引論：我們?yōu)槟砹?3篇如何深化作風(fēng)建設(shè)范文，供您借鑒以豐富您的創(chuàng)作。它們是您寫作時(shí)的寶貴資源，期望它們能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感，讓您的文章更具深度。
篇1
工會(huì)是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要主體，工會(huì)應(yīng)充分利用其地位與職能，做好群眾路線教育活動(dòng)，切實(shí)保障職工權(quán)益，將群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)推向新的高度。新常態(tài)下工會(huì)工作應(yīng)發(fā)揮積極性與主動(dòng)性，自覺以群眾路線為工作方針，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，深化“”整治，履行法定職責(zé)，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展注入持久動(dòng)力。本文主要就工會(huì)工作視角下如何進(jìn)一步拓展群眾路線教育活動(dòng)展開一些探討，希望能夠?qū)τ谛鲁B(tài)下做好工會(huì)工作有所裨益。
一、著力點(diǎn)在于“”整治
強(qiáng)調(diào)：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)應(yīng)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“”問題。形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)是群眾深惡痛絕的四種現(xiàn)象，也是當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)必須鏟除的對(duì)象。形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)背離了群眾的需求，助長(zhǎng)了不正之風(fēng)，脫離了艱苦奮斗、一心為民的優(yōu)良傳統(tǒng)，應(yīng)受到深入的批判。新常態(tài)下工會(huì)工作應(yīng)致力于維護(hù)職工權(quán)益，反映職工呼聲，切實(shí)做好職工服務(wù)工作，工會(huì)應(yīng)成為職工利益的維護(hù)者和職工服務(wù)的平臺(tái)。我國《工會(huì)法》第6條第1款規(guī)定：“維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益”。這一規(guī)定界定了我國工會(huì)的角色與職能，即工會(huì)應(yīng)代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。可見，工會(huì)的角色與職能和形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)是格格不入的。工會(huì)工作中不但不應(yīng)出現(xiàn)形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)，還應(yīng)堅(jiān)定地做好職工服務(wù)工作，反對(duì)形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)，真正成為職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者。新常態(tài)下工會(huì)做好職工權(quán)益保障工作，既是對(duì)法定職責(zé)的履行，也是對(duì)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的促進(jìn)。在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下，工會(huì)惟有做好服務(wù)與保障工作，才能消除職工的后顧之憂，使職工投入到緊張的崗位工作中去，用自己的聰明才智幫助企業(yè)迎接新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下的各種挑戰(zhàn)。因此，新常態(tài)下工會(huì)工作積極落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的精神，著力點(diǎn)在于“”整治，這是做好新常態(tài)下工會(huì)工作的重點(diǎn)。工會(huì)工作中的“”整治應(yīng)從如下幾個(gè)方面進(jìn)行：一是創(chuàng)新工作機(jī)制，將職工利益作為一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)，這就需要完善工會(huì)工作的規(guī)章制度與運(yùn)作機(jī)制，創(chuàng)新工作方式，改進(jìn)工作作風(fēng)；二是積極聽取職工的批評(píng)指正意見，將此作為改進(jìn)工會(huì)工作的契機(jī)，并自覺接受職工監(jiān)督；三是完善民主管理，以民主理念作為反對(duì)形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)的根本武器。
二、關(guān)鍵點(diǎn)在于作風(fēng)建設(shè)
新常態(tài)下工會(huì)工作必須有新的內(nèi)涵，且必須通過一定的形式得以表達(dá)。工會(huì)工作踐行群眾路線教育精神，關(guān)鍵在于作風(fēng)建設(shè)。工會(huì)作風(fēng)建設(shè)與其他部門、其他單位的作風(fēng)建設(shè)相比有其特殊性：一方面，工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)本身就是為保障和實(shí)現(xiàn)職工權(quán)益而存在的，但作風(fēng)建設(shè)對(duì)于工會(huì)工作來說并不是多余的，工會(huì)只有強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，才能凸顯工會(huì)的存在價(jià)值和使命；另一方面，工會(huì)作風(fēng)建設(shè)有其特殊的內(nèi)涵和規(guī)律，既要結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際情況，又要遵循作風(fēng)建設(shè)的一般規(guī)律，做到一般性和特殊性的結(jié)合。之所以說工會(huì)踐行群眾路線教育的關(guān)鍵在于作風(fēng)建設(shè)，有如下幾點(diǎn)理由：一是作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)工會(huì)工作的理念，是工會(huì)工作理念最為直接的外觀表現(xiàn)，反映了工會(huì)工作者對(duì)群眾路線的態(tài)度。工會(huì)是否遵循群眾路線，工會(huì)工作作風(fēng)是最為直接的反映；二是作風(fēng)建設(shè)是維護(hù)職工權(quán)益的直接舉措。職工對(duì)于形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)深惡痛絕，如果工會(huì)都存在“”問題，那么職工內(nèi)心有多么失望和痛苦，我們是可以想象的。因此，只有做好工會(huì)作風(fēng)建設(shè)，才能有效地維護(hù)職工權(quán)益；三是工會(huì)作風(fēng)建設(shè)本身即屬于工會(huì)工作的一個(gè)重要方面。將作風(fēng)建設(shè)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)項(xiàng)目來抓，本身就是工會(huì)工作的題中應(yīng)有之義。新時(shí)期工會(huì)作風(fēng)建設(shè)應(yīng)從如下幾個(gè)方面開展，以充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用：一是在思想上尊重群眾。工會(huì)應(yīng)尊重職工的意見，邀請(qǐng)職工監(jiān)督、批評(píng)和指正工會(huì)在作風(fēng)建設(shè)上存在的不足。同時(shí)，工會(huì)還要尊重群眾的創(chuàng)造性，確保職工群眾充分行使民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。要做到任何時(shí)候任何條件下，與職工群眾同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng)不能變，全心全意依靠工人階級(jí)的宗旨不能忘，堅(jiān)信職工群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)不能丟；二是在作風(fēng)上深入群眾。工會(huì)作風(fēng)建設(shè)需要深入群眾，了解職工的實(shí)際需求，需要做到腳踏實(shí)地，從實(shí)際出發(fā)，切不可出現(xiàn)和形式主義，坐在機(jī)關(guān)里空談議論和“拍腦袋”，“想當(dāng)然”的盲目；三是在工作上依靠群眾。工會(huì)群眾工作的開展說到底還是要依靠群眾，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，應(yīng)深入到基層職工群眾中去找方法、找出路，老老實(shí)實(shí)向基層干部和職工群眾學(xué)習(xí)，細(xì)心聽取他們的意見，研究總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作；四是在感情上貼近群眾。工會(huì)作風(fēng)建設(shè)要體現(xiàn)出對(duì)群眾的關(guān)愛和照顧，應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)職工的實(shí)際困難，不論困難大小，決不能等閑視之。對(duì)于確實(shí)存在困難的職工，工會(huì)應(yīng)想辦法幫助解決，以消除職工的后顧之憂，使職工能夠安心投入到崗位工作中。
三、創(chuàng)新點(diǎn)在于“三嚴(yán)三實(shí)”
“三嚴(yán)三實(shí)”是黨對(duì)作風(fēng)建設(shè)的最新表述，即需要做到“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。“三嚴(yán)三實(shí)”是對(duì)工會(huì)工作的最新指引，新時(shí)期工會(huì)工作應(yīng)以“三嚴(yán)三實(shí)”為總體要求做好作風(fēng)建設(shè)工作。“三嚴(yán)三實(shí)”對(duì)于工會(huì)工作作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)價(jià)值在于：第一，“三嚴(yán)三實(shí)”是對(duì)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求的高度概括，它用字精準(zhǔn)，語義凝練，內(nèi)涵豐富，工會(huì)作風(fēng)建設(shè)應(yīng)遵循“三嚴(yán)三實(shí)”的基本要求；第二，“三嚴(yán)三實(shí)”是直接針對(duì)形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)而提出的一項(xiàng)指導(dǎo)思想，它為工會(huì)反“”建設(shè)提供了理論和思想武器，工會(huì)在作風(fēng)建設(shè)中應(yīng)善于利用“三嚴(yán)三實(shí)”做好作風(fēng)建設(shè)工作；第三，“三嚴(yán)三實(shí)”同時(shí)也是工會(huì)作風(fēng)建設(shè)成敗得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，工會(huì)作風(fēng)建設(shè)成效如何，可以對(duì)照著“三嚴(yán)三實(shí)”的各項(xiàng)要求進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)。當(dāng)然，工會(huì)在作風(fēng)建設(shè)實(shí)踐中應(yīng)發(fā)揮主動(dòng)性和積極性，創(chuàng)造性地運(yùn)用“三嚴(yán)三實(shí)”的基本原理和基本要求，結(jié)合自身的實(shí)際情況，提出有關(guān)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)的更高標(biāo)準(zhǔn)。工會(huì)在作風(fēng)建設(shè)中的創(chuàng)新程度，取決于其對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的理解程度和把握程度。新時(shí)期工會(huì)應(yīng)在作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新中做到如下幾點(diǎn)：一是創(chuàng)新觀念，牢固樹立從群眾中來，到群眾中去的理念，將做好職工服務(wù)置于首要位置；二是創(chuàng)新形式，豐富職工服務(wù)形式，聽取職工的意見，吸納職工參與到工會(huì)工作中來，使職工能夠真正實(shí)現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展；三是創(chuàng)新機(jī)制，滿足職工增長(zhǎng)的各類需求，以更好地做好職工服務(wù)和保障工作，使職工能夠心無旁騖地投入到工作中去。新常態(tài)下企業(yè)工會(huì)做好作風(fēng)建設(shè)工作，應(yīng)加強(qiáng)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”，將“三嚴(yán)三實(shí)”的理念和要求貫穿到工會(huì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中去。現(xiàn)就如何將工會(huì)作風(fēng)建設(shè)與“三嚴(yán)三實(shí)”結(jié)合起來展開一些探討：一是“嚴(yán)”的層面。“三嚴(yán)三實(shí)”要求“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”，“嚴(yán)”是“三嚴(yán)三實(shí)”的關(guān)鍵字之一。具體到工會(huì)工作中，工會(huì)應(yīng)對(duì)自身職責(zé)有明晰、清楚的了解。在此基礎(chǔ)上，工會(huì)需要不斷地通過作風(fēng)建設(shè)擺陣自身的角色，嚴(yán)格履行職責(zé)，嚴(yán)格履行職責(zé)，對(duì)于自身享有的“權(quán)力”要慎重行使，且應(yīng)以職工利益的維護(hù)與保障為根本的出發(fā)點(diǎn)；二是“實(shí)”的層面。“三嚴(yán)三實(shí)”要求“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”“，實(shí)”同樣是“三嚴(yán)三實(shí)”的關(guān)鍵字之一。具體到工會(huì)作風(fēng)建設(shè)而言，工會(huì)工作應(yīng)追求務(wù)實(shí)不務(wù)虛，應(yīng)在“實(shí)”的原則和標(biāo)準(zhǔn)下，實(shí)實(shí)在在地為職工謀福利，應(yīng)杜絕一切形式主義和享樂主義，踏踏實(shí)實(shí)地做好工會(huì)工作，為工會(huì)事業(yè)的發(fā)展、為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，作出一點(diǎn)有益工作。
四、結(jié)語
總之，新時(shí)期群眾路線還需要繼續(xù)縱深拓展，工會(huì)應(yīng)在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中以維護(hù)和保障職工權(quán)益為使命，完善工會(huì)工作機(jī)制，創(chuàng)新工會(huì)工作形式，以此踐行群眾路線精神。工會(huì)應(yīng)明確新時(shí)期工會(huì)工作對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的推進(jìn)，著力點(diǎn)在于“”整治、關(guān)鍵點(diǎn)在于作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)新點(diǎn)在于“三嚴(yán)三實(shí)”。
【參考文獻(xiàn)】
[1]鈕友寧：《關(guān)于我國工會(huì)工作改革創(chuàng)新發(fā)展的基本任務(wù)》，《中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)》，2015（1）.
[2]許青云：《自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”》，《學(xué)習(xí)論壇》，2015（9）.
[3]李勇：《深化“三嚴(yán)三實(shí)”需要抓四“頭”》，《政工學(xué)刊》，2015（11）.
篇2
這是一場(chǎng)硬仗，是攻堅(jiān)戰(zhàn)更是一場(chǎng)持久戰(zhàn)。對(duì)于這場(chǎng)戰(zhàn)役有一個(gè)很好的切入點(diǎn)：那就是鑒于醫(yī)療行業(yè)的特殊性，加強(qiáng)醫(yī)療行業(yè)的作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前醫(yī)療服務(wù)中收受回扣、“紅包”、開單提成等反映醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的突出問題，已成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題，同時(shí)也引起了政府的高度重視。在目前新形勢(shì)下，如何進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療秩序，凈化醫(yī)療環(huán)境，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，這不僅是醫(yī)院適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)求生存求發(fā)展的需要，而且也是落實(shí)十會(huì)議精神，建設(shè)小康社會(huì)，發(fā)展社會(huì)主義文明的需要。
下面就本院在加強(qiáng)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)方面談些體會(huì)。
一、以廉政文化為主導(dǎo)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
良好的作風(fēng)是凝聚攻堅(jiān)克難強(qiáng)大力量的重要保證，是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵。作風(fēng)關(guān)乎命運(yùn)，作風(fēng)決定成敗，可以說，無論是黨的“大事業(yè)”還是醫(yī)院的“小事業(yè)”，作風(fēng)建設(shè)同樣起著至關(guān)重要的作用。而廉政文化是以培育立黨為公、執(zhí)政為民為宗旨，以倡導(dǎo)廉潔奉公、弘揚(yáng)清風(fēng)正氣為主要內(nèi)容，因此，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍具有十分重要的意義。那么，如何增強(qiáng)廉政文化在醫(yī)院的感染力、說服力、影響力和滲透力，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，是醫(yī)院管理需要思考的一個(gè)課題。筆者在此項(xiàng)工作中進(jìn)行了一些思考，具體做法如下：
1.重學(xué)習(xí) 強(qiáng)教育 道德意識(shí)再提高
一是注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的豐富。以職業(yè)道德規(guī)范、窗口服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生法律法規(guī)、中央“八項(xiàng)規(guī)定”等為主要內(nèi)容；二是注重學(xué)習(xí)形式的多樣。以參觀、講座、討論及視頻收看等形式強(qiáng)化教育。如組織黨員參觀省看守所，通過關(guān)押人員現(xiàn)身說法給職工以警示。通過行政主要領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)行廉政講座，給職工以告誡。通過視頻電教片的播放給職工以警醒。
2.重承諾 強(qiáng)責(zé)任 服務(wù)理念再提升
一是制定目標(biāo)責(zé)任。與各科室簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)及廉潔自律責(zé)任書，強(qiáng)調(diào)一崗雙責(zé)制，強(qiáng)化科主任廉政管理責(zé)任；二是作出公開承諾。黨總支號(hào)召各科室結(jié)合崗位職責(zé)作出公開承諾，臨床科室重點(diǎn)在提升應(yīng)急保障水平、三合理治療方面，醫(yī)技科室重點(diǎn)在準(zhǔn)確提供檢查信息、主動(dòng)配合臨床一線方面，行政科室重點(diǎn)在為臨床醫(yī)療救治做好組織保障方面開展承諾，并將承諾通過院務(wù)公開欄公示，接受群眾監(jiān)督。
3.重履諾 強(qiáng)質(zhì)量 服務(wù)水平上臺(tái)階
一是遵守諾言。各科室主任將承諾內(nèi)容細(xì)化到每個(gè)崗位，每個(gè)環(huán)節(jié)，并遵照承諾內(nèi)容認(rèn)真履行；二是作出表率。黨員及科主任在履行承諾中作出榜樣，率先執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，以榜樣的力量影響帶動(dòng)普通群眾。
4.重監(jiān)管 強(qiáng)效率 服務(wù)效能再提升
一是加強(qiáng)督查。建立督查機(jī)制，職能部門負(fù)責(zé)人每日巡查、每周督查、每月點(diǎn)評(píng)并反饋，強(qiáng)化制度落實(shí)；二是注重考評(píng)。將每月督查結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤，進(jìn)行質(zhì)量與效率的雙重把關(guān)，從而促進(jìn)服務(wù)效能的提升。
5.重宣傳 揚(yáng)先進(jìn) 樹立良好新形象
一是樹立典型。設(shè)立意見箱及意見本，注意收集群眾意見，召開座談會(huì)傾聽群眾反映，發(fā)覺好人好事予以大力表彰，弘揚(yáng)先進(jìn)典型；二是注重宣傳。以媒體報(bào)道、事跡報(bào)告會(huì)、演講比賽、展板、櫥窗等形式大力宣傳先進(jìn)事跡，挖掘身邊的亮點(diǎn)，形成比、學(xué)趕、超的良好氛圍，展示醫(yī)務(wù)人員的良好形象。
二、以長(zhǎng)效管理為方法提升作風(fēng)建設(shè)水平
作風(fēng)從某種意義上說，是一種資源，一種環(huán)境，一種動(dòng)力，作風(fēng)問題不僅事關(guān)黨和政府形象，而且事關(guān)人心向背；醫(yī)療行業(yè)的作風(fēng)建設(shè)更是關(guān)乎民生大事，在醫(yī)改更加深入的今天，只有結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定適合醫(yī)院特點(diǎn)的長(zhǎng)效管理機(jī)制，才能一步一個(gè)腳印打牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，才能建設(shè)良好的醫(yī)療環(huán)境，才能建設(shè)和諧的文明社會(huì)。
1.突出長(zhǎng)效 注重實(shí)效 建立適合醫(yī)院特點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)新機(jī)制
醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)要注重從長(zhǎng)效和實(shí)效出發(fā)，逐漸建立適合醫(yī)院特點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)新機(jī)制。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，院、科、個(gè)人層層簽訂責(zé)任狀，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，把抓作風(fēng)與抓業(yè)務(wù)、抓管理相結(jié)合。要實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效管理，就必須保持作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)運(yùn)行，把作風(fēng)建設(shè)納入目標(biāo)管理體系，作為有系統(tǒng)計(jì)劃安排、有具體操作內(nèi)容、有明確考核標(biāo)準(zhǔn)的硬任務(wù)。如：通過“警示教育月”活動(dòng)、“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”排查、建立行風(fēng)查房制度、發(fā)放患者征求意見表、定期召開工休座談會(huì)、行風(fēng)監(jiān)督員和社區(qū)居民代表坐談會(huì)、開展出院病人隨訪等方式，定期收集并研究行風(fēng)工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，研究對(duì)策，鞏固成果，從而始終保持作風(fēng)建設(shè)連續(xù)、穩(wěn)定、正常運(yùn)行。
2.突出創(chuàng)新 注重管理 注入適合醫(yī)院發(fā)展的作風(fēng)建設(shè)新內(nèi)涵
對(duì)于個(gè)人來說，觀念創(chuàng)新要從生存危機(jī)這一重要的方面考慮，從塑造形象這一基本點(diǎn)出發(fā)，真正主動(dòng)地把行風(fēng)建設(shè)作為事業(yè)發(fā)展的自覺行為；而從單位來說，盡快把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為提高醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容，把作風(fēng)建設(shè)作為創(chuàng)建現(xiàn)代化醫(yī)院的龍頭和抓手，把作風(fēng)建設(shè)的過程作為不斷培養(yǎng)人、教育人、塑造人的過程，由此在醫(yī)院內(nèi)部形成良好的人文環(huán)境，以作風(fēng)建設(shè)的成果，從而向社會(huì)展示醫(yī)院的良好形象。同時(shí)還要不斷拓展作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵，把作風(fēng)建設(shè)從單純抓“紅包”向深化溫馨服務(wù)轉(zhuǎn)化；從規(guī)范刻板簡(jiǎn)單化的服務(wù)向人性化服務(wù)轉(zhuǎn)化；從單一的主管部門抓作風(fēng)向全方位、多層次開展行風(fēng)工作轉(zhuǎn)化，從突擊整治向全員參與、全程監(jiān)督、全面管理轉(zhuǎn)化，深層次強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的自覺性、主動(dòng)性、積極性，不斷有效激發(fā)員工的工作活力。
3.突出醫(yī)德 注重規(guī)范 培育適合醫(yī)院精神的作風(fēng)建設(shè)新風(fēng)尚
從行業(yè)的角度看，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為精神文明的一個(gè)最基本和最主要的內(nèi)容，這方面的好壞關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)興衰成敗的大事，關(guān)系到黨和政府威信的大事，也關(guān)系到本單位對(duì)外形象好壞的大事。由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的影響，有極少部分醫(yī)務(wù)人員對(duì)政治學(xué)習(xí)有所放松，為人民服務(wù)的思想信念不強(qiáng)，世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了變化甚至隨波逐流，醫(yī)療質(zhì)量不高，服務(wù)態(tài)度較差、法律法規(guī)意識(shí)淡薄，甚至出現(xiàn)大處方、收紅包等嚴(yán)重問題。所以，人民群眾對(duì)這些醫(yī)德醫(yī)風(fēng)熱點(diǎn)問題一直以來都反響強(qiáng)烈。我院黨總支一貫高度重視，針對(duì)存在的方方面面的問題，逐步建立和完善職工《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案》、各類人員《窗口服務(wù)規(guī)范》、《三合理診療規(guī)范》等，出臺(tái)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核辦法》，并通過舉辦醫(yī)德醫(yī)風(fēng)講座、演講比賽、職業(yè)道德知識(shí)答題等活動(dòng)，全面提升醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)，大力弘揚(yáng)救死扶傷、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，加強(qiáng)同情感和責(zé)任感的情感教育，使醫(yī)務(wù)人員自覺遵守，履行守護(hù)生命的職責(zé)，培養(yǎng)良好的醫(yī)德情感，發(fā)揮職工的創(chuàng)造性、積極性，增強(qiáng)抵制不正之風(fēng)的能力。形成醫(yī)患相互信任的良好局面。我們認(rèn)為，醫(yī)德教育要常抓不懈，要實(shí)行標(biāo)本兼治，糾違并舉，教育是基礎(chǔ)，管理是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵，從每個(gè)環(huán)節(jié)的工作做起，從廣大醫(yī)務(wù)工作者自己做起，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)就會(huì)好轉(zhuǎn)，醫(yī)患關(guān)系就會(huì)改善，社會(huì)就會(huì)和諧穩(wěn)定。
4.突出服務(wù) 注重細(xì)節(jié) 彰顯適合醫(yī)院內(nèi)涵的作風(fēng)建設(shè)新魅力
為病人提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，尊重病人，關(guān)愛病人，方便病人，服務(wù)病人，是值得每所醫(yī)院重視的工作。患者往往對(duì)技術(shù)性醫(yī)療服務(wù)細(xì)微差異難以感知，而對(duì)非技術(shù)的感知度卻很高，因此，要讓患者感受到溫馨的服務(wù)，細(xì)節(jié)管理很重要。這就要求管理者設(shè)計(jì)合理的流程、簡(jiǎn)化就醫(yī)環(huán)節(jié)、減少等候時(shí)間、導(dǎo)醫(yī)標(biāo)識(shí)清晰、收費(fèi)價(jià)格明示、用藥說明清楚。如在服務(wù)站增設(shè)服務(wù)人員，提供輪椅、水杯、便民盒、報(bào)刊、雜志、健康教育處方等，增設(shè)藥物咨詢窗口，詳細(xì)解答用藥方法，在等候區(qū)貼上溫馨的標(biāo)語，病區(qū)護(hù)士預(yù)約檢查時(shí)間并陪同檢查等。切實(shí)體現(xiàn)服務(wù)“人性化”，使“以病人為中心”的服務(wù)理念落實(shí)到每一位醫(yī)務(wù)工作者的實(shí)際工作中，真正把病人的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把病人的需求當(dāng)作第一需要，把病人的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，滿足病人的需求，力爭(zhēng)讓病人滿意，讓群眾滿意，讓社會(huì)滿意，讓黨和政府滿意。
5.突出典型 注重宣傳 積蓄適合醫(yī)院形象的作風(fēng)建設(shè)新動(dòng)力
篇3
記得《優(yōu)秀教師的九堂必修課》中第一條指出：讀書修身——讀書是教育之母。朱熹的《讀書有感》：“半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊。問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”這首詩把讀書和人的知識(shí)更新比喻得非常形象生動(dòng)，如今知識(shí)更新這么快，作為教師如果不讀書，這水怎么活得起來？
“教師首先是讀書人”。（--高萬祥語），想想老師自己不愛讀書怎能教出愛讀書的學(xué)生？其實(shí)一個(gè)人一輩子很可能平庸地度過，教師也是一樣，但是如果能努力地追求，你也能成為一名優(yōu)秀的教師，或教學(xué)專家，甚至可以稱為出色的教育專家。其根本就在于多讀書，讀好書，書籍是學(xué)校中的學(xué)校，對(duì)一位教師來講，讀書即是最好的備課。
那么真正的教育應(yīng)當(dāng)做什么？其實(shí)教育的全部問題都在于讀書上。教育其實(shí)最重要的不是傳授知識(shí)，而是培養(yǎng)良好的習(xí)慣，其中最為重要的就是讀書習(xí)慣，愛好閱讀是“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”的最主要的內(nèi)容和前提。沒有真正的閱讀就沒有真正的教育，對(duì)于兒童來說任何教育都不能取代閱讀，少年時(shí)代是人生不可再生的黃金時(shí)代。
因此我們教師一定要培養(yǎng)自己的讀書習(xí)慣，然后把你讀過的好書推薦給你的學(xué)生，讓你的學(xué)生也養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，你就是行大善、積大德、有大智慧的教師了。
另外，我在讀《學(xué)校管理的藝術(shù)》后感受也頗多，其中關(guān)于環(huán)境文化的篇章，我覺得可以借鑒。文中指出，校園一景一物都會(huì)育人，其設(shè)置的初衷都必須面向著人應(yīng)運(yùn)而生。我校屬于安居配套工程，綠化率高，約占全校占地面積的50％，有棕櫚樹、孝順竹、桂花樹等等，真是綠樹蔭蔭、鳥語花香，這么好的資源不好好利用，真是浪費(fèi)。每位客人來到我校都會(huì)說這里環(huán)境真好、綠化真好，那么如何發(fā)揮這個(gè)優(yōu)勢(shì)值得我們思考。美麗的校園是學(xué)生學(xué)習(xí)的樂園，是陶冶學(xué)生情操的理想課堂，是學(xué)生和家長(zhǎng)放飛希望的神圣殿堂。優(yōu)美、整潔的校園環(huán)境使人身心愉悅、精神煥發(fā)，應(yīng)該達(dá)到“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”般的境界，陶冶著師生的情操。可以這么說，每一種植物，都有其深厚的文化內(nèi)涵，讓學(xué)生去尋找、去感悟。針對(duì)以上情況我向?qū)W校建議：讓校園里的花草“說話”來提升文化品位。
我覺得通過學(xué)習(xí)，提高了我對(duì)總務(wù)工作的認(rèn)識(shí)，也更加明白了學(xué)習(xí)的重要性。當(dāng)然，要學(xué)的東西很多，我們要抓重點(diǎn)，要善于學(xué)習(xí)。
二、真抓實(shí)干、服務(wù)師生
學(xué)校工作與人民群眾切身利益息息相關(guān)，學(xué)校承擔(dān)“解決民生、維護(hù)民利、落實(shí)民權(quán)”的公共服務(wù)職能，肩負(fù)著教育后一代，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧的重要職責(zé)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。學(xué)校工作的宗旨就是“以學(xué)生為本：一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生”。對(duì)每一個(gè)教育工作者來說，作風(fēng)建設(shè)的核心就是全心全意為人民服務(wù)，履行好職責(zé)，解決好學(xué)生迫切需要解決的困難。我們都應(yīng)認(rèn)清自己從事的工作雖然十分普通，但它是黨的整個(gè)事業(yè)不可缺少的一部分，蘊(yùn)含著不平凡的意義和價(jià)值。這就要求干部作風(fēng)建設(shè)要落實(shí)到忠誠于黨的教育事業(yè)的行動(dòng)中去。作為后勤管理人員更是要有服務(wù)意識(shí)，凡是對(duì)師生發(fā)展有利的事就應(yīng)該是我們工作的目標(biāo)。對(duì)師生，我們要真心誠意，要換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平，樹立“心系教育、服務(wù)師生”的良好風(fēng)氣。
三、低調(diào)做人，高調(diào)做事
篇4
二、作風(fēng)建設(shè)主要工作措施及成效
篇5
一、學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀和扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)取得階段性成果
一是強(qiáng)化工作落實(shí)。抽調(diào)專人成立了兩個(gè)辦公室和兩個(gè)活動(dòng)小組，按照實(shí)施方案的總體要求，逐級(jí)落實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，印發(fā)了我局“關(guān)于加強(qiáng)工作紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的十項(xiàng)規(guī)定”和省紀(jì)委、組織部等四部門聯(lián)合下發(fā)的“關(guān)于狠剎不良風(fēng)氣的規(guī)定”，積極有效地開展大規(guī)模的治懶、治庸、治亂活動(dòng)，并將督察結(jié)果一月一通報(bào)、一事一處罰。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年共明查暗訪19次，查出遲到早退、不規(guī)范著裝等問題11條，警示10人次，其中有6人在全局做了公開檢查，2人被暫時(shí)調(diào)離原工作崗位到監(jiān)察室待崗學(xué)習(xí)，使全系統(tǒng)干部職工思想上受到了強(qiáng)烈震動(dòng)。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”和“干部作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年要有三分之一的時(shí)間下基層，訪民情，解民憂。一段時(shí)期以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭扎根基層，切實(shí)解決工作中存在的實(shí)際問題。如“河北寶陽實(shí)業(yè)有限公司”，是我縣起步較早、規(guī)模較大的一個(gè)私營企業(yè)，注冊(cè)資金860萬元，經(jīng)營果品、洗煤、玻璃制品等多個(gè)行業(yè)，今年又投資4.5億元人民幣中標(biāo)省重點(diǎn)水泥項(xiàng)目，但公司由于缺乏統(tǒng)一管理，削弱了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。得知此消息后，局領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間和企業(yè)取得聯(lián)系，并抽調(diào)專人進(jìn)行重點(diǎn)扶持，全程幫助企業(yè)在市局注冊(cè)集團(tuán)公司，為企業(yè)增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力和做大做強(qiáng)奠定了基礎(chǔ)。另外還在全系統(tǒng)開展了“走千家訪萬戶”和“專家獻(xiàn)計(jì)、群眾獻(xiàn)言、黨員獻(xiàn)策”活動(dòng)。共走訪私營企業(yè)10家，個(gè)體工商戶100家，發(fā)放調(diào)查問卷1000余份，收集意見或建議15條，并就如何促進(jìn)我縣個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展寫出了調(diào)研報(bào)告。同時(shí)，實(shí)施“服務(wù)窗口亮起來”工程和開展“一幫一”活動(dòng)。將縣局一站式服務(wù)大廳和各分局大廳的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新梳理更新，并公開公示。落實(shí)限時(shí)辦結(jié)、預(yù)約服務(wù)和延時(shí)服務(wù)等一系列服務(wù)措施，全面推行上門年檢、窗口全程一站式辦公。共為333家企業(yè)、1661戶個(gè)體工商戶進(jìn)行了上門年檢；幫助個(gè)體工商戶聯(lián)系簽訂合同11份，解決場(chǎng)地100平方米，聯(lián)系貸款50多萬元，受到廣大商戶的普遍好評(píng)。
二、嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，市場(chǎng)監(jiān)管力度進(jìn)一步加大，市場(chǎng)秩序和群眾消費(fèi)安全進(jìn)一步得到好轉(zhuǎn)
上半年，全系統(tǒng)共查處各類經(jīng)濟(jì)違法違章案件182起，其中3萬元以上案件5起，5萬元以上案件3起，罰沒款入庫總計(jì)181萬元，占全年預(yù)算內(nèi)收入比例55.8%。主要是開展了“一個(gè)創(chuàng)建和六個(gè)專項(xiàng)整治”。
1、深入開展“食品安全最放心城市”創(chuàng)建活動(dòng)。在全面落實(shí)和實(shí)現(xiàn)“九個(gè)百分之百”的基礎(chǔ)上突出抓了以下五項(xiàng)亮點(diǎn)工作。一是與縣電視合開辦了“紅盾在行動(dòng)”專題節(jié)目。由工商執(zhí)法人員主持節(jié)目，宣傳《食品安全法》和創(chuàng)建食品安全最放心城市活動(dòng)開展情況，講解“三無”和不合格食品識(shí)別常識(shí)、通報(bào)典型案例、曝光違法經(jīng)營行為，成為宣傳工商工作的一個(gè)大平臺(tái)。目前，已播出四期，受到公眾普遍好評(píng)。二是推行“行政指導(dǎo)建議書”文書使用制度。堅(jiān)持理性執(zhí)法、和諧執(zhí)法，及時(shí)加強(qiáng)事前監(jiān)管。針對(duì)超市、食雜店證照懸掛不規(guī)范、食品同其他商品交叉污染、索證索票不全、進(jìn)銷貨臺(tái)帳記錄不及時(shí)等七項(xiàng)容易發(fā)生的問題，我局在全系統(tǒng)推行了“行政指導(dǎo)建議書”文書使用制度。目前已下發(fā)“行政指導(dǎo)建議書”1000余份，有上百家食品經(jīng)營戶當(dāng)場(chǎng)糾正了不亮照經(jīng)營、填寫臺(tái)帳不規(guī)范等違規(guī)行為。三是創(chuàng)新食品安全動(dòng)態(tài)監(jiān)管。結(jié)合我縣實(shí)際，統(tǒng)一制作了“食品經(jīng)營戶分布圖”、“食品安全監(jiān)管區(qū)域分布圖”、“網(wǎng)格式監(jiān)管責(zé)任平面圖”、“食品安全動(dòng)態(tài)監(jiān)管流程圖”以及“誠信經(jīng)營動(dòng)態(tài)流程圖”，推進(jìn)了食品安全高效、便捷、動(dòng)態(tài)化監(jiān)管。四是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地和縣城以上食雜店進(jìn)行了統(tǒng)一格式規(guī)范。設(shè)置了“下架物品存放處”及標(biāo)簽，對(duì)問題食品如何處置進(jìn)行了規(guī)范；免費(fèi)為全縣食雜店印制了“食品區(qū)”和“散裝食品”標(biāo)簽，對(duì)農(nóng)村食雜店商品分類、分貨架存放進(jìn)行了規(guī)范，有效解決了農(nóng)村食雜店“雜貨鋪”和臟亂差等問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我局在創(chuàng)建 食品安全最放心城市活動(dòng)中，總投資已達(dá)3.2萬元。五是查大案要案，樹工商權(quán)威。查處3萬元以上食品違法案件一起，并在縣電視臺(tái)進(jìn)行了曝光，在群眾中引起強(qiáng)烈反響。活動(dòng)期間，全局共出動(dòng)執(zhí)法人員2579人次，檢查食品經(jīng)營門點(diǎn)6549戶，市場(chǎng)32個(gè)次，扣留收繳過期或“三無”食品6966.77公斤，總價(jià)值5.07萬元，仿冒“六個(gè)核桃”134箱，查處制售假冒偽劣等各類食品違法案件71起，罰款6.59萬元，位居全市工商系統(tǒng)榜首。載至5月15日，全縣1137戶食品經(jīng)營戶中已規(guī)范609戶，超范圍經(jīng)營528戶，原來95戶無照經(jīng)營戶全部取締或規(guī)范，全面落實(shí)和實(shí)現(xiàn)了“九個(gè)百分之百”創(chuàng)建目標(biāo)。省市局、市作風(fēng)辦、縣干部作風(fēng)建設(shè)年和科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、靈壽快報(bào)以及市級(jí)報(bào)刊均對(duì)我局的作法進(jìn)行了刊載。
（二）扎實(shí)開展“紅盾護(hù)農(nóng)”行動(dòng)。
一是強(qiáng)化市場(chǎng)準(zhǔn)入備案制度，落實(shí)“兩帳兩票一卡一書”制、農(nóng)資商品質(zhì)量承諾制、主要農(nóng)資商品備案制以及種子留樣備查制等制度，督促經(jīng)營者落實(shí)進(jìn)貨查驗(yàn)、進(jìn)銷貨建臺(tái)帳、質(zhì)量承諾和不合格農(nóng)資下柜退市等，拒假冒偽劣農(nóng)資于流通環(huán)節(jié)之外。二是加大農(nóng)資商品質(zhì)量抽檢力度，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資行為。上半年，共抽檢化肥20批次，合格率60%；查處農(nóng)資案件8起，罰款3萬元。
（三）開展文化市場(chǎng)專項(xiàng)整治。一是開展非法出版物市場(chǎng)專項(xiàng)治理。對(duì)全縣書店、音像制品店等文化經(jīng)營場(chǎng)所進(jìn)行拉網(wǎng)式清查，共查繳各類非法出版物書籍300余冊(cè)，非法音像制品200余盤（盒）。二是開展黑網(wǎng)吧專項(xiàng)治理。深入開展“紅盾網(wǎng)吧斷黑”行動(dòng)，張貼宣傳公告1000余份，懸掛宣傳標(biāo)語20余條，聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員22名。采取執(zhí)法人員包鄉(xiāng)、包片、包村、責(zé)人到人的監(jiān)管措施，加大對(duì)無照經(jīng)營網(wǎng)吧易發(fā)、多發(fā)地區(qū)日常巡查力度，除黑網(wǎng)吧29家，沒收上網(wǎng)設(shè)備87臺(tái)。
（四）開展豬肉及肉類產(chǎn)品市場(chǎng)專項(xiàng)整治。加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)，督促經(jīng)營者自覺落實(shí)自律制度，實(shí)行質(zhì)量可追溯管理，嚴(yán)查銷售注水肉、病死豬肉等違法行為。出動(dòng)宣傳車13車次，檢查生豬肉經(jīng)營業(yè)戶110戶次，查獲使用工業(yè)色素肉制品132.4公斤，下發(fā)警示通知100余份，查處3萬元以上案件1起，有效凈化了我縣肉食品市場(chǎng)環(huán)境。
（五）開展商標(biāo)廣告專項(xiàng)整治。一是嚴(yán)厲打擊侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)行為，開展了查處非法印制及購買使用假包裝、假標(biāo)識(shí)、假商標(biāo)違法案件集中行動(dòng)，查處侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)案件3起，罰款4.3萬元，沒收侵權(quán)商標(biāo)標(biāo)識(shí)2400個(gè)。二是扎實(shí)開展“打虛假、樹誠信”廣告專項(xiàng)整治行動(dòng)，規(guī)范廣告經(jīng)營秩序，提高廣告業(yè)守法意識(shí)和誠信意識(shí)。共辦理戶外廣告登記17件，查處廣告違法案件10起，罰款9.4萬元。
（六）開展電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量專項(xiàng)整治。一是對(duì)證照齊全的經(jīng)銷單位督促其建立進(jìn)貨驗(yàn)收制度，對(duì)無生產(chǎn)許可證、無3c認(rèn)證的產(chǎn)品堅(jiān)決杜絕上柜銷售；對(duì)無照經(jīng)營的單位予以取締；二是嚴(yán)厲打擊經(jīng)銷假冒偽劣產(chǎn)品行為。共抽檢電纜樣品9批次，其中3種經(jīng)鑒定為不合格產(chǎn)品，共計(jì)罰款2.25萬元。
(七)開展成品油市場(chǎng)專項(xiàng)整治。共查處各類違法經(jīng)營案件19起，罰沒款8.6萬元。
三、緊扣發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”，大力提高為市場(chǎng)主體服務(wù)的水平和質(zhì)量
（一）優(yōu)化服務(wù)舉措，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。一是在服務(wù)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，采取提前介入、參與調(diào)研、定期回訪等方式，繼續(xù)做好國有集體企業(yè)改組、改制的變更登記工作。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)減免政策，繼停收兩費(fèi)后，又停收了個(gè)體工商戶會(huì)費(fèi)和維修行業(yè)會(huì)費(fèi)。二是在監(jiān)管上下功夫。堅(jiān)持以引導(dǎo)和規(guī)范為主，加大無照經(jīng)營取締力度；加強(qiáng)對(duì)個(gè)協(xié)、私協(xié)的工作指導(dǎo)，引導(dǎo)其加強(qiáng)行業(yè)管理，增強(qiáng)自律，促進(jìn)發(fā)展。到目前，全縣個(gè)體工商戶已發(fā)展到7157戶，從業(yè)人員13321人，注冊(cè)資金1.24億元；私營企業(yè)648戶，從業(yè)人員5605人，注冊(cè)資金6.9億元;內(nèi)資企業(yè)242戶，（其中國有企業(yè)97戶，集體企業(yè)108戶，股份合作制企業(yè)5戶，公司30戶，其它2戶），資金總額達(dá)到3.46萬元；農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到320戶，資金總額達(dá)到4.4億元，在全市名列前茅。
（二）積極實(shí)施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略，提升我縣企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。制定了“一所一標(biāo)”工作方案，針對(duì)我縣有資源優(yōu)勢(shì)而無經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，有特色產(chǎn)品而無金字招牌的現(xiàn)狀，我局將商標(biāo)品牌戰(zhàn)略向農(nóng)村延伸，大力培育和發(fā)展注冊(cè)農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)和地理標(biāo)志商標(biāo)，促進(jìn)農(nóng)民增收。目前全縣統(tǒng)計(jì)在冊(cè)注冊(cè)商標(biāo)86個(gè)，其中省著名商標(biāo)2個(gè)，今年我局又幫助“靈壽縣玉泰雜糧合作社”申報(bào)了“玉靈”牌商標(biāo)，幫助“靈壽縣岔頭鎮(zhèn)北飯店”柴雞申報(bào)了“鎮(zhèn)北王氏”牌商標(biāo)。運(yùn)用商標(biāo)戰(zhàn)略促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，已成為我局商標(biāo)工作的一個(gè)亮點(diǎn)。
（三）認(rèn)真開展動(dòng)產(chǎn)抵押登記工作，為企業(yè)融資提供服務(wù)。建立健全了動(dòng)產(chǎn)抵押登記檔案管理制度和定期回訪制，在銀企間搭建雙贏橋梁。上半年，共辦理動(dòng)產(chǎn)抵押登記11份，抵押金額1.58億元，貸款金額0.31萬元。
（四）堅(jiān)持以人為本，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。一是深入開展消費(fèi)維權(quán)工作，加大“消費(fèi)與責(zé)任”年主題活動(dòng)的宣傳力度，并對(duì)生產(chǎn)資料、化妝品、食品、藥品等價(jià)值5萬余元的偽劣物資在3.15日進(jìn)行了集中銷毀；認(rèn)真受理消費(fèi)者投訴舉報(bào)。上半年接受咨詢260人次，受理消費(fèi)投訴146件，調(diào)解率100%，為消費(fèi)者挽回直接經(jīng)濟(jì)損失8.9萬元。二是積極服務(wù)“三農(nóng)”。進(jìn)入三夏以來，我局維修行業(yè)協(xié)會(huì)積極組織維修站點(diǎn)走進(jìn)田間地頭，為農(nóng)民搶收搶打提供技術(shù)服務(wù)。共接到求助電話500多個(gè)，出動(dòng)維修車輛300臺(tái)次，出動(dòng)維修人員近700余人次，維修農(nóng)機(jī)具800多臺(tái)，受到群眾普遍贊譽(yù)。
四、結(jié)合自身職能，認(rèn)真完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作
積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”社會(huì)捐助活動(dòng)，動(dòng)員全體干部職工踴躍捐款7670萬元；協(xié)同縣稅務(wù)部門、法改局開展綜合治稅工作；充分發(fā)揮職能作用，啟動(dòng)防控甲型h1n1流感應(yīng)急機(jī)制，共張貼公告150份，發(fā)放明白紙300份，制作宣傳標(biāo)語300份。同時(shí)積極做好計(jì)劃生育，配合有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)、礦山 整治和環(huán)境治理等工作。
下半年工作安排
一、下大力開展好行風(fēng)評(píng)議工作。
1、確立工作目標(biāo)：以“服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)能力、依法行政水平、企業(yè)群眾滿意度”三個(gè)“進(jìn)一步提高”為總目標(biāo)，統(tǒng)一思想，嚴(yán)密實(shí)施，使全系統(tǒng)評(píng)議工作有組織、有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。各分局要在思想上切實(shí)引起高度重視，在保合格、爭(zhēng)優(yōu)秀上下功夫，確保不拖集體后腿，確保全局爭(zhēng)先進(jìn)位。
2、明確工作要求：一是要精心組織，縣局成立行風(fēng)評(píng)議工作督導(dǎo)組，由主管局長(zhǎng)徐書堂牽頭負(fù)總責(zé)，監(jiān)察室落實(shí)具體抓，拿出切實(shí)可行的實(shí)施方案，認(rèn)真組織好全局性的督導(dǎo)檢查。各分局和參評(píng)科室也要將評(píng)議工作列入重要日程，主要負(fù)責(zé)人親自抓落實(shí)，把工作做細(xì)、做實(shí)。二是把握重點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地參與評(píng)議，注重將行評(píng)工作、業(yè)務(wù)工作與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、干部作風(fēng)建設(shè)年等活動(dòng)相結(jié)合、相促進(jìn)，做到未評(píng)先查、未查先改、以評(píng)促改，評(píng)改結(jié)合。
3、細(xì)化工作措施：一是要扎實(shí)開展好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)現(xiàn)場(chǎng)征詢意見活動(dòng)。要充分利用好現(xiàn)場(chǎng)征詢意見活動(dòng)這個(gè)平臺(tái)，宣傳工商部門履行工商職能、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等方面取得的成績(jī)，宣傳工商部門認(rèn)真開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的誠心，虛心接受群眾意見的誠意，將征詢意見和大力宣傳工商成績(jī)相結(jié)合，兩促進(jìn)。二是加大明察暗訪的力度和頻率。由徐局負(fù)責(zé)組織有關(guān)科室，每月進(jìn)行不少于三次的明察暗訪，并將明察暗訪的情況和處理結(jié)果在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)。三是要加大溝通協(xié)調(diào)力度。在加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)的主動(dòng)性。組織專門力量，廣泛征求意見和建議，取得社會(huì)各方面的理解和支持。四是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各科室長(zhǎng)、分局長(zhǎng)要做好自己的事，管好自己的人，使每一個(gè)崗位和每一個(gè)人員都能參與活動(dòng)，人人頭上有責(zé)任，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，拉了名次，將追究哪個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任。
二、進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)。
市局已經(jīng)在全市工商系統(tǒng)召開了“作風(fēng)紀(jì)律整頓”動(dòng)員會(huì)，要深刻領(lǐng)會(huì)，舉一反三，把干部作風(fēng)建設(shè)逐步推向深入。一是抓學(xué)習(xí)整改，在提高認(rèn)識(shí)中深化作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決克服“四種心理”，即部門、單位和個(gè)人利益至上的心理、攀比心理、消極悲觀心理和畏難心理，堅(jiān)決杜絕漂浮拖沓的現(xiàn)象，切實(shí)提高工作效能，求真求實(shí)，提速提質(zhì)。二是抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，在履職盡責(zé)中深化作風(fēng)建設(shè)。例如在準(zhǔn)入環(huán)節(jié)，以高度負(fù)責(zé)的精神把好準(zhǔn)入關(guān)，對(duì)不符合條件的不予受理，并做好耐心細(xì)致的解釋工作取得理解，對(duì)條件不全的要準(zhǔn)確提供補(bǔ)充資料詳單和相應(yīng)指導(dǎo)幫助。在監(jiān)管環(huán)節(jié)，以食品安全、無照經(jīng)營、安全生產(chǎn)等為重點(diǎn)內(nèi)容，加大日常巡查監(jiān)管力度，確保人民生命健康和財(cái)產(chǎn)安全。在執(zhí)法環(huán)節(jié)，要對(duì)那些社會(huì)危害大、群眾反映強(qiáng)烈的違法行為堅(jiān)決一查到底，決不姑息。三是抓全員滲透，在合力奮進(jìn)中深化作風(fēng)建設(shè)。對(duì)想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的中層干部，在政治上、工作上給予更多的關(guān)心和關(guān)注，把鮮花戴向工作好、作風(fēng)優(yōu)的，把板子打向工作差、作風(fēng)壞的。四是抓形象提升，在爭(zhēng)先進(jìn)位中深化作風(fēng)建設(shè)。第一，抓好分解，把執(zhí)法監(jiān)管的責(zé)任和服務(wù)維權(quán)的目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)干部、每個(gè)崗位和工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。第二，認(rèn)真落實(shí)“六.五禁令”，深入開展自查自糾并加以整改，以素質(zhì)提高帶動(dòng)形象提升，以實(shí)際行動(dòng)贏得政府支持和人民滿意。
三、打造亮點(diǎn)工作，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
一是在工作的落腳點(diǎn)上，高點(diǎn)定位、提升質(zhì)量。進(jìn)一步放大工商工作的監(jiān)管效果、服務(wù)效率、社會(huì)效益和工商品牌效應(yīng)，做好食品安全、紅盾護(hù)農(nóng)、網(wǎng)吧斷黑、消費(fèi)維權(quán)、服務(wù)發(fā)展等大文章。二是在機(jī)關(guān)科室的層面上，制訂目標(biāo)、排名列序。各科室要列出工作中著手打造的一至兩個(gè)亮點(diǎn)或特色工作，目前完成到了什么程度，還需要怎么辦，年底在市局占什么位次，都要有計(jì)劃和目標(biāo)，確保爭(zhēng)先進(jìn)位，取得實(shí)效。三是在基層分局的層面上，找準(zhǔn)關(guān)鍵，突出特色。各分局在完成市、縣硬性工作指標(biāo)的基礎(chǔ)上，至少抓出一個(gè)叫得響、拿得出的創(chuàng)新性工作來，爭(zhēng)創(chuàng)“標(biāo)桿”分局。
四、靠執(zhí)法辦案樹工商權(quán)威。
要把開展各類市場(chǎng)專項(xiàng)整治與加大執(zhí)法辦案力度結(jié)合起來。積極探索新案源，拓寬辦案領(lǐng)域，辦大案、要案、特色案和在社會(huì)上有震動(dòng)的個(gè)案，力爭(zhēng)在辦案速度上有新突破，在查找案源上有新突破，在處罰力度上有新突破。
五、認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
篇6
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞全國、全省2012年統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，以推進(jìn)“兩區(qū)六城”建設(shè)為目標(biāo)，圍繞深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“兩創(chuàng)兩提”主題活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)成果，深入開展“三再”大討論、“十大平臺(tái)”大攻堅(jiān)、“密切聯(lián)系群眾”大服務(wù)和“永葆本色”樹新風(fēng)活動(dòng)，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作方式方法，抓好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作的落實(shí)。
二、重點(diǎn)內(nèi)容
圍繞深入推進(jìn)“兩區(qū)六城”建設(shè)、爭(zhēng)當(dāng)“兩富”現(xiàn)代化排頭兵，大興解放思想、真抓實(shí)干、為民服務(wù)、清正廉潔之風(fēng)，重點(diǎn)開展以下四項(xiàng)工作：
（一）認(rèn)真開展“再認(rèn)識(shí)、再發(fā)展、再提升”大討論活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞如何更好地貫徹落實(shí)《市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的意見》（義政發(fā)[2012]81號(hào)）文件精神展開討論，要緊密聯(lián)系發(fā)展新坐標(biāo)，深刻理解發(fā)展新形勢(shì)，深刻剖析統(tǒng)計(jì)工作存在的問題，破除思想上的障礙，尋求統(tǒng)計(jì)工作的新突破，以良好的精神狀態(tài)，抓好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作的落實(shí)，求得統(tǒng)計(jì)工作長(zhǎng)足發(fā)展。圍繞統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)“試點(diǎn)”、“兩區(qū)六城”建設(shè)這一主線，開展廣泛討論，做到人人參與、人人討論，為黨委政府決策提供統(tǒng)計(jì)咨詢。
（二）扎實(shí)推進(jìn)2013年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作的落實(shí)。一是要抓好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，確保一季度開門紅，緊緊圍繞市政府工作目標(biāo)做好統(tǒng)計(jì)工作，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。二是要認(rèn)真做好第三次經(jīng)濟(jì)普查工作，充分做好宣傳發(fā)動(dòng)、摸底調(diào)查，填表培訓(xùn)，登記填表各個(gè)階段的工作。三是要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)研，針對(duì)我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)開展專題調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)為決策提供統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)的職能。四是要開展“攻堅(jiān)破難”承諾踐諾活動(dòng)，針對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題，要求各科（隊(duì)）提出1-2項(xiàng)承諾事項(xiàng)，定期對(duì)承諾履行情況進(jìn)行督察，確保承諾按時(shí)完成。
（三）深入開展“密切聯(lián)系群眾”大服務(wù)活動(dòng)。一是要認(rèn)真做好服務(wù)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，定期對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員開展業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好“企業(yè)一套表”網(wǎng)上直報(bào)系統(tǒng)的并軌工作。二是要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，積極開展統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定工作，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)街統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的工作指導(dǎo)，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，不斷更新統(tǒng)計(jì)知識(shí)，改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法，為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高打好基礎(chǔ)。三是要認(rèn)真做好便民服務(wù)優(yōu)化活動(dòng)，精簡(jiǎn)規(guī)范行政審批事項(xiàng)，提高工作效率。
（四）全面開展“永葆本色”樹新風(fēng)活動(dòng)，樹立清正廉潔的良好形象。要深入貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、省政府“28條辦法”、六項(xiàng)禁令，認(rèn)真落實(shí)市委市政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見》，樹立勤儉節(jié)約、清正廉潔的良好形象。一是嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請(qǐng)、旅游等活動(dòng)，從嚴(yán)控制各類節(jié)會(huì)活動(dòng)。切實(shí)規(guī)范接待工作，嚴(yán)格工作餐制度，嚴(yán)禁中餐飲酒。嚴(yán)禁公車私用、私駕。二是要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)。要簡(jiǎn)文件、少開會(huì)、開短會(huì)。三是完善廉政制度。進(jìn)一步建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
三、工作要求
篇7
（一）重點(diǎn)工程建設(shè)情況
1、金華十八里至*公路二期改建工程（范村至履坦段）：全長(zhǎng)6.5km，二級(jí)公路，路基寬17m，水泥砼路面寬15.5m，設(shè)計(jì)時(shí)速80km/h（局部60km/h），總投資4400萬元，20*年2月份開工建設(shè)。目前已完成路面工程52.2%，橋涵工程83%，工程形象進(jìn)度為81.1%。
2、*段改建工程：全長(zhǎng)2.4km，二級(jí)公路，路基寬17～12m，水泥砼路面寬14～10.5m，隧道寬12m，路面寬9m，人行道2×1.5m，設(shè)計(jì)時(shí)速60km/h，總投資3000萬元，20*年6月開工建設(shè)。目前已完成路面工程35%，橋涵工程93.3%，隧道工程72.4%，工程形象進(jìn)度為77.3%。
3、柳四線改建工程：全長(zhǎng)4.2km，二級(jí)公路，路基寬12m，水泥砼路面寬10.5m，設(shè)計(jì)時(shí)速60km/h，總投資1500萬元。今年6月4日開工建設(shè)，進(jìn)展順利。
4、*至*公路：全長(zhǎng)30.*km，*境內(nèi)6.68km，一級(jí)公路，整體式路基寬24.5m，雙向四車道，設(shè)計(jì)時(shí)速80km/h。工程總投資9.93億元，*段約2.7億元。目前工可已通過專家會(huì)審，并上報(bào)省發(fā)改委待批（工可因缺少*市的土地預(yù)審初審意見而未能批復(fù)）；水保方案已通過專家會(huì)審，待省水利廳的批復(fù)；地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估報(bào)告已通過有關(guān)部門的審批；環(huán)保咨詢報(bào)告已完成并上報(bào)省交通廳準(zhǔn)備會(huì)審；*段土地預(yù)審已通過，土地報(bào)批工作正著手準(zhǔn)備相關(guān)材料，需報(bào)國土資源部審批。*段現(xiàn)已完成1:2000帶狀地形圖，并委托省交通設(shè)計(jì)院進(jìn)行初步設(shè)計(jì)。
5、武麗線（永武線至溪郭線路口段）拓寬改造工程：全長(zhǎng)4.23km，二級(jí)公路，在原有道路基礎(chǔ)上拓寬改造，路幅總寬25m，雙向四車道，設(shè)計(jì)時(shí)速60km/h，估算總投資1838萬元，計(jì)劃工期10個(gè)月。目前已完成1:1000地形圖及初步設(shè)計(jì)外業(yè)測(cè)量及調(diào)查，現(xiàn)已進(jìn)入初步設(shè)計(jì)內(nèi)業(yè)階段，初稿已基本完成。
6、山赤線改建工程：全長(zhǎng)約12.2km，二級(jí)公路，路基寬8.5m，路面寬7m，設(shè)計(jì)速度40km/h，概算投資5511萬元，目前已完成地形圖外業(yè)勘測(cè)及初步設(shè)計(jì)外業(yè)測(cè)量及調(diào)查，初步設(shè)計(jì)初稿已基本完成。
（二）農(nóng)村公路新建和改造工程情況
1、農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)公路建設(shè)：我縣20*年農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)公路建設(shè)計(jì)劃實(shí)施22個(gè)項(xiàng)目36.9km。到6月底，3個(gè)項(xiàng)目開工建設(shè)，8個(gè)項(xiàng)目完成招投標(biāo)，6個(gè)項(xiàng)目完成測(cè)量和設(shè)計(jì)。
2、縣鄉(xiāng)道大中修項(xiàng)目：今年計(jì)劃改造縣鄉(xiāng)道項(xiàng)目10個(gè)（許曳線、東夏線、龍新線、武麗線等），改造里程45.03km，總投資1635萬元，目前正在做招投標(biāo)前期工作；縣道危橋改造6座（履坦橋、西畈橋、小桃溪橋等），總投資630萬元，其中3座已完成招投標(biāo)，另3座完成設(shè)計(jì)和招投標(biāo)前期工作。
二、精心養(yǎng)護(hù)，強(qiáng)化管理，努力確保公路安全暢通
1、抓好公路日常養(yǎng)護(hù)，確保公路路況穩(wěn)步提高。圍繞日常養(yǎng)護(hù)管理這個(gè)中心抓好公路路況，并著重抓好春運(yùn)、雨季養(yǎng)護(hù)和公路大中修等幾項(xiàng)關(guān)鍵工作，及時(shí)處理險(xiǎn)情，疏通公路，確保我縣道路交通的安全暢通。雨季以來，共修復(fù)駁坎2800m3、涵洞1道，清理塌方8730m3，共投入水毀搶修經(jīng)費(fèi)51多萬元，做到干線公路水毀搶修率達(dá)100%，修復(fù)率達(dá)100%。半年來，公路路況與去年同期相比穩(wěn)中有升，公路好路率為86.03%。
2、集中力量，著重抓好44省道上松線文明公路創(chuàng)建工作。全長(zhǎng)76km的44省道上松線*段被列入今年文明公路創(chuàng)建計(jì)劃，我局精心組織，周密安排，積極開展創(chuàng)建活動(dòng)。從3月下旬開始，即進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致的調(diào)查摸底，制訂創(chuàng)建計(jì)劃，落實(shí)創(chuàng)建任務(wù)；5月份，成立以縣政府、人大、有關(guān)部門及沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主要行政村負(fù)責(zé)人參與的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)召開創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì)，加強(qiáng)配合，營造氛圍；以44省道主干線為創(chuàng)建工作重點(diǎn)，加強(qiáng)公路站建設(shè)、公路執(zhí)法、公路養(yǎng)護(hù)、穿村鎮(zhèn)公路路段整治。目前各項(xiàng)創(chuàng)建工作進(jìn)展順利：上松線城區(qū)段的大中修工程已完成路面破損水泥板的清理，路基填換土等工作，完成工程量20%，計(jì)劃8月份完成；沿線站房建設(shè)和公路沿線邊坡處理、綠化、接線接坡等工作都正在緊張的實(shí)施中，各項(xiàng)工作爭(zhēng)取在10月底前全部完成，11月份做好完善和補(bǔ)充，以迎接上級(jí)部門的檢查與驗(yàn)收。
3、進(jìn)一步建立健全農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理機(jī)制，逐步實(shí)施規(guī)范化管理。繼去年在全縣農(nóng)村公路建立起初步的養(yǎng)護(hù)管理體制之后，今年則著重進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。組織開展了農(nóng)村公路建設(shè)“回頭看”；助每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了養(yǎng)護(hù)考核、公路巡查、安全生產(chǎn)等制度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)護(hù)站走向規(guī)范化管理軌道；及時(shí)組織了第二輪業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，提高養(yǎng)護(hù)工的業(yè)務(wù)水平；抓好日常的養(yǎng)護(hù)考核工作，保證養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。
4、加強(qiáng)路政管理，規(guī)范執(zhí)法程序，依法行政，文明執(zhí)法。加大“雙超”整治力度。堅(jiān)持24小時(shí)不間斷巡查，發(fā)現(xiàn)一輛處理一輛，半年來共檢測(cè)車輛201輛，查處超限車輛185輛，卸貨181輛，卸貨1346.41噸，卸貨率達(dá)95%以上，超限運(yùn)輸勢(shì)頭得到有效遏制。加大公路巡查力度。加強(qiáng)對(duì)穿村、穿鎮(zhèn)路段的馬路市場(chǎng)清理和路邊堆積物的清除；加強(qiáng)對(duì)一些污染公路的工業(yè)園區(qū)車輛源頭管理；加強(qiáng)44省道上松線紅線范圍內(nèi)的路產(chǎn)路權(quán)管理和維護(hù)。，共查處違章案件210多件，清理路障及臨時(shí)建筑物50多處3970m2，拆除非公路標(biāo)牌56塊。加強(qiáng)標(biāo)志、標(biāo)線的規(guī)范管理。路政大隊(duì)共投資10多萬元，在330國道、永武線、上松線及部分縣道設(shè)置振蕩標(biāo)線、減速帶270多米，標(biāo)志牌30多套，對(duì)國省道波型護(hù)欄進(jìn)行了整修，使標(biāo)志、標(biāo)線進(jìn)一步規(guī)范、齊全。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村公路路政管理，切實(shí)維護(hù)好農(nóng)村公路的路產(chǎn)路權(quán)。
半年來，我縣無公路“三亂”發(fā)生，無行政復(fù)議變更、撤銷案件和執(zhí)法敗訴案件，行政處罰和行政許可正確率達(dá)100%。
三、引導(dǎo)整治，規(guī)范提高，著力加強(qiáng)行業(yè)管理
1、繼續(xù)深入推進(jìn)城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化，努力提高農(nóng)村班車通達(dá)率。根據(jù)調(diào)研掌握的城鄉(xiāng)公交、客運(yùn)班車開行情況和社會(huì)需求，采取相應(yīng)措施，增加了白洋渡、牛背金、深塘工業(yè)園區(qū)的車輛運(yùn)行班次，對(duì)桐琴工業(yè)園區(qū)定時(shí)、定班開通城鄉(xiāng)公交，現(xiàn)在全縣的城鄉(xiāng)、城區(qū)公交日運(yùn)行班次合計(jì)達(dá)730班；在柳城、上坦、新宅三地建立完善城鄉(xiāng)客運(yùn)二級(jí)網(wǎng)絡(luò)，提高客運(yùn)線路覆蓋率，今年新增已通班車行政村9個(gè)，累計(jì)全縣已通班車行政村481個(gè)，占總數(shù)的88.4%，累計(jì)開通客運(yùn)線路82條，日發(fā)總班次達(dá)1185班。
2、繼續(xù)加快運(yùn)力結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力拓展快客新線路。，組織進(jìn)行了新宅、郭洞、塘里和柳城區(qū)域、上坦區(qū)域班車車輛更新改造，1~6月累計(jì)淘汰舊運(yùn)力35輛，新增中級(jí)客車14輛，普通客車14輛。4月底對(duì)*至杭州快客進(jìn)行改造，更換尼奧普蘭大客3輛，提高車輛檔次。針對(duì)我縣對(duì)外公路交通發(fā)展緩慢的現(xiàn)狀（目前我縣跨地以上線路13條，車輛數(shù)18輛，其中快客線路2條），運(yùn)管部門積極引導(dǎo)運(yùn)輸企業(yè)拓展跨地以上線路，特別是快客線路。汽運(yùn)總公司已與寧波、溫州運(yùn)輸企業(yè)達(dá)成互通快客班車協(xié)議；并于6月1日開通溫州至*快客，*方快客正在向省運(yùn)管局辦理申報(bào)許可之中。同時(shí)還向市處上報(bào)擬新增*至長(zhǎng)興、*至江西客運(yùn)線路，待許可后正式開通。
3、繼續(xù)深化安全生產(chǎn)監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)行業(yè)安全發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，建立健全安全生產(chǎn)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)，狠抓各項(xiàng)責(zé)任制落實(shí)，嚴(yán)格把好“四關(guān)一監(jiān)督”，定期組織開展安全生產(chǎn)大檢查，大力推進(jìn)安保工程建設(shè)，積極構(gòu)建“平安交通”，促進(jìn)行業(yè)安全發(fā)展。，我縣道路運(yùn)輸經(jīng)營車輛總行駛里程1872.3萬車km，事故責(zé)任率25%，責(zé)任事故率0.03次/百萬車km，責(zé)任死亡率0.04人/百萬km，責(zé)任受傷率0.21人/百萬km，經(jīng)濟(jì)損失2.0千元/百萬km，安全生產(chǎn)“四率”均在控制范圍。交通工程建設(shè)安全生產(chǎn)形勢(shì)基本穩(wěn)定，安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理總體良好。全縣交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(shì)保持平穩(wěn)。
4、繼續(xù)開展各類專項(xiàng)整治，規(guī)范道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序。交通運(yùn)管部門聯(lián)合公安（交警）、城管等部門開展各種專項(xiàng)整治活動(dòng)（貨運(yùn)市場(chǎng)、客運(yùn)市場(chǎng)、機(jī)動(dòng)車維修市場(chǎng)及“黑車”營運(yùn)專項(xiàng)整治活動(dòng)），凈化道路運(yùn)輸市場(chǎng)經(jīng)營環(huán)境。共受理96520舉報(bào)投訴49件，辦結(jié)49件，辦結(jié)率100%。查處各類道路運(yùn)輸違法違章行為452起，辦結(jié)交通行政執(zhí)法案件394件。其中查處無證營運(yùn)客、貨車輛56輛次，無證營運(yùn)摩托車18輛次，無證各類維修業(yè)戶22家。
同時(shí)，針對(duì)幾度出現(xiàn)的客運(yùn)出租汽車與永康班車經(jīng)營矛盾，王宅與宣平班線經(jīng)營矛盾，我們注意掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)處，避免了事態(tài)擴(kuò)大。
隨著運(yùn)輸管理、稽征等工作力度的不斷加大，我縣道路運(yùn)輸業(yè)健康發(fā)展，確保了道路運(yùn)輸組織工作圓滿完成，春運(yùn)、五一黃金周期間的交通運(yùn)輸安全、暢通、有序，其中汽運(yùn)總公司累計(jì)完成運(yùn)量790.39萬人次，完成客運(yùn)周轉(zhuǎn)量14755萬人km；1～6月計(jì)征各項(xiàng)稅費(fèi)1811.78萬元，各項(xiàng)征收指標(biāo)基本上達(dá)到了年度任務(wù)的半數(shù)以上；審核理論培訓(xùn)學(xué)員3569人，操作培訓(xùn)學(xué)員2338人，舉辦從業(yè)資格培訓(xùn)5期，培訓(xùn)營運(yùn)駕駛員366人。
四、強(qiáng)化服務(wù)，注重實(shí)效，大力開展作風(fēng)建設(shè)
以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、效能建設(shè)、廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為一項(xiàng)貫穿今年全年的主題活動(dòng)來抓，周密部署，有序推進(jìn)，取得了初步成效。
1、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局成立了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，專門負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，研究制定了實(shí)施方案，召開動(dòng)員大會(huì)和做好轉(zhuǎn)段動(dòng)員，組織開展“作風(fēng)建設(shè)改什么，優(yōu)化環(huán)境做什么”大討論活動(dòng)。各單位很快建立起相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，并結(jié)合各自的工作特點(diǎn)制訂工作方案，認(rèn)真組織實(shí)施，推動(dòng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)深入有效開展。
2、明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任。根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，局黨委確定了今年在全縣交通系統(tǒng)中廣泛開展“二抓一優(yōu)”作為活動(dòng)主題，繼續(xù)大力抓好交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)大力抓好交通行業(yè)管理，優(yōu)化交通服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境。并把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)列入年度考核目標(biāo)責(zé)任，局機(jī)關(guān)、各單位把作風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)合力抓，什么問題突出就抓什么問題，一抓到底，抓出實(shí)效。
3、學(xué)習(xí)動(dòng)員，營造氛圍。結(jié)合實(shí)際制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中與自學(xué)有機(jī)穿插、專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合的方式開展學(xué)習(xí)。還積極開展討論、座談、征詢、撰寫心得體會(huì)等活動(dòng)，提出問題，分析解剖，思考對(duì)策。同時(shí)，組織觀看了影片《村支書鄭九萬》、召開交通系統(tǒng)反腐反報(bào)告會(huì)、重申了“四條禁令”等規(guī)定。在全系統(tǒng)通過層層動(dòng)員和廣泛討論，使廣大干部職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
4、虛實(shí)結(jié)合，推動(dòng)工作。密切結(jié)合崗位職能，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，提高效能，解決問題，推動(dòng)工作。首先，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，作好表率。明確了局班子的工作分工，完善了局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度，分工協(xié)作、點(diǎn)面結(jié)合。局黨委以桃溪鎮(zhèn)為結(jié)對(duì)對(duì)象，定下“三幫扶”結(jié)對(duì)名單，共結(jié)對(duì)17戶，并先后兩次進(jìn)行了走訪慰問，送去了組織的關(guān)懷。5月15日，對(duì)縣園區(qū)辦在全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)研中征集到的2個(gè)交通方面的問題，及時(shí)給予了答復(fù)辦理。其次，開門納諫，傾聽意見。我局特意邀請(qǐng)了交通系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，召開作風(fēng)建設(shè)暨評(píng)創(chuàng)“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”活動(dòng)座談會(huì)，圍繞交通工程建設(shè)、交通行業(yè)管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面，著重就交通行業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題展開了討論。各單位結(jié)合工作實(shí)際開展大討論，廣大工作人員紛紛建言獻(xiàn)策，撰寫體會(huì)文章，形成切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化環(huán)境的共識(shí)。其三，自查自糾，整改落實(shí)。我局通過開展走訪調(diào)研、發(fā)放征求意見表、舉行座談會(huì)、開展大討論、自查自糾和督促檢查等形式，廣泛征求意見，查找交通熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，針對(duì)查找出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了集中梳理、分析，制定整改方案。其四，選好載體，爭(zhēng)先評(píng)先。組織開展了創(chuàng)建“五型”黨支部活動(dòng)和爭(zhēng)當(dāng)“六好”黨員活動(dòng)，制定實(shí)施了《關(guān)于開展民
主評(píng)議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”活動(dòng)的實(shí)施意見》，以評(píng)促改、以評(píng)促建，切實(shí)解決群眾反映比較突出的問題，使干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、行政能力有明顯提高，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率有明顯提高，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步健全。
通過全局和全系統(tǒng)廣大干部職工的積極努力，的交通工程建設(shè)和行業(yè)管理等各方面有序推進(jìn)，總體情況良好。同時(shí)也存在一些困難和問題。
1、交通重點(diǎn)工程建設(shè)資金缺口較大。金華十八里至*公路二期改建工程（范村至履坦段）總投資4400萬元，省補(bǔ)資金3500萬元，資金缺口900萬元；*段改建工程總投資3000萬元，省補(bǔ)資金2122萬元，資金缺口878萬元；柳四線改建工程總投資1500萬元，省補(bǔ)資金650萬元，資金缺口850萬元；山赤線改建工程的省補(bǔ)資金正在積極爭(zhēng)取之中；武麗線（永武線至溪郭線路口段）拓寬改造工程因未列入*年省交通廳建設(shè)計(jì)劃，要爭(zhēng)取省補(bǔ)資金有較大難度。農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)公路建設(shè)總投資1416萬元，省補(bǔ)資金15萬元/公里，需地方配套資金較大。
2、工程進(jìn)度受到牽制。制約*至*公路工程的最大問題是土地審批問題，*段土地預(yù)審現(xiàn)已通過，土地報(bào)批工作正著手準(zhǔn)備相關(guān)材料，需報(bào)國土資源部審批，若按正常程序報(bào)批需要一年半左右時(shí)間；而*市的土地審批難度更大，因*市土地指標(biāo)及占補(bǔ)平衡等問題較難解決，致使土地預(yù)審等報(bào)批工作不能順利開展，*段土地預(yù)審報(bào)告未通過審查，影響整個(gè)工程可行性研究報(bào)告的批復(fù)。農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)公路建設(shè)因今年省廳的聯(lián)網(wǎng)公路建設(shè)計(jì)劃還沒下達(dá)，建設(shè)進(jìn)度相對(duì)較慢。
3、交通行政執(zhí)法尚存一些阻礙和問題。道路運(yùn)輸超限超載、“黑車”營運(yùn)現(xiàn)象依然存在，行政執(zhí)法力度有待加強(qiáng)；執(zhí)法程序的執(zhí)行、自由裁量權(quán)的行使和把握還應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范化；公路管理和道路運(yùn)輸管理的相關(guān)法律法規(guī)的宣傳還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、優(yōu)先發(fā)展公共交通存在制約瓶頸。制約我縣城市公交發(fā)展的主要因素一是發(fā)展公交未列入城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，二是扶持政策傾斜力度不夠，還需進(jìn)一步加大，由企業(yè)獨(dú)家承擔(dān)的一些公益性的虧損仍然較重，企業(yè)效益與社會(huì)效益難以平衡，三是城市道路狀況較差，車輛占道停放多，影響了公交運(yùn)營效率。而農(nóng)村的公共交通同樣存在社會(huì)效益與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益如何兼顧得當(dāng)?shù)膯栴}。
以上問題，有些是通過自身努力可逐步完善和提高的，有些則需要全社會(huì)共同努力才能解決。我局工作的主要打算是：
突出重點(diǎn)工作（項(xiàng)目），著力在五個(gè)方面抓好落實(shí)：
一、抓好重點(diǎn)工程。在建工程中的金華十八里至*公路二期改建工程（范村至履坦段）、*段改建工程確保9月底前完工；柳四線改建工程，沒有房屋拆遷的路段計(jì)劃于9月底前路基完成，春節(jié)前路面主體工程完成；山赤線改建工程，根據(jù)當(dāng)前和近期發(fā)展需要，結(jié)合公路改造的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，分為二期實(shí)施改造，一期工程爭(zhēng)取年內(nèi)動(dòng)工興建；武麗線（永武線至溪郭線路口段）拓寬改造工程爭(zhēng)取9月份動(dòng)工建設(shè)。*至*公路工程，要主動(dòng)與*方面加強(qiáng)溝通聯(lián)系，在積極爭(zhēng)取用地審批的同時(shí)，繼續(xù)做好項(xiàng)目前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，爭(zhēng)取年內(nèi)開工建設(shè)。
同時(shí)，確保在年內(nèi)全部完成農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)公路建設(shè)22個(gè)項(xiàng)目36.9公里，縣鄉(xiāng)道改造10個(gè)項(xiàng)目、縣道危橋改造6座。
二、抓好城市公交規(guī)劃。積極爭(zhēng)取縣建設(shè)、城管、規(guī)劃部門支持，交通各有關(guān)單位全力配合，按照縣政府剛剛出臺(tái)的《關(guān)于優(yōu)先發(fā)展城市公共交通的若干意見》，盡快組織開展《城市公共交通專項(xiàng)規(guī)劃》編制工作。
三、抓好文明樣板路創(chuàng)建。配合我縣文明縣城創(chuàng)建工作，針對(duì)44省道穿村路段長(zhǎng)和沿線違章現(xiàn)象多的現(xiàn)狀，開展集中整治，規(guī)范達(dá)標(biāo)，全線提升，把44省道創(chuàng)建成文明樣板路，為*打造一張閃亮的名片。
四、抓好工程建設(shè)質(zhì)量。正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系，始終把質(zhì)量放在首位；完善質(zhì)量管理體系，明確責(zé)任，切實(shí)落實(shí)措施；加大現(xiàn)場(chǎng)管理力度，嚴(yán)把進(jìn)料關(guān)、施工程序關(guān)，保證和提升工程施工質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕“豆腐渣”工程產(chǎn)生。
篇8
4月12日，李家勝局長(zhǎng)代表區(qū)教育局作了動(dòng)員報(bào)告，突出了主體，強(qiáng)調(diào)了重點(diǎn)，明確了任務(wù)，提出了措施，動(dòng)員全區(qū)教育系統(tǒng)和教育工作者要振奮精神，克服困難，顧全大局，將“規(guī)范辦學(xué)年”活動(dòng)向前推進(jìn)。為了不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的希望，結(jié)合我校實(shí)際，就如何抓好我校“規(guī)范辦學(xué)年”活動(dòng)講四點(diǎn)意見。
一、深化認(rèn)識(shí)抓落實(shí)
“均衡發(fā)展、提高質(zhì)量”是當(dāng)前教育改革的主題。“上好學(xué)”和“教育公平”是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。規(guī)范辦學(xué)行為，辦好每一所學(xué)校，是推進(jìn)教育均衡發(fā)展，提高教育質(zhì)量，保障學(xué)生上好學(xué)，促進(jìn)教育公平的先決條件和本質(zhì)要求。
1、開展“規(guī)范辦學(xué)年”活動(dòng)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展的必然要求。學(xué)校堅(jiān)決遏制和扭轉(zhuǎn)不規(guī)范的辦學(xué)行為，建立規(guī)范辦學(xué)的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)辦學(xué)管理水平的提升、教育質(zhì)量的提升和人民群眾對(duì)教育滿意度的提升，推進(jìn)教育事業(yè)在科學(xué)發(fā)展的軌道上運(yùn)行，努力實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。
2、開展“規(guī)范辦學(xué)年”活動(dòng)，是貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的必然要求。素質(zhì)教育是促進(jìn)人的全面發(fā)展的教育。推進(jìn)素質(zhì)教育是教育發(fā)展的終極目標(biāo)和方向。貫徹以人為本的科學(xué)發(fā)展觀、貫徹教育方針的根本任務(wù)就是全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。當(dāng)前由于辦學(xué)不規(guī)范帶來的“課業(yè)負(fù)擔(dān)過重、影響身心健康”，“不能開齊開足課程，忽視學(xué)生的全面發(fā)展”“片面追求升學(xué)率，忽視全體學(xué)生”等現(xiàn)象，違背了人的成長(zhǎng)規(guī)律，是一種狹隘的教育觀、片面的質(zhì)量觀、陳舊的人才觀。說嚴(yán)重一點(diǎn)，是一種失敗的教育觀。開展“規(guī)范辦學(xué)年”活動(dòng)，就是要遵循教育規(guī)律和人才培養(yǎng)的規(guī)律，切實(shí)規(guī)范教育教學(xué)行為，促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展，真正把素質(zhì)教育落到實(shí)處。
二、明確任務(wù)抓落實(shí)
開展“規(guī)范辦學(xué)年”活動(dòng)的總體要求是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，以辦人民滿意教育為宗旨，以提高規(guī)范辦學(xué)水平為核心，著力解決學(xué)校辦學(xué)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，著力完善規(guī)范辦學(xué)的長(zhǎng)效管理機(jī)制。
（一）抓住“五個(gè)規(guī)范”，規(guī)范辦學(xué)行為。
1、規(guī)范教育教學(xué)。嚴(yán)格執(zhí)行“六不準(zhǔn)兩控制”：不準(zhǔn)隨意增減課程和課時(shí)，不準(zhǔn)擠占音、體、美、信息技術(shù)、綜合社會(huì)實(shí)踐等課程的教學(xué)時(shí)間，不準(zhǔn)隨意調(diào)整課程難度和趕超教學(xué)進(jìn)度，不準(zhǔn)舉辦特長(zhǎng)班、興趣班、實(shí)驗(yàn)班，嚴(yán)格控制學(xué)生在校作息時(shí)間，嚴(yán)格控制課外作業(yè)量。
2、規(guī)范招生考試。著重解決考試次數(shù)過多、招生不規(guī)范等問題。
3、規(guī)范收費(fèi)補(bǔ)課。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，堅(jiān)決制止違規(guī)補(bǔ)課、執(zhí)行“七禁止”：禁止超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)和自立項(xiàng)目收費(fèi)；禁止強(qiáng)制收取服務(wù)性收費(fèi)；禁止一邊免費(fèi)，一邊亂收費(fèi)；禁止組織學(xué)生有償補(bǔ)課。禁止為社會(huì)補(bǔ)習(xí)班提供教學(xué)設(shè)施或場(chǎng)地；禁止其他各種辦班補(bǔ)課為名義進(jìn)行的亂收費(fèi)。
4、規(guī)范師德師風(fēng)。切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，著力整治不良師德師風(fēng)，規(guī)范教師的從教行為，嚴(yán)禁強(qiáng)行向?qū)W生推銷、濫定、代購教輔資料或其他商品；嚴(yán)禁歧視和體罰學(xué)生。
5、規(guī)范安全管理。始終把安全管理放在教育的首要位置，維護(hù)好教育的和諧穩(wěn)定，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校安全管理責(zé)任制、重要信息報(bào)告制度、督查整改制度。
（二）抓住“五個(gè)強(qiáng)化”，規(guī)范教育行政行為。
1、強(qiáng)化民主決策。堅(jiān)持政務(wù)公開，采取聽證會(huì)、座談會(huì)、論證會(huì)等形式聽取群眾意見。
2、強(qiáng)化依法行政。教師職稱評(píng)審上報(bào)做到依法辦事，依法行政。
3、強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制。建立責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，抓好規(guī)范辦學(xué)管理的各項(xiàng)工作。
4、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。深入開展“服務(wù)年”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，杜絕精神萎靡、做事敷衍塞責(zé)、工作得過且過的不良現(xiàn)象。
篇9
一、機(jī)關(guān)干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的分析
首先，許多企業(yè)盲目片面的追求產(chǎn)量和利潤，而忽視了思想政治工作。在具體的機(jī)關(guān)管理工作人員中存在著文化素質(zhì)參差不齊，部分人員學(xué)歷不高，工作能力不強(qiáng)，思想狀況不穩(wěn)，年齡結(jié)構(gòu)復(fù)雜，再加上崗位調(diào)換頻繁，導(dǎo)致多數(shù)人員業(yè)務(wù)不專、不精，使得一些具體的工作職責(zé)十分模糊，這就擴(kuò)大滋長(zhǎng)了整個(gè)機(jī)關(guān)工作人員的思想波動(dòng)，使其不能夠全身心的投入到工作中，機(jī)關(guān)工作的核心作用也就無法發(fā)揮了。
其次，在整體覺悟和文化素質(zhì)不高的情況下，加上部門分工不明確，職能存在重復(fù)或者交叉，人員缺乏愛崗敬業(yè)精神和艱苦奮斗的決心，工作應(yīng)付差事、得過且過，遇到困難繞道走，研究問題只看表面，不注重實(shí)際，更別提舉一反三、創(chuàng)新思維了。這就使得機(jī)關(guān)工作效率不高，創(chuàng)新不足，嚴(yán)重制約了企業(yè)未來的發(fā)展。
第三，目前，大多數(shù)企業(yè)的機(jī)關(guān)黨員人數(shù)占有很大的比重，從表面上來看，多數(shù)黨員也能夠表現(xiàn)出較強(qiáng)的政治堅(jiān)定性和組織紀(jì)律性，體現(xiàn)出良好的政治素質(zhì)和精神狀態(tài)。但從整體來看，黨員的政治素質(zhì)和模范帶頭作用并沒有能夠真正體現(xiàn)。有的黨員為了入黨而入黨，思想和政治覺悟明顯不夠，有的黨員入黨之前也能夠嚴(yán)格要求自己，而入黨之后卻放松了對(duì)自己的要求，不能夠從思想和心理上真正入黨。再加上現(xiàn)在許多企業(yè)對(duì)入黨審查不像以前那么嚴(yán)格了，黨員數(shù)量和比重是上去了，但整體素質(zhì)卻沒有能夠與時(shí)俱進(jìn)，出現(xiàn)了脫節(jié)，嚴(yán)重影響了黨員形象和群眾的積極性。
二、提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的幾點(diǎn)看法
提升機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)和能力是一個(gè)艱苦和漫長(zhǎng)的過程，涉及點(diǎn)多、面廣，需要從制度約束、文化支撐、作風(fēng)維系等方面下大氣力才能見到成效。
（一）強(qiáng)化制度建設(shè)，以制度管人管事
我們要遵守制度，更要敬畏制度。現(xiàn)在無論是在政府還是在企業(yè)都不缺少制度，缺的是對(duì)制度從上至下徹底的執(zhí)行。很多單位普遍存在這樣的情況，一個(gè)制度制定的非常完善，但卻沒有具體的執(zhí)行者，導(dǎo)致制度成為了空談。或者是下面的職工都能夠認(rèn)真的執(zhí)行或遵守制度，但具體的管理者因?yàn)楦鞣N原因而放寬了對(duì)制度的管理和約束，導(dǎo)致執(zhí)行力出現(xiàn)了斷層。因此，我們強(qiáng)調(diào)的對(duì)制度的執(zhí)行力必須是從上至下全方位的執(zhí)行力。
首先要建立和完善機(jī)關(guān)工作制度。完善各項(xiàng)管理制度和機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范，用制度指導(dǎo)工作，規(guī)范職工的行為，明確規(guī)定機(jī)關(guān)工作人員可以做和不可以做的事，確保機(jī)關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
其次，要細(xì)化崗位職責(zé)，制定詳細(xì)的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。使大家都明白自己的職責(zé)、任務(wù)和努力方向。杜絕出現(xiàn)職責(zé)不清、責(zé)任不明的情況，和因此帶來的互相指責(zé)埋怨、推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生。
第三，建立機(jī)關(guān)人才選拔培養(yǎng)機(jī)制，為職工提供看得見、夠得著的發(fā)展空間。現(xiàn)在的國企競(jìng)爭(zhēng)力明顯呈現(xiàn)出下降趨勢(shì)，雖說是有多方面的原因，但在復(fù)合型人才的引入、培養(yǎng)和使用上確實(shí)也存在著不少的問題。企業(yè)受限于職工子女安置、薪資分配平衡等問題，對(duì)高學(xué)歷、高素質(zhì)人才的引入存在天然不足，這就直接影響到企業(yè)的科技創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。因此，首先是要制定專業(yè)的引入機(jī)制，把人才引進(jìn)來，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，避免機(jī)關(guān)人員的思想老化和創(chuàng)造力不足。其次是作用的發(fā)揮。機(jī)關(guān)人員的作用發(fā)揮關(guān)乎企業(yè)的整體發(fā)展，全方位的促進(jìn)掌握了先進(jìn)理念但卻經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)生的作用最大化發(fā)揮，讓其快速的從理論向?qū)嵺`過渡，能夠真正的學(xué)以致用，是一個(gè)必要的課題。再次就是要有完善的機(jī)關(guān)干部培養(yǎng)計(jì)劃。按照短期和長(zhǎng)期發(fā)展方向、職責(zé)定位，有計(jì)劃、有步驟的對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉，使其能夠始終保持活力和積極的心態(tài)，并逐步的擔(dān)當(dāng)更重要的角色，促進(jìn)其快速成長(zhǎng)。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)
一個(gè)人的學(xué)習(xí)影響一生的生活質(zhì)量，一個(gè)企業(yè)和單位的學(xué)風(fēng)則關(guān)乎整個(gè)工作的成效，所以必須抓好機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)。要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方法和內(nèi)容，不能走過場(chǎng)、應(yīng)付差事，不能只局限于讀報(bào)紙和念文件，要從思想教育入手，引導(dǎo)廣大的機(jī)關(guān)干部學(xué)理論、鉆業(yè)務(wù)，切實(shí)提高綜合素質(zhì)。
1.政治理論學(xué)習(xí)。政治上的堅(jiān)定來源于理論上的清醒，因此必須要抓好理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)世界觀、價(jià)值觀的改造。各級(jí)機(jī)關(guān)要把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，通過不斷的學(xué)習(xí)，始終保持清醒的政治頭腦。一是加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。及時(shí)掌握黨和國家以及上級(jí)的政策、方針和任務(wù)。特別是要了解掌握企業(yè)的奮斗目標(biāo)和最新動(dòng)態(tài)，以備職工能夠圍繞中心，緊跟形勢(shì)，切實(shí)發(fā)揮出自身的作用。二是加強(qiáng)職業(yè)道德教育。引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部牢固樹立愛崗敬業(yè)的精神，要經(jīng)常學(xué)習(xí)職業(yè)道德知識(shí)和集體主義原則。學(xué)習(xí)科技創(chuàng)新、刻苦鉆研的奮發(fā)進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)公而忘私、樂于奉獻(xiàn)的道德精神，學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作的敬業(yè)精神。只有這樣，機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)才能得到升華，企業(yè)的戰(zhàn)斗力才能夠提高。
2.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。一是抓好崗位技能培訓(xùn)。在明確了崗位工作標(biāo)準(zhǔn)之后，就需要抓好每個(gè)崗位人員的技能培訓(xùn)了，通過請(qǐng)專家和行業(yè)骨干講課，增強(qiáng)職責(zé)定位、努力方向和發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，全面提升全體機(jī)關(guān)干部的理論素養(yǎng)；通過參加繼續(xù)教育、專業(yè)講座等方式，著力提高機(jī)關(guān)干部適應(yīng)復(fù)合型工作任務(wù)的能力和綜合素質(zhì)；二是抓好應(yīng)對(duì)復(fù)雜事件的培訓(xùn)。機(jī)關(guān)工作點(diǎn)多、面廣，涉及到許多臨時(shí)性問題，忽然的檢查、臨時(shí)的會(huì)議、群眾的上訪、突現(xiàn)的安全隱患等等事件，如果沒有良好的素質(zhì)，過硬的技能，都可能導(dǎo)致工作的失誤，甚至造成無法挽回的損失。因此，要采用現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析等形式，定期舉辦有普遍教育意義的、與機(jī)關(guān)工作和重大事件相結(jié)合的教育培訓(xùn)，提升機(jī)關(guān)干部處理復(fù)雜事務(wù)的能力。
（三）深化作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)
篇10
一、做好精神文明創(chuàng)建工作要完善體系、夯實(shí)基礎(chǔ)
（一）加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作要推進(jìn)人員、機(jī)構(gòu)、組織“三個(gè)到位”
精神文明建設(shè)的關(guān)鍵在于基層，要從企業(yè)自身做起，通過不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮榜樣示范和帶頭作用。從健全領(lǐng)導(dǎo)體制入手，構(gòu)建企業(yè)共同推進(jìn)精神文明建設(shè)的工作格局，成立以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門的日常工作機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行統(tǒng)一的部署和協(xié)調(diào)管理。通過上層抓規(guī)劃設(shè)計(jì)、中層抓實(shí)施推動(dòng)、一線抓落地延伸，建立健全職責(zé)明確、各司其職的“三位一體”創(chuàng)建管理體系。
（二）加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作要突出思想、制度、業(yè)務(wù)“三個(gè)加強(qiáng)”
要明確以科學(xué)發(fā)展引領(lǐng)文明創(chuàng)建的指導(dǎo)思想，確立“依靠職工同創(chuàng)共建，文明成果全員共享”的工作方針，加大對(duì)文明創(chuàng)建工作的廣泛宣傳動(dòng)員，形成“加強(qiáng)思想道德建設(shè)、提高員工素質(zhì)、樹立企業(yè)形象、打造文化軟實(shí)力”的思想共識(shí)；要制定文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，積極派員參加系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并與系統(tǒng)優(yōu)秀單位開展橫向交流，學(xué)習(xí)、借鑒經(jīng)驗(yàn)，從而有效提升文明創(chuàng)建工作水平和質(zhì)量。
（三）加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作要實(shí)現(xiàn)職責(zé)、措施、考核“三個(gè)落實(shí)”
要將文明單位創(chuàng)建納入到日常的考核范疇，通過界定三級(jí)創(chuàng)建職責(zé)，明確責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。要根據(jù)自身實(shí)際和客觀需要，在強(qiáng)化企業(yè)管理過程中卓有成效地開展精神文明建設(shè)工作。企業(yè)要在加強(qiáng)專業(yè)管理中，加強(qiáng)職工的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，積極引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀；通過開展做文明職工創(chuàng)文明班組，開辦以文明單位為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)”活動(dòng)，增強(qiáng)職工遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新開拓精神和主人翁意識(shí)；適時(shí)開展多種形式的理論培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，使精神文明建設(shè)滲透到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)管理及各項(xiàng)工作的順利開展。
二、做好精神文明創(chuàng)建工作，要強(qiáng)化引導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)
（一）理論學(xué)習(xí)注重“提質(zhì)”
學(xué)習(xí)是黨員干部掌握知識(shí)、開展工作的重要方法，更是增強(qiáng)黨性、堅(jiān)定信仰的重要途徑。企業(yè)要結(jié)合自身的特征，立足全面深化改革的實(shí)際不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要將理論學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和一種精神追求，把理論學(xué)習(xí)作為提高政治素養(yǎng)和政治水平的重要途徑。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)黨的十精神及十八屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真聽取系列重要講話，讀原著、學(xué)原文、悟原理，并著力在正確把握黨的最新理論成果的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在深刻理解黨的最新理論成果的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷上下功夫，在全面掌握科學(xué)理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法上下功夫，在將理論成果轉(zhuǎn)化成工作的指南針、催化劑上下功夫，進(jìn)一步提升廣大黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。
（二）教育引導(dǎo)注重“凝心”
要堅(jiān)持圍繞改革發(fā)展不同時(shí)期、生產(chǎn)經(jīng)營不同階段，結(jié)合員工心中所思、腦中所想，有針對(duì)性地組織開展主題教育活動(dòng)。特別是當(dāng)前，要加強(qiáng)中國夢(mèng)的宣傳教育，要充分認(rèn)識(shí)中國夢(mèng)是精神旗幟，把思想統(tǒng)一到中國夢(mèng)的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、基本內(nèi)涵、本質(zhì)屬性、實(shí)現(xiàn)路徑上來。要充分認(rèn)識(shí)中國夢(mèng)是動(dòng)力之源，用中國夢(mèng)這個(gè)偉大目標(biāo)和寬廣舞臺(tái)凝聚力量；要把中國夢(mèng)作為精神文明建設(shè)的重大任務(wù)，引導(dǎo)人們堅(jiān)定理想信念、構(gòu)筑精神支柱，提振精氣神、積聚正能量，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)而努力奮斗；要嘗試通過集中編發(fā)宣傳提綱、組織巡回宣講報(bào)告、設(shè)立宣傳專欄等方式和利用企業(yè)內(nèi)部報(bào)紙、網(wǎng)站、視頻等載體，多渠道地向廣大員工進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，形成推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的思想共識(shí)和強(qiáng)大合力，進(jìn)而不斷開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面
（三）思想教育注重“聚力”
思想政治工作是黨的事業(yè)取得成功的重要法寶，也是我國任何一個(gè)工作單位保持思想先進(jìn)，切實(shí)提升干部職工從業(yè)水平的一項(xiàng)重要工作。黨的十報(bào)告中提出，高度重視精神文明建設(shè)和推進(jìn)文化強(qiáng)國建設(shè)的問題。因此，搞好精神文明創(chuàng)建就是要抓好思想教育這個(gè)根本，在知行合一上下功夫，把思想教育與生產(chǎn)生活實(shí)踐緊密結(jié)合起來，學(xué)以致用、用以促學(xué)，以知促行、以行促知，使堅(jiān)定的信念追求落實(shí)到對(duì)黨忠誠、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動(dòng)上。要堅(jiān)持推進(jìn)思想教育的經(jīng)常化、制度化，不斷增強(qiáng)思想教育的針對(duì)性、實(shí)效性，把固牢思想根基、疏通思想泉源的工作始終抓緊抓實(shí)。
三、做好精神文明創(chuàng)建工作，要構(gòu)建和諧，促進(jìn)發(fā)展
（一）將精神文明創(chuàng)建與和諧社會(huì)構(gòu)建緊密結(jié)合
“社會(huì)和諧”已經(jīng)成為全黨的一項(xiàng)重要共識(shí)。企業(yè)作為和諧社會(huì)的一分子，必須把建立和諧社會(huì)視為己任，積極構(gòu)建具有行業(yè)特色的和諧企業(yè)。在深入探討構(gòu)建和諧社會(huì)中，國有企業(yè)必須以精神文明建設(shè)為主要切入點(diǎn)，全力打造嶄新的企業(yè)文化，進(jìn)而以此為著力點(diǎn)構(gòu)建和諧企業(yè)。在指導(dǎo)思想上，要努力改變把精神文明建設(shè)看作軟任務(wù)的錯(cuò)誤觀念和模糊認(rèn)識(shí)，切實(shí)把物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)作為統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)，始終不渝地堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬。在工作部署上，要努力改變把精神文明建設(shè)視為不管用、無所謂的思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)把精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的工程，從而達(dá)到同步推進(jìn)、相得益彰。在工作實(shí)踐中，要努力改變把精神文明建設(shè)當(dāng)做只是宣傳部門的任務(wù)的狹隘觀念，使之成為各部門的共同任務(wù)，做到同心協(xié)力、齊抓共管。在工作方式上，要努力改變過去破字當(dāng)頭的傳統(tǒng)習(xí)慣，切實(shí)采取以立為本的建設(shè)性方法來推進(jìn)，力求在治本上出水平、見成果。
（二）將精神文明創(chuàng)建與和企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合
精神文明建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。企業(yè)員工素質(zhì)的高低、精神面貌狀況，直接影響和決定企業(yè)的前途和命運(yùn)。要堅(jiān)持把圍繞中心、服務(wù)大局作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過精神文明創(chuàng)建，把員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)的決策部署上。在具體工作中，既要注重員工的道德素質(zhì)提高，又要重視勞動(dòng)技能的提高，這樣雙管齊下，才能更好地推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。要將精神文明建設(shè)作為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的手段，以精神文明建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)打造文明誠信的企業(yè)品牌，優(yōu)化企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。總之，要在開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中，通過抓牢文明素質(zhì)工程、抓深文明單位建設(shè)、抓細(xì)企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)形成積極向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。
（三）將精神文明創(chuàng)建與和企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合
文化與精神文明建設(shè)有著不可分割的內(nèi)在聯(lián)系。文化的性質(zhì)決定著精神文明建設(shè)的性質(zhì)，文化建設(shè)的狀況決定著精神文明建設(shè)的狀況。積極發(fā)揮文化作用，不斷推動(dòng)精神文明建設(shè)，這既是更好實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)目標(biāo)，遵從精神文明建設(shè)自身規(guī)律的必然要求，也是社會(huì)主義先進(jìn)文化發(fā)揮巨大作用和實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展繁榮的必然趨勢(shì)。一是通過企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的針對(duì)性。以企業(yè)文化建設(shè)為主，多方面地培養(yǎng)職工良好的思想道德品質(zhì)，培養(yǎng)遵守紀(jì)律、顧全大局和配合協(xié)作等良好作風(fēng)，營造積極、健康、向上的文明氛圍。二是企業(yè)文化有助于增強(qiáng)精神文明建設(shè)的廣泛性。要發(fā)揮企業(yè)文化的優(yōu)勢(shì)，大大豐富精神文明建設(shè)的形式，吸引更多的職工積極參與到群眾性的精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)中。三是企業(yè)文化有助于增強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的實(shí)效性。精神文明建設(shè)與企業(yè)文化相融，可以更好地為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力、智力支持和思想保證，形成良好的輿論環(huán)境，更好地促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)。
四、做好精神文明創(chuàng)建工作，要主動(dòng)引領(lǐng)，增強(qiáng)動(dòng)力
（一）搞好精神文明創(chuàng)建，注重黨員黨性錘煉
黨的十報(bào)告指出，“抓好黨性教育這個(gè)核心，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員、干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，明辨大是大非”。因此，要把黨性教育貫穿于企業(yè)日常管理的全過程，把黨史、黨性、黨紀(jì)作為必修課，通過原著導(dǎo)讀、交流研討、考察調(diào)研、實(shí)踐體驗(yàn)、警示教育、黨員民主生活會(huì)等形式，著力抓好員工的忠誠教育、職業(yè)道德教育、作風(fēng)教育和拒腐防變教育，不斷提高員工自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，緊緊圍繞提高員工隊(duì)伍的理論水平和實(shí)踐能力，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)在前面、學(xué)得深入；要引導(dǎo)員工通過向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，努力掌握和運(yùn)用新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，開闊視野，創(chuàng)新思路，破解難題，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（二）搞好精神文明創(chuàng)建要注重作風(fēng)建設(shè)
精神文明建設(shè)重在建設(shè)，建設(shè)的是思想、精神，建設(shè)的是道德、風(fēng)尚。抓精神文明建設(shè)，一般號(hào)召容易，具體落實(shí)難，必須堅(jiān)持虛功實(shí)做，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，如果作風(fēng)建設(shè)不到位，就容易使精神文明創(chuàng)建工作流于形式。因此，要對(duì)確定的目標(biāo)和認(rèn)準(zhǔn)的事情扭住不放，保持一抓到底的勁頭，抓一件成一件、積小勝為大勝。要狠抓作風(fēng)建設(shè)，反對(duì)因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、無所作為的舊思想，敢于沖破舊模式舊習(xí)慣的束縛，說實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效，在抓重點(diǎn)工作、節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的深化、拓展、延伸上下功夫，在加強(qiáng)督促檢查上下功夫，扎扎實(shí)實(shí)地做好推進(jìn)工作。不斷強(qiáng)化落實(shí)檢查，對(duì)于各項(xiàng)工作部署，要一抓到底，不見成效不撒手。進(jìn)一步凸顯領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)參與，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，形成全員主動(dòng)思改革、謀改革、參與改革的濃厚氛圍。
（三）搞好精神文明建設(shè)要注重創(chuàng)新
篇11
年初以來，按照市“五項(xiàng)攻堅(jiān)”活動(dòng)總體安排和要求，我市對(duì)全年任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行了重新上調(diào)分解，不斷強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。通過全市上下的共同努力，上半年我市縣域經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)持續(xù)向好發(fā)展，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在基數(shù)比較大、前期經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不利的情況下，克服了很多困難，基本實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過半、任務(wù)過半”。我市全口徑財(cái)政收入按總量排序居全省縣市第六位，地方級(jí)財(cái)政收入按總量排序居全省縣市第五位（延吉市已經(jīng)不參加全省的縣市排序）。雖然我們的總量很大，增量也很大，但按省和市現(xiàn)行增速排序標(biāo)準(zhǔn)，我們就比較靠后了。從外部情況看，今年前5個(gè)月，全省地方級(jí)財(cái)政收入增長(zhǎng)49.8%，個(gè)別地方甚至高達(dá)70%；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)18.4%；固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)29.8%；年末全省GDP要實(shí)現(xiàn)1萬億元以上，固定資產(chǎn)投資達(dá)到7500億元以上。市通過實(shí)施“五項(xiàng)攻堅(jiān)”活動(dòng)，全地區(qū)一季度和二季度經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)發(fā)生很大變化，位次明顯前移，尤其是地方級(jí)財(cái)政收入增幅達(dá)到48.9%。同時(shí)，各縣市都在加快發(fā)展，區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，許多縣市正在趕超我們，我們面臨的發(fā)展形勢(shì)非常嚴(yán)峻，壓力非常大。從我市自身看，當(dāng)前加快發(fā)展的愿望非常迫切，不加快發(fā)展、增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力，城市建設(shè)十項(xiàng)重點(diǎn)工程、民生十件實(shí)事、保持國家公職人員工資水平等項(xiàng)工作都很難完成。可以說，從全省、全地區(qū)發(fā)展形勢(shì)以及我市自身發(fā)展需求看，都要求我們必須加快發(fā)展。我市已經(jīng)沒有退路，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。當(dāng)前已進(jìn)入三季度，下半年我市面臨的發(fā)展形勢(shì)更加嚴(yán)峻，發(fā)展任務(wù)更加艱巨。前不久，全省召開了推進(jìn)“三動(dòng)”戰(zhàn)略落實(shí)工作會(huì)議，市召開了奮戰(zhàn)三季度暨招商引資動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上各縣（市、區(qū)）長(zhǎng)向市政府遞交了責(zé)任狀，省和市會(huì)議都對(duì)縣域發(fā)展提出了新的要求。各部門單位、各級(jí)干部都要正視我們當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和艱巨任務(wù)，克服盲目樂觀、自我滿足的心理，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，埋頭苦干，采取更加務(wù)實(shí)的工作措施，不講條件、不打折扣，堅(jiān)決完成市委、市政府確定的目標(biāo)任務(wù)。
這里再強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：一是今年“五項(xiàng)攻堅(jiān)”任務(wù)目標(biāo)必須完成。從全省、全地區(qū)的發(fā)展態(tài)勢(shì)看，這個(gè)要求是不可動(dòng)搖的。三季度，市將實(shí)行月調(diào)度和通報(bào)，季度總結(jié)，工作節(jié)奏非常快，考核非常嚴(yán)格，目的就是確保完成全年“五項(xiàng)攻堅(jiān)”任務(wù)。與此同時(shí)，地區(qū)各縣（市、區(qū)）發(fā)展速度也都非常快，縣財(cái)政指標(biāo)已與我們非常接近。我們?nèi)绻辉鰪?qiáng)危機(jī)意識(shí)，加快發(fā)展，領(lǐng)先發(fā)展、率先發(fā)展就難以實(shí)現(xiàn)。二是我市經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，正在向快速發(fā)展方向邁進(jìn)。2011年以前，我市靠建龍鋼鐵、鎳業(yè)、水泥、水泥支撐全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這一個(gè)時(shí)期發(fā)展比較快，2011年財(cái)政收入率先突破10億元。2012年金融危機(jī)爆發(fā)后，我市幾個(gè)重要企業(yè)嚴(yán)重受挫，至今沒有恢復(fù)，使我市財(cái)政收入從2011年開始連續(xù)三年徘徊在10億元左右，幾個(gè)骨干企業(yè)的短收，全部靠我市新招商引進(jìn)的項(xiàng)目進(jìn)行彌補(bǔ)。這三年，是我市經(jīng)濟(jì)徘徊發(fā)展，結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快轉(zhuǎn)型的的關(guān)鍵時(shí)期。目前，隨著我市原有企業(yè)的技改、擴(kuò)能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，招商引資和項(xiàng)目建設(shè)的發(fā)展，城市建設(shè)和民生民利的大幅投入，我市即將轉(zhuǎn)入新的發(fā)展時(shí)期，經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)將逐步進(jìn)入快速發(fā)展軌道。這一態(tài)勢(shì)來之不易，是全市上下共同努力的結(jié)果，必須倍加珍惜，采取有力措施，切實(shí)加以鞏固和提高。
二、加大措施力度，確保高質(zhì)量完成任務(wù)目標(biāo)
一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提升帶動(dòng)力。當(dāng)前，我市的各項(xiàng)工作任務(wù)異常繁重，年初市里下達(dá)了一系列工作計(jì)劃和安排，各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)和工作要求都非常明確。現(xiàn)在時(shí)間已經(jīng)過半，下步工作任務(wù)非常艱巨，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要做到心中有數(shù)，對(duì)自己分管的工作任務(wù)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)著更加繁重的任務(wù)，要親自抓、親自安排、親自調(diào)度，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員；各部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭把工作做細(xì)、做實(shí)，做到思路清晰、責(zé)任明確、組織有方；各部門單位副職領(lǐng)導(dǎo)要積極主動(dòng)工作，敢于承擔(dān)責(zé)任，完成本職工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處；各上管部門也要把發(fā)展作為自己的重要責(zé)任，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中勇于承擔(dān)責(zé)任，全力支持發(fā)展。總之，要通過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范、以身作則，推動(dòng)全市各項(xiàng)工作提質(zhì)增速，高質(zhì)量完成任務(wù)目標(biāo)。
二要嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，提升約束力。剛才，市長(zhǎng)代表市委、市政府通報(bào)了上半年工作完成情況。總的看，總體態(tài)勢(shì)良好，但各部門單位間工作還不平衡，一些部門單位工作任務(wù)完成的不好，進(jìn)展緩慢，沒有實(shí)現(xiàn)半年過半目標(biāo)，甚至有些工作沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，還有的部門招商引資竟然是零。各部門單位要對(duì)照自身任務(wù)完成情況，認(rèn)真做好自檢自查，深入查找存在的不足，對(duì)下半年工作任務(wù)，要再一次明確落實(shí)責(zé)任，細(xì)化分工，落實(shí)到具體責(zé)任人，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。年初，市里和各部門單位都簽訂了責(zé)任狀，責(zé)任狀就是軍令狀，年初確定的目標(biāo)任務(wù)不能變，年底堅(jiān)決兌現(xiàn)。對(duì)工作落實(shí)不力、完不成任務(wù)的，年底取消所有評(píng)優(yōu)資格，干部一律不提拔；對(duì)因部門、個(gè)人工作不到位等原因造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任倒查，一查到底。
三要講求工作方法，提升創(chuàng)新力。當(dāng)前，已進(jìn)入三季度，城市建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)等工作正處于施工黃金期，各部門單位要結(jié)合自身工作任務(wù)，做到統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)部署。對(duì)下半年工作要按照目標(biāo)任務(wù)，完善工作方案，按月份進(jìn)行分解落實(shí)，進(jìn)一步限定時(shí)限、倒排工期，加大調(diào)度、檢查、督導(dǎo)等工作推進(jìn)力度，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。同時(shí)，要注重工作的創(chuàng)新落實(shí)，對(duì)一些難點(diǎn)問題，要敢于迎難而上，大膽創(chuàng)新，通過創(chuàng)造性地開展工作，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
篇12
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、提高認(rèn)識(shí)，制定工作計(jì)劃，落實(shí)工作責(zé)任。
1、組織學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹會(huì)議精神。組織全所人員認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于20__年全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》（市委[20__]5號(hào)）和浙江省氣象局《開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的通知》文件精神。結(jié)合杭州市氣象局開展職業(yè)道德教育月、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月和市氣象局《深入開展“新安氣象先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)》活動(dòng)，利用全所會(huì)議和每周“周評(píng)”會(huì)議進(jìn)行討論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的服務(wù)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，使全所人員充分認(rèn)識(shí)開展服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和創(chuàng)“人民滿意科室（站所）”的重要性和必要性。
2、認(rèn)真制定學(xué)習(xí)、工作計(jì)劃。制定了20__年防雷所學(xué)習(xí)計(jì)劃。以文件的形式下發(fā)了《市防雷設(shè)施檢測(cè)所開展創(chuàng)人民滿意（站所）活動(dòng)實(shí)施方案》和成立了創(chuàng)建人民滿意科室（站所）活動(dòng)小組，明確職責(zé)，責(zé)任到人。
3、明確職責(zé)，簽訂責(zé)任。所主要負(fù)責(zé)人與市氣象局簽訂防雷工作廉政責(zé)任書，所主要負(fù)責(zé)人具體落實(shí)本科室的機(jī)關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，全體防雷所工作人員向市氣象局簽訂廉政承諾書，黨員還向局黨支部寫下創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾并公示群眾，接受群眾監(jiān)督。
4、完善了市防雷設(shè)施檢測(cè)所管理制度。包括：所長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位工作職責(zé)，廉潔自律制度，客戶回訪制度，防雷檢測(cè)工作流程等，用制度管人，提升防雷所整體素質(zhì)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，提高服務(wù)質(zhì)量。
1、組織全所人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。參加了中國氣象局網(wǎng)上防雷知識(shí)培訓(xùn)，采用會(huì)議、周評(píng)等形式學(xué)習(xí)浙江省防雷檢測(cè)實(shí)施細(xì)則及有關(guān)防雷檢測(cè)技術(shù)規(guī)范，對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行討論、分析、解決，各抒己見，提高全所工作人員解決問題的能力，以更好的精神狀態(tài)和更精的業(yè)務(wù)水平服務(wù)企業(yè)。5月份通過浙江省計(jì)量認(rèn)證專家組對(duì)防雷所計(jì)量認(rèn)證復(fù)評(píng)工作，專家組對(duì)我所工作也作了充分的肯定。
2、加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象的溝通。在服務(wù)企業(yè)中，把所學(xué)到的防雷業(yè)務(wù)知識(shí)熱情耐心地講解分析給服務(wù)對(duì)象聽。如到格林香化、建業(yè)有機(jī)、壽昌四星級(jí)賓館、新安江溫泉度假村、檔案館遷建等項(xiàng)目檢測(cè)時(shí)，服務(wù)對(duì)象不清楚的專業(yè)用語我們盡量轉(zhuǎn)化為通俗易懂的語言進(jìn)行反復(fù)解說，直到他們明白為止。與服務(wù)對(duì)象建立了良好的溝通與互動(dòng)的橋梁。
3、認(rèn)真完成市氣象局關(guān)于防雷檢測(cè)的任務(wù)。一是完成市氣象局和市教育局下發(fā)的開展全市中小學(xué)校防雷檢測(cè)工作的任務(wù)，對(duì)原有防雷裝置的33所學(xué)校進(jìn)行了檢測(cè)；二是完成市氣象局與市旅游商貿(mào)局下發(fā)的在全市部分旅游商貿(mào)企業(yè)開展防雷裝置安全檢測(cè)的工作任務(wù)，對(duì) 15家旅游商貿(mào)企業(yè)進(jìn)行防雷裝置安全檢測(cè)；三是對(duì)市電視臺(tái)位于大同鎮(zhèn)清水塘廣播電視轉(zhuǎn)播臺(tái)進(jìn)行防雷安全檢測(cè)。在防雷安全檢測(cè)的同時(shí)加強(qiáng)防雷安全宣傳。
三、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作效率。
1、主動(dòng)服務(wù)，征求服務(wù)對(duì)象意見。積極開展重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工業(yè)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、全市中小學(xué)校防雷檢測(cè)服務(wù)，主動(dòng)、及時(shí)加強(qiáng)與47家重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的溝通聯(lián)絡(luò)，征求意見，上半年組織召開了征求新安化工集團(tuán)有機(jī)硅廠、熱電廠、項(xiàng)目代辦中河監(jiān)理有限公司、杭州大江項(xiàng)目管理有限公司等代表座談會(huì)，對(duì)防雷工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，促進(jìn)了防雷工作的開展。
2、周密部署，合理安排。根據(jù)所里成員的特長(zhǎng)，全所人員分成防雷檢測(cè)、檢測(cè)報(bào)告制作、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估三個(gè)小組，合理安排好現(xiàn)有人員，提升服務(wù)速度和質(zhì)量。
3、重點(diǎn)對(duì)象，特殊服務(wù)。做好重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工業(yè)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、全市中小學(xué)校防雷施工的跟蹤檢測(cè)和竣工檢測(cè)工作。特別是在新安邁圖、格林香化、農(nóng)夫山泉、遠(yuǎn)力健藥業(yè)、萬邦涂料、奧尼威爾、博大彩印、蕭宏鋁業(yè)等重大的項(xiàng)目中，以狠抓服務(wù)為重點(diǎn)，著力解決企業(yè)防雷上的問題為目的，在做好服務(wù)的同時(shí)，對(duì)檢測(cè)不合格項(xiàng)及時(shí)提出整改方案，并耐心進(jìn)行指導(dǎo)，收到企業(yè)反饋單要求復(fù)檢時(shí)，第一時(shí)間前往企業(yè)復(fù)檢，復(fù)檢合格后及時(shí)出具復(fù)檢報(bào)告，受到了服務(wù)對(duì)象的好評(píng)。全年服務(wù)
對(duì)象187家，出具防雷檢測(cè)報(bào)告823份。
4、積極開展重點(diǎn)項(xiàng)目和爆炸危險(xiǎn)環(huán)境雷擊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。進(jìn)一步完善評(píng)估程序和方法，對(duì)急需辦理審核手續(xù)但未進(jìn)行防雷風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的單位，多次到建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘測(cè)、確定評(píng)估對(duì)象，及時(shí)做好防雷評(píng)估，提高工作效率。全年完成10個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的雷擊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。
5、行動(dòng)快捷，提高效率。面對(duì)全市繁雜的防雷檢測(cè)項(xiàng)目，不拖延，遇困難不逃避，抱著最大的熱情勇于面對(duì)。為確保防雷安全管理工作落到實(shí)處，檢測(cè)人員頂烈日戰(zhàn)高溫，分兩班人馬到新安化工集團(tuán)、新安邁圖、建業(yè)有機(jī)化工、更化化工、格林香化、國際香料香精等這些大企業(yè)開展防雷檢測(cè)工作，工作一絲不茍，檢測(cè)工作完成后，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾，加班加點(diǎn)，確保在承諾期限內(nèi)出具檢測(cè)報(bào)告。
四、關(guān)注民生，重視農(nóng)村防雷，廣泛開展防雷知識(shí)宣傳。
1、積極開展農(nóng)村防雷工作。組織防雷所技術(shù)骨干選取了14套農(nóng)村典型的農(nóng)居戶型，繪編了《市農(nóng)居房防雷裝置設(shè)計(jì)與安裝參考圖集》，為農(nóng)村建房防雷設(shè)施安裝提供技術(shù)保障。在下涯鎮(zhèn)烏駒市村建立了防雷示范村，設(shè)立了防雷宣傳欄，并制作了防雷安全警示牌進(jìn)行懸掛。2月12日當(dāng)我們得知新安江東區(qū)廣場(chǎng)后山頂?shù)囊恢晟紭鋸念^到腳劈成兩半這一信息后，立即制作了防雷安全警示牌到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行掛牌，警示群眾，加強(qiáng)防雷安全教育。
2、廣泛開展防雷減災(zāi)宣傳。利用氣象網(wǎng)、流動(dòng)放映、黑板報(bào)、“3.23”世界氣象日等多種活動(dòng)，開展防雷減災(zāi)、防雷科普知識(shí)宣傳。3月份結(jié)合氣象防災(zāi)減災(zāi)宣傳到大洋鎮(zhèn)開展防雷科普知識(shí)宣傳，發(fā)放宣傳資料幾百份，現(xiàn)場(chǎng)解答防雷疑難問題，講解防雷防范措施，讓企業(yè)和市民能夠更加了解防雷、熟悉防雷，增強(qiáng)防雷減災(zāi)意識(shí)，避免雷擊事故的發(fā)生。全年先后到明珠小學(xué)、明鏡小學(xué)、更樓初中、航頭初中、壽昌中學(xué)等10所學(xué)校進(jìn)行氣象防災(zāi)減災(zāi)、防雷減災(zāi)、防雷科普知識(shí)講座，增強(qiáng)中小學(xué)生氣象防災(zāi)減災(zāi)、防雷減災(zāi)、防雷科普知識(shí)。在全市流動(dòng)放映防雷減災(zāi)宣傳片110余場(chǎng)。
3、積極開展雷擊災(zāi)害調(diào)查工作。2月9日梅城鎮(zhèn)城西村江邊沙場(chǎng)發(fā)生雷擊起火，造成整只魚船全部燒光。7月7日更樓街道于合村一農(nóng)戶家遭雷擊，擊中屋頂大部分瓦片，擊壞家中電視機(jī)、計(jì)算機(jī)、電風(fēng)扇，還把三樓陽臺(tái)打了一個(gè)洞。只要我們得知哪里遭雷擊就會(huì)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行雷擊災(zāi)害調(diào)查，分析雷擊原因，向雷災(zāi)對(duì)象和周圍群眾講述雷災(zāi)可能造成的一些后果及如何防范雷擊的措施，以防雷災(zāi)事故的發(fā)生。
五、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾，自覺遵守廉潔自律規(guī)定，樹立防雷所良好形象。
1、政務(wù)公開 、依規(guī)辦事。事業(yè)單位法人證書、防雷檢測(cè)資質(zhì)、計(jì)量認(rèn)證合格證書、防雷所工作人員一覽表、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)張貼在辦公室醒目位置，做到政務(wù)公開，辦事公開。制作黨員先鋒崗位牌放在辦公桌上，自覺接受群眾監(jiān)督。杜絕了門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事不辦的現(xiàn)象。
篇13
一、黨的十中提到的對(duì)于政工隊(duì)伍的工作要求
同志在十中強(qiáng)調(diào)，各級(jí)政工隊(duì)伍要有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的主要責(zé)任，每個(gè)組織做到廉潔是必要的，其中所需要做的工作：（1）是要組建一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，形成有誠信的政府，選拔年輕有為、克己奉公的干部。（2）是加強(qiáng)理想，信念，通過深入研究的黨的理論，參加黨的實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)各級(jí)干部牢記同志的囑咐，要有革命理想高于天的雄心。（3）必須認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度，保持廉潔從政，正確實(shí)施和堅(jiān)持制度管人、管事，堅(jiān)決不搞特殊，不搞例外。（4）做好警示教育，各級(jí)干部要充分理解為黨和國家的事業(yè)努力奮斗，不計(jì)回報(bào)的使命，堅(jiān)決維護(hù)黨和組織的形象。（5）深化作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)提煉在黨的教育實(shí)踐和群眾路線活動(dòng)中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，使反腐工作規(guī)范化，制度化。（6）保證嚴(yán)格的組織紀(jì)律，梳理完善并嚴(yán)格執(zhí)行組織報(bào)告制度要求，自覺維護(hù)黨的干部的使命。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)單位必須有效遵守相關(guān)組織體系，加強(qiáng)組織管理，遵守嚴(yán)格的組織紀(jì)律。政工隊(duì)伍員工應(yīng)該明確自身的基本任務(wù)，切實(shí)履行自身的政治責(zé)任，鞏固和擴(kuò)大執(zhí)政黨的青年群眾基礎(chǔ)，掌握群眾工作的主線以及中心任務(wù)，不斷提高組織的吸引力和凝聚力，擴(kuò)大影響力，最大限度的發(fā)揮政工隊(duì)伍的智慧和力量，為全面深化改革帶來動(dòng)力，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員青年黨員為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而不懈努力。
在最近舉行的中央委員會(huì)會(huì)議上，同志全面總結(jié)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成效，對(duì)我們黨面臨的現(xiàn)狀進(jìn)行了綜合分析，明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的總體思路，并提出其中的主要任務(wù)是在新形勢(shì)下促進(jìn)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。會(huì)議要求各級(jí)組織中央研究組帶領(lǐng)下，通過報(bào)告、講座等形式，讓干部青年牢記使命，深入了解老百姓對(duì)我們黨反腐工作的評(píng)價(jià)。
單位政工隊(duì)伍需要加強(qiáng)對(duì)青年人業(yè)務(wù)水平的提高，提高他們的競(jìng)爭(zhēng)力和技術(shù)水平，在面對(duì)復(fù)雜問題和棘手問題時(shí)有一馬當(dāng)先的氣魄，敢于去解決問題、甘于付出時(shí)間和精力去面對(duì)挑戰(zhàn)。當(dāng)然，青年同志在遇到挫折時(shí)也要積極樂觀，胸懷遠(yuǎn)大，在磕磕碰碰中不斷進(jìn)步，唯有這種心態(tài)才能幫助單位發(fā)展。團(tuán)結(jié)對(duì)于青年同志來說是十分重要的品質(zhì)。由于現(xiàn)代社會(huì)的復(fù)雜變化，青年同志個(gè)性突出，追求標(biāo)新立異，不能像前輩們一樣保持團(tuán)結(jié)一致的革命作風(fēng)。單位的凝聚往往就來自于青年人的奮斗，和克己奉公的主人翁意識(shí)。只有擰成一股繩的團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍才是有力量的隊(duì)伍，所以政工隊(duì)伍的主要工作就是要鼓勵(lì)和帶領(lǐng)青年同志為單位貢獻(xiàn)自己的力量和智慧。
二、單位政工隊(duì)伍工作的創(chuàng)新對(duì)策
（一）樹立正確理想
政工隊(duì)伍要擴(kuò)大自己在單位中的影響力和號(hào)召力，就需要以榮譽(yù)為先。用科學(xué)發(fā)展觀指引發(fā)展方向，堅(jiān)持實(shí)事求是，實(shí)際問題靈活處理。政工隊(duì)伍要讓青年員工樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，有遠(yuǎn)大的理想和腳踏實(shí)地奮斗的作風(fēng)。積極開展榮譽(yù)爭(zhēng)先的活動(dòng)，一方面是為單位爭(zhēng)得榮譽(yù)，另一方面也是對(duì)青年員工無私奮斗的嘉獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，讓他們覺得自己的理想是遠(yuǎn)大的、正確的，可以實(shí)現(xiàn)的，從而更加堅(jiān)定他們?yōu)樽约旱睦硐牒蛦挝坏陌l(fā)展目標(biāo)積極奮斗的人生態(tài)度。
（二）增加人文素質(zhì)教育
青年員工是一群朝氣蓬勃的團(tuán)體，要為他們提供合理的平臺(tái)展示自己的才華和能力，增加青年員工之間互相交流、合理競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。單位也要投入一部分人力和物力支持青年員工參加體育鍛煉、文藝活動(dòng)。另外，由于工作繁忙，青年員工學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)減少，這樣不利于他們的思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)水平也就不會(huì)提高，所以單位要重視對(duì)青年員工的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)造，鼓勵(lì)和支持他們?nèi)ネ獾厣踔寥饨涣鲗W(xué)習(xí)，加強(qiáng)與外界的溝通。這樣，不僅為青年員工的物質(zhì)生活水平和精神生活水平提供了保障，反過來也對(duì)單位也起到推動(dòng)作用。
（三）選拔優(yōu)秀人才
單位政工隊(duì)伍要發(fā)展就必須擁有一支強(qiáng)有力的人才隊(duì)伍，他們的能力水平高低直接決定政工隊(duì)伍組織的影響力。所以政工隊(duì)伍組織就必須選拔一批專業(yè)的人員來注入新鮮血液。這些人員中必須要有擅長(zhǎng)文字書寫的，他們能幫助政工隊(duì)伍組織宣傳精神、策劃活動(dòng)；要有技術(shù)水平高的，他們能維護(hù)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，解決實(shí)際中遇到的技術(shù)問題。當(dāng)然，政工隊(duì)伍組織也要定期對(duì)他們進(jìn)行業(yè)務(wù)水平的考核以及培訓(xùn)，使得這股新鮮血液能夠維持強(qiáng)有力的前進(jìn)勢(shì)頭。
參考文獻(xiàn)
