引論：我們?yōu)槟砹?3篇企業(yè)社會(huì)效益自評(píng)報(bào)告范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
2007年4月23日,河北省國(guó)資委了《履行出資人職責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。報(bào)告要求,其所屬各企業(yè)都要進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任理念,增強(qiáng)企業(yè)公民意識(shí),在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)注重社會(huì)效益,切實(shí)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,在加快和諧河北建設(shè)中發(fā)揮表率作用。
這是河北省首次國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,在全國(guó)省級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)當(dāng)中也尚屬首例。
河北省國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人特別強(qiáng)調(diào)了國(guó)有企業(yè)模范履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的過(guò)程,體現(xiàn)了所有制的本質(zhì)屬性、國(guó)家的要求、社會(huì)的需要和人民的希望。
2007年9月27日下午,《河北省電力公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告》正式。這是河北省第一份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。該報(bào)告的,為河北全省企業(yè)更多地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任開了個(gè)好頭,具有里程碑意義。
遼寧:實(shí)施中國(guó)最早的企業(yè)社會(huì)責(zé)任“軟項(xiàng)目”改造國(guó)企
“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”模塊促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展
2003年,當(dāng)開全國(guó)改革風(fēng)氣之先的深圳于這年年底著手進(jìn)行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的課題調(diào)研時(shí),中英(遼寧)國(guó)企重組與企業(yè)發(fā)展項(xiàng)目,已按照預(yù)定計(jì)劃整整進(jìn)行了三年。
2003年12月初,英國(guó)國(guó)際發(fā)展署、遼寧省經(jīng)貿(mào)委和該省中英項(xiàng)目辦在沈陽(yáng)聯(lián)合舉辦中英(遼寧)項(xiàng)目企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)發(fā)展高層研討會(huì),認(rèn)為項(xiàng)目中的“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”模塊是用新思路的方法促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的有益嘗試。
“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”模塊的成功,讓專家學(xué)者們看到了管理理念和行為這些“軟項(xiàng)目”的引進(jìn),比先進(jìn)技術(shù)、優(yōu)良設(shè)備等“硬項(xiàng)目”更有價(jià)值。
大連市推進(jìn)企業(yè)環(huán)境及社會(huì)責(zé)任(CSR)報(bào)告制度建設(shè)
2006年,大連市環(huán)保局下達(dá)《企業(yè)環(huán)境報(bào)告提綱》、《企業(yè)環(huán)境報(bào)告指南》等政策指導(dǎo)性文件以來(lái),積極指導(dǎo)大連市示范企業(yè)進(jìn)行環(huán)境及社會(huì)責(zé)任(CSR)報(bào)告制度建設(shè),大連重工起重等6家企業(yè)編制了2006年企業(yè)環(huán)境狀況年報(bào)。此舉開我國(guó)境內(nèi)政府部門強(qiáng)制企業(yè)CSR報(bào)告先河。
天津:探索企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)的市場(chǎng)機(jī)制
天津市在推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面走出了自己的特色:更注重探索推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的市場(chǎng)機(jī)制,并搭建相應(yīng)的平臺(tái)。
首家國(guó)家級(jí)排放權(quán)交易市場(chǎng)落戶天津
2008年10月,中國(guó)首家國(guó)家級(jí)排放權(quán)交易所天津排放權(quán)交易市場(chǎng)正式揭牌。
該交易所的宗旨是,應(yīng)對(duì)環(huán)境污染和能源緊缺的挑戰(zhàn),探索具有中國(guó)特色的節(jié)能減排市場(chǎng)體制機(jī)制,改善環(huán)境質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。
泰達(dá)冠名環(huán)保指數(shù)
2007年12月12日,天津泰達(dá)股份有限公司與深圳證券信息有限公司在合作協(xié)議上正式簽字,中國(guó)第一只向市場(chǎng)實(shí)時(shí)公開的社會(huì)責(zé)任指數(shù)──環(huán)保指數(shù)的冠名權(quán)花落天津?！疤┻_(dá)環(huán)保指數(shù)”為全球資本市場(chǎng)提供一個(gè)衡量中國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)的“晴雨表”,為天津市及濱海新區(qū)――中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)第三極的“引擎”提供了一個(gè)展示環(huán)保健康、生態(tài)宜居城市形象的窗口。
山東:全面試點(diǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)工作
全面啟動(dòng)CSR評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作
2009年7月27日,山東省90家企業(yè)負(fù)責(zé)人或代表簽署了《企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作協(xié)議》。這標(biāo)志著山東省全面推開以企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)為主體的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理試點(diǎn)工作。
根據(jù)試點(diǎn)工作方案,山東省將利用一年的時(shí)間,通過(guò)“企業(yè)自律自評(píng)”和“協(xié)會(huì)考核評(píng)價(jià)”相結(jié)合,基本建立起有中國(guó)特色、山東特點(diǎn)的可持續(xù)改進(jìn)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系,基本建立起企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)會(huì)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)緊密結(jié)合的企業(yè)社會(huì)責(zé)任考評(píng)體系,取代單純的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核,以促進(jìn)試點(diǎn)企業(yè)的管理創(chuàng)新與持續(xù)發(fā)展,帶動(dòng)全省的企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)管理實(shí)踐。
煙臺(tái)經(jīng)驗(yàn):構(gòu)建社會(huì)責(zé)任考核評(píng)價(jià)體系
2007年,煙臺(tái)開發(fā)區(qū)以王天仁的《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系研究》成果為母本,結(jié)合煙臺(tái)開發(fā)區(qū)的實(shí)際情況,建立起了有自己特色的企業(yè)社會(huì)責(zé)任考評(píng)體系。該體系確立了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的8大考評(píng)內(nèi)容、33項(xiàng)考核細(xì)則,通過(guò)不同的權(quán)重設(shè)計(jì),體現(xiàn)出當(dāng)?shù)卣畬?duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的引導(dǎo)。
2008年,煙臺(tái)開發(fā)區(qū)在所轄產(chǎn)值過(guò)億元的78家企業(yè)中試行該考評(píng)體系。
同時(shí),煙臺(tái)開發(fā)區(qū)確立了“責(zé)任對(duì)等”的體系建設(shè)理念,結(jié)合政府機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變,跟進(jìn)建立了政府、農(nóng)村、社區(qū)和公民四個(gè)社會(huì)責(zé)任考評(píng)體系。
責(zé)任對(duì)等的社會(huì)責(zé)任考評(píng)體系,為企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)工作自身的可持續(xù)奠定了制度基礎(chǔ)。
環(huán)渤海企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)工作的共性
政府皆起到了強(qiáng)有力的主導(dǎo)作用
2009年1月,河北省石家莊市政府出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見(試行)》,要求各級(jí)政府建立健全企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的激勵(lì)約束機(jī)制。
青島市強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任監(jiān)督,把企業(yè)社會(huì)責(zé)任納入了對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督考核體系,并且實(shí)施了一整套行之有效的系統(tǒng)工程。
推進(jìn)和研究機(jī)構(gòu)日益增多,組織建設(shè)開始健全
2009年7月19日,河北省企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究會(huì)其章程,宣布成立。
2009年6月10日,山東省企業(yè)信用協(xié)會(huì)正式更名為“山東省企業(yè)信用與社會(huì)責(zé)任協(xié)會(huì)”,成為中國(guó)第一家企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)會(huì)組織。
2005年10月,天津商業(yè)大學(xué)成立企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心,研究方向主要集中在四個(gè)方面:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論問(wèn)題、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)現(xiàn)機(jī)制、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與構(gòu)建和諧社會(huì)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與濱海新區(qū)發(fā)展。
在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,開始出現(xiàn)一批研究成果
2006年,作為河北參加中歐CSR項(xiàng)目的成果之一,河北省商務(wù)廳自行研著的項(xiàng)目教材――《企業(yè)社會(huì)責(zé)任導(dǎo)論》出版,開“我國(guó)全面系統(tǒng)而不是僅就一個(gè)側(cè)面研究與論述企業(yè)社會(huì)責(zé)任的先河”,對(duì)普及企業(yè)社會(huì)責(zé)任基礎(chǔ)理論起了很大的推動(dòng)作用。
2008年4月,山東省王天仁發(fā)表了《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系研究》,該體系共分11個(gè)一級(jí)指標(biāo),39個(gè)二級(jí)指標(biāo)和91個(gè)三級(jí)指標(biāo),并可根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,適時(shí)調(diào)整各指標(biāo)的權(quán)重。
2008年,天津商業(yè)大學(xué)的孫吉碩發(fā)表了《天津企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系建設(shè)研究》一文,表達(dá)了自己對(duì)天津市企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系建設(shè)的思考。
都注重并積極參與各類企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)項(xiàng)目
2005年7月 河北省參加了中歐CSR項(xiàng)目――“河北省出口型企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略試點(diǎn)及推廣項(xiàng)目”;2008年12月15日,又與中德貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)行為規(guī)范項(xiàng)目簽署了“河北企業(yè)社會(huì)責(zé)任公私合作項(xiàng)目”。
