才能更好地完成這些內(nèi)容。指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會正確使用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,從工藝和設(shè)備全方位考慮設(shè)計(jì)問題。“萬事開頭難”,學(xué)生克服了開始之初的茫然后在老師指引下很快進(jìn)入角色。在設(shè)計(jì)過程中指導(dǎo)老師鼓勵學(xué)生多做深層次思考,綜合考慮經(jīng)濟(jì)性、實(shí)用性、安全可靠性和先進(jìn)性,培養(yǎng)學(xué)生的工程思維和創(chuàng)新能力。

2.引導(dǎo)學(xué)生利用計(jì)算機(jī)軟件輔助課程設(shè)計(jì)。計(jì)算機(jī)軟件的發(fā)展,為各行各業(yè)的發(fā)展提供了便利。現(xiàn)如今的《化工原理》課程設(shè)計(jì)的要求和十幾年前比有了很大的提高。所以設(shè)計(jì)的過程中不可避免地應(yīng)用計(jì)算機(jī)對操作參數(shù)的計(jì)算、設(shè)備的繪制、工藝流程的繪制。這就要求學(xué)生在課程設(shè)計(jì)前就應(yīng)該熟悉部分專業(yè)軟件的學(xué)習(xí)如Chemoffice,AutoCAD,Mat Lab,Aspen Plus。考慮到后續(xù)的課程設(shè)計(jì),《化工原理》理論授課的過程中授課老師要求學(xué)生課余學(xué)習(xí)課程涉及的相關(guān)軟件,部分課后習(xí)題作業(yè)要求學(xué)生編程計(jì)算,比如精餾塔塔板的逐板計(jì)算法。經(jīng)過一個學(xué)期的理論結(jié)合實(shí)際的學(xué)習(xí)后,大部分學(xué)生對相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件有了了解。進(jìn)入課程設(shè)計(jì)階段,指導(dǎo)老師引導(dǎo)學(xué)生把學(xué)過的軟件應(yīng)用到課程設(shè)計(jì)中。計(jì)算機(jī)軟件輔助課程設(shè)計(jì)可以起到事半功倍的效果,幫助學(xué)生順利完成課程設(shè)計(jì)。

3.培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力。在《化工原理》課程設(shè)計(jì)過程中,學(xué)生是以分組的形式進(jìn)行的,每組4~5人,并任命一名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生為組長。為了方便工作的進(jìn)行,組長根據(jù)組員的特長進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆止ぃ热缬械耐瑢W(xué)負(fù)責(zé)查閱資料,編輯文檔,有的同學(xué)編程計(jì)算,有的同學(xué)負(fù)責(zé)繪圖。但是這并不意味著每個人的工作是獨(dú)立的,課程設(shè)計(jì)的工作一環(huán)扣一環(huán),相互關(guān)聯(lián),需要全組同學(xué)發(fā)揮出自己的特長,相互幫助,齊心協(xié)力合作完成。設(shè)計(jì)過程中每個同學(xué)都有自己的個性和特色,難免在處理一些問題的時候產(chǎn)生分歧。對同一個問題產(chǎn)生分歧的時候,作為指導(dǎo)老師要求大家采取公開討論的方法,相互傾聽對方的意見,然后對比各種方法,最后選擇最適合本設(shè)計(jì)的最佳方法。通過課程設(shè)計(jì),團(tuán)隊(duì)中的每一位成員都經(jīng)歷了一次合作鍛煉,團(tuán)隊(duì)合作能力得到提高,這也是課程設(shè)計(jì)的另一寶貴收獲。

4.撰寫正規(guī)的課程設(shè)計(jì)說明書。為了達(dá)到鍛煉的目的,我們在設(shè)計(jì)之初就要求每組學(xué)生按著設(shè)計(jì)院或者設(shè)計(jì)公司的標(biāo)準(zhǔn),編制一份正規(guī)的設(shè)計(jì)說明書。說明書主要包括三大部分:設(shè)計(jì)的文字說明書、設(shè)計(jì)項(xiàng)目的流程圖、2~3個關(guān)鍵設(shè)備的剖視圖(A3圖紙)。課程設(shè)計(jì)結(jié)束時,每一個小組課程設(shè)計(jì)說明書都要裝訂成冊,之所以這樣要求,其目的是鍛煉學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

三、鼓勵表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)參加設(shè)計(jì)比賽

結(jié)合現(xiàn)今高等教育的培養(yǎng)計(jì)劃,國內(nèi)化工學(xué)會每年都組織大型的化工類的課程設(shè)計(jì)大賽,參賽對象來自全國各大高校的化工專業(yè)。根據(jù)這一情況,我們指導(dǎo)老師從設(shè)計(jì)之初就鼓勵學(xué)生爭取把自己優(yōu)秀的作品展示給化工領(lǐng)域的專家和同齡人。到目前為止,我們指導(dǎo)的課程設(shè)計(jì)至少已經(jīng)有三屆學(xué)生參加過了國家級的設(shè)計(jì)大賽,并獲得了獎項(xiàng)。這說明課程設(shè)計(jì)是對學(xué)生獨(dú)立思考能力的一次綜合訓(xùn)練。

《化工原理》課程設(shè)計(jì)中,學(xué)生不僅認(rèn)識到了“扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識,良好的工程設(shè)計(jì)思維”的重要性,也從中學(xué)習(xí)到了“理論與實(shí)際融會貫通”的精髓。從老師的角度來看課程設(shè)計(jì)不僅培養(yǎng)了學(xué)生綜合運(yùn)用知識的能力,同時也為學(xué)生后續(xù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)踐及畢業(yè)設(shè)計(jì)打下了良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

篇2

本年度我共計(jì)完成教學(xué)工作量670學(xué)時。擔(dān)任的工作有理論課程教學(xué)、實(shí)踐類課程教學(xué)、畢業(yè)設(shè)計(jì)輔導(dǎo)等。在教學(xué)中,通過認(rèn)真的授課觀摩、自學(xué)以及實(shí)踐,在教學(xué)方面得到了一定的鍛煉和提高。備課能夠做到深入細(xì)致研究教材,多方參閱各種資料,力求準(zhǔn)確把握重點(diǎn)、難點(diǎn);注意在課堂上充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性;注重課堂教學(xué)效果,注重發(fā)揮學(xué)生的主體作用,并對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力;認(rèn)真及時批改作業(yè),并及時反饋講解。

三、其他方面:

篇3

《ERP原理與應(yīng)用》是一門理論和實(shí)踐結(jié)合性很強(qiáng)的課程,通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生在思想上,完全理解ERP的管理思想以及ERP系統(tǒng)在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行過程中的重要作用;在知識上,掌握ERP系統(tǒng)的基本概念和基本原理,熟悉易飛ERP系統(tǒng)環(huán)境下的企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,了解信息管理系統(tǒng)與企業(yè)業(yè)務(wù)管理之間的關(guān)系,掌握易飛ERP系統(tǒng)中的主要功能及其相關(guān)業(yè)務(wù)處理方法;在能力上,通過在模擬企業(yè)經(jīng)營的過程中,使學(xué)生將所學(xué)的知識融會貫通,提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力;在綜合素質(zhì)上,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),以滿足社會需要。

1 實(shí)踐教學(xué)設(shè)計(jì)思想

該課程是2006年秋季開放教育計(jì)算機(jī)專科(信息管理方向)新教學(xué)計(jì)劃里開設(shè)的一門專業(yè)必修課程。明確的教學(xué)目標(biāo),完善的考核標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確的考核結(jié)果,使學(xué)生充分體會到開放教育的意義。從這門課程開設(shè)以來擔(dān)任課程的輔導(dǎo)教師幾年來,通過與學(xué)生的交流、對教材的分析及中央電大制定的考核方案結(jié)合地方電大的實(shí)際情況制定了這門課程的考核方案。現(xiàn)就這門課程考核方案設(shè)計(jì)的思想有以下幾點(diǎn)需要注意:

1) 課程考核一方面是要讓學(xué)生能順利的通過課程的考核和考試,我認(rèn)為另一方面更重要的是要發(fā)現(xiàn)學(xué)生的需求,通過正確的考評方式促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)課程的教學(xué)目標(biāo)。

2) 該課程在形成性考核和終結(jié)性考核兩種形式下,具體設(shè)計(jì)了多種考核方式和手段,考核方式具體可以分為選擇性反映考核、操作性考核、交流式考核等;多種考核手段,如教學(xué)考核平臺,形成性考核作業(yè)冊、網(wǎng)上測評等,通過各種不同的考核作為前提,充分對學(xué)生理解知識的作出評價,并進(jìn)行改正,以達(dá)到課程前期教學(xué)目的。

3) 在此要強(qiáng)調(diào)的是該門課程形成性考核和終結(jié)性考核成績各占該門課程總成績的一半,但應(yīng)注意的是只有形成性考核成績及格才能參加終結(jié)性的卷面考核,且形考成績和卷面成績均及格才能合成該門課程的總成績。這一點(diǎn)中央電大的考核方案就是這樣要求的,我個人認(rèn)為很符合這門課程的特點(diǎn)。

4) 形成性考核主要通過幾個方面來考核:通過學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習(xí),考察學(xué)生自主學(xué)習(xí)及自主獲取知識的能力;通過易飛ERP軟件操作、課程實(shí)驗(yàn)報(bào)告等方式的考核,測評學(xué)生的ERP軟件的操作能力、處理實(shí)際問題的能力(此部分最為形考的重要組成部分,為了更好、更有效的達(dá)到教學(xué)目標(biāo),結(jié)合地方電大的實(shí)際情況我將ERP軟件的操作分為5個實(shí)驗(yàn),每個實(shí)驗(yàn)先由教師操作,然后學(xué)生上機(jī)操作直到熟練完成,最后按要求完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告);通過組織三次課堂的小組討論考核學(xué)生在實(shí)際問題中的分析能力和創(chuàng)新能力(體現(xiàn)開放教育中“教”與“學(xué)”的互動);通過形成性考核作業(yè)冊考核學(xué)生對ERP中理論性內(nèi)容知識點(diǎn)的掌握程度。

5) 終結(jié)性考核采用卷面考核的方式,考試時間為90分鐘,考試卷面試題類型有:單項(xiàng)選擇題、填空題、簡答題及ERP應(yīng)用題,通過這幾種題型考核學(xué)生對該門課程知識的理解、掌握、運(yùn)用的情況。

總的來說,該課程的考核方案設(shè)計(jì)的主要思想就是依據(jù)課程教學(xué)目標(biāo),針對課程特點(diǎn),結(jié)合計(jì)算機(jī)專業(yè)特點(diǎn)和成人學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,設(shè)計(jì)比較科學(xué)的、能夠提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作能力的考核方案,從而更好地實(shí)現(xiàn)電大教學(xué)的教學(xué)目標(biāo)。

2 實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)

通過本課程的課堂教學(xué)和教材中的模擬實(shí)驗(yàn)、易飛ERP系統(tǒng)仿真實(shí)訓(xùn)、易飛ERP系統(tǒng)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)綜合訓(xùn)練等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)生能夠掌握現(xiàn)代企業(yè)信息化的相關(guān)知識和技術(shù)發(fā)展以及ERP系統(tǒng)在現(xiàn)代企業(yè)信息化中的重要作用,理解企業(yè)使用ERP系統(tǒng)的必要性、重要性及其相關(guān)的先進(jìn)管理理念,培養(yǎng)學(xué)生對現(xiàn)代企業(yè)信息化建設(shè)的認(rèn)識以及利用ERP系統(tǒng)處理解決企業(yè)中的實(shí)際問題的綜合素質(zhì)與能力。

3 實(shí)踐教學(xué)層次

實(shí)踐教學(xué)中分為三步走:

第一步是在“ERP系統(tǒng)網(wǎng)上模擬實(shí)驗(yàn)室”進(jìn)行ERP模塊模擬實(shí)驗(yàn),(采購、銷售、庫存、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等模塊)熟悉并掌握ERP各功能模塊以便形成知識點(diǎn)。

第二步是在“ERP系統(tǒng)仿真實(shí)訓(xùn)演示光盤”進(jìn)行企業(yè)ERP仿真實(shí)訓(xùn),熟練掌握ERP資金流、物流和信息流,以便形成知識線。

第三步是在“實(shí)訓(xùn)基地(企業(yè)資源ERP沙盤實(shí)驗(yàn)室)”進(jìn)行企業(yè)實(shí)戰(zhàn)綜合訓(xùn)練,通過學(xué)生在實(shí)際操作過程中對ERP知識的綜合運(yùn)用,熟練掌握易飛ERP系統(tǒng)流程與操作方法,以便形成知識面。

通過點(diǎn)、線、面這三個階段知識的積累和能力的培養(yǎng),讓學(xué)生不僅獲得必備的理論知識,而且提高了他們對易飛ERP系統(tǒng)的動手實(shí)踐操作的能力,掌握了企業(yè)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用的本領(lǐng),達(dá)到實(shí)踐教學(xué)的目的。

在實(shí)踐教學(xué)中積極引入社會資格認(rèn)證體系,與用友公司合作對學(xué)生實(shí)行“用友ERP”職業(yè)資格認(rèn)證考核,為學(xué)生的職業(yè)生涯提供良好的發(fā)展機(jī)會。

4 實(shí)踐教學(xué)設(shè)計(jì)框架(見圖1)

5 實(shí)踐教學(xué)媒體支持

在媒體的組合上,主要有以下幾種手段:

1) 直播課堂主要講授《ERP原理與應(yīng)用》章節(jié)學(xué)習(xí),重點(diǎn)講解基本知識幫助學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

2) 網(wǎng)上實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課程提供了23講IP課件,是全部演示實(shí)驗(yàn)步驟的視頻。

3) 面授課則主要進(jìn)行重難點(diǎn)解析,組織案例討論等。

4) ERP的模擬實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)是通過實(shí)際操作,使學(xué)生全面了解ERP軟件一般結(jié)構(gòu)和功能。

5) 網(wǎng)上論壇主要用于解決學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的個性化問題,并開辟師生交流的途徑。

6) 電子郵件主要以一對一的方式滿足學(xué)生對學(xué)習(xí)材料多樣化的需求。

6 實(shí)踐教學(xué)的執(zhí)行環(huán)節(jié)

1) 具體實(shí)踐:教師首先在軟件記錄的基礎(chǔ)上示范12個實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)步驟,學(xué)生可以觀看和下載演示實(shí)驗(yàn)步驟的視頻。然后學(xué)生從網(wǎng)上下載“實(shí)驗(yàn)報(bào)告單”,參照教師的示范完成實(shí)驗(yàn),并用記錄工具記錄屏幕操作結(jié)果。最后學(xué)生通過自己的實(shí)際操作和記錄結(jié)果完成詳細(xì)規(guī)范、格式統(tǒng)一的“實(shí)驗(yàn)報(bào)告書”。

2) 小組討論:通過課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)后用小組討論的形式進(jìn)一步增強(qiáng)教學(xué)效果以達(dá)到加強(qiáng)學(xué)生的聯(lián)系與溝通,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性,實(shí)現(xiàn)考核的另一個重要的目標(biāo)――促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),提高開放教育學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、溝通能力,完成教學(xué)目標(biāo)。

7 課程考核

《ERP原理與應(yīng)用》這門課程的考核,因?yàn)閺?qiáng)調(diào)過程化、個性化、能力化、考核主體的多樣化,所以管理難度增強(qiáng),因此,為了搞好該門課程的考核工作,要求管理教師在全過程參與并配合教師做好調(diào)查報(bào)告原始材料的收集;調(diào)查過程的組織、考核;小組討論的安排;學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習(xí)的行為統(tǒng)計(jì)等考核管理工作。具體內(nèi)容如下:

1) 省校課程責(zé)任教師負(fù)責(zé)形考方案的制定,專業(yè)指導(dǎo)委員審定,最后由考試中心負(fù)責(zé)形考方案的。 (下轉(zhuǎn)第5228頁)

(上接第5224頁)

2) 各電大分校班級開設(shè)《ERP原理與應(yīng)用》課程的輔導(dǎo)員配合該課程的責(zé)任教師完成該課程的形成性考核的認(rèn)定。

3) 課程的形成性考核各部分成績按百分制記錄,最后的形考成績由該課程的責(zé)任教師按各部分所占比例核算,填寫形成性考核表一式三份,并經(jīng)課程責(zé)任教師審核后上報(bào)分校,再由分校上報(bào)省校考試中心。

4) 管理教師或輔導(dǎo)員要督促學(xué)生及時完成各部分形成性考核的學(xué)習(xí)任務(wù)。

5) 形成性考核成績不及格者不能參加終結(jié)性考試。

6) 管理教師或輔導(dǎo)員要定期詢問學(xué)生的形成性考核完成情況,為構(gòu)建并完善教師教學(xué)質(zhì)量評價體系提供第一手資料。

終結(jié)性考核實(shí)行全國統(tǒng)一考核,根據(jù)本課程考試說明,由中央電大統(tǒng)一命題,統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考核時間。

8 教學(xué)效果評價及存在問題

經(jīng)實(shí)施此教學(xué)設(shè)計(jì)后,學(xué)生的到課率有明顯的提高,學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣也有所提高。本課程方案設(shè)計(jì)和多種教學(xué)方法的運(yùn)用,有效解決了學(xué)生時空分離、個體差異、工學(xué)矛盾等問題,提高了學(xué)生的實(shí)踐動手能力。

在本課程教學(xué)設(shè)計(jì)方案的實(shí)施過程中,由于電大開放教育的學(xué)生主要是在職成人,學(xué)生層次不同,基礎(chǔ)參差不齊,并不能完全按預(yù)期計(jì)劃兼顧每個學(xué)生的知識水平、素質(zhì)和能力的差異。雖然已經(jīng)進(jìn)行教學(xué)方法及手段的改進(jìn),并采取多種教學(xué)支持服務(wù)方式,也取得了相應(yīng)的成效,但仍有少部分學(xué)生并不能達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。此外由于電大的學(xué)生主要是利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),往往工作和學(xué)習(xí)兩者難以兼顧,工學(xué)矛盾突出。甚至有部分學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)只是為了取得文憑,而并不是想要學(xué)習(xí)更多的知識,自然學(xué)習(xí)就缺乏主動性。除此之外,由于本課程的性質(zhì)和特點(diǎn),在調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性上,還需要進(jìn)一步加強(qiáng),以便學(xué)生能夠更積極地自主學(xué)習(xí)。

參考文獻(xiàn):

[1] 郭宏勤.遠(yuǎn)程開放教育中如何培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力[J].滄州師范專科學(xué)校學(xué)報(bào),2006(4).

[2] 王麗靜,董雅靜.淺談開放教育教學(xué)模式[J].電大理工,2005(3).

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(二)社會調(diào)查。社會調(diào)查指學(xué)生根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,事先編制企業(yè)績效管理現(xiàn)狀調(diào)查表,調(diào)查典型企業(yè)績效管理的現(xiàn)狀及存在的問題,必要時寫出調(diào)查總結(jié)報(bào)告。社會調(diào)查是學(xué)生了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的一個重要手段,在寒暑假或績效管理課程實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)或綜合實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)生都可以進(jìn)行社會調(diào)查。

(三)課程實(shí)驗(yàn)或?qū)嵱?xùn)。課程實(shí)驗(yàn)指借助計(jì)算機(jī)模擬教學(xué)軟件,安排專門的課內(nèi)實(shí)驗(yàn)課時,學(xué)生到計(jì)算機(jī)房進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)內(nèi)容包括:績效指標(biāo)及權(quán)重的設(shè)置、對員工績效指標(biāo)進(jìn)行網(wǎng)上評價、員工績效評分的匯總等。課程實(shí)訓(xùn)指學(xué)生根據(jù)指導(dǎo)教師的任務(wù)安排,利用企業(yè)調(diào)查資料或到網(wǎng)上收集相關(guān)資料,進(jìn)行績效管理的基本技能訓(xùn)練。如,績效計(jì)劃的編制、績效考核表的設(shè)計(jì)、企業(yè)績效管理制度的編制等。

(四)綜合實(shí)習(xí)或?qū)I(yè)實(shí)習(xí)。在學(xué)完人力資源管理專業(yè)的主要主干課程后,可以安排學(xué)生進(jìn)行綜合實(shí)習(xí)(或?qū)I(yè)實(shí)習(xí))。綜合實(shí)習(xí)的內(nèi)容除了績效管理外,還可以包括人力資源管理的其他主要職能,如工作分析、組織設(shè)計(jì)、員工培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、員工勞動關(guān)系管理等。

(五)畢業(yè)實(shí)習(xí)。在學(xué)完全部理論課程后,一般在第八學(xué)期初安排學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)。畢業(yè)實(shí)習(xí)主要是為學(xué)生就業(yè)做準(zhǔn)備,以增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)能力。對畢業(yè)以后有意向從事績效管理工作的學(xué)生,可以到企業(yè)的績效管理崗位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。

(六)畢業(yè)論文。畢業(yè)論文是學(xué)生全面運(yùn)用所學(xué)基本理論、專業(yè)知識和技能,對實(shí)際問題進(jìn)行研究的綜合性訓(xùn)練。畢業(yè)論文旨在檢驗(yàn)學(xué)生的獨(dú)立工作能力、分析和解決問題的能力、創(chuàng)新能力和科學(xué)精神。畢業(yè)論文一般在學(xué)完全部理論課程后,安排在第八學(xué)期進(jìn)行。對績效管理感興趣的學(xué)生,可以選擇先進(jìn)的績效管理工具應(yīng)用、績效管理系統(tǒng)、績效管理過程、績效管理創(chuàng)新等方面的課題進(jìn)行研究。

二、績效管理課程實(shí)踐教學(xué)體系實(shí)施

績效管理課程實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建完成以后,學(xué)校應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際,制定適合的管理制度和規(guī)定,精心組織,嚴(yán)格實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)。下面以績效管理課程設(shè)計(jì)為例,其實(shí)施要點(diǎn)如下:

(一)編制相關(guān)的管理制度和規(guī)定。如編制績效管理課程設(shè)計(jì)大綱,內(nèi)容可包括:課程設(shè)計(jì)的性質(zhì)、目的和任務(wù),課程設(shè)計(jì)的基本理論,程序與要求,主要內(nèi)容提要,考核方式與評分標(biāo)準(zhǔn),配套教材等。

(二)制定課程設(shè)計(jì)工作計(jì)劃,下達(dá)課程設(shè)計(jì)任務(wù)書。課程設(shè)計(jì)組組長根據(jù)課程設(shè)計(jì)大綱編制課程設(shè)計(jì)的工作計(jì)劃,內(nèi)容可包括:教學(xué)目的和要求,選題程序和題目擬定,時間和場地安排,指導(dǎo)教師和學(xué)生分組名單,考核方式和成績評定辦法,紀(jì)律和保障措施,課程設(shè)計(jì)工作計(jì)劃表等。指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)課程設(shè)計(jì)的工作計(jì)劃,編制課程設(shè)計(jì)任務(wù)書,內(nèi)容可包括:課程設(shè)計(jì)的目的、課程設(shè)計(jì)的背景資料、課程設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容、任務(wù)分工、課程設(shè)計(jì)的基本要求等。較好的做法是以一個典型企業(yè)為背景,10~20個學(xué)生為一組,包括以下設(shè)計(jì)內(nèi)容:確定企業(yè)使命、愿景、價值觀和戰(zhàn)略,企業(yè)各崗位說明書的編制,企業(yè)績效管理制度的編制,企業(yè)各崗位績效管理表格(如績效考核表)的編制。

(三)學(xué)生按要求進(jìn)行課程設(shè)計(jì)。一般做法是:先到典型企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,收集原始數(shù)據(jù)和資料;再根據(jù)任務(wù)書的要求完成課程設(shè)計(jì)任務(wù);最后完成課程設(shè)計(jì)報(bào)告。在課程設(shè)計(jì)的過程中,指導(dǎo)教師應(yīng)全過程對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)和答疑。

(四)課程設(shè)計(jì)總結(jié)。在學(xué)生完成課程設(shè)計(jì)后,指導(dǎo)組組長應(yīng)負(fù)責(zé)召開學(xué)生座談會,對課程設(shè)計(jì)進(jìn)行總結(jié),并根據(jù)存在的問題,制定針對性的措施。

三、績效管理課程實(shí)踐教學(xué)體系改進(jìn)

在構(gòu)建、實(shí)施績效管理課程實(shí)踐教學(xué)體系以后,必須對實(shí)踐教學(xué)體系定期進(jìn)行檢查和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn),形成持續(xù)改進(jìn)的動態(tài)循環(huán)。根據(jù)目前績效管理課程實(shí)踐教學(xué)存在的問題,可采取以下改進(jìn)措施:

(一)重視績效管理課程的實(shí)踐教學(xué),構(gòu)建比較完善的實(shí)踐教學(xué)體系。學(xué)校應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際,合理安排績效管理課程的實(shí)踐教學(xué)。如設(shè)置1~2周的績效管理課程設(shè)計(jì)或6~10課時的課程實(shí)訓(xùn)。有條件的學(xué)校,可開發(fā)或購買績效管理模擬教學(xué)軟件,安排6~10課時的課程實(shí)驗(yàn)。在學(xué)生進(jìn)行綜合實(shí)習(xí)或畢業(yè)實(shí)習(xí)階段,可安排學(xué)生到企業(yè)人力資源部的績效管理崗位進(jìn)行對口或頂崗實(shí)習(xí)。

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一、引言

《過程設(shè)備設(shè)計(jì)》課程是過程裝備與控制工程專業(yè)的一門專業(yè)必修課。“過程設(shè)備設(shè)計(jì)”課程設(shè)計(jì)是與該課程配套的一個重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過在教師指導(dǎo)下進(jìn)行設(shè)計(jì)訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生熟悉設(shè)計(jì)方案的分析論證、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)規(guī)范以及機(jī)械制圖等方法,為今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。為此,怎樣搞好課程設(shè)計(jì)教學(xué),鞏固學(xué)生所學(xué)的基礎(chǔ)知識,培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、全面分析問題、解決問題的能力,是我們應(yīng)該深入討論和研究的重要議題。

二、課程設(shè)計(jì)前的準(zhǔn)備工作

1.做好選題工作:課程設(shè)計(jì)指導(dǎo)中重要的環(huán)節(jié)之一是選題,指導(dǎo)教師在確定課題時應(yīng)明確培養(yǎng)的目標(biāo)。題目要能綜合應(yīng)用專業(yè)課知識,通過對生產(chǎn)流程中上游工藝要求的分析,來論證過程設(shè)備的總體設(shè)計(jì)方案、確定設(shè)備整體結(jié)構(gòu)的型式、并進(jìn)行主要零部件的結(jié)構(gòu)和強(qiáng)度設(shè)計(jì)計(jì)算,查閱相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)并編寫相應(yīng)的設(shè)計(jì)說明書等,掌握過程設(shè)備的設(shè)計(jì)內(nèi)容、步驟和方法等的一般設(shè)計(jì)規(guī)律,為下一年度的畢業(yè)設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ);其次,題目的深度和工作量應(yīng)當(dāng)適中,既要保證學(xué)生能盡可能多地用到所學(xué)的理論知識,又要顧及到學(xué)生目前的設(shè)計(jì)水平和進(jìn)度,以確保學(xué)生能按質(zhì)、按量、按時地完成所給的設(shè)計(jì)任務(wù)。

2.及早布置設(shè)計(jì)任務(wù):雖然是在理論課程授課之后進(jìn)行課程設(shè)計(jì),但是有關(guān)課程設(shè)計(jì)的要求完全可以在理論課授課過程中穿插講授,并同時下發(fā)課程設(shè)計(jì)任務(wù)書和指導(dǎo)書,進(jìn)而改變以前先課堂教學(xué),再布置設(shè)計(jì)任務(wù),讓學(xué)生在兩周內(nèi)集中設(shè)計(jì)的教學(xué)秩序。以往教學(xué)秩序?qū)е聦W(xué)生最終不能按時完成,或雖按時完成,卻不能保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。為確保學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)能保質(zhì)保量地完成設(shè)計(jì)任務(wù),應(yīng)該及早讓學(xué)生清楚設(shè)計(jì)的任務(wù)。

三、設(shè)計(jì)過程嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

1.課程設(shè)計(jì)資料管理:以往采用電子文檔形式提交計(jì)算書和圖紙,雖方便了教師對學(xué)生的設(shè)計(jì)管理和文檔保存。但往屆學(xué)生的設(shè)計(jì)資料文檔一旦流入下屆學(xué)生手中,就會變成進(jìn)行課程設(shè)計(jì)的模板。一部分學(xué)生將模板的設(shè)計(jì)計(jì)算書和圖紙中的相關(guān)數(shù)據(jù)直接修改成自己的設(shè)計(jì)數(shù)據(jù),根本不關(guān)心設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法、所用計(jì)算公式的含義、相關(guān)規(guī)范的選用和化工制圖的規(guī)范表達(dá)等設(shè)計(jì)的基本程序。故課程設(shè)計(jì)資料不能電子化,成為桎梏學(xué)生思想的枷鎖。設(shè)計(jì)之初就應(yīng)該明確計(jì)算書必須手算完成,圖紙只能采用手繪,而不允許采用專業(yè)軟件。

2.強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位:我們分組設(shè)計(jì)不同的題目,每5人分成一個小組,并指定小組長。每組的過程設(shè)備的尺寸和材料各不相同,但總體方案是可以相互借鑒的。小組成員可在一塊查找與設(shè)計(jì)有關(guān)的書籍、資料,碰到問題互相討論、學(xué)習(xí),先在小組里解決掉一部分設(shè)計(jì)疑問。剩余小組中不能解決的問題,小組總結(jié)出來,教師再予以指導(dǎo),加強(qiáng)了指導(dǎo)的針對性。

3.發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用:設(shè)計(jì)全過程教師只是發(fā)揮引導(dǎo)作用,應(yīng)以學(xué)生自主設(shè)計(jì)為中心。引導(dǎo)學(xué)生清楚設(shè)計(jì)步驟,提高獨(dú)立分析、解決問題的能力;教師不能只止步于讓學(xué)生“學(xué)會”,而是應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生“會學(xué)”;遇到疑難問題時,教師應(yīng)通過典型案例分析,形象地引導(dǎo)學(xué)生對基本理論知識的理解,啟發(fā)學(xué)生的思路,培養(yǎng)學(xué)生的工程意識。改變以往教師全盤托出、學(xué)生依葫蘆畫瓢的傳統(tǒng)方法。

4.重視課程設(shè)計(jì)總結(jié)與提高:課程設(shè)計(jì)后期,組織學(xué)生開一個課程設(shè)計(jì)總結(jié)交流會,讓每個小組說出自己在課程設(shè)計(jì)中遇到的問題及解決的方法、收獲與體會,設(shè)計(jì)中需進(jìn)一步完善之處,各組之間相互探討,教師作適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)評。通過交流,使學(xué)生對設(shè)計(jì)內(nèi)容的理解更加深刻,對工程設(shè)計(jì)的方法更加清晰。

四、設(shè)計(jì)時間合理安排

原課程設(shè)計(jì)安排在理論課結(jié)束后的兩周進(jìn)行,此時其他專業(yè)課程也即將結(jié)課,學(xué)生既要進(jìn)行高強(qiáng)度的課程設(shè)計(jì),又要分心復(fù)習(xí)其他課程的考試。急于完成設(shè)計(jì)任務(wù),沒有足夠的思考時間,甚至出現(xiàn)抄襲現(xiàn)象等。考慮到同其他課程在時間上的協(xié)調(diào),我們將這門課程設(shè)計(jì)安排到第六學(xué)期所有課程考試結(jié)束后的兩周時間。

五、完善課程設(shè)計(jì)考核方法

以前主要是根據(jù)學(xué)生在設(shè)計(jì)期間的表現(xiàn),計(jì)算書和圖紙的完成情況,答辯時對重要知識點(diǎn)等的掌握程度,最終給出學(xué)生的成績。這種考核方式存在一定的弊病,一方面,個別同學(xué)抄襲、甚至拷貝同組的計(jì)算書和圖紙,并經(jīng)重新整理后,版面比原創(chuàng)者編寫的更規(guī)整;另一方面,只有兩周時間的課程設(shè)計(jì),某位學(xué)生是積極設(shè)計(jì)還是應(yīng)付差事,教師難以精確把握。會得出一些不公正的結(jié)果,使學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性受到挫傷。故我們在考核中采用了以下評定方式。

1.學(xué)生自評、互評和教師講評相結(jié)合:學(xué)生完成設(shè)計(jì)任務(wù)后,先自我檢查設(shè)計(jì)計(jì)算書和圖紙,總結(jié)歸納存在的錯誤和不理解的問題,形成“自評”;之后隨機(jī)分配合作同學(xué),給對方的設(shè)計(jì)進(jìn)行審查,最后給出評閱意見,形成“互評”。根據(jù)上述自評和互評情況,指導(dǎo)教師有針對性地再次檢查學(xué)生的設(shè)計(jì),找出設(shè)計(jì)中沒有掌握的知識點(diǎn),與學(xué)生進(jìn)行討論,形成“講評”。自評、互評對學(xué)生而言是一種行之有效的“自我引導(dǎo)”和“相互引導(dǎo)”方式,極大地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)主動性和獨(dú)立思考能力。教師講評總結(jié)設(shè)計(jì)中存在的共性問題,并充分了解了當(dāng)前學(xué)生掌握知識的水平,為公正的評定設(shè)計(jì)成績提供參考依據(jù)。

2.將自評、互評作為成績評定依據(jù):評定最終成績時,除依據(jù)平時表現(xiàn)、計(jì)算書、圖紙和答辯情況外,還應(yīng)將自評、互評情況也作為評分的一部分依據(jù)。指導(dǎo)教師給出自評、互評的評分規(guī)則,學(xué)生根據(jù)所給的評分規(guī)則進(jìn)行自評、互評,得出具體的評分結(jié)果;教師根據(jù)評分結(jié)果給參加互評的同學(xué)加分或減分。自評時抄襲他人不知其所以然,互評時根據(jù)評分人查出問題的多少,給自評同學(xué)減分,給評分同學(xué)加分;反之,評分人無能力查錯,則給評分同學(xué)減分。

六、結(jié)語

《過程設(shè)備設(shè)計(jì)》課程設(shè)計(jì)教學(xué)改革的目的在于激發(fā)學(xué)生主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)學(xué)生工程設(shè)計(jì)的實(shí)際能力。要想搞好課程設(shè)計(jì),必須充分發(fā)揮指導(dǎo)教師的引導(dǎo)性和學(xué)生的主動性,做好設(shè)計(jì)前期安排、設(shè)計(jì)中期的質(zhì)量進(jìn)度控制和設(shè)計(jì)后期的考核管理工作。只有這樣才能保證課程設(shè)計(jì)質(zhì)量,達(dá)到最終訓(xùn)練的目的。

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篇6

軟件工程專業(yè)本科生的培養(yǎng)目標(biāo)是面向軟件產(chǎn)業(yè)界對軟件工程專業(yè)技術(shù)人才的需求,培養(yǎng)具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)基本知識,受過良好的軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)和工程管理方法基本訓(xùn)練的應(yīng)用型高級技術(shù)人才。

Java程序設(shè)計(jì)是軟件工程專業(yè)的一門重要課程,該門課程的課程設(shè)計(jì)作為實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié),對培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、問題分析與解決能力、實(shí)踐創(chuàng)新能力起著重要的作用,同時還可以培養(yǎng)學(xué)生的軟件工程思想,提高學(xué)生的軟件開發(fā)能力。

1、什么是課程設(shè)計(jì)

課程設(shè)計(jì)是學(xué)生在學(xué)完課程之后集中一兩周時間,以個人獨(dú)立完成或團(tuán)隊(duì)分工合作等方式,圍繞某一設(shè)計(jì)題目進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐活動,旨在鞏固、強(qiáng)化、拓展所學(xué)知識,提高學(xué)生實(shí)踐操作能力和自學(xué)創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作意識。

課程設(shè)計(jì)是針對性較強(qiáng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),將課程基本理論與工程實(shí)際相聯(lián)系的綜合訓(xùn)練,是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的一個重要步驟。課程設(shè)計(jì)可以使學(xué)生通過查閱資料、分析題目、確定設(shè)計(jì)方案等一系列步驟將理論知識與工程實(shí)踐相結(jié)合,從而加深對所學(xué)知識的理解與鞏固,提高整體思維能力、綜合應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。

2、Java課程設(shè)計(jì)大綱的制定

根據(jù)Java程序設(shè)計(jì)課程的教學(xué)大綱要求,制定相應(yīng)的課程設(shè)計(jì)大綱,明確課程設(shè)計(jì)的目的、任務(wù)要求、時間安排、設(shè)計(jì)文檔要求、考核方式、備選課題等。由于課程設(shè)計(jì)以個人獨(dú)立完成為主,因此課程設(shè)計(jì)的難易程度應(yīng)適當(dāng),保證學(xué)生在指定的時間內(nèi)能順利完成。根據(jù)計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用范圍與學(xué)生當(dāng)前的知識儲備情況,備選題目可設(shè)置多種類型,如小型桌面軟件類、管理系統(tǒng)類、網(wǎng)絡(luò)編程類等題目,當(dāng)然,學(xué)生也可以自擬題目。課程設(shè)計(jì)文檔是學(xué)生對自己的作品在系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)、功能模塊、程序流程圖、類圖、主要算法、遇到的主要問題與解決方法等方面進(jìn)行說明的文字材料,同時要求學(xué)生在文檔的最后總結(jié)在完成課程設(shè)計(jì)過程中的心得體會。

3、Java課程設(shè)計(jì)方案

Java課程設(shè)計(jì)的實(shí)施主要由選題、指導(dǎo)、考核3個環(huán)節(jié)組成,其中,選題是首要的步驟,指導(dǎo)是教師了解學(xué)生遇到的問題和完成進(jìn)度并給予輔導(dǎo)建議的過程,考核是對學(xué)生的作品進(jìn)行檢查與評價。

3.1 選題

Java課程設(shè)計(jì)題目的設(shè)置要與軟件工程專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和Java課程的教學(xué)大綱要求相一致。課題應(yīng)盡量滿足理論知識與專業(yè)技術(shù)相結(jié)合、軟件工程理論與項(xiàng)目實(shí)際需求相結(jié)合的要求,既要全面覆蓋理論課程所學(xué)知識,適合實(shí)踐教學(xué)和啟發(fā)創(chuàng)新,又要聯(lián)系工程實(shí)際,并適應(yīng)本專業(yè)的發(fā)展趨勢。課題應(yīng)具有一定的可操作性、設(shè)計(jì)性、靈活性、挑戰(zhàn)性和趣味性。課程設(shè)計(jì)內(nèi)容難易程度的確定要以中等水平的學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)過努力能完成任務(wù)為依據(jù)。

另外,課題應(yīng)盡可能地與學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)、生活相關(guān),這樣學(xué)生在調(diào)研、分析設(shè)計(jì)時更容易了解需求。例如,學(xué)生成績管理系統(tǒng)、圖書信息管理系統(tǒng)、宿舍管理系統(tǒng)、ATM柜員機(jī)模擬程序等課題與學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活相關(guān),在使用計(jì)算機(jī)時常用的計(jì)算器、畫圖板、音頻或視頻播放器等都可以作為選題。

在學(xué)生明確課程設(shè)計(jì)的大綱要求后,根據(jù)自己對Java語言知識的掌握程度與感興趣的研究方向,可以從課程設(shè)計(jì)大綱的備選題目中選擇適合自己的題目,也可以自擬題目。

3.2 指導(dǎo)

在課程設(shè)計(jì)中,學(xué)生是主體,教師是主導(dǎo),因此指導(dǎo)應(yīng)講究方法與藝術(shù),最大程度地發(fā)揮教師的導(dǎo)向作用與學(xué)生的主動性與創(chuàng)造性。指導(dǎo)分為兩個階段,第一個階段是對學(xué)生選題的指導(dǎo),第二個階段是學(xué)生在完成課程設(shè)計(jì)的過程中教師對學(xué)生的集中輔導(dǎo)與答疑。指導(dǎo)過程同時也是教師對學(xué)生進(jìn)度的檢查與監(jiān)督過程。

1)選題指導(dǎo)。

教師在指導(dǎo)學(xué)生選題時要說明各種題目的難度與要求,根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)與能力的不同,因材施教,推薦不同的題目,幫助學(xué)生把握好方向。

對于理論基礎(chǔ)好、動手能力強(qiáng)的學(xué)生,可以給他們提供難度較高、有挑戰(zhàn)性的題目;對于理論基礎(chǔ)好動手能力一般的學(xué)生,難度較高、可操作性強(qiáng)的題目可以激發(fā)他們的探索精神、提高動手能力;對于理論基礎(chǔ)與動手能力都一般的學(xué)生來說,難度中等、有可參照原型的題目較適合他們;基礎(chǔ)差的學(xué)生要獨(dú)立完成設(shè)計(jì)比較困難,因此教師可以建議他們選擇源于教材、難度低的擴(kuò)展性題目。

2)設(shè)計(jì)指導(dǎo)。

學(xué)生在課程設(shè)計(jì)的具體執(zhí)行過程中主要由個人獨(dú)立設(shè)計(jì)與教師指導(dǎo)兩個部分構(gòu)成。個人獨(dú)立設(shè)計(jì)是學(xué)生利用課余時間對自己的課題進(jìn)行設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)。除此之外,在課程設(shè)計(jì)期間,教師安排每周2次,每次4~5學(xué)時在實(shí)驗(yàn)室集中指導(dǎo)與答疑。通過這樣的方式,教師可以參與到學(xué)生的設(shè)計(jì)中,了解并開拓學(xué)生的思路,發(fā)現(xiàn)問題并引導(dǎo)如何解決問題,還可以發(fā)掘?qū)W生的潛能,同時也可以對整個課程設(shè)計(jì)的過程進(jìn)行監(jiān)督與管理,提高課程設(shè)計(jì)的質(zhì)量與效果。

在Java課程的教學(xué)過程中,教師應(yīng)該逐漸了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度與學(xué)習(xí)情況,因此,鑒于學(xué)生態(tài)度與基礎(chǔ)不同,教師在設(shè)計(jì)的指導(dǎo)上也要因材施教,有針對性。對于理論基礎(chǔ)好、動手能力強(qiáng)的學(xué)生,教師可以引導(dǎo)他們進(jìn)行深入的探索與研究,進(jìn)行創(chuàng)新性的設(shè)計(jì),而不僅僅局限在基本設(shè)計(jì)要求上。教師要參與他們的設(shè)計(jì)中,聽取他們的思路,對有一定創(chuàng)新性、合理的想法給予鼓勵,并給他們提出建議,推薦有關(guān)的資料。由于這類學(xué)生對新技術(shù)的求知欲強(qiáng),但新技術(shù)在最初應(yīng)用時容易出現(xiàn)問題,所以教師在聽取學(xué)生的思路時,要及時發(fā)現(xiàn)并糾正他們設(shè)計(jì)中的不合理成分,引導(dǎo)他們朝著正確的方向前行。

對于理論基礎(chǔ)好動手能力一般的學(xué)生,他們在系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)中一般都能夠完成得很好,但是編程實(shí)踐的能力欠缺,因此教師通過啟發(fā)式的方法引導(dǎo)學(xué)生,發(fā)揮學(xué)生的理論水平進(jìn)行創(chuàng)新性的設(shè)計(jì),在系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)時給學(xué)生推薦參考資料,加強(qiáng)對基礎(chǔ)知識的應(yīng)用能力。

對于大部分理論基礎(chǔ)與動手能力都一般的學(xué)生,教師要幫助學(xué)生加深對理論知識的理解,同時在設(shè)計(jì)上多加指導(dǎo)與啟發(fā),引導(dǎo)學(xué)生更為完善地完成設(shè)計(jì),并在設(shè)計(jì)中或多或少地表現(xiàn)出一些自己的特色,然后在編碼實(shí)現(xiàn)時給予更多實(shí)際操作性的指導(dǎo)。

在課程設(shè)計(jì)的指導(dǎo)中,除了教師的指導(dǎo),也可以采取“強(qiáng)幫弱”的形式,讓能力較強(qiáng)的學(xué)生參與能力較差的學(xué)生的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)中,促進(jìn)他們之間的交流與幫助。

3.3 考核

學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)完成課程設(shè)計(jì)之后,教師要對學(xué)生的作品進(jìn)行考核,考核的目的不僅僅是為了檢查學(xué)生完成的情況,更重要的是給他們一個講解其設(shè)計(jì)思路并演示作品的機(jī)會。考核主要采取學(xué)生講解作品分析設(shè)計(jì)思路并演示說明作品、教師提問的答辯考核方式,這有助于學(xué)生加強(qiáng)知識的全面理解,培養(yǎng)其語言組織與表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。

答辯過程要求全班學(xué)生參加,分為學(xué)生自述、教師提問、學(xué)生提問3個環(huán)節(jié)。首先由學(xué)生針對其作品從系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、關(guān)鍵技術(shù)與算法、存在問題等方面進(jìn)行講解,然后演示作品。之后,教師與其他同學(xué)可以對答辯人的作品從設(shè)計(jì)思路、功能、性能、代碼與技術(shù)等方面進(jìn)行提問。通過答辯,并結(jié)合學(xué)生的設(shè)計(jì)說明書、答辯水平、動手能力、獨(dú)立分析問題與解決問題的能力、創(chuàng)新精神與學(xué)習(xí)態(tài)度等進(jìn)行綜合考評。對優(yōu)秀設(shè)計(jì)者,給予表揚(yáng)與鼓勵,并號召其他同學(xué)學(xué)習(xí),在評分時適當(dāng)加分,以調(diào)動學(xué)生進(jìn)行課程設(shè)計(jì)的積極性;對僅完成基本要求的學(xué)生,肯定他們的努力,并鼓勵他們多實(shí)踐;對未達(dá)到要求的學(xué)生,要求其進(jìn)行整改或限期令其重做。

4、關(guān)于Java課程設(shè)計(jì)的幾點(diǎn)思考

這幾年Java課程設(shè)計(jì)的教學(xué)效果表明,課程設(shè)計(jì)為學(xué)生鞏固所學(xué)知識并能學(xué)以致用、提高綜合應(yīng)用能力提供了重要的實(shí)踐平臺,教師也從課程設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)中獲得了一些有用的經(jīng)驗(yàn),為進(jìn)一步完善課程設(shè)計(jì)教學(xué)提供幫助與參考。

1)注意因材施教,根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)布置不同的課題。

制定課程設(shè)計(jì)大綱時,首先制定一個對于大多數(shù)學(xué)生都比較合適的基本實(shí)踐要求,然后再針對不同學(xué)生的基礎(chǔ)設(shè)置難易程度不同的課題。這樣對大多數(shù)學(xué)生來說,他們既不會感到實(shí)踐要求高不可及,又感覺到有一定的難度,比較有挑戰(zhàn)性。

2)及時發(fā)現(xiàn)并總結(jié)問題,積累經(jīng)驗(yàn)。

在課程設(shè)計(jì)的整個教學(xué)環(huán)節(jié)中,教師要善于從中發(fā)現(xiàn)并總結(jié)問題,給予及時、到位的指導(dǎo)。例如,在指導(dǎo)學(xué)生完成課程設(shè)計(jì)時,對于大部分學(xué)生普遍遇到的問題,教師要及時發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行講解;從學(xué)生上交的課程設(shè)計(jì)文檔中發(fā)現(xiàn)學(xué)生利用面向?qū)ο蠹夹g(shù)進(jìn)行程序設(shè)計(jì)存在的問題,分析問題產(chǎn)生的原因,以改進(jìn)教學(xué)方法;在課程設(shè)計(jì)答辯考核之后,教師還要對全班課程設(shè)計(jì)的情況進(jìn)行全面總結(jié),不斷改進(jìn)。總之,在課程設(shè)計(jì)的任何一個環(huán)節(jié),教師都要善于發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

3)教師要不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)。

從課程設(shè)計(jì)的大綱制定、任務(wù)布置到指導(dǎo)與考核都需要教師付出很多時間與精力,而且對教師的專業(yè)知識與能力要求也很高,因此要想保證課程設(shè)計(jì)的質(zhì)量與效果,很大程度上取決于教師的責(zé)任心和知識結(jié)構(gòu)的完善。

4)在課程設(shè)計(jì)中培養(yǎng)學(xué)生的軟件工程思想。

JaVa程序設(shè)計(jì)是軟件工程課程的先修課程,在講授程序設(shè)計(jì)語言時,教師可以適當(dāng)灌輸一些軟件工程的思想,讓學(xué)生對軟件開發(fā)的基本過程有初步的認(rèn)識,避免學(xué)生陷入“學(xué)習(xí)程序設(shè)計(jì)課程只是學(xué)編程、軟件開發(fā)就是編程”的思想誤區(qū)。實(shí)際上,學(xué)生在課程設(shè)計(jì)過程中對系統(tǒng)進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等都體現(xiàn)了軟件工程思想的運(yùn)用,程序設(shè)計(jì)是軟件開發(fā)過程的一個階段,通過課程設(shè)計(jì)能夠加深學(xué)生對程序設(shè)計(jì)語言的理解,同時也能較好地培養(yǎng)學(xué)生的軟件工程思想,為后續(xù)軟件工程課程的教學(xué)打下良好的基礎(chǔ)。

5)根據(jù)任務(wù)的大小,可適當(dāng)采取小組協(xié)作方式。

篇7

1.課程設(shè)計(jì)的課前準(zhǔn)備。課程設(shè)計(jì)的課前準(zhǔn)備要求教師和學(xué)生做好該門課程的準(zhǔn)備工作,明確課程設(shè)計(jì)的的基本原理、任務(wù)、目的、方法、步驟等。教師在上課前要針對這門課的理念,有目的的做準(zhǔn)備,在下達(dá)任務(wù)書、設(shè)計(jì)課題、實(shí)施步驟、預(yù)期效果,都應(yīng)有一定的目標(biāo)性。讓學(xué)生有計(jì)劃有目的的完成課程設(shè)計(jì)的實(shí)踐操作,并運(yùn)用理論知識解決實(shí)際操作中遇到的問題,并且得到老師的啟發(fā)與幫助進(jìn)行總結(jié)。

2.加強(qiáng)引導(dǎo)采用啟發(fā)式教學(xué)。在課程設(shè)計(jì)中針對學(xué)生在課程中實(shí)際遇到的問題采用啟發(fā)式教學(xué),可以不直接回答,加強(qiáng)引導(dǎo)作用,盡量讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié),思考問題的解決辦法,教師從中去采用提問的方式給予學(xué)生幫助,讓學(xué)生找到問題的源頭,積極去解決。這種啟發(fā)式教學(xué)可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)和鍛煉分析問題和解決問題的能力。

3.合理分配組員,人人做到實(shí)踐動手的目的。課程設(shè)計(jì)是培養(yǎng)學(xué)生理論研究與實(shí)踐操作相結(jié)合的學(xué)科。課程設(shè)計(jì)盡量減少每一組的課程設(shè)計(jì)人數(shù),做到一般2-3人,可提高學(xué)生的的實(shí)際動手能力的機(jī)會。在男女比例的分配上做到合理劃分,積極調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性。

篇8

Key words: JAVA;course design;teaching pattern;evaluation architecture

中圖分類號:G42 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1006-4311(2010)29-0226-02

0引言

當(dāng)前各類高等院校都會在本、專科開設(shè)至少一門計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)類必修課程,例如:Visual Basic語言、Visual FoxPro語言、C語言、C++語言等[1],并安排了相應(yīng)的課程設(shè)計(jì)。但從實(shí)際教學(xué)情況來看,計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)類課程設(shè)計(jì)教學(xué)卻存在著諸多問題,導(dǎo)致課程教學(xué)低效。針對這種狀況,筆者結(jié)合自身教學(xué)實(shí)際,以JAVA課程設(shè)計(jì)為例,對計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)類課程設(shè)計(jì)教學(xué)存在的問題加以分析,并提出解決問題的思路與對策。

1JAVA課程設(shè)計(jì)的教學(xué)現(xiàn)狀分析

從國內(nèi)計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)類課程設(shè)計(jì)教學(xué)現(xiàn)狀來看,存在的問題和原因主要有如下幾點(diǎn):

1.1 課程設(shè)計(jì)認(rèn)識不到位,目的性不強(qiáng)部分教師和學(xué)生對課程設(shè)計(jì)的認(rèn)識不到位,認(rèn)為課程設(shè)計(jì)無非是把該課程的幾個知識點(diǎn)簡單湊合在一起所構(gòu)成的“拼盤式”課程,認(rèn)為課程設(shè)計(jì)就是大作業(yè),并在授課時基本上按教材章節(jié)順序授課,實(shí)施的目的性不強(qiáng),與專業(yè)的整體發(fā)展結(jié)合較差,達(dá)不到課程設(shè)計(jì)要求。從而使得學(xué)生對所學(xué)理論知識不能很好地運(yùn)用于實(shí)際,造成與實(shí)踐的脫節(jié)[2]。

1.2 課程設(shè)計(jì)選題單一,內(nèi)容陳舊現(xiàn)行的JAVA課程設(shè)計(jì)存在著選題單一、內(nèi)容陳舊、理論過多、與實(shí)踐相脫節(jié)的情況,不能從多視角去發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新,尋找新的命題。很多從事JAVA課程設(shè)計(jì)指導(dǎo)的教師本身缺乏大型項(xiàng)目開發(fā)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷,對課程設(shè)計(jì)的題目和內(nèi)容往往無法準(zhǔn)確的地位,設(shè)計(jì)的題目和內(nèi)容與實(shí)際相脫節(jié);同時,部分學(xué)生對教師設(shè)計(jì)的題目和內(nèi)容也不一定感興趣,因此也容易扼殺學(xué)生的積極性和創(chuàng)新能力。

1.3 課程設(shè)計(jì)評價方法不夠科學(xué),標(biāo)準(zhǔn)簡單大多數(shù)課程設(shè)計(jì)是以小組的形式完成,參與學(xué)生多,指導(dǎo)教師制定課程設(shè)計(jì)時要求不明確,分工不詳細(xì),監(jiān)管力度不到位,容易導(dǎo)致項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)在執(zhí)行的過程中出現(xiàn)某些學(xué)生任務(wù)過重或者過輕的情況。并且現(xiàn)行課程設(shè)計(jì)的評價往往是指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生提交的報(bào)告來評分,這樣容易忽略對學(xué)生綜合能力的評價,可能只反映出小組整體水平甚至是某個學(xué)生的水平,而不能反映出小組每個學(xué)生的真實(shí)水平。

1.4 實(shí)驗(yàn)室設(shè)備落后,管理不夠完善指導(dǎo)教師在安排課程設(shè)計(jì)時使用的是新技術(shù)、新設(shè)備和新方法,而學(xué)生到實(shí)驗(yàn)室所接觸到的往往是一些過時的、陳舊的和落后的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和應(yīng)用軟件,很難真正滿足教師和學(xué)生對實(shí)驗(yàn)室的需求;另外,大多數(shù)實(shí)驗(yàn)室還要承擔(dān)其他專業(yè)和年級的實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù),無法有效保障課程設(shè)計(jì)的教學(xué)任務(wù)。

2JAVA課程設(shè)計(jì)教學(xué)模式的設(shè)置

課程設(shè)計(jì)是課堂理論教學(xué)的延伸和補(bǔ)充,是綜合性較強(qiáng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。它能使學(xué)生全面掌握該課程的基本知識、基礎(chǔ)理論、基本技能,并能將本課程的各個知識點(diǎn)融會貫通,訓(xùn)練、培養(yǎng)學(xué)生把所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際中去的能力。對于幫助學(xué)生全面牢固地掌握課堂教學(xué)內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐和實(shí)際動手能力,提高學(xué)生素質(zhì)具有很重要的意義[3]。為改善計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)類課程設(shè)計(jì)教學(xué),筆者有如下幾點(diǎn)認(rèn)識和思考:

2.1 引導(dǎo)和幫助學(xué)生樹立信心,端正學(xué)習(xí)態(tài)度由于學(xué)生對JAVA課程設(shè)計(jì)往往具有畏懼情緒,不知從何著手,指導(dǎo)教師要做好宣傳和引導(dǎo)工作,幫助同學(xué)們消除恐懼感,同時加強(qiáng)對學(xué)生誠信品質(zhì)的培養(yǎng),杜絕弄虛作假和抄襲現(xiàn)象的發(fā)生,端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,確保課程設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行。

2.2 研制課程設(shè)計(jì)教學(xué)平臺,規(guī)范設(shè)計(jì)成果組織有關(guān)人員,在現(xiàn)有硬件資源和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的基礎(chǔ)上研制課程設(shè)計(jì)教學(xué)平臺,開通FTP功能和WEB方式管理功能,便于師生間的交流和管理。

指導(dǎo)教師可利用該平臺安排課程設(shè)計(jì)的題目、要求、進(jìn)度和答疑,以及查閱和審核課程設(shè)計(jì)總結(jié)報(bào)告等相關(guān)資料。學(xué)生可根據(jù)自己的專業(yè)基礎(chǔ),興趣和未來就業(yè)意向通過該平臺選擇自己喜歡的題目和指導(dǎo)教師,并通過FTP提交課程設(shè)計(jì)成果和總結(jié)報(bào)告等相關(guān)資料。

學(xué)生在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,有選擇性地進(jìn)行分組,一般3至5人為一組,選定組長,確定開發(fā)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)和論證項(xiàng)目的總體方案,規(guī)劃出項(xiàng)目計(jì)劃(包括編寫目的,項(xiàng)目背景,參考資料,標(biāo)準(zhǔn)、條約和約定,以及項(xiàng)目概述和團(tuán)隊(duì)組織等),配置計(jì)劃和開發(fā)計(jì)劃等,報(bào)告指導(dǎo)教師批準(zhǔn)后方可開始實(shí)施。課程設(shè)計(jì)完成后,按照統(tǒng)一制訂的文本規(guī)范,小組的每位成員都必須提交一份關(guān)于課程設(shè)計(jì)的總結(jié)報(bào)告,結(jié)報(bào)告正文主要包括項(xiàng)目需求分析(方案的可行性分析、方案的論證等內(nèi)容)、項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)(系統(tǒng)的總計(jì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等內(nèi)容)、項(xiàng)目詳細(xì)設(shè)計(jì)(各模塊的設(shè)計(jì)、算法原理闡述、完成的程序框圖等)、項(xiàng)目復(fù)審(對分析、總計(jì)設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)進(jìn)行詳細(xì)的復(fù)審)、編碼(設(shè)計(jì)結(jié)果進(jìn)行編碼的程序清單)、項(xiàng)目測試(使用程序調(diào)試的方法和技巧排除故障;選用合理的測試用例進(jìn)行程序系統(tǒng)測試和數(shù)據(jù)誤差分析等)和總結(jié)(本設(shè)計(jì)核心內(nèi)容程序清單及使用價值、程序設(shè)計(jì)的特點(diǎn)和方案的優(yōu)缺點(diǎn)、改進(jìn)辦法和意見等),以及主要參考文獻(xiàn)。

2.3 結(jié)合專業(yè)發(fā)展和社會需求,增強(qiáng)課程設(shè)計(jì)的針對性計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展要求我們將新的知識單元及時引進(jìn)到教學(xué)中來,課程體系的設(shè)置要有超前和發(fā)展的眼光[4],但課程體系的設(shè)置、教材的編寫無法及時保持教學(xué)計(jì)劃的動態(tài)性和前瞻性,而課程設(shè)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié)恰恰能夠彌補(bǔ)這一不足,對專業(yè)主干課程和專業(yè)基礎(chǔ)課程安排課程設(shè)計(jì),利用寒暑假組織學(xué)生在校內(nèi)或者到企業(yè)開展項(xiàng)目研究和開發(fā),通過綜合運(yùn)用專業(yè)基本知識和理論來分析和解決實(shí)際問題,學(xué)習(xí)程序設(shè)計(jì)開發(fā)的一般方法,掌握項(xiàng)目開發(fā)的過程及方式,培養(yǎng)正確的設(shè)計(jì)思想、分析問題和解決問題的能力;通過對標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化文檔的學(xué)習(xí)和查閱有關(guān)技術(shù)資料等,培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)能力,滿足和適應(yīng)社會和IT行業(yè)的需求。

2.4 培育課程設(shè)計(jì)意識,完善過程管理沒有過程管理必然流于形式。在課程設(shè)計(jì)的過程管理中主要狠抓五個環(huán)節(jié):一是任務(wù)書,課程設(shè)計(jì)任務(wù)書是指導(dǎo)教師填寫并經(jīng)審議后按組提供給學(xué)生的,每組一份,主要包括本課題要解決的主要問題,計(jì)劃進(jìn)度和規(guī)定學(xué)生必須閱讀的重要文獻(xiàn),以及大體上可從哪幾個方面去研究和論述等,要求學(xué)生按照任務(wù)書的要求按時保質(zhì)保量完成任務(wù);二是師資隊(duì)伍,選拔具有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的老師或者引進(jìn)企業(yè)技術(shù)人員組成課程設(shè)計(jì)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),并備課,以學(xué)進(jìn)度和重點(diǎn)安排,保障學(xué)生在課程設(shè)計(jì)實(shí)施中學(xué)有所得;三是制訂統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范文本,以增強(qiáng)課程設(shè)計(jì)過程管理的科學(xué)性和嚴(yán)密性,保證課程設(shè)計(jì)成果的完整性;四是對課程設(shè)計(jì)的成果進(jìn)行匯總管理,教研室并組織抽查與評估,保證教學(xué)活動落到實(shí)處;五是把課程設(shè)計(jì)作為學(xué)校課程改革的一項(xiàng)探索性工作予以重點(diǎn)扶持,提供經(jīng)費(fèi)和設(shè)備保障。

2.5 建立合理,科學(xué)公正的師生互動評價體系為保證課程設(shè)計(jì)的實(shí)現(xiàn)效果和考核的準(zhǔn)確性,建立合理、科學(xué)、公正的師生互動評價體系,將評價的過程分解到課程設(shè)計(jì)的各個環(huán)節(jié),本文建立的評價體系包括:課程設(shè)計(jì)成果,演示與答辯和互動評價三部分,詳細(xì)評價標(biāo)準(zhǔn)見表1。表中給出了各評價項(xiàng)目達(dá)到A級的具體要求和評價主體,各項(xiàng)目的評分分為A、B、C、D、E五個等級并賦予相應(yīng)的分值范圍。最后學(xué)生的總評定成績?yōu)?0%×課程設(shè)計(jì)成果+30%×互動評價+30%×學(xué)生演示與答辯評分。評價的表達(dá)既有等級性的定量評價,又有描述性的定性評價,這些評價的主要目的是引導(dǎo)學(xué)生對課程設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)的興趣,而并非簡單的成績評定。

3結(jié)束語

課程設(shè)計(jì)作為教學(xué)計(jì)劃中的重要一環(huán),它承擔(dān)著培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的知識和掌握的技能,分析和解決實(shí)際問題,獨(dú)立工作,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,問題表達(dá)等能力的任務(wù)。通過課程設(shè)計(jì)能夠提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)、實(shí)操技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有效地縮短同企業(yè)需求之間的差距,緩解“企業(yè)招聘難、畢業(yè)生就業(yè)難”的困境。因此,必須高度重視并積極探索計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)類課程設(shè)計(jì)教學(xué)的改革。

參考文獻(xiàn):

[1]王海坤.程序設(shè)計(jì)類課程教學(xué)中學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)與探索[J].科協(xié)論壇,2010,(5)(下).

篇9

2、課程設(shè)計(jì)任務(wù)的差異化

在差異化教學(xué)策略的指導(dǎo)下,課程設(shè)計(jì)的具體任務(wù)和教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該體現(xiàn)出明顯的層次性,從而滿足不同能力學(xué)生學(xué)習(xí)的需求。因此,我們把課程設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容分為如下三個層次。

(1)基礎(chǔ)型實(shí)驗(yàn)—主要包括實(shí)驗(yàn)裝置的機(jī)理建模、基于實(shí)驗(yàn)曲線的辨識建模、裝置物理模擬和控制系統(tǒng)構(gòu)建等;

(2)綜合型實(shí)驗(yàn)—是課程設(shè)計(jì)的主要工作,該部分內(nèi)容包括Matlab控制系統(tǒng)工具箱的使用、PID控制器的設(shè)計(jì)、控制器參數(shù)變化與根軌跡的關(guān)系、串聯(lián)校正技術(shù)、控制系統(tǒng)的能控能觀性分析和狀態(tài)反饋控制器的設(shè)計(jì)等;

(3)提高型實(shí)驗(yàn)—其目的在于提高學(xué)生對自動控制系統(tǒng)的綜合研究能力,包括最小拍控制器設(shè)計(jì)、純滯后系統(tǒng)構(gòu)建與控制和基于觀測器的狀態(tài)反饋控制等。

3、課程設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)對象的差異化

(1)不同的實(shí)驗(yàn)裝置—在有限的實(shí)驗(yàn)室裝置中,為每組學(xué)生隨機(jī)指定不同的雙容水箱裝置,不同裝置的物理參數(shù)有一定差別,必然會帶來不同的被控對象數(shù)學(xué)模型。

(2)不同的裝置參數(shù)—在同一套實(shí)驗(yàn)裝置,為每組學(xué)生設(shè)置不同的水箱出口擋板閥開度,從而使得每組學(xué)生測試得到不同的實(shí)驗(yàn)對象數(shù)學(xué)模型。

(3)不同的裝置工作點(diǎn)—要求學(xué)生設(shè)置不同的工作點(diǎn),雙容水箱系統(tǒng)本身為非線性系統(tǒng),選擇不同的工作點(diǎn)會導(dǎo)致不同的近似線性模型。雖然所有學(xué)生均針對雙容水箱實(shí)驗(yàn)裝置建立二階被控系統(tǒng)作為實(shí)驗(yàn)對象,但是以上三種措施使得學(xué)生面臨不同參數(shù)的二階實(shí)驗(yàn)對象,做到實(shí)驗(yàn)對象相似而不相同。因此從根本上避免了設(shè)計(jì)方案和實(shí)驗(yàn)結(jié)果的雷同性,可以有效促進(jìn)學(xué)生獨(dú)立自主創(chuàng)造性的開展課程設(shè)計(jì)工作。

4、課程設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)手段的多樣化

針對學(xué)生無法有效聯(lián)系控制理論與工程實(shí)際的問題,采用控制理論分析、數(shù)字仿真分析與實(shí)驗(yàn)測試驗(yàn)證多種不同實(shí)驗(yàn)手段相融合的課程設(shè)計(jì)模式,學(xué)生課程設(shè)計(jì)過程中做出的每條實(shí)驗(yàn)曲線,教師都要求其應(yīng)用控制理論進(jìn)行解釋分析,同時通過Matlab控制系統(tǒng)工具箱進(jìn)行仿真對照。教師在課程設(shè)計(jì)中學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題時不應(yīng)直接解答,而是有意識引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合理論概念進(jìn)行思考分析,進(jìn)一步利用Matlab仿真平臺驗(yàn)證想法,并在模擬實(shí)驗(yàn)箱上進(jìn)行測試,從而真正獨(dú)立自主的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。最后教師針對學(xué)生的問題,幫助其總結(jié)歸納分析,提煉使用控制理論分析解決實(shí)際控制問題的思路和步驟。

5、課程設(shè)計(jì)考核方式的綜合化

自動控制課程設(shè)計(jì)的考核,不但要測評學(xué)生的最終實(shí)驗(yàn)報(bào)告,更重要的是要考查學(xué)生的課程設(shè)計(jì)過程和平時表現(xiàn)。因此課程設(shè)計(jì)成績評定過程中采用綜合化考核方式,平時表現(xiàn)、成果檢查與總結(jié)報(bào)告按照一定比例(如3:4:3)構(gòu)成課程設(shè)計(jì)成績。

篇10

在完成課程設(shè)計(jì)的過程中,學(xué)生需掌握廠程技術(shù)人員所必需具備的基本技能和工程素質(zhì),比如工具書、國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的使用,經(jīng)驗(yàn)公式和經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)的選擇,專業(yè)文獻(xiàn)資料的查閱、設(shè)計(jì)成果的分析判斷等等,因此課程設(shè)計(jì)可培養(yǎng)學(xué)生對綜合知識的運(yùn)用能力和對_L程問題的解決能力,是對學(xué)生的一次綜合訓(xùn)練,也是對所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識的一次總結(jié),更是對化工原理和化工設(shè)備課程教學(xué)效果的一次檢驗(yàn)。本文主要通過以下4個方面總結(jié)了課程設(shè)計(jì)在提升化工原理教學(xué)質(zhì)量中的作用。

1 加深學(xué)生對“三傳理論”和單元操作的理解

動量、熱量和質(zhì)量傳遞理論(三傳理論)以及常用單元操作是化工原理的主要教學(xué)內(nèi)容,雖然在平時的課堂教學(xué)中可通過多媒體教學(xué)、動畫演示、課堂實(shí)驗(yàn)、課后練習(xí)、練習(xí)輔導(dǎo)等方面增強(qiáng)學(xué)生對化工原理基本理論和基本操作的感性認(rèn)識和理解,但由于課堂教學(xué)的內(nèi)容多,理論知識比較抽象,學(xué)習(xí)任務(wù)較繁重,學(xué)生自覺完成課程學(xué)習(xí)的動力明顯不足,教學(xué)效果差強(qiáng)人意。課程設(shè)計(jì)要求學(xué)生在指定的時間內(nèi)完成一個單元操作的設(shè)計(jì),愁一個設(shè)計(jì)任務(wù)一般均涉及物料衡算、熱.衡算、相平衡關(guān)系、傳熱傳質(zhì)速率關(guān)系等典型單元操作的基本內(nèi)容,經(jīng)歷流程設(shè)計(jì)到!幾藝設(shè)計(jì)計(jì)算、主體設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和附屬裝置的選用等過程,因此學(xué)生在具體設(shè)計(jì)中必須全而理解和應(yīng)用“三傳理論”,并選用合適的單元操作過程。過程必然影響結(jié)果,課程設(shè)計(jì)作為一個教學(xué)環(huán)節(jié)在實(shí)踐中有效地督導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)對理論學(xué)習(xí)內(nèi)容的消化,從而加深學(xué)生對理論知識的理解。

2培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和設(shè)備選型能力

實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力和設(shè)備選型能力的培養(yǎng)是化工原理課程教學(xué)的基本目標(biāo)之一。學(xué)習(xí)化工原理課程時,通過講解、動畫演示和參觀等教學(xué)手段,學(xué)生熟悉了常用設(shè)備的基本操作規(guī)程,但大部分同學(xué)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力和設(shè)備選型能力較差。為解決這一問題,在確定課程設(shè)計(jì)內(nèi)容時,有針對性地選用部分化工原理中常用的單元操作,給學(xué)生下達(dá)一個明確的任務(wù),讓學(xué)生圍繞任務(wù)所確定的主題在指定時間內(nèi)完成具體的設(shè)計(jì)_L作。如,為加強(qiáng)學(xué)生對干燥單元操作的理解,可要求學(xué)生設(shè)計(jì)一套離心噴霧干燥塔或設(shè)計(jì)氣流干燥器。課程設(shè)計(jì)的內(nèi)容要求涵蓋一個完整的工段,為此學(xué)生需完成不同藝的方一案選擇、設(shè)備選型論證、工藝計(jì)算,并根據(jù)計(jì)算與生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行主體設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),然后確定設(shè)備總體尺寸、管口尺寸與方位,還要求進(jìn)行輔助設(shè)備選型與計(jì)算,最后繪制主體設(shè)備圖及帶控制點(diǎn)的工藝流程圖。過程訓(xùn)練效果表明,學(xué)生的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和設(shè)備選型能力得到了有效的培養(yǎng)。

3提高工程設(shè)計(jì)能力

化工原理課程設(shè)計(jì)是為培養(yǎng)學(xué)生設(shè)計(jì)能力設(shè)置的一個教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),也是使學(xué)生完成從理論知識到實(shí)際應(yīng)用的重要一環(huán)。每一個設(shè)計(jì)任務(wù)均涉及相應(yīng)單元操作的基本理論,并經(jīng)歷流程設(shè)計(jì)到藝設(shè)計(jì)計(jì)算、主體設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和附屬裝置的選用等過程。由于安排課程設(shè)計(jì)中只有任務(wù)而沒有參數(shù)和條件限制,學(xué)生在設(shè)計(jì)過程中可根據(jù)自己的興趣和知識背景選擇設(shè)計(jì)線路,設(shè)定和收集操作參數(shù),完成具體的設(shè)計(jì)工作:

經(jīng)濟(jì)效益是判斷設(shè)計(jì)質(zhì)量的重要指標(biāo),其中設(shè)備建設(shè)費(fèi)和使用操作費(fèi)是其中的關(guān)鍵,而設(shè)備費(fèi)和操作費(fèi)的綜合考慮也是貫穿于化原理課堂教學(xué)中的一個重要問題。比如,精餾操作是化_工生產(chǎn)中常用的單元操作,其中物料的回流比是一個非常關(guān)鍵的操作參數(shù)C合理的物料回流比應(yīng)使操作費(fèi)用和設(shè)備折舊費(fèi)用之和最低在該單元操作中,操作費(fèi)用主要取決干再沸器中加熱蒸汽消耗量及冷凝器中冷卻水的消耗量,隨著回流比的增大而增大。設(shè)備折舊費(fèi)主要取決于精餾塔中再沸器、冷凝器等設(shè)備的投資費(fèi),一般隨著回流比的增大而降低。為此,在設(shè)計(jì)過程中必須綜合考慮設(shè)備折舊費(fèi)和操作費(fèi)的關(guān)系。通過課程設(shè)計(jì)的訓(xùn)練,學(xué)生不僅進(jìn)一步提高了公式應(yīng)用和數(shù)據(jù)運(yùn)算能力,同時學(xué)會了主動尋求解決實(shí)際問題的方法,縮短了理論與實(shí)踐的距離,也體會到理論在解決實(shí)際問題中的重要作用,提高了理論課程的教學(xué)質(zhì)量。

4培養(yǎng)創(chuàng)新能力

篇11

引言

課程設(shè)計(jì)是機(jī)械類專業(yè)在完成機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程后進(jìn)行的一項(xiàng)重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生首次接受較全面的工程設(shè)計(jì)訓(xùn)練。該課程要求學(xué)生綜合運(yùn)用已學(xué)過的多門基礎(chǔ)課程來解決工程問題,對學(xué)生樹立正確的設(shè)計(jì)思想、提高綜合分析能力、培養(yǎng)良好的工程素質(zhì)具有重要作用,學(xué)生在課程設(shè)計(jì)中的收獲會直接影響到后續(xù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí),甚至對以后的畢業(yè)設(shè)計(jì)和實(shí)際工作都有著重要的影響。

1. 當(dāng)前課程設(shè)計(jì)中存在的問題

1.1 對課程設(shè)計(jì)興趣不高,不能積極地投入課程設(shè)計(jì)工作

部分學(xué)生認(rèn)為課程設(shè)計(jì)就是畫圖,對課程設(shè)計(jì)認(rèn)識不足,加之課程設(shè)計(jì)長期沿用減速器設(shè)計(jì)作為設(shè)計(jì)對象,使設(shè)計(jì)內(nèi)容陳舊、單一,設(shè)計(jì)過程太枯燥,學(xué)生興趣不高。

1.2 時間短,任務(wù)重;學(xué)生多,教師少

我校《機(jī)械設(shè)計(jì)》課程設(shè)計(jì)分三類:(1)一周,學(xué)生需要完成螺旋起重器設(shè)計(jì)和繪制螺旋起重器裝配圖一張(2 號圖),設(shè)計(jì)說明書計(jì)算說明書一份;(2)二周,學(xué)生需要完成減速器設(shè)計(jì)(單級)和繪制減速器裝配圖一張(1號圖)和零件圖二張,設(shè)計(jì)說明書計(jì)算說明書一份。(3)三周,學(xué)生需要完成減速器設(shè)計(jì)(雙級)和繪制減速器裝配圖一張(0號或1號圖)和零件圖二至三張,設(shè)計(jì)說明書計(jì)算說明書一份。課程設(shè)計(jì)的期間,學(xué)生每天要工作十個多小時,有時個別學(xué)生還需要熬夜加班。常有學(xué)生在完成課程設(shè)計(jì)后感嘆,這門課程是上大學(xué)以來學(xué)的最累的一門。由于繪圖工作量較大,繪圖占據(jù)了學(xué)生大部分的時間和精力,學(xué)生對設(shè)計(jì)理念、過程和方法的體會與思考相對較少,削弱了課程設(shè)計(jì)的教學(xué)效果。

另外,隨著招生規(guī)模的增大,教師數(shù)量相對偏少,經(jīng)常是一名教師指導(dǎo)一個班,甚至兩到三個班,教師很難在指導(dǎo)課程設(shè)計(jì)時照顧到每一個學(xué)生。

1.3 學(xué)生工程意識不強(qiáng),對機(jī)械設(shè)計(jì)的過程和一般規(guī)律認(rèn)識不足

在開始階段,學(xué)生面對課程設(shè)計(jì)題目往往心中一片茫然,不知道從何處入手;在課設(shè)中,少數(shù)學(xué)生對教師指導(dǎo)過于依賴,自主性差,遇到問題,即使對一些很容易就可以從設(shè)計(jì)指導(dǎo)書或手冊中直接查到的問題,也不能主動地通過查找手冊資料和獨(dú)立思考來尋求解決方案,而是一味地詢問指導(dǎo)教師,或互相抄襲。

1.4 相關(guān)課程基礎(chǔ)不夠扎實(shí),直接影響了課程設(shè)計(jì)的效果和進(jìn)度

課程設(shè)計(jì)要應(yīng)用機(jī)械設(shè)計(jì)課程知識,還要用到工程圖學(xué)、理論力學(xué)、材料力學(xué)、工程材料、加工工藝以及公差和互換性等多門課程的知識,這些課程中任何一門基礎(chǔ)不牢固,都會在課程設(shè)計(jì)中表現(xiàn)出來,影響課程設(shè)計(jì)的教學(xué)效果。在這些先修課程中,工程圖學(xué)對設(shè)計(jì)的影響尤為突出。比如,課程設(shè)計(jì)時有相當(dāng)一部分學(xué)生視圖投影概念不清,對螺紋連接、齒輪以及軸承等標(biāo)準(zhǔn)件的表達(dá)方法不能熟練運(yùn)用,出現(xiàn)大量的制圖錯誤。另外,現(xiàn)行機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)教材有關(guān)零件設(shè)計(jì)的內(nèi)容主要是圍繞零件的強(qiáng)度設(shè)計(jì)展開,對零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)言之甚少,造成學(xué)生的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力較弱, 而實(shí)際機(jī)械設(shè)計(jì)中結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的工作量要遠(yuǎn)大于強(qiáng)度設(shè)計(jì)的。

2. 提高課程設(shè)計(jì)教學(xué)效果采取的對策

2.1 做好學(xué)生的思想工作,提高學(xué)生對課程設(shè)計(jì)的興趣,充分調(diào)動其積極性

部分學(xué)生對課程設(shè)計(jì)興趣不高,在課程設(shè)計(jì)中不能積極主動地投入,最根本的原因是對課程設(shè)計(jì)的重要性和必要性認(rèn)識不足,不清楚課程設(shè)計(jì)的作用、地位,以及對后續(xù)課程的影響,這就需要教師在布置任務(wù)時進(jìn)行充分的說明和正確的引導(dǎo), 使學(xué)生提高認(rèn)識,端正態(tài)度,自覺地投入到課程設(shè)計(jì)工作中去。

在機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程中,介紹各種常用機(jī)構(gòu)及通用零部件的設(shè)計(jì)方法,這些內(nèi)容一般自成章節(jié),具有一定的相對獨(dú)立性,學(xué)生對各章節(jié)之間的聯(lián)系認(rèn)識不夠明確。在此之前,學(xué)生已完成了基礎(chǔ)課程一系列先修基礎(chǔ)課程,如工程圖學(xué)、理論力學(xué)、材力力學(xué)、工程材料、加工工藝學(xué)等,但由于沒有進(jìn)行綜合性的訓(xùn)練,還不能熟練地應(yīng)用這些知識解決工程問題。

2.2 強(qiáng)調(diào)對機(jī)械設(shè)計(jì)過程的理解與認(rèn)識,培養(yǎng)學(xué)生的工程意識

課程設(shè)計(jì)的過程比結(jié)果更重要。課程設(shè)計(jì)最根本的目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識解決工程問題的能力,使其初步掌握解決工程問題的一般過程和方法。強(qiáng)調(diào)機(jī)械設(shè)計(jì)過程主要有幾個方面:

一是了解完成一項(xiàng)機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目要經(jīng)過哪幾個階段,每個階段需要考慮哪些問題。學(xué)生在課程設(shè)計(jì)過程中之所以感到時間緊張,不完全是因?yàn)橛?jì)算和繪圖的工作量太大,而在很大程度上是因?yàn)閷C(jī)械設(shè)計(jì)的工作過程和一般規(guī)律理解不夠深刻,在拿到題目時一片茫然,不知道從何處著手,漫無目的的翻閱資料,或等待觀望,無謂地浪費(fèi)時間;再者由于設(shè)計(jì)時考慮問題不全面,導(dǎo)致返工而浪費(fèi)時間。學(xué)生若知道了機(jī)械設(shè)計(jì)的過程,也就明確了前進(jìn)的方向,知道什么時候該干什么,每一步的前后有何關(guān)聯(lián),做某項(xiàng)工作必須具備哪些條件,哪些是已知的,哪些是可以查到的,哪些是必須經(jīng)過必要的預(yù)先計(jì)算得到,這樣就可以有條不紊地展開設(shè)計(jì)工作,不會顧此失彼,避免無謂的返工,也就不會感到時間緊張。

二是要學(xué)會面對工程問題時的解決思路和方法。課程設(shè)計(jì)的一個重要目的,就是培養(yǎng)學(xué)生設(shè)計(jì)機(jī)械產(chǎn)品時對創(chuàng)意的實(shí)現(xiàn)能力,雖然課程設(shè)計(jì)一般僅設(shè)計(jì)傳動系統(tǒng),但其內(nèi)容包含了機(jī)械設(shè)計(jì)過程的最關(guān)鍵部分:制定方案、工作能力設(shè)計(jì)計(jì)算、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和各部分的協(xié)調(diào)等。理論課程與實(shí)際工程中所要解決的問題的區(qū)別在于, 前者是要求明確、規(guī)范化了的,而后者往往是籠統(tǒng)、模糊的。如何將敘述模糊、概括的設(shè)計(jì)要求進(jìn)行明確、細(xì)化,從而將一個復(fù)雜的工程問題分解為一系列條件明確易于求解的簡單問題,然后將這些問題逐個解決,最后再綜合起來,通過統(tǒng)一協(xié)調(diào),得到一個系統(tǒng)完整的解決方案,并形成規(guī)范的圖紙和計(jì)算說明書等工程文件,學(xué)生必須在課程設(shè)計(jì)過程中認(rèn)真實(shí)踐、體會,才能學(xué)到手,而掌握了這些思路和方法,對畢業(yè)設(shè)計(jì)和將來的實(shí)際工作都是非常有益的。

三是養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。設(shè)計(jì)時要重視培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的良好工作作風(fēng),這也是工程技術(shù)人員的基本素質(zhì)。要求學(xué)生在課程設(shè)計(jì)過程中,每一個數(shù)據(jù),每一條線都要有所依據(jù),不能想當(dāng)然地隨意定,或者盲目地照搬手冊或圖例中的數(shù)據(jù)和結(jié)構(gòu)。要讓學(xué)生意識到,在自己完成的說明書和圖紙上簽下自己的名字,就代表要為所提交的材料負(fù)責(zé)。

2.3 進(jìn)行課程設(shè)計(jì)前做好充分的技術(shù)準(zhǔn)備工作

課程設(shè)計(jì)之前,指導(dǎo)教師應(yīng)與學(xué)生互相配合,做好充分的準(zhǔn)備工作,主要包括以下幾個方面:

(1)講課時復(fù)習(xí)和補(bǔ)充必要的相關(guān)知識,如機(jī)械制圖、公差與互換性、工程材料與機(jī)械加工工藝等。學(xué)生所提交的設(shè)計(jì)說明書和圖紙存在的問題主要包括兩類,一類是純粹的繪圖錯誤,另一類是由于對公差與互換性、加工工藝等課程相關(guān)知識理解不夠而導(dǎo)致的制圖錯誤,主要是標(biāo)注錯誤,比如形位公差、精度等級、粗糙度的選擇與標(biāo)注錯誤以及尺寸鏈閉合等。有的課程,比如機(jī)械制圖,一般在大一完成,由于在后續(xù)課程中應(yīng)用較少,到課程設(shè)計(jì)時很多知識已經(jīng)淡忘,致使課程設(shè)計(jì)中出現(xiàn)過多的繪圖問題,即使一些最基本的標(biāo)準(zhǔn)件畫法(例如螺紋連接、齒輪、軸承等),都有不少同學(xué)畫錯。在機(jī)械設(shè)計(jì)課程中講到相關(guān)章節(jié)時, 附帶將一些課程設(shè)計(jì)中容易出現(xiàn)錯誤的問題回顧一下,這樣可以使學(xué)生加深印象,從而在課程設(shè)計(jì)中少犯繪圖錯誤,以便將主要精力放在設(shè)計(jì)上。比如講到螺紋聯(lián)接的類型時,結(jié)合每種聯(lián)接型式的特點(diǎn)回顧螺紋聯(lián)接的畫法,指出容易出現(xiàn)的錯誤;介紹齒輪結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時,復(fù)習(xí)齒輪嚙合位置的表達(dá)方法和齒輪零件工作圖的內(nèi)容及常見問題;講解軸承類型時,結(jié)合軸承結(jié)構(gòu)特點(diǎn),回顧各種軸承的規(guī)定畫法以及特征畫法等。

(2)對課程設(shè)計(jì)中的關(guān)鍵問題,通過作業(yè)和討論課的形式,加深學(xué)生的理解和認(rèn)識。比如軸系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),是課設(shè)中學(xué)生感到的難點(diǎn),教學(xué)中,可通過分析減速器各種軸系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),比較軸上零件的布置,固定與定位、裝拆、軸承的類型和安裝,與密封形式等,分析比較軸系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的正誤,引導(dǎo)學(xué)生通過討論來糾正設(shè)計(jì)中存在的問題,幫助其加深理解,提高認(rèn)識,增進(jìn)學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的能力。

(3)熟練運(yùn)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、設(shè)計(jì)手冊等有關(guān)設(shè)計(jì)資料,是機(jī)械設(shè)計(jì)人員的一項(xiàng)基本技能。在平時的作業(yè)中應(yīng)該注意加入這方面的訓(xùn)練內(nèi)容,以提高學(xué)生查找設(shè)計(jì)資料的能力。

2.4 重視答辯與總結(jié)

答辯與總結(jié)是課程設(shè)計(jì)的最后一個重要環(huán)節(jié)。答辯是對學(xué)生設(shè)計(jì)成果的一種肯定,也是學(xué)生間、師生間相互交流的重要方式,是教師檢查設(shè)計(jì)質(zhì)量高低的有效手段,也是對暴露出來的共性問題進(jìn)行的一次集中指正,答辯方式可以是單個學(xué)生或分小組答辯,由于教師時間緊,指導(dǎo)的人數(shù)多,采用小組答辯學(xué)生之間可以通過相互討論,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神,提高答辯效果。答辯時通過提問和質(zhì)疑可以引發(fā)學(xué)生思考,幫助學(xué)生提高對機(jī)械設(shè)計(jì)過程的理解和認(rèn)識水平。

總結(jié)包括學(xué)生在完成設(shè)計(jì)后的個人總結(jié)和指導(dǎo)教師在答辯后所作的集體總結(jié)與點(diǎn)評。學(xué)生通過認(rèn)真總結(jié),剖析自己設(shè)計(jì)中的得失、成敗,有助于進(jìn)一步掌握設(shè)計(jì)方法和步驟,找出今后設(shè)計(jì)中應(yīng)注意的問題。教師也要認(rèn)真地對學(xué)生整體設(shè)計(jì)情況有一個針對性的總結(jié),指出設(shè)計(jì)的不足,要肯定成績并給予鼓勵。通過系統(tǒng)總結(jié)和答辯,可使學(xué)生進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)計(jì)算和設(shè)計(jì)中存在的問題,進(jìn)一步搞清不甚理解的或未曾考慮到的問題,從而使學(xué)生有更大的收獲,圓滿地達(dá)到課程設(shè)計(jì)的目的與要求。需要特別說明的是,答辯之后教師的總結(jié)點(diǎn)評非常必要,學(xué)生經(jīng)過課程設(shè)計(jì)的實(shí)踐之后,對教師的點(diǎn)評會有更深的體會。對機(jī)械設(shè)計(jì)中有些問題的認(rèn)識,學(xué)生在課程設(shè)計(jì)過程中感覺到了,但限于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識面,不能很清楚地歸納表達(dá)出來,這時教師進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評,常使學(xué)生有醍醐灌頂之感。

3. 結(jié)束語

課程設(shè)計(jì)在工科課程體系中承上啟下的特殊地位,決定了該課程對培養(yǎng)學(xué)生的工程意識、創(chuàng)新意識、使其形成初步機(jī)械設(shè)計(jì)能力和獨(dú)立處理工程問題的能力方面具有不可代替的作用。培養(yǎng)學(xué)生對機(jī)械設(shè)計(jì)的興趣是課程設(shè)計(jì)順利開展的前提,對機(jī)械設(shè)計(jì)過程的深刻理解與認(rèn)識是學(xué)會解決工程問題的思路和方法的關(guān)鍵,充分的準(zhǔn)備工作是基礎(chǔ)。只有這些工作都做好了,才能保證課程設(shè)計(jì)的教學(xué)效果。

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篇12

1.2基于企業(yè)需求的電氣控制類專業(yè)的職位

在課程設(shè)計(jì)創(chuàng)新教學(xué)模式中,課程設(shè)計(jì)的過程盡可能與企業(yè)中工程項(xiàng)目的運(yùn)作過程接近。根據(jù)對企業(yè)職位設(shè)置的調(diào)研,筆者將該教學(xué)模式中團(tuán)隊(duì)中各成員的職位和任務(wù)說明如下:

(1)項(xiàng)目管理工程師是一個團(tuán)隊(duì)的核心人物,負(fù)責(zé)制定和管理項(xiàng)目進(jìn)程,組織必要的討論和會議。對于項(xiàng)目管理工程師而言,如何調(diào)動團(tuán)隊(duì)內(nèi)每個成員的工作積極性,最大程度地發(fā)揮成員的專長是其主要任務(wù)。可見,良好的溝通能力和個人魅力最為重要。這個職位為學(xué)生畢業(yè)后的個人創(chuàng)業(yè)或某些管理職位提供了基本的訓(xùn)練。

(2)硬件工程師和軟件工程師完成整個項(xiàng)目的核心技術(shù)工作,包括系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、繪制圖紙等。在國內(nèi)外倡導(dǎo)工程教育的背景下,工程師的工作尤其要與企業(yè)需求和行業(yè)規(guī)范相結(jié)合,指導(dǎo)教師對軟硬件工程師的具體工作提出嚴(yán)格的要求。

(3)外觀或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師需要機(jī)械類專業(yè)的知識,不是電氣控制類專業(yè)的主要學(xué)習(xí)范疇,在教學(xué)實(shí)施過程中將機(jī)械類與電氣控制類專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行混合,組成一個更加專業(yè)的團(tuán)隊(duì),不僅有利于更好地完成任務(wù),而且擴(kuò)大了團(tuán)隊(duì)成員的知識面。而且,一般情況下電氣控制類專業(yè)的學(xué)生也會學(xué)習(xí)機(jī)械制圖(或AutoCAD),若設(shè)計(jì)要求不是很高,他們也能完成任務(wù)。

(4)銷售工程師在企業(yè)人員的職位中也是比較重要的角色。在我校電氣控制類專業(yè)的畢業(yè)生中,有不少同學(xué)都從事市場或銷售方面的工作。一方面企業(yè)需要有該類專業(yè)背景的畢業(yè)生,另一方面電氣控制類專業(yè)某些學(xué)生善于言談,親和力強(qiáng),更喜歡做與人溝通的工作。銷售工程師需要掌握一定的銷售理論,做全面的市場調(diào)研,提煉產(chǎn)品特色和產(chǎn)品賣點(diǎn),制定完整的銷售計(jì)劃。

(5)秘書的主要任務(wù)是會議記錄,制作項(xiàng)目陳述PPT,撰寫論文等文字性工作。從方案設(shè)計(jì)開始,秘書就開始構(gòu)思并撰寫論文。秘書的工作是整理和總結(jié)資料,大部分的文檔原始資料都需要其它成員提供。秘書需要經(jīng)常和每一個成員溝通,盡量按照畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的標(biāo)準(zhǔn)完成課程設(shè)計(jì)論文的撰寫。

2課程設(shè)計(jì)創(chuàng)新教學(xué)模式的實(shí)施

2.1對課程設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的要求

團(tuán)隊(duì)人數(shù)要適宜,若人數(shù)過多,任務(wù)分配不均,必然有成員的工作較輕松,易偷懶,造成不團(tuán)結(jié);若人數(shù)過少,每個人承擔(dān)任務(wù)較多,不能起到成員間交流合作,培養(yǎng)良好職業(yè)素養(yǎng)的目的。經(jīng)過實(shí)踐,根據(jù)任務(wù)復(fù)雜程度,一個課程設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組成人數(shù)以3~5人為宜。團(tuán)隊(duì)中每個成員根據(jù)需要可以承擔(dān)多項(xiàng)工作,比如項(xiàng)目管理工程師可以兼任其他任何職位,外觀設(shè)計(jì)工程師兼任銷售工程師,采購人員兼任秘書;而軟件和硬件工程師一般獨(dú)立設(shè)置,而且在項(xiàng)目軟件編程任務(wù)較多時,可以采用模塊化設(shè)計(jì),由多個人共同承擔(dān)。團(tuán)隊(duì)內(nèi)每位成員按照分工都有自己明確的工作任務(wù),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。而且,由于是團(tuán)隊(duì)工作的性質(zhì),團(tuán)隊(duì)之間的競爭更為激烈,在工作過程中每位成員也會強(qiáng)烈地感受到集體的凝聚力和榮譽(yù)感。在這種情況下,個體能力強(qiáng)并不意味著集體的成功,只有大家團(tuán)結(jié)合作、互幫互助才能取得最終的成功。因此,在做好課程設(shè)計(jì)的同時培養(yǎng)了成員的工作主動性、積極性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

2.2選題要求

多數(shù)應(yīng)用型大學(xué)的電氣控制類課程設(shè)計(jì)都是諸如電子鐘、交通燈的控制之類的小題目,設(shè)計(jì)題目單一,與專業(yè)技術(shù)的當(dāng)前應(yīng)用脫節(jié)[4],而且容易查找到現(xiàn)成的資料,不利于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。由于以團(tuán)隊(duì)形式工作,人數(shù)增加,可以適當(dāng)?shù)卦黾诱n程設(shè)計(jì)題目的難度。課程設(shè)計(jì)選題可以結(jié)合教師科研項(xiàng)目,與企業(yè)進(jìn)行深度合作并能為其解決實(shí)際問題的綜合性選題最好。比如在單片機(jī)系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)中,與某企業(yè)合作,設(shè)計(jì)題目為“多功能電壓力鍋”;在工業(yè)控制系統(tǒng)綜合課程設(shè)計(jì)中,與某自動化公司合作,設(shè)計(jì)題目為“恒壓供水系統(tǒng)的PLC控制與遠(yuǎn)程監(jiān)控”[5]。在課程設(shè)計(jì)過程中不滿足于只考慮軟硬件是否能實(shí)現(xiàn)任務(wù)要求的基本功能,還可以在圖紙的完整性和規(guī)范性、系統(tǒng)的安全性和可靠性等方面提出更高的工程要求。

2.3工作流程

在課程設(shè)計(jì)實(shí)施過程中,教師引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作過程盡可能與實(shí)際項(xiàng)目的運(yùn)作過程接近[6],在任務(wù)量、時間節(jié)點(diǎn)等方面制定詳細(xì)的計(jì)劃,使成員在具有一定壓力下,既緊張又有條理地完成任務(wù)。課程設(shè)計(jì)基本工作流程如圖1所示。小組會議是一個較為正式的環(huán)節(jié),由項(xiàng)目管理工程師主持,秘書做會議記錄,指導(dǎo)教師或企業(yè)工程師以及組內(nèi)成員參加,目的是引導(dǎo)學(xué)生明晰工作目標(biāo)和工作內(nèi)容,合理安排時間,順利完成任務(wù)。在第一次會議上,項(xiàng)目管理工程師陳述系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案,各成員分別總結(jié)前期研究內(nèi)容和明確后期的工作步驟和內(nèi)容,并制定詳細(xì)的工作計(jì)劃。在團(tuán)隊(duì)成員分工后,項(xiàng)目管理工程師也可以根據(jù)需要多次組織會議,秘書做好會議記錄,為最終的論文提供素材。指導(dǎo)教師在以學(xué)生主導(dǎo)的會議中,有目的、有意識地引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生在設(shè)計(jì)過程中有計(jì)劃地學(xué)習(xí)、研究問題,綜合運(yùn)用自己的理論、專業(yè)和實(shí)踐知識進(jìn)行解決問題,從而提高實(shí)踐創(chuàng)新能力[7]。指導(dǎo)教師通過提問掌握每個學(xué)生的工作進(jìn)展情況,并對存在的問題做出正確的啟發(fā),鼓勵學(xué)生進(jìn)行互動討論。各成員總結(jié)自己的階段性成果,提出工作中遇到的困難,成員之間充分溝通。項(xiàng)目陳述和答辯環(huán)節(jié)是課程設(shè)計(jì)創(chuàng)新模式中重要的一個環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生總結(jié)能力、表達(dá)能力和PPT的制作和展示能力,使其學(xué)生在公眾下能夠不怯場,敢于表現(xiàn)自己。

2.4考核與評分

在課程設(shè)計(jì)創(chuàng)新教學(xué)思路和創(chuàng)新模式的引導(dǎo)下,考核也要更新觀念,要與人才培養(yǎng)目標(biāo)相一致。借鑒荷蘭高校對學(xué)生實(shí)踐能力的考核方法,不僅注重基于任務(wù)分工表現(xiàn)出的實(shí)踐應(yīng)用能力,而且還要兼顧學(xué)生在課程設(shè)計(jì)過程中展現(xiàn)的思路創(chuàng)新、表達(dá)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力[8]。由于課程設(shè)計(jì)的教學(xué)時間一般為一至兩周,所以考核與評分不能過于繁瑣,筆者在兩輪課程設(shè)計(jì)實(shí)踐基礎(chǔ)上總結(jié)了一套與培養(yǎng)目標(biāo)一致、相對公平和便于實(shí)施的考核評分方案,如表1所示。個人的最終成績是由小組成績和個人成績兩部分組成[9],各占50%,其中小組成績由指導(dǎo)教師根據(jù)不同分項(xiàng)及其權(quán)重給出,個人成績由指導(dǎo)教師和組內(nèi)成員共同給出。組內(nèi)成員互評均分權(quán)重為0.2,這個獨(dú)創(chuàng)的考核細(xì)節(jié)大大激發(fā)了學(xué)生的工作熱情并營造了工作團(tuán)隊(duì)內(nèi)互幫互助的和諧氛圍,培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3課程設(shè)計(jì)創(chuàng)新教學(xué)模式的支撐體系

(1)加強(qiáng)師資隊(duì)伍的培養(yǎng)。對于應(yīng)用型大學(xué)而言,高水平的師資隊(duì)伍是應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。要培養(yǎng)出企業(yè)需要的應(yīng)用型人才,必須建立一支綜合素質(zhì)強(qiáng)的“雙師型”教師隊(duì)伍。而大多數(shù)教師從學(xué)校畢業(yè)又進(jìn)入學(xué)校授課,本身沒有在企業(yè)工作過,教師的工程素質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,具有豐厚工程背景又有學(xué)術(shù)水平的“雙師”型教師尤其缺乏[10-12]。一方面,可以建立教師有計(jì)劃分批次輪流到企業(yè)鍛煉的常規(guī)制度;另一方面,吸引企業(yè)的優(yōu)秀工程師兼職或全職到教師崗位,充分發(fā)揮其多年來的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)重視校企合作。校企合作是解決實(shí)踐教育缺失的根本途徑[13-14]。一方面大力吸引企業(yè)參與到高校實(shí)踐教學(xué)過程中來,在教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容上廣泛征詢和適當(dāng)采納相關(guān)業(yè)內(nèi)專家的意見;另一方面,增加學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行專業(yè)技能訓(xùn)練和專業(yè)拓展課程的學(xué)習(xí)機(jī)會,理論聯(lián)系實(shí)際,開拓視野,拓寬思路,促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新靈感,為課程設(shè)計(jì)創(chuàng)新教學(xué)模式提供強(qiáng)有力的實(shí)踐平臺支撐。與相關(guān)企業(yè)建立長期合作關(guān)系,良性循環(huán),最大可能實(shí)現(xiàn)更多學(xué)生畢業(yè)和就業(yè)上崗的零過渡,校企共同培養(yǎng)“適銷對路”的應(yīng)用型人才。

(3)開設(shè)公共選修課。公共選修課是高校面向全體學(xué)生開設(shè)的綜合素質(zhì)培養(yǎng)課程,對學(xué)生知識結(jié)構(gòu)完善,知識面擴(kuò)大,興趣和個性發(fā)展和綜合素質(zhì)提高有重要意義。對于工科專業(yè)來說,根據(jù)企業(yè)對人才的需求,高校開設(shè)如市場營銷、會計(jì)、社交技巧等人文類和經(jīng)濟(jì)類選修課,不僅有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,而且學(xué)生也可以結(jié)合自身職業(yè)生涯規(guī)劃科學(xué)地進(jìn)行選課,為將來的職業(yè)儲備和積累知識[15]。

篇13

要提高課程設(shè)計(jì)的教學(xué)質(zhì)量需要從課前準(zhǔn)備、加強(qiáng)指導(dǎo)、注重設(shè)計(jì)過程、做好成績考核及成果總結(jié)等多方面人手。當(dāng)然要保證上述每一方面的工作質(zhì)量,教師的責(zé)任心尤其重要。”

下面結(jié)合筆者在建筑工程課程設(shè)計(jì)教學(xué)中的教學(xué)實(shí)踐,談幾點(diǎn)建議。

2認(rèn)真做好必要的準(zhǔn)備工作

2.1精心選題及合理確定設(shè)計(jì)分量

在以往的課程設(shè)計(jì)中,有些指導(dǎo)老師為減少麻煩,把某一設(shè)計(jì)選題用很多屆,致使設(shè)計(jì)內(nèi)容陳舊,從而影響了學(xué)生的設(shè)計(jì)積極性。也有的課程設(shè)計(jì)其設(shè)計(jì)任務(wù)分量過大,導(dǎo)致設(shè)計(jì)過程草草收兵,應(yīng)付了

事;而另一方面,也存在個別的課程設(shè)計(jì)分量過少,使得設(shè)計(jì)過程中學(xué)生閑暇多,用到的知識少,動手能力得不到很好的鍛煉,從而影響了教學(xué)質(zhì)量。因此,在課程設(shè)計(jì)選題時,應(yīng)結(jié)合新的教學(xué)內(nèi)容和土木工程領(lǐng)域的新發(fā)展,不斷補(bǔ)充和更新設(shè)計(jì)內(nèi)容。對部分的課程設(shè)計(jì),應(yīng)盡可能選用近期設(shè)計(jì)的工程或正在實(shí)施的工程,以便學(xué)生在設(shè)計(jì)過程中能看到實(shí)物,以增強(qiáng)他們的感性認(rèn)識和設(shè)計(jì)積極性。比如,多層框架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、樁基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、土木工程施工組織設(shè)計(jì)和一般土建工程概預(yù)算設(shè)計(jì)等都應(yīng)盡量將選題與實(shí)際工程結(jié)合起來。同時,在選題時,應(yīng)考慮設(shè)計(jì)時間、復(fù)雜程度、提交成果的工作量等來確定合理的設(shè)計(jì)分量,使參與設(shè)計(jì)的學(xué)生都能經(jīng)歷一個完整的練習(xí)過程,收到較好的效果,從而達(dá)到課程設(shè)計(jì)預(yù)期的目的。

2.2認(rèn)真編寫設(shè)計(jì)指導(dǎo)書

盡快做好設(shè)計(jì)準(zhǔn)備和更充分地理解設(shè)計(jì)內(nèi)容,為高效而順利地完成課程設(shè)計(jì)提供保證。另一方面,由于資料種類和內(nèi)容較多,對于有些資料,可提供電子版本或范圍、出處供學(xué)生自己查閱、選用,這樣也可以使他們查閱和利用資料的能力得到鍛煉,為畢亞設(shè)計(jì)和今后的工作打下基礎(chǔ)。

課程設(shè)計(jì)指導(dǎo)書是引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行設(shè)計(jì)的指導(dǎo)性材料,是課程設(shè)計(jì)教學(xué)中不可缺少的內(nèi)容之一。有些指導(dǎo)老師為了省事,在課程設(shè)計(jì)開始的當(dāng)天才口頭布置設(shè)計(jì)任務(wù)或在黑板上大致抄寫幾條;有些老師雖然布置了較完整的設(shè)計(jì)任務(wù),但任務(wù)書過于簡單,對完成相關(guān)課程設(shè)計(jì)步驟、依據(jù)、設(shè)計(jì)進(jìn)度、成果內(nèi)容等未做出明確的交代,故指導(dǎo)性不強(qiáng)。每一門課程設(shè)計(jì)都應(yīng)該按照教學(xué)大綱的要求明確設(shè)計(jì)的目

的、任務(wù)和要求。在課程設(shè)計(jì)正式開始之前,指導(dǎo)老師應(yīng)提前編寫好內(nèi)容詳盡的設(shè)計(jì)指導(dǎo)書,并發(fā)給學(xué)生,讓他們有一個熟悉的過程。指導(dǎo)書一般應(yīng)包括以下內(nèi)容:(l)設(shè)計(jì)目的、任務(wù);(2)設(shè)計(jì)依據(jù);(3)設(shè)計(jì)參考圖紙及相關(guān)資料;(4)設(shè)計(jì)步驟與要求;(5)成果內(nèi)容;(6)設(shè)計(jì)進(jìn)度安排;(7)紀(jì)律要求;(8)成績考核標(biāo)準(zhǔn)。如有必要,還應(yīng)編人相應(yīng)的設(shè)計(jì)例題,供學(xué)生進(jìn)行課程設(shè)計(jì)時參考。

2.3準(zhǔn)備必要的資料

工程設(shè)計(jì)過程中,設(shè)計(jì)者需要應(yīng)用相應(yīng)的規(guī)范、圖集、標(biāo)準(zhǔn)、定額等基礎(chǔ)資料。如房屋建筑課程設(shè)計(jì)中需要收集當(dāng)?shù)氐臍庀筚Y料和水文地質(zhì)資料等原始數(shù)據(jù),并提供《西南地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)通用圖》及有關(guān)制圖標(biāo)準(zhǔn);又如多層框架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中需要準(zhǔn)備《建筑抗震設(shè)計(jì)規(guī)范》、《建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范》、《建筑結(jié)構(gòu)可靠度設(shè)計(jì)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》、《混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范》、《混凝土結(jié)構(gòu)施工圖平面整體表示方法制圖規(guī)則和構(gòu)造詳圖》等各類資料;再如根據(jù)四川省現(xiàn)行的工程造價編制方法,土建工程概預(yù)算課程設(shè)計(jì)需要提供國家標(biāo)準(zhǔn)《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價規(guī)范》、《全國統(tǒng)一工程清單編制規(guī)則》、《四川省建設(shè)工程工程量清單計(jì)價定額》、《全國統(tǒng)一安裝工程預(yù)算定額四川省估價表》(2004)、某一時期的材料指導(dǎo)價、各類標(biāo)準(zhǔn)圖集等。由于經(jīng)費(fèi)問題及應(yīng)用范圍上的限制,指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)內(nèi)容的需要對上述資料中的必要部分進(jìn)行收集整理,作為指導(dǎo)書的附件,這樣可以幫助學(xué)生盡快做好設(shè)計(jì)準(zhǔn)備和更充分地理解設(shè)計(jì)內(nèi)容,為高效而順利地完成課程設(shè)計(jì)提供保證。另一方面,由于資料種類和內(nèi)容較多,對于有些資料,可提供電子版本或范圍、出處供學(xué)生自己查閱、選用,這樣也可以使他們查閱和利用資料的能力得到鍛煉,為畢亞設(shè)計(jì)和今后的工作打下基礎(chǔ)。

3加強(qiáng)指導(dǎo)與管理

3.1加強(qiáng)設(shè)計(jì)過程中的指導(dǎo)工作

對課程設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo),僅是抽空到教室里對學(xué)生提出的問題給予解答是不夠的。因?yàn)橛械膶W(xué)生在設(shè)計(jì)過程中提不出什么問題,有的學(xué)生總是參考同學(xué)的設(shè)計(jì)步驟,他們甚至對書上、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)或定額中的內(nèi)容理解錯了,就按他們自己錯誤的理解去做,影響了設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量。指導(dǎo)教師安排的指導(dǎo)時間每一天應(yīng)不少于4學(xué)時,且具體時段應(yīng)相對固定,以保證學(xué)生能按進(jìn)度完成設(shè)計(jì)任務(wù)。同時,對課程設(shè)計(jì)的指導(dǎo)應(yīng)把被動解答問題與主動提出問題相結(jié)合,對一些容易出現(xiàn)錯誤或混淆不清的地方進(jìn)行提問或在黑板上予以提示,了解學(xué)生的具體做法或算法,并通過檢查中間結(jié)果來發(fā)現(xiàn)問題。同時,對計(jì)算中或繪圖中一些共性、難點(diǎn)問題應(yīng)集中講解。

工程設(shè)計(jì)過程中,設(shè)計(jì)者需要應(yīng)用相應(yīng)的規(guī)范、圖集、標(biāo)準(zhǔn)、定額等基礎(chǔ)資料。如房屋建筑課程設(shè)計(jì)中需要收集當(dāng)?shù)氐臍庀筚Y料和水文地質(zhì)資料等原始數(shù)據(jù),并提供《西南地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)通用圖》及有關(guān)制圖標(biāo)準(zhǔn);又如多層框架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中需要準(zhǔn)備《建筑抗震設(shè)計(jì)規(guī)范》、《建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范》、《建筑結(jié)構(gòu)可靠度設(shè)計(jì)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》、《混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范》、《混凝土結(jié)構(gòu)施工圖平面整體表示方法制圖規(guī)則和構(gòu)造詳圖》等各類資料;再如根據(jù)四川省現(xiàn)行的工程造價編制方法,土建工程概預(yù)算課程設(shè)計(jì)需要提供國家標(biāo)準(zhǔn)《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價規(guī)范》、《全國統(tǒng)一工程t清單編制規(guī)則》、《四川省建設(shè)工程工程量清單計(jì)價定額》、《全國統(tǒng)一安裝工程預(yù)算定額四川省估價表》(2004)、某一時期的材料指導(dǎo)價、各類標(biāo)準(zhǔn)圖集等。由于經(jīng)費(fèi)問題及應(yīng)用范圍上的限制,指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)內(nèi)容的需要對上述資料中的必要部分進(jìn)行收集整理,作為指導(dǎo)書的附件,這樣可以幫助學(xué)生。

3.2加強(qiáng)對設(shè)計(jì)過程的管理

課堂教學(xué)有固定的時間,可以通過考勤、課后作業(yè)及講評等手段檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,從而保證一定的教學(xué)質(zhì)量。目前對課程設(shè)計(jì)的管理則較為松散,有的指導(dǎo)老師在成績考核中只依據(jù)學(xué)生最后提交的設(shè)計(jì)成果予以評定,對設(shè)計(jì)過程幾乎沒有任何監(jiān)控或記錄,因此導(dǎo)致學(xué)生的松懈和抄襲現(xiàn)象時有發(fā)生,甚至出現(xiàn)抄襲的學(xué)生得高分的情況,這顯然不利于提高學(xué)生主動完成設(shè)計(jì)的積極性,也不利于設(shè)計(jì)質(zhì)量的提高。對課程設(shè)計(jì)過程中的管理可采取如下做法:

(l)明確指導(dǎo)時間。

(2)合理劃分和安排設(shè)計(jì)進(jìn)度。

(3)對設(shè)計(jì)進(jìn)度中的各個中間環(huán)節(jié)明確其具體要求(內(nèi)容及必須完成時間),并不斷檢查;錯誤的地方可直接在初稿中批示出來;前一步驟未完成者不得進(jìn)人下一階段的設(shè)計(jì)。

(4)最后必須提交正式的成果和檢查過的初稿或底稿;沒有接受中間過程檢查的學(xué)生,最后提交的成果不予批改,以不及格論。

通過上述的管理與督促,能夠收到較好的效果。

4采取措施確保設(shè)計(jì)質(zhì)t和效果

4.1設(shè)計(jì)分組或設(shè)計(jì)選題

在布置課程設(shè)計(jì)的任務(wù)時,應(yīng)分組或分題,不能全班做同一題目。如果每個人完成完全相同的內(nèi)容,不利于培養(yǎng)他們獨(dú)立思考和主動學(xué)習(xí)的能力。比如鋼筋混凝土現(xiàn)澆樓蓋結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的選題應(yīng)考慮不同的平面尺寸、荷載、建筑構(gòu)造做法、材料強(qiáng)度等,還可以要求采用不同的樓蓋類型,以確保一人一題,每人可以完成相對獨(dú)立的設(shè)計(jì)任務(wù)。又如,房屋建筑課程設(shè)計(jì)需要繪制較多的圖紙,可以在課程教學(xué)中期即公布設(shè)計(jì)題目,并采取學(xué)生選擇與教師分配相結(jié)合的方法確定分組或選題,這樣學(xué)生有更多的時間學(xué)習(xí)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)思方案,在課程設(shè)計(jì)周開始前即可初步確定合理的設(shè)計(jì)方案,為下一步完成施工圖設(shè)計(jì)提供了保證。再比如土建工程概預(yù)算課程設(shè)計(jì),一般的實(shí)際工程其工程量較多,在指導(dǎo)過程中,可以把課程設(shè)計(jì)的班級分成幾個小組,一些小組模擬招投標(biāo)中的甲方做標(biāo)底,另一些則作為不同的投標(biāo)單位(乙方)計(jì)算報(bào)價,最后讓他們進(jìn)行比較競爭。

由于每一小組是合作完成課程設(shè)計(jì),所以必須要求小組成員每人獨(dú)立完成相應(yīng)的內(nèi)容,然后成員中間再進(jìn)行互審,促使他們?nèi)ニ伎迹グl(fā)現(xiàn)別人的和自己的不足,從而提高學(xué)生課程設(shè)計(jì)的主動性和積極性。PKPM結(jié)構(gòu)軟件進(jìn)行建模、電算及施工圖繪制,同時通過與手算的結(jié)果對比分析,校核手算的正確性;土建工程概預(yù)算設(shè)計(jì)也可以應(yīng)用某種預(yù)算軟件進(jìn)行分析、匯總、打印,提高設(shè)計(jì)效率。通過上機(jī)操作,可以讓學(xué)生對目前工程設(shè)計(jì)中一些常用的軟件有所了解,同時也可以提高他們的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和獨(dú)立思考能力,并從一定程度上提高設(shè)計(jì)質(zhì)量。當(dāng)然,課程設(shè)計(jì)又不完全等同于工程設(shè)計(jì),學(xué)生不能完全依賴于軟件,手工繪圖、手算等基本技能的訓(xùn)練必不可少。

4.2安排上機(jī)操作時間

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